一、当今高校社团管理面临的困境
1.内部管理模式的缺乏
有很多高校社团的财务管理的设立也缺乏一定的科学性，社团管理部门的整体不规范而导致管理的松散状态。另外，有许多高校社团还缺乏一些激励机制，而社团的发展仅是依靠管理者的策划以及学校的推动作用，缺乏社团成员的凝聚力，使得高校社团很难更长远的发展。此外，对高校社团的监督管理缺乏一定的实时性，更没有一个有效的监督制度以及专门的监督部门，使得高校社团的管理上存在误区，不能及时得到更正。
2.社团发展缺乏准确的定位
高校社团要想有着更长远的发展，必须对组织发展进行准确的定位，而在当今高校社团中所表现出来的是对外部的环境变化缺乏一定的认识，从社团的成立到发展壮大的整个过程中，都不能对高校社团发展的现状进行全面的掌握，对未来的发展道路也缺乏准确的定位，并没有认清自身的发展处境，更无法分辨发展中的优势和劣势，缺乏一定的发展目标。另外，还有很多高校社团的组织管理缺乏对自身发展的认识，而且有很多社团的发展缺乏一定的目标，甚至将全部精力都放在社团的激烈竞争中，使得社团很难有着更大的发展。
二、新时期高校社团管理创新的建议
1.加强社团管理，突出社团的特色
从第一部分可以看出，高校社团的管理还有待提高，为了让高校社团的发展更长久、更有特色，必须加强对社团的管理。首先，要对现有管理制度进行完善，要以前沿性、可操作性、系统性等作为完善管理制度的主要标准，并且，要对高校社团的责任、权利等义务进行准确的定位，这样可以对社团管理的权责形成规范化的管理。其次，高校社团应对日常的管理进行合理的规范，积极开展社团的日常化规范管理，可以为社团人员营造一个更好的氛围，在此过程中，要对社团的责任落实到各个干部的身上，明确各自的职责，干部的行为对社团人员的影响极大，因此，对于干部的行为职责必须严格的要求，一旦发现社团干部的操作违反了正常的规范制度，或无所作为的干部，要对其进行及时的评优，或对其撤职让有能力的管理人员担任相应的干部岗位，这样可以调动团员的积极性。第三，高校社团不仅好搞好内部的管理制度，同时也要对未来的发展做出相应的规划，这是对高校社团未来发展的重要举措，以此来确定社团的发展重点、发展目标以及主要的任务，这样才能有效的开展社团的日常工作，充分提高高校社团的管理水平。
2.争取多方面的支持，加快高校社团的发展
高校社团的发展要靠大量的资金来维持，尤其是在开展活动时还需要活动场地的支持，也就是说，高校社团的发展以及活动的组织，都与学校的支持有着直接的联系。首先，要争取学校对社团的支持，主要是社团通过对自身管理的完善，再加上对活动方案的优化，要将活动方案的水平以及内在的涵义体现出来，这不仅是提高社团管理水平的基础，同时也是争取学校给予的活动场地以及资金的一种主要手段，这样才能加快高校社团的发展。其次，要争取一些企业以及政府的支持，这需要在活动方案上做文章，要寻求一些企业以及政府的可行性方案，这样才能得到一些企业及政府的赞助。总的来说，高校社团要想获取更多方面的支持，必须要从活动方案上进行完善，通过获取多方面的支持，才能让高校社团更迅速的发展。
3.创新管理模式，激发社团活力
随着社会经济的不断发展，高校的发展模式也有着更多的更新，尤其是在管理手段上也有着更明显的创新，而高校社团管理的发展完全可以将这些条件利用起来，尤其是现代化互联网技术更是提高社团管理的主要手段。首先，高校社团应对管理模式进行全面的创新，抛弃传统的管理观念，引进现代化的互联网技术的管理手段对社团组织进行相应的管理，高校社团可以通过网站的建设来建立自己的管理模式，并设计多样化的网络论坛来吸引高校学生的参与，通过网络的参与来对社团活动以及社团发展进行探讨，不仅能邀请更多的高校学生参与进来，更能提高学生参与社团的积极性，同时也可以对社团管理进一步规范化，尤其是高校社团在策划一些大型活动时，可以通过网络的优势进行宣传，并吸纳广大学生的意见，从中筛选出参考性的意见作为活动的良好建议，也就是说，社团以这种管理方式，将活动的策划权利交给学生，通过学生自身的策划更能提高学生的期盼性以及参与性，另外，通过这种管理方式，还能有效地节约社团的日常管理成本，而且能提高学生参与的兴趣。
除此之外，还可以将互联网技术应用到对社团的监督管理中，尤其是社团的收入和支出情况也能进行详细的记录，并将具体的情况进行明细化、透明化，这不仅是对社团的日常运行进行有效的监督管理，同时也是增设一项学生对社团的监督，让社团的管理更具规范化，以此来提高社团的综合管理水平。其次，要提高社团的运行质量，还需将社团的管理进一步扩展，要加强公益性的活动实施，这样可以提高企业以及其他的社会机构与社团组织合作，既能帮助社会做一些公益性机构，并引入到高校校园中来帮助学生，又能有效地降低社团的开支提高社团的影响力。尤其是在这个职责意识不断强化的社会中，高校社团的组织和管理更能充分的体现出它的价值，因此，在新时期下高校社团的管理模式应进行有效的创新，这样才能保证高校社团有着更长远的发展。
4.对高校社团进行合理的定位
高校社团就是一个大集体，至于集体的发展以及是否有着较好的凝聚力，都要归结到社团的管理上，合理的管理才能有效地促进社团的发展，因此，社团的管理应根据当今社会的需求以及高校的状况，来寻找相应的发展机遇，对社团管理进行合理的定位，这样才能促进高校社团管理迅速的发展。另外，社团管理的创新可以对一些社团发展的成功案例进行分析和研究，将其经验渗入到自身的发展中，通过不断的吸取经验，对社团进行合理的定位，这样才能提高社团的凝聚力、影响力以及号召力等，才能促进高校社团的快速发展。
三、结束语
本文主要针对于新时期高校社团管理创新进行了相关方面的分析和探讨，通过本文的研究，我们了解到，在高校社团的管理中，应该及时地发现管理中存在着的问题，并且积极查找原因，进而采取针对性的措施进行解决，才能够不断地促进高校社团的良好发展，提高社团的竞争力，使社团不断的壮大。
作者：朱燕 单位：上海商学院管理学院