社团联谊活动总结范文1
坚决维护“一个中国”原则
台湾同乡会理事长联谊总会（下称“联谊总会”）深入了解1971年联合国第26届会议第2758号决议文含义，坚决维护“一个中国”原则，提倡发掘青年人才、用好人才，为青年工作、事业提供信息、平台及确实的协助。并鼓励青年参与同乡会，挹注活力泉源，凝聚所有青年力量，发挥作用、薪火相传、开创未来。
联谊总会坚持服务乡亲、团结各同乡会，深化感情，互助、互利、共荣。结合海内外同乡力量及团结民众，共谋同乡、社会福祉，健全发展;促进两岸深化交流，谋两岸永续和平发展;阐扬中华文化、艺术、风俗民情;参与、兴办社会公益，展现社会、国家之影响力;振兴中华民族，为中华民族复兴大业作出贡献。
积极开展各项活动
说的好不如做的好。为落实各项原则，联谊总会积极持续招募会员，举办座谈会、研讨会，协助台北区、台中区成立“同乡会理事长协会”，规划“全台同乡会、两岸乡亲社团论坛”;于高雄设立“中华炎黄文创教育经贸社团总会”，成为台湾南部全球华侨、华人服务、文化交流经贸、社团活动的联络中心之一;与大陆签订双方“交流机制”“合作伙伴”等协议。
同时，联谊总会还期盼加深与大陆的联系，进一步推动两岸青年交流，开展返乡寻根，深化乡情，发掘两岸合作新的亮点。
为中华民族伟大复兴努力
“台湾的大陆各省‘同乡会’起源于1949年国共内战后，随移居台湾的乡亲，因思乡情怀联络乡谊，尔后为了工作事业谋求发展，相互扶持，逐一组成各省同乡会，发挥群体团结力量。”魏国伟介绍说，“台湾同乡会理事长联谊总会成员由北至南约100多人，组织成员都是大陆在台各省、县市同乡会或台湾各县市同乡会现任或曾任理事长与名誉理事长”。
社团联谊活动总结范文2
美国纽约台山联谊会成立于1997年，其成员多是来自家乡的新移民，其宗旨是团结互肋、增进情谊，携手共勉。9年来，该会在发展会务，沟通新老侨团，支持公益事业，接待来访亲朋，关心会员疾苦等方面，均有可喜的成就。因此，当地乡亲称之为亲情重乡情浓的社团。
自改革开放以来，台山乡亲陆续移民美国，数以万计定居纽约。他们远涉重洋，初临外国，人生地疏，亟需乡亲关怀和帮助。为此，一批热心乡亲―――邝启新、赵璇衡、麦益权、陈丽娴、梅振才、朱文彬、谭锋、庄培根、谭广林，容柳树、陈标、余典荣、陈叔平……等倡建“台山之友”，每月定期茶叙，开展谈心、交流谋生经验，讲解美国法例等活动，大家甚感兴趣，自愿加入行列的人越来越多。及后，又按乡亲的要求，以“团结互助，增进情谊”为宗旨，组成“纽约台山联谊会”，制定会章，选出邝启新为会长，陈丽娴、陈锦波为副会长；聘请德高望重，具有申办移民，社会福利，卫生保健等专业知识人士―――赵璇衡、梅振才、陈叔平、朱文彬等乡亲为顾问；并选出一批热心人士当委员，开展相互间的联谊活动。现在，该会邝启新、黄有年、陈丽娴通过换届选举，均先后担任正会长，会员也发展到160多人；还联系了一批乡亲，在当地具有一定的影响力。
经常开展各项联谊活动，联络乡情，妥善解决会址，让会员平日有个活动的地方，积极介绍亲友入会，使得该会会务昌隆。
社团联谊活动总结范文3
在区委组织部、区人事局、团区委等有关部门的精心筹备下，今天，区大学生村官联谊会正式成立了，这是我区大学生村官政治生活中的一件大事、好事，对进一步提高大学生村官自我管理、自我服务水平，更好地扎根基层具有积极的推动作用。在此，我谨代表中共市区委,对联谊会的成立表示热烈的祝贺!向新当选的联谊会会长、副会长、各部部长表示良好的祝愿，向全区辛勤工作在基层第一线的大学生村官们表示亲切的问候！
按照省、市的统一部署，最近三年，全区累计选聘560名高校毕业生到村、社区任职，基本实现了“一村一社区一名大学生”的工作目标。大学毕业生充实进村、社区，进一步增强了村级组织的活力，优化了全区基层干部队伍的年龄结构和文化结构。从了解的情况看，我区绝大部分大学生村官在基层实践锻炼中，开阔了视野，丰富了阅历，增强了分析问题、解决问题、应对复杂局面的能力。不少大学生村官扎得下根，吃得了苦，已成为社会主义新农村建设的中坚力量，得到了基层群众的认可和称赞。实践证明，选聘高校毕业生到农村任职、推进大学生村官创业，是贯彻落实科学发展观、加快社会主义新农村建设的必然要求，是促进大学生扎根基层、培养基层人才的现实需要，是推动大学生村官健康成长、充分发挥示范带动作用的重要途径。我们一定要深刻认识这项工作的重要战略意义，把它作为干部队伍建设和人才成长发展的一项经常性举措抓紧抓好。
今天，区委组织部、区人事局和团区委联合发起成立区大学生村官联谊会，这标志着我区大学生村官有了一个自我管理、相互交流、共同提高的平台，有了一个分享欢乐、增进友谊的家园。借今天大学生村官联谊会成立之机，我简要提三点希望：
第一、希望全区大学生村官加强学习，大胆创业，努力在新农村建设实践中增长才干、实现抱负。
1．以学习强素质。首先，要拜基层群众为师，当好“小学生”。大学生没有农村工作经历，缺乏实践经验，要尽快实现角色的转换，大家必须向基层群众学习，只有在学中干，在干中学，才能真正了解农业、农村、农民，才能知道自己该干些什么，怎么干。其次，要向身边的村干部学习，汲取他们的工作经验和做群众工作的方法，要主动争取有经验村干部的传授和帮带，努力在和村干部的合作共事中取长补短，拓宽思路。再次，要向书本学习，充分利用自己的知识基础，结合本村实际，学习现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理等方面的知识，全面提高自身素质。
2．以实干树形象。大学生村官具有年纪轻、学历高、素质好、活力足、发展潜力大等许多优势，但不少同志因为生长于改革开放的新时期，又生活在经济比较发达的，成长过程中相对缺少磨练，身上或多或少存在一些畏难怕苦的娇气和急功近利的浮躁作风，因此特别需要在基层的实践磨练中加以克服和改进。希望全区大学生村官在农村改革发展的实践中，以实干为本，充分运用所学所长，积极在发展农村经济、规范村务管理、带领群众致富、促进社会和谐等工作中建言献策、亲力亲为，以实干能干创业绩、树形象、赢口碑。
3．以服务显价值。农村工作复杂、艰苦、琐碎，大学生要在农村做出一些成就，就要从小事做起，真心诚意地帮助群众办实事、解难事。只有这样，群众才能从心底里欢迎你、信任你、接纳你，你才能做好农村工作。希望广大大学生村官要深入了解农民的期盼和需求，有针对性地做好主动服务，努力在经济上为他们解困，生活上为他们排忧。要特别注意做好失地农民、留守妇女儿童和特殊弱势群体的帮扶工作。以自己的真诚服务，在与百姓同甘共苦中增进感情，在服务群众、造福百姓、奉献社会中实现大学生村官的自身价值。
第二、希望联谊会打造平台优势、完善运行机制，努力在发挥桥梁纽带作用中凝心聚力、创出特色。
1．要使联谊会成为学习的平台。大学生村官联谊会作为群众性团体组织，要坚持“扎根基层、集聚人才、促进交流、共谋发展”的宗旨，逐步建立健全学习培训、信息通报、定期交流等内部运作机制，努力提高自我管理和服务水平，不断增强联谊会的吸引力和凝聚力。要依托联谊会平台优势，及时总结、宣传、推广大学生村官工作的新经验、新成效、新典型，帮助大学生村官更好地掌握工作规律、增强工作本领、提高工作实效。
2．要使联谊会成为沟通的桥梁。要适时举办必要的联谊活动，加强横向联系，开展经验交流，广泛听取大学生村官的意见建议。要创新交流方式，通过网站、QQ群、论坛、博客等形式，畅通大学生村官表达愿望、反映需求、倾诉心声的渠道。大学生村官要通过联谊会这座桥梁，加强与社会各界的广泛联系，使联谊会真正成为党和政府联系大学生村官的纽带。
3．要使联谊会成为创业创新的载体。联谊会要借助我区已形成的村官创业的良好态势，通过举办村官创业项目竞赛、创业经验交流、创业成果展示、创业产品推介等活动，激励广大大学生村官积极投身创业实践，带领群众共同致富；积极培育和发现大学生村官中涌现出来的优秀人才，树立典型、加强宣传，在全社会宣传大学生村官扎根农村、服务基层、创业创新的良好风貌，对于大学生村官中的优秀典型，联谊会要积极向各级组织做好推荐工作。
三、希望各有关单位和部门积极助力大学生村官联谊会的健康发展，进一步加强和改进大学生村官工作。
1．各级党委政府、有关部门要高度重视。区级各有关部门，各镇、街道要充分认识大学生村官联谊会的重要意义，注重调动各方面的力量，形成推进工作、解决问题的整体合力，切实做到在政策上予以倾斜，在工作上提供支持，在资金上给予保障，帮助联谊会开展活动，促使其有效发挥作用。
2．主管部门要切实负起责任。区委组织部、区人事局、团区委作为大学生村官联谊会的联合发起部门，要把这一工作列入重要议事日程，认真提供指导、切实当好后盾，为联谊会开展工作提供必要条件。团区委作为联谊会的共同管理部门之一，要切实把这项工作作为服务大局、服务青年的重要工作来抓，广泛整合团内资源，精心策划工作项目，加强与社会各界的联络协调，使联谊会的各项工作能够扎实有效开展。
社团联谊活动总结范文4
为加强联谊会内部管理，明确各部门职责，完善组织机构，促进内外部交流与合作。为了使社团的健康良好的精神面貌更上一个台阶，现根据民主集中制原则特制定联谊会内部管理制度。要求各会员严格遵守并执行。
一。 各部门职责：实行主席部长负责制
主席：：召集和主持执行机构会议，监督检查会员代表大会，提供经验指导，以及具体活动咨询、监督。是本会的代表人，对外代表本会。对内主持本会的全面工作，负责本会统筹安排，活动计划的制定，活动总结呈报以及各部门的协调工作
2、副主席：主持执行机构开展日常工作，组织实施年度工作计划； 负责起草活动策划方案；相关资料交与秘书处保管；协助主席处理各项事务；负责协助主席全面工作，管理本会的制度管理，组织执行本会计划，协调各分会工作有效开展，充分调动会员的积极性。
3、秘书长：代表本联谊会签署有关重要文件，负责处理联谊会日常事务，起单联谊会所需各种文件资料；负责会员奖励，惩罚，吸收和除名工作；管理好联谊会的人事、档案、财务以及相关物件；领导人事副秘书长协调、组织好联谊会每次活动的人员、时间、地点及相关物件匹配；领导财务副秘书长与人事副秘书长收齐管理社团财务及相关资料和物件，并主持联谊会的各项会议。
4、副秘书长
（1）人事：代管人事，监管社团纪律，协助秘书长起草文件，组织、主持各项会议，并作好会议记录；负责会员报名、招收，会员证的办理、核发，联谊会资料和物件的保管，协助秘书处工作及会费收取。（在秘书长不能出席活动时，可在秘书长授意下执行秘书长职责）。
（2）财务：分管财务出纳，作好联谊会各项帐目，协助秘书长管理社团经费，以及采购联谊会所需实物等。
（3）秘书处：负责会场签到 ，现场记录，通知理事会事宜，简报制作，账目管理，人事管理等。
5、策划部：策划大型活动，负责本会的活动策划执行，活动方案的制定好修改，以及活动场地布置。将相关资料交与秘书处备案与保管。
6、外联部：负责联系政府、企业、学校，对内外进行营销、公共关系的处理，争取商家赞助，为本会筹集各项活动经费和政治支持
6、宣传部：负责海报，DM单的张贴与发放；配合秘书处，做好各种活动的宣传和各类会议的会场布置。撰写联谊会宣传稿件，拍摄联谊会活动照片、DV等，向媒体投寄，负责本会的一切活动宣传，及时向本会主席团汇报，以及向广大会员和社会报道本会近期活动情况，扩大本会的影响，增强本会的知名度……
7、文艺部：负责组建联谊会艺术团，为联谊会活动提供文艺人才与文艺节目，树立本会形象，提高知名度，负责本会文艺演出活动，以及代表本会组织、参加各种文艺活动……
注：各部门的文件资料或物品需在秘书处备案保存，为以后活动提供素材。
二。团体会员（理事单位）
权利：
1。推荐优秀成员加入本联会；
2。推荐优秀会员加入本联会的常务理事会；
3。优秀会员和其负责人有权获得联会奖励；
4。免费享有联谊会印发的文件，简报和各类信息
5。优先享有联谊会提供各种社会实践机会
义务：
1、遵守联谊会章程，执行联谊会决议；
2、维护联谊会合法权益；
3、向联谊会反映情况，提供有关资料；
4、向联谊会提供各自联谊会的学期计划、会员名单等资料；
5、服从会员代表大会的决议，积极参加本联会组织的各项活动；
6、联谊会成员必须完成组织交待的任务。
7、须自觉维护本联谊会声誉，履行社会公德，遵守公共关系职业道德准则。
三。 财务制度：
1、联谊会经费由秘书长与财务副秘书长共同分管，秘书长定期向理事会和主席汇报情况，副秘书长负责帐目。
2、各部在匹配到经费后，需节约使用，并在使用时索取收据、发票等作为凭证，没有收据、发票作为凭证的不再对其匹配经费。
3、联谊会有相应奖惩制度，任何人（包括主席）不得挪用、乱用、滥用社团经费，有违反者由秘书处提供情况，秘书处或宣传部于联谊会博客、QQ上给予曝光，严重者理事会将追究其相应法律责任。
4、主观造成联谊会经费丢失，管理经费者必须进行赔偿。
5、经费属公用，联谊会有相应的奖励制度，严禁用经费处理个人事务。
6、本联谊会换届或更换负责人之前必须接受常务理事会的财务审计，由财务副秘书长向全体会员通报财务情况，明确各项收入和支出，并完善报销制度，提高工作效率。
四。 日常活动：
1、每学年一次年会，地点（待定）。
2、每学期一次会员大会，一次外出考察游玩。
3、一般开会时间为每周五晚。
4、联谊会成员有义务每月进博客去看看最新消息，在QQ群里自己所得到的信息和一些建议，对联谊会工作的意见。
五。 奖罚：
1.一个学期内，对每一个会员，在例会和活动期间通知了却未出席的，达三次以上，作协会内部通报批评处分，累计达五次以上的，视自动退会处理，包括部门主管（除事先请假和特殊情况外）。不服从工作安排的作自动退会处理（除有特殊情况外）。
2.凡违反内部管理制度，以及联谊会章程的会员，将视其情节的轻重给予警告，严重警告，开除会籍，勒令退会等不同处分。
3. 对在工作中取得突出成绩的先进部门和先进个人进行表章，并给予一定的物质奖励，授予“先进集体”，“优秀社员”，“特别奖励”称号。
4、对争取创办大型活动并主动联系的会员予以各种方式的奖励。并对协会发展和举办活动主动献计献策的会员予以一定程度的破格提拔。
5、奖励制度按各部门负责人推荐、集中评比后进行表彰。
6、由主席、副主席、秘书长、副秘书长和各部门负责人根据考核情况进行评比，在会员大会上进行表彰并授奖。具体内容由秘书长负责。
六。 监督：
各部成员对所属部长实行监督，各部部长对主席实行监督，各部门之间实行互动监督，并有权向秘书处和所属部门主管发表意见。
七。 交流合作：
会员间加强交流合作，发挥主人翁作用，增强凝聚力，建立良好的友谊。加深同其他联谊会的联系，建立互助合作伙伴关系。并要求定期上网关注协会各方面信息。
八。 会员利益保障：
会员享有各类活动策划权、监督权、参与权及被告知权等。对各类事务可以发表意见并具有询问和请求解释权。如以上各类权益受到损害，会员可以直接向部长或秘书处反映，请求拨正。部长或秘书处有义务认真审查，受理并予以纠正和解释。（对于会员评比部分，我们还在进一步完善中，在具体的评分标准出来之前，可参考此部分。）
本制度实用于联谊会内所有成员，自本内部管理制度公布之日起实施，望每位会员都严格遵守！本内部管理制度由**大学生联谊会，负责解释 秘书处
社团联谊活动总结范文5
莫永麟先生不仅是一位能歌善舞者,还是一位侨界领导者,更是一位仁爱善者,心系基层,扶贫赈灾,以自己的实际行动点燃社会爱心,以真挚爱国情奏响一曲醇烈的侨之歌……
载歌载舞华侨情
莫永麟先生原籍广东南海,早年父亲通过亲戚朋友辗转到印度谋生,他就出生在印度。上世纪七十年代,年仅二十岁的莫永麟回到香港,开始了白手创业的征程。起初他在一家汽车修理厂打工,以修理外国汽车为主。后在八十年代,独立做起运输业与对外贸易,凭藉勤力踏实、与人为善的性格逐渐发展壮大,不久即在九龙湾购买了仓库、写字楼等,事业迈上稳步发展轨道。回想起创业初期,莫永麟先生深有感触地说:“那时香港经济虽不如现在发达,但机会却相对现在更多,只要肯努力,就可以做出好成绩。”而谈起自己的“生意经”,莫永麟先生强调了朋友与人脉的重要性,“所谓在家靠父母,出外靠朋友。在经商中,很多商业门路都是朋友间互相介绍来的,比如我做贸易,就有很多外国朋友帮了很大的忙,这是令自己受益匪浅的。”
其实,尽管生意做得成功,但莫永麟先生却很少提及,他热衷的是由自己一手创办的印度华侨联谊会及任职会董的香港侨界社团联会,以自己的歌舞特长为侨友们带来欢乐,凝聚浓浓的侨情。
莫永麟先生受印度风俗影响,能歌善舞,他笑着说,以前自己还参加过很多歌唱比赛,拿过好多个双料冠军。所以,每当侨界社团举办活动时,都会热情邀请他献歌献舞。如在今年3月21日举办的华侨华人香港联谊会庆祝成立六周年暨第三届理监事就职典礼联欢会上,莫永麟先生表演的《骑着公牛追回情人》及《拉兹之歌》就大受欢迎,引起观众一片共鸣。而在香港民建联区议会举办的大型活动上,莫永麟先生穿上印度民族服装载歌载舞,获得群众欢呼;每逢印度重大节日,印度驻香港领事馆总领事都会邀请他参加聚会。前不久,在跑马地举行的香港回归祖国13周年联欢会上,他作为嘉宾受邀参加,与民众一起享受节日喜悦。这就是莫永麟先生,一位以歌舞谱写爱国爱港热诚的朴实侨旅。
全心全意奉献路
莫永麟先生现已年过花甲,逐渐从工作岗位上退下来,不过精神矍铄的他在退休后却仍心系印度华侨,主持创办印度华侨联谊会并出任主席,全心全意为发展会务、提升会誉而积极奉献。据莫永麟先生介绍,印度在港华侨目前达一万多人,但联谊会仅有这一个,所以印度华侨联谊会在侨界社团联会中占有重要地位。特别是随着各项活动的顺利举行,联谊会的名气逐渐提高,社会地位亦是与日俱增。在凝聚在港印度华侨,促进中印两国文化交流、融合,维护世界和谐等方面,印度华侨联谊会当仁不让地做出了重要贡献。
此外,作为主席的莫永麟先生还非常关心基层华侨的生活境况,他说:“其实现在还有很多基层华侨生活不是很好,境况很令人同情,我们印度华侨联谊会就应该好好组织一批人,发挥自己的能力,多关注基层、帮助基层,毕竟大家从前有着相同的人生经历,就如兄弟姐妹般,联谊会是大家的‘家’,帮助他们改善生活是我们义不容辞的责任。”
3月21日,印度华侨联谊会在香港成功举办了一场联欢会,获得了很好的效果,大家久别重逢,载歌载舞,不亦乐乎。而据莫永麟先生透露,今年9月11日将在广州举行国际印度华侨联谊大会,这在印度华侨圈内可谓是史无前例的,届时来自广东、广西等内地侨联及港澳印度华侨联谊会将共襄盛举,在歌舞中诉说爱国情、侨情、乡情。
展望印度华侨联谊会的未来,莫永麟先生自觉任重道远,他表示,联谊会今后将更加积极参与各项社会活动,大力争取一些有名望的、支持联谊会的人加入,进一步扩大影响力和号召力。当然,在政治层面,莫永麟先生也希望侨界能在政府内争取到一席之位,为华侨代言,将华侨精神延续传承。“我相信,只要我们坚持下去,总有一天会有结果的。”莫永麟先生信誓旦旦地说。
公益慈善“心连心”
作为心连心华侨联谊会主席及下属心连心华人眼科医疗慈善组织(香港)主席,对于公益慈善事业,莫永麟先生向来是身先士卒,积极付出,他带领慈善组织为内地教育、医疗、扶贫等事业劳心劳力,获得了很多的赞誉。
今年6月,由莫永麟先生带队,心连心华人眼科医疗慈善组织赴辽宁、甘肃等偏远地区开展“送光明”行动,免费医治201名白内障病患者,手术百分百成功,使贫困病患者恢复视力,重见光明。香港《大公报》、《文汇报》等诸多媒体都对这件善举进行了报道。
说起这段经历,莫永麟先生仍是印象深刻,医疗队所到的甘肃庆阳地区现有农民35万人,其中有很多是家境贫困的农户和因病致贫的农户。据统计,有360余名白内障患者因贫困一直不能得到医治,因眼疾无法从事正常的生产劳动,生活十分困难。特别是有一位85岁的老妇,患白内障已经10多年了,家住偏远地区,距县城100多公里,当听说有医疗队要来,她拄拐棍提前一天由儿子搀扶来到县城,等待医疗队。做完手术的第二天,她激动地说:“我能看到孙子了,看到亲人了,也看到你们这些慈善的香港人了。”她感动地磕头谢恩。“看到这情景,我们的眼泪都流出来了,当时那种心境简直用语言无法表述,心里一直在说‘我们一定还会再来的’。”莫永麟主席感慨地说,“我们大家都是抱着这样的信念,能尽力帮一个就要多帮一个,像那最后帮助的第201个就是临行添加的,让这位几十年看不见世界的乡亲也能重见光明,这是很有功德的善举。我们只是希望能以行动感染大家都来关注贫困人群,让更多的人加入到慈善队伍中,在爱心与互助中构建我们的和谐家园。”
而在国家遇到重大灾害时,莫永麟先生总是与侨界社团一起,积极为帮助国家度过难关而尽责尽力,如在汶川大地震发生后,侨界社团联会共捐出善款两千多万,体现了侨胞真切的爱国与慈善情怀。
在侨界下一代的培育中,莫永麟先生也流露出了自己的担忧,他说:“现在华侨的第三代生活经历不像我们,也没有专门的华侨学校传输华侨精神,所以在后代的接班和精神传承上,存在一定的断层。”但华侨精髓不可流失,这位爱国侨旅在奔走呼号,以自己的力量推动华侨精神永续发展,在这条路上,他走得坚定而执着……
社团联谊活动总结范文6
一、调查问卷
调查问卷以考察社团联合会基础知识为主，内容包括社团联合会的日常工作制度、考评制度及办公室值班的日常条例等。调查问卷每学期为三次：“第一、二次问卷的内容为社团联合会的基础知识，第三次调研目的是增进大家对社团联合会工作巩固了解。”
二、全校学生社团骨干经验交流
（1）地点：大学生活动中心
（2）时间： XX年4月10日
（3）活动流程：
1. 茶话会
以茶话会为活动形式，邀请五名优秀的社团理事长与大家分享工作心得，讲述带领社团的优秀经验。此外设置议题讨论环节。
2. 趣味游戏
具体内容：
1.卷尺桥
规则：由一名选手用卷尺将一个乒乓球传递到一米处的玻璃杯中。放进后便进入下一关；
2.指手画脚猜猜猜
规则：由一名选手用肢体语言对其队友表达卡片内容，其队友猜词成功后进入下一关；
3.双人跳绳
规则：由两名选手一起跳绳，连续跳三个后便可进入下一关；
4.脸夹面包片
规则：两名选手并排站好，由工作人员将面包片扔向两人脸中间，两人夹住便进入下一关；
5.转圈顶气球
规则：由一名选手大象鼻子转三圈后保持三个气球不落地便结束比赛；
评分标准：
此项游戏中共设五关，按院系分组，每组八人，分别完成五关的内容。由两组同时比赛。若某一关失败，则从头开始，用时最少的院系获胜。
名次
3. 社联基础知识比赛
比赛规则：由校社团联合会出题，内容涉及全校学生社团基本信息、校社联日常考核条例相关规定、“太阳石精神”等方面。各院系指派一人答题，在主持人念完题目，并下令开始抢答时，各社团理事长举手示意，举手最快者答题。然后主持人公布正确答案。答对加分，答错不扣分。
4. 奖励方案
对积极参加议题讨论的社团理事长，对（将在其所在）院系社团联合会以及个人各加10分；
游戏过程中，按照各项游戏名次从高到低依次对院系社团联合会以及个人加分（参见评分标准）；
最终将分数累加，评出骨干培训优秀集体及优秀个人。
三、素质拓展训练
友谊篮球赛
（1）友谊篮球赛的意义
友谊篮球赛是为了培养各院系学生社团联合会学生干部的合作能力，提高学生干部的综合素质，篮球赛不仅可以使学生干部锻炼身体，而且学习团队的重要性，在娱乐中提高学生干部的团队意识，为开展学生工作提供帮助。
（2）参加选手要求
为保证友谊篮球赛良好地开展，各院系社联要在社联内部推选出参赛选手，要求为：社联内部人员和社团负责人。为保证本次篮球赛的公平性，校学生社团联合会将对各院系上交的人员名单进行核实。
（3）比赛要求
每场比赛40分钟，上下半场各20分钟，中场休息10分钟。
（4）具体时间安排
4月6日——4月9日 下发文件，组织动员，进行报名
4月9日——4月10日 进行比赛
4月11日——4月12日 公布结果，颁发奖状
四、骨干培训的费用预算
1.友谊篮球赛奖状：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖8名，共计54元
