党员学习方案范文1
一、指导思想
全面贯彻落实党的*和*届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“推动*科学发展，建设桂中新兴城市”为主题，以“奋力实现54321目标”为载体，通过开展学习实践活动，切实解决影响和制约我市国有企业科学发展的突出问题，增强广大国有企业党员贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，引导他们把思想和行动统一到中央、自治区党委和市委对当前形势的判断和一系列决策部署上来，增强信心、共克时艰、抢抓机遇、迎难而上，提高国有企业经济效益，维护企业和谐稳定，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力构建有利于企业科学发展的体制机制，努力把企业党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把企业党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为把我市建设成为广西新兴的现代化工业城市作出更大贡献。
二、目标要求
（一）推动企业改革增效。通过学习实践活动，从根本上解决企业改革发展中的一些突出矛盾和问题，推动国有企业在改制重组、扩大规模、提高效益等方面取得积极进展和明显成效，建立比较完善的现代企业制度，推动企业加强技术创新、管理创新，不断提高市场竞争力和抗御风险能力，提升发展质量和经济效益。
（二）推动企业科学发展。通过学习实践活动，把应对这次金融危机作为学习实践活动的生动课堂和实践平台，积极谋划企业应对危机的对策措施，最大限度地降低金融危机给企业带来的消极影响，提高企业的效益，增强企业的竞争力，努力把国际金融危机带来的压力转化为推动企业科学发展的动力。
（三）推动企业党建创新。通过学习实践活动，认真研究国有企业领导体制、治理结构、经营机制等情况变化对党建工作的新要求，进一步探索建立现代企业制度与发挥党组织政治核心作用相结合的有效途径，以改革创新精神全面加强新时期国有企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，将党组织的政治优势、组织优势转化为推动国有企业科学发展的强大动力。
三、活动对象
*市国有企业学习实践活动的对象是国有企业中全体共产党员，重点是企业党组织、企业领导班子、企业中层以上党员领导干部。可根据企业实际，吸收党外干部职工参加学习实践活动。
四、主要任务和方法步骤
企业党组织按照中央、自治区党委和市委关于开展学习实践活动的有关精神，结合企业实际，认真组织开展。重点统筹抓好以下工作：
（一）精心设计主题和载体。企业党组织要根据中央、自治区党委和市委的部署要求，结合企业的实际，紧紧围绕“推动*科学发展，建设桂中新兴城市”这个总主题和“奋力实现54321目标”这个总载体，确定符合实际的具体目标，设计富有特色的实践载体，采取切实可行的方法步骤，研究制定开展学习实践活动的具体实施方案。要认真把握学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的特点和要求，注重灵活性，尊重差异性，增强针对性，确定鲜明主题，精心设计载体，丰富活动内容，创新活动形式，做到既符合中央、自治区党委和市委的部署精神，又结合自身的实际有所创新，体现企业特色，确保学习实践活动扎实推进。
（二）精心组织学习培训。组织企业广大党员干部结合企业实际，深入学习中央、自治区党委和市委关于科学发展观的一系列重要论述，学习中央、自治区党委和市委应对当前经济形势的一系列决策部署精神，学习有关企业改革与发展重要政策法规等。把学习科学发展观与厂史、企情教育相结合，与塑造企业文化相结合，增强学习的针对性和实效性，深化企业广大党员干部职工对科学发展观的认识，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。紧密联系应对当前经济形势，组织党员开展形势政策专题教育活动。充分发挥企业党校、职工培训中心等学习教育基地和职工之家等群团组织，以及《*日报》企业社区党员版、企业报刊、公司网站、宣传板（墙）报、学习园地等宣传阵地的作用，组织党员干部职工积极参加我市学习实践活动开展的“八个一”活动，采取知识竞赛、演讲比赛、文体活动等职工群众喜闻乐见的多种形式，增强学习效果。
（三）深入开展调查研究。着重围绕明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式，调整优化结构、推进技术创新、提高核心竞争力，针对企业改革发展的重点、难点问题，把积极应对国际金融危机和全球经济明显减速带来的各种挑战和影响，深入研究提出企业防范国际金融风险、抵御外部冲击、保持企业平稳较快发展和企业员工队伍稳定的应对措施和办法。各级党员领导干部要高度重视、亲自参与，争取出一批既切合企业实际、反映企业特点，又具有前瞻性的调研成果。
拓宽民意渠道，广泛征求群众意见。坚持依靠职工群众办企业，按照科学发展成果与职工群众共享的要求，组织企业党员领导干部深入到生产车间、深入到基层一线，深入到职工群众、深入到服务对象，广泛开展“问计于民”活动，充分吸取职工群众智慧，发挥职工群众推动科学发展的能动作用。通过座谈讨论、发放征求意见表、设立意见箱等形式，多层面征求意见，多种方式汇集民智，深入了解职工群众所盼所需，切实找准影响和制约企业科学发展的突出问题。
（四）认真开展解放思想讨论。以解放思想为先导，结合企业工作实际和党员的思想实际，开展“立足新起点开阔新视野，应对新挑战促进新发展”解放思想主题讨论。各企业党组织要根据自身的特点，采取部门交流、职工互动、主题辩论、演讲征文比赛、案例分析、网络论坛等形式进行讨论，形成浓厚的解放思想讨论氛围。
要引导广大党员特别是企业党员领导干部紧密联系当前国际国内以及我市的经济形势，立足企情、厂情，在广阔视野和区域经济发展的宏观背景下审视企业的发展，正确把握应对国际经济衰退带来的挑战和我国扩大内需带来的机遇，“立足于好、着力于快，好中求快、又好又快”，把企业做大做强，提高企业核心竞争力。通过解放思想讨论，切实转变思想观念，增强发展信心，凝聚发展共识，努力做到“四改变、四增强”：改变信心不足、不思进取、求稳守摊的思想，增强开拓进取、勇于改革、奋力发展的意识；改变粗放经营、重量轻质的思想，增强自主创新、提升品牌的意识；改变单纯追求企业效益、忽略社会效益的思想，增强既注重经济效益又切实履行社会责任的意识；改变过分注重短期效益、忽视长远发展的思想，增强可持续发展的意识。
（五）深刻查找突出问题。要结合领导班子专题民主生活会和撰写分析检查报告，对照科学发展观的本质要求，重点查找企业领导干部在运用科学发展观指导和推动企业改革发展工作方面存在的问题；对照当前经济发展的新形势，深入查找企业面对国际金融危机不利影响反映出来的问题；对照强优企业的先进经验，认真查找企业在推动科学发展、和谐发展中存在的差距；对照现代企业管理的新要求，认真查找企业发展思路、发展战略、体制机制和工作举措等方面是否符合科学发展观的要求；对照职工群众的新期待，认真查找关系职工切身利益的突出问题是否得到及时有效解决，并深刻剖析根源，扎实认真地开展分析检查工作。要全面系统梳理企业贯彻落实科学发展观方面存在的问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因。通过检查分析，理清科学发展新思路，明确今后贯彻落实科学发展观的总体思路、工作要求和举措办法。
要做好党员领导干部专题调研报告和领导班子分析检查报告的成果转化工作，不断深化规律性认识，在进一步调查研究、反复论证、征求意见的基础上，形成加强企业领导班子建设，指导和推动企业科学发展的指导性文件。
（六）努力解决现实问题。要在制定整改落实方案的基础上，集中力量着力解决一些影响企业发展的突出问题。紧密联系国内外经济形势的新变化，按照保增长、保民生、保稳定、保发展良好势头的要求，集中解决企业经济运行、职工生产生活、企业安全和谐稳定等方面存在的突出问题，特别是发展信心不足、驾驭全局能力不强、应对危机办法不多、发展机制不活、企业负担沉重、发展方式不科学、发展质量不高、可持续发展后劲不足、关心服务职工不够、职工队伍不稳定、企业凝聚力不强、领导推进企业科学发展能力、企业核心竞争力不强，履行社会责任不够等问题，破解企业科学发展难题，促进企业平稳较快发展，保持企业员工队伍和谐稳定。
坚持边学边查、边整边改，帮助职工群众解决实际问题。企业党组织要结合全市开展“党组织服务年”、“环境建设年”、“项目建设年”和“企业服务年”活动，围绕企业岗位奉献、帮扶困难职工等内容，组织党员干部开展“察企情、问民意、办实事、送温暖”等形式多样的主题实践活动，组织党员志愿服务队，积极参加服务基层、服务用户、服务困难职工群众的社会实践活动。通过深入职工群众，体察职工群众的安危冷暖，加大对困难党员和职工群众的帮扶力度，想方设法及时解决职工群众反映强烈、急需解决而又能解决的问题，切实解决关系职工切身利益的问题，进一步密切党群、干群关系。
（七）建立健全企业生产经营机制。要按照科学发展观的要求，针对影响和制约企业科学发展的体制、机制性问题，积极稳妥地推进企业改革发展稳定和生产经营管理关键环节的改革创新，着力制定完善有利于实施企业发展战略，保障企业科学发展、可持续发展的体制机制。要按照现代企业制度的要求，健全完善企业法人治理结构，企业经营管理机制、投融资决策和管理机制，企业内控制度和企业风险评价和约束机制，科技自主创新机制、人才管理和激励机制，生产质量管理体系、安全生产监督管理机制，企业民主管理与和谐劳动关系机制，劳动用工和分配制度、经营业绩考核机制、干部绩效考核机制等一系列有利于促进企业科学发展、维护企业和谐稳定的制度机制。要把落实整改措施与建章立制结合起来。对企业现有的各类规章、制度、办法进行系统清理，做好“废、改、立”工作，按照企业科学发展的要求，扎实推进建章立制。
五、组织领导
（一）加强组织领导。我市国有企业的学习实践活动在市学习实践活动领导小组的统一领导下，由国有企业党组织具体负责组织实施，党的组织关系在县（市、区）的由县（市、区）党委协助落实。国有企业党组织要及时组建学习实践活动领导机构和工作机构，要按照中央、自治区党委和市委的部署精神，根据自身实际制定切实可行的实施方案。
（二）注重分类指导。各县（市、区）、市直各党工委要加强对所属企业学习实践活动的领导和指导。要根据企业不同特点，分类明确具体目标要求。要从企业实际出发，采取灵活多样的方式组织离退休干部员工中的党员参加学习实践活动，年老体弱、行动不便、确有困难的，经党组织批准，可不参加活动。对企业中流入的流动党员，要求他们参加所流入企业的学习实践活动；对企业中流出的流动党员，参加流入地党组织的学习实践活动。对已经与企业解除劳动关系的党员，如党组织关系仍在原企业，原则上由原企业党组织负责组织他们学习，具体方式由各企业研究确定。
党员学习方案范文2
一、学习内容
（一）深入学习贯彻3月7日在省代表团的重要讲话精神。
（二）深入学习贯彻省委书记同志3月22日在省管主要领导干部专题研讨班上的讲话精神。
（三）深入学习贯彻市委书记同志3月29日在市委中心组专题学习研讨会上的讲话精神。
（四）深入学习贯彻系列重要讲话精神。
（五）深入学习贯彻《》。
（六）深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》。
（七）深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》。
（八）深入学习有关文化广电事业发展的方针政策及法律法规。
（九）深入学习文化广电等方面的业务知识和专业理论。
二、学习形式
党员学习教育活动主要采取集中学习和自学两种方式进行。在学习教育活动中，要充分利用党委中心组学习、领导干部讲党课、举办座谈研讨、观看教育专题片、进行理论知识测试等形式，检验学习成果。各党（总）支部要结合本单位的实际，创新学习方法、学习载体，合理安排时间，确保学习质量和学习任务的完成。
三、学习安排
（一）准备阶段。3月末至4月初，局属各党（总）支部要按照本方案要求，结合单位实际，统筹安排全年学习时间，确保在学习课时内完成规定的学习内容。
（二）启动阶段。4月初至4月中旬，局党委、局属各党（总）支部逐级召开党员大会，通报全年党员学习教育工作安排，解读“两学一做”活动的深刻含义，既要为党员学习教育工作开好头，也要为“两学一做”学习教育活动起好步。
（三）活动阶段。自4月下旬开始，党员学习教育要逐步推进。各级党组织要引导全体党员通过学习，进一步明确基本标准、树立行为规范，进一步加强理论武装、统一思想行动。其他的规定学习内容，要按照中央和省、市委有关要求，认真完成。
（四）总结阶段。年末，党员学习教育工作考核要结合民主评议党员工作一同开展。在理论知识测试中成绩突出的、撰写心得体会文章优秀的党员，应结合民主评议情况综合评定，具备条件的应评定为优秀党员，在系统内进行通报表彰。在学习教育活动期间，积极宣传本单位典型做法和经验的基层党组织，应结合年末党建工作考核情况综合评定，具备条件的应评定为先进基层党组织，并向上级党委推荐。
党员学习方案范文3
开展“两学一做”学习教育，是落实关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。特别要注意的是，“两学一做”学习教育不是一次活动，是教育管理党员的正常形式。要突出正常教育。重点把握4个方面的具体要求：
（一）坚持正面教育、理论武装。
“两学一做”学习教育，基础在“学”。要坚持把思想理论武装贯穿始终，组织党员深入学习党规，深入学习系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，进一步拧紧思想“总开关”，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。
（二）坚持学用结合、创先争优。
“两学一做”学习教育，关键在“做”。要坚持理论联系实际，把学习教育向市委、市政府中心工作和城市管理执法改革大局聚焦聚力，凝聚共识和力量。坚持“做”的基本是合格、追求是优秀，把做合格党员作为基本要求，把做优秀党员作为高标追求，引导党员向合格看齐、向先进对标，在创先争优中更好地保证合格，展示共产党人的优良风貌和时代精神。
（三）坚持问题导向、注重实效。
“两学一做”学习教育，要害在解决问题。“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。要针对城管系统党员队伍现状，着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，解决一些党员党的意识淡化的问题，解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，解决一些党员精神不振的问题，解决一些党员道德行为不端的问题，确保学习教育取得实效。要持之以恒纠正“”，抓好不严不实突出问题整改，推动局系统党的作风不断好转。
（四）坚持领导带头、以上率下。
“两学一做”学习教育，标杆在领导。局系统各级党员领导干部要学在先、做在前，知之深、信之笃、行之实，带头在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。凡是党要求党员做到的，党员领导干部首先做到；凡是党要求党员不做的，党员领导干部带头不做。
二、明确学习教育的主题内容
“两学一做”学习教育要突出“学党规、学系列讲话，做合格党员”这个主题，在深学深悟、真信真用上下功夫，在抓常抓长、落细落小上见实效，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常、落到实处、见到实效。局系统全体党员要把学习党规与学习系列重要讲话统一起来，在学系列讲话中加深对党规的理解，在学党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。
（一）学党规。
要着眼明确基本标准、树立行为规范，认真学习和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，尊崇、遵守、维护，坚定理想信念，对党绝对忠诚，牢记党规党纪，自觉把纪律和规矩挺在前面。要认真学习党的历史、革命先辈和先进典型，弘扬党的优良传统和作风。要深刻汲取近年来查处的典型案件教训，自觉讲政治、讲规矩、守纪律，坚守为人、做事的基准和底线。局系统广大党员学习，重点要深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件；学习党规重点要掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。
（二）学系列讲话。
要着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习系列重要讲话，深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义。要注重同学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信；同学习市委“决胜全面小康、建成区域中心”安排结合起来，深刻领会创新改革、脱贫攻坚、依法治市、“十三五”发展等重大部署，广泛开展“新常态怎么看、新理念怎么办、新战略怎么干、城市管理改革突破怎么干”等学习研讨，增强贯彻落实中央、省委和市委和局党组决策部署的自觉性和坚定性，切实用系列重要讲话精神指导实践、推动工作。系统党员学习系列讲话，重点要学习《系列重要讲话读本（2016年版）》，学习领会系列重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。主要领会掌握7个方面的内容：1.理想信念是共产党人精神上的“钙”，树立正确的世界观、人生观、价值观；2.中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦，是中华民族近代以来最伟大的梦想，核心要义就是国家富强、民族振兴、人民幸福；3.中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路，增强道路自信、理论自信、制度自信；4.“四个全面”战略布局是新的历史条件下党治国理政总方略，自觉用“四个全面”引领各项工作；5.坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展是关系我国发展全局的一场深刻变革，按照新发展理念做好本职工作；6.践行社会主义核心价值观，弘扬社会主义思想道德和中华传统美德；7.全面从严治党是全体党员共同责任，必须落实到每个支部和每名党员。
（三）做合格党员。
要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行、知行合一，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量；坚定正确政治方向，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人；践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务；加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，带头弘扬社会主义核心价值观和中华民族优秀传统美德，筑牢拒腐防变的防线；始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做到平常时刻看得出，关键时刻站得出、危险时刻豁得出，在城市管理改革突破、“十三五”规划开局起步、决胜全面小康、建成区域中心中奋发有为、建功立业。
三、注意学习教育要解决的突出问题
各基层党组织在此次活动中要聚焦问题，引导党员干部主动把自己摆进去，真正做到学要带着问题学，做要针对问题改。结合我们城管系统实际，重点解决好以下问题：
（一）放松理论学习、理想信念动摇的问题。
重点解决4个方面的问题：一是党员学习系列重要讲话不系统、不深入，“总开关”拧得不紧，精神上的“钙”不足的问题。二是部分党员对共产主义信仰不坚定，嘴上说一套、心里信一套、背后做一套的问题。三是部分党员对错误言论不能进行旗帜鲜明的批判，甚至信谣传谣、人云亦云的问题。四是有的党员精神空虚，热衷于参加封建迷信活动的问题。
（二）为官不为、不敢担当的问题。
重点解决3个方面的问题：一是不想为的问题。有的党员认为城管工作难度大、任务重、环境差，且不易得到理解支持，于是就抱着看摊子、守位子的思想，不催不干、不促不动，能推则推、能拖则拖，对城市管理问题睁一只眼闭一只眼，工作热情减退，进取意识淡化。二是不会为。有的党员没有主动认识、把握、适应城市管理和执法工作的新常态，对中央、省委、市委和局党组的重大决策部署不学习、不钻研，导致推动工作的思路不宽、办法不多、工作不实、成效不明显。三是不敢为。有的党员怕字当头，怕工作失误、怕冒风险、怕担责任，怕触及利益，怕得罪人，于是把“不生事、不揽事、不争优”作为处事原则，工作上墨守成规、机械刻板、得过且过。
（三）党性意识不强、不守纪律规矩的问题。
重点解决4个方面的问题：一是看齐意识不强的问题。有的党员对党和国家大政方针妄加议论，发牢骚、说怪话，在大是大非面前当旁观者、明哲保身，不主动自觉维护党的权威、维护中央权威。二是大局意识不强的问题。有的党员重单位自身利益、轻全局利益，重个人利益、轻集体利益，贯彻党组织的决策部署和工作安排阳奉阴违、讨价还价、推诿拖拉，搞变通、打折扣。三是规矩意识缺乏的问题。有的党员不守政治纪律政治规矩，个人重大事项不报告，不按党的组织原则办事，搞“先斩后奏”甚至“斩而不奏”，人情重于党性、面子大于规矩。四是党内生活不严肃的问题。有的支部未按要求开展组织生活、民主评议党员；有的党员甚至领导干部不按要求参加组织生活，不按规定交纳党费；有的党员甚至认为组织生活是包袱。
（四）宗旨意识弱化、作风不正的问题。
重点解决2个方面的问题：一是宗旨意识弱化的问题。有的党员对人对己双重标准，要求自己时就是普通群众，低标准、低要求，服务群众时则摆不正位置，把自己当“官老爷”，高高在上，对群众的事不上心不主动，习惯于发号施令、做表面文章、耍虚招玩花活；有的党员深入城市管理和执法一线不够，决策脱离实际，办事只图自己方便，不考虑群众的困难和感受；有的党员面对群众反映强烈的违建、煤油烟、噪声污染等城管执法热点难点问题，攻坚克难的主动性和信心不足，不用心研究，措施不力。二是作风不正的问题。一些党员律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，“”问题出现变形异种；有的党员价值取向扭曲、道德行为失范，盲目攀比、奢侈浪费，情趣低俗、贪图享乐；有的党员顶风违纪，仍有吃拿卡要、、不文明执法、选择性执法，“硬卡子”不行就上“软钉子”等问题。
四、落实学习教育的主要措施
各总支、支部要突出经常性教育的这个特点，以“”等党的组织生活为基本形式，以落实民主评议等党员日常教育管理制度为基本依托，在融入经常、融入日常上下功夫，以更高标准、更严要求抓好学习教育。重点落实8项措施：
（一）开展“两重温两对照”主题党日活动。
各党总支、支部要结合学习教育动员部署，开展一次主题党日活动，组织党员重温入党志愿和入党誓词，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党誓词找标准、找差距，以当初入党时的真诚和激情坚定理想信念，增进对党的感情。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的主题党日活动并作学习动员。
（二）结合实际开展“三学三讨论”。
各总支、支部在组织党员认真学习中央、省委、市委规定的学习内容基础上，还要组织党员深入学习关于机关党建工作的重要论述，重温同志《党委工作方法》，学习《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织条例》及省委《实施细则》、市委《实施意见》。机关党委、党总支、支部要制定学习计划，以党组中心组、党总支、党支部等学习形式，定期组织集中学习，每次确定1个专题开展交流研讨。党支部每季度要召开一次党员大会，每次围绕一个专题组织讨论，每个专题集中学习讨论不得少于1天。第一个专题开展“坚定理想信念、明确政治方向”学习讨论，原则上安排在4—6月，重点学习，讨论能否坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，牢固树立看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与以同志为总书记的党中央保持高度一致。第二个专题开展“坚持根本宗旨、敢于担当作为”学习讨论，原则上安排在7—9月，重点学习讲话，讨论能否践行全心全意为人民服务宗旨，全面贯彻落实中央、省委、市委和局党组重大决策部署，保持良好精神状态，积极为党和人民的事业担当作为。第三个专题开展“坚守纪律底线、树立清风正气”学习讨论，原则上安排在10—12月，重点学习党规，讨论能否严格遵守党规，正确看待和行使权力，建设良好家风，树立良好形象，发挥标杆作用。
（三）多种形式讲党课。
一是局党组成员讲党课。局党组成员要突出坚定理想信念、严守党纪国法、提升能力素养、发挥党员作用等内容，在所在党支部讲党课，到基层联系点党支部讲党课。二是各基层党组织书记联系本单位、本支部实际讲党课。三是普通党员联系自身工作和生活实际讲党课。“七一”前后，各总支、支部要结合开展建党95周年纪念活动，安排一次党课。
（四）积极开展党纪“两巡一测试”。
一是拟于5月邀请市上“送党纪下基层”讲师团到我局开展专题宣讲。二是组织参加市上“以案释纪漫画巡展”和《准则》、《条例》在线测试。对在线测试取得好成绩的部分党员由机关党委以适当方式予以表扬鼓励。
（五）开展标杆机关、表率机关创建和党员示范服务活动。
一是局机关要开展标杆机关、表率机关创建活动，为局系统各单位学习讲话精神、遵守党规、执行方针政策、落实决策部署、提升服务质量等方面树立标杆。二是各总支、支部要广泛展“三亮三比三评”（亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评）活动，全面实行党员挂牌上岗、亮明身份。三是全系统要深入开展“走基层”、“双报到”和“精准扶贫结对帮扶”等活动。局系统党员到社区志愿服务时间全年不少于16小时，到精准扶贫联系户服务全年不少于2次。对创建示范活动，局党组将结合纪念建党95周年活动，评选表扬一批优秀共产党员、优秀基层党组织书记、先进基层党组织。
（六）持续深入推进专项整治。
一是重点整治党员干部不讲政治、不讲规矩的突出问题，进一步增强党的意识、组织意识。二是重点整治党员干部队伍中存在的不具体、不落实、不负责和不想为、不会为、不敢为等突出问题，倒逼党员干部提振精气神、展示新作为。三是重点查处吃拿卡要、不文明执法、选择性执法等发生在群众身边的腐败问题和其他违纪违法行为，保持正风肃纪、惩治腐败的高压态势。四是重点整治省委第八巡视组巡视反馈意见涉及城管系统的问题，确保6月底前全面完成整改任务，巩固良好政治生态。
（七）认真开好专题组织生活会和民主评议党员。
各总支、支部要围绕“两学一做”主题，召开专题组织生活会。会前，总支、党支部班子及其成员要深入基层和服务对象，充分征求意见建议，对照职能职责，进行党性分析，查摆问题；会中，要严肃认真开展批评和自我批评；会后，要对查摆出的问题，逐项梳理分析，建立问题、整改、责任“三张”清单，在一定范围内公示。要组织全体党员对总支、支部班子的工作、作风等进行评议。党员领导干部要以普通党员身份参加所在总支、支部的组织生活会。各总支、支部要召开党员大会，严格按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，开展民主评议党员工作。每个党员对照是否具有坚强的党性观念，是否具有较强的党员意识，是否牢记党的宗旨，是否在工作、学习和生活中发挥党员先锋模范作用等方面开展自我批评和相互评议。对优秀党员，要结合本单位年度工作总结予以表扬；对有不合格表现的党员，要按照和党内有关规定，稳妥慎重给予组织处置。
（八）领导干部做表率。
要认真落实领导干部联系支部和贫困村等制度，局领导要下到基层、下到支部，推动学习教育扎实开展。严格执行双重组织生活制度，各级领导要带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会、民主评议，带头履职尽责、立足岗位作贡献、知行合一推动工作，与党员一起接受教育，发挥带学促学作用。年度民主生活会要以“两学一做”为主题，领导班子和领导干部把自己摆进去，查找存在的突出问题，抓好整改落实。
五、强化学习教育活动的组织领导
（一）成立领导组及工作机构。
为加强学习教育的组织领导，局党组成立以党组书记为组长、其他党组成员为副组长、各基层党组织书记为成员的“两学一做”学习教育领导小组，领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各基层党组织也应结合实际，建立相应的领导机构和工作机构。
（二）落实工作责任。
局机关党委要把“两学一做”学习教育纳入党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，要推动落实好党员领导联系支部工作制度，指导下级党组织执行“”制度，落实学习要求。各基层党组织要全面负责本单位的学习教育，在抓好总支、支部班子自身学习的同时，有下属支部的还要对所辖支部进行全覆盖、全过程指导，帮助制定学习教育计划、派员参加各项活动、抓好抓实主要措施。
（三）加强宣传引导。
局办公室要牵头协调好媒体，并在局网站、局简报上开辟“两学一做”专题，提供好宣传平台。局活动领导小组办公室要统筹宣传内容，指导各基层党组织加强宣传。特别是要总结推广好经验好做法，广泛宣传在学习教育中涌现的先进典型。各基层党组织每周要上报1条以上宣传信息，局活动领导小组办公室要加大信息提炼上报，及时向市上反映我局学习情况。
党员学习方案范文4
一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“岗位创优质，工作当先锋”的承诺。
二、存在的问题和不足
1、学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，因自己的工作岗位变化比较频繁，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2、实干作风不够硬。业务管理工作政策性强、并且又有很强的专业性，一直是感到十分头疼的事情，总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉，工作中存有畏难发愁情绪，知难而上、破难而进的拼搏精神比较差，影响了对业务知识的学习和工作的开展。深入基层的时间比较少，与一线人员交流比较少，对基层的具体做法掌握得不够细，“纸上谈兵”、“闭门造车”的问题比较明显。
3、创新意识不够强。看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
4、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。5、敬业精神不够好。工作中，一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋；情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好。
6、自我要求不够严。因私事早退、中午喝酒迟到等现象在自己身上偶尔出现，出现这些违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，在思想上开口子，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，自搞“下不为例”。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。
7、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。主要存在以上7个方面的问题。
三、整改的目标
1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做科学发展观的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改的措施
一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，当好努力学习理论、提高自身素质的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。
三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。
党员学习方案范文5
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，认真落实总书记关于广西工作保增长、保民生、保稳定、保发展良好势头的重要指示精神，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总体要求，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标，准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的主要原则，以大力开展“科学发展先锋行，为民服务我争先”主题实践活动为重要抓手,紧紧围绕“创业他乡，回报家乡”的主题，开展“四个争当”（争当干事创业的先锋、争当遵纪守法的楷模、争当服务当地发展的标兵、争当奉献家乡的模范！）为载体的学习实践活动，努力提升基层党组织和流动党员的凝聚力、发展力和服务力，努力构建一支勇于为当地经济发展服务、热心家乡建设、充分发挥先锋模范作用的流动党员队伍。
二、目标要求
要通过学习实践活动达到提高科学思想理念、统筹科学发展能力、破解科学发展难题、惠及广大人民群众、流动党组织建设得到新加强的目的。
三、基本原则
流动党员的学习实践活动原则上由流入地党组织负责，流出地党组织协助。
四、主要任务和方法步骤
流动党员开展学习实践活动总体上按上级关于开展第三批学习实践活动的方法步骤进行，分为学习调研、分析检查和整改落实三个阶段。
第一阶段：学习调研(2009年10月上旬-10月下旬)。主要是统筹抓好学习讨论和调研走访等工作。
要组织党员认真学习《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习党的十七大、学习十七届三中、四中全会精神，学习等中央领导同志一系列主要讲话精神和上级学习实践活动的各种精神。每位流动党员要以自学为主，做好学习笔记，撰写学习心得，定期组织开展学习体会交流。要制定好学习培训计划，可采取个人自学、集体研讨等形式。同时可结合流动党员的工作实际开展形式多样地学习，如通过qq群、博客等网络平台进行学习，流动党员在学习中要认真对照科学发展观的本质要求开展学习，务求学习的实效性。流动党员要结合实际通过“老乡会”以及“老乡短信联谊”等形式，开展调研活动，通过广泛开展走访活动，掌握群众的意见，找准制约生产和生活中存在的突出问题，注重提高服务新时期群众工作的能力，流动党员要加强向流动党支部汇报，为本参学党组织写好分析检查材料出谋划策。
要围绕“党组织和党员在学习实践科学发展观中如何发挥战斗堡垒和先锋模范作用”这个主题，紧扣**和务工地发展实际，召开专题组织生活会进行分析检查，每位流动党员要按照科学发展观的要求分析查找自身存在的问题和不足，明确努力方向，查找出自己在生活、工作中存在的问题进行总结，通过分析检查阶段的学习明确自己在今后的努力方向。流出党员要积极参加工作地组织的党员专题生活会，要认真准备、积极发言，结合自身工作实际，提出自己的意见和建议，促进工作地的和谐发展。驻**镇流动党总支要并结合各党支部及流动党员调研走访征求到的意见进行认真梳理，撰写简要分析材料，流动党员结合个人实际，撰写“流动党员先锋承诺书”。
第三阶段:整改落实（2012年1月上旬-1月下旬）。主要是制定整改措施、解决突出问题等工作。
驻**镇党总支部要在学习讨论，分析检查的基础上，对排查疏理出的问题进行研究、分析，有针对性地制定整改措施，制定整改落实一览表。整改落实措施要坚持实事求是，尽力而为，量力而行，什么问题突出就着重解决什么问题，要督促每位流动党员在真查问题上下工夫、在整改措施上出实招、在狠抓落实上动真格。各流动党员争当践行科学发展观、促进社会和谐稳定、促进经济发展的楷模，给党旗添光增彩。
每阶段结束后，驻**镇流动党总支部的要认真开展“回头看”活动，进一步巩固和扩大活动成果。学习实践活动基本完成时，要做好总结工作，形成总结报告，并采取适当方式向党员、群众通报。
党员学习方案范文6
根据《中共xx市委组织部关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》（x组通〔2016〕x号）精神，以及《中共xx市委组织部转发中共湖南省委组织部关于在全省基层党组织深入开展民主评议党员和处置不合格党员工作的指导意见的通知》（x组通〔2016〕x号）要求和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的规定，为确保在“两学一做”学习教育实践活动中召开一次高质量的专题组织生活会并开展好民主评议党员工作，制定本方案。
一、会议时间及地点
时间：2017年3月3日。
地点：市残联机关五楼会议室。
二、会议主题
以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求来进行。严格按照“四讲四有四做”合格党员标准，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更好发挥机关党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断推进残疾人事业科学发展，为全力打造“三个中心”、建设“四更”xx、实现基本现代化阶段性目标提供坚强的组织保证。
三、参加会议人员
市残联机关（含二极机构）全体党员参加会议。
四、会议议程
会议由市残联机关支部书记杨xx同志主持。
1、学习文件。
2、杨xx同志通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况（在五楼会议室集中进行）。
3、党员个人自评。（分组进行，第二组在四楼会议室）。
4、党员之间互相开展批评（分组进行，第二组在四楼会议室）。
五、会前准备
1、深入开展学习。在“两学一做”前段学习的基础上，组织党员深入学习在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，掌握基本内容和基本要求，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性。
2、开展谈心谈话。结合工作实际，党支部班子成员之间必谈，班子成员和党员之间要广泛谈，提倡党员之间相互谈。对存在问题又缺乏认识的党员，要重点谈、反复谈；谈心谈话既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，对拟在会上开展的批评意见要充分沟通、取得共识，把矛盾和问题解决在专题组织生活会前。
3、对照标准，查找突出问题。每名党员要以“四讲四有四做”为标尺，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，重点看是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明，组织观念淡薄、道德品行失范，不履职尽责、不担当作为，工作庸懒散拖等问题；
党支部班子要查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。在深入查找剖析的基础上，党支部班子及其成员要列出问题清单。
六、召开支委会，开展批评和自我批评。
会上，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。党支部班子成员要联系班子存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，查找不足，进行党性分析，明确整改方向。开展批评和自我批评，既要直面问题、坦诚相见，又要实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。
七、召开党员大会，民主评议党员。
民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。会上，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。个人自评要摆出政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题，进行自我批评、作出自我评价，班子成员要带头示范；党员互评要摆事实、讲表现，直截了当提具体意见，不带个人恩怨，不搞无原则纷争；民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行无记名投票测评。党员大会上，党支部书记还要通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织全体党员对党支部班子的工作业绩、工作作风、廉洁自律等情况进行评议。
八、作出组织评定，抓好问题整改。
党支部结合评议情况以及党员日常管理情况，综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为优秀的党员，要予以表扬，上级党组织表彰的优秀党员原则上应从其中产生；对评为合格的党员，要肯定优点、提出希望和要求；对评为基本合格的党员，要指出差距、帮助改进；对评为不合格的党员，要立足教育帮助，促进转化提高，按照《指导意见》和《民主评议和处置不合格党员工作指南》规定的办法程序，作出相应组织处置。
党支部组织生活会后，党支部和班子成员要分别列出整改清单、明确整改事项和具体措施，党员要作出整改承诺。整改内容和完成情况要在一定范围公示，接受党员群众监督。党支部要将班子查摆的问题、整改措施以及民主评议党员结果报上级党组织备案，《民主评议党员情况登记表》及时归入党员档案。
九、有关要求
