廉政专题学习材料范例6篇

廉政专题学习材料

廉政专题学习材料范文1

一、强化思想政治学习,提高思想政治素养

在深入学习贯彻党的和系列重要讲话精神、开展党内法规学习宣传工作方面狠下功夫,促使学习教育常态化,引导全体职工在学思践悟中将“四个意识”“四个自信”固化在头脑里、落实在行动上、体现在业绩中。

专题学习贯彻十二届市纪委三次全会精神,深刻领会深化党和国家机构改革的指导思想、目标、原则和任务,深化转职能、转方式、转作风,把握好改革发展稳定关系。精心组织召开专题组织生活会和做好民主评议党员工作。具体做到:召开专题支部会议,传达市局党委文件精神,研究部署工作;认真制定《2018年度组织生活会和民主评议党员实施方案》,组织集中学习;开展谈心交心,沟通交流思想;认真撰写对照检查和发言材料,党支部书记、支委和处班子成员根据要求,紧扣组织生活会主题,深入具体地进行自我剖析,个人对照检查和发言材料切合实际,存在问题和不足找的准确。批评和自我批评坚持实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志的原则,开出了“辣味”,红了“脸”,出了“汗”。

二、落实党风廉政建设主体责任,做好廉政风险点排查工作

高度重视廉政风险建设工作,严格按照市委、市政府有关党风廉政建设责任制的要求,根据局党委的工作部署,切实履行“一岗双责”,认真抓好党风廉政责任制建设工作和廉政风险点排查防控工作。

1、严格落实党风廉政建设责任制。按照局党委的要求以及班子成员工作分工,制定了《徐州市照明管理处领导班子成员2018年党风廉政建设责任目标分解》,明确主要负责人为“第一责任人”,班子其他成员“一岗双责”的责任范围。并与中层以上干部签订了《2018年度党风廉政建设责任状》和《党风廉政建设承诺书》。

2、严格抓好廉政风险点排查和防控工作。结合实际情况排查出了廉政风险防控岗位,制定了《徐州市照明管处廉政风险点主要表现及防控措施一览表》,突出工程资质审查、组织工程验收、城市照明设施管理、材料设备管理和采购、工程施工招投标等重要岗位的风险的排查,并由相关责任人签字确认,建立问责制,对已经排查出廉政风险点,凡因责任未落实,工作不到位,导致廉政风险发生的,将一律按照党风廉政的有关规定严格问责处理。并将各部门工作职责在办公楼大厅公示,对于所有工程事项请市纪委第十五派驻纪检组和局作风办相关人员进行全程监督,由于措施得力,今年我处未发生违法违纪案件。

3、严格落实意识形态工作责任制。按照《徐州市城市管理局党委意识形态工作责任制考核办法》的通知,处党支部制定《徐州市照明管理处党支部意识形态工作责任实施方案》,并对工作任务进行了分解。

4、积极开展形式主义、官僚主义集中整治行动工作活动。按照局党委的要求,制定了徐州市照明管理处《关于开展形式主义、官僚主义集中整治行动工作方案》,提出工作要求,突出整治重点,制定每个时间节点所规定的规定动作,将这项行动工作做严做实,以取得预期的效果。

三、周密组织开展纪律作风整顿活动,不断提升队伍整体素质

廉政专题学习材料范文2

全局要以党风廉政建设社会评价工作为重心,深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性,要以高度的政治责任感抓好落实,做到守土有责、守土尽责,进一步形成党风廉政建设和反腐败工作强大合力,为全面深化改革、全面振兴发展、全面建成小康社会营造风清气正、和谐稳定的环境。

二、组织领导

为有效开展党风廉政建设社会评价工作,决定成立县城市管理局党风廉政建设社会评价工作领导小组。负责指挥和协调全局开展工作。

组长:

副组长:

成员:局属各单位、机关各股室负责人。

领导小组下设办公室于局行政办公室,负责日常工作。

三、主要内容

全局要立即组织召开党风廉政建设社会评价工作动员大会,进行层层发动;全局要组织专题学习、上廉政党课;在醒目位置、人流量较大的地方张贴党风廉政建设社会评价宣传资料(含四问四答、“一封信”等);利用公开栏、宣传栏进行党风廉政建设社会评价工作进行宣传;向全局每个干部职工发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料,宣传社会评价工作;“三送”队员、精准扶贫结对帮扶干部深入服务对象家中,发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料宣传社会评价工作。

四、工作步骤

(一)准备材料,开展动员部署。

1、准备相关材料。局行政办将材料(含四问四答、“一封信”、宣传卡片等)复印并准备好。

责任领导:

责任股室:行政办

完成时间:5月31日下午前

2、开展动员部署。5月31日前在城管局六楼会议室召开党风廉政建设社会评价工作动员会议。会上学习省、市、县党风廉政建设社会评价工作相关文件,做好工作部署,提出了工作要求。

(二)加强宣传,进行分类对接。

1、加强媒体宣传。在醒目位置、人流量较大的地方张贴党风廉政建设社会评价宣传资料(含四问四答、“一封信”等);利用公开栏、宣传栏进行党风廉政建设社会评价工作进行宣传。

责任领导:

责任股室:行政办

完成时间:上半年6月5日前完成,下半年11月5日前完成。

2、进行分类对接。局行政办向全局每个干部职工发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料,宣传社会评价工作;组织全体干部职工进行专题学习、上廉政党课、粘贴“一封信”;“三送”队员深入服务对象家中,发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料。

责任领导:

责任股室:行政办、“三送”工作队

完成时间:上半年6月5日前完成,下半年11月5日前完成。

(三)开展监督检查。

由局行政办和市容督查股组成督查小组,对全局组织学习宣传2015年度党风廉政建设社会评价工作情况和对接联系对象情况进行监督检查。将督查情况进行整理,对发现问题的股室发出整改通知,对下次监督检查仍发现同样问题的,约谈相关股室负责人。

责任领导:

责任股室:行政办、市容督查股

完成时间:长期

五、工作要求

(一)统一思想,加强领导。全局要充分认识党风廉政建设社会评价工作的重要性,切实把思想和行动统一全县的决策部署上来,切实落实各项工作措施。

廉政专题学习材料范文3

加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的重要保证;既是反腐倡廉工作的重要组成部分,也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。今年以来,仁者村党总支在市纪委和办事处党委的正确领导下,按照年初的工作部署,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的精神,学习同志系列重要讲话,紧紧围绕党员先进性教育活动的实际,深入开展了党风廉政建设工作,坚持做到标本兼治,综合治理,突出重点,狠抓落实,取得了党风廉政建设的新成效,为我村新农村建设创造了良好的环境。现在将我村党总支党风廉政建设工作总结如下:

一、加强领导,精心组织

为搞好党风廉政建设工作,党总支召开专题会议,统一思想认识,明确了开展党风廉政建设是中央、省委、州委、市委根据目前党风廉政建设和反腐败斗争的形势,全面落实从源头上治理腐败的重要举措。为此,总支成立了党风廉政建设领导小组,书记任组长,副书记任副组长,班子其他成员为成员,加强对宣传教育活动的领导。同时,对全村党员开展党风廉政建设工作进行了具体安排。针对村委会行政工作涉及面广,党员分散的特点,总支特别要求,这次廉洁从政教育要不留死角,学习活动要作好记录。并要结合各支部的工作实际搞好宣传教育,确保党风廉政建设工作的顺利开展。目前党总支按照工作计划把党风廉政建设工作承诺落实到实处。

二、突出主题,内容充实

按照要求,党风廉政建设工作的重点是突出在党员、干部中筑牢思想道德和党纪国法两道防线,牢固树立 “为民、开拓、务实、清廉”的意识。结合我村党风廉政建设的实际,党总支明确了我村开展党风廉政建设工作的重点是开展树立正确权力观、政绩观和科学发展观的教育活动,解决党员干部 “手中权利是谁给的,手中的权利如何用”的问题;解决党员干部树立反腐败斗争的信心问题。为突出主题,党总支精选了学习材料作为宣传教育活动的必学材料。材料包括:文件、同志系列重要讲话、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等。村两委干部普遍感到学习内容集中,学习重点明确,学习主题突出,解决问题效果明显。

三、形式多样,学用结合

按照办事处党委要求,结合本村实际,采取多种形式,组织党员干部开展党风廉政建设工作,收到了明显的效果。主要表现在:广大党员、干部利用集体学习、专题讨论、党风党纪座谈会等形式多样的学习方式认真学习“为民、开拓、务实、清廉”的深刻内涵。在学习的基础上,总支结合党的群众路线教育实践活动,围绕“如何加强基层党组织管理”、“如何加强自身建设,做廉洁从政的典范”、“如何杜绝违规违纪”等问题进行讨论,广大党员针对总支当前出现的问题提出了不少善意的批评和好的建议。这些批评和建议对我村党总支的党风廉政建设具有十分重要的意义。同时利用总支召开党员会议的机会,引导广大党员干部树立正确的权力观、政绩观和科学发展观。通过党员会议,不仅让广大党员充分认识到了党风廉政建设和反腐败斗争在党建工作中的重要位置,以及目前反腐败斗争的形势,还积极地引导党员干部进一步认识反腐败斗争的长期性、严峻性。在学习的基础上,大家认真做好笔记,积极撰写心得体会。

四、统筹安排,有机结合

廉政专题学习材料范文4

北京市市政一建设工程有限责任公司是一家有着近60年历史的老国企。多年来,市政一公司党委坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与,围绕企业大局,服务生产经营中心”的工作思路,开展党风廉政建设工作,防微杜渐,及时堵塞生产经营管理中的漏洞,确保企业取得了较好的经济效益和社会效益。

一、建立健全工作机制

第一、建立从上到下的领导工作体制。实行党风廉政建设责任制,党委统一领导是核心,党政齐抓共管是关键。市政一公司成立了由党政一把手任组长的领导小组。要求各级党政领导正职对职责范围内党风廉政建设负总责,重要工作、重大问题亲自抓。领导班子成员要自觉做到“一岗双责”,抓好分管部门和主管单位的反腐倡廉工作。各基层单位领导班子也都指定专人负责,层层有人抓、有人管。

第二、修订完善惩防体系制度。市政一公司始终重视企业经营管理和党风廉政建设的制度建设,现已形成比较完整的制度体系。公司制定了《组织手册》、修订了《企业规章制度汇编》,把反腐倡廉要求融入企业的人事、财产、物资等管理制度中;进一步完善了监督机制,加强对各级领导班子成员的监督。

第三、建立健全责任体系。各级领导班子坚持每年进行党风廉政建设责任制分解,对重要岗位人员廉政风险防范责任的分解做到了全覆盖。公司中层党政主要领导签订廉政、勤政责任承诺书。

二、标本兼治、注重实效

第一,抓廉政教育,强化领导干部廉洁勤政意识。公司党委始终重视对党风廉政建设的学习和教育,坚持党委中心组理论学习制度,通过集中和分散学习方式,认真抓好和上级纪委有关会议精神的学习贯彻,不断增强廉洁自律意识。除参加集团党委组织的廉政教育活动外,公司每年还开展不少于两次的反腐倡廉学习活动,加大对廉洁自律、勤勉敬业的先进人物事迹的宣传,提高教育的有效性。

第二,抓责任考核,认真落实党风廉政建设责任制。按照党政领导班子正职负总责和“谁主管,谁负责”、“一岗双责”的原则,公司行政班子每年对党风廉政建设责任制认真进行细化分解,做到责任明确、主体到位。各单位对责任制落实工作也进行了分解细化,做到了责任明确到岗位、到人头。为实现教育关口前移,公司党政领导坚持与公司中层党政一把手和机关部室主要负责人签定廉政勤政责任承诺书,坚持对中层干部进行任前廉政谈话并赠送廉政赠言,起到了较好警示教育作用。公司制定了《党风廉政建设责任制检查考核办法》,将所属各单位、各部门主要负责人全部纳入考核范围。考核结果及时向班子和本人进行反馈。

第三,抓“三重一大”,深化厂务公开、民主管理工作。公司党委会、董事会以及经理层坚持“三重一大”事项集体决策和生产经营实行民主管理的原则,严格按照议事规则办事。以职代会为载体,对“三重一大”内容以及涉及职工切身利益方面的事项进行公开,强化职工的民主监督意识,扩大职工的知情权、参与权和决策权。

第四,抓效能监察,实现“阳光工程”。公司以大宗材料采购、机械劳务分包和领导经济责任为重点,认真开展效能监察工作,确保实现“阳光工程”。譬如,在劳务用工方面,公司坚持对劳务用工实行招标。在工程项目中标后,坚持对劳务分包队伍实行“双合同制”,即:工程劳务分包合同和“工程承包廉政合同”。对劳务人员坚持实名制管理,保证了现场在施人员与注册花名册相符合。强化对劳务人员的入场教育,确保劳务人员的人身安全,保证施工生产顺利进行。在材料采购方面,公司纪检审计部配合材料部门抓好采购招标,协调解决招标中出现的问题。公司在专业分包、劳务分包、材料采购和机械租赁等方面,均按照公司采购招标办法进行招标,由公司总经济师和工程管理部、市场部、劳人部、材设部、技术部、纪审监察部和项目部组成采购招标办公室,并明确规定,未经公司统一招标的分包、采购和租赁行为,公司拒绝拨款。

廉政专题学习材料范文5

你们好!

在___公司成立一年多来,各项工作取得突破性进展之时,能有机会参加公司中层管理岗位职务的竞聘,我感到十分荣幸。随着公路建设改革和发展的不断深入,竞聘管理岗位职务,是时代的要求,这对每个人来说,都面临着一次公平的机遇与挑战,我将非常珍惜这次展示自己、煅炼自己的机会,参加公司材料供应部主任职务的竞聘,勇敢地接受大家的公正的评判。

我参加工作二十几年来,一直从事材料管理工作,历任工程处工地材料员、采购员、材料科长、副主任等职,为公路建设做出了一定的贡献,在此,我衷心的感谢各位领导和

全体职工的厚爱。今天,我参加公司材料供应部主任职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:

第一方面,我认为自己具备担任材料供应部主任的素质。

一是有严于律己、诚信为本的优良品质,我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,在 多年来的工作和生活中,得到各位领导和同志们的充分肯定。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。担任工程处材料科长以来,能自觉遵守国家的法律法规,认真学习工程建设和材料管理专业知识,并在多年的实践煅炼中积累了不少

工作经验,善于学以致用,扬长避短,创造性的开展工作。

三是有办事果断、求真务事的工作作风。几年的工程处机关工作经历,特别是工程处任材料科长以来,培养了我办事果断,求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事

不拖拉的工作习惯,保障了工程建设的顺利进行。

第二方面,我认为自己具备担任材料供应部主任的才能。

一是有较高的政治素养。平时注重政治理论知识学习,有坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有较丰富的材料管理经验。本人自参加工作二十几年来,长期从事工程建筑材料管理工作,对工程施工材料的考察、质量、价格、入库、出库、使用、管理等环节轻车熟

路,特别是在工地材料管理上已有成熟的管理经验。

三是有较强的组织与协调能力。任工程处材料科长以来,比较注意组织协调能力的培养,由于工程处施工点多面广,如因材料环节出现问题,就不可避免地会造成影响工程质

量和拖延施工工期等问题。对此,通过近年来的实践煅练,我的组织与协调能力有了很大的提高。

四是具有过硬的业务素质。本人长期一直从事材料管理工作,始终坚持专业理论知识及社会主义市场经济理论、生产经营和经济管理知识的学习。在担任材料科长期间,能够

用实践的观念,发展的观点,辨证的分析问题,处理问题,避免工作中的主观性和盲目性,客观地分析实际工作中出现的一系列问题,确保工程施工顺利进行。通过理论和实践相结

合,从而使我本人的理论知识不断丰富,业务素质不断提高。

如果我有幸竞聘成功,我将不负众望,甘当“孺子牛”,努力为领导和同志们办好事、服好务,为工程建设发挥自己的才能。

第一,认清在___公司自己所处的位置,明确态度,牢牢把握公司的发展方向,为公司的发展做好后勤保证。

第二,进一步加大材料管理工作力度,提高材料管理水平。一是抓好材料人员作风建设,为干好材料工作提供思想保证;二是抓好材料人员的思想建设,为干好材料管理打好

业务基础;三是提高材料人员的管理水平,始终为工程建设保驾护航。

第三,竭尽全力,尽材料供应部主任之责,密切关注公司的发展、机制、经营、改革、工程建设以及涉及职工切身利益等重大问题。

第四,加强责任心,确保材料供应及时准确、物美价廉,以最小的代价或取最大的效益,最大限度地满足项目部工程建设的需要。

第五,要讲廉政。廉政是做好材料主管的必备要求。公生明,谦生威。廉洁是为政之本。在廉洁方面,主要是从思想上树立起拒腐防变的长城,严于律己,规范言行。做到慎独、

慎权、慎财。要时时刻刻严格约束自己,正确对待和行使手中的权力,一身正气两袖清风,不贪不占,不插手工程施工的环节,不利用职权在施工、材料、机械等问题上为自己谋

取个人私利,自觉过好名利关、金钱关、权力关、人情关。

第六,加强学习,提高自身综合素质。一方面加强政治理论的学习,不断提高政治理论修养。另一方面学习业务知识,紧跟时代步伐,不断完善自己,使自己更能胜任本职工作。

在各位领导和同志面前,我是一位才疏学浅之人,愿诚恳接受各位领导和评委的评判,不管这次竞聘成功与否,我都以___公司一个主人翁的态度,正确对待公司的各项改革

,关注公司的发展,用更加饱满的热情,努力学习,勤奋工作,积极投入公司的建设与发展之中。(撰稿:程传栋)

廉政专题学习材料范文6

一、2020年党建工作总结

(一)认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面

支部以集中学习与个人自学相结合的方式,组织全体党员、预备党员、入党积极分子及重点培养对象深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,同时依托支部“三会一课”开展理论学习,将学习研讨制度化、常态化。支部成立以来,每月开展 次集中学习研讨,学习专题紧紧围绕思想意识形态教育、铸牢中华民族共同体意识、社会主义法治建设、党风廉政建设等方面,累计开展集中学习研讨 次,组织专题党课 次。

(二)支部标准化建设方面

按照《中国共产党支部工作条例(试行)》和建设“最强党支部”相关文件要求,支部成立后,支部班子明确职责分工,有组织、有步骤地推进标准化建设工作。一是把落实“三会一课”制度作为重点任务,严格遵照规定动作、规定次数开展各项活动,支部全年共组织支部学习会次,召开支委会次,召开党员大会次,开展专题党课次,确保党员理论学习水平稳步提升;二是把组织生活会作为关键支撑,2020年支部召开“以案促改”专题组织生活会,进行了对照检查、批评与自我批评以及民主评议党员等工作;三是在党费收缴方面,支部严格按照有关规定,准确核算党员缴纳标准,按时收缴上交,对相关票据材料进行妥善保管;四是在会议材料方面,确定专人对会议进行记录,结合党建工作台账及会议记录,对各项文件建立索引机制,对档案材料进行分类,并定期进行整理。

(三)党员组织发展工作方面。

支部成立之初就对人员信息档案信息进行了标准化梳理,针对党员、预备党员、重点培养对象及积极分子建立电子信息档案,并及时更新,确保信息真实全面。同时,按照基层党支部组织发展相关条例的要求,做好党员培养发展工作,2020年,实现预备党员转正 名,接收预备党员 名,进一步壮大了支部人员力量。截至2020年底,支部正式党员 名。

(五)党风廉政工作方面。

支部成立以来,进一步加强党风廉政建设,通过召开“党风廉政建设”专题学习会议,观看教育专题片《国家监察》,同时依托“以案促改”专题组织生活会,支部班子进行对照检查,查找存在的廉政风险。

二、存在的问题和不足

2020年,支部工作需要加强和完善的内容较多:一是支部标准化建设需要进一步的提升。目前支部工作相关制度尚未建立,党员教育管理、三会一课等党组织建设的标准化程度也有待于进一步提升。二是理论学习不够,需要加强思想政治学习,发挥党支部学习示范引领作用,带动党员领导干部持续加强理论学习,深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神,坚持以学致用、用以促学,把理论学习的成果转变为推动服务保障创新发展的动力。三是支部战斗堡垒作用需要进一步增强。党员发挥模范带头作用的自觉仍需提升。支部要通过不断提高党员素质,严格党员政治生活,激发党员发挥先锋模范作用,进一步增强支部战斗堡垒作用,为公司健康发展奠定良好基础。

三、2021年党建工作重点

2021年,党支部将进一步提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,落实党委的决策部署,立足服务公司持续健康发展,把党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设提高到新水平,为公司发展提供坚强政治保证。围绕公司工作目标,2021年重点抓好几项工作:

一是继续深入学习新时代中国特色社会主义思想。以系列重要讲话为主要内容,广泛深入开展学习教育活动,教育引导党员干部把思想和行动统一起来。

二是继续巩固完善支部标准化建设。依托支部“三会一课”,及时制定工作方案及学习安排,确保每月至少集中学习两次,每月组织一次主题党日活动,每季度至少召开一次党员大会,每年至少上两次党课。