建筑工程精细化管理解析

建筑工程精细化管理解析

[摘要]自从中国改革开放以来,中国的经济突发猛进,建筑行业也一路高歌猛进,随着建筑市场的发展,企业为了提高自己的经济效益,降低自己的成本,将原来传统的粗放式的管理模式转变成了精细化管理模式。精细化的管理模式让企业的管理更加科学、规范和系统化,这已经成为了现代管理模式必然趋势。采用精细化的管理模式,不仅能够在建筑工程项目中提高完成效率,而且还能够保障建筑质量和安全,建筑工程能够顺利的完成,有效的促进建筑行业的顺利发展。建筑工程的精细化管理让企业的管理水平提升到了高档次的阶段,所以,本文着重从建筑工程精细化管理进行分析。

[关键词]建筑;工程;精细化管理;管理要素

1建筑工程精细化管理的必要性

建筑工程的精细化管理对项目管理人员和施工人员有着重大的影响,精细化管理将企业管理人员和现场管理人员职责更加明确细化,弥补了传统管理模式的弊端,促使建筑工程的管理目标实现。精细化管理的优点:有效沟通。企业管理人员和现场管理人员加强沟通,在施工过程产生的各种问题能够有效的进行沟通,避免了矛盾的产生而且还提高了施工的效率,降低了成本,经济效益也得到了提升。分工明确。精细化的管理模式下每个部门之间分工明确,不存在我们所说的模糊地带。所以在这个模式下每个工作人员都非常的尽职尽责,在自己的岗位上做好自己的本职工作,大大的提高了工作的效率。使建筑工程管理更加规范化,工程管理目标有很大的保障。

2建筑工程精细化管理现状

2.1监督制度不足

监督制度不足在项目中是普遍存在的,施工现场管理混乱,施工人员积极性下降,施工效率降低,不能按照原施工工期计划时间结束,生产成本越来越高,利润空间降低,最重要的是建筑工程质量的保障性降低。这主要是公司的监督机制制度不完善,工作人员不能够对施工人员和工程质量进行有效的监督,所以一定要转变粗放型的管理模式,实现项目的精细化管理。

2.2科技创新

随着社会的发展,人们对物质生活的要求也越来越高,所以,建筑行业需要更高的技术水平,建造出符合时代潮流的建筑。然而,建筑业的现状是科技水平应用不高,无法满足智能建筑的需求,所以需要提高创新能力,提高科技水平。在施工的过程中,无论是是从决策到设计,都需要我们创新,创新不仅能提高施工效率,还能保障建筑工程的管理目标。

2.3人员素质低

在施工的过程中,施工人员的素质是至关重要的。施工人员的素质会影响到整个建筑工程的进度和质量。素质低的员工对建筑工程缺乏合理正确的认识,在工作的过程中往往会好心办坏事,影响工程的进度,给建筑工程留下了很大的隐患,严重威胁到了工程的质量。所以,在招聘施工人员的时候,要慎重的挑选,要选择高素质的人才,这样才是对建筑工程的负责。

2.4材料浪费严重

由于建筑工地的制度不完善,在实际过程中会出现施工材料浪费的问题,增加了利润成本。所以,加强对建筑材料进行监督,做好防范工作,让资源浪费的现象消失,提高经济效益。

3建筑工程精细化管理要素

3.1建筑材料管理和资金控制

建筑工程材料管理是建筑工程项目的重要部分。建筑材料关系着工程的质量和经济利益,所以要加强建筑材料管理。首先,在采购材料的时候要根据合同和建筑材料的需要来制定计划,然后进行市场调查,选择适当的生产厂商,要看这个厂商生产的质量有没有问题,看有没有部级别的产品质量认证,这是选择的第一要务。其次,根据材料的属性选择不同的存放方式,要做好产品防潮防晒等措施,要严格按照规章制度进行,防止材料出现丢失和损坏的现象。建筑材料的管理能够有效的降低生产成本,合理的控制资金的预算,在参与市场的竞争中处在有利的竞争地位。

3.2人力资源管理

在建筑工程中,要协调好各个部门之间的关系,必须明确各自的职责,提高工作效率。首先,要加强员工的培养,要对员工进行定期的培训,内容要有针对性、丰富充实,最好采用影像资料。然后员工可以根据自己的需要来选择学习。对于基层工作人员来说,要加强员工的沟通能力,在工作的时候能够与顾客进行沟通,提高自己的工作能力。对于管理层来说,要重视概念技能和人际技能培训,要有一定的针对性,使得各个层次的人员水平提升,从而提高整个公司的水平。其次,制定完善的考核制度,对公司的每个员工进行业绩考核,严格按照规章制度办事。最后,制定奖惩制度,对于在公司中起到关键性作用的人要进行鼓励和奖赏,激发员工的工作积极性、主动性。对于那些不认真工作的员工,要进行一定的处罚,鞭策他们要对自己的工作负责任,提升工作的积极性,确保人人有责任、人人讲责任、人人担责任。

3.3主要机械设备

在建筑工程管理中也要注重机械设备的维修保养管理,要定期对设备进行检查保养,确保设备正常运行。

3.4方法要素

在建筑工程管理中,实施的过程管理非常重要,所以,在施工环节中一定要用科学的方式来进行,保证每个环节都能够顺利进行。根据目标成本的要求,要按照工程进度来控制成本的核算,还要具体到每一个员工之中,严格控制成本,提高经济效益,所以要对实施过程进行精细化管理。安全和质量是永恒的话题,在实施的过程中,要进行严格的监督,也要做好防范工作,减少隐患的出现概率。要定期对施工人员进行安全和质量教育,做好教育工作,确保企业的长远发展,建立品牌优势。

3.5市场要素

要实行精细化的管理模式,能够减少材料的浪费,在这个方面就减少了的成本支出。再加上工作人员效率的提升,经济效益也得到了提升,这在激烈的市场竞争中能够占据有利的地位。

4结语

在现代社会,转变管理模式已经成为了发展趋势,确保工程管理向着规范化和科学化的方向发展。建筑行业的竞争也是十分激烈的,各个企业为了能够在行业中立于不败之地必须要采用精细化的管理,对建筑材料、施工人员和施工现场进行严格管理,在保障安全质量的前提下能够减少成本,提高企业的利润空间,从而获得最大的经济利益,达到双赢。

参考文献

[1]张国强.土木建筑工程的精细化管理[J].改革与开放,2014,20:88-89

[2]范玉军.建筑工程精细化质量管理例析[J].建筑,2015,03:66-65.

作者:张德清 单位:甘肃省建筑设计研究院有限公司