作风整治专项行动工作总结范文1
结合当前工作需要，的会员“shanshana”为你整理了这篇工业园推进作风突出问题集中整治专项行动总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
作风突出问题集中整治专项行动开展以来，德令哈工业园党委准确把握专项行动的根本任务、目标要求，围绕“三措施三确保”扎实推进专项行动各项任务落实，确保专项行动高标准推进、高质量开展。
学习教育“入脑入心”，确保理论学习有“深度”。带头示范学。工业园党委充分发挥“头雁效应”，坚持以上率下、以身作则，按照市作风突出问题集中整治专项行动规定必学篇目，制定学习计划及课程表，整理印制专题学习材料70余本，发挥领导干部领学促学作用，先学一步、学深一层，确保学习走心走实。创新形式学。创新“晚自习”学习模式，10月22日至10月29日开展了为期一周的集中学习，有效解决领导干部工学矛盾问题；组织开展作风突出问题集中整治专项行动应知应会知识测试，有效检验领导干部对“应知应会”知识的掌握和理解，提升了领导干部学习的自觉性和主动性，为纵深推进专项行动奠定了良好的理论基础。研讨交流学。对照4大类31条内容，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，谈收获体会、谈差距不足，达到学习领悟深入、对照检视严格、查摆问题扎实、剖析根源深刻、整改方向明晰的预期目标。反面警示学。组织观看从严治党专题片《永远在路上——人心向背》、警示教育片《一抓到底正风纪——秦岭违建始末》，赴德令哈市人民法院开展法院庭审旁听警示教育活动，切实增强警示教育的针对性、实效性和震慑性，实现惩治成果向预防成果的转化，真正达到了以案释法、以法析案、以审促廉的效果。
作风整治专项行动工作总结范文2
一、主要做法
（一）广泛动员，提高思想认识。自5月份开展“行业行风专项整治”活动以来，我中心召开了中心全体干部职工参加的活动动员部署会，中心主任王晓全同志作了动员讲话，深刻阐述了行业行风专项整治活动的目的、意义和具体要求，在中心掀起了行业行风专项整治活动高潮。
（二）加强领导，统筹兼顾。为加强对中心行业行风专项整治活动的组织领导，成立了行风专项整治活动领导小组。以中心主要领导亲任组长，班子副职为副组长，各科室科长为成员。认真研究制定了本单位行风专项整治活动实施方案，明确了职责和分工，确保任务分解到人，责任明确到人。把整治工作和当前各项工作结合起来，突出针对性，找准结合点，科学安排，统筹兼顾，做到两手抓、两不误、两促进。
（三）联系实际，深入查摆问题。通过召开座谈会、发放县级相关部门、单位职工、群众满意度调查表等形式，广泛征求社会各界对我中心在各项工作中的满意度调查，收集到的各界调查表满意度较高，但也存在些问题。一是考勤制度落实有待进一步加强。个别干部职工迟到早退现象时有发生。二是行业作风建设需要进一步加强。主要是服务态度，表现在少数人员服务意识淡薄，服务态度欠佳。三是基层指导工作有待进一步规范加强。仍需加强平时工作的检查与督导。
（四）整改措施
针对查摆出来的问题，中心班子成员结合工作分工，认真制定整改措施。
1.进一步严肃执行考勤制度。动真碰硬，严肃执行考勤制度，实行未能在签到时间签到视为迟到或矿工，即迟签5分钟视为迟到，其他时间则视为旷工，以杜绝中心干部职工迟到早退现象，
2.加强思想政治教育。把建设廉政、亲民、务实、高效作为整改落实的重要工作来抓，以向先进人物学习为主题，进一步加强中心干部思想政治教育，紧紧抓住人民群众关注反映强烈的实际问题，切实加强为民服务意识，及时总结疾控工作中存在的问题和不足，进一步提高疾控工作服务水平。
3.实行每季度下基层制。积极主动为基层医疗卫生服务机构和公共卫生人员、责任医生提供优质、方便的业务指导服务，指导做好疾控工作相关资料的填写、报告和档案管理。对基层医疗卫生机构工作落实情况进行逐项督查，督促落实基层各项疾控工作。充分发挥疾控机构的业务优势和技术支撑作用，及时识别基层疾控工作出现的问题，帮助基层医疗卫生机构解决工作中遇到的技术困难。
二、通过活动的开展，取得了一定的成效
1.思想认识进一步深化。通过开展行风专项整治活动，全体干部职工认识到，行业行风专项整治是加强党的建设的重要举措，是新形势发展的客观需要，是全面完成小康社会目标任务的内在要求，是社会和谐发展的助推器。2.机关形象进一步改善。这次行业行风专项整顿活动对干部职工的纪律观念是一次有效的教育，精神面貌焕然一新，工作作风更加扎实，工作干劲和责任心明显增强，干部作风明显转变，遵守纪律不严、自我要求不高的问题得到有效克服。通过学习，不断的提高自身素质，为疾控事业健康发展打下了良好基础。
3.服务水平进一步提升。中心把转变工作作风、提高服务水平作为重点，结合各自实际，不断完善了内部管理的各项制度，促进了中心作风转变。同时，从缩短办事时间、提高办事效率、实行公开承诺等方面加以完善和改进，使中心工作人员服务意识得到增强，服务质量得到提高，服务水平再上台阶，规范服务、高效服务进一步体现。
作风整治专项行动工作总结范文3
在全市交通行业安全生产专项整治三年行动动员部署会上的讲话
市交通局党委书记、局长 许仁安
（2020年8月18日）
同志们：
今天把大家召集起来，召开全市交通行业安全生产专项整治三年行动动员部署会，其主要目的是：深入学习宣传贯彻关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院决策部署，动员全市交通系统广大干部职工，对标对表部、市安全生产专项整治三年行动工作要求，下大气力固根基、补短板、强弱项，从根本上防风险、除隐患、遏事故，为我市交通行业安全生产领域改革发展、交通强国建设试点和全面建成小康社会奠定更加坚实的基础。下面，我讲三点意见：
一、统一思想、凝聚共识，切实担起开展安全生产专项整治三年行动的使命与责任
安全生产专项整治三年行动计划，是国务院从全局、大局考虑，市委、市政府和交通运输部从市情、行情出发，作出的重大决策部署，意义重大、影响深远。
（一）实施交通行业安全生产专项整治三年行动，是贯彻落实关于安全生产工作重要论述的具体体现，是落实市委、市政府和交通运输部重大决策部署的政治要求。今年4月，国务院安全生产委员会印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》，部署启动安全生产专项整治三年行动。此次专项整治是经批准、国务院部署，在全国范围内开展的安全生产重大活动，既管当前，又管长远，目的是落实“从根本上消除事故隐患”的重要指示。市委、市政府高度重视，敏尔书记批示要求“认真抓好落实”，良智市长提出明确工作要求。4月24日，存荣常务副市长、向东副市长召开会议进行安排部署。5月20日、21日，市里、部里分别印发了专项整治三年行动方案。
（二）实施交通行业安全生产专项整治三年行动，是践行“人民至上、生命至上”的必然要求，是实现群众获得感、幸福感、安全感的生动实践。安全生产一头牵着经济社会发展，一头连着千家万户。“6·13”浙江温岭液化气槽罐车爆炸，造成20人死亡，172人受伤；“7·7”贵州安顺公交车坠湖，造成21人死亡，15人受伤，特别是今年汛期以来，我市多个区县发生洪涝地质灾害，仅因水毁和塌方，公路受损就多达1.3万余处，这些事故和灾情的背后，影响着成千上万个家庭的平安和幸福。所以，我们必须学会警醒，要深刻吸取血的教训，坚持以“人民的美好生活需要”为目标，扎实开展安全生产专项整治三年行动，着力防范化解行业安全生产重大风险，排查整治安全隐患，进一步加大安全生产基础设施设备建设力度，全面提升应急管理能力，始终牢记安全生产工作的历史使命就是维护人民群众生命财产安全。
（三）实施交通行业安全生产专项整治三年行动，是持续推进安全生产领域改革发展的关键之举，是助推交通强国示范区建设、全面建成小康社会的安全保障。今年是全面建成小康社会和“十三五”收官之年，是“十四五”奠基之年，在疫情防控常态化条件下，力求各项工作任务顺利完成，确保各项安全措施落实到位，压力只增不减。伴随着交通行业的不断向前发展，仍存在一些部门、单位和企业对安全生产工作重视不够，认识不到位，加之受疫情和经济下行压力影响，存在重效益轻安全、安全投入不足、法规制度执行不到位等问题。当前，我们就是要聚焦长期以来制约阻碍交通行业安全发展的顽症痼疾，通过三年时间，集中力量解决道路运输、水上交通、城市轨道交通运营、交通工程建设等重点领域安全生产难点要点问题，进一步理顺行业安全管理体制，推进建立健全安全生产体系，强化依法治理、责任落实和改革创新，以 “有人干事、有条件干事、有能力干事”为目标，强化基层安全监管能力，以推动机械化换人、自动化减人、智能化提升为手段，大力推进“科技兴安”，切实增强交通行业本质安全水平。
同志们，关于安全生产系列重要指示批示精神是我们奋力前行的方向，市委、市政府和交通运输部的重大决策部署是我们集结冲锋的号令。我们一定要清醒认识交通行业安全生产专项整治三年行动的重要性和必要性，突出“思想引领、企业主体、风险防控、制度建设”四个特点，准确把握当前安全生产领域改革发展新态势，尽职履责、敢于担当、积极作为，全面推进我市交通行业安全生产治理体系和治理能力现代化。
二、深刻领会，紧抓关键，始终把关于安全生产的重要论述作为开展安全生产专项整治三年行动的根本遵循
党的十八大以来，以同志为核心的党中央高度重视安全生产工作。此次专项整治三年行动，就是总书记亲自批示，国务院批准实施的专项整治，是和党中央、国务院对安全生产工作作出的重大决策部署，是新时代人民群众对增强全社会安全感提出的新要求。未来三年，安全生产工作的总抓手，就是落实专项整治三年行动方案。我们一定要深刻领会，切实把专项整治三年行动的出发点和落脚点，统一到关于安全生产的重要论述上来。在战略布局上：从总体国家安全观的大格局谋划布局，安全生产是其中的重要内容，作为公共安全的重要部分，必须抓好。在发展思想上：坚持以人民为中心、以“人命”为中心，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享；强调以人为本的安全发展理念，强化红线意识，坚守底线思维。在工作定位上：安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松，要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作，站在人民群众的角度想问题。在责任要求上：严格实行党政领导干部安全生产工作责任制，坚决落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，要做到守土有责、守土担责、守土尽责。在管理体制上：强化安全监管部门综合监管，严格落实行业主管部门监管、地方党委和政府属地管理；发挥各级安委会指导协调、监督检查、巡查考核的作用；改革安全生产应急救援体制，提高组织协调能力和现场救援实效；健全安全生产法律法规和标准体系，统筹做好涉及安全生产的法律法规和标准的制定修订工作。在工作标准上：推动安全生产关口前移，坚决防止“事后应对是显绩、事前防范是潜绩”的错误认识，把工作做在前面、做在平时、做在基层；强调夯实基础、群防群治和科技在安全生产中的重要作用。在阶段目标上：坚决遏制重特大事故（防大事故、控大灾害）。
为确保专项整治三年行动取得预期成效，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和保障机制，实现“事故总量和较大事故持续下降，重特大事故有效遏制”的工作目标，我们必须要紧抓三个关键。
关键一：防风险。党的以来，把“防范化解重大风险”同“精准脱贫”“污染防治”列为全党面临的“三大攻坚战”，坚决打好防范化解重大风险攻坚战，是三大攻坚战的首要任务。2019年1月，在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班上强调“面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们必须始终保持高度警惕，既要高度警惕‘黑天鹅’事件，也要防范‘灰犀牛’事件”“既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招”“既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战”。各部门、各单位要按照市局有关通知明确的24项安全生产重大风险，认真梳理安全生产风险点，用好“交通运输部安全生产监管监察信息系统”，建立健全安全生产风险“一图一表一库”，制定重大风险监测管控“一企一策”“一项一案”，推进风险可视化、精准化、动态化管理。
关键二：除隐患。今年4月，疫情防控与复工复产相叠加，新问题、新风险、新挑战层出不穷，就安全生产作出重要指示：“要层层落实责任，狠抓整改落实，从根本上消除事故隐患”。强调“要加大隐患整改治理力度，建立安全生产责任制，实行谁检查、谁签字、谁负责，做到不打折扣、不留死角、不走过场，务必见到成效”“要坚持标本兼治，加强系统治理、依法治理、综合治理、源头治理”。各部门、各单位要全面排查建立安全生产隐患清单，推动企业全面分解落实全员安全生产隐患排查治理责任，滚动开展排查治理，严格执行重大安全隐患挂牌督办制度，落实重大隐患“一事一办”“专人督办”，持续推动隐患清零。
关键三：遏事故。今年汛期以来，对防汛救灾工作多次作出重要指示，召开中共中央政治局常务委员会议研究部署防汛救灾工作。强调“各地区和有关部门要坚持人民至上、生命至上，统筹做好疫情防控和防汛救灾工作，要采取更加有力有效的措施，全力抢险救援，尽最大努力保障人民生命财产安全”“要切实增强抵御和应对自然灾害能力，坚持以防为主、防抗救相结合的方针”。各部门、各单位要加大攻坚力度，强化源头管控，实施精准治理，通过强化安全生产信用管理、加强新闻舆论监督、限制市场准入、强制退出行业等，加大监督检查执法力度，坚决依法取缔问题隐患突出、长期违法违规、安全事故频发的企业，坚决淘汰安全技术条件不满足要求的车船。
同志们，关于安全生产的重要论述思想深邃、内涵丰富，是安全生产经验教训的科学总结，是我们开展工作的根本遵循和行动指南，要从牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治高度，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，切实增强“从根本上消除事故隐患”的思想自觉和行动自觉，使人民群众的获得感、安全感更加持续、更有保障。
三、咬定目标、精准对焦，全面推进安全生产专项整治三年行动落地见效
此次专项整治三年行动，是未来三年交通安全工作的重中之重，国务院考核巡查组将严格对照行动方案开展检查。我们要将其作为头号工程和首要任务，始终把安全生产摆在重要位置，加快形成上下联动、保障有力的工作格局，坚决做到从根本上消除事故隐患不放松，整治工作不达目的不放松。
（一）加强组织领导，确保有力推进专项行动。我市交通行业安全生产专项整治三年行动方案在对标对表部、市工作方案的基础上，共涉及11个专项、319项任务。市局已成立专项行动领导小组和工作专班，行业各有关部门和单位要相应成立领导机构和工作专班，充分发挥好统筹协调、组织实施等重要作用。要结合自身实际，制定针对性落实方案，进一步明确工作任务和时间节点，落实责任到岗到人，按计划、有组织地推进实施。
（二）加强支撑保障，确保凝聚各方支持力量。各部门、各单位要相互支持、密切配合，认真对照专项整治三年行动任务清单开展工作，凝聚各方面力量，调动各方面资源，形成全市上下群策群力、共同努力的生动局面，坚决杜绝推诿扯皮。各区县交通行政主管部门要认真对照年初目标任务，逐一梳理、全面盘点，以专项整治三年行动为重要抓手，统筹推进各项专项工作；局属相关单位要加强督导，切实做好相关领域专项信息的收集、分析、总结和上报；局机关相关处室要加强分类指导，分头推动各自业务范围内的安全生产专项整治任务。
（三）加强督查考核，确保各项工作执行有力。各部门、各单位要加强专项整治三年行动任务的监督检查和跟踪督办，及时将相关内容纳入本单位年度安全生产监督检查计划当中，灵活采取线下与线上相结合的方式开展监督检查，及时发现并解决存在的问题，落实闭环管理。市局工作专班将采取“双周调度、每月通报、每年考核”工作机制，充分发挥安全生产检查和安全生产工作考核评价“指挥棒”作用。
（四）加强问效问责，确保安全职责履行到位。各部门、各单位绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视为无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。要综合运用通报、约谈、警示、曝光等措施，强化督办问效，对整治工作不负责、不作为，分工责任不落实、措施不得力，重大问题隐患悬而不决，逾期没有完成目标任务的，要坚决问责，将涉嫌安全生产违法违纪问题线索及时移交纪检监察部门，对失职渎职造成事故发生的，依法严肃追究法律责任。
（五）加强舆论宣传，确保专项氛围更加浓厚。各部门、各单位要紧扣专项整治三年行动中心工作，强化宣传经费保障和素材积累，充分发动各种宣传力量、利用各种宣传平台、调集各种宣传资源，全力做好各项宣传工作，认真总结专项工作阶段性成效，发出好声音，凝聚正能量，切实营造出紧张有序、斗志昂扬的工作氛围。
作风整治专项行动工作总结范文4
一、整治目标
通过专项整治行动的开展，着力解决交通运输行政执法队伍中存在的宗旨不牢、作风不优、本领不强、担当不力、执法不廉等突出问题，建设政治忠诚、业务精通、作风优良、素质过硬、廉洁公正的交通运输行政执法队伍。
二、整治时间
2021年5月至10月底。
三、整治范围
根据法定职责和工作实际，涉及行政检查、行政处罚、行政强制、行政服务等事项的部门和人员。
四、整治内容
此次专项整治，要紧紧围绕部《交通运输执法领域突出问题专项整治行动方案》、省人民政府办公厅《关于印发<省进一步规范交通运输综合行政执法工作实施方案>的通知》、市局《关于印发<市交通运输执法领域突出问题专项治理实施方案>的通知》总体目标任务，聚焦人民群众反映强烈的热点、难点问题，聚焦行政执法领域存在的堵点问题，着力解决以下问题：
（一）服务意识淡薄的问题。重点整治服务意识淡薄，重管理、轻服务的问题：服务窗口“门难进、脸难看、事难办”；处理室等办事窗口办事依据、办事流程、所需材料、办事人员信息等应公示信息未公示或公示信息未及时动态更新等；开展执法工作中，语气生硬，态度野蛮，不能耐心听取当事人陈述申辨意见，不能全面正确告知当事人违法事实、享有的权利义务和救济渠道等问题；开展执法工作中，一罚了事，疏导教育服务工作少等问题。
（二）工作劲头不高的问题。重点整治在岗不在状态、执行任务走过场的问题：工作主动性、积极性不高，不是自己分管的事不闻不问，自己分管的事能拖就拖等问题；工作纪律性不强，自我要求偏低等问题；将负面情绪带到工作中，态度暴躁、语言不文明等问题；执法着装混乱、制服与便服混穿、服装标志不全，执法车辆公车私用、执法车辆脏、乱停乱放、执法车辆不符合机动车使用管理规定等影响执法形象问题。
（三）业务能力不精的问题。重点整治业务能力不高，办案质量不高，办案程序不规范的问题：不注重学习积累，综合能力不高，执法基本功不扎实，办案质量不高等问题；不执行“双随机一公开”要求，随意入企进厂（场）开展行政检查，随意拦车、扣车等问题；开展执法过程中，亮证检查不主动，执法音像记录缺失，未有效设置安全设施等问题；不按规定程序执行查封等行政强制措施和证据登记保存措施等问题；法制审核人员随意变更，法制审核要求形同虚设等问题；在执法文书上替签、冒签意见和签名等问题；证据收集不全面、不充分、不准确，电子证据等证据处理、存档不规范等问题；不执行行政处罚自由裁量权标准或执行不规范，同案异罚、畸轻畸重，减轻、从轻处罚证据缺失、随意等问题。
（四）责任担当不足的问题。重点整治见荣誉就上、见困难就躲，责任担当不足的问题：工作任务区别对待，紧要的立即办，不紧要的催着办，推诿扯皮，办事拖沓，超时限办理案件等问题；不按规定程序办理执法案件，随意简化流程等问题；对一些敏感、难点执法案件，执法文书中签署意见、签字，不敢发表真实意见，不敢签字，不敢事后公示，怕承担责任等问题。
（五）执法不公不廉的问题。重点整治内部干预办案执法、“吃拿卡要”的问题：打电话、批条子影响执法案件正常办理等问题；不给好处不办事、给了好处乱办事、办事以后要好处等问题；选择性执法，为一己私利充当保护伞等问题。
五、工作步骤
此次专项整治行动从2021年5月至10月底基本结束。要把五项专项工作有机结合起来，同步部署，压茬推进，有序有效推进专项整治行动。
（一）部署动员（5月18日-25日）
主要工作：
1.专题研究部署。局属相关单位、机关相关科室要组织全体执法人员学习部、省厅、市局相关会议、文件精神，要召开专题会议，剖析问题，制定措施，扎实推进。
2.制定工作方案。局属相关单位、机关相关科室要根据法定职责，结合工作实际，细化制定工作方案，进一步明确整治重点和工作措施。
3.全面部署动员。局属相关单位、机关相关科室要对照整治内容、行动安排，对本部门专项整治工作进行详细安排布置，召开全体执法人员动员会，全面部署动员整治行动。
局属相关单位、机关相关科室于5月25日前将工作方案报局专项整治行动领导小组办公室。
（二）自查自纠（5月26日至6月30日）
主要工作：
1.开展执法顽瘴痼疾清理整治行动。一是对照整治内容，结合实际，逐项列出整治清单（具体问题事项），组织对本部门执法领域突出问题进行全面自查清理和整治。二是对于发现的执法不规范等尚不构成行政处分的问题，局专项整治行动领导小组要采取约谈、通报批评、下发整改建议书等方式，责令相关单位和人员限期整改。三是对于发现的涉嫌、失职渎职、权钱交易、徇私枉法等问题线索，按照有关规定移交局监察室依规依纪依法按规定进行处置。
2.深刻剖析问题产生的根源。一是要组织开展作风整顿，盯住突出问题、薄弱环节、关键少数，对查出的问题，逐一列出整改清单，制定具体的时间表、路线图，务实扎实整改。二是要坚持开门搞清理整治，畅通投诉渠道，充分听取人民群众的意见，及时反馈人民群众诉求。三是要提升查纠整改的效力，坚持边查边治、举一反三，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决。
3.开展明查暗访重点督导。局专项整治行动领导小组办公室要抽调力量，开展重点督查，对于工作开展不力、成效不明显的，要进行分析评判，并在全系统通报。
6月25日前，局属相关单位、机关相关科室要报送本阶段小结。
（三）深入整改（7月1日至9月30日）
主要工作：
1.开展规范公正文明执法行动。一是强化业务学习。组织开展《交通运输行政执法人员职业道德规范》《交通运输行政执法禁令》《交通运输行政执法风纪规范》《交通运输执法人员“十不准”“十必须”“五提倡”举措和交通运输行政执法用语规范》等工作规范的系统学习，增强执法人员纪律观念、规矩意识，树立文明执法新风貌。二是列出负面清单。聚焦人民群众反映最突出的执法顽疾、作风问题，逐条列出“负面清单”，划出“高压红线”，接受社会监督。三是深入开展“我为群众办实事”实践活动。结合实际研究制定“我为群众办实事”项目清单，制定落实计划，逐项推进落实。四是组织执法大调研、大走访活动。深入企业、社区、工地、站场等行业一线，与企业、群众互访交流，帮扶企业落实安全生产主体责任，引导市场主体守法经营，降低违法风险。五是规范执法行为。落实“双随机一公开”制度，落实行政执法“三项制度”，加强执法记录仪配备和使用。六是推行“人性化”执法。大力推行说理式执法，坚持“管理也是服务”理念，执法与教育相结合，通过讲法规、摆事实、谈危害、提要求，使违章者既受到教育，又自愿受到处罚；坚持执法为民，将更多便民为民服务举措融入到执法工作中，让广大人民群众感受到交通运输行政执法的“温度”。七是适时邀请群众和媒体参与、观摩、体验执法工作，“擦亮”执法服务窗口，设立便民服务站，发放便民服务卡，设立公示栏，落实“谁执法谁普法”的普法责任制，展示执法队伍良好精神风貌。
2.开展讲政治、优作风、强服务专题教育行动。一是要以新时代中国特色社会主义思想为指导，组织开展讲政治、优作风、强服务专题教育。坚持正确政治方向，提高政治能力，增强法治素养，改进工作作风，密切联系群众，提高服务能力。二是组织法治思想专项学习，利用“学习强国”平台、网络教育等，采取自学、集中学等多种形式，重点学习宪法、民法典和同志《论坚持全面依法治国》等法律法规和重要论述精神，引导广大执法人员提升运用法治思维和法治方法开展工作、维护稳定、化解矛盾的能力和水平。三是深入开展警示教育，组织执法人员观看警示廉洁教育视频，以交通运输行政执法过程中出现的违法违纪案件为镜鉴，深入剖析自身存在的问题，以案明纪、以案说法、以案促改，引导执法人员严守党纪国法，知敬畏、存戒惧、守底线。
3.开展执法隐患排查防控行动。一方面要聚焦人民群众高度关注的重点领域突出问题、执法过程中容易引发的不稳定因素，聚焦一线执法人员在基层执法实践中面临的困惑和问题，全面梳理摸排执法环节中的隐患点、矛盾点、纠纷点，逐项提出防控措施，提升一线执法人员分析、研判、预警、化解处置风险争议的能力和水平，减少执法中的矛盾和冲突，争取群众对执法工作的理解和支持。同时，要针对执法隐患，综合研判原因，深入挖掘和分析行业管理相关法律法规规章及政策制度存在的问题隐患、突出矛盾，提出完善相关法规政策制度的意见和建议，突出执法与业务融合，加强日常监管和源头治理，切实提升行业治理能力和治理水平。
4.组织开展执法队伍培训行动。局属相关单位、机关相关科室要根据不同岗位、不同职责，政治理论、公共法、行业法等不同知识，组织全体执法人员分批分次开展执法培训，着力提升执法队伍的执法水平和业务能力。局专项整治行动领导小组也将适时邀请法律专家、法律顾问开展集中培训学习活动。
局属相关单位、机关相关科室要按时间要求报送以下资料：一是2021年8月15日前本部门本阶段工作完成情况；二是2021年8月15日前报送问题及整改清单（附件2）和整治好的典型案例统计表（附件3）；三是2021年9月底前报送不稳定因素隐患防控措施统计表（附件4）和法规政策制度意见建议统计表（附件5）。
（四）总结提升（10月1日-30日）
局属相关单位、机关相关科室要及时总结专项整治工作的有效措施和经验，形成长效工作机制，努力把专项整治成效转化为做好交通运输执法工作的强大动力。专项整治行动结束后，要加强统筹衔接，持续推进，要将相关教育培训、机制建设等长效工作纳入交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动中持续推进。
五、工作要求
（一）提高思想认识。局属相关单位、机关相关科室要高度重视突出问题专项整治工作，要切实提高思想认识，把专项整治行动与党史学习教育紧密结合起来，与加快建设交通强国紧密结合起来，牢固树立执法为民宗旨，切实增强服务能力，切实增强开展专项教育整治行动的自觉性。
（二）加强组织领导。局成立行政执法突出问题专项整治行动领导小组（附件1），组织领导、统筹推进行政执法突出问题专项整治行动，协调解决整治行动中遇到的问题。局属相关单位、机关相关科室要成立部门专项整治行动领导小组，切实加强组织领导，根据法定职责，结合工作实际，制定具体行动方案并及时报局整治领导小组办公室，做好专项整治工作的研究部署、组织协调、督促检查，确保专项整治工作取得实效。
作风整治专项行动工作总结范文5
一、工作开展情况
（一）领导重视，狠抓工作落实
安全生产专项整治三年行动是亲自批示、亲自部署的重要工作，园区以高度的政治自觉和政治站位，将安全生产专项整治三年行动作为学习贯彻关于安全生产重要指示精神的具体体现，并将之列为当前以及今后一个时期安全生产工作的头等大事，成了以园区书记、主任为组长的三年行动工作小组。结合园区实际制定了《XX安全专项整治三年行动实施方案》，以清单制管理工作为抓手，通过不断细化方案内容，明确时间表、路线图和责任人，把强化风险管控、解决实际问题、夯实企业主体责任、加大隐患排查治理力度等内容作为专项整治的主攻方向，推动园区安全生产工作稳扎稳打，确保了人民群众生命财产安全。
（二）强化清单制管理
严格按照省、市、区政府有关要求，制定了《关于全面推进园区安全生产清单制管理工作的通知》，园区各责任部门严格按照通知中的内容、时间节点督促企业开展清单制创建工作，截止目前园区已完成清单制本创建的企业有XX家，园区内危化企业已全部完成，剩余工贸企业将在XX月底前全面完成。
（三）强化双重预防机制建设
一是2020年园区完成了《XX整体性安全风险评价报告》。二是督促园区危化企业和重点工业企业进一步完善双重预防体制机制，通过全面辨识企业安全风险、加强风险管控，确保企业始终处于受控状态和企业安全。截止目前园区XX家规模及以上企业已全面完成双重预防体制机制的建设。
（四）强化宣传及教育培训
深入开展学习贯彻落实关于安全生产重要论述宣传教育活动。以学习贯彻落实关于安全生产重要论述为指导，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。健全落实安全生产责任制、有效防范安全风险，牢固树立安全发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众生命安全放在第一位。坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持“三个必须”原则要求，坚持强化企业主体责任，切实做到促一方发展、保一方平安。
二、下一步工作打算
作风整治专项行动工作总结范文6
整治拉帮结派搞小圈子自查报告范文(一)
为认真贯彻县委整改落实中央巡视组反馈意见要求，扎实做好选人用人问题专项整治工作，我局按照《关于落实中央巡视组、中组部检查组反馈选人用人问题整改实施方案》(双委组发〔2016〕88号)、《关于开展选人用人不正之风8+2专项整治工作方案》(双委组发〔2016〕89号)和《关于开展选人用人问题专项整治工作的督查方案》(双委治选组〔2016〕1号)文件要求，结合实际，认真开展了选人用人专项整治工作，开展整治工作情况如下：
一、开展选人用人专项整治工作情况
为认真学习贯彻落实好关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神，落实好中央巡视组、中组部选人用人情况检查组及省委巡视组反馈意见，我局按照县委、县委组织部安排部署，高度重视选人用人问题专项整治工作。
(一)高度重视，组织健全
成立了以局长任组长，机关党委书记、各分管副局长任副组长，各科室负责人任成员的选人用人专项整治工作领导小组，研究制定了《关于开展选人用人不正之风8+2专项整治工作方案》，并于4月8日召开职工大会传达学习了省、市、县关于落实巡视反馈意见、开展选人用人问题专项整治工作相关会议文件精神。
(二)落实部署，抓好整治
我局按照整治方案中10项重点整治内容和督查方案中12项督查内容，通过查阅人事档案、个别谈话等方式，广泛征求管理对象、服务对象、行风评议员等对本单位选人用人问题的意见。
经过开展自查情况，我局在选人用人问题上程序合法，手续齐全，完全符合县委组织部、县委编办的要求，并于4月9日召开选人用人不正之风专题民主生活会进行通报，对下一步工作提出意见和建议。
二、下一步工作思路
(一)加强经常性思想教育，着力解决总开关问题。整治不正之风是一个系统工程，但首要的是从思想上解决源头问题。始终坚持把思想政治建设摆在重要位置，开展经常性立项信念教育、党性教育、廉政教育、法纪教育，牢固树立纪律意识、规则意识和法治意识，自觉同选人用人不正之风做斗争。
(二)贯彻落实新修订的《干部任用条例》，构建选任监督制度体系。认真学习贯彻新《干部任用条例》，完善选人用人相关考评机制，开展经常性交心谈心、经常性的考核评估，把考察了解干部德功夫下在平时，杜绝任用考察干部一锤定音的弊端;加强干部选任监督，严格干部工作重大问题请示报告制度，严格干部选任一报告两评议和一把手履行选人用人职责离任检查制度，构建形成严密的选任链条、监督链条、责任链条。
(三)持续推进作风建设，营造良好风气。在党员、干部中大力整治为官不为问题，杜绝党员、干部慵懒散浮拖推乱行为。坚持把从严管理与关心爱护有机结合起来，主动从政治上关心干部、从生活上关怀干部，加强经常性的交心谈心和关怀激励，努力为党员、干部营造干事创业的政治氛围。
整治拉帮结派搞小圈子自查报告范文(二)
为认真贯彻落实上级关于整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的工作要求，今年4月至6月，我局结合全市司法行政工作实际，部署开展对基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的专项整治行动。通过全面排查和整治，进一步加强我局党风廉政建设，转变工作作风，规范司法行政工作行为，取得良好成效。
一、主要成效
通过开展专项整治行动，进一步夯实了广大干部职工廉洁从政的思想基础，引导了党员干部职工树立正确的群众观，弘扬优良作风，为促进各项工作落实提供坚强的思想政治保障。
(一)基层干部党性意识进一步增强。通过专项整治行动，开展三严三实专题教育，广大干部职工的宗旨意识、依法履职意识、思想政治素质以及自我净化的能力都得到了进一步的增强和提高，保持党的纯洁性，为维护司法行政机关的和谐发展提供了强有力的政治思想保障，实现了以优良的党风促政风的目标。
(二)党风廉政建设进一步深化。通过专项整治行动，开展以廉洁从政为主要内容的反腐倡廉教育，促进了我局反腐倡廉工作建设。在活动中重点抓好法制宣传、公证、法律服务、社区矫正和刑释人员安置帮教等重点领域、重点环节的查摆工作，通过个人自查、召开座谈会、走访群众、上级明察暗访等方式，广泛听取意见和建议，深入查摆问题，切实把存在问题和不足查准、查全，促使干部职工谨始、谨微、谨行，做到警钟长鸣;使全局惩防体系建设在实际工作得到不断深化，达到了超前预防的效果，为推进我局公正执法、文明执法、廉洁执法提供了强有力的纪律保证。
(三)队伍作风建设进一步提高。通过专项整治行动，开展以作风整治为主要内容的党风教育，达到治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉的预期目标，自觉地将核心价值观内化于心，外化于行，工作作风呈现出新面貌，执行力进一步提高，机关服务质量进一步提升，公正廉洁水平进一步提高。
二、主要做法
(一)加强领导,成立机构, 确保专项整治工作顺利开展。为加强领导，确保我局整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动工作顺利开展，成立整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动领导小组，由党组书记、局长冯万钿同志任组长，党组成员、副局长张悦平和党组成员、纪检组长吴国庆同志任副组长，其他副职领导和各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室(设在纪检组)，办公室主任由吴国庆同志兼任，办公室具体负责统筹、协调和指导专项整治行动工作。
(二)制订方案，明确目标，使专项整治工作有计划按步骤扎实开展。为了使整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动工作有计划按步骤扎实开展，制订《恩平市司法局整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项行动工作方案》，明确专项行动的总体目标、范围对象、时间内容、方法步骤、工作要求，认真抓好组织实施，确保专项整治行动工作顺利开展。各所、股、室(处)要按照专项行动工作方案的要求，集中力量，开展自查自纠和对照检查，及时发现和解决各种不作为、乱作为、贪腐谋私和执法不公等问题，发现一起问题查处一起，真正推进各项工作落实，切实推动专项整治工作开展。
(三)抓住关键，突出重点，扎实推进专项整治工作开展。我局结合实际，重点开展4个专项整治活动：一是开展法制宣传工作中存在问题专项整治。重点整治干部职工在开展法制宣传工作中，利用法制宣传专项经费吃喝、请客送礼和奢侈浪费等问题;乱作为、慢作为、不作为和庸政、懒政、怠政等问题。二是开展公证工作中存在问题专项整治。为争抢公证证源随意降低收费标准，给予当事人或介绍人支付介绍费、劳务费、协办费、手续费等带有回扣性质的费用;随意聘用各类辅助人员办理公证;擅自减少或简化办证程序，单凭一方当事人或中介公司提供的证明材料出具公证书导致公证书失误、失效、错证等问题。三是开展法律服务工作中存在问题专项整治。认真查办违反中央八项规定精神和廉洁自律有关规定的问题。重点整治干部职工在法律服务工作中，侵害当事人合法权益，利用职务之便收受当事人财物，谋取不正当利益等问题;违反相关管理制度，不按法律法规规定的办案程序办理，违纪违法办证办案等问题。四是开展社区矫正和刑释人员安置帮教工作中存在问题专项整治。重点整治干部职工在开展社区矫正和安置帮教过程中，不按规定程序办理、监管失职等问题;疏忽职守，出现社区矫正人员和刑释人员脱管漏管现象等问题。
(四)广开言路，全面排查，厘清问题线索。我局下属各所、股、室(处)紧密结合司法行政工作职能深入开展专项行动，加强对问题线索的排查。以涉及人、财、物以及审批权、执法权、处罚权等权力相对集中的部门和岗位，包括窗口服务部门为重点，认真开展自查自纠，检查是否存在利用职权吃拿卡要、谋取私利的行为;以及效能低下、服务态度恶劣、不给好处不办事、给了好处乱办事等损害群众利益的行为;认真解决慢作为和乱作为等顽疾。全体司法行政干警对照方案要求进行自查,绝大数同志增强依法履职、公正为民的责任心，勤政廉政，遵纪守法，努力提高工作执行力和工作效能，实现依法、廉洁、优质高效服务。
(五)加强检查，督导督办，确保教育活动取得实效。为确保专项整治行动不走过场，切实取得实效，我局成立由抓政工的副职领导为组长,纪检组长、基层股负责人、办公室主任、会计员为成员的专项整治行动督导组，深入到各股室、各基层司法所了解和掌握各阶段工作开展情况。采取召开座谈会、走访服务对象、查阅资料、明查暗访等形式对专项整治行动落实情况进行了认真的督查。特别是对各单位开展专项整治行动有无与实际工作相结合、有无促进各项工作开展、有无解决突出问题等情况进行重点检查，做到排查工作到位、监督指导到位。
