领导班子述责述廉报告范文1
XXX工作委员会：
一年来，在XXX正确领导下，我始终以对组织负责，对XX事业负责的态度，认真学习，勤奋工作，廉洁自律，各方面都取得了一定成绩。根据XX工作委员会《关于开展XX年度班子成员和中层干部述责述廉工作的通知》要求，现将一年来执行政治纪律和政治规矩情况、履行管党治党责任情况、推进党风廉政建设和反腐败工作情况、执行廉洁纪律情况、个人重大事项等情况报告如下。
一、关于执行政治纪律和政治规矩情况
一年来我自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,始终旗帜鲜明、立场坚定的拥护中国共产党的领导 ,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定地与党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,不做糊涂人,不干糊涂事。高度自觉的维护中央权威，讲政治、顾大局、守纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策,正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,自觉在大局下想问题、做工作。深入学习和认真贯彻党的和一系列重要讲话精神,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与以同志为总书记的党中央保持高度一致。
参加工作以来,我服从组织安排，服从组织决定，听从安排,组织上让我干啥就干啥,从来没有向组织提出过过分要求,对工作从不讨价还价，工作中我服从领导安排，廉洁自律，严格要求自己恪守党纪国法,自觉按党的组织原则、制度规定办事,找准自己的角色定位,带头贯彻民主集中制,自觉维护集体利益,严格执行廉洁规定,从严要求自己,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。
二、关于履行管党治党责任情况
坚持把系列重要讲话作为政治理论学习必修课，教育引导本办公室人员读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，牢固树立“四个意识”，坚决在思想上、政治上、行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致。深刻领会贯穿总书记讲话的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀和蕴含的马克思主义科学方法论，坚定理想信念，补足精神之“钙”，做到真学真懂真信真用。根据具体工作强调保密纪律也是政治纪律，扎实开展保密警示教育。注意了解干部实际困难，在政策允许范围内，想方设法为本办公室人员和基层单位做实事，帮助解决实际问题。
三、关于推进党风廉政建设和反腐败工作情况
一年来，我始终牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，认真贯彻执行局党工委廉政建设各项要求，把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，守好自己的“责任田”。不断增强纪律意识、责任意识和主人翁意识，切实做到业务工作和反腐倡廉建设同时抓，认真按照党风廉政建设要求，加强对本办公室人员和挂钩联系单位的教育管理，切实抓早抓小，及时提醒。对党风廉政建设工作及时部署，结合日常业务工作加强督促检查，促进了各项工作顺利开展。重点关注本办公室人员和基层单位教师生活或家庭困难，及时了解情况，尽力解围解困，真诚关心个人身心健康状况、家庭成员情况，使其振奋精神，全身心投入工作。以身作则，对照要求逐条剖析查摆问题，做好自查工作，针对问题，制定整改措施，做好自纠工作。严格遵守国家法律和党章党纪党规,在心理上筑牢纪律和规矩这根“高压线”,把自己的言行规范在纪律之内,在日常行为中做到心怀戒惧、心存敬畏,在思想上、组织上、行动上,始终与以同志为核心的党中央保持高度一致,始终做到讲政治、懂规矩、守纪律、听党话、跟党走,永远做党和人民群众的贴心人。进一步强化服务意识、增强群众观点。不讲条件，坚决贯彻执行局党工委“三重一大”决定。
四、关于执行廉洁纪律情况
本人廉洁奉公，自觉接受群众监督，严格执行党纪党规，深入贯彻落实中央“八项规定”精神，坚决不为个人和家庭谋私利，人而无德，行之不远，坚决抵制极端利己主义思想和拜金主义思想的侵蚀，敢于同奢侈浪费和腐败现象作斗争，牢固树立过“紧日子”的思想，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，杜绝铺张浪费行为。严格执行工作政策和各项规定，当好维护纪律、抵制歪风的“闸门”，不符合政策的“口子”坚决不开，违背原则的事坚决不办，做到八小时之外和八小时之内一个样。端正心态，自觉接受组织和群众监督，把上级的组织监督看作是对自己的爱护，把同级监督看作是对自己的帮助，把下级监督看作是对自己的信任，做到公道、坦诚、大度，将一言一行都放在“放大镜”下，切实学会在约束中工作，习惯在监督下干事。坚持学习，不断增强廉洁自律意识，采取集中学习和个人自学相结合，理论学习和业务学习相结合，集体讨论和心得体会相结合等形式，不断增强纪律意识。
五、关于个人有关事项报告
个人情况说明：本人月工资收入XX多元，办公在单位安排的办公室，办公用房符合国家规定，未超标，家属在XX单位上班，女儿在XX学校读书，XX年XX万元购买位于XX住房一套，资金来源为住房公积金贷款，XX年XX万元购买XX牌轿车一辆，XX年XX万元购买XX牌汽车一辆，购车资金为平时工资收入积蓄，本人未持有任何有价证券，近年来本人未办理过任何客事，未出过国。本人严格要求自己和家属，没有任何利用职务之便谋取不正当利益的现象，不隐瞒欺骗组织，深入领会如实报告个人有关事项，按要求向组织报告本人有关事项，接受组织的审查和监督，把自己置于阳光之下。
六、存在的主要问题及整改措施
(一)存在的突出问题
1.理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性，没有千方百计挤时间学习、武装自己，主观上不够努力，以致于对一些新的知识掌握不够全面，在用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距。
2.工作作风有待进一步加强。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作沟通上，致使工作成效有时不明显。
3.解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和单位的次数不多，在工作中就问题谈问题较多，实际解决落实较少，每次深入基层和单位总是来去匆匆，多以听汇报为主，对单位和基层存在的问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。下基层单位时与单位负责人交流的多，没能更多地深入到教师和学生中，沟通思想、交换意见。
4.创新意识有待进一步提高。随着现代教育管理的发展，管理越来越复杂，对我们的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身认识学习方面不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
（二）改进措施
1.进一步加强理论学习，提高自身素质。积极参加上级组织的各类培训和学习，进一步学习领会以来一系列重要讲话精神，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。学习讲话文件，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。
2.进一步改进工作作风，提高办事效率。紧紧围绕招生考试工作，在注重工作安排的同时，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。同时加强与基层单位的交流和沟通，团结带领本办公室工作人员，继续发扬“凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、奋勇争先”的做事精神，务实工作，迎难奋进，进一步开创招考工作新局面。
3.进一步创新工作方法，大胆开展工作。统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，多抽时间到基层单位，多了解单位的困难和心声，处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时，结合实际，大胆探索，大胆干事，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。
领导班子述责述廉报告范文2
一、班子履行主体责任情况
部领导班子始终坚持党要管党、从严治党要求，认真开展“两学一做”学习教育，以高度的政治责任感和强烈的工作责任心，充分发挥部机关党风廉政建设的领导者、执行者、推动者作用，不断将党风廉政建设向纵深推进、向一线延伸。
1.开展“两学一做”。部机关扎实开展“两学一做”学习教育，深入学习系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及党章党规和中央、省、市有关重大会议、重要文件精神等。观看《镜鉴》《榜样》等专题节目，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，组织开展3次专题讨论和4次党风廉政专题学习。在全市广泛开展“两学一做”宣讲宣传，营造浓厚学习氛围，发放《系列重要讲话读本》14000册，全覆盖开展党的十八届六中全会和省委十届九次全会、成都市委十二届七次全会精神、“七一”重要讲话宣讲600余场。开展“百姓故事会”、打造“乡贤文化和茶馆文化”等形式大力践行和弘扬社会主义核心价值观，扩大“两学一做”宣传教育成果。通过学习，提升党风廉政建设和反腐败工作与宣传思想文化工作的融合度。
2.强化统筹安排。部班子成员对部机关及下属事业单位党风廉政建设情况进行收集、分析和研判，及时研究制定年度目标任务、工作计划和阶段性工作重点，进行职责任务分解，推动工作落实。一是将党风廉政建设重大决策部署纳入市委中心组学习内容，进行专题学习、讨论，并对做好我市党风廉政建设工作进行安排部署。二是与市纪委联合印发《2016年xx市党风廉政建设和反腐败宣传工作要点》，明确宣传总体要求和具体任务，确保宣传工作有序、有力开展。三是部机关层层签订《党风廉政建设承诺书》《党风廉政建设工作目标责任书》，细化目标，分解任务，落实责任。四是明确部班子成员分工，实行“一把手”负总责、各分管领导各负其责的工作机制，为落实好主体责任提供组织保证。
3.实行动态管理。部班子成员按照职责分工，为加强预防功能，积极开展分层级约谈，约谈对象重点围绕落实“两个责任”谈认识、谈问题、谈措施，部主要负责人分别与班子成员、班子成员分别与10余名中层干部进行了“一对一”约谈。
4.加强制度建设。部机关坚持以铁的纪律、严的制度来管人管事，注重从源头上预防腐败，规范和细化了“三重一大”议事决策和“三公”经费支出报销等要求，促进了党风廉政建设由“虚”到“实”，由“宽”到“严”，由“软”到“硬”的转变。一是今年以来结合内部控制建设的系列要求，进一步修订完善了部务会议事决策制度、xx市意识形态领域形势分析研判通报、换届选举宣传工作方案及公务用车管理规定、差旅费报销规定、资产管理规定、合同管理规定及预算决算执行规定等，扎紧、扎牢了制度的笼子，让权力在规范中运行。二是在廉政风险防控管理工作方面，经认真梳理建立了廉政风险防控管理台账，自查廉政风险点以及“微权力”控制点8项，均一一制定了相应预防措施和管控办法。
二、班子成员履行主体责任情况
（一）严格执行党的纪律，起好表率作用
一是严格遵守政治纪律，紧密团结在以同志为核心的党中央周围，始终在政治上、思想上、行动上与中央、省委、成都市委、xx市委保持高度一致，带领部机关党员干部讲好“xx”故事。二是严格遵守组织纪律，自觉接受组织安排和纪律约束，更加主动执行好民主集中制和请示报告有关制度，严格加强换届风气监督工作，切实按照公开、公平、公正的原则推荐、选拔好有关干部，严格遵守领导干部有关外出报备及请销假制度。三是严格遵守财经纪律，规范财经审批职权和流程，对工作开支、财务报销、三公经费等进行严格管理，切实把好关口，坚决杜绝国家财产浪费和流失。四是严格遵守工作纪律，自觉执行好部机关的各项日常管理规定，真抓实干、主动作为，起好表率和带头作用。五是严格遵守生活纪律，严于律己，特别是在八小时以外也做到自觉维护部机关及党员干部的良好形象。
（二）履行“一岗双责”，层层抓好落实
一是部主要负责同志始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上，做好既管好自己，又抓好班子、带好队伍，充分发挥领导、组织和表率作用。二是部班子成员在分管领域切实担负起“一岗双责”，既抓好分管业务工作，同时把党风廉政建设的各项要求融入到具体业务中，实行同步安排、同步推进、同步落实。
（三）坚持严格要求，始终做到廉洁自律
部班子成员坚持严格要求自己，自觉执行上级关于廉洁从政的有关规定，切实遵守个人重大事项报告制度，坚持抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动及违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况，不存在部班子成员及家庭违规经营投资的情况。截止目前，部班子成员均无固定公务用车，办公用房面积完全符合规定标准，未发现部班子成员有违反廉洁自律有关规定的情况。
三、深化作风建设，确保无松动
（一）在制度约束上严要求，强调部班子成员必须带头执行各项规章制度，带头做廉洁自律的表率，带头接受内部、外部及社会监督，推动部机关作风建设走向深入。
（二）在思想教育上动真格，把领导干部作风建设列入支部会、工作会、部班子民主生活会及“两学一做”学习教育专题讨论会等重要内容，时常“提一提”“晒一晒”，不断形成作风教育的强大合力，着力营造风清气正的政治环境。
（三）建立健全责任追究机制，坚决实行“一岗双责”“一案三查”，对于履行党风廉政建设责任不力、发生违纪违法问题的，既要查处直接人员，还要追究间接人员及分管领导的责任。
（四）深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、成都市和xx市实施办法，不断进行“回头看”，认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源，积极开展有针对性的批评教育，有效改进党风政风。
（五）从源头治理有偿新闻，狠刹“四风”行为，有效防范我市新闻媒体记者采访宣传中可能出现的腐败情况。
四、强化党风廉政建设宣传教育，营造深厚舆论氛围
（一）将党风廉政教育工作纳入部机关党的建设和宣传教育工作总体部署，定期开展廉洁从政专题学习。截至目前，通过工作会、干部职工大会等组织100余人次观看《群众身边的不正之风和腐败问题》《最严党纪》《镜鉴》等警示教育片6次，学习《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。组织机关党员干部学习《系列重要讲话精神》等党性党风党纪教育读本，通过正面典型教育和反面警示教育，开展撰写心得体会、知识竞赛、演讲等活动，教育引导广大党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断筑牢部机关党员干部拒腐防变的思想防线。
（二）党风廉政建设宣传报道情况
1.创新宣传方式，整合各类宣传资源，营造了管党、治党深厚氛围。全年在《今日xx》上刊登党风廉政建设相关工作报道160余篇/条，在《xx报道》栏目播出党风廉政新闻66条、《10分关注》栏目播出2次专题工作、《行风政风面对面》栏目播出6次专题访谈、《廉韵xx》栏目播出6次专题纪录片，在政务微博上开辟了专版专栏报道了6次，在城区及全市交通干道设置廉政标语，在沃尔玛LED屏展播廉政公益广告、在各类公开栏（宣传栏、公告栏等）设置廉政公益广告，让党风廉政宣传工作深入基层、走进群众。
2.加强沟通，强化对上协调。进一步加大同省、市主流媒体的联系与沟通，全年《四川日报》《成都日报》《成都商报》等主流媒体报道我市党风廉政建设和反腐败工作32篇，宣传了我市党风廉政建设方面取得的好做法、好经验，展示了我市惩治腐败“无禁区、全覆盖、零容忍”的坚决态度、鲜明立场和坚定意志，进一步坚定全市干部群众同反腐败作斗争的信心和决心。
五、坚持“三视三问”，密切联系群众
2016年7月，安排1名机关干部到龙门山镇三沟村任党支部第一书记，协助开展组织建设、法制宣传及旅游产业发展规划等工作。送去“支部手拉手”资金2000元，为贫困户送去慰问金1200元，12月安排“百姓故事会”巡演团到三沟村进行演出，协调市城管局支持2万元“百村容貌治理”帮扶资金。同时，精准对接桂花镇衡州村扶贫工作，加大思想引领、宣传引导及文化建设扶持力度。
六、突出宣传主业优势，推进源头治理
（一）安排市内媒体主动对接各部门、镇（街道），构建起党风廉政建设大宣教格局，让市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设的新思路新举措新部署能迅速传达到位、宣传到位、落实到位，形成党风廉政建设宣传的强大舆论声势。
（二）利用网信办对全市网络舆情掌控的优势，与市纪委建立信息共享机制，及时报送网络平台上发现的反映侵害群众利益、违法、腐败和信访等舆情，协助纪委查找案件线索、支持查办违纪违法案件。
领导班子述责述廉报告范文3
一、班子履行主体责任情况
（一）统筹谋划部署。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入市政府办工作的总体布局，摆在重要位置和重要议事日程，同其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。今年以来，党组召开专题会议研究落实“两个责任”、分析党风廉政建设形势、党风廉政建设社会评价等涉及党风廉政建设和反腐败工作6次。根据市纪委下达任务分工，结合工作实际，制定下发了《2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设各项任务分解到各科、室、办、中心，落实到人头，促使全办党风廉政建设工作向纵深推进，并按时向市委、市纪委报告落实情况。
（二）健全工作机制。加强了对单位党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，成立了以市政府办党组书记、主任为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。并先后制定完善了《xx市人民政府办公室责任追究办法》、《xx市人民政府办公室权力运行评价体系考核办法》、《2016年度党风廉政建设社会评价工作的实施方案》等与党风廉政建设密切相关的规章制度，并抓好了制度的公开和落实。对省市巡视巡察、党风廉政社会评价、信访举报等反映、反馈的问题高度重视，及时研究讨论和抓好整改落实。
二、班子成员履行主体责任情况
（一）班子成员遵纪守法情况。全体班子成员模范遵守党纪国法，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求，加强和改进作风，自觉接受组织和群众的监督，做到了严于律己、廉洁奉公、身体力行、率先垂范，全年没有任何违法乱纪、违反廉洁从政有关规定的行为。
（二）班子成员履行“一岗双责”情况。市政府办班子成员认真履行“一岗双责”，各班子成员履职尽责，领导并监督分管业务科室落实党风廉政建设工作部署，督促其遵守廉洁自律有关规定和执行党风廉政建设责任制，对发现分管科室人员在廉洁自律方面存在倾向性、苗头性问题时做到了及时提醒并纠正，认真履行了业务工作和党风廉政建设双重责任，并定期向党组报告“一岗双责”履职情况。
（三）班子成员廉洁自律情况。全体班子成员认真学习领会十八届五中、六中全会精神及上级关于党风廉政建设和反腐败工作一系列重要论述，在公务和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定，带头抵制和反对各种消极腐败现象和奢侈浪费行为，严格落实民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，主动报告个人事项。同时，加强对自己配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，没有放任他们打着旗号以权谋私。
（四）班子成员加强作风建设情况。全体班子成员严格执行正风肃纪相关规定，以深入反对“四风”为重点，认真开展“两学一做”学习教育活动，建立党风廉政建设日常巡查制度，由派驻监察室和政务督办科牵头，先后十次对各科、室、办、中心干部作风建设情况进行明查暗访和突出检查，及时通报存在问题督促整改，并已制发督查通报两期。
三、强化宣传教育情况
（一）开展党风党纪教育和警示教育。市政府办领导班子坚持把党风党纪教育和警示教育作为干部教育的一项重要内容，列入干部教育培训计划进行落实。全年开展党风党纪教育和警示教育活动6次，组织全体党员干部职工观看了《镜鉴》等警示教育片，到崇州监狱开展警示教育活动，听取在押犯罪分子的现身说法，强化反面警示教育的警示作用，参观郫县战旗村廉洁文化教育基地，提高党性党风党纪教育。
（二）推进反腐倡廉舆论宣传。充分利用政务公开平台，及时公开反腐倡廉相关信息；采用宣传栏、工作简报、廉政短信等多种方式，及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的最新动态和部署。通过在楼道、走廊等明显位置大量张贴廉政文化宣传标语等形式，在全办营造了浓厚的崇廉尚洁廉政文化氛围。
四、深化作风建设情况
（一）落实八项规定、深化正风肃纪情况。市政府办领导班子带头执行中央八项规定，强化正风肃纪，坚持厉行节约，坚决反对铺张浪费，对开展调研、发文办会、公务接待、财务管理、公车管理等提出了明确要求。截至今年11月，市政府办“三公”经费同比下降22.61%，其中公务接待费同比下降34.08%、公车运行维护费同比下降22.44%、无出国出境开支。
（二）开展“两学一做”学习教育活动情况。自专题教育开展以来，我办通过建立机构、健全制度等一系列举措，保障专题教育从严开展。制发了《xx市人民政府办公室关于印发〈关于在全办党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案〉的通知》（彭府室〔2016〕6号）文件，对学习教育进行科学安排和周密部署，并制定了党组“两学一做”学习教育任务清单，同时积极开展“两学一做”专题学习讨论会。切实加强“学”与“做”相结合，严格落实“走基层”“双报到”等党员联系服务群众制度，开展了“学雷锋”暨义务植树主题志愿服务、走访慰问困难党员、群众等活动，确保“两学一做”学习教育取得实实在在的效果。
（三）建立长效机制情况。以“两学一做”专题教育活动为契机，持之以恒抓作风建设，把作风整顿的成果，以制度的方式固化下来。同时，严格制度落实，加强督促检查，坚决整治违反制度的各种行为，推动改进工作作风、密切联系群众常态长效。
五、选好用好干部情况
我办坚持正确的用人导向，严格按照有关干部选拔任用的规定和要求做好干部选拔任用工作，把握用人标准，规范操作程序，不断增强干部选拔任用工作的透明度、民主性和责任感。今年我办共提拔7名干部，其中：中层正职4名，中层副职3名。
六、维护群众权益情况
（一）践行“三视三问”群众工作法情况。一是坚持问需于民，深入基层、深入群众，问需于民，注重拓宽联系服务群众渠道，班子和班子成员认真落实联系指导村、社区和“走基层”“挂包帮”“双报到”“支部手拉手”等制度，及时了解基层和群众所急所盼，帮助解决生产生活中的困难。二是坚持问计于民，努力解决群众反映的各种热点、难点问题，最关心、最直接、最现实的利益问题。三是坚持问效于民，始终把人民“高兴不高兴”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为一切工作的最高衡量标准，切实提高群众对市政府办工作的满意度。
（二）解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。我办充分利用市长公开电话、市长信箱、政务窗口，认真倾听群众呼声，及时反映社情民意，为群众提供全方位、高效率的服务，切实解决了隆丰镇回龙村村民陶杨向成都市纪委投诉举报反映的市长热线接线员服务态度问题以及对口帮扶和联系的九尺镇双土村、隆丰镇公林林、天彭镇北大街社区实际困难4件。
（三）民生工程进展情况。一是完成20个基层应急能力示范区社区和2个Ⅱ类应急避难场所建设。二是以市长公开电话民生服务分类为基础，整合数字城管6大类城市管理部件、6大类城市管理事件、以及网格化管理民生服务分类，将我市民生服务工作细分为21大类、191小类，并明确每类问题的处置标准、处置时限，实现民生服务工作的标准化、规范化。三是开通xx服务微信公众号，结合本域特色设立政务服务（办事服务、政务服务办）、民生服务（城市管理、新浪微博、腾讯微博、书记/市长信箱、市长公开电话/信箱）、交流互动（民生服务中心、活动开展、品鉴xx、8850热线电话、宗旨目标）等三个大栏目12个子栏目。
七、推进源头治理情况
（一）落实党风廉政建设和反腐败牵头工作情况。按照《xx市2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》要求，对我办牵头的相关工作进行了及时周密部署，落实了责任分工，明确了推进措施，建立了工作台账，严格进行检查考核，有力地确保了牵头工作的圆满完成。
（二）廉政风险防控情况。成立了市政府办廉政风险防控工作领导小组，制定了廉政风险防控方案，将全办中层以上干部和财务科、车辆管理使用确定为廉政风险防控重点，明确了廉政风险点。结合工作实际完善了各科室权力运行流程图，拟定了风险梳理排查清单，确定了有针对性的防控措施，有效防范和化解了廉政风险。
八、领导和支持纪检组情况
领导班子述责述廉报告范文4
（2015年3月）
一年来,在校党委的正确领导下,我紧紧围绕“评估建设年”的中心工作,积极推进党的群众路线教育实践活动整改方案落实,大力倡导教学改革,狠抓教学制度建设、教学规范管理和教学服务保障工作,不断提升人才培养质量,履职尽责,教学及管理工作再上新台阶.现将一年来的思想、工作情况汇报如下:
一、坚持理论学习不放松,努力提高理论政治素养
积极参加学习讨论落实活动,认真学习和深刻领会系列重要讲话精神和省委王儒林书记讲话,学习贯彻十八大及十八届四中全会精神,通过深入调研、研讨交流、批评谈心等多种形式,找问题、找差距、找不足,做到真学真懂,真学真会,真学真用,增强了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信.学习党和国家关于高等教育改革和发展的路线方针,密切关注教育部加强本科教学工作、实行分类指导、分类发展的政策意见,深刻领会教育部本科教学工作合格评估的各项方针政策,学习高等教育和教学管理的相关科学理论知识,通过学习对高等教育的内涵发展有了新的认识,对更好地履行岗位职责有了明确的认识.
通过这些学习,进一步坚定了政治信仰和理想信念,责任意识增强了,在工作中认真贯彻学校部署,努力做到顾全大局,勇于创新,团结协作,廉洁自律.
二、坚持以评建工作为抓手,积极推进教学内涵建设
按照校党委群众路线教育实践活动整改方案,结合学校年度工作重点,把合格评估与教学质量工程建设、教学改革相结合,积极推进人才培养质量的全面提升,教学工作取得可喜成绩.
1、精心组织教学评估工作,圆满完成教育部专家驻校考察.
按照“一个中心,五个支撑”的思路,积极组织教学评估工作,以主动作为、改革推进的手段,狠抓评估的建设和落实工作.进行了评估再宣传、再动员,编印出版了学校合格评估知识手册教工版和学生版；开展了教职工评估知识竞赛活动；组织相关部门和人员高质量完成自评报告撰写工作,并在校领导、职能部门、学院之间广泛征求意见,先后经过20余次修改,经学校会议通过,上报教育部；细致收集和整理评估资料和案头材料,对评估资料和专家驻校期间案头材料进行收集和整理,编印了专家进校工作手册和工作人员手册,制定了专家进校工作流程安排和专家进校考察相关预案,同时对本科教学过合格评估支撑材料进行整理,对专家所需的案头材料进行收集和整理；完成了专家进校前教学基本状态数据库的填报工作,撰写大同大学教学基本状态数据库监测报告（2011-2013年）.邀请专家来校指导评估工作,接受教育部专家组的驻校考察工作,受到专家一致好评.
2、教学质量工程取得新突破.把夯实本科教学基础、凝练本科教学特色、提升社会服务能力与教学创新工程结合起来,走内涵式发展道路.
以人才培养模式改革为突破口,努力凝练本科教学特色.积极探索面向大同区域经济社会发展的应用型人才培养模式创新,打造我校本科教育特色.启动了2015版《人才培养方案》修订工作,新方案坚持了以社会需求和学生就业为导向,紧紧抓住地方需要、应用型人才培养和办学特色这三个立足点重新定位描述了我校本科专业的培养目标；调整了本科实践教学比重,使新方案实践教学比例符合了教育部本科教学评估标准；按照教育部颁布的新专业目录规定修正并规范了核心课程.2014年我校新增了舞蹈专业、网络工程和采矿工程（煤层气方向）等三个本科专业,并于2014年秋季进行了首批招生.完成了2015年制药工程、物流管理、运动康复等三个专业的申报工作,预计以上新专业将于2015年秋季开始招生.组织完成了省教育厅对我校法律、计算机等专业的自评工作.经申报审批,我校取得了化学与工艺工程、安全工程、雕塑及生物科学四个专业学士学位的授予权.荣获了省级特色专业1个,评选出校级特色专业9个.
以教学改革为创新发展的驱动力,激发和调动师生的积极性.开展了平行课、大学语文、大学英语、大学体育、大学计算机基础、思想政治理论课等教学改革活动.通过总结的方式,通报了3次平行课活动的实施情况,协助相关学院分别完成了大学语文、大学英语、大学体育、大学计算机基础和思想政治理论等5门公共课的课程教学改革实施方案,并付诸实施.“五课一平行”教改活动的开展,盘活了学校课堂教学活力.改革毕业综合训练方式.我们对音乐、美术两个学院2014届毕业论文（设计）进行了大胆的尝试,25%左右的音乐学专业毕业生采取毕业汇报演出的形式代替毕业论文（设计）,100%的美术类专业毕业生采取毕业创作及其说明书的形式代替毕业论文（设计）,使毕业综合训练的过程更加适应社会对艺术类专业人才的要求,凸显专业人才培养特点,受到师生一致好评.
加强考试诚信教育,以考核方式为突破口,提高命题的质量,注重考查学生综合运用知识的能力,突出实践能力的考察.以课程考试评价方式改革为手段,推动教学方式和方法改革.2013-2014学年第一学期及第二学期期末考试分别处理违纪作弊学生46人次和51人次,严肃了考风考纪,促进了学风建设.开展常规教学检查.利用北校区、科技楼和南校区实验楼的电子监控系统和实地查看相结合的办法,重点检查教师迟到、早退和随意调课等现象.2014年全年对违反教学基本规范,造成教学事故的13名上课教师进行了通报批评,进一步规范了教学秩序.
本科教学质量工程方面取得可喜的成绩.2014年我校荣获省级教学研究项目4项、校级教学研究项目34项；获省级教学名师4人,校级教学名师10人；首次获省级大学生竞赛和教学平台项目1项；荣获省级特色专业1个,校级特色专业9个；部级大学生创新创业项目5项,省级大学生创新创业项目25项,校级大学生创新创业项目31项；推荐3门原省级精品课向省级精品资源共享课转型,推荐4门新建课程参加省级精品资源共享课的评选.
3、教学管理跃上新台阶.
根据高等教育发展的趋势和教育部本科教学评估的实际,教学管理推行目标化、过程性、责任制.在梳理原有教学管理制度的基础上修订了13个教学管理文件,新增9个教学管理文件.教务处坚持周例会制,单周一召开教务处全体工作人员例会,双周一召开学院院长及教学副院长工作例会.通过例会制接了地气,及时总结工作完成情况,布置新的工作任务,加强了沟通与交流,促进了各项教学工作的顺利开展.
坚持教学检查、专项教学评估、学生评教、学生信息员、三级听课等教学保障制度,采取专题调研、随堂听课、教学运行环节检查和专项教学评估等措施,对教学全过程进行有效监控.加强教学督导与检查,2014年共抽调全校15个学院2013届、2014届毕业论文1000余篇,2013-2014学年度期末考试试卷1000余份,根据教育部本科教学工作合格评估有关毕业论文和试卷方面的评价指标,逐一进行检查并提出了整改意见和措施.组织了实验教学、教学日常资料和档案等专项检查.专项检查组深入各学院（部）、实训中心,查看教学日常资料和档案,走访实验室,召开师生座谈会,对学院存在的问题进行反馈并提出了整改的措施.
研讨了学院评估方案,制订了学院评估各环节的工作程序,开展了校领导对学院教学工作的调研活动,启动了学院本科教学工作评估,通过对15个学院进行实地考察和认真评议,通过听、看、查、议、谈等方式,宣介学校办学指导思想,督导人才培养方案的制定和落实,基本形成了学院教学质量的监控和保障体系.
发挥教学基本状态数据库的监测作用,完成了2014年度的本科教学基本状态数据库的填报工作,客观分析了学校本科教学基本状态数据,撰写了数据分析报告,为学校下一步的建设和发展提供了依据.
4、产学研合作教育需加大落实力度.
学校加强校地互动、共赢发展,在合作培养、合作共建教学资源、合作科研和技术攻关等方面取得新突破,但合作教育的贡献度与学校发展的需求还有较大差距,需要深度和广大上细化现有政策和措施,努力使产学研合作教育成为学校人才培养的重要支撑.
三、明确责任,坚持廉洁自律不随性
按照“一岗双责”的要求,在做好业务工作的同时,强化“抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的理念,明确在党风廉政建设方面的责任要求,对分管部门的党风廉政建设抓部门领导、抓中层干部、抓关键部门和重点领域,经常提醒、经常教育、经常监督,并狠抓落实,做到落实工作“五明确”,即项目明确、目标明确、措施明确、时间明确、责任人和完成单位明确,使大家明明白白做事、清清白白做人.
同时,我时刻谨记自己是一名从事为人师表的教育工作的党员干部,认真学习和自觉遵守中国共产党对干部廉洁自律的相关规定,并按照《准则》严格要求自己.严格遵守,克己奉公,率先垂范,廉洁自律,处处以一名共产党员的标准要求自己,不贪图私利,切实维护党员领导干部的形象.同时对自己及自己分管部门干部的日常工作与生活也从严要求,保证了分管各部门求真务实的工作风气和勤政守法的干部形象,使各部门工作都呈现出良好的局面.
四、存在的主要问题和今后努力的方向:
领导班子述责述廉报告范文5
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党、从严治政的方针，积极探索新形势下加强对领导干部监督的有效形式，进一步拓宽监督渠道，改进监督方式，健全监督机制，充分发挥组织监督和民主监督的作用，增强领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进领导干部廉洁从政。
二、述职述廉对象
述职述廉对象为：各乡镇领导班子成员和县属各单位领导班子成员
三、述职述廉的主要内容
（一）履行职责情况
1、政治学习、思想素质、品德修养、群众观念和团结协作等方面情况；
2、知识水平、业务素质、开拓创新和组织、协调、管理能力等方面情况；
3、事业心、责任心，工作态度、工作作风等方面情况；
4、履行岗位职责所取得的成绩和完成工作目标任务等方面情况。
（二）廉洁自律情况
1、按照党风廉政建设责任制分工，在职责范围内履行党风廉政建设领导责任情况；
2、遵守《廉政准则》等领导干部廉洁自律各项规定情况；
3、贯彻执行领导干部个人重大事项报告和党风廉政建设责任制年度报告制度情况；
4、学习党纪条规，开展廉政教育情况。
四、述职述廉时间和形式
领导班子成员述职述廉原则上每年进行一次，结合领导干部年度考核一并进行。述职述廉采取召开一定范围的会议，由领导干部宣读述职述廉报告的形式进行。也可与党员领导干部民主生活会、领导班子届中届末考核、党风廉政建设责任制检查等结合进行。
五、述职述廉程序
（一）撰写述职述廉报告。召开述职述廉会议前，领导干部要根据述职述廉内容要求，写出述职述廉报告。党委（党组）应将要求的述职述廉主要内容以及相关政策规定印发给参加会议的全体人员，以便与会者进行监督。
（二）召开述职述廉会议。会议由党委（党组）主持。各乡镇参加人员范围：乡镇全体干部员、村党支部书记及辖属企事业单位负责人。县级各部门参加人员范围：所在单位的中层干部、下属单位负责人。人数较少的单位可扩大到全体干部、职工。
根据需要，可以邀请人大代表、政协委员、本单位管理和服务的对象和行风监督员、领导干部居住区的居民代表或者其他方面的群众代表等参加。
（三）收集和反馈意见。述职述廉会议结束后，采取民主测评、民主评议以及设置意见箱等形式，广泛收集与会者对领导干部廉洁从政情况和述职述廉报告意见。收集意见工作由县纪委、县委组织部共同负责，并及时与党委（党组）主要负责人沟通，如实将群众提出的意见和民主测评、民主评议情况反馈给参加述职述廉的领导干部本人。
（四）搞好总结报告工作。述职述廉会议后，各党委（党组）应及时将本地区、本单位领导干部述职述廉工作情况及领导干部本人的述职述廉报告，统一上报县委，并抄送县纪委、县委组织部。
六、几点要求
（一）思想重视。各乡镇党委、县属各单位党组织要高度重视领导干部述职述廉工作，认真制定工作方案，严格规范工作程序，把领导干部述职述廉工作作为加强自身建设的一项重要工作抓实抓好。领导干部因故确实不能参加述职述廉会议的，应提前向党委（党组）请假，党委（党组）应指定专人代其宣读述职述廉报告。领导干部要认真撰写述职述廉报告，实事求是地向组织报告情况。
领导班子述责述廉报告范文6
大家好！现在我受局党组委托，将xx年年局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述，不妥之处请批评指正。
xx年年，太原市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作，不断创新服务机制，不断拓展服务领域，不断更新服务手段，不断提高服务水平，档案宏观管理更加有力，资源结构更加优化，基础业务更加扎实，社会功能更加完善，创新动力更加强劲，服务成效更加明显。岁末驻足凝眸间，档案服务民生的足音铿锵有力，亮点频现，档案事业生机勃勃，取得了显著成绩。
一、求真务实，廉洁高效，领导班子更加和谐
实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展，关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”，领导班子要充分发挥战斗堡垒作用，真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设，为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。
以坚定理想信念为重点加强思想建设。
以打造和谐班子为重点加强组织建设。
团结干事、和谐共事、按章办事，是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。近年来，局馆工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。班子成员在推动档案工作发展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见，形成了清新和谐的政治氛围和工作环境。局班子成员、副局长秦诚学荣获“xx年度优秀领导干部”称号，并被提拔为正县级调研员。
以健全民主集中制为重点加强制度建设。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我们的做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“三个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实。一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党建工作目标责任制等，并对党组会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照党组议事规则由党组集体讨论决定，党务、政务实行规范化、公开化操作，并及时向职工公示结果，让职工有最大限度的知情权、参与权，确保民主集中制的落实和工作取得成效。专程邀请四位职工代表参加局长办公会，就全局重点项目和经费使用的决策、实施、推进、完成情况进行全程旁听和监督，这在市档案局馆历史上尚属首次，在太原市首开先河，是局馆创新民主监督形式、拓宽民主监督范围的又一新举措。全年公示重大资金支出、重要项目安排、干部调任选拔等52次，召开党组会议6次，民主专题生活会2次，局长办公会6次，局务会16次，每月至少召开一次工作协调会，对当月的工作进行总结和部署，努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。
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