工程造价的基本知识范例6篇

工程造价的基本知识

工程造价的基本知识范文1

关键词:应用型人才;课程体系;实践教学

中图分类号:G6423文献标志码:A文章编号:10052909(2016)030015052015年11月,教育部、国家发展和改革委员会、财政部三部门联合印发《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》,提出地方普通本科高校向应用型转变的决策部署[1]。国家经济增速放缓,高校毕业生人数屡创新高,就业难情况日益严重,地方普通高校应响应国家号召,反思本身教育体系中存在的问题,积极向应用型教育体系转变。同时教育应面向市场需求,市场应引导教育改革,普通高校应致力于培养适应市场需求的应用型人才。

对于应用型人才,目前尚无权威性的定义。当今社会把人才区分为学术型和应用型两大类,并从学术型的对应视角来定义应用型人才,其实二者并不是完全对立的关系。应用既包括技术性操作应用,也包括知识和技术的开发应用。地方普通高校培养的应用型人才不同于传统的学术型或理论型人才,也不同于技术操作性人才,主要培养的是知识应用型人才,强调知识、能力和素质的要求,强调既要具有宽厚的基础知识,也要有应用性的专业知识和技能,还要具有很强的实践能力和一定的创新能力[2]。

一、以应用型人才培养为目标的课程体系设置要求

(1)突出教学内容的应用性。这要求重构教学内容,转变理论知识传授脱离实际应用、教学内容滞后的状况。在教学内容的选择上,既要强调理论知识的基础性,又要重视理论知识与社会生产生活领域的联系,加强教学内容实践性、生产性和生活性等方面的知识与技能,在教学内容层面培养学生知识应用的意识和能力。

(2)加大实践教学。实践教学是形成学生知识应用能力的重要环节,要求从学生应用能力形成的规律出发,围绕学生实践应用能力的培养目标,合理设计分层分类的实践教学。(3)加强校内外实习实训。形成教学、实践、培训一体化的应用型人才培养机制,以实践性、应用性课程安排学生实习实训,将理论与实践通过实习实训结合,强化学生知识应用、知识转化和技能操作等实践应用的能力。

高等建筑教育2016年第25卷第3期

刘海芳应用型工程造价专业课程体系设置研究

二、应用型工程造价专业课程体系设置

工程造价专业主要培养掌握土木工程技术及安装工程技术的基本知识、工程造价方面的基本理论与专业知识,具有编制工程投资估算、概算、预算、编制标底、投标报价和工程竣工决算的能力,具备建设项目投资分析、造价确定与控制等全过程工程造价管理的工作技能,具有较强的实践能力的应用型人才。以上工程造价专业的培养目标定位与国家应用型人才的培养要求一致,主要问题是如何完成工程造价专业的应用型人才培养方案。完善的课程体系是人才培养的前提,下面通过大连理工大学城市学院工程造价专业课程体系研究,探讨应用型工程造价专业人才培养的经验与不足。

(一 )工程造价专业课程体系构成

本专业通过多年研究整合了工程造价专业的课程内容,调整了具体课程学时,形成工程造价专业课程体系(图1)。工程造价专业课程体系主要包括基础课程和专业课程,基础课程包括公共基础和学科基础,在大学一年级就让学生接触到工程造价概论、建筑材料、建筑工程识图、工程测量等这些学科基础课程,让学生了解本专业是“培养什么人”[3],培养学习兴趣。专业课程包括专业基础课程、专业方向课程、专业选修课程,专业基础课程主要包括CAD绘图、房屋建筑学、工程力学、工程经济学、工程结构、建筑工程合同、工程造价管理、工程项目管理、建筑施工组织设计等,通过上述专业基础课程的学习,让学生掌握本专业是“如何培养人”[2]。本校的工程造价专业分为建筑工程造价、装饰装修工程造价、安装工程造价三个方向,建筑工程造价方向对应课程有建筑施工技术、建筑工程计量与计价等,装饰装修工程造价方向对应课程有建筑装饰工程施工、建筑装饰工程造价等,安装工程造价方向对应课程有建筑设备技术、建筑电气、安装工程造价等,各方向还有对应的软件课程教学和实践教学,具体构成见图1。

图1工程造价专业课程体系流程(二)课程体系与职业资格考试相对应

应用型本科院校要培养的应用型人才要求实践方面要精于研究型大学,基础知识方面广于职业技术学院,应用型技能让毕业生尽快在就业市场中立足,宽厚的基础知识也为未来的快速发展提供广泛空间。为此在课程设置中综合考虑了造价工程师职业资格考试的内容,表1为本专业课程与造价师资格考试科目对应情况,从表中可以看出本专业的课程设置基本符合执业资格考试内容需要。表1工程造价专业开设课程与注册造价师资格考试科目的对应情况

注册造价师考试科目注册造价师考试内容工程造价专业开设课程建设工程技术与计量

(土建)工程地质、工程构造、工程材料、工程施工技术、工程计量工程测量、房屋建筑学、建筑材料、工程力学、工程结构、建筑施工技术、施工组织设计、建筑工程计量与计价建设工程技术与计量

(安装)安装工程材料、安装工程施工技术、安装工程计量、通用设备工程、管道和设备工程、电气和自动化控制工程建筑电气、建筑设备安装技术、安装工程造价建设工程造价管理工程造价管理及其基本制度、相关法律法规、工程项目管理、工程经济、工程项目投融资、工程建设全过程造价管理工程造价管理、建筑工程合同、工程项目管理、工程经济学、项目投资与融资建设工程计价建设工程造价构成、建设工程计价方法及计价依据、建设项目决策和设计阶段工程造价的预测、建设项目发承包阶段合同价款的约定、建设项目施工阶段合同价款的调整和结算、建设项目竣工决算的编制和竣工后质量保证金的处理工程造价管理、建筑工程计量与计价建设工程造价案例分析建设项目投资估算与财务评价、工程计价、施工方案技术经济分析、工程计量与计价、建设工程招标投标、工程合同价款管理、工程结算与决算工程造价案例分析课程设置完成后建立课程负责人制,课程责任人根据课程建设指标体系和实际情况明确提出具体建设方案(包括思路、措施等),并根据课程组每一任课教师的专业特长和能力将课程建设的具体内容如课堂讲授效果、实践性教学、课程教学研究等任务落实到人,定期对工作进展进行检查和小结,该教学效果明显。

三、强化实践教学体系

(一)实践教学模块构成

工程造价专业对实践能力要求较高,这就要求实践教学体系的设置必须合理有效。我校工程造价专业实践教学体系如图2所示,实践训练模块主要分为基础能力训练模块、单项能力训练模块、合成能力训练模块和综合能力训练模块,后三项属于专业训练模块。其中单项训练模块在大学二年级完成,主要包括房屋建筑学专业实践、工程经济学课程实践、建筑工程识图课程设计、工程结构课程设计等,主要培养学生识图、绘图、简单设计和分析的单项基本能力。合成训练模块在大学三年级完成,包括建筑工程计量与计价实践、建筑装饰工程造价实践、安装工程造价实践、建筑工程造价软件实践和施工组织设计实践等,主要培养学生运用相关知识进行编制建筑工程造价文件、装饰工程造价文件、安装工程造价文件及利用相关软件进行操作和管理的能力。综合训练模块在大学四年级完成,指毕业实习和毕业设计,本校采用“3+1”的人才培养模式,在最后一年中,考研的学生可以专心复习准备考试;准备出国的学生可以专心学习外语;准备就业的学生可以在毕业实践单位的实际岗位积累工作经验,以便更好地寻找就业单位。学生通过完成毕业设计,可具备将工程造价专业知识与工程实际结合的能力。

(二)细化实践环节的任务和目标

本专业开展了“工程造价专业实践教学质量保障体系研究”工作[4],重构了工程造价专业实践教学体系,包括实践教学目标、实践教学内容、实践教学方法、实践教学考核以及实践教学的软硬件环境,理清了实践教学的思路,重新设计实践任务书,制定详细的实践考核指标和实践指导措施,让实践教学的效果得到了充分保证,具体内容见表2。通过实践教学巩固了理论教学成果,为培养与市场需求相接轨的应用型人才奠定了坚实基础。表2细化实践环节的任务及目标专业实践学时培养目标具体任务工程经济学课程实践1周掌握建设项目的财务评价方法分组进行,每组数据资料各异,编制项目的现金流量表、计算工程经济学各种参数,分析项目的经济可行性、进行项目的不确定性分析,分析项目的风险承受能力房屋建筑学专业实践的设计设计中学教学楼,绘制图纸目录、设计说明、门窗表、底层平面图 、二层平面图 、屋顶平面图、立面图。立面图包括主要立面及侧立面 、剖面图(需剖到楼梯)、楼梯间详图(包括一、二层楼梯间平面图,附计算过程)建筑施工技术实践1周熟悉建筑施工工艺参观在建工地,让学生向现场专业人员学习,在现场实践中亲自体会本专业生产生活的经历;最终整理实践成果,编写实践报告施工组织设计专业实践2周掌握施工进度计划的编制根据图纸绘制出施工平面总图、列出场地平整、三通一平的人、材机需求量表;编制施工组织,按照所给定的图纸编排主体施工的工序;列出主体施工个主要分项工程的劳动力、材料、机械的需求;编制出主体施工的流水施工图,编制装饰工程的施工工序和人、材、机需求量表;完成整体施工的组织设计建筑工程计量与计价课程实践3周掌握中型建筑工程的造价编制主要任务有二:一是对《工程造价课程实践图纸资料》中的二层培训楼进行钢筋工程量的手工计算(占40%);二是对广联达办公大厦进行指定部分(土方和基础必做,其余楼层包括地下室、一层、二层、三层、四层含屋面根据指导老师随机确定某一层进行)的土建工程量计算(含柱梁板墙门窗楼梯等图纸完整内容,含措施项目,不含装修和钢筋),并利用13清单规范和08定额进行清单计价,计取各项费用,计算工程造价(占60%)建筑工程造价软件实践1周掌握应用软件进行造价计算的能力广联达办公大厦图纸,框剪结构,筏板基础,二级抗震,地下一层,地上四层,平屋面。按照工程量清单计价规范计算钢筋和图形工程量,对得到的工程量进行组价,编制工程量清单报价表建筑装饰工程造价实践1周掌握高级装修工程造价的编制学生完成给定图纸(一套)的室内装饰工程量的手工计算工作,并套取相应定额,计取各项费用,计算工程造价(要求利用统一格式的工程量计算表、预算表)安装工程造价实践1周掌握建筑的水暖电安装工程造价编制学生完成给定图纸(水电任选)的安装工程量的手工计算工作,并依据2013清单规范编制工程量清单,依据相应定额进行清单计价。(要求利用统一格式的工程量计算表、清单计价表)四、完善应用型工程造价专业建设的具体措施

通过多年教学和实践体系的不断研究和整合,现有教学和实践体系构成已趋于合理,教学效果突显,但还有一些方面仍需完善。

第一,加强新知识、新技能的引入。为了提高教学质量,保证学生的教学效果,工程造价专业一直在不断地引入新知识,包括从03平法图集到11平法图集的更新,从08清单到13清单的引入,还有地方定额的更新换代,以及新材料、新技术和新工艺的介绍等。近几年随着BIM(Building Information Modeling)技术的推广使用,对造价专业学生的要求越来越高,为此专业教师更应提升自己这方面的能力,继续积极组织学生参加各类相关竞赛,组建学生竞赛指导团队,以便取得更好的竞赛成果,逐步把BIM知识引入到课堂教学。

第二, 加强师资实践能力培养。虽每位教师教授的课程和擅长的领域不同,但由于工程造价专业实践较多,有时实践安排比较集中,需要的指导老师较多,要求专业教师有综合的实践能力,这是现有教师需要强化学习的方向,为此应鼓励教师参加实践培训,增加专业教师的实践训练,鼓励专业教师取得注册师执业职格,建立一支实践能力强的双师型专业化的教学团队。

第三,加强校企合作建设。在国家政策的引导下,继续努力建设校外实践基地,把企业需要的知识融入教学,把企业的的先进技术引入教学,校企联合办学,进一步细化校外实践基地的信息反馈制度,从而有针对性地改进专业教学,充分发挥校外实践基地在专业教学中的积极作用。

五、结语

在国家普通高校向应用型人才培养转型的政策下,工程造价专业本身的定位就是培养应用型人才,本文从课程和实践两大方面介绍了大连理工大学城市学院工程造价专业的应用型人才培养教学体系,经过多年的调整和改革,教学和实践体系基本符合应用型人才培养要求,但还要通过对新知识、新技能的引入,通过加强师资实践能力、校企合作等多途径继续完善现有的教学体系,为工程造价专业的应用型人才培养做出贡献。

参考文献:

[1]杨希.三部门联合印发《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》[J].陕西教育:高教,2015(12):33-34.

[2]刘焕阳.地方本科高校应用型人才培养定位及其体系建设[J].教育研究,2012(12):67-70.

[3]尹贻林.应用型工程造价专业人才培养模式的探索与实践[J].中国工程科学,2015(1):114-119.

[4]郝丽,刘海芳.以职业竞争力为导向的工程造价专业教学[J].高等建筑教育,2012(3):57-60.

Research on the curriculum system setting of applied engineering cost specialty

LIU Haifang

(City Institute, Dalian University of Technology, Dalian 116600, P. R. China)

工程造价的基本知识范文2

关键词:工程造价,人才培养,职业能力

中图分类号:C962 文献标识码:A

0引言

据《2013—2017年中国工程造价咨询行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》数据显示,房地产及“铁公基”建设作为我国经济增长的最主要引擎,短期内仍具有举足轻重的威力,并将贯穿我国城市化进程的每一个阶段,因此形成了工程造价行业巨大的市场需求,工程造价复合应用型人才将大有可为。但如今学生的就业压力大,如何使他们适应社会的变化,什么样的人才培养模式能帮助大学生获得职业能力,怎样才能使培养的大学生更具有社会竞争力,这些都是需要解决的问题。

1当前工程造价专业人才培养存在的问题

1.1专业培养定位不明确

我国工程造价专业的发展大致经历三个阶段。第一阶段:自1998年实行新的《普通高等学校本科专业目录》以来,工程造价隶属于工程管理专业的一个方向,其培养模式、课程体系和教学内容,是基于工程管理专业的培养模式和培养方案“改造”的,偏理论,偏项目管理或现场管理,弱工程造价管理,其课程设置只是简单地删除了一些工程管理专业的课程,添加了一些与工程造价有关的课程。第二阶段:2003年以后,有一些先行一步的院校将工程造价方向从工程管理专业中独立出来,作为目录外专业进行招生,但其培养模式依然基本沿用原先工程管理专业的课程体系框架和教学内容。第三阶段:鉴于基本建设及建筑市场对工程造价专业人才的巨大需求,2012年起,工程造价专业进入国家教育部“普通高等学校本科专业目录”,工程造价专业的高等教育获得新的历史机遇。至2014年短短几年间,全国已有135所本科院校开设工程造价专业,开始注重培养适应工程建设需要的良好职业素养,开始重视打好工程技术、经济、法律、管理等方面的知识基础,开始加强合同实施阶段的工程造价管理能力的训练,然而目前高等院校更多地偏重理论,忽视实践教学,导致培养方案宽而不专。

1.2人才培养与社会需求脱节

英美发达国家与我国工程造价专业人才培养相比较,他们非常强调成本、法律和合同知识的掌握,着重培养工程商务及其管理(包括工程初始定价、中间定价及最终定价)方面的人才。但纵观目前我国的工程造价人才培养现状,仍然存在明显的缺陷和问题:重理论、轻实践,重课堂教学、轻动手能力,尤其缺少工程建设全过程造价管理(工程投资估算管理、工程设计概算管理、工程发承包造价管理、工程竣工决算管理等)系统能力的训练,学生经济分析能力不强、法律意识薄弱和现场施工经验不足,学校缺乏让企业参与人才培养的平台,校企合作模式单一,深度不够,学生岗位职业能力欠缺。这都造成了人才培养与经济发展需求之间的脱节,满足不了企业对应用型人才的根本需求,一定程度上也导致相当数量的本科毕业生由于不能适应企业实际需要而就业困难。

1.3专业课程体系与职业能力相脱节

在工程造价专业学生的知识和能力体系中,现行课程体系比较强调理论性、连续性和完整性,忽略了职业能力的要求,以书教书,所学理论知识难以与职业岗位实务对接;其次,毕业生存在现场知识经验不足、实践动手能力弱,满足不了企业对复合应用型人才的根本需求;第三,严格执行技术标准、技术规范、质量要求等是工程技术及管理人员区别于基础研究人员的基本素质,但是学生普遍对本专业应知应会的法律法规、技术标准、技术规范、合同范本等掌握得不好、不够。

2工程造价专业人才培养体系的构建

按照国家关于全面深化应用型本科院校人才培养改革的重要精神,以“行业需求为导向,职业能力为依据,校企合作为平台”的理念为指导,构建工程造价复合应用型人才的培养体系,坚持高等学历教育和职业素能教育,耦合专业培养与行业需求,在充分整合“工程技术、工程经济、工程法律、工程管理”四大知识结构的基础上,将职业标准和岗位能力融合到知识体系中,在“做学结合、工学结合”的模式下,锤炼具备“造价基本能力、工程建设全过程造价管理能力、岗位职业能力”三大核心能力的复合应用型工程造价人才(如图1所示)。

3工程造价专业人才培养体系的实施

1)以“知识凝练和职业资格教育”为重点,构建与职业能力要求零距离对接的课程体系。对本专业所涉及的各学科知识进行全面的梳理,调整原有不适合的课程,整合出新的课程和教学内容;调整大学4年中所有课程和实践环节(综合性课程设计、生产实习与毕业实习)的主次关系、层次关系、前后关系,包括课程理论学时与实践学时的比例问题,课程内容侧重点等问题;对主要课程的教学内容进行科学、合理的取舍、整合和改革,从而使课程教学内容得到优化,构建富有特色的专业课程体系和教学内容,使之形成一个环环相扣的整体。同时考虑执业资格对知识结构的要求,基于知识结构设置与其一体化的专业课程体系。a.工程造价专业四平台基础课程建设。从行业对注册造价工程师的要求来看,工程技术、精通法律法规、懂管理、善于用经济视角分析问题是一名注册造价工程师必备的能力。因此在设置专业基础课程时,必须包括技术、法律、管理和经济为平台的课程,同时每个平台配备相应的课程作为支撑,利用实际案例图纸边讲边评边练,保证学生学透学通。b.工程造价专业课程设置。在进行专业课程设置时,不仅要保留现有的技术、法律、管理和经济等课程,更应重视学生对工程建设全过程造价管理课程的设置,同时与造价注册工程师的知识体系融合,同时根据学生的兴趣、未来岗位要求和就业方向设置选修课程,以此作为必修课程的补充和延伸。2)实行“校内与校外相结合教学”的专业人才培养方式。根据用人单位对工程造价专业毕业生反馈的意见来看,学生普遍存在着经济分析能力不强、法律意识薄弱、现场施工经验不足和专业技能综合应用能力差的问题。我们应在保证专业课程学时的前提下,调整校内课程的授课形式和节奏,将缩短的学生在校学习时间,用于他们的校外实践环节时间。根据实习单位的具体要求安排学生在校内学习3年和校外毕业实践、毕业设计1年或校内学习3.5年和校外毕业实践、毕业设计0.5年。这样可以让学生有更多的时间进入企业行业,到实际造价岗位接受训练,积累职业经验。这样的培养方式也大大缩短了用人单位的培训成本和时间,受到了用人单位的一致欢迎。3)以工程造价的职业能力为核心,安排专业实践环节。紧紧围绕工程造价专业的职业能力核心———计量计价能力,利用实际工程图纸安排建筑工程计量与计价实践、安装工程造价实践、水暖电工程造价实践和工程造价软件实践,全面提高学生编制完整建筑及其水暖电配套设施的造价能力。毕业设计实行“双导师”负责制,即一位具有理论基础的校内导师和一位具有丰富实践经验的校外导师共同指导,一人一题,真题真做,综合提高学生工程造价能力。4)引企业进入学校,共建工作室。“工作室制”符合专业技术快速发展的需要,能使学校教学更加贴近企业人才培养需求,有利于教师科研能力的提升和提高学生学习主动性,增强学生的动手能力,工作室的建设对实现高等学校人才培养目标有重要的保障作用。在企业的支持下建立工作室,同时派技术工程师进驻学校,紧密合作充分发挥企业“项目多”和学校“成本低”的优势。通过企业的真实项目,将教师科研、学生职业能力培养有机结合,实现教学内容和生产内容,工作项目和职业能力的融合。5)教学组织形式和教学模式的创新。成立工程建设全过程造价管理模拟实训室,以典型的企业项目教学带动专业基础课和专业主干课的教学,组织学生组建项目团队按照“项目策划项目投标项目实施项目验收”运作模式完成课程内容学习,在实际运行中,不同年级的学生在实践与学习中会有不同思维的碰撞,可以扩大相互间的专业知识面,在软件以及理论等知识点上相互学习、交流。在教学中运用典型的工程实际案例进行教学。以不同结构、不同基础类型、不同规模的工程图纸为教学背景,将工程实际案例融入到各门专业课程中,各门课程按照工程实际案例内容明确其教学任务,课程与课程有机结合,教师无需花费很多时间讲解工程背景,学生也无需将太多精力浪费在熟悉图纸上,学生可以在大学4年课堂中熟悉完整项目的工程建设全过程,实现专业知识与社会需要的“零距离”接轨。

4结语

在我国目前工程造价专业人才培养存在的问题基础上,以“行业需求为导向,职业标准和岗位能力为依据,校企合作为平台”的理念为指导,构建工程造价应用型人才的培养体系,坚持高等学历教育和职业素能教育,在充分整合“工程技术、工程经济、工程法律、工程管理”四大知识结构的基础上,将职业能力融合到知识体系中,锤炼具备“造价基本能力、工程建设全过程造价管理能力、岗位职业能力”的核心能力,从而达到培养复合应用型工程造价人才的目的。

参考文献:

[1]郝丽,刘海芳.以职业竞争力为导向的工程造价专业教学[J].高等建筑教育,2012(3):57-60.

[2]陈德义,李军红.工程造价专业人才培养模式研究———以执业资格制度和行业认证为导向[J].高等建筑教育,2011(6):40-42.

[3]吴瑛.“双层次螺旋递进”人才培养模式下的工学交替实践———以高职工程造价专业为例[J].建筑经济,2015(5):110-112.

工程造价的基本知识范文3

关键词:工程造价;专科人才;培养模式;

中图分类号:F284

专科院校应着眼于市场,以市场需求推动人才培养,以应用型和技能型人才为主要培养目标,科学构建“平台+模块”的理论课程体系以及“实践平台+校外实训基地”的实践课程体系,从而切实加强学生实践能力,掌握专业技能,适应社会的发展。

一、工程造价专业沿革

工程造价,简单的说就是指工程建造的价格。在改革开放以前,我国还没有一所高校展开工程造价高级人才的培养。到了20世纪80年代后,也只有天津大学在技术经济学科中开设了工程造价管理的专业方向。直到1998年,教育部调整本科专业目录后,工程造价专业才成为工程管理专业的一个方向。在这之后,到了2003年10月,在天津理工学院举行的工程造价专业教材规划和教学协作会,才对工程造价专业作了一个基本定义,即:以建筑工程技术为基础,对拟建或在建的建设项目进行工程计量计价并进行全过程造价动态控制与管理的专业。本届会议后,国家教育部高教司才同意天津理工学院招收工程造价专业的本科专业。到2004年,先后就有几所高校申报工程造价本科专业并招生。

二、工程造价专科人才培养模式

1.科学设计工程造价专业课程体系。工程造价专业课程体系以能力培养为主线,以能力训为轴心,对理论课程体系按照“必需、够用、实用、管用”原则进行重新整合,公共基础课程和专业课程按照“学以致用、重在应用”要求,采用“大平台+小模块”的课程结构体系构建专业培养方案,形成“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的人才培养模案,让学生更多地从实际应用中深刻理解、循序渐进地掌握所学的理论知识,形成由单一到综合的实践教学体系,为实现知识―能力―素质的转化架起“桥梁”。一是“工程造价技术模块”设计:该模块是工程造价专业的主要专业课,是本课程体系的核心部分。其知识面应覆盖工程产品价格形成的基本原理、工程造价的组成、工程量计算的基本规则和方法、工程造价的控制方法等。该模块以工程定额为基础,定额计价与清单计价为核心,软件应用和案例分析为实践手段。考虑在设计阶段工程概预算是控制工程造价的主要手段,而清单计价主要在工程招标投标与工程结算阶段发挥重要作用,其课程包括建筑工程施工、建筑工程定额与预算、安装工程定额与预算、装饰工程定额与预算、造价计算软件与案例分析的应用等。二是“经济与管理模块”设计:该模块以技术经济分析和合同知识为基础,以招投标文件的编制为核心,掌握项目全过程管理及变更索赔管理等方法。课程包括建筑工程技术经济、建设工程项目管理、建设工程造价计价与控制、工程招投标与合同管理、会计学与工程会计、建筑施工组织、建设法规等课程。三是“专业基础模块”设计:根据上述专业课内容的需要,建立以建筑材料、建筑结构为基础,工程识图及施工组织为核心的课程体系,掌握工程造价的专业基础知识。其课程包括工程力学,建筑识图、建筑施工技术、房屋建筑学、建筑材料、建筑结构概论等课程。此外,在进行理论课程体系设计时,应考虑学生的“双证书”政策。因为用人单位在同等条件下肯定优先选用有“职业资格证”的学生。所以,为了改善学生的就业环境,提高学生的就业率和就业层次,增强学生的就业竞争能力,在造价专业的课程设置上必须考虑学生毕业时能否获得“双证”。如测量工中级证、钢筋工中级证、预算员证等。

2.“实践平台+校外实训基地”的实践课程体系。根据专业特点和应用型人才培养的目标,建立合理的实践教学体系,突出实践教学的重要性。实践课程体系包括实践平台以及实习基地。一是“实践平台”设计。工程造价专业是应用型专业,需重视实践教学环节。特别是主要专业课的课程安排上,凡能设实践环节、有条件增加实践部分的课程,都要增加实践环节,而且形式要多样。其课程包括:认识实习,一般安排在大二第一学期进行,主要安排具有丰富实践经验的公司或项目部技术人员(一般要求高级工程师职称)现场讲解,以增加感性认识,提高学生的学习积极性;测量实习以及工程制图实训,根据教学进度同步安排,通过实测―查找资料―讲授―现场教学等为主要的教学模式,使学习过程变成学生应用知识的过程,形成丰富、统一、完整的知识体系;工程造价综合实训,以真实的单位工程建设项目为实训,编制完成一份完整的工程造价计算书,从而培养学生使用概预算软件、能够用套价软件进行套价、取费、工料分析、调整价差等预算文件编制工作、能够计算一般土建工程量、学会上网询价等实训技能;毕业实习,主要是安排到建筑工地、造价咨询事务所实习,熟悉建筑生产的各个环节,进行初步的理论和实践相结合的工程造价管理工作。二是校外实训基地。建设实训教学是高专教育人才培养和教学体系的重要组成部分,是体现高专教育应用型人才培养特色不可缺少的教学环节,实训基地是实施实践教学环节最基本的依托和物质保障。专科院校需要建立专业的实训基地,利用专业公司技术力量雄厚、管理规范、设备先进等条件,分阶段安排学生到专业公司进行见习和实习,并聘请专业公司的高级工程师进行专业知识和专业技能讲座和兼课,对学生的课程设计、毕业设计及科研课题进行指导,从而开阔学生视野,让学生了解和掌握本学科的发展动态以及社会需求状况,为今后走向社会奠定了基础。

专科院校工程造价专业应用型人才的培养,要本着创新与可持续发展的原则,确立更加科学的培养目标,构建应用型人才的课程体系,增加实践环节,把学生应用能力的培养贯穿于整个教与学的过程中。

参考文献:

[1]纪传印,张魁,郭起剑.高职工程造价专业的培养目标和规格[J].高等职业教育,2011(8):43- 44

工程造价的基本知识范文4

【关键词】高职院校;工程造价;人才培养模式

文章编号:ISSN1006―656X(2014)05-0231-01

一、高职院校工程造价专业的发展历程

1987年,天津大学开设了工程造价管理专业,该专业侧重于管理,这与目前建筑行业生产第一线对人才的要求有较大差距。而高职工程造价专业则侧重于生产和工作岗位的实际需要,所培养的人才具有较强技术应用能力,其宗旨在于面向建筑业第一线提供应用性人才。经过十几年的努力,我国很多高校相继开设了工程造价专业,尤其在1997年以后实行了造价工程师执业资格制度后,工程造价专业就成了一个很热门的专业。2004年全国高职高专专业规范目录中,将“工程造价管理”专业改名为“工程造价”专业,从而进一步明确了该专业“培养掌握工程造价计价与控制基本理论和技能的高素质技能型专门人才”的目标。根据职业技能的要求,工程造价专业人才必须是既懂工程施工技术,又懂工程管理、工程经济和法律知识的复合型人才。目前,我国大多数高校所开设的工程造价或相关专业均来源于最初的工程管理、建筑工程和土木工程等学科,基本停留在工程类或管理类专业的层面上,或者只是上述专业中的一个专业方向,而并没有完全独立出来作为一个完整的学科。

二、高职工程造价专业人才培养模式的研究

近年来,工程造价专业逐步确立了较为合理的人才培养模式,明确了专业的培养目标、职业能力、课程体系等内容,并组建了专业建设委员会,高职院校都引进了工程造价相关软件,进一步完善了理论和实训课程教学体系,建成了校外实训基地,形成了专业教学团队,也总结了不少办学的经验。

(一)明确人才培养目标是培养应用型人才的重要前提

高等职业教育培养应用型人才的特点是:突出应用性和实践性,有较强操作技能和解决实际问题的能力,在制定人才培养目标时,应最大程度地实现学生就业,针对职业岗位特点和岗位需求来制定,解决人才培养的方向问题。人才培养目标定位:面向社会主义现代化建设需要,坚持与时俱进的科学精神,结合造价员岗位能力和素质要求,以就业为导向,培养德智体全面发展,具备良好的职业道德,具有创新能力,掌握必备的专业基础知识和专业技能,在建设行业生产一线从事建筑工程等项目的计量、工程量清单计价、编制招投标文件、项目全过程的工程造价管理高素质应用型技术人才。

(二)依托行业办专业,建立校企合作的人才培养模式

高职院校工程造价专业应侧重于生产和工作岗位的实际需求,培养具有较强的技术应用能力和职业素质的人才,培养的人才应直接面向建筑业第一线,在人才培养模式上应采用校企合作的培养模式。校企合作的人才培养模式是学校围绕社会和企业对人才职业素质的要求,通过建立一种由企业参与学校人才培养过程的合作关系,充分利用学校和企业的两种不同环境及资源,有计划的采用校内课堂教学与校外参加实际工作的有机结合来培养人才的一种教育模式。其核心是企业参与学校的人才培养过程,学生的学习场所从学校课堂延伸至企业现场,使理论知识与实践结合起来,从而有效地实现学生的学习目标和职业目标。其优势在于它紧跟行业发展,突出能力教育,在培养过程中重点强调以人为本,强调人才的职业能力与职业素质的培养。

(三)结合高职特点进行课程改革,按职业岗位技能要求构建理论教学体系

高职工程造价专业毕业生应具有高职高专毕业生必须的科学文化知识及基本素养,因此必须设置大学英语、计算机应用基础、思想道德与法律基础、思想等职业素质课。此外,还要按照能力本位要求构建课程体系,调整课程结构,优化课程设置。通过职业能力分析,确定本专业必须的、够用的知识点、能力点,根据这些知识点、能力点的要求,来设置职业基础课、职业技能课、职业拓展课。更新教学内容,紧紧围绕技术应用能力和基本素质培养这条主线,突出专业基本知识和基本技能,突出职业能力训练、技术应用,删除超越高职层次的内容,尤其是纯理论性的过多的内容。此外,还要努力更新教学方法和教学手段,以适应新时期职业技术教育的需要。

三、高职院校工程造价专业进一步发展的思路

(一)进一步加强与企业的合作力度

作为工程造价这样一个注重能力建设、工管交叉的学科,要想进一步增强学生的实际应用能力,应该加大和企业的合作力度,压缩学生的理论知识学习时间,增加学生在企业、施工现场的实习时间,同时应该鼓励企业更多的介入学校专业教学计划、课程体系的制定和参与教学工作,增加企业技术人员作为专业外聘教师的比例,增加企业人员来校讲座的次数 由建筑企业的工程师和校内教师共同指导学生完成实习工作,比如可以考虑安排学生在暑假期间进行施工实习,这样也能够使得学生更专注于实践知识的学习。

(二)增加工程造价专业教师实践锻炼的机会,丰富教师的实际经验

教师是学生的引领者,只有优秀的教师才有可能培养出优秀的学生。对于从事教学工作的大部分教师,更擅长的是理论知识的教授,相对而言,实践方面的经验可能要欠缺一些。这就需要学校为教师提供更多的实践锻炼的机会,建立相应的奖惩制度,鼓励教师下企业进行实践,尤其是利用业余时间实践,进一步丰富实践知识和经验,从而能够更好的培养出高技能、动手能力强的学生。

(三)灵活运用多种教学方式是培养应用型人才的重要手段

在专业教学过程中,针对高职学生的特点,有很多教学内容仅凭教师在讲台前讲授是很难体现的。比如教师在讲授如何计算钢筋长度这个知识点时,会涉及到很多专业术语,如搭接长度、弯钩长度这些名词,解释起来非常抽象,学生没有感官认识,听起来就会感觉枯燥乏味,不能激发学习兴趣,可以采用视频教学的教学手段,学生不仅可以很快掌握知识点,而且强化学生对概念的理解,提高了教学效率;如在专业认知、施工技术这类课程上,可以到校外实训基地采用现场教学法,让学生对施工过程有感性认识,了解和掌握施工工艺,培养学生的观察能力、理论联系实际的能力。

四、小结

目前,高职教育事业的发展已进入了关键时期,只有深刻理解高职教育理论、把握职业教育内涵,以就业为导向,科学准确的定位人才培养目标,制定科学合理的人才培养模式才是目前高职院校办学实现可持续发展的根本道路。高职院校工程造价专业在人才培养模式上应走校企合作,工学结合的道路,在理论教学体系的构建、实践教学环节的设置上应以提升学生职业能力、职业素质为核心,通过校企合作,为企业培养高素质技能型专门人才。

参考文献:

[1] 吴信平.工程造价专业教学手段的研究与改革[J].教育与职业,2011(8).

工程造价的基本知识范文5

关键词:造价员;知识结构;考试趋势;备考方法;建筑结构;建筑构造

Abstract: cost engineer certificate is one of the engineering cost specialty students compulsory certificate. This paper focuses on the analysis of Zhejiang Jinhua city cost of examination questions. The key before the training, pay attention to the project cost professional students practical ability training. Put forward to strengthen construction of architectural structure and knowledge. Analysis of the practice of student knowledge structure problems existing in teaching qualification training in the cost of traditional.

Keywords: cost; knowledge structure; examination of trends; preparation method; structure; construction

中图分类号:TU723.3文献标识码:A 文章编号:2095-2104(2012)

l 引言

造价员在员级证当中,属于含金量较高的一种,浙江省造价员是指通过全省统一考试,取得《全国建设工程造价员资格证书》,从事工程造价业务的人员。目前浙江省造价员资格考试的科目有:一、工程造价基础知识(闭卷);二、工程计量与计价实务(分建筑工程、安装工程、市政工程、园林工程专业) (开卷)。大部分工程造价专业学生在学习完三年课程之后,会选择以造价员证书作为自己就业能力的证明。造价员执业资格培训是工程造价课程针对造价行业准入制度开展的岗位职业培训工作。同时,造价员资格的取得也是获得造价工程师执业资格的基础。浙江省对工程造价专业人员严格实行准人控制,全国建立了造价员和造价工程师执业资格制度。根据从业和执业的需要,国家要求对工程造价专业人员按层次、结构分别进行管理,而造价员执业资格培训为其中一项重要工作。

2工程造价专业社会就业现状及造价员岗位能力要求

根据笔者多年班主任工作及造价员培训结果数据统计,工程造价专业毕业生造价员考试通过率低于10%。主要由于该考试题目难度大,要求考生造价理论知识扎实,计价实务计算与计量技能娴熟。能正确使用清单和定额。而资料员、施工员、安全员、质检员、监理员考题全是选择题,理论题多,故通过率高。根据作者多年对学院高职工程造价专业毕业生就业情况的追踪调查,结果表明:15%的毕业生从事造价员工作,工作状况较为乐观。原因是他们在校时学习刻苦,通过造价员考试取得职业资格,专业基础理论知识扎实,实践动手能力较强,毕业后经过一段时间工作锻炼,工作得心应手,能够独立地完成造价员的工作任务。20%的学生由于对工程的造价与控制流程不熟悉,只能从事造价员的辅助工作,如工程量计算、钢筋的抽料计算等,他们的工作状况不是很乐观。约25%左右的学生毕业后从事建筑行业内的相关职业。如毕业后到建筑工地从事施工员、资料员、安全员等工作。这部分学生基本上都是根据建筑市场需求,哪个工地有空岗,他们就去应聘,工作稳定性差,工作状况不容乐观。2010年随着《浙江省建设工程预算定额》2010版的出台,对全省造价从业人员的综合素质提出了更高要求。同时,造价员在实际工作中常与建设、设计、施工、监理等各类相关机构打交道,部分造价员的知识结构尚难以适应专业工作与社会需求。一个合格的造价员应既懂工程技术又能熟练的进行概预算操作,而目前存在的问题是一些刚取得资格的造价员缺乏建筑结构识图知识和建筑施工技术,其主要原因是造价员应具备的知识结构有所欠缺。目前浙江省造价员执业资格培训中,主要是培训计价的相关规范、计量与计价的基本方法,而建筑构造、建筑结构识图知识的培训内容很少或者没有。考试通过人员容易出现“考过不会干”的现象,对于高校的执业资格培训工作,由于学生本身重视程度不够及学习主动性较差,往往考试培训质量不高。

3构建造价员专业培训课程模式

造价员专业培训课程模式是指按照造价员专业培训的知识体系及要求去建立一套完整的课程体系。参照浙江省造价员考试大纲以及从事实际工作过程中应具备的知识、技术能力,应具备的知识、能力模块如下:

造价员培训专业核心课程构建如下:

造价员培训基础知识构建如下

4造价员执业资格培训中知识结构内容的调整

如何通过造价员执业资格培训使学生能够切实提高岗位职业能力,上岗即能拿得起工作,受到用人单位的信赖,提高培训的教学质量,是目前造价员执业培训工作的重点。在造价员执业资格培训中更应该注重相关专业知识结构的合理分配和调整,主要应对建筑结构和建筑构造两方面的相关知识结构进行调整,要有针对性的对学生进行培训,培训工作要真正做到理论与实践相结合,培训与实际岗位相结合,切实提高学生的理论水平,完善其知识结构、提高综合素质和业务能力,实现造价员专业化。具体培训能力如下:

5工程造价专业学生通过浙江省造价员考试的对策

考生往往希望学习的章节越小越好,甚至个别学生把全部希望寄托在培训老师考前的押题上,但经验表明要想顺利通过考试,不能放松对浙江省造价员培训讲义和定额的全面研读。教学要达到考证通过要求,在人才培养过程中,注重运用“三位一体”的教学方法,“三位一体”即将课堂、造价模拟实训室、企业顶岗实习融为一体,在课堂教学中解决“应知”问题,在造价模拟实训室中解决“应会”技能问题,在实习企业中解决技能熟练问题。教学上应根据计价课程相关内容设置理论教学、认识实践、模拟实践、项目实践等多种形式和教学手段.来达到教学目标。

5.1造价员资格考试试题特点分析

第一,浙江省造价员最后一道计算题的综合性很强,具体题型有:算土方人工开挖工程量、计算框架粱混凝土综合单价算建筑面积、计算建筑面积及外墙脚手架工程量、屋面防水工程计算、楼地面工程计算等。要求考生具备计算工程量技能、正确使用10浙江省定额和08清单规范的能力,并能在此基础上再进行组价和计算总造价。

工程造价的基本知识范文6

一、工程造价专业的发展以及人才培养的现状

(一)发展需求分析

十几年来,我国的建设市场发生了天翻地覆的变化,投资管理机制在建设市场中的作用日益突出,工程造价人才的需求也快速上升,但是从实际情况来看,我国的工程造价专业教育还存在很多问题,工程造价专业人才的现状仍然难以满足市场的需求。我国的工程造价专业是改革开放之后重新发展起来的专业,因为起步晚、重视程度不够,其发展水平远远低于西方发达国家。从当前的实际情况出发,对工程造价从业人员的再教育和培训是非常必要的举措。从建设市场对于工程造价专业人才的要求来看,对工程造价工程师的专业知识水平以及职业技能要求越来越高,这也符合专业的发展趋势。除此之外,近年来建设市场与经济、金融的关系越来越密切,这也要求工程造价的专业人才具备一定的金融知识,懂得相关的经济指标分析与管理、计算机技术的应用等,只有这样的工程造价人才才符合行业发展的趋势。

(二)工程造价教育的现状分析

工程造价专业是一个复合型的大专业,除了包括工程造价专业本身还包括工程项目管理。这个复合型的大专业下包括招投标、成本核算、工程造价计价、建设工程项目管理以及合同管理等专业理论。目前很多高职院校都开设了工程造价专业,但是课程的内容却并没有涵盖这些专业理论,这给我国工程造价专业人才的培养造成了严重的影响。职业化人才是高职院校人才培养的主要目标,作为我国高等教育的重要组成,高职院校承担着为社会主义现代化建设输送一线专业人才的重要职责。目前我国高职院校培养出的工程造价人才不能满足市场发展的需要,这就对高职院校的职业能力教育提出了质疑,高职院校也面临着如何培养出符合市场要求的合格人才的问题。因此,高职院校必须重视工程造价专业人才的培养,对课程设置进行科学化改革,转变传统的教学模式,探索新的教学体系,创新人才培养的模式。

二、高职院校工程造价专业的培养方案

(一)准确定位工程造价专业的培养目标

在工程建造建设过程中,需明确建设目标,坚持以服务行业、服务地方为根本目标,以就业为基本导向,进一步完善和改革课程体系,能够改革教学手段和教学方法,加强培养学生的能力,培养出与时展要求相符合的专业型人才。结合高职院校的自身发展状况,设置出与发展要求相符合的专业,可根据市场的需求以及高校发展状况,以水利工程造价为主,但是也需要掌握公路工程造价以及建筑工程造价各方面的知识,真正成为全方面发展的专业型人才。

(二)明确工程造价专业学生能力培养方向

职业教育是我国教育体系中的重要组成部分,针对职业教育的发展,我国相关的教育部门也非常重视。2005年我国教育部专门针对职业教育的发展方向了《关于大力发展职业教育的决定》,在决定中明确指出我国的高职教育应该把就业作为导向,开展教育改革。根据学生不同的专业特征进行教育,构建全方面、多技能、宽基础的课程体系。1.高职教育学生能力体系的构建高职教育在课程体系构建的环节中应该把理论和实践结合在一起,注重学生的能力培养。从工程造价这个专业来讲,培养学生的专业能力应该注重专业技能的训练,当然也不可忽视专业基础知识的重要性。在课程内容的设置上可以与专业职业技能资格证书挂钩,把证书要求的能力要求作为专业能力培养的方向;同时,可以与市场紧密结合起来,把市场对工程造价专业学生能力的要求作为专业能力培养方向。工程造价专业的能力培养主要包含了三个方面:第一,专业基础能力的培养。这里包括专业涉及到的英语、工程CAD、测量、计算机等专业能力。第二,学生的应用能力。包括工程造价的软件应用能力、工程预算能力、清单编制能力、工程招投标文件等。第三,学生可转移技能。对于这部分的培养更加重视学生综合能力的提高。高职院校在培养学生能力的时候应该为学生们提供一个交流合作的平台,通过这个平台来锻炼学生交流能力、计算能力、团队协作能力、信息处理能力、信息技术能力以及职业发展规划能力等。2.专业特色的职业能力培养高职院校对于学生职业能力的培养应该结合专业特色,把市场和社会的需求融入其中,这样培养出来的专业人才才能符合社会的需求。所以,在课程的安排上,应该重点安排一些培养学生职业能力的课程。同时也要聘请一些在专业岗位上有一定工作经验的教师任教,这样的教师可以把工作中最真实的状况以及最需要的能力体现出来,更好地培养学生的职业能力。

三、工程造价学生职业能力的培养策略

(一)课程体系的优化

以操作技能为核心的综合能力称之为职业能力,不是简单的技能技术操作,它从多方面上要求能够很好地适应当代社会主义社会发展所需要的职业能力。高职院校在培养人才模式和设置课堂体系方面上,应该与学生实际情况和市场需求相结合,能够重点培养学生的职业能力,从各方面上加强学生的职业素养。职业教育与普通教育的主要区别是:普通教育是以专业知识结构的完整性和系统性展开教学,这样可以培养学生具备科学系统的专业学科理论知识,学生在就业后一般不能单独完成一项工作,通常需要有带领的师傅才能完成;职业教育以培养学生的实际操作技能为主,使学生具备科学系统的岗位知识,具备一定的职业技能和技术,学生在毕业后在很短的时间内就能完全适用岗位需求。工程造价专业的课程设置是以职业能力培养为基础,根据我国建筑行业的发展需求,以建筑岗位的职业技能为主要依据,不断提高学生的适应能力和职业素养能力,设置相关的课程体系,使理论知识与实践知识有效的结合,同时也能把职业能力的培养在教学过程中很好地体现出来。根据工程造价专业的具体要求,学生在毕业后就能单独完成一项工程的设计要求,在学生大一阶段就应该让学生很好地掌握工程设计基础知识,在掌握一定基础知识后,再开始学习如何设计图纸。另外,学生必须学会怎样看施工图纸、掌握房屋的构造条件、掌握施工方式、了解施工过程、运用各种设计软件等,同时还需要开设一些其他学科,进一步提高学生的综合能力。

(二)教学方式的灵活运用

高职院校传统的教学方式已经不能满足现代职业教育教学的需求,所以需要在一定程度上转变教育教学方式。高职院校传统的教学方式是传承于普通高校的教学方式,这种教育方式中教师起主动作用,学生被动学习一些乏味的理论知识,最终所学习到的理论知识与实践中所能运用到的实际知识没有多大关联,学生也不能灵活地运用理论知识,在生活中遇到一些问题也不能很好地运用自身所学的知识进行解决,对于一线生产要求和管理要求所需要的专业技能不具备很强的针对性、目的性。教师灵活地运用教学方式,不但需要学生在学习之后具备一定的专业技能,而且还需要培养学生的职业道德素养,在就业过程中,学生的职业素养也是各企业所十分重视的。所以高校应该高度重视培养学生的职业素养,具体操作方式:以学生为本,在教学过程中,高度重视培养学生的职业能力,能够以工作任务和实际过程为基础,科学合理的选择教学内容,不但需要使教学内容具备很强的针对性,而且还需要将理论知识与实践知识很好地结合,使学生从被动学习转变为主动学习。同时,在课程教学方面上也要进行转变,从教师主讲转换为教师引导学生学习,教师需要充分调动起学生对于学习的积极性,从多方面上营造出丰富有趣的课堂,使学生能够主动参与到学习过程中,在学习过程中能够将理论知识与实践知识相结合,进一步提高学生的职业能力。这就在不同程度上要求教师不但要掌握理论知识,而且还要掌握实践技能,在教学过程中可采用理实一体化的教学方式。能够灵活地运用以下几种教学方式:(1)项目教学。可以将所需学习的具体内容与训练项目结合,并且要与实际生活密切联系,比如在建筑施工过程中,组织开展这门课程,可以发给学生一整套实际的施工图纸,在具体的施工场地上,学生根据施工要求和施工现场,收集资料、设计方案、相互研究等共同完成施工的具体方案。(2)行动导向教学。施工场地训练方式与实物教学有效结合,同时运用多媒体教学课件,使学生能掌握扎实的理论基础;(3)实习阶段。我们根据各岗位的具体需求,安排学生到造价咨询单位进行实习。唯有在岗位实习阶段,学生才能真正了解自身在学习过程中所存在的不足以及哪些技能技术需要深入的掌握和学习,在实际实习过程中,不断提高自身的综合能力。

(三)双证融通专业课程的开设

为了能够很好地适应岗位需求以及社会发展需求,不但需要让学生掌握基本技能技术,而且也需要为考取相应资格证书做好充足的准备。这不但是高职院校教育教学的目标,而且也为学生将来的发展和就业创造出有利的条件。开设双证融通专业课程,就是让职业资格证书与学历证书这两种证书有效结合。我们对施工员、资料员、造价员、建造师等职业资格考试要求的内容做了调整和建设,并且要求学生要顺利毕业必须考取相应的资格证书。

(四)传统人才考核方式的改革