独立学院后勤管理体制改革初探

独立学院后勤管理体制改革初探

[摘要]独立学院后勤管理体制改革已经成为未来独立学院发展的一项重要任务,其在当前同样也面临着较大的压力,必要性较为突出。调研介绍我国独立学院后勤管理的具体表现,指出独立学院后勤管理体制改革的必要性,明确改革的具体方向,并提出具体改革建议,以期为相关工作者参考借鉴。

[关键词]独立学院;后勤管理;体制改革

在当前我国高等教育体系中,独立学院是比较重要的一个组成部分,近年来,其发展越来越迅速。在独立学院发展运营中,后勤管理是必不可少的关键环节,直接关系到独立学院的各个运行要点,应该予以高度重视。

1我国独立学院后勤管理调研

当前我国独立学院的发展速度越来越快,招生数量以及办学规模都正在不断提高,这也就必然对于独立学院多项工作的开展形成了较大压力,相应后勤管理工作更是需要表现出较强的适应性效果。在独立学院后勤管理工作开展中,“三服务、两育人”是核心要求和工作要点,也是工作开展的主要任务,但是现阶段的具体落实状况并不是特别理想,依然存在着较多的问题和限制因素。现阶段我国很多独立学院在后勤管理工作上依然采用自我垄断方式或者是托管方式,也有两者相结合的运行模式,但是无论哪种模式的应用都存在着较为明显的滞后性特点,没有能够较好和我国独立学院自身发展需求相适应,仅仅按照普通本科院校的后勤管理模式进行模仿,在实际工作中存在着较多的问题。比如独立学院后勤管理工作很难形成较高的竞争力,在服务质量方面同样也存在着较多的问题,相应管理理念也存在着混乱表现,服务性观念以及经营性观念相悖,对于后续具体后勤管理工作形成了较大影响。

2独立学院后勤管理体制改革的必要性

对于我国高校后勤管理的发展,其经过不断改革发展,从企业化运行模式,到分离改革,再到注册公司,经历了多个时期的发展变革,同样也取得了宝贵的经验,对于独立学院后勤管理工作同样也能够发挥较强参考借鉴作用。但是目前我国独立学院后勤管理体制依然存在着较多的问题,受到了经济政策、社会企业、普通高校以及发展需求等多个方面的影响,表现出了较多的不适应问题,成为改革创新的重要推动力。独立学院作为现阶段我国高等教育发展中比较特殊的一个存在形式,其在当前高等教育中已经占据了1/3的规模,为了更好提升其运营发展效果,促使其在人才培养以及知识创新方面表现出更强的实效性,必然需要从后勤管理入手进行优化,促使后勤服务能够跟踪到位,避免在该方面形成较大的限制因素。

3独立学院后勤管理体制改革的方向

未来独立学院后勤管理体制改革已经成为了重要发展方向,为了更好提升改革有效性,必然需要首先明确主要改革方向,结合目前发展变革需求,独立学院后勤管理体制改革应该重点参考借鉴以下几个方向:一是社会资本管理式。因为独立学院的运营管理和社会资本存在密切联系,将独立学院后勤管理交由社会资本予以运营成为比较重要的方向和模式。在该模式的运营中,需要规避传统“一户一校办后勤”的弊端,促使更多的社会资金能够应用到学院教学工作中,有助于更好提升后勤服务质量。二是后勤托管式。该模式的应用主要就是通过招投标方式实现对于后勤管理工作的全部外包,进而也就能够交给专业的社会机构来从事该项工作,通过签订合同约束对方行为。三是联合模式。在独立学院后勤管理体制改革中,联合模式的应用同样也应该得到创新改进,其应该注重加强独立学院之间的充分沟通,努力做到取长补短,更好提升独立学院后勤管理效益,优化服务质量。四是集团化服务模式。为了更好提升独立学院后勤管理服务效果,采用集团化发展途径也是比较重要的方向,其主要就是要求当地政府能够牵头,实现对于当地独立学院后勤管理服务机构的有效组织构建,形成专业的独立学院后勤服务管理中心,依托该中心为各个独立学院提供后勤管理服务。

4独立学院后勤管理体制改革的建议

在未来独立学院后勤管理体制改革工作落实中,为了更好提升其发展效果,应该重点把握好基本改革原则和要求,具体改革建议有以下几点:首先,独立学院后勤管理体制改革需要坚持社会化方向,这也是最为基本的原则要求,应该在未来改革发展中以社会化为最终目标,努力促进独立学院后勤管理工作的社会化发展,能够较好参考借鉴现代企业运营管理制度,实现对于后勤管理模式的优化改革。其次,独立学院后勤管理体制改革还需要重点明确因地制宜的基本原则,在改革发展中不仅仅要稳步推进,避免急于求成带来较多的问题和隐患,同样也需要重点分析自身独立学院的优势和缺陷,明确自身后勤管理的各项需求,进而才能够有目的地进行后勤管理体制改革发展,提升后勤服务水平。最后,独立学院后勤管理体制改革还需要重点引入政府力量,促使政府能够在其中发挥较强的引领和监督指导作用,对于独立学院后勤管理体制改革中可能存在的问题进行及时修正,努力促使改革方案能够具备实质性突破效果。

5结语

现阶段,很多独立学院后勤管理工作在落实过程中,往往存在着较为明显的滞后性特点,很难实现对于新形势的有效适应,应该重点做好后勤管理体制改革创新工作。

【参考文献】

[1]肖鑫磊.独立学院后勤管理服务初探[J].才智,2018(11):233.

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[3]唐艳枫,翁兆丰.独立学院后勤管理机制与模式改革初探[J].高校后勤研究,2015(05):44-46.

[4]李静,刘亚兵.独立学院后勤管理工作改革初探——以宁夏大学新华学院为例[J].宿州教育学院学报,2014,17(05):68-69+76.

作者:张东冬 单位:常州大学怀德学院