廉政文章范例6篇

廉政文章

廉政文章范文1

一、正确认识廉政文化的作用

1、舆论导向作用。廉政文化是坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导的先进文化、主流文化、强势文化,它赞扬什么,倡导什么,批评什么,反对什么,都具有鲜明的指向性。

2、生成教化作用。文化的本义就是教化,文化的本质就是“化”人。廉政文化是新形势下一种新型的先进文化,是新生事物,具有强大的生命力,应该具有更大的、特殊的教化作用。

3、行为规范作用。文化能激励人的思想和行动,也能规范人的思想和行动。廉政文化作为一种特殊的文化,同样具有规范作用。首先,能从道德上进行规范。使人们的道德行为得以自我约束。其次,能从思想政治上进行规范。理论是行动的先导,廉政文化作为思想政治理论的重要载体之一,以其鲜活的形式对思想政治理论进行广泛的传播,不断地给广大党员干部和人民群众灌输思想政治理论,使其行为受到正确的支配。再次能从制度上进行规范。廉政制度文化包括两个方面,一方面是供广大党员干部直接学习的党纪政纪条规和廉政法规汇编,广大党员干部通过学习,无疑会起到规范作用;另一方面,供广大人民群众欣赏的以党纪政纪条规和廉政法规为内容的电教片、电视剧等文艺作品的广泛传播,使人们在文化素养得到提高的同时,思想上逐步筑牢法纪防线。

4、鼓舞激励作用。先进的健康向上的文化对人们的奋斗、前进具有极大的鼓舞作用,对于促进社会主义和谐社会建设具有积极的激励作用。新时期的廉政文化是一种以弘扬正气、鞭挞腐败为己任的文化,自然对人们会产生一种鼓舞、激励作用。

5、凝聚力量作用。廉政文化的凝聚作用主要在于能够凝聚广大党员干部和人民群众进行党风廉政建设和反腐败斗争的力量,使人们深刻地认识到党风廉政建设和反腐败斗争是全党、全社会的共同利益,也能使人们形成共同的理想和组织纪律观念,保证思想上、组织上的一致性,从而形成反腐败斗争的整体合力。

6、社会监督作用。廉政文化的监督作用,在于它能唤起人们的监督意识而去监督,能产生强大的感召力而激起人们去监督,通过公共媒体报道廉政动态和揭露腐败问题而引导人们去监督。

7、审美陶冶作用。廉政文化所塑造出来的典型人物等,不仅让人们感到美的存在,而且给人一种壮丽的美、力量的美。人们通过廉政文化的感染在心中产生美,这种美能够使人们分清是非、美丑、善恶,使人们的性情得到感染、受到陶冶,灵魂得到震撼,从而深刻地感受到腐败即丑恶,廉洁即美好,在心灵深处和情感上抵制腐败、反对腐败。

二、新形势下机关廉政文化建设存在的几个主要问题

1、对机关廉政文化建设工作的认识还不到位。廉政文化建设工作既要求加强对领导干部的教育,又要求人民群众加强对领导干部的监督。其本义是指政府廉明公正和国家公务人员特别是各级领导干部要为政清廉,勤政为民,严守法纪,艰苦朴素,不贪污贿赂,忠诚正直地执行公务。它在整个反腐倡廉系统建设中处于基础性的地位,具有重要作用。但当前有相当部分干部对于推进廉政文化建设还存在一定的认识误区,看不到廉政文化建设的重要性、必要性和紧迫性,廉政文化建设成为可有可无的任务,往往是重于口头,轻于行动,敷衍了事。尽管各级纪委、宣传等部门对廉政文化建设工作抓得有声有色,工作有计划、有安排、有检查、有评比,但只是热在牵头部门,而其他部门及领导对于这项工作的认识还不到位,对廉政文化建设的参与、支持程度远远不够。

2、机关廉政文化建设工作的氛围还不够浓厚。廉政文化建设工作虽然早已开展,也取得了一定的成效,但整体的氛围不太浓。很多部门开展廉政文化建设工作,还只是体现在组织学习、发发文件、搞搞活动等方面上,廉政文化宣传几乎难觅“芳踪”,特别是在一些公共场所,廉政文化的宣传标语不多,关于廉政文化教育的书籍、报刊也很少,有的甚至根本没有。在机关人员的思想上,业务工作考虑得多,廉政文化方面不够重视,相当一部份党员干部的案头、书桌上没有廉政文化书籍或报刊,有关廉政文化的格言、警词记得也不多。

3、机关廉政文化建设工作的对象有所偏颇。当前,在机关廉政文化建设中普遍把各级领导干部作为主要对象,以树立他们正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,这是十分必要的。但是作为文化建设,仅有对各级领导干部的廉政教育是不够的,文化应该具有广泛的群众性,广大的普通党员、干部和人民群众也应纳入教育的对象,而不能失之偏颇。现在采取的廉政文化建设措施,如举办“廉内助”培训班等,都是从强化领导干部廉洁从政意识的角度来考虑的,而针对一般干部和群

众的廉政文化建设基本上处于边缘地带,没有引起足够的重视,这也导致了一般干部和群众对廉政文化建设工作缺乏应有的热情。

4、机关廉政文化建设工作的机制还不够完善。目前廉政文化建设主要是以纪检监察部门为主,如没有纪检监察部门的牵头,其他部门很少主动抓廉政文化建设。同时,抓廉政文化建设的分工合作责任机制尚不完善,尤其是业务部门平时工作较忙,还没有真正把廉政文化建设作为工作重点。此外廉政文化建设的考核机制、激励奖惩机制和教育的长效机制等还不健全,影响了廉政文化建设的开展。

三、以务实创新精神抓好机关廉政文化建设工作

党政机关所处的特殊位置和肩负的重要使命,决定着机关廉政文化建设不仅影响机关内部干部职工,而且对全社会起着导向性的作用。抓好机关廉政文化建设,建立一支廉洁奉公的机关干部队伍,对于树立党和政府的形象和构建社会主义和谐社会具有非常重要的作用。

1、提高领导干部对机关廉政文化建设重要性的认识。加强廉政文化建设,必须紧紧抓住领导这一重要环节,切实提高他们对廉政文化建设重要意义的认识,消除思想上的模糊认识。在要求领导干部首先做到廉洁自律、勤政廉政的同时,要认真按照中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,切实把廉政文化建设摆上重要位置,并把它作为一项重要的系统工程来抓,通过目标管理和责任管理,分解任务,明确职责特别是各级领导干部的职责,促进抓好廉政文化建设各项工作任务的落实。同时要通过各种形式大张旗鼓地宣传廉政文化,使广大党员和人民群众明确开展廉政文化建设的重要意义,明确自身在廉政文化建设中的责任和发挥的作用,提高党员干部和人民群众积极参加廉政文化建设的意识,以实际行动投身于廉政文化建设之中,从而推动物质文明、精神文明和政治文明的协调发展。

2、机关干部要养成一种良好的行为方式。现实生活中,绝大多数人都痛恨腐败,但面对腐败现象,仍有一部分人在愤怒声讨的同时,又随波逐流。因此,加强机关廉政文化建设,必须从规范机关干部的行为方式,约束机关干部的不轨举止入手,坚决摒弃那种闻起来臭、吃起来香的“臭豆腐”现象。一要常怀“畏惧之心”,筑起拒腐防变的思想堤坝。谨言不会出错,慎行不会跌跤。机关干部要强化自我约束,始终保持清醒头脑,常思“贪欲之害”,常观“前车”之鉴,常闻“警世”之言,不做出格之事。二要汲取文化知识营养,筑起坚固的“文化屏障”。要用先进文化净化灵魂、升华人格,陶冶情操、提升境界,面对腐败就能辨真伪、鉴美丑。三是培育廉洁意识,养成良好的行为习惯。坚持预防为主,教育引导人们“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从自身做起,从点滴做起,时时处处检点自己的言行,让清廉、清正、清白的行为体现在机关的方方面面。

廉政文章范文2

为加大反腐倡廉宣传教育力度,推动xx公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展,按照xxx《关于开展反腐倡廉宣传月活动的通知》要求,xx公司党委迅速制定以“牢记党纪企规、营造良好政治生态”为主题的“反腐倡廉宣传月”活动实施方案,并积极动员基层各分公司结合单位实际开展宣传工作。

一、加强理论学习,强化制度建设,提高自律意识。

加强政治理论学习,是提高党员干部政治素质的需要,是新时期与时俱进的需要,同样是保持党员纯洁性、先进性的需要。xx公司党委号召公司全体党员读原著、学原文、悟原理,主要聚焦党章党规党纪和xx公司规章制度为主题的学习宣传。在读中思,在学中悟,把学习和思考结合起来,形成党员干部浓厚的学习氛围。在学习的同时还健全完善企业管理各项规章制度,强化规章制度执行监督检查,确保规章制度执行有效落实到位,切实用制度管人、管事、管权,实现企业管理规范化运作,进一步树牢了全体党员遵规守纪的意识。

二、组织廉政谈话,进行提醒警示,做好廉洁表率。

xx公司各级党组织负责人及各部门分管领导结合当前职工的工作和思想实际进行个别谈话或集体约谈,要求大家以《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及公司规章制度为参照,加强党风廉政和法律法规学习教育,筑牢反腐倡廉思想防线,坚持依法依规依纪办事,思所当思行所当行止所当止,不越雷池半步,切实做遵纪守法廉洁自律的表率。告诫大家要克服侥幸心理,心存敬畏手握戒尺,坚决抵制诱惑跨越陷阱,严禁踩踏红线触碰底线。同时帮助党员查找廉洁从业方面存在的问题和薄弱环节,对有问题苗头的人员进行提醒警示,提出改进的措施和要求。

    三、强化廉政教育,筑牢文化阵地,营造宣传氛围。

廉政文章范文3

创新宣传方式 创建廉政文化 全面推进××区反腐倡廉工作

—××区委宣传部反腐倡廉宣传教育工作汇报

20xx年,区委宣传部以十七大精神为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实区委、区纪委的指示精神,全面加强反腐倡廉宣传教育工作,积极创建廉政文化、打造廉政文化精品,推进廉政文化“七进”活动不断向纵深发展,进一步增强宣传教育的针对性和有效性。

一、充分利用宣传载体,提高干部群众思想认识,为反腐倡廉工作营造社会氛围。首先,以理论学习中心组为载体,加强领导干部的廉政教育。在宣传部下发的《20xx年中心组学习意见》中要求各中心组在学习过程中,必须将党风廉政建设的相关内容放到重要位置,并具体指出十七大报告、中国共产党章程、党章修正案决议等文献是全年的学习重点。其次是利用内部刊物、板报、条幅等载体,普及群众的反腐倡廉教育。通过在《××通讯》上刊发信息、文章,在街道(乡)、社区板报上张帖宣传画、宣传文章,在宣传教育月悬挂条幅等形式,在广大居民中大力宣传党的反腐倡廉政策规定,普及反腐倡廉教育。全年在《××通讯》上刊发文章10余篇、张贴宣传材料1430余份、悬挂条幅80余条、发送短信10余条。第三是强化对外宣传,营造舆论氛围。全年在省市新闻媒体上发表《下属“吃拿卡要”问责领导》、《政风行风热线替群众办实事》、《误民生大事 官员将辞职》、《“行政问责”××全市尝鲜》、《××区干部上岗先过“廉政考试”关》等廉政建设方面文章共5篇,××有线电视制作《廉政清风》专题5期,播发新闻30条。

二、加强政策法制宣传,提高广大干部群众学法懂法守法的自觉性,为反腐倡廉工作奠定法制基础。充分发挥辽海·××讲坛的阵地作用,与区委党校、区政府司法局等单位密切配合,通过讲座的形式开展“政策法规三宣教”活动。一是大力宣传党的基本路线、方针政策。主要内容有《中国共产党章程》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪委条例》等;二是大力宣传各级党委在近阶段出台的各项指示精神。主要内容有十七大精神、十七届中央纪委二次全会精神、波涛同志在区委九届五次全会上的讲话等;三是全面普及法制教育。在全区14个乡街有条件的社区开展法制宣传,主要内容有《继承法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》、《物权法》等。全年共举办讲座41次。

三、强化思想道德建设,提高公民道德水平,为反腐倡廉工作奠定道德基础。通过开展“十大道德模范”、十佳奥运志愿者、十佳文明出行好市民等活动,选树了一批具有高尚道德情操的先进典型,切实将社会主义核心价值体系融入人们的日常生活中;同时,大力加强和创新未成年人思想道德建设。充分发挥以学校为龙头、社会为平台、家庭为基础的“三位一体”教育网络作用,营造有利于青少年健康成长的社会环境,被市文明办推荐为××省首批未成年人思想道德建设先进区;积极开展群众性文明创建活动。全区涌现了74个区级文明村、文明社区和文明单位。有7个单位被评为省级文明单位,满融村和凌云派出所已推荐为全国文明单位,我区被省委、省政府授予××省精神文明创建工作先进区荣誉称号。

廉政文章范文4

各位领导、各位同志:

我演讲的题目是:《廉政文化在“盐电”》。今天,我借市纪委提供的机会,给大家说说我们盐城发电有限公司企业廉政文化建设的事儿。

作为一名普通员工,一名共产党员,我之所以对企业廉文化建设给予热情关注,之所以对廉政文化建设具有深入的思考,之所以对廉政文化建设具有一定的认识,是因为新形势下企业廉政文化建设这一反腐倡廉的新举措强烈地吸引了我,是因为企业廉政文化建设浓烈的氛围深深地感染了我,是因为廉政文化建设取得的成效慢慢地影响了我,使我深刻地感受到先进文化在企业廉政建设中产生的巨大的吸引力、渗透力和感染力。

我亲眼目睹了公司党委、纪委发出的一个个红头文件,亲身参加了公司组织开展的一项项活动:廉政格言征集、廉政书画展览、廉政电视制作……那一桩桩、一件件,催人思考,让人难忘,特别是公司党委成员向全体员工作出的廉洁自律公开承诺,犹如一股清风,写就了公司班子党风廉政建设的诚信和庄严。

人心是根本,关键在教育。为了使党员干部保持健康的心理、良好的心态和纯洁的心灵,公司将反腐倡廉的关口前移,对新任职、新提拔干部专门进行任前廉政谈话,早打“预防针”,增强免疫力;对群众反映较差的党员干部进行诫勉谈话,做到红灯亮在越轨前;对出现苗头性问题的党员干部进行警示谈话,及时亮出“黄牌”,强制性地矫正其行为走向。

为了给广大党员干部提供廉政文化交流的窗口,公司纪委在公司报刊《盐电之声》专门开辟了党风廉政建设宣传专栏“清风苑”,围绕贯彻落实《实施纲要》等内容,组织撰写反腐倡廉征文。这些出自于员工之手的文章虽然浅企业廉文化建设演讲稿显稚嫩,却充满了鲜活的工作和生活气息。她,短小精悍,开门见山;她,朴实无华,全是实话;她,针砭时弊,毫不留情;她,扶正扬善,满腔热忱;她,吹来清风,沁人心脾。因而,深受公司广大党员干部和员工群众的喜爱。

跨进21世纪,我们走进了信息化传播的“E”时代,进入了信息高速公路。面对着数百双渴望点击网站获取信息和教益的眼睛,我们“盐电”公司通过局域网,积极尝试运用现代科技传播先进文化,推进企业廉政文化建设,创建了“盐电”纪检监察网站。仅今年以来,纪检监察网站点击率就达5000余人次,已经成为公司党员干部和群众了解党中央反腐倡廉工作部署,掌握公司内外党风廉政建设动态的平台;成为大家学习党纪条规知识的学校;成为党员干部和全体员工就党风廉政建设发表意见和建议的渠道。

新时期党员干部中涌现的先进典型,是我们时代的旗帜,是我们学习的楷模。他们,谱写了党员先进性的动人乐章;他们,保持了共产党人的廉洁本色;他们,诠释了共产党人执政为民的深刻含义。我们“盐电”公司在积极发挥先进典型的教育作用方面,党、政、工、团组织党员干部和员工学习郑培民、任长霞、牛玉儒、张云泉等新时期优秀共产党员的先进事迹,用这些时代典型的先进事迹,给大家作人生导航。如果说正面典型是颂歌,是号角,那么,反面典型是警钟,是镜子。公司党委、纪委十分重视抓好警示教育,组织中层以上干部集中收看警示教育录象,参观市纪委主办的反腐倡廉成果展,使党员干部深受触动。记得2004年5月,公司组织中层以上党员干部到盐城监狱接受警示教育,通过实地参观服刑人员的劳教和生活场所,听取职务犯罪人员的忏悔发言。那上不能为长者尽孝,下不能为子女尽责的愧疚表露,使大家心灵深受震撼,感慨万千,提笔撰写心得体会。公司纪委将9万多字的体会文章编印成册,下发给全体党员干部,进一步扩大了教育面,受到了良好的教育效果。

廉政制度建设,看起来是刚性的规定,与廉政文化建设无关,但我认为,廉政制度必须付诸于文件、会议等载体传播,也是廉政文化建设的重要内容。我们“盐电”公司在廉政制度建设上从大处着眼,小处入手,先后制定和完善了20项配套成龙的监督制度,全方位地对人、财、物进行科学管理,有效监督。公司在工程、建设、物资、基建、燃料、药品等方面全部实施招投标制度,纪检监察、审计、法律等部门积极参与招投标活动的监督,取得了较为明显的成效。

廉政文章范文5

一、抓计划、重落实,完善党风廉政责任制

一是落实计划,明确任务。早组织、早安排,制定计划,明确重点,确保党风廉政建设的规范化、制度化。

二是完善机制,落实责任。坚持“谁主管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双职,落实班子成员廉政建设责任制,签订《党风廉政建设责任书》,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制。

三是目标管理,严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”,即与工资、奖金及先进评比相挂钩,增强党员干部的责任意识。

二、抓教育、重防范,努力提高廉政意识

坚持“教育在前,预防为主,防患未然”的指导思想,采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式及内部网、oa、简报等平台,开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。全面落实中纪委六次全会精神,使干部职工能经常性的接受党风廉政教育,提高员工自我防范意识。

1、深入抓好“五个一”活动。邀请司法局领导作法制教育讲座,增强法制意识;开展禁赌警示教育,倡导文明健康的娱乐休闲方式,狠刹不正之风;召开干部家属座谈会,抓好家庭助廉承诺;开展述廉评廉活动,深化民主监督;开好班子民主生活会,促进相互提高。

2、认真贯彻党章,不断提高党性素养。半年来,局纪委把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种载体,多层次,全方位开展党章宣贯活动,领导带头学,通过专题报告、谈体会等形式,带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为进一步加深学习效果,还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。

3、深入开展“八荣八耻”教育,树立社会主义荣辱观。强化“以廉为荣,以贪为耻”的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,营造知荣辱、树新风、促和谐的企业氛围。

通过学习,使广大党员干部牢固树立党章意识,切实遵守党章规定,不断强化党的观念,真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来,与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来,做到政治严明,政令畅通、运转高效。

三、抓行风、重监督,不断净化党风行风

1、认真宣贯“细则”,推进行风建设

一是坚持行风建设两手抓,两手都要硬的原则,做到责任到位、组织到位、措施到位。局纪委领导作“学习细则,贯彻细则”的专题讲座,开展了以贯彻落实《××电业局行风建设违规行为处罚细则》为主题的廉政谈心、谈话活动,在全局上下掀起“学习细则,贯彻细则”的热潮,各科室、班所结合实际,组织职工认真学习、讨论,切实贯彻、落实“三个十条”。各基层部门负责人纷纷作出承诺,表示要切实贯彻落实好“三个十条”,对照“细则”,认真做好优质服务工作,搞好行风建设。

二是加强纠风工作和效能督查,对照“细则”,认真做好自查自纠,坚持边整边改,落实“四个服务”,做到“心不贪、手不伸、嘴不馋”。通过明查暗访,促进机关和营业窗口办事效率的提高。特别是加强基层各供电营业所的工作效能督查,以确保在省、市、县三级人大代表民主测评取得较好的成绩。三是注重沟通,倾听民意。开展了大用户走访、召开行风监督员座谈会,完善服务手段,变“三指定”为“三推荐”。

2、积极开展商业反贿赂专项治理

成立领导小组及其办公室,制订实施方案,坚持自查自纠和查办案件两手抓。明确专项治理工作的内容和目标要求,做到人员、措施、时限、考核四落实。对有权用钱、用物的人员开展谈话,对照要求进行了自查,有关人员作出了自我承诺。

3、进一步加大督查力度

一是强化廉政谈话制度。坚持对三种人谈话,对11名班所长及2名局新任中层干部进行了廉政谈话;对个别同志作诫勉谈话,给予及时提醒和警示,提高广大党员、干部的“防腐倡廉”意识。

二是加强民主监督。切实开好党内民主生活会,开展批评与自我批评。认真开展了民主评议和领导干部述廉评廉活动。进一步深化企务公开,完善公开项目,充实公开内容,对职工关心的热点、焦点问题,实行上墙公开,点题公开。让职工从源头上参与管理和监督,不断深化参与、知情、监督、建议权。

三是认真查办违纪案件。加强与检察院的联系和交流,认真做好防腐倡廉工作。根据群众举报,深入调查取证,对涉嫌聚众的13位同志作出严肃处理。

四、抓调研、重创新,加强廉政文化建设

一是加强调研,创新思路,积极探索新形势下党风廉政建设工作新方法。局纪委专门组织了以廉政文化为主题的征文活动,从中选送三篇论文分获市局纪委组织的廉政征文比赛

二、三等奖。

二是积极参与和组织开展以廉政文化为内容的书画、摄影及知识竞赛等活动,促进企业廉政文化建设。

三是加强建章立制工作,构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,靠制度管人,逐步完善监督制约机制。完善招投标采购制度,切实抓好“三重一大”和招投标制度的落实到位,对重大问题实行集体讨论决定。完善了家庭助廉承诺制,签订责任书44份,充分发挥“温柔一招”的威力。

五、抓基础、重能力,提高纪检监察工作水平

一是加强队伍建设。坚持“机构精减,力量不减”的原则,按照“精干、高效、满足工作”的要求配备纪检监察干部,保持纪检监察队伍的活力。

二是加强作风建设。按照“端正思想,爱岗敬业;提高能力,讲究方法;求真务实,真抓实干”的要求,提高工作标准,工作质量和工作效率。

三是加强能力建设。重视纪检监察干部的学习培训,创造学习和实践机会,注重知识更新,使之掌握和运用现代科技和信息手段,提高管理、协调和创新能力。

回顾半年来的工作,也存在一些不足和问题,需要引起高度重视。主要表现在:一是党风廉政建设形势依然严竣。继2004年物资线廉政**后,今年全省电力系统基建线、营销线出现了少数违法违纪人员,这一方面说明贪污受贿客观上还有滋生的土壤、适宜的气候,另一方面也说明我们的党风廉政建设工作还存在着真空地带,还有缺失,面临形势的依然严峻。二是出现了聚众事件,虽然是内部职工之间进行的,但影响极坏,反映出我们对员工的教育、监管不到位。

六、下半年工作重点

下半年,局党风廉政建设工作要坚持科学发展观,全面履行党章赋予的职责,加强源头治理力度,努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,构建党风廉政建设的长效管理体制。重点要抓好以下几方面工作:

1、加强制度建设,积极探索党风廉政建设长效管理机制

坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中,使各部门的各项工作有章可循。一要努力构建“不能为”的制约机制。重点落实好三个十条配套制度,重点完善“三个十条”保障措施和惩罚办法。努力解决职工群众关心的热点问题。二要努力构建“不敢为”的监督惩诫机制。强化信访监督。加大办案力度,结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。重点关注滥用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。三是努力构建“不愿为”的自律机制。始终坚持“立足于教育,着眼于防范”的方针,要完善和深化中心组学习、党内“三会一课”和班组(部门)的政治学习制度,把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终,深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育,使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

2、健全责任体系,进一步深化党风廉政建设责任制

一是坚持把落实责任制作为工作主线,认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节,在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和部门责任的落实,进一步深化“一岗双责”、部门各负其责的工作。

二是加强责任考核,把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来,把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。

三是认真做好案由分析和责任认定,加大责任追究工作力度,提高和增强制度的执行力和严肃性,逐步形成党风廉政建设“问责制”的氛围。

3、深化行政效能监察,提高企业经济效益

围绕企业经营管理,以“注重规范、注重时效、注重效益”为准则,深入开展效能监察。

一是要完成电费安全效能监察专项研究、建章立制、总结考核等后继阶段的工作,着重抓好基层班所效能监察。

二是围绕主辅分离、电网改造工程专项资金使用、废旧物资回收、“三清理一规范”整改措施落实、同业对标、预算管理和岗级调整管理等方面,开展效能监察。

三是抓好招投标工作的监督检查。要按照招标活动监督管理办法,严格执行上级有关规定,规范监督工作流程,确保招标工作诚实、干净、可信。

廉政文章范文6

一、面向广大党员干部,开展“颂廉政、树清风”主题教育活动

党员干部特别是党员领导干部是廉洁文化建设的主要倡导者、实践者和传播者,扎实抓好党员干部的教育引导,是廉洁文化建设的重点。该公司以“五廉”为载体扎实推进廉洁文化建设活动的深入开展。

1、教育倡廉。一是加强预防职务犯罪教育,通过举办预防职务犯罪知识专题讲座等形式,筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线;二是抓好警示教育活动,结合国网公司系统近两年来发生的违纪违法案件,开展以案施教、以案说纪等教育活动,用身边的事教育身边的人,提高党员干部的法纪意识;三是通过党委中心组学习、党总支(支部)“”等形式,大力宣传党对反腐败的坚定决心、方针政策、基本经验和取得的重大成果,引导党员干部正确看待反腐败的斗争形势,增强党员干部对反腐败斗争的信心和斗志,教育培养广大党员干部树立“以德倡廉、两袖清风”的良好风尚。

2、读书思廉。一是广泛动员和组织党员干部认真学书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观;二是组织学习《》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和国网公司下发的《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作决定》等党纪条规;三是编辑《领导干部廉洁自律规章制度选编》,将有关廉洁自律方面的规章制度汇编成册,做到公司系统副科级以上领导干部人手一册,进一步强化党员干部的党性意识、组织观念和纪律观念,促使广大党员干部做到知法、懂法、不违法。

3、活动兴廉。一是积极开展廉政知识竞答活动,督促党员干部学习党纪条规;二是组织开展廉洁文化书法、漫画设计和廉洁警句格言征集活动,引领广大员工营造清正廉洁的文化氛围;三是组织公司系统副科级以上管理人员签订《廉洁承诺书》,并存入本人的廉政档案;四是认真开展廉政征文活动,组织公司系统广大员工积极撰写廉洁文化建设的心得体会、学习党纪政纪条规读后感和廉政先进事迹等;五是开展唱响《正气歌》廉洁文化歌咏活动,在“七一”期间开展多种形式的演唱廉洁歌曲、革命歌曲为主要内容的群众性歌咏活动,弘扬立党为公、执业为民、清正廉洁、无私奉献的崇高精神。

4、媒体传廉。一是在闭路电视上开设《廉政广角》电视专栏,定期报道廉洁文化建设情况,播放《天职》、《触电》等反腐倡廉警示教育片;二是在网站上开设《党风廉政建设》网页专栏,专栏设立“工作动态、政策法规、警钟长鸣、工作研究、行风建设、效能监察、举报信箱、廉政警句”等小栏目,定期更新网站内容;三是在公司报刊《吉安供电人》开设《廉洁文化大家谈》栏目,及时刊登广大员工撰写的廉洁文化建设情况等内容丰富、形式多样的优秀文章。

5、制度督廉。一是进一步坚持述职述廉制度,坚持纪委负责人同下级党政主要负责人谈话、中层管理人员任前廉政谈话和中层管理人员诫勉谈话等制度,进一步深化司务公开,完善党风廉政状况分析会等规章制度;二是加大对党纪政纪和各项规章制度的监督检查力度,不断提高执行力,确保政令畅通、令行禁止;三是严厉查处违纪违规行为,维护党纪政纪的严肃性,时刻保持对腐败分子的高压态势,使人不敢腐败;四是在举办入党积极分子培训班时,增加廉政知识培训内容,增强广大党员干部的廉洁自律意识;五是对公司系统新任的领导干部,除要进行任前廉政谈话外,还要建立本人的廉政档案,在任前签订《廉洁承诺书》,切实督促新任领导干部增强廉政意识和纪律观念。

二、面向广大员工家庭,创建“以德治家、以廉养家”的家庭廉洁文化

从目前国内查处的一些案例可以看出,党员领导干部的廉洁与否,一定程度上和自己的配偶、子女息息相关,做好领导干部家庭成员的思想教育工作,从某种意义上来说更为重要。该公司认真组织开展以廉洁文化进家庭“六个一”活动为主要内容的家庭助廉教育,筑牢拒腐防变的家庭防线,全力构建家庭廉洁文化。

1、读一本家庭助廉教育书籍。购买发放《创建廉洁家庭--家庭助廉教育读本》,发放到每位中层管理以上人员的家庭,促进各级领导干部与家庭成员共同学习。

2、制订并发放一份《家庭廉洁倡议书》。向每位中层管理以上人员家属发出一份倡议书,使家庭成员充分认识家庭助廉的重要性,自觉参加家庭廉洁文化建设活动。

3、组织一次家庭助廉征文活动。组织广大领导干部的家属成员开展“家庭助廉、人人有责”为主题的征文,优秀文章刊登在《吉安供电人》报刊《廉洁文化大家谈》栏目中,共建廉洁家庭的“安全港湾”。

4、安排一堂家庭助廉专题讲座。与该公司女职工委员会联合组织召开“家庭助廉教育暨法律知识”专题讲座,邀请有关领导、专家为公司员工及其家属授课,以案说纪、以案明纪,深入剖析案例及其带来的后果和危害,进一步提高员工家属的法纪知识和助廉意识,使家属不仅要自觉当好“贤内助”,而且更要自觉当好“廉内助”。

5、开展一次家庭助廉知识竞赛活动。让广大党员干部及其家庭成员共同参与家庭助廉活动,形成“齐参与、大合唱”的倡廉助廉新格局,促进家庭安全和企业稳定。

6、观看一批警示教育宣传片。在闭路电视开设的《廉政广角》电视专栏定期播放警示教育片,用活生生的事例教育广大员工及其家属要时刻保持清醒的头脑,自觉遵守党的纪律,国家的法律法规,搞好家庭的监督制约,当好家庭的廉政监督员,保证每个家庭的幸福美满。

三、面向广大纪检监察干部,开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动

广大纪检监察干部是开展廉洁文化建设的主要实施者,必须不断提高自身工作能力和综合素质,自觉维护党的威信,树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的新形象。该公司主要围绕“四项工作”组织实施:

1、举办纪检监察干部培训班。邀请上级纪检监察机关的有关领导和专家授课,主要内容为学习党的纪律、行政法规、案件调查处理办法和执法(效能)监察等基础知识,使纪检监察干部进一步熟悉有关党纪法规、办案程序和办案技巧,进一步更新知识结构,拓宽知识领域和扩大工作视野,提高执纪办案的能力和水平。

2、召开纪委书记工作座谈会。研究探讨党风廉政建设和廉洁文化建设的工作思路、方法,互相交流经验,取长补短,共同提高。

3、加强制度建设和监督检查。进一步健全监督制约机制,完善监督管理制度,综合运用党内监督、行政监督、法律监督、审计监督、民主监督等多种监督方式,全员参与、齐抓共管、各负其责,形成强大的监督合力,创立“大监督”格局,全面加强执行力建设,促进各项规章制度的贯彻落实。

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