林长制巡查工作计划范文1
2020年下半年以来，为深入贯彻落实《**县人民政府办公室关于全面开展建立林长制的实施意见》文件精神，根据《全县县级林长制责任区域2020年度工作任务》和《**县林长制工作巡查制度》的要求，县融媒体中心结合实际工作，明确责任、落实任务，深入到包保济徐高速**段沿线和**镇杞柳园区认真开展巡查工作，现将包保区域巡查情况报告如下：
一、济徐高速**段沿线绿化区域在有害生物防治、树木补植、森林案件查处、森林灾害隐患排查等情况：
（一）、济徐高速**段沿线绿化区域在防治杨树舟蛾、美国白蛾等有害生物方面，采取了以飞机喷药防治为主，人工防治为辅的形式，做到了林业有害生物控制在2‰以下。
（二）、**镇济徐高速两侧绿色通道已完成补植黑杨2.3千米，补植黑杨面积35亩。
（三）、**镇济徐高速两侧绿色通道已完成补植黑杨4.5千米，补植黑杨面积50亩。
（四）、在查处破坏森林资源案件中，树木案件查处到位率保持在95%以上。
（五）在森林灾害防治、林木乱砍乱伐等问题排查中，没有发现此类现象。
二、**镇杞柳园区情况：
1、**镇已完成更新、新植杞柳种植面积3000亩。
2、总投资1.8亿元、占地面积4360亩的柳清湖是**镇政府依托当地的杞柳资源和地理特点，集杞柳特色文化展示、科普实践、特色垂钓、采摘、休闲娱乐、生态旅游于一体打造的重点生态湿地旅游项目。
三、下步工作计划
林长制巡查工作计划范文2
巡视组周书记在情况反馈中充分肯定了我局三年来取得的显著成绩。他说，自3月17日起，经过为期近一个月的巡视，通过召开动员会、民主测评、问卷调查，与局机关干部职工、局属事业单位负责人、部分退休老同志谈话，走访省林业厅、省水利厅及等地林业水利部门，实地考察局属单位，查阅相关资料，征求市政府分管副市长及市农办的意见，对市林水局三年来的工作进行了全方位的巡视考察。巡视组一致认为，近几年来，市林水局领导班子大局观念强，贯彻执行省、市委的决议、决定态度坚决，为推进杭州经济社会发展和城市建设，做了大量工作并取得了明显的成效。局党委一班人注重政治理论学习，重视党风廉政建设，责任心、事业心较强，是一个作风民主、勤奋务实、注重廉洁的班子。主要特点：
一是政治立场坚定，工作思路清晰。局党委坚决执行党的路线、方针、政策，认真贯彻省、市委的决议、决定。围绕中心、服务大局，按照共建共享生活品质之城这一战略目标，适时提出阶段性工作目标和重点。根据杭州市林业、水利“十一五”规划，至，实施了林水十大重点工程建设；提出了“一创二防三建”和水利“二建三防四推进”的工作目标；又确定了“五建五防八推进”的工作重点，明确了我市林业水利事业今后一个时期的发展目标。局党委坚持民主科学决策，积极推进林水事业可持续发展，通过充分发挥集体智慧，编制完成了《杭州市水资源综合规划》、《杭州市西部水系防洪规划》、《杭州市森林城市建设总体规划》；相继出台和完善了景观林建设、生态公益林建设、低产林改造、重点林区消防队伍建设、松材线虫防治、绕城公路圈外河道整治、山塘水库除险加固、农民饮用水、小流域治理、防潮队伍建设等意见。认真执行民主集中制的各项规定，按照领导班子内部议事规则和决策机制办事。凡属重大决策出台、重要项目安排、干部人事任免等事项，均经党委会集体讨论决定。
二是坚持以人为本，打造民生林水。几年来，局党委认真践行科学发展观，坚持以人为本、以民为先，落实民主民生战略，把确保公共安全放在突出位置，不断推进林水事业发展。首先抓好防汛防台工作。围绕“四不一正常”目标，做到分析研究早、责任落实早、安全检查早、物资储备早、专项预案完善早，各项防范措施落实到位，确保了人民群众生命财产安全。其次抓好森林防火和林业有害生物防治。全市已建成生物防火林带540公里，重点乡镇建有森林消防队伍25支，森林火灾受害率远低于省控指标。全市林业有害生物防治率为93.22%，其中松材线虫病得到了有效防治。再次是抓好钱塘江防潮安全工作。通过加大宣传力度，开展明查暗访，加强检查督促，实现观潮人员零死亡。此外抓好林水资源安全。三年来，全市共依法查处各类破坏森林和猎捕野生动物案件2182起，查处水事违法案件233起。共审核林地征占用项目747起，各类涉水许可审批560件，促进了生态文明建设。同时着力抓好涉及群众利益问题的解决。闲林水库、三堡排涝和珊瑚沙引水三大水利工程均已开工建设，为根治杭州市区水患、确保饮用水安全打下了良好基础。三年来解决与改善全市106万农民饮用水问题。加强了市区河道保洁管理，河道面貌和水质得到有效改善。积极调处山林纠纷，解决了部分历史积案，有力地维护了社会稳定。
三是注重廉洁自律，工作勤奋务实。局党委认真贯彻落实省、市纪委反腐倡廉的有关精神，以打造“廉洁林水”，构建惩防体系为主线，加强教育，建立制度，在完善建设工程招投标管理办法上做了不少工作，会同市审计局、财政局出台了《关于对三堡排涝工程和闲林水库工程实施全过程跟踪审计工作的指导意见》，对规范重点工程建设资金管理起到了积极作用。局领导班子成员率先垂范，遵守廉洁自律各项规定，履行党风廉政建设责任制，廉政勤政。近年来，林水工作任务多、难度大、责任重，班子成员重视抓好机关效能建设，改进机关作风，局系统连续三年保持机关效能建设“零”投诉。在局党委的领导下，全局上下攻坚克难，奋发努力，三年来，全市共完成水库除险加固166座，山塘除险加固468座，完成河道整治823公里，综合治理小流域36条；治理水土流失面积477平方公里，累计完成水利建设投资43.2亿元；参与了西溪湿地公园、中国湿地博物馆的建设。全市完成造林更新面积23.29万亩，累计建成省级以上重点生态公益林467.5万亩；建设杭新景（杭千）、杭徽高速、05省道景观林3.7万亩；林业产业综合总产值每年增长10%以上，达到216亿元。近年来，市林水局为成功创建“国家森林城市”做了大量富有成效的工作，先后获得“全国绿化模范城市”先进集体、全国“绿盾二号行动”先进集体，还获得了省水利系统多项先进集体荣誉称号，为建设生活品质之城做出了应有的贡献。在充分肯定成绩的同时，巡视组也指出存在的问题。一是干部队伍建设有待进一步加强。对年轻干部培养、使用力度还不够大，水利类人力资源状况还不够理想，干部任前培训坚持不够经常，干部职工的思想教育工作有待加强。二是财务管理存在一些薄弱环节，如局属一些单位执行有关财务制度规定不够规范等。超级秘书网
巡视组同时提出了意见建议，一是进一步加强干部队伍建设；二是进一步加强党风廉政建设；三是进一步加强对系统财务的监管的建议。并希望局领导班子以党的十七大精神为指导，深入践行科学发展观，认真抓好市委十届五次全会精神的贯彻落实，继续以高度的工作责任心，饱满的工作热情，扎实的工作作风，带领全局干部职工，在推进城市生态文明建设、提升杭州城市品位的过程中，创造出更加优异的业绩，为打造生活品质之城、构建和谐社会作出更大的贡献。
林长制巡查工作计划范文3
关键词:设备状态巡视；巡视周期；巡视方式；风险分析
中图分类号:TM631 文献标识码:A 文章编号:1009-2374(2011)24-0092-07
本文的目的:通过合理优化巡视周期和巡视方
频率的比较中，可以明显看出，在南方电网公司规定式，提高巡视到位率和到位质量，确保电力安全生产范围内，可以对巡视周期进行一些合理的调整。工作稳定开展。
一、确定变电站设备状态巡视模式具体方案
(一)现行设备巡视模式分析
1.企业规章制度相关规定。
中国南方电网公司《1lOkV及以上变电站运行管理标准》(QCSG21002-2008)规定设备巡视周期为:
(1)有人值班变电站日常巡视每日1次，夜间巡视宜每周1次；
(2)无人值班变电站日常巡视每月1～2次，夜问巡视宜每月1次；
(3)电气设备测温宜结合设备巡视进行，每月至少1次；
(4)特殊巡视检查对象、时问和次数，由变电运行班组根据设备的健康状况、设备的运行工况、气候情况以及设备状态评价综合结果及时调整。
现行深圳供电局《变电站设备巡回检查工作标准》(F.02.00.05/Q302-0002-0808-598)规定设备巡视周期为:
(1)巡维中心主站每日1次。
(2)1lOkV及以上无人值班变电站每4日1次。
(3)采用GIs、COMPASS、PASS、HGIs设备的1lOkV及以上无人值班变电站每6日巡视1次。
将南方电网公司同深圳供电局现行的正常巡视频率归算到1个月并进行比较(见图表1)巡维中心主站的正常巡视频率与有人值班变电站要求一致，但是无人值班变电站则有较大差距。无人值班GIS站，深圳供电局的正常巡视频率是南方电网公司规定的2.5倍；无人值守敞开式变电站，深圳供电局的正常巡视频率是南方电网公司规定的3.75倍(见图表1)。从正常巡视
(2)从统计数据的表格显示可以看到，巡视业务占的比重达49％，几乎是其他三项业务时问的总和。因此，要挖掘潜力，必须在巡视业务上进行优化。
按照《深圳供电局变电站设备巡回检查工作标准》规定的正常巡视周期:巡维中心主站每日1次；110kV及以上无人值班变电站每4日巡视1次；采用GIS、COMPASS、PASS、HGIS设备的110kV及以上无人值班变电站每6日巡视1次。深圳供电局运行专业全年正常巡视小时数统计如下表3:
从数据可知，如果在保证巡视质量的基础上，把周期适当的延长，那么总巡视小时数将发生很大的变化，我们就可以挖掘更多的生产力用于倒闸操作、内部管理、培训等工作，提升管理水平和员工队伍整体素质，更有效地推动电力安全生产工作的平稳开展。
3.优化巡视周期和巡视模式的可行性分析。
(1)国家(行业)标准及设备厂家安装使用说明书对设备运行的规定。除《主变压器运行规程》、《高压断路器运行规程》的行业标准对相应设备巡视周期做了一般规定外，其余国家(行业)标准和设备厂家资料均未对设备巡视周期做明确规定。所以，调整巡视周期不会受到国家(行业)标准和设备厂家维护要求的制约。
(2)深圳供电局设备巡视周期历史变化轨迹。从1995年初实行中心站运作模式以来，变电站的巡视周期经历了以下三个阶段的变化:
1995年初～2005年5月，有人值班变电站每日巡视2次；无人值班站每3日巡视1次；
2005年5月～2007年，有人值班变电站每日巡视1次；无人值守的110kV及以上变电站每3日巡视1次；采用GIS、COMPASS、PASS、HGIS设备的110kV及以上无人值班变电站每6日巡视1次；
2007年至今，有人值班变电站每日巡视1次；无人值守的110kV及以上变电站每4日1次；采用GIS、COMPASS、PASS、HGIS设备的11 0kV及以上无人值班变电站每6日巡视1次。
在巡视周期逐步调整的巡视执行情况来看，没有记录显示因值班员巡视不到位和因巡视周期过长而造成的设备事故。
(3)从现有设备分析。近几年，随着变电站大修技改项目的实施，无油设备逐步减少，新投产变电站均为户内GIS变电站，采用的设备基本上是可靠性高、缺陷发生频率相对较低的GIS、干式等类型的设备，GIS变电站占总站数的64％；
合理运用远方信号监视系统。深圳供电局持续扩大远方信号监视覆盖面，并打造可靠性强的传输系统，对现场信号的判断更为全面、及时、准确，为我们进一步调整巡视周期提供了重要的硬件保证和技术保证。
综上，从国家行业标准、历史变化和设备配置这三个方面考虑分析，调整巡视周期，实现设备巡视的细致化、科学化是完全可行的。
(二)巡视优化的主要思路和基本方案
1.主要思路。巡视优化思路:以日常巡视为主，兼顾特殊巡视的巡视模式――状态巡视。
在日常巡视工作中，按照设定的巡视周期对所有变电站设备进行全面正常巡视，同时根据设备健康状态、设备运行工况、气候情况以及设备状态评价结果、上级要求以及保供电预案开展特殊巡视，特殊巡视周期一般是动态的、不固定。通过巡视优化，真正做到有侧重地对某一或者某部分设备缩短巡视时间(即特殊巡视)，对其运行状态进行单独监视，力求改变原来设备巡视检查偏重普巡而对设备健康状态、设备运行工况关注不够的巡视模式，最终实现巡视有周期、有重点的全方位动态巡视组合，确保巡视科学性、巡视到位率和高质量。
2.基本方案。
(1)日常巡视。
巡维中心主站每日巡视1次，每星期全面测温1次，每星期夜巡1次；
无人值班的110kV及以上变电站每15日巡视1次，每月全面测温1次，每月夜巡1次；
采用GIS、CONPASS、PASS、HGIS设备的110kV及以上无人值班变电站每25日巡视1次，每月全面测温1次，每月夜巡1次。
(2)特殊巡视。遇有下列情况，由当值值班负责人安排运行人员进行特殊巡视。巡视检查对象、时问、次数，根据设备健康状况、设备的运行工况、气候情况及设备状态评价综合结果及时调整，按有关现场运行规程规定及应急预案进行:
有针对性的对GIS、COMPASS、PASS、HGIS变电站的注油设备、漏气比较频繁的充气设备、投产未到1年的GIS、COMPASS、PASS、HGIS变电站，在日常巡视周期内安排1次特殊巡视，周期为15日巡视1次；
根据相关部门每年输变电设备状态评估结果，参照南方电网公司《输变电设备状态评价标准》中因 设备缺陷原因被评估为三、四类状态的设备，而又可以通过加强巡视检查达到监视运行工况目的设备开展特殊巡视，周期为4日巡视1次。此部分缺陷主要指:通过值班员眼看、耳听、鼻闻可以监视的设备缺陷，如:注油cT严重漏油等；远方无法监视而可以通过现场装设的仪器仪表监视的缺陷，如:从避雷器泄漏电流毫安表观察泄漏电流值等；可以借助测试设备监视的设备缺陷，如:通过红外线成像仪测试设备温度、通过钳形电流表测试主变铁芯接地电流等。
对设备管理部门在检修、试验、定检时发现的设备缺陷，而可以通过加强巡视检查达到监视缺陷目的设备开展特殊巡视，周期为4日巡视1次；此部分缺陷主要指:通过值班员眼看、耳听、鼻闻可以监视的设备缺陷，如:注油CT严重漏油等；远方无法监视而可以通过现场装设的仪器仪表监视的缺陷，如:从避雷器泄漏电流毫安表观察泄漏电流值等；可以借助测试设备监视的设备缺陷。如:通过红外线成像仪测试设备温度、通过钳形电流表测试主变铁芯接地电流等。
对巡视设备发现的未处理的重大缺陷设备，且需通过巡视检查加强监视的设备开展特殊巡视，周期为4日巡视1次。如:注油CT严重漏油等；远方无法监视而可以通过现场装设的仪器仪表监视的缺陷，如:从避雷器泄漏电流毫安表观察泄漏电流值等；可以借助测试设备监视的设备缺陷。如:通过红外线成像仪测试设备温度、通过钳形电流表测试主变铁芯接地电流等。
根据应急预案、保供电方案要求开展特殊巡视；
设备过负荷、或负荷有显著增加时；
当值调度员通知设备过负荷时，立即安排特殊巡视，其巡视密度根据设备过负荷情况确定；
设备负荷有显著增加时，由班长视具体情况安排特殊巡视；
特殊运行方式(运行方式较薄弱)时，调度部根据《深圳电网风险管理制度》三星级及以上电网风险的，应对风险涉及重点设备开展特殊巡视，具体要求:
三星级风险巡视周期为3日巡视1次；
四星级风险巡视周期为2日巡视1次；
五星级及以上风险巡视周期为1日巡视1次；
设备新装、检修、改造或长期停用后新投入运行时，应根据《变电站现场运行规程》规定开展特殊巡视；
恶劣气候、事故跳闸和设备运行中有可疑现象时，应开展特殊巡视，具体要求:
有预见性的恶劣气候，在其来临前、后应开展特殊巡视；无预见性恶劣气候，在其过后应开展特殊巡视；
事故跳闸后应立即对事故范围内一、二次设备开展特殊巡视；
设备运行中有可疑现象时，应开展有针对性的特殊巡视，周期视具体情况由班长根据设备管理部门要求或者实际运行情况确定。
法定节、假日或上级通知有特殊情况，应根据上级通知要求开展特殊巡视；
根据上级指示或要求加强巡视时，应按照上级要求开展特殊巡视。
注:巡维中心视实际情况缩短巡视周期。
(3)设备(设施)状态的专项巡视。
继电保护和自动装置连接片投退正确性检查，每月巡视1次；
每年春季3～5月份开展防鸟害巡视，周期为3日巡视1次；
梅雨(潮湿)季节(每年12月中旬到下年3月中旬)开展设备防污闪巡视，周期为7日巡视1次。
每季度应全面巡视1次防小动物设施；
每月应全面巡视1次设备标志牌；
每月应全面巡视1次防误闭锁装置；
变电站的接地装置每季度巡视1次；
变电站的给、排水系统每季度巡视1次。其中地下室的排水系统应参照设备的日常巡视周期。
变电站的构支架每季度巡视1次；
变电站的抽排风系统每季度巡视1次。其中地下室的抽排风系统和空调设备的日常巡视应参照设备的巡视周期；
变电站的照明及动力系统每季度巡视1次；
变电站的建筑物、构筑物(含房屋结构)每季度巡视1次；
变电站的门、窗等附属设施每季度巡视1次；
消防设施每季度巡视1次(主要监督维护保养单位的维护保养质量情况)。
注:巡维中心视实际情况缩短巡视周期。
(三)落实设备状态巡视应关注的其他问题
1.获取设备状态评估结果和设备运行健康状况应协调的事宜。
设备状态评估结果和设备运行健康状况，是开展特殊巡视的重要依据之一，是防止缺陷设备带病运行重要手段之一。主要应协调以下事宜:
(1)设备状态评估。根据《深圳供电局设备状态检修管理规定》的规定，变电部门每年12月30日前对所管辖变电站设备开展状态评估，根据评估结果，形成需要变电站值班员开展特殊巡视的设备清单，由变电部门主管领导批准后执行。变电站值班员根据特殊巡视设备清单，按照特殊巡视周期开展巡视。
(2)设备缺陷的报告。变电部门检修分部将检修、维护过程中及继保分部在定检、维护过程中发现的需要变电站值班员开展特殊巡视的设备缺陷报告变电部门运行分部，由变电部门运行分部通知巡维中心执行。
(3)动态调整特巡计划。当设备出现缺陷，有关部门、专业、班组认为必要开展特殊巡视时，应通过OAK通知变电部门安生分部，由变电部门安生分部组织进行设备状态评估，认为确有必要时，通知巡维中心动态调整特巡计划，开展特殊巡视。
2.设备状态巡视风险控制问题。
(1)日常巡视周期调整可能带来的信号监视风险。在“巡视一般原则”中，新增一条规定，其内容为:在每次开展特殊巡视和专项巡视时，值班员都应检查综合自动化电脑或者控制屏有无异常信号掉牌。以增加异常信号的监视频率，弥补遥信出错而失去远方监视的可能，降低运行风险。
(2)特巡计划不合理可能带来因缺陷引发事故的风险。站长每月月底负责制定下月有遇见性的特殊巡视计划，并报变电部门安生分部备案。
(3)日常巡视周期调整可能造成缺陷程度升级引发事故的风险。在巡视模式调整的过程中，必须高度重视巡视周期调整面临的因设备缺陷未及时发现带来的风险。在此期间，站长在每个星期一需将上星期发现缺陷的分析报告报部门安全分部。当发现可能因巡视周期过长引起设备缺陷程度升级造成不能接受的事件必须第一时间向部门安生分部报告，由安全分部组织本部门巡维中心人员和检修、继保专业班组人员分析造成的原因，待研究后决定是否缩短巡视周期。
(4)值班人员可能存在的风险。在调整巡视模式前，巡维中心应组织全站人员宣贯优化后的巡视项目、巡视方式及巡视中的注意事项等内容，让值班员充分了解巡视方案精髓和思想，防止出现使用旧的巡视态度和思想完成新巡视工作的现象，控制和降低人员因素产生的风险。另外，巡维中心站长必须提前制定日常巡视计划，动态制定特殊巡视计划，让值班员按照计划开展巡视工作，减少值班员自我把握巡视计划可能带来的巡视不及时的风险。
巡维中心站长、班长、安全员应认真做好巡视中的任务观察，检查值班员对巡视内容、巡视路线、缺陷设备的特殊巡视等依从情况，以便及时纠正异常现象，控制因值班人员巡视不到位带来的风险。
3.实行设备状态巡视期间应做好的评价。
(1)巡视周期合理性评价。设备缺陷的发生可能与设备运行年限、运行环境、设备类型等有很大关系，巡视周期是否合理，必须结合缺陷来源、缺陷等级等方面具体分析后作出合理评价，以便更好的为后续推广应用提供论据支持。
(2)特殊巡视内容划分合理性评价。设备状态巡视的显著特点是:日常巡视周期调整、特殊巡视内容和专项巡视内容进行了扩充，但是特殊巡视内容划分的合理性待评价。在此期间，应通过缺陷来源判断设备缺陷是否应划入特殊巡视内容而没有划入造成未在日常巡视周期内无法发现的不可接受的设备缺陷，以及结合此类缺陷的密度有多大来评价是否增加特殊巡视内容，使特殊巡视内容符合变电站设备实际情况，实现巡视的科学性和系统性。
(3)优化人力资源的评价。巡视对设备缺陷可控、在控的情况下，如果能够节约人力资源成本又何乐而不为呢？这才是巡视科学性、系统性的充分体现。所以，巡视优化前后人力资源成本对比在人力资源紧缺的今天是有现实意义的。
二、梅林巡维中心设备状态巡视实施具体方案
根据梅林巡维中心现管辖20座变电站的一、二次设备类型及梅林巡维中心历史缺陷分析结果并结合不同变电站设备实际情况，确定梅林巡维中心所辖各变电站的巡视周期，具体为:
(一)正常巡视周期
1.220kV梅林站每日巡视1次；每星期全面测温1次，每星期夜巡1次。
2.110kV上步站、110kV石厦站及110kV景田站每15日巡视1次；110kV莲花山站、110kV车公庙站每10日巡视1次；每月全面测温1次，每月夜巡1次。
3.220kV中航站、220kV皇岗站、220kV滨河站、110kV华强站、110kV兰岗站、110kV正坑站、1 J0kV竹子林站、110kV农科站、110kV香蜜湖站、110kV岗厦站、110kV田面站、110kV雅苑站、110kV少年宫站及110kV星河站每25日巡视1次；每月全面测温1次，每月夜巡1次。
(二)特殊巡视安排
1.对以下变电站注油设备、漏气比较频繁的充气设备、投产未到1年的GIS设备的特殊巡视，巡视周期确定为15天。
2.其他须开展特殊巡视的具体巡视方案，由站长根据实际情况负责制定，然后安排值班员开展特殊巡视。
(三)专项巡视安排
设备(设施)状态的专项巡视实施原则:在日常巡视周期问隔内安排1次专项巡视，并且将季度工作分解到每月去执行。设备(设施)状态的专项巡视项目严格执行《方案》中规定内容，此处不在累述。
(四)制定巡视计划执行表(以某天巡视计划为例)
细分每日的巡视工作以及兼顾开展的工作内容，当有特巡需求时，可以由站长或值班长在特巡栏里填写需开展特巡的变电站。应用该表，每日巡视任务和工作内容一目了然，提高了巡视工作的完整性。
三、梅林巡维中心设备状态巡视实施后评价及建议
梅林巡维中心开展3个月设备状态巡视以后，根据发生缺陷统计数据，对《方案》中的评价内容进行了实事求是的评价；同时，也提出相关合理化建议。
(一)巡视周期合理性评价
为了做好日常巡视、特殊巡视等巡视周期合理性评价，将变电站产生缺陷的来源进行细分，并通过统计数据来分析。
经过对上表缺陷统计分析，没有发生因日常巡视周期拉长或者日常巡视周期与特殊巡视周期间隔拉长而巡视未及时发现的缺陷引起不可接受事件；而且，值班员因巡视时问充裕杜绝了以前因巡视时间不足而不到位的情况发生。因此，《变电站设备状态巡视方案》中巡视周期的划分合理的。
(二)特殊巡视内容合理性评价
经过对上表缺陷统计分析，没有因在日常巡视间隔期内没有安排特殊巡视而发生不可接受的缺陷。所以特殊巡视周内容划分是合理的。
(三)优化人力资源评价
由上表可知，优化巡视模式后平均每月有4天时间可以开展相应的培训工作，不但优化了人力资源使用情况，更为提高在职培训提出了有效地解决办法。
(四)巡视工作耗时分析
在实行设备状态巡视期问，对每一项巡视任务均要求巡视组人员记录巡视时间，包括实际作业时间和路程消耗时间。按照预计，实行设备状态巡视后，一般每天正常巡视2个站或者3个站，以每天有效工作时间4小时计算，每站每次正常巡视有效时间为2小时/站或者80分钟/站；巡视优化前，每天巡视4个站，每站每次正常巡视有效时问为1小时/站。所以，实行设备状态巡视后每站每次正常巡视时间比实行设备状态巡视前增加20分钟或者1小时。实际正常巡视工作耗时如下表所示:
路程消耗时间按照梅林巡维中心管辖站范围实际情况计算，按照巡视路线计算，变电站间距平均耗时为O.25小时(15分钟)。
由上表可见，设备状态巡视条件下的平均每站有效巡视时间是旧巡视模式下的3倍。在变电站管理实行巡维中心模式的前提下，要提高有效巡视时间，减少每日巡视站数是一条有效办法，在管辖变电站数量和人员数量不变的情况下，适当拉长巡视周期是实现减少每日巡视站数的根本途径。通过此途径，有效减少了路程消耗的时间，为正常巡视提供了充裕的时问基础。
在实行状态巡视后，真正实现了正常巡视普遍查，特殊巡视、专项巡视针对查的目的。由上表的耗时分析可以知道，现在平均每座变电站有2.125小时的有效巡视时间，即127分钟，完全可以实现对每一保护屏、控制屏、控制柜和重要表计的仔细巡查，并且可以兼顾开展一些如“抄录避雷器动作次数”和“主变冷却器定期切换”等定期切换和维护工作。
由于时间的充裕和巡视变电站数量的减少，问接降低了值班员开展巡视工作时的心理压力，不必为了赶工而应付巡视，同时减少了出现巡视漏项的几率。
(五)实行设备状态巡视前后巡视密度对比
从表中数据可以看出，实行设备状态巡视前后巡视总次数是基本持平的。在实行后，根据设备运行状况开展的状态巡视，更有针对性地对设备运行状况进行监控，保证设备的安全运行。
(六)巡视作业过程风险控制手段的完善
以往使用作业指导书和任务观察结合的方法对巡视作业的过程风险进行控制。本次巡视优化试点工作在原有风险控制方法的基础上，充分运用安全生产风险管理体系的思想，建立健全了一系列与巡视有关的指导性记录表格，如下表所示:
这一系列指导性表格均按照简单、实用的原则修编，如“变电站隔离闭锁系统月度检查表”所示，首先在“注意”栏里描述填写表格的规范要求；在“常见缺陷”栏里，提供标准的缺陷选项，消除因人员理解不统一而导致对缺陷描述的差异；最后是责任人员的分级签名确认。使用该类型表格，可以作为现场作业的指导性文件，全面而规范地提示作业人员该作业任务的关键点，并为发现的问题提供记录和上报的途径。
工作成员:值班负责人:检查日期:站长/安全员:
这类指导性表格在现场应用后，经过不断改进，现已全面涵盖了作业任务的关键点，从现场作业指导 的角度，为值班员提供了可依从的作业规范；消除了以往凭记忆作业的不规范行为；有效提高了值班员工作质量；通过系统记录，为日后跟进问题提供依据。
(七)监督检查考核机制的完善
按照“PDCA”循环提升的原则，完善巡视工作的监督检查考核机制。将风险分析、任务观察与绩效考核进行串联，建立“点――线――面”的监督检查机制。点:观察者通过对某些特殊设备、地点或条件进行单独检查，考察该项作业的最近执行者的到位情况和作业质量；线:通过由设备持续风险分析得出的结果，重点跟进高危害、高风险项目的处理情况；面:定期请不同岗位的人员担任观察者，从不同角度对巡视工作的相关规定、作业流程以及作业人员进行观察，丰富观察视角。
另外，细化绩效考核的数据来源，从巡视次数、巡视到位率、提出的合理化建议及巡视发现的缺陷总数四方面评价值班员的巡视质量，要求值班员每一项工作都要实现“干必干优”的目标。
(八)建议建立“变电站状态巡视智能决策系统”
由于设备状态巡视计划由日常巡视、特殊巡视和专项巡视组成；其中，有11种情况需开展特殊巡视，而这1 1种特巡情况由设备健康状况、运行工况、气候条件、设备状态评价结果、保供电及上级领导指示等决定的；所以，特殊巡视一般是动态的、不固定的。在开展设备状态巡视期间，只能依靠人工跟踪控制及时将需要开展特殊巡视的变电站及相应设备填入巡视计划内，大大增加了工作量，并且无法杜绝跟踪不及时带来的迟巡视或者漏巡视的风险。
为了更加科学、自动的实现巡视计划的制定，建议借助科技手段，建立“变电站状态巡视智能决策系统”。如:对未处理的重大缺陷设备应开展特殊巡视的，便可以与深圳供电局生产管理系统中缺陷管理链接，制定好判断依据，自动生成未处理的重大缺陷设备的特殊巡视计划；其他不能与原有系统链接的，“变电站状态巡视智能决策系统”提供录入口，然后根据录入情况自动生产特殊巡视计划。这样，高效、科学、自动的决策形成巡视计划，以改变完全依赖巡视计划制定者的种种弊端。所以建立“变电站状态巡视智能决策系统”是完全有必要的。
四、结语
设备状态巡视，强调在对设备状态合理判断的基础上，以正常巡视为主，灵活开展特殊巡视。通过巡视优化，真正做到有侧重地对某一或者某部分设备缩短巡视时间，对其运行状态进行单独监视，改变原来设备巡视检查偏重普巡而对设备健康状态、设备运行工况关注不够的巡视模式，实现巡视有周期、有重点的全方位动态巡视组合，确保巡视科学性、巡视到位率和高质量。
参考文献
[1]中国南方电网有限责任公司.110kV及以上变电站运行管理标准[s].2008.
林长制巡查工作计划范文4
一、政府重视，责任落实，确保生态公益林安全
一）区级管理机构健全。随着生态公益林面积的不断扩大，管理的职责和任务更加繁重，按照原确定管理职能，继续明确生态公益林管理职责由区农林局林业科和林业站负责，并落实专人负责生态公益林的日常管理、数据更新及调整，并配备电脑、服务器和扫描仪等设备。
二）镇乡责任明确。各镇乡林业站长是管理的第一责任人，对所管的镇乡生态公益林负责，建立档案，生态公益林分布图，管护人员责任上墙。为了便于管理工作，对全区有生态公益林的乡镇林业重新配备电脑、传真、打印机和照相机。
三）加强对巡查队员的管理。继续完善《巡查队员考核办法（试行）》，以“五个一”规范巡查队员的装备，并通过考核软件更新，强化巡查队员出勤考核，进一步加强对全区203名巡查队员的管理，对素质差的巡查员及时进行调整。
二、资金落实，制度完善，确保补偿资金到位
一）争取资金，不断提高补偿标准。连续几年来积极向区政府争取提高补助资金，扩大补偿范围，并按照市政府《关于开展市中心城区重要饮用水源地水源涵养林效益补偿工作的通知》对我区皎口水库和周公宅水库上游集雨区范围内99983亩公益林补偿标准提高5元/亩。2010年我区生态公益林补偿提高到26元/亩（水源地水源涵养林31元/亩），其中损失性补助22元/亩（水源地水源涵养林27元/亩），国有林场23元/亩，共落实财政资金970万元。
二）完善制度，确保补偿资金足额及时到户。为了确保公开、公正、公平，根据区纪委的要求，我区从2009年开始对到户的生态公益林补偿资金进行公示。为了做好这项工作，我们从四月份开始把全区18438户到户名单信息在所在村公示栏进行公示，并对相关差错进行及时调整，八月初将全区生态公益林补偿资金发放到位，其中到户资金322万元，及时打入18438户农户银行卡帐户中。未出现上访及其他情况。
三、转变方式，加强管理，不断提高生态公益林效益
一）新增生态公益林面积，扩大保护范围。按照省厅对生态公益林圈划标准要求，以及市局对生态公益林面积占总林地面积的比例规定，在争取区财政资金支持的基础上，2010年新增省级公益林1367亩及市级公益林38789亩，总面积达到417440亩。形成了国家、省、市、区四级的生态公益林保护结构。
二）做好生态造林，提高林分质量。为了加快建成生态公益林，不断提高生态公益林林分质量，每年坚持公益林造林，并推行珍稀树种进行改造，2010年新种生态公益林造林500亩，其中珍稀树种造林400亩。
三）实施生态林抚育，提高林木蓄积。为了改变大批生态公益林成林不成材现状，我区从去08年起，对郁闭度较高，枝杆细而密的生态林进行试点抚育，取得良好成效。今年我区继续加大抚育力度，对全区8000亩中幼林公益林进行抚育，效果显著。
四、完善制度，规范生态公益林的各项工作
一）进一步完善生态公益要管理工作制度。我区制订有各项生态公益林管理制度，并应区纪委要求实行到户补助资金公示制度，进一步规范补偿资金的使用。同时完善巡查队员管理考核办法，提高了管理的有效性。
二）进一步规范生态公益林日常工作。自08年我区率先在全市建立了公益林地籍管理信息系统，今年又在此基础上对我区生态公益林数据进行更新完善，进一步加强生态公益林的信息化管理，并应省生态中心要求对我区2004年以来生态公益林被征占用后，未办理变更调整手续的情况进行了清理调查，及时上报并调整。
但生态公益林管理也存在着一些问题。一是外来有害生物继续为害。主要包括有松材线虫病和藤本植物，对生态公益林形成了一定为害。二是森林火灾仍是生态公益林隐患。
下步工作我们继续加强对生态公益林管理的基础上，着重做好以下几方面工作。
一、继续完善各项管理制度，规范管理行为。逐步修订完善各项制度，加强落实管理责任，建立健全管理档案，发挥地籍信息系统的作用，及时更新维护信息。同时进一步加强对镇乡护林队员的管理，确保制度落实，管理有效。
二、继续加强保护力度。明年继续增加生态公益林的补偿标准，计划从今年的26元/亩，增加到每亩30元标准，到户每亩26元标准，国有林场27元。
林长制巡查工作计划范文5
各位领导、同志们：
根据镇党委、政府领导的安排，现将农业中心2020年工作情况向大家汇报如下：
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，农业中心紧扣农业生产发展中心工作，扎实完成镇党委政府安排的各项工作任务。
一、主要完成的工作
（一）农村产权制度改革工作稳步推进。根据农村产权制度改革工作要求，白雀园镇农业中心制定工作实施方案，统筹协调各村改革试点，组织相关人员加班加点如期完成了全镇农村产权制度改革工作任务。全镇成立经济合作社31个，成立股份合作社3个。界定农村集体经济组织成员61957人。核实农村集体资产总额5033万余元，核实经营性资产总额780万元，核实集体土地总面积13.2167万亩，核实农用地总面积12.8154万亩。
2020年，白雀园镇作为全县两个乡镇代表之一，顺利通过了市产改办和省产改办对我县农村产权制度改革的验收，并得了上级对白雀园镇农村产权制度改革工作的高度肯定。
（二）林业生产成效显著。2020年白雀园镇农业中心一是注重油茶基地建设，积极配合党委政府的工作安排，把油茶产业发展作为全镇产业发展的重头戏，实现以骆寨、叶冲为代表的18个油茶基地建设，发展油茶1.2万亩。二是加大植树造林工作的推进，引导各村利用荒山空地进行植树。全镇共完成植树40万株。三是加大对林业的管理力度。组织相关人员对我镇森林区域加强日常巡逻，严禁滥采乱伐。
（三）防汛抗洪措施得力。在汛期期间，为确保人民生命财产安全，农业中心全体工作人员抓实做细各项工作，确保我镇安全度汛。一是提前对全镇16座小型二类水库建立问题台账，组织村级负责人加大巡查力度，现场巡查查找问题，根据问题台账记录限时整改。二是强化了16个二类水库的管护，要求各村对水库堤坝杂物及泄洪道进行清理，并上传完成照片核实。三是制定汛期工作预案，对全镇河流（白露河全长25公里，小汪河全长17公里）池塘等水利设施以及山全滑坡危险点逐一进行拉网式排查，定岗定人定责，坚持24小时值班制度，有效地确保了我镇汛期的安全。
（四）秸秆禁烧和森林防火工作常抓不懈。根据上级要求，高度重视秸秆禁烧和森林防火工作，严格落实奖惩机制，镇禁烧办公室工作人员24小时值守，及时发现火点。同时组织专人专车进行秸秆禁烧宣传，在全镇34个村（街）流动宣传，使广大群众的秸秆禁烧意识得到进一步加强，使我镇2020年禁烧和森林防火工作成效得到明显改善。
（五）河长制工作形成常态化。一是在镇总河长、河长的带领下，我镇白露河22.5公里、小汪河17.2公里两条河流均达到了上级要求并完成了河岸水系绿化建设和排污口的排查整改，切实做到“河清、水净、岸绿、水畅”。二是按照镇党委政府要求进一步狠抓河砂管理，积极配合相关部门开展河沙山砂夜查，有效改善了河沙山砂盗采情况；三是及时跟踪督促村级河长周巡河工作落实，通过APP实现周签到。
（六）脱贫攻坚持续发力。在做好农业中心日常工作的同时，农业中心按照党委、政府的安排部署，不折不扣的完成脱贫攻坚扣项工作任务。组织工作人员共有4人为驻村责任组长，协助相关村完成脱贫攻坚工作，顺利完成县级交叉普查验收工作。为我镇脱贫攻坚工作贡献了自己的微薄之力。
2020年，农业中心在镇党委、政府的正确领导下，圆满完成了各项工作任务。但取得成绩的同时仍存在许多不足，在今后工作中，一定会积极克服各种困难，不断提高工作能力，以更崭新的精神面貌，更高的工作水平扎实做好各项工作。
2021年工作计划
1、宣传贯彻国家有关农业的法律法规和党在农村的方针、政策。拟定全镇农业和农村经济发展中长期发展规划，农业开 发规划科技兴农战略，为全镇农村经济发展，农业结构调整及农业发展规划提供依据。
2、制定全镇当年农作物的试验示范推广计划、主要栽培技术措施，开展新品种、新技术的引进试验、示范推广和创新。
3、深化农村经济体制改革，指导农业社会化服务体系建设，合作经济组织建设和乡村经济组织建设，农村集体资产管理，农村经济调查与统计。
5、搞好全镇防汛抗旱工作和农田水利基本建设工作。
6、搞好全镇农村实用技术培训，提供农技、农机、农村经济管理技术咨询服务。
林长制巡查工作计划范文6
今年以来，我乡的林业工作在乡党委、政府的领导下，在乡林业站及广大干部群众的努力下取得了较大成效。下面我就森林防火工作作重点汇报。
森林火灾是一种突发性、毁灭性的灾害。乡党委、政府高度重视森林防火工作。从去年火险期到目前为止，我乡共发生森林火灾起，火警起，过火面积亩，受灾面积亩。在森林防火工作中，我们的主要措施是：
1、强化领导，提高思想认识。森林火灾是一种突发性、毁灭性的灾害。首先，我们从领导力量上给予加强。充实调整了森林防火指挥部，增加乡供电所和电信站负责人作为森林防火指挥部成员，明确了由各挂点领导负责所挂点村的森林防火工作。其次，我们制定和完善了《乡森林火灾综合整治方案》、《乡森林防火指挥部关于处理重大森林火灾事故预案》等相关制度，下发了《乡森林防火工作责任状》，制定并实施《乡2005年度森林防火工作计划》，严格落实各项制度措施。我们多次召开班子会议和森林防火指挥部成员会议，并于月日、月日和月日分别召开了全乡森林防火工作专题会议，并邀请县林业局领导到会指导，对乡扑火队和护林员进行多次培训，详细安排部署森林防火各项工作。于月日乡政府下发《森林防火紧急通知》，要求各村、各单位要把森林防火工作当作一项关系社会稳定和经济发展的政治任务和中心工作，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，按照计划生育大会战的要求，动员所有人员投入到森林防火工作中去，从而提高了思想认识，实现了森林防火工作齐抓共管。
2、大力宣传，强化火源管理。我们组织各村、各有关单位采取贴标语、播放闭路电视、鸣锣、开宣传车、发宣传单以及驻村工作队挨家挨户上门宣传、发放致《学生家长的一封信》等形式，广泛开展森林防火宣传活动，形成强大的宣传声势，使广大群众充分认识违反野外用火规定可能造成的危害及其后果。同时，我们健全了乡挂点领导和工作队包村、村两委干部包片包山、村级巡逻和乡村24小时值班制度，乡村两级干部取消双休日，按照包村包片职责，上午入户宣传，下午到田间地头巡查野外用火，并对重点部位实行定人、定时巡护，对重点人头实行跟踪管理，严格落实禁火令。此外，我们还加大对野外用火人员处理力度。最近一段时间以来，通过不间断的巡查，发现了起野外用火事件，根据村规民约和有关法规从严处理，我们对当事人处以罚款、鸣锣等，并对名当事人报请县公安局治安拘留，对广大群众起到了警示教育作用。
3、完善预案，科学扑救。我们调整并进一步充实了乡级森林扑火队，成立了由分管领导任队长，名乡干部组成的森林扑火队。在各村，我们都成立了人以上，由有丰富扑火经验且年轻力壮的群众组成的村级应急扑火队。邀请了县防火办同志到乡政府讲授科学扑火知识，组织乡村两级所有扑火队成员参加了培训，提高了科学扑火能力。同时，我们强化了扑火后勤保障。制定了完善的应急扑火预案，在乡财政十分紧张的情况下，还拨出了万元作为防火专项经费，准备了较为充分的扑火物资，力争在发生森林火灾时，切实做到“打早、打小、打了”。此外，我们在进行扑火时坚决杜绝组织老、弱、妇、幼上山扑火现象，确保扑火队员生命安全，至今未发生一起扑火队员伤亡事故。
4、疏导有致，不误生产。由于部分群众责任田多且杂草多，手工铲除费时费力，以致影响农时，耽误耕种。为此，我们根据群众实际用火需要，认真学习并结合实际，推广了大桥经验，采取了疏堵结合的方式，在经农户本人申报，乡村两级检查验收的前提下，组织乡挂点领导、包村工作队和村干部等人，帮助群众烧田塝和防火隔离带，既有效解决了群众生产困难，又确保了用火安全。
5、落实责任，严肃纪律。我们实行了乡班子成员包片、工作队包村负责森林防火工作制度，全乡干部职工取消双休日驻村抓落实。下发了号《关于印发〈乡森林防火工作责任追究制度〉的通知》文件，明确了乡村各单位和人员在森林防火工作中的职责，并制订了严厉的处理办法。规定对包片领导和驻村工作队因工作不落实，造成森林火灾的，扣罚当月工资的%，村主干除扣发当月工资外，另外视情况予以相应处罚；在发生森林火灾时，经办公室通知后，未参加扑火的工作人员，每缺一次扣工资元等。
当前火灾发生的原因以及存在的薄弱环节：
一是个别群众思想认识不到位，存在麻痹侥幸思想，烧田塝现象还时有发生，存在极大的安全隐患。
二是受客观条件限制，扑火物资装备简陋，且各林区基本没有开辟林区防火带，在风力大、火势旺的情况下，火势难以及时控制，从而造成大面积过火。
三是动员群众困难，部分群众存在“事不关已，高高挂起”的思想，甚至兴灾乐祸，做反面宣传，从而难以及时组织扑救。
针对存在的问题，今后我乡森林防火工作采取的主要措施是：
1、广泛宣传，大造舆论。继续抓紧、抓好宣传动员工作，组织全乡干部职工深入各村大张旗鼓地进行森林防火工作宣传，特别是要加强对重点人头的宣传，做到不留死角，从而切实提高广大农民的法律观念、防火意识，形成干群联防的工作局面。
2、加大巡查力度，强化火源管理。各村要坚决落实森林防火工作巡查制度，每天组织专人巡查。各挂点领导，各包村工作队员继续取消双休日，深入各村指导和协助开展巡查工作。乡主要领导进行督促检查，确保巡查工作落到实处。同时，我们还要继续加强对重点地区重点部位的巡护，对野外用火集中的地方要派出专人守护，严看硬守，杜绝一切火源进入林区，坚决防止用火失控。
3、进一步强化责任追究。
一是村领导、工作队员对所包村森林火灾负责。发生一起扣发当月工资%，取消年终评优评先；无故未上山救火或救火期间在家擅自离岗的乡政府干部，给予全乡通报批评，并一次扣发工资元。
二是对于林业站未做好日常工作的，由指挥部通报批评；发现野外用火查处不力，且发生森林火灾但未突破“双控”指标的，林业站要做书面检查；年内突破“双控”指标的建议县主管部门对林业站站长予以行政记过乃至撤消行政职务的处分。
三是对于村两委成员和护林员，所在村发生一起重大森林火灾或发生森林火灾无故未上山组织扑火以及在火险期间擅自外出离岗的，村支部成员和护林员予以撤职处分，村委会成员先停职，再依法予以罢免。
4、强化对群众的教育引导。加快林权制度改革，提高群众保护财产的意识，通过具体事例加大对群众的教育引导，为扑救森林火灾创造良好的氛围和环境。
