环境监理工作总结范例6篇

环境监理工作总结

环境监理工作总结范文1

按照班子成员分工,我主要负责武装部、农业农村、环境保护、市场监管、应急管理(安全生产)、城建土管工作。现结合实际将各项工作开展情况及本人履行职责情况汇报如下。

一、理论学习及思想政治工作方面

把加强理论学习作为个人适应第一任职需要、履职尽责的重要抓手,毫不放松、慎始如终。两周来,我认真学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,跟进学习近期系列重要讲话、指示批示精神,在学懂弄通做实上下功夫,使之成为我履职尽责、担当作为的重要遵循。通过学习,筑牢自身理想信念,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保自己在思想上、政治上、行动上始终与以同志为核心的党中央保持高度一致,确保任何时候、任何情况都能旗帜鲜明、立场坚定、经得起考验。同时,扛起政治责任,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,积极担当作为,以贯彻落实分管、负责领域党中央各项决策部署为抓手,把抓落实作为履职尽责的本分,不偏向、不走样、不打折,讲大局、打基础、管长远,坚持以人民为中心,强化为民意识,脚踏实地、真抓实干,为任职后的工作开好了头、起好了步。

二、分管、负责的中心业务工作开展情况

(一)生态环境保护工作方面。深入贯彻落实关于生态环境保护的重要论述及相关指示、批示精神,巩固净潭“蓝天、碧水、净土”保卫战成果。一是抓实秸秆禁烧工作,巩固蓝天保卫战成果。按照市禁烧办统一部署,研究制定净潭乡秸秆禁烧工作方案;组织召开全乡秸秆禁烧动员大会,启动秸秆禁烧工作;组织秸秆禁烧宣传队,深入所有村队开展秸秆禁烧法律法规宣讲,提高群众合理利用秸秆资源、保护环境的思想自觉。2021年9月16日-2021年11月7日,带领乡秸秆禁烧工作专班,深入全乡3个片区12个村队,督促各村张贴、悬挂秸秆禁烧宣传横幅85条,组织专班向各村群众发放秸秆禁烧宣传册4000余份。同时,多次利用各种时机带队赴各村,采用汽车+喇叭的形式,流动宣传秸秆禁烧工作。二是积极参与、推动黑臭水体治理,巩固碧水保卫战成果。在乡人大主席严福华同志的带领下,积极参加S267线与状元大道交叉口净钟沟黑臭水体的治理工作及蒋场村4组塘堰清淤工作;带领乡农机站、农技服务中心负责人,深入五条村等村队、南支河等河道开展巡查,拆除拦网捕鱼设施(俗称迷魂阵)1处,维护了自然河道生态环境。三是加强农村、社区生活垃圾统筹治理,巩固净土保卫战成果。带领机关干部严会平、严汉斌、喻丹,深入全乡12个村队开展农村、社区生活垃圾治理情况调查,掌握了第一手环境卫生整治资料;为各村队配发、换发全新垃圾桶550个,提高乡村垃圾收储能力;组织净潭社区环卫力量、公益性岗位力量对镇区环境卫生开展整治,清洗垃圾桶200余只,同时,对镇区环卫保洁力量进行排班,在做好垃圾清运的同时加强保洁工作,形成长效制度。四是抓实养殖场污染治理。组织专班对辖区“禁养区”内的6户养殖场、17家已拆除的小养殖场每月开展“回头看”未发现有复养行为。同时,监督现有的4家规模养鸡场的粪水综合利用效果。

2,(二)小城镇管理、土管、村镇建设工作方面。一是推动小城镇管理工作正规化、规范化,确保进位争先。2021年9月9日,组织专班相关人员到市城市管理执法局,就小城镇管理工作进行了学习,听取了城管执法局督察支队相关负责同志关于镇区市容秩序管理、环境卫生保护、流动摊贩管理、违建设施拆除方面的意见建议,为正规化、规范化管理镇区奠定了基础;二是扎实有效开展镇区市容市貌、环境卫生整治,建设“魅力”小城镇。2021年9月9日至9月18日,组织城建专班、市场监督、食品药品监督等力量,对镇区开展拉网式联合治理。对2处流动水果摊点、3处脏乱差点位、1处废品收购点位、2处机动车、电动车违停点位进行了整治,按照要求开展政策法规宣传、口头教育等,促使相关管理对象提高思想认识、配合整改治理。2021年11月初,经过前期立项、财政评审、招投标等程序,正式启动净潭乡“擦亮小城镇”建设美丽城镇行动。目前,净潭乡镇区市容市貌、环境卫生状况已经在一定程度上得到扭转,常态化治理体制机制正在逐步形成。三是组织部分村队对符合危房改造条件的对象进行摸排,确保群众住房安全。近年来,共对我乡830户建档立卡贫困户的居住情况进行摸底排查,共排查出17户危房,现已全部完成整改;对全乡所有建档立卡贫困户的住房进行了安全保障认定,并发放认定书,同时将建档立卡户的住房信息录入信息平台;改造因震受损房屋2户;开展农村房屋安全信息采集录入,对全乡所有农村住房逐户定位拍照上系统,目前此项工作已完成。2021年9月17日至18日,及时开展调查核实工作,为1户群众办理了危房改造相关手续,并及时跟进管理。四是加大土地保护宣传及固体废弃物整治力度。积极开展最严耕地保护令的执行工作,加强纳入耕地后备资源的未利用地保护,定期开展巡查。严格控制农用地的开发,组织开展土壤环境质量状况评估。严格保护优先保护类耕地,对永久基本农田纳入耕地红线管理. 开展土壤污染防治源头预防工作,关闭拆除非法加油站,防止危化品的地下渗透; 开展有计划组织实施化肥农药使用量零增长,同时降低农业面源污染,接合农村生活垃圾治理活动,倡导农民回收利用废弃农药瓶(袋)等包装物; 开展对非正规垃圾堆放点的整治。根据市检察院检察意见书要求,对蒋场村净钟渠边废弃建筑材料污染情况进行调查核实处置并及时回复市检察院。五是污水收集管网建设“补短板”。2020年10月开始镇区第三期污水收集管网建设,现已在净潭社区新增污水收集网管3200米,可集中收集处理196户的生活污水,彻底解决生活污水直排河道坑塘的问题。

(三)应急及安全生产、市场监管工作方面。一是扎实开展烟花爆竹集中整治行动。持续开展烟花爆竹领域“打非治违”专项行动,组织城建办、派出所、市场监督等力量,对辖区13家经营烟花爆竹的专卖店、专柜店进行了地毯式排查,做到了底数清、情况明;对2家无证经营烟花爆竹的商店进行了法律法规宣传教育,当场要求其将少量正在售卖的鞭炮送回至2家专卖店;按照市应急管理局要求,在市应急管理局相关业务科室的指导下,对13家烟花爆竹专卖店、专柜店进行了安全隐患排查整治,要求存在隐患的商店进行限期整改。期间,分2次下达安全隐患整改通知书36份。二是参与、推动安全生产三年整治行动深入开展。带领派出所、应急办、市场监管所等力量,深入辖区8家小型服装加工企业、1家装饰材料公司、1处加气站、2家商超、2处新能源建设项目工地、1家榨油企业(密闭空间)等19处安全生产重点监管场所,开展安全生产宣传教育、消防检查、隐患排查整治。共发现相关问题4处,下达整改通知书4份,并对隐患发现、处置、整改完毕进行闭环管理,确保了辖区的安全稳定。三是强化校园安全保卫及校园周边环境整治。组织中心学校、派出所对各学校校门增加了防冲撞钢架设施;同时,由派出所派警员组成护学岗,在学校师生上学、放学时间节点对学生进出校园提供安全保障并形成常态化体制机制。

(四)农业农村工作方面。一是按照乡党委包片挂点工作安排,做好挂点社区的农业农村工作。主要是到净潭社区开展调查走访,与社区干部、群众一道,对美丽乡村建设、乡村振兴工作进行思考、谋划,举行座谈会5次。二是做好新冠肺炎疫苗接种2针清零及第三针接种工作。三是做好两保征收的督导检查工作。

(五)人民武装工作方面。一是严格落实党管武装工作的原则。乡镇虽小,履行党管武装职责不能打折扣,作为一名有着10余年兵龄的专武干部,我深知履行党管武装职责的重要性。也只有严格落实党管武装工作原则,基层武装工作开展起来才会少阻力、添动力。因此,履职伊始,我就抱定将基层武装工作当作事业来做的决心,扎实开展各项专武工作。期间,到市人武部汇报工作3次,参加新任职武装部长见面会暨培训会1次,与上届武装部长研究专武工作3次。二是抓实征兵定兵工作。带领武装干事,对2021年秋季拟应征入伍对象进行资格初审,指导应征对象准备政审等材料。9月16日,到市人武部参加专武干部暨定兵会1次。

三、廉洁自律工作情况

任职乡领导班子成员以来,我注重加强自身党性修养,认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分准则》以及中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“六条禁令”等相关党纪党规和规章制度,坚持民主集中制,认真执行“三重一大”、“三重一规”制度;密切联系群众,保持艰苦朴素的工作作风,抵制各种腐朽思想,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,反对“庸、懒、散、慢、混、拖、卡”等作风病。在思想上,始终保持清醒头脑,做到洁身自好,珍惜自己的人格、声誉和政治生命,本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度,始终把群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点,自觉用好权、服好务,以实际行动践行全心全意为人民服务的誓言。

四、近期工作计划

(一)继续加强理论学习,特别是继续扎实开展党史学习教育活动,进一步坚定理想信念,进一步筑牢初心使命意识,为开展乡镇工作、扎根基层筑牢思想之基。

环境监理工作总结范文2

局党组:

根据《云南省环境监察总队关于赴上海市考察学习的通知》精神,按照局领导的安排,我很荣幸地代表昭通市环境监察支队随队到上海市考察学习了上海市的环境监察工作,现将考察学习期间的有关情况报告如下。

一、考察学习的基本情况

为学习借鉴上海市环境执法先进经验,提高我省环境监察人员业务素质,根据《上海——云南20xx年环保合作工作备忘录》及省环保厅《关于印发20xx年全省环境监察业务培训计划的通知》要求,20xx年6月7日—11日,省环境监察总队组织各州(市)环境监察支队负责人前往上海考察学习不同行业现场执法特点、技能与技巧以及学习突发环境事件应急处理的措施及方法。在为期一周的考察学习活动中,主要参观考察了白云港污水处理厂、御桥垃圾焚烧发电厂、上海化工区(赛科)、太古升危废处置单位和上海市环保局在线监控中心,与上海市环境监察总队进行了执法交流座谈,在座谈会上,上海市环境监察总队负责人就上海市的环境监察工作情况及环境执法理念向我们作了详细介绍,云南方就有关排污收费、应对突发环境事件、现场环境执法、污染纠纷调解、减排项目环境监察、现场环境稽查、环境监察能力建设以及如何增强服务意识等方面的问题与上海市环境监察总队进行了广泛交流。通过这次考察学习,使我更进一步了解到上海市的经济社会发展状况,感受到昭通与上海市之间的差距,认识到我市环境监察工作所面临的形势和存在的问题,同时,通过学习和借鉴他们的宝贵经验,也进一步增强了我认真履职的决心和信心,有效提升了我的思想意识、宗旨观念、工作思路以及业务素质,开阔了眼界,增长了见识。

二、考察学习所取得的收获

通过与上海市环境监察总队相关人员的广泛学习和交流,他们的工作经验和执法理念有几点值得我在今后工作中去认真学习和借鉴。

(一)建立健全了一个领导班子和组织机构。上海市环境监察总队现有编制61人,有总队长1人,副总队长2人,内设机构有办公室、监察一科、监察二科、综合执法科、热线科、稽查科和法制科共一室六科,各科室根据自己的职能职责,设置了相应的工作岗位。总队长负责全总队的工作,两位副总队长协助开展工作并负责督促落实各自分管的工作,各科室按照各自的职能职责把各项工作进行了细化并责任到人,责任科室领导负责科室工作的具体督办,科室人员按照自己的职能职责抓好各项工作落实,较好地促进了各项工作的正常运转。

(二)确立了一个科学合理的工作思路。上海市环境监察总队结合年度环境监察工作的实际,坚持贯彻落实科学发展观,紧扣“提高环境质量,促进科学发展,争创全国一流”的主题,围绕市局中心工作,从年初开始,就制定了相关的管理制度和确立了科学合理的工作思路,召开了以“规范执法行为,实施精细化监察”为主题的专题研讨会,重点突出了部门职能调整组合,组织开展了干部竞聘上岗活动,加大了环保法律法规的宣传教育和加强了全体监察人员的业务培训,在全市辖区内推行了精细化监察和实行了执法建议书制度,进一步规范了现场取证、制作笔录等公文文书,就如何解决环境监察和工作中的难点等问题进行了有效探讨,在全市尝试公众参与环境执法等一系列活动,通过典型环境违法案件的曝光,成功地打造出了上海市环境监察的声势,较好地保障了城市环境安全。

(三)注重打造一个环境执法品牌。一是以加大执法力度为立足点,通过媒体曝光和加强后督察等执法手段,实行执法建议书制度,逐步解决了监管不到位以及以罚代管的问题;二是以创新监管机制为着力点,试行精细化监察和开展在线监控数据的管理,针对企业违法排污问题,采取不定时的检查手段,加大对违法排污企业的监管力度,督促企业增强环保意识,完善污染治理设施,保障城市环境安全;三是以关注民生改善为突破口,进一步完善应急响应机制,保障饮用水源地环境安全,注重环境执法规范化和解决单为环境而的问题;四是以增强服务意识为结合点,注重执法与服务并重,尝试公众参与执法,提高全民的环保意识;五是以注重素质培养为支撑点,开展执法交流和撰写调研报告,全面提高环境监察人员的整体素质;六是以狠抓队伍建设为切入点,开展干部竞聘上岗和加强业务技能培训,注重落实环境稽查制度和体现政风行风,逐步解决了个别人员不认真履职的问题。

三、通过考察学习,对下步工作的思考

通过这次考察学习,对照我市的环境监察工作,使我清醒地认识到我市环境监察工作中还存在许多问题,自身在履职过程中也还存在创新精神不强,管理不到位,制度不健全,凝聚力、战斗力不强等问题,我将以此次考察学习为契机,重点从以下几个方面去加以改进。

(一)要注重加强支队班子建设。在工作中要进一步理顺工作关系,搞好班子内部团结,增强班子的民主决策意识和内部管理能力,在两位副支队长的协助下 ,充分调动全队人员的工作积极性,彻底解决凝聚力、战斗力不强等问题。

(二)要进一步加强队伍建设。结合全市环境监察工作的实际,逐步探索开展环境稽查工作的思路,通过开展现场环境监察和环境执法等实战演练,逐步提高支队全体人员的环境监管能力和执法水平;通过送出去和请进来等相关培训手段,全面提高全队人员的业务技能,逐步扭转个别人员履职不主动的问题。

(三)要创新管理机制。一是建议局党组为支队增设监察一大队、监察二大队、综合室三个内设队室,以便将各项工作层层分解,责任到人(20xx年9月6日,经局党组会议研究,同意支队增设监察一大队、监察二大队、综合室三个内设队室,并以昭环通[20xx]32号《关于昭通市环境监察支队设立内设机构及职能分工的通知》行文各县区环保局)。二是借鉴上海市环境监察总队实行的执法建议书制度和推行的精细化环境监察模式,转变工作作风和改进工作方法,逐步解决环境监管不到位以及以罚代管等问题,确保全市的环境安全。

环境监理工作总结范文3

总局组织的主要污染物总量减排监察系数培训和核定工作会议今天就要结束了。两天来,同志们比较系统地了解了主要污染物总量减排工作的进展及统计、监测、考核三大体系建设的情况,认真学习和研讨了《“*”主要污染物总量减排监察系数核算办法(试行)》。通过学习和讨论,同志们对监察系数核算工作的重要性和必要性有了新的认识,统一了思想,增强了信心,对核算工作中的一些技术性问题提出了很好的意见和建议。下面,我就如何做好监察系数核算工作讲三点意见。

一、深刻认识监察系数核算工作的地位和作用

高度重视环境保护工作,在党的*报告上提出建设生态文明,将环境保护摆上更加重要的战略位置。在中央经济工作会议上,*总书记提出了“三个必须”,即抓好节能减排,必须完善政策法规,强化激励和约束机制;必须突出抓好重点行业、重点领域;必须认真落实工作责任制。总理提出了“六条措施”,一是进一步淘汰落后生产能力;二是加强节能减排重点工程建设;三是加强重点流域、重点行业污染治理;四是加强农村环境保护;五是积极发展循环经济;六是落实节能减排工作责任制。地方各级党委、政府都把节能减排工作列入重要议事日程,作为重要工作来抓。主要污染物减排是目前各级环保部门的中心工作,是第一位的,各项工作都要围绕节能减排这一重点进行。

在主要污染物总量减排工作中,我们将减排的各项措施归纳为三项基本措施,分别是工程减排、结构减排和管理减排。

工程减排是指通过新建污染治理工程实现减排目的,主要是城市污水处理厂和火电厂脱硫设施的建设。

结构减排是指通过产业结构调整实现减排目的。按照国家产业政策要求,淘汰落后生产工艺、设备、产品。国务院节能减排综合性方案中明确提出了对小火电、钢铁、焦炭、造纸、酒精、味精和柠檬酸等行业的淘汰目标。目前,国家发改委正在修订《产业结构调整目录》,将会陆续出台更有力的措施。

管理减排是指通过一系列管理政策的出台和管理措施的执行实现减排目的。一是通过提高排放标准,促使企业深度治理,减少污染物排放。二是出台相关政策提高企业自主守法自觉性,如信贷政策,联合金融部门了绿色信贷的指导意见,将1.8万家企业环境违法信息纳入银行征信系统,目前已有1400余家企业因环境违法受到金融机构的贷款限制;排污费征收标准将大幅度提高,二氧化硫将达到每当量1.2元,COD将达到1.4元。城市居民的污水处理费将不低于每吨0.8元。三是严格控制新污染,提高了电力、钢铁、石化等13个高耗能、高排放行业建设项目的环境准入条件,否决了一批违法违规项目。四是通过严格监管提高企业稳定达标率。从近几年环境执法的形势看,总局派执法人员到这样的地区进行检查,该地区的水质就能好转。这说明存在突出环境问题地区的主要原因还是工业污染问题。总局检查的企业达标率都很低,大家经常讲企业稳定达标率也就60%,我看实际上可能50%都不到。企业真正做到了稳定达标排放,污染物就能明显削减,环境质量就能明显改善。因此,通过提高企业稳定达标率是减排的一项重要管理措施。除此之外,实行“区域限批”、挂牌督办、通过联合检查机关加大追究行政责任,也是管理措施。

上述三项基本减排措施中,工程减排措施的责任主体主要是建设部门和企业。结构减排的主要责任部门是经济主管部门,环保部门在着力配合协助。而环保系统最应该做好,也能够做好的就是管理减排。

日常监管是环保部门的基础工作,要靠执法监管才能落实法律法规和标准。各地已将减排指标分解落实到基层和重点排污单位,但是能否实现减排目标,关键还要看执法监督能否到位,其中很重要的手段就是要保证污染治理设施的稳定达标运行。设置监测与监察系数就是要强化环境现场执法与节能减排工作的关系,将环境执法工作纳入节能减排中心工作,冲向主战场,进入主干线,走上大舞台。

第一、做好监察系数的核算,将有效提高各级政府对环保部门现场执法工作的重视程度。污染物减排的责任主体是地方政府。国务院批转的《主要污染物总量减排考核办法》明确规定,考核结果将按照“地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法”的规定,作为对各省、自治区、直辖市人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据,实行问责制和“一票否决”制。地方政府已经开始高度重视节能减排工作。由于减排工作中监察系数的重要性将随着减排项目的不断落实越加明显,因此,各级政府必将更加重视环境现场执法监察工作,从而为环境监察机构的工作提供更加有利的条件,在执法人员、资金保障、执法装备配置等各个方面创造更好的执法环境。

第二、做好监察系数的核算,将有利于促进排污企业加强污染治理设施的运行管理。设立监察系数的根本目的就是促进企业稳定达标排放,保障总量减排目标的实现,从而真正改善环境质量。企业作为减排任务的直接责任者,尤其在二氧化硫总量数据核算中,在企业被查出脱硫设施三次非正常运行后,企业二氧化硫的排放量就等同于其未运行脱硫设施。对企业的减排影响是相当大的。企业完不成总量削减目标将对企业造成相当大的负面影响,目前各地已出台了许多惩处措施,国家对完不成脱硫总量任务的电力公司也会继续采用“行业限批”措施。因此,排污企业,尤其是二氧化硫排放大户,将在监察系数的督促下,加大对治污设施的管理力度,促进其治污设施的正常运转。

第三、做好监察系数的核算,将促进环境监察执法的制度化、规范化和精确化,有效提升执法效能。环境监察现场执法的两个基本职责,一个是日常监察,一个是违法行为的查处。前者是环境监察执法的基础。通过日常监察,督促排污单位自觉履行国家环境保护法律法规,及时发现企业存在的违法排污问题和环境安全隐患。19*年总局制定的《环境监理工作制度》对现场环境监察的频次做了规定,要求对重点污染源及其污染防治设施的现场监察每月不少于1次,对一般污染源每季度不少于1次。但此项制度一直没有得到很好落实,究其原因,执法条件差可能是主要的客观原因,但缺乏强有力的制度约束,执法行为不规范才是最根本的原因。同时,在按照规定频次进行检查时,做到认真细致地去发现问题并督促企业纠正环境违法行为、完善污染治理设施的正常运行、持续改进环境行为也是环境监察工作的一项主要任务。

第四、做好监察系数的核算,将有力促进环境监察执法能力建设。20*年*月底,我们在长春召开了两个建设项目实施工作会议,具体部署了国控污染源自动监控和环境监察执法能力标准化建设项目的实施。建设两个减排项目将实现对占全国主要污染物负荷65%的国家重点监控企业的污染物排放情况实施自动监控,全面提高环境执法的现代化装备水平。在项目建设全面完成后,环境执法监督将通过自动化、信息化等技术手段,更加科学、准确、实时地掌握重点污染源的主要污染物排放数据、污染治理设施运行情况,及时发现并查处违法排污行为,确保污染减排工作取得实效。目前,两个建设项目正在全面实施,中央财政主要污染物减排专项资金项目中央财政拨款的59268万元于20*年全部到位;地方应配套资金34*1万元,其中北京等17个省(区、市)的地方配套资金已全部到位,全国配套资金到位率已超过80%。目前,有些地区项目执行进展顺利,一些地方已经买到了很好的越野车。但这只是能力建设的第一步。目前,按照总局领导的要求,我们正在编制20*年污染减排专项资金中能力建设项目的预算,国家在这方面的投入会越来越大,我们执法监察机构的能力也会越来越强。

二、全面掌握监察系数核算办法

监察系数核算工作是总量减排核算工作的一个重要组成部分,既是一项基础工作,也是一项全新的工作。各级环境监察机构介入这项工作时间不长,需要认真学习,深刻理解监察系数对于总量减排和环境执法的重要性。经过两天的学习、讨论,大家已经对监察系数核算工作有了一定的理解,我就如何核定监察系数谈两点看法。

一是核定二氧化硫监察系数。二氧化硫监察系数就是对不正常运行的脱硫设施在核定减排总量时进行核减。脱硫设施不正常运行就是指生产设施运行期间,脱硫设施因故未运行而没有向当地环保部门报告、没有按照工艺要求使用脱硫剂、使用旁路偷排手段等其他违法行为。发现被检查企业脱硫设施不正常运行一次,监察系数取0.8,不正常运行两次监察系数取0.5,超过两次,监察系数取0,就不再核算该企业的减排量了。可以看出,对脱硫企业的执法监察,对总量减排有着相当重要的作用。

二是核定COD监察系数。COD监察系数全称是监测与监察系数,在总量核算统计中按省核定,核心是企业稳定达标率。核定的范围主要以国控主要污染源和减排项目为主。监测按照《减排监测办法》,监测数据第一是与当地环保部门监控平网并通过数据有效性校核的自动在线监测数据;第二是各级环保部门的日常监督性监测数据。

总局现场检查的所有污染源均计算在核定COD监察系数范围中,查出一个不达标企业就扣一个达标企业数,对于投诉举报的,总局去现场查处的,涉及几个企业不达标就计算几个不达标企业。目的就是督促地方加大群众投诉举报案件的查处力度,切实把问题解决在基层。总局在检查中发现区域问题严重的,可以直接扣减监察系数。国控污染源在线监控要求于20*年底全部安装,到年底没有安装完、不能实现联网的也要扣监察系数。

在这里还要强调,日常监督检查需要基层执法人员付出大量艰苦细致的努力,在工作中要加强学习,掌握辖区重点污染源的生产工艺和污染物来源,熟悉污染治理设施的工艺和监察要点,只有这样才能做好现场执法工作,才能达到执法监督的目的。

三、认真负责地做好监察系数核算工作

监察系数核算工作对核定两项主要污染物减排总量有很大影响,各省都十分重视,各级环境监察部门必须以高度的政治责任感,认真负责地做好这项工作。辽宁省环保局在收到《“*”主要污染物总量减排监察系数核算办法(试行)》后,很快结合本省实际制定印发了《辽宁省主要污染物总量减排监察系数考核办法(试行)》,体现了对这项工作的重视。下面我就做好监察系数核算工作提几点要求:

一是要勇于承担责任。在减排统计中设计这个系数的来源就是环保部门对企业监督性监测和执法监察,是我们执法监察机构的基本职责,各级环境监察机构要勇于承担起这个职责,绝不能推托。监察系数直接影响着减排总量数据,这项工作有一定的压力,但我们作为执法人员一定要经得起,抗得住,绝不能弄虚作假。

二是要切实加强日常监察执法工作规范化。规范日常监察是环境监察机构的最基础工作。各地要制定辖区污染源的日常监察计划,根据企业排污情况、环境敏感度、企业守法情况等因素确定本级重点监管企业、加大监察频次。在对建设项目环境影响评价制度、“三同时”制度执行情况,各类污染源污染物排放情况,污染防治设施运行情况,限期治理项目完成情况,排污口规范化整治情况以及污染源自动监控系统建设和运行情况进行监督检查的同时,做好日常监察记录,这是监察系数核算工作的基础。总局已在12369环保热线网站上开通了监察系数信息管理系统,还将在今后工作中继续完善,作为各地监察系数核算的工具。也希望大家在这两天的培训中提出更好的意见和建议。总局制定的环境监察工作办法和现场执法技术规范已经征求了几轮意见,争取今年能够印发执行,将会对各级环境监察机构明确职责,理顺关系,规范执法程序起到很好的指导作用。

环境监理工作总结范文4

为落实环境监察责任、规范环境执法行为、提高环境执法效能,省环保厅制定印发了《省环境监察执法模式指南》(以下简称《指南》)。在2012年全国环境执法工作会议上,环保部张力军副部长对我省创新环境监察模式的做法给予了充分肯定,并希望进一步推广扩大成果。为加快我省环境监察执法模式的实施工作,现将有关事宜通知如下:

一、统一思想认识

《指南》是我省各地多年来探索环境监察执法方式,破解执法工作难题,不断适应新时期日益繁重的环境监察执法工作任务,而总结提炼出来的一套环境监察执法模式。各级环保部门要充分认识《指南》实施的重要意义,切实把《指南》的学习贯彻工作摆上重要位置、列入重要日程,强力推动实施工作。

二、加强组织领导

省环保厅成立以段金生副厅长为组长的“实施省环境监察执法模式领导小组”(附后),各级环保部门要成立领导小组,按照主要领导负总责,分管领导具体负责的要求,将“责任网格化、执法模板化、管理分类化”的组织实施工作进行任务分解,责任到人。

三、深入宣传学习

各级环保部门要加强组织学习,通过开展讨论、制作展板、召开培训会等形式做好宣传学习工作,充分领会《指南》精神实质。尤其在“管理分类化”组织实施过程中,要向监管对象做好宣传工作,取得理解与支持,明确分类管理是环境监管部门提高执法效能所采取的一种措施,目的是督促企业强化内部环境管理,提高管理水平,减少污染物排放,消除企业的抵触情绪。

四、细化工作任务

推进省环境监察执法模式,共分五个阶段组织实施。

第一阶段:2012年月,各级环保部门按照《指南》中“责任网格化”的管理要求,完成辖区内主体网格和单元网格的划分和责任目标签订工作,并在环保行政主管部门或环境监察网上公示,4月5日前上报省环境监察总队备案。

第二阶段:2012年月,各级环保部门按照《指南》中“执法模板化”的要求,采取省、市、县逐级培训方法,完成环境监察执法人员依据执法模板从事现场环境监察的业务培训工作。

第三阶段:2012年月,各级环保部门按照《指南》中“管理分类化”的要求,完成对环境监察对象的分类分级工作,按照一企一档的原则,建立分类分级档案,并于6月5日前将辖区内企业分类管理情况上报省环境监察总队备案。

第四阶段:2012年月,各级环保部门按照《指南》中“责任网格化、执法模板化、管理分类化”的总体要求,开展现场环境监察工作,逐步纳入日常化环境管理,并于7月5日前上报落实情况工作总结。

第五阶段:2012年月,省环保厅将组织开展落实《指南》情况的交叉互查工作,并利用召开现场会等形式推广好的经验做法,对组织落实较差的单位进行通报批评,纳入年终环境监察目标考核。

环境监理工作总结范文5

1.1对环境监测信息的代表性不够重视

目前,我国地方监测站对实验室内的质量监测控制比较重视,目的在于保证分析样品数据的准确性,实验室内部监控的主要方法:坚持严格的考核制,坚持持证上岗,保证人员的高素质;样本的制作,采用加标回收试验、质控图的绘制、平行双样等解决室内监测质量控制,进而确保分析数据的准确性;普遍忽视了室外质量监测控制,也就是忽视了监测信息的代表性,室外监测过程主要包括监测目标的设定、路线的测量、制定、布点、采样以及运输保管工作等各个重要环节,实际工作中都受到忽视,如果实际工作中信息的代表性不够重视,即便监测分析的数据准确无误也没有什么价值和意义。

1.2室内质量管理具有一定的局限性

由于我国各个地区的经济发展水平不同,尤其是县乡两级地区,其经济水平普遍不高,受这方面的影响,县级监测站的基础设施不健全,条件普遍较差,各种监测仪器缺失,配套设施不全,在这种大的环境下监测质量普遍不高,很难确保监测信息的准确性,主要原因有:(1)地方政府对监测站的财政投入有限,导致监测站经费有限,仅靠自收自支很难维持正常监测工作的运转;(2)监测站受环保局直接管理,环保局对环境监测工作不够重视,却比较重视监理工作,因为监理站是收费站,监测站是支出站,因此造成了监测站不被重视的现象,正常的环境监测工作很难开展。

二、提高环境监测质量管理水平的对策

2.1明确监测站的职能

我国地区级监测站的职能长期以来一直未明确,使环境监测工作长期不被重视,进而使环境监测质量管理工作受到一定的限制。环境监测工作主要为环境管理工作提供重要的信息和技术资料,使环境管理工作有一定的方向和重点,为环境问题的解决作出了巨大的贡献,但是监测站存在的普遍问题,如体制编制问题、经费来源问题、职能地位问题等等长期困扰着监测站的发展,使环境监测水平迟迟得不到提升,因此明确监测站的职能是十分必要的,可以有效解决其体制编制问题,提高内部管理水平,促进监测水平的提升,为环境管理工作提供更多、更有针对性的信息资料,为地区经济规划和城镇发展决策的制度服务。

2.2加强监测站建设

(1)要加强监测站硬件设施建设,目前我国制定了一系列关系到监测站发展生存的政策,促使地方政府及时的解决监测站的体制编制问题、经费来源问题等,使监测站有足够的经费采购必要的检测仪器设备,建设必要的监测用房,从而切实提高环境监测自动化水平。国家环保总局应该科学的建立监测设备仪器基金,积极调动各行各业的力量,充分发挥政府各部门的协同作用,有计划、有组织的引进各种先进的监测设备和仪器,进而提高地区监测站的自动化监测水平,提高监测能力,保证监测信息的有效性和代表性。

(2)加强软件设施建设,要不断优化环境监测质量保证体系结构,根据实际情况制定科学的环境监测目标和计划,监测目标涵盖了所有成员的岗位目标责任制,是各个岗位目标的集合,岗位目标是总目标的分解,只有将岗位目标融入到总目标的具体活动中才能保证监测工作始终沿着正确的方向开展,不偏不倚的完成监测要求。因此,环境监测总目标必须具有综合性、可行性、阶段性、时序性,其综合性主要体现在总目标的制定不仅考虑到监测的各个环节及其主要内容,还要考虑到具体监测工作开展时各要素的投入与配合协同;总目标的可行性是监测工作的基础,它与时序性紧紧相连,密不可分,具体计划的制定必须始终围绕总目标的要求开展,按照分阶段、分组、分项目实施的过程执行。在总目标和计划制定的过程中要及时征求所有工作人员的建议,综合考虑人和物的双方面因素,还要考虑监测技术的因素,确保计划与目标相统一,保证监测信息的准确性和代表性。

2.3加强室内外监测质量控制之间的结合,提高环境监测质量管理水平

要进一步加强室外监测人员的培训与考核力度,实现与室内监测人员培训机制相同步,以往比较重视室内监测人员的培训,造成了人员对室外监测控制淡薄的意识。因此,各级相关组织部门要加强对监测站人员的全面培训,中心监测站对下级监测站的监测考核不能仅仅局限于室内密码样的考试,实现全方位的考核。要全面结合各地监测站的实际情况,针对重点环节和要素设计方案和计划,科学合理的布点、采样、样品的输送保管以及后期的分析等具体环节,这些具体的内容必须列为考核的内容之中,虽然会加大财政的投入和人力的投入,但是经过这样的考核会加强基层监测站的监测水平和管理能力。

2.4加强监测人员的职业道德培养,强化全员质量意识

监测人员必须具有较强的责任心、事业心,时刻保持加强的责任感、使命感,严格遵守各项环境监测工作职业道德规范,坚持实事求是、一丝不苟、积极进取的工作作风,严格进行数据的分析、整理和呈报,杜绝虚假信息和数据的出现。各级组织要建立健全各项规章制度,使监测人员在实际工作中有较为标准的依据和参考,实现有章可循、有法可依,保证监测管理工作的高水平。

2.5进一步强化计量认证工作

当前,我国各地区级监测站在计量认证方面做得工作还是比较不错的,计量认证工作根据相关要求每隔五年进行重新认证,从而保证监测数据的合法性,同时,要加强认证部门管理工作,规范认证程序,不搞形式主义,将认证工作落到实处,保证各地区监测站业务能力的提升。

三、小结

环境监理工作总结范文6

今年以来,我们按照省环境监察局的统一布置,在环境监察基础工作推进年活动中,以规范执法行为、完善执法程序为重点,以提高快速反应能力和环境应急事件处置能力为目标,紧紧围绕我市环保中心工作,着重抓好环境监察队伍建设、建章立制、健全档案、规范执法、政务公开等基础性工作,不断提升我队的综合实力和能力建设。现将具体工作开展情况汇报如下:

一、主要做法

(一)高度重视,始终把推进年活动放在加强环境监察工作的首位

加强组织领导,思想上高度重视,是搞好环境监察基础工作推进的重要保证。我队将推进年活动作为今年环境监察工作的重要任务之一,及时成立了以支队长为组长,支部书记和副支队长为副组长,各科室负责人为成员的环境监察基础工作推进年活动领导小组,由支部书记兼领导小组办公室主任,负责实施活动的协调工作,综合科具体负责基础工作推进年活动的日常工作。按照要求并结合工作实际,制定了《__市环境监察支队基础工作推进年活动实施方案》,对重点工作进行了细化和分解,明确了任务和责任人。今年以来,先后多次召开专题会议进行研究部署,及时解决活动中遇到的困难和问题。领导的重视和组织的健全,为环境监察基础工作推进年活动顺利推进提供了强有力思想和组织保障。

(二)建章立制,在完善工作制度和程序上下功夫

为不断规范执法行为,我们从打牢基础工作抓起,深入调查研究、找准制度建设方面存在的突出问题和薄弱环节,及时修订、完善与实际工作不相适应的规定,努力实现环境监察工作制度化、规范化和公开化。一是加强制度建设。结合我市环境监察工作实际,我们从可操作性、适用性角度出发,对现有的《环境监察支队工作制度和工作程序》进行了全面系统的清理和审查,及时建章立制,对与实际工作相脱节的规定,及时予以修订和完善。以来,先后修订和完善了内部管理、岗位工作职责等各项制度规定26篇;修订了环境法律文书样式36份,规范了执法行为,全方位地涵盖了我市支队工作方方面面;出台了《关于进一步加强环境监察工作意见》、《加强环境工作意见》、《__市环境监察工作考核办法》、《__市噪声污染防治管理办法》、《__市大气污染防治管理办法》、《__市扬尘污染防治管理办法》等一批规范性文件,进一步完善了环境监察体制和制度。对行政处罚、机构调整等重大事项,坚持集体研究、集体决策,增强工作透明度。排污收费方面坚持以排污量核定为标准,制定了年度预征计划,按季、足额收费。并自今年3月份起,全部进入行政服务中心窗口开票、缴纳,采取专人坐班从事收费工作。高度重视环境工作。在“两节”、“两会”期间,成立环境工作领导小组,加强值班和信息报送。每月召开环境工作恳谈会,邀请市政府应急办、政府政务热线“12345”、市局有关领导,县、区(开发区)环保局主要负责人参会,摸排环境热点、难点问题,制定环境大排查、大回访活动实施方案,重点环境案件领导回访任务分解表等。

(三)摸底排查,在全面建立健全环境监察基础工作档案上下功夫

结合污染源普查,我们对全市所有监管对象进行了全面摸底排查,正确掌握了辖区内排污企业的基本情况,并分门别类汇总归档,分别建立了国控、省控重点排污企业环境监察档案;企业落实环境监察意见的信息档案(对未完成整改任务的,督促其整改落实,对已完成整改任务的进行后督查);对垃圾填埋场、“两区一园”、饮用水源地、涉砷涉铅、重金属污染、矿山开发企业和尾矿库等专项环境监管档案;以及环境安全应急预案、重大危险源和应急物资信息档案。

(四)规范执法行为,在强力推进环境监察基础工作上下功夫

一是强化污染源监管,注重计划制订,注重大气环境污染监管,注重跟踪督察。拟订了工业污染源监察计划和生态环境监察计划,有计划地开展环境监察工作,共开展现场监察3840家次,总共检查企业960家,查处各类违法行为280起,结合日常的污染源监察计划,对冶炼、化工、建材等行业的重点污染源企业的生产及“三废”治理设施的运行情况进行检查;结合12369值班,开展夜间重点污染源企业和敏感区域巡查,针对检查中发现如__硫酸老系统尾气烟囱烟气较大等问题,环境监察执法人员及时指出并要求立即整改;结合长江环保执法行动,建立城市集中式饮用水水源环保联合(来源:文秘站)监察制度,对入江排污口及相关企业和城市饮用水 水源进行执法检查和监测,确保饮用水水源安全。加强我市雾霾等不利气象条件下的大气环境质量监管,支队多次启动了不利气象条件下环保应急预案,环境监察应急小分队对周边对重点废气排污企业进行逐一检查,在采取对重点企业限产、限排措施的同时,要求各乡镇政府落实秸杆禁烧责任,城市建设管理部门限制产生扬尘污染的重点施工单位作业,市容管理部门加大道路运输泼洒整治,保证主要街道洒水压尘,从而不利气象条件对环境的影响;组织召开了全市主要排污企业环境监管工作会议和部分重点污染企业环保恳谈会;初步建立环境监察联动机制,整合市、县、区环境监察力量,积极指导配合县区环保局开展各类污染专项整治工作;开展了高速公路环境监察工作,提交我市高速公路有关情况调查报告;开展“环保年终行动”。在年末之际,市环保局组织10个“环保年终行动”执法检查组,由局领导带队,机关科室、县(区)环保局负责人参加,环境监察、监测联动,对我市42家冶炼、化工、纺织印染等外排废水的重点企业进行了突击检查。对检查中发现的治污设施不运行、超标排放等问题企业依法进行处理,并在媒体上公开曝光。

二是重视工作,及时查处环境污染事故和污染纠纷。全年,共受理来信来访1321件,办结1298件,结案率为98.25%,其中夜间、公休日受理231件,协调污染纠纷6起。按期办理完成了5件人大建议和政协提案,按期上报省市批转件29起。市行风热线受理环境投诉29件、市民论坛环境投诉55件。参加了市委市政府开展的逐级下行联合大接访活动,制订完成了市环保局矛盾纠纷排查化解“百日攻坚”活动实施方案、上报了市环保局开展处理环境突出问题及活动工作总结及20__年工作计划;制定了《关于进一步加强环境工作的考核办法》,有力地推动市区两级环境工作。建立__市环保局党政领导干部开门接访、带案下访、开展重点环境案件领导包案等制度,有力地化解环境突出问题及。今年以来,我市没有发生一起因环境污染投诉未得到及时处理而造成越级访和群体访事件。

三是继续开展环保专项行动,积极推进环境监察工作深入开展。根据全国、省环保专项行动工作的统一部署,我市召开了“__市环境保护委员会暨环保专项行动领导小组”第一次全体会议。结合我市化工企业多等实际情况,开展化工行业专项检查、冶炼行业环境安全大排查、城镇饮用水环境安全大检查、城镇污水处理厂专项执法和非工业污染源的调查摸底工作,以及建设项目环境管理、涉砷涉铅、重金属污染、尾矿库环境安全整治等国家、省布置的集中行动;推进新桥河截污整治与生态恢复工程、开展黑沙河小流域和扫把沟区域环境综合整治工作列为我市环保专项行动工作重点。制定了《__市“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动实施方案》。与水务局、安监局、海事处等部门联合开展了城镇饮用水环境安全大检查、城镇污水处理厂汇水区域工业和生活污染源的调查摸底工作。在整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动中,对5起环境违法案件实施了挂牌督办,下达限期整改通知书65份,对17起环境违法行为立案查处,共处罚款35.8万元,较去年增长258%,重新核定了4家单位一季度排污费,有力打击了各类环境违法行为;编印了32期环保专项行动工作简报,按时上报了各类专项行动报告、报表。

四是强化在线监控系统管理,努力建立环境监察快速反应机制。依托污染源监控中心平台,实施全方位监控。指定专人负责天对监控系统进行调阅,并对废水、废气排放运行情况进行记录,发现系统运行不正常,及时通知运营单位及时到现场进行维护;发现异常超标排放,及时知会环境监察人员第一时间进行现场检查,依法查处。建立现场检查和目标考核制度。对比对监测结果是否满足相关技术规范或擅自更改自动监控参数进行考核,严格按照合同对第三方运用商运营维护进考核,努力提高自动监控数据准确率,降低前端设备故障率。上半年对__总排口、__总排口、__和__污水处理厂进口共安装了4套cod在线监控系统,对__冶化分公司球团厂安装了烟气在线监控系统。目前我市共对12家国控企业、13家省控企业和7家市控企业均安装了污染源在线监控系统。其中14家废气重点排放企业安装了21套烟气在线监控系统、5套尘在线监控系统;17家排污企业废水排放口安装8套ph在线监测仪、15套cod在线监测仪、2套氨氮在线监测仪,完成对12家重点企业和区域安装视频在线监控系统。

(五)严格要求,在强化环境监察队伍管理上下功夫

为适应环境监察工作新形势、新任务,我们着力在强化环境监察工作职能,提高 现场执法监督能力上下功夫,实行统一管理、优化组合、分级负责的运行机制。一是对部分科室职能进行了调整,对部分工作人员进行了轮岗和优化重组,力求工作效率最大化。成立了环境执法科,加强污染防治工作的现场监督管理和污染企业的现场监督检查;成立了排污费征收稽查科,负责排污申报登记、排污量核定、排污费征收,加强对县(区)环境监察机构的行政排污费征收情况进行指导监督、稽查。新增设“12369”环境投诉受理中心内设机构,负责“12369”环保投诉热线的日常管理和环境工作。按照公开、公正、公平和择优录用的原则,招聘了5名(人事)政治素质好、事业心强、作风正派的大学生充实到环境监察队伍中,努力造就一支年轻、精干、高效、廉洁、文明的执法队伍。二是扎实抓好干部、职工的业务培训,在固本强基、重在实效上下功夫。今年以来,我们积极采取请进来、送出去培训与自我组织培训相结合等方法,加大对干部、职工业务素质的培养,积极鼓励大家参加环保法律法规和专业知识的学习,并对学习效果实施考核和落实奖惩措施。三是不断探索加强环境监察队伍建设的新途径。以建立学习型机关,提高环境监管能力和水平为目标,注重将政治思想教育与业务理论知识学习有机地结合起来。通过学习教育,实现了思想、作风、纪律的明显转变,政治素质和业务水平明显提高,创新意识和服务意识明显增强的目标,学习氛围进一步浓厚,团队精神、形象意识得到加强,较好地塑造了环境监察队伍的良好形象。在实践工作中,全体干部、职工能够保持严谨的工作作风,从自身做起,廉洁自律,严格要求,自觉遵守《环境监理人员行为规范》,严格执行国家环保总局“六不准”、“六项禁令”规定和__市委、市政府有关“禁令”,坚决杜绝接受被监察单位的宴请、礼品礼金等违法违纪行为,到目前为止,没有出现一起违法违纪的现象。当前,我们正在干部职工中弘扬爱岗敬业精神,大兴求真务实之风,深入开展科学发展观活动。通过学习教育,大家的思想认识有了进一步增强,党性得到进一步修养,工作作风、办事效率、为民服务意识得到进一步提高。

(六)全面推行政务公开,在提高政务信息质量上下功夫

我们本着“实事求是、纠建并举、标本兼治”的工作原则,从细微处入手,从细节抓起,严格落实各项措施。一是每年与所属单位签订了《党风廉政建设责任书》,认真落实“首问责任制”和“禁酒令”。二是推行政务公开。按照环保部五公开的原则,大力推行政务公开,自觉接受各方面的监督。更新了政务公示栏,将排污收费、办事程序、服务承诺、执法人员情况等向社会公开,接受全社会监督,使环境执法工作阳光操作;积极采取多种形式和方法,广泛征求各界意见或建议,不断完善监督制约机制,并将工作人员、工作职责、办事程序、收费标准、收费情况、处罚内容等有关内容,以上墙公布、上网和新闻媒体公布等不同方式向社会公开,做到阳光执法和收费,提高透明度,规范了重要事项的工作程序,对行政处罚、排污收费、处理等重大事项,坚持集体研究、集体决策,增强工作透明度。主动接受社会的监督。三是采取“请进来、走出去”等不同形式,广泛倾听社会各界人士、企业对环境监察执法人员以及环境保护工作的意见和建议,进一步完善我们的各项工作。四是强化目标责任制管理。年初,与所属各部门签订《目标责任书》,并制定了配套的《目标责任考核实施办法》,采取年度考核与月考核、季度考核相结合,日常工作与重点工作相结合的方法,严格奖惩措施,有效地促进了各项工作任务的完成。五是及时总结上报环境监察工作中好的经验和做法,对环境监察工作中的热点、亮点及时宣传报道,全年共上报省环监局、市局政务信息310篇。

二、存在问题和不足

近年来环境监察机构坚持依法行政,不断加大执法力度,解决了一批群众关心的环境问题,取得了一定成效。但是,由于当前我市处于环境污染高峰期和环境违法行为多发期,环境监察基础工作不扎实、相关环境管理台账不健全、体制机制不完善、监察能力不适应所造成的违法排污、违规建设等典型环境违法行为仍然存在,有关环境问题的人大建议、政协提案逐年增多,环境、投诉和重复件呈上升趋势,人民群众对环境的需求和环境质量的改善差距较大。

三、下一步工作目标及措施

下一步我们的工作目标是:始终坚持执政为民为宗旨,坚持以人为本,全面、协调、可持续发展战略,深入贯彻落实科学发展观,以解决群众身边的突出环境问题为突破口,以加大环境保护监督执法力度为手段,以打造高素质的环境监察队伍为目标,以维护人民群众合法环境权益为宗旨,继续巩固和扩大整治环境违法行为的成果,加强执法监督检查,严厉打击各类环境违法行为,积极探索环境监察新机制、新方法,在克服困难中争取主动,在争取主动中迎接挑战,在迎接挑战中抓住机遇,上下一心,狠抓落实,为扎实、有效地开展环境监察推进年活动而努力工作。

主要措施:

(一)开展执法攻坚,提高环境管理质量。一是以大气和水环境综合整治执法为抓手,严肃查处区域(流域)的面源污染问题,结合城乡一体化建设,有计划、有重点地开展环保专项整治行动,强化对重点排污企业的整治力度,确保全市饮用水水源安全。二是继续加强对全市国控、省控企业和挂牌督办企业的督管和巡查力度,确保污染防治设施正常运行和污染物稳定达标排放。三是提高办案质量,加大对个案处罚力度,力争处罚案件数和处罚金额再次实现突破。四是举办环境违法企业负责人环保法规学习班,积极推进企业环境监督员制度试点工作,规范企业环境管理行为。四是加大污染物总量减排现场执法力度,完善现场监察档案。五是切实维护群众的环境权益,认真办理工作。

(二)强化排污申报登记,促进排污费应收尽收。全面落实排污申报制度,确保排污费“依法、全面、足额”征收。进一步强化建设项目试运行期间排污申报与收费工作,进一步加大与环境监测部门密切合作,切实抓好工业园区已批复的试生产企业、重点排污单位的监察、监测配合工作。全市全年稳定实现3400万元的征收目标。

(三)加强应急能力建设,提高现场应急处置水平。一是立足于拉得动、上得去、联得上、反应快速和现场处置及时得当的要求,进一步修改和完善突发环境污染事故(件)现场处置应急预案。二是继续抓好全市国控、省控企业完成应急预案修编,并组织企业适时演练。三是继续抓好应急装备硬件建设,按照环境监察机构标准化达标建设的要求,有计划地配齐、配强所需的应急装备、器材和物资。

(四)强化队伍能力建设,不断提高执法能力素质。一是继续开展环境监察基础工作推进年活动,进一步建立和完善各项规章制度和档案工作。二是抓好环境监察执法人员的业务培训,尤其要抓好新进执法人员的上岗培训,培训率和持证上岗率均达100%。三是进一步调整内设机构职能,优化人员结构,最大范围调动执法人员积极性,以“上挂” 、“下派”形式锻炼环境监察干部,努力提高其工作能力和业务素质。四是坚持以属地管理责任为主,进一步理顺市、区(开发区)两级监察工作职责和行为规范,确保政令畅通。五是加强支队班子建设,加强内部考核,坚持用制度管权、管事、管人。六是加强作风、党风、效能建设,树立环境监察形象,通过宣传执法经验,宣扬先进典型,增强队伍的凝聚力和战斗力。