个人工作总结及意见建议范文1
一、指导思想
机关作风建设综合评价工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，按照“构建和谐社会、全面达小康”的总体目标，以及市、区跨江发展战略和“三大主题年”工作部署，进一步解放思想，更新观念、转变职能、改进作风，更好地为发展服务、为基层服务、为群众服务，大力弘扬求真务实的精神，认真为群众办实事，不断密切党和政府同广大人民群众的血肉联系，认真抓好群众评议和机关作风建设工作考核，争创人民满意的服务型机关，促进投资环境、经营环境、发展环境的全面改善，为我区实现经济社会又好又快发展作出积极贡献。
二、机关作风建设群众评议办法
（一）评议表
《评议表》由四个部分组成：
第一部分：填答说明。
对《评议表》表1.“总体评价表”、表2.“部门（单位）评议表”、表3.“具体意见表”的填答方法作出说明。
对评议的重点内容作出界定。主要是：围绕加强党的执政能力建设，坚持科学发展观，构建和谐**，落实“三大主题年”工作部署，建设满意机关，加强科室作风建设等方面，对区级机关、部门（单位）的全局观念、办事效率、服务质量、依法行政、工作业绩、廉政建设情况等进行评议。
第二部分：表1.区级机关作风建设总体评价表。
对区级机关作风建设的总体评价和具体意见。
第三部分：表2.区级机关部门（单位）作风评议表。
将被评议部门（单位）分为三组，分别按“不了解”和“满意”、“比较满意”、“不太满意”、“不满意”进行评议（打√）。
第四部分：表3.对区级机关被评议部门（单位）具体意见表。
征求对区级机关被评议部门（单位）作风建设的具体意见（表扬、批评、建议意见）。
《评议表》采用无记名评议方式。
（二）被评议部门（单位）分组
根据工作性质、职能和隶属关系，将区级机关列入评议的81个部门（单位）分为三组。第一组：政府部门及其直属单位、办事机构，政法部门。第二组：党群部门及管理机构，人大机关，政协机关。第三组：双管单位及驻区单位。
第一组（42个）：
区政府办（外事办）、区法制办、区政务中心、区发改局（工业指导办）、区经协办、区教育局、区科技局、区公安局、区检察院、区法院、区民政局（老龄办）、区司法局、区财政局、区人事局（编委办）、区劳动局、区国土局、区审计局、区统计局、区物价局、区环保局、区安监局、区市容局（爱卫办、行政执法局）、区建设局、区房产局、区交通局、区水利局（防指办）、区农林局、区乡企局、区商务局、区文化旅游局、区卫生局、区人口和计划生育局、区人防办、**经济开发区管委办、金牛湖度假村管委办、红山工业园管委办、区广电局、区粮食局、区体育局、区档案局(地方志办)、区建工局、区供销合作总社。
第二组（21个）：
区委办、区人大机关、区政协机关、区纪委机关（监察局）、区委组织部、区委宣传部（文明办）、区委统战部(民宗局、侨办、台办)、区委政法委（综治办）、区委农工办（资源开发局）、区级机关工委、区委党史办、区委老干部局、区局、区委党校、团区委、区妇联、区总工会、区工商联、区科协、区文联、区残联。
第三组（18个）：
区国税局、区地税局、区工商局、区质监局、区食品药品监督管理局、区气象局、区烟草局、区邮政局、区规划局、区供电公司、区电信公司、**人行、**工行、**建行、**中行、**农行、**农发行、区信用联社。
（三）参评人员分布
1.参加评议的总人数为1350人左右。按85%的回收率计算，实际发放《评议表》1600份左右。
2.评议人分布：
（1）A类：区级领导干部约33人。
（2）B类：市、区两级部分人大代表、政协委员、派人士等约80人。
（3）C类：部门区管干部约200人。
（4）D类：区级机关工作人员约200人。
（5）E类：企业负责、管理人员约300人。
（6）F类：双管单位、驻区单位人员约180人。
（7）G类：专业技术人员约150人。
（8）H类：街道、镇负责人和工作人员约190人。
（9）I类：基层社区、农村村民委员会人员约220人，在我区的市级机关基层评议人中选取。
（10）J类：机关作（行）风监督员约80人。
3.参评人员的选取。
除区级领导干部外，其他评议人均采用抽样办法选取。
（四）加权分值处理
按下列权重分值，对10类评议人的评分进行处理。
参评人类别权重分值(占%)
第一组被评议部门第二组被评议部门第三组被评议部门
区级领导干部10.4110.7010.70
人大代表、政协委员、派人士等10.3310.0110.28
区管干部10.9711.3711.21
区级机关工作人员9.2011.1910.91
区内企业负责、管理人员11.9811.1511.03
双管单位、驻区单位人员8.607.928.69
专业技术人员8.238.258.27
街道、镇工作人员9.939.759.97
基层社区、农村村委会人员9.548.938.40
机关作（行）风建设监督员10.8110.7310.54
合计(%)100100100
(五)评议计分
被评议部门(单位)的评议得分，按10个方面评议人的得票分别计算出分项得分，各分项相加后得出初始得分,再与评议总体满意率、不满意率增减得分相加，得出被评议部门（单位）的最后得分。
分项计分公式：被评议部门（单位）在某个方面评议人的得分=[（满意票数×100+比较满意票数×80+不太满意票数×50）÷该部门（单位）的得票总数]×该方面评议人对该组被评议部门（单位）的权重系数。
按各被评议部门（单位）的有效评议票总数，与满意、比较满意、不太满意、不满意票数之比，分别计算出满意率、比较满意率、不太满意率、不满意率。
按各被评议部门（单位）当年的“满意率”与上一年“满意率”之差，每增加一个百分点，在当年评议得分中增加0.2分(小数点后取两位数。下同)，每减少一个百分点，在当年评议得分中减少0.2分;按各被评议部门(单位)当年的“不满意率”与上一年“不满意率”之差，每增加一个百分点，在当年评议得分中减少0.2分，每减少一个百分点，在当年评议得分中增加0.2分。
（六）评议纪律
被评议部门(单位)不得向对口部门（单位）明示或暗示评议打分的“特殊”要求，对直接影响评议公平、公正的行为，一经举报查实，视情节给予扣除评议总分1-5分的处理。
（七）群众评议的操作
1.评议开始前，将被评议部门（单位）的《职能简介》，在区“党建网站”机关作风网页公布。
2.根据群众评议计分办法，编制数据处理软件。评议数据由计算机统计分析。
3.汇总评议中反映的具体意见，经梳理后，向所涉及的被评议部门（单位）直接反馈。
4.对群众评议工作实施全过程监督。
5.群众评议工作于12月份进行。
三、机关作风建设工作评价办法
（一）评价对象
除双管单位及驻区单位外，均参加工作评价。
（二）评价内容
1．服务经济和社会发展。
2．党风廉政建设。
3．作风建设基础性工作。
（三）评价方法
实行百分制评价。工作评价满分为100分，其中：服务经济和社会发展60分，党风廉政建设30分，作风建设基础性工作10分。
（四）工作评价的具体分工
（1）对服务经济和社会发展的评价，由区委办、政府办牵头，充分运用区委、区政府对区级机关履行职能、完成经济目标、党建、精神文明、社会治安综合治理等方面的考核结果，会同组织部、宣传部、发改局等单位组织实施。
（2）对党风廉政建设的评价，由区纪委、监察局组织实施。
（3）对作风建设基础性工作的评价，由机关工委组织实施。
机关作风建设工作评价于12月份进行。各评价责任单位于12月31日前，将评价结果报区作风办。
四、综合评价及其成果运用
（一）综合得分和排序
1.群众评议和工作评价得分，按照7：3的比例，换算为各部门（单位）的综合评价得分（满分为100分）。
双管单位及驻区单位的综合评价得分以群众评议得分为主要依据。
2.以综合得分为依据，按照被评议部门（单位）的三个组，由高分到低分排序。
3.区四套班子的办事机构、直接组织评议活动的部门参加评议和评价，不参加综合排序。这些部门是：区委办、人大机关、政府办、政协机关、机关工委。
（二）综合评价的运用
1.依据综合评价结果，评比表彰机关作风建设“先进单位”和人民满意的“服务型机关”。综合排序列被评议部门（单位）各组前25%的，评为当年机关作风建设“先进单位”；连续两年被评为“先进单位”的，评为机关作风建设人民满意的“服务型机关”，并报请区委、区政府表彰，给予适当奖励。
凡安全生产、计生工作和社会治安综合治理工作发生重大问题的、领导班子发生重大违法违纪事件的、工作作风问题被媒体曝光造成不良影响的，不得评为机关作风建设“先进单位”和人民满意的“服务型机关”。
综合得分达到“先进单位”或人民满意的“服务型机关”标准的，还需征求其上级主管部门的意见，如果在南京市区县同行业部门评比中列末位的，不得评为机关作风建设“先进单位”或人民满意的“服务型机关”。
参加评议和评价，不参加综合排序的部门（单位），其综合得分达到“先进单位”或人民满意的“服务型机关”标准的，享受相同的奖励。
2.对末位的处理。区委组织部按干部管理权限，对第一、第二两个组排序列末一位的部门（单位）进行组织考核；对连续两年列第一、第二组末一位的部门（单位）的领导班子由组织部门进行戒勉谈话。
3.公布综合排序结果。机关作风建设综合评价情况，以区机关作风建设工作领导小组正式文件，向全区机关各单位通报；机关作风综合评价得分排序各组前25%的部门（单位）和三个组列末1位的部门（单位），评出的机关作风建设“先进单位”和人民满意的“服务型机关”，在全区机关作风建设大会上向社会公布。
4.综合评价结果及评议意见的反馈。所有被评议部门（单位）的具体意见，以书面方式反馈；对综合评价得分排序列末1位的部门（单位），将评议情况、评价情况、群众意见、监督员实施监督的情况等，以面对面的方式直接反馈；双管单位及驻区单位的评议成绩及评议意见，以书面方式向本单位及其上级主管部门反馈。
五、综合评价的工作步骤和时间安排
（一）准备动员阶段
12月6日前，完成评议评价各项准备工作，并召开机关作风综合评价工作动员大会。
（二）发放和回收《评议表》阶段
12月15日前，完成市、区两级《评议表》的发放和回收工作。
（三）统计汇总阶段
12月18日-31日，完成评议得分和评议具体意见的统计汇总工作，完成工作评价考核打分及汇总工作，并汇总出综合评价结果。
（四）总结报告阶段
**年1月6日—15日，区作风办对**年区级机关作风建设综合评价工作进行总结，将综合评价工作总结、综合评价结果及排序情况分别向领导小组和区委常委会汇报。
个人工作总结及意见建议范文2
一、议事内容与范围
根据事项的重要程度，分别召开总支委员会和局长办公会。
党总支委员会。由书记召集和主持，遇有特殊情况需要开会，由书记委托副书记召集和主持。
局长办公会。由局长召集和主持，遇有特殊情况需要开会由局长委托一名副局长召集和主持。副局长、工会主任、总工程师参加会议，办公室主任列席。
党总支委员会和局长办公会议主要议题为：
1、党的路线、方针、政策，国家的法律法令，上级党委和上级行政机关的决议、规定及重要会议精神的贯彻、执行和实施。
2、党总支中心组及局机关和基层党员群众的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党中央、国务院关于农村公路建设的一系列方针、政策的学习、贯彻和实施。
3、党政班子自身建设，包括思想、组织、作风、制度建设以及所属基层党政班子建设，纪检监察工作中的重大问题和事务公开的有关内容。
4、农村公路建设、养护、管理等方面的重大决策和活动，年度和阶段性的重大工作部署。
5、本级职权范围内干部、职工的考核、聘用、选拔、任免、考学、培训、奖励，干部职工的工资调整、退休等工作。
6、听取科室及基层工作汇报，分析、研究、制订工作意见。研究确定职权内或需要呈报上级审批的奖惩事项，重大典型的培养和宣扬。
7、本局党总支会议和局长办公会议的决议贯彻执行情况，向上级党组织和上级机关提出重要问题的请示报告，主要工作情况的汇报，向本局党员大会和干部职工大会所做的工作报告，领导班子成员代表本级所作的重要讲话，本局起草的农村公路建设有关方面的重要文件。
8、年度经费预算、决算，重大工程项目的确定，一次性动用5000元以上的经费开支，干部职工的奖金福利。
9、须经总支委员会和局长办公会议讨论和决定的其它重大问题和事项。
二、议事原则与表决
总支委员会和局长办公会讨论决定问题，应严格坚持以下原则：
1、统一领导的原则。认真履行党总支政治领导、思想领导、组织领导的职能，一切重大问题必须由总支委员会或局长办公会讨论决定，在紧急情况下，可由主要负责人临机处置，但事后必须及时报告。严格按照议事内容议事，统缆全局，防止事无巨细、主次不分。
2、集体领导的原则。凡属重大问题都必须由总支委员会或局长办公会民主讨论，集体做出决定。召开总支委员会和局长办公会要尽可能使全体成员到会，成员不超过半数时不能召开。研究干部问题，必须有三分之二以上的成员到会。通常情况下，书记、副书记应到会。对因故不能出席会议的班子成员，只要情况允许，应提前征求其意见。
3、少数服从多数的原则。总支委员会和局长办公会讨论决定问题，必须在民主讨论的基础上，严格按照少数服从多数的原则，做出决定。任何个人无权改变由多数人通过的决议。对意见分歧较大又急需做出决定的问题，应进一步了解情况、交换意见后再做决议。对会议决定有不同意见的，可以声明保留，并有权向上级党委、行政机关提出，但在本级或上级未改变决定之前，必须坚决服从和贯彻执行，行动上不得有任何反对的表示。
总支委员会和局长办公会讨论决定重大问题时可进行表决。表决可以投票、举手两种形式。
三、议事制度与程序
总支委员会根据需要召开，一般每月召开一次。局长办公会每月不少于一次，可随机召开。其议事程序是：
1、确定议题。会议的议题一般由正副书记（局长）商定。上级党委要求讨论的问题及各班子成员提议讨论的问题，应列为会议议题。会中无特殊情况，不得临时动议。
2、会前通知。会议议题确定以后，一般应提前2天以上通知每个成员；拟安排讨论的重大问题，应将预案提前送每个成员；成员因故不能到会的应请假，对议题有意见可在会前提出；会议列席人员，由会议主持人根据会议内容确定。
3、预案准备。凡需提交会议研究决定的议题，有关科室要事先作好调查论证，认真准备预案，重大问题应准备两个以上预案。涉及干部配备、奖惩及其他重要人事问题，要有初步考察意见。议题内容涉及到两个以上科室的，主办科室应事先进行联系，取得一致意见。难以取得一致意见而必须上报审批的，应如实说明协商情况及有关部门的意见。
4、酝酿论证。班子成员要围绕拟决议的问题个别交换意见，对重要的问题要反复酝酿，对专业性比较强的问题可吸纳有关专业技术人员参加酝酿。要通过各种形式的酝酿，使每个成员对所议决的问题取得比较一致的认识。
5、会议组织。在主持人的召集下，与会人员应围绕确定的议题展开讨论，积极地发表自己的意见，并明确表示赞成或反对的意见；主持人也应以普通成员的身份参加讨论，发表意见。会议结束或每一议题结束时，主持人应归纳宣布议事结果。
6、会后工作。会议结束后，主持人应将会议情况及时向缺席的成员通报；会议决定的事项，分别由分管领导按照职责分工组织实施；会议决定的重要事项，必要时应整理会议纪要，经会议主持人审签后发各成员和有关部门；在执行决定过程中，如发现决议有失误，应召开相应会议，研究修改意见，及时纠正偏差。
四、议事纪律与责任
班子成员在议事过程中，要严格遵守以下纪律：
1、坚持党性原则。议事必须本着对党负责，对单位负责，对农村公路建设负责的态度，坚持党性原则，坚持公道正派，不掺杂个人私心杂念。要顾全大局，心胸开阔，不能因意见不一致而产生矛盾。
2、坚持实事求是。意见的集中和决议的形成，要符合党的组织原则，符合党的路线、方针、政策和国家的法律法规，符合上级党委、机关的决定、指示，符合本单位的实际。
3、严守会议秘密。会议的议事经过和结果，除经会议决定公布或在一定范围内传达的以外，必须严守秘密，不得传播、泄露。
个人工作总结及意见建议范文3
一、建立基层党员干部每周固定日接待群众制度
1、明确接待主体。接待群众的人员为，镇党政领导班子成员，全体包村干部，各村“两委”成员。
2、统筹合理分工。每周，各村党组织书记要根据工作实际，选择确定一天接待群众；其他村“两委”成员组成1-2个小组，分别固定一天，分工做好接待群众工作，并逐一做好接待记录。镇党政领导班子成员要每人一天轮流在镇机关值班接待群众，遇到特殊情况由领导班子成员内部调整；每名包村干部每周也要确定一天，到所包村陪同村干部接待群众。在非固定接待时间，镇、村干部也可根据工作需要，有重点的约谈部分群众。
3、公示接待安排。每月要制定镇党政领导班子成员接待群众值班表，在各村显要位置张贴公示。各村每周确定的接待日和接待人员，要提前一天通过广播喇叭进行公告，以方便群众反映问题。
4、明确接待要求。要依托“党员110”调度中心、群众工作服务站设立“群众接待大厅”；各村要依托党员服务站设立“群众访谈室”，并设置“群众诉求信箱”，方便群众反映情况、发表意见。接待人员必须在规定的接待日接待，耐心听取群众反映的问题，妥善处理群众诉求，并认真填写基层党员干部接待群众情况记录。
二、建立基层党员干部每月走访群众制度
1、制定分工计划。要结合镇领导班子成员包管理区、机关干部包村等情况制定分工计划，与村干部编组进家入户走访。各村要制定村“两委”成员进家入户走访群众的分工方案，将每户群众均纳入走访范围。村人口数超过1000人的，可吸收党员骨干参与走访群众。要在党务公开栏公示每名镇机关干部、村班子成员和党员骨干的走访范围，并制作一张包括姓名、联系电话等内容的“党群连心卡”，分发给每户群众。
2、明确走访要求。每名镇机关干部、村班子成员和党员骨干每月分工走访不少于10户，每半年共同完成遍访群众1次。对困难户、上访户和致富能人、老党员及老干部要重点家访。入户家访时，要重点了解党和国家的方针政策落实情况、群众的生产生活情况以及对党委、政府的意见、建议等。要妥善处理群众反映的困难和问题，并认真填写基层党员干部进家入户走访群众民情日志。
3、搞好民情分析。每月，各村“两委”要会同包村干部定期召开民情分析会，对走访收集到的意见建议和社情民意进行梳理汇总，专题研究，建立民生档案；对苗头性、普遍性问题和重大问题要及时上报，并积极提出处理意见或建议。镇要按月调度汇总民情分析情况，建立工作台账，准确掌握各村民情动态；对群众反映的重大问题和共性问题要召开专题会议进行研究，制定解决措施。镇、村两级要根据群众诉求，通过公开承诺的方式，集中办好就业、就医、上学、住房等关系群众切身利益的民生实事。
三、建立每季度公示群众意见办理结果制度
l、定期登记汇总。镇、村要把定期接待、走访群众时收集到的意见建议根据问题的难易程度和职责权限，分现场办理、限期办理、转交办理等类型，及时登记汇总，定期分类统计，并填写群众意见建议办理情况登记薄。
2、限时办结反馈。对属村“两委”工作职责范围内的事项，应在收到反映问题之日起半月内办结并反馈；对属镇级工作职责范围解决的问题，应在一个月内办结并反馈；对需镇多个部门、单位共同协调解决的问题，由各管理区报送至党委，并由镇党委安排相关部门处理并反馈。对已办结事项，要填写群众意见建议办理情况反馈单，通过电话、登门拜访、信函等方式及时反馈给当事人；对需经一定时间才能处理的问题，要定期反馈处理进展情况；对确实解决不了的问题，应在一个月内向反映人说明情况。对承诺的民生实事，镇、村要明确时限和责任分工，限期办理，及时反馈。
3、公示办结情况。每季度，镇、村要分别召开专题会议，汇总分析本季度群众反映的各类问题办结情况，进行阶段性工作总结。对已办理、正在办理、未办理事项以及民生实事的落实情况，以适当方式进行公示，接受党员群众监督。
四、建立每半年党员群众民主评议制度
l、民主评议时间及参评范围。每半年，对镇、村两级党员干部落实周接待、月走访、季公示制度情况组织一次民主评议和民意调查。对机关干部的评议范围是全体机关干部、村党支部书记和村委会主任、村务监督委员会主任；对村干部的评议范围是村“两委”班子成员、村务监督委员会成员、党员和村民代表及不少于三分之一的户代表。
2、民主评议内容。对镇、村及每名党员干部落实周接待、月走访、季公示制度情况，分满意、基本满意、不满意三个等次。同步组织民意调查，听取党员群众对镇、村干部落实周接待、月走访、季公示制度的意见和建议，了解他们最满意和最不满意的地方。
3、民主评议组织形式。每年7月份和12月份，由镇党委作出统一安排部署，将包管理区领导成员和包村干部交叉编组，成立民主评议小组，集中组织民主评议和民意调查，并将民主评议和民意调查结果报党委备案。镇党委可视情况，组织有关部门进行复核抽查。
五、加强组织领导，狠抓工作落实
l、严格工作责任落实。镇党委要将建立落实四项制度作为基层党建工作的重要内容，切实加强领导和指导。各包管理区的班子成员是第一责任人，要亲自研究、亲自部署，亲自抓好督促落实。要组建专门的督导工作组，划片抓好具体工作指导。各村党组织书记是直接责人，要认真制定本村工作计划，科学合理分工，务实具细地带头落实各项措施，确保工作实效。
个人工作总结及意见建议范文4
大家上午好！
根据市人大常委会年初工作安排，结合我镇实际并报经镇党委研究通过，今天我们在这里举行人大代表对我镇双管部门2005年度工作述职评议活动。目的是通过开展评议活动，依法履行宪法、法律规定的监督职权，提高各位代表的参政、议政水平，督促各双管部门进一步端正执法为民思想，（来自）改进执法作风和水平，切实提高为群众解难题、办实事的本领和效率，真正树立起全心全意为人民服务的公仆形象。希望各被评单位高度重视，端正态度，积极配合，虚心纳谏。各位代表也要牢固树立监督就是关心、监督就是支持、监督就是推动的思想，知无不言，言无不尽，增强评议的自觉性、主动性和实效性，确保此次评议工作圆满完成。
今天参加会议的有：12名被评双管单位的负责人，部分，群众威信强、理论水平高的市、镇人大代表及不是人大代表的办事处书记。会议的议程主要有两项，一是由被评双管部门作年度工作总结汇报。二是由人大代表和办事处书记采取无记名方式对双管部门测评打分。
下面大会进行第一项：由被评双管部门作年度工作总结汇报。
请派出所作年度工作总结汇报，国税分局做准备；
请国税分局作年度工作总结汇报，地税分局做准备；
请地税分局作年度工作总结汇报，供电所做准备；
请供电所作年度工作总结汇报，信用社做准备；
请信用社作年度工作总结汇报，卫生院做准备。
请卫生院作年度工作总结汇报。
由于时间原因，双管部门年度工作总结汇报到此结束，其他双管部门总结汇报作大会书面交流。
下面会议进行第二项，由人大代表和办事处书记采取无记名方式对双管部门测评打分并提出合理中肯的意见或建议[测评表在档案袋内]。
（代表们测评打分）
请将测评表翻扣于桌面上由大会工作人员收齐。
各位代表，同志们：
今天会议的各项评议议程已经基本完成，会议开得很好，达到了预期的效果。会上，各双管部门认真总结了今年以来的行政执法工作，既实事求是地肯定了工作成绩，又认真剖析了存在的问题和不足，同时还分析了问题存在的原因及明确了今后的努力方向。代表们对双管部门本年度工作的评议打分，实事求是，客观公正，既肯定了成绩，也中肯地指出了存在的问题和不足，提出了改进的意见和建议，较好地体现了依法评议的要求，对被评部门依法、文明、高效行政和勤政廉政建设起到了积极的推动作用。会后，镇人大办公室将把代表们所提的意见和建议进行归纳梳理并反馈给双管部门，以便于有针对性的进行整改。下面，就评议整改落实情况，我再强调以下几点：
（一）要从思想上和行动上重视做好评议整改工作。评议是手段，促进工作才是目的。各双管部门务必要站在实践“三个代表”重要思想，维护人民群众根本利益的高度，虚心接受群众监督。以对人民高度负责，对事业高度负责的态度，正确对待代表的意见和批评，有则改之，无则加勉。即使意见与事实有出入，我们也要从大局、从积极方面去理解和把握。要做到思想统一，认识一致，态度积极，行动迅速，措施有力。整改工作要从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，切实做到依法整改、认真整改。务求通过整改，使人民群众真切地感受到工作有了实实在在的改进和提高。
（二）要认真制定整改措施，切实改进工作。各部门要加强对整改工作的组织领导，根据人大代表的意见和建议，在充分认识本部门存在突出问题的基础上，在坚持依法办事、政务公开、办事效率、队伍建设等方面，制定切实可行的整改措施。有条件的要立即整改，对限于客观条件，一时无法解决的要制定整改计划，创造条件逐步解决。对需要向上级反映，由上级决定的事项，要积极通过各种途径争取上级重视和支持。总之，对评议意见要做到件件有着落，事事有回音。务必使本部门工作作风有明显转变、执法水平有明显提高。
个人工作总结及意见建议范文5
一、指导思想
以“*”重要思想为指导，贯彻落实党的*大、*届三中、四中全会精神，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力，围绕经济建设中心，通过发挥人民群众及社会各界代表对部门和行业的监督作用，切实解决被评议单位突出的行业作风问题，建立和完善廉政机制，树立廉洁、务实、高效的部门和行业作风，促进党风廉政建设，为我镇社会经济健康、快速发展服务。
二、成立镇行风领导机构和评议机构
为加强对行风评议工作的领导，决定成立行风评议工作领导小组，由镇委委员陈耀林任组长，镇人大副主席王润成、纪委副书记黄可慰任副组长，工会、共青团、妇联以及被评议单位的主要领导为成员（见附件一）。领导小组的任务是:负责评议工作的组织实施；召开行风评议会议，督促被评议单位搞好自评，监督被评议单位对评议团所提意见和建议的整改落实。镇成立行风评议团，由镇行风评议工作领导小组成员和市人大代表4人、镇人大代表8人、派人士3人，共17人组成(见附件二)。评议团的任务是：广泛接触群众，深入调查研究，按评议内容收集对被评议单位的意见和建议；对被评议单位进行评议，有针对性地提出整改意见。
三、评议内容
（一）被评议单位领导班子贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，抓行风建设的计划、措施和纠风工作责任制的落实情况。
（二）被评议单位工作人员廉洁勤政、干净干事的情况。
（三）被评议单位及其工作人员依法办事，依法行政，依法收费情况。
（四）被评议单位及其工作人员的服务态度、服务质量和效率，以及执行加强机关作风建设六项制度情况。
（五）被评议单位及其工作人员密切联系群众，切实解决群众关注的热点、难点问题情况。
（六）被评议单位积极创新，主动推行便民、利民措施，为经济发展服务，为企业、群众服务的情况。
四、评议方法和步骤
（一）评议方法
评议工作采取自评与助评相结合的方法进行。
1、自评工作。由被评议单位统一部署并组织实施：一方面要对照评议内容，组织本部门工作人员认真进行自查自评；另一方面，要采取召开座谈会、上门走访、派发行风问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，认真查找本单位存在的问题，整理纪录好群众反映的问题，并针对存在的问题认真进行整改。
2、助评工作。由行风评议工作领导小组组织实施。通过召开有被评议单位、评议团成员以及社会各界有关代表参加的评议会议，采取无记名投票的方法对被评议单位进行评议。
3、评议标准。满意率达80%(含80%)以上的为满意；满意和基本满意率达60%(含60%)以上的为基本满意;不满意率达40%(不含40%)以上的为不满意。
（二）评议步骤
l、在评议前，被评议单位要向领导小组提交自评报告。领导小组在召开评议会议前，将被评议单位的自评报告，印发给各评议团成员，以便各评议团成员了解被评议单位开展行风自评、行风建设和纠风工作情况。
2、召开行风评议会议。先由被评议单位的领导汇报开展行风自评、行风建设和纠风工作情况，然后由评议团将收集到的意见及建议反馈给被评议单位。最后派发评议表给评议团各成员进行评议。
3、召开行风评议工作总结会议。由行风评议工作领导小组总结今年开展行风评议工作情况，并将测评结果反馈给被评议单位。
五、时间安排
5月1日至6月30日为动员阶段。组成评议工作领导小组和评议团，被评议单位要对评议工作进行动员部署。
7月1日至7月31日为自评阶段。各被评议单位对照评议内容进行自评和自查自纠。与此同时，评议团开展评议的调查工作。7月31日前，被评议单位写出自评报告报镇行风评议领导小组。
8月1日至20日为助评阶段。评议团和评议工作领导小组在深入调查研究，广泛收集群众意见和建议的基础上，对被评议单位进行评议。
8月21日至31日为评议总结阶段。评议工作领导小组总结行风评议工作情况。
9月至12月为整改阶段。被评议单位根据评议出的问题逐个做出整改；一时整改不了的，拟出整改方案。
六、评议要求
（一）加强领导，落实责任。各被评议单位要把做好行风评议工作作为一项重要工作来抓，加强领导，成立机构，明确任务，落实责任，抓好落实。
（二）精心组织，周密部署。民主评议行风是纠风工作实行纠建并举、加强廉政勤政、强化监督制约机制建设的一项重要措施。被评议单位一定要统筹安排,精心组织，制定具体的工作方案，认真组织实施，保证评议工作按要求高质量地完成。
（三）广泛宣传发动，营造良好的评议氛围。行风评议工作必须充分依靠群众，走群众路线。被评议单位要加大对行风评议工作的宣传力度，调动群众参与行风评议活动的积极性，进一步推动行风评议工作深入开展。
（四）加强调查研究，广泛收集群众意见。在对被评议单位进行评议前，评议团和评议组要分阶段进行深入调查研究，广泛接触群众，采取召开座谈会、上门走访或暗访、发问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，务求切实掌握被评议单位的行风建设和纠风工作情况。
（五）虚心接受评议，狠抓落实整改。被评议单位对评议团提出的意见和建议，要在3个月内整改完毕，并向行风评议工作领导小组写出整改情况报告。
为了更好地贯彻落实市政府《关于在全市食品药品监督管理部门、广播电视行业开展行风评议工作的通知》精神，促进行业作风建设，进一步把切实解决损害群众利益的不正之风工作引向深入，现就行风评议工作有关事项通知如下：
一、指导思想
以“*”重要思想为指导，贯彻落实党的*大、*届三中、四中全会精神，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力，围绕经济建设中心，通过发挥人民群众及社会各界代表对部门和行业的监督作用，切实解决被评议单位突出的行业作风问题，建立和完善廉政机制，树立廉洁、务实、高效的部门和行业作风，促进党风廉政建设，为我镇社会经济健康、快速发展服务。
二、成立镇行风领导机构和评议机构
为加强对行风评议工作的领导，决定成立行风评议工作领导小组，由镇委委员陈耀林任组长，镇人大副主席王润成、纪委副书记黄可慰任副组长，工会、共青团、妇联以及被评议单位的主要领导为成员（见附件一）。领导小组的任务是:负责评议工作的组织实施；召开行风评议会议，督促被评议单位搞好自评，监督被评议单位对评议团所提意见和建议的整改落实。镇成立行风评议团，由镇行风评议工作领导小组成员和市人大代表4人、镇人大代表8人、派人士3人，共17人组成(见附件二)。评议团的任务是：广泛接触群众，深入调查研究，按评议内容收集对被评议单位的意见和建议；对被评议单位进行评议，有针对性地提出整改意见。
三、评议内容
（一）被评议单位领导班子贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，抓行风建设的计划、措施和纠风工作责任制的落实情况。
（二）被评议单位工作人员廉洁勤政、干净干事的情况。
（三）被评议单位及其工作人员依法办事，依法行政，依法收费情况。
（四）被评议单位及其工作人员的服务态度、服务质量和效率，以及执行加强机关作风建设六项制度情况。
（五）被评议单位及其工作人员密切联系群众，切实解决群众关注的热点、难点问题情况。
（六）被评议单位积极创新，主动推行便民、利民措施，为经济发展服务，为企业、群众服务的情况。
四、评议方法和步骤
（一）评议方法
评议工作采取自评与助评相结合的方法进行。
1、自评工作。由被评议单位统一部署并组织实施：一方面要对照评议内容，组织本部门工作人员认真进行自查自评；另一方面，要采取召开座谈会、上门走访、派发行风问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，认真查找本单位存在的问题，整理纪录好群众反映的问题，并针对存在的问题认真进行整改。
2、助评工作。由行风评议工作领导小组组织实施。通过召开有被评议单位、评议团成员以及社会各界有关代表参加的评议会议，采取无记名投票的方法对被评议单位进行评议。
3、评议标准。满意率达80%(含80%)以上的为满意；满意和基本满意率达60%(含60%)以上的为基本满意;不满意率达40%(不含40%)以上的为不满意。
（二）评议步骤
l、在评议前，被评议单位要向领导小组提交自评报告。领导小组在召开评议会议前，将被评议单位的自评报告，印发给各评议团成员，以便各评议团成员了解被评议单位开展行风自评、行风建设和纠风工作情况。
2、召开行风评议会议。先由被评议单位的领导汇报开展行风自评、行风建设和纠风工作情况，然后由评议团将收集到的意见及建议反馈给被评议单位。最后派发评议表给评议团各成员进行评议。
3、召开行风评议工作总结会议。由行风评议工作领导小组总结今年开展行风评议工作情况，并将测评结果反馈给被评议单位。
五、时间安排
5月1日至6月30日为动员阶段。组成评议工作领导小组和评议团，被评议单位要对评议工作进行动员部署。
7月1日至7月31日为自评阶段。各被评议单位对照评议内容进行自评和自查自纠。与此同时，评议团开展评议的调查工作。7月31日前，被评议单位写出自评报告报镇行风评议领导小组。
8月1日至20日为助评阶段。评议团和评议工作领导小组在深入调查研究，广泛收集群众意见和建议的基础上，对被评议单位进行评议。
8月21日至31日为评议总结阶段。评议工作领导小组总结行风评议工作情况。
9月至12月为整改阶段。被评议单位根据评议出的问题逐个做出整改；一时整改不了的，拟出整改方案。
六、评议要求
（一）加强领导，落实责任。各被评议单位要把做好行风评议工作作为一项重要工作来抓，加强领导，成立机构，明确任务，落实责任，抓好落实。
（二）精心组织，周密部署。民主评议行风是纠风工作实行纠建并举、加强廉政勤政、强化监督制约机制建设的一项重要措施。被评议单位一定要统筹安排,精心组织，制定具体的工作方案，认真组织实施，保证评议工作按要求高质量地完成。
（三）广泛宣传发动，营造良好的评议氛围。行风评议工作必须充分依靠群众，走群众路线。被评议单位要加大对行风评议工作的宣传力度，调动群众参与行风评议活动的积极性，进一步推动行风评议工作深入开展。
（四）加强调查研究，广泛收集群众意见。在对被评议单位进行评议前，评议团和评议组要分阶段进行深入调查研究，广泛接触群众，采取召开座谈会、上门走访或暗访、发问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，务求切实掌握被评议单位的行风建设和纠风工作情况。
（五）虚心接受评议，狠抓落实整改。被评议单位对评议团提出的意见和建议，要在3个月内整改完毕，并向行风评议工作领导小组写出整改情况报告。
为了更好地贯彻落实市政府《关于在全市食品药品监督管理部门、广播电视行业开展行风评议工作的通知》精神，促进行业作风建设，进一步把切实解决损害群众利益的不正之风工作引向深入，现就行风评议工作有关事项通知如下：
一、指导思想
以“*”重要思想为指导，贯彻落实党的*大、*届三中、四中全会精神，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力，围绕经济建设中心，通过发挥人民群众及社会各界代表对部门和行业的监督作用，切实解决被评议单位突出的行业作风问题，建立和完善廉政机制，树立廉洁、务实、高效的部门和行业作风，促进党风廉政建设，为我镇社会经济健康、快速发展服务。
二、成立镇行风领导机构和评议机构
为加强对行风评议工作的领导，决定成立行风评议工作领导小组，由镇委委员陈耀林任组长，镇人大副主席王润成、纪委副书记黄可慰任副组长，工会、共青团、妇联以及被评议单位的主要领导为成员（见附件一）。领导小组的任务是:负责评议工作的组织实施；召开行风评议会议，督促被评议单位搞好自评，监督被评议单位对评议团所提意见和建议的整改落实。镇成立行风评议团，由镇行风评议工作领导小组成员和市人大代表4人、镇人大代表8人、派人士3人，共17人组成(见附件二)。评议团的任务是：广泛接触群众，深入调查研究，按评议内容收集对被评议单位的意见和建议；对被评议单位进行评议，有针对性地提出整改意见。
三、评议内容
（一）被评议单位领导班子贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，抓行风建设的计划、措施和纠风工作责任制的落实情况。
（二）被评议单位工作人员廉洁勤政、干净干事的情况。
（三）被评议单位及其工作人员依法办事，依法行政，依法收费情况。
（四）被评议单位及其工作人员的服务态度、服务质量和效率，以及执行加强机关作风建设六项制度情况。
（五）被评议单位及其工作人员密切联系群众，切实解决群众关注的热点、难点问题情况。
（六）被评议单位积极创新，主动推行便民、利民措施，为经济发展服务，为企业、群众服务的情况。
四、评议方法和步骤
（一）评议方法
评议工作采取自评与助评相结合的方法进行。
1、自评工作。由被评议单位统一部署并组织实施：一方面要对照评议内容，组织本部门工作人员认真进行自查自评；另一方面，要采取召开座谈会、上门走访、派发行风问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，认真查找本单位存在的问题，整理纪录好群众反映的问题，并针对存在的问题认真进行整改。
2、助评工作。由行风评议工作领导小组组织实施。通过召开有被评议单位、评议团成员以及社会各界有关代表参加的评议会议，采取无记名投票的方法对被评议单位进行评议。
3、评议标准。满意率达80%(含80%)以上的为满意；满意和基本满意率达60%(含60%)以上的为基本满意;不满意率达40%(不含40%)以上的为不满意。
（二）评议步骤
l、在评议前，被评议单位要向领导小组提交自评报告。领导小组在召开评议会议前，将被评议单位的自评报告，印发给各评议团成员，以便各评议团成员了解被评议单位开展行风自评、行风建设和纠风工作情况。
2、召开行风评议会议。先由被评议单位的领导汇报开展行风自评、行风建设和纠风工作情况，然后由评议团将收集到的意见及建议反馈给被评议单位。最后派发评议表给评议团各成员进行评议。
3、召开行风评议工作总结会议。由行风评议工作领导小组总结今年开展行风评议工作情况，并将测评结果反馈给被评议单位。
五、时间安排
5月1日至6月30日为动员阶段。组成评议工作领导小组和评议团，被评议单位要对评议工作进行动员部署。
7月1日至7月31日为自评阶段。各被评议单位对照评议内容进行自评和自查自纠。与此同时，评议团开展评议的调查工作。7月31日前，被评议单位写出自评报告报镇行风评议领导小组。
8月1日至20日为助评阶段。评议团和评议工作领导小组在深入调查研究，广泛收集群众意见和建议的基础上，对被评议单位进行评议。
8月21日至31日为评议总结阶段。评议工作领导小组总结行风评议工作情况。
9月至12月为整改阶段。被评议单位根据评议出的问题逐个做出整改；一时整改不了的，拟出整改方案。
六、评议要求
（一）加强领导，落实责任。各被评议单位要把做好行风评议工作作为一项重要工作来抓，加强领导，成立机构，明确任务，落实责任，抓好落实。
（二）精心组织，周密部署。民主评议行风是纠风工作实行纠建并举、加强廉政勤政、强化监督制约机制建设的一项重要措施。被评议单位一定要统筹安排,精心组织，制定具体的工作方案，认真组织实施，保证评议工作按要求高质量地完成。
（三）广泛宣传发动，营造良好的评议氛围。行风评议工作必须充分依靠群众，走群众路线。被评议单位要加大对行风评议工作的宣传力度，调动群众参与行风评议活动的积极性，进一步推动行风评议工作深入开展。
（四）加强调查研究，广泛收集群众意见。在对被评议单位进行评议前，评议团和评议组要分阶段进行深入调查研究，广泛接触群众，采取召开座谈会、上门走访或暗访、发问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，务求切实掌握被评议单位的行风建设和纠风工作情况。
（五）虚心接受评议，狠抓落实整改。被评议单位对评议团提出的意见和建议，要在3个月内整改完毕，并向行风评议工作领导小组写出整改情况报告。
为了更好地贯彻落实市政府《关于在全市食品药品监督管理部门、广播电视行业开展行风评议工作的通知》精神，促进行业作风建设，进一步把切实解决损害群众利益的不正之风工作引向深入，现就行风评议工作有关事项通知如下：
一、指导思想
以“*”重要思想为指导，贯彻落实党的*大、*届三中、四中全会精神，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力，围绕经济建设中心，通过发挥人民群众及社会各界代表对部门和行业的监督作用，切实解决被评议单位突出的行业作风问题，建立和完善廉政机制，树立廉洁、务实、高效的部门和行业作风，促进党风廉政建设，为我镇社会经济健康、快速发展服务。
二、成立镇行风领导机构和评议机构
为加强对行风评议工作的领导，决定成立行风评议工作领导小组，由镇委委员陈耀林任组长，镇人大副主席王润成、纪委副书记黄可慰任副组长，工会、共青团、妇联以及被评议单位的主要领导为成员（见附件一）。领导小组的任务是:负责评议工作的组织实施；召开行风评议会议，督促被评议单位搞好自评，监督被评议单位对评议团所提意见和建议的整改落实。镇成立行风评议团，由镇行风评议工作领导小组成员和市人大代表4人、镇人大代表8人、派人士3人，共17人组成(见附件二)。评议团的任务是：广泛接触群众，深入调查研究，按评议内容收集对被评议单位的意见和建议；对被评议单位进行评议，有针对性地提出整改意见。
三、评议内容
（一）被评议单位领导班子贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，抓行风建设的计划、措施和纠风工作责任制的落实情况。
（二）被评议单位工作人员廉洁勤政、干净干事的情况。
（三）被评议单位及其工作人员依法办事，依法行政，依法收费情况。
（四）被评议单位及其工作人员的服务态度、服务质量和效率，以及执行加强机关作风建设六项制度情况。
（五）被评议单位及其工作人员密切联系群众，切实解决群众关注的热点、难点问题情况。
（六）被评议单位积极创新，主动推行便民、利民措施，为经济发展服务，为企业、群众服务的情况。
四、评议方法和步骤
（一）评议方法
评议工作采取自评与助评相结合的方法进行。
1、自评工作。由被评议单位统一部署并组织实施：一方面要对照评议内容，组织本部门工作人员认真进行自查自评；另一方面，要采取召开座谈会、上门走访、派发行风问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，认真查找本单位存在的问题，整理纪录好群众反映的问题，并针对存在的问题认真进行整改。
2、助评工作。由行风评议工作领导小组组织实施。通过召开有被评议单位、评议团成员以及社会各界有关代表参加的评议会议，采取无记名投票的方法对被评议单位进行评议。
3、评议标准。满意率达80%(含80%)以上的为满意；满意和基本满意率达60%(含60%)以上的为基本满意;不满意率达40%(不含40%)以上的为不满意。
（二）评议步骤
l、在评议前，被评议单位要向领导小组提交自评报告。领导小组在召开评议会议前，将被评议单位的自评报告，印发给各评议团成员，以便各评议团成员了解被评议单位开展行风自评、行风建设和纠风工作情况。
2、召开行风评议会议。先由被评议单位的领导汇报开展行风自评、行风建设和纠风工作情况，然后由评议团将收集到的意见及建议反馈给被评议单位。最后派发评议表给评议团各成员进行评议。
3、召开行风评议工作总结会议。由行风评议工作领导小组总结今年开展行风评议工作情况，并将测评结果反馈给被评议单位。
五、时间安排
5月1日至6月30日为动员阶段。组成评议工作领导小组和评议团，被评议单位要对评议工作进行动员部署。
7月1日至7月31日为自评阶段。各被评议单位对照评议内容进行自评和自查自纠。与此同时，评议团开展评议的调查工作。7月31日前，被评议单位写出自评报告报镇行风评议领导小组。
8月1日至20日为助评阶段。评议团和评议工作领导小组在深入调查研究，广泛收集群众意见和建议的基础上，对被评议单位进行评议。
8月21日至31日为评议总结阶段。评议工作领导小组总结行风评议工作情况。
9月至12月为整改阶段。被评议单位根据评议出的问题逐个做出整改；一时整改不了的，拟出整改方案。
六、评议要求
（一）加强领导，落实责任。各被评议单位要把做好行风评议工作作为一项重要工作来抓，加强领导，成立机构，明确任务，落实责任，抓好落实。
（二）精心组织，周密部署。民主评议行风是纠风工作实行纠建并举、加强廉政勤政、强化监督制约机制建设的一项重要措施。被评议单位一定要统筹安排,精心组织，制定具体的工作方案，认真组织实施，保证评议工作按要求高质量地完成。
（三）广泛宣传发动，营造良好的评议氛围。行风评议工作必须充分依靠群众，走群众路线。被评议单位要加大对行风评议工作的宣传力度，调动群众参与行风评议活动的积极性，进一步推动行风评议工作深入开展。
（四）加强调查研究，广泛收集群众意见。在对被评议单位进行评议前，评议团和评议组要分阶段进行深入调查研究，广泛接触群众，采取召开座谈会、上门走访或暗访、发问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，务求切实掌握被评议单位的行风建设和纠风工作情况。
（五）虚心接受评议，狠抓落实整改。被评议单位对评议团提出的意见和建议，要在3个月内整改完毕，并向行风评议工作领导小组写出整改情况报告。
为了更好地贯彻落实市政府《关于在全市食品药品监督管理部门、广播电视行业开展行风评议工作的通知》精神，促进行业作风建设，进一步把切实解决损害群众利益的不正之风工作引向深入，现就行风评议工作有关事项通知如下：
一、指导思想
以“*”重要思想为指导，贯彻落实党的*大、*届三中、四中全会精神，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力，围绕经济建设中心，通过发挥人民群众及社会各界代表对部门和行业的监督作用，切实解决被评议单位突出的行业作风问题，建立和完善廉政机制，树立廉洁、务实、高效的部门和行业作风，促进党风廉政建设，为我镇社会经济健康、快速发展服务。
二、成立镇行风领导机构和评议机构
为加强对行风评议工作的领导，决定成立行风评议工作领导小组，由镇委委员陈耀林任组长，镇人大副主席王润成、纪委副书记黄可慰任副组长，工会、共青团、妇联以及被评议单位的主要领导为成员（见附件一）。领导小组的任务是:负责评议工作的组织实施；召开行风评议会议，督促被评议单位搞好自评，监督被评议单位对评议团所提意见和建议的整改落实。镇成立行风评议团，由镇行风评议工作领导小组成员和市人大代表4人、镇人大代表8人、派人士3人，共17人组成(见附件二)。评议团的任务是：广泛接触群众，深入调查研究，按评议内容收集对被评议单位的意见和建议；对被评议单位进行评议，有针对性地提出整改意见。
三、评议内容
（一）被评议单位领导班子贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，抓行风建设的计划、措施和纠风工作责任制的落实情况。
（二）被评议单位工作人员廉洁勤政、干净干事的情况。
（三）被评议单位及其工作人员依法办事，依法行政，依法收费情况。
（四）被评议单位及其工作人员的服务态度、服务质量和效率，以及执行加强机关作风建设六项制度情况。
（五）被评议单位及其工作人员密切联系群众，切实解决群众关注的热点、难点问题情况。
（六）被评议单位积极创新，主动推行便民、利民措施，为经济发展服务，为企业、群众服务的情况。
四、评议方法和步骤
（一）评议方法
评议工作采取自评与助评相结合的方法进行。
1、自评工作。由被评议单位统一部署并组织实施：一方面要对照评议内容，组织本部门工作人员认真进行自查自评；另一方面，要采取召开座谈会、上门走访、派发行风问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，认真查找本单位存在的问题，整理纪录好群众反映的问题，并针对存在的问题认真进行整改。
2、助评工作。由行风评议工作领导小组组织实施。通过召开有被评议单位、评议团成员以及社会各界有关代表参加的评议会议，采取无记名投票的方法对被评议单位进行评议。
3、评议标准。满意率达80%(含80%)以上的为满意；满意和基本满意率达60%(含60%)以上的为基本满意;不满意率达40%(不含40%)以上的为不满意。
（二）评议步骤
l、在评议前，被评议单位要向领导小组提交自评报告。领导小组在召开评议会议前，将被评议单位的自评报告，印发给各评议团成员，以便各评议团成员了解被评议单位开展行风自评、行风建设和纠风工作情况。
2、召开行风评议会议。先由被评议单位的领导汇报开展行风自评、行风建设和纠风工作情况，然后由评议团将收集到的意见及建议反馈给被评议单位。最后派发评议表给评议团各成员进行评议。
3、召开行风评议工作总结会议。由行风评议工作领导小组总结今年开展行风评议工作情况，并将测评结果反馈给被评议单位。
五、时间安排
5月1日至6月30日为动员阶段。组成评议工作领导小组和评议团，被评议单位要对评议工作进行动员部署。
7月1日至7月31日为自评阶段。各被评议单位对照评议内容进行自评和自查自纠。与此同时，评议团开展评议的调查工作。7月31日前，被评议单位写出自评报告报镇行风评议领导小组。
8月1日至20日为助评阶段。评议团和评议工作领导小组在深入调查研究，广泛收集群众意见和建议的基础上，对被评议单位进行评议。
8月21日至31日为评议总结阶段。评议工作领导小组总结行风评议工作情况。
9月至12月为整改阶段。被评议单位根据评议出的问题逐个做出整改；一时整改不了的，拟出整改方案。
六、评议要求
（一）加强领导，落实责任。各被评议单位要把做好行风评议工作作为一项重要工作来抓，加强领导，成立机构，明确任务，落实责任，抓好落实。
（二）精心组织，周密部署。民主评议行风是纠风工作实行纠建并举、加强廉政勤政、强化监督制约机制建设的一项重要措施。被评议单位一定要统筹安排,精心组织，制定具体的工作方案，认真组织实施，保证评议工作按要求高质量地完成。
（三）广泛宣传发动，营造良好的评议氛围。行风评议工作必须充分依靠群众，走群众路线。被评议单位要加大对行风评议工作的宣传力度，调动群众参与行风评议活动的积极性，进一步推动行风评议工作深入开展。
（四）加强调查研究，广泛收集群众意见。在对被评议单位进行评议前，评议团和评议组要分阶段进行深入调查研究，广泛接触群众，采取召开座谈会、上门走访或暗访、发问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，务求切实掌握被评议单位的行风建设和纠风工作情况。
（五）虚心接受评议，狠抓落实整改。被评议单位对评议团提出的意见和建议，要在3个月内整改完毕，并向行风评议工作领导小组写出整改情况报告。
为了更好地贯彻落实市政府《关于在全市食品药品监督管理部门、广播电视行业开展行风评议工作的通知》精神，促进行业作风建设，进一步把切实解决损害群众利益的不正之风工作引向深入，现就行风评议工作有关事项通知如下：
一、指导思想
以“*”重要思想为指导，贯彻落实党的*大、*届三中、四中全会精神，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力，围绕经济建设中心，通过发挥人民群众及社会各界代表对部门和行业的监督作用，切实解决被评议单位突出的行业作风问题，建立和完善廉政机制，树立廉洁、务实、高效的部门和行业作风，促进党风廉政建设，为我镇社会经济健康、快速发展服务。
二、成立镇行风领导机构和评议机构
为加强对行风评议工作的领导，决定成立行风评议工作领导小组，由镇委委员陈耀林任组长，镇人大副主席王润成、纪委副书记黄可慰任副组长，工会、共青团、妇联以及被评议单位的主要领导为成员（见附件一）。领导小组的任务是:负责评议工作的组织实施；召开行风评议会议，督促被评议单位搞好自评，监督被评议单位对评议团所提意见和建议的整改落实。镇成立行风评议团，由镇行风评议工作领导小组成员和市人大代表4人、镇人大代表8人、派人士3人，共17人组成(见附件二)。评议团的任务是：广泛接触群众，深入调查研究，按评议内容收集对被评议单位的意见和建议；对被评议单位进行评议，有针对性地提出整改意见。
三、评议内容
（一）被评议单位领导班子贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，抓行风建设的计划、措施和纠风工作责任制的落实情况。
（二）被评议单位工作人员廉洁勤政、干净干事的情况。
（三）被评议单位及其工作人员依法办事，依法行政，依法收费情况。
（四）被评议单位及其工作人员的服务态度、服务质量和效率，以及执行加强机关作风建设六项制度情况。
（五）被评议单位及其工作人员密切联系群众，切实解决群众关注的热点、难点问题情况。
（六）被评议单位积极创新，主动推行便民、利民措施，为经济发展服务，为企业、群众服务的情况。
四、评议方法和步骤
（一）评议方法
评议工作采取自评与助评相结合的方法进行。
1、自评工作。由被评议单位统一部署并组织实施：一方面要对照评议内容，组织本部门工作人员认真进行自查自评；另一方面，要采取召开座谈会、上门走访、派发行风问卷调查表等方法，广泛征求社会各界的意见和建议，认真查找本单位存在的问题，整理纪录好群众反映的问题，并针对存在的问题认真进行整改。
2、助评工作。由行风评议工作领导小组组织实施。通过召开有被评议单位、评议团成员以及社会各界有关代表参加的评议会议，采取无记名投票的方法对被评议单位进行评议。
3、评议标准。满意率达80%(含80%)以上的为满意；满意和基本满意率达60%(含60%)以上的为基本满意;不满意率达40%(不含40%)以上的为不满意。
（二）评议步骤
l、在评议前，被评议单位要向领导小组提交自评报告。领导小组在召开评议会议前，将被评议单位的自评报告，印发给各评议团成员，以便各评议团成员了解被评议单位开展行风自评、行风建设和纠风工作情况。
2、召开行风评议会议。先由被评议单位的领导汇报开展行风自评、行风建设和纠风工作情况，然后由评议团将收集到的意见及建议反馈给被评议单位。最后派发评议表给评议团各成员进行评议。
3、召开行风评议工作总结会议。由行风评议工作领导小组总结今年开展行风评议工作情况，并将测评结果反馈给被评议单位。
五、时间安排
5月1日至6月30日为动员阶段。组成评议工作领导小组和评议团，被评议单位要对评议工作进行动员部署。
7月1日至7月31日为自评阶段。各被评议单位对照评议内容进行自评和自查自纠。与此同时，评议团开展评议的调查工作。7月31日前，被评议单位写出自评报告报镇行风评议领导小组。
8月1日至20日为助评阶段。评议团和评议工作领导小组在深入调查研究，广泛收集群众意见和建议的基础上，对被评议单位进行评议。
8月21日至31日为评议总结阶段。评议工作领导小组总结行风评议工作情况。
9月至12月为整改阶段。被评议单位根据评议出的问题逐个做出整改；一时整改不了的，拟出整改方案。
六、评议要求
（一）加强领导，落实责任。各被评议单位要把做好行风评议工作作为一项重要工作来抓，加强领导，成立机构，明确任务，落实责任，抓好落实。
（二）精心组织，周密部署。民主评议行风是纠风工作实行纠建并举、加强廉政勤政、强化监督制约机制建设的一项重要措施。被评议单位一定要统筹安排,精心组织，制定具体的工作方案，认真组织实施，保证评议工作按要求高质量地完成。
（三）广泛宣传发动，营造良好的评议氛围。行风评议工作必须充分依靠群众，走群众路线。被评议单位要加大对行风评议工作的宣传力度，调动群众参与行风评议活动的积极性，进一步推动行风评议工作深入开展。
个人工作总结及意见建议范文6
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，标本兼治、评改结合、综合治理，以不断提高行政效能和服务质量为宗旨，以人民群众满意为标准，着力构建政风行风建设的长效机制，切实加强政风行风建设，为构建和谐、实施2256工程提供有力保障。
二、评议对象
按照全面评议、分类指导的原则，今年民主评议的对象包括:（1）机关；（2）民主评议百名科（处）长工作方案，市评议办将另行印发。
三、评议机关内容
评议内容贴紧计划生育中心工作，与切实解决影响人口经济发展和社会稳定的突出问题相结合，与创建全国文明城市相结合，与作风建设、效能建设、党风廉政建设相结合。
1、推进行政权力公开，依法行政方面：是否围绕涉及群众切身利益，社会关注的热点、难点问题落实公示制度，规范公开内容；是否落实重大事项集体研究决定制度，主动接受社会监督；是否做到规范执法、公正执法、文明执法，是否做到严格依法审批、依法收费、依法处罚、照章办事。
2、为群众服务，提高服务质量和水平方面：是否落实便民服务设施和服务措施，简化审批手续，在解决群众办事难上见成效；是否存在政策不落实、行政行为不规范等问题和违纪违规审批、越权审批现象。
3、加强机关效能建设，提高工作效率方面：是否存在推诿扯皮、效率低下和等行政不作为、乱作为的问题；是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制和一次性告知、责任追究等制度是否有效落实。
4、围绕中心工作，加强党风廉政建设方面：部门和单位领导班子是否围绕党委、政府中心工作和安排部署开展工作，是否自觉遵守党风廉政建设的各项规定和廉洁从政各项行为规范，是否做到服务于民，真正为人民群众排忧解难，做群众的贴心人。
5、完善政风行风建设长效机制方面：是否把政风行风建设摆上重要位置，将民主评议工作落到实处；是否坚持纠、评、建相结合，狠抓整改，解决自身存在的突出问题；是否结合本部门和行业的实际加强制度建设，建立健全政风行风的长效机制。
四、组织领导
委员会成立民主评议机关工作领导小组，主任任组长，委党组其他成员为副组长，委属各单位、机关各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在人口计生委纪检组，王于军兼办公室主任，监察室负责日常工作。
五、评议方法
今年的民主评议工作从5月份开始至9月中旬结束。采取上下联动、内外结合、面向社会、群众参与的方式，通过宣传发动、自查自纠、落实整改、总结评定四个阶段进行：
（一）宣传发动（5月21日-6月25日）
1、健全机构，制定实施方案，召开全委干部职工动员大会，部署全委民主评议工作。
2、建立民主评议机构征求意见箱，公布民主评议举报电话、征求社会各界对我委机关各科室以及人口计生委城市管理科的意见和建议。
（二）自查自纠（6月26日-7月25日）
1、委机关及有关科室，要按照民主评议机关的内容和标准，采取多种形式组织机关工作人员查找自身存在的问题。
2、召开基层计生干部座谈会；采取走访服务对象征求对我委的意见和建议。
3、委评议办组织有关人员走访市长热线办公室、市政府热线办公室、市行政服务中心以及有关投诉受理机构等，征求他们对我委做好评议工作的意见和建议。
4、委民主评议办公室组织有关方面的人员对从社会各个方面征求的意见和建议进行梳理、归纳、整理，委有关领导对有关单位及科室进行面对面点评。
（三）整改落实（2011年7月26日-8月23日）
委领导小组办公室按民主评议活动要求，认真剖析机关在行政效能和作风建设中存在在问题和原因,并结合实际制定出整改措施及时报市民主评议领导小组办公室。
（四）总结评定（8月24日-9月15日）
认真做好评议工作总结，整理相关资料，分类归档。
六、工作要求
1、本次民主评议工作活动，任务重，要求高，要按照市民主评议机关办公室的要求，上下联动，确保工作任务的落实。
2、委属各单位、机关各科室要高度重视民主评议工作，把机关作风建设作为提升部门形象，优化经济发展环境，推动全市发展的重点工作来落实。委属单位、机关科室负责人要负总责，确保民主评议工作保质保量完成。
