支部书记任职报告范例6篇

支部书记任职报告范文1

阴坡咀村党支部书记  郭前进

尊敬的各位领导、乡镇干部、各位同事：

我是郭前进，我自2018年8月份在全村村民代表大会上被选为村干部，后经支部党员大会推举，现担任中共李店镇阴坡咀村党支部书记，任职半年以来，我始终以一名合格共产党员的标准严格要求自己，时刻鞭策自己绝不辜负全村群众和全体党员的信任，始终牢记上级党委的殷切期望，以带领全村人民脱贫致富为己任，以服务全村群众为遵旨，努力做好本职工作，为家乡建设做出自己应尽的职责。接下来我就阴坡咀支部书记这个岗位过去一年的工作汇报如下，不足之处希望大家批评指正。

一、建好党员活动阵地，带领群众脱贫致富奔小康

阴坡咀党支部目前有党员28名，针对一些党员干部党性意识不强、状态不佳，不会干、不想干等问题，今年以来党支部组织全村党员干部多次认真学习党规党纪和精神，邀请第一书记、包片领导、县人大副主任高旭等为党员讲党课，每月召开主题党日活动，以不同的主题讨论全村重大事务，让党员积极参与到村务的决策部署中，既提高了党员的党性修养，也发展了基层党支部的民主氛围。同时积极落实中央、省、市、县关于实施乡村振兴的一系列列部署要求，提高政治站位，以敢于担当的强烈责任感和时不我待的紧迫感谋划抓实村集体经济发展。

二、通过加强基础设施建设，为全村经济发展奠定基础。

阴坡咀村现辖7个社，全村215户，户籍人口871人，常住人口796人，建档立卡贫困户46户，188人，今年预脱贫27户，    

人，贫困发生率较高，近几年受冰雹自然灾害的影响，全村苹果产业的质量和产量连年下降，严重阻碍了群众脱贫的步伐，针对这种情况，在镇党委政府的统一部署下，经合理考察选址，于今年7月中旬建设完成防雹炮点1处，该炮点辐射半径10公里，可有效防止全村果园受冰雹侵袭，为今后全村群众的脱贫增收提供了坚实的保证。

阴坡咀社至六方局社路段坡陡湾急，苹果成熟之际恰逢秋雨连绵季节，道路泥泞，不仅影响群众出行，而且不利于每年的苹果采摘和运输，针对这种情况，村两委积极向镇政府汇报，申请项目，目前已经完成了阴坡咀至六方局社2公里的道路硬化，极大地解决了群众出行和果品运输地困难。今年夏季雨水频繁，很多通社道路水毁严重，我们积极协调镇政府调配机械，拓宽、砂化社内及产业道路5公里，为群众的出行提供了便利。

针对原村部废旧、合作社没有经营地点、村医工作环境差的情况，今年投入资金维修了村部，建成文化服务中心1处，硬化场地800平方米，合作社租用文化广场板房进行集中经营管理，村卫生室也投入使用，村两委制定了村干部坐班制度，村干部在修葺一新的村部进行办公，打通了服务最后1公里的问题。

三、筑牢民意基础，精准施策，精准扶贫

支部书记任职报告范文2

各位领导，各位党员同志，我是XXX。2019年以来，我在运营一公司、车辆维保部领导的指导下，在车间全体党员、职工的支持和帮助下，以新时代中国特色社会主义思想、党的三、四中全会精神为指导，坚持实事求是、联系群众的工作作风，努力学习党务知识，踏实开展支部党建工作；坚定贯彻各级领导的决定，深入管理、合理安排，确保了xxxx各项工作的顺利开展。现汇报如下：

一、支部工作开展情况

1、积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，通过组织政治学习、指导班组安全学习等手段，充分发挥支部党员带头作用，切实保障了车辆检修质量。

2、紧密围绕安全生产、政策形势开展思想教育工作，采用生动有效的形势，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。

3、按照上级党组织要求，结合车间实际，组织开展了党员安全“三无竞赛”、“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，。

4、落实“一岗双责”，认真履行安全工作职责，排查安全隐患，查处违章行为；不断了解职工思想动态，收集和掌握职工生产生活中的热点、难点问题并及时予以解决，对不能解决的问题能妥善安抚员工并为其寻求解决途径，将“一岗双责”落到实处。

5、按时参加公司各级会议，召开职工稳定分析例会、支部大会、支委会等会议，积极发言，倾听员工意见和建议。

6、定期或不定期对党员、入党积极分子进行监督、考察和谈话，并形成书面记录。及时开展职工各类慰问。

二、后进党支部整改工作开展情况

在整改过程中不断强化政治思想建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、宣传工作和意识形态等各项工作，扎实推进后进党支部专项整顿工作。

通过半年多的持续转化，班子建设得到加强，党员干部素质得到提高，职工队伍思想日趋稳定，党员干部工作作风和支部精神面貌焕然一新，后进党支部专项整顿成效明显，最终xxxxxxx如期脱帽。

三、车间管理工作开展情况

1、狠抓质量标准化“6S”工作，并主持了本年度的完善和修订，补充及标准化了有关基础资料，使其更具针对性，在执行过程中更为准确。

2、完善了专项修组织形式，通过技能组合、合理分组解决了检修时间紧的难题，检修组织更合理。

3、主持参与各工种保养规程的起草和编撰，进一步修定生产管理办法，推进精细化管理。

4、制定了关于“严格安全管理，强化工作作风”的管理措施，进一步落实工作职责，有效地调动干部职工的积极性，为实现公司的工作目标夯实了基础。

5、经常到现场、班组，查看安全生产情况，及时制止违章违纪行为。

6、定期组织各项安全检查，严格执行定期巡查制度，对出现临时故障，能第一时间赶赴现场进行处理或指导，并及时联系、汇报；对于各类疑难杂症，组织成立功关小组进行技术攻关。

7、督促通讯宣传工作的落实与奖惩，带头拟写通讯报道、心得体会。

8、督促职工培训工作计划的落实，督促各项资料的完善。

四、职工关怀方面

主动关心问题的职工，开展一对一谈心和疏导工作，在生活、工作及思想上关心每一位职工，经常与他们进行情感交流。虚心听取每一位职工的意见与建议，努力营造积极、温暖、融洽的车间人文环境。

对员工表现出来的问题，也能直言不讳、及时提点，做到以理服人，确保每一位职工都能以良好的心态投入工作和生活。

五、狠抓节支降耗、创新创效方面

1、组织职工积极参加“五小”活动。

2、在检修工作中，要求员工以抓质量为基础、安全运用为目的、控制检修成本为效果，做到了检修、运用“两不误”，确保了安全经济运行。

3、严管督促物资采购人员逐步摸清各种材料价格，为经济采购打下基础。

4、积极参与修旧利废工作。

六、廉洁自律方面

1、严格按照党的先进性教育要求，在思想上加强政治理论学习，如：党员的纪律处分条例、党员义务等。不断提升自己政治思想觉悟，行为上要求职工不做的事自己首先不做，要求职工做的事自己首先做到，起好带头作用。

2、在各项工作开展过程中，严格执行党中央“八项规定”，以勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效的要求规范自己的行为，确保了无违反党风廉政建设规定的行为发生。

七、工作上的不足

1、对于工作的敏感性和预见性需进一步提高，对于违规违纪的考核需要更为严格，在工作中应摒弃“好人”思想。

2、应花更多的时间深入现场，及时发现问题、解决问题，将业务及思想上的隐患解决在萌芽状态。

3、应更加合理有效利用时间，更为合理的安排及分派工作任务，做到放之有度、收之有效。

八、下阶段工作思路

1、加强职工形式教育、思想引导工作，继续发挥好支部的战斗堡垒、党员先锋模范作用，发挥好党组织对安全工作的保障监督作用。

2、继续加强学习，多深入现场了解工作情况，时刻保持清醒头脑，戒骄戒躁，持续发扬求真务实的工作作风。

支部书记任职报告范文3

一、带领支部发挥核心作用，全面促进党的各项建设

2018年，根据学校、学院党委相关工作精神和工作部署，我认真带领秘书学系支委成员，发挥领导核心作用，在支部开展好基层各项建设，完成了党建工作的各项工作任务，取得了较好的成绩。

（一）加强政治建设

在履行支部建设时，作为支部书记的我，按照上级精神指示，一直以全面推进党的政治建设作为支部最重要的内容，而首要任务便是坚决维护在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。支部通过各种学习宣传，不断向支部成员强化坚定“两个维护”的中心地位。

作为省属高校的基层支部，我们支部也始终明确把握社会主义办学方向，要在党的坚强领导下，全面贯彻党的教育方针，坚持马克思主义指导地位，坚持中国特色社会主义教育发展道路。在支部日常教学工作中，支部成员以此方向为自己课堂教学的基础，立足于中国当下的基本国情，遵循大学生的教育规律，坚持改革创新，从各种教学内容和研究对象中去挖掘开发学生完善人格、创新意识的内容，努力将我们的学生培养成为具有时代特征的人才。通过对全日制四年制秘书学专业学生和两年制秘书学（专转本）学生的培养教育，努力使其成为德智体美全面发展，具有深厚的人文底蕴、广阔的现代视野和较强的创新意识，具有扎实的秘书学专业知识和良好的秘书职业素养，具备突出的办公室综合事务处理能力、辅助决策能力和自我职业发展能力，能胜任党政机关、企事业单位和社会团体的办公室秘书岗位以及宣传、策划、人事等相关辅助管理岗位的高素质复合型应用人才，为社会造福，为教育强国添砖加瓦。

秘书学系教工党支部始终落实党组织意识形态工作责任制，坚持牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，通过各项实体工作进行细部融入，同时以落实“三会一课”为重要抓手，在2018年中，认真开展主题党日、组织生活会、民主生活会、党员谈心谈话等各项活动，全面广布、认真投入政治建设，严格执行年初计划，具体包括：

支委会：

学期工作时，每月一次支委会在月初进行，3、4、5、6、9、10、11、12月各一次。

党员大会：

3月：进行了秘书学系教工党支部单列之后的工作安排；

5月：“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”解放思想大讨论；

6月：对学校、学院的发展等解放思想大讨论第二次；

9月：“学习全国宣传思想工作会议精神，加强师德师风建设” ；

10月：进行支部宣传委员的调整改选；

12月：“庆祝改革开放周年大会讲话要点”，中央精神传达学习及工作安排。

党课：

3月：增强“四个意识”，凝聚工作合力；

6月：观看《厉害了，我的国》并讨论；

9月，学习《2018年修订中国共产党纪律处分条例》；

11月，“学习全国教育大会精神，服务地方经济社会建设”。

主题党日活动：

6月，《厉害了，我的国》观影，爱国主义教育主题讨论；

9月，“言传身教，共铸师德，积极投身思想文化工作” ；

10月，走进学生宿舍，“关爱学生，走进学生宿舍” ；

11月，走进阳光小学，“巧手创新造创意，全心全意为人民” ；

12月：参观南京雨花台、大屠杀纪念馆，感念历史。

（二）思想建设

思想建设方面，我强调所在支部要运用多种形式、多种媒介进行。在秘书学系教工党支部，每月一次的支委会上，支部中心组成员会在常规当月工作安排的同时，进行一次理论学习，内容由支委成员自定，三月轮流一次承担领读者，充分发挥支委成员的学习自主性。而支部内，在全体教工政治学习之外，则充分利用每月一次的党日活动，进行不同形式的思想教育，再利用党员大会、党课等集中的时间进行相关的理论学习。此外，也能够运用网络等形式进行分散、零星的理论学习，对学生的授课过程中，也能够将这些先进思想融入日常教学之中，教学相长，利用这种双向互动性，加强思想建设。

（三）组织建设

在组织建设方面，努力在支部中落实党支部标准化建设，严格履行党支部换届选举程序，注意完善党支部设置，组织宣传凝聚服务群众、党务公开、做好宣传工作，落实“三会一课”制度。今年是秘书学系教工党支部单独设立的一年，变成了更为精简更利于工作的一个小支部，在3月进行了一次支委会的选举，由于支部成员的信任，支委成员全部是老委员，下半年9月由于支委成员外出研修，因此又进行了一次宣传委员的改选，所以支委融入了新鲜血液。另外，努力将教师党支部书记“双带头人”培养工程、教师党员先锋工程落实到位，推进支部的人才队伍建设。

（四）作风建设

在支部建设中，也能够带领支部成员进行有效的作风建设。一方面，支部工作深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，将中央的关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的活动贯彻执行，从集中性教育向经常性教育延伸。依托“三会一课”制度，发挥支部的自我净化、自我提高的主动性，2018年度的“两学一做”活动融入于各项支部活动，带着工作中的实际问题去学，针对工作中遇到的问题去做，通过民主生活会、组织生活会，着力解决支部内部出现的一些党员同志党的意识谈化、宗旨观念淡薄和精神不振的这三个主要问题，通过学习，使支部整体成员的工作精神得以振奋，推动了党支部的工作作风不断好转。

另一方面，支部工作也认真落实党中央八项规定精神，在涉及到秘书学支部工作的其中几项中，进行相关工作的改进。如，关于改进调查研究，作为基层党支部，平时充分利用与支部成员的工作生活接触，交流思想，了解支部成员的心态，多谈心多商量讨论，运用系会议集中等场合，多与非党员同志交流，沟通教学、科研工作中的难点问题，从而为支部、系部、学院党政建设出点子想办法，为促进党政工作顺利进行奠定良好基础。

（五）纪律建设

在支部建设中，我们也努力抓好纪律建设这一关。2018年在支部学习中，能够专项学习宣传党的纪律文件，9月，先后两次组织学习《2018年修订中国共产党纪律处分条例》，对照新旧条件之间的差别，强化支部成员的纪律意识。日常工作生活中，支部严格执行党的相当纪律规定，时刻牢记党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行业规则，针对基层支部实际，在用好“四种形态”中，重点开展批评和自我批评、约谈，让“红红脸、出出汗”成为常态，使党内关系正常化，同时提醒各成员实施党内监督，把纪律挺在前面，审视自身、审视支部、审视各级党组织，实施好监督之职。

（六）制度建设

秘书学系支部目前履行的党的工作制度包括：“三会一课”制度，党支部委员会民主生活会制度、民主评议制度、报告工作制度、党支部联系群众制度，党支部请示汇报制度以及党支部思想政治工作制度。其中，相对比较完善的是三会一课制度、民主评议制度等，通过三会一课，加强党员教育；通过民主评议，实现从严治党，提高党员素质。但是在联系群众制度等方面还不够完善，在支委民主生活会的力度上还要加强。

（七）反腐败斗争和廉政建设

我深知，虽然我们支部处于基层，但是反腐败斗争和廉政建设依旧不可忽略。支部除了在日常理论学习中分散开展廉政教育学习宣传活动，今年9月最为集中地进行了反腐败斗争和廉政建设，集中进行过一次关于高校违规违纪警示教育。通过对这些案例学习，提醒支部成员，在高校内，同样也存在着多种形式的腐败事件，所以不论对自身还是对他人，都要秉承一颗廉洁之心，积极反腐倡廉，真正将党风廉政建设责任制落实。

二、支部书记落实党建工作责任制情况

（一）总体情况

作为基层党支部书记，我能够以身作则，认真履行书记职责，凡事首先反思自己的责任，进行自我批评，充分认识到从严治党在个人身上的职责，强化党纪意识，强化主体责任，即使在小小的系支部，作为支部书记的我也要将第一责任人的职责任务落实到位。

（二）具体落实情况

1.能够每月一次召开支委会，经常与支委成员联系，加强支委建设，结合本支部具体情况，认真执行上级党组织的指示，研究安排支部工作，按规定动作进行“三会一课”的落实工作。

2.努力了解掌握支部内成员的各方面情况，及时发现问题进行沟通，做好支部思想工作。发动党员完成各项工作与学习任务，理论思想上充分体现正能量。

3.每学期、每年度完成支部计划、总结，进行认真总结经验、反思教训，每月及时将各项支部活动记录在案，并在苏州智慧党建平台上上传。按时向支委会、支部大会及上级党组织汇报工作情况。

4. 注重自身及支部的师德师风建设，热心关注与助推优秀学生成长。发挥支部党员老师在教书育人中的积极作用，通过自身的身先示范，传达正能量，贯彻中央的方针政策精神，引导学生向着创新型、实干型的社会人才前进。

5.加强对院系常规行政工作的配合，进行实时有效监督。带领支部成员，积极配合院系各项工作，保证教师能够依法行使民主权利，自觉接受教职工的监督，为日常行政工作提出合理化建议，使民主管理制度落实到位。

三、支部党建工作的特色亮点

（一）创新载体与内容，支部组织活动多元化

支部单列之后，成员人数变少了，但相对的专业也就集中了，因此，在支部理论学习与各种组织活动中，结合具体专业建设与工作实际进行，充分运用线上线下多种方式进行。比如6月结合《厉害了，我的国》的观影，9月连环画传奇系列纪录片的观看与讨论，解放思想大讨论中更多结合网络先进视频观看来进行，更为形象与直观；另外，有些讨论与学习，就利用支部QQ群、邮箱等在线进行，对于发放学习材料等也更好地实现了绿色环保的目的，同时也有利于工作的及时展开；另外跟着学院走，走出去到爱国主义教育基地参观学习。

（二）发扬民主集中，支委建设有成效

相对年轻的秘书学系教工党支部，也有着相对年轻的支委会，所以在平等互助的基础上，支委成员之间能够发扬民主，多沟通交流，对支委成员的意见建议及时提出并帮助改进，除了面对面三人现场会，更是充分运用现代通信手段，在网络上开会进行讨论，支委中心组的理论学习中同样有自由领学与规定任务学习相结合，充分实现民主集中，不论是上半年的老班子，还是下半年的新班子，支委班子都是有着较好的示范作用、也拥有较强的执行力。

四、当前党建工作存在的突出问题及原因分析。

（一）存在问题

1. 支部的组织生活虽然正常进行，但是创新力度不够大，没有能够充分调动与发挥支部党员的创造性与积极性，引导他们为支部活动的形式与内容出谋划策。

2.支部的理论学习方面按步就班，但是在带领支部成员进行理论学习时，还比较浅显，因此相关引导教师的理论学习广度与深度需要进一步拓展，专业学习方面的干劲还没有能够完全带到思想政治理论学习中来。

3.在团结教育全体，并服务广大教师群众方面，虽然有着较高的纪律性、较好的服务精神，但是工作细致程度还不够，对于服务对象的需求还未能做到及时、完满的反应，没有能够将服务的针对性和有效性强化到位。

（二）原因分析

1.作为基层党支部成员，并非专职党务干部，杂务众多，在教学等日常繁忙的工作之外，精力不够，无法全身心投入党支部建设工作，积极性受影响，也不能以最好的状态去发挥核心作用。

2.个人的理论水平有限，学习不够，专业素质不高，工作能力有欠缺，无法满足支部书记“双带头人”工程所需之要求，不能以最强的感召力引领支部成员共同进行支部建设。

3.不论是我这个支部书记，还是支委成员、支部成员，参与高一级的党务培训和党员培训学习的机会都较少，同时，横向的基层党支部之间的交流也欠缺，因此理论学习不够，政治敏锐度不高，工作思路比较狭隘，拘于传统。

五、下一步工作思路及打算

（一）整改措施

1.2019年度组织生活计划制定时，提前请支部成员提出宝贵意见，对组织活动的内容与形式在不违背原则的基础上，实现多元，在下学期开学初就如开支部全体党员大会，且尽量将之形成文字记录，

2.理论学习方面，可实习支部成员轮流负责主讲制，每月以时政主题热点为对象，由1名支委成员+1名支部普通党员搭配，进行理论宣讲，这样既能够改变理论学习形式，又能激发相应党员对相关理论的钻研度，实现点与面的有效结合。

3.将谈话谈心制度从支部成员拓展到全体服务对象，不求全文本记录，但求事实上多与普通非党员教师、学生等交流沟通，首先实现更为全面的了解群众、了解成员；同时努力加强党员老师自身的专业素养与行事能力建设，使其能够更好地为大众服务。

（二）2019年工作思路

1.抓好党支部班子建设是关键。增强支部班子的战斗力与活力，积极参加与推荐支委成员外出学习，提升自身能力与素养，加强班子建设。

2.提高党支部组织生活质量是重点。严格落实组织生活制度，确保组织制度有效，同时完善制度，增强支部的执行力，从而发挥其对支部建设的作用。

支部书记任职报告范文4

一、履职工作情况

一是严格明确责任分工。建立责任清单强化“一岗双责”，建立完善党支部书记责任清单、问题清单。落实我支部党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，推进全面从治严党工作落到实处。

二是履行第一责任人职责。党支部书记认真履行我支部第一责任人职责，带头学习新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的和二中、三中、四中、五中全会精神，带头上党课，为党员教师授课4次。

三是加强监督检查，强化廉政教育。一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例多个，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。

四是定期开展学习教育，常态开展“两学一做”学习教育，围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、党建QQ群、学习强国等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。共集中学习中央、市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料多篇。

五是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部持续深入学习新时代中国特色社会主义思想，跟进学习重要讲话重要指示精神、党的五中全会精神以及全国“两会”精神。2020年，各党支部召开支委会、主题党日活动各12次，支部书记讲授专题党课4次。

六是积极发展党员，发展预备党员、预备党员转正1名，培养入党积极分子2名。

七是加强党内关怀，走访慰问生活困难党员4名，让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和温暖。

二、存在的主要问题

一是党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够，政治理论和业务知识更新不够及时；二是各党务干部兼有重要业务工作，精力有限，用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位，落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距;三是对党员的日常教育管理有待增强，借助微信、QQ、学习强国等平台开展线上活动较差，个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。

三、下一步工作打算

（一）加强学习教育，坚定理想信念。

巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的精神、新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。 （二）加强党风廉政建设，保持清正廉洁。

引导党员干部认真贯彻学习《准则》和《条例》，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；构筑起防腐拒腐的政治底线。同时，持续推进各支部党风廉政建设，针对存在廉政风险点，制定有效的防范措施，从源头上遏制腐败行为的发生，严格责任追究，对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍，发现一起查处一起。

（三）加强党员队伍，助力发展。

切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平，不断增强全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，不断增强党员贯彻落实各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以实际行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，增强党组织凝聚力，党员履职力，统筹助推疫情防控和经济社会发展，为我园和我支部迈上高质量发展“快车道”提供坚强有力的政治保障。

认真做好党员的发展工作，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严格履行发展工作程序，严格履行发展工作程序，认真实行发展党员公示，预审等制度，把好党员“入口关”，提高党员发展工作质量。并为党和要求进步的教工上党课。

通过开展党员岗位承诺制、党员义务服务、主题活动、参观考察等形式活动，丰富党建活动内容，增强党组织的凝聚力。坚持“三会一课”制度，加强管理，抓好落实，确保学习时间、资料，效果到位，改进形式，提高效率。

（四）创新服务发展能力，加强党的作风建设。

支部书记任职报告范文5

2020年以来，本人严格按照上级党委的要求，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓重点、求突破，有效加强了公司党建工作，为加快发展提供了坚强的组织保障。

一、主要工作

（一）认真履职抓党建方面。

一是切实履职尽责。2020年，支部在×街道党工委的领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以抓班子、带队伍、促发展为工作重点，支部堡垒得到进一步务实，党员先锋模范作用得到切实发挥，党建促发展能力进一步提升，党建活力明显增强。二是不断创新学习形式。采用集中学习与自主学习相结合的形式，及时传达学习上级会议精神，定期组织党员开展学习。一年来，共开展集中学习×次，参加×街道办事处学习五中全会×次，“七一”前夕与社区党委党员支部书记共同参观学习×市警示教育基地×次，组织观看专题片×次。三是扎实党建基础工作。认真落实“三会一课”、支部主题党日活动，民主评议党员一次。全年组织党员干部集中学习×次，党小组学习×次，召开支委会×次，党员大会

×次，开展支部主题党日活动×次，党员领导干部带头上党课×次。

（二）党风廉政和作风建设方面。

一是以深入落实全面从严治党为总要求，以“党建领航，先锋亮剑”为党建工作主旋律，细化党建责任清单，严格规范党内政治生活。二是开展党员干部承诺践诺活动，强化基层党员干部管理和队伍建设，让党员身份亮出来，接受广大群众监督。我作为支部书记，更要认真履行第一责任人职责，通过学习和活动的开展，进一步增强党员干部“四个自信”，提升了“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识。三是在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况，对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。

（三）加强意识形态宣传工作方面。

一是充分认识意识形态及宣传思想文化工作的重要性。坚定正确政治方向，弘扬主旋律，传播正能量，牢牢掌握意识形态领域领导权和主动权，切实提高思想认识，增强做好新时代意识形态工作的责任感和紧迫感，切实把此项工作作为当前和今后重点工作来完成。二是组建两新党建工作宣传工作队伍。对广大两新党组织及党员先进事迹、示范带动作用进行宣传报道。三是

利用移动“三新”讲习所开展五中全会宣讲×次，开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动宣讲×次，除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还充分运用微电影、微视频、学习五中全会精神以及观看《×》《×》教育×次，组织开展×区×系列活动。

二、存在问题及其原因

（一）支部组织机构不健全。

从目前的情况看，虽然建立了党组织，但制度不健全，不注重规范化建设，写在纸上，挂在墙上，实际作用发挥的较少。例如支部的党员少，党的组织生活少、质量不高，基本的“三会一课”虽然能组织开展，但不能保证质量，个别党员组织观念比较淡漠。因而在非公企业开展党组织活动有很大难度，经常是工作做了很多，效果却不明显，更出不了成果。

（二）党风廉政建设机制不完善。

党风廉政建设研究、部署落实不够，虽然细化党建责任清单，开展了党员干部承诺践诺活动，但强化基层党员干部管理和队伍建设制度不健全，责任意识淡薄。我作为支部书记，抓基层党建和党风廉政建设精力投入不足。在经济社会发展方面投入的精力多，抓党风廉政建设做得不实。深入职工开展调查研究较少，直接听取职工的意见不充分，对支部面临的新情况、新问题发现不及时、解决不彻底。

（三）宣传活动内容不够丰富。

支部虽然组织党员过组织生活，开展宣传活动不广泛，不具体，意识形态工作、思想理论武装、文化建设、精神文明建设、网络意识形态等内容及党的方针政策宣讲不到位，发挥宣传党的政策方针发挥得不够好，形式不够多样，内容较单一。例如我支部的有些党员只把自己当成了一个普通的打工者，觉得干好工作就可以了。

综合分析存在以上存在问题的原因：一是党建基础薄弱。部分党员党性淡薄，工作上缺乏热情和积极性，只顾局部利益，缺乏全局观念，日常工作中把自己等同于普通群众，得过且过，不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义，甚至不能及时参加组织生活，这些都造成支部党建工作不得力，难以发挥党建工作统一思想，增强凝聚力的积极作用。二是党风廉政建设不重视。非公企业不同于公有企业，它有它的特殊性，认为公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。总认为只要政治上不出事，安全稳定就行了，开不开展党的工作无所谓，不是主动地、积极地开展党风廉政建设工作，而是消极被动地应付上级检查，能推就推，能躲就躲。三是宣传意识有待加强。支部虽然组织党员过组织生活，开展宣传活动，但意识不到宣传党的路线方针的重要性，发挥宣传党的政策方针

发挥得不够好，形式不够多样，内容较单一，宣传创新意识、防范意识不够。导致我支部党建宣传工作一直没有跟上发展的形势，没有很好地开展起来。

三、下步工作思路及措施

（一）加强领导，务实责任。

一是加强领导。开展“五星支部”创建活动，成立领导机构，分管党建工作人员负责具体实施，由支部书记负总责，统筹做好“五星支部”创建活动的组织实施，督促做好各项创建工作，全面加强党建工作力量。二是高效推进。结合社区党组织按照“五星支部”创建要求，认真组织好支部的创建活动。结合支部工作实际，研究制定创建工作实施方案和措施，严格职责分工，强化日常管理，加强督导检查强督导检查，定期研究解决创建工作中出现的问题，确保创建工作顺利推进。三是广泛宣传。充分利用×号院落宣传栏、公司微信群等多种形式，开展“五星支部”创建活动的宣传工作，大力宣传创建活动的重大意义，充分调动公司党员职工参与创建活动的积极性、主动性，统一思想认识，激发工作热情，为活动开展营造良好的舆论氛围，使公司党建工作再上新台阶。

（二）认真落实党风廉政主体责任。

一是落实责任。进一步落实支部书记履行第一责任人职责，建立落实主体责任工作台账，接受干部群众的监督。二是健全党风廉政建设机

制。完善支部书记“五个一”责任，完善党风廉政工作目标责任制，每月召开×次党风廉政建设支部会议，把党建工作和公司生产经营活动同时安排、同检查、同考核、同奖励，确保党建工作落到实处。三是强化教育。把纪律挺在前头做到警钟长鸣。今年组织班子成员及广大党员职工认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，重点组织开展了一系列学习宣传教育活动，对全体党员职工学习培训。在公司上下营造落实党风廉政建设责任制的强大社会氛围。

支部书记任职报告范文6

一、支部工作情况

（一）抓学习，严管理，不断增强支部凝聚力和战斗力

身为xx社区党建第一责任人，我深知抓好基层党建、夯实党建基础的重要性，在工作中一直强调责任意识，努力促进党组织和党建工作有序发展。

一是抓好班子建设，不断提高班子战斗力。不断完善社区干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质。扎实开展党员“冬春训”、“两学一做”学习教育，亲自讲党课，利用远教设施组织党员在线学习，开展党员间谈心交流活动、撰写学习心得，不断提升党员党性修养。2016年召开党建工作会议17次，书记上党课4次，专题讨论5次。

二是抓好党员队伍管理，发挥模范带头作用。围绕45名到社区报到的在职党员，91名党员志愿者建立了党员管理台账，按照地域划分到七个网格，根据群众需求开展志愿活动，全年开展了“关爱流动人口-包饺子、送春联”活动、“春天植树”志愿活动、消防安全宣传志愿活动、强对流天气紧急安全隐患排查志愿者活动等。今年共出动志愿者服务x余人次，充分发挥了在职党员“八小时”外服务理念，密切干群关系，优化服务效能。

三是抓好发展党员工作，优化党员队伍。严格党员“三务积分”管理。年初制定支部“三务积分”考核方案，对党员提交的积分项严格审查和把关，对不能积分的项目及时和党员沟通解说。7月份对2015-2016年度积分进行汇总并作为支部推选年度优秀党员重要依据。对表现优秀的积极推荐，定期开展教育培训工作，保证新党员的发展质量。今年支部发展1名预备党员， 1名预备党员转正。加强党费管理，及时按标准收缴党费，并督促做好2008-2015年党费补缴工作。

（二）花心思，想办法，全面加强服务型党组织建设

2016年我带领支部积极开展各项活动，服务企业、居民的工作和生活，拉近支部与群众的关系，扎实服务型党组织建设。

一是关心企业务工人员，做群众贴心人，主动对接企业，做企业的知心人。如组织春节未能返乡回家过年的打工者开展“包饺子”等活动，让他们感受到家的温暖；开展“相亲联谊”活动，为园区单身男女职工牵线搭桥，创设良机；开设“叉车培训班”， 让未就业群众学习一技之长，提高就业能力。通过开展这些活动，让企业职工、居民群众全情参与，感受社区大集体的温馨。

二是拓展公开渠道。支部利用公示栏、 阳光三农网 、社区门户网、微信群、电子显示屏等平台，及时将党务、居务、财务等相关事项告知居民。2016年累计已发送短信共计x多条，阳光三农网公开本村的党务信息50余条、居务信息80余条。 同时，还建立了社区党建020微信群，主动吸纳辖区企业党员入群， 及时热点新闻、时事政治、街道、社区两级重点工作和近期学习内容，引导党员们在微信群内积极开展“两学一做”学习心得和相互交流讨论等。

三是深入开展结对帮扶活动。2016年我社区扎实推进与县市场和质量监管局结对共建工作，全年共走访慰问社区困难群体25人，送去慰问金x元，为辖区内企业特种设备操作人员开展安全生产培训课程。

二、存在的问题

一年来，虽然本人在抓党建工作方面做了大量工作，取得了一些成绩，但是离街道党工委的要求和群众的期待还有在一定距离，存在一些问题。

一是党群关系不够密切。社区通过一年的努力，和企业、居民之间的距离已经慢慢拉近，实现了“生人到熟人”的转变，但是离“亲人”还是有不小的距离。主要表现在社区面向整个园区的宣传力度不够，组织活动还不够丰富，覆盖面还不够广，受益群众还不够多。

二是党员同志扎根基层的心态不够稳实，模范带头作用发挥不够极致。社区年轻党员干部居多，比起其他经验丰富的老党员老干部，年轻人稍显浮躁，扎根基层的决心不够坚定。同时社区党员干部下基层不够，了解园区情况不透彻，不能全面掌控社区全景，做到有的放矢。

三是学习形式单一。党员干部仅仅依靠组织生活会来集中学习，自主学习不够。平时主要依靠被动的学习廉政、勤政知识，知识面还不够广。随着网络的普及，太过依靠网络的虚拟形式，忽略了报刊、书籍的丰富内涵。

三、2017年工作思路

2016年，xx社区的党建工作在街道党工委的关心支持下稳步前进。2017年，我将严格按照街道党工委的部署和党建工作责任制的要求，充分履行好社区书记的职责，做到以下几点：

一是落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制。党员干部要责任上肩，严格履职。园区企业越来越多，产业工人队伍越来越庞大，情况也更加复杂，我们要建立长效工作机制，提高办事效率，发挥最大的优势为园区企业和居民提供服务。