为加强对疫情期间本局干部职工的健康管理，根据上级有关文件要求，制定干部职工健康管理制度：
一、局疫情防控领导小组要严格落实疫情防控主体责任，对本局干部职工进行全员登记，建立干部职工健康管理、日健康监测、因病缺勤缺岗登记制度，建立员工个人健康档案。
二、局防控办公室要结合专业机构有关防疫知识，在局院内悬挂大幅防控标语和开设宣传栏等方式开展防控健康宣教，浓厚宣传氛围；要利用微信、QQ群形式布置和安排工作，尽量避免采取面对面会议模式。
三、干部职工要保持衣服、被褥等纺织物清洁，并进行定期洗涤、消毒处理。上班期间要着装整齐，保持清洁卫生。所有在岗人员必须正确佩戴口罩上班，并按口罩有效时限及时更换。
四、严格落实洗手消毒制度，按照规范要求洗手消毒，尤其在摘带口罩前后，做到不碰触口罩中间区域。局门卫负责整栋办公大楼的消毒工作，做到办公楼走廊、楼梯间、卫生间等每天消毒一次，各股室办公室由本室人员按要求进行消毒。
五、加强干部职工体温测试，上班时坚持每天测量体温。体温超过37.3度以上的，要到定点的正规医院发热门诊就诊，并及时向局防控办公室报告，不得上班。腹泻、咽部炎症等病症的，也应主动向单位报告，并及时到医疗机构就诊，在医院确诊为非病毒感染前不得上岗。当出现人员呕吐时，应当立即用足量消毒剂对呕吐物进行覆盖消毒，清除呕吐物后，再使用含氯消毒剂进行物体表面消毒处理。
六、加强对来访人员管理登记，做好来访人员的背景、及身体状况调查及防护工作，不符合要求的外来人员一律不得进入办公室。