支部党员述职报告范文1
本人自担任纪检委员以来，负责党支部纪检工作，大力推进党风廉政建设，全体党员在党支部领导下，都能以共产党员的标准严格要求自己，时刻做好党员的先锋模范作用。现在将近一年的工作，汇报如下：
一、加强政治学习。
一是加强学习，提升政治理论专业理论水平，通过三会一课集中学、通过学习强国APP自学等多种方式，加强党支部委员的政治能力。最近，按照集团党委、纪委统一部署，认真学习五中全会精神，并把学习宣传贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务。二是认真学习集团印发的各类文件。通过会议形式或者学习群方式组织学习，及时传达上级党委、纪委的指示精神。三是认真学习纪委关于增强纪检工作的部署、决定和要求。了解和把握纪检监察的指导思想基本要求和工作目标。积极主动参加纪委组织的纪检干部主题活动，锤炼党性修养，强化廉洁意识。
二、落实纪检监督职责。
积极参加公司重要会议，做好监督工作，对重要事项决策、重要人员任免、重要项目安排、大额资金使用等重要事项监督。按照“跟进监督、精准监督、有效监督、全程监督”要求，对三种一大事项以及其他上级交办事项开展务实工作。
三、日常纪检工作
1、疫情期间受公司支部及管理团队委托到施工现场检查指导工作，为一线员工送去防疫物资。项目部党员同志率先带领人员、机具进驻现场，用行动支援疫情防控相关配套工程建设。
2、廉政制度建设。宣贯学习工程建设服务“十条禁令”6场，参加人数200余人次。16个项目部、各施工班组挂墙提醒警示。各部室、各项目部 、党员全体签订《党风廉政建设目标责任书》，明确党风廉政建设工作责任。针对40余人新入职员工开展警示教育，全员签订诚信合规宣言。端午、中秋、元旦春节等重要节日均下发廉洁过节通知。
3、开展廉洁教育月活动。制定活动方案，明确了活动主题、领导小组、活动安排等。召开警示教育大会。管理团队、职能部室/项目部经理及物资采购、招标等敏感岗位人员50余人参加了会议。会上观看《永远在路上第四集利剑出鞘》、讲授《廉洁自律，警钟长鸣》、《坚持廉洁自律，干净担当作为》党课、开展集中廉洁谈话、签订廉洁从业承诺书等事项，推进活动开展。“读”廉洁教育书籍（为领导班子配备《关于全面从严治党论述摘编》等书籍）、组织开展廉政“谈”话（公司中层干部/敏感人员、党员员工）、以“查”守廉（组织专项检查，制定整改措施，明确整改时间和具体责任人，确保整改落实到位）。总结固化成果。公司对廉洁教育活动的开展情况及时总结，形成专题报告（附活动图片）上报集团纪委办公室。
支部党员述职报告范文2
作为一名党支部宣传委员，一名最基层的工作者，将自觉服从组织综合服务部领导安排，努力做好本职工作，现将本人的近期工作情况汇报如下：
一、思想修养方面
为提升自身政治思想素质，本人始终把政治思想学习当作首要政治任务，在“不忘初心 牢记使命”主题教育中，深入学习并深刻领会其内涵和精神实质。一是注重学习内容的专题性。先后学习了《中国共产党党章》、《条例》和《系列讲话》、“”精神和新时代中国特色社会主义思想等。二是注重学习方式的多样性。不仅按照党组织安排与部署进行了听党课、看专题片、聆听专家授课等规定方式的学习，而且还增加了在报纸上、网络上、电视上等自选方式的学习，使理论学习不断向深度和广度拓展。三是注重政治学习的经常性。一方面及时学习上级各种文件，把握精神实质。另一方面结合工作实际经常自学，做到学用结合。四是认真参与党建平台答题签到活动。
二、恪守廉洁勤政，做到秉公办事。
作为综合服务部支部成员的一名党员，本人自觉接受组织监督和群众监督，能带头遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，带头参加组织生活，带头执行上级的决策部署，带头恪守廉洁勤政。在计划上报过程中，严格按照规章制度执行，不徇私舞弊、不暗箱操作，计划上报后，从不干涉物资处及物资管理部组织的采购程序，树立了计划岗位廉洁、奉公、敬业的良好形象。
三、认真履职尽责，完成各项工作。
作为一名计划员，始终按照工作标准严格要求自己，立足本职时刻牢记自己的工作职责，我有质有量的完成了领导安排的各项工作任务，在工作中，为做好本职工作，将提高综合素质放在首要位置，不断学习政治理论和业务知识，做到廉洁自律、业务熟练。在工作中我保持正确的工作态度，日常主要从事的是物资计划的审核、上报、采购流程动态的跟踪、到货物资的验收、结算。这是一项需要耐心和细致的工作，每一项计划再上报过程我都会认真反复核对型号、质量标准、技术要求，关键参数，避免漏报和错报，使物资计划准确率达到98%以上。物资到货后，我会严格按照采购合同的型号、标准对物质进行外观检验和验收，对存在问题的物资一律不予验收。在物资管理过程中，加强材料的使用和跟踪管理，发现问题及时与材料员沟通，杜绝发生物资积压、流失和浪费现象，同时严格、认真审核物资的适用范围，控制非生产用料。经常深入基层单位第一线现场了解计划中存在的问题，以生产单位满意为准绳，及时解决材料供应过程中存在的问题，切实提高了服务质量。
四、存在问题
支部党员述职报告范文3
党内职务：纪委委员 姓名：刘超
一、学习主要收获
1.学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况和心得体会。
7月1日，我和同志们一起收看了庆祝了中国共产党成立100周年大会，聆听了重要讲话，感到这篇讲话视野宏阔、精辟深刻、震撼人心，全面回顾了我们党百年历史进程，系统总结了“四个伟大成就”，深刻阐明了伟大的建党精神，提出了勾画未来蓝图的“九个必须”，特别是告诫全体党员干部“初心易得，始终难守”，让我印象深刻。就个人而言，我有两点体会。一是深感祖国强大。100年前，欧洲列强揍我们的时候，他们连找个冠冕堂皇的理由都觉得麻烦。如今，他们只能通过舆论攻击我们，只能和我们坐在谈判桌上谈条件，说明他们靠打架已经很难占我们便宜，说明他们已经开始要学会跟我们妥协了。一百年来，列强始终没变，嘴里仁义道德，手上巧取豪夺。一百年来，中国共产党也始终没变，说的是共产主义，干的是拯救中国。说：“中国人民绝不允许任何外来势力欺负、压迫、奴役我们，谁妄想这样干，必将在14亿多中国人民用血肉筑成的钢铁长城面前碰得头破血流！”，振聋发聩、掷地有声，身为中国共产党的一员，我倍感自豪；二是深感责任重大。“七一”讲话中，勉励当代青年：新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！站在“两个一百年”历史交汇点上，我们身上背负的已经不再是冒着生命危险，抛头颅洒热血，求一条救国之路，我们要做的是怀着对事业的无比热爱，从小事做起、从点滴做起，干一行、爱一行；爱一行、钻一行，一丝不苟地完成好党和人民赋予的各项任务，把中国民族往它应该在的位置上再推一步。
2.党史学习教育指定学习任务完成情况和感悟收获。
党史学习教育，是党中央在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，作出的重大决策。今年以来，我按照上级通知要求和支部学习安排，以党史学习为重点，认真学习“七一”重要讲话精神，完成4本规定书籍阅读，积极参加支部党课教育，自觉撰写心得体会。作为一名有12年党龄的老党员，自己在学习教育中有了不一样的体会和感受，有了6个方面的收获：一是更加深刻了解到我们党百年奋斗的光辉历程；二是更加深刻认识到我们党为国家和民族作出的伟大贡献；三是更加深刻感悟到我们党全心全意为人民服务的初心宗旨；四是更加系统学习我们党推进马克思主义中国化形成的重大理论成果；五是更加深入认识到我们党在长期奋斗中铸就的伟大精神；六是更加深刻认识到我们党成功推进革命、建设、改革形成的宝贵经验。
二、检视问题情况
1.对照党史学习教育目标要求方面。
一是学用转化还有差距。对的重大理论思想学习掌握虽然能及时跟进，但离学深悟透还有差距，学习过程中感到用心不够，思想深处仍有惰性，表现在面上学习多、刻苦钻研少，熟读背记多、思考理解少，在谋划全局的目标定位、方法路径上，思考研究还不深入，特别是用新时代中国特色社会主义思想中蕴含的世界观方法论，分析问题、解决问题的能力还有待提高，具体表现为：政治学习不认真，停于形式，存在敷衍了事的情况，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观以及新时代中国特色社会主义思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
二是思想上缺乏斗争精神。互联网时代，海量信息泥沙俱下，真假难辨。作为一名有十几年党龄的老党员，我能够保证自己在大事大非面前旗帜鲜明、立场坚定。但对一些发生在自己身边或者在网络上看到的不良现象，有“事不关己 高高挂起”的思想，理直气壮、据理力争的勇气不够，缺乏斗争精神。
三是工作上缺乏进取精神。表现为在负责的工作中仅限于完成本职工作任务，没能做到主动为车间安全生产工作、积极进言献策，虽然客观上存在工作任务多、工作任务重、加班、值班时间多等原因，但是主观上也存在畏难躲避思想。
2.在发挥党员先锋模范作用方面。
一是对职工关心关爱不够。具体比表现在对包保工区人员的思想生活关注不够。没有做到经常性的防控思想教育，提高职工对防疫工作重要性的认识，也没有时常关心所属人员自身的健 康和家庭状况，工作交办多，谈心关怀少。对包保工区人员分工和值班安排等矛盾，我没有及时掌握，造成一定程度的思想波动。
二是在职工群众中党员先锋模范作用不突出。表现为创先争优的竞争意识有所弱化。有时会片面的认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了。忽略了党员在人民群众中的模范带头作用，对自身的使命感认识不够充分，政治学习不够深入，在政治理念学习上投入的时间不够，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用。
三是在党建履职方面，协助党支部书记加强党风廉政建设，对党员每月廉政一课等廉政教育不主动。具体表现为日常工作中，对于车间党支部党员的廉政教育不够重视，落实上级纪委“四风”问题提醒教育要求不到位，在元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，没有做好宣传教育工作，导致支部廉政教育工作开展有所滞后。
三、初步整改措施
1.强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。
2. 加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学 习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详 细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观以及新时代中国特色社会主义思想相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
3.加强党性锻炼，充分发挥先锋模范作用。作为一名党员干部，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创 新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。 积极参加“两学一做”学习，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互 相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，,提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，在职工群众发挥党员先锋模范作用。
4.要关心每名职工的思想动态，多谈心、多对话，了解他们在生活、学习上存在的困惑，要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心整改、多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。。
支部党员述职报告范文4
按照“改革创新、奋发有为”大讨论有关要求和《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（晋组通字〔2019〕4号）精神，今天我们以党员大会的形式召开支部专题组织生活会，开展批评和自我批评并进行民主评议党员。会议应到党员30名，实到30名，因工作原因未能到会的党员，支委班子成员代表支部在会前分别向其本人征求了意见。
下面，我代表党支部进行专题述职，请广大党员提出批评意见。
一、2018年的工作
2018年，在市律师行业党委的领导下，北京盈科（太原）律师事务所党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的和二中、三中全会精神，以创建省、市两级“双强六好”党组织为契机，按照“政治引领、党建先行，以党建带队建、促所建”的工作思路，坚持党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，把制度建设贯穿始终，党支部的组织力、凝聚力和宣传力不断增强，党支部的战斗堡垒作用和党员律师的先锋模范作用进一步凸显，各项工作明显提升，先后被省委组织部和市委组织部授予“‘双强六好’省级示范党组织”、“‘双强六好’市级示范党组织”。同时，2018年完成九个大的专业团队优化组合，综合服务水平明显提升，全年服务客户增加522户，同比增多52%。
二、这次会议的前期准备情况
从2月中旬开始，按照上级党委的统一部署，支部组织全所广大党员、律师、行政人员紧紧围绕“改革创新，奋发有为”主题，聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”，结合律师职业特点，制定大讨论实施方案并稳步推进。按照方案要求，针对这次组织生活会和民主评议党员，由我主持起草并提交支委会审议通过专题组织生活会工作计划，按照计划我们紧扣主题，结合社会组织党组织重点任务，突出律师职业特点，在动员部署环节，我们邀请市委组织部和上级党委进行了动员部署，精准解读政策；在学习研讨环节，我们通过印发学习手册自学、专题领学、网络论坛、微信专栏、问卷测试等方式推动学习入心入脑；在谈心谈话环节，我们通过上下级谈心、党员交叉谈话等方式，落实好“六必谈”，真诚敞开心扉；在征求意见环节，我们围绕参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任和助力“三大攻坚战”等重点，采用多种形式最大范围面向群众，开门征求意见，截至目前共征集意见建议73条。
在此基础上由我主持起草支部述职报告，经支委会审议通过后印发各党小组，由各党小组长主持召开党小组会议分别对党支部班子提出批评意见。
三、查找出的问题
支部班子紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题，聚焦“六个破除”，坚持问题导向，立足找准问题、解决问题，经过认真对照检查，主要查摆出以下几方面问题：
（一）思想政治方面
一是政治站位不高。全面从严治党的主体责任落实不到位。面对律师行业党建工作“有组织、无纪律”，“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”等普遍存在的问题，我所也存在重业务轻党建，重务实轻务虚的情况，在处理党建工作和业务工作的关系上用力不均、畸轻畸重；组织生活不规范、不严肃，把党内政治生活等同于一般会议，落实时间、参加人数、学习效果还不能得到保证，存在流于形式、浮于表面、不够严肃的现象；思想政治工作质量不高，在教育群众、引导群众、发动群众、带领群众方面组织力不强，结合实际引导不够，方式方法也不够灵活；党员教育的方式方法单一，习惯于一人读大家听，无法做到领悟原理、获取精隨，学深悟透。除了会议学习外，“外请专家专题学、联系实际思考学、带着问题专研学”的平台至今没有搭建起来，满足于微信群里发送、党员律师自学。
二是宗旨意识不强。党支部引导和支持律所有序参与社
会治理、提供公共服务、承担社会责任方面存在参与意识不强，积极性不高，范围不广，程度不深的问题。比如，我们针对当前公共法律服务资源不足，分配不均衡的情况，没有站在群众立场，从自身应承担的社会职能上主动作为。再如，我所被确定为“中小企业维权基地”后，党支部就没有及时引领、督导、帮助广大党员律师及其团队，积极与民营企业为主的中小企业群体对接，帮助企业解决经营中的法律问题和转型升级的法律支持问题，大家只知道所里有个维权基地站牌子，但却没有实质性的开展工作。
（二）在“破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题”方面。
对依法治国、依法执政、依法行政一体推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设，特别是对全面依法治国的战略部署理解不深、实践不多。结合自身实际大胆闯，大胆改的意识欠缺，满足于向上级反映或提出一些建议和意见，没能积极投身于改革第一线。比如，至今没有参与山西转型综改示范区和军民融合发展项目的法律服务；在山西省的“三去一补一降”事项中，没有主动承担相应法律服务；在落实上级一些改革举措上，力度不够，方法简单，成效不明显。
（三）在“破除因循守旧，着力解除创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力”方面。
习惯于翻本本、循惯例，缺乏创新精神，特别是对律师事务所受传统管理理念形成的结构性、体制性等问题基本没有创新意识和创新手段。例如，在当今信息化时代的背景下，案件流程和律所内部管理仍然沿用老套路、旧思维，没有运用大数据和互联网技术提升工作水平，相比先进律所，凸显出内部管理和律师办案的效率短板。再如，专业团队建设、高端律师引进与培养方面，习惯于等人上门，守株待兔，没有及时研究分析形势、创新方法模式，提出切实可行的建议，专业团队和人才优势作用不明显。
（四）在“破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展”方面。
至今还没敢把律所业务放到“一带一路”的大格局和京津冀协同发展的大框架里统筹推进；固步自封，本所与外所相互封闭，所内部门之间、律师之间相互封闭，各自之间固守一方水土资源，不开放、不拓展、不合作、不共享，因而做不大，做不强。对律师行业长期性、常态化的“律师进进出出、律所分分合合”所带来的队伍不稳、资源浪费、管理短板等现象习以为常，更没有尝试用新思想、新理念、新举措去革故鼎新。盈科在体系内部对标一流意识不强，不愿打破地域界限主动对标一流，而是仅仅满足于自身工作取得的一点点成绩，严重制约和影响了律师和律所的发展，对此，支部有不可推卸的责任。
（五）在“破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途”方面。
仍有一些律师把同司法人员和客户单位领导的个人关系、交往、运作看作所谓的“硬资源”，不注重运用市场化思维，合作共享的大格局去开拓法律服务市场，忽视法律知识的更新、专业技能的提高，而是仅仅依靠和经营所谓的“硬资源”，去维系生存和谋求收益，支部没有及时正确引导；二是在为企业服务时，没有运用市场化理念和思维，在企业风险防控和法律智库方面提供支持，从企业升值的角度，帮助企业提高适应市场发展变化的能力，有效防控经营风险。
（六）在“破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩”方面。
一是支部党建工作方面安于现状，停留在省、市两级“双强六好”的荣誉面前，缺乏赶超精神，没有进一步对标对表，用一流标准创一流业绩，推动支部党建工作再创佳绩。党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不明显，党员身份意识和荣誉感、责任感不强，甚至有些党员将自己混同于普通群众；二是支部标准化建设上，热衷于硬件建设，而对党支部组织生活是否规范，支部党的建设存在的短板和弱项问题重视程度不高，解决的力度不大，如：党员档案管理制度尚未规范建立，党员档案管理混乱，甚至有部分党员的档案在自己手里而不知道如何处置。又如：支部活动经费和党费收缴问题的制度建设，至今没有完善，再如：优秀党员评选标准不公开、评选程序不科学；三是推动律所发展方面，存在着党建和业务“两张皮”的现象，存在党建工作尽量不给律所业务添乱的思想，忽视了党建工作对律所发展的政治引领功能。
（七）在“破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为”方面。
一是党支部在组织、宣传、凝聚和服务群众方面，仅按照上级要求填写党员联系群众表格，应付了事，而且联系面仅局限于本所人员，工作面窄，号召力不强；二是深入党员群众调查研究少，同党员群众促膝谈心、坦诚相见少，思想政治工作不深不细，对党员群众思想、工作和生活情况了解不全面，发现问题不及时，处理问题不果断，没有真正做到同党员和群众心连心，做他们的贴心人。三是在主动参与社会公益活动方面，能躲就躲，躲不了就应付差事，比如，太原市的创城工作开展地轰轰烈烈，其中大多需要普法和法律咨询、法律服务，而我们基本没有参与。
四、下一步整改措施
一是进一步强化政治功能。对标江西南芳律师事务所，以“改革创新，奋发有为”大讨论为契机，进一步提高政治站位，引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，充分发挥党支部战斗堡垒作用，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再扎实。
二是进一步强化改革意识。对标盈科深圳律师事务所，把改革作为推动律所发展的主动力,不断增强改革意识，提升改革能力,聚焦工作短板和律所发展重点，在优化内部管理流程，提升律师办案效率等改革课题上动脑筋，提高改革精准度和含金量，用一批实招和新招，确保改革取得实效。
三是进一步强化创新意识。对标北京天同律师事务所，发挥自身专业优势和文化特色，创新模式，着力打造行业品牌精品，增强我所的全国知名度和区域影响力。
四是进一步强化开放意识。对标盈科乌鲁木齐律师事务所开拓“一带一路”法律服务新领域的成功经验，不断更新观念，扩大视野，立足省城，放眼山西，站在全国的角度用全球的视野思考日常工作，强化交流合作，探索出一套科学完备、行之有效的运行机制，担当起社会组织党建工作示范引领的政治责任。
五是进一步强化市场意识。对标盈科上海律师事务所，树立法律服务市场化的竞争理念，跳出对传统资源的依赖，增强市场观念，开拓新型法律服务市场，推动法律服务产品更加完备，推进法律服务质量不断提高，努力实现资源依赖向市场效益的本质转变。
六是进一步强化标杆意识。对标盈科成都律师事务所社会组织党建工作，以对标意识、以常学常思的看齐意识、以有所作为的担当意识，按照“可行、可信、可复制”的标准，强化自身担当，带动身边更多的社会组织党组织，凝聚起更大的共识与合力，更好地发挥出标杆的示范引领作用，敢于担当，积极作为，推动律所各项工作再上新台阶。
七是进一步转变工作作风。对标广东广信君达律师事务所，以“革命加拼命”的的奋斗精神，推动党建工作，教育引导职工群众增强政治认同，鼓足党员群众创新的勇气和干劲，积极有序参与社会治理，提供公共法律服务，承担社会责任，为省城、全省经济社会发展和法治建设提供优质的法律服务。
我代表支部委员会做的述职完毕，请大家提出批评意见。
谢谢大家！
支部党员述职报告范文5
一、加强理论学习，不断提高自身素质。
2018年以来，我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做，认真参加每一次的政治学习，确保时间、确保质量，真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己能紧跟形势要求，深入贯彻党的精神，时刻用系列讲话指导自己工作，时刻用共产党员的标准指导自己的一言一行。通过学习使自己的思想素质，党性修养得到进一步强化。在加强自我学习的基础上，同时要求全体党员认真加强自身学习，通过各种学习使全体党员的政治理论、政策水平法律法规和专业理论水平有了较大的提高，真正建立起一支思想好，业务精的党员队伍。
二、采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作。
就业局党支部把加强党风廉政宣传教育，作为廉政建设的基础性工作来抓。一是反腐败形式教育，宣传关于中央关于反腐败方针、政策和重大成果，开展反面典型的警示教育；二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理念信念教育，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了拒腐防变的能力。
三、围绕局中心工作，服务大局。
我坚持预防为主，从源头防治腐败的发生，全面推进事务公开制度，提高办事透明度。对涉及资金审批项目及时公开公示，如：企业吸纳补贴、就业见习补贴、一次性创业补贴等，公开各项工作的办事流程、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受群众监督，取得了良好效果。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持财务审批制度，凡大额资金支出必须由局党组会议研究后方可支出。此项制度的实施规范了开支审批原则，加强了资金的管理。
四、落实三会一课制度
结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，有效地解决了思想问题，促进了实际工作的开展。同时，严肃重视、组织严密、制度落实、联系实际地落实好“三会一课”，做到确保时间、人员、内容和效果四到位。时间到位：每月至少安排一次党日活动，召开支部大会、开展党小组活动;支委会、党课每季度最少安排一次半天时间，遇到紧急情况，随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。人员到位：党日活动列入劳动纪律考勤考核制度，原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的2/3。内容到位：上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位：每次“三会一课”要努力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。
回顾一年的纪检工作，取得的成绩靠局党组的信任和大家的支持帮助。古人云“人无完人，金无足亦”在平时工作中还存在不少问题和缺点，目前最值得我深思和考虑的有以下几点：
1、在纪检工作中创造性开展工作的积极性不大，，局限于领导怎么说我就怎样干，因此主动性创造性不强。
2、 在党风廉政建设上读文章，将条例的多，没有深入到党与同志中间去掌握党员的思想，了解党员的困难，对少数党员帮助不够。
支部党员述职报告范文6
我们XX村是由三个自然村组成，距乡政府驻地9.1公里，原来的土路是晴天坑洼颠簸，雨天泥泞不堪。最南端的邵家背村与***市的王瓜店镇接壤，一山之隔，南面就是几十万人口密集的部队后勤基地、煤矿区及肥城市近郊区。但由于山高路险，双方的沟通少、贸易往来只能用肩挑人抬进行。无论如何也要和肥城通开这条公路，让XX村成为双泉乡第二条通肥城路的窗口村。从1997年始，我几次徒步翻山越岭，主动与山南面紧靠部队后勤基地黄叶村支部书记协商通路之事。一个村的力量是有限的，我又多次找我们县政协的领导，在通路问题上要给予支持，县政协领导曾多次亲临肥城与市政协共商通路之计，在双方政协领导的关心努力下，肥城市政府批示王瓜店镇政府把黄叶村通邵家背村山口公路工程列上了九七年计划，并于当年冬前，黄叶村投资80多万元将水泥路通到了山口下。人家的诺言实现了，我们的问题怎么办?我多次找县、乡政府的领导，但由于财政都很困难，投资又大，一时难以拍板。我们这一方的路不修，山南的路修的再好也是个通不开，我们县政协领导怎样向人家肥城市领导交代，我又怎么向黄叶村的干部和老百姓交代。于是我又改南下为北上，上市里找市政府，找市长。但找市长不是一件容易的事，因为市长繁忙是可想而知的，不可能光等着我们去找，跑多少次不一定见上一次面，更不用说细谈一阵了。后来我想，从乡政府驻地到邵家背山10.4公里的道路间，难度最大的要数邵家背至山口的1.3公里段，全部是花岗岩石，坡陡弯多石质硬。98年冬我不等不靠，先行一步，发动全村老百姓苦干三个月，光炸药用了10多吨，上至70岁的老翁，下至十多岁的学生，风雨无阻，冰冻无碍，一个冬春没闲着，99年春节后年初三就全村出动上山凿石。三个多月的辛勤汗水终于将原来的一条羊肠小道拓宽为6米宽的雏形公路
。XX村发动群众自觉修路的行动受到办事处和乡党委政府的高度重视。几次带猪肉等慰问品亲临工地慰问群众，并安排全乡机关、乡直各部门的干部职工帮助开山劈石，同甘共苦。愚公移山的精神，通过各级汇报，终于感动了上帝，谢市长带领市有关部门及县政府领导亲临XX工地，现场办公，并当场拍板决定，将双泉驻地至邵家背公路列为市长扶贫工程。这一皆大欢喜的决定，代表了全村群众乃至全乡人民的心声。99年下半年，市政府扶持75万元，县政府扶持15万元，乡内自筹60万元，共投资150万元，完成了这条长10公里的沥清路修筑任务。
一项原认为可望不可及的工程结束了，通***的客车随之通到了小山村。很多双泉的群众甚至乡里的领导干部见面就给我伸大拇指，说珠常你为双泉立下了汗马功能。我也为此感到欣慰和自豪。因为几年的心血没有白费，政协委员没白当，前前后后跑市、县、乡，跑县内外达123次，俗话说，只要功夫深，铁棒磨成针。敢问路在何方，路在脚下。现在，回过头来来斟酌这两句话颇有味道。为了纪念我外跑付出的劳动，我家电话的号码要了一个7393123，最后三位数就意味着我外跑的次数。
二、面对荒山思开发，注重引进搞示范
XX村有着5500亩山场，人均达80多亩，已绿化面积为1900亩，尚有3600亩属于荒山，其中除1000亩花岗石裸岩外，仍有2600亩可开发利用，虽然上级号召利用各种形式开发荒山，可这么大的面积从哪里入手?村里没钱投入，几经发动，老百姓也迟迟不动，无人挑头。究其原因，主要有二条：一是怕山上光栽树没有水，一年白忙是小事，弄不好要把果树都给旱死，连老本都赔上，二是搞水花钱多，投不起，建一个塘坝少则几万，多则几十万，集体都拿不出钱来，群众谁能拿出这么多钱来呢?要解决这个问题，拉开荒山开发的序幕，必须引进投资者到我村投资开发，给群众搞好示范，干出样子，创出条件来。尽管有此想法，但招商引资却是在大海捞针。98年，在本村一次酒席宴上陪客的偶然机会，与济南的客人交谈时我主动向客人发出了到我村开发荒山的招引信息，并讲了我们村的优惠政策及环境承诺。济南的客人说他有几个朋友有意到农村搞荒山开发。之后，我按照客人说的，主动上济南与有意开发者接头，通过一接触才发现，有意开发者当初只是个“意”，并没有真正下决心。我想，买卖不成话不到。政协委员这时候就应该发挥协商的作用了。我三番五次紧追不舍上门宣传，并邀请他们到我村实地考察，请进来协商。精诚所致，金石为开，我先后跑了足够十多次，用他们的话说是XX村美丽的山景和邵委员你苦口婆心、坚韧不拔的精神把我们领进了山沟里。
98年冬，我们与济南几家单位的承租开发者签订了邵家背西南峪1500亩荒山，150亩土地，承租期50年的合同。二年来，他们总投资达60多万元，建了二座塘坝，现已库满坝平，蓄水达6万立方米，养鱼三万多尾，植核桃、板栗一万多株，嫁接大枣二万多株，养肉食免、牛、羊、鹅等300多头(只)。最近又投资近30万元，新架设了1.5公里的高低压线路。计划2001年在现有2座塘坝的上游再建4座塘坝，并加高现有塘坝的坝体，使西南一条峪形成阶梯式拦蓄，容水量达到10万立方米以上。除满足他们承租区内150亩果园用水外，还能利用百米落差的优势，加之微滴灌节水工程措施自流灌溉下游200亩土地。同时，汛期上游蓄满库，春冬全村不缺水，可解决十春九旱吃水紧张的一大难题。
三、示范带动作用大，全村脱贫靠开发
通过两年来的引进开发建设，等于给全村在西南山峪建立了一个示范基地。原来群众担心的有苗无水难见果、干柴一堆赔老本的想法动摇了，眼看着西南山峪周围荒山荒坡上不用动力就能浇水，荒坡变成水浇的幻想将成为现实。大伙的心动了，思想坚定了。去年以来，全村有43户群众主动承包荒山荒地近500亩。2000年全村植核桃、板栗3万株，嫁接冬枣1万多株。今年冬枣的价格一般都在每斤15元左右。虽然由于管理不细，成品枣少，没有形成规模效益，但毕竟吃上了甜头，有的户靠枣收入达千元以上。村两委会决定要紧密的与***开发商配合好，他们计划在上游新建4座塘坝，我们计划围绕新开发区域的拓展，在东峪、东南峪和村西河道上也新建4座塘坝，库容量达到5万立方以上，做到山山有林果、沟沟有水源，既能自流灌溉，又能低水高扬，使全村的粮田及林果树雨能蓄、涝能排、旱能灌，旱涝保丰收，年年见效益。
