计量工作方案范文1
关键词：计量检定；总结；质量；探究；工作环境；规章制度
前言
在当下计量鉴定工作模块中，影响其稳定发展的因素是非常多的，在该文中，进行量值误差的控制，无非是更好的满足当下计量检定工作的需要，只有这样才能保证质量模块的优化，更有利于吻合当下质量工作的开展，提升其应用效益，这需要引起相关人员的重视，保证现阶段质量问题的解决。
1 关于质量检定工作质量模块的分析
1.1 所谓的计量检定模块就是进行计量器具的计量性能的分析，从而保证其整体合格性，进而满足当下计量检定工作的需要，这包括了检验模块及其相关加封盖印模块的应用，从而保证量值传递模块的有效开展，保证其量值的整体一致性。这就需要进行一体化的计量手段的应用，保证计量控制的控制。保证各项检测模块及其测量模块的稳定性，这需要进行各种约束因素的突破。
在实际工作模块中，计量检定必定受到各种约束条件的影响，也就是说其计量结果的误差情况是普遍存在的，为了更好的保证计量检定体系的检定，进行量值处理模块的优化是必要的。这就需要引起相关人员的重视，做好量值处理优化的相关工作，实现其综合运作效益的提升。计量结果也会发生偏差而影响各种产品质量。计量检定作为产品质量最基础和最基本的保证，其工作质量直接影响着产品的质量。在企业现代化产品生产和管理中，计量检定是一项基础工作，也是一项必须进行的工作内容。
通过对计量检定工作体系的健全，更有利于进行测量值的精确度的控制，这需要按照检定规程的需要，进行特殊环境下的规定应用。保证各种环境因素的分析，比如进行湿度模块、噪音模块等的控制，保证计量工作室整体功能模块的优化，保证其计量检定环境的达标性，进行各种制约因素的优化，保证测量值的准确性、可靠性。
在当下计量器具的工作模块中，进行完好性及其工作性能的优化是必要的，这就需要进行计量器具的选择，保证其完好性，提升其工作性能模块，这样更有利于进行测量结果的整体准确性的控制，满足现阶段可靠性工作的需要，这需要进行计量检定工作的开展，避免计量工具应用过程中的错误，保证它的整体完好性，这就需要相关工作人员进行章程的遵守，做好器具的情理及其养护工作，保证器具工作性能的优化。
计量器具作为计量检定工作的实施工具，它的完好性和工作性能将直接影响着测量结果的准确性、有效性和可靠性。在实际工作中，由于计量检定人员缺乏相关的专业知识或一时工作疏忽，极有可能出现计量器具的操作错误，破坏了它的完好性。除此之外，工作人员没有严格按照章程做好器具的请理与养护工作，一定程度上影响了器具的工作性能。
1.2 在当下测量工作模块中，一些专业的检测人员也是缺乏的，为了更好的进行计量检定工作的开展，进行技术性方案工作的优化是必要的，这就需要进行计量检定体系的健全。保证计量检定工作方案的更新，保证其专业知识体系的健全，保证计量结果的整体精确度，满足计量检定行业的工作需要。缺少较为完善的计量检定规章制度，尽管我国已经实行了计量检定规章制度，可是并没有形成较为标准化和规范化的技术规范，以及统一的测量检定方法，尚存有不足之处。以致于进行计量检定工作时，没有严密的规章制度来规范它的运行机制。
2 计量检定工作质量方案的优化
2.1 为了满足现阶段工作的需要，进行计量鉴定工作环境的优化是必要的，这需要进行计量检定工作效益的提升，满足现阶段测量工作的需要，进行爆炸环境监控设备体系的健全。进行外界环境变化的深入分析及其了解，保证及时的监控及其记录，从而测量结果的整体准确性，保证相关误差的控制。为了保证计量检定工作能够拥有一个符合检定规章制度的环境，必须加强对计量室的管理工作，具体内容包括整理、整顿、清扫、清洁、保养和安全。由于控制计量检定的工作环境并不是一蹴而就的事情，所以在日常工作中，需要经常对计量室进行以上管理工作。
在当下计量模块中，进行器具的计量性能的优化是必要的。这是为了更好的进行误差的控制。这需要引起相关计量检定人员的重视，按照规定的操作程序进行控制，保证科学性及其合理性态度的应用，保证检修模块的有效开展。这需要保证计量器具的良好的工作性能，实现其整体的稳定性，保证其测量精度的优化。提高计量检定人员的专业素质和检测能力，在量值传递过程中，量值传递是否准确一致，计量结果是否精确，一定程度上都取决于计量鉴定人员的专业素质和检测能力。质量监督局要想做好计量检定工作，需要拥有一支专业素质和能力过硬的工作团队。因为，计量检定工作中一个微小的差错都会造成严重的后果。
2.2 在当下工作模块中，进行工作人员的自身素质的提升是必要的，这需要其提升自身的专业素质，保证检测能力的提升。保证各项计量工作的解决。这也需要进行定期技能培训工作的开展，这需要工作人员落实好当下的专业知识模块，进行计量检定技术体系的健全，保证与时俱进。制定完善的计量检定规章制度的主要目的，是通过对计量器具的计量性能、检定项目、检定条件、检定方法、检定周期以及检定数据处理等方面做出技术规定，使计量检定工作有章可依，有法可循，各项具体工作能够有一个较为统一的技术标准，保证计量检定的工作质量。
在现阶段工作模块中，进行计量监督体系的健全是必要的，这样可以进行计量检定的误差的控制，更有利于进行测量结果的优化，实现其可靠性及其准确性的提升，这就需要落实好当下的计量监督机制，保证监督计量法律法律的稳定执行。为了配合《计量法》的实施，必须为其配备相应的计量监督机制，监督每一项计量检定工作的过程和结果，确保其具有相当高度的精度。
2.3 在计量检定工作质量的控制过程中，进行企业的产品生产模块及其加工模块的协调是必要的，这需要保证计量检定体系的健全，保持产品的质量体系的健全，满足现阶段的计量检定工作的需要，进一步的提升计量检定工作的质量。这就需要进行计量检定工作体系的健全，提升现代产品生产模块及其加工模块的效益，满足现阶段的产品质量的优化需要。产品的质量才能够得到有效地提高，除此之外，它也是客观评价产品质量优劣的最终技术手段。通过计量检定工艺，能够及时地发现产品生产和加工过程中的缺陷，以及生产出来的成品质量效果。进而，及时地提出解决措施。在当代这个以质量制胜的竞争环境里，提高计量检定的工作质量是提高企业竞争力的有效措施。
计量工作方案范文2
一、总体要求
（一）指导思想
深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的、二中、三中全会精神，全面对标省、市、县政府关于“五型”政府建设的部署要求，以增强政府理解力、执行力、创造力和公信力为重点，紧密结合当前经济社会发展新形势和统计体制改革发展新任务，以依法治统提高数据质量为工作目标，锐意进取、主动作为，为共绘新时代赣中福地美好安福新画卷提供了坚强有力的统计保障。
（二）主要目标
——2018年—2020年，全局“五型”机关建设取得突破性进展，党建引领作用充分发挥，善于谋、善于比、善于争、善于创，推动安福经济社会高质量、跨越式发展。
——2020年以后，全局“五型”机关建设巩固深化，各项机制健全完善，统计干部能力素质不断增强，统计系统工作作风继续改进，服务经济社会发展效能稳步提升，为推动高质量跨越式发展作出应有的统计贡献。
二、重点任务
（一）建设忠诚型机关。深入学习新时代中国特色社会主义思想，把对党和人民事业绝对忠诚，贯穿和体现在我局工作的全过程、各方面。
1.提高政治能力。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定不移把新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，坚定不移把维护的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导作为最高政治原则，坚定不移把贯彻上级工作要求作为重大政治责任，严守政治纪律和政治规矩，始终从政治上审视、谋划和推进全局工作。（牵头股室：局办公室；
责任股室：各股室）
2.坚定理想信念。自觉以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实局班子常态化学习制度，扎实开展政府系统干部职工学习培训，将学习《谈治国理政》和党的报告等不断引向深入。持续开展弘扬跨越时空的井冈山精神走在前列活动，引导全局干部继承先烈遗志、传承红色基因、锤炼党性修养。（牵头股室：局办公室；
责任股室：各股室）
3.严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活以及民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评武器，提高党内政治生活质量。严格落实请示报告、外出报备、个人重大事项报告等制度。（牵头股室：牵头股室：局办公室）
4.践行正确政绩观。坚持一切从实际出发，多做老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，多做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，坚决防止急功近利的短期行为，不搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，始终保持“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的情怀，用实实在在的行动和成效诠释和检验忠诚。（牵头股室：局办公室；
责任股室：各股室）
（二）建设创新型机关。大力推动我局治理理念创新、服务模式创新、体制机制创新，全面释放创新创造活力和强劲动能。
5.增强创新发展意识。贯彻落实新发展理念，注重运用市场手段促发展，用改革办法破难题，在思想观念、工作标准上适应新要求。深入乡镇和企业开展“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动。积极“走出去”，学习新思维、新方法，融会贯通、学以致用，大力鼓励、全力支持各股室积极开展改革创新探索，不断提高我局工作的针对性、实效性。（牵头股室：局办公室；
责任股室：各股室）
6.推动机关管理创新。对表省、市、县考核内容和要求，创新工作方式方法，扎实推进各项工作目标任务按规定时间节点完成。以“双随机、一公开”监管为基本手段，进一步完善统计执法检查。创新监督评价机制，畅通局机关与企业和群众的联系渠道，促进科学决策、精准施策。（牵头股室：局办公室）
（三）建设担当型机关。大力践行“担当实干、马上就办”工作作风，进一步完善工作推进机制，为推动高质量、跨越式发展的交出合格答卷。
7.践行“担当实干、马上就办”工作作风。落实市委、县委“四个坚决做到、四个坚决反对”要求，深入开展对照检查、整改提升、效果检验“三大行动”。持续整治“怕、慢、假、庸、散”等问题，严格执行《安福县“不作为、慢作为、乱作为”问题的追责问责办法》等相关规定，全力预防、从严查处重点领域形式主义、弄虚作假问题，严肃整治庸懒散拖、推诿扯皮、敷衍塞责、服务态度生硬等群众反映强烈的不正之风。（牵头股室：局办公室；
责任股室：各股室）
8.完善担当实干工作机制。进一步落实《安福县关于建立健全“担当实干、马上就办”工作机制的实施办法》和对照《安福县全面推行“一线工作法”实施办法》等文件精神，深入乡镇和企业一线推进工作，对重点工作实行工作清单化、调度实时化、管理台账化管理，强化对政策落实情况的跟踪监督，推动工作落地见效。（牵头股室：局办公室；
责任股室：各股室）
（四）建设服务型机关。坚决转变政府职能，提升机关服务效能，全力营造政策最好、成本最低、服务最优、办事最快的营商办事环境。
9.规范机关建设。坚持和完善局班子会议、党组会议等议事决策机制，规范政务服务和行政管理的事项和流程，推动管理模式、行政方式等转变转型，形成人人遵章守纪，办事速度快捷的工作新局面。（牵头股室：局办公室；
责任股室：各股室）
10.精简审批事项。加大简政放权力度，及时衔接落实省、市、县政府取消、下放、调整行政权力，全面规范我局权责清单。（牵头股室：局办公室；
责任股室：各股室）
（五）建设过硬型机关。加强和改进全局能力建设，着力锻造过硬干部队伍，确保机关工作高质量推进。
11.坚持提高素养。大兴学习之风，引导全局领导干部职工自觉加强学习，适应新时代改革发展要求和机关工作需要，补齐知识弱项、能力短板、经验盲区，着力提高全局干部职工能力本领。（牵头股室：局办公室）
12.坚决转变作风。从严落实中央八项规定及实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐身变异。严格执行会议审批制度，以更大力度精文简会。牢固树立“过紧日子”的思想，强化预算刚性约束，降低行政成本，进一步规范公务接待和公车使用，确保把有限的财力用到最急需的地方。（牵头股室：局办公室）
13.坚持依法行政。加强法治机关建设，完善机关学习制度，组织局干部职工学好统计法，用好统计法。规范政商交往行为，坦荡真诚同企业家接触交往，全面构建“亲”“清”型政商关系。（责任股室：法规股）
14.坚守清廉本色。深入推进全面从严治党，严格落实党风廉政建设责任，主要负责同志要扛起主体责任，分管负责同志要认真履行“一岗双责”，坚决防止重业务、轻党建和责任层层递减现象。加强财经管理，严防侵害群众利益的不正之风和“微腐败”。（牵头股室：局办公室）
三、方法和步骤
（一）全面部署、广泛动员。2018年10月30日前，各股室要对照局“五型”机关建设工作方案积极安排。充分利用网站、微信工作群等各类媒体和宣传栏等宣传载体，广泛宣传“五型”机关建设的重要意义、任务举措、生动实践、经验做法，营造“五型”机关建设浓厚氛围。
（二）深化落实、纵深推进。2018年为整改落实年，2019年为拓展深化年。坚持把“五型”机关建设与各股室业务工作结合起来，与县委县政府中心工作结合起来，制定可行性推进工作计划，抓好工作落实，以实实在在的工作成效检验“五型”机关建设成果。
（三）建章立制、长效常态。2020年以后进入巩固提升阶段，重点健全机关运行机制，完善行政权力运行制约和监督机制，把好的经验固化上升为机关制度和工作机制，有效推动我县经济在实现高质量、跨越式发展上不断取得新进展。
四、保障措施
（一）加强组织领导。成立以贺琳局长为组长，郭亮清副局长为副组长，各股室股长为成员的局“五型”机关建设工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，具体负责综合协调、宣传报道、督促检查等日常工作。
（二）压实工作责任。局主要领导作为推进“五型”机关建设的第一责任人，必须亲自抓、经常抓、全过程抓；
其他班子成员对分管股室推进“五型”政府建设负有主体责任，实行“一岗双责”，一级带着一级干、一级干给一级看。牵头股室要积极发挥主导、统筹协调作用，责任股室要积极配合，着力构建一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管的良好格局。
计量工作方案范文3
关键词:依法治检;档案管理;科学化
2014年5月，在河南考察时提出，要“推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”，指明了我国质量发展的方向、目标、任务和路径，意义重大而深远。党的十提出法治是治国理政的基本方式，十八届四中全会明确了全面推进依法治国的重大任务。质检系统依法履行质量宏观管理职责，肩负建设质量强国重任，因此，在新时期做好计量技术档案管理工作是深入推进依法治检，为建设质量强国提供法治建设的保障。
1建立健全管理体制，提高计量技术档案管理水平
因为计量技术机构人力、资金等多方面因素的影响，一人身兼数职，一名工作人员身兼多个计量检定项目工作。但一些重要岗位必须按照计量机构考核规范的要求来设立质量管理体系，而不能因为机构中人员的缺乏去减少岗位的数量。因此，应及时制定出与单位业务工作相对应的《计量技术档案管理细则》、《档案管理人员工作职责》等制度，设立独立的计量技术档案室，明确计量技术档案管理工作由单位的质量技术部门具体负责，确保计量档案的完整、安全，对本单位文件材料的形成、积累、整理、归档工作进行指导和监督，确保归档质量。
2加强依法治档的法治宣传，提升计量技术档案管理的认同感
思想是行动的指南。计量技术档案管理工作开展得好不好，既取决于档案工作人员是否具备良好的依法治档工作意识，也取决于普通职工是否对计量技术档案管理重要性的认同感。因此，必须切实加强档案法治宣传，大力普及档案知识和档案法律知识，在全单位营造良好的依法治档工作氛围。一方面单位领导和档案工作者要带头学法。作为依法治档工作的主体人员，要切实增强学习档案法律法规的主动性，积极利用个人自学、单位集中学、专门培训、专题辅导、研讨会讨论等多种形式，经常性地学习档案法律法规，切实提高依法治档的业务能力。另一方面要积极创造条件开展职工普法。档案法制宣传是普及档案法律知识、增强计量技术档案法制意识、推动档案依法管理的有效手段。要注重档案普法重心下移，结合“六五”普法计划，积极开展档案法制宣传周或宣传月活动，通过设立档案法律宣传栏、发放档案法律资料、举办档案法律专题讲座、档案法律知识竞赛等途径，以寓教于乐的形式全方位宣传档案法律和知识，切实提升档案工作在单位的影响力，使档案法制意识深入人心，为依法治档营造良好的环境，增强职工对计量技术档案管理的认同感。
3加强计量技术档案保护，增强档案质量长效期
(1)纸质档案的保护工作在计量技术档案中，纸质材料的档案占了绝大多数，如何有效地保护好这些档案，最大限度地延长它的使用寿命，是档案保护工作中一项长期而艰巨的任务。早期的纸质材料多半采用具有酸性的机制纸，字迹材料大多使用不耐久的墨水、复写纸、圆珠笔记录。根据许多档案馆的调查，字迹褪变最严重的已占字迹材料近30%左右。因此，必须使档案制成材料的质量逐步符合档案保护的要求，新时期下纸质计量技术档案要使用胶版印刷纸或复印纸，它具有色泽洁白，纸面平滑，挺度适宜等优点。它的原料主要是漂白化学木桨，纸中纤维素含量较高，木素含量轻较少，是一种比较耐用的公务用纸。字迹材料要用碳素墨水(黑色签字笔)，以经过氧化形成的氧化碳黑作为色素成分，再以树脂成分为粘结剂，写出的字迹与纸张形成结膜，具有耐水、耐光、耐氧化作用，是墨水中最耐久的书写材料。对纸张载体、纸张类型既定的纸质档案的保护，可以通过控制纸质档案周围的环境因素，来加强管理以期延长载体的寿命。潮湿、高温、光照等环境因素会加剧纸张纤维素水解、氧化反应，缩短纸张寿命。同时，这些因素还能使那些耐水性差、不耐热、不耐光的字迹材料产生字迹扩散、褪变等问题。因此，档案保护中，应特别注意改善档案保管的条件，为档案的管理和使用提供适宜的环境。保管纸质档案房间的温度宜控制在14℃～24℃范围内，相对湿度宜控制在45%～60%范围内，并注意做到防光、防空气污染、防虫等工作。如纸张已经破损、脆化的纸质档案文件，应采用修裱技术进行加固处理，以增加其强度，提高耐久性。若纸张破损十分严重并已成碎片状，切忌随意翻动，宜采取摄影技术进行翻拍后，再谋求对纸张修复加固的方法措施。(2)电子文件档案的保护工作当前社会科学技术日新月异，档案管理和保护手段也不断出现新变化，我们要适应新形势下出现的以电子文件形式存在的计量技术档案管理和保护工作。在现今的网络工作环境下，电子文件也属于档案的一部分，由于电子文件与传统纸质文件有很大的差别，电子文件通常以脱机方式保存，在实际使用中大量电子文件主要是用移动硬盘保存。移动硬盘的质量直接关系到磁盘信息的保存寿命，所以在选购移动硬盘时要认真把好质量关。在保存方面，要求移动硬盘存放在无强磁场干扰、无震动、无尘、无腐蚀气体和温湿度适中的环境里，因为潮湿会使光盘片基霉变，所以环境空气相对湿度应该控制在40%～65%，温度应该控制在14℃～24℃。(3)计量技术档案在管理与利用过程中的保护工作档案文件在管理和利用过程中，难免遭受到一定程度的破坏。不科学的保管方式方法，会加剧对纸张字迹的破坏。为减少档案文件在管理利用过程中的损坏，可以跳出保护技术的狭窄圈子的局限，将视点放在保护工作以外的档案工作其他环节，强化相关基础工作，也可延长档案保存寿命。①完善档案查阅系统，提高档案的查准率、查全率，减少利用者大量地盲目翻阅档案带来的损坏。②加强基础性编研工作，全面介绍重点档案内容。通过编写常用档案参考资料，让利用者查阅参考资料以减少对档案原件的使用，从而达到相对延长档案保存寿命的目的。资料准确、揭示内容全面的大事记、组织机构沿革、基础数据汇集、会议简介、科技成果简介等参考资料，既可方便利用者又有利于档案保护。③限制珍贵文件原件的利用。对珍贵档案的原件应尽行缩微复制、计算机储存，利用中应使用复制件，避免使用原件。在必须使用原件时，应有专人照管，为利用者提供服务。管理计量技术档案需要以保护工作做保障，把保护工作贯穿计量技术档案管理的始终。
4结语
计量技术档案最真实的反映出质监部门所辖区内行政部门、企事业单位的在用计量器具、能源计量数据管理等情况，是依法治检工作的重要支撑材料，因此，提高计量技术档案管理水平是质量强国的基础，是依法治检的根本工作。
作者:徐 飞 单位:绵阳市计量测试所
计量工作方案范文4
关键词：造型设计 造型量化 量化方法
检 索：.cn
中图分类号：TB472 文献标志码：A 文章编号：1008-2832（2016）01-02-0089-03
The Discuss on Product Style Amount of Modern Industrial Design
如果企业没有认真调查使用者实际的使用状况，也无意识倾听消费者使用产品的意见和评价，是无法生产出满足大众使用方便的产
YIN Cui-jun1， REN Li-zhao1， HUANG Hui-hui2， YANG Yong-fu1， TANG Shen-sheng1（1.The mechanical engineering college of Guangxi University， Nanning 530004， China； 2.Nanning College For Vocational Technology， Nanning 530008， China）
Abstract ：Inspired by the design communication between modern engineering and designer， this paper analyses the fact of no style amount in the modern product design and resulting in the design idea changing in the designer communication and illustrates the influence of no style amount in the design and produce. On the basis of usability， it put forward the concept of style amount and the method of style amount and design GuiLin touring product by the method of style amount. The design practice makes clear that the method of style amount is key to modern product design and have important meaning.
Key words ：the style design； the style amount； the method of style amount
Internet ：.cn
一个优秀的工业产品造型设计方案的终极目标是能够被社会采用，企业投入实际生产，生产出合格的产品投放市场，用户购买和使用，以提高人民的生活、工作品质。一个优秀的工业产品造型设计方案迫切需要用工程师的语言进行表达，方便工程师与造型设计师进行沟通，方便企业采用造型设计方案。工业产品造型设计方案效果图和设计方案模型是造型设计师表达设计思想的重要语言，工程制图是工程师表达设计思想的重要语言，合格的工程图纸必须具备完整形态尺寸，才能用于指导企业产品生产制造，一个优秀的工业产品造型设计方案也必须具备明确的造型尺寸才能将该设计方案的工程制图有效地绘制出来，达到造型设计师与工程师之间的良好沟通。目前设计师提供的工业产品造型设计方案效果图和设计方案模型往往是设计作品，没有具体的尺寸、色彩分量和量化数值，导致设计师与工程师之间不能良好沟通，因此，工业产品造型设计过程中产品造型量化显得特别关键，应加以重视。
计量工作方案范文5
关键词：特点人员要求质量管理
一、建筑工程技术档案的特点
建筑工程技术档案不同于普通的档案，属于科技档案，它的特点主要有：专业性、成套性、阶段性、更改性、纪实性。
专业性
建筑工程技术档案具有很强的专业性。它是由建筑、结构、给排水、电气、暖通、燃气等各专业的工程设计人员进行合作设计的产物。因此，建筑工程的技术档案在分类、编目等工作时，都要考虑到技术档案的专业性，以及各专业间相互联系的特点。不同专业的技术档案不能混淆在一起，在分类时要考虑档案所属专业。
成套性
由于建筑工程设计活动的特征决定了它的成套性。建筑工程的技术档案按照一个独立的工程项目把它们组成一套完整、准确、系统的档案，其中每一页文字、每一张图纸都是该工程档案不可缺少的组成部分，这就是它的成套性。建筑工程的技术档案收集、整理、保管和利用等管理工作，都为这种成套性的特点所制约。
阶段性
建筑工程技术档案记录了建筑工程项目从“酝酿――设计――施工――建成”，一个复杂的、从无到有的过程。在这个过程中，会形成具有保存价值的文字、图纸、图像等各种载体的工程档案资料，其中包括建筑工程项目设计依据的前期批文、勘察测绘文件、设计文件（各设计周期的文件即方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图的设计），竣工验收文件等内容。各不同的设计阶段之间，既有密不可分的联系，又有明显的阶段之分。因此，每个建筑工程的设计阶段分别组成各自的有机整体，决定了建筑工程设计档案的阶段性。 前一阶段的设计工作没有完成，无法进行下一阶段的设计工作。
更改性
在工程的施工过程中，会有设计初期意想不到的突况，会有甲方的临时变更要求，会有新的法规、标准的要求，会有施工图审查机构的要求，会有设计不完善的地方……这些情况需在施工的过程中对原设计进行更改。这些修改是不可避免的。
纪实性
档案资料真实记录了建筑工程项目的设计活动，保存了这些设计信息资源，并作为设计成品可追溯的依据，对于设计单位具有重要的价值。因此，认真做好建筑工程项目的技术档案管理工作是非常重要的。
二、建筑工程技术档案管理人员要求
档案工作人员要熟悉、掌握、领会国家及地方性法律，做好建章立制工作、规范管理。工作中要做好建筑工程技术档案各阶段的收集、整理、保存过程。保存就是为了利用，也就是它的社会性。
档案管理人员要忠于职守，遵守档案纪律，具备专业知识，不断完善建筑工程技术档案的归档，做好档案的分类、编目、保管、借阅、利用、鉴定、统计、保密等各项制度。
建筑工程技术档案管理工作是一门专业性很强的工作，要求档案管理人员既要有档案管理者应具备基本的档案管理能力，还应具备一些建筑工程设计各专业的基础知识，了解设计周期，能识别各专业的图纸、文件。档案管理人员只有不断提高管理的业务水平，这样管理起来才会更加有条理。
每个建筑工程设计形成的技术档案，都是一个独立的档案，具有唯一性。因此，在建筑工程设计的过程中形成的图纸、文件必然具有数量大、信息量大、不断递增的特点。所以，在管理上要求档案管理人员既要有服务意识，又要掌握现代化管理技能。这就需要档案管理人员同计算机技术人员协同配合，运用档案信息化系统，建立档案信息数据库，发挥计算机的管理优势，减少了手工操作，提高了工作效率。这也要求档案管理人员还要具有信息加工处理方面的技术。因此档案管理人员必须加强自身的学习，成为具有多种知识结构的复合型人才，以适应档案信息化发展的需求。
三、建筑工程技术档案管理加入质量管理
建筑工程技术档案是直接记述和反应设计活动的文件材料，是工程设计、业务建设成果的真实记录，是工程设计的重要信息资源。为了避免知识产权的流失，满足工程设计文件、资料可追溯性的要求，保证建筑工程技术档案的有效性，建筑工程技术档案管理应加入质量管理，使其管理更规范化、制度化，充分发挥档案的技术效用和经济效益。
建筑工程项目从设计开始会出现各种意想不到的情况、问题，要杜绝发生档案的丢失、遗漏，保障建筑工程技术档案管理工作健康、协调、有序地发展。将建筑工程技术档案管理纳入质量管理范畴，运用质量管理，保障档案管理工作的正常开展，采取有力措施，确保建筑工程技术档案的绝对安全。
建筑工程技术档案工作的性质：
第一、它是一项专业性的工作，既表现在建筑工程技术档案本身是一项专业技术的记录和一项技术活动的产物，同时还表现在建筑工程技术档案工作是一项专业性的工作。
第二、建筑工程技术档案管理工作是生产管理、技术管理的重要组成部分。我们要充分利用好现代化的工具，科学地管理档案，维护档案的完整与安全，做好档案的利用工作，进一步发挥档案作用。
全面质量管理归根到底是为了提高科技档案的质量，质量、效率是我们在管理科技档案中不可忽视的问题。因此建筑工程技术档案管理工作引进全面质量管理是十分有必要的。在建筑工程技术档案的形成、收集、整理、保管、鉴定、统计、提供利用等环节中，必须把科技档案的质量管理要求贯穿于建筑工程技术档案管理工作的全过程，同时要研究那些影响档案质量的因素，并探讨如何来控制它们，这就要求抓好各个环节、各个过程的质量管理。
建筑工程项目在建设过程中形成、积累的建筑工程技术档案的质量好坏，控制了整个工程项目的质量。档案质量是档案的生命线，档案质量的好坏直接影响其效用。我们每个从事档案工作的人员必须树立档案全面质量管理的思想，使档案质量不断提高。
四、建筑工程档案的利用
档案利用工作是档案自身价值得以实现的直接手段，做好档案的开发和利用是档案管理自身价值的重要体现。要加强档案的开发和利用，就必须加强档案基础管理。档案管理员除了在档案收集、整理、鉴定、保管等方面下功夫外，还应着重做好档案的编目、检索工作，建立健全检索档案管理体系，利用现代化的手段及时、系统、完整地提供满足档案利用工作的需要。
计量工作方案范文6
关键词：设计优化；采区设计；方案比较
中图分类号：TD822 文献标识码：A
1 概述
城郊煤矿年产5Mt原煤，井田南北长约12km，东西宽约11km。矿井地质储量750Mt，可采储量402Mt。矿井采用立井两水平上、下山开拓方式。为了确保矿井稳产高产、采区接替、提高经济效益、对采区的设计提出了更高的要求，对现在的十二、十四采区设计方案进行分析和优化显得尤为重要。
2 采区概况
2.1 采区概况：十二、十四采区位于城郊煤矿西北部，东以F4断层保护煤柱线为界，南至十二、十四采区人为边界线，西至井田边界线，北至DWF35、DWF43、DWF45、DWF53断层组保护煤柱线。采区上限标高为-380m，下限标高为-600m，地面标高+32.79～+34.06m，采区走向长2906m，倾向长2108m，面积609.0794万m2。
2.2 地质特性：根据三维地震勘探资料显示，该区域内落差大于5m的断层有22条，落差大于10m的断层有12条，特别是DF23、DWF27断层落差均大于20m，走向延伸长度较长，对工作面的布置带来了很大的影响，全区内有薄煤带5个，面积约21.25万m2，占全区面积的3.5%。煤层厚度变化为0m～0.8m～4.34m，可采区域煤层平均煤厚为2.68m，煤层厚度局部变化较大。煤层可采性指数Km=0.93，煤层厚度变异系数r=S/m×100%=30.49%，属较不稳定煤层。采区储量见表1。
十二、十四采区由于受边界断层的切割，呈地垒式特征，受周边水文因素的影响不大，但采区范围内有大落差断层，切割了L8灰岩，使采区水文地质条件复杂。该采区内直接充水含水层为二2煤层顶底板砂岩裂隙水（Ⅱ3），新区砂岩水都较大，间接充水水源为太原组灰岩水，上距二2煤底50～55m，可以通过深部裂隙补给二2煤层直接底板，煤层埋深大，水压大，采区内煤层最低点标高和最高点标高最大高差近220m左右，为巷道掘进和回采过程中的防治水工作带来很大困难，底板注浆改造难度大。
2.3 采区设计能力及服务年限：十二、十四采区各考虑设置一个综采队和两个综掘队进行生产，采区设计能力均为100万吨/年，其中十二采区设计服务年限6年，十四采区设计服务年限为10年，十二采区首采面为21202工作面，十四采区首采面为21402工作面。
3 设计方案及比较
根据采区地质构造、各种保护煤柱和其它因素，初步拟定两个方案。
方案Ⅰ：在西北轨道、胶带运输石门施工到西北石门末部联巷位置后，向右旋转90°方位后施工施工西北轨道巷和西北胶带巷。其中西北胶带巷及轨道巷初始段范围设计为十二采区，里段范围设计为十四采区。先施工十二采区范围相关工程，在十二采区范围相关工程施工结束后，开始十二采区回采，并进行十四采区范围相关工程施工准备。采煤工作面采取走向长壁回采。
方案Ⅱ：在西北轨道、胶带运输石门施工到末部两巷后，继续沿该方位施工西北轨道、西北胶带巷。其中初始段范围设计为十二采区，里段范围设计为十四采区。根据矿井采掘接替情况，先设计施工十二采区范围相关工程，在十二采区范围相关工程施工结束后，开始十二采区回采，并进行十四采区范围相关工程施工准备。采煤工作面采取倾向长壁回采。采区设计综合比较表见表2。
3.1 工程量
方案Ⅰ设计巷道总工程量为4759m，其中岩巷、半煤岩巷2382m，煤巷2377m；方案Ⅱ设计巷道总工程量为6081.2m，其中岩巷、半煤岩巷3587.3m，煤巷2493.9m。
方案Ⅰ较方案Ⅱ主体工程量减少1322.2m，其中岩巷、半煤岩巷减少1205.9m，煤巷减少116.7m。
3.2 工期
方案Ⅰ总工期51.2个月，其中十二采区范围主体工程总工期26.5个月，十四采区范围主体工程总工期24.7个月；方案Ⅱ总工期85.6个月，其中十二采区范围主体工程总工期36.9个月，十四采区范围主体工程总工期48.7个月。
方案Ⅰ较方案Ⅱ总工期少了34.4个月，对缓解采掘接替更为有利。
3.3 初期投入
方案Ⅰ初期投入预算3249.9万元，方案Ⅱ初期投入预算5313.2万元，方案Ⅰ较方案Ⅱ少投入2163.3万元。
3.4 资源回收
方案Ⅰ十二采区共设计5个综采工作面，可采储量543.2万吨实体煤；十四采区共设计7个综采工作面，可采储量962.2万吨实体煤，到采区收尾时可布置一个煤柱工作面，可采储量73.6万吨实体煤，合计1578.8万吨实体煤。
方案Ⅱ十二采区共设计7个综采工作面，可采储量731.3万吨实体煤；十四采区共设计9个综采工作面，可采储量674.6万吨实体煤，到采区收尾时可布置一个煤柱工作面，可采储量95万吨实体煤，合计1500.9万吨实体煤。
方案Ⅰ较方案Ⅱ多回收77.9万吨实体煤，且工作面平均可采储量相对较大，万吨掘进率相对较小，对缓解采掘接替有利。
结语
综合所述两个方案的比较与分析，可以看出：采用方案Ⅰ主体工程量小、工期短、初期投入少、圈出煤量多，更有利于采掘接替；企业能以小的投入实现大的产出，从而获得较大的经济效益，故选择方案Ⅰ，它在技术上经济上较为合理。
