审计实施方案范文1
一、指导思想和总体目标
（一）指导思想
2012年“审计质量建设年”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会以及全国、全省经济工作会议和审计工作会议精神，以贯彻落实新修订《国家审计准则》为契机，与创先争优活动相结合，教育和引导全体干部职工牢固树立科学审计意识、依法审计意识和提高审计质量意识，充分发挥审计工作在维护全县经济安全、促进经济社会持续发展、维护社会稳定、加强廉政建设等方面的积极作用。
（二）总体目标
通过扎实有效地开展“审计质量建设年”活动，全面推动传统审计向现代审计转型，以达到审计理念更加贴近社会需求，审计管理更加规范有序，审计方式更加科学合理，审计环境更加和谐优化，审计干部更加廉洁高效，审计成果运用机制更加健全完善的总目标。
二、重点内容
开展“审计质量建设年”活动，是对审计干部的业务能力、综合素质的“大检验”，是创新审计方式、规范审计行为的有效载体，全局干部职工既要站在大局的高度，统一规化，统筹安排，又要结合自身的工作特点，分清轻重缓急，分层次、有重点地确定工作内容，有针对性地加以突破。
（一）以规范项目审理为着力点，加强审计质量过程控制。把深化审计规范化建设作为加强审计质量建设的着力点，努力提升依法审计、依法监督的水平。认真学习贯彻新修订的《审计法实施条例》、《国家审计准则》，强化审计情况打包上传、审计成本控制、审计质量考核等制度。在所有审计项目中全面推行审理制度，前移审计质量控制关口。不断探索完善审计计划、查证、审理、督查相互分离、相互制约的闭合链式业务管理机制，增强从审前准备到审计结论落实整个过程的完整性和统一性，形成审计项目质量全过程控制，不断提高审计质量和水平。
（二）以争创“优秀审计项目”为抓手，全面推进审计规范化建设。按照省审计厅和市审计局的统一部署，结合县审计局审计项目现状，坚持高标准、严要求，从强化日常基础工作入手，积极打造项目精品，争创全省、全市优秀审计项目。2012年，县审计局必须有4个以上审计项目参加市级优秀审计项目评选，力争有2个审计项目参加全省优秀审计项目评选。通过开展争创“优秀审计项目”活动，打造审计精品，形成审计特色，推动审计质量迈上新台阶。
（三）以完善审计成果运行机制为重点，服务地方经济社会发展。在项目审计过程中，要及时发现、揭示影响政策落实和经济发展全局的重大问题，及时通过要情专报、专题报告等形式向县委、县政府报告；加强对新情况新问题的调查研究，从体制、机制和制度上提出解决和预防问题的意见和建议，更好地服务领导宏观决策和五峰经济社会跨越式发展。要利用审计机关接触面广、掌握情况多的优势，加强审计调研，放大审计成果，努力将审计资源转化为政府决策依据，充分发挥审计建设性作用。构建全方位审计宣传格局，不断拓宽审计宣传渠道，凝聚宣传合力，形成信息宣传常态机制，构筑多元化、全方位的审计宣传体系。局机关干部职工在完成既定的信息目标任务的同时，还要注重理论与实践相结合，提高审计信息的层次和水平，力争出“精品信息”和“高端产品”。
（四）以提升干部综合素质为目标，培养一批复合型审计人才。审计干部要以“审计质量建设年”活动为契机，立足岗位，爱岗敬业，进一步深化“创先争优”活动，争创优秀审计项目，争做审计标兵，争当业务能手。党员干部要充分发挥先锋模范作用，自觉在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，全局上下要形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气和比、学、赶、超的浓厚氛围。
（五）以计算机辅助审计为突破口，推进审计信息化建设。大力推行计算机辅助审计，解决当前审计机关“人少事多”、审计样本检查不够，审计效率不高，审计人员经验不足等问题，从整体上提高审计项目质量。进一步加快AO现场审计实施系统和OA审计管理系统的推广与运用。健全完善审计信息数据库，实行信息资源共享。加快被审计对象基本资料数据库、财经审计法规数据库、审计专家经验数据库等基础性数据库建设，建立畅通高效的信息资源收集渠道，不断充实、完善、整理、丰富审计信息资料。
三、实施方法及步骤
本次“审计质量建设年”活动共分宣传发动、学习提高、查找问题、整改落实，建章立制、总结提高三个阶段六个环节进行。
第一阶段：宣传发动，学习提高（3月—6月）
一是制订实施方案，召开“审计质量建设年”活动动员大会，由主要领导进行动员和部署。二是组织好审计培训和学习。通过组织学习优秀卷宗、实地观摩、参加现场培训、资格考试等形式，吸收先进的质量管理经验和审计业务技能，促进审计人员提高依法审计的自觉性和主动性。三是开展好审计质量建设大讨论。在培训与学习的基础上，围绕什么是审计质量、为什么要加强审计质量建设、如何开展审计质量建设等课题，组织开展大讨论，进一步统一思想，提高认识，为开展“审计质量建设年”活动奠定良好的思想基础。
第二阶段：查找问题，整改落实（6月—9月）
一是对年、2012年已完成的审计项目从审计程序、审计文书、成果利用等方面进行逐项检查，重点关注审计组对审计项目质量控制情况、审计实施方案编制质量及其确定的审计目标、内容和重点的审计执行情况，检查审计决定的落实情况。二是对审计业务文书库审理情况进行系统全面地回顾检查和总结分析，采取查阅项目案卷、现场回访、事后走访等方式，全面掌握审计决定执行情况，找出普遍性、倾向性和苗头性问题。三是坚持边查边改，及时纠正存在的各类问题，确保“审计质量建设年”活动收到实效。
第三阶段：建章立制，总结提高（9月--12月）
一是建章立制。要建立健全审计质量建设的规章制度。通过查找问题，发现产生问题的薄弱环节，进一步改进审计工作方式，强化审计监督职能，制订并完善审计质量考核办法，建立审计质量控制的长效机制。二是做好经验总结和推介工作。对于各股室或者个人在“审计质量建设年”活动中的好思路、好经验、好做法，局机关将以简报、信息、公开栏等形式进行宣传，并积极向上级审计机关和系统内部进行推介。树立一批质量过硬、作风扎实、廉洁从审的典型，用正面典型激励人、鼓舞人。三是做好审计质量建设成果转化工作。结合推行政务公开，完善审计信息披露机制，接受社会对审计的监督。活动结束后，局机关将结合活动实效，制订今后一个时期审计机关全面加强审计质量建设的总体规划，由集中开展转向经常性开展，使审计质量建设逐步走向制度化、规范化、科学化的轨道。
四、保障措施
（一）强化组织领导。成立以局党组书记、局长张贤模同志为组长，分管领导为副组长，各股室主要负责人为成员的“审计质量建设年”活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施工作。
（二）营造良好氛围。局机关将以文件和简报的方式，广泛宣传“审计质量建设年”活动的重要意义和目标任务，发动各股室和全体审计人员积极参与。及时编写“审计质量建设年”活动信息，通过各种媒体及时报道活动中的好经验、好做法和取得的成效，为活动深入开展营造良好的舆论氛围。
审计实施方案范文2
一、突出教育主题
紧紧围绕学习“三严三实”、践行“三严三实”主题，深入学习贯彻党的十和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，推动审计干部进一步坚定理想信念，带头践行社会主义核心价值观；进一步强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；进一步改进工作作风，提升审计质量，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权。
要着力解决党员干部自身存在的“不严不实”突出问题。围绕严以修身，着力解决理想信念动摇、党性修养缺失、情趣低俗、玩风盛行、失德现象严重等问题。围绕严以用权，着力解决宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，滥用权力、、失职渎职等问题。围绕严以律己，着力解决谈人论事不分场合，心无敬畏、行无底线、顶风违纪搞“”等问题。围绕谋事要实，着力解决急功近利、好大喜功、脱离实际，思想僵化、贪图安逸、不思进取，不尊重客观规律、生搬硬套、蛮干盲干等问题。围绕创业要实，着力解决心浮气躁、弄虚作假、上推下卸、不敢担当，按部就班、慵懒散拖、干事不用劲、出工不出力等问题。围绕做人要实，着力解决对党不忠诚、做人不老实、处事不厚道，搞团团伙伙、建小圈子，阳奉阴违、自行其是、闹矛盾、搞内耗，不坚持原则、做“两面派”、当老好人，喊口号、做样子、放空炮等问题。要把“三严三实”作为修身做人的基本遵循、为官用权的警示箴言、干事创业的行为准则，争做政治上的“明白人”、行为上的“老实人”、作风上的“干净人”、生活上的“健康人”。
二、明确方法措施
“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，要坚持从严从实，强化问题导向，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，努力在深化“”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动审计转型升级上见实效，不断推进审计监督的科学化、规范化、精细化管理，努力打造一支忠诚、干净、担当的审计队伍，为国家审计在国家治理中进一步发挥基石和重要保障作用做出积极贡献。
专题教育从今年5月底开始，参加对象为全体审计干部。
1．开展专题调研。5—6月，局党组成员分头开展专题调研。调研采取体验式、蹲点式、问诊式、恳谈式等形式，要结合所牵头工作的进展情况，重点到困难较多、情况复杂、矛盾集中的地方，深入了解情况，找准查实审计干部自身存在的“不严不实”问题，深入剖析问题根源，寻求措施对策。
2．讲好专题党课。6—7月，结合专题教育动员部署工作，结合建党94周年纪念活动，由局主要领导讲一次专题党课。党课要重点讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求，把干部职工思想上的模糊认识点出来，把教育实践活动中整改不到位的问题点出来，把普遍存在的“不严不实”问题包括反面案例点出来，把干部群众反映强烈的突出问题点出来，使讲党课的过程成为统一思想的过程，成为深化认识的过程，成为激发自觉的过程。
3．组织专题研学。学习内容主要是系列重要讲话精神，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目，学习《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习资料。学习方式采取个人自学和集中研讨相结合，个人自学要注重读原著、学原文、悟原理，集中研讨主要分3个专题，大体上每两个月1个专题。
专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动“总开关”。重点研讨如何始终坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何始终站在党和人民立场上，树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准；如何在学习中华优秀传统文化、增强文化自信上下功夫，始终保持高尚情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，自觉抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。
专题二：严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。按照省委、市委部署，继续深入抓好“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育活动，不断巩固成果。要把“三严三实”专题教育的要求纳入学习培训的内容，认真组织开展学习研讨，进一步增强政治意识、纪律意识和规矩意识。
专题三：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。重点研讨如何坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则按制度按法律行使权力，敬法畏纪，廉洁从审，任何时候都不搞特权，不；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行；如何在全面深化改革的实践中，积极作为、勇于创新，破解制约审计科学发展的机制体制问题。
学习研讨要注意在深化认识上下功夫，见人见事、触及问题，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，防止以辅导报告、辅导材料代替对原文的学习，防止简单以做了多少笔记、写了多少文章、修改了多少次发言稿来评判教育成效。要通过学习研讨，使审计干部实干长才干、实干砥作风、实干出成绩，为审计事业科学发展奠定坚实基础。
4．开展专题交流。10月，在3项专题研学结束后，局党组理论学习中心组带头开展学习交流。全体审计干部要就践行“三严三实”要求，结合学习、思想和工作实际，交流观点、分享体会，相互启发、形成共识，提振精神、激发动力，进一步增强践行“三严三实”的自觉性。
5．召开专题民主生活会。今年年底，局党组班子要以践行“三严三实”为主题召开民主生活会。要深入查摆问题，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，深入检查扫描，把“不严不实”问题摆准、摆实、摆具体。要深刻剖析原因，从理想信念、党性观念、宗旨意识、道德品质、法纪意识等方面，对查摆出来的“不严不实”方面的问题认真分析，深刻剖析产生问题的根源。要充分交心谈心，敞开心扉、真诚交流、充分沟通、交换意见，既主动说出自己的问题，也点出对方的问题，把问题谈开、谈透、谈到位。要严肃开展批评，自我批评要抛开面子，抓住要害，敢于揭短亮丑；互相批评要动真格、有辣味，出汗排毒、使人受益。要明确整改方向，对自己查摆出来的问题和民主生活会上相互批评指出的问题要列出整改措施，整改措施要实打实。领导干部在专题民主生活会上要对教育实践活动个人整改事项完成和销号情况进行报告。局党组成员要参加指导支部专题组织生活会。
6．强化整改落实和建章立制。要边学边查边改，对查找梳理出的“不严不实”问题即知即改，立行立改。要自觉整改，对领导干部个人查找出来的问题和尚未完成的教育实践活动整改落实任务，要列出清单，逐项跟踪推进，确保整改到位。要专项整治，对群众反映强烈、影响面大的“不严不实”突出问题，要纳入专项整治内容，综合施策，集中治理。要正风肃纪，对存在“不严不实”问题的审计干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。要建章立制，对“不严不实”问题建制度立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
三、把握原则要求
1．坚持实事求是。要将“三严三实”专题教育与推进审计事业发展结合起来，避免脱离实际抓学习，脱离工作抓教育。要领会“三严三实”的核心要义，掌握精神实质，以思想自觉引领行动自觉，内化于心、外化于行，拧紧思想上的“总开关”，做政治上的“明白人”。
2．坚持问题导向。把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程，紧紧盯住“不严不实”的突出问题和具体表现，认真梳理分析，弄清问题性质，找到症结所在。要从具体事情抓起、改起，着力解决突出问题，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。
3．坚持严字当头。发扬讲认真精神，始终贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效。要按照中央和省委、市委的要求，结合各自实际，认真谋划、精心实施，把各项工作做扎实、做细致、做到位。
4．坚持以上率下。坚持上级为下级作示范，班长给班子成员当标杆，一级做给一级看，一级带着一级干。局党组成员要带头抓学习、查问题、严督办、促落实，力争认识高一层，学习深一步，实践先一着，剖析解决突出问题好一筹，带动全体审计干部自觉践行“三严三实”。
四、加强组织领导
1．落实领导责任。为确保“三严三实”专题教育取得实效，成立以党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在综合科。党组织主要负责同志要承担起第一责任人责任。要把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，纳入党建工作述职评议考核的重要内容。
审计实施方案范文3
一、指导原则
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高干部队伍整体素质为目标，坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，坚持民主集中制的原则，坚持公开、公平、公正的原则，坚持群众公认、注重实绩的原则，确保竞聘工作顺利进行。
二、竞聘职位
局办公室主任，局财政行事科科长。
三、竞聘条件
（一）基本条件
思想政治素质好，政治立场坚定，有较强的组织观念和大局意识，事业心和责任心强，工作勤奋积极，实绩比较明显，在群众中有较高的公认度，有一定的组织领导和协调能力，具备担任中层职务所需的相关知识和工作经验，工作作风扎实，公道正派，廉洁自律，善于团结同志，近三年年度考核称职（合格）以上。
（二）资格条件
1、应具备下一职务或中级职称2年以上实际工作经历。
2、一般应具备大学以上文化程度。
3、身体健康。
四、竞聘范围
在区审计局符合条件的机关工作人员中竞聘。
五、方法程序
1、公布实施方案。采用文件公布形式，公开竞聘职位，任职条件和竞聘上岗程序、方法及时间安排等。
2、公开报名。由符合竞聘上岗条件的人员个人报名，也可采取组织、群众推荐相结合的办法。
3、民主推荐。组织本单位干部对竞聘上岗人员进行民主推荐。
4、资格审查。由区审计局中层干部竞聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。
5、组织考察。主要考察竞聘上岗人员德、能、勤、绩、廉等情况，并在一定范围内公告。考察工作由区审计局中层干部竞聘领导小组组织实施，并报请区委组织部派人参与。考察结果出具书面材料并存档。
6、决定聘任。按照干部管理权限，由区审计局党组集体研究决定，报区委组织部门审批和备案。已被聘任中级职称的同时解除聘任。
六、工作要求
1、加强领导。为统筹做好中层干部竞聘上岗工作，成立区审计局中层干部竞聘领导小组。郝军海同志任组长，李绍智、杨海丽同志任成员。领导小组要坚持公开、公平、公正，严格按照工作程序，积极做好此项工作。
审计实施方案范文4
一、活动主题
深入学习，严明党的纪律。
二、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会、中纪委第三次全会、省纪委十届四次全会及市纪委五届四次全会精神，按照县纪委十三届五次全会的工作部署，围绕“深入学习，严明党的纪律”主题，深入开展学习活动和党性党风党纪教育，切实增强局机关党员干部的纪律意识，为深入推进文明执审、依法执审提供强大思想保证。
三、活动内容
㈠开展一次党员干部严明党的纪律集中教育活动。组织党员领导干部深入学习，开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教育活动，并积极主动参加县委组织的反腐倡廉集中教育，积极引导审计干部严格守法、执法，坚决维护审计的严肃性和权威性。
㈡开展“学习弘扬焦裕禄精神”活动。认真组织学习贯彻在兰考调研时的重要讲话精神，学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。结合正在开展的党的群众路线教育活动，围绕“学习弘扬焦裕禄精神”和“如何做一个好干部”开展大讨论，对照“三严三实”要求，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题与不足，争做焦裕禄式的好党员、好干部。
㈢开展一次中层干部廉政教育。采取自我查找、相互查找等方式，对局机关中层干部进行一次廉政教育。重点查找岗位职责、权力行使、制度执行和思想道德等方面存在的廉政风险点，切实增强局机关中层干部的廉政意识，使中层干部做到坚持原则、坚定立场、秉公用权、秉公服务。
㈣开展一次新录用事业单位工作人员廉政教育。对新录用事业单位工作人员进行十精神、十八届三中全会精神、审计法律法规、审计专业知识的学习辅导，促进新录用事业单位工作人员知法守法，以廉促审。
㈤深入开展家庭助廉活动。继续巩固家庭助廉活动成果，积极开展廉洁文化进家庭活动，在加强审计干部自身党性修养、强化廉政意识的同时，引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。
㈥开展反腐倡廉警示教育活动。组织局机关党员干部观看一部警示教育片，用发生在身边的典型案件教育审计干部，结合党的群众路线教育开展廉政教育，真正让审计干部“脸红、心颤、出汗、排毒”，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。
㈦深入开展治理大操大办活动。认真组织学习《省纪委监察厅〈关于严禁领导干部在操办婚丧嫁娶等事宜中、借机敛财的意见〉》，《县委办公室县政府办公室〈关于治理大操大办风气的通知〉》，县纪委监察局《关于实行科级领导干部操办喜庆事宜“三制双报告”制度的通知》、《关于加强治理大操大办风气工作的紧急通知》（五纪文〔2013〕34号）、《关于进一步深化治理大操大办风气的通知》等关于婚丧喜庆事宜大操大办有关政策规定，进一步加强对局机关党员干部的教育、监督和管理，形成文明、节俭的良好新风。
㈧召开专题组织生活会。局机关结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，围绕“深入学习，严明党的纪律”召开专题民主生活会，组织广大审计干部特别是中层以上干部深入学习，增强意识和纪律意识。对照标准，认真查找自身在遵守党的纪律方面存在的问题和不足，制定整改措施，认真加以整改，自觉用规范自己的一言一行，做学习、遵守的模范。
四、具体要求
㈠加强领导。县审计局将围绕工作重点，进一步深化宣教月活动的主要内容，局领导班子要以身作则，率先垂范，各股室负责人要积极配合，全体党员干部要踊跃参与，营造宣传教育的良好氛围。
审计实施方案范文5
一、指导思想
以新时代中国特色社会主意思想为指导，认真落实来川视察重要讲话精神，围绕“全域发展、绿色崛起”总体战略和“四个全域、四个九寨”战略规划，聚焦“重建攻坚年、脱贫奔康年、平安建设年、党建提升年”部署，本着谁执法、谁普法的原则，深入推进“七五”普法规划实施，为实现提高全民法制素养的目标和构建生态、美丽、活力、富裕的新九寨营造良好的法治环境。
二、加强领导，落实责任
为扎实推进普法依法治理工作进程，调整以局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，层层落实责任，确保普法工作落到实处。
三、工作安排
（一）坚持依法防控，全面提升疫情防控依法治理能力
统筹推进依法防控。依法制定公共区域防控措施，建立疫情防控网格化管理制度，做好在疫情期间干部职工的动态管理，定期对办公区域进行消毒、通风等环境卫生工作，构建联防联控、群防群控的防控体系。修订完善突发公共卫生事件应急预案，健全区域公共卫生应急管理体系，提高干部职工对突发公共卫生事件的能力水平。严格落实《关于激励广大党员干部人才在打赢疫情防控阻击战中担当作为的十条措施》，建立“九寨先锋”“红色代办”志愿服务长效工作机制，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚实的组织和队伍保障。
（二）认真学习贯彻新时代中国特色社会主意思想和党的精神
坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为首要政治任务。学懂弄通做实党的精神，真正用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强维护党中央的核心、全党的核心地位的思想自觉和行动自觉。深化尊法学法守法用法主题法治宣传实践活动。深入学习宣传关于全面依法治国的重要论述，推动全社会坚定不移走中国特色社会主义法治道路。
（三）继续深化“法律八进”，推进依法治县法制宣传教育主题活动
以“法律八进”、“12.4”国家宪法日和全国宪法宣传州为载体，积极组织开展“法制进机关、单位、律进企业、进学校、进乡村、法律进社区、进家庭、进宗教场所”主题活动。重点抓好法律进机关单位活动。同时，组合“便民联系卡”制度和机关单位与企业党建共建活动，开展法律进乡村、进企业活动。全年开展普法学习不少于40学时，到联系村开展法制宣讲不少于2次，到党建共建企业开展法制宣传不少于1次。
（四）大力推进领导干部等重点对象学法用法工作，努力增强学法尊法守法意识
以争创“学法用法模范公务员”为契机，不断加强领导干部、公务员等对象的法制宣传教育，促进普法的深入开展。一是突出抓好领导干部学法用法；二是将法律知识学习纳入单位总体培训计划，建立干部职工学法用法制度；三是以法制宣传进万家活动为载体，深系村开展法制宣传教育。
（五）进一步深化法治创建活动力度，推进审计工作法治化管理水平的提高
坚持法制宣传与法治实践相结合，深入开展依法治理工作，持续开展“学法用法示范单位、模范公务员”创建活动，不断提高审计事业法治化管理水平。
审计实施方案范文6
一、审计实施方案编制中容易出现的问题
（一）审计实施方案编制大而粗，缺乏指导意义。在实际实践中，有的审计人员将审计工作方案的内容直接复制审计实施方案中，未能有效结合被审计单位的自身特点和实际情况进行编写，使得形成的审计实施方案的内容看似很全面，但实际不能有效地指导具体的审计实施，针对性不强。而且过于全面的方案，在实际审计中很难做到面面俱到，在审计质量检查中，往往会存在没有按照审计实施方案执行而影响审计质量评价的情况。
（二）审计实施方案重点不突出。突出审计重点，预测审计疑点，有利于审计人员迅速、准确、有效地发现问题，是提高审计质量和效率的重要方法。但有些审计实施方案的内容罗列，重点不突出，很难做到有的放矢。
（三）没有针对具体审计事项，制定获取合理、充分的审计证据的步骤和方法，以及执行具体审计实施所需要的时间；或者指定的步骤和方法操作性不强。
（四）宏观分析意识不强。审计的目的既要促进被审计单位纠正存在的问题，还要通过举一反三的分析，发现宏观管理中的问题，为党政领导解决问题提供决策依据。要达到这一目的，在制作审计实施方案时就要结合被审计单位情况，对相关社会热点、难点问题进行分析预测，为审计中深入挖掘这些问题提供指导。
二、审计实施方案执行中存在的问题
（一）不按审计实施方案要求进行，凭经验审计，随意性大。审计实施方案一经制订，没有特殊需要调整的情况，就应该照章执行，以期在规定的期限内达到预定的审计目标，避免走弯路。但在审计实践中，往往正式开始审计后，容易陷入的误区就是搁置了审计实施方案，完全是结合审计现场的具体情况来开展工作，审计重点选择、人员分工、时间进度安排等方面都处于随机应变状态，有时甚至偏离主题，导致重点不突出，不能很好地实现既定目标。
（二）审计过程中未能按规定进行方案调整。在审计实践中，审计人员往往只根据审计项目的客观实际情况随时调整审计思路、审计重点、审计方法和审计分工，但具体的调整过程和内容并不在实施方案中及时反映，审计过程中对实施方案基本是置之不理，更不会按照程序要求及时修订方案并认真执行，只是在审计结束后整理归档时才按照最终审计报告对实施方案予以调整，也不经过任何审批手续。
三、科学编制和执行审计实施方案的措施
（一）深入细致进行审计调查了解。审计人员在调查了解被审计单位及其相关情况时，应当调查了解单位性质、组织结构、职责范围或者经营范围、业务活动及其目标；相关法律法规、政策及其执行情况；财政财务管理和业务管理体制等多方面的情况。调查了解时可以书面或口头询问被审计单位内部和外部相关人员，检查有关文件、报告、制度，观察有关业务活动及其场所、设施，追踪有关业务的处理过程，以使调查了解的内容更详实。
（二）突出审计重点，提高可操作性。编制审计实施方案时，应该牢牢把握立足全局、突出重点的方向，尤其是要突出重点。一是对审前调查的资料进行认真分析，对被审计单位的内部控制制度进行初步测评，排查内控薄弱环节；二是可以充分利用以前审计成果，发现被审计单位存在问题的多发点。三是查阅与被审计单位行业、性质相同的单位的审计情况，对存在问题进行分析评价，进行横向对比，发现共性问题，作为编制审计实施方案的重点内容。
