书记在旅游区管委会职工大会讲话

2022-09-21 15:07:56 来源:写作指导

同志们:

全市换届之后,根据组织安排,我到生态旅游区工作。今天召开全体干部职工大会,有三个层面的意思:首先是一次“见面会”,我到任时间不长,恰逢生态旅游区体制理顺、旅游项目移交,这两项工作都比较复杂、比较敏感,而且事关长远。这期间主要精力用在了这两项工作上,只是抽时间到管理站和重点项目现场进行了调研,与同志们尤其是管理站的干部职工见面不多,所以说是“见面会”;这也是一次“宣传会”,刚才主任传达了省第十次党代会精神,前段时间印发了全市领导干部会议精神传达提纲,希望大家认真学习领会这两个重要会议的深刻内涵和精神实质,结合旅游区实际,在全委范围内广泛开展“勇于担当”大讨论活动,进一步营造勇于担当、奋力开拓、勤政高效的工作氛围;这更是一次“动员会”,全面分析当前形势,深入研究下步工作,明确发展方向,理清发展思路,突出工作重点,强化推进落实,努力开创生态旅游区建设发展新局面。下面根据这一个多月的调查了解,与班子成员、同志们座谈讨论,以及对工作的一些思考,讲三个方面的问题。

一、认清形势,统一思想,进一步增强生态旅游区跨越发展的责任感和紧迫感

在历届领导班子打下的良好基础上,通过近年来的持续发展,我们取得了令人瞩目的成绩,旅游区的建设发展已初具规模,生态环境明显改善,旅游区功能不断完善,为下一步实现跨越式发展奠定了坚实的基础。在充分肯定成绩的同时,我们更要全面分析当前的形势,正确认识并妥善处理好机遇与挑战、保护与开发以及内力与外力“三个关系”,准确把握当前发展大势,为生态旅游区跨越发展奠定思想基础。

——正确处理好“机遇”与“挑战”的关系。党的十七大第一次将“生态文明”作为全面建设小康社会的新要求写入报告,这是对人类社会发展规律的深刻把握,是对科学发展观内涵的丰富,也是执政理念的升华;省委、省政府把实施黄蓝战略作为整个经济发展的“两大引擎”,摆在十分突出的位置,加大了政策扶持和工作推动力度;两大战略在融合交汇,成为全省唯一一个全部纳入两大战略的市,迎来前所未有的黄金发展期。市委第五次党代会提出了建设生态文明典范城市的奋斗目标。综观发达国家和先进地区,旅游业已成为经济社会发展的主导产业,占国民经济比重不断加大,人们用于旅游的支出也不断增加,这就需要我们加快发展旅游业。生态旅游区是我市生态环境建设和旅游业发展的重要载体,具有独一无二的重要性。但我们的旅游区是在保护区基础上建立的,不同于一般旅游区,区域敏感性强,社会关注度高;区内旅游资源发掘不够、基础设施不配套,制约了旅游业的快速发展,与领导的要求和群众的期盼还有较大差距。在新的发展阶段,我们既面临重大的发展机遇,也面临严峻的挑战。能不能先人一步认识机遇,快人一拍抓住机遇,高人一筹创造机遇,事关生态旅游区发展的快慢和地位的提升。面对新形势、新任务,必须进一步解放思想,认真反思思想上的差距,进一步开阔视野、开拓思路,开动脑筋去研究,创新发展理念、发展模式和发展举措。历史的发展把生态旅游区建设发展的重任落到我们的肩上,落到了我们在座的各位肩上,所以我们就要勇于担当,以昂扬向上的朝气、敢为人先的锐气、勇争一流的胆气,促进旅游业快速发展、转型发展、跨越发展。

——正确处理好“保护”与“开发”的关系。省委、省政府确定建设“生态”,并明确提出“规范保护区的建立、调整和涉区项目的审批,严守‘生态红线’。到年,部级自然保护区全部达到规范化建设要求”。湿地是黄河三角洲和环渤海地区重要的生态屏障,具有巨大的生态效益、经济效益和社会效益。保护好这片湿地,增强自然保护区生态功能,提升生态环境承载能力,事关渤海湾和地区生态系统的健康与安全。生态保护是我们各项事业的生命线,是我们一切工作的出发点、着力点和落脚点,要摆在最基础、最重要的位置。去年7月27日,书记在视察自然保护区时强调:必须坚持生态优先、保护优先。只有保护好,开发才有意义;只有开发利用好旅游资源,加强生态保护才有强力的支撑。书记从唯物辩证法的高度,科学阐述了保护与开发的关系,保护是开发的先决条件,是发展的前提保障,开发是保护的必要体现,是发展的必然要求,两者相互联系、相互依存。正确处理好保护与开发的关系,加快推进旅游区开发建设,实现旅游区又好又快发展,完全符合科学发展观的基本要求。我们要坚持开发与保护并重,以保护促进开发,以开发提升保护,最终形成开发与保护的良性互动循环。

——正确处理好“内力”与“外力”的关系。生态旅游区的发展要坚持“政府主导,市场化运作”的总体定位。实现旅游区跨越发展新目标,就要汇集方方面面的才智,集中方方面面的力量,形成强大推动合力。国内著名景区的成功经验表明,旅游区在发展初期离不开大量的资金投入,特别是基础设施建设、环境打造、宣传推介等前期开发建设要以当地政府投入等“内力”为主。以景区为例:年,有着先机意识的修武县就已正式对景区进行了开发。年以后的几年内,方面对进行高起点、大手笔的集中投资。截至年,仅市就投资5亿多元用于景区的基础设施建设。景区连续七次占据省景区游客人数、门票收入双第一的位置。少林寺、龙门石窟这样的知名景点,也只能屈居其后。但是要想做大做强旅游区,仅靠政府和我们自身的投入还是远远不够的,只有推行市场化运作,实施多渠道融资,才能从根本上解决生态旅游区的发展问题。这就要求我们必须正确处理好“内力”与“外力”的关系,在积极争取“内力”的同时,真正“走出去”拓宽投融资渠道,争取“外力”。要充分利用好黄河、海洋、湿地、鸟类、石油、地热等资源,发挥好生态休闲等优势,拓宽招商渠道,吸引更多更大的企业参与旅游开发,促进旅游区超常规、跨越式发展。

二、理清思路,突出重点,进一步加快生态旅游区跨越发展

立足当前,着眼长远,统筹兼顾,科学谋划好当前和今后一个时期生态旅游区发展方略,是摆在我们面前义不容辞的职责,是我们必须解决的重大课题。当前和今后一个时期,我们要以科学发展观为统领,牢牢把握实施国家战略、加快生态文明典范城市建设所带来的重大机遇,坚持“高点定位,跨越发展”总基调,以建设“生态湿地,鸟类天堂”为目标,全面实施“大规划、大项目、大投入、大营销”战略,高起点规划,大手笔开发,高品位建设,力争用3―5年的时间,将生态旅游区打造成集旅游观光、休闲度假、养生健身和文化体验于一体的生态旅游休闲度假区。#p#分页标题#e#

——强化规划引领。凡事预则立,不预则废。科学的旅游规划是指导旅游业持续健康发展的前提和基础。要通过规划,加强对旅游资源的保护与合理开发利用,实现资源的永续利用,避免在旅游开发中造成建设性破坏。是大自然赋予的宝贵财富,是对外开放的一扇生态之窗,更是全市旅游业发展的最靓名片,具有唯一性和不可复制性。开发利用,必须高度负责,慎之又慎。如果没有科学的规划,没有规范的蓝图,就可能造成资源的破坏和不可挽回的损失。我们一定要以增强规划的科学性、前瞻性、可操作性和现实性为目标,始终坚持统筹规划、有序发展的理念,优先抓好规划工作。在规划问题上要突出强调一个“高”字,即标准要高,水平要高,起点要高,形成高端发展的总体蓝图。在规划的指导思想上,突出可持续发展;在产品设计上,突出体现以生态为特色,以市场为导向。规划的制定和实施,要反复论证,充分听取各方面意见,确保科学性和权威性。当前要结合黄蓝国家战略新要求,委托国际知名、国内一流的规划设计单位,在现有规划的基础上,制定产业发展专项规划,对旅游区项目布局进行优化提升,在“大众游”的基础上,着力策划一批“深度游”项目,进一步提升旅游区档次和影响力。同时对重点区域、重要节点进行控制性详规设计。在高标准、高起点编制旅游区发展规划的基础上,打好黄河入海口这一世界级品牌,力争将生态旅游区打造成环境优美、设施完善、国际知名、国内一流的旅游度假胜地。

——强化项目支撑。项目和资金是生态旅游区发展的根本所在和不竭动力。近年来,市委、市政府按照建设生态文明的要求,坚定不移抓项目带投入,每年筛选实施一批规模大、水平高、拉动力强的大项目、好项目,持续形成以大项目带动大投入、推动大开发大发展的热潮。我们要按照“统一规划、合理开发、配套完善、科学管理”的要求,以资源为依托,以市场为导向,坚持实施大项目带动战略,突出抓好大项目建设,深度开发旅游资源,建设一批体量大、档次高、特色强的精品景点,打造旅游知名品牌,提升旅游知名度和核心竞争力,推动旅游区跨越发展。在项目建设上,要按照“加快推进在建项目、筛选储备后续项目、抓好招商引资项目”的思路,着力加大旅游项目建设力度,进一步完善基础设施和配套服务设施。一是加快推进在建项目。对于在建重点项目,各分管领导及项目领导小组要合理安排施工计划,加强调度督导,有效组织施工,进一步加快施工进度,以最短的时限、最高的效率推进项目建设。同时,要本着“创精品、树形象、留财富”的原则,严把质量关,创一流精品工程。在质量上,大家特别是管理站要把好关,不论是市里的重点工程还是我们自己的工程,不管项目建成之后交给谁管理,项目的质量问题都要由我们来负责。会后,各管理站对所涉及的重点项目重点工程质量再检查一遍。黄河河口湿地淡水补给与安全防护工程以及刁口河补水工程要在6月19日黄河调水调沙前完成,确保补足生态用水;柳林管护木屋要在7月底建成并投入使用;鸟类救护科普中心要在“十一”前全部投用;门景区项目总体工程要在“十一”之前交工,游客中心及停车场要投入使用。二是积极储备后续项目。在当前推进跨越发展的新形势下,做好项目储备工作,对扩大固定资产投资、实施项目拉动具有基础性和决定性作用。要创新理念,拓宽思路,认真研究国家产业政策、资金投向和行业发展规划,注重与国家和省相关部门保持经常性的联系和沟通,及时、准确、全面地捕捉和掌握项目信息,集中力量谋划、筛选一批有质量、有效益、有竞争力的新项目、好项目,做好论证、报批等前期工作,充实优化项目库,做到随时可拿出一批项目对外招商,随时可拿出一批项目向上申报,确保项目不断档,逐步建立项目滚动发展、有序推进的长效机制。对于明年的建设项目,要未雨绸缪、及早谋划,争取8月份前完成拟建项目策划论证工作。请分管领导和有关科室从现在开始就要着手考虑,不要等市里安排后,再找项目、再论证,否则就非常被动。三是着力抓好招商引资项目。招商引资是增加新资源、新要素、新动力的主要途径,也是增强发展后劲最根本、最实在的举措。要积极参加省、市组织的招商活动,适时在沿海发达地区开展适度规模的招商活动。进一步搭建融资平台,提高融资能力,坚持“请进来”与“走出去”相结合,充分发挥资源和招商品牌优势,采取市场融资、社会融资、银行融资等多种方式及资源换资本、产权换资金、存量换增量等灵活多样的方法,广泛吸引各种资金,不断提高招商引资整体水平。

——强化宣传推介。强大的宣传攻势是扩大旅游知名度,提高旅游业效益极为重要的手段。旅游效益的高低与游客数量的多少紧密相连,而游客数量的多少又与旅游景点的知名度和游客对景区景点的了解程度直接相关。因此,强大的宣传攻势对发展旅游业十分必要、非常关键,特别是在旅游市场培育初期更是如此。例如山西的乔家大院就有其独到之处,年胡玫带着她的剧组来选景时,乔家大院的上上下下都意识到这是个机会,当地政府给予了大力支持,配合《乔家大院》剧组的拍摄工作,当年该剧开播后,引起了强烈的轰动效应。据统计,年,乔家大院的门票收入为1200万元,年一跃达到了3100万元,旅游综合收入为1.8亿元,同年当地签约招商引资项目13个,总投资20.99亿元。其宣传效应可见一斑。近几年,我们借助节庆活动、旅游推介会开展了一系列宣传推介活动,取得了一定的效果,但受到时间原因和经费的制约,促销的时间较短、频率较低,难以形成综合集成的宣传态势,致使旅游市场的号召力和影响力大打折扣。当前旅游业发展形势很好,正在构建大旅游格局,需要有大宣传、大促销来为大发展鸣锣开道,否则再好的旅游产品也只能是“养在深闺人未识”,成不了“抢手”商品。今后,我们每年都要组织举办2次以上的节会活动,充分利用自身资源,创新旅游营销方式,坚持借助节会的影响力、媒体的公信力、广告的传播力、专家的权威力,打出旅游营销的“组合拳”,塑造出特有的旅游文化特质。今年,我们要在组织举办第二届中国国际“观鸟节”活动的同时,积极争取国家林业局在举办第二届全国湿地文化节等有影响力的大型活动,借力造势,宣传旅游;积极与中国摄影家协会联系,争取在旅游区设立摄影家基地,通过知名摄影家的镜头让游客了解湿地,向往湿地,游览湿地,提升景区的知名度和美誉度;积极参加国家和省、市举办的各种旅游交易会、推介会等常规宣传促销的基础上,重点组织筹备今年9月份在北京举办的生态旅游区宣传推介会,以进一步提升旅游区的知名度和影响力,这项活动我们要举全委之力办好;充分调动发挥好本地旅行社和外地旅行社组织引入游客的积极性,动员旅游公司与旅行社建立互惠互利、协调发展的优惠政策,千方百计真正把旅行社的积极性调动起来,拉动旅游上水平,增效益。#p#分页标题#e#

在突出强化以上三项工作的同时,还要进一步做好资源保护、旅游管理、安全生产、科学研究等基础性工作,为旅游区的跨越发展奠定坚实基础。在资源管理上,一是要做好功能区调整有关工作,积极与环保、林业等部门保持联系,做好后续有关工作,确保功能区调整顺利批复。二是要做好第三轮总体规划编制工作,力争年内完成报批,确保生态管护工作的连续性。三是要加快生态环境综合整治工作,对区内与生态环境不相适应的设施尤其是油田设施进行集中整治,进一步实现由分散型、小规模向集中突破、大项目整治的转变,逐步恢复生态原貌。四是要进一步加强土地海域资源管理,加快推进公益性用海使用证办理工作进度。在旅游管理上,一是要启动创建部级生态旅游示范区工作,确保今年创建成功。二是要加强对旅游公司的管理与服务工作,及时对旅游形势进行分析研究,对旅游业发展提出合理化建议。在这里多说几句,关于旅游公司的移交工作,前段时间在大家的共同努力下,已基本完成,进展比较顺利。旅游公司的移交是市委确定的加快旅游区发展的一项重要决策。旅游公司在旅游区管委会特别是管理站、大汶流管理站的共同努力下,近几年取得了丰硕成果,游客数量突飞猛进,去年达到了20多万人次,旅游收入也在不断增加,去年达到了700多万元。旅游公司的发展凝聚着我们旅游区管委会和管理站全体干部职工的心血,对公司的移交,大家感觉舍不得、有些留恋,是很正常的,我很理解大家的心情。但是市委确定了,我们就要无条件服从,这既有利于财务管理和廉政建设,又为旅游区的开发建设增添了力量。大家不要有旅游公司移交了,旅游与我们没有关系的想法。我们今后要在支持好、服务好旅游公司发展的同时,还要加大旅游开发建设的力度,通过招商引资或其他渠道,继续开发旅游业,当然一定要保护好生态。三是要切实加强重点旅游项目的招商引资。四是要全力抓好政务接待工作。政务接待是体现我们旅游区管委会对外形象以及同志们自身素质和办事能力的重要方面。在政务接待方面,有关科室、有关同志要高度重视,不能掉以轻心,考虑问题一定要细之又细,从接待安排、陪同、讲解,要形成一套规范化的运作机制。在安全生产上,一是要在抓好防火工作的基础上,实施防火基础设施建设工程,建设扑火指挥中心及林火视频监控网络系统,进一步提升森林火灾的防范能力。二是要在加快重点工程建设进度的同时,全力抓好安全生产工作,确保工程质量和人身安全。三是要切实抓好禽流感防控工作,这是一项具有长期性和艰巨性的政治任务,一定要克服麻痹思想和厌战情绪,严格落实好监测防控等各项措施,确保不出现疫情。这是给有关科室和三个管理站的硬性任务,不能出现任何纰漏。在科学研究上,一是要抓好湿地资源调查工作,力求全面、准确地查清我们的“家底”。二是要在搞好湿地资源调查及现有项目课题的同时,进一步抓好基础科学研究,积极开展湿地恢复、湿地功能等方面的调查研究,为今后确定重点项目提供科学依据。三是进一步研究制定科研合作办法,对科研合作进行规范管理,要与国内外大院大所搞好合作,力争每年出成果。要加强博物馆的管理,沙盘更新必须在6月底完成。在基层管理站工作上,一是要做好管理站干部职工的思想教育工作,进一步树立扎根基层、无私奉献的精神,自觉主动、认真负责地做好各项工作。二是要落实属地管理责任,各管理站要全面做好本辖区内的管理、安全、稳定和发展等各项工作,为旅游区跨越发展奠定坚实基础。另外,关于党务、群团、社会事业、包村等工作都要与党委要求合拍,力争在工作中超前思维、创新发展,在全市乃至系统和行业内走在前列。

三、敢于负责,勇于担当,进一步提升干部队伍素质和能力

在前不久召开的全市领导干部会议上,书记做了《担当成就伟业》的重要讲话,高度概括了“担当”二字在各个历史时期凸显的时代价值。指出事业需要担当,使命重在担当。担当是领导干部必须具备的宝贵品质。强调各级干部要增强担当意识,提升担当能力,落实担当责任,真真切切地把担当精神渗入到骨髓里,熔铸到建设生态文明典范城市的伟大实践中。当前,我们正处在发展的关键时期,许多深层次的矛盾和困难逐渐凸现出来,面对困难,考验的是我们的干部,锻炼的也是我们的干部。要立足旅游区实际,遵循发展的客观规律,不断在解放思想中统一思想,在应对挑战中转变观念,坚持在实践中锻炼干部、考验干部、识别干部、选用干部,努力打造一支经得起考验、挑得起重任、干得成大事的干部队伍,积极引领旅游区在更高起点和更高水平上实现跨越发展。

——进一步强化团结意识。团结出凝聚力、出战斗力。加强团结是作好一切工作的基础和前提。时刻牢记“人心齐,泰山移”的古训,也应该懂得“一荣俱荣,一损俱损”的道理。实践证明,和谐的工作氛围、融洽的人际关系,可以使大家心情愉快,放手大胆去工作。不团结,于个人、于集体、于事业都有害而无益。大家要自觉增强全局观念,进一步强化团结意识,树立协作理念,围绕共同的奋斗目标,形成比干劲、不比斗劲,见贤思齐、不嫉贤妒能,宽容大度、不斤斤计较,同心同德、不貌合神离的良好风范,做到目标同向、工作同心、事业同干,凝心聚力,团结协作,努力在维护团结上作表率。同志们要学会换位思考,多考虑别人,多体谅别人,多尊重别人,善于与他人共事,做到相互补台不拆台,形成合力出实力。讲团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。人无完人,每个人都有这样那样的缺点或不足,要想团结协作,和谐相处,必须得有包容之心、容人之量,从大局出发,坚持求大同、存小异,互谅互让,大度容人。团结是建立在原则之上的团结,不是无原则的团结,更不是帮帮派派的“团结”。要正确处理好讲宽容与讲原则之间的关系,坚决制止和反对小团体、小动作、小广播、闹宗派、闹分歧、闹别扭等不利于团结、不利于大局、不利于稳定的言论和行为。要互相尊重,互相支持,严于律己,宽以待人,做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做,努力营造团结合作、和谐共事的良好氛围。

——进一步强化创新意识。创新是社会发展、时代进步的主旋律,是旅游区跨越发展的根本动力和关键所在。邓小平曾指出:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”我们要自觉克服因循守旧的观念和不思进取、得过且过的作风,创造性地抓好各项工作。创新并不是漫无边际的空想,也不是一味的闭门造车,而是要注重理论联系实际,敢于突破墨守成规、固步自封的工作习惯,善于学习借鉴其他地区和单位的成功经验,充分发挥主观能动性,坚持从实际出发,把调查研究作为发现问题、解决问题的重要手段,多思考一些东西,多研究一些问题,多积累一些知识,敢于在改革和发展中打破陈规陋习,创造工作亮点和新的业绩。我们旅游区管委会发展到今天,如果没有创新的理念,还是按照老思路、老办法,日复一日,年复一年的去保护管理,那就失去了管委会成立的意义。所以要积极培养创新无止境的进取精神,不断突破,不断超越,克服思维定势,拓展创新思维,努力在工作理念、工作方法、体制机制及工作措施等方面实现创新,以宽广的视野、全局的观念和战略的思维,超前谋划工作,扎实推进,千方百计开创新局面、创造新业绩、实现新跨跃。#p#分页标题#e#

——进一步强化效率意识。效率就是生产力、竞争力。大家要高度认识转变作风、提高效率的重要意义,切实增强效率意识。要结合实际,紧紧围绕“转作风、提效能、优环境、促发展”,积极开展“履职尽责抓落实,马上就办促效能”大讨论活动,大力倡树“立说立行、马上就办”的理念,弘扬雷厉风行的作风,营造一种“时不我待”的紧迫感,倡导一种“只争朝夕”的进取精神。对领导交办的事项快速反应,做到抢前抓早、及时布置、尽快落实,能当天完成的工作决不过夜,能本周完成的工作决不过周。提高效率关键要克服一个“懒”字,要走出去、跑上去、沉下去,这是对同志们提出的新时期的要求。走出去招商引资、解放思想,跑上去争取项目、争取资金,沉下去调查研究、督促工作。今后不但站上的同志在一线工作,各科室的同志也要经常深入一线了解情况、检查工作。现在办公条件还不具备,由于办公场所与工作站点距离较远,工作不方便,这是制约我们去基层的一个重要因素,这是现实情况。今后管理站办公楼建好以后,根据工作需要,有一些科室、有一些同志就要到一线工作。

——进一步强化敬业意识。敬业,是一种高尚的品德,是人们对自己所从事的职业充满热爱、珍惜和敬重,不惜忘我地为之付出和奉献,从而获得一种荣誉感和成就感的思想品质。敬业意识强,体现了一种事业追求和思想境界,体现了一种勤恳态度和精神风貌,更体现了一种可贵的事业心和责任感。目前,大家的精神状态是好的,尤其是管理站,由于受职能、环境和条件限制,管理站工作点多、面广、量大,非常艰苦,但是大家自觉舍小家、顾大家,始终坚守在工作第一线,在各自岗位上以身作则、兢兢业业、无私奉献。敬业的表现是热爱工作,对从事的工作充满爱心,对工作任务执著用心,有一种完不成任务就吃不香、睡不好的感觉。如果天天想着工作,心里装着工作,就没有干不好的工作。

——进一步强化争先意识。争先,是一种积极的、进取的精神状态。没有争先意识,就不可能有积极进取的干劲,就不会有开拓创新的思路。在工作中要破除居功自满、得过且过的思想,树立强烈的争先意识,坚持工作高质量,高标准,做到思想不放松,工作不懈怠,主动作为,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,才能攻坚破难、锲而不舍、勇争一流。一个单位的知名度,不在于单位的分量和排名,在于日常工作完成情况、取得荣誉、受领导和社会关注程度。市直有的单位位置并不明显,但因工作成绩突出,在领导和群众中分量就重。像海洋与渔业局,近几年连续综合考核名列前茅。走进海洋与渔业局的办公楼就有一种团结氛围、干事氛围,都在考虑工作。每名干部职工都彬彬有礼、礼貌待人。我们要对照先进找差距,切实增强“创先争优”意识,努力在系统内争创一流,在行业内争创一流,在市直部门中争创一流,在上级组织安排的各项工作以及年终考核中争先进、争荣誉,树立我委对外良好形象。

——进一步强化纪律意识。俗话说,没有规矩不成方圆。邓小平同志多次强调:我们事业的成功,“一靠理想,二靠纪律”。实践充分证明,严明的纪律是我们党的政治优势,是不断从胜利走向胜利的可靠保证。好的作风要有严格的纪律来保障。总的讲还要靠自律,如果靠管教,干部职工的作风是好不了的。我委职工人数较多,机关40多人,每个站都在50-60人。这就需要人人遵守纪律,凡是上级有规定的坚决遵守。在这些小事、细节上一定要做明白人,特别是婚丧嫁娶、上下班时间、请销假、值班等方面尤为注意。我们的工作性质具有特殊性,经常有领导、贵宾到保护区视察指导,这就要求每名同志时刻有思想准备,外出必须请假,电话必须畅通。今天也算一条纪律给大家重申一遍,我们的单位性质与其他单位不一样,周六、周日还可能更忙,大家在这方面不要有任何怨言,宁愿牺牲我们自己的休息时间,也要为旅游区的发展、为我们单位的对外形象添砖加瓦,希望大家都能做到。另外,要遵守好重大事项报告制度,凡涉及油区的、土地的、安全的、经济的事情必须及时上报。

——进一步强化廉政意识。廉洁自律是一名干部必备的政治品格和起码要求。一个人的能力有大小,水平有高低,但只要努力工作就是好同志;一个人在工作中出现失误是难免的,只要改了,就能得到领导和同志们的谅解,但在廉政上一旦出了问题,那就谁也保不了你,谁也救不了你。对此,我们一定要有清醒地认识,要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,“常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害”,算好“政治帐”、“经济帐”、“名誉帐”、“家庭帐”、“自由帐”、“健康帐”等六笔帐。特别是我们地处油区,与油田交往多,一些企业也想通过我们争取油田利益,大家都要保持清醒的认识。不因小利而遗憾终生。当前要着力抓好工程建设领域、油区、财务等重点部位及党(政)务公开、风险防控等关键环节的管理,严格落实“一项工程两个方案”制度,严格工程建设项目招投标运行程序,确保工程不出问题、干部不出问题,绝不能工程起来、干部倒下,努力营造风清气正、廉洁高效的良好局面。

最后,讲一讲干部队伍建设方面的工作:一个好的队伍是靠一个好的班子带出来的,今后班子每一名成员都要以身作则,从我做起,为同志作表率、当榜样。每名同志都严格要求自己,年龄大的同志要发扬风格、以身示范,年轻同志要加强学习、多干工作。关于干部培养要看品质、看工作、看能力。我对大家是一个全新的认识,以前的功过都已过去,我将从现在开始认识每一名同志,我也将每位同志今后的表现作为推荐、使用干部的依据,请大家在今后的工作中努力“表现自己”。

同志们,立足创新造就精彩,求真务实成就伟业。随着黄蓝国家战略的实施,生态旅游区迎来了发展的春天。让我们在市委、市政府的正确领导下,在历届班子打下的良好基础上,始终保持勇于担当的精神状态、坚韧不拔的工作态度、争创一流的竞争意识,倍加珍惜共事的机缘,倍加珍惜当前的大好局面,相互信任,相互支持,坦诚相见,共谋发展,努力开创生态旅游区建设发展新局面,为深入实施黄蓝国家战略、建设生态文明典范城市作出新的更大贡献!#p#分页标题#e#