书记员培训心得体会范文1
2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中基层党员干部培训班3日上午在中央党校开班。总书记在开班式上发表重要讲话。总书记讲话时间虽短，但内容广泛、课程新颖，特别是总书记强调“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。”
党的十八大以来，以总书记为核心的党中央站在党的事业后继有人的高度，高度重视基层党员干部的培养和选用。总书记在多个场合就基层党员干部的培养问题发表重要讲话，今年更是两次亲自莅临中央党校中基层党员干部培训班讲话。贯彻落实中央部署，省委全面调整省委党校中青班班次安排，全面修订教学计划，加强教学管理，省委书记XX同志亲自出席秋季中青班开班仪式并作重要讲话。这些，都充分体现了总书记、党中央、省委对基层党员干部成长发展的倍加关心和殷切期望。作为一名基层党员干部，能够赶上这个时代的洪流，获得这次难得的学习机会，自当更加奋起，锤炼党性修养，提高理论水平，增强工作能力，自觉担负起新时代赋予我们的神圣历史责任和历史使命。通过学习讲话精神，我深受启发，感到工作思路清了、目标明了、责任重了、压力大了、动力足了。
一是要讲忠诚。基层党员干部要在新时代中国特色社会主义事业中有所担当、有所作为，摆在第一位的就是要讲忠诚。要忠诚于党，始终坚持中国共产党的领导，坚定不移走中国特色社会主义道路；要忠诚于人民，始终坚持以人民为中心，急人民之所急，想人民之所想，坚定不移为人民群众谋幸福；要忠诚于事业，始终坚持立足岗位
作贡献，坚定不移深化改革，大胆创新，着力解决事业发展进程中的重点难点问题。
二是要讲学习。基层党员干部要在新时代中国特色社会主义事业中有所担当、有所作为，一个重要前提就是要讲学习。要坚持向理论学习，持之以恒学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，学新时代中国特色社会主义思想，着力提高政治站位，拓宽视野格局；要坚持向实践学习，持之以恒把理论学习和实践工作有机结合起来，系统学习研究政策文件，深入基层一线调查研究，广泛征求有关各方意见，着力提高业务水平，增强实践能力。
三是要讲担当。基层党员干部要在新时代中国特色社会主义事业中有所担当、有所作为，一个重要内容就是要勇于担当。要敢于担当，始终保持初生牛犊不怕虎的革命锐气，积极迎接各种困难挑战，主动触碰各种疑难杂症，以“我将无我、不负人民”的大无畏精神坚定不移地推进工作、深化改革、促进发展；要善于担当，坚持静下心、沉住气，仔细剖析各种复杂局面和困难问题背后的政策背景、客观条件和主观动机，深入研究解决困难、实现突破的目标方向、政策举措、方法路径和时机把握，确保做有成效、做有实效。
书记员培训心得体会范文2
首先，能够有这个与大家学习交流的机会感到非常荣幸！这次培训班举办得非常及时，也非常必要，不仅内容丰富，课程紧凑，针对性强，而且创新了培训形式，教学质量很高。通过学习培训，使我们提高了认识、开拓了眼界、提升了素质、熟悉了业务、加强了交流，更重要的是增强了对做好党务工作的信心和动力，让我们深刻懂得了如何做好一名称职的党务干部，感受深刻、受益匪浅。此次学习培训是提高我们党务工作者基本素质和工作能力的最直接、最有效的途径，也是市委组织部转变工作作风，开展党的群众路线教育实践活动成果的具体体现。
近年来，市委组织部狠抓基层组织建设，形成了很多好经验、好做法，多项工作实现了创新和突破，走在全省乃至全国的前列。市委市直机关工委在上级的正确指导下，积极发挥职能，加强工作创新，围绕"服务中心、建设队伍"两大根本任务，进行了一系列探索和实践，取得了一些工作成果，向各位领导、学员们做一下简要汇报：
1、一年一个主题推进机关党建工作。从"下基层促发展"到"两建一带"，从开展机关作风集中整顿到"三进两促"，我们每年都紧扣市委的中心工作，深入研究、主动对接市委工作大局，以转变工作作风、提高党员队伍素质为目标，科学设计活动主题，精心制定活动方案，设置目标任务，加强分类指导，做到有工作机构、有活动方案、有具体措施、有推进计划、有检查督促、有考核评议，推动主题活动深入扎实开展，取得了很好的实际效果，得到了市委的充分肯定和市直各级机关党组织、广大党员的认可。
2、推行机关党组织书记履行党建责任述职考评工作。从2009年开始，我们借鉴县市区委书记履行党建工作责任述职考评的做法，与市委组织部联合研究制定了《**市直机关党组织书记履行基层党建工作责任述职考评制度》，在市直机关各级党组织全面推行了机关党组织书记履行责任述职考评工作，确立了"书记抓、抓书记"的党建责任落实机制，有效地调动了市直机关党组织书记抓党建的积极性、主动性，强化了机关党组织书记"直接责任人"的管党意识和责任，形成了书记亲自抓、专职干部靠上抓、党组织班子成员合力抓的良好局面，明显提升了党建工作在整个部门工作中的分量，有效地推动了机关党的工作的科学发展和创新发展。对此项工作，中组部、中直机关工委先后听取汇报，省委组织部来**进行专题调研，都分别给予充分肯定。
3、规范市直机关发展党员工作。按照市委组织部发展党员工作规程的要求，对市直机关发展党员工作程序进行了梳理和规范，严格了公开推荐、民主票决、备案审查、全程公示、全程记实、责任追究等制度，同时对列为入党积极分子2年以上才能确定为发展对象、统一政审材料格式等有效做法进行了完善，形成了一套完整、规范、操作性强的工作规程，进而提高了发展党员工作的制度化和规范化水平。
4、首创新党员培训班。对党员进行系统的教育培训，是基层党组织加强党员队伍建设的一项经常性的重要工作。针对新党员在思想上出现党员意识、宗旨意识不强，缺乏党性锻炼，"前紧后松"、"前后不一"现象，机关工委于5月6日-17日在**市国防综合基地举办市直机关新党员培训班，分两期对部分2010年以来入党的440名新党员进行为期5天的封闭式集中培训，这是我市范围内首次针对新党员举办的培训，填补了培训工作上的空白点。通过培训，使新入党党员进一步端正了入党动机，坚定了理想信念；理清了工作思路，明确了努力方向；锤炼了工作作风，提升了工作能力。
5、提升机关党务干部业务能力。机关党务工作者是机关党建的骨干力量和主要组织实施者，党务干部能力素质的高低，直接影响到党组织战斗堡垒作用的发挥，进而影响到市委市政府决策部署的推进和落实。为切实提升机关党务干部的业务能力，机关工委于8月13日-16日，对86名市直各部门、单位的专兼职机关党务干部进行了为期4天的培训。通过邀请省委省直机关工委领导就中央《条例》和省委《实施办法》进行集中学习辅导，组织学员到市国税局、市国土资源局、**银行三个党建工作现场开展学习观摩活动，到**革命老区接受党性教育等方式，进一步提高了机关党务干部服务大局、开拓创新和执行落实的能力。
6、增强机关党组织书记履职能力。"火车跑得快，全靠车头带"，机关党组织书记由本部门、单位党员选举产生，是党员"代言人"、党组织活动的组织者，是机关党组织的"领头雁"和"主心骨"，书记的素质和能力，直接关系到全市机关党建工作的质量和水平。为增强市直机关党组织书记的履职本领，机关工委于9月23日至28日，在井冈山干部教育学院举办了为期6天的市直机关党组织书记培训班，共有来自市直部门、单位的机关党组织书记或分管领导共44人参加。培训以体验互动式现场情景教学为主要形式，通过听党课、学党史、谈体会等活动，为推动全市机关党建工作上台阶、上水平提供了坚强保证。
7、创新党员发展对象培训方式。对党员发展对象进行培训，是党员发展工作的一项重要内容。机关工委不断总结近年来党员发展对象培训工作，自2012年开始，将市直机关党员发展对象培训工作纳入市委党校进行封闭式的集中培训，有效解决了对党员发展对象培训工作不系统、资源不足的长期问题，提高了党员发展对象培训的工作质量和层次。两年来共培训党员发展对象373人，为党组织培养输送高素质的后备力量奠定了基础。
下一步，机关工委将按照"机关党建工作走在党的基层组织建设的前头"的要求，围绕贯彻落实中央《条例》，发挥工作职能，结合市直机关党建工作实际，重点在以下几个方面下功夫：
1、解决机关干部全员党员的格局下，进一步增强机关党员党的意识问题。在党政机关干部中党员的比例较高，多数单位接近100%，机关党员党的意识、宗旨意识不强。下一步将重点研究如何增强机关党员党的意识问题，切实增强机关党员综合素质，不断适应新形势新任务提出的新要求。
2、解决在机关工作中党的建设摆位不正的问题。"重业务轻党务"是目前机关党建工作的普遍现象，也是长期困扰机关党建工作的问题。下一步我们将积极探索新形势下机关党建特点和规律，摆正工作定位，按照"走前头"的要求，找准党建和中心工作结合点，把机关党建职能作用有机地融入中心工作各个环节、各个方面，创新载体，落实责任制，更好的发挥机关党组织协助决策、促进业务、凝心聚力、育人助人的功能。
书记员培训心得体会范文3
一、主要做法及成效
一是举措创新促落实。我区将《条例》《规划》和《实施意见》纳入各级党委（党组）中心组学习和基层党组织“三会一课”的重要内容。同时，组织学习讨论《实施意见》，初步拟定我区《2019—2023年全国党员教育培训工作方案》，创新推行“基层党建示范课堂”，通过专题讲座、情景模拟、现场教学、案例讲解等方式，组织支部党员及相关党务工作者参加示范课堂，规范“三会一课”、主题党日、民主评议党员等活动涉及的内容。同时，以点带面，辐射全区，形成一个支部“开课”，周边支部“上课”的格局，基层党组织开展党建示范课堂时，邀请其他乡(镇、街道)的组织委员及邻近支部的党组织负责人共同听课，进一步提升党员教育针对性和实效性。二是素能提升抓培训。2019年来，我区以聚焦驻村帮扶不扎实专项治理工作为着力点，举办了两期村（社区）党组织书记能力提升培训；举办基层党组织建设及扫黑除恶专项培训班1期，培训党组织书记和组织委员160人；举行脱贫攻坚驻村帮扶不扎实专项治理工作动员部署会暨村第一书记和驻村干部能力提升培训班，对280余名同步小康村第一书记和驻村干部进行能力提升专题培训，切实帮助村（社区）党组织书记和驻村干部提升履职能力。开展基层党总支部书记“不忘初心、牢记使命”主题教育示范培训班，培训各领域党支部书记252人。三是观摩实战强练兵。针对党支部领办村集体合作社发展中管理服务不积极，参与不主动，村支部书记对合作社情况不熟悉等方面问题，通过“新时代学习大讲堂”召开全区“冲刺90天打赢歼灭战”抓党建促脱贫攻坚暨党支部领办村集体合作社培训会，组织乡镇（街道）党委副书记、组织委员和各村（社区）党组织书记和村第一书记（或包村领导）1048人就抓党建促决战决胜脱贫攻坚和党支部领办村集体合作社相关工作进行培训。
二、存在问题
虽然我区在贯彻落实《条例》《规划》《实施意见》和扎实开展党员教育培训工作取得了一定成绩，但仍然存在一些不可忽视的问题。一是党员培训的效果不够好。各级党组织对党员教育培训工作存在一定的随意性，特别是农村基层党组织，从督查来看，少数支部只是出于压力，做做样子，完成任务，交差了事，教育的效果有待于进一步加强。二是党员教育培训内容吸引力不够强。提供的培训资料内容和师资力量水平与党员需求有差距，理论传授与生产实践结合有差距，学习形式也不够灵活，在调动党员的参训积极性比较困难。三是流动党员学习教育不够深。在流动党员学习教育方面虽然做了一定的探索，但整体来看，还是有较大差距，存在履盖率偏低的问题，特别是农村外出务工党员。
三、下一步打算
下一步，我区将以深入贯彻落实《条例》《规划》和《实施意见》总体要求为出发点，紧扣抓党建促脱贫攻坚挂牌督战中发现的党员干部能力素质方面存在的问题，扎实推进党员教育培训工作，为同步全面小康凝聚坚强合力。
（一）进一步加强领导，强化责任。进一步强化基层党组织从严管党、治党意识和责任，每年年初要求全区各基层党组织，针对自身实际情况，制定并逐级提交当年的党员教育培训计划。把党员教育培训工作作为党组织书记述职的重要内容。
书记员培训心得体会范文4
在党的建设进入新阶段的关键时刻，按照省、市委关于党员干部教育培训规划的要求，经工委会研究，2014年市直机关党支部书记培训班第一期今天开班了。来自市直17个单位的104名专职党务干部和基层党支部书记参加本期培训，大家共聚一堂，既是对前一段工作的总结交流，也是对下一步党建工作的谋划和学习。我相信通过这次培训，大家一定会在理论素养、业务素质和实际工作能力上都有一个较大程度的提高，进而提高基层党建工作水平，为全面推动市直机关党的工作打下坚实基础。希望同志们充分利用这次机会，集中精力，搞好学习。下面，就这次培训活动和做好基层党支部工作，我讲几点意见。
一、充分认识举办党支部书记培训班的重要性和必要性
基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，作用发挥得好不好，对于整个党的建设和党的事业发展有着重要的影响。党支部工作能否有效开展，很大程度上取决于支部书记“领头雁”作用发挥情况。因此，加强基层党支部书记的培训，提高党支部书记队伍综合能力素质和整体工作水平，对于进一步推动机关党的工作具有重要意义。
1、加强对基层党支部书记的培训，是创建学习型、服务型、创新性机关党组织,机关党的建设“走在前、做表率”的需要。近年来，市直机关各级党组织按照中央和省委、市委要求，围绕市委、市政府中心工作，始终把机关党的基层组织建设摆在重要位置，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，在经济社会发展中发挥了重要作用。但从前段时间对市直机关党组织建设调研的的现状来看，面对新形势和新任务，基层党支部的自身建设和工作还显得不够适应。有的支部制度坚持得不好，长期不换届，不组织活动；有的支部活动质量不高，对党员没有吸引力，活动内容和方式方法缺乏新意；有的支部在服务中心工作方面思路不宽、方法不多，作用不够明显。如果这些问题长期得不到解决，基层党支部的战斗力必然会受到削弱。通过培训，可以进一步提高基层党支部书记的政治和业务素质，提高学习型、服务型和创新型机关党组织创建科学化水平,加强机关基层党支部的建设，从而有效解决基层党支部活动中遇到的新问题,更好地发挥广大党员的先锋模范作用,使市直机关党的建设始终“走在前、做表率”。
2、加强对基层党支部书记的培训，是牢牢把握“服务中心,建设队伍”两大任务,建设一支高素质机关党务干部队伍的内在需要。由于我们机关基层党务干部，部分是新任职，特别是支部书记、专职副书记有的是兼职，对党务工作的基本知识，基本理论、党务工作的原则和方法，了解得还不多，把握得还不准，甚至个别同志还不知道该抓什么、怎么抓。我们这次下大力对市直党支部书记、专职副书记进行全员培训,目的就是要使大家进一步熟悉党务知识，了解和掌握党支部的业务范围、工作程序和工作方法，理清工作思路，加大工作力度，从而提高从事党务工作的工作水平,促进机关党的建设。
3、加强对基层党支部书记的培训，是推进我市转型升级、绿色崛起、跨越赶超目标任务实现的需要。围绕中心、服务大局是党建工作基本原则，也是新形势下机关党建的根本任务。当前和今后一个时期，全市工作的中心和大局就是保持经济平稳较快发展。因此，机关党的建设各项工作都要服从和服务于这个中心和大局，基层党支部也要把党的工作放到这个中心和大局中去思考、去谋划、去部署、去推进。我们这次举办支部书记培训班的主要目的,就是要把大家思想进一步统一到中央、省市委重大决策部署和中心工作上来,通过培训,使基层党组织带领广大党员,认真贯彻党的十八届三中、四中全会和市委三届五次全会精神,围绕转型升级、绿色崛起、跨越赶超的战略部署,发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党组织的政治优势转化为发展优势,把党员的模范带头作用转化为推动发展的有生力量。加强基层服务型党组织建设,为我市“绿色崛起、跨越赶超”提供坚强的思想和组织保障。
二、增强素质，树好形象，争做焦裕禄式的优秀党支部书记
强调：机关党建要以建设为民务实清廉机关为目标，以加强机关党员干部党性修养、改进作风为重点。好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。基层党支部书记作为机关党建工作的组织者、实施者和领路人，更要以焦裕禄精神为旗帜，认真践行三严三实，自觉加强学习,增强素质,率先垂范,树好形象,对照标准，反思自己，提升自己，真正成为一个心中有信仰、眼里有群众、工作有作为、肩上有责任、脚下有根基的焦裕禄式优秀党支部书记。具体应在以下五方面加强学习和锻炼:
1、做一名信念坚定的支部书记
强调：理想信念是我们共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。支部书记作为党员带头人,基层党组织的“班长”,更要加强理想信念的坚定。要做到“四信”、“五不”。“四信”即坚定对马列主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念、坚定对改革开放的信心、坚定对中央和省委、市委的信任。“五不”即政治方向决不偏离，政治立场决不动摇，政治信仰决不改变，政治观念决不含糊，政治纪律决不违反。现在少数党员干部中存在不信马列信宗教、不信科学信迷信、不信中国信外国、不信正道信小道的现象。支部书记是举旗人，我们每个人一言一行，一举一动都代表党的形象，一定要做一个政治素质过硬的干部。
2、做一名为民服务的支部书记
党的十提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。当前和今后一个时期，要以此来指导党的基层组织建设。”基础不牢，地动山摇。建设服务型党组织要求我们要把工作聚焦到服务发展、服务改革、服务民生、服务群众、服务党员上来。指出，为民服务就是要做人民的公仆，忠诚于人民，以人民的忧乐为忧乐，以人民的甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。
基层党支部是我们党组织中的最基本的单元，基层党支部书记是基层组织建设的组织者和带头人，虽然支部书记权力不大，但责任不小，要做好工作难度也不小。每个支部都是服务改革、服务发展的保障线，是服务群众的连心桥，是服务党员的主阵地，也是党员的娘家和主心骨；支部书记要有宽广坦荡的胸怀、忍辱负重的气量、甘当人梯的精神、为人师表的风范。当前各支部要着力抓好《条例》与市委《实施细则》的贯彻落实，认真总结工作中形成的好经验、好做法，为提炼和推广支部工作法打好基础，为党员提供展示自己，发挥能力的平台。
3、做一名勤政务实的支部书记
中央八项规定对党员干部提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。作风建设永远在路上。指出，“勤政务实”是好干部履职尽责的首要条件，勤政务实就是要做到勤勉敬业，求真务实，真抓实干，精益求精，创造出经得起人民和历史检验的实绩。
做一名勤政务实的好支书，要做到“五实”：思想求实，作风务实，工作扎实，生活朴实，待人诚实。基层党支部书记应当以履责为重，立“勤政务实”之志，带头加强和改进工作作风，在履职尽责、勤政为民中奉献，做到工作有作为。要坚持恪尽职守，勤于政事，认真负责地为人民做事；要坚持实事求是，量力而行，重实际、办实事、求实效。党支部书记必须有强烈的事业心和高度的责任感，不怕苦、不怕累、不怕牺牲自己的休息日和节假日，始终保持奋发有为的精神状态、真心办事、用心谋事、细心想事、全身心做事。要真抓实干，坚持以真为本、以实为荣，经常深入基层，深入群众，察实情、出实招、干实事，真正做到以实干创实绩、以实绩赢民心，以实干谋发展，真正的做到“干在实处，走在前列”。在党的群众路线教育实践活动中，省、市委提出的党的建设的三个重项任务之一，就是“党员志愿服务活动”。前一段时间，工委专门召开了党员志愿服务动员大会，制定了活动方案，那么这项活动各单位开展得如何，党员干部服务群众的效果如何，将直接影响着我们党的形象，也直接检验着我们基层党支部的组织能力和务实作风。
4、做一名清正廉洁的支部书记
党的十后，中央对腐败问题实行零容忍,要求共产党员必须无条件遵守党的纪律。指出：清正廉洁就是要敬畏权力，管好权力，慎用权力，守住自己的政治生命，保持自己拒腐蚀、永不沾的政治本色。
如何做一名清正廉洁的好支书？要做到“五不”及“五个遵守”。“五不”：即不碰法律高压线，不越纪律警戒线，不踩道德底线，不触作风红线，不松思想防线。“五个遵守”：一是严格遵守党的政治纪律。二是严格遵守组织纪律。三是严格遵守财经纪律。四是严格遵守工作纪律。五是严格遵守生活纪律。既管好自己，又抓好支部班子，还要带好党员队伍。
5、做一名敢于担当的支部书记
指出，敢于担当就是在大是大非面前要敢于亮剑，面对矛盾要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出，面对失误要敢于担当责任，面对歪风邪气要敢于坚决斗争。尤其是各项制度能否落实，关键在于领导干部肩膀要硬，身子要直，敢于担责。这就要求我们每名党员干部要敢于担难，敢于担险，敢于担责。现在少数党员干部存在不讲正气讲义气，不讲原则讲潜规则，不讲真话讲套话的问题。希望同志们能够多与拥有正能量的人接触，努力做到“五正”：正直、正派、正义、正气、正能量，做一名敢于担当的好支书。
三、珍惜机会，共同努力，圆满完成培训任务
这次培训班，市直工委针对基层党支部书记队伍的需求，既安排了基本理论、基础知识的学习，又安排了现场观摩党建工作典型的学习，非常贴近基层党支部工作的实际，希望大家珍惜这次培训机会，以积极的态度、饱满的热情参加培训，圆满完成培训班的各项学习任务。在此，我提四点要求：
1、集中精力，认真学习。这次培训班时间不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性，大家要克服一切困难，遵守纪律，按时参加，坐得住、听得进、记得牢，做到学有所获。
2、联系实际，深入思考。要把学习和思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、思考问题，从改革的精神积极探索适合本单位党建工作的新思路、新方法，不断提高自身素质和实际工作能力。
3、学以致用，指导实践。要把所学的理论知识运用到支部建设和组织建设中去，做到武装头脑，指导实践，推动工作。
4、遵守纪律，严格要求。希望大家严格遵守培训班的纪律和各项规定，把支部书记队伍的好素养、好形象、好风采展现出来。也希望我们工委的同志加强管理，搞好服务，确保培训效果，完成好培训任务。
总之，要围绕如何把党员队伍带好，如何把基层组织建设好，如何精心设计载体，创新开展活动等内容，深入思考，通过学习培训，把目前机关党建的现状搞清，把问题找准，把思路理清，把办法找到，不断提高做好党支部工作的能力和水平，达到相互学习，相互启发，取长补短，共同提高的目的。
最后，希望大家以这次培训为契机，在今后的工作中，深入贯彻落实党的十和十八届三中、四中全会精神，深入领会重要讲话精神，求真务实，开拓创新，努力提高自身综合素质，增强新形势下做好机关党建工作的能力，为我市经济社会的又好又快发展，实现“绿色崛起、跨越赶超”的奋斗目标提供坚强的思想和组织保证。
书记员培训心得体会范文5
把握教育关键加强活动领导
__*于近日举办党支部书记培训班
为了深入开展“学、学先进、找差距”主题教育活动，切实加强对主题教育活动的领导，__*党委把提高基层党支部书记理论水平、业务素质做为主题教育活动的切入点，采取支部书记先学一步的方式，对全处50名基层支部书记和党务干部进行了为期一天的集中培训。
在局党委开展主题教育活动之初，__*党委就对基层党组织和党员队伍现状进行了认真分析，一是基层党组织结构复杂。__*自20__年11月成立以来，处党委先后建立起4个党总支，38个党支部。在38个党支部中，混建党支部有13个，改制企业党支部有21个。二是党员队伍成份复杂。全处568名党员中，在岗党员167人，协解返聘党员219人，协解党员103人，退休家属党员73人，其他党员6人，非在职党员占党员总数的32。三是支部书记素质参差不齐。由于是新组建单位，基层支部书记队伍中还存在兼职的多专职的少、懂经营管理的多懂党务的少、“新”书记多经验丰富的“老”书记少的“三多三少”现象。
“工欲善其事,必先利其器”。处党委认识到，党支部是主题教育活动的具体组织实施者，党支部书记是直接责任人，要将主题教育活动扎实有效的开展起来，取得阶段性成果，就必须发挥支部书记在主题教育活动中的“领头羊”作用。因此，处党委决定把提高支部书记队伍整体素质作为主题教育活动的切入点，在自学《中国共产程》、《基层党务工作知识手册》、撰写心得体会的基础上，对基层支部书记进行一次培训。
书记员培训心得体会范文6
区委直属机关工委：
为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，学习贯彻全国、全市、全区组织工作会议精神，加强党员教育培训，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提高党员队伍能力素质，根据区委组织部《关于开展2020年基层党组织书记集中轮训的通知》（永委组﹝2020﹞74号）、区委直属机关工委《关于做好2020年度基层党组织班子成员培训工作的通知》（永直工委〔2020〕141号）文件精神，现将2020年度我局基层党组织班子成员培训情况总结如下：
一、高度重视，精心安排
（一）高度重视，认真筹划。根据区委直属机关工委相关要求，我局党委及时对基层党组织班子成员培训的日程安排、培训内容等进行了认真筹备部署，经局党委党委会讨论审核通过后，制定下发了《2020年基层党组织书记集中轮训工作方案》，并将培训日程安排提前在局公示栏、工作群等予以公布。局党委于2020年9月3日—9月4日，开展了为期两天的基层党组织班子成员培训，培训人数共18人，其中机关支部和机关党总支共4人参加；机关离退休党支部支委成员参加了由区离退休工委组织的培训，培训人数2人；机关总支部书记、机关支部书记及副书记参加了由区委直属机关工委组织的培训；完成了基层党组织班子成员培训全覆盖。
（二）落实任务，精心组织。此次培训特别邀请到区委党校讲师潘俊霖担任培训讲师，确保培训内容高水平高质量，为培训工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。
（三）广泛动员，强化认识。开展培训当天，通过开班仪式，对各基层组织班子成员进行了动员部署，要求全体党员干部按照日程安排，认真参加小组活动、学习讨论，确保学有所获、训有所得。
二、明确主题，内容丰富
本次培训中，区委党校讲师潘俊霖从意识形态工作的地位、目标和实质；意识形态工作的特点、形势与任务；新时代意识形态工作的方法与途径三个方面带领大家深入学习了关于意识形态工作的重要论述解读。
三、严格纪律，确保实效
此次培训，为确保党组织班子成员培训取得实实在在的效果，我局党委严格组织纪律，认真落实中央“八项规定”精神和有关学风建设的要求，建立完善培训考勤、学时登记制度，把从严管理、从严教育贯穿始终，确保培训取得实效。
