医药行业论文范文1
企业财务管理是企业管理的核心，企业财务预算管理是现代企业行之有效的财务管理系统。如何做好预算管理，并由此产生管理效益，是检验财务管理科学化、规范化的重要标志之一。在医药企业财务预算管理活动中，企业财务预算的编制是管理的基础，是企业的核心。医药企业对于公司未来在某一个特定时期就怎样取得资源以及使用资源问题的一份详细计划就可以称得上是该医药企业的财务预算。医药企业的预算管理是企业对于未来公司整体的经营以及规划的全面安排，是一个重要的管理的手段，能够协助管理者进行控制、计划、协调以及对于业绩的评估。发达国家早已具有十分丰富的并且很成功的企业医药企业预算管理经验，我国也开始和先进行列接轨，推行预算管理，来提高医药行业管理水平，提升医药业的竞争力，最终建立现代化的企业管理制度。
2、医药行业财务预算管理存在问题
2.1缺少财务预算监督和检查机制。
企业的财务预算在财务管理中占据十分重要的地位，对于企业管理具有重要意义，并且始终贯穿于整个财务活动过程。财务预算的具体操作必须是建立在完善的监督机制之上。当下的医药行业，很多企业并不重视采购预算的管理与控制，完全不具备相对应的监督机制，他们往往过于重视成本的用途和流向，忽视了对于成本的事前控制，也缺少检查和监督机构的管理。这样往往会造成医药企业的经济收益下降，虽然收入匪浅，但是由于支出的无预算，不控制，造成很多不必要的损失和浪费，在实际上降低了企业的总收益。可以说一个完善的财务预算监督机制对于企业来说十分重要。
2.2财务预算编制质量不高，编制时间不合理。
财务预算的编制工作是财务预算管理的基础，其工作量较大，工作时间较久，对于时间的要求较严格。财务预算的编制不是一个人或者部分人就能够完成的，必须整个企业上下全力合作，共同出力。当下，我国很多医药企业对于财务预算的编制并没有鲜明的概念，对于编制工作并不是很重视，对于编制时间的安排也不是很合理。这样就导致了财务预算报告的滞后性，造成企业对于公司财务的错误评估，影响企业正常运作。有些医药企业虽然花费时间用于编制财务预算，但是由于方法的不科学，市场嗅觉不够敏锐，导致了财务预算报告质量较低，漏洞百出，难以经得起详细研究和考证。
2.3没有将员工绩效纳入财务预算考核。
尽管有些医药企业具有十分成熟的财务预算编制报告，但是由于公司执行力的不足，仍然难以对企业起到催化作用。重编制，轻执行似乎已经成为了一种现象，而这种现象的产生主要有两个原因。第一是当下很多的医药企业并不具备相对应的财务预算考评制度，没有将员工的业绩作为财务预算考核的一部分，使得公司财务预算的编制和执行脱节，理想的编制却难以执行下去。第二是相关的工作人员对于财务预算的考核意识并不强烈。整个企业缺乏一套标准的考核指标。企业内部各部门的衔接和交流不足，缺乏责任意识和整体意识，只负责本部门的工作，编制好财务预算之后就不在关注是否能够得到具体的实行，后续追踪不足，原本的预算目标难以实现。
2.4其他问题。
除了以上提到的三个问题之外，还有其他因素也会影响到医药企业的财务预算的管理。第一，公司内部各个业务板块，各个部门之间的联动性较差，公司的具体管理要求和财务预算报告并不能及时的传递到各部门以及各个业务组，使其行之乏力。第二，公司没有财务预算管理的传统和氛围，缺乏一套完整的方法流程，常常调整乃至变换编制的方法和预算口径。第三，预算是否达成的检测标准仅仅停留在公司表面的账目数字，缺乏深层次的分析和探究。这些或大或小的问题都会影响到医药企业的财务预算管理，给公司带来麻烦。
3、医药行业财务预算管理方法措施
3.1强调预算管理的重点性和针对性。
企业的营业收入、成本支出和现金流向的管理工作是医药行业财务预算管理的重点。其中营业收入是重中之重，其多寡直接关系到企业获利情况。所以对于营业收入的预算编制十分重要，做的好坏与否都关系到预算的编制质量和可行性。至于成本，同样是医药企业重点关注的要素，它也是同样直接关系到企业获利情况。因为医药企业的收入往往随着市场的饱和而停止增长，每年只能维持基本水平，只有通过降低成本来提高企业的收入。当然并不是不顾质量盲目降低成本，而是通过科学技术的革新，提高生产力来降低成本。现金流量预算是企业的统筹预算，从整个医药行业的经营周期出发，系统性的现金流量统筹管理能够保证企业资金链的稳定。
3.2加强制度建设，提高财务预算管理专业性。
医药企业财务预算工作如果得到良好开展，就必须要有一套系统的与之相适应的管理制度对其支持，使企业内各部门都能够在统一制度标准开展工作，避免因标准不一而导致财务问题。医药企业应从行业特点以及自身实际情况出发，参照国家有关法律法规，制定出与企业自身相符的预算管理制度，明确对预算制订执行及管理等要求，使企业财务工作能够有规章可依。可以说制度建设是财务预算管理能够有效执行的基础保障。
3.3加强财务预算的监督和检查。
监督和检查在任何行业都是必不可少的。想要保持一个企业的纯粹性就必须要有健全的监察制度。在执行财务预算的过程中，应该定期的检查预算执行情况以及相关的工作人员的业绩。可以通过委派专门的监察专人或者考核小组，达到对预算日常执行情况的随时掌握目的。有违原本财务预算编制精神的执行情况需要及时向上层反映，予以处罚，以此来保证企业的战略，财务的预算能够顺利协调运营。主要监督的对象就是资金，通过账目的调查，判断资金的支出是否已经超出预算，或者有不明资金的流向，并不是之前预算中详细制定的资金用途，对于以外状况的资金挪用必须报备，有详细记载。对于检查中出现的问题要予以及时解决，调整资金使用方案，使其符合财务预算。3.4重视执行过程和考核工作。企业在经营管理工作中，都要严格按预算执行，让一切经济活动都能够围绕着财务预算进行。在执行预算的过程中，还必须要相应的监管制度，让企业管理策略和方法融合到财务预算管理中。此外，企业的管理者也要避免因个人意志而转移财务预算的执行重点，更不能随意的更改和曲解预算执行规定。针对医药行业预算执行力度不强的现状，企业应当对将预算管理与员工的绩效考核有机的联系在一起。这样的做法可以刺激企业的员工，调动其工作的积极性，能够及时反映预算执行过程中出现的问题，并且及时解决。为了保证预算有效的落实，得到全面性的贯彻和执行，就必须依托于完善的考核机制，并且重视预算的执行过程，从过程中需找问题，发现问题并且解决问题。
3.5建立完善的管理体系。
对于医药行业的企业来说，一个完善的管理体系有利于保障财务预算制定的合理性、执行的有效性、获益的最大化。一个完善的管理体系主要包含了三个方面。第一阶段是财务预算的编制；第二阶段是财务预算执行的追踪；第三阶段是财务预算的成绩总结。财务预算的编制工作应该根据公司董事会的预算目标要求，结合经营预算已经确定的销售、采购及毛利目标，组织制定财务预算方案。从利润预算、资金预算、费用预算、运营周期预算四个方面着手，制定出合理的预算编制方案。财务预算的执行追踪应该采用跟踪分析法。如果出现和预算存在偏差的情况需要及时分析原因，通过改进使其始终不偏离最初设定的年度目标。建立常规分析和专项财务分析相结合的体系，常规性分析始终跟进，阶段性的开展专项财务分析。最后一个阶段就是在年底，整个医药企业进行全年总结的情况下，根据这一年度的企业收益，全面性的总结分析该年度编制的财务预算的合理的地方和不足的地方。总结经验，查漏补缺，提出财务预算编制以及执行的过程中存在的问题，分析问题，解决问题，在下一个年度避免再犯。通过三个阶段的财务预算的完善可以建立一套行之有效的管理体系，使企业的财务预算管理实现制度化、科学化。
4、结论
医药行业论文范文2
关键词:《中国卫生法制》；中医药；卫生法律；中医药法律
中医药作为中华民族的瑰宝，在疫情防控、疾病治疗期间发挥了巨大作用，也引起了我国社会各界对中医药发展的关注，中医药行业迎来重要发展契机。国务院于2009年5月7日颁布的《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》明确提出了“研究制订中医药传统知识保护名录，逐步建立中医药传统知识专门保护制度”［1］。《中医药发展战略规划纲要（2016－2030年）》曾指出“以提高中医药发展水平为中心，以完善符合中医药特点的管理体制和政策机制为重点，以增进和维护人民群众健康为目标，拓展中医药服务领域，促进中西医结合，统筹推进中医药事业振兴发展”。《中医药法》第三十八条规定“国家鼓励科研机构、高等学校、医疗机构和药品生产企业等，运用现代科学技术和传统中医药研究方法，开展中医药科学研究，加强中西医结合研究，促进中医药理论和技术方法的继承和创新”。可见加强中医药行业迎来重要发展机遇的同时，其相关法律的研究势在必行。《中国卫生法制》由国家卫生健康委员会主管，集学术性与实用性为一体，研究卫生法和卫生法学理论，探讨卫生法制工作的规律和发展方向，介绍国内外卫生法制建设动态和卫生法学研究成果，交流地方卫生法和执法经验，普及卫生法律知识等的中文学术期刊，在相关卫生法律研究领域中具有代表意义。本文通过分析《中国卫生法制》近10年来中医药相关法律研究情况，并根据其结果指出我国近年中医药相关法律的研究状况，以期为中医药相关法律的发展提供建议。
一、对象与方法
（一）对象。以《中国卫生法制》2010年1月至2019年12月所刊发的中医药法律相关的44篇学术论文（不包括简讯、文摘与信息等）为研究对象，对其数量、作者单位、基金项目、被引情况逐条记录，进行统计分析。
（二）方法。在参考相关文献的研究方法基础上［2］，通过查阅《中国卫生法制》2010年1月至2019年12月所刊发的1111篇学术论文，仔细查看有无中医、中医、中医药相关信息，并将登记数据分类输入Excel进行统计处理。
二、结果
（一）总体情况。统计发现，在44篇中医药法律相关的文章中以2019年占比最高，达到6．29％。2010年和2011年整体占比也较高，这与当年期刊中开设中医药管理专栏、中医与中医专题、医药知识产权专题有关。随后中医药相关的发文量呈现了下降趋势，但从2016年开始整体呈逐步上升的趋势，除了与当时制定《中华人民共和国中医药法》有关，也从侧面反映出近年来学术界对中医药行业开始重视，与之相关的学术研究开始增多。但不可否认的是，近10年关于中医药法律相关研究情况整体较少，仅有3．96％，值得反思。见表1。
（二）第一作者单位及所在地区情况。通过查阅44篇中医药法律相关文章的第一作者所在单位，统计发现排在前6位的分别为北京中医药大学（8篇，18．18％）、南京中医药大学（4篇，9．09％）、首都医科大学（3篇，6．82％）、江苏省中医医院（2篇，4．55％）、上海中医药大学（2篇，4．55％）、中国政法大学（2篇，4．55％）。第一作者所在单位的地区前3位分别为北京（18篇，40．91％）、江苏（10篇，22．73％）、广东（3篇，6．82％），皆为我国经济医疗发达地区。
（三）研究内容。44篇文章中，有关键词的有43篇，主要以中医药、传统中医药知识、中医药立法、知识产权、立法、中医医师为主，总体可体现出中医药相关法律研究的热点，高频关键词统计见表2。44篇文章的主题内容涵盖了中医药法、传统知识、法的制定、医疗损害、中医医师资格考核、知识产权、行政处罚、诊疗活动等，依次为11篇、4篇、4篇、其余为3篇，研究内容较为广泛。
（四）基金项目。全部的44篇论文中，17篇有基金项目资助，涉及23个项目，全部为国内单位部门资助，统计结果见表3。由表3可知，获基金资助论文占统计论文的38．64％，资助面较窄，总体受资助数量较少，各年分布不均，且部级项目近10年发表的论文仅1个，远少于其他三类级别项目，可能无法满足较高层次对中医药相关法律深入研究的需要。
（五）被引情况。44篇论文中共有31篇论文被引用，被引用超过10次的有4篇，被引频次在10次以上的论文统计结果见表4。由表4可知，被引10次以上的论文刊发于2010－2016年，总体被引数量较少，被引用的论文大多集中于讨论，中医药知识产权、中医药人才培养和中医药立法这几个方面。
三、讨论
（一）研究范围广泛、但研究数量较少。44篇论文基本涵盖了我国中医药领域目前的热点问题，但从《中国卫生法制》近10年的刊文情况来看，关于中医药法律相关的文章数量较少，无法满足当前中医药行业快速发展的需要，并且缺乏对中医药法律人才培养的相关论文，无法为提高中医药领域相关人才的储备提供借鉴和参考。社会成员对我国中医药法律认知情况也缺少相应的社会调查，没有相应数据的支撑，也缺少这方面的文章，以至于无法为我国完善中医药立法提供意见参考。
（二）中医药法律人才培养规模不够。随着教育部专业的调整，目前仍开设医事法律相关专业的中医类院校较少，造成中医药法律基础人才储备不足的现象。以2020年研招网硕士、博士招生目录检索来看，在硕士培养阶段，仅有北京中医药大学和暨南大学开设相关专业，分别开设在中医学和药事管理学科下。在博士培养阶段仅有北京大学和浙江中医药大学开设相关方向，分别放在临床药学和中医药卫生事业管理专业下进行招生。可见，我国目前中医药法律人才储备不足，高层次人才培养规模不够，中医药相关法律研究的数量自然也就较少。
（三）国家资助较少。《中医药法》自2017年7月1日实施以来，引起法学界与中医学界的广泛关注，从近3年该刊中医药法律相关的发文量明显提升就可以看出来。但从所受到基金资助情况来看，所获得基金支持较少，尤其是部级基金，很长一段时间没有部级基金资助的论文成果出现，可见国家对该方面研究的资助还不够，无法满足研究者对中医药法律相关理论的广泛而深入的研究。
四、建议
（一）继续开设研究专栏，搭建研究平台。从该刊近年来的栏目设置来看，已经很长时间没有中医药研究专栏了，很多的与中医药相关法律有关的文章都刊登在理论研究、执法与研究和医事法苑等栏目，不利于加强引导，形成中医药法律专门的研究平台。在国家大力重视中医药行业发展的背景下，建议期刊可重新开设中医药相关法律研究专栏，以加强引导，吸引从事中医药相关法律研究学者的广泛投稿，以适应我国中医药行业全面发展的需要，并以此为契机搭建中医药相关法律研究平台，加强学术交流，以促进我国中医药相关理论研究的蓬勃发展。
（二）加大中医药法律人才培养规模。面对当前开设医药卫生法律专业高校较少的情况，要加强高校间的交流与合作，尤其是中医类院校与综合实力较强的法学院高校可以实行联合培养机制，利用各自教育资源充分发挥各自优势，补齐短板，共同开设医药卫生法律专业，既保证了人才培养的能力，也可以保障人才培养规模，还保障了人才培养的质量［3］。
医药行业论文范文3
中国改革开放以来经济高速发展，已成为世界第二大医药市场。2009年至今我国新医改愈加深化，对药企的适应能力也要求更高。如何脱离早已形成习惯的营销模式、制定新的营销策略安然度过“阵痛期”，正是正大天晴面临的难题。文章将以正大天晴为例，通过EFE/IFE、SWOT分析其优劣势，制定新的营销策略，以帮助其度过转型期。
［关键词］
矩阵分析;营销策略;转型;SWOT分析
1引言
医药行业不仅是我国经济增长的重要支柱，它的健康规范化对我国国民经济和社会发展也有着重要的意义。伴随着我国特色社会主义市场经济的深化发展以及新医改的深入推进，中国医药产业进入了快速发展后的瓶颈期，对医药的需求依然庞大。同时，中国医药产业的发展享有人口老龄化、农村基础医疗条件提升、消费结构升级等诸多有利条件。作为一家制药企业，正大天晴主要产品拥有自主知识产权，目前专利申请已超过100项，其产品疗效在肝病领域具有领头优势;而且正大天晴在营销方面存在的问题具有普遍代表性，如何转变策略、建立新型的营销模式是正大天晴的难题，也是本论文的主题。
2正大天晴企业外部EFE、内部IFE营销环境分析
2.1正大天晴的外部营销环境分析
2.1.1政治因素
中国从计划经济逐步转变为社会主义市场经济使得80年代才正式进入中国的医药企业井喷，出现行贿受贿、缺乏知识产权意识、太过依赖仿制药等问题，医药市场越来越混乱。2015年新医改进一步深化中国医药行业管理力度，新的监管环境给正大天晴制药企业带来了良好的发展机遇与严峻的挑战。
2.1.2经济因素
1990年以来我国经济便长期以GDP增长超7%的速度高速发展，有利于医药行业发展。而2015年中国GDP增长首次跌下7%，医药制造业也受医保控费、招标降价等政策影响放缓增速。此时正大天晴却逆流而上，提前一年完成了销售额百亿元计划，成为连云港第一家销售额达到一百亿元的医药企业。
2.1.3人文社会环境
首先，西医进入中国刚过百年便已成为主流，一是因为其治愈快速比中医高效。二是因为中医在国人心中更多的是一种经验技术，患者盲目追捧老中医而不遵年轻中医的医嘱。中医便慢慢出现在调理和绝症二者之中。另外，正大天晴坐落于苏北临海小城连云港，人情往来频繁，基层管理弊端多。因此正大天晴着力于国家的新规定，逐步向专业化营销转变，吸纳药学相关专业本科及以上学历者比例逐年增多。
2.2正大天晴的内部营销环境分析
2.2.1内部优势
(1)资本运作好。正大天晴的前身为连云港东风制药厂，在日渐衰落中时任厂长努力寻求外援并多次与员工协调，终于与正大集团在1997年合作成立连云港正大天晴医药有限公司。正大集团的注入使天晴资金链不断，财务状况良好，为制药保驾护航。(2)创新力强。2015年，正大天晴投入科研经费占预算销售收入的9%，有力地支持了其项目研发和创新发展，新申报临床品种36个，新立项品种71个;2015年新增专利申请120项，其中发明专利112项;授权公告36项，包含发明专利16项，国外授权公告6项。(3)产品结构初步调整。肝药与非肝药的比例由2013年的8∶2，调整到目前接近7∶3，抗肿瘤新产品得到多家医生询问表现出了巨大的潜力，可见正大天晴已经认识到要适应如今的社会不能仅在肝病领域发展。
2.2.2内部劣势
(1)地理环境。正大天晴坐落在江苏北部的小城连云港，苏北的地理位置不能吸引大量优质人才前来，所以正大天晴便把财务部和研发部搬往南京，然而收效甚微。而且小城镇人情关系较浓，不利于基层管理。(2)营销方式。医药市场营销在新医改的推动下越发正规，而改变需要时间，裁减人员需要魄力，因此正大天晴现在的营销方式还是“客情”为主，学术方面为辅，努力向学术方面靠拢。EFE加权分数为2.4，稍稍低于矩阵理论平均分，说明机会小于威胁，表明了正大天晴应该转型营销策略。IFE正大天晴得分为2.6，微微高于矩阵平均得分2.5，即表明正大天晴在自身创新及品牌规划上很有主见，已具备初步转型的能力。
3正大天晴药业有限公司的SWOT分析
3.1优势分析
正大天晴公司的优势表现为肝病领域领头羊，注重自主知识产权，非常看重研发。(1)肝病领域。正大天晴早在80年代便放弃多线药品，主攻肝病领域，可以说是以“肝”起家，如今肝药产品占全国医院肝病用药市场18%的份额。(2)知识产权。2008年，正大天晴拥有独家专利的新药异甘草酸镁获得第十届中国专利金奖，成为为数不多的中国专利金奖之一;2008年专利产品的销售收入占总销售收入的50%以上;2015年新增专利申请一百二十项，其中有发明专利一百一十二项、授权公告三十六项，包含发明专利十六项，国外授权公告六项，尤其是针对安罗替尼的专利就有十四件。(3)看重研发。2015年，正大天晴投入科研经费占预算销售收入的9%，共取得临床批件30个，生产批件2个。新申报临床品种三十六个(其中化药1.1类五个、生物药两个)，新立项的品种七十一个，超过原计划三十多个。2015年是正大天晴公司1.1类新药临床前研究最多的一年，也是生物药立项最多的一年。
3.2劣势分析
正大天晴公司还较为缺乏具有药学专业知识的生产人才，生产成本较高，导致普药的市场竞争力不强;自身历史带来的基层管理不善导致一线营销人员经常更换，是行业内有名的“留不住人”。
3.3竞争机会
正大天晴肝药研发技术全国领先，其中药现代化技术领先，可以充分利用自主研发能力，扩展产品线宽度。
3.4竞争威胁
2014年正大天晴在医药行业的排名为第20名，仅连云港便有不下2家药企与其排名不分上下，在产品方面各有优势，更不用说外企的强大竞争力。而正大天晴上市失败对于资金链的需求就比同区域已经上市的恒瑞公司更大。
4正大天晴原有的营销策略
正大天晴原有的营销方案中，市场渗透并不全面化，主攻几家大医院和大科室;市场开发太过注重医院，基本不涉及药房;产品开发占比虽然逐年增加却离老牌医药企业的比重还差很多，可见其缺少重点部署。
5正大天晴优化后的营销策略
5.1专业化的发展方式
5.1.1市场渗透
市场渗透应该全面化，通过更大力度的营销方案提高现有产品的市场份额，增加销售人员、加强公关工作。主攻几家医院的几个科室已经不再适用。因此正大天晴更应该全面化渗透，而不是把鸡蛋都放在一个篮子里。
5.1.2市场开发
正大天晴应该通过进一步市场细分，将现有产品或服务投入新的医院或科室，寻找并强化更多的企业目标市场;医药电子商务发展和国家越来越规范的各项规定要求正大天晴不应该将市场局限于医院，更应该面向药房，开辟专线营销人员专攻药房，并适应日益迅速发展的电商行业。
5.1.3产品开发
2015年正大天晴在南京江宁开发了一块520亩的研究中心，并将科研中心从连云港搬到大学林立的南京，对大学药学专业毕业的人才每月补发1000元。另外，正大天晴即将于近两年上市的抗肿瘤新药也受到了医生与医院的期待。
5.2一体化发展方式
正大天晴已在全国设立200多个办事处，但是需要前向一体化，在全国各地根据市场大小分布进一步细化设办事处并选择合适的经销商。随着医改的推进，基层医疗条件逐步提高，今后也许能看到更大的市场。同时进行后向一体化，可获得独特甚至更优越的商品或垄断商品的供应，以提高企业竞争力、稳定供求关系，防止供应商之间联合或需求者之间盲目竞争。
5.3新媒体化的发展方式
5.3.1药品的特殊性
2005年12月起处方药不得在大众媒体上刊登广告，医生和患者通常没有渠道去了解相关的药品知识，造成药品信息的严重不对称。因此正大天晴公司应该积极创新营销方式，结合新媒体与传统媒体，加强对医生和患者的培训与教育，为医生打造专业权威、互动式平台，为患者提供全线产品及全方位、差异化的互动式服务平台。
5.3.2多渠道整合营销
建设多平台立体传播的营销模式，形成一套体系完整的营销方案;同时不拘泥于传统“客情”营销与专注医院的一条线;多开发药店与网上药店对正大天晴的发展更好、风险性更小。
5.3.3社交网络线上与线下结合营销
正大天晴可以自行研发App，宣传公司情况前景与药品信息;也可以进行更简单的公众号开发，将公司公众号做得学术化、趣味化，从而进行大范围宣传。同时秉承学术推广思路结合新媒体针对肝病领域举办各类线下会议;对不同级别的医生进行学术及产品教育，既可以宣传公司对于学术专业的积极性还可以给医生留个好印象。
6结论与不足
6.1结论
正大天晴作为一家在肝病专科领域拥有自主知识产权及核心技术的大制药企业，可以从以下几点进行改进:第一，在营销的渠道上采用子公司划分区域办事处的模式，更好地进行细分市场管理和细化市场营销;第二，向学术化转变，多举办学术讨论会议，得到医生的专业认可;第三，实施品牌营销策略，通过整合营销传播模式，加强品牌文化建设，建立品牌危机处理机制，提升企业及品牌形象。
6.2不足
由于政策、市场、营销环境等方面随时变化，本论文对正大天晴所处的营销环境和信息不能做到全面的概括，一方面对新医改的解读不完全，在市场信息的挖掘方面还不是很充分;另一方面，由于我国各制药企业的复杂性和各地区实际状况的不同，在市场营销策略上也会有所差异，因此必须针对不同类型、不同地区的办事处的特点制定不同的市场营销策略。
作者：蔡萌 崔友洋 单位：南京中医药大学经贸管理学院
参考文献:
［1］王洪江.跨国制药企业市场营销策略研究［D］．昆明:昆明理工大学，2013.
［2］刘跃一.专利“悬崖”下的行动派———正大天晴药业集团知识产权建设纪实［J］．中国农垦，2016(2):57－58.
医药行业论文范文4
关键词：产教融合；药学；创新创业
产教融合是指学校与区域相关行业、企业在人才培养、技术研究和成果转化方面密切合作、相互支持、相互促进，把学校办成集人才培养、科学研究、社会服务为一体的产业性经营实体，创新办学模式。国务院办公厅《关于深化产教融合的若干意见》（国办发[2017]95号）指出，当前人才培养供给侧和产业需求侧在结构、质量、水平上还不能完全适应社会发展，“两张皮”现象仍然存在。近年来，随着社会经济发展，人们生活水平日益提高，对生命健康以及医疗保健的关注度不断提高，我国医药产业发展迅速，尤其是化学药、中药和生物药行业作为药学产业的三大支柱，已进入新的发展阶段。药物与人们的生活息息相关，社会愈来愈重视药品使用的安全、有效与合理性，从事药品生产、购销、管理工作的人才还有很大的缺口。因此，紧跟医药产业发展需求，为行业企业提供药学类创新创业技能人才，成为开办药学教育的高职院校的新使命。
1区域医药产业发展现状
江苏是医药产业大省，全省医药制造业总体呈持续快速发展态势。据统计，截至2016年底，全省医药生产企业有512家。由中国医药工业信息中心的“2016年度中国医药工业百强企业榜单”评选结果揭晓，江苏省有20家企业入榜，数量位列全国第一，其中，扬子江药业集团有限公司、正大天晴药业集团有限公司和江苏恒瑞医药股份有限公司等多家医药企业更是常年入榜并一直处于国内上游水平。经统计分析，江苏省医药产业的主要八大门类包括制剂、原料药、生物制品、中成药、中药饮片、器械、制药机械、卫生材料。目前，江苏省医药产业形成了“一城六区”的产业格局，“一城”指的是中国医药城———泰州，“六区”指的是南京、苏州、无锡、常州、连云港、南通6个医药产业区域。江苏农牧科技职业学院坐落于“中国医药城”———泰州，2016年全市共有持证药品生产企业43家，药品批发企业20多家，药品零售企业700多家。泰州目前已形成全国最大的中成药、麻醉药、维生素C三大生产基地。扬子江药业集团被国家发改委评为“中国医药行业最具竞争力企业”，综合收益连续多年位居全国医药企业前3名。《泰州市产业结构调整指导目录（2016年）》指出，未来几年，泰州市将重点发展生物医药、电子信息、新能源三大新兴产业，产业规模力争达到千亿元级，其中，生物医药是泰州市最具代表性和前瞻性的新兴产业。
2区域高职药学教育现状
江苏省医药产业发展迅速，药学人才需求量较大，高职药学教育规模日益壮大。截至2016年底，江苏省开办药学教育的高职院校有26家，其中专业药学类院校5家，分别为江苏食品药品职业技术学院、江苏医药职业学院、苏州卫生职业技术学院、江苏护理职业学院、江苏卫生健康职业学院，非专业药学类院校有江苏农牧科技职业学院、常州工程职业技术学院等21家。泰州地区开办药学教育的高职院校有两家，为我院和泰州职业技术学院。国务院办公厅《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发[2015]36号）中指出，“在高校范围内广泛开展创新创业教育，积极鼓励高校大学生自主创业”。然而，目前开办药学教育的高职院校学生创新能力和创业素质与社会实际工作要求存在较大差距。因此，深入推进产教融合、校企合作，着力培养创新创业技能人才，已经成为高职院校人才培养的主要模式。
3基于产教融合的高职药学类专业创新创业人才培养
3.1创新人才培养模式，重构课程体系
2016年出台的《江苏省“十三五”教育发展规划》中提出，从推进学科专业结构调整、优化人才培养结构、增强服务能力等方面来促进高等教育的内涵发展。我院以泰州地区医药产业快速、高质发展为契机，主动适应区域医药产业发展需求，优化专业结构，重点建设了药物制剂技术、中药制药技术、生物制药技术、药品质量检测技术、药品质量与安全、药品生产技术等药学类专业，为区域医药产业发展输送了大量高素质技能型专门人才。通过对医药行业企业进行调研以及对毕业生进行跟踪调查，归纳出药学类专业学生的就业岗位，通过岗位工作任务分析，构建基于产教融合的课程体系，实现学校教育与企业实践接轨，人才培养与行业规范接轨；注重将企业文化与文化素质课程融合，培养学生职业情感、态度和创新精神；将医药行业最新技术与职业技术课程融合，培养学生专业技能。我院药学类专业“四阶三融合”产教融合人才培养模式见图1。
3.2健全创新创业教育体系
我院非常注重学生创新创业能力培养，通过挖掘、整合和充实各类课程的创新创业教育资源，将创新创业类课程划分为创新创业基础课、创新创业技术课、创新创业选修课。我院创新创业基础课包括职业生涯规划、就业创业指导、创业实训。此外，我院药学类专业结合专业特点，充分挖掘与开发了专业创新创业教育资源，整合和充实了药品营销实务、新药研制技术、药物新剂型与新技术等课程，在传授药学专业知识的同时加强创新创业教育，促进专业教育与创新创业教育有机融合。
3.3创建基于产教融合的创新创业校企共建育人平台
学院以产教深度融合式发展为核心理念，整合学院和行业企业的教育资源与实训要素，共建集教学、生产、研发和技术服务“四位一体”的设备设施更新速度快、资源共享程度高、社会服务能力强、示范辐射作用大的药学类专业协同育人实训平台，对实现产教深度融合，校企协同育人，培养药学类高素质创新创业技能人才，提升社会服务能力，促进医药产业转型升级起着重要的推动作用。我院现建有中央财政支持的生物制药实训基地（江苏中牧倍康药业有限公司）、江苏中药科技园等校内实训基地，建有药品生产实训中心、药品检测实训中心、药品营销实训中心、中药标本馆等药学类校内实训中心26个，能满足本专业学生进行药品生产、检测等训练需要。在校外实训基地建设中，我院坚持走开放、产学研一体化道路，与扬子江药业集团、中崇信诺生物制药泰州有限公司、江苏勃林格殷格翰生物制品有限公司、南京奥赛康医药集团、上海同仁药业有限公司、苏州雷允上药业有限公司等40多家校外实训基地建立了较好的合作关系，校外实训基地每年可接纳400多名学生顶岗实习、300多名学生就业。企业在安排学生顶岗实习的同时，还接收专业教师进行挂职锻炼，优先接收优秀毕业生就业，互惠互利，建立了良好的合作关系，这些都为我院构建基于产教融合的创新创业校企共建育人平台奠定了良好基础。
3.4建立基于产教融合的创新创业型教学团队
通过实施“四支队伍培养计划”，打造一支数量充足、结构合理、技术水平高的基于产教融合的药学类专业创新创业教学团队。“四支队伍”指的是“教练型”教学名师、“双师型”专业骨干教师、专职实训指导教师等。“四支队伍”的培养显著提升了我院社会服务能力，为区域医药产业创新发展输送了高素质技术技能人才。
4建设成效
医药行业论文范文5
随着我国中药产业的蓬勃发展，行业和社会对相关人才的要求也在不断变化，这从近年来硕士研究生获得学位后的就业去向即可见一斑。越来越多的硕士毕业生将目光从教学和科研岗位上转移，纷纷投向中药的研发、生产、质控、销售、种植、贮藏、鉴定与服务等一线部门。经济学家用“一只看不见的手”隐喻市场配置资源的方式，专业人才流向也应遵循类似规律。专业学位在设置培养方向时应该适应、体现并服务于这种变化。同时立足于职业需求来培养应用型专门人才，这也符合“职业性是专业学位基本属性，是专业学位区别于其他学位类型的本质特征”的观点。因此，中药学专业学位研究生的培养必须从行业特征和职业需求出发，坚持培养适应中药行业各领域工作的应用型人才的导向。
2以胜任岗位为落脚点，实现专业学位培养目标
专业学位研究生的未来职业定位涉及到目前中药行业的各个主要单元，其培养方式必须植根于行业实际来完成。《设置方案》强调专业学位研究生的培养目标在于“胜任中药生产、质量评价与控制、新药研发、注册申请、流通管理、合理使用、临床及社会服务等工作高层次、应用型的中药学专门人才”。研究生教育工作既要重视过程也应重视结果，评价专业学位研究生培养质量的一条重要标准就是学生毕业离校，开始工作以后，能够胜任所在岗位，其表征是具备了从事中药相关职业的基本条件并能够运用专业领域已有的理论、知识和技术有效地从事专业工作，合理地解决专业问题，达到相关医药企业、卫生事业单位在选择、引进人才时的初衷。
3以实践教学为着力点，把握能力本位的人才培养模式
与学术型研究生重视“以学科为中心划分”的人才培养模式不同，专业学位研究生的培养模式转变为“以知识或问题（能力）为中心划分”。具体到各个环节，实践要素贯穿培养全程。课程设置上以学生实践能力训练内容为主线搭建框架；教学方式上综合运用课堂讲授、案例研讨、情境教学、专业实习和岗位模拟等多种形式；导师指导上采取“论文导师（校内）”和“生产导师（校外）”配伍的“双导师”指导机制；实践教学上实现“工与学”有机结合，知识学习中穿插工作生产，尝试“半工半学”、“勤工辅学”、“以工促学”、“真工验学”等工学结合模式；教学载体依托生产项目和工作任务，适度突破学科知识体系的严密构架。根据载体需要，融合相关学科、专业知识，体现知识交叉，创新实用的特点。以上种种，皆围绕高层次、应用型、专门人才的培养目标，着手于实践教学，聚焦在能力本位，不断发展、继续完善中药学专业学位研究生培养新模式。
4以技能水平为关键点，抓住专业素质和职业道德双重要求
中药学专业学位研究生培养归根结底是要向社会、行业输送中药行业所需专门人才。毕业学生技能水平的高低是用人单位做出弃留选择，社会给出正负评价的重要参照依据。拥有较高的技能水平即已满足专业学位研究生教育的基本才识要求，继而获得进入后续考察的权利和自由，这当然是成功的专业训练的必然结果。但是，自古人才标准皆需德才兼备，体现在职业者身上就是要求具备良好的职业道德，很多时候，道德因素往往更被外界看重。医药行业相关工作领域多少涉及到他人的身体和生命健康，职业的特殊性更加突显职业道德的重要性，高度的责任心和良好的服务意识正是一线工作者需要的素质，敬业、守业、爱业的优秀品质能够激发出人的最大潜能，继而直接转化为现实生产力。因此，科学的专业学位研究生教育要求在其培养过程中既要强调过硬专业素质的训练，也要注重良好职业道德的培养。
5以生产创新为支撑点，保证应用研究型人才的本质属性
重视职业性、实践性和应用能力来培养专业学位研究生并非意味着完全跟科研学术工作划清界线。应用研究性是专业学位研究生教育的本质属性。科研能力训练本身是提高研究生创新意识，培养创新能力的重要手段。而培养创新思维和能力是研究生教育的核心，也是研究生教育区别高职教育、应用型本科教育的特点之一，更是体现研究生教育作为最高层次高等教育的标志。中药行业的一些技术与管理工作岗位兼具有学术性和实践性的双重特点。中药学硕士专业学位的培养目标中包括“具有较强的实践能力和创新精神，能结合实际工作发现问题、提出问题、分析和解决问题”。尽管专业学位研究生今后的工作可能不像学术型研究生那样以学术创新为主，但是作为高层次应用型专门人才在工作岗位上需要具备及时发现问题的敏锐、大胆提出问题的果敢、科学分析问题的缜密，创造性解决问题的灵活。因此，需要应以培养和使用创思维能力从事中药行业领域生产实践活动，来作为中药学专业学位研究生教育的支撑，从而使得研究生高层次专门人才的身份特征，做到名副其实、才当其能。
医药行业论文范文6
实验教学在药学类人才培养中起着至关重要的作用，在新形势下，应树立与时俱进的实验教学理念，构建符合产业化全过程的实验教学体系，狠抓师资队伍建设，出台激励措施，规范管理制度，保障教学质量，为医药行业输送高素质、高质量的药学人才。
关键词：
药学；实践教学；管理体系；人才培养
药学类人才的培养目标是掌握药学的基本理论知识和专业技能，具有良好的职业道德、人文素养、实践能力和创新精神，毕业后能够在医药行业各领域类内从事药学工作的专业人才，而实践教学是其重要的组成部分。实验教学在高级药学技术人才的专业素质、药学实践能力和创新能力培养中起着关键作用，如何更好地进行实验教学的组织和管理显得至关重要。目前，大部分高等学校采取的是校院二级管理模式，在此背景下如何创新实验教学的管理模式，将促进实践教学改革，创新人才培养模式，培养出更多符合行业发展需求的药学类人才。
一、树立以时俱进的实验教学理念
药学类实践教育应不断跟踪教育教学改革前沿，遵循“夯实医药基础、提高中药技能、强化专业实践、注重传承创新”理念，坚持“以学生为本，以药学类行业需求为导向，以培养学生实践创新能力为核心”，形成“方法融合技能、质疑寓于认知、思维升华实践、现代诠释传统”的实践教学理念，以科学方法的掌握作为实验教学首要目标，以质疑精神的培养作为实验教学的重要价值取向，以思维能力的培养作为实验教学的关键，以创新能力的培养作为实验教学的核心。为实现“学科综合、专业共享”，整合学科的实验室资源，建设综合训练平台，构建“学科综合训练中心”，通过不同类型训练内容和方法的交叉组合，实现了指导性综合实验、自主性综合实验、协作创新性实验的有机整合。
二、构建符合产业化全过程的实验教学体系
以“方法融合技能、质疑寓于认知、思维升华实践、现代诠释传统”的实践教学理念为指导，构建贯穿中药资源产业化全过程，药学传统知识/技能与现代科学技术有机融合、互为支撑的四个实验层次“四种实验类型—有效支撑平台—系统实验课程的实验教学体系，依据药学、中药学专业特点和人才培养要求，进一步完善“专业基础模块、专业课程实验、实习实训、拓展创新实践”四层次的实验教学体系。专业基础模块是面向中药学、药学、制药工程等相关专业的专业基础技能训练，主要以获得中医药学实践的基本专业技能、培养规范操作，提升基本素质为目的。专业实验主要为培养学生专业实践的综合能力为目的。包括各专业相对应的专业综合实验。专业实训利用校内外实训基地，开展包括课程实训、毕业实习及论文设计等。拓展创新性训练，一是开放性学科综合训练，二是全面开放科研实验室，由学生完全自主完成学分，采用多种方式训练完成。
三、狠抓师资队伍建设，出台激励措施
实验教师队伍作为实验教学的核心，对实践教学的质量起着决定性的作用。建立科学的评价方法、完善实验教师职称评审条件，充分调动实验教学队伍的积极性。建立科学的实验教学评价方法，同时完善实验教师职称评审条件，充分发挥教师的积极性。搭建多途径、多层次师资队伍培养模式，努力提高实验教学水平，主要包括充分发挥老教师的传帮带作用，实行助教导师制；建立专项经费，鼓励教师进修学习或留学深造；重视青年教师科学研究水平的提高；充分发挥教学基地的优势，完善教师企业交流平台。
四、规范管理制度，保障教学质量
实验教学实行校院二级管理体制，学校教务处下设实验教学与实验室管理科，统筹全校实验教学工作，学院由分管院长负责教学实验中心的建设工作。为保证实验教学的正常运行，实行实验中心主任负责制，制定了完备的安全、防火、三废处理、易燃易爆剧管理、仪器设备管理及实验用品领用等制度，并建立了长效、严格的实验室管理规章制度。同时为了保障实践教学的质量，在组织、队伍、经费等方面都采取了有限的措施。遵循本科教育教学规律，实现按专业课程设置实验室向学科类别的转变，以“点、线、面、体”全方位改革和优化实验教学运行管理体制。进一步加强理论教学团队和实验教学团队的融合与互保、互助、互督双主体责任制，引进先进实验管理理念，完善实验室管理规章制度，建立实验室开放管理系统，全面实现资源开放共享。
五、结语
随着社会的发展，对应用型人才的需求不断增加，实践教学在专业素质、创新能力等培养中发挥着及其重要的作用。重视实践教学的管理，以培养行业发展需求为导向的人才，以学生为主体，教师为主导，创新教学理念，构建完善的教学体系，充分保障实验教学的质量，为医药行业输送高素质、高质量的药学人才。
作者：李? 单位：南京中医药大学药学院
参考文献
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[3]邵积荣,陈思宁,黄冬妮.高等院校实行校院二级管理体制改革研究[J].经济师,201（47）：191-193.
医药行业论文范文7
关键词：中药学；研究生；教育培养；人才培养
研究生教育是高层次的教育，在西方被称为“高级教育”(advancededucation)，其核心内容应是学生学术思维和科研能力的培养[1]。研究生教育是在本科教育的基础上培养高级专门人才，是高等教育结构中的最高层次。中医药是中华民族的传统瑰宝，2015年诺贝尔生理学或医学奖，颁给我国著名药学专家屠呦呦，更引起了世界各地对中药、天然药物创新研制的关注[2]。中医药数千年来为全世界人类健康和生息繁衍做出了巨大的贡献，尤其是随着当前致病菌的快速变异和人类疾病谱的改变，人们越来越倾向于选择毒副作用小的中药来治愈疾病，这给我国中医药行业的发展带来前所未有的机遇[3]。近年来，在党中央、国务院的高度重视下，中医药事业发展迎来了新的机遇。自2016年以来，就有《中华人民共和国中医药法》、《中医药发展战略规划纲要(2016—2030年)》和《中医药发展“十三五”规划》等一系列重磅文件先后。从政策出台的密集度和力度来看，国家层面对于中医药行业的支持态度愈发明晰，支持力度不断加大。其中《中华人民共和国中医药法》明确了中医药的地位作用以及发展中医药的基本方针和基本原则等内容，将党和国家关于发展中医药的方针政策用法律形式固定下来，对中医药行业发展具有里程碑的意义。《“健康中国2030”规划纲要》作为今后15年推进健康中国建设的行动纲领，提出了一系列振兴中医药发展、服务健康中国建设的任务和举措。《中医药发展战略规划纲要(2016—2030)》把中医药发展上升为国家战略，对新时期推进中医药发展作出系统部署。《中医药发展“十三五”规划》明确提出国内中医药产业的发展目标，即到2020年，实现人人基本享有中医药服务，搭建完善的中医医疗服务体系。《中国的中医药》白皮书是中医药领域的第一部白皮书，系统介绍了中医药的发展脉络及其特点，充分介绍了中国发展中医药的国家政策和主要措施，展示了中医药的传承与发展、国际交流合作等。近年来，我国医药产业发展迅猛，在国民经济中所处的地位也愈发重要，特别是中药产业，我国具有独有的得天独厚的自然、历史和人文社会条件，是我国医药产业中最具发展前景的特色产业。然而，中医药发展也面临许多新挑战、新问题。比如中医药人才队伍还不能满足事业发展的需要，高层次中医药人才不足[3]，尤其是缺乏具有创新能力的应用型中药学高层次人才，已然成为制约整个中药行业健康、协调，可持续发展的瓶颈。与此同时，当今社会对中医药专业人才的需求又日趋增多。因此，如何培养高水平、高素质的创新型中药人才，是中药学研究生人才培养而临的亟待解决的关键问题[4-5]。中药学类研究生是中药持续较快发展的核心后备力量，担负着中药未来发展的广度和深度的向导角色，高等院校，尤其是高等中医药院校承担着培养具有创新精神和实践能力的中医药高层次专门人才，继承和发展中医药事业的重要使命。在对中药学研究生培养探索过程中，有多重途径，如有基于产学研的研究生教育，强调充分利用学校与企业、科研院所等多种不同教学环境和教学资源以及在人才培养方面的各自优势，将以课堂传授知识为主的学校教育与直接获取实际经验、实践能力为主的生产、科研实践有机结合的教育形式。产学研合作教育形成产业与教学科研相互促进、共同发展，并努力实现“校企合作，产学双赢”的局面[6]。有的重视创新能力的培育，认为重视中药类研究生基础教育是提升中药类研究生创新能力的保障，适当调整培养模式为提升中药类研究生创新能力提供客观条件。有的则在课程设置、教学方式、导师指导、科研实践和就业指导等具体方面提出研究生改革探索思路，如加大人文素质教育，健全导师责权机制，加强团队指导等，在课程设置中，也充分考虑到中药学专业研究生课程设置的正相关性，包括应与研究生对专业的兴趣的正相关性，与专业领域的实际需求的正相关性等[7]，还有针对优化中药人才培养方案，科学设置实践教学体系，搭建校内外实验、实习教学平台，扩宽教学领域，注重科研习惯培养、强化动手能力，对创新激励机制等提出了改革思路[3]。但随着中国高等教育和中医药事业的快速发展，对创新性、创业型和实践型高级专门中医药人才的需求越来越突出，使得传统的以学术研究为导向，侧重学术训练，以学位论文为核心的传统中药学研究生培养模式面临严峻挑战[8]，在中药学高层次人才培养过程中存在一些研究生教育培养的共性问题，如课程学习与科学研究、行业需求缺乏有效地结合，研究生课程设置结构单一、不能满足行业需求、内容陈旧、课程分类带有随意性，研究生对课程学习的积极性不高等[2，9]在生源结构、课程设置和培养方式等方面仍然存在许多不足，都亟待加以解决[10]。基于以上问题，我们提出了六个相关性来开展对中药学研究生教育培养体系的探索和研究，以期为现代中药学研究生培养提供相应对策，培育更多具有优秀素质的中药学高层次人才。
1六个相关性
六个相关性是指在中药学研究生教育中，学术与应用的相关性，课程学习与论文写作的相关性，传统理论与现代学科的相关性，主动学习与被动学习的相关性，课堂教学与社会实践的相关性，专业学习与全面素质的相关性。这六个相关性基本涵盖了中药学研究生教育中应具备的基本要素。
1.1学术与应用的相关性
传统上，硕士研究生教育的目标定位于培养学术后备人才。我国从1991年开始招收专业学位硕士研究生以来，该类型研究生规模快速扩大，随着专业学位教育规模继续扩大，学术型硕士研究生的规模受到一定程度的压缩，这是体现面向市场需求的培育实践型高层次人才的体现，同时，对于学术型研究生的培养质量问题也不容忽视。学术性和应用性不应作为矛盾的对立面，而是相互渗透与补充。学术学位研究生侧重学术研究的同时，应了解和掌握一定的应用技能与技巧，对于强调应用的专业学位研究生也同理。
1.2课程学习与论文写作的相关性
作为学术研究人才的后备军，论文写作对硕士研究生的重要性不言而喻。很多研究生和导师对论文写作非常重视，对课程学习却不太在意。学校也实行了一些政策，以保证研究生论文写作的质量。然而，研究生教育的专业性比本科教育强得多，如果课程学习的质量得不到保证，势必会影响论文写作以至研究生的长远发展。
1.3传统理论与现代技术的相关性
在中药学研究生理论课程设置中，传统理论的课程与现代科学技术课程呈现比例不一，应处理好两者的关系。中药学研究生课程设置应倡导创新，不受制于传统，不拘泥于继承，但同样不能放弃传统理论教学，应做到尊古而不泥古，创新而不忘古。作为中药学研究生，应对传统理论课程领会其内在的中医药传统文化与技术精髓，同时注重对中药现代中药科学研究的方法学、科学思维，以及生命科学和生物技术等的课程学习，同时应增设能拓宽学生视野、跨学科的专题讲座、讲学等。
1.4主动学习与被动学习的相关性
当前研究生教育一直沿袭着以导师为中心的教育观，导师的主观意识掌控着研究生的培养过程，研究生做导师的课题，听导师的安排，这种指挥与服从的师生关系，使得研究生自始至终处于从属地位，不利于发挥主观能动性和科学创造性，部分研究生思想禁锢，人格缺失，不敢突破导师的思维定势和科研模式。特别是对中医药学而言，由于比较注重传统的“师带徒”的学术传承方式，在一定程度上，学生主动学习的积极性会以导师的意志为转移，不利于促进中药学研究生积极主动去探索，去求知，对培养具有鲜明创新性格和创新能力的中药人才有一定阻碍。
1.5理论教学与实践教学的相关性
目前中药学研究生的理论教学还存在着一定的本科化弊病，教师在给研究生授课时仍然强调的是知识的系统性和完整性，对学习方法、问题意识、研究能力和思维能力的培养不足；另一方面，理论教学过程中的实践教学由于考虑到研究生有后期较长时间的科研实践而被忽略，这不可避免或多或少导致研究生在学习中的探索性和好奇心缺失。在实践中，如何合理协调课堂教学与实践教学的关系，同样是中药学研究生教师们需要好好把握的难题。
1.6专业学习与全面素质的相关性
当代科学研究具有参与的人数众多、规模庞大、与生产和生活紧密结合的特点，这对研究人员提出了新的要求，团队精神、人际沟通能力、创新思维能力、以至正确的价值观和人生观等都是研究人员必须具备的素质，同时中药学研究生还应注重具有其专业特色的人文素质培养，如传统中医药思维素质的培育。中药学研究生教育应在注重专业知识传授的同时，促进研究生全面素质的提升。专业知识传授的侧重，尽管可能使研究生不乏专业知识与能力，但如果不注重全面素质的培育，研究生们很可能在毕业后的工作、生活以至做人方面会趋于平庸。中药学研究生教育应当是全面发展的教育，无论专业还是综合素质的培养均需加以重视。
2基于“六个相关”的中药学研究生培养“三要素”的路径与探索
六个相关性的实质内涵包括了中药学研究生教育的三个要点：即教学、实践和素质。结合六个相关性，针对三个要点，中药学研究生的培养的探索路径可概括为如下。
2.1注重理论与实践紧密结合的教学改革
应主要围绕培养方案、课程设置和教学方式三个方面，开展理论实践相统一的特色中药学研究生教学改革，通过培养目标的确定，对中药学专业的学科知识要求、专业技能要求和综合素质要求进行关联分析，明确中药学专业研究生的课程体系框架，以整合重组的理论和实践教学体系，构建完整的研究生教学计划，为培养创新创业型的高层次中药专门人才奠定知识构架基础。
2.1.1培养方案的指导性
培养方案是研究生培养的纲领性文件，是体现各学位点研究生培养特色和优势、保障研究生培养质量的基础性环节。通过培养方案的修订，更新课程体系，可以帮助研究生系统掌握中药学的传统和现论与专业知识，使其充分了解中药学最新发展动态及发展趋势。培养方案修订前应充分调研国内外知名高校和同类中医药院校相同学科的培养模式，借鉴、吸收国内外研究生教育的先进经验，在考虑中药学学科自身优势和特色的同时，努力把握中药学学科专业发展的主流和趋势，使中药学学科的培养方案能够立足于较高的起点和学科发展的前沿。在研究生培养过程中，应充分强调“分阶段培养”，从基础理论和基本知识学习的初级阶段，过渡到知识运用和发挥创造的高级阶段，通过阶段培养，既可使研究生具有更宽广的中医药基础理论知识和系统的专业知识，学以致用，又可使研究生对知识的掌握更具有层次性，对其创新意识和创造能力的培养至关重要。
2.1.2课程设置的合理性
在对中药学研究生的课程设置进行改革时，在明确培养目标的前提下，需结合实际，全面提升软硬件教学水平。随着科学技术的发展，出现了大量新兴边缘学科，集中了最先进的科研手段。因此，作为继承中华国粹的中药学研究生，为了拓宽知识面，一方面，应保留传统中医药理论课程，另一方面，还应设置现代科学技术相关课程，使研究生掌握先进的科研方法，并学习新兴边缘学科知识和跨学科课程，如药物基因组学、分子生物学、微生物学、抗感染药学等，使教学和研究、知识和技术的进步保持同步。同时，为了更好提升中药学研究生教学质量，应安排具有相应学科知识背景的、具有副高以上职称的且承担有部级科研项目的教师讲授中药学学科前沿与现代研究进展等相关课程，以更好地将行业内发展动态与最先进的研究方法及时传授给学生，通过保持课程内容的先进性来提高研究生培养质量，使学生具备进入高新技术领域的基础知识。
2.1.3教学方式的多样性
研究生教学是以学术性的研究为取向的教学活动，以培养创新能力为核心，因此应在传统授课模式下引入多种新型的教学方法，通过采取PBL式、案例式、导入式、教学沙龙、翻转课堂等多种教学方法巩固现有课程的教学质量。任课教师应树立以学生为中心的教育观念，注重培养研究生运用所学知识独立思考中药学学科学术问题的能力。可根据需要组织课堂讨论，教师适时更新选修课和专题课教学内容，将最新的科研成果引入课堂教学。因此，可尝试将传统教学模式向研讨式教学模式的转变。一方面由教师或者学生进行主题概述，围绕中药学科发展、前沿科技、课题项目专题等开展，另一方面围绕主题由教师组织讨论，可以采用小组讨论、辩论式讨论等多种形式，内容包括对中药学科的展望，针对主题的疑问和建议，以及阐述课题研究的观点难点等。研讨式教学方式可以使中药学研究生进一步理解和把握有关理论的本质，培养研究生独立思考和表达观点的能力，并通过研讨激发学生的创新思维。
2.2丰富实践
强化创新意识和动手能力综合培育无论是中药学专业学位还是科学学位研究生，实践都是中药学研究生培养体系中至关重要的关键环节。实践环节的弱化将会导致学生缺少将科学研究转化为生产力的能力，毕业后可能无法胜任企业生产、医院调剂等岗位的专业需求。在实践体系的构建中，实验和实践是不可或缺的重要内容，因此，一方面应重视研究生教学中的实验课程，另一方面，也要注重与当地的中药企业、医院等单位进行合作培养，建立研究生教学基地，给学生提供充分的社会实践机会，使其能够将中药学专业理论知识应用于生产实践中，以提高其应用知识和把知识转化为成果的能力。对于实验课程的改革，首先应充分依托各高校的科研平台，充分发挥平台作用，为学生动手实验操作提供良好的硬件条件。其次，优化中药学研究生理论教学与实验学时数的比例，应在原有培养方案基础上，优化教学形式的组合，增加研究生实验课时数，并开设创造性、综合性实验课程，在研究生真正进入后阶段的科研之前，进行系统的科研实验训练，将提高研究生的实验操作能力和实验设计能力作为开设研究生实验课的主要目的；在实验教学过程中，所选择的实验内容必须具备针对性、先进性和完整性，如开设HPLC、GC-MS、LC-MS等中药学科研工作中常用先进仪器使用的实验课，让学生在参加课题研究之前，理解各种仪器的原理和适用性，并让学生单独操作，帮助其在今后的科学研究中，能熟练地运用设备和技术，帮助科研的顺利实施与完成。此外，通过实验来加强研究生自主设计能力的培养，要求研究生能把学习的理论知识与实际紧密结合，充分利用所学的知识来设计自己的实验。研究生的实验课，可以让学生自己选题，根据当今的研究热点或本校的研究特长，提出实验题目，在导师的指导下，自主设计，在一段时间内独立完成一些小实验，然后由老师对其实验进行评价和分析，这对培养学生的思维能力和创新能力具有重要作用。实践是使研究生具备将科学研究转化为生产力能力的重要途径。应丰富研究生实践形式，构建以专业实践模块为主，非专业实践模块为辅的多层次的实践体系，把实践活动纳入研究生培养计划中，不断改进和完善研究生社会实践机制，加强研究生实践活动。具体实施中，借助培养方案等，将现有研究生实践的形式进行有机整合，并在此基础上进一步拓展。中药学研究生实践内容可以包括多种类型：（1）依据高校便利，创造条件，给研究生提供参加各种学术报告、论坛、研讨会、讲座、鉴定会等的机会，并确保执行相对应的学分；（2）加强中药学研究生产学研培养机制，让研究生深入企业和社会，通过对企业和社会的深入了解，培养学生的创新创业意识，将理论与实践紧密结合，提升对中药产业链发展的深度思考；（3）增强研究生的服务意识，应引领性地使研究生充分利用中药学专业理论知识、先进的科学技术以及相关信息资源等优势，为企业、事业单位及医药领域协助提供项目研发、技术改进、成果转让、科普教育等方面的服务，增强研究生为中医药行业、为全社会服务的意识。中药学研究生的实践基地应是长期合作的关系，通过研究生实践基地共同建设，一方面可以推荐优秀研究生到实践单位锻炼，另一方面可以邀请实践基地相关技术或管理人员进行交流，以此来提升研究生的创新意识，帮助研究生将所学知识应用于实践工作，使其进一步地了解中药学的内容和宗旨，深刻认识到中药学相关工作的重要性，这些对中药学研究生综合能力的培养具有重要意义。
2.3注重素质
促进综合素质和专业素质双提升中药学研究生的素质教育主要体现在综合素质和专业素质的培育。其中综合素质除一般的人文素质之外，对于中药学专业研究生而言，综合素质的培育还更应该包括中医药思维的养成；专业素质严格来说，应是研究生科研思维的具体体现。中药学研究生的综合素质，是研究生个体世界观、人生观、价值观和道德观的综合，而中医药思维的形成，同样是中药学研究生综合素质教育中的重要内容。所谓中医药思维，是指中药用于治疗患者时，在辨病、施治、用药的过程中，所形成的特有的思维模式，它是在中医辨病思维的基础上，中药治法治则与中药药性理论的实际应用。研究生教育要引导学生正确认识自己、完善人格和全面发展，注重人文精神培养和医德教育，要引导研究生严格遵守学术规范，坚持实事求是，要建立研究生科学道德和学风建设长效机制，同时还要培养研究生的中医药学的思维方法，要让学生学会运用中国古代哲学思想和方法，对人体的组织结构、生理功能、病因、发病、病机、养生和治则等进行总结、分析、归纳和整理，中医药思维的形成要通过实践—认识—再实践—再认识的多次循环而来。中药学研究生教育不仅要培养具备坚实理论知识和丰富实践能力的专门人才，不仅要求人才具备优秀的人文素养、高尚的道德情操和强烈的社会责任感，更要求学生通过中医药思维的养成，在今后的学习和工作中自觉应用中医药思维去发现问题、分析问题和解决问题，成为真正具备中药特色的高层次人才。专业素质对于研究生而言，既是对专业知识掌握能力的体现，更是研究生从事科学研究中应具备的科研思维的外在表征。中医药类院校因其文化、所属体制决定了其相对于其它综合类院校或新型学科是一个相对较封闭的环境，但中药本身的专业特色强使其具备了特有的优势。现代科学研究倾向于多学科的交叉学科领域，而中药的快速发展更需要生物技术，分析技术等现代技术为其注入新的活力，因此，具备相应的现代科研思维，成为中药学研究生教育的必然要求。以科研思维为指导，可有效学习扩展学科发展方向，寻找学科的突破点，将创新能力和解决实践问题能力有机结合，通过具体的培养举措，如文献的查阅、科研课题相关的综述论文的撰写，参与科研课题的研究等，都可以锻炼学生的思考和归纳能力，培养学生独立的科研思维方式，从而使其能够具备科研创新意识和创新能力。
3展望
本文基于“六个相关性”，以教学、实践和素质改革为要点，初步探讨了中药学研究生培养模式的改革思路，期望能为行业和中医药事业培养具有中医药思维，具备中药学与中医学基础知识背景，系统掌握学科基本理论和专业技能及现代医药学的相关知识，具有较强的实践能力和创新精神的中药学应用和研究型专业人才。这对于促进中医药事业的发展，建立中药高层次人才基地，加速社会经济建设具有重要意义。
参考文献
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医药行业论文范文8
一、现有数粒机计数方法及关键技术
目前，药品的计数方法通常采用光电计数。近几年，随着计算机技术与单片机、FPGA技术的融合发展，通过单片机、FPGA技术等加快药品计数的速度，再辅助计算机触摸屏技术对计数的数据进行分析处理，可以极大地减轻相关科研人员的工作量，提高检测精度。MagillPJ引入了先进的小型光电计数系统，使其具有自动增益控制的优点，具有稳定的频率调节光并能抵抗各种干扰，保证了整个系统的准确性。TroupGJ在两个独立理想的激光模式计算其强度概率分布和声子计数分布，相比之前的方法该方法的计数准确了得到了提升。ChenY采用自调节能力和高灵敏度的程控自动补偿功能使窄脉冲间隔和双光子峰减小，达到了计数效率的提高。CooperEB用光电设备对移动的物品进行计数并根据颜色对其进行分类。曲兴华等利用激光器和光电管设计了激光光电传感器，在线式光电自动计数仪，能对激光光源进行缩束准直，解决了小工件计数的难点。综上所述，基于光电式数粒技术目前使用研究方法教多、表达类型多，更能很好的达到计数准确和稳定，因而成为当前的研究热点。为了提高数粒机系统的计数准确度和计数速度，本论文提出基于FPGA的双层光电数粒机计数系统。
二、双层光电计数数粒机的工作原理
双层光电计数数粒机包括光电发射模块和光电接收模块，其中光电发射板模块在设计上实现两组同板，光电接收板模块在设计上实现两组异板。根据要检测药品的最小直径，通过模拟测试调整光电发射模块和光电接收模块之间的联系，最后确定每个通道电眼采集宽度。在设计上，电眼模块中的接收模块和控制模块设计在一起，同时为了简化电路的设计，节省硬件资源，并在硬件上改变以往数字电路的冗杂设计方式，改用CPLD集中处理，并行处理数据。控制信号的输出和检测信号的输入同步进行，由电眼控制模块上的CPLD的I/O口进行信息采集，整理，把药粒通过上下的时间，与通过时间，经过计算与整形转换为bit的单线信号传输到主控制模块，由主控制模块上的FPGA通过消隐延时进行计算，通过查表等方式计算出药粒的状态，数量，直径，延时插板时间进行二次数据整合，最终确定每个电眼模块的工作状态，记录下落药品的数量同时控制插板气缸与踢废信号，同时负责与上位机通讯，传出必要的上位机信号和上位机的设置所用数据。在计数中剔废药瓶是根据药品通过上层光电时间、通过下层光电时间，通过上下光电之间距离的时间，先通过上下通过时间计算出初速度，再计算出上通过速度与下通过速度，速度*时间计算出上检测药丸直径和下检测药丸直径，在合乎标准时取平均值给出计算药丸直径，否择给出踢废信号。
三、系统电路设计
3.1主控核心模块。系统的主控核心模块是以单片机和FPGA进行的，主要接收双层光电检测模块的数据并进行处理，同时还与上位机进行通信，将所计的药品数量结果发送到上位机中，随时掌握药品的数量。主控核心模块还要能够设定计数标准参数和设备的工作模式。经验证分析，最终选择了采用型号为STC8A8K64SA12的单片机和型号为EP3C5E144C8N的FPGA为核心，建立一个基于计算机总线的双核控制系统。
3.2光电发射模块。该系统共有6个通道光电发射模块，以其中一个通道的光电发射模块进行举例说明。光电发射模块的设计工作方式是动态扫描工作方式，每个通道选用四个波长为940nm的LED红外线发射发光二极管为检测光源，虽然每个红外线发射发光二极管都是一个独立的个体，但是四个红外线发射发光二极管轮流动态扫描构成一组发射光源指令。而且在电路设计中采用6个COS/MOS反相器构成的CC4069芯片对采集到的信号进行滤波。单通道的光电发射板局部原理图如图1所示。其余6个通道类相同。在设计光电发射模块时，两两相邻通道的光电发射模块是串联连接的，例如一通道的第一号红外线发射发光二极管与二通道的第一号红外线发射发光二极管相连接，它们共同由一个三极管控制。这样的硬件设计可以节约主控模块I/O口的适应，并降低对硬件设计的要求为制作电路板提供方便。
3.3光电接收模块。光电接收模块属于双层光电检测模块的感应装置，其采用的工作方式是数字式动态扫描。光电接收模块的作用是将每个光敏接收管接收到的工作形式与状态及时的反应到主控核心模块中，并通过触摸显示屏反馈给工作人员。光电接收模块的接收控制芯片采用CPLD，并且一块光电接收模块需要144个0603－T0.6光敏接收管。接收控制芯片直接对0603－T0.6光敏接收管接收到的信号进行采集与整理，并通过单片机的I/O接口将整理的信号传输到主控模块FPGA中，完成对药品颗粒的计数工作。一块光电接收板模块局部如图2所示。
四、系统调试与检测
4.1系统调试。调试双层光电检测系统即调试光电发射模块和光电接收模块，光电发射模块和光电接收模块要尽量对齐，如果出现偏差会造成光敏接收管无法接收到红外光，将会造成计数不准确。为了解决此问题，在计数之前，要尽可能对齐光电发射模块和光电接收模块。在每一组安装之前要重新核对程序参数数据，并在安装的过程中注意电路板的安装与焊接，避免出现短路情况。
4.2系统检测。第一组实现用圆形铁珠代替药片，检测双层光电检测系统计数的准确性。我们以为50粒大小相等的铁珠随机投入到通道中，进行6次计数实验，记录每次实验数据，记录表1中。根据表1中实验数据，通过主控显示板上的计数数值进行统计，将得到每次计数的结果。其中第1次与第5次计数结果不准确，其余均正确。显然，本系统设计的双层光电计数系统能达到较好的结果。
五、总结
