策划案例范例

策划案例

策划案例范文1

近些年化工企业快速发展,在推动国民经济发展方面发挥着重要作用。不断有新型设备与技术引入到化工企业中,加上化工行业本身就属于高危行业,这就造成化工企业生产中安全事故频发,有必要做好相关研究工作。有鉴于此,本文中笔者结合工作经验,分析化工企业安全管理策略。

关键词:

化工企业;安全管理;策略分析

化工企业在我国工业发展中占有重要地位,有助于推动国家经济快速平稳发展。但近些年化工企业生产安全问题与环境污染问题频发,得到社会大众的广泛关注,不但威胁民众生命财产安全,还会影响社会稳定。因此强化化工企业安全管理策略,推动其可持续发展具有现实意义。

1化工企业安全事故原因分析

1.1违规操作

违规操作是化工企业出现事故的主要原因。部分职工本身缺乏安全意识,操作过程中没有按照规章制度进行,极易诱发意外事故。通常化工企业都是大型企业,生产规模较大,一旦出现安全事故,极易诱发严重后果。化工生产与储存都有严格的操作流程,只有严格遵循相关制度才能实现安全生产,避免发生安全问题。

1.2管理不全

化工企业安全管理不到位主要体现在以下几点:企业规章制度不全,并不能及时排除与管控所有安全隐患。加上部分工作技术人员能力不达标,培训力度不足,工作环境恶劣等,这些因素也对安全管理产生影响,最终诱发安全事故,给企业造成损失。

1.3机器设备存在缺陷

化工企业主要是依靠各种先进设备进行工作的企业。因为很多化工原料都具有严重的毒性或者腐蚀性,容易对人体造成伤害,不能直接进行控制,所以要利用各种设备进行操控。而很多化工产品在生成过程中都需要高温高压、或者低温低压等非常严苛的反应条件,而这些条件都是由设备进行提供。如果在反应过程中,设备出现问题,使化学反应不能顺利进行,或发生一些意外反应,就会导致产品质量要求达不到,产生较多的杂质;严重者,如机器设备存在安全问题,或者设计不当、或者质量不足、材料选择欠佳,使有毒物质泄露出来,就会造成严重的人身财产安全问题。

2化工企业强化安全管理的策略

2.1特种作业安全教育

化工企业特殊工种必须经过专业培训,持证上岗。特殊工种从业人员作为化工企业中较为特殊的一类群体,其进入生产现场前需要接受岗前安全培训,通过考核后才能进入现场。各地区可以建立特种人员专业培训机构,特种作业人员考试由各地区安全生产管理部门负责。各培训机构及安全生产管理部门建立联动机制,明确岗位责任,严把质量关。形成特种作业人员培训考试“PDCA”循环模式。培训机构合理规划培训时间与地点,化工企业组织特种作业人员参与培训,培训不达标者不得参与施工。

2.2提高培训内容针对性

考虑到大中型化工企业参与培训的学员人数较多,在机构内部展开培训的话学员需要花费大量时间在路上,培训机构可以直接在企业内部进行培训。这部分处于统一企业统一流程的学员,可以大大提高培训内容的针对性;小微企业需要培训的人员较少,部分企业甚至只有一两人,加上学员培训费用相对固定,这样培训机构就会增加成本或是亏本,培训企业不愿意到企业现场进行教学。考虑到企业的正常运行,岗位作业人员统一工种需要分期进行。各地区依据实际情况选择合适的培训模式,可以进行适当调整,确保培训质量。

2.3建立完善的预警系统

石油化工生产中不存在大小问题之说,小问题也有可能引发严重、难以预估的危险,一旦发现问题及时排除与中哪个该,强化安全生产预防工作,将各类安全隐患扼杀在摇篮中。化工企业结合实际情况,建立长期检查制度,详细记录安全检查结果,特别是存在隐患部分,记录好解决措施。此外,推行单位项目责任制,重点把握关键工序部位与设施设备运行情况。安全预警体系建设中考虑以下内容:生产中不全因素、可能引发安全事故的因素等。利用安全预警系统控制化工企业生产危险性因素,重点监督与重视危险源头,降低化工企业安全事故发生概率。

2.4做好应急演练

化工反应本身就是一项危险性工作,不同的反应条件会产生不同的反应结果,而因为实际操作的复杂性和反应的不可控性,使得化工反应中突发事件不断。因此,应提高工作人员对于突发事件的应变能力,定期进行安全事故演练,使每个职工都能对安全事故形成一种条件反射,来减轻事故中人员和财产损失。例如,针对有毒材料的泄露这一问题,可以采用模拟情境的方式对职工进行防漏安全演练,提高职工针对泄露问题的应变处理措施及逃生和现场急救。通过这种演练的方式帮助职工提高突发事件处理能力。

3结语

总的来说,目前我国化工企业安全管理中或多或少存在一些问题,相关人员应该充分认清相关问题,分析安全问题形成原因,给出具体的优化与改进措施,并在实际生产中广泛应用。此外,化工企业只有强化安全管理,才能有助于提高自身市场竞争力,在激烈市场环境中实现长远发展。

参考文献:

[1]张明.化工企业安全事故原因分析及措施探讨[J].化工设计通讯.2016(08):11.

[2]张莲芳.强化化工企业安全生产管理的思考[J].中国化工经济.2011(12):45.

策划案例范文2

数字化档案是档案与现代化的技术有机结合的新型档案信息形态,将档案信息转化成数字信息,应用现代化技术的便捷性,将档案信息进行归档、利用以及资源共享等。这里所说的现代化技术主要包括计算机技术、扫描技术、OCR技术、数字摄影技术、数据库技术、多媒体技术、存储技术等。

2数字档案信息安全问题相关分析

对于档案信息本身来说,无论是传统的档案存储,还是现代化的数字档案,安全问题都是首要问题。由于现代化的数字档案是传统档案与现代化技术的结合,所以影响档案信息安全问题的因素较多,这些因素的出现,对数字化档案信息安全造成了不同程度的影响。以下是对数字档案信息安全问题的具体分析。

2.1数字档案信息的安全管理。

档案信息安全管理问题是决定数字档案信息安全的直接因素。如果安全管理方面存在缺陷,例如制度的不完善、标准不统一、管理措施无效等,必然会失去数字档案信息的基本保障。所谓的数字档案信息安全管理主要包括管理制度、标准、管理措施,不仅如此还包括数字档案信息归档流程等,相关流程不规范也会使数字档案信息安全问题受到威胁。

2.2计算机故障问题。

由于数字档案信息的归档及利用均以计算机为载体,所以计算机本身的不确定因素会影响数字档案信息安全问题,其中计算机故障问题是影响数字档案信息安全的主要问题,其中计算机故障又包括硬件故障与软件故障。以下是对两种故障的具体分析。

2.2.1硬件故障。

计算机硬件条件良好时数字档案信息安全问题的基本保障,当计算机硬件发生故障时,数字档案信息的存储、查询、利用等就会受到较大的影响,其在一定程度上导致档案信息的丢失或损害,影响了档案信息的完整程度,大大降低了数字档案的使用质量与效率,为使用者造成较大的不便。

2.2.2软件故障。

计算机的软件是处理数字档案信息的必要条件,一旦计算机软件出现故障亦或是性能无法满足现阶段数字化档案信息系统的要求,档案信息的处理能力就会大大下降,工作质量与效率也会随之下降,而数字化档案信息本身也无法发挥最大作用。计算机软件故障直接影响数字化档案信息系统的操作,但是与计算机硬件故障相比较,其发生故障的几率较小。

3探究数字化档案信息安全管理相关策略

前文已述,管理问题直接影响着数字化档案信息安全,故而要确保档案信息的安全,首先要从管理策略方面抓起。以下是对数字化档案信息安全管理相关策略的具体分析。

3.1加强数字化档案宏观管理。

加强数字化档案的宏观管理档案数字化工作是一项技术性、专业性、综合性很强的工作,必须加强领导,统一思想,建立健全组织机构,比如建立专门的档案数字化、信息化、网络化协调组织机构,组织国家档案信息网络的总体设计与技术攻关,加强档案信息网络一体化的宏观管理。档案数字化工作要纳入科学管理体制,作为机关管理工作的一部分,制定相应的工作分工范围及管理权限。

3.2完善相关管理制度。

在完善管理制度时,要综合考虑各种因素对数字化档案信息安全的影响。在人员安全管理方面,要设立具体的安全审查制度、岗位安全考核制度、安全培训制度等。对已经存储的数字信息均应进行密级分类,对敏感信息与机密信息应当加密并脱机存储在安全的环境中,防止信息被窃听、变更与毁坏。在系统安全运行方面,要做好机房出入控制、环境条件保障管理、自然灾害防护、防护设施管理、电磁波与磁场防护等工作。设立操作安全管理、操作权限管理、操作规范管理、操作责任管理、操作监督管理、操作恢复管理、应用系备份管理、应用软件维护安全管理等制度。从技术上防止文件被人为地修改,增强电子文件的凭证性和可靠性。

3.3计算机安全管理。

由于计算机故障对数字化档案信息安全造成较大的损害,所以要做好计算机安全管理工作。应根据数字化档案信息系统的实际情况选择性能良好的的计算机硬件和软件。在选择计算机硬件和软件的过程中应注重计算机的品牌和服务器,全面对计算机硬件的兼容性和可扩展性进行一定的审核,这样做的目的是为了避免当计算机系统在升级时数字化档案信息的相关数据丢失。不仅如此,还要定期更新软件,选择更有利于处理数字化档案信息的软件,确保最大程度上发挥数字化档案信息的优势。

3.4信息技术安全管理。

依靠数字化档案信息安全管理人员在强度安全管理是不够的,还需要现阶段科学信息技术援助。为了保证数字化档案信息数据的安全,在数字化档案信息安全管理工作中可以运用一些先进的科学信息技术来提高数字化档案信息安全。例如,可以设置信息的访问认证,防病毒系统,同时也对数字化档案信息相关机密数据进行加密操作,以数据加密的形式,可以有效地防止数字化档案信息数据被一些木马病毒和被非法网站入侵,进行安全管理对保护数字化档案信息安全是非常有效的。

3.5提高管理人员的专业素质。

管理人员的专业素质对数字化档案信息安全管理来说至关重要,故而提高管理人员自身专业素质也是安全管理中的重要策略。相关的工作人员利用电子设施在网络环境中开展对应的相关工作,对相关的数字档案实现有效地管理,也就是个相关人员自身的能力大小对相关的数字档案工作的安全性有着比较大的影响。这就要求在具体的工作中,相关的数字档案管理人员要熟悉管理方面的相关专业理论,还要在具体的工作中树立其较强的管理安全意识,不断充实自己,提高数字化档案安全管理的实践工作技能。一旦工作中内部成员想要泄露档案信息,相关的管理人员就要切实提高警惕,有效的增强风险思想,确保信息在实际的工作中受到严密的保存;与此同时,有关的组织机构还要组织针对性的人员培训活动,有效地提高相关管理人员的安全理念,以此达到万无一失。除了以上几种管理策略之外还存在着其他管理策略,例如规范数字化档案信息归档存储流程,确保数字化档案信息的真实性与完整性,进一步确保数字化档案信息安全。

4结束语

策划案例范文3

【关键词】化学公共服务检测平台;预防为主;综合治理;安全管理

公共服务检测平台是支撑高校科学研究的主要载体,是学科建设的重要依托,是科研提档的有力支撑[1]。一流的研究型大学需要一流的公共服务检测平台。2015年1月,国务院印发《关于国家重大科研基础设施和大型科研仪器向社会开放的意见》(国发〔2014〕70号),要求进一步提高科技资源利用效率。高校公共服务检测平台的作用正好契合了国家这一重大科技战略的精神,使公共服务检测平台成为各高校重点建设的项目之一。在巨大的发展契机下,公共服务检测平台的安全管理成为平台建设中不可忽视的重要内容。长期以来,化学实验室安全管理的重点主要集中在实验教学场所,对承载科学研究和社会服务的化学公共服务检测平台安全的管理工作关注较少。化学公共服务检测平台是集成了全校各种分析测试仪器和各种分析方法,开展多学科交叉服务的高水平研究基地,同时该平台也是集易燃、易爆、剧毒、高温、高压、辐射、触电、机械伤害等所有化学危险因素于一身,它的安全隐患之多,安全管理工作之重是高校内化学教学和科研实验室无法相比的。因此,研究化学公共服务检测平台的安全管理策略,按照预防为主,综合治理的管理思路,使平台在科学、高效、可行的安全防范体系下运行,为师生打造一个安全、优质的公共服务检测平台具有非常重要的意义。

1化学公共服务检测平台的特点

化学公共服务检测平台与校内化学教研室的工作内容和工作性质完全不同,它的主要职责是科研支撑、实践育人和社会服务。这种学科交叉的实验室在安全管理上较其他实验室更加复杂和特殊[2],在管理工作中具有以下特点:

1)检测样品及其产生的废弃物存在不确定的安全隐患。化学公共服务检测平台接收的样品普遍具有样品量大、样品种类复杂、样品性质未知的特点。许多新研制的科研样品,即使是研究人员本身对其性质也不完全了解。这些样品进入检测环节后,与检测过程中所使用的强酸、强碱、有机物等发生不可预知的化学反应,极易在样品处理过程中发生爆炸、着火等安全事故,存在较大的安全隐患。同时,检测样品在存放和处理过程中产生的废液、废气也存在一定的安全隐患。

2)化学试剂全生命周期安全管控工作繁重。由于化学公共服务平台接收的样品复杂,所以在检测过程中需要使用种类繁多的化学试剂对其进行前处理。处理中用到的各种强酸,如盐酸、硝酸、硫酸、氢氟酸、高氯酸等,以及因实验特殊性用到的易制爆化学试剂,如硝酸盐、六次甲基四胺、乙醇、氨水、高锰酸钾等[3],对这些化学试剂在“申购-保存-使用-废弃”的全生命周期内要进行严格管控。

3)安全投入较大,需要建设完善的安全管理硬件设施。从检测平台硬件方面来说,化学公共服务检测平台包含的仪器设备较多,类型复杂,针对不同类型设备的特点需配备不同安全防范措施。例如,辐射装置人员须具有辐射安全许可证,定期参加职业病体检,工作时佩戴计量笔等;进行可燃性气体实验时须配备防爆柜,安装通风报警装置;前处理房间须安装喷淋系统,高温室须配备灭火毯、灭火器等。这些安全技术防范措施都需要较大的资金投入。针对以上化学公共服务平台安全管理工作的特点,本文提出了预防为主,综合治理的平台安全管理新思路。

2化学公共服务检测平台安全工作综合治理策略

2.1提高实验技术人员业务水平

高校化学实验室的安全事故一般可以分为以下五类:火灾、爆炸、烧伤、感染、中毒。据不完全统计,在所有已发事故中,由人为原因引发的事故占50%[4]。由此可见,人是实验室安全不可忽视的第一要素。因此,不断提高实验技术人员业务水平是化学公共服务检测平台安全发展的关键。首先,不断提高实验技术人员安全意识。根据海因里希灾害理论模型,人的不安全行为是大多数事故的原因[5],人的不确定行为是安全的不确定因素,因此要从根本的思想上提高操作人员的安全意识,通过具体化的安全意识输入,将不确定性降低,提高安全生产水平[6]。将安全意识与安全常识融合到日常实验操作与管理中,将安全意识转换成安全常识,达到安全生产的效果。其次,实验技术人员持续学习,丰富自身技能。通过线上线下的学习、培训及总结,安全管理部门的定期检查与指导,安全生产单位参观学习等方式,将安全学习生活化、常态化。同时,随着各种新的检测仪器和检测技术不断涌现,作为公共服务平台的实验技术人员,更是需要不断地学习与交流,以应对日益更新的检测手段与复杂多样的检测样品,如参加仪器设备培训交流会、检测行业技术会议以及与检测相关的科研会议等,加强同行间的交流与相互参观学习。检测技术需要与检测环境、实验技术与安全管理有效结合。检测技术的丰富也是实验室安全的重要参考因素。因此,不断提高实验检测技术,用更高的眼界与先进的知识体系,进行更科学化与人性化的实验安全管理。

2.2运用信息化手段提高安全管理水平

传统的化学实验室安全管理存在工作量大、费时费力、效率不高的问题。信息化技术可以极大地提高实验室的安全管理效率,并且降低管理成本,还可以为推动实验室安全管理的进一步优化提供技术支持。实验室安全信息化可以从以下两个方面着手。

1)药品管理信息化系统。化学公共服务检测平台使用的化学药品具有数量大、种类多、交叉使用的特点,是实验室的重要危险源。实验室化学药品所带来的安全隐患、健康危害以及环境污染问题变得日益突出[7],因此有必要建立药品信息化管理系统,在化学试剂申报、购买、储存、申领等各个环节采取信息化管理;药品管理信息化可以实时监管实验室药品种类、数量及状态,避免药品重复购买造成大量囤积,方便实验人员领取所需药品,减少实验室安全隐患。

2)监控信息化系统。化学公共服务检测平台有较多大型仪器设备,并且很多都会用到气体,而且用气量较大,其中有一部分是有毒有害、易燃易爆气体。监控信息化系统应可以远程实时监控实验室的一切状况,可随时自动监测有毒有害气体、易燃易爆气体。当监测到有气体泄漏时除了发出警报声外,还可向实验室责任人的移动终端发送提示报警信息。终端显示信息应包括报警器所在具体位置、气体报警器类型及可采取的应急措施。监控系统信息化可确保在事故发生的第一时间对相关人员提示预警,使其采取有效措施,最大程度降低实验室损失。

2.3安全管理转变为安全服务

安全管理人员的主要职责就是为所有实验人员创造一个安全的工作环境。但在具体操作过程中,不免会遇到人员不配合、不理解的情况,这时如果一味地以管理者的姿态去推进工作,可能会达不到预想的工作效果,所以,要想让制度更好地发挥作用,人的执行至关重要。安全管理过程中应更多地体现服务性,将安全工作做成一项有温度的工作是安全管理人员工作中应该掌握的重要策略。实验室利用信息化技术构建完善的危险化学品动态数据库系统,实施动态管理和信息公开共享。虽然信息化系统给工作带来一些方便,但还是会存在信息量大,试验人员难以快速分辨的问题。安全管理人员为每个存储柜粘贴上相应的纸质存储清单,方便实验人员领取药品时查找。贴心又方便的安全服务举措,可以使实验人员更好地配合各项安全制度的落实,从被动的“要我安全”,变成主动的“我要安全”。由此可见,将安全管理转变为安全服务,既可以保证实验室日常工作的安全可靠及有迹可循,又可以让实验技术人员专心地实验、提升业务能力。实验室安全管理人员应充分发挥自己的职能优势,做好安全服务工作,为实验室的安全和日常运转保驾护航,在安全管理的过程中体现更多的服务性,更好地服务教学活动和科研工作。

2.4加大化学公共服务平台安全建设投入

平台安全建设工作要做的事情有很多,包括人员培训、废弃物的处理、老旧安全设施的维护、维修和更新,安装门禁、监控等先进管理手段[8],这些都需要大量的经费投入。这些经费的投入一方面用于提高人员的业务能力,另一方面用于提高平台的技防水平,为实验室创造一个安全的环境。因此,化学公共服务平台安全管理人员要从平台安全建设的实际需要出发,在每年的预算中建立平台安全建设专项基金,用于改善平台的安全条件,如通风系统的提质改造,建设专门的药品室满足药品的存放要求,完善应急引导标识帮助实验人员危险时刻迅速逃生等,同时还可以根据需求新建或改建实验室,加强平台实验室建设的规范性,使实验室整体布局、实验室结构、材料使用、通风、采光、湿度、朝向、水、电、管道等方面满足实验安全标准和规范要求[9]。总之,必要的安全建设投入,有助于各项安全措施的落实和安全政策的推进,从而降低安全事故发生的概率和伤害程度。

2.5建设良好的安全文化

清华大学校长邱勇在2017年全校安全工作会议上指出,如果校园没有安全文化,师生没有安全意识,一流大学建设就没有安全保障[10]。可见,安全文化建设是实验室乃至高校安全管理系统的基石。化学公共服务平台应创建多种教育渠道,开展多样性的安全文化宣传教育活动。比如开展安全演练、安全知识竞赛、安全主题演讲、贴安全标语等方式,提高实验人员的安全意识。同时,用先进的安全知识和技术、安全观念和制度培训规范实验人员。通过培训让实验人员明白规范操作对实验安全的重要性,摒弃“自己是老油条,不会出事”这种想法。鼓励实验人员互相监督、互相提醒实验中的不规范操作,在实验室内形成良好的安全行为文化,确保实验过程中的人身安全。化学公共服务检测平台的实验人员每天要做大量实验为师生提供测试服务,其中小到一瓶化学试剂,大到上百万的精密设备,都需要实验人员在每个环节把安全第一的理念转变为自觉行为。在化学试剂管理过程中要培育安全领发文化,对大型仪器和各种安全设施要培育安全使用文化,对实验过程中的潜在风险要培育应安全处置文化等。在化学公共测试平台大力构建安全文化氛围,促使实验人员在思想上提高对安全工作的认识,尽可能消除危险源和安全隐患。以上是针对化学公共服务检测平台的特点提出的安全管理策略,这些策略的提出都是为了我们把安全工作做在平时,本着预防为主的工作理念,在事故没有发生时,想得全面些、周到些,采取更多的防护措施防止安全事故的发生。

3结语

策划案例范文4

【关键词】测绘工程;档案;信息化

0引言

测绘档案管理在当今国民经济建设中发挥着重要的作用。随着信息化时代的到来,测绘档案管理也面临着革新。如何克服自身的弊端、更好地适应新环境,是测绘档案管理如今亟需解决的问题。因此,有必要对测绘方案存在的问题进行分析,并结合信息化技术给予相应的建议,以期测绘档案管理工作更加高效地开展。

1当前测绘工程档案信息化管理的弊端

1.1档案管理信息化程度低

在传统的测绘档案管理中,采用的都是纸质档案,这些档案价值较高,但损坏之后无法复原,纸质档案又容易受到损坏,这种情况下对相关人员的管理水平要求很高。如今,在许多测绘档案管理部门中,难以更新观念,仍旧保持传统的管理方法,通常不能做到信息化的程度。例如,无法将档案存入计算机大数据系统之中,做好备份。这是一种档案管理信息化程度低的表现,会影响用户对测绘工程资料的利用。

1.2档案管理效率较低

在传统的测绘档案管理工作中,一般采取人工的方式进行登记、分类,涉及绘图时主要采用手绘的方式。这种传统的测绘档案工作工程量较大,管理起来难度也较大,无法在需要时第一时间找到相应年份、相应主题的测绘档案。如今,在信息化时代下,许多档案管理部门仍旧以传统的人工整理为主,大大降低了测绘档案的利用效率。人工整理档案的方式通常效率较低,对信息化设备运用度不够。此外,测绘档案管理的设备也过于陈旧和落后,难以承受住极端情况的影响。使得测绘档案的管理安全性较低,不能满足用户的需求。

1.3存储体系有限

在传统的测绘档案管理中,一般采用档案室保存的方式。随着测绘技术的不断发展,这种落后并且繁琐的存储方式难以跟上信息化时代的步伐,且存储体系十分有限,难以及时寻找到客户所需要的档案。同时,获取资料的方式不够便捷,长此以往,就会使用户失去对测绘档案的兴趣。此外,存储体系的庞大对相关档案管理人员也是一种巨大的挑战。一方面,由于安全措施不够,可能会出现档案丢失、损坏的情况。另一方面,存储体系的庞大,使得管理人员无法有效的整理、归纳、查询,长久以往,会造成相关岗位人才的流失。

1.4缺乏技术人才

由于测绘档案管理的人员大多都是传统体制培养出来的,具有较浓厚的传统思想,难以对信息化技术有良好的接受能力。况且,测绘档案信息化管理本就是一个专业性较强的工作,部分人员往往对这项工作有错误的认知,认为不需要掌握专业的管理知识。在测绘档案信息化管理的要求之下,相关人员应具备计算机检索能力、大数据技术等。与此同时,对相关人员的综合素质要求也较高,而大多数机构的档案管理人员常常会有混岗现象的出现,这在一定程度上会影响测绘档案管理、查询的效率。因此,缺乏技术型人才这一问题也是相关部门亟需重视的问题[1]。

1.5资金投入不足

在测绘档案信息化管理的过程中,对相关硬件设施与技术的要求是十分高的。但往往由于管理人员对测绘档案信息化管理的重视度不够,不肯投入足够的研发资金去研究相关技术和购买最新硬件设施等。这类管理人员通常认为测绘档案管理就是简单地将档案存储起来,后续利用的程度较低,但这些测绘档案具有极高的参考价值。随着地理信息系统的完善与发展,需要在原有的技术基础上加以完善,这就需要对过往测绘档案进行详尽的分析。但由于硬件设施的老化,相关用户就不得不放弃查询环节,给测绘工程的发展造成了一定的影响。

2测绘工程档案信息化管理有效性措施

2.1完善档案信息化管理系统

在传统测绘档案管理手段难以适应信息化时代下提出的新要求之下,应着力完善档案信息化管理系统。一方面,作为相关的管理人员要有数字化意识,加快硬件设施的更新换代,积极运用现代化技术,如扫描仪、大数据存储等。将测绘档案做好扫描备份的工作,防止出现毁坏丢失的情况。另一方面,就测绘档案管理内部机制来说,应该选拔专门的人才去管理,而不是出现混岗的情况,造成测绘档案管理效率低下。应使得整个档案管理过程从收集、整理、归纳、查询都有一套严格系统的程序,使整个过程都处于透明的环境之下,方便日后的查询与整理工作,为日后测绘工程的发展提供参考,发挥测绘档案原有的价值[2]。例如,在整个测绘档案管理的大系统中,应将图形与文字分成两个不同的类别,必要时还应该开放子系统的使用,将大类别所包含的更细小的类别分类出来,做好相应的文件标记。分类工作完成后,将这些资料的位置与主题绘制成框架,标记好位置。为后续相关用户的查询打下良好的基础,提高测绘档案的利用效率,为测绘档案的查询提供更直观的方式。

2.2提高档案管理效率

由于大多数的测绘档案管理部门仍继续使用传统的管理设备,对新技术使用的积极性不高,就会造成档案管理效率的低下。要想提高档案管理效率,需从以下几个方面入手:首先,完善测绘档案管理部门的制度。随着信息化的发展,使得测绘档案的信息化管理缺乏相应的参照制度,无法指导相关工作顺利开展。这时,当地相关管理部门应着力出台相应的管理制度,不使测绘档案信息化管理处于一个灰色地带。其次,对于测绘档案管理工作人员来说,应更新观念,摒弃传统的错误观念,用积极的心态去接受新技术,在学习中成长,掌握更多关于测绘工程的相关专业知识,才能在档案管理工作进行的过程中,以一个外行人的姿态去管理。最后,作为档案管理工作内部组织机构,应该重视监督工作的开展,成立固定的监督组织,定期要求测绘档案信息化管理人员公开档案管理信息,使档案信息更加透明化。监督人员还应该树立服务意识,在档案管理人员出现问题时,及时督促改正。高效的测绘档案管理工作开展,是各方合力的结果,应上下一致,为测绘工程档案信息化的发展献出力量。

2.3增大档案存储体系

针对原有档案存储体系落后的情况下,应着力提高测绘档案的信息化存储水平。首先,可以采用光盘存储的方式,可以在没有网络时对庞大的数据进行整理、查询,并且用户在使用光盘时,查询档案比较方便,且易于携带。其次,可以采用大数据库的管理方式,将想要存储的档案资料录入到数据库当中去,针对用户需求的相应年份、特定主题的测绘档案能够第一时间查询到,且存储体系庞大,具有高速的管理性能,能够实现测绘档案向高效、便捷的方向发展。最后,相关测绘档案信息化管理部门可以与专门的数据存储公司合作,这类公司往往具有技术性强、安全性高等优点,可以紧跟技术发展的步伐,观察最新的发展动向,研制出一份最优的存储方案。但要注意的是,这种合作方式往往使得相关档案管理部门支付出高额的费用。所以相关测绘工程档案信息化管理部门在选择这个方案时,应充分考虑到资金的问题,可以根据自身的具体情况进行选择,也可以同时选择多个方案进行存储,能够形成优势互补的关系,提高档案存储的能力与安全性。

2.4信息化电子档案管控

面向用户数据管理、使用人员,利用信息化手段通过在线生产办公等信息化平台系统,使收集产生的过程记录、成果信息、成果数据进行标准化电子归档,形成档案的全生命周期的管控。利用海量数据存储技术,将生产的成果数据进行统一管理。整合地图查询、项目资料信息、成果矢量数据信息,提供严密的权限控制机制及高效便捷的成果检索功能,从空间位置出发,快速检索到相应的成果资料,设立查询、管理、监管等权限划分,实现“以图管档”。同时,利用工作流技术,打造了一条数据整理、汇交、利用、申请的流程。在数据安全得到保障的前提下,又加大了成果的重复利用,充分发挥成果的价值。

2.5加强技术人才培养

针对测绘档案信息化管理人员专业性不足的情况,相关部门应加大对技术人才的培养力度。例如,可以通过定期开展专家座谈会的方式,组织相关测绘档案信息化管理人员参加培训,提升他们的专业素养,并举办每月一次的考核,主要内容就是座谈会所涉及的内容,并设置奖惩制度。另外,可以通过公开招募的形式招聘技术型人才,如掌握大数据技术、信息库建设技术等,帮助档案管理人员更高效地进行信息化管理。同时,可以采取建立公司内部服务平台和注册直播账号的方式,定期邀请相关技术专业和专业学者做线上经验分享会,适当进行知识竞赛,可以提升员工的积极性和创新性,从而推动档案管理工作更加高效开展。

2.6加大研发资金投入

在推动测绘档案信息化管理的进程中,相关财政部分应加大研发资金的投入。一方面,这部分资金用于相关员工的业务培训,引进专业人才。另一方面,可以引进先进的设备,提升测绘档案信息化管理的能力,使用最前沿的设备,保证测绘档案管理的安全性、便捷性。在人才奖励方面,可以适当提升员工的福利待遇,设置固定的奖金等,有利于刺激员工工作的积极性,方便后续工作的开展。可以适当邀请业界专家与本部员工一起研讨方案,促进档案管理信息化建设更加稳定地发展[3]。

3结论

信息化时代的使得测绘档案管理工作发生了重大变革。作为相关档案管理部门,应积极调整观念,摒弃落后的思想。通过找出传统工作中的不足,不断加以完善发展,才能顺应新时代信息化的需求,突破自己,抓住机遇,更快更好的发展我国测绘档案信息化管理工作。

参考文献

[1]苏青丽.信息时代测绘档案管理路径探析[J].兰台内外,2019(35):1-2.

[2]周颜.测绘档案信息化管理探讨[J].城建档案,2019(11):28-29.

策划案例范文5

为了确保炼油化工施工项目的正常开展,本文从影响炼油化工项目施工安全管理的因素着手,探讨了如何优化炼油化工项目施工安全管理工作,旨在为保证施工管理的正常进行,加强化工产品的管理,提高施工人员的安全意识等提供一定的借鉴。

关键词:

施工;优化策略;安全管理

为了保证我国炼油化工项目施工安全管理工作的正常进行,减少在施工过程中的安全事故的发生,本文对炼油化工项目施工安全管理工作进行了探讨,希望能对提升安全管理工作效率、加强炼油化工项目施工安全管理工作有所助益。

1影响炼油化工项目施工安全管理的因素

1.1内部制度因素

一个企业内部的规章制度可以对炼油化工施工起到一定的约束作用,它也是施工项目管理工作的重要依据之一。故而,在进行炼油化工项目施工安全管理工作的同时,一定要制定安全可靠的管理制度,针对施工的实际状况进行必要的约束、干预,进而提高施工的效益,同时也要对已有的规章制度进行细分、完善,适应时代的发展,让制度在施工的工作中扮演合适的角色。

1.2化工用品因素

在炼油化工工程施工中,有些项目会接触到危险化学品,这些危险化学品在存放和使用时都要进行严格地监管。尤其在使用时一定要按照危化品的性质、说明正确地进行运用,根据危化品的危险程度进行分类,例如将危化品分为有毒、腐蚀、易燃、易爆等类别;在存储时一定要做好保管工作,防止出现危化品外泄、失窃、着火、爆炸等事故,确保危险化学品的安全性。

1.3人为因素

在炼油化工项目施工安全管理工作中人为因素是管理最重要的一个影响因素,人的影响因素主要包括三点,首先是管理人员工作的责任心、安全意识等;其次就是在安全管理工作中人与人的协作、沟通;最后则是项目施工人员的基础知识和施工技能。由此可见人为因素在炼油化工项目施工的安全管理工作中占有极大的比重,因此相关管理人员一定要对这些人为因素进行合理的监管,根据施工项目的特点和禁忌做好相关人员的管理工作。例如,严禁员工在施工场地携带或使用打火机等火源,让施工人员具有一定的风险识别和处理能力,杜绝蛮干风险,保证施工安全进行。

2炼油化工项目施工安全管理的优化策略

2.1从员工角度提升安全管理工作

首先要从施工人员的角度入手。因为施工人员对自身生命财产安全的重视,才是安全管理工作的核心,只有加强施工人员的自我安全意识,才能在施工过程中有效减少安全事故的发生。因此,项目的安全管理工作一定要改变一线施工工人对安全的观念,让人们意识到安全在炼油化工行业中的重要性。并且对这些员工进行安全教育培训和指导,提高施工人员对安全的了解和重视程度,提升炼油化工项目的建设效率,保证项目顺利实施。其次,在提高施工人员的安全意识之后,我们需要对施工人员的技能水平和专业知识进行抽查与考试,因为即使当施工工人有自己的安全意识,但由于技能水平和专业知识的不足,仍然在炼油化工施工中存在着一定的危险。因此,企业一定要提高工人的技术水平和基础知识,为施工工人营造一个良好的学习环境,以此来提高工人的积极性。另外,还要组建一支强大的师资队伍,在实践中提高工人的专业技术,降低炼油化工项目施工中的安全事故。最后,还要对员工做好奖惩制度,在炼油化工项目施工的过程中,有的企业存在员工积极性不高、工作效率低下等状况。在这种情况下,炼油化工项目施工的安全管理工作就很难进行。因此,企业一定要对员工有奖有惩,让员工养成良好的工作习惯,借此来提高炼油工人的安全意识,端正员工的工作态度,减少安全事故的发生。企业要在进行物质奖励的同时给予一定的精神奖励,奖优惩劣,有奖有惩,不能让员工骄傲,但也不能让其失去工作的积极性。让受惩的员工认识到自身的缺陷,让受到奖励的人感到光荣,在提升员工自主能动性的同时,做好炼油化工项目施工的安全管理工作。

2.2从企业内部提升员工安全管理工作

提高炼油化工项目施工的安全管理工作,首先要对企业的部门进行协作沟通,只有将不同部门的不同人员进行协作沟通,才能够减少炼油化工施工的事故。在企业内部的基层要积极向管理层反应问题,而作为企业的管理层也要积极解决工人的问题,只有这样才能增强一个企业内部的团队合作,提高公司解决问题的能力。其次,企业在派遣监护人时一定要对监护人进行上岗前培训,培训后考试合格者才能担任监护人,选尽职尽责的监护人发挥其作用,制止不安全的行为,减少施工事故的发生,确保施工可以达到预期效果;另外,企业一定要制定切实可行的合理制度,可以供员工认真执行以便达到施工的预期效果,规章制度如果存在不合理的地方要及时修改,通过制定明确、细致的章程,提高施工的效率。最后,在炼油化工项目施工的安全管理工作中一定要加强企业的应急演练,当事故发生时可以避免员工因为突发情况而导致手忙脚乱,无法冷静的状况。应急演练可以让员工了解到在突发情况时如何应对、如何去做,挽回局面,将损失最小化。

3结语

综上所述,安全管理工作在炼油化工项目施工中占有重要地位,只有结合炼油化工施工项目的实际情况,对项目施工的安全管理工作进行严格的监管,才能保证炼油化工项目施工正常运行。

参考文献:

策划案例范文6

【关键词】计划生物;档案;数字化

引言

计划生育档案的管理也如同国家一样,也需要创新。如果计划生育档案的管理一直因循守旧,不寻求方法创新改革,那么他势必会被时代所抛弃,无法更好地为人民服务。因此,在计划生育档案管理的领域,我们需要切实提高服务的效率,要创新,但不仅仅是创新,更要向现代化、数字化的方向发展。然而问题是,在现在的数字化面前,计划生育的档案管理面临着各种各样复杂的问题,这严重制约了该领域的发展和进步空间。因此,现今而言,研究计生档案的创新和档案的数字化管理是及其必要的。

1数字化应用的必要性及优势

1.1数字化档案方便快捷

随着市场经济的发展和城市化进程的加快,人口流动大而频繁,跨省跨地区的人口众多,增加了计划生育档案管理的工作量和难度。特别是大量农民工离开家乡谋生,增加了计划生育管理部门的工作负担。在农村和乡镇,只有纸质登记记录,不能保证及时管理。此外,由于管理不善,纸质登记处容易受到损害和丢失等问题。其次,由于计划生育档案管理项目和内容众多,需要一定的空间和空间进行保存。在环境、温度、湿度的影响下,文件容易发霉变质损坏档案。同时,由于数量多,急用某一个档案时候也不容易找到。此外,计划生育档案的归档要求因地而异,尤其是档案管理人员的频繁更换,不同时期的归档要求也不尽相同,这造成了档案工作效率低下,存放方式纷杂。

1.2有效提高管理效率

实施档案信息管理是提高档案管理效率的有效手段。总之,档案的网络化和数字化管理。实施互联网和数字档案双重管理手段,将为计划生育档案管理工作提供极大的便利。信息技术的应用促进了计划生育档案管理工作的飞速发展,提高了档案的质量和档案的规格,促进了档案管理内部的良性循环。同时使用数字化技术可以减少文件管理人员的工作量,使其更快、更高效的为文件需求的用户提供方便。

2计划生育档案管理创新的条件

2.1管理者要对计生档案加强理解

对于管理档案的人员来说,首先也是最重要的就是要加强对创新意识重要性的认识。计划生育档案管理对我国的生育状况有着非常广泛的影响,如果这项工作能够优秀的完成,它将在国家的人口控制中过程发挥及其重要的作用。因此,有关部门应在员工中普及和宣传计划生育档案管理培养创新意识的重要性,使员工对计划生育档案管理的数字化有全面且清晰的了解和认识。

2.2规范化的计生档案管理模式

计划生育档案的管理人员应当有规范化的管理模式,建立相应的管理制度,使计划生育档案的管理工作流程具有较强的权威性。为了提高档案的规范化管理,档案工作人员应了解和学习新技术、新设备,定期维护设备系统,合理利用计划生育档案的资源,通过规范化管理来不断提高计划生育档案的真实性和权威性。

2.3引进先进设备提高工作人员专业素质

定期对计划生育管理人员进行专业培训,改革计划生育档案管理人员的工作方法,增强他们处理问题的专业技能和能力。此外,国家要提高计划生育档案管理的硬件和设备水平。随着计算机技术和网络技术的迅速发展,计算机技术和网络技术的应用发挥了出色的作用在计划生育档案管理的提高,和扮演非常重要的角色在提高计划生育档案管理的工作效率,建立相应的文件管理系统。

3结合数字化技术管理计划生育档案的策略

3.1采用先进统一的数字化设备

我国人口众多,计划生育档案管理任务繁重。传统的纸质档案用来记录计划生育的档案信息已经不再是最佳方法,他不仅仅浪费资源更会给档案的管理人员带来巨大的工作量和困难。因此,有必要让计划生育的档案管理跟上信息时展的趋势,将传统的纸质档案更新为现代化的数字信息,不仅仅能够节省资源,更方便了信息的编辑、存储以及检索。使用互联网数字化技术能够将计划生育的流动资源信息更好地记录。交换,为计生工作的全面铺设打下良好的基础。因此,计划生育档案管理的过程中需要实现整齐划一的计算器管理设备,只有这样,才能对计生档案信息进行更好地管理。计算的一大特点既是超大的存储功能,这一功能可以很好的解决纸质档案老化、发霉、缺失或者认为损坏等问题。与此同时,使用计算机的磁盘进行存储,可以很好的解决文件信息存储困难等问题。使用数字化的技术不仅仅能够减少工作者的工作量,提高管理人员的工作效率,更是能够为以后的检索提供了大大的方便。几个关键字就能把检索这想要的信息显示出来,比起之前的纸质翻阅,为查阅人员提供了极大地方便。飞速的科技发展将人们带入了信息化的时代,档案的管理工作应当顺应这一趋势,采用稳定、安全的现今设备,施行科学的管理方法,更好的为计生工作的档案管理所服务。

3.2建立专业且科学的团队

能够直接决定档案的信息化以及发展速度和质量的因素有很多,最重要的一点就是能否实现计生档案信息化建设中档案管理人员的科学配置。从传统的纸质档案转化到现代化的数字化保存方式,计生档案的管理越来越受到国家以及民众的重视。不仅仅是相关的工作流程需要完善,相关的工作人员的综合素质也急需加强。首先,文件和档案的管理人员要对自己管理的信息有一个重要的认识,其次,要不断加强管理人员对信息的责任认识。目前的大多是信息都是由计算机所存储的,从档案的注册到归档和后期的搜索标注、传输存储等过程,都是在计算机上实现的。因此,文件的管理人员除了要熟悉整个标准化的电子档案存储流程之外,更要明确自己也有保护计算机系统保护档案网络安全的责任。档案工作者要通过不断地学习,不断地记录,从而为基层群众提供最完善最高效率的服务。当然,档案部门也应该定期安排一些专业的培训人员,找一些专业知识过硬的人员对工作人员展开定时的培训、抽查。并安排一些全职人员负责基层的工作,及时上报基层的上门辅导、档案的收集整理等工作。针对档案工作人员有针对性的谈论问题。档案工作者应积极与其他档案工作者进行交流,交流工作方法和经验,共同进步。

4结束语

综上所述,计划生育档案管理的信息化以及数字化是未来计划生育档案管理发展中完善和创新的必由之路。对档案管理人员进行培训、管理,对信息的安全有针对性的保护,加强对基层人员责任心的培养,对数字化的时代有个清晰深刻的理解,需要对创新内容和建设中存在的数字档案管理计划生育的问题,做出有效的措施加强数字档案管理计划生育的建设和进一步发展中国的计划生育档案管理创新工作,提高计划生育档案管理信息化建设水平在我国,为我国计划生育档案管理提供一定的理论参考。因此,计划生育档案管理相关人员在工作中必须不断提高专业知识和综合素质,不断探索新的工作方法和措施。

参考文献

[1]吴媛.初中语文随笔训练及作文教学研究[J].课外语文(下),2016(1):88,92.

[2]王建国.计划生育档案管理创新及档案管理数字化问题[J].中小企业管理与科技,2012(19):57~58.

[3]李忠平.计划生育档案管理创新及档案管理数字化问题探析[J].科技视界,2013(24):192.

策划案例范文7

关键词:电力自动化;继电保护;安全管理;安装调试;安全管理制度

0引言

继电保护装置是配电网络中的重要保护设备,在该装置的支持下,能够实现对电力网络故障的及时与准确判断,然后有利于管理人员采取措施修复和处理故障。这样不仅能恢复电力系统的供电功能,还能促进电力系统服务质量和管理水平提升。同时,整个电力自动化系统运行中,为促进继电保护装置有效发挥作用,避免安全事故发生,采取有效措施加强安全管理是必要的。当前,随着电力系统发展和技术创新,继电保护技术水平在不断提升,安全管理工作也逐渐受到重视。在继电保护安全管理活动中,除了通过仪表检测、信号预警等方式对安全隐患进行处理之后,还有必要落实其它安全管理措施,健全安全管理制度,提高管理人员综合技能。[1]本文结合电力自动化继电保护的具体工作,提出安全管理存在的不足,然后提出改进和完善对策,希望能为管理活动有效开展提供启示。

1电力自动化继电保护安全管理的现状

安全管理是电力自动化继电保护的重要工作,采取有效措施加强该项工作,能够预防安全事故发生,提高电力系统运行水平和服务质量,同时也能为电力系统发展和运行效率提升创造条件。但目前在安全管理工作中,一些管理人员责任心不强,相关制度没有得到严格落实与执行,制约安全管理水平提高,存在的问题表现在以下几点。1.1继电保护设备质量存在缺陷加强继电保护设备质量控制,这是预防安全事故发生,提高安全管理水平的前提。但目前在安全管理和继电保护设备施工中,一些管理人员不注重对继电保护设备质量的控制,没有按要求采购设备,忽视继电保护设备的检查与验收,容易留下安全隐患,对电力自动化系统后续运行也产生不利影响。1.2继电保护装置安装调试不到位加强继电保护设备安装调试,这是保证设备性能,提高继电保护安全管理水平的前提。但一些工作人员没有严格遵循规范要求对继电保护设备进行安装调试,未能详细掌握设备基本情况。不仅影响设备有效运行,还容易导致安全隐患发生,制约继电保护装置作用的充分发挥。1.3设备安装及运营维护没有落实例如,继电保护安装验收不到位,没有严格遵循规范要求安装,忽视对继电保护设备进行抗干扰性测试。[2]或者继电保护装置运营维护工作没有严格落实,不注重数据资料分析和研究,难以为继电保护设备有效运行和安全管理工作开展提供参考。1.4安全管理制度不完善,管理人员综合技能偏低为提升继电保护安全管理水平,制定并落实安全管理制度,提高管理人员素质是必要的。但目前在管理工作中,一些管理单位没有严格落实安全管理制度和相关措施,忽视落实责任制,没有认真按要求开展设备巡视和检测,对存在的安全隐患未能及时排除。或者安全管理人员综合技能偏低,不注重健全完善管理培训制度,影响他们的综合技能提高,也制约安全管理水平提高和继电保护装置作用的有效发挥。

2电力自动化继电保护安全管理的对策某

电力自动化运行中,为提高系统运行效率,确保继电保护安全管理水平提升,防止出现安全事故,提高电力自动化运行水平和工作效率,施工和管理单位采取以下有效的安全管理措施。2.1保障继电保护设备质量,合理对设备进行设计和选型应该保证继电保护装置的灵敏度、可靠性与稳定性,合理选择继电保护装置,确保动作及时、准确、到位,满足电力自动化系统运行需要。当线路发生故障时,继电保护装置能够迅速切断线路,避免损坏元器件,确保电力线路安全供电。继电保护装置造型选择上,应该满足电力系统安全、可靠运行需要,确保供电稳定,要选用质量可靠、性能优良的继电保护装置,保证其稳定性、可靠性、灵敏度及速度性,使其有效发挥作用。[3]进而有效提升电力自动化系统的稳定性与可靠性,减少电力系统元器件损坏,避免对电力线路造成不利影响。同时也有利于电力自动化系统安全运行,提升电力系统的稳定性。2.2重视继电保护装置安装调试,确保设备安全可靠运行在选用质量可靠,运行稳定的继电保护装置设备的前提下,还应该重视继电保护装置的安装、选型和调试工作,严格按电力线路施工需要开展各项活动,保证电力系统有效运行。要对设备安装、系统后台监控管理等各环节都仔细检查,合理分工,加强工作人员协调配合,认真细致完成电力系统设备安装调试及管理工作。构建完善的数据库,重视数据录入,确保调试结果合理,提高继电保护装置的稳定性与可靠性。[4]对于雷击、干扰等突发事件,继电保护装置能够迅速反应。要采用两端电缆屏蔽层接地方式,合理配置避雷器装置等,增强继电保护装置的抗干扰能力,确保电力自动化系统安全、稳定、可靠运行。2.3加强设备安装及运营维护,提高设备安全管理水平注重继电保护装置的验收监测与控制,当设备安装调试完成,投入运行后应该加强设备维修与保养,促进其综合性能发挥。注重继电保护装置的抗干扰性能测试,保证设备性能满足要求。完善使用和管理制度,注重各类数据资料收集和分析,为继电保护装置安全管理提供参考。[5]注重安装及运营维护,对存在的故障及时检查,准确判断并处理故障,提高安全管理水平,让继电保护装置有效发挥作用。2.4建立并落实安全管理制度,提升安全管理人员综合技能为提升继电保护安全管理水平,必须发挥制度的规范和约束作用,建立并落实安全管理规章制度。要根据安全管理工作需要,制定完善的安全管理制度,并严格执行和落实,推动安全管理的制度化与规范化。建立并落实安全管理责任制,这是确保安全管理制度落实的前提和基础。对继电保护安全管理责任来说,应该让管理人员明确自身职责,详细了解工作任务,然后按要求开展各项管理活动,顺利完成安全管理任务。只有严格落实责任制,让每个管理人员意识到自己的安全管理责任,遵循规章制度开展各项活动,才有利于及时发现并排除安全隐患,提高安全管理水平。[6]建立并落实安全管理奖惩激励机制,激发工作人员热情,对没有认真完成安全管理任务的工作人员和部门采取惩罚措施,对顺利完成工作任务的采取奖励措施,从而有利于确保安全管理工作的实效性。重视电力基础扎实,安全管理水平高的工作人员引进,充实继电保护安全管理队伍,确保工作人员胜任自己的工作。建立有效的管理培训机制,采用课堂授课、讲座、现场参观学习等形式,提高安全管理人员综合素质,确保他们胜任安全管理需要,有效提升继电保护安全管理水平。

3电力自动化继电保护安全管理的效果

上述电力自动化继电保护工作中,通过落实安全管理措施,提高管理人员素质,不仅有效规范电力自动化系统运行,同时还实现对安全事故的预防,确保安全管理水平提升。3.1实现对安全事故的有效预防通过采取上述安全管理措施,能够有效规范电力自动化系统运行,促进继电保护更为有效的发挥作用。同时还能实现对安全事故的预防,让电力自动化系统充分发挥作用,满足供电和用电需要,确保人们日常生活与工作的正常用电。3.2提高电力线路服务与管理水平如果安全管理不到位,不仅导致继电保护容易出现故障,还会引发安全事故,甚至出现供电中断现象。而根据电力自动化运行基本情况,落实安全管理措施,可以实现对安全事故的有效预防,让电力系统安全、稳定、可靠运行,促进其作用的充分发挥。进而提高电力线路服务水平及管理工作效率,有利于保证正常的供电和用电秩序,提高电力系统运行效率。3.3促进电力系统有效运行和发展如果安全管理不到位,继电保护出现问题,可能会给整个电力自动化系统带来不必要的损失,甚至扰乱正常的供电秩序。作为技术和管理人员,采取措施保障继电保护设备质量,重视继电保护装置安装调试,加强设备安装及运营维护,建立并落实安全管理制度,提升安全管理人员综合技能。不仅可以有效预防安全事故发生,还能提高电力自动化系统运行效率,进而推动系统更好运行和发展,使其在人们日常生活与工作中更为有效的发挥作用。

4结束语

继电保护安全管理是电力自动化运行中不可忽视的内容。作为管理人员,应该认识其重要作用,明确存在的不足,根据电力工程运行基本情况采取有效的安全管理措施。此外还要落实安全管理制度,提高管理人员综合技能,对存在的安全隐患及时排除和处理。从而确保继电保护安全管理水平提升,促进电力自动化更好运行和发挥作用。

参考文献:

[1]廖晓初.电力自动化继电保护安全管理[J].通讯世界,2014(10)下:48-49.

[2]张晓滨,李春燕.电力自动化继电保护安全管理策略分析[J].中国高新技术企业,2016(13):144-145.

[3]周超敏.电力自动化继电保护安全管理策略研究[J].科技与创新,2015(23):51-52.

[4]杨凯.电力系统继电保护与自动化装置可靠性试验及评估分析[J].中国新技术新产品,2017(2)下:36-37.

[5]施计.电力自动化继电保护安全管理探讨[J].价值工程,2012(4):39.

策划案例范文8

1.1不健全的档案管理体制,缺乏统一的标准

档案管理工作涉及职能、使用科室和档案室,分工不明确、工作不协调是这些科室在实际工作中存在的问题,各个科室的职能得不到充分发挥,在各个部门由不同的人员来管理档案,会出现信息的重复收集,造成资源浪费,并且信息资料的完整性和连续性很难保证,使查找的难度加大了。出现这些的问题的原因是不健全的档案管理制度和不规范的相关操作。

1.2专业的档案管理人员不足,缺乏专业精神

从事医院档案管理工作的人员中,有很大一部分都是非专业人员,这些人员流动性较大,是从医技、行政、护理等人员转行过来的,他们缺乏专业精神,文化水平差异较大,对档案管理不够重视,致使工作进展缓慢,没有创新。还有,法制意识不足,较难做到有法可依,是档案管理人员工作中存在的问题。

1.3较低的现代化管理水平

医院传统档案管理的数据是手工采集,其准确性很难保证,对于新的发展趋势不能适应,档案管理人员的专业精神不够,机构设置混乱,现代化的步伐缓慢。医院对新引进医疗设备的档案管理工作抓得不到位,使医疗设备档案资料收集不全甚至丢失,给设备的管理维护造成不便。

1.4不完善的档案管理制度,归档工作不及时

对于档案管理工作考核缺乏具体内容,缺乏统一的管理流程和管理制度,没有对档案管理工作具体情况检查考核评价措施。档案管理人员的工作积极性不高,工作效率低,档案管理制度不完善、管理措施不到位,收档难度大、移交档案不及时,医院档案信息的有效利用率被大大降低了。

1.5档案重管理轻应用,档案不能很好地被利用

重管理轻应用的现象普遍存在,档案信息的开发利用不够。档案收集后被保管起来很少再被利用,这样对医疗、科研、教学有重要意义的病历档案就被浪费了。传统档案管理查找困难、信息不全,这都给档案的利用带来了不便。医院档案信息不能被充分利用,档案管理的意义也就不大了。

2新形势下医院档案管理的对策分析

2.1加强医院领导对档案管理工作的重视程度

医院领导对档案管理要给予高度重视,把档案管理落到实处,并纳入医院的整体工作之中,成为医院发展的一部分。把档案管理工作提上日程,将其和医院的医疗、科研等工作一起进行规划。通过不同的方式把做好档案管理工作的重要意义宣传给中层领导和医院全体人员,在领导和员工中对档案管理重要性形成统一的认识,并积极支持发展档案管理工作。

2.2建立健全档案管理制度体系,规范管理模式

科学发展档案管理工作的制约因素是缺少有关的工作制度和健全的体系,所以,要制度规章制度,健全一套管理体系。对档案的保管和利用予以完善,制定相应的考核奖励制度等。根据医院的实际情况制定档案管理制度,给档案室配备专职的档案管理人员,由具有档案管理经验的人员组成档案管理小组,广泛收集各临床科室的意见,制定切实可行的管理制度,规范管理模式,做到规范化管理,有章可循、有法可依。

2.3加强档案管理人员的培训力度,提高业务水平

医院档案管理工作的发展直接受管理人员业务水平的影响,医院档案管理的现代化、规范化,需要具有高素质、一定业务水平的档案管理人员。这就要求在医院的整体培训计划中加入对档案管理人员的培训,加强档案管理人员的业务知识学习,掌握科学的管理原则和方法,使其业务能力得到进一步的增强。另外,还要注重档案管理人员的科学知识、道德品质和人文素养的培训,使其整体素质得以提升,提高档案管理工作的效率和质量。到临床、科研、教学一线了解对档案的需求形势,不断提高档案管理工作水平。

2.4做好档案的服务工作,充分发挥其作用

档案的价值是记录着医疗、科研和医院发展的成果,档案还促进着医疗、科研和教学工作的发展,医院的健康发展需要档案工作来提供信息服务,所以,为其他部门或领域服务是档案管理人员应有的意识,档案管理人员要积极主动的把档案资源通过多种渠道、途径、方式去开发利用,整理汇编价值高的档案,更好地服务于临床和科研。对于档案工作所处的状态要清醒地予以认识,注意运作过程中利用资源信息的反馈,加强和兄弟医院档案资源的共享,充分发挥档案的信息作用。

2.5加大档案管理资金的投入,引进现代化档案管理技术