群众文化活动发展与繁荣

群众文化活动发展与繁荣

摘要:从城市发展的角度来说,文化是帮助其实现不断发展的根基,同时亦是让其能够实现竞争力提升的重要因素。城市文化生活水平,将对市民的综合素质起到极大的影响作用。面对当今世界各种思想文化相互激荡的大潮,面对国家发展和人民生活改善对文化发展的要求,面对社会文化生活多样活跃的态势,我们需要更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣。

关键词:群众文化;文化发展;文化馆

当前,文化馆在繁荣群众文化活动方面具有不可推卸的责任,因此本文将从群众文化发展的现状入手,对如何繁荣基层群众文化展开研究,以供参考。

一、群众文化发展的现状

从文化同经济二者之间的关系来看,文化的进步将推动社会经济的发展,同时,二者还表现为发展周期的相逆性,尤其在我国当下进入到经济新常态的背景之下,经济发展呈现出减速趋势,但社会民众的精神诉求却表现出上升势头。这便为我国群众文化工作的发展提供了难得的历史契机。按照相关统计结果能够发现,在人均国内生产总值为3000美元的时候,此时国内民众便会对各类艺术品表现出明显的需求态度。在人均国内生产总值接近5000美元的时候,则国内民众对于各类文化产品的诉求将呈现出井喷态势。在我国经济建设取得举世瞩目的成果的当下,社会民众的生活水准较比以往有了显著的提高,这便使得社会民众在物质诉求得到满足的前提下,开始更为注重对优质精神生活的追求。现阶段,我国公共文化服务体系已经初具规模,各级文化主管机构致力于推动公共服务均等化。由此便使得文化活动以及文化设施开始逐渐得以向国内广大基层地区推广和覆盖,其中获益最大的便是国内的广大乡村地区,如在各级文化主管机构的推动之下,各地乡村相继建设起文化服务站、图书阅览室,一大批文化活动也伴随着文化下乡的指导思想相继进入广大乡村地区,如此便确保了基层民众能够获益丰富且形式多样的精神文化生活。

二、如何繁荣基层群众文化

繁荣基层群众文化,需要将传统民族文化作为推动群众文化工作的动力源,注重依托群众文化实现“真善美”思想的宣传,注重凸显文化馆的效用,打造高素质群众文化工作人员队伍。

1.将传统民族文化作为推动现阶段群众文化工作的动力源

国家和民族的发展离不开文化的助推,因此可以说,任何一个国家同其它国家的竞争,并非仅仅是经济层面、政治层面的竞争,更为文化层面的竞争。因此,在我国实现强国建设之路上,应当全力推动国家文化竞争力。源自于中华民族五千多年文明历史所孕育的中华优秀传统文化,熔铸于党领导人民在革命、建设、改革中创造的革命文化和社会主义先进文化,植根于中国特色社会主义伟大实践。作为基层思想文化工作者,要做中国先进文化积极的引领者和践行者,做中华优秀传统文化忠实的传承者和弘扬者。

2.注重依托群众文化实现“真善美”思想的宣传

从文艺路线的角度来看,必须在实现“真善美”的道路上辛勤耕耘。面对当下国内各地群众文化工作存在的发展差异以及个别文艺作品中还有一些不文明因素的问题,文化主管机构应当实现对“真善美”思想的大力宣传,进而以此达到对不良思想的有效防御和抵制。在这一思想内涵之中,所谓的“真”,乃是指群众文化活动应当确保真实性,即要让群众文化活动方案能够取材于民众之中,确保群众文化活动能够同民众的生活实际相贴近。可以说,群众文化工作者唯有做到心系民众,密切地联系群众和关心群众,方才可以确保所创作的文艺作品和所组织的文化活动能够实现对社会民众情感的有效承载,方才能够真正反映和表达出社会民众的真实心声。所谓的“善”,乃是指要确保群众文化活动以及文艺作品应当做到对正确价值观的宣传,以此来实现对社会民众的教育。所谓的“美”,乃是指群众文化活动以及文艺作品应当具备足够的艺术感染力,以此来实现对社会民众精神世界的丰盈。

3.注重凸显文化馆的效用

作为文化馆而言,其具备着为开展群众文化活动提供活动场地的功能。因此,各级文化主管机构要认识到文化馆对于群众文化工作的推动效用,并积极寻求财政支持,以此帮助文化馆实现场馆设备更新、场馆设施完善,这样一来,将让文化馆的作用得到更好的发挥。当前,随着计算机网络技术的发展,网络管理已经成为一种新的管理形式,文化馆在实际的工作过程中也应该顺应时代的发展,利用计算机网络建立一个文化网络活动体系,为一些落后区域的文化馆提供丰富的资源,以点带面。为了有效的提高文化馆馆员的业务素质,文化馆可以开展一些培训活动,或者挑选馆员深入人民群众之中,担任文化活动组织者、发起者的职位。

4.打造高素质群众文化工作人员队伍

作为群众文化工作而言,具体的工作内容落实有赖于相关工作人员来逐一落实。由此便使得群众文化工作人员队伍建设问题成为确保我国群众文化事业发展的重要内容。因此,各级文化主管机构应当依托讲座、交流以及在职学习等方式,让群众文化工作人员的水平和能力得到进步。同时,各级文化主管机构应当致力于优秀人才的引进,以便让高素质的人力资源能够充实到群众文化工作人员队伍之中。还有就是,在进行群众文化工作人员的管理和考核问题上,应当注重创新人事管理机制和绩效评估机制,以此来让真正的优秀人才能够脱颖而出。

三、结语

以上,我们对群众文化工作的繁荣展开了研究,希望能为群众文化工作的开展带来更多有益的参考与借鉴。

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作者:朱巍 单位:盘锦市双台子区文化馆