外贸科室重点工作总结范例6篇

外贸科室重点工作总结

外贸科室重点工作总结范文1

一、整改落实的指导思想、基本方法、基本原则和目标要求

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平的目标要求,坚决贯彻落实中央、省委和州委州政府的一系列重大决策部署,着力转变商务工作中不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,切实解决影响和制约商务事业科学发展的突出问题,推动××商务事业科学发展。

(二)基本方法

针对在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,以局领导班子分析检查报告为依据,制定切实可行的整改措施,按照问题的轻重缓急和难易程度,分门别类提出整改意见,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任。整改落实工作由局党组书记、局长负总责,分管领导对口负责,相关科室具体落实。坚持高标准、严要求,边整边改,能改的立即改、一时难以解决的制定措施加快整改,把集中整改与坚持不懈地抓整改结合起来,进一步制定和完善相关制度,真正从长远和根本上解决商务工作在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。

(三)基本原则

1、结合实际,突出重点。着力解决影响和制约商务事业科学发展的突出问题,重点是进一步理顺和转变职能,改进干部作风、服务企业、服务城乡广大群众、优化发展环境、提高行政效能等方面的突出问题。

2、多措并举,务求实效。采取领导牵头、科室主办、限时办结、群众监督等多种办法,建立健全整改落实督促检查、责任追究和挂牌督办制度,督促各科室集中时间、集中精力抓好整改落实。

3、量力而行,尽力而为。坚持实事求是的原则,积极主动、奋发有为,既立足现实,又面向未来,要务求实效,防止走过场,既防止畏难情绪、无所作为,又避免形式主义、短期行为。

(四)整改目标

通过整改,进一步巩固和扩大全局学习实践科学发展观成果,切实解决存在的突出问题,努力提高局党组实践科学发展观能力,进一步增强全局工作的积极性、主动性、前瞻性、科学性和改革创新能力,推动思想更加解放、作风更加务实、制度更加完善、措施更加得力,真正实现党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平的目标,为推动全州经济社会又好又快发展作出新贡献。

按照省委、州委关于“保增长、扩内需、调结构、保稳定、促就业”的总体要求,进一步转变职能,加强领导班子建设和自身建设,进一步完善体制机制,提高服务水平,积极应对金融危机,围绕×ד二次跨越”目标,努力扩大对外开放,加快发展开放型经济,积极调整对外贸易结构,加快外贸发展方式转变,加快走出去步伐,加强市场体系建设,努力扩大消费,不断推进外贸、外经、外资“三外并举”和内外贸一体化,大力开展招商引资,努力构建大开放、大开发、大招商、大市场、大流通的商务发展新格局。

总之,就是要通过求真务实抓整改、办实事、解难题、促发展,使学习实践活动取得实实在在的成效。

二、近期整改任务

(一)抓好班子成员理论和专业知识学习,进一步完善学习制度,提升党员干部政治理论和业务工作水平。

1、加强政治理论知识的学习。局领导班子继续执行党组理论学习中心组学习制度,坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合,突出加强对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,加强对党的各项方针政策的学习,不断加深对科学发展观、构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力建设的认识,切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性,努力提高领导班子的思想政治素质。

牵头人:*

责任科室:办公室

整改时限:2009年12月31日前

2、加强工作业务知识的学习。班子成员要努力掌握现代经济文化科学知识,加强对经济、文化、金融、科技、历史和法律等方面知识的学习,努力使班子成员业务知识和工作水平适应形势发展的需要。虚心向基层和群众学习,自觉深入基层调查研究,认真总结基层干部群众的新创造、新经验,指导新的实践。

牵头人:*

责任科室:办公室

整改时限:2009年12月31日前

3、坚持理论联系实际的优良学风。紧密联系改革发展稳定中的新情况新问题,坚持学以致用的原则,突出抓好把学习成果落实到改善人民群众生活质量,落实到促进经济社会更快更好发展上来。

牵头人:*

责任科室:办公室

整改时限:2009年12月31日前

(二)切实加强为企业服务,重点帮助企业协调好矿业、林业合作以及开展现汇贸易所遇到的各种困难和问题,力争完成或超额完成年度对外贸易进出口目标任务。进一步理顺对外经济技术合作关系,加强督促检查,力求外经业务逐步走上规范化管理轨道。努力做好口岸建设管理工作,充分利用好现行口岸建设政策,为改善口岸基础条件努力工作。

1、组织协调相关部门深入口岸(通道)第一线,全面把握对外贸易的生产运行情况,选准突破口,鼓励企业挖掘潜力组织生产,积极寻求市场机遇,千方百计恢复和扩大进出口贸易。

牵头领导:和福兴

责任科室:边境贸易管理科

整改时限:2009年12月31日前

2、健全和完善重点外贸企业联系跟踪服务制度,通过与各县协商,两级联动,建立重点外贸企业联系台帐,定期分析重点外贸企业运行情况,对所选定的重点外贸企业实行动态跟踪服务管理。

牵头领导:和福兴

责任科室:边境贸易管理科

整改时限:2009年12月31日前

3、加强与有关部门的联系,沟通信息、研究对策、协调解决进出口工作中遇到的问题。

牵头领导:和福兴

责任科室:边境贸易管理科

整改时限:2009年12月31日前

4、加强沟通和协调,推进境外罂粟替代种植示范项目实施工作;加强指导,督促获得支持的企业完成年度工作任务。

牵头领导:和福兴

责任科室:边境贸易管理科

整改时限:2009年12月31日前

5、贯彻落实《云南省人民政府关于加快推进通关便利化的若干意见》和最近召开的全省口岸工作座谈会精神,按照突出重点、公开透明、注重实效、专款专用的原则,认真执行《云南省口岸建设专项资金管理办法(试行)》,启动实施好口岸建设项目。

牵头领导:和福兴

责任科室:边境贸易管理科

整改时限:2009年12月31日前

6、继续做好口岸国际通道建设的协调联络工作,促进片(马)密(公路)建设项目的前期工作。

牵头领导:和福兴

责任科室:边境贸易管理科

整改时限:2009年12月31日前

(三)以“万村千乡”市场工程和“家电下乡”活动和“乡镇农贸(集贸)市场建设改造”三项工作为抓手,全面抓好内贸流通工作。

1、抓好“万村千乡”市场工程,确保年初计划建设农家店计划顺利完成,补贴兑现到店主。

牵头人:*,

责任科室:内贸流通管理科

整改时限:2009年12月31日前

2、加强沟通和协调,认真做好“家电下乡”工作,根据工作要求,协助相关部门开展汽车下乡、以旧换新等工作。

牵头人:*,

责任科室:内贸流通管理科

整改时限:2009年12月31日前

3、落实“乡镇农贸(集贸)市场建设改造”项目,争取补助资金足额到位,监督项目实施工作,做好明年建设改造项目储备工作。

牵头人:*,

责任科室:内贸流通管理科

整改时限:2009年12月31日前

4、加强监督管理和监测,切实做好成品油等重要生产物资和生猪定点屠宰、肉、禽、蛋供应等涉及人民群众生活的重要商品的经常性监督管理和监测,做好经常性和重要节庆的市场稳定运行工作。

牵头人:*,

责任科室:内贸流通管理科

整改时限:2009年12月31日前

(四)主动出击,加大工作力度,努力实现招商引资工作目标。

1、在已经与各省在滇商会建立联系的基础上,广泛加强与各个商会的合作,充分利用好各省在滇商会联系企业广泛、产业覆盖面大等优势,吸引更多企业增强来××参与投资开发。

牵头人:肖德友

责任科室:投资促进1、2科

整改时限:2009年12月31日前

2、广泛了解企业投资发展意向,加强项目前期工作,增强招商项目的针对性,提高项目成功率。

牵头人:肖德友

责任科室:投资促进1、2科

整改时限:2009年12月31日前

3、继续加强做好领导招商项目的联络服务工作,确保重点项目、重要战略投资者项目推进取得新进展。

牵头人:肖德友

责任科室:投资促进1、2科

整改时限:2009年12月31日前

4、加强项目跟踪服务和问效,提高项目实际到位资金。

牵头人:肖德友

责任科室:投资促进1、2科

整改时限:2009年12月31日前

三、中长期整改任务

(一)坚持以科学发展观总揽全州商务工作,进一步深化对全州对外贸易和对外经济技术合作、内贸流通、招商引资、口岸建设等商务工作各个领域内涵的认识,进一步理清商务工作科学发展思路。

1、大力推进对外贸易和对外经济技术合作的转型升级,不断调整贸易结构,转变外经贸发展方式,提升外经贸发展水平。

牵头领导:*

协办领导:和福兴

责任科室:边境贸易管理科

整改时限:中长期

2、进一步认识内贸流通在扩大生产、满足城乡广大人民群众生产生活中的地位和作用,着力从改善城乡消费环境,加快城乡商品流通市场体系建设,规范内贸流通行业管理,建立重要生产生活商品保障机制等方面下工夫,促进内贸流通工作持续发展。

牵头领导:*

协办领导:冯祖新

责任科室:内贸流通管理科

整改时限:中长期

3、加大招商引资工作力度,以提高项目成功率和资金实际到位率为主要目标,促进招商引资真正为推动××经济社会又好又快发展作出贡献。

牵头领导:*

协办领导:肖德友

责任科室:投资促进1、2科

整改时限:中长期

4、坚持用战略眼光谋划口岸建设和发展,以提升沿边开放水平为主要目标,以建设国际通道为突破口,为进一步推动对外开放夯实基础。

牵头领导:*

协办领导:和福兴

责任科室:边境贸易管理科

整改时限:中长期

(二)围绕工作重点抓落实,力争商务工作科学发展上水平,人民群众得实惠。继续贯彻落实“实现三个转变、处理好两个关系”的发展思路,即:实现以边贸为主向以大贸为主的转变;以合作开发缅甸木材资源向合作开发矿产资源、水能资源、土地资源、生物资源、旅游资源为主转变;以与缅民地武合作为主向与缅政府合作为主转变。处理好与缅民地武合作和与缅政府合作的关系;处理好提升我口岸功能和加快境外贸易通道建设的关系。坚持用科学发展观分析对外贸易和对外经济技术合作形势、总结口岸建设发展规律和经验,审视对外开放观念、破解沿边开放发展难题。

1、充分利用国家和省现行政策,把稳定边境贸易和扩大边民互市紧密结合起来,以加快外贸方式转变和结构调整为主攻方向,不断提高质量和效益,促进对外贸易平稳增长。要切实加强为企业服务,重点帮助企业协调好矿业、林业合作以及开展现汇贸易所遇到的各种困难和问题。

牵头领导:*

协办领导:和福兴

责任科室:边境贸易管理科

整改时限:中长期

2、根据全省的统一部署,开展好以实施禁毒境外罂粟替代种植,发展示范基地建设项目的启动工作,按照达到“双向示范”效应的要求完成示范基地建设任务。要紧紧围绕发展外派劳务业务、提高劳动者素质、减轻就业压力和增加劳务收入,做好外派劳务基地县和外派劳务培训基地建设的起步工作,为对外经济技术合作的可持续发展打好基础。

牵头领导:*

协办领导:和福兴

责任科室:边境贸易管理科

整改时限:中长期

3、在口岸(通道)建设管理上既要按照“高标准规划、高质量建设、高效益经营”的要求,充分利用好国家和省现有促进口岸建设发展的政策,建立科学、合理的现代化口岸城镇体系;也要加快建立多层次磋商会晤机制步伐,积极争取通过外交渠道加强与缅政府沟通和磋商,把片马至密支那公路作为重要国际通道建设,促成缅方建立与片马口岸对接的境外口岸。

牵头领导:*

协办领导:和福兴

责任科室:边境贸易管理科

整改时限:中长期

(三)坚持以人为本为核心,把积极改善民生作商务工作的核心理念之一,把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为商务工作的出发点和落脚点。围绕切实保障市场平稳运行、扩大城乡居民消费两个方面为政府调控市场、稳定社会发挥好商务部门的作用。

1、充分利用国家扩大内需的一系列政策措施积极争取扶持,重点抓好“万村千乡”和“家电下乡”两项工程,加强流通网络建设,扩大城乡居民消费。同时加强市场监管和运行监测,为党委政府决策提供可靠依据。

牵头领导:*

协办领导:冯祖新

责任科室:内贸流通管理科

整改时限:中长期

(四)继续坚定不移地抓好招商引资工作。

1、进一步落实《中共××州委××州人民政府关于进一步扩大开放的意见》、《××傈僳族自治州外来投资促进办法(暂行)》和《××傈僳族自治州外来投资促进服务部门政务环境评议评价办法》,不断改善投资环境。加强项目前期工作,进一步提高引进和利用外来投资质量,切实做好招商引资工作。

牵头领导:*

协办领导:肖德友

责任科室:投资促进1、2科

整改时限:中长期

2、做好已引进的战略投资者和建设项目的服务,巩固招商引资成果,增强企业克服困难的信心,切实巩固招商引资成果;要积极推进已签约项目的实施,抓住主要环节,积极促进已经签约项目尽早实施,确保各个年度招商引资实际到位资金目标任务的完成;要积极搞好新项目的招商推介,按照产业布局要求开发项目、包装项目、不断创新招商引资工作方式,推动招商引资逐步步入科学发展轨道。

牵头领导:*

协办领导:肖德友

责任科室:投资促进1、2科

整改时限:中长期

(五)进一步加强制度建设,为提高机关的执行力和公信力,保证机关高效运转建立有效机制。

1、在继续完善相关制度的同时,以更大的决心狠抓规章制度的落实,逐步健全投诉受理制度、舆论监督制度和群众评议制度等,完善能够促进机关作风与效能建设水平不断提升的、科学合理的制度体系。

牵头领导:*

协办领导:和福兴肖德友

责任科室:办公室

整改时限:中长期

2、围绕提高行政效能,进一步建立和完善工作压力传导机制,加快形成权责一致、分工合理、执行顺畅、监督有力的内部管理和工作推进机制。

牵头领导:*

协办领导:和福兴肖德友

责任科室:办公室

整改时限:中长期

3、根据新一轮机构改革工作要求,进一步理顺工作职能,建立和完善开放型的具有活力和效率的行政管理体制和运行机制。

牵头领导:*

协办领导:和福兴肖德友

责任科室:办公室

整改时限:中长期

(六)进一步加强商务系统领导班子和干部队伍建设,为经济社会发展提供坚强的政治保证。围绕切实加强党员干部党性修养,转变党员干部作风,努力建设一支尽职尽责、忠诚于党、开拓进取、执政为民、清正廉洁的干部队伍的要求,在全局党员干部中把开展好“一面旗、一团火、一盘棋”活动与贯彻落实科学发展观紧密结合起来。着力加强党性修养,坚持正确的事业观、工作观、政绩观。着力加强理论武装,对科学发展观做到真信、真学、真用。着力加强作风建设,大兴求真务实之风、改革创新之风。着力营造想干事、能干事、干成事的良好氛围,激发广大干部职工爱岗敬业、勤奋奉献。着力加强反腐倡廉建设,健全从源头上治理腐败的体制、机制。着力提高商务工作水平,为“保增长、保民生、保稳定、保中央各项政策落实”作出应有贡献,在科学发展轨道上再铸辉煌。

1、党员干部特别是党员领导干部,要深刻领会“三个一”的思想内涵、精神实质、现实意义。自觉增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,把“三个一”的要求落实到具体工作中,努力做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”。

牵头领导:*

协办领导:和福兴肖德友冯祖新陈文钧

责任科室:局党支部

整改时限:中长期

2、党员干部特别是党员领导干部,要带头加强党性修养,树立和形成良好作风。努力在全局形成领导在一线服务、队伍在一线工作、班子在一线团结、修养在一线加强、党性在一线锤炼、作风在一线转变的科学发展理念。

牵头领导:*

协办领导:和福兴肖德友冯祖新陈文钧

外贸科室重点工作总结范文2

大家好,我是*县对外贸易经济合作局党组书记、局长*。我代表县外经局对学习实践科学发展观活动整改事项作出以下承诺:

一、进一步提升服务水平和质量

整改措施:进一步强化规范化服务型政府建设,依法高效开展外商投资企业设立和对外贸易经营者资质等行政事项的审批、备案及指导服务工作,夯实发展县域开放型经济基础,提升县域经济发展的外向度。

预期目标:外商投资企业的审批、备案,在县级职责内,1个工作日完成。加大外资外贸企业指导和服务,每月深入企业2次以上,每季度召开一次外商投资企业座谈会,企业反映问题办结率达100%。着力做好政府引导、政策扶持等工作,全年帮助外贸企业争取省、市、县政策支持资金500万元以上。

责任领导:*、*

责任科室:外资科、外贸科、办公室。

整改时限:2009年底见成效,并长期坚持。

二、拓展项目工作新路径

整改措施:一是以扩大内需的重大投资领域和重大项目为重点,收集、跟踪、洽谈、签约一批符合县域产业布局规划的项目。二是以盘活存量实现增量为重点,转变服务企业方式,研究企业扩大规模的项目需求计划,引导企业实施项目包装和推介,帮助企业寻求合作伙伴,促进本土企业扩大规模;三是以引进楼宇企业和楼宇工业为重点,创新以企招企方式。

预期目标:重点跟踪洽谈一批重大外资项目,促进一批有意向开展合资合作的企业实施资产重组,完成全年目标任务。

责任领导:*、*、*

责任科室:外资科、外贸科

整改时限:2009年底见成效,并长期坚持。

三、推动产业结构调整和优化升级

整改措施:针对国际金融危机给产业发展、产业结构调整带来新的挑战与机遇,围绕“一城两带三基地”的总体战略部署,采取小分队、多批次、针对性强的招商引资活动,做好重大产业化项目招商引资工作。

预期目标:引进具有产业核心竞争力的大项目、好项目,改善外资利用方式,优化利用外资结构,提升企业总部聚集效应。

责任领导:*、*、*

责任科室:外资科、外贸科

整改时限:2009年底见成效,并长期坚持。

外贸科室重点工作总结范文3

一、指导思想和目标要求

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,继续解放思想,坚持改革创新,围绕“扩大开放领域、优化开放结构、提高开放质量”的总体目标来谋划我局今后工作。以科学发展的理念,坚持“务求实效、尽力而为、重在长远、群众满意”四项原则。认真解决制约科学发展和群众反映强烈的突出问题。构建有利于科学发展的体制机制,着力提高领导科学发展的能力,确保深入学习实践科学发展观活动取得显著成效。

(二)目标要求

广大党员干部特别是领导班子和党员领导干部,牢固树立科学发展理念;进一步明确外经贸未来的发展目标、工作重点、主要措施和实施步骤;切实解决影响和制约科学发展的重点问题,认真办好群众普遍期待的实事;着力构建有利于科学发展的体制机制,为贯彻落实科学发展观提供制度保障。

二、整改内容和整改措施

1、思想解放不够,开放意识不够强,开放型经济发展环境需进一步改善。

工作目标:党员干部树立科学发展的理念、观念,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,明显改善开放型经济发展环境。

整改措施:(1)加强班子成员政治理论系统学习,学习中国特色社会主义理论,学习党的十七大精神,学习科学发展观理念观念,增强党员干部科学发展的意识。(2)加强全体党员干部业务理论学习,重点掌握“外贸、外资、外经”管理工作的业务知识,增强党员干部能办事、会办事、办好事的理论素质和工作能力。(3)发挥好企业与政府的沟通桥梁作用和企业同相关部门的协调作用,不断加大对企业的支持力度。

分管领导:宋贻生

责任部门:办公室、外贸管理股、外资外经股

整改时限: 20__—20__年

2、开放型经济发展水平不高,结构不尽合理。

工作目标:转变外贸出口增长方式,提高企业自主创新能力,提升外贸出口企业竞争实力,打造__品牌,把外贸出口做大做强。

整改措施:(1)以各类钢结构舟桥、各类起重设备、服饰、茶叶、茶砖等具有一定知名度的商品为重点,支持华舟、九天、大升、长城炭素等优势企业做强,打造出口额过千万美元的企业2家,过500万美元企业3家,过200万美元企业5家。(2)加强品牌建设力度,扩大“华舟”、“蒲起”“川字”、“翠竹”、“松峰”等品牌影响力和国际市场竞争力。(3)争取政府促成华舟、陆水枢纽工程局对外承接大型工程项目,参与国际工程技术合作和承建。(4)争取政府对中小企业创业项目、高新产业奖励项目扶持政策,促使中小企业发展壮大。

分管领导:宋贻生

责任部门:领导班子成员及各科室。

整改时限:20__年

3、服务开放型经济的意识不够强,服务水平和能力有待提高。

工作目标:领导干部及普通职工服务外贸经济发展的意识明显增强。外贸企业从业人员水平有较大提高,专业人才队伍不断扩大。

整改措施:(1)积极创造条件与省商务厅、武汉海关、商检局等主管单位沟通,建立我市商务信息服务平台,了解国际市 场的发展趋势,推动全市开放型经济发展。(2)积极组织国际贸易专家,每年举办二期外贸出口企业业务学习班,培养企业洽谈国际贸易、组织产品出口、报关结汇等相关业务处理能力,使企业能普遍掌握进出口业务的操作知识和国际贸易经济惯例的运用。(3)加大对外贸企业奖励政策的宣传,让企业最大限度的享受国家奖励政策的支持。(4)降低外资准入门槛,增加外资的投入,及时跟踪华润电力。华新水泥、晨鸣纸业的二期投资服务,保持全市外资良好的发展水平。

分管领导:任南海 王红卫

责任部门:外资外经股 外贸管理股

整改时限:20__年6月

4、领导干部实践科学发展的能力存在不足。

工作目标:外贸干部实践科学发展的理论水平和业务能力较大提高。

整改措施:健全和落实学习制度,促进干部自觉学习,加强党委中心学习组学习。坚持学以致用,引导干部把科学发展观落实到各项具体工作中,用科学发展的理念指导实践、推动工作。努力把科学发展观的要求转化为谋划外经贸发展的正确思路。

分管领导:马亚萍

责任部门:办公室

整改时间:20__年4月

5、改制企业存量盘活及遗留问题未根本解决。

工作目标:明确招商企业房地产权属关系,加大改制企业存量盘活工作力度,从根本上解决改制企业遗留问题。

整改措施:一是沟通相关部门,按照相关政策,为招商企业尽快办理房地产权证;二是帮扶企业应对危机困难,盘活土地资源,扩展发展空间;三是加大力度解决改制企业的遗留问题及职工最关心,最直接,最实现的利益问题。

分管领导:任南海

责任部门:企业管理股

整改时限:20__年

6、党风廉政建设机制还有待进一步加强。

工作目标:党风廉政建设教育常规化,建立健全教育、制度,监督并重的惩治和预防腐败体系,提高自身拒腐防变的能力,树立干部形象。

整改措施:一是继续加强对党委班子和党员干部党风廉政教育,坚持廉洁自律,提高防腐拒变的能力;二是健全相关工作及业务管理与科学发展相适应的机制;三是加强对重要部门、重点领域的监督,抓好廉政制度建设。

分管领导:马亚萍

责任部门:办公室

整改时间:20__年

三、完善机制体制

1、建立和完善促进外资利用和外经发展工作机制

按照“引进来、走出去”的战略思路,以有效利用外资推动“赤马港高新电子产业园”建设和我市现有产业优化升级以及打造“__海员”品牌为目标,建立健全外资利用和外经发展工作机制,为推动两项工作提供制度保障。

责任领导:任南海

责任部门:外资外经股

2、建立和完善机关目标考核和效能建设工作机制

以进一步转变机关干部作风、提高工作效率为目标,解决干部职工学习实践科学发展观在创新意识、工作作风及业务能力等方面存在的不足。建立和完善机关效能考核机制,充分调动干部职工积极性,增强外经贸工作发展的动力。

责任领导:马亚萍

责任部门:办公室

3.建立和完善外经贸工作促进机制

以扩大外贸出口规模和转变出口增长方式为目标,制定优化外贸发展环境的相关工作制度,促进我市开放型经济又好又快发展。

责任领导:王红卫

责任部门:外贸管理股

四、组织领导

一是加强领导,成立解决问题,创新机制领导小组,认真落实局领导班子集体领导与分工负责制,做好股室间互相协调工作,整合全局力量与资源,形成整改合力。

外贸科室重点工作总结范文4

关键词:应用型;创新型;国际贸易;实验室建设

应用型本科院校的实验室是培养应用型人才,为区域经济建设和社会发展服务的重要资源和保证,从这个意义上来说,应用型本科院校的实验室建设应该与普通高校、高职高专等不同办学层次有显著的区别。然而长期以来,我国应用型高等院校的国际贸易专业在实验室建设上依旧是穿新鞋走老路,建设思路因循守旧,依然固化于学科性、学术型教育的窠臼,导致相关实验室的建设缺乏特色,往往是重形式、走过场,多数实验室形式单一、功能匮乏,不能适应培养应用型人才的需要。为此,笔者将自身多年的国际贸易实务教学和外贸实战经验相结合,意图通过对当前主流国际贸易专业实验室建设模式的深入分析,找出问题的症结所在,进而提出创新型国际贸易专业实验室的建设思路。

一、当前国际贸易专业实验室建设的现状及存在问题

自1985年以来,中国的高等教育体制经历了翻天覆地的变化,伴随着高等教育体制改革的历程,高校国际贸易专业实验室建设也有了不小的进步,但是总的来说从建设思路、软硬件设备的创新发展上来看,依旧落后于国内经济增长和社会发展对专业人才技能方面的需要。

1.国际贸易专业实验室的几种建设模式

(1)手工操作型。利用纸质外贸单据的缮制为媒介,简单模拟进出口业务流程的实验室,属于国内高校早期建立的国际贸易实验室,其优点是投入较少,现场感强。缺点是设备较为简陋,功能单一,以制单操作为主,实训范围狭窄,对指导教师的要求较高。

(2)电脑制单型。是上述手工操作型实验室的升级版,主要是将外贸常见单据制成电子表格,供学生在电脑上练习填制。其优点是,外贸单证虚拟化,操作方便。缺点是训练依旧集中在外贸制单环节,不利于学生全面掌握和熟悉进出口业务的全部流程和相关技能。

(3)电脑+单机外贸软件型。即电脑加单机版的外贸软件,优点是通过单机版外贸实训软件可以模拟进出口的大部分流程,其缺点是,学生只能单机操作,相互之间没有互动和竞争,软件仅仅停留在模拟演示外贸流程的层面上,数据库内资源匮乏,缺少针对外贸函电磋商、进出口成本核算、外贸制单、国际结算操作、报关报检、外汇核销等各个环节的具体训练模块,目前仍有相当一部分学校采用这种实验室模式。

(4)互联网演练型。将上述实验室放入局域网环境中,并且引进了网络版外贸模拟实训软件,实验室功能得以进一步扩展,实验环境具备了一定的仿真性,主流软件的数据库资料较为丰富,可以进行进出口主要模块的技能训练。目前这一类型的国际贸易实验室成为许多财力雄厚高校国际贸易实验室的主流模式。

2.现有建设模式的不足

综上所述,现有国际贸易实验室主要为“电脑+单机外贸软件型”和“互联网演练型”,这两种方式的不足之处如下:

(1)建设思维僵化,实验室模式单一。当前,可重复、低成本的“电脑加软件”成为国际贸易实验室的主流模式,但无论仿真程度有多高,依旧难以避免“照着葫芦画成瓢”的尴尬局面,直接为生产经营第一线进行服务的服务型、创业型、全真型实验没有被列入实验室功能之内。

(2)建设规格偏低,与应用型人才培养要求相脱节。例如目前的外贸模拟实训软件侧重于对外贸制单、租船订舱、报关报检等环节相对机械化的模块训练,而对寻找客户、开拓国际市场、外贸谈判、成本核算等重要的综合技能环节重视不够,导致人才培养规格与高职高专层次重合。

(3)软件实训功能局限性大,与现实业务操作仍有较大的差距。首先是软件自身数据库内资料缺乏真实性,另外,功能模块不全,一些模块的功能较弱,例如外贸单证制作和某些环节的操作顺序随机性较强,在现实的操作环境中可能几种方式都是正确的,而软件形式却较为死板,非此即彼,无法逐一实现对学生实训结果的兼容性判断。

(4)软件自身的仿真模拟效果与实际操作存在较大距离,教师端控制和演示功能不强,学生得不到及时的操作指导,容易导致学生对现实的外贸操作环境认识出现偏差,难以实现“零距离就业”的目标。

二、创新型国际贸易专业实验室的建设原则

1.按照应用型本科人才培养定位确立实验室建设规格

作为应用型本科院校,其国际贸易人才的培养单位应高于高职高专和中专层次,目前企业对这个层次人才的迫切需求是,不仅要掌握国际贸易通常的程式化操作技能,更要求他们具有国际市场开拓能力、商务谈判能力和准确的成本核算等综合业务能力,而这部分能力才是应用型本科院校国际贸易专业人才的核心竞争力所在。

2.遵循区域经济对外贸人才的岗位技能要求设计实验室功能

国际贸易专业实验室应以岗位需求为导向进行功能设计,只有合理确定应用型本科人才的业务能力标准,才能科学合理地设计相应的实验室功能模块。通过我们对用人单位的实践调查,结合笔者多年的外贸实战经验,可以大致将外贸岗位做一个简单的划分归类。

(1)外销员。是企业产品进出口的项目负责人,要求具备较为全面的外贸技能和综合业务素质,应具备寻找客户、开拓国际市场、外贸谈判、成本核算、对外签约等综合业务能力。

(2)单证员。负责从外贸谈判签约到报关、报检、出运和结汇各环节的文件起草和缮制。须具备起码的商务英语信函书写能力和各类外贸文件、单据的审核和缮制能力。

(3)报关员。负责办理公司产品的进出口清关手续。应具备各类报关单据的填制能力、熟悉海关政策法规和报关流程,掌握报关软件的使用。

(4)报检员、货代员、跟单员、结算员等。根据公司规模不同,前述岗位可能单独设立,也可能合而为一,应熟悉相关环节的法律法规和操作程序,掌握外贸制单技能。

(5)其他相关岗位。外贸翻译、银行国际业务职员等,也应具备相关的进出口流程知识,懂得相关国际惯例和国际结算流程。

从上可知,外销员在外贸业务中是产品进出口的项目经理,岗位技能和综合素质要求相对较高,应该是应用型本科国际贸易人才培养的主要方向,而高职高专层次的相关人才培养定位应低于应用型本科层次,主要针对除外销员之外其他的岗位进行培养。应用型本科国际贸易实验室的建设应充分考虑相关专业的培养层次设置实验模块。

3.以多样化实验室模式满足社会对国际贸易人才日新月异的技能和素质需求

应用型本科国际贸易实验室应打破现有主流建设思维,实现产学结合、校内外结合、仿真与实战相结合、模拟与现实相结合的立体化新模式。现有模式从本质上来说均为软件虚拟操作,缺乏实物模拟,更缺少与社会对接的服务型、实战型功能。对于国际贸易行业而言,更加重要的是实战经验,企业欢迎的是经过实际业务锻炼的国贸人才,高校国贸实验室的建设应考虑如何构建学生这一方面竞争力的问题。

据我们调查,目前有90%以上的中小企业有产品外销意图,其中绝大部分缺乏具有真才实干的外贸专业人才,不知道如何拓展国际市场,他们不欢迎从未接触过外贸实战的大学毕业生,急需的是有真正国际市场拓展和外贸操作综合技能的专业人才。因此,高校的专业实验室建设者和经营实验室设备的公司应能够及时捕捉到市场需求的最新动向,适时调整国际贸易实验室建设的整体方案,为企业服务的创业型、实战型实训内容应该在国际贸易实验室中占有重要地位。

三、创新型国际贸易专业实验室建设的构建

目前,面临着高校扩招,国内经济持续低迷,毕业生就业难的多重压力,很多高校尝试在实践教学方面走出一条实用高效的新路子,例如建立自己的创业园和创业基地,鼓励教师、学生校内创业等等。我们认为,结合自身特色,因地制宜搞好校内实验室创新,是当前应用型高等院校适应经济发展需要,保障人才培养质量的一条可行之路。国际贸易专业实验室的建设既要考虑应用型本科人才培养层次与实验室功能设计的关系,又要注意将模拟实训与实战演练相结合。笔者将创新型国际贸易专业实验室的功能界定为:软件训练与实物操作结合,仿真模拟与创业实战相互补充的立体化模式(见表1)。除了校内实训外,创新型国际贸易实验室还应能满足外贸企业在产品宣传、国际市场拓展策划、寻找客户和初期谈判方面的咨询和操作功能。

1.实验室硬件及环境要求

(1)空间布局

按照创新型国际贸易专业实验室建设的构建思路,兼顾各大院校的现实条件,笔者建议将实验室分为两大功能区,即微机模拟实训区和实战操作区。

①微机模拟区。主要通过计算机和主流的外贸软件进行局域网、互联网范围内的模拟操作训练,面积要求应视具体实训人数而定。

②实战操作区。全真的外贸公司办公环境,设置办公区、会议洽谈区两个小分区,一是承接企业委托,进行真实的单证缮制、海外客户查询及洽谈等综合社会服务,二是进行外贸主要环节的实物单据观摩和模拟操作,面积要求应视具体实训人数而定。至于船公司、海关、商检局、外管局等辅助部门的分区,由于校内实验室的局限性,勉强设置的实物空间既不具有真实感,也起不到应有效果,画虎不成反类犬,建议此部分功能在微机模拟试验区完成。

(2)硬件要求

①微机模拟区:主流电脑,设置局域网,并接入互联网,满足学生局域网内模拟操作和在互联网环境下拓展国际业务的需求。

②实战操作区:配备公司运营必须的办公家具、计算机、电话和传真机等设备。

2.软环境要求

实验室是硬件、软件和实验内容的统一体,在具备了软硬件条件之后,实验项目的开发,外贸软件的配备,实验内容相关资料的准备则在很大程度上决定着实验室功能的充分发挥。

(1)外贸实训软件平台的搭建

首先是外贸实训软件,必须具有模拟外贸谈判、签约、备货发运、制单结汇、合同纠纷处理等外贸全流程的功能,必须具有丰富的产品数据库,涵盖主流的结算方式,同时具有较强的单据检查功能,方便的教师端演示与控制功能等。其次,加强重点环节的实训功能,如租船订舱操作、报关报检操作、银行国际结算操作等环节的扩展功能。再次,为有效开展针对企业的实战型实训,外贸实训软件平台还应考虑到开发有利于帮助企业推广产品信息,扩大企业知名度的实用软件工具,使得大学的实验真正做到产学结合,让学生获得宝贵的真实业务操作经验。

(2)各类外贸实训项目的研发

为实现国贸实验室的创新,实训项目的研发是个重要环节,除了传统的模拟实训项目之外,实践教学团队应当有能力走出去,将企业所需的单据制作、产品推广、寻找国外买家、初期的书面贸易磋商等工作承揽到创新型国际贸易实验室中,按照任务驱动,行动导向的理念转化为一系列实验项目。那些为企业进行服务的真实项目,将为大学商科类实验室注入新的活力,学生通过这些项目获得的综合能力才是今后进入社会的核心竞争力所在。

参考文献

[1]张汝根.进出口贸易模拟实验室建设探讨[J].实验室研究与探索,2005,12

[2]李洪.地方院校实践能力导向的国贸实验体系建设[J].浙江科技学院学报,2009,6

[3]王光华.关于国际贸易专业仿真场景型实验室建设的构想[J].中国高新技术企业,2008,15

[4]曾臻.国际贸易实训实验室建设及教学探索―以佛山职业技术学院为例[J].产业与科技论坛,2009,1

Research on innovative laboratory of international trade in applied university

Han Jun, Feng Xiaoling

Business college of Shanxi university, Taiyuan, 030031, China

外贸科室重点工作总结范文5

一、逐步完善人才培养方案,体现我院特色

1.创立了基于岗位职业能力的“课证融合”式专业人才培养模式。我校国际经济与贸易专业主要是面向山东省广大涉外企业,为企业培养国际商务单证员、外贸业务员和外贸跟单员。为培养出符合外贸企业对应岗位所要求的人才,我们聘请来自不同类型外贸企业的总经理、经理、各岗位业务骨干,组成专家委员会,创立了基于岗位职业能力的“课证融合”式人才培养模式,将职业岗位要求与专业教学计划有机结合起来。

2.体现“工学结合”的课程体系和教学内容。围绕着基于岗位职业能力的“课证融合”式人才培养模式,我专业与行业企业合作,以外贸工作任务为主线,对上述三个专业证书考试对应的6门专业核心课程进行了教学内容的改革和重组,共同设计和开发了一套“基于工作过程”、采用项目教学的优质核心课程体系和教学内容。具体做法是力争把《外贸单证实务》建成一门工学结合的省级精品课程,把《国际贸易实务》、《外贸跟单实务》、《报关实务》等3门专业核心课程按工学结合的要求,建成体现岗位职业能力要求、促进学生实践操作能力培养的优质核心课程,把《国际金融与结算实务》、《外贸业务综合实训》等2门专业核心课程建设成基本教学资料齐全的课程包,为以后进一步建设优质核心课程奠定了扎实的基础。

本文由收集整理

二、加强教学体系建设

1.教材建设。已开课的教材拥有率达100%,所选教材基本适用,既能反映该专业发展的最新成果,又能体现出该专业的核心理论要求,还能突出岗位的职业能力要求。目前在已开设的课程中基本使用教育部推荐教材或“面向21世纪教材”或自编教材,教材使用率达95%以上,课前到书率100%。所开实验、实习课都有大纲和指导书。争取到2014年完成全部专业教材的编写出版工作。根据我们的培养定位和生源情况,建设具有核心性、科学性、发展性和注重应用性的适合我们学生的自编教材体系。由专业教研室提出教材编写出版计划,由主编牵头设计教材体系和内容安排,由系教材指导委员会进行统一协调,共同完成专业教材建设的预期目标。

2.教学管理的目标、思路与措施。教学管理应围绕培养定位,科学设置教学计划和培养方案,科学设置课程体系和教学内容,为实现培养对象符合职业要求的综合能力提供有效保障。为此,需进一步建立和完善“课程体系和教学内容研究评价体系”、“现代教法研究评价体系”、“教学过程控制评价体系”和“教学质量评价及奖惩制度”等管理措施,切实保障培养方案的有效落实并实现预期目标。

三、完善人才培养方案,创建核心竞争力

1.科学制定教学计划。根据“以本科教育的核心理论课程为基础,以外语应用能力和跨文化融合能力为突破点,培养涉外企业所需要的,业务技能上手快、职业发展有后劲、具有国际化思维视野和市场运作能力的复合型、应用型、创新型人才”。人才的培养定位和我们初步总结的“能力倒推,知技分解,点线衔接,融会合成”的培养方案,滚动完善我们的教学计划和教学大纲,将专业综合能力分解到每门课业的相关知识点中,并由后续课程对前期课程提出知识点支撑的必要性要求,由此构成了学生综合能力的构成要件并予以严格考核。

2.积极推进课堂教学改革。传统的课堂教学是以“教师教”为中心的线性教学模式,学生处于被动接受的地位,受其兴趣、自控力及教师课堂艺术等多种因素的影响,教学效果有较大的不确定性。因此,我们积极推进以“学生学”为中心的教学思想,在让学生明确专业培养规格的基础上,实现“教师教”要引导并服务于“学生学”的理念转变,同时,在课堂线性教学中积极推进包括“单元角色扮演”等多种互动环节,增强学生学习的主动性。另外,在《国贸实务》、《单证实务》和《报关实务》等技能性强的课程后半段,增加模块教学,着力推进学生实务能力的融合。在《国际贸易》、《国际贸易实务》、《单证实务》和《报关实务》等课程中推行双语教学,在《外贸函电》和《国际商务英语》课程中推行全英语教学,切实提高学生们的英语应用能力。

外贸科室重点工作总结范文6

为扎实做好整改落实阶段的各项工作,根据市委学习实践活动领导小组《关于做好第二批深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的通知》要求,结合我局实际,特制定如下整改落实方案:

一、指导思想

以科学发展观为统揽,根据局党委《开展深入学习实践科学发展

观活动实施方案》和《学习实践活动整改落实阶段工作方案》的部署

安排,紧密结合全市外经贸工作实际,对梳理出的影响和制约外贸事业科学发展的突出问题以及群众反映强烈的重点问题进行全面分析和归类,深刻剖析问题产生的根源,逐条制定整改措施。对具备条件解决的问题立即着手解决,对暂不具备条件解决的问题,积极创造条件,明确时限,分步实施,有效解决,确保深入学习实践科学发展观活动取得显著成效。

二、目标任务

通过整改,解决好广大外经贸企业反映强烈、涉及企业切身利益

方面的问题,解决好阻碍外经贸事业发展的问题,解决好队伍建设方面存在的问题,切实增强全局党员干部的科学发展意识和创新意识,

增强将学习成果转化为用科学发展统领实际工作的能力,进一步推进

我市开放型经济保持平稳较快发展。确保到2009年底,利用外资:合同外资16亿美元,实到外资8亿美元;对外贸易:进出口增幅12%,出口增幅13%;对外经济合作:境外中方实际投资额1100万美元,对外劳务输出520人次。

三、整改措施

通过对方方面面反馈上来的意见、建议及查摆出的问题进行梳理

和提炼,共整理归纳出影响和制约我市外经贸事业科学发展的4项突

出问题:(1)在牢固树立科学发展观理念上还有差距;(2)在推进开放型经济科学发展上还有差距;(3)在创新方面对照科学发展要求还有差距;(4)在队伍建设上对照科学发展要求还有差距。针对这些问题,按照科学发展观的要求,局党委逐项进行了认真分析,科学分类,将其划分为“具备解决条件,短期内可得到初步解决的问题”以及“难度较大,需积极创造条件,用较长时间才能彻底解决的问题”两大类,

制定具体整改措施如下:

(一)具备解决条件,短期内可得到初步解决的问题:

1、对“在牢固树立科学发展观理念上还有差距”的整改措施:

一是增强学习的自觉性。针对局班子中客观存在的有学历不愿学、工作忙没时间学、年龄偏大不想学等实际情况,积极引导班子成员从开放型经济发展的要求看学习的重要性,正确处理好工学矛盾,严格局党委中心组学习制度和机关双月学习制度,坚持自学和集体学习相结合,形成主动学习,善于学习,勤于思考,刻苦钻研的良好学风。二是坚持理论联系实际。学用结合,学以致用,着眼于外经贸发展新的实践,着眼于解决工作推进中的实际问题,增强学习的针对性和实效性,在学习实践中改造世界观、人生观、价值观,在学习践中提出开放型经济发展的新思路、新举措。三是加强思想政治建设。把思想政治建设放在班子建设的首要位置,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,强化宗旨观念,加强党性修养,遵守党的政治纪律,自觉同党中央保持高度一致,认真贯彻执行市委市政府的重大决策和工作部署,努力完成各项工作任务。

责任领导:*、*

责任单位:各处(室)

完成时间:2009年12月底

2、对“在推进开放型经济科学发展上还有差距”的整改措施:

(1)积极鼓励支持外经贸企业赴境外参展,争取更多的广交会、华交会等紧俏展会摊位数量。

责任领导:*、*

责任单位:外贸处

完成时限:2009年10月

(2)加大出口信用保险的宣传、培训、业务操作指导以及提高保费补贴力度。

责任领导:*

责任单位:外贸处

完成时限:2009年12月

(3)加快扶持政策兑现速度,对部分符合条件、能够操作的外贸扶持政策提前分步兑现。

责任领导:*

责任单位:外贸处

完成时限:2009年12月

(4)完善外贸网络服务平台建设,通过与企业互动信息交换,掌握企业面临的难点问题,及时排解主要困难,及时引导企业有序发展。

责任领导:*、*

责任单位:办公室、外贸处

完成时限:2009年12月

(5)建立全市应对“反倾销和反补贴”工作协调会制度,努力提高应对“双反”能力。

责任领导:*

责任单位:公平贸易处

完成时限:2009年12月

(6)加大对“大好高”外商投资项目的推进力度,建立健全市、县区“大好高”项目二级督查推进办法和推进机制。

责任领导:*

责任单位:外资处

完成时限:2009年12月

(7)针对存在内、外资轻重不一的现象,制订《招商引资对我市鼓励发展产业贡献度的考核办法》或制订出台《招商引资对推动我市鼓励发展产业的若干意见》。

责任领导:*

责任单位:外资处

完成时限:2010年12月

(8)以内、外并举为宗旨,根据内、外资招商的不同特点,建立一套科学、合理、公平和统一的内外资考核奖励体系。

责任领导:*

责任单位:外资处

完成时限:2010年10月

(9)做好湖州开发区整合提升试点工作。

责任领导:*

责任单位:开发区处

完成时限:2009年12月

(10)积极实施“走出去”战略,拓展外经合作领域,引导企业参与利用境外资源合作项目的洽谈对接。

责任领导:*

责任单位:外经处

完成时限-2010年12月

(二)难度较大,需积极创造条件,用较长时间彻底解决的问题:

1、对“在创新方面对照科学发展要求还有差距”的整改措施:

一是要创新理念。坚持用科学发展观进一步武装头脑,统领和推

动全市开放型经济工作,努力转变不适应、不符合科学发展要求的思想理念,树立并强化科学发展新理念。要破除单纯追求外经贸发展速度,不顾资源环境代价的思想,牢固树立好字优先又好又快理念,具体在当前的工作上就是要突破思想障碍,以新的理念去寻求破解危机之道。二是要创新思路。对近年在外经贸工作中出现的一些体制性、政策性和结构性矛盾,要创新思路,谋划发展。例如:多年来我市开放型经济基本局限于“外贸、外资、外经”三个传统方面,与上级部门提出的“形成四外联动新格局”有较大差距。那么,如何抓住机遇,加快湖州服务外包产业发展,推进湖州开放型经济转型升级,就需要我们在发展思路上有所创新。三是要创新方法。“资源有限,创新无限”。在同等发展条件下,工作方法有没有创新,决定着发展的速度和效果。我局作为全市外经贸工作的政府主管部门,局班子在注重用行政手段统筹全市开放型经济发展的同时,也要学会用创新的方法。比如在全市外经贸系统继续开展“我为开放型经济献一计”活动,以积极而富于创新的精神,谋求湖州开放型经济在困难时期下的新一轮发展。

责任领导:*、*

责任单位:办公室、组宣处

完成时限:长期

2、对“在队伍建设上对照科学发展要求还要差距”的整改措施:

①强化团队意识,增强班子科学发展的整体合力。一是维护班子

团结,贯彻民主集中制原则。依靠完善科学的领导体制和有效的工作机制贯彻民主集中制,增强决策的民主性和科学性;按照民主集中制的原则进一步健全党组会、局长办公会、局务会等基本制度,明确各项会议的职权范围和议事范畴,规范议事程序和决策程序;按照班子集体领导和个人分工负责相结合的要求,进一步完善集体领导下的个人分工负责制,确保班子高效有序运转。二是坚持以人为本,营造良好的工作氛围。加强班子主要负责人与各班子成员、班子成员之间以及班子成员与普通党员干部的谈心交流,充分调动全局人员的工作积极性,以开放包容的姿态鼓励相关人员提出创新发展的意见建议,努力营造一个风正、心齐、劲足、绩优的良好工作氛围。三是注重自身修养,发挥表率作用。领导干部要严格自律,率先垂范,以身作则,要求普通党员干部做到的领导干部自己要首先做到,要求普通党员干部不做的领导干部自己首先不做,要带头遵守廉政建设各项规定,带头遵守局里的各项规章制度,自觉接受群众监督。

②强化务实意识,推进班子的作风建设。一是坚持从实际出发。贯彻落实科学发展观要立足实际,切实解决好发展问题。紧密结合湖州开放型经济工作实际来研究发展,找准工作的切入点和着力点,找到解决问题的突破口,要讲真话,办实事,求真务实,力戒形式主义和华而不实,真正在见实效上下功夫。二是提高服务质量。直接面向基层、面向企业提供服务,将解难帮困作为帮助企业摆脱困境的重要抓手。对企业亟待解决的问题提供高效服务,做到高效快捷“立即办”;对企业反映的一些老大难问题提供主动服务,坚持迎难而上“主动办”;对一些条件暂不具备,或一时难以解决的问题提供创新服务,坚持创新思维“变通办”;总之在服务企业中都要全力以赴“马上办”’不说少说“不能办”,多思多想“怎么办”,想方设法“为你办”。二是转变工作作风。建立健全领导班子作风建设长效机制,坚持勤俭办事,降低行政成本;深入基层,深入企业,深入群众,开展调查研究,认真听取基层的意见建议,切实帮助企业解决难点重点问题;加强对领导干部的教育、管理和监督,认真落实党风廉政建设责任制,积极推进惩防体系建设。

责任领导:*、*

责任单位:组宣人事处、监察室、办公室

完成时限:长期

四、积极稳妥地推进体制机制创新

按照坚持深入解放思想与解决实际问题相结合、解决突出问题与

创新体制机制结结合、自身主动整改与吸引群众参与相结合的原则,

努力形成解决突出问题的长效机制,进一步巩固和发展学习实践活动成果,为贯彻落实科学发展观提供制度保障。

(一)建立和完善外经贸工作科学发展的制度体系。在总结经验的基础上,进一步理清我市开放型经济发展的思路,认真清理现有规

章制度,切实做好废、改、立工作,研究制定落实科学发展观的具体措施和规章制度,形成有利于科学发展的正确导向,增强落实科学发展观的执行力。

(二)增强创新开放型经济工作体制机制和制度建设的针对性和操作性。充分运用学习调研和分析检查成果。对于当前迫切需要而且

实践基础又比较好的体制机制,要抓紧时间,及时调研,勇于创新,

抓好落实。对于一些自身难以解决的体制机制问题,要主动协调相关部门单位,共同推进。对于需要上级党委政府或上级主管部门解决的体制机制问题,也要及时向上反映,提出合理化建议和意见,形成合力加以解决。总的要求是,所形成的外经贸体制机制既具有促进我市开放型经济发展的全面性、协调性,又具有实现近期、中期、远期发展目标的可持续性;既着眼于将学习实践成果向实际工作转化,又具有科学性、针对性和操作性。