我的理想医生范例6篇

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我的理想医生

我的理想医生范文1

有人说,医生是与病魔做斗争的最前线的战士;是在死亡线上为病人挣扎的白衣天使;是救死扶伤、时刻为病人解除痛苦的安琪儿。可见,医生是多么崇高、多么全心全意地为人民服务的职业。我的理想是当一名优秀的医生, 医生是一个崇高的职业,治病救人是医生的职责。医生救人小到门诊,大到手术,关系到人们的生命,因此,他们总是那么专心致志,不敢有一丝疏忽大意,他们知道一个小错就能酿成大祸。每当知道医生又救治好一个垂危病人,我的心里即羡慕有佩服,不由暗暗下定决心:长大了我也要当医生

说来话长,我想当医生还有原因呢…,今年4.5月的时候,非典病魔肆掠北京城的时候,恐怖的气氛笼罩在北京上空,不断有疑似病历出现,弄得人心惶惶。就在这时,白衣战士们不顾个人安危,日夜奋战在这没有硝烟的战场上。在抗非典前线有这么一家医院----小汤山医院,发生了这么一场感人的故事:一名医生,从隔离开始就战斗在第一线,大家让他休息,他总是说:“我已经上了一线这么长时间了,有了一定的经验,可以更好的履行我的职责,重新换人又加大了感染源,我在干一段时间吧?”这位好医生已数月未跟家里联系,他把对家的思念深深得埋在心底,更加忘我的工作。终于,他被传染上了非典,因为发现得太晚,已到了危重的关头,他的家庭陷入了深深的悲痛之中,可这位医生在隔离区解手记者采访时,尽管眼里噙着泪水,无限留恋这美丽的世界,却坚定的说:“请把我的遗体交给医学组织用于解剖,尽早解决非典疫苗,让更多 的病人早日离开医院,早日回家团圆。”这位医生的无私奉献精神深深的打动了我,打动了大家,我们为他的殉职而痛苦。他牺牲时才36岁,还那么年轻,生命对他来说是那么短,我不由心里轻轻地说:“好大夫,您走好!”坐在沙发上,我想起了医生我的帮助…

那是一个盛夏,太阳把大地都快焦了,我仍旧在大院里疯玩儿。玩儿捉迷藏时,大家把大院的角落都搜索了一遍,也没找到我。当他们重新搜索时,终于在草跺里发现了我,我已昏迷不醒了。妈妈听说后很快赶来,背起我便向医院跑去。到了医院,已快下班了,医生轻轻的把我接了过来放在床上。诊断了起来,又是打针又是喂药,还给我按摩。直到我醒来,又给我倒来糖开水,直到我感觉好一点,又让妈妈取了药,把我们送出医院,见天色已晚,又帮我们叫了出租车,目送我们远去。妈妈和我感激得不知说什么才好,只知一个劲的说:“谢谢!谢谢!”从此以后我常常对人讲医生对我的帮助。更坚定了当医生的决心。

我知道,当医生要有好的学问,好的品格。我现在只有好好学习,奠定好基础,长大了才能当上一个受人尊敬的好医生。

范文二

每个人都有自己的五彩斑斓的理想,工人、教师、警察、医生……每一个理想都那么美好,每一个人都是那么执着。为了理想,每个人都努力不懈地去实现,把瑰丽的理想成为现实。

童年的我是多么天真,多么幼稚。而我从来没有想过我的理想是什么。我一天天成长,一天天成熟,开始顾及到我的理想。我的理想是做一名拥有白求恩精神、救死扶伤、挽救生命的医生,身着白大褂,在病人最需要的时候伸出援助之手,给他们带去希望以及战胜病痛的信心,履行着“白衣天使”的神圣使命,与疾病相抗衡。在我心目中,他们的职业是伟大而崇高的。他们无私、无畏、奉献的精神,令我向往!

那是一个盛夏,太阳把大地都快焦了,我在小区里疯玩儿。玩儿捉迷藏时,大家把大院的角落都搜索了一遍,也没找到我。当他们重新搜索时,终于在草跺里发现了我,我已昏迷不醒了。妈妈听说后很快赶来,背起我便向医院跑去。到了医院,已快下班了,医生轻轻的把我接了过来放在床上。诊断了起来,又是打针又是喂药,还给我按摩。直到我醒来,又给我倒来糖开水,直到我感觉好一点,又让妈妈取了药,把我们送出医院,见天色已晚,又帮我们叫了出租车,目送我们远去。妈妈和我感激得不知说什么才好,只知一个劲的说:“谢谢!谢谢!”从此以后我常常对人讲医生对我的帮助。更坚定了当医生的决心。

我的理想医生范文2

我的理想是当一名优秀的医生,因为这样我才能轻而易举的为人名服务,这样我就不会那么疲惫了。

当医生是一种荣誉,因为当医生可以为人们开药方,为人名脱掉生命危险,为别人政治癌症,让那些伤心的人们变成一个活泼而感到快乐的人民。

不过我要当一名优秀的医生不是那么容易的事情,如果我要当一名优秀的医生我该怎么办呢?我觉得我应该把我的学习成绩弄到最高的集点,在到医院去学习治疗病人的,看看病人的病情是否严重。但是不能一下子就做医生,应该先从护士开始做起,因为这样我才能学懂许许多多的知识来关心病人,照护病人。这样我才能当一名优秀的医生,为人名造福的医生。再说了医生也是人名政府的一部分,如果没有了医生那就有很多的人受到很大的痛苦。

看啊!有了医生有多么的方便,多么的幸福,快乐,这样中华人民共和国就在也不会受到折磨了!!!!!!!

我的理想医生范文3

每个人都有自己的理想,工程师、老师、驯兽员……每一个理想都是那么美好。为了理想,每个人都会坚持不懈地去努力,把理想变为现实。我的理想是做一名医生。在我心目中,他们的职业是伟大而高尚的。

一次,我独自一人在家。顿时感到头疼,就量了一下体温。“哇,39度!”我不禁自言自语起来。我想:告诉妈妈好了。刚想拿起电话,又想:算了,不打扰妈妈了。今天就自己照顾自己吧!为了让体温不再上升,我没有钻进被子里,而是拿了一个小凳子,坐在床柜旁看杂志、休息。过了一会儿,我觉得头疼就更加厉害了,就拿出专治发高烧的药,仔细地看说明书,按照平常的药剂,给自己服用。不一会儿,头疼似乎减轻了很多。这药还真管用啊!我心里暗暗高兴着。过了半小时,我给自己又量了个体温,结果体温很正常。时间过得很快,不一会儿,妈妈回来了。她看到在桌子上的药,很是疑惑,便问我:“你发烧了啊?”“是啊,今天我是自己照顾自己的哦,很棒吧!”妈妈看着我很高兴的样子,也附和着说:“是啊,你最棒了!”

为了实现目标,我一定要好好学习医生这方面的知识,以后做一个名副其实、治病救人的医生。

湖南益阳dsf六年级:154134

我的理想医生范文4

关键词:住院医师;规范化培训;研究生;思想教育

住院医师规范化培训是培养合格医学人才的必经途径,在继续教育中起承前启后的重要作用[1]。我院作为吉林省住院医师规范化培训医院,自2012年开始实行临床医学专业学位研究生培养和住院医师培训并轨的培养模式,此次并轨的最大优势是参与培训的专业学位研究生在达到毕业条件并培训合格之后可获得四证(毕业证书、学位证书、执业医师资格证书和专科医生规范化培训合格证书),毕业后即可行医,大大提高医学人才培养的质量和效益。然而,住院医师大多是刚走出校门的本科生、研究生,他们对前途充满信心,思想活跃,工作积极,渴望成才。但他们对当今社会出现的各种不良思潮、错误观念缺少应有的免疫力。因此,加强对住院医师的思想道德教育,帮助他们建立正确的人生观、价值观和伦理观,显得更为迫切[2]。我院一向非常重视临床医学研究生的思想道德教育工作,并一直探索住院医师规范化培训与研究生思想道德教育的有机结合,经过两年的实践,取得了较好的效果。

一、管理者的教育引导

1.思想教育学习讨论会

传统的思想教育形式往往存在单一、枯燥且脱离实际等缺点,通过近年来的探索,我院积极开展以讨论会为形式的思想政治教育模式,管理者可以结合教育部临床专业研究生培养以及住院医师规范化培训的相关文件精神进行教育引导,定期开展思想教育相关主题的学习讨论会,以小组分组讨论形式开展,系统讨论医德医风、医学伦理等方面思想教育问题和体会,研究生也可以结合自身体会进行学习交流,师生互动,不断明确医德医术的重要性,严格要求自己,医术上精益求精,思想上不断完善,态度上积极热情。从理论和实践两个层面提升自身思想道德水平,将良好的医德医术内化为自觉遵守的准则,在平常学习工作中不断践行。

2.入科前集中培训

我院对进入临床的研究生入科之前实行集中培训,近年来,共培育研究生1123人次主要针对医德医风、专业素质、科研能力等多个方面。通过集中的学习和活动使他们明确医生的社会责任和义务,提高自身思想道德与伦理道德水平,加深对基层医疗工作的认识和了解,努力将自己培养成社会主义现代化建设所需要的医学事业接班人。培训主要包括以下三方面内容[3]:(1)医德医风教育:促使研究生在临床实际工作中对本职工作和患者保持很高的热情和责任感;(2)临床实践技能培训:掌握相关的临床操作技能可以使研究生尽快适应临床工作,得心应手,树立自信心;(3)医疗法律法规普及:使研究生知法懂法,自觉遵守各项医疗规章制度。

3.医学道德教育课程

将思想道德作为一门研究生必修的医学道德教育课程,挖掘诚信道德的典型事例[4],阐述医德失范的真实案例,并在学习结束后对研究生进行理论考核,考核主要从社会公德、集体主义、职业道德、医学伦理、医患处理等方面进行,满分100分,结果上报研究生办公室从理论层面对其领悟程度进行考查,针对思想道德考试不合格的同学进行进一步深刻教育。借助这种方式,督促研究生重视学术道德,提高研究生的思想道德认识。

二、导师的监督指导

1.导师言传身教

教师被誉为“人类灵魂的工程师”,导师的思想道德、处世哲学、治学态度以及成才经历都会对研究生产生影响。导师是研究生思想道德教育工作的第一责任人,不仅要在学习和生活上关心自己的学生,还要的是在思想上对他们加强引导。我院积极在研究生入学前组织研究生导师参与德育课程的教学,提高导师的思想道德教育工作的能力,还把它作为遴选和考核导师的重要指标,强化了导师在研究生思想教育工作的重要作用。通过导师的言传身教为研究生树立高尚医德高超医术的榜样,对研究生思想教育起到潜移默化的作用。

2.师生交流会

研究生导师应定期和自己的研究生进行交流,加强沟通,关注研究生思想动态,针对研究生生活和学习上的困惑进行指导教育,并定期举办师生经验交流讨论会,近几年,我院共举办院级师生交流会5次,参与人数约800人,会上师生之间畅所欲言,在鼓励研究生加强临床技能,树立良好医德,促进良好医风等方面具有积极作用。

3.学术实践活动

导师定期组织研究生参加医学专业学术实践活动,例如:填写活动内容通过这些活动,调动研究生钻研医学的热情和积极性,养成良好的学术习惯,在不知不觉中树立良好的医德医风。

三、研究生的自我教育

1.加强自身道德修养

在市场经济的影响下,传统的价值观念受到冲击,讲求利益,名利并重的价值观正在逐渐形成,而且在一部分研究生的心目中已是根深蒂固。医院是救死扶伤、保障人民生命健康的重要行业,临床科室直接服务于病人,与病人的生命健康息息相关,因此,我们在临床研究生教学中始终贯穿:在对病人实施医疗服务中,要求高尚医德与精良技术的结合,在诊疗工作中要求高度负责,一丝不苟的精神[5]。为提高研究生自我道德修养,举办了多次讲座和座谈会,深入到学生的中间,了解与研究我院研究生道德情况,建立道德修养评价标准,有针对的提高研究生思想道德水平[6],不断自省,不断总结自身不足。只有锲而不舍、矢志不渝才能攀登医学高峰,只有秉承踏实认真、兢兢业业的态度,献身医学事业,才能成为一名白求恩似的医务工作者,传承白求恩精神。

2.加强自律

研究生管理者的教育引导及导师的监督指导是他律,研究生自身的反省和自觉遵守才是自律,提高研究生思想道德水平,归根结底要靠研究生自身的努力。思想道德教育只有通过研究生内化为自我要求、自我约束,才能真正达到目的,实现从他律到自律升华。近年来,我院进行关于医学研究生医德医风自我管理的讲座2次,着重于将良好医德规范内化于心,并将其固化于行,做到知行合一,做一名具备良好医德医术的合格医师,这正是住院医师规范化培训的真正意义所在。

四、建立完善的思想教育体系

1.出版相关学习教材

相关医学教育工作者应结合当前住院医师规范化培训与临床专业研究生并轨的特点[7],参与出版相关思想教育的学习教材2本,作为管理者、导师和研究生的学习依据和理论参考。

2.成立考核小组

成立了相关考核小组,建立合理的评价体系,包括,针对思想教育形成完善的考核机制,定期对相关规范化培训的研究生进行学习教育,并组织考核评估,对表现优异的研究生给予表彰,对表现不佳的给予继续教育,努力使其达到教育的目标要求。

五、效果与体会

1.结果

我院通过规范系统的学习、评价、教育、反馈,对提高研究生医德医风、医学伦理、思想政治,自我修养等方面水平有积极作用。通过组织多次讲座,加强与研究生、导师之间深切的交流,了解研究生思想政治水平、发现和解决思想道德建设中存在的问题。切实的践行住院医师规范化培训研究生思想教育管理的有效路径,在促进我院研究生思想政治水平提高方面取得了令人满意的结果。

2.体会

完善的临床医学应是一门技术与人文相结合的医学,而医学人文思想和理念的形成离不开医学思想道德教育。医学研究生是未来医学科研、教学和医疗工作的骨干力量,对其医学人文素质应该有着更高的要求。多年来我院一直努力探索医学研究生思想教育管理的新思路和新方法,力求充分发挥管理者、导师和研究生自身的作用,提高参加住院医师规范化培训的临床医学硕士专业学位研究生的思想道德水平,增强其责任感和使命感,促成临床医学硕士专业学位研究生培养与住院医师规范化培训有效衔接,为国家医疗卫生事业输送越来越多的优秀医学人才。

参考文献:

[1]陈旻敏.临床医学专业学位研究生培养与住院医师规范化培训相结合的可行性探讨[J].研究生教育,2011(9):118-119.

[2]王国栋,刘新元.住院医师规范化培训中人文思想[J].2013(20):351-352.

[3]赵美玉,李强.临床医学生实习期间的思想教育和管理研究[J].德育研究,2010,(30):65-66.

[4]时玉平,李纯辉,付伟,麻吉河.研究生学术道德、学术诚信教育探讨[J].现代企业教育,2011(21):126-127.

[5]何珂.浅谈住院医师规范化培训中医学伦理教育[J].继续医学教育,2011(25):11-14.

[6]王学风.论研究生学术道德教育的内容和途径[J].学位与研究生教育2008(1):45-48.

我的理想医生范文5

对于我这个只有半年学医经历的学生来说,应该从医院中最基础的护理工作开始。来到医院,我对一切都感到新鲜和畏惧,即使自己曾以病人的身份到过此地。

镜中的我,穿着干净的白大褂,戴着洁白的帽子和口罩,想想自己第一次穿着白大褂的那份自豪,心底的那份坚定与自信犹然而生!

看起来很简单的护理工作,让我开始有些手忙脚乱。原本的自信荡然无存。我开始虚心向护士学习,紧紧地跟着护士,寸步不离,年轻的护士耐心地给我讲解着关于护理的知识。慢慢地,我穿梭在各个病房,了解了她们的护理术语和一些日常工作。

我协助护士接诊病员,做好四测(测血压、测体温、测脉搏、测体重),熟练地掌握了血压及体温的测量方法,接触配液环节,在严格坚持“三查七对”(三查:操作前查、操作中查、操作后查;七对:对床号、对姓名、对药名、对浓度、对剂量、对方法、对时间)的原则下,并为病员配液。

终于有了我实践的机会,想着护士叮嘱我的操作要领,端着装有止血带、胶布、碘付的器皿,来到病房。面带着微笑:“阿姨,该打针了!”我给病人绑上止血带,用碘付进行消毒,然后拿起针头,小心翼翼地扎入病人的血管中。看见管中有回血,一种如释重负的感觉蔓延全身。想不到,身平第一次扎针竟然会如此的顺利!

护士在休息的时候,给我讲着因为静脉注射的输液管中一个小小的气泡,而使病人死亡的真实事例后,我大为震惊,不免开始崇敬这些平凡的护士们。

XX、2、21在医院领导的同意下,我观摩了一例左下肢静脉曲张高位结扎及剥脱术!手术前病人的家属用充满期待的目光注视着主刀的医生,顿时让我感到医生的伟大责任。手术的时间大约两个小时,主刀医生精湛的医技,让我了解到医学基础知识的重要性,他的细心,仿佛把病人当成自己的家人一样精心地照料,就好象生理老师曾经说过:虽然你们是用动物做实验,但以后你们却是要给人看病!因此,使我是深深体会到,我们要提高自己的职业素质。

短短的15天医院实习结束,终于可以喘一口气了。想想这么多天的忙碌,再想想每日辛苦战斗的护士们,才知道护理工作的不易。

我觉得护理工作不仅需要熟练的技巧,而且同样需要优秀的职业素质:

1.思想素质:要教育和培养每一个护理人员热爱护理工作,献身护理事业,树立牢固的专业思想;要有崇高的道德品质、高尚的情操和良好的医德修养,以白求恩为榜样,发扬救死扶伤,实行革命的人道主义精神:真诚坦率,精神饱满,谦虚谨慎,认真负责;要高度的组织性、纪律性和集体主义精神,团结协作,爱护集体,爱护公物。

2.专业素质:护理人员要对病人极端负责,态度诚恳,和蔼热情,关心体贴病人,掌握病人的心理特点,给予细致的身心护理;严格执行各项规章制度,坚守岗位,按章办事,操作正规,有条不紊,执行医嘱和从事一切操作要思想集中,技术熟练,做到准确、安全、及时,精益求精;要有敏锐的观察力,善于发现病情变化,遇有病情突变,既要沉着冷静,机智灵活,又要在抢救中敏捷、准确、果断;做好心理护理,要求语言亲切,解释耐心,要有针对性地做了病人的思想工作,增强其向疾病做斗争的勇气和信心;保持衣着整齐,仪表端庄,举止稳重,礼貌待人,朴素大方;作风正派,对病人一视同仁,对工作严肃认真。

3.科学素质:护理人员要具有实事求是、勇于控索的精神,要认真掌握本学科基本理论,每项护理技术操作都要知其然并知其所以然;护理学是一门应用学科,必须注意在实践中积累丰富的临床经验,要掌握熟练的技术和过硬的本领;要刻苦钻研业务,不断学习和引进国内外先进的护理技术;要善于总结经验,不断控索,开展研究,勇于创新,努力提高业务技术水平,不断推动护理事业的发展;要积极努力学习和了解社会学、心理学、伦理学等知识,拓宽自己的知识面,更好地为病人的身心健康服务。

同样,即将成为口腔医生的我们也应该充分认识到:

1.医生是一个很平凡的职业,他的责任就是救死扶伤,挽救病人的生命。

2.医生也同样应该具备一定的思想素质、专业素质和科学素质,要有一定的责任心,把病人的生命看作是自己的生命。

3.医生要有创新和探索的能力,积极为医学的未来作出贡献。

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一、正义得到了伸张,但你可以设想一下,还会有多少基层医生敢继续行医!

医生是人,人是有欲望的。面对金钱大多数医生同其他人一样都会动心。大家提到医生收受红包或药物回扣时都义愤填膺,我也有同样的看法。然而如何解决?我想举一个传染病的例子。传染病的发生需要传染源、传染途径和易感人群,阻断其中任何一个环节都可以控制传染病的发生。医生由于其对金钱的欲望可算作是易感人群,提高医生的觉悟能力就象是提高易感人群的免疫力,这是办法,但惩罚易感人群并不是一个好办法。我认为更好更可行的办法是控制传染源和切断传染途径。就药品回扣而言,这更容易做到,药厂的帐目是可以定期检查的,为何药厂的帐面存在这么多的药物推广费(许多药要超过成本的一半)而没有被惩罚的,我想这必然是因为腐败,有人要说,这是因为医生胃口太大,不满足他们不行。试想,如果所有药厂都取消推广费,难道医生就不开药了不成?同样大家要都不给红包,难道医生就不看病了不成?再说医药代表,医药代表照我看根本是应该取缔的,所谓医药代表的工作便是促销药物,但他们对药物的了解往往还不如医生,这种医药代表除了用钱开路外还有什么其他办法?

医生是人,人都有自私的一面。多数医生都想治好自己的病人,但他们决不想为了病人把自己的身家性命搭上。给病人开刀是有风险的,出了问题医生难辞其咎,所以要病人家属签字,这已成为惯例。为了减轻自己的责任,签字前的谈话往往夸大手术的风险,这也已成了惯例。病人家属又不懂医,他常常会由此而作出错误判断。可悲的是随着病人法制意识的增强,医疗纠纷的增多,越来越多的检查和治疗项目需要病人家属签字,签字前家属当然需要考虑考虑,这显然会延误治疗,而大家知道治病往往是分秒必争的,由于医生谈话的误导,越来越多的病人在谈话后会选择保守的治疗方法。实际上只要医生跟你谈话,让你签字,就说明他认为此方案利大于蔽,否则谈话都是多余。签字只是一个例子,它说明宽松的医疗环境、相互信任的医患关系是何等的重要。我国医患关系的紧张程度大概已是世界之最,因此我要大声的向媒体请求:为了重建病人对医生应有的信任,能否暂停对医生的口诛笔伐!失职的医生自会有法律去惩办。

二、关于某些新出台的医疗政策

“用尽量少的钱得到尽量好的健康服务“――让病人能少花钱,看好病,国家也能减少负担,利国利民,这有多么理想啊!看看现在是怎么做的:为了用尽量少的钱,国家便减少卫生投入,我不知道有多少病人对医院的住院或门急诊设施感到满意,结果矛盾却由医生来承担;为看好病,少花钱,国家便控制医疗收费,看一个门急诊只要几元钱,“拿手术刀的不如拿剃头刀“。这确实短期内可使病人和国家减少医疗支出,但是长此以往,由于医疗设施得不到更新,医生积极性受到压制,人才大量外流(比如当医药代表或出国),必将影响我国医疗事业的发展。现在大家都同意,二十一世纪是信息技术的世纪,同时也是生物医学的世纪。广大医生作为第一线的高科技人才为什么不能得到国家的重视和政策的倾斜,医学工作为什么不能象信息等其他高科技产业一样,得到更大的投入。医学是一门科学,只有尽快提高我国的医学水平,降低药物及其他医疗成本,充分落实预防为主的方针,才可能真正“用尽量少的钱得到尽量好的健康服务“,使百姓受益。

“后勤社会化与医院分开“――这我举双手同意。后勤应该为医疗第一线服务,而目前的现状是医生因为有求于后勤,因此后勤部门凌驾于医疗部门之上,后勤已严重影响到医疗工作的顺利开展。作为一名医生,希望这个过程能快一些。

“医药分开“――我到现在还不懂为什么要医药分开,一个理由也没想到。如果是为了怕医生拿回扣,难道医药分开后医生就 拿不到了?医药分开后医院将难以控制对药物疗效或副作用的反馈,这是我想到的缺点。“病人可看病历“――医生书写病历主要是两个目的:一是可让其他医生了解病史,另外通过对病历的总结,医生可找到某些疾病的规律。病人想了解病情,可以问医生,因为多数病人虽有文化但是看不懂病历的,病历作为法律依据我想是可以的,但肯定不是医生书写时的目的,况且医生也没有学过如何书写法律文书,时间也不允许,这样了草、简单、漏洞百出的病历肯定是只能用作参考的,病人读了难免会误会。因为写了病人的事情病人就有权索要吗?笔记、新闻报道怎么没有人索要?

我的理想医生范文6

摘 要 随着我国医疗卫生事业的进步和完善,医院在医疗技术建设上有了突破性的进展,但是在医院思想政治工作上还存在问题,给医院的管理建设带来了困扰。本文将从现阶段兖矿集团第三医院的思想政治工作中存在的问题入手,分析加强思想政治工作的必要性,同时提出探索医院思想政治工作的方法和途径,促进医院的健康长远发展。

关键词 医院 思想政治工作 创新

思想政治工作是党风建设中的重点,在各大小企业中都应该重视对思想政治工作的重视。医院作为救死扶伤,为广大人民服务的单位,除了加强医疗水平的建设外,还应该积极强化自身的思想政治水平,加强对医院全体医护人员的思想教育,更好地为人民服务,使医院在激烈的市场竞争中保持优势,健康发展。

一、目前医院思想政治工作中存在的问题

尽管国家重视对医院思想政治工作的建设,但在建设过程中依然存在着相当大的阻力,不利于医院思想政治工作的积极开展。首先是全体医护人员对思想政治工作的认识还不够。在市场竞争中,医院也逐渐向追求经济利益转变,管理者注重提高医疗水平,却对思想政治工作的管理不够,重视不足。而医院的医护人员在工作中,思想价值观念发生了变化,医生本应本着“救死扶伤,致病救人”的理念,但是在我院,仍然存在着追求物质利益,医德欠缺的现象存在。其次,医院缺乏思想政治管理方面的人才。在医院的建设中,没有培养出一织专业的思想政治建设队伍,我院在对医疗人才的培养上下了功夫,但在思想政治人才的建设上还不够,领导者应该在医院的管理上一手抓医疗建设,一手抓思想政治建设,实现两者的协调发展。

二、加强思想政治工作的必要性

针对医院的思想政治工作中存在的问题,有必要加加强对医护人员进行思想政治建设,使他们意识到加强思想教育的重要性和必要性,有效提高医院的信誉和诚信度,实现医院的和谐发展。

(一)加强医院思想政治建设能有效提高医院的信誉

医院的医护人员在工作中长期面对病人和家属,难免情绪不高,在对待病人和家属时态度不够,影响了医院的风气。我院是集医疗、创伤急救、科研和教学为一体法大型综合医院,所属科室众多,医护人员团队庞大,在管理中可能出现医护人员和患者家属的沟通不良,造成困扰的情况。医院应该定期对医护人员进行思想政治教育,培养他们树立高尚的医德医风,在日常工作中把这种思想落到实处,从而有效提高医院的信誉[1]。

(二)加强思想镇政治教育能都实现医院的和谐发展

促进医院的和谐发展,除了依靠精湛的医术,也要靠良好的思想政治教育。近些年来,医疗改革的普遍施行,医院在医疗改革中也作出了相应的调整和改变,加之医院的数量逐年增加,市场竞争日益激烈,造成了部分医护人员思想价值观念发生了变化,利己主义,金钱至上等不健康的思想渐渐滋生,长此以往将不利于医院的和谐发展,因此加强对医院的思想政治教育显得尤为重要。

三、对医院思想政治工作的探索和和创新

思想政治工作是医院管理中的重要部分,它主要以解决医护人员的价值观,人生观等问题为目的,为促进医院的协调发展做好思想保证。因此,要实现思想政治工作的创新,就应该努力创新思想,创新医院的考核制度,充分结合医院的实际情况开展不同形式的思想政治活动。

(一)创新思想,打好思想政治工作的基础

思想是一切工作的核心和前提,在医院政治工作建设中,树立正确的思想观念能够对医院建设产生促进作用,反之则会阻碍工作的开展。医院在管理上应该积极主动地与医护人员进行交流,解决他们在思想政治上的困惑,及时发现不良思想予以纠正,组织医护人员进行思想学习,转变错误的思想观念,真正树立起全心全意为人民服务的思想,培养高尚的职业道德情操[2]。我院在创新思想上进行了积极的努力,在医院的组织建设,纪检监察,精神文明,廉政建设方面都进行了加强,但还远远不够,应该在实际工作中积极开展思想教育,促进思政工作的完善。

(二)创新医院的考核制度

在我国,对医护人员的工作考核主要以经济效益,业务水平为主,对思政工作的考核较为缺乏,使得医院的考核机制还不够健全和完善。在今后的考核中,应该把思政工作纳入其中,尤其是医护人员的服务水平。医院在发展中医院本身和患者都更看重医疗水平和业务技术,但患者在就诊之后,医院却暴露出医疗水平过硬,服务的水平欠缺的情况[3]。在我院同样出现了护理人员在对病人进行护理时态度不佳,造成与病人争执摩擦的现象。因此我院应该把加强服务水平作为重点,同时纳入到考核机制中。

(三)开展不同形式的思政活动

对思想政治的教育不应局限于严肃的会议传达等方式,还可以通过开展有趣味的活动了来达到教育效果。我院已经开展了类似的工作,如“我读书,我奉献,我为美丽三院展风采”活动,这样的活动不仅能促进员工之间关系的和谐,也在轻松的氛围中实现了思想政治教育。因此在今后的思政工作中,医院可以开展更多形式的教育活动,提高医护人员的思想认识。

四、结语

综合上述,在兖矿集团第三医院在思政政治方面还存在着一些问题,医院应该从思想观念和考核制度上有所创新,开展不同形式的思政教育工作,促进医院的和谐健康发展。

参考文献:

[1] 马荣豫.新形势下创新医院思想政治工作的几点思考[J].中国卫生事业管理,2011(05).