导游考察报告范文1
为进一步加强党政机关的作风建设，坚决制止一切无实质意义的外出活动，确保领导干部更加集中精力扎实推进工作，树立党政机关良好形象，经区委、区政府同意，现就加强党政机关外出考察学习管理有关事项通知如下：
一、从严控制外出考察学习活动。党政机关组织外出考察学习活动，必须有明确的公务目的和实质内容，按照务实、高效、精简、节约的原则，根据工作需要有计划地进行，不得互相攀比、奢侈浪费。组团外出考察和出国(境)学习考察要严格控制批次与人数，明确考察学习的地点与时限；经批准外出学习考察的，不准擅自延长时间、改变路线或中途滞留；在经费使用上要勤俭节约，严格按照规定的差旅费开支标准和考察学习预算经费标准开支。各级领导干部要以身作则，严格自律，带头执行廉洁自律各项规定，不参加、不组织各类公款旅游，坚决禁止用公款旅游或者以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义用公款出国(境)旅游。
二、严格报批手续和请销假制度。党政机关外出考察学习必须严格遵守审批和备案制度，凡需外出考察学习的，必须先提出具体计划(包括考察学习的时间、地点、内容、路线、带队领导、参加人员、经费来源和开支预算等情况)，形成书面报告按规定程序报批。要根据《关于印发区委、区人大、区政府、区政协、区纪委班子成员和各街道、区直部门负责同志请销假管理规定的通知》(汕金委办[2007]76号)和党政机关请销假制度有关规定，按照干部管理权限，严格履行请销假手续，未经批准不得擅自外出，外出考察学习前，必须安排好相关工作，避免工作出现“断档”现象。出国(境)考察学习的，还要严格执行中央、省、市关于加强因公出国(境)管理的文件规定。
导游考察报告范文2
该市人大的以下几项工作很有特色：
1、评选先进乡镇人大主席团、办事处人大工委。为加强对基层人大工作的指导，提高基层人大工作积极性，20*年，该市人大常委会开展了评选优秀乡镇人大主席团或办事处人大工委活动。由常委会各委办负责了解掌握乡镇、办事处人大的平时工作情况，年底进行综合考核，提出6个候选先进单位，由常委会组成人员和乡镇人大主席、办事处人大工委主任投票确定4个先进单位。如人大主席团或人大工委连续3年被评为先进的，人大常委会将授予其人大负责人为优秀人大主席（主任）。
2、对“一府两院”重要报告实行票决制。为加强对“一府两院”的法律监督和工作监督，提高常委会会议的审议质量，促进依法行政和公正司法，该市人大常委会对列入常委会会议听取和审议的“一府两院”工作报告、执法报告，在常委会审议后，以无记名投票的方式，对有关工作情况和执法情况进行测评表决，如在表决中“不满意”票超过半数的，有关部门要再次向常委会报告工作，再次接受测评。该市人大常委会今年对“一府两院”的6个报告采取票决，都出现不赞成票和弃权票。
3、开展对两院被任命人员的述职评议。为加大司法监督力度，提高案件办理质量，维护法律严肃性和权威性，今年该市人大常委会开展了对两院全部任命人员的述职评议。通过层层发动、调查研究、审议述职报告以及狠抓整改落实，评议取得了预期效果，两名法官和一名检察官获称职票未超过半数，常委会责令其提交整改报告，认真进行整改，并进行了重新测评。
4、重视人大制度建设。该市人大常委会自20*年换届以来，注重人大制度建设，近2年共新订或修订制度10多项，有常委会个案监督办法、常委会预算监督办法、大要案报告和部分刑事案件备案制度、常委会讨论决定重大事项试行办法、常委会分组联系代表制度、常委会述职评议办法等，有力地规范了人大工作。
二、“三地”概况及考察情况
*省*市乃“唐宋家”之首*的故乡，汉代称河阳，唐代设*，明代改州为县，*年撤县建市。该市地处*省西北部*北岸，总面积542平方公里，人口36万，辖11个乡镇，255个行政村。20*年国内生产总值22.3亿元，人均国内生产总值6964元，机械加工、电力化工、农产品深加工以及皮毛加工是该市四大支柱产业。在*考察期间，考察组一行受到该市市长、人大常委会主任、政协主席、市委副书记等主要领导的热情接待。该市人大常委会领导、市委副书记还全程陪同考察组参观了*陵园和*市隆丰皮草有限公司等企业，并就两市人大工作举行了座谈，当地电视台就考察组在该市的参观考察进行了专题报道。
*县位于*省中西部，北依*，南邻洛阳，东与偃师交界，西和新安接壤，有着四千多年的历史。该县总面积758.7平方公里，总人口43万，辖8镇4乡，226个行政村。*县与我市建立友好关系已有十多年，但人大之间的交往不多，本次考察虽为顺道而行，也受到该县县委书记、人大常委会领导的热情接待。考察组就我市去年遭受“云娜”台风袭击后，对*县给予的援助表示感谢，并希望进一步发展两地关系。
*市奉贤区位于*市南部，北倚黄浦江，南临*湾，全区面积7*.68平方千米，常住人口79万，辖8个镇，5个开发区，64个社区居民委员会，270个村民委员会。20*年，该区国民经济实现增加值178.08亿元，区财政收入为38.7亿元，其中地方财政收入20.6亿元。奉贤区委、区政府驻地南桥镇，面积112平方公里，辖17个行政村，37个居民委员会，人口26万人，20*年经济总量达到115亿元。在奉贤期间，考察组在该区人大常委会领导的陪同下参观了*化学工业区和奉贤生态园区。
考察组此行还参观了黄帝故里、*小浪底水利枢纽工程、*省*县*村等，亲身感受了历史悠久的*文化、人类治理*的伟大创举以及红色亿元村的发展历程。
三、学习考察后的几点体会
通过对*、*以及奉贤三地人大的走访，实现了预期的考察目的，主要有以下三点体会。
1、发展了与三地的友好关系。去年以来，奉贤区、*市人大先后对我市进行了访问，互相交流了人大工作及基本情况。通过回访，“继续发展两地人大关系，加强各方面交流”的意愿得到了两地人大的积极响应，推动了两地关系的发展。*在我市去年遭受严重自然灾害的时候，对我市提供了援助，体现了*政府和人民对我市的深情厚意。通过这次走访，与*的关系得到了巩固，为促进两地的交流与合作创造了条件。另外，*市四套班子领导对考察组高规格的接待和对考察工作的大力支持，给考察组留下了深刻的印象。
导游考察报告范文3
为适应新形势的需要，加强对县管领导干部的管理，增强领导干部的组织纪律观念，经研究决定，完善县管领导干部离岗外出报告制度。
一、各部门、各乡镇的现职县管领导干部需外出（出县）开会、培训、联系工作、参观考察、疗养休假、出国（境）执行公务（考察）等,超过规定期限的，都必须办理离岗外出审批手续。其中正职（含主持工作副职）外出3天以上（含3天），部门的正职（含主持工作副职）向县分管领导报告并按规定到县委组织部办好有关外出审批手续，乡镇的正职直接到县委组织部办理外出审批手续。其他县管领导干部（副职）外出5天以上（含5天），到县委组织部办好有关外出审批手续，不得擅自离岗外出。
二、不允许部门、乡镇擅自跨部门、乡镇组织县管领导干部外出（包括县内）参观考察以及进行其他公务活动。县分管领导带队的外出活动，县分管领导请示县委、县政府主要领导同意后，由具体经办单位填写《组织领导干部外出活动审批表》，如实填报活动内容、目的，外出人数、地点、时间，以及费用处理办法，报县委组织部批准。
三、部门、乡镇组织本单位县管领导干部离岗外出培训、联系工作、参观考察（包括乡镇组织村干部）等在本省范围内按第一条规定办理审批手续；出省外的，应提前3天以书面形式向县委组织部报告其外出地点、时间、外出人数以及外出活动内容、目的，待批准后方可外出。严禁以参观考察为由组团外出进行旅游活动。
四、县管领导干部因私离岗外出，参照第一条规定执行。
五、县管领导干部因私出国（境）的，包括利用节假日、年休假出境旅游等，一律到县委组织部填写《县管领导干部因私出国（境）审批表》，待批准同意后方可外出。
导游考察报告范文4
第二条本制度所称请销假是指因公或因私外出，或因身体健康状况或其他家庭原因虽未外出，但不能正常在岗工作的，必须按规定程序履行请假和销假手续。因公外出是指公派考察、学习、培训、开会、申办项目或办理业务等一切因公离开本地区范围以外的活动；因私外出是指非公派的学习、进修、探亲、看病、疗养等因私离开本地区范围以外的活动；“因身体健康状况或其它家庭原因虽未外出，但不能正常在岗工作的”是指因身体原因需检查、治疗或疗养，或因婚丧等家事需办理，虽未离开本地区，但是不能正常在岗工作的。
第三条本制度适用范围：县委、政府工作部门的科级干部；县人大、政协内设科(室)和县纪委、检察院、法院的科级干部；县直群众团体的科级干部；县直事业单位的科级干部；乡镇科级干部。
第四条审批权限和程序。科级干部离开工作岗位，必须按照审批权限和程序履行请销假手续。具体审批权限和程序如下：
(一)科级领导干部请假在两天以上(含两天)三天以内(含三天)的，因公外出要填写《*县领导干部请销假管理卡》(同一单位、部门正职与副职同时外出参加同一项活动的可填写一张管理卡，按正职程序履行请假审批手续)，因私外出要写出书面请假报告。乡镇、县直行政事业单位（部门）党政正职或主持工作的副职请假审批权限和程序为：经单位盖章后，依次报县委、政府主管领导、组织部部长审批，报告县委书记或县长后，在县委组织部干部科备案。乡镇、县直各行政事业单位（部门）党政副职请假审批权限和程序为：经单位正职批准（签字或单位盖章），报县委组织部领导审批后，在县委组织部干部科备案。
(二)科级领导干部请假两天以内的，乡镇、县直行政事业单位（部门）党政正职或主持工作的副职应口头向县委、政府主管领导和组织部部长请假，征得同意后在县委组织部干部科填表备案。乡镇、县直各行政事业单位（部门）党政副职经单位正职批准后，在县委组织部干部科填表备案。
(三)科级领导干部请假在三天以上的，因公外出要填写《*县领导干部请销假管理卡》(同一单位、部门正职与副职同时外出参加同一项活动的可填写一张管理卡，按正职程序履行请假审批手续)，因私外出要写出书面请假报告。乡镇、县直行政事业单位（部门）党政正职或主持工作的副职请假审批权限和程序为：经单位盖章后，依次报县委、政府主管领导、组织部部长、县委书记或县长审批后，在县委组织部干部科备案。乡镇、县直各行政事业单位（部门）党政副职请假审批权限和程序为：经单位正职批准（签字或单位盖章），以次报县委、政府主管领导、组织部部长审批后，在县委组织部干部科备案。
(四)科级领导干部因公（私）出国的，因公出国要填写《*县领导干部请销假管理卡》，因私出国要写出书面请假报告，并附有关证明材料。审批权限和程序为：经单位盖章后，依次报县委、政府主管领导、组织部部长、县长、县委书记审批后，分别在县委组织部干部科和县公安局外事科备案。
(五)非领导职务科级干部外出，由本单位、部门主要领导审批，单位办公室办理登记手续。
第五条一般情况下，请假制度一律为事前请假，严禁事后或事中补假。请假手续的审批程序，原则上由请假人本人亲自办理。除非一些具有全局性的急、难、险、重任务或特殊情况需紧急外出办理的，可以口头请示县委、政府分管领导并征得同意后外出，但有关请假手续必须于第二天之前委托本单位其他领导班子成员或办公室主任补办齐全。
第六条严禁以学习、考察、出差等名义外出旅游、观光或参加没有实际意义的参观等活动。禁止借考察、学习、出差等活动之机携带家属子女、亲戚朋友观光旅游。
第七条考察、出差活动要严格按照审批的时间、路线进行，严禁借因公出差之便改变路线探亲、访友或绕道旅游观光。外出中途遇到特殊情况或因工作需要需改变线路和续假的，要请示主管领导同意后，方可改变。出差回来后要在两个工作日内将改变路线或续假情况作文字说明报县委组织部干部科备案。
第八条出差的交通费和住宿费标准要严格按照有关规定执行，未经批准自行提高差旅费的，超出标准部分的费用自理。
第九条科级干部外出回来后，原则上要在两个工作日内按照准假审批权限进行销假，并进行书面或口头汇报。承担工作任务者要书面说明工作任务的完成情况，承担会议任务者形成书面会议传达提纲或会议纪要，有考察任务者要形成考察报告，有学习任务者要形成学结和体会。书面汇报材料要交县委组织部一份备案。
第十条要严格遵守科级干部请销假制度，并把遵守此项制度的情况作为年度考核评定等次和奖惩干部的依据之一。违反请销假制度的行为可分为一般违规，较重违规和严重违规三种。
(一)一般违规是指没有特殊原因而末做到事前请假或者是在规定时间内销假和上报有关书面汇报材料等轻微的违反请销假制度规定的行为。
(二)较重违规是指外出期间未经领导同意擅自改变路线或延长外出时间、末办理请假手续的，或者没有上报有关汇报材料的等较重违反请销假制度的行为。
(三)严重违规行为是指没有履行请销假审批手续，擅自外出或者假借因公出差之便改变线路探亲、访友或绕道旅游观光，或者借考察、学习、出差等活动之机携带家属于女、亲戚朋友观光旅游等严重违反请销假制度的行为。
县委组织部将严格执行通报制度，并根据不同程度的违规行为及时进行不同的惩处。一般违规行为达到三次、较重违规行为达到两次的，将进行组织谈话，进行批评教育。一般违规行为达到四次以上的(含四次)，较重违规行为达到三次(含三次)以上和严重违规行为出现一次的，年终考核不评优，如严重影响工作或造成不良后果的，还要依照有关规定给予纪律处分或组织处理。
导游考察报告范文5
一、招聘单位简介
珠海市体育运动学校为珠海市财政补助一类事业单位。考生可登录珠海市体育运动学校网站( zhsport.net)及珠海市文化体育旅游局网站(zhwtl.gov.cn)进一步了解。
二、招聘学科、对象、资格条件及薪酬待遇
应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。应聘人员所学专业须与招聘学科相符。具体招聘学科、对象及人数详见《珠海市文化体育旅游局2016年招聘教职员岗位表》(附件1)。专业名称及代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)》(附件2)执行。
下列人员不得应聘：受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1. 报名方式：采取网上报名+现场确认方式进行，每人限报一个岗位。网上资格审查结果，将通过《网上报名系统》反馈;通过者，携带报名材料，到考点进行现场资格确认;未通过者，不用参加现场资格确认。
2.报名时间及地点：
——网上报名：进入珠海教育信息网(zhjy.net/)点击“教师招聘网上报名系统”进行报名。受理报名截止时间为2016年3月10日15:00时。
3.报名材料(请按下列顺序装订提交)：
(1)2016年应届毕业生：①《珠海市文化体育旅游局公开招聘教职员报名表》(附件3)及大一寸近期免冠彩色照片1张(贴在报名表上)(报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);②已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单;③《就业协议书》;④有效身份证或户口簿、学生证;⑤计划生育证明(由户口所在地或现暂住地的村、居委会及以上计生部门或所在院系开具);⑥普通话水平测试等级证书、获奖证书等。
以上材料中①提交原件，③查验原件，②④⑤⑥项提供复印件，查验原件。
(2)其他人员：①《珠海市文化体育旅游局公开招聘教职员报名表》(附件3)及大一寸近期免冠彩色照片1张(贴在报名表上)(报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);②学历、学位证书;尚未就业的2014、2015届毕业生还须提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单;③有效身份证或户口簿;④计划生育证明(由户口所在地或现暂住地的村、居委会及以上计生部门开具);⑤其他能证明学术和业务能力的专业技术资格证等证书或资料;⑥相关工作经历证明及获奖证书等。⑦国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具书面证明。国(境)外留学人员报考，须已毕业，且取得相应的国(境)外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及我国驻外使领馆的有关证明材料。
以上材料除①提交原件外，其他提供复印件，查验原件。
4.资格审查
通过网上资格审查的人员，携带报名材料进行现场资格确认，符合条件者参加笔试。
——现场确认时间及地点：2016年3月11日(9:00-11:30), 华南师范大学石牌校区桃李园就业指导中心(广州石牌中山大道西55号)。
通过现场确认的考生安排参加笔试，笔试人员名单及笔试具体安排，于2016年3月11日22：00前，在珠海市文化体育旅游局网站公布。请考生主动关注和查询，不再通知考生。
5.其他事项
各岗位招聘人数与符合条件报考人数比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘计划。
【备注】根据省有关文件精神，现场资格确认后，符合条件的珠海市生源免费师范毕业生，可以选择免笔试直接面试(现场资格确认时须做出选择)，不占其他考生按比例入围面试者名额。选择免笔试的珠海市生源免费师范毕业生以面试成绩作为总成绩。
(二)考试
采取“笔试+面试”的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式,统一组织，主要测试专业基础知识、书面表达能力等内容。
笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人选。入围人数达不到设定比例时，按实际符合条件人数进行下一阶段考试。
笔试时间：2016年3月12日，地点及有关事项以公告为准。
笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及具体事宜于2016年3月15日在珠海市文化体育旅游局网站上公布。
2.面试(满分100分，合格线60分)。面试主要测试考生的板书能力、语言能力、逻辑思维能力、应变能力和仪态仪表等教师基本素质，报考美术学科的考生还需测试专业技能。当场评分、统分，现场公布成绩。
面试时间：2016年3月16日，地点及有关事项以公告为准。
备注：考生未在规定时间内到达候考室的，视为主动放弃考试资格，所空缺考试名额不予递补。
考试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，依其考试合格总成绩高低排序，按学科招聘人数等额确定各岗位考察及体检对象。若应聘同一学科考生考试总成绩相同，则按照面试成绩的高低确定名次，若面试成绩仍然相同且影响到确定入围体检及考察人员时，则对同分者再次进行面试，以再次面试成绩确定名次，现场公布入围体检及考察人员名单。
(三)初定拟聘用人员
3月17日召开入围体检及考察人员集体见面会，相关人员签订《就业协议书》后，初定为拟聘用人员。不愿意签约的，视为自愿放弃应聘资格，所产生的空缺名额是否递补可由我局根据招聘情况研究决定，递补规则是分岗位按面试合格考生考试总成绩高低顺序依次递补。。
(四)体检及考察
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。(具体时间及地点另行通知，体检费用考生自理)。
对体检合格考生进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
(五)公示
考察和体检合格人员名单将在珠海市文化体育旅游局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。
因公示、体检或考察结果影响聘用的，及考生毕业时未按规定取得相应学历、学位证书及岗位要求的其他资格条件的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。
(六)办理聘用手续
招聘结果报主管部门认定后，办理毕业生接收、聘用等手续。
四、有关事项
(一)本公告未尽事宜，由珠海市文化体育旅游局招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0756-2517315、2517919。
(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，递补规则是按面试合格考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补：1.未在规定时间前报到者;2.因个人原因在2016年12月31日前未完成毕业生接收有关手续者;3.不服从组织调配者;4.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者;5.公示结果影响聘用者;6.考察或体检不合格者;7.放弃聘用资格者;8.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
点击下载>>>1-3.zip
1.珠海市文化体育旅游局2016年招聘教职员岗位表
2.广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)
3.珠海市文化体育旅游局公开招聘教职员报名表
珠海市文化体育旅游局
导游考察报告范文6
齐抓共管 责任落实
据了解，宁德市在用特种设备注册数量少，但分布广而分散，同时历史遗留的石板材土制起重机械、沿海冷冻厂私自安装等“老大难”问题比较多，再加之一些企业安全生产主体责任意识还比较淡薄，“不推不动，推而不动”的现象还时有发生，给特种设备安全监察工作带来了许多困难。
但是闽东质检人并没有被困然吓倒，而是正视这些矛盾，迎难而上。多年来，宁德市质监局党组始终把特种设备安全监察作为质监工作的重点。在采访中，该局特种设备检验科科长江永辉这样说道：“一年召开两次全市特种设备安全监察会议，研究部署全市特种设备监察工作，已经成为我们雷打不动的惯例，此外在每季度县(市)区质监局长业务工作分析会上，局领导都要专题听取各单位特种设备安全监察情况工作汇报，并及时研究部署下一阶段特种设备安全监察工作。局领导多次在会上要求各单位要加强重点企业、重点设备监管，强化特种设备隐患排查和跟踪治理，要抓特安工作亮点，善于总结提升，将发现的特种设备安全隐患和区域性存在问题，及时向政府报告，要求协调解决。局党组还指定党组成员纪检组长陈益明分管特种设备安全监察工作，党组成员各自履职督促挂点单位落实特种设备安全监察目标任务。这样一来，我们局就形成了第一把手负总责，分管领导具体抓，党组成员齐抓共管的特安工作领导机制。”
正是有着这样的工作机制，近年来，宁德市特种设备安全监察工作取得明显成效，连续五年实现了全市特种设备安全无事故，连续三年在宁德市政府安全生产目标责任制考核中名列前三名，在2009年度全省质检系统特种设备目标管理责任制考核中也位居前列。
部门联动 服务企业
在责任制落实的基础上，宁德市质检局依托政府，联合相关部门，根据自身特点，卓有成效地开展了特种设备专项整治工作。在开展特种设备安全监察中，宁德市质监局还注重把特种设备安全监察工作与服务企业、服务地方经济有机地结合起来，实现了以监察推动服务，以服务促规范发展。
省级新开发的屏南自水洋景区，是福建省旅游品牌之一，因其奇特的地质地貌而被誉为“天下绝景，宇宙之谜”，原国务院副总理吴仪游玩白水洋后欣然题词――“奇特景观”。但是在2008年以前，这个著名的景区却存在着旅游观光车管理混乱等安全隐患，宁德市质检局在检查中发现这个情况后，质监局分管领导高度重视，多次前往屏南县向当地政府汇报，积极地促成屏南县政府召开相关部门协调会，研究解决旅游观光车管理混乱的具体措施。通过各级安全监察、检验机构与企业的共同努力，帮助屏南圣阳旅游集团公司建立健全了白水洋旅游观光景区特种设备安全管理体系，并督促企业规范运行。通过两年来的实践，该公司实现了安全运送游客130万人次无事故。2009年9月省质监局还专门在白水洋景区召开了现场会，向全省推广白水洋景区落实企业安全管理主体责任制的经验。
