军训标兵总结范文1
适应习惯差异带来无穷乐趣
飞机刚落到印度空军某机场，印方部队派车来接我们。上车第一印象就让我特别好奇：印度车辆左行，司机坐在右边驾驶。在中国，这完全相反。这不，南此产生的一连串连锁反应也让我颇为别扭。比如，在营区走路，我常常因仍习惯于靠右行，总是与迎面而来的左行车辆不期而遇，往往是快逼近时才意识到是白己走错了方向，赶快避让，还弄得他们经常给我道歉“Sorry”。
两军指挥员带队也常出现“情况”。我军带队行进是队伍在有指挥员在左的方式，而印军则相反，是队伍在左指挥员在右。每当两军队伍迎面相遇，不是错车而过，而是对头“相撞”。但经过几天的适应，我军官兵逐渐习惯了靠左行进的方式，与印军官兵相遇时，已能各行其道。
不仅行进方式有别，就餐方式也有不同。联训时，我军出于礼节宴请印军官兵进行晚宴。由于印军官兵就餐只会用刀叉，不会使用筷子，当他们拿起筷子就餐时，总是难以将饭菜夹起来，不仅减慢了吃饭的速度，还闹出了不少笑话。但经过反复体验，印军官兵也很快学会了筷子的使用方法。之后的日常就餐，部分印军官兵还主动到我军官兵就餐区品味中国美味。
在作息时问上，印军与我军也有诸多不同。通常情况，他们是凌晨4点就起床进行约2个小时的祈祷活动，再白行进行体能训练，到7点进行早餐，上午10点30分军官进行茶歇，战士简单休息20分钟后继续操课，午餐和晚餐时问均要比我们晚约2个小时。加之当地比北京晚两个半小时，刚开始大家还有饿肚子的现象，但也很快适应了。晚饭后，印军通常是在营区内自由活动。
实战化训练有着不同的组训方式
训练是未来战争的预演，只有按实战要求摔打锻炼部队，才能赢得战场的最终胜利。目睹两军反恐训练，虽然方法各异，但“练为战、练即战”的训练理念，却始终贯穿于联训的每个细节。
第二日清晨，在印军1.5公里的战斗障碍训练场，一位印军士兵正从铁丝网下匍匐爬过时，作战靴鞋带突然松脱。面对意外情况，只见那名士兵通过铁丝网后便立即停下，将鞋带一头向左绕两圈，另一头向右绕两圈，而后在鞋帮内侧打结又继续前进。这一与我军不同的系鞋带方法当即引起了我的注意。当我问印方连长阿兰德为什么这样系时，他这样告诉我，将鞋带左绕、右绕两圈，既可捆紧鞋帮，又能避免鞋带余留过长，而在鞋帮内侧打结，则是为了避免被草木荆棘绊倒。而我军官兵系鞋带的方法，也很讲究：将鞋带依次向上交叉穿过战靴所有孔洞后将余绳反系于鞋帮后面，再将绳结塞入鞋帮里面。虽然系法不同，但目的却一致：利于行军作战。
牵引横越训练是模拟利用一根悬空牵引的绳索通过悬崖、沟壑和河流等场景。在印军训练场，我却惊奇地发现，他们虽然也有类似训练，但绳子用的却是两根，且绳子更粗、距离更短。见我纳闷，阿兰德连长过来解释说，在战场环境恶劣、体能消耗剧烈的情况下，士兵仅靠一根绳子难以横越深沟，用双绳更容易、更保险，且更符合印军士兵体形的实际。的确，用双绳横越障碍，符合印军官兵个头大、身体灵活性稍逊的特点，但在作战时，多带一根绳子，就多二三十斤负重，难免影响行动。两种方法虽各有长短利弊，但都注重贴近白身特点和实战需要。
搜索前进时，两军士兵持枪方向也有区别：我军士兵通常注重观察左右敌情，枪管略微朝下，能确保视线不受枪支遮挡，而印军士兵通常保持瞄准姿势，将枪支平端于眼前躬身前进，能确保随时展开射击；索降模拟训练，我军官兵习惯手脚并用、顺势下溜，印军官兵习惯两手握绳下滑、两脚悬空着地；排爆训练，印军官兵讲究程序规范，我军官兵严抠细节……联训中，我全程跟训观察发现，无论是基础技能训练、手语指挥训练，还是排除爆炸物、人室清剿等反恐专业训练，两军官兵的训练形式和方法虽各有不同，但实战化训练的理念却是不谋而合。
相互取长补短提高反恐基本技能
虽然不搞对抗性、竞赛性训练，是这次反恐联合训练的基本指导思想，但训练中双方也充分展示出了各白不同的训法。
精准射击是反恐训练的重要内容之一。联训第三天，印军展示的反恐射击训练让我们大开眼界：前方宽约1米、高约2米的目标靶上印有10个不同形状和颜色的目标，指挥员在50米开外的射手右侧随机出示约10厘米大小的目标牌，要求官兵按照显示的形状实施精确射击，每个目标限时3秒钟。与此同时，官兵还要在10秒内对目标靶右侧的5个同定目标完成精确连续射击。虽然我军官兵整体成绩并不低于印军，但印军这种充分结合反恐训练实际培养锻炼官兵迅即判断敌情、快速反应和一枪毙命、精确制敌的训练方法，还是让我感叹不已。
城镇反恐，双方交战距离短，出枪时间关系生死存亡。在人室清剿行动中，中印两军均追求判断怏、破门快、出枪快，尤其是我军官兵盲视换弹匣、长枪换短枪的动作，引发印军官兵学习效仿。同时，印军破门之后，谁在前、谁在后，谁射左边、谁打右边，谁爬楼，谁开柜子、谁搜床底，官兵均按标准程序进行，有效确保作战行动的高效，也值得我军官兵学习借鉴。
优良传统与职业化理念的比较
作为职业化模式下的印军军官与士兵等级森严，一般不会有太多的交流。混编合训中，我们被印军的“规则”实施官兵分开居住，军官都住进官员宿舍，士兵则住进20人的大通问。在官员宿舍，每天都有一名叫哈文特的印军士兵来打扫卫生。记得有一天，我顺手递给哈文特一盒中国饼干，他的举动让我感到特别意外：先是紧张地朝门外张望一下，看到没有他们的军官后才飞快塞进裤兜。他告诉我：“要是被长官知道，会受到严厉惩罚的！”
军训标兵总结范文2
在总队领导的关心和支持下，经过新兵团全体官兵的周密部署和紧张筹备，今天我们在这里隆重举行2004年新兵训练动员大会。根据公安部消防局、省消防总队《二ОО四年冬季新兵训练计划》精神，为了确保新兵训练的各项工作落到实处，实现“确保安全，确保质量”的新训目标，总队从全省各基层消防支队、大队和中队抽调了百余名带兵骨干组建了新兵团，并对带兵骨干进行为期20天的集中强化训练，规范了管理、训练、教学的方式方法，统一了标准，为今年的新兵集训做好了充分的准备工作。参加今年集训的新兵达530名，这是我省消防部队有史以来人员数量最多的一次新兵集训。总队党委高度重视新训工作，召开专题会议研究今年的新训工作，提早部署，提前准备。***总队长、***政委对新兵团的组建非常关心，亲自过问新兵团的组织机构、基础建设和后勤保障等方面筹备工作，对新训工作提出了指导性的意见。在此，我谨代表新兵团全体官兵向关心支队新训工作的总队党委和总队领导表示最衷心的感谢！
今年的新兵来自福建、广东、山东三省，其中福建籍新兵有250名，广东籍新兵有180名，山东籍新兵有100名。从今年的新兵素质分析来看，有五个特点：一是适龄青年占主体，年龄在18至20周岁的占85%；二是优秀青年比例大，其中团员占88%，还有4名预备党员，当过民兵骨干、共青团干部和被评为先进的在校学生占15%；三是文化程度符合征集条件，高中以上文化程度的占32%，其中大专以上文凭有10人；四是具有个人特长的比较多，其中29人会驾驶汽车，11人掌握一定的木工操作、水电维修等技能；五是入伍动机多样化，通过问卷调查，大部分的新兵都是热爱军营、立志报国，抱着在军营建功立业的美好愿望入伍的，也有自愿到部队接受锻炼，追求政治进步与功利目的并存，对警营充满信心。从这些数据来看，当前的新兵结构是社会改革深入发展的必然趋势，是社会主义市场经济条件下人们价值观念和行为方式的客观反映，具有鲜明的时代烙印，其主流是积极的，我们对今年新训工作取得新的突破和新的成绩也充满了信心。
同志们，新战士是军队的新生力量，是战斗力生成的不竭源泉，管好训好新战士，关系到部队的全面建设和发展的基础，关系到战斗力的提高。总队党委对今年的新训工作寄予了很高的期望，希望全体新同志通过45天的集中训练，全面打牢军政素质，实现从一名普通老百姓到军人的转变，实现总队党委对新训工作“确保质量，确保安全”的总体目标。在此，我对新兵团全体官兵提几点要求。
一、做好思想准备，实现角色转变。穿上军装并不等于就是一名军人，要实现从老百姓到军人的转变，还需要经历更加艰难的考验，还要付出更多的汗水。即将开始的新训工作，就是实现由普通青年到合格军人角色转变的第一步，同志们要做好充分的思想准备。首先，要提高认识，安心服役。依照法律服兵役是每个公民应尽的义务，同志们来到部队，尽的是中华人民共和国每一个适龄公民应尽的义务。有些新同志当兵前对部队充满憧憬和向往，到了警营后随着对部队新鲜感的消失和生活节奏的越来越紧张，在生理上和心理上会有吃不消的感觉，甚至产生动摇的念头。新战友只要调整心态，端正入伍动机，相信大家还是能很快适应的。部队是一个大熔炉，是一所大学校，是一个特别能锻炼人的地方，要珍惜这个机会，安心服役，勤奋学习，刻苦训练，争取早日在警营里建功立业，向远方的亲人传递喜报。其次，要自我调整，融入部队。一个人，不可能永远在摇篮里长大，父母不可能和自己生活一辈子，作为儿女，迟早要离开父母的怀抱而走社会，去独立生活。大家要自我调整，以积极的心态投入到部队的工作、学习、训练和生活中，把新兵团当作一个大家庭，积极参与新兵团组织的各项文体活动，与战友搞好团结，在干部班长的带领下搞好训练，做好本职工作，尽快溶入这个新家，成为其中一员。第三，要树立信心，不怕困难。新战士刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，适应部队紧张正规的生活和训练要有一定的时间，不能对自己适应能力的信心产生动摇。要坚信自己一定能够很快适应部队生活，并在以后的警营生涯中发挥自己的长处，大有作为。同时也要相信部队一定能够公平公正地给你们提供一个施展自己才华的平台，给你们创造独立完成任务的机会，让你们在实践中不断锻炼自己独立的工作能力，增长才干。所以你们面对困难不要气馁，一定要树立起在警营建功立业的决心和信心。
二、严格要求自己，实现军政过硬。从军报国，是热血青年的选择，但军旅生涯从古到今都是艰苦的，同志们要发扬一不怕苦二不怕累的精神，去掉娇娇气，自觉在艰苦的环境中磨练自己的意志，在部队这个大熔炉里百炼成钢。要打好政治思想、业务技术、作风纪律和身体素质“四个基础”：在政治教育方面要明确我军宗旨，端正入伍动机，实现思想入伍；在纪律作风方面要改变一般社会青年的不良习气，用条令条例来规范自己的言行，认真执行一日生活制度，养成良好的警容警姿，实现行动入伍；在业务训练方面要爱军习武，正确对待苦和累，增强不怕苦不怕累的精神，苦练技能，强健体魄。要达到“四个增强”：一是军政素质明显增强；二是奉献精神明显增强；三是团队精神明显增强，；四是吃苦耐劳精神明显增强。通过45天的学习、教育和训练，进一步端正服役态度，认清历史使命，明确奋斗目标，激发前进动力，强化军人意识，培养优良作风。
三、落实以形带兵，当好启蒙老师。带兵骨干上要对组织负责，下要对新同志负责，中间要对自己负责，所以说职务不高，责任不轻，影响不小。新训骨干是新兵入伍后部队生活的启蒙老师，一定要以身作则，为人师表，给新同志做好榜样。一要当好行动“带头人”。带兵骨干的一言一行都有可能成为新同志模仿的对象，工作学习训练的标尺，要身教重于言教，处处以身作则，严格要求自己，自觉做到平时工作走在前、脏活累活干在前、条令纪律严在前，以自身的模范行为感染、启迪新同志，时时处处为新同志作好表率，用自己的身体语言带着新战友走好军旅第一步。二要当好生活“知心人”。新战士多数初次远离家乡，远离亲人，一时难以适应部队紧张的生活，迫切需要带兵骨干们真诚热心的帮助。带兵骨干要树立正确的带兵观念，对待新同志要像自己的亲兄弟一样，倾注一腔真情，奉献一片赤诚。要及时了解新战士的思想、关心他们的生活、鼓励他们进步，掉队时拉一把，困难时扶一把。帮助新同志要热情真诚、尽力尽为，凡是部队条例允许范围内能解决的，要尽快解决；不能解决的，也要话说到、腿跑到，给新同志解释清楚。使其真切感受到部队大家庭的战友情、兄弟爱。三要当好训练“有心人”。要讲究工作的方式方法，在安排训练时，要充分考虑到新兵的特点，科学安排训练科目，注意劳逸结合，因势利导，循序渐进，以与时俱进的精神施以科学有效的教育和管理方式，才能收到较好的效果。新兵训练是每个军人军旅生涯的第一站，对每个新兵往后的警营生活和成长进步有非常重要的意义。带兵骨干要转变观念，更新思路，树立信心，认真负责，相信通过全体参训官兵的共同努力，新训取得成绩指日可待。
四、严抓细管精训，落实两个确保。新兵团要把严格训练严格要求严格管理始终贯穿于整个新训期间。今年的新训时间短，任务重，高求高，影响大，45天的新训生活对新同志今后的成长进步有着潜移默化的作用，这些都对全体带兵骨干提出了更高的要求。要完成总队党委“确保质量、确保安全”的新训工作目标，要做到以下几点：一是管理教育要抓作风养成。新战士的作风养成要从点滴抓起，从小节抓起。正确把握严格管理的度，要坚持依法带兵和以情带兵的有机结合，要严格按条令条例规范新战士的日常工作、生活和训练程序，狠抓养成训练，一点一滴按条令抓，一招一式按条令训，方方面面按条令抠，纠“三手”、正“三相”、扬“三声”，培养新战士良好的军人作风，使新兵团的各项工作有条不紊地按条令运转。二是组织训练要抓“两严两活”。严格训练严格要求是对新训工作最基本的要求，活学活用和灵活安排是新兵训练特殊性的需要，消防部队参与灭火抢险救援任务的艰巨性和救援现场的不可预见性决定了我们在日常的训练别是新训工作中一定要高标准严要求。新战士对消防部队的认识大多数仅限于影视和宣传中的印象，现实中的消防部队是一支纪律高度严明的人民军队，带兵骨干对新战士要从严要求，养成一切行动听指挥、雷厉风行的战斗作风。三是日常管理要抓建章立制。新兵团全体官兵要始终绷紧安全这根弦，建立健全的规章制度，对工作、学习、训练、生活都要明确规定，日常管理要常抓不懈，做到防范于未然。要坚持预防为主，防治结合的原则，真正把新训安全防事故工作作为新训期间的一项大事来抓，要认真研究、准确把握事故发生的规律和因素，采取有力措施，把安全防事故工作做细做实，做在前面。同时要以高度认真负责的态度搞好后勤保障工作，多下功夫，多征求就餐人员意见，为不同地区的新同志提供可口营养的饭菜，为新训工作顺利开展提供有力的保障。
军训标兵总结范文3
【关键词】 海军；影响因素；特训男兵；身心健康
A Study on Physical and Psychological Health and Effective Factors of Male NavySpecial-drill Soldiers. Shen Xinghua, Huang Junlong, Zhou Jian, et al.Department of Military Nautical Medicine, SMMU, Shanghai 200433, P.R.China
【Abstract】 Objective In this paper we researched psychosomatic healt h of navy male-soldiers along with influencing factors after high-intensity, h igh-difficulty special-drill. Methods To apply the questionnair es including 16PF, SCL-90, FS-14 and the self-made one for the will power scoreto investigate 90 male-soldiers, and then statistical analyze were made. Results Short-term high intensity and difficulty drill influence theapperception for psychosomatic symptom of persons much more. The evaluation of t otal fatigue, mental fatigue, mental health factor of 16PF and worried trait of16PF have significant effect on the physical and psychological health of male na vy special-drill soldiers. What's more, choice of joining the army or not and t he friendship of comrades in arms affect the physical and psychological health o f male navy special-drill soldiers. Conclusion The male navy spe cial-drill soldiers should be arrange traini ng scientific and paid more attention to relieve their fatigue, to help them for m group atmosphere in friendly terms, We should help them to correct their inten tion of enlisting, build their self-confident, vivacious, optimistic. light-he ar ted, imperturbable, steady-going personality, consequently, improve their psych osomatic health.
【Key words】 Navy; Influence factors; Special-drill male soldiers; Psyc hosomatic health
海军特训男兵主要是指进行军事方面高难度、高强度和高要求训练的海军人员。这方面 的研究比较少。作者在2003年8月到某训练基地对某分队50名两栖男侦察兵和某分队40名两 栖男爆破兵进行了调查和测量。
1 对象和方法
1.1 对象 研究组：按照整群抽样的方式，除了值班、公差和休假外，对某分队的50名男 侦察兵和某分队的40名男爆破兵进行了调查和测量，有效样本76份（分别为43份和33份）， 平均年龄为21.3±2.34岁，受教育程度为：初中16人（21.05%)，高中44人（57.9%)，中专 16人（21.05%)，全部未婚。受训月数18.48±21.31。对照组：为全国青年常模和军人常模 。
1.2 方法
1.2.1 标准量表 用卡特尔16种人格特质量表(16PF)[1]、症状自评量表(SCL-90) [2]和疲劳量表(FS-14)[3]对上述人员进行测量。
1.2.2 自编量表 主要是意志品质量表和一般情况。意志品质量表分为意志的自觉性、自 制 性、坚韧性和果断性四个方面。每个方面通过五道题目来测量，每题有七个答案，分别为： 完全不是、基本不是、大多数不是、一半不是、大多数是、基本上是、完全是。从中选择1 个最符合自己情况的答案，一半不是得0分，完全不是得-3分，大多数是得1分，完全是得3 分。一般情况有：年龄、入伍时间、训练时间、当兵的感受、婚姻状况、学历、与战友的关 系、与干部的关系。
1.2.3 施测 按照测验指导手册的要求，由受到心理测量专业训练且具有丰富测量经验的 心理学专业人员负责实施。
1.2.4 数据处理 标准的量表测量结果通过输入陈国民博士编制的简明心理测验软件获得 测验分数，再输入SPSS 12.0进行t检验和多元线型逐步回归分析，应用 信度检验，各分测验结果的信度在0.70以上，有的达0.94以上。
2 结 果
2.1 海军特训男兵在意志品质上测量结果 见表1。
从表1意志品质的测量结果看，总体上海军特训男兵意志品质得分都为正分，海军特训 男兵在意志自觉性、意志果断性、意志坚韧性品质得分和意志总分上平均介于较好和好之间 ，在意志的自制性品质得分上平均介于一般和较好之间，表明海军特训男兵具有良好的意志 品质。
2.2 海军特训男兵身心症状的测量结果 从表4的统计结果来看，海军特训男兵在偏执因子 上的平均得分超过2.0，在躯体症状、强迫、人际敏感、敌对四个因子上平均得分接近2.0 ，说 明海军特训男兵在这五个方面的症状感受比较多。有一项或几项因子分大于3的人数上，76 名海军特训男兵中有20人，达到26.3%，说明海军特训男兵存在心理健康问题者较多，需要 进行心理干预的个体较多。
2.3 海军特训男兵人格特征测量结果 从总体上看，海军特训男兵在卡特尔16种人格特质 上得分都在正常范围，其中，在独立性特质上得分略低；在次元人格因素上，海军特训男兵 得分都在正常范围内。
2.4 海军特训男兵在疲劳量表上的测量结果 见表2。
表2总的来看，海军特训男兵在躯体疲劳、总疲劳上得分都超过了最高得分的一半， 提示海军特训男兵的疲劳程度较高。
2.5 一般情况 见表3。
从表3可知，海军特训男兵选择当兵和当兵的感受总体上在比较积极和积极之间(0为一 般，1为比较积极，2为积极)，与战友的关系平均接近较好，与干部的关系也在一般以上(0 为一般，1为较好，2为很好)。训练素质接近较好(0为一般，1为较好)。
2.6 海军特训男兵身心症状与全国常模和军人常模的对比分析 见表4。
从表4可知，海军特训男兵各个因子得分比全国青年常模和军人常模都高，与全国青年常模 比，在躯体症状、抑郁、焦虑、偏执、精神病性因子上得分要高，差异有统计学意义（P
2.7 海军特训男兵身心症状多元线性逐步回归分析 调查和测量了海军特训男兵的身心症 状、意志品质、疲劳状况、人格特征和一般情况，并将海军特训男兵身心症状各个因子作为 因变量与上述其它结果分别进行了多元线性逐步回归分析，在α≤0.05进入，α≥0.1排除 。
从表5的多元线性逐步回归分析结果可知，总体上，与身心症状相关具有显著性的因素主要 有：总疲劳、选择当兵、心理疲劳、忧虑特质、与战友和干部的关系、16PF的心理健康因素 、训练素质、当兵的感受、紧张特质、聪明特质和世故特质等。其中与身心症状呈现负相关 的因索有：选择当兵、与战友和干部的关系、16PF的心理健康因素、训练素质、当兵的感受 、聪明特质和世故特质。对SCL-90各因子影响的因素和对回归方程贡献大小见上表。
3 讨 论
3.1 较长时间高强度、高难度和高要求的训练对海军特训男兵的身心症状感受影响大 海 军特训男兵在相对较长时间（18.43±21.31月）高强度、高难度和高要求的训练后的身心症 状感受比较多，程度比较重，反映在症状自评量表(SCL-90)上，就是海军特训男兵在偏执因子 上得分平均在轻度以上，既高于全国青年常模，也高于军人常模，差异具有统计学意义(P
3.2 总疲劳、精神疲劳、选择当兵、与战友关系等是影响海军特训男兵身心症状感受的部 分主要因素 从多元线性逐步回归分析结果可知，总疲劳和精神疲劳与身心症状感受之间呈 现 正相关，说明过度疲劳容易产生各种身心症状，因此，要科学、合理地安排训练内容和训练 强 度；一般情况中选择当兵、与战友的关系、干部关系是影响海军特训男兵身心症状感受的主 要原因之一，与症状之间呈现负相关，说明正确的入伍动机和以积极的心态融入军人集体能 够减少身心症状的产生，因此要帮助战士端正入伍动机，形成正确的人生观念，形成融洽的 集体氛围，帮助战士尽快地融入集体，掌握建立良好人际关系的方法，努力建立良好的人际 关系，从而有效地维护自己的身心健康。
3.3 16PF中的忧虑特质、世故特质、紧张特质、聪明特质和次元人格因素中的心理健康因 素是影响海军特训男兵身心症状感受的部分主要因素 16PF的心理健康因素本身包含了稳定 特 质、兴奋特质、忧虑特质、紧张特质，结果表明：高稳定特质、高兴奋特质、高世故特质和 低忧虑特质、低紧张特质有利于海军特训男兵的心理健康，说明培养良好的性格是有效维护 心理健康的重要措施。因此，要注意培养海军特训男兵乐观、轻松、活泼、稳定、沉着、自 信的个性特征，不断提高他们的身心健康水平。
3.4 聪明特质与身心症状之间呈现负相关 因此要把好兵源质量关，淘汰智力水平较低的 个体。
4 参考文献
［1］戴忠恒,祝蓓里主修.卡氏十六种人格因素量表(修订本)手册.上海:华东师范大 学,1988:1-12
［2］汪向东.心理卫生评定量表手册.中国心理卫生杂志,1993,增刊:31-35
［3］张作记.行为医学量表手册.中国行为医学科学杂志,2001,10(特刊):61
军训标兵总结范文4
演习全程贯彻“联合作战、信息主导、精确打击、全域控制”的作战思想，参演兵力包括陆、空两个军种，空降兵、装甲兵、炮兵、陆军航空兵、空军航空兵等12个兵种。陆军出动96式坦克、86式履带步战车、89式自行榴炮、83式加榴炮、09式车载榴弹炮等主战装备，空军出动强－5机、苏－27、运－8C、伊尔－76、直－9、米－17等多种机型参加演习。
与以往组织外军人员观摩演习不同的是，以前的大部分此类军演，基本都是组织外军留学人员观摩演习最后阶段的战斗实施内容。这次演习，采取集中观摩与分组观摩、定点观摩与跟进观摩相结合的方式。演习前'演习导演部集中向外军人员介绍演习主要内容和目的、联合导演部编成、演习地区和参演部队、演习情况构想、前期演练情况及基本态势等。演习过程中，观摩人员按照兵种专业分为空军观摩组和陆军观摩组，分别跟进观摩空降团、装甲旅演练，最后集中观摩合成营实弹进攻演练。外军人员先后观摩了空降团的组织准备和高空渗透、敌后侦察，引导打击、夺控要点，空降突击、夺占机场，强建基地、纵深战斗等行动；装甲旅的组织准备、计划组织火力、部署展开以及合成营组织侦查、联合打击、占领控制、结束战斗等行动的实兵实弹演练等10多个课题。
“前锋――2001・确山”演习，主要围绕检验提高装甲机械化部队和空降兵遂行任务的能力，采取上导下演、多级同步，实弹检验、量化评估，多课题昼夜连续实施的方法，组织装甲旅和空降团以“联合夺控要害目标”为基本课题，以战备等级转换、远程机动、空降(山地)进攻战斗为主要内容，演练“联合夺控机场”和“联合夺控山地要点”两个战术行动。“联合夺控机场行动”以空降兵某团为主体，“联合夺控山地要点行动”以某集团军装甲旅为主体，检验一体化联合作战背景下信息主导、火力主战、目标主控等作战思想，破解联合夺控目标的重点难点问题，探索组织多军兵种联合训练方法。
副司令员刘沈阳中将在接受记者采访时指出，这次演习是对军区提出的“目标中心战”作战理论的一次实践，是提高训练水平、增强作战能力的最佳途径。与传统的作战形态相比，这次演习改变了以往基于兵力编组、任务区分进行讨论的常规做法，重点围绕目标进行筹划，依据目标价值和火器特点确定兵力编组、细化具体打法，提高作战研究的针对性，以期体现“精细筹划、精打要害、精确用兵”的思想。在指挥方式方面也有不少亮点。一是缩短指挥作业流程。利用指挥信息系统实时传递共享各类信息，缩短信息传递流程；利用视频会议系统异地实时互动，增强战斗筹划效果；同时，将过去的分析判断情况、确定战斗构想、研究定下决心等几个会议合而为一，减少指挥作业环节。二是编组精干指挥机构。充分发挥信息化指挥手段优长，在满足作战需求的前提下，最大限度减少席位设置，避免职能交叉重复，基本指挥所人员减少了30％，提高作业效率。
“前锋――2001・确山”演习，空降兵出动整团兵力与陆军联合举行演习，这在空军历史上还是第一次。空降兵某军副军长王永臣少将指出，这次演习充分体现联合作战思想，有利于提高部队实战化作训能力；符合模块作战需要，有利于探索空降兵垂直打击战法研究；更加贴近未来作战实际，有利于探索空降兵特种作战手段。
在这次演习中，空降兵某团将演练“联合夺控机场行动”。在参演兵力方面，以空降兵某团为主，加强所属特种大队、直升机大队、通信团等有关分队，参演总兵力1700多人，计划出动7种机型20架17批次37架次。还有5名女伞兵组成的察引导队小分队，首次亮相实战演习，担负侦察、引导、破袭任务。
军训标兵总结范文5
总体而言，皇家约旦陆军旗下所属的团、营级部队包括：坦克营14个，坦克I的装备包括侯赛因坦克、M60凤凰坦克、M577坦克、M106A2坦克等;机械化步兵营19个，其装备包括YPR-765装甲车、M113A2MK-1J装甲车、M577A2坦克、M106A2坦克、FMTV装甲车、DAF军用卡车等;装甲步兵营4个，其目前装备包括YPR-765 PRI装甲车、M577A2装甲车、M106A2坦克等;战场侦察营1个，现有装备包括BMP-2装甲车、FMTV装甲车、DAF军用卡车等;边境护卫队营12个，其目前的装备包括悍马装甲车、塔拉博装甲车、沙漠艾瑞斯装甲车、DAF军用卡车等;特种任务（伞降）营3个，分别为第15特种任务（伞降）营、第16特种任务（伞降）营和第20特种任务（伞降）营，其现有装备包括拉特尔装甲车、萨克森装甲车、悍马装甲车、沙漠艾瑞斯装甲车等;突击队营3个，分别为第2突击队营、第3突击队营和第11突击队营，其现有装备包括悍马装甲车、拉特尔装甲车、道奇装甲车等;特种部队营3个，分别为第61特种部队营、第71特种部队营和第101特种部队营，其现有装备包括悍马装甲车、塔拉博装甲车、道奇装甲车、扎瓦德MKII及MKIII装甲车、FMTV装甲车等;特种部队空降营2个，现有装备包括悍马装甲车、道奇装甲车、沙漠艾瑞斯装甲车、DAF军用卡车等;特种侦察团1个，即为第61特种侦察团，下属于特种皇家护卫队旅，其现有的装备包括塔拉博装甲车、沙漠艾瑞斯装甲车、LATV装甲车等;自行火炮营14个，装备包括M109A2自行火炮、M113A2自行火炮、M557A2坦克、M901 ITV装甲车、M35装甲车等;重型自行火炮营5个，现有装备包括M110A2自行火炮、M35装甲车、DAF军用卡车等;火箭炮营2个，装备包括HIMARS火箭炮、WM-120 JLRS火箭炮、悍马装甲车、FMTV装甲车等;空降炮兵集团1个，现有装备包含M102A1自行火炮、AB-19 MLRS火箭炮、W86火箭炮等;目标捕获团1个，装备包括TPQ-36装甲车、TPQ-37装甲车、M35装甲车等;战场救护营14个，装备包括庞瑟S1E战场救护车、9K33战场救护车、PTRL战场救护车、ZSU-23-4战场救护车等;反坦克营1个，装备包括M901 ITV装甲车、M41 ITAS装甲车等;军警集团4个，分别为北部军警集团、南部军警集团、中部军警集团和首都军警集团，现有装备包括拉特尔IFV装甲车、悍马装甲车、丰田装甲车、路虎装甲车等;工兵营6个，现有装备包括M113A2装甲车、M35装甲车、各种卡车及军用装甲车等;供给及运输营6个，现有装备包括FMTV装甲车、M35装甲车、M800卡车、M900卡车、丰田卡车等;指挥、控制及通信集团7个，现有装备包括M577A2装甲车、M113A2装甲车、RG12装甲车等;医疗支援集团6个，现有装备包括M113A2救护车、HMMWV M997救护车、丰田汉兰达救护车等;维修集团6个，现有装备包括M113A2装甲车、M88修复车、M578轻型装甲车、M109露营车、M800卡车、M900卡车等;建设集团6个，其装备有各种卡车、吊车、装载车等;行政运输集团6个;AFV运输集团1个，用于运输重型装备及装甲部队;主运输集团1个;水利及电力集团1个;电子战营1个;化学支援集团1个。
皇家约旦陆军的训练
加入皇家约旦陆军的新兵在被分配到具体单位执行任务之前，首先要接受为期14周的基础训练，训练内容主要包括军队纪律和军事技能。基础训练结束之后，新兵们要参加进阶训练，训练内容包括武器使用以及各种专业训练，比如火炮、通信和工兵。进阶训练结束之后，新兵们被分配到皇家约旦陆军旗下的各个单位。在部队中表现良好的士兵可以得到晋升的资格，这些士兵被派遣到NCO（非职务人员）学校继续学习，表现优异的士兵还有可能被派遣到更专业的学校进行专业技能的进一步学习，比如包括在装甲、火炮、后勤等各个方面的学习，以便得到更大的升迁机会。
军官学员则需要在穆塔军事大学进行学习，该大学成立于1980年代，位于安曼南部的穆塔市。在穆塔军事大学完成4年学习课程的军官学员，将被分配到皇家约旦陆军的各部队中，担任副中尉职务。在分配到部队以后，军官还定期有深造学习的机会。
约旦军官和NCO人员也有机会到国外进行专业方面的学习，包括美国陆军总参谋学院、英国陆军参谋学院、英国皇家军事学院等。特别是位于桑赫斯特的英国皇家军事学院非常受约旦军方的重视，由于历史上的原因，约旦军方与英国军方的合作相当紧密，很多约旦高级军官都是从英国皇家军事学院毕业的，特别是约旦皇室家庭成员有一个传统，就是很多王子、公主到英国皇家军事学院进行学习，比如已故国王侯赛因于1952年毕业于该学院，他的儿子、现任国王阿卜杜拉二世于1981年毕业于该学院，他的女儿艾莎公主，现任皇家约旦陆军女子军团团长，于1987年毕业于该学院，他的儿子阿里王子于1994年毕业于该学院，王子哈姆扎于1999年毕业于该学院，王子哈希姆于2000年毕业于该学院。英国陆军每年还会派遣两个短期训练小队到约旦，为约旦武装部队提供训练。英国和约旦部队每年8～10月间定期在约旦开展联合训练。参与联合训练的英军部队是总部位于塞浦路斯的两个步兵营，其在约旦可以得到在沙漠作战训练的机会。
除了英国陆军给皇家约旦陆军的训练提供较大帮助之外，美国陆军对其军事训练的帮助也是非常大的。比如2002年，美国陆军开展的国际军队教育及训练项目中，有200万美元的款项被分配给对于约旦军队的训练，使这一项目成为美国在全世界同类型项目中最大的一个。约旦很多事人员都曾在美国参与训练，仅2002年在美国参与训练的约旦军官就多达200多人。美国对于约旦军事人员的训练标准非常高，因此参与培训的人员都能达到较高的水平。这些人员返回约旦对国内军队进行训练时同样维持很高的标准，使约旦军队的整体训练水平在阿拉伯世界享有很高的声誉，以至于很多阿拉伯国家，甚至是阿拉伯以外的国家都曾派遣军队人员到约旦进行学习和培训，这些国家包括沙特阿拉伯、卡塔尔、阿曼、科威特、利比亚、阿尔及利亚、摩洛哥、黎巴嫩、阿拉伯联合酋长国、也门等。
此外不得不提及的是，约旦与台湾之间存在秘密军事交换训练，并且这一交换训练已经持续多年，直到1999年因为一名约旦陆军NCO人员在台湾参与伞降训练，因训练事故而身亡之后才被曝光。通过当年11月的报道显示，约旦每年派遣2个小组、大约10名士兵到台湾进行广泛军事训练，包括在屏东进行伞降训练、在台中进行丛林战训练、在台湾中部山地训练场进行冬季雪地训练等。通过此次事件被泄露显示，约旦和台湾之间的军事交换训练开始于1950年代中期，当时台湾曾派遣教官到约旦帮助约旦军方对其F5战斗机飞行员进行训练。
皇家约旦陆军轻武器装备
皇家约旦陆军士兵装备的个人武器包括M16系列突击步枪（主要是M16A2，还有少量的M16A3和M16A4）、T91突击步枪、T86突击步枪、AK74突击步枪、HK G3战斗步枪、HK G36突击步枪（特种作战部队装备的是G36C突击步枪）、M4卡宾枪、巴雷特M82A1狙击步枪、巴雷特M95狙击步枪（特种作战部队采用）、麦克米兰TAC50狙击步枪、萨科TRG42狙击步枪、萨科TRG22狙击步枪、斯太尔SSG69狙击步枪、西格SG550-1狙击步枪、DPMS LR308狙击步枪、VSS Vintorez狙击步枪、雷明顿M700狙击步枪、HK21机枪、M60机枪、M240机枪、FN MAG机枪、勃朗宁M2HB重机枪、MGL 40mm榴弹发射器、M203 40mm榴弹发射器、MK19 40mm榴弹发射器、雷明顿M870霰弹枪、贝内利M4霰弹枪、HK MP5冲锋枪、HK UMP冲锋枪、HK MP7冲锋枪、VIPER手枪、山猫F手枪、西格-绍尔P226手枪、格洛克17手枪、格洛克19手枪、HK USP手枪、伯莱塔M92FS手枪、FN 勃朗宁HP35手枪等。
约旦北部指挥部
约旦北部指挥部是皇家约旦陆军旗下四个地区指挥部之一，其职责是对约旦北部前线进行防卫，以应对来自叙利亚或以色列的可能攻击。该指挥部成立于1970年，最初时被称为第12机械化师。1977年，皇家约旦陆军进行重要重组，将第12机械化师命名为约旦北部指挥部，并将其以防卫姿态驻扎在北部前线蓝慕沙到扎尔卡河之间的地区，以应对来自以色列和叙利亚的攻击。2000年，国王阿卜杜拉二世下令对约旦武装部队进行现代化改造和重组，约旦北部指挥部也因此进行现代化重组，重组后转变为一支更轻、更机动的部队，能够更好地在紧急状况下开展快速反应行动。
约旦北部指挥部的部署位置西部面对以色列，北部面对叙利亚。约旦与叙利亚之间的边境，沿着亚尔马克河是一个深深的峡谷，但是从峡谷到东部之间有一块较平整的土地，适合军队开展突击，因此在此处防范攻击自历史上就非常受约旦重视。在部署位置上，约旦北部指挥部并没有选择部署到峡谷内，因为在峡谷内可能会遭遇到对方空军和炮兵部队的袭击，并且抵抗袭击的能力较弱。该指挥部的部署位置是峡谷上方的高地，在这个位置他们能够有效阻止敌军试图到达中部平原路线的行动，而若敌军一旦到达约旦中部的平原地区，那么约旦的主要城市都将陷入危险境地。该峡谷的深度大约为1200m，峡谷上方有部队部署，任何试图登上峡谷的行动都必然要付出惨痛的代价。
约旦北部指挥部曾多次参与战争，包括1948年阿拉伯-以色列战争、惩罚行动、六日战争、消耗战、黑色九月战争等。
约旦北部指挥部承担机械化步兵角色，现有15000～18000人，总部基地位于伊尔比德等地。目前，其具体组织结构为：指挥部总部;指挥、控制及通信小组;指挥防卫连;战斗及调遣部队;战斗支援部队;服务支援部队;指挥部训练学校。其中，战斗及调遣部队包括：国王塔拉勒第3机械化旅，其下辖有旅总部、信号连、王子哈桑第4机械化营、伊玛目（伊斯兰教领袖称号）阿里第8机械化营、王子加齐第18坦克营、SP炮兵营、武器及服务营、医疗中心、维修中心;雅莫科第12机械化旅，其下辖有旅总部、信号连、阿卜欧蓓达・奥加哈第24机械化营、沙哈比尔・哈斯那第26坦克营、奥玛・伊阿斯第28机械化营、SP炮兵营、武器及服务营、医疗中心、维修中心;王子阿利亚第48机械化旅，其下辖有旅总部、信号连、国王阿卜杜拉第7机械化营、国王五世第14机械化营、贾发・本・塔利博第39机械化营、武器及服务营、医疗中心、维修中心。战斗支援部队包括：指挥部炮兵部队，其下辖有总部营、第3炮兵营、第6重型火炮营、第16炮兵营、第32炮兵营;第12战场救护旅，其下辖有总部营、第12战场救护旅、第51战场救护旅、第54战场救护旅;指挥部工兵营。服务支援部队包括：管理运输集团;指挥建设集团;指挥维修集团;医疗支援集团;供给及运输营。
约旦中部指挥部
约旦中部指挥部是皇家约旦陆军旗下四个地区指挥部之一，主要负责防卫面对以色列的重要前方战线。约旦中部指挥部成立于1970年，最初时命名为第4机械化师，到1977年约旦皇家陆军进行重组时，该师被命名为约旦中部指挥部。该指挥部执行机械化步兵角色，现有13000～15000人，曾参与1948年阿拉伯-以色列战争、惩罚行动、六日战争、消耗战争、黑色九月战争等。
约旦中部指挥部的部署位置是从扎卡尔河北部到死海之间，以防御姿态应对以色列的可能攻击。约旦和以色列之间，沿着约旦山谷形成了两国之间自然的国境线，这一片地区有蜿蜒的深谷以及连绵的山区，有利于防御。2000年，根据国王阿卜杜拉二世的命令，该指挥部经过现代化改造和重组后，转变为一支更轻型、更机动的部队。
目前，约旦中部指挥部的具体组织结构为：指]部总部;指挥、控制及通信小组;指挥防卫连;战斗及调遣部队;战斗支援部队;服务支援部队;指挥部训练学校。其中，战斗及调遣部队包括：皇家护卫队第1机械化旅，其下辖有旅总部、信号连、第1装甲营、皇家护卫队第1机械化营、皇家护卫队第2机械化营、第17 SP炮兵营、第62战场救护营、武器及服务营、医疗中心、维修中心;哈希姆第2机械化旅，其下辖有旅总部、信号连、国王加齐第6机械化营、王子第9机械化营、哈希米特第10机械化营、SP炮兵营、第61战场救护营、武器及服务营、医疗中心、维修中心。战斗支援部队包括：指挥部炮兵部队，其下辖有总部营、第9 SP炮兵营、第17 SP炮兵营、重型SP炮兵营;第4战场救护营旅，其下辖有旅总部、第7战场救护营、第61战场救护营、第62战场救护营;指挥部工兵营。服务支援部队包括：管理运输集团;指挥建设集团;指挥维修集团;医疗支援集团;供给及运输营。
约旦东部指挥部
约旦东部指挥部的主要任务是在约旦北部及东部前线进行部署，防御来自叙利亚和伊拉克的可能攻击。约旦东部指挥部成立于1970年，成立之初被命名为第5装甲师。1977年，随着皇家约旦陆军进行重要重组，第5装甲师在重组后重命名为约旦东部指挥部，以防御姿态部署在伊拉克、叙利亚和约旦边境之间的蓝慕莎地区。该指挥部执行机械化步兵角色，现有13000～15000人，曾参与六日战争、消耗战、黑色九月战争等。
目前，约旦东部指挥部的具体组织结构为：指挥部总部;指挥、控制及通信小组;指挥防卫连;战斗及调遣部队;战斗支援部队;服务支援部队;指挥部训练学校。其中，战斗及调遣部队包括：皇家护卫队第2机械化旅，其下辖有旅总部、信号连、皇家护卫队第4机械化营、皇家护卫队第6机械化营、王子费萨尔第17坦克营、SP炮兵营、武器及服务营、医疗中心、维修中心;国王阿卜杜拉一世第90机械化旅，其下辖有旅总部、信号连、侯赛因第2机械化营、公主巴斯玛第3机械化营、战场侦察营、SP炮兵营、武器及服务营、医疗中心、维修中心。战斗支援部队包括：指挥部炮兵部队，其下辖有总部营、第1 SP炮兵营、第5 SP炮兵营、SP炮兵营、重型SP炮兵营;第5战场救护旅，其下辖有旅总部、第5战场救护营、第81战场救护营、第82战场救护营;指挥部工兵营。服务支援部队包括：管理运输集团;指挥建设集团;指挥维修集团;医疗支援集团;供给及运输营。
约旦南部指挥部
军训标兵总结范文6
[关键词] 人体测量方法；体能测定；武警部队
[中图分类号] R821.6 [文献标识码] B [文章编号] 1673-9701（2014）09-0152-02
军人的身体机能关系到健康和部队战斗力，我们于2013年4月对武警某机动部队新、老兵身体形态及体质体能进行了测量比较，旨在为部队健康指导和科学训练提供基础资料。
1 对象与方法
1.1 研究对象
武警某机动部队9个连队，均为战斗班战士，共计420名男战士。年龄17～31岁，平均（20.10±1.81）岁。其中新兵140名，二年度以上（老兵）280名。
1.2 方法
1.2.1 测量项目、方法、评定标准 体型指标包括身高、体重、胸围、腰围、臀围、身高胸围指数、艾里斯曼指数。体质体能指标包括握力、背肌力、判断移动反应时、5 km跑、100 m跑、引体向上、立定跳远、俯卧撑（2 min完成的次数）。依据《中国成年人体质测定标准手册》[1]、《士兵体能的测量和评价》[2]和《中国人民战士身体发育测量及评价》[3]所规定的方法进行测定和评价。其中身高和各围度单位为厘米（cm），立定跳远单位为米（m），体重及力量单位为千克（kg），判断移动反应时、5 km跑和100 m跑单位为秒（s），引体向上和俯卧撑单位为“个”。
1.2.2 统计分析 以SPSS17.0建立数据库，并进行相应数据统计分析。计量资料以（x±s）表示，组间比较采用t检验，P
2 结果
2.1体型指标测量情况
从表1可见，新兵和老兵在身高、体重、胸围、腰围、臀围、身高胸围指数、艾里斯曼指数方面比较均无显著性差异（P>0.05）。
2.2 体质体能指数测查情况
从表2可见，新兵在背肌力、判断移动反应时、5 km跑和100 m跑项目上均较老兵能力差，且均具有显著性差异（P
3 讨论
士兵的体能、体力和搏击技术战争是人类发展到了一定阶段的产物，人类是否主动适应战争成为战争的强者和胜利者，其中很重要的一个因素就是战斗力。体能是身体的能力，是人体在生活和运动中所表现出来的能力[4]。本研究结果显示，新、老兵在体型指标上没有差异。说明部队根据体型选兵效果较好。同时，该调查是在新兵入伍5个月后进行的，体型与发育和营养状况相关，即便刚入伍的新兵在营养和发育方面有一定的差异，也会在5个月的时间达到老兵水平，说明部队膳食营养状况较好。再者，5个月的军事训练可使新兵的脂肪减少，肌肉发达，身体更匀称[5]。握力反映的是手、腕、前臂和上臂力量，引体向上和俯卧撑反映的是上臂力量，立定跳远反映的是下肢的爆发力。上述指标新、老兵无差异，说明相对来说这些项目训练效果较好，短时间即可得到提升。
在背肌力量、判断移动反应能力、速度能力（百米跑）、耐力（5千米跑）方面老兵成绩均好于新兵。说明这些能力的提高需要更长时间的训练。张敏[5]等研究报告，体能训练能够促进新兵体质的全面发展，但身体素质和运动能力距离军事活动的要求还有差距。人的生理机能及身体素质具有规律性变化[6]，这种变化与人的生物钟近似，而科学的强化训练可在短时间内提高体能素质[7]。该部队新兵在相当多的体质体能项目上不如老兵，证实新、老兵的生理心理特点不同，对动作要领的理解掌握也不同，训练效果自然就不同。因此，加强体能训练计划的针对性、动态性、实战性[8]，科学组织训练有利于提高体质体能素质，从而保证部队战斗力[8]。
军人的体能训练强调了撑、拉、跑、跳训练，是确保个人体能达标的基础[10]。作为武警部队，负责各种重要部位的执勤，其良好的形象与体能直接相关[11]。而且，在非战争军事行动中的体能要求更为严峻，各种自然灾害、公共卫生事件、事故灾难、社会案例事件对武警部队的要求更为紧迫[12]。现代战争突出的是信息化条件下的局部战争，无论战争条件如何变化，人的因素，特别是体能因素占有重要的位置[13]。
总之，该武警机动部队新兵在背肌力量、判断移动反应能力、速度能力、耐力方面成绩不如老兵，需加强科学性强化训练。
[参考文献]
[1] 中华人民共和国国家体育委员会. 中国成年人体质测定标准手册[S]. 北京：中国标准出版社，1996：10.
[2] GJB1337-92.士兵体能的测量和评价[S]. 北京：总后勤部颁布，1992：1-8.
[3] GJB 1102-91.中国人民战士身体发育测量及评价[S]. 北京： 总后勤部颁布，1992：1-8.
[4] 李兴春，李琳，王武. 试论体能在现代战争中的地位和作用[J]. 才智，2011，33：287.
[5] 张敏，秦永生，郭兰，等. 体能训练对新兵体质的影响[J].体育学院学报，2005，24（1）：104-107.
[6] 张磊，张建辉，董宏伟. 武警某部医学救援队员体质动态观察[J]. 武警医学院学报，2011，20（5）：407-409.
[7] 廖建路. 新入伍飞行学员体能训练方法研究[J]. 军事体育进修学院学报，2010，29（1）：83-84.
[8] 杨勇，李小林，解文杰. 部队体能训练计划的制定浅析[J]. 体育科技文献通报，2011，20（7）：84-85.
[9] 艾英伟，艾冬生. 军人体能训练与军事训练一体化探讨[J]. 军事体育进修学院学报，2009，28（2）：74-76.
[10] 高淮辉. 新加坡军人体能训练对我军的启示[J]. 军事体育进修学院学报，2011，30（3）：67-69.
[11] 严智勇. 通过体能训练改善军人姿态养成的思考[J]. 运动，2011，9：57-58.
[12] 马运浩， 杨海峰. 非战争军事行动对军人体能需求及对策研究[J]. 军事体育进修学院学报，2012，31（1）：60-62.
