脱贫工作总结范文1
全面建成小康社会，是中国共产党对中国人民的庄严承诺。脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。立下愚公移山志，咬定目标、苦干实干，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。亲爱的读者，小编为您准备了一些脱贫个人工作总结，请笑纳!
脱贫个人工作总结1我作为一名普通的乡镇干部，既是建档立卡户的帮扶干部，也是新村一组的包组干部，在整个脱贫攻坚工作中认真负责的完成每一次统计、每一次入户，争取把每一项工作做到。下面我想从三个角色来谈谈脱贫攻坚中我个人的感受。
一、普通的基层干部的角色
作为一名普通的乡镇干部，参加工作3年多将近4年的时间里，我一直在乡社会事务办工作，主要从事民政、残联、科技、食药品四个部门的工作，也是为民服务窗口的一名工作人员。每天面对繁杂的本职工作和形形色色的群众，有时甚感有心无力、疲惫不堪。特别是脱贫攻坚工作启动以来，低保每月的动态调整，有进有出，低保中建档立卡户、残疾人等特殊群体的每月比对，每一项数据都要求精准再精准，及时再及时。在这反反复复的折腾中学习到了一项项新技能，不断提高了工作效率，也磨炼了为人处世的心性。
二、帮扶干部的角色
我的挂钩户是小水井新村三组2016年建档立卡户明雄兵，家庭人口4人，父母均为体弱多病的老年人，儿子年幼。刚挂钩该户的时候家庭比较贫困，房屋级别为C级危房，明雄兵作为一家之主常年在外务工，薪水微薄，再加上爱玩的本性，日子自顾不暇，根本无暇顾及家中的老人和孩子。家中仅靠父母采点茶叶、种点包谷、喂几头猪维持，生活一贫如洗。
自挂钩以来，多次入户，从一开始调查了解家庭人员基本情况、收入来源、家庭财产状况等详细信息，到后来动员该户改造房屋，带工程队伍实地到户量地基、做建房规划，再到后来动员在外务工的明雄兵回家创业，无数次的沟通交流让我们从普通的干群关系变成了亲戚朋友，也让“不太完整”的家庭变得完整，即可享受一家人在一起的天伦之乐，更让家庭生活有了巨大的改观。作为一名帮扶干部，感到十分欣慰。
三、包组干部的角色
我所包的组是小水井村委会新村一组村民小组，新村一组是2006年从赛岗村委会、木城坡村委会因地质灾害搬迁重组的村民小组。新村一组现有常住人口72户321人，其中建档立卡户18户75人，2014年脱贫5户19人，2015年脱贫5户21人，2016年脱贫7户31人，2017年脱贫1户4人，现已实现全部脱贫。
包组工作是三年来脱贫攻坚工作中的重中之重，18户的建档立卡贫困户，因之前小水井村委会挂钩单位不具备履职条件，每一次入户、填表、调查、做工作都是一个人完成，填表、算收入到心力交瘁，档案反反复复修来改去，一遍又一遍改到怀疑人生。所幸，所有努力没有白费，前期的辛苦和努力使我对村情更为熟悉，对每户建档立卡户人员基本信息、收入来源、财产状况掌握的更为详细，为后期工作的开展做了一个良好的铺垫，让后期的工作开展更为得心应手。在工作开展过程中，我们绝大部分的群众是纯朴的，是用心配合支持工作的，但一部分群众的思想有待转变，感恩意识极差，牢牢抓住某一项享受不到的政策，而对享受的诸多政策却只字未提。我认为对这一部分群众应该对加强感恩教育，让他们知道“等、靠、要”思想不可有，所有的好日子都是靠自己双手奋斗得来。
以上是我三年脱贫攻坚工作的心得体会，虽没有华丽的辞藻，但字字皆是从点点滴滴工作中总结得出。脱贫攻坚之战告一段落，但未来还有更多的攻坚战需要我们参与，不努力的青春不完美，告诉自己：不乱于心，不困于情，不畏将来，撸起袖子加油干!
脱贫个人工作总结2今年以来，我局为了提高干部职工精准扶贫业务能力，进一步统一思想，凝聚共识，落实责任，扎实推进脱贫攻坚工作。现就我局帮扶培训情况总结如下：
一、培训重点
1、全面落实省进一步加强选派帮扶干部工作动员部署会要求，切实增强村级脱贫攻坚工作力量，更好推进精准扶贫、精准脱贫，强化措施、精准用力、突出实效，为夯实基层基础，如期打赢脱贫攻坚战，奠定基础。
2、解读省、市、区关于精准扶贫工作的最新政策文件精神，开展结对帮扶工作步骤;
开展结对帮扶工作注意事项等方面进行了专题学习培训，并以问题为导向，针对扶贫手册填写脱贫台帐登记、扶贫工作考核分案等，明确帮扶任务、工作步骤、帮扶措施等。
二、已开展的培训
一是20_年3月23日召开住建系统20_年脱贫攻坚工作专题动员会，安排部署20_年度住建系统脱贫攻坚工作。
二是20_年3月25日在局四楼会议室召开脱贫结对帮扶工作培训会，落实责任到人。
三是20_年5月12日在局四楼会议室召开全系统脱贫攻坚痕迹管理暨档案工作培训会，要求帮扶干部职工建立帮扶台账，完善工作轨迹。
四是20_年5月30日在局四楼会议室召开全系统挂包驻帮“第一书记”培训会。
五是20_年6月16日在_村村部局领导班、帮扶干部、职工与_村党员干部召开挂包驻帮脱贫攻坚台帐填报工作培训会，认真按照上级要求，按实填写台帐。
六是20_年7月13日在局四楼会议室召开再次精准识别调查问卷工作会。
脱贫个人工作总结320_年以来，全镇上下认真贯彻落实中央、省、市关于扶贫攻坚工作会议和文件精神，把精准扶贫、精准脱贫作为战略性任务，以农民致富增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，紧密结合工作实际，坚持扶贫开发与经济社会发展相互促进，坚持扶贫开发与社会保障有效衔接，统一思想，凝聚力量，周密部署，真抓实干，扎实推进扶贫攻坚各项工作。
一、强化保障，夯实基础，健全脱贫攻坚支撑体系。
为确保脱贫攻坚工作稳步推进，镇党委政府切实加强组织领导，强化组织保障，严格责任落实，规范工作程序，强化考核监察，营造良好氛围，调动和凝聚各方力量共同打好脱贫攻坚战。
一是建立组织机构保障。抽调人员，配齐设备，建立健全以农业服务中心为主阵地、贫困村为主战场、贫困户为主攻点的工作网络。
二是建立层级责任保障。明确脱贫任务、时限及责任，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三是建立运作程序保障。镇党委组织全体班子成员和机关干部，深入基层，深入困难群众，确保扶贫工作有力有序有效推进。
四是建立督查机制保障。建立健全精准扶贫工作考核机制和帮扶工作考核办法，深入所包贫困村和贫困户，及时了解扶贫对象困难与动态;镇每月召开一次扶贫工作专题推进会，各部门各村及时汇报工作进展，查找薄弱环节，研究工作计划。同时将把扶贫工作成效纳入党员干部考核内容，考核结果与年度工作考核挂钩，严格奖惩。
五是建立动员宣传保障。切实提高对脱贫攻坚工作重要性、紧迫性、艰巨性的认识;进一步明晰工作思路和工作办法;先后召开镇脱贫攻坚动员会、脱贫攻坚推进会、明确责任落实会、建档立卡“回头看”工作会、充分调动党员干部扶贫工作积极性;印发扶贫政策宣传资料、脱贫共建知识问答小册子，确保机关干部、贫困户人手一册，营造全社会关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的浓厚氛围。
二、精准发力，强化落实，夯实脱贫攻坚工作基础。
脱贫攻坚贵在精准，成败在于精准，为打赢脱贫攻坚战，我们以精准扶贫为突破口，坚持因地制宜、因户而异、因人而异，在精准识别上下功夫，在精准分析上动脑筋，在精准帮扶上求实效，真正做到一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施，确保脱贫攻坚工作取得阶段性成果。
一是精准识别贫困对象。严格按照“一进二看三算四比五议”的要求，扎实开展建档立卡“回头看”工作，对不符合条件的贫困户严格按程序清退，对符合条件的贫困户重新识别纳入，确保底数清、对象真、信息实。全面完成全镇贫困村贫困户的精准识别和信息采集工作，并建立完善动态管理体系，非贫困村贫困户精准识别建档立卡工作正在有序推进。
二是精准分析贫困原因。在摸清地数的基础上，详细统计贫困对象基本情况、收入构成、对政府的诉求等情况，分门别类地归纳梳理因病致贫、因学致贫、因婚致贫、因房致贫等六个致因，强化数据支撑。
三是精准制定脱贫措施。在充分尊重群众意愿的基础上，针对贫困原因，充分结合实际，因户、因人制定帮扶计划与帮扶措施。
三、分类施策，多措并举，全力打好脱贫攻坚战。
一是抓产业发展，拓宽增收渠道。进一步加大品种改良与产业拓展，加速农业提质与群众增收步伐。
二是抓基础设施，优化脱贫载体。坚持把扶贫开发与加大基础设施建设有机结合起来，着力强化道路、水利等基础设施建设。
三是抓技能培训，增强造血功能。加大对贫困户技能培训，切实增强强贫困户自身“造血”功能与可持续发展后劲。
四是抓扶贫开发，做好民心工程。
五是抓协调推进，突出民生保障。
加快社会事业发展，完善社会保障体系。健全农村最低生活保障、五保供养、临时救助、农村社会养老保险等社保体系;加强卫生事业发展，加速镇中心卫生院建设，巩固发展城乡医疗保险，完善低保、五保对象参加新农合补助政策和农村困难家庭医疗救助政策;进一步实施危房改造和农房抗震改造工程;积极为贫困家庭学生办理高校助学贷款;对贫困村优先安排一事一议财政奖补资金，不断提升社会保障水平。
脱贫个人工作总结4按照_县扶贫开发工作会议精神，农业局开展了一系列脱贫攻坚工作，现就具体开展情况汇报如下：
一、工作总体情况
(一)工作部署情况
为更好地贯彻落实我县扶贫开发工作会议精神，按照《_县三年脱贫攻坚工作方案》要求，农业局党委高度重视，在20_年_月_日上午召开了动员部署会，参加包保工作的14名领导干部和成员参加了会议。会上党办主任程亚秋同志宣读了《关于_县脱贫攻坚包保工作进行对接的通知》，党委书记、局长盛天同志做了重要讲话，对此项工作进行了安排部署。
(二)建档立卡工作情况
针对贫困户和贫困人口的实际情况，我局负责包保的各个乡镇和村建立了贫困户档案，填写了贫困人口卡片，并且做到归档立卷。
(三)对接工作情况
20_年_月_日和_月_日两天时间，我局负责脱贫攻坚包保工作的干部14人全部深入乡镇村屯，对负责包保的8个村进行了对接。全局和其他单位共包保8个村，其中5个村是副职领导任组长，3个村是局属事业单位负责人任成员。
(四)帮扶方案制定情况
按照党中央的指示精神五年内全部脱贫2020年市县小康社会，帮扶工作组紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”通过对贫困户建档立卡，为尽快解决贫困户脱贫特制定帮扶方案：一是救济粮款向贫困户倾斜;二是镇、村落实帮扶单位责任人;三是农业技术培训，让贫困户掌握1-2门农业种植技术;四是向用人单位推荐劳动力输出;五是争取贴息贷款。通过以上帮扶措施，达到扶持一户、成功一户、带动一片，致富一方的目的。
(五)春节期间开展送温暖活动情况
按照县脱贫攻坚领导小组下发的《关于春节期间开展送温暖活动的通知》要求，我局立即行动，利用三天时间(20_年_月_日至_月_日)，对贫困户进行了走访，在_乡_村召开了座谈会，给生活特别困难的贫困户送去了大米、白面、豆油和冬季御寒衣物。
二、经验做法
我局对包保的每个村的贫困户按照致贫原因进行了分类，目前的贫困户致贫原因主要有：一是缺乏劳动力(含年纪大、残疾等丧失劳动能力);二是因意外或自然灾害;三是因病;四是因学，还有其他原因致贫。根据致贫原因来制定帮扶计划，采取帮扶措施。
三、存在的问题
一是需要进一步完善贫困户建档立卡工作，完善扶贫资料录入系统平台，将全部资料完整录入系统，以便统一管理与分析研究帮扶对策，进一步完善建档立卡工作。
二是建立“一户一册”扶贫制度，实行精准扶贫。目前，贫困登记卡是有了，但是没有发挥到应有的作用，没有认真分析每户具体情况而制定行之有效的对策，也无法对贫困人口资料进行归纳与整理，导致扶贫效果不佳。
四、下步工作计划
一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使大家充分认识开展这项活动的意义、目的和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与。
二是注重实际效果。帮扶过程，要抓住重点，培养典型，总结经验，及时推广;档案齐全，要建立帮扶对象档案，每次活动要作好详细记录，注重原始资料的积累。
三是制定帮扶方案。根据各村的实际情况，制定切实可行的帮扶方案，通过多种途径帮助贫困户脱贫，增强贫困农民的信心，共同努力建设美好家园。
脱贫个人工作总结5今年以来，_镇党委、政府紧紧围绕区委、区政府关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，将精准扶贫作为全镇各项工作的重中之重，举全镇之力而为之。在区扶贫办的精心指导下，稳步有序推进全镇精准扶贫工作。现将扶贫攻坚工作开展情况总结如下：
一、基本概况
_镇位于_市区西郊，东倚_、_，南靠_，西连_，北接_。全镇总面积_平方公里，总人口_万人，_地形兼有，下辖_个行政村、_个街道居委会、_个村民组。现有_、_两个贫困村，其中_村为全区20_年_个出列贫困村之一。全镇现有建档立卡贫困户_户_人，其中一般贫困户_户_人、低保贫困户_户_人、低保户_户_人、五保户_户_人，贫困发生率为_%。20_年全镇预脱贫_户_人，_贫困村整村脱贫出列。
二、工作开展情况
1、领导高度重视，干部齐心协力。
镇党委政府多次召开扶贫工作部署会，推进会、培训会、调度会、通报会。镇成立指挥部，由党委书记担任政委，镇长担任指挥长，其他班子成员任副指挥长，各站所负责人为成员，形成书记、镇长亲自抓、分管领导具体抓、班子成员一起抓、党员干部齐心协力抓扶贫的工作机制。
2、压实工作责任，人人身上有担子。
严格落实“单位包村，干部包户”双包责任机制，充分发挥市药监局、区人大、区科协结对帮扶和驻村工作队的优势，镇成立以党建联系点领导为队长的驻村工作队，全面压实扶贫责任。今年市药监局、区人大、区科协的_位同志与我镇两个贫困村的_个贫困户结对子，全镇_名镇村干部与_户贫困户结对子，要求每个帮扶责任人每月至少到村到户_次，及时掌握贫困户家庭情况、帮扶需求、项目落实情况。目前全镇上下，正在积极开展机关干部大走访活动，要求领导班子走访不少于_户、一般干部走访不少于_户，对全镇_户贫困户进行“户户到”走访，实地了解帮扶项目进展情况，资金落实发放到位情况，群众对扶贫工作满意情况。为确保集中走访取得成效，全镇统一印制了调查问卷和走访记录本，并要求入户走访拍照留存和农户签字，活动结束后将召开镇村大会，听取各位机关干部汇报走访情况。
3、健全工作机制，加强扶贫队伍。
镇成立扶贫工作站，配备_名专职工作人员，落实一间办公室，配齐电脑、文件柜、办公桌椅等硬件设施。各村成立扶贫工作室，配备必要办公用品，选优配强扶贫专干。制定《_镇关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施方案》、《_镇脱贫攻坚工作督查考核办法》和《_镇机关干部走访贫困户活动实施方案》，有计划、有措施，抓项目落实、抓贫困户增收增效，稳步有序推进全镇扶贫攻坚工作。
4、“一单一图”全上墙，挂图作战有方向。
镇村“作战图”和“四项清单”全部上墙，镇村作战体系、脱贫规划、贫困人口分布、致贫原因分类、项目到户分类清楚明白，扶贫对象和帮扶需求、脱贫目标和时限、分户帮扶措施、扶贫责任一目了然。
5、因户施策发准力，助民增收早脱贫。
牢牢抓好光伏项目、产业种养殖、雨露计划、危房改造、医疗救助、小额信贷以及基础设施建设等脱贫项目，增强贫困户自身“造血”功能，壮大村集体经济。一是智力扶贫。二是安居工程，大力推进贫困户安居工程，今年全镇共为79户贫困户申报了危房改造计划，目前已开工建设完成53户，剩余户子正在按计划建设进行中。
6、严格督查考核，动真碰硬严奖惩。
镇成立扶贫工作督查组，采取查阅资料、入户走访、实地查看等形式，每季度对各村扶贫攻坚工作落实情况进行督查，并将督查结果进行全镇通报，表扬先进，调度约谈后进，时刻绷紧扶贫攻坚的责任之弦。
7、广泛宣传动员，营造良好氛围。
通过召开会议、悬挂横幅、张贴标语、发放政策明白纸、入户走访等方式宣传扶贫惠民政策和步骤程序，做到扶贫政策家喻户晓。同时，大力宣传广大干群自强不息、决战贫困的先进事迹，积极营造凝聚人心、鼓舞干劲、奋发作为的精准脱贫舆论氛围。
三、好的做法及存在主要问题
好的做法：
1、领导带头示范，压实攻坚责任。
镇党政领导班子成员联村到组包户，深入贫困户了解致贫原因和脱贫需求，填写帮扶日志，谋划增收措施，找准脱贫路子，为广大机关干部起到了很好的示范带动作用。各村均成立以党建联系点领导为队长(贫困村为副队长)的驻村工作队，不脱贫、包保责任不脱钩。同时，比照村“两委”主要负责人工资标准落实村级扶贫专干待遇，提高工作积极性。
2、“大户农户”促民增收。
鼓励支持种养大户，通过“传、帮、带”帮助贫困发展养殖增收致富，以镇村作为担保，由大户先提供种苗的形式，并签订扶贫养殖合同，确保贫困户敢于养、愿意养、养得好。目前全镇养殖大户已带动40户农户发展种养殖，受惠的贫困户反应良好，为全镇脱贫攻坚树立了积极的典型示范作用。
存在主要问题：
1、资金投入不足。
_两个贫困村目前都没有村级集体经济收入，道路、水利、电力等基础设施仍然落后，财政投入资金总量不足，不能完全满足当前扶贫攻坚发展需要。非贫困村基础设施薄弱，村集体经济“空白”现象普遍，村经济增长乏力，要想全面实现脱贫目标，需要进一步加大财政投入。
2、群众认识不够高。
贫困户文化素质普遍偏低，发展意识不强，加之受技术、劳力、资金等因素影响，“等靠要”思想浓厚，对发展产业积极性不高、畏难情绪大，不想通过自身努力来脱贫，只想等着救济和帮扶。
四、下一步工作打算
1、继续加大扶贫开发宣传力度，切实转变贫困户脱贫致富观念，扭转“等靠要”的被动脱贫思想，鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。
2、着力抓好产业到户项目落实，加强扶贫产业到户项目技术培训和跟踪指导帮扶，用好小额信贷、种养项目补贴等扶贫政策，鼓励和引导更多的贫困户通过实施扶贫产业项目，增强贫困户自身“造血”功能，实现长效稳定脱贫。
3、继续完善基础设施，加大上级主管单位、施工单位对接力度，加快村组道路、水利、电力、通信、安全饮水等基础设施建设，改善生产生活条件。
4、探索老弱病残等无劳动能力和因病致贫贫困户的脱贫渠道，解决无劳动力、无资源、无稳定收入的贫困户增收途径，创新帮扶举措。
脱贫工作总结范文2
2018年度，王家庄村党支部、村委会在富水镇党委政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市、县各级政府的重大部署安排，以“党建+”为基础，以打好打赢脱贫攻坚战为重点，乘跨越之风、享政策之先、举全村之力，积极探索符合我村发展实际、注重贫困户增收的脱贫攻坚之路，脱贫攻坚工作取得了显著成效。现将工作开展情况总结如下：
一、明确目标、落实责任，加强基层党组织建设
党支部以深入开展学习党的“”会议精神，扎实开展“两学一做”学习教育实践为契机，全面提高党员干部政治素质和业务水平。广大党员干部、群众结合“三会一课”、远程教育认真学习党的路线、方针、政策及脱贫攻坚优秀事迹，提高全村党员干部自身政治素质。加强党风廉政教育及宣传力度，筑牢反腐防线。
以实现党建示范村为目标，切实加强村党组织建设。一是进一步加强班子建设，坚持解放思想，与时俱进，开拓创新，做到依法办事。二是抓好党员队伍建设，严抓干部作风纪律。三是规范完善各项制度。四是进一步抓好经济发展，围绕现代农业为中心抓好落实，为村级经济发展注入了新的活力。五是落实基础党建标准化重点任务，突出组织建设，发挥核心作用。六是突出文化建设，引领队伍发展，选优配强、加强培养后备干部。
二、以抓党建为助手，扎实推进脱贫攻坚工作
1、紧扣“扶持谁”，实现贫困人口精准化管理
我村“四支队伍”清楚的认识到，精准识别扶贫对象是实现精准扶贫、精准脱贫的基础和前提，必须把这项工作做细致、做扎实。一是坚持精准识别，在村内开展了贫困人口识别“回头看”工作，挨家挨户摸底，全面摸清了贫困户底数，同时精准掌握了贫困户致贫原因和脱贫需求，为高质量脱贫退出打牢了基础；二是抓好动态管理。根据省市要求，建立扶贫对象退出机制，严格退出程序，以半年和全年为时间节点，分别上报动态调整信息，按照“两公示一公告”的步骤进行操作，并将相关资料整理归档。对已脱贫的贫困户，做到扶上马，送一程，在脱贫攻坚战内继续给予帮扶，确保稳定脱贫。
2、紧扣“谁来扶”，打造过硬扶贫攻坚队伍
一是高度重视村“两委”班子建设。2018年正值村“两委”班子换届，上一届领导班子因年龄普遍较大，大多都面临离退岗位，我村为响应上级镇府关于新一届村干部要年轻化，要能力突出、有担当有作为的要求，从我村后备干部中选聘了一批年轻、学历高、能力突出的干部，为脱贫攻坚工作注入了新鲜血液。
二是加强干部培训，提高能力素质。在新一届干部上任后，老干部实行一带一传授工作经验，指导业务学习，同时，多次组织干部参加培训，培训内容紧密贴合我村脱贫攻坚实际，包括政策讲解、入户技巧、干部作风、先进事迹学习等内容，有效的提高新任干部的综合能力，快速的开展脱贫攻坚工作。
三是在精神扶贫中群策群力做表率，积极开展“乡风文明行动”和“四扶五风六化”活动。鼓励引导党员群众做移风易俗的表率，完善村规民约，充分发挥党员的先锋模范作用，教育引导党员和村民破除农村铺张浪费、炫富攀比、大操大办、薄养厚葬、封建迷信、败家等陈规陋习和不良风气，树立诚实劳动、勤俭节约、文明健康的乡风民风，进而推动全村脱贫攻坚进程。
3、紧扣“怎么扶”，结合村情实际做到精准化扶持
我村立足实际情况，从贫困户的致贫原因、帮扶需求出发，结合帮扶政策，按照一户一策的要求，明确帮扶责任人，制定帮扶计划，逐户落实帮扶措施。同时，我村大力发展村集体产业，其中大棚蔬菜200亩、中药材白芨种植40亩、猕猴桃种植100亩、羊肚菌种植100等，大幅带动我村贫困户增收，其中14户通过入股合作社分红，2户种植香菇，1户种植蔬菜，3户种植茶叶，1户养殖母猪。长期务工11户，短期务工2户，自主创业1户。
4、紧扣“脱真贫”，严格脱贫退出程序确保脱贫质量
按照县委县政府相关要求，我村严格把控脱贫退出程序，经过为期一个多月的工作推进，经镇村干部入户调查、村级民主评议、公示，镇级交叉核查，县级入户调查等程序，最终确定我村5户23人达到脱贫退出条件。经核查，我村2018年退出的5户平困户人均年收入能达到9000余元（含转移性收入），比省脱贫基准线3070元高出不少，另外，在各相关部门的协助下，该5户贫困户均发放了安全饮水、教育、安全住房、医疗等认定表，确保我村贫困户“脱真贫，真脱贫”。
脱贫工作总结范文3
一、加强领导，健全机制，做好扶贫工作组织保障。
我镇设有扶贫开发领导小组，党委书记、镇长为组长，主管副职为副组长，各包片片长为成员。下设办公室，明确专人负责，运行正常，业务能力过硬，能适应脱贫攻坚任务各项工作。
二、落实责任，结对帮扶，确保扶贫工作取得实效。
1、按照五级书记抓扶贫工作任务要求，为切实做好党委书记、村街书记遍访有贫困户村街工作，进一步加强基层调研，了解各村街工作动态，我镇于2020年1月份正式开展本年度遍访工作。按照遍访方案、严格执行遍访制度，参照遍访计划，分5次完成遍访任务。目前遍访工作已圆满完成。
2、镇共有35位帮扶责任人，其中市直工作人员15人，镇主要领导、包村干部15人。按照帮扶责任人相关管理条例，要求其对所有脱贫户每月走访一次，未脱贫户每周走访一次，同时认真填写结对帮扶“连心卡”、《结对帮扶记录本》、《扶贫手册》，详细了解贫困户生活上的困难和需求，确保已脱贫户收入稳定不返贫，未脱贫户高质量脱贫，夯实全面建设小康社会基础。
三、六项扶贫行动开展情况
（一）产业就业扶贫行动
1、我镇公益岗位共涉及7户8人，其中全日制扶贫专岗（村街巡查员）4户4人，每人由2019年11月调整至每月1900元：。各相关村街设立工作制度、严格执行考勤制度，明确了各岗位的工作任务，杜绝“吃空饷”现象。
2、我镇产业扶贫项目共涉及45户，新增资产收益帮扶，每户申请财政帮扶金额2.44万元，按照保底分红收益6%计算，每户资产收益1464元。7月份由市农业局与扶贫办牵头，设置产业扶贫公益性岗位18人，工资469.69元/月。
（二）健康扶贫行动
1、针对因病致贫的家庭，享受“先诊疗，后付费”，切实解决看病难的问题，并对自付药费的部分进行救助，减少医疗支出，保障贫困户家庭看病不发愁。
2.按照上级工作安排，我辖区镇卫生院与迎宾北路社区卫生服务中心，为每一家庭组建一个由全科医生、护理人员、公共卫生人员和村医组成的服务团队，负责健康管理服务；为每一贫困户配备急救药箱，为患有高血压、糖尿病患者配备电子血压计和血糖仪。
3、2020年7月低，组织建档立卡贫困户进行了免费体检，保障身体健康，确保无新增疾病。
4、财政为我镇45户115人建档立卡贫困户代缴2020年城乡居民医疗保险费用，每人250元。
（三）助残扶贫行动
1、为符合条件的发放残疾人两项补贴，共计35人。
3、市残联并为所有建档立卡残疾贫困人员参保意外伤害险已生效。
（四）教育扶贫行动
我镇建档立卡贫困户中，2020年度各学段在校生共有11名，也在不同程度上享受学费减免和各类补助，增强了他们继续学业的信心，确保贫困家庭学生不因贫失学。
（五）社保兜底扶贫行动
我镇将建档立卡贫困户中符合低保条件的家庭，及时纳入保障范围，对于不符合低保相关政策标准的及时清退，目前有34户65人享受低保待遇，确保做到应保尽保，应扶尽扶。
（六）危房改造扶贫行动
我镇今年贫困户危房改造5户。现已全部完成改造验收，其余40户贫困户房屋经鉴定均为B级以上。
四、整改工作
关于国家脱贫攻坚考核成效通报问题整改工作。我镇高度重视，进一步提高政治站位，结合国家脱贫攻坚考核成效通报问题整改清单和自身实际，制定《关于国家脱贫攻坚成效靠考核反馈问题的整改方案》，并对发现的相应问题举一反三，全力推进整改工作，针对工作中的突出问题和薄弱环节，全面查漏补缺，打好“组合拳”，实施脱贫攻坚主体责任落实监督督查、紧紧围绕“两不愁三保障”问题、扶贫资金投入和使用管理治理、扶贫政策落实、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等专项行动，推进产业就业扶贫、健康扶贫、助残扶贫、教育扶贫、农村危房改造、社保兜底六大脱贫攻坚行动，着力提升脱贫攻坚质量和水平，现在整改工作已全部完成。
为迎接国家考核，全面进行自检自查，聚焦“两不愁三保障”问题排查，在义务教育、基本医疗、住房安全以及安全饮水方面，全面排查问题，解决问题。在档案规范管理方面，自三月起每月对档案规范化问题进行一次检查，严格按照上级要求规范档案。对于各次国家、省考核发现的问题，再次进行“回头看”，保证问题全部销账，不留死角。
五、下一步工作安排
脱贫工作总结范文4
2021年，按照年初制定的工作计划，深入学习贯彻党的精神及新时代中国特色社会主义思想，以脱贫攻坚工作为统揽，全村上下共同努力，扎实推动全村各项工作顺利推进。现将工作开展情况总结如下:
一、基本情况
*村全村34户，12人，耕地面积亩，全村常住人口18人，党员人数3人。全村贫困人口1户2人全部脱贫，异地搬迁户人。
二、工作开展情况
(一)深入调研、摸清实情。为了掌握我村在脱贫攻坚组织建设、群众思想状况、村集体经济收入以及道路、水利等基础设施建设方面的具体情况,首先入户进行调查,主要采用三种形式:一是我村两委干部座谈,探讨村庄年度脱贫计划、发展规划、土地流转、农民增收措施、村容整治等；二是深入部分农户家中走访了解,主要了解经济收入、外出打工、技术培训以及养老医疗等情况;三是实地査看,看村庄规划、农民生产经营状況以及环境综合整治等情况,为以后顺利开展工作奠定坚实的基础。
(二)精准识别、精准帮扶。按照统一部署,我村开展
精准识别“回头看”,对每一户农户严格按照贫困户的的识别标准来识别,严格按照贫困户的识别程序来进行,并将各级公示、批复做到公示上墙,做到公开透明。针对贫困户和贫困人口的实际情况,对全村的贫困户建立了帮扶档案,填写了精准脱贫明白卡,并且做到归档立卷。对每个贫困户都书写了政策告知书,对照卡、档、机保证所有信息不出差错。其次组织帮扶责任人对贫困户进行对接,宣传扶贫政策,帮助解决困难,帮助整理庭院,送爱心、送温暖,让每一户贫困户都感受到我们的扶贫政策,帮助低保残疾户申请办理五保,每一位在校生都享受到教育补贴,每位贫困户都享受到医疗扶贫政策,享受金融扶贫政策等。
(三)入户核查、宣讲政策。按照省市要求,重点对“两类边缘人群”进行入户核査、排查边缘易致贫户,脱贫不稳定户。宣讲政策,并认真写出入户普查情况说明。深入到非贫困户家中进行政策宣传,让所有农户都了解现在的扶贫政策。
(四)改善环境、保障民生。改造升级电网、解决电压
不稳定问题我村更换新的变压器,至此困扰村民多年的村内电网老化,用电不稳定问题得到根本解决。积极推进美丽乡村中心村项目建设,乡村振兴项目示范村项目建设,村道、广场基本改造完毕。为美丽乡村建设打下坚实基础。
(五)关注弱势、政策兜底。全家纳入低保对象,在村委会的帮助下,全部纳入救助范围,将基本生活保障金及时足额的发放到困难人群手中。
(六)消除矛盾、长治久安。村两委一直对治安和信访稳定工作高度重视,村治安状况良好,没有重大恶性群体治安案件。村内借助上级优惠政策安装了电子监控,进步保障了我村的治安稳定。本着客观公正的原则解决群众纠纷和矛盾,积极帮助群众排忧解难,从根本上消灭引起上访的诱因,实现大事、小事不出村,因此,我村一直没有信访案件发生。
三、下一步工作的目标及努力方向
1、以“乡村振兴”为载体，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员干部的先锋模范作用。
脱贫工作总结范文5
今年来，在县委、县政府的正确领导下，在后盾帮扶单位的关心和大力支持下，以科学发展观为指导，全面贯彻党的会议精神，按照全县扶贫工作要求，认真组织实施荆竹溪村扶贫工作，创新机制、强化措施、狠抓落实，在脱贫攻坚工作中取得了成效，现将一年来的工作情况总结如下：
一、荆竹溪村基本情况：
1、地理环境：荆竹溪村位于谭家场乡西南部，距乡政府所在地1.5公里，距辰溪县城37公里，全村行政区划面积10.5平方公里，有水田面积720亩，林地面积10186亩，全村共辖12个村民小组，分布在溪流两边和村主公路两侧。
2、人口情况：全村共有267户1085人，其中五保户8户8人，低保户13户26人，残疾人37户42人，独老两老户2户3人。
3、劳动就业情况：全村共五分之三的人在外务工,外出就业的方式有：县劳动就业局培训后就业，亲朋好友介绍就业，工作人员推荐就业，帮扶责任人联系就业等。
4、村民主要收入来源：村民的主要收入来源为：外出务工以及在家养殖猪、牛、鱼等、种植传统农耕作物，如：水稻、玉米、油菜、红薯等，年纪稍大的平时就在本乡内做零工。
5、教育、医疗情况：全村义务教育阶段入学率达100%，没有辍学人员，其中学前教育15人，小学阶段92人，初中阶段31人，高中阶段15人，职业学校及大学的3人。
全村医疗保险参保率为95%；贫困户为100%。贫困户除参加城乡居民医疗保险外还参加特惠保，标准为每人每年60元，全部是政府代缴。围绕让贫困人口“看得起病、看得好病、方便看病、少生病”， 全面落实了“一覆盖”、“两补贴”、“一减免”、“一兜底”、“一定点”、“一站式结算”、先诊疗后付费服务等政策，提升农村贫困人口医疗保障水平和医疗卫生服务能力。2017年乡镇卫生院在李家坳村实施签约上门服务，签约医生有：张贤军、唐成。每年定期到各自然小组为村民做健康检测。
6、低保、养老等情况：全村共有低保户13户26人，有5户14人享受290元每月的补贴，有1户4人享受195元每月的补贴，有4户4人享受185元每月的补贴，有3户4人享受175元每月的补贴。
全村有五保户8户8人，分散供养8户8人，每人每月发放五保金345元。养老保险缴纳人数为：全村在领养老金的老人有 160人。
二、识贫和脱贫情况：
1、扶贫对象建档立卡和动态调整情况：全村现有贫困户84户370人， 2018年上半年动态调整新纳入2户6人，清退四类对象3户15人，自然增加4人，自然减少3人，下半年动态管理自然增加2人，自然减少6人。
2、年度脱贫情况：2018年脱贫43户185人，未脱贫5户15人。
3、主要致贫原因：主要是缺技术、缺资金、因残等原因致贫。
三、主要扶贫方式及实施情况:
1、产业扶贫：一是鼓励贫困户发展自主产业，今年荆竹溪村发展自主产业63户，；二是小额信贷发展产业，全村共有3户贷款15万元。
2、劳动力就业转移：2018年全村劳务输出67人次，均已申报交通补贴：省外400元，省内200元，市内100元；安排保洁员特岗4人，年工资5000元；生态护林员3人，年工资10000元。
3、教育扶贫：全村享受教育补助43人，其中学前教育9人（1000元/人/年），小学32人（1000元/生/年），初中7人（1250元/生/年），高中6人（3000元/生/年），技校及大学8人。
4、住房安全：2018年易地扶贫搬迁集中安置2户8人；危房改造3户，其中房屋维修1户，重建2户。
四、村公共基础设施建设项目资金情况：
2015年新修溪堤150米、安全饮水改造投资21万元；2016年新修溪堤280米19万元；2017年安全饮水改造投资10万元；2018年水坝一座、安全饮水改造投资25万元；“六位一体”村部楼建设投资110万。
五、精准扶贫的基本情况及问题：
1、扶贫对象精准：通过系统动态调整，将新纳入和清退户通过村评议小组评议，入户调查、公示公告、检查验收、信息录入等程序，确保贫困户认定准确。
2、项目安排精准：根据本村实际情况，大力发展农村传统种、养殖业和稻+鱼产业。
3、资金使用精准：扶贫专项资金70%用于扶贫领域发展上，30%用于基础设施建设上。在项目发展上，通过召开群众代表会、党员大会等形式，确定全村的产业发展项目。
4、措施到户精准：全村所有贫困户一户一策、一个帮扶责任人，根据家庭情况制定帮扶措施，有效提高家庭收入。
5、因村派人精准：2017年由县司法局派出工作队驻村帮扶。今年驻村工作队由司法局1人、乡政府1人组成，主要是在村里宣传贯彻党中央、国务院及各级政府关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施,以及各项政策的落实落地，指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫规划计划。
6、脱贫成效精准：全村从2015年至2018年共脱贫79户355人，贫困发生率未0.13%。全部都按照“一超过、二不愁、三保障”的标准进行。程序是村评议小组评议，贫困户确认，村级公示，乡镇入户复核，乡镇公示上报，县抽查复核，省市评估核查，县批准公告的流程进行。
六、村基础设施和公共服务情况：
1、村组道路：完成9条组级道路的硬化
2、安全饮水：全村12个自然村组，全部接通自来水（267户1085人）。
3、电网改造：全村全部改造完毕。宽带入户93户，能用手机上网的户数365户。
4、义务教育：除父母在外务工，小孩跟随父母在外读书外，其余在家的全部在谭家场中心学校读书，全村无一人辍学。
5、医疗服务：村设立卫生室，所有贫困户进行了签约服务，签约医生不定期的上门进行健康检测。
6、文化服务：村设立图书室，及文化广场，村图书室对村民进行开放，文化广场、娱乐器材建立健全；节假日期间利用人员集中时段，进行文艺宣传。
7、公共服务：2018年新 “六位一体”综合服务平台建成完善，基本公共服务全面完善。
8、村基础设施和基本公共服务管护安排及可持续性：
电力设施、网络系统由相关公司负责日常的维护。
村级服务平台及文化广场，由村级安排经费，安排专人进行管理。
脱贫工作总结范文6
结合当前工作需要，的会员“daicsy”为你整理了这篇2020年某村精准扶贫脱贫攻坚工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
梁泊村自开展精准扶贫以来，在省市区乡各级政府的坚强领导、帮扶单位裕安分局的全力支持、村两委和驻村扶贫工作队奋力拼搏下，梁泊村顺利实现户脱贫、村出列。现将16年以来的工作汇报如下：
一、脱贫攻坚成果
1、贫困发生率由16.5%降至0%。梁泊村是裕安区75个重点贫困村之一。2014建档立卡贫困户211户618人，贫困发生率16.5%，其中，2014年脱贫28户96人；2015年脱贫1户4人；2016年底脱贫了185户503人，并实现了贫困村出列目标；2017年脱贫1户2人；2018年脱贫3户11人；2019年脱贫6户14人；2020年2户2人。
2、村集体经济由2016年的0元增长到2019年的7.5万元。村集体经济收入从2016年的0元到2018年底7万元，2019年底达到7.5万元，预计2020年集体经济收入达10余万元。
3、梁泊村基层组织建设硕果累累，党组织各项机制体制从无到有、逐步规范，两委班子战斗力明显提升，党支部战斗堡垒更加坚固。为强化阵地建设，提升支部党建工作水平，2018年梁泊村多渠道筹资资金建设梁泊村党群服务中心、村民文化广场、乡村大舞台项目。
4、多措并举推进双基建设梁泊村基础设施建设和基层服务水平有大幅度的提高，全村水、电、路、网、医疗、公共卫生等设施都有了明显改善。2016至2020年，项目总投资2244.1261万元，其中：道路畅通投资977.028073万元；安全饮水管网延伸,实现组组通自来水，投入192.08514万元；农电网新增及改造，群众用电得到了明显改善，投入72.08万元；水利投资71.064万元；村卫生室维修、改造投资5.4万元；卫生改厕投资10万元；梁泊村党群服务中心、村民文化广场、乡村大舞台项目总投资171万元。
二、扶贫政策落实情况
1、产业扶贫
（1）到户产业：2016至2020年，产业申报621户次，奖补资金158.78万元。
2016年产业申报12户，产业奖补资金4.88万元
2017年第一批申报产业25户，产业奖补资金5.48万元；第二批申报产业36户，产业奖补资金9.76万元，第三批申报产业94户，产业奖补资金6.94万元。
2018年第一批产业申报174户，产业奖补资金39.15万元，第二批产业申报6户，产业奖补资金共计1.74万元。
2019年申报产业135户，产业奖补资金44.58万元。
2020年申报产业139户，产业奖补资金46.27万元。
（2）到村产业：
2017年底区委组织部“一村一品”项目下拨资金50万元，用于发展中药材产业、林特产业基地（130亩），其中红叶石楠50亩，村集体自行管理，目前长势良好，等待市场行情转好后再行售卖；水栀子80亩，与阳光电源企业合作农光互补项目，年收入5万元，分红带动户数26户。
2、金融扶贫
2017至2020年，申报贷款90户次，贷款资金399.5万元，其中户贷户用18户，贷款资金54.5万元，户贷社管（户贷企用）72户，贷款资金345万元。
2017年户贷户用15户，贷款资金60万元；户贷企用3户，贷款资金15万元。
2018年栗杨农业专业合作社与裕兴新能源有限公司户贷社管57户，贷款资金285万元；户贷户用10户，贷款资金24.5万元。2019年无新增贷款。
2020年户贷户用（续贷）5户，贷款资金15万元。
3、光伏扶贫
2017至2019年，梁泊村享受光伏扶贫共计358户次，总受益107.4万元。
2017年享受光伏扶贫共计88户，总受益26.4万元。
2018年享受光伏扶贫共计119户，总受益35.7万元。
2019年享受光伏共计114户，总受益34.2万元。
2020年享受光伏共计37户，总受益11.1万元。
4、危房改造
2016至2019年，梁泊村享受危房改造政策共计45户,2020年全村无危房改造需求。
2016年10户，2017年13户，2018年19户（修缮加固3户），2019年3户（修缮加固1户）。
5、智力扶贫
2017至2020年，梁泊村各学期享受智力扶贫政策共计793人次，其中春学期446人次，秋学期476人次。
2017年春学期建档立卡学生97人，秋学期108人，合计205人次。
2018年春学期建档立卡学生108人，秋学期115人，合计223人次。
2019年春学期建档立卡学生119人，秋学期124人，合计243人次。
2020年春学期建档立卡学生122人，秋学期129人。建档立卡学生无义务教育阶段辍学儿童。
6、社保兜底
2016年低保户80户，特困供养户56户57人。
2017年低保户88户，特困供养户56户57人，享受残疾人生活补贴51人，护理补贴39人。
2018年低保户73户，特困供养户46户47人，享受残疾人生活补贴56人，护理补贴37人。
2019年低保户75户（其中城镇低保一户2人，松岗村享受低保1户2人），特困供养户46户47人，享受残疾人生活补贴64人，护理补贴37人。
2020年低保户86户133人，五保户45户46人，护理补贴50人，生活补贴72人。
7、生态保护脱贫
2016年生态护林员一名，工资6086元。
2017年生态护林员一名，工资6086元。
2018年生态护林员一名，工资7700元。
2019年生态护林员三名，总工资23100元。
8、健康扶贫
工作队和梁泊村两委干部坚持逐户逐人上门宣传“351”、“180”等健康脱贫政策，并在贫困户家中显眼位置粘贴健康脱贫政策宣传画，同时利用广播、横幅、宣传栏、等诸多政策进行宣传，帮助符合政策的贫困户进行家庭医生签约和代缴新农合。2019代缴新农合181户547人。2020年代缴新农合177户529人。
9、就业扶贫
（1）就业补贴
2017年梁泊村参加扶贫就业培训人员16名，补助金额0.8万元。
2018年就业脱贫技能培训补贴16户。梁泊村转移就业人员就业交通补贴55户，补助金额2.76万元。
2019年就业脱贫资金补助19人，补助金额3.04万元。
2020年转移就业人员就业交通补贴99人，补助金额4.95万元。
（2）公益岗位
梁泊村为解决在家贫困人口弱劳动力的就业问题，确保贫困群众稳定增收、稳定脱贫，持续加大公益岗位开发力度。现有乡村两级公益岗位56个，其中50个岗位由贫困群众担任工作，合计增收19.83万元。其中：保洁员4名（贫困户2人）、护林员3名（贫困户3人）、护路员1名、文化协管员1人（贫困户1人）、环境网格员47人（贫困户42名）。
10、消费扶贫
17年以来总队发动职工联合包河区骆岗街道、裕安区编办和工商联广泛联系爱心企业推动消费扶贫，共购买桃子15000斤、鸡鸭1080斤、大米1200斤、咸鹅2000斤，共计16.1万元，促进了贫困群众稳定脱贫、持续增收。今年梁泊村扶贫工作队联系裕安区幸福淘购平台，将村中贫困户王步前的手工挂面作为裕安区特色农产品区域公用品牌进行线上推广，10月加入中华供销合作总社搭建的全国扶贫“832”平台进行销售，11月帮助其参加在包河区开展消费扶贫专场乐购会，当日销售挂面600斤，金额4500余元。
四、主要工作措施
1、坚持以基层党建统领脱贫攻坚工作
梁泊村党支部把基层党组织标准化建设与脱贫攻坚工作紧密结合，以“三会一课”推动脱贫攻坚工作向纵深开展，将“四议两公开”工作法落到实处，以脱贫攻坚为核心创新"三会一课"活动方式和载体,引导全村党员积极主动参与脱贫攻坚，不断增强村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。
（1）丰富“三会一课”内容。梁泊村党支部认真落实“三会一课”制度，召开支部大会5次、支委会15次，上党课2次，开展主题党日活动8次，3个党小组召开党小组会共24次。在“三会一课”上组织党员学习中央、省、市、区脱贫攻坚强农惠农政策，传达乡党委政府脱贫攻坚会议精神。充分运用“四议两公开”工作方法，将贫困户评选、低保调整等涉及群众切身利益的重大事项列入议事范围，搭建广大党员参与脱贫攻坚工作的平台，充分调动工作积极性，凝聚脱贫攻坚合力。
（2）充实村干部队伍。党支部积极推动发展党员工作，今年以来转正党员2名，发展预备党员1名，确定发展对象1名，培养入党积极分子1名，年龄均在40周岁以下，其中两人作为后备干部参与村级工作，并成为全村脱贫攻坚工作骨干力量。通过发展党员遴选优秀青年，为梁泊村脱贫攻坚和乡村振兴工作储备了一支朝气蓬勃的后备力量。
（3）规范健全各项工作机制，提升组织战斗能力。在工作队的带领下，梁泊村党组织各项机制体制从无到有、逐步规范，两委班子战斗力明显提升，党支部战斗堡垒更加坚固。五年来，梁泊村基层组织建设硕果累累，2018年，梁泊村党员远程教育终端站点被六安市委组织部评为全市远教教育示范终端站点；2018年，梁泊村被安徽省民政厅评为全省城乡社区协商示范村；2019年，梁泊村党员远程教育终端站点被安徽省委组织部评为全省远程教育示范终端站点。
2、充分利用帮扶单位平台聚引各方帮扶力量
（1）安徽调查总队自2017年定点帮扶梁泊村以来，高度重视梁泊村脱贫攻坚工作，多次在党组会专题听取工作队扶贫工作汇报，并到村现场调研解决问题。2017年以来，总队共落实直接帮扶资金168万元，用于支持党群服务中心建设、慰问贫困户、关爱留守儿童以及村级产业发展。从省发改委农经处争取185.46万元安全饮水提升工程提升供水质量；从区卫计委争取22万元易址重建了村级卫生室；协调裕安区农电公司投资近400万元，对全村11个供电台区全面改造。
（2）在总队协调下，包河区骆岗街道车谷社区与梁泊村开展结对共建。共建以来，车谷社区累计支持梁泊村30万元用于基础设施建设，消费扶贫金额累计达5万元，多次邀请农业技术专家为稻虾养殖户开展“手把手”技术培训，带领辖区内爱心企业家为特困大学生捐资3万元用于完成学业。
3、思路明晰聚焦集体经济发展
（1）始终坚持党的引领。梁泊村发展集体经济的过程中，村党支部始终牢牢把握方向，通过“三会一课”、“四议两公开”等制度抓手,树立了支委在村集体经济工作发展中的领导核心，牵头建立了村集体经济合作社，通过这一渠道有效地把村级组织、能人大户和农户连接起来,进一步强化党和群众的密切联系,充分发挥村级组织的领导核心作用。
（2）因地制宜选择产业。梁泊村土地资源丰富但质量不高，村两委因地制宜，坚持走种养结合、林果并举、一二三产融合发展的多元化联动发展路子。针对村级集体经济基础薄弱的状况，梁泊村首先在拓宽渠道、扩张总量上求突破，支持本地大户有序扩大规模，吸引在外企业家返乡创业，盘活存量、做好增量，多点开花，促进各项产业齐头并进。2017年利用区农委一村一品项目资金成立村级种植专业合作社，流转集体土地130亩，先后种植了农光互补项目的80亩水栀子和50亩桂花树、红叶石兰景观树。2018年，工作队联合村两委成功引进在外企业家返乡创业，流转500亩土地种植白术、射干等中药材，梁泊村集体合作社以省人大行政经费、省直机关工委结余党费26万元入股项目，带动贫困户用工26 人，人均增收约3000元，村集体年终分红26000元。三年来，先后建成稻虾共养基地600亩、薄皮山核桃200亩、油黄桃种植基地400亩、中药材种植基地500亩、水栀子种植基地1000亩等一批新型农业产业。
（3）用好集体经济收益。发展集体经济的根本目的是解决“无钱办事”的困难，是服务全村百姓。梁泊村在集体经济收益分配上，一部分用于贫困群众的分红，增加贫困群众收入，真正把收益用于为贫困群众办实事、解难事；一部分用于基础设施建设和基本公共服务，让全村群众真正共享发展成果。从而提高村级组织的公信力，密切党群干群关系。
4、提升脱贫攻坚质量
（1）“深贫保”兜底到户产业发展风险。2019年，梁泊村全部贫困户到户产业均参保，共计135户，赔付32起，赔付金额4.8466元。2020年“深贫保”保险范围扩展，提供1+4“深贫保”综合保险项目即特色产业保险与民生保障保险（包括农产品价格保险、政府救助保险、务工损失补贴保险、教育升学补贴保险）相结合的扶贫保险，梁泊村全部239户贫困户均参保，目前申报赔付23户，正在审核理赔中。
（2）完善扶贫项目库建设。梁泊村按照区乡项目库建设“群众参与、村级申报、乡镇审核”的程序严格落实到位，并召开项目评审会议。以群众需求为导向，确保入库的项目能够真正解决贫困户实际困难，有助于脱贫摘帽。对项目实行动态管理，项目有进有出、适时更新，成熟一批入库一批，对于未实施或者难以实施的项目及时进行剔除，并落实好公示公告制度
（3）开展最美庭院评选。2019年梁泊村积极开展环境整治，加强乡风文明建设，开展最美庭院评选活动，评选出家风优良、环境整洁、庭院优美的农户7户（贫困户2户），在门前挂牌表彰，大力宣传典型，把“最美庭院”评选活动作为美丽乡村建设和促进乡风文明的重要抓手。2020年已评选第一批最美庭院8户（贫困户2户），第二批拟评选最美庭院5户，目前各村组正在推荐预选户。
（4）精准预警防止返贫。梁泊村确定防贫预警监测机制聚焦三类人群，一是已脱贫不稳定户，二是收入低于国家扶贫标准1.5倍的边缘易致贫户，三是因疫情或其他原因收入骤减或支出骤增户。针对三类人群制定脱贫户三级管理三段防控台账，进行动态帮扶，按照“一户一方案，一人一措施”制定防贫方案，并第一时间上报乡扶贫站。
