计划生育目标责任书范文1
为了进一步贯彻实施《四川省人口与计划生育条件》严格控制人口增长，确保201*年度人口计划的落实，使人口与经济发展相适应，实现我乡计划生育目标，特签订以下责任书：
一、计划生育“三结合”帮扶户纳入政府综合目标考核。各村积极完成帮扶目标，“三结合”帮扶户人均增收500元以上。
二、党支部、村委会必须把计划生育工作纳入重要议事日程，认真落实“两包一挂”责任制。
三、积极配合镇计生服务部门开展好一年四次计划生育优质服务活动，“三查”率达到100%，每少查1人，扣村工作经费。
四、计划生育报表要做到及、准确、无误、确保无漏报、错报现象。若当年出生人口漏报、错报1人扣村三职干部活动工资。
五、加强流动人口管理，做到家底清、对象准，外出流动人口办证率100%，外来人口验证率90%，。
六、农村独生子女父母奖励金发放率达到100%。
七、农村独生子女父母奖励扶助对象确认误差率小于0.05%，党支部、村委会严格审核奖扶资料，确保准确无误，对于虚报隐报的扣除村三职干部活动工资。
八、积极配合镇计生办依法征收社会抚养费，未完成的，扣三职干部活动工资。
九、对计划生育严重失控的村，按规定实行“一票否决”，同时对村干部、驻村干部进行组织和经济处理。
十、进一步深化计划生育村民自治公约。
十一、安排符合政策的人员生育。
本责任书一式两份，目标管理人，目标责任人各一份，一并纳入全乡工作目标内进行考核。
乡党委书记：
村支部书记：
乡政府乡长：
村委会主任：
乡分管领导：
计划生育目标责任书范文2
一、工作动态指标
1、各直属单位要高度重视人口与计划生育工作，有人口和计划生育工作领导机构，明确责任，配备科室和专(兼)职人员，全面落实人口目标管理责任制，坚持实行计划生育一票否决。
2、做好本单位各项计划生育管理工作，完善育龄人员计划生育情况登记卡(册)管理制度，并要根据乐计生领[2005]10号文件规定，与当地乡镇人民政府签定孕环情监测服务工作责任书，及时将本单位育龄人群的孕情随访结果报告当地乡镇计生办，本单位干部职工（包括合同工、临时工）无违反计划生育政策。
3、协同当地政府做好本单位育龄人员的计划生育管理；按时参加各级计生工作会议和各种计生工作集体活动。
4、要做好并协助乡镇计生部门对外来育龄人员的管理工作，在招用外来育龄人员时要核查现居住地乡镇计生办查验过的《婚育证明》，对应当有而没有计划生育查验证明的，不得招用。发现违反计划生育对象，及时将信息通报当地乡镇计生部门。
5、制订的各项规章制度必须有利于计划生育工作的开展。
6、其他有关计划生育工作。
二、考核办法
1、按照《责任书》中的规定，各直属单位每季度对各项指标完成情况进行自查，半年小结，年终总结，并向经贸局汇报各项指标完成情况。
2、经贸局每半年对各直属单位进行检查，年终进行全面检查考核。
3、经贸局根据平时工作和年终考核结果，对各直属单位（或主要负责人）进行通报表彰或经济处罚(奖惩办法另行规定)。
计划生育目标责任书范文3
劳动人事和社会保障局计划生育综合治理工作情况汇报计划生育是我国的一项基本国策，是关系国计民生的大事。我局作为区计划生育综合治理工作的责任部门，按照年初与市局、区政府签订的目标责任书及区计划生育综合治理工作考核评估方案，结合本区实际，认认真真地履行职责，积极有效地开展计划生育的综治工作，圆满地完成了各项目标考核任务。
一、高度重视加强学习我局始终把计划生育综合治理这项国策工作摆在重要议事日程上，分别与市人事局、市劳动局、区人民政府签订了计划生育综合治理目标管理责任书。成立了局计划生育综合治理工作领导小组，制订了局计划生育综合治理目标管理责任制，与各科室、中心以及两个劳动保障服务站层层签订了目标责任状，实行一把手负总责、副局长分管具体工作的管理模式。为了全面提高全局工作人员对计划生育工作的认识，多次组织全局干部职工认真学习《湖南省计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》等文件，深刻领会文件精神，把计划生育工作放在战略的高度去审视，提高对计划生育工作的认识，使全局上下形成一股合力，脚踏实地做好计生综治工作。
二、明确分工责任到人按照我局计划生育综合治理目标管理责任制，根据各科室、中心的职能，将计生工作责任目标进行层层分解，落实到科室、到中心、到责任人，将目标考核与年终奖惩挂钩。我们严格抓落实，要求将计生工作纳入到日常工作中，认真、仔细地做好各类业务的计生查验和登记工作。在局务会和全局人员大会上进行专题研究，强调计生工作的重要性，并要求各科室、中心经常性地开展自查。局计生领导小组也定期或不定期地对各科室、中心、劳动保障服务站进行全面地督促检查，对每一个细节都不放过，找出差距和失误，坚决予以改进和改正，督查和奖惩情况结果均以正式文件予以通报。实行规范化管理，硬条件做到硬，计生工作需要经费开支予以保证，软条件做到优，材料齐全完整美观。职介所是涉及计生工作较多的部门，我们更是勤于督促、反复检查，不允许有任何失误。
三、各负其责落实到位全局计生综治工作责任人按照责任制各负其责，在工作中较好地实现了业务工作与计生综治工作的统一，扎扎实实地做好了计生工作。我局成立了领导班子，明确了分管领导和责任人，与上级单位、所属科室和中心、两办事处劳动保障服务站分别签订了目标管理责任书，并将局计生综治工作责任制以文件形式发出；按照要求做好了督促检查并有督查记录；每年度局务会上专题研究计生工作2次以上。今年对两办事处劳动保障服务站的计生综治工作和局内部三科两中心计生综治工作分别进行了两次以上督查，并对督查情况进行了书面通报。人事方面，在审核出席省、市先进单位和先进个人时，均有计生部门签署意见，今年，共审核推荐记二等功3人，推荐记三等功8人，表彰先进个人4人，年度考核优秀77人，计划生育查验率100%。办理干部调动手续时，严格审核有无计划生育或计划外怀孕情况60人，审核率100％。办理人事手续14人，与托管人员签订计生合同14份，签订率100％。劳动方面，办理《城镇失业人员登记证》38份，《外出人员就业登记卡》83个，100%查验登记计生证明。办理领取失业救济金手续6人，100％查验并登记计生证明。指导两办事处劳动保障服务站办理失业人员登记证483人(嵩办167人、泰办316人)，100%查验和登记了计生证明。计划生育综合治理工作是关系到新区发展的大事，也是一项艰巨的任务。我局将一如既往，常抓不懈，在过去大量工作的基础上，总结经验，不断完善，将更好地完成新的一年的目标管理任务，使计划生育综合治理工作再上新台阶。
计划生育目标责任书范文4
一、提高认识、加强领导
终止妊娠类药品的使用，涉及计划生育工作的质量，影响出生人口性别比的高低，是计划生育工作的一项重要内容。县委、县政府与我局签订了《责任书》，局党组高度重视，专门召开党组会进行了研究，一是把计划生育职责任务分解到科室，落实好责任制和责任追究制，年终进行总结，奖优罚劣，落实奖惩。二是责任科室对终止妊娠类药品的监督情况及其他有关计划生育工作，每季度向党组会汇报一次，共同进行研究和安排。
为加强对计划生育工作的领导，今年初，党组调整充实了局计划生育领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，兼职计生干部和科室主要负责人为成员，领导小组办公室主任由兼职计生干部担任，具体负责计划生育职责履行和本局的计划生育工作。
二、分解任务、落实责任
为把《责任书》的工作任务落到实处，月份，局长和各科室主要负责人签订了《县食品药品监督管理局二五年度履行人口和计划生育职责目标管理责任书》，将目标任务分解到有关科室。
稽查科负责全县终止妊娠类药物的采购、配发和使用监督，负责全县该类药品非法经营和使用行为的查处工作。药品监督管理科负责全县终止妊娠类药品的监督管理工作。局计划生育领导小组负责有关工作的组织领导、调度协调、督查督办、总结汇报、落实奖惩等工作。
三、强化措施、狠抓落实
我县现有获得《母婴保健技术服务许可证》的合法使用终止妊娠类药品家，其中县城有县人民医院、县中医院、妇幼保健院、计生服务站和东方医院家，乡镇卫生院家。另外县城有个体诊所家，零售药店家，厂矿企事业单位卫生室家，民营专科医疗机构家。在这些单位中，由于受到利益的驱动，也时常有非法经营终止妊娠类药品的现象发生，监管的难度和任务非常大。根据县委沂发号文件的规定，对全县终止妊娠类药品实行统一管理。由县计生服务站统一进行采购和配发，各使用单位必须到计划服务站领取药品，其它任何渠道不准采购。药品经营企业和零售药店不许采购和经营该类药品。为加强对此类药品的管理，今年我们主要采取了如下措施：
⒈由稽查科负责对没有终止妊娠类药品配发、使用资
格的单位每月进行一次检查，发现问题及时查处。今年共查处终止妊娠类药品人份。
⒉由稽查科负责对现有合法配发和使用终止妊娠类药品的单位每季度进行一次核查。对不规范的行为责令整改，今年有家单位因不规范使用行为受到警告处罚。
⒊由监管科每季对配发单位和使用单位进行一次情况调度，将配发和使用情况及时报该科备案。
⒋年终局计划生育领导小组对各科室落实责任书和对终止妊娠类药品的监管情况进行全面考核，根据考核结果，落实奖惩制度。
总之，一年来，我局在终止妊娠类药品的监督管理方面
计划生育目标责任书范文5
一、指导思想
2008年我镇计划生育工作总的指导思想是：以党的十七大会议精神和“中国特色社会主义理论体系”为指针，以稳定低生育水平、提高人口素质为目的，以突出“村为主”和优质服务为重点，深入贯彻落实《人口与计划生育法》、《湖南省计划生育条例》和《计划生育技术服务管理条例》，盯住全年目标，强化领导责任，不断改革创新，严格依法行政，加强班子和队伍建设，夯实基础，科学管理，创造特色，稳步发展，提高计划生育工作整体水平，开创我镇计划生育工作新局面。
二、工作目标
人口出生率控制在12‰以内；计划生育率达98.8％以上；多孩控制率为0；统计准确率100％；孕情监测率98％；实现“村为主”达98％；流动人口管理到位率100％；避孕药具应用率100％；计划生育优质服务群众满意率95％以上；开展初级信息引导服务到村100％；长效节育措施落实率100％；省、市、县检查合格率100％。
三、工作措施
（一）广泛宣传教育，强化国策意识
充分利用广播电视、宣传栏、黑板报、人口学校等宣传阵地，广泛动员全镇宣传网络，开展《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《湖南省计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》等政策法规的宣传。通过大力宣传计划生育政策，使群众树立科学、进步、文明的婚育观念，自觉实行计划生育。
（二）层层加强领导，落实工作责任
各村党支部、村委会、计划生育协会要高度负责，发挥作用，做到领导、责任、经费、人员、措施五到位，真正实现“村为主”。一是落实领导责任。坚持党政一把手“亲自抓、负总责”，各村党支部书记担任计划生育领导小组组长，每村确定一名副书记或村委副主任分管计划生育工作，各村要向镇签订人口与计划生育目标管理责任书，落实奖惩措施。二是落实部门责任。计划生育综合治理部门要确定一名计划生育专（兼）职干部，建立岗位责任制，签订计划生育目标管理责任书，使计划生育工作做到齐抓共管。三是落实计生办和村级计生专干业务工作责任。明确计生办工作人员和村级计生专干职责任务，使他们创造特色，爱岗敬业，工作常做常新。计生办工作人员和村计生专干向镇签订业务工作责任状，并严格奖罚兑现。四是落实“1583”工程工作机制，严格奖罚兑现。坚持计划生育“一票否决”制度，出现计划外生育的村取消评先评优，该村支部书记、村主任、计生专干当年一律不能评先评优，该村支部书记、村主任、计生专干当年一律不能评先评优。对计划生育综合考评排名倒数第一的村和单位在全镇三级干部会上挂黄牌警示，出现多孩的村要追究责任人的责任。对出现计划外生育的村区别情况实行经济处罚。实行镇领导，村为主，组配合，户落实的管理机制。对出现计外一孩的村罚村主干各100元／例，罚该村1000元／例；计外多孩罚村主干各300元／例；罚该村3000元／例。凡本年度出现多孩的村或年度考核计划生育率倒数第一的村，一律列为重点管理单位，并根据情况分别追究村主干的责任。各村要确保查环到位98％，每少一例，对村支部书记、村主任、村专干和办点干部各罚款5元。村支部书记、村主任、村专干罚款从年终工资奖金中扣除，镇干部罚款从干部当月镇补工资中扣除。
（三）完善工作阵地，夯实基层基础
一是进一步巩固和稳定计生阵地，加强镇计生办、计生协、服务所、计生学校“四位一体”，村计生办、计生协、计生学校“三位一体”，组计生协活动小组、计生指导室“二位一体”的阵地建设，配齐、配强必需的设备设施，发挥阵地作用。建好育龄妇女信息管理和技术服务管理，发挥计算机管理系统和出生人口统计数据库，实现出生名册和统计报表计算机管理。二是开展创建活动，促进“村为主”。广泛开展创建计划生育“红旗”、“先进”、“合格”村的评选活动。通过评选活动，有力地促进“村为主”工作的全面实现。三是创建重点服务所。2008年加大设施建设的投入，充实技术力量，加强科学管理，提高综合优质服务能力，创造工作特色。
（四）健全网络队伍，提高整体素质
抓好队伍建设是提高计生工作整体水平的前提条件。对部分年龄大、文化低、责任心不强的村计生专干和组指导员坚决进行调整，按照“思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作”的要求，将年纪轻、文化高、责任性强、具有开拓精神的同志充实到计生队伍中来，对村一把手和全镇村计生专干和组信息员开展有针对性的政策、法律、管理、业务和科普知识培训，不断提高计生干部综合素质和业务工作能力。
（五）发扬“四铁”精神，突出工作重点
我们要提倡和发扬“铁的手腕、铁的纪律、铁面无私、铁石心肠”的“四铁”精神抓好计划生育工作。对孕检不到位和出现计划外生育的，严肃处理，决不姑息迁就，党员超生的，给予党纪处分。工作中突出“四个重点”：一是坚持“四为主”方针，以村为主、以经常性工作为主、以宣传教育为主、以避孕为主。二是把住“三个关”，就是把住未婚先孕关、再婚超生关、非法带养关。三是死守“五个率”，即计划生育率（严格控制多孩）、统计准确率、长效节育措施落实率、社会抚养费征收到位率、流动人口管理到位率，严格按照上级要求不折不扣各项指标。四是狠抓“五项工作”，包括宣传、统计、案件查处、综合治理、技术服务等工作。
计划生育目标责任书范文6
一、充分肯定今年以来计划生育工作取得的成绩。进一步坚定做好此项工作的信心和决心
今年以来。按照省和市确定的目标责任书的要求，市的人口计生工作在省和市人口计生委的大力支持下。以开展“计划生育工作翻身年”活动为载体，全市上下统一思想，提高认识，扎实工作，尤其是采取全市副科以上干部层层包联和与计生对象结对等硬措施，使人口和计划生育工作取得了新的成效，今年春夏季“双服务”活动中，全市先后落实长效节育措施1591例，其中结扎432例，上环1159例，征收社会抚养费103万元，均超过了双服务”活动确定的目标要求。这些成绩的取得，省和市人口计生委大力支持、指导帮助的结果，全市各级干部齐心协力、团结战斗的结果，计生战线的广大干部职工和基层乡镇、街道、村居广大干部同志们加班加点、勤奋工作的结果。此，代表市委、市政府，向为全市人口计生工作付出辛勤劳动的计生战线上的全体干部职工和全市各部门各单位、各乡镇、街道、村居的干部同志们表示诚挚的谢意，同时也向今天受到表彰的乡镇、街道表示热烈的祝贺！借此机会，向省和市人口计生委一直以来对工作的支持帮助表示衷心的感谢！
存在一些比较突出的问题。首先从完成市目标责任书的主要指标情况看，截至目前，符合政策生育率89.99%,也必须清醒地看到市的计生工作仍然面临着严峻的形势。充分肯定成绩的同时。比责任书指标90%还低0.01个百分点，其中二孩符合政策生育率督调数为41.13%比责任书指标65%低23.87个百分点；双女户绝育率41.42%比责任书指标80%低38.58个百分点；当年社会抚养费征收兑现率53.96%比责任书指标70%低16.04个百分点；出生性别比110.13比责任书指标107高3.13个百分点；流入人口持证率57.46%比责任书指标80%低22.54个百分点。上述几个指标与市责任书要求相比还有很大差距，由此看出，要达到市的目标要求任务还相当艰巨。其次从市半年抽样督调排名情况看，4月份，市对十县市区进行了抽样督调，抽查了原相乡河口村和加乐泉乡加乐泉社区两个样本点，其中符合政策生育率抽查结果我排在市倒数第一，总体抽查结果我排在倒数第二（娄烦倒数第一）这一点也反映出我工作与其他县区相比还有较大差距。再次从目前存在一些具体问题看，一是由于乡镇、街道、单位和村居的领导重视程度不同，使全市计划生育工作发展不平衡，有些乡镇、街道和村居的工作进展顺利，效果明显；有些因为存在被动应付思想和厌战情绪，往往是推一推动一动，不推就不动；而有的根本就推也不动，甚至以其它借口百般阻扰工作开展，成为计划生育管理的死角（西曲街办西曲社区、加乐泉乡加乐泉社区、屯兰街办木瓜会社区）严重拉了全市的后腿。二是计划生育基层基础工作仍然薄弱，特别是一些乡镇、街道和村居由于计生工作人员责任心不强，以至于统计报表等基础工作不扎实，存在报表不实，表、簿、卡不一致和漏报误报现象。三是计划生育避孕节育、环情、孕情监测服务和征收社会抚养费等措施落实不到位、不及时、不彻底，加之执行计划生育政策存在失之于宽的现象，以至于计划生育长效措施落实率低，一定程度上成为新的历史欠账。四是宣传教育仍然不够深入，宣传方法单一落后，流于形式，尤其是乡村两级计生协会几乎形同虚设，没有发挥宣传计生政策和进行计生服务的功能，使得基层群众对计划生育政策理解不深，认识不够，无形中增加了执行计划生育政策的难度。六是流动人口计划生育管理还不到位，大多数乡镇、街道还没有对流动人口计划生育纳入长效管理轨道，而且人口计生领导组成员单位对计生工作的配合支持力度还不够，计划生育综合治理的机制尚未形成。
综合上述情况和存在问题。为此，可以看出我市的人口计生工作还面临许多困难。全市各级各部门一定要对此有一个清醒的认识，既要珍惜来之不易的良好局面，更要敢于正视工作中存在不足和问题，切实从落实科学发展观的高度，进一步增强责任感和使命感，坚定不移地把此项工作作为发展全局中的一项突出任务来抓，振奋精神，克难而进，全面推动我市人口计生工作再上新水平。
二、明确任务。全力推动以秋季“双服务”活动为重点的人口计生工作深入扎实开展
刚才。市计生局张效忠局长又宣读了关于在全市掀起秋季计划生育“双服务”活动的通知》这些都具体明确了开展秋季“双服务”活动的时间要求和工作任务。可以说，副市长已经对近期的计划生育工作作了详细的安排部署。时间紧、任务重，各部门各单位，各乡镇、街道、各村居一定要按照副市长的安排部署和《通知》要求不折不扣地抓好落实。这里，就扎实推进秋季“双服务”活动再强调几点：
一是要千方百计抓好全年任务指标的完成。从上面的分析可以看出。分析原因，离完成市目标责任书的要求还有很大差距。市人口计生部门要针对差距。积极采取措施，推动各项任务指标的完成。同时，各乡镇、街道要按照市政府年初与大家签订的人口计生工作责任书的要求，各单位、各村居也要按照所在乡镇、街道年初与大家签订的人口计生工作责任书的要求，特别是要针对各自存在差距，加紧完成下达的各项目标任务。
二是要狠抓长效措施的落实。长效措施的落实是计划生育工作的重点。采取各种办法促进长效措施的落实，也是难点。春夏季“双服务”活动中。取得了显著成效；但是由于历史欠账较多的原因，仍然有相当一部分已婚育龄妇女没有采取长效措施，特别是双女户”措施几乎没有什么进展。这次秋季计划生育“双服务”活动中，其中一项任务就是要查遗补漏，对近二年来没有采取长效措施的已婚育龄妇女全部落实长效措施，尤其是要推开“双女户”长效措施的落实。这是这次“双服务”活动的中心工作，也是重中之重。各乡镇、街道要严格按照分配的工作任务，继续发扬不辞辛苦、连续作战的精神，认真加以落实，确保秋季“双服务”活动的长效措施任务圆满完成。这里，顺便强调一下，为了全面推开“双女户”结扎手术，对“双女结扎户”实行奖励优惠政策，即市乡两级对每个“双女结扎户”奖励1万元，同时市政府再一次性出资1万元为“双女结扎户”缴纳养老保险金。
三是要扎实做好社会抚养费的征收工作。长期以来。加之出于农村经济状况的考虑，由于我为促进长效措施的落实。一定程度上让征收社会抚养费做出了牺牲，使得我市的社会抚养费征收兑现率一直处于较低水平。这次“双服务”活动中，要严格按照《山西省人口与计划生育条例》标准，对违反政策生育的夫妇依法征收社会抚养费；同时要禁止以扎，确保社会抚养费征收兑现率明显提升。
四是要认真做好已婚育龄妇女的普查工作。市人口计生部门和各乡镇、街道、各单位要积极组织好已婚育龄妇女的普查。市计生服务站和乡级计生服务所要积极做好普查的各项准备工作，确保所有普查对象都能得到全面普查。同时。确保能够满足已婚育龄妇女的普查需求。
五是要继续加强对流动人口的计划生育管理。近年来。使我市的流动人口计划生育管理工作初步走上了较为规范的轨道。但是就目前的工作情况来看，通过成立流动人口计划生育管理和服务领导组、建立流动人口计划生育工作登记制度等措施。工作还不是很到位，尤其是流动人口持证率、服务率和办证率还很低。为此，要进一步加强对流动人口的计划生育管理和服务，重点是继续对流动人口开展“三查两补一治疗”活动，同时实行“六个一”即送一份宣传品、发一份避孕药具、做一次免费孕情检查、帮办一次免费婚育和暂住证件、提供一次绿色通道服务、搞一次维权援助活动）上门服务，进一步规范流动人口计划生育管理工作。
三、加强领导。确保人口计生工作的各项目标任务落到实处
当前人口计生工作的任务非常艰巨。必须进一步加强领导，形势也非常严峻。明确责任，形成推进此项工作的强力态势。
一是要加强领导。各部门、各单位。亲自安排部署，各乡镇、街道主要领导要切实将此项工作亲自抓在手上。亲自督促检点，切实负起一把手的责任，采取强有力的措施推进此项工作。同时，要继续落实好副科以上干部包联责任制和与计生对象结对的办法，群策群力，密切协作，共同推动秋季“双服务”活动的开展。
二是要严格落实责任制。各乡镇、街道要严格按照《通知》要求。形成一级抓一级，把任务层层分解。层层抓落实的工作格局。要严格执行“一票否决”制和责任追究制，对措施力度不大、工作进展缓慢的责任单位和责任人要进行通报批评，对影响大、造成严重后果的责任单位和责任人要进行严肃处理。
