更新时间:2023-03-12 21:18:28
2019年,党支部结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,围绕发挥支部“两个作用”在文化建设、人才培养、业务提升等方面采取了一系列的措施,不断加强支部组织建设,创造性地开展了支部工作,更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范先锋作用,具体取得的成绩已形成“两个作用发挥报告”现就支部班子对照党章、《准则》、《条例》、等要求存在的问题进行检视剖析。主要存在:
一、党建工作与中心工作结合不紧密,党建工作创新不足。一些同志的头脑中还不同程度地存在着一些错误认识和被动应付的思想障碍。
原监察三处党支部与消防监察处党支部于2019年3月25日合并设立监察三处党支部之后。党支部根据职责分工迅速开展工作,依照《2019年党支部工作计划》制定了分阶段、定目标的工作落实清单,实现了每项工作有人负责。同时,完善了党支部“三重一大”决策监督机制,充分发挥党组织领导核心和政治核心作用,明确了党支部在人员提拔、先进选举、经费使用、日常工作监督等环节的权责和工作方式,使党支部发挥作用组织化、制度化、具体化。2019年6月4日应公司通知要求,党支部又对各支委分工重新进行了明确,确定了负责政治建设、思想建设、组织建设、纪律和作风建设、制度建设五个方面的分工。但因部分支委接触党务工作时间较短,工作开展不够大胆,公司思路不够开阔。同时原两支部成员在合并后学习、工作方式方法尚在磨合、调整,造成个别党员主动性不强,跟不上节奏。
党支部在今后的工作中将积极向其他先进党支部学习,多与党委沟通,深入探讨安监局党建工作思路,进一步提高支部党建工作水平,创新工作思路,另外,将重点关注学习积极性不高的党员,采取一帮一、一带一的方法让他们认清形势,紧跟中央及两级公司步伐,确保前进的路上不掉队。
二、少数党员先锋模范作用没能充分发挥,导致党员与群众概念上的“模糊化”。少数党员干部不仅未能体现党的先进性,在工作实践中处处起到表率作用,反而经常讲落后话、做落后事,满足于已有的成绩和地位,缺乏开拓创新精神和再创佳绩的积极性。
现今国际国内形势波诡云谲,党员群众思想工作难度进一步加大,党支部将在今后的工作中积极研究宣传工作方式、方法,提升支委个人素质,因时因地开展宣传工作,对怀有不满、抵触情绪的同志要积极引导,不断巩固、加强党员群众的意识形态,不断完善党员考核奖励机制,提升党员荣誉感,促进党员先锋模范作用的发挥。
三、发展党员工作开展不好,党的新鲜血液补充乏力。一些人以为“不想提拔就不用入党”,认为入党后,不仅不能增加经济收入,反倒每年要缴上千元的党费,还要带头参加捐款、学习等,比一般群众要有更多的付出。还有些人从自由主义立场出发,认为入党后要承担党员各项义务,参加党内各种活动,要受党纪党规约束,所以不愿入党。
在今后的工作中党支部将一方面积极开展宣传教育,另一方面进一步研究措施,提升党员先进性、荣誉性,从职务晋升、先进评选、典型选树、关怀慰问等方面入手,引导群众积极投入党的事业。
各位领导、同志们:
今天,借着党支部召开党员民主生活会的机会,深入进行一次自我剖析,通过科学发展观的教育和学习,使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性,学习反思中我清醒的认识到自己在工作中存在的问题,现就自己存在的问题进行如下剖析:
一、存在的突出问题
结合工作实际,对在领导和同志们的帮助支持下,做了一些工作,也取得了一些成绩。但客观地说,无论是工作实效,还是个人自身建设,都还存在着一些问题和不足。
(一)思想方面。在工作中能够主动学习吸收中国特色社会主义新时代的发展思想,但更多比较习惯于用旧观念看问题,以老经验办事情,导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活。二郎剑事业部是以营收门票为主要经济来源,是控股公司的发展支柱,因此导致我在日常工作中比较注重工作任务,却忽视了如何思考创新发展,自己虽然能够在工作上动脑筋、想办法,力争完成工作任务,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,在如何更好地去挖掘发展事业部的新思想、新看法、新发展理念上做的不够扎实,在深入了解员工的生活、学习及对工作的态度和想法方面的思路不够灵活。
(二)政治方面。在实际工作中更多的精力放在了工作事务上,忽视了理论学习的重要性,认为只要在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,在政治理论的学习上花的功夫不够;虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容。
(三)能力方面。由于平时对学习抓得还不够,尤其是学习“新时代中国特色社会主义思想”科学发展观有关理论与分工的实际工作结合上,所进行的思考和探索都做得不够,以致在实践中常常感到在本领和能力上有欠缺。对照新形势、新任务和科学发展的要求,亟待提高履职水平。
(四)作风方面。在实际工作中,遇到阻力和难题,有时会因为怕得罪人而产生一种懈怠情绪,如在分管的工作中,有时会遇游客投诉时,缺乏认真、耐心的工作态度;对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强,学习中满足于“蜻蜓点水”,对有关政策、法规掌握不是很全面,遇上问题往往是凭主观臆断和经验去处理。
(五)廉政方面。作为党支部书记,另外加上自己是军人出身,对自身工作和生活纪律方面要求较为严格,能够积极按照《中国共产党廉洁自律准则》开展工作,积极落实中央八项规定和实施细则精神,但是作为一名中层管理人员,因为工作性质长期处在工作一线,自身的廉洁自律意识有所减弱,廉洁自律工作不到位,监督手段少,监督不够多。
二、剖析产生问题的原因
根据剖析出的不足,产生问题的原因有以下几各方面:
一是对工作重视不够。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系,认为抓紧急赶任务就是重点,哪有闲暇顾及思想政治工作。认为思想政治工作是虚的,是软指标,可有可无,可做可不做,因而出现片面地重业务工作轻思想建设,没有注重实际情况来激发自身的工作积极性和创造性,没有使工作中最根本最活跃的要素—人,释放出最大的能量。
二是政治理论学习自觉性不强,运用理论指导实践不够。自觉主动抽时间学习不够,除了参加党组织学习活动以外,平时自己很少能主动抽时间去学习政治理论方面的书籍;没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看教育视频看新闻较多,但是研究少,虽然在学习中有时也写一些心得体会,但是真正联系自己的思想和工作实际写心得写体会的基本没有。
三是存在急功近利的思想。在工作上急功近利,只注重结果,而不注重过程,尤其在直接面对职工工作的过程中,没有耐心、细致的与职工进行交流,没有充分考虑到职工的感受。对工作中问题避重就轻,面对问题时解决的思路不清晰。在一些需要单位各部门相互配合的工作上,没有站在企业大局的角度上统筹兼顾,只在自己职责范围内考虑问题、安排工作。在面对重点工作时就积极、主动完成,对日常工作不积极,总是比较被动。
四是没有信仰,缺少定力。长期工作在一线,自己忽视了对党员干部接受思想道德教育、宗旨教育、理想信念教育,导致部分党员思想浑浊、情绪浮躁,在社会转型时期,党员干部处在风口浪尖,形成了一种“多一事不如少一事”、“今朝有酒今朝醉”的普遍思想,疏于学习缺乏进取心,进而对职工利益漠不关心。
五是党性修养不足。近两年,自己在思想观念上缺乏与时俱进、锐意进取的精神,在思想和工作作风上放松了对自己的要求,在工作中领导交办的事就主动去抓,以避免出现问题,对未明确交办的则不积极主动。对工作,满足于能应付过去就行,不求有功,但求无过,因此在思想上对反腐倡廉、防微杜渐有所放松。
三、个人有关情况报告
本人严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,始终坚持尚俭戒奢、艰苦朴素、克己奉公的生活作风,按照组织要求如实上报个人财产情况和特殊类资源专项整治自查申报表。家庭成员无犯罪记录和不良嗜好。
四、今后努力的方向和整改措施
通过剖析问题原因,今后要努力做到:认真履行党员义务,严守党的纪律,要持之以恒、坚持不懈的抓好学习,提高理论水平、业务能力、突出工作业绩。在今后的工作、生活中严格要求自己,努力做好以下几点:
(一)加强政治理论学习,提高宗旨服务意识。“大海航行靠舵手”摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,特别是要着重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、系列重要讲话,时刻谨记 “全心全意为人民服务”的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上。急职工之所急、想职工之所想,认真倾听职工呼声,切实帮助解决职工的诉求,增进与一线职工的感情,面对职工反映的热点、难点问题,要及时解决和及时反馈,真心诚意为职工办好事、办实事、解难事。
(二)要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。同时注重自觉抓好自学,努力通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提高工作能力。
(三)坚持用心干事,牢固树立责任观念。坚持把干好工作作为履职尽职的核心内容,下一步,将努力抓好事业部淡季期间分工分线的有关工作,主要是:一是抓好党的建设工作,让党员真正起到模范带头作用,关心职工生活和工作,建设一支干净担当的党员队伍;二抓好景区安全稳定建设工作,确保完成安全运营目标任务;三是抓好事业部整体服务质量工作,确保实现完成年度工作任务。
(四)进一步改进工作作风,在求证务实上下功夫。坚持高标准,严要求,始终保持良好的工作作风,重视工作中的每一处细节;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,变被动为主动,做到“有的放矢”;另外还要经常性的开展一些专题教育活动,紧紧围绕当前新时代思想,突出针对性、实效性,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,努力克服形式主义、官僚主义,始终保持坚韧不拔、奋发有为的良好精神状态。
党的胜利闭幕后,带领新一届中央政治局常委重回党的精神家园,追溯党的根脉,解读党的初心,回顾建党历史,重温入党誓词,对全党进行了一次生动的党课教育和深刻的灵魂洗礼。以实际行动为全党做出榜样示范,我们支部也要紧跟总书记步伐,落实部署要求,深入扎实搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育。
一、勇做走在时代前列的奋进者。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。我支部紧跟县、镇党委的步伐,牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字方针,快速作出反应,在规定时间内成立了**主题教育领导小组,并就我村实际情况制定了周密的学习计划,紧紧抓住此次主题教育契机,严格要求党员自检自省、学原著、悟原理、解心魔,擦拭心灵深处最初的那颗初心,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,听党话、跟党走,用永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把伟大的中国梦分解成为无数个逍遥人的梦。
二、勇做走在时代前列的开拓者。时代从不垂青因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人。**长期以来在各项工作中都能激发创新潜能,使谋划创新、推动创新、落实创新成为支部村委的自觉行动。本次主题教育也不例外,我们围绕主题教育这个主题,一方面是补理论学习之差。要求全体党员及两委成员,按照学习计划认真学习,做到集中自学不缺位、交流总结不缺席、笔记心得不缺量,严格对照党章、准则、条例进度深度剖析,边改边查边服务,同时利用学习强国评出学习标兵以树优秀典型,让所有党员把主题教育的思想内化于心,外现于形。另一方面圆村民生活之愿。我们将“点亮微心愿,共筑逍遥梦”的活动贯穿主题教育全过程,让所有的村民有机会实现自己的心愿,让所有能够认领到心愿的党员,有机会实现自己的初心。看似简单的活动,其目的是以解村民生活之需为落脚点,而在活动过程中却提升了包户党员同村民的情感温度。三是创老年生活之乐。我们的老年协会在主题活动中起到了推波助澜之用,其中以赵友能、赵双武等同志为代表,借国庆、重阳两节,汇集村民智慧,自编自导两场大型志愿文艺汇演,让村民深深的偿到了生活之乐,为身为逍遥人而感到开心。四是谋发展之重任。村两委主干没有停歇,落实了锅炉房改造白事馆、提升了日间照料中心生活品质、还与时俱进上线了逍遥公众号,让拆迁后的**民又找到了回家的感觉,无论身处何地,都可以随时知晓全村的动态、发表自己的意见、让沟通再也不会成为发展的障碍。
历史是最好的教科书,党史是最好的营养剂。学习党史,是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业持续推向前进的“必修课”。这门课不仅要修,而且必须修好。近期,按照省政协***教育工作要求和“支部结对、联学共建”工作安排,4月26日,xx机关第一党支部围绕“社会主义革命和建设时期历史”开展集体学习交流会。会上首先结合交流主题观看了党史微视频《为何说社会主义改造完成是伟大胜利》《如何认识党对社会主义建设道路的艰辛探索》,随后三个支部的党员代表共聚一堂,集思广益、畅谈感受。下面结合我本人的思想,交流一下心得体会。
以史为镜,照亮初心使命。革命岁月,栉风沐雨,总有一股力量推动中国共产党人前赴后继努力奋斗。这股力量就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心与使命。只有永葆初心才能让红色血脉始终充盈,只有担当使命才会让光荣传统永远长存,我们党因永葆初心而日益强大,因坚守使命而勇往直前。学习党史,就是要深刻认识到初心与使命并不是如空中楼阁般虚无缥缈,革命斗争年代,它是战士们慷慨就义时的英勇呐喊;改革开放时期,它是建设者投身事业的义无反顾。今天,我们站在新的历史起点上,就更要凝心聚力,拿出只争朝夕、敢于担当的拼劲和闯劲,把初心坚守如一,把使命扛在双
肩,百折不挠艰苦奋斗,既定的宏伟蓝图就能一步步变为美好现实。
以史为师,传承红色基因。我们的党史是中国共产党发展壮大历程的红色印记,是无数共产党人用热血写就的恢弘史诗。回望百年长河,总有一些光芒异常耀眼,这些闪耀的光芒,是共产党人的梦想与追求之光,是情怀与担当之光,更是牺牲与奉献之光。每一束光都在共产党人赤子之心的映射中愈发闪耀,弥足珍贵。瞿秋白、赵一曼、刘胡兰等无数共产党人为民族独立、人民解放奉献了宝贵生命,钱学森、焦裕禄、王进喜等无数共产党人为国家富强、事业兴旺贡献了智慧才华。学习党史,就是要在缅怀前人中树立榜样,在感受光辉历程中坚定信仰,在学习优秀品格中锻造党性,在传承奋斗精神中升华人生。做到面对前方困难,始终毫不畏惧;面对眼前挫折,始终勇往直前。
杭州地铁7号线盈中车辆段党支部
按照这次主体教育活动的统一安排,我深入学习新时代中国特色社会主义思想和关于“不忘初心、牢记使命”的系列重要讲话精神,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”,结合自己的思想、工作、作风实际,认真开展了对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施。现将有关情况报告如下。
一名党员就是一面旗帜。我通过进一步对标对表、深刻剖析,深深感受自己要践行好“不忘初心,牢记使命”的要求,在政治能力、理论水平、领导能力等方面还有较大差距和不足。主要表现为:
第一,政治能力还需进一步提高。在学习了2019年10月31日中国共产党第中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》以后,对政治能力有了更深刻的认识,但同新理念新思想新战略、与新形势新任务新要求相比,还存在不适应、不符合的问题,对什么是政治能力、为什么提高政治能力、怎么提高政治能力的问题,只是停留在”读“的层面,缺乏深入系统的思考和研究。 在工作具体实践中,不懂得如何将所学知识和应用、实践同步,还缺乏从政治站位上洞察和判断问题,从政治境界上考量和解决问题。
第二,理论水平还需进一步提升。党的报告作出了中国特色社会主义进入新时代的重大判断,明确了新时代中国特色社会主义思想的基本理论、基本路线、基本方略。目前,我对新时代中国特色社会主义思想在认识上,还停留在初浅化、碎片化的层面。在实践中,一些工作处于被动局面,,体现出推进理论创新、实践创新和制度创新还缺乏科学的顶层设计和鲜活的基层创新。
第三,领导能力还需进一步加强。在党的报告中告诫全党既要政治过硬,也要本领高强。对标对表提出执政能力的“八个本领”,还不同程度存在差距。学习本领方面,广度深度频度还不够,如对项目管理学得多,对党建知识一知半解。政治领导本领方面,总揽全局、协调各方的要求还不严。改革创新本领方面,改革创新的成效还不明显。科学发展本领方面,贯彻落实新发展理念的举措还不多。依法执政本领方面,法治思维和法治方式还不牢。群众工作本领方面,基层治理体制机制和方式方法上创新还不多。狠抓落实本领方面,聚焦问题导向、目标导向和结果导向落细落小还不实。驾驭风险本领方面,预见风险、把控风险、应对风险的能力还不足。
第四,使命担当还需进一步提高。党的报告中明确,我国社会矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,报告还从七个方面指出了发展面临的困难和挑战,这是我国发展的主要矛盾和矛盾的主要方面的集中体现,解决发展中的这些矛盾、困难和挑战,需要我们使命担当;我们每一位干部所从事的一切工作、所推进的一切事业都是为决胜全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程而不懈奋斗的,面对这样光荣伟大和艰巨繁重任务,需要我们进一步牢记使命,敢于担当,奋发有为。
作为一名基层项目部的领导,通过对照问题,在今后的工作中,我将从以下几个方面进行改进:
第一,坚持不忘初心,牢记使命,始终对党绝对忠诚。对党忠诚,是党的事业顺利发展的坚强政治保证。指出:“全党同志要强化党的意识,始终把党放在心中最高位置。”对党忠诚,就是要始终在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民,始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马克思主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
第二,坚持不忘初心,牢记使命,始终保持个人干净。指出:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己 ,“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”。党员干部贪污腐化,就是对党和人民事业的背叛,孙政才、薄熙来、周永康等就是这方面的反面典型。个人干净是领导干部立身之本,任何时候都必须做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力,始终保持思想干净、经济干净、生活干净,切实以清正廉洁的形象去践行“初心”。
第三,坚持不忘初心,牢记使命,始终做到敢于担当。指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。做到“不忘初心”,就要做到担当有为,没有担当,一切美好愿景都只能成为空谈。要自觉在政治立场上担当。我将自觉贯彻新发展理念,扎实推进全面深化改革,严格落实管党治党政治责任,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,不折不扣落实好公司的各项决策部署。
第四,坚持不忘初心,牢记使命,努力提升能力本领。党的报告,对全面增强执政本领提出了明确具体要求。我们要深入学习贯彻关于执政能力八个方面的本领要求,不断提升能力素质,努力增强全局视野和系统思维能力,创造性地解决工作实践中的各种矛盾问题。
新的历史起点,新的发展阶段,需要我们以新的精神状态和奋斗姿态负重前行,始终做到在任何时候都牢记自己的第一身份是共产党员,把“二十字”好干部标准作为基本标尺,把“不忘初心、牢记使命”作为基本动力,把以身示范、以上率下作为基本风范,努力为决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利作出自己更大贡献。
在廖俊波生前办公室书橱的一排排书里,《做焦裕禄式的县委书记》《不朽的丰碑——谷文昌精神干部学习读本》或许并不算起眼,但书的主人却用毕生的精力,践行着两位先辈的宝贵精神,直至那天,离开在茫茫雨夜……
“书记”,职务可大可小。廖俊波一生干过三个“书记”——拿口镇党委书记、政和县委书记、武夷新区党工委书记。作为一个组织的领头雁,他是如何带着雁群一路朝梦想飞去,开创一个又一个奇迹的?
让我们再一次追忆这位“领头雁”带团队、管队伍的历历往事。
“用人”与“管人”
单丝不成线,独木不成林。廖俊波明白,要干事业,必须要拉出一支“呱呱叫”的队伍。
在政和任职期间,配合工业园区建设,“一线培养、一线考察、一线使用”,搅动了政和县干部的一潭春水。
长期的基层工作经历,让廖俊波意识到,用人,不能任与用脱节,用与管脱节。在县委常委会研究干部时,廖俊波撂下一句话:推荐干部不能一推了之,谁推荐,谁要负责。
廖俊波爱才。为了发挥老同志事业上的余热,他可以“三顾茅庐”送上染发剂;为了让有激情的年轻干部尽快成长,他可以给予时间、耐心鼓励。
2011年9月,35岁的政和县外屯乡副乡长吴江平被抽调到工业平台建设项目组,负责开发区的前期规划和招商推介工作。在一次项目进展汇报会上,当汇报到开发区两座桥梁的规划时,廖俊波问道:“第二座桥的标高是多少?”“什么是标高?”吴江平顿时发蒙,一时语塞,十分尴尬。原本想着肯定要被“狠批一顿”,却不料会后廖俊波走到他身边拍拍肩膀:“这段时间干得不错,不过以后要加强工程建筑方面的学习。”吴江平如释重负。过后,他赶紧买了一套建造师专业书籍,花了半年时间,啃下几本大部头,“后来再涉及到工程方面的相关问题,自己全部能对答如流”。
性格一向温和的廖俊波,也曾发过火。
“要处理人!”2017年2月17日晚,廖俊波很严肃地对武夷新区纪工委书记张梓全说。原来,当天傍晚廖俊波接到园区一企业负责人投诉,说武夷高新技术园区开发建设有限公司董事长陈智强在为企业协调沙石料运输时态度蛮横。那晚,廖俊波罕见地对陈智强厉声说道:“以这种态度对待企业,我立即可以撤你的职!你必须马上当面向企业道歉,并写出深刻的书面检讨。”看到陈智强态度诚恳,廖俊波又语重心长地说:“我们引进企业很难,对引进的企业要做好服务。你可是新区的一员干将,企业提出的要求能办的要马上就办,不能办也要耐心做好解释,绝不可与企业争吵。”
后来,人自然是没“处理”,但陈智强说,那顿训,够他受用一辈子。
不留骂名
“武夷新区是个大工地,工程上去了,干部不能倒下。”张梓全牢记着廖俊波一上任就对他交代的话。
的确,要在一张“白纸”上建设一座现代化新城,工程项目数不胜数,招标投标、设计变更、资金拨付、工程验收,每一项都充满着廉政风险。在廖俊波上任前,武夷新区是有过教训的。2017年,武夷新区管委会规划建设部部长冯某因利用职务便利,为他人谋取利益,收受他人所送财物480余万元,被判处有期徒刑六年十个月。
殷鉴不远。在和张梓全讨论廉政风险防范工作时,廖俊波说,培养一个干部不容易,一个干部出事了非常可惜,但党纪国法面前,谁也不能去为他开脱。
“多买‘药材’,少买‘棺材’。”这是廖俊波常挂在嘴边的一句话。
一上任武夷新区党工委书记,廖俊波就给新区开出了三剂“药方”:一是每半年邀请南平市审计局对新区内所有重大项目进行一次审计;(下转第二版)(上接第一版)二是成立财政评审中心,专门负责工程预决算审核,提前介入把关;三是对财务管理制度进行严格规范,通过拨付程序设计,断绝拨款方和施工方的直接联系,筑起一道廉政“防火墙”。
工程质量,更是廖俊波时常放在心上的问题。今年春节后的一天,细心的廖俊波在巡查工地时发现,堆放在工地边上的大口径排水管做工粗糙。在工地现场,廖俊波直接拨通张梓全的电话,“这些埋在地下的水泥管如果质量有问题,将来造成路面、房屋塌陷就是大事情”,并交代张梓全要立即组织有关人员调查该产品的来源,是否合格,如果涉及到工作人员的腐败问题要严肃查处。直到3月13日武夷新区党风廉政建设工作会议,廖俊波还重提此事:“新区建设是百年大计,作为建设者要对得起自己的良心,不要留下骂名。”
在给新区开“药方”的同时,廖俊波没忘记给自己捎上一“剂”。甫一到任武夷新区,廖俊波就对张梓全说,我工作上、生活上有什么问题,你们看到、听到都要及时指出来,有什么就说什么,不要因为我级别比你高就不敢说,纪工委的工作你大胆做。年初的民主生活会上,在同事“批评”他“不要老周末加班”的时候,他直接给“怼”回去,“这不是批评,这是表扬,这条不算,重新提出批评意见。”
“亲”“清”有度
惊闻廖俊波因公殉职的消息,与廖俊波接触过的企业家纷纷前来为其送行,其中不乏从海外匆匆赶回来的。
廖俊波“亲商”,这在他工作过的地方众人皆知。这位每主政一处都要啃“硬骨头”的书记太清楚,没有产业,要发展,那就是空中楼阁。
他甘当企业的“保姆”,他的目标是:企业家手指一点,剩下的都可以由园区办理。
欣盛电机有限公司董事长程卫安清楚地记得,当年他的企业在建设过程中,廖俊波一个星期能来看上三次。作为一家从其他地区搬迁到政和的机电企业,让他将企业落地政和的理由是“见廖书记非常容易”。企业在建设过程中,一次工地停水影响施工,他试着拨通廖俊波的电话,一个小时后,几辆环卫处的洒水车就开到了工地上。
工作上,廖俊波和企业家相处时颇有亲和力,工作之余,和企业家“清清爽爽”,给身边的同志做了很好的示范。他拒收过海鲜、购物卡、成条的香烟,甚至几十万元现金。
亲而有度,清而不疏,廖俊波与企业家交往的距离把握得比较到位。
斯人已逝,精神长存。廖俊波同志的点滴,当值后来衙斋听竹者常照、常思!
追授廖俊波“时代楷模”荣誉称号
人民网北京6月20日电 (记者孟祥夫)中共中央宣传部20日向全社会公开廖俊波的先进事迹,追授他“时代楷模”荣誉称号。
2017年3月31日,对廖俊波同志先进事迹作出重要指示强调,廖俊波同志任职期间,牢记党的嘱托,尽心尽责,带领当地干部群众扑下身子、苦干实干,以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质,无愧于“全国优秀县委书记”的称号,广大党员、干部要向廖俊波同志学习,不忘初心、扎实工作、廉洁奉公,身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去,真心实意为人民造福。
廖俊波生前是福建省南平市委常委、副市长、武夷新区党工委书记。他入党25年来,始终信念坚定、不忘初心,对党和人民无限忠诚,在每一个工作岗位都倾心尽力为党和人民事业奋斗。他当事不推责、遇事不避难,时刻想着如何让老区人民尽快脱贫增收,常年奔忙在项目建设、园区开发、脱贫攻坚工作一线,从不利用权力、地位为自己和亲属谋取私利,以良好的形象和口碑赢得了党员、干部和群众的广泛赞誉。今年3月不幸因公殉职,年仅48岁。日前,中共中央追授廖俊波“全国优秀共产党员”荣誉称号。