网课月考总结范文1
关键词:线上教学;老年服务与管理;老年人康复与训练;教学效果
一、研究背景
近年来，为适应国情需求，大部分高校均采用了“网络教学平台+直播”的方式开展在线学习。在教育部的号召下，确保“停课不停教、停课不停学”的线上教学方式能够让学生有所收获。笔者作为专任教师中的一员，连续负责三年老年服务与管理专业的核心课教学工作，按照高职人才培养规格及方案要求，核心课程都有理论部分和实践部分，开展线上教学本身存在一定的难度，在实践部分上尤显突出。一个学期以来，教学进度始终参照教学计划表，学生出勤率基本达到100%。为提升教学效果，在学习之余还需不断反馈。笔者研究了老年服务与管理专业不同的线上课程教学方法结合考核模式，通过线上学习成绩的分析来检验教学效果，以期总结教学手段，丰富教学途径，全面提升教学效果。
二、研究过程
“老年人康复与训练”课程线上教学采用超星学习通平台为主，QQ群为辅的教学方式。因考虑到学生顶岗实习对接，总授课周期为16周，共72学时，并将考核方式贯穿于整学期。授课第2周开始，要求班委配合整理基础知识重点与难点，同时布置每名学生完成抄写考点的书面纸质作业，上交时间为6周。不仅可以增强平时学习的记忆力，而且可以供线上期间复习。授课第7周，采用学习通线上月考，设定考试时间35分钟，合计40题100分，题型包括判断(题数为24题，共48分)、填空(题数为10题，共25分)和单项选择(题数为6题，共27分);以60分为及格线，实际成绩折成平时分作为期末成绩中的一部分;教师考后安排10分钟左右的针对性讲评，并与全体学生沟通一致，成绩不合格的学生必须撰写反思报告，把没有掌握的考点进行梳理。线上月考出满勤，学习通(教师端)采用随机出卷、题目乱序等方法，学生端自行准备手机或电脑;设置考试时间到启动自动开考模式，学生进入平台考试(开考后15分钟不得进入平台)，开考后15分钟方可提交试卷，由系统统一改卷，考试时间截止后学生可以查看自己的成绩并查看试卷答案。教师在考试期间实行线上监考，观察学生出入系统的情况，并随时关注群动态，了解学生考试中遇到的困难。比如有的学生在线上考试网络卡了，前15分钟内提示学生尽快出入系统，以免不能再次进入考试;又比如有的学生说打不出字来，提醒学生及时更换浏览器等。线上月考结束后，根据系统的分数分布和考题正确率等展开学情分析并撰写学情报告。授课第8周起，撰写技能操作设计稿，上交时间为11周。主要设计的项目为:绷带包扎(参考指南为2019年中国劳动社会保障部《养老护理员》统一教材的实操标准)。重点体现“包扎过程(加压包扎固定)，包括的包扎方法有8字包扎法、环形包扎、螺旋反折包扎、螺旋包扎等”;要求写出怎么包扎、三角巾悬挂、操作后观察处理。设计完整:时间/备物、评估(是否属于毛细血管出血)、报告、体位、整理床单位、核对床号信息、洗手记录、人文、注意事项。设计稿以对话实操的方式体现，受伤背景和伤处自定(体现病人基本情况在文最前)，考虑如何照顾老人的感受写操作设计，雷同作废。评分依据:对话模式及操作流程占60%;设计完整性30%;整体逻辑、合理、创新10%。授课第12周起要求录制线上操作视频，上交时间为第15周。项目参考指南为2019年中国劳动社会保障部《养老护理员》统一教材的实操标准;每个项目合计100分，操作时间3分钟内。A．“老年人拐杖行走指导”。要求按照操作流程:手杖行走训练的内容+如何评估(10分);如何检查手杖(15分);根据患者的情况按单拐/双拐操作;需要示范，注重人文(60分);背诵注意事项;自行决定是否增加前后准备、整理工作(15分)。B．“老年人床边坐位训练”。要求按照操作流程:自编自演护理员或老人(也可以自己找模拟人、模拟工具)，自行设计重点操作步骤，要带有口述，背诵注意事项(60分);并单独完成坐起训练三项(辅助下坐起、独自坐起动作、床上直接坐起)及单独座位保持(40分)。授课第16周完成线上面试。项目为:康复穴位定位及操作手法(头面部、上肢部、肩颈部、腰背部)。每人考试时间为3—5分钟，一对一线上考试，必须背诵操作套路、同身寸及穴位定位及指认。
三、研究结论
针对研究过程，主要有五部分成绩作为数据统计的依据。
(一)书面作业
全班学生均准时完成、认真整理并上交。90%以上的学生达到了优秀，少数学生良好。
(二)线上月考
全班学生均准时完成考核。试卷考点依据教材，符合知识点范围，从题目的难易度来看，相对容易。经线上授课和月考考查，推测出学生对知识点和考点有充分的认识。根据详细成绩进行学生的分数分布的细化分解，其中60分以下1人，60—69分3人，70—79分5人，80—89分10人，90—99分16人;整门课及格率达到了97%，良好率达到74%，优秀率达到了46%。学生的考题正确率如上图所示。数据显示:除填空题有主观批判的成分，客观题共30题，正确率超过80%共23题，占77%;正确率低于60%共3题，占10%(正确率超过60%共27题，占90%)。学生经常出错的知识点一目了然，譬如“判断题第19题，题目:正常成人的膀胱容量约为400L，白天排尿4—5次，夜间排尿0—1次;答案:错误。”该题目考查学生对泌尿系统的理解;学生会关注正常排尿的次数，而忽略膀胱的容量，很多学生会认为膀胱的容量是以升(L)为单位的，但其实是以毫升(mL)为单位的。又如“判断题第14题，题目:当PaO2≤60mmHg时，肺动脉压增高，SaO2≤90%为供氧指征;答案:错误。”是考查呼吸系统疾病的吸氧护理评估，医学是非常严谨的，数值达到小于的时候才是治疗的指征。再如“判断题第16题，题目:康复护理是综合、协调地应用各种措施，最大限度地恢复和发展亚健康人群的身体、心理、社会、职业、娱乐、教育与周围环境相适应方面的潜能;答案:错误。”是考查学生对康复护理概念的掌握，康复护理的对象主要是病、伤和残者，而非亚健康人群。
(三)技能操作设计稿
全班学生均准时完成并上交。大部分学生设计上非常优秀，整体设计完整，照护老人考虑周到。少数同学出现评估不够，包扎方法设计不尽完善，环境准备不足或者人文不到位等。总平均分为82分，其中60—69分1人，70—79分8人，80—89分21人;90—99分5人。及格率达到100%，良好率达到74%，优秀率达到14%。
(四)录制线上操作视频
全班学生均准时完成并上交。拍摄的视频超时不做扣分;有人文和准备工作分数都能达到85分以上。总平均分为83．5分，其中不及格1人(拍摄质量较差，无动作演示)，60—69分7人，80—89分9人;90—99分18人。及格率达到97%，良好率达到77%，优秀率达到51%。技术点失分:A．拐杖行走操作顺序有误。采用单拐和双拐进行“两点式”“三点式”。单拐上楼梯:先健侧，后拐杖，最后患侧;单拐下楼梯:先拐杖，后患侧，最后健侧。双拐上楼梯:先健侧，后拐杖和患侧;双拐下楼梯:同单拐下楼梯。三点式操作:先手杖、再患侧、最后健侧;两点式操作:先手杖同步患侧、最后健侧。B．床边坐位操作项目不完整。
(五)线上面试
全班学生均准时完成考核。接通视频电话，学生进行抽签演示，大部分学生流程熟悉、穴位指认定位准确。个别对操作套路流程有疏漏的均予以直接指导。总平均分为79．3分，其中60—69分5人，70—79分7人，80—89分15人;90—99分8人。及格率达到100%，良好率达到66%，优秀率达到23%。
(六)数据分析
将“老年人康复与训练”三届学生期末成绩情况进行分数(X±SD)比较，第一届10人，成绩为70．84±7．52;第二届10人，成绩为62．88±3．16;前两届均为线下实操考核。第三届35人，成绩为81．71±5．4。同一教师授课，课程的教学总课时数一致的背景下，采用线上实操考核，知识掌握度依然有所提升。
四、研究讨论
我国供线上教学的慕课及平台各色各样。2018年初，厦门东海职业技术学院引入超星学习通APP，该系统资源丰富，引入学校后被一线教师全校范围使用和推广，教师普遍发现通过学习通的“投屏、线上签到、选人、抢答、问卷、主题讨论”等功能能够让学生上课的专注度、配合度更高;系统内还提供了“直播、动画、拓展阅读”等功能，让学习主动乐趣。课余时间，学生可以在系统内给教师私信、留言，教师答疑的次数也明显增多，这种不受时空限制，随时随地自由学习的模式，大大提升了教学质量［1］。全校辅导员也配合专业教师让每个班级建立教学QQ群，若超星学习通平台采取限流操作，师生的任一方都提出了多次上课网络不稳定、无法进入系统、人数上限等问题;便以QQ屏幕分享配合QQ直播间的方式进行，在使用学习通的非高峰期，利用学习通布置项目任务，共同保证全体学生上线互动及回答问题等。个别出现的由于教师端的网络不稳定造成的掉线，多数改为线上录频弥补的方法，学生能表示谅解;学生端如果出现缺勤或者挂机者，教师会采取不定时双平台签到等方式可以加强学生的专注力，整体收效不错。教学效果是评价教学质量的核心，而授课内容与方式、教师授课感受、学生学习兴趣等都是影响教学效果的因素。在质量标准中，传统的教育考试评价制度是最主要和重要的;教师要以学生在原有的基础上进步了多少、改变了多少为参照［2］。在授课过程中，教师都要提前备好课，对教学内容和学习任务做计划、规划，准备课堂作业。实际上课练习中最受欢迎的是选择题，数量控制在5题左右［3］。本次线上月考还提出学生用学习通考试，断网以实际分计，除特殊事假、病假外不得缺考等方案，都对引导学生复习备考具有很好的效果。对老年服务与管理专业的线上教学过程发现:学生如果居家时间过长，对学习会带有很强烈的渴望。本研究的学生读二年级，教师有前期的专业课教学基础，学生配合度都会比较高。为了更好促进学习，减少学生长期坐于电子产品前出现视觉疲劳、走神的现象，该校也组织了教师和学生线上交流分享会等在线会议讨论，老年服务与管理专业授课积极吸收会上学生提出的建议:下午的课让学生做好预习，改用视频结合任务、方案结合任务等方法提高学生的学习热情和教学质量，力求让学生在学习中找到快乐，改革的方法在学生对教师的课堂效果评价中呈现出认可，大部分学生是很赞成的。2020年春季开学的时候各地尚未复工复产，学生无法接收快递，提出没有教材的疑虑，教师遵照“教学依据教材、围绕教材”原则，联系杂志社申请样书，将教材每章节拍照扫描成PDF分享，必要时还可以将电子教材、包含课件等资料都上传学习通和QQ群供学生下载学习，有效地回应了学生提出的教材不在手不适应的意见。
网课月考总结范文2
1．1对象
选择2008年—2012年我校参加当年的国家护士执业资格考试的高职护理专业应届毕业生为研究对象。前期相关课程成绩比较差异无统计学意义（P＞0．05）。
1．2方法
按江苏省5年制高职护理人才培养方案，5年制高职护理采用“3．5＋1＋0．5”的培养模式实施教学。2008年—2011年毕业的护生，应用传统的前期在校教学、实习期间管理和实习结束辅导；2012年毕业的护生，在方法一的基础上，增加应用网络资源辅助教学。
1．2．12008年—2011年毕业护生
1．2．1．1前期在校教学
①选择教材：合理选用专业课程教材，根据历年护士执业资格考试经验，护理专业课程均选用人民卫生出版社近5年规划教材。以全国护士执业资格考试用书编写专家委员会编写的《全国护士执业资格考试指导》教材及相关习题作为参考，开展日常教学。②教学实施：组织同课程教师集体备课，将国家护士执业资格考试内容纳入日常教学计划，对教材内容进行适当增减，建立活页讲义，编写护士执业资格考试相关课程校本教材。根据国家护士执业资格考试内容，归纳总结相关专业课程的知识点，建立试题库。与护士执业资格考试相关课程（如人体结构与功能、药物学、护理学基础等）全部实行月考制度和教考分离（即相关课程的任课教师不参与出卷）。2011年全国执业护士考试大纲重新调整，A2、A3或A4型题比例增加，给护生的复习造成一定的难度。我校也对命题小组提出要求，增加了大量病例题的比例，以贴近国家执业考试要求，促进学生掌握专业知识，为参加全国护士执业资格考试奠定良好的基础。
1．2．1．2实习期间管理
实习前做好动员，强调护士执业资格考试的重要性。指导学生选择复习资料，制订复习计划，讲述复习技巧，进行初步辅导。实习期间每月组织学生模拟考试及答疑，以检验复习效果，了解学生实习中的复习状况，及时发现问题及时解决。
1．2．1．3实习结束辅导
①制订管理方案：我校领导非常重视护士执业资格考试工作，专门成立执业辅导管理团队和教师团队，管理团队由教学校长、系部领导、教务处、其他部门中层管理人员、班主任、系部管理人员等相关人员组成，责任到人，实施跟班管理，建立激励办法，重点抓后进生。辅导教师团队主要承担相关课程的辅导、答疑和考核等教学工作。并组织专人负责报名工作，从每年12月底开始组织学生进行网上报名及现场确认。②认真分析考纲：组织辅导教师团队认真分析考纲，研究护士执业资格考试命题原则、规范和方法，比较日常教学内容与护士执业考试大纲的异同，找出教学与考试要求的差距。以往护士执业考试主要以基础护理学和内、外、妇、儿专科护理为主，2011年增加了中医护理学、心理学、伦理学等考试内容。护士执业考试越来越贴近临床护理实践，不仅考核护生的专业知识，同时还考核护生临床护理实践中应具备的伦理道德及人际沟通技巧等人文关怀内容。③加强考前辅导：考前组织集中辅导，学校组织五年制高职护生在最后半学期回校找漏补缺的同时，对护生进行系统的考前辅导，串讲知识点，突出重点难点，详细讲解需要重点掌握的内容。辅导教师团队在辅导中及时答问，使护生能够举一反三，触类旁通。根据不同的题型，传授答题技巧，让学生掌握解题思路，学会考试方法，避免死记硬背。对基础知识相对薄弱、阶段测试成绩不理想的护生进行针对性地辅导。④实行教考分离：成立护士执业考试相关课程的命题小组，研究历年护士执业考试大纲、题型、题目比例，结合实践经验命题。在考前辅导中，依照辅导内容和复习进度，让护生不断强化，模拟仿真题练习，巩固提高专业知识。每周组织模拟考试，依照范围广、内容全、针对性强、难度均衡的原则选题组卷，考试方式、题量及答题卡的使用，均模拟正式考试。⑤考前心理疏导：护士执业资格考试前，护生可能会出现各种不良情绪。辅导教师及管理人员经常与学生沟通，了解学生思想动向，安排专业的心理教师进行心理疏导，鼓励学生之间相互交流，借鉴别人成功的学习经验和技巧，相互促进；帮助考前焦虑的学生分析原因，明确目标，改进学习方法，释放压力，增强信心。使学生正确对待考试，全面扎实复习，保持良好心理状态，积极应考。
1．2．22012年毕业的护生
在以往的基础上，增加应用网络资源，以班级、课程或实习点为单位组建QQ群，并应用卫生人才网的网络管理平台帮助学生学习，取得了一定的成效。
1．2．2．1建立QQ群
在校期间以同一专业课程为单位建立QQ群，以各班级学习委员、课代表、组长建立网络管理体系。教师将学习任务、学案和作业等上传至群共享，以各小组长和课代表为学生的具体管理责任人，负责对学生完成情况的检查。教师根据教学进度随机抽查任务完成情况，随机抽查的成绩代表该小组的平时成绩，以促进团队学习和学生整体成绩的提高。实习过程中，以执业护士考试考前辅导相关课程整合体为单位建立QQ群，以班主任和各实习点组长建立网络管理体系，负责对学生实习期间学习情况的检查，并将复习资料、月考时间和具体课程等上传至群共享，以供学生自主学习。
1．2．2．2参加卫生人才网平台学习
实习前布置任务，组织护理专业课程教师与学生一起参与卫生人才网的上网学习。实习中由教学管理人员和班主任进行后台管理，检查教师和学生的上网学习情况，如各门课程的听课时间、测试题的完成情况、答疑解惑内容等。分阶段对教师和学生进行考核，教师的考核成绩计入个人绩效工资，学生的考核成绩计入毕业考试成绩（即毕业考试成绩取决于实习期间月考的平均成绩）。根据教学管理人员和班主任后台管理的反馈情况，及时把握网络学习情况。根据每月的模拟护士执业资格考试分析，了解学生实习中的复习状况，及时发现问题及时解决。要求学生应用网络资源，在实习期间进行网上学习，实现实习和复习同步。
2讨论
2．1利用网络资源能有效提高护生学习效果
采用以同一课程为单位建立QQ群，以各班级课代表、组长为代表建立网络学生管理体系，实习期间以班主任和各实习点组长为代表建立网络学生管理体系的运行。方便教学任务的布置和学习效果的检查反馈，以各小组长和课代表为学生的具体管理责任人，以小组为单位计平时成绩，促进团队学习精神和学生整体成绩的提高。实习期间利用卫生人才网平台的后台管理系统，在教学管理人员和班主任的监督管理下，实现了实习复习同步，提高了护生的学习效果。结果显示：应用网络助力护士执业资格考试有效提高了考试的通过率。
2．2利用网络资源方便学生自主学习
在信息技术飞速发展的时代，网络资源为生活带来了无限资讯。教师应针对不同群体，科学地利用网络资源有效帮助学生学习，促进学生积极向上。我校应用建立QQ群和卫人网平台助力执护考试，得到了90％以上的学生和家长的支持，也有少部分家长教师担心孩子沉迷于网络，可能会影响学习。实践证实：利用网络资源方便学生自主学习，方便教师布置任务和检查作业。
2．3利用网络资源能有效减轻考前辅导工作
随着我校高职护理的扩招，参加护士执业资格考试人数不断增多，考前辅导工作的任务越来越重。有研究认为，在临考前突击复习是远远不够的，护生突击复习所掌握的知识不够牢固，记得快，忘的也快。科学有效地利用网络资源将护士执业考试的知识点渗透到日常教学中和实习过程中，有助于深入教学改革，提高教学质量，为护生参加护士执业考试奠定良好的基础，同时也能有效减轻考前辅导工作。
2．4应用网络资源的思考
网课月考总结范文3
关键词：教学改革;分层次教学;数字化平台;师资队伍建设
1大学物理教学现状
目前，全国各高校大学生物理基础参差不齐，物理学习水平两级分化的问题较为突出．部分文科大学生高中阶段没有系统学习高中物理，造成大学物理学习衔接不上．非物理专业大学生普遍认为大学物理课程难度偏高，物理教材阅读困难；认为日常物理教学进度太快，涉及的理论推导和高等数学运用复杂；部分学生还认为老师的教学模式单一，一成不变，不能走出教室，走进实验室．课堂互动不深刻，教学枯燥，不能有效激发其学习的积极性［1］；但是，也有少部分学生认为现有的物理教学“吃不饱”，渴求更深更广的物理知识．由于各学院专业差异，教学侧重点和教学任务不同，又受学时所限，只能重点讲授部分章节内容，学生不能系统掌握大学物理知识体系．另外，普通高校物理教师队伍中大师缺乏，大学生很少有机会领悟物理大师的学术观点．以上种种原因，使得部分大学生认为学习物理获益很少，觉得学习物理与个人学业成果、个人发展联系不大，从而失去对物理学习的兴趣．
2大学生期望的物理教学
通过对我校大学生关于物理教学的问卷调查，收取大量的物理教学建议，总结大学生期望的物理教学主要表现在以下几个方面：（1）期望教材通俗易懂、突出运用；（2）期望物理课堂要多互动，多联系生活、生产应用，营造和谐、生动、有趣的课堂氛围，教学场所不局限教室，能走进实验室，开展演示实验教学；（3）期望拥有数字化、网络化物理学习的立体环境，让学生在课后能边玩边学，在享受中学习物理；（4）期望教师加强与大学生的课后交流，做朋友型教师；（5）期望教师加强学习，不断提高自身业务素养，及时更新陈旧的教学内容和教学理念，锐意进取，勇于创新；（6）期望依据学生的物理基础实施分层次教学等等．
3教学改革探究
基于目前大学物理教学现状和大学生的期望，我们提出兼顾培养目标，建设校本教材；因材施教，实施分层次教学模式；整合资源，开发物理教育数字化平台；组建一支坚实的物理教师队伍等教学改革方案．
3．1兼顾培养目标建设校本教材
目前，各院校选用的《大学物理》教材知识体系涵盖了力学、热学、电磁学、光学、狭义相对论、近代物理基础等，内容上大同小异．但在教学实践中，大学生反馈回来的信息是教材中本专业应用及工程应用知识几乎没有．那么，大学生期望的教材是什么样的呢？应该是概念清晰、简明扼要、突出应用、趣味生动、好教易学．现使用的大学物理教材中太深的理论、较难的数学推导无法引起他们的阅读和思考兴趣．我们建议教材内容在深度和广度上浅一点、宽一点、新一点、更实用一点．表达形式上力求活泼新颖，可以添加生动的图片，插入网上视频资源二维码，二维码上关联微课、应用实例视频或演示实验视频等，章节后插入知识体系导图，引入简单的与物理学相关的生活生产实例，介绍当今的物理领域发展前沿，挖掘生活和科技中的物理问题等来吸引大学生，提高学生学习物理的积极性．书后穿插的例题和习题应该结合各院校专业需求实际，练习题最好分为课后作业题和自检练习题，题型要典型，避免重复．另外为大学生配备与教材相同类型题的习题册，习题册中题型覆盖率高，方便大学生自学，同时提高大学生解题的能力．基于以上考虑，教研室自行编写了校本物理教材《飞行特色大学物理》，该教材紧紧联系飞行实际，贴近实战化教学，课程内容生动活泼，学生在学习时，能够激发浓厚的学习兴趣，产生强烈的学习意愿．教学过程中，结合大学物理演示实验，将复杂的物理原理可视化，取得了事半功倍的教学效果．
3．2因材施教实施分层次教学模式
大学生物理学习水平两极分化现象比较严重，部分大学生物理水平较高，学习物理积极性也高，他们反映现行物理教学内容比较简单，每堂课都“吃不饱”，也有部分大学生反映现行物理课学起来比较难，每堂课都“消化不良”，期望较浅易懂的物理课．目前，各校做法只是简单的按专业或按理科生和文科生进行了分班教学，远不能达到因材施教的目的［2］．基于以上原因，我们建议采取分层次教学，打乱现行的大学生教学班，按照各专业学生大学物理摸底成绩、月考成绩设立好、中、差3个层次教学班，按照本专业教学班数量，设置一到两个成绩好的班，一到两个成绩差的班，其他为普通班，实施不同层次的教学．成绩好的班，可适当加快讲课进度，提高授课难度，并且可享有多项奖励及优先选择保送研究生、优先推荐工作等政策，成绩差的教学班可放慢讲课进度，适当给予补课．物理教师多的院校可采取小班教学的模式，通过学生月考成绩机动调整好班及差班的学生．目前，我校对在校大学生实行分层次教学，并且采取小班翻转课堂教学模式，受到绝大部分学生的欢迎．学生通过课前微课学习，课上分组讨论及练习等环节，大大提高了对知识的认知程度，提高学习效率，提高课堂参与度．体现了学生主体地位，激发了学生的学习能动性，同时提高学生自主管理，自主学习的能力．
3．3整合资源开发物理教育的数字化平台
学生期望能在喜欢的网络环境中愉快地学到物理知识，达到边学边玩的目的．考虑到各院校财力有限，因此，物理教师应该充分利用学校现有的现代信息技术手段，师生协力合作，将信息技术与学科课程有效整合，实现一种新型的、互动的、友好的、能充分体现学生主体作用的课后学习环境和学习方式．目前有条件的院校开设一系列的课程实验和演示实验，但由于实验设备有限，还不能满足广大学生的要求，完全达到每人独立操作实验的条件．为此，学校采取以下措施：（1）引进虚拟实验室，可以上传演示实验视频．用于教学，大学生课后学习，缓解实验条件不足的限制；（2）基于现有的网络，在校园网上共享现有的大学物理微课资源、物理题库、大学物理竞赛题库、优秀物理网址链接、教学视频等，完善信息资源、上传下载学习材料、留言讨论、物理贴吧等管理机制；（3）将图书馆引进的有关物理的数据库介绍给学生，经常布置一些必须利用图书馆或网络才能解决的作业；（4）开发针对院校大学生实际的题库和在线测试系统，便于学生课后学习和教师及时评价教学效果，强化网络教学管理．
3．4组建一支实力雄厚的物理教师队伍
具有一支实力雄厚的教师队伍，是实现教学目标的基础．我校经过多年的积淀，已逐步组建了一支学历结构合理，老中青相结合的教师队伍．主要采取的措施有以下几点：（1）院校出资，升级现有的师资团队，鼓励青年教师脱产参加培训进修，有效改善教师的学历和专业结构．（2）面向社会招聘博士毕业生或引进优秀的高校教师，有效改善教师团队的职称和年龄结构．（3）出资鼓励教师申报科研课题，报销论文版面费，鼓励教师外出学习，获取优秀的教学经验和实践素材．（4）鼓励物理教师参加科研组织，参与科研项目，了解学科和科技发展前沿，更好地了解大学物理在科技领域中的应用．多安排物理教师参与力学、光学、热学、电磁学等领域的物理学术会议，多与同领域的优秀学者交流，互相学习［3］．（5）建设良性的职称评选体系，使认真教学，认真科研的物理教师能够脱颖而出，得到学校及学生的肯定．
4结束语
大学物理是一门重要的基础课，是培养应用型和复合型人才的重要课程，其教学质量的好坏直接影响到大学生今后专业课的学习和实际工作能力．大学物理教学改革方案多种多样，找到一条适合当代大学生职业发展的大学物理教学道路刻不容缓．总之，通过开设大学物理课程，让学生有兴趣不断获取新知识，有能力不断改善智能结构．通过学习能力的提高，转化为知识能力，为最终提高学生的职业能力储备力量［4］．这就是大学物理教学改革的最终目的．
参考文献
1仲志国，李根全，李婧．提高大学物理学习兴趣的思考．南阳师范学院学报，2008，7（12）：88～90
2姚建明．大学物理分层次教学平台．湖南第一师范学院学报，2010，10（1）：56～57
3董瑾，黄霞．基于工程应用的大学物理教学改革研究．中国现代教育装备，2015（23）：38～41
网课月考总结范文4
1．1考点数量大，地域分布广，受人力及物力条件限制，无法巡视所有考点网络教育的教学模式重要特点之一就是学习者的学习可以不受时空的限制，所以学习地点的地域分布非常分散。据教育部网站上统计的数据显示，截止到2012年12月，全国68所试点高校的网络教育在校生已达570多万，部分试点高校学生人数已超过6万，其学习中心及考点的数量已过百。组建近百人的巡考队伍对很多试点高校来说，面临不少的困难:一是符合巡考条件(如工作认真负责、时间许可，等)的教师不多，有许多在网络学院兼职授课的教师往往因为工作繁忙而无法胜任此项工作;二是试点高校所设的学习中心分布在全国各地，如果全部派人巡视，差旅费则是一笔不小的开支。
1．2缺乏科学的巡考监督机制，巡考效果差强人意学校一般将责任心强、作风正派及工作认真负责作为聘用巡考人员的首要条件，但在实际巡考过程中，仍会不同程度出现巡考工作走过场的现象，有些巡考人员对考试工作中出现的违纪违规现象不指出、不纠正，甚至离开考场，外出观光。造成这种现象的主要原因是巡考监督机制不完善以及评价与反馈环节不到位所造成的。
1．3巡考人员业务不熟，难以发挥巡考的作用每次巡考，因工作需要往往还要聘用校内其他学院或部门的教师，以增强巡考队伍的力量，但这其中有些教师因对巡考工作的重要性认识不够，没有认真学习和领会巡考工作职责和工作要求，因此，在执行巡考任务时很难对症下药，没有很好地起到检查、督促作用。
1．4巡考管理信息化程度不高，增加了工作难度目前，许多试点高校都很重视教学管理的信息化建设，建立了较为成熟的信息化管理系统，但巡考工作却停留在人工管理阶段，致使巡考工作信息化程度明显滞后。在网络教育发展初期，这种模式还可以运行，但随着网络教育的飞速发展，学生人数、学习中心及考点数量的不断增多，实现巡考工作信息化，已提升到重要的议事日程。
2加强巡考管理工作的新思路
为了解决巡考管理工作中存在的上述问题，并不断提升巡考管理工作水平，特提出以下工作思路:
2．1建立健全科学的巡考机制
2．1．1加强巡考队伍建设，形成严肃考风考纪的骨干力量巡考人员承担着贯彻落实学校考试工作要求的职责，发挥上情下达、下情上达，对考点考场的考风考纪实施有效监督检查的作用，并对考场违纪违规行为进行直接处理。因此，考试部门应在巡考队伍建设上下功夫:一是在人员选拔方面，应选拔原则性强、认真负责、不恂私情、年富力强，能代表单位风貌和形象的教师参加巡考工作;二是建立巡考人员信息库，跟踪记录他们的工作情况，以备下次巡考安排时优中选优，避免用人的随意性。
2．1．2强化巡考培训工作，提高巡考工作质量巡考是一项原则性和业务性很强的工作，巡考人员必须参加相关培训才能胜任此项工作。培训的主要内容:一是讲意义，要强调巡考工作的重要性与必要性，增强巡考人员的责任感;二是讲纪律，要指出巡考工作中必须遵守的纪律要求以及违反纪律的处理措施，增强风险意识;三是讲任务，要使巡考人员知晓巡考任务的具体内容和各阶段工作目标与质量标准，做到心中有数;四是讲方法，要使巡考人员在工作中能够正确处理巡考与监考之间的关系、巡考与考生之间的关系，保证工作效果;五是讲技能，要使巡考人员掌握发现各类违纪现象的技巧，并能够准确处理各种违纪违规行为，冷静对待和处理突发事件;六是讲作风，要提示巡考人员注意树立良好形象，文明执纪，并在工作期间坚守岗位，不接受任何宴请和礼金。培训工作能够提高巡视人员的素质，增强做好工作的信心，为他们顺利完成任务打下良好基础。
2．1．3选聘部分学习中心的教师一起参加学院组织的巡考工作，扩大巡考面从2012年12月考试开始，中南大学网络教育学院改变原来巡考工作全部由校内人员担任的局面，选聘了校外学习中心的人员一起参加巡考工作，这种做法的优点:一是扭转了原来在校内选聘大量巡考人员的困难局面，学习中心教师的加入，使考点巡视的范围更加扩大，其监控功能也得到有效发挥;二是学习中心参加巡考的人员一般是一线工作人员，对考试组织流程比较清楚，能起到监督和协助兄弟学习中心做好考试组织工作的作用，另外，也提供了各学习中心相互交流和学习的机会;三是节省了开支，因为学院在安排管理中心或学习中心巡考人员时，一般不会跨省安排，这样费用也相对减少。
2．1．4建立有效的监督和反馈机制对于巡考人员的使用原则是优胜劣汰，其关键在于有效的考核:一是巡考人员必须完成网络学院布置的各项巡考任务，并提交相关的检查表格和巡考总结，如果材料没提交或与实际情况不符，则说明该巡考人员工作没到位;二是学习中心及考生对巡考人员进行监督。学习中心或考生可通过学院公布的巡考邮箱、电话及平台，随时向学院反映巡考人员工作情况。凡不认真履行巡考工作职责的教师，我们将不再续聘。
2．1．5建立巡考责任追究制度，增强巡考责任心维护好考场纪律，保证好考试质量。一经发现巡考人员有任何不作为或严重违规行为，并且由此造成严重后果者，学校将给予相应的处罚，并且不再续聘。
2．1．6建立有效的激励机制要建立高素质的巡考工作队伍，还应当建立健全相应的激励机制。对那些坚持原则、认真负责、敢抓会管、工作出色的巡考人员，一方面要给予相应的荣誉;另一方面应予以适当的物质奖励，以调动整个巡考队伍的工作积极性。
2．2提高巡考管理信息化程度巡考工作从组织报名、安排巡视、巡考工作汇报及学习中心对巡考人员工作的评价，每个环节的工作量都很大，如果不借助信息化平台高效开展工作，其效果会大打折扣。总结多年来的巡考工作经验及问题，我们认为巡考工作至少要实现以下几个方面的信息化管理:
2．2．1档案管理电子化巡考工作仅仅依靠网院工作人员的参与是远远不够的，常常还要聘用部分校内的其他人员，为了长期保存巡考人员信息，同时实现高效管理、快速查询，我们迫切需要建立巡考人员的电子档案。电子档案主要包含个人基本信息、历次巡视的考点、提交的巡考总结及学院、学习中心对巡考人员评价等信息。
2．2．2巡考安排智能化随着学生人数的不断增多，学习中心及考点也在相应增加，巡考工作如果还停留在人工管理的水平上，则很难做到面面俱到，如在安排巡考时，既要考虑巡视新点，又要考虑巡视近几次未巡视过的考点，还要考虑巡视存在问题的考点，同时还要综合考虑人员的安排。总之，如果系统能对有关数据进行分析，给出一个基本满足巡考需求的初始安排，管理人员再根据实际情况进行微调，则工作效率和工作质量就会大为提高。
2．2．3材料提交无纸化巡考人员回来后，一般都要向学院提交对学习中心考试组织工作的评价表、巡考工作总结等材料，这些纸质材料不便于收集或保管，常出现遗失或漏交现象，如能从网上提交，则能避免此类情况的发生。同时，学院管理人员可以从系统里调阅、汇总巡考人员在巡考工作中收集的学习中心关于招生、教学、资源、技术等方面意见或建议，并有针对性的加以改进。
2．2．4评价反馈网络化学习中心在网上对巡考人员的工作情况进行评价。以往，学习中心都是通过电话和邮箱反映巡考人员工作情况，但这些方式都不便于信息的保留，容易被遗忘。如果学习中心能在考试结束后，在网上对此次巡视人员的工作情况给予评价，则非常有利于对巡考人员的监督，同时，学院也可根据巡考人员的工作表现，确定下次是否继续聘用。
3新管理机制的实施效果
从2013年4月起，中南大学网络教育学院采用了新的巡考管理机制，有效地提升了巡考工作的质量，具体表现在以下几个方面:
3．1巡考人员对自己的工作职责有了一个更清晰的了解从此次开始，巡考人员可通过三种方式了解自己的工作职责:①面对面的巡考培训。学院在考前20天左右召开所有巡考人员的工作会议，会议对巡考前的准备工作、巡考中的检查工作及巡考后的总结工作进行了部署和培训;②发放巡考手册。从该次起，我们改变了原来发放零散的巡考资料的做法，而是将巡考工作职责、考试时间安排及考试有关规章制度整理成册，发放给巡考人员，这样既便于巡考人员全面了解巡考工作，也便于携带，受到了教师们的普遍欢迎;③巡考信息管理系统设有巡考资料专栏，教师们也可通过此栏目了解巡考的相关信息。
3．2评价、监控机制更健全针对不同对象增设有三个评价功能:①巡考人员对考点考试组织情况的评价;②学习中心对巡考人员工作的评价;③学院通过检查巡考人员在网上提交的巡考总结对他的此次巡考工作进行评分。中南大学网络教育学院2013年6月份课程考试共聘用了63位校内教师及28位校外学习中心教师参与巡考工作，其中85位巡考人员对考点做出了有效的评价，54个学习中心对巡考人员进行了评价。而学院依据学习中心给出的评价及巡考总结提交情况对巡考人员也给予等级评价，其中有2名教师因工作不负责，离岗现象严重，下次巡考已不再聘用。
3．3资料、信息收集更科学，更易于管理巡考报名人员的信息、考点考试情况登记表及巡考总结均通过网络提交，这样有利于信息和资料的收集、保存和分析，同时对教学工作的开展有着非常重要的辅助作用。
3．4考场秩序良好，违纪违规现象明显减少此次考试阅卷工作结束后，我们对各科的成绩进行分析并对违纪情况进行了汇总，结果显示，违纪违规及无证参考现象明显减少，这得益于学院在考前召开的考试视频工作会议，在强调考试纪律的同时，也指出了此次派出的巡考人员将重点检查的几项工作，如是否按学院统一规定的时间和地点组织考试;是否带学生卡和身份证参考、考场纪律是否良好，等。如果巡考人员对所巡视考点给出比较差的评价，学院查明属实，将用书面的形式告之其必须在规定的期限内整改，如果情节严重，将给予相应的处罚。2013年6月课程考试，有8个考点被点名批评，1个学习中心受到停招处罚。
4总结
网课月考总结范文5
一、英语新课程的改革势在必行
随着社会生活信息化，经济全球化，英语的重要性日益明显。虽然英语教学正在逐渐正规，但是英语教学的现状已不适应我国经济建设和社会发展的要求，新课程的改革势在必行。新课程从现有的生活经验和认知水平出发，让学生亲身体验学习过程、亲身实践参与小组对话活动，主动合作积极交流完成学习任务。英语教学的任务不是教学生英语，而是教学生如何学英语。
二、英语新课程要求多学习多实践
英语是基础教育阶段的必修课程。为了紧跟时代脉搏，教师应利用课余时间，认真研读教育教学理论，不放弃任何一次观摩课，积极参与课内外听课、评课活动。我利用去省市学习的机会，记好学习笔记，及时反思，反复揣摩，向有经验的教师讨教。利用网络资源研究教案和课件，力争在最短的时间里把最新的信息传递给学生。为了将接受性学习与探索性学习有机结合，教学中鼓励学生耳听、眼看、手记、口读、心想，五官并用。在教学中我倡导体验、实践、参与、合作与交流，以学生生活经验兴趣为出发点，贴近生活，设计教学情境。如《新目标英语》七年级上册Unit2Thisismysister.中介绍家庭成员，我给学生设计学习任务，剪贴家庭成员的照片，让学生拿着照片在学生面前做介绍，每个学生都认真做了准备，饶有兴趣地介绍爸爸妈妈，充满自信，提高了英语学习的兴趣。为促进学生进行合作交流，我让学生自行设计一张名片，运用句型I'm…,Thisis…进行自我介绍。为改变沉默的学习气氛，我充分考虑学生的年龄、心理特征和认知水平，认真分析教学中的具体问题，启发诱导，因材施教，思索教学策略，修改教学思路。鼓励尖子生带动后进生，中间生赶超尖子生。经过不懈的努力，课堂有了新变化，学生逐渐开始自主交流，互帮互助完成学习任务。听、说、读、写、译的训练，夯实了学生的基础；讲解中西方文化礼仪的差异，介绍生活起居的不同，拓展了学生视野，培养爱国主义精神！教学过程中，周测、月考、期末考试与口试、听力测试结合，加强学生综合运用语言的能力。在愉快互动的氛围中，使学生树立学习英语的信心，为终身学习打下坚实的基础。
三、新课程要体现学生的主体地位
新课程的教学过程、课程评价和教学资源的开发，都以学生为主体。在教学中以情动人和学生做朋友，对胆小怕错的学生，即使回答问题不完整，甚至错误也予以鼓励；对学生的建设性意见和合理的创新思维给予采纳、肯定和表扬；对于完全错误的答案就像给病人开药方一样，耐心开出良方，鼓励改正错误。每节课课前坚持5分钟说英语，让学生自由发言，谈论最近看到听到的事件、消息、新闻等，即使出现错误，我从不训斥和嘲笑，而是尽量捕捉闪光点，在宽松自然的状态下，培养学习兴趣，建立自信心。在课堂教学中尽量把时间留给学生，由学生预习新课，讲解或者提出质疑，举例运用，归纳总结知识点，教师主要答疑解惑。一段时间的教学之后，学生的主体地位得以明显体现。
四、新课程要求省时高效精讲多练
网课月考总结范文6
以全区教育工作大会为指导思想，在教科局的正确领导下，全面整顿校园内外环境，狠下决心提高教育教学的质量，充分调动全体教职工工作的积极性，发展学生的特长，尊重学生的个性发展，继续优化育人环境，为把我校建成全镇人民满意的学校而努力。
二、工作目标
1、以教育教学为中心，有力促进各项教学工作的正常展开。
2、结合实际，立足当地，全面发展学生的个性。
3、加强思想道德教育工作，狠抓内部管理，尽管减少学生的违纪行为。
4、大力加强学校常规管理材料的准备及各项软、硬件设施的建设，迎接上级各部门的检查。
5、强化教职工爱岗敬业的意识，不断提高教职工的业务水平。
6、采取有效措施，规范食堂及财务管理。
7、努力做好学校的综合治理工作，力争不发生任何干扰学校正常教学秩序的现象。
8、完善各种基础设施，进一步做好学校的绿化、美化工作。争取把学校建成花园式单位。
三、主要措施
1、加强学校常规管理的工作，做好10月份区级和年1月份市级的检查工作。
2、开展形式多样的教育教学活动，充分挖掘学生的潜力。
3、实行民主管理，充分调动各部门工作的积极性、确保中心工作顺利展开。
4、狠抓教师的业务学习，加强师德建设，鼓励老师积极参与继续教育，增强教师的创业意识和危机意识。
5、落实工作责任制，坚持依法治校、依法办学。
四、具体工作
(一)德育工作
1、坚持对师生进行爱国主义教育，坚持升旗制度，每月都要进行一次团队活动，每周进行一次主题班会的研讨活动。
2、继续实行班级量化管理，引导学生树立自我管理的意识，积极参与及接受学校的管理及检查，各班要有专人记录学生每天的出勤情况，并采取层层责任制，每天要把量化结果及时上墙。
3、做好安全教育及安全防卫工作：每周以班会课要求一定要对学生进行安全教育，每月进行一次安全检查，明确校警的工作职责，安排好教师的巡视，确保校园的安全。
4、做好校园文化建设及信息宣传工作：以班级为单位，每月出一版高质量的板报，创办校园广播站，力争办出特色。
5、针对具体情况，每月进行一次专题的师德教育，杜绝教师的违法乱纪行为。
6、定期进行教师的政治业务学习，不断提高教师的政治觉悟。
(二)教学工作
1、坚持每周一次的领导例会及教师例会，不断总结经验，提高认识，充分调动教师的工作积极性。
2、教务处切实抓好教育教学的常规管理及教学指导工作，认真落实教师的教学计划及实验计划，定时检查教师的备课及授课情况，深入开展各学科的教学研究活动，提高课堂质量，坚持坐班制，积极引导学生自觉学习，激发学生的学习兴趣。
3、坚持听课制度，开展教学方法及教学手段的大讨论活动。
4、认真抓好月考，段考及期考的考试安排及组织工作，规范考试程序，及时做好考后的分析及反省，能提出具体的改进措施。
5、重视教师的继续教育，开展教师各种基本功竞赛活动，不断提高教师的业务水平。
6、加强对学生的学籍管理，严把转学关，规范转学手续。
（三）创建“平安校园”建设的设想
成立安全工作监督管理机构。覃吉仁校长担任创建“平安校园”负责人；建立学校安全管理网络。
组 长：xx（校长）
副组长：xx（副校长）xx（总务）xx（政教处主任）
成 员：各班班主任、校警
聘请xx为法制副校长。建立专项议事制度，经常分析研究，督促检查安全工作。
(四)后勤工作
1、总务处要做好后勤人员的岗前培训，切实提高服务质量，按流程科学加工食品，不能偷工减料。
2、每周对后勤人员进行一次思想教育，要求他们能从大局出发，加强协作，搞好团结，共同经营好食堂。
3、遵守财经制度，实行民主理财，坚持校务公开，资金管理实行“收支两条线”，严把采购关，各项开支做到精打细算，加强财产的保管和保卫工作。
4、实行收费公示制度、亮证制度，严格按照收费许可证批准的项目和标准收费，坚决杜绝乱收费及搭车收费的现象，加强票据管理。票据填写要规范，收上的现金要按上级要求及时上缴指定的农行。
5、切实加强安全保卫工作，实行安全责任制，避免各种安全事故的发生。
6、本期计划完成如下基建工作：
（1）投进5万元对新建食堂进行装修，使之能够尽快投入使用。
（2）对教学楼顶层铺盖隔热层，更好地为师生的教学活动服务。
（3）平整食堂后面的空地，逐步做好绿化、美化、硬化的规划工作。
网课月考总结范文7
近年来以“翻转课堂”为代表的在线课堂教学模式逐步进入高校，通过分析高校化学类课程在线课堂的发展历程，总结了其具有教学时空扩大、解答针对性强、演示实验安全性三大优势，但是也存在学生学习自觉性较差、高校师生互动薄弱、知识点过度简化、动手实践无法替代这些不足，建议通过授课教师学科交叉背景、丰富的案例教学、合理的考试考核、强化课程考核测量与评价等环节逐步完善高校化学类在线课堂的教学。
关键词:
高校;化学;在线课堂;教学模式
1高校化学类在线课堂发展历程
2004年，萨尔曼•可汗用计算机远程指导他表妹学习数学，后来他开始录制十几分钟的教学视频放到网络上，供其他人下载学习。2007年，在前期的积累下，萨尔曼•可汗创立了可汗学院，兴起了“翻转课堂”为代表的在线课堂教学模式［1］。近10年来，在线课堂不仅在国外发展迅速，在我国也是逐渐被广大师生接受。2000年以前，受制于电脑硬件软件价格高昂，国内大多数高校非计算机类的专业的教学过程只有较少的使用电脑。进入21世纪的前5年，PPT这种教学手段广泛进入了国内高校的课堂，但是大学生个人电脑的持有率还较低。2005年以后，个人电脑基本在大学生中普及，虽然这一时期电脑软硬件价格下降了，但是网络通信的费用还是比较高，同时网速较慢也制约了利用网络进行教学，这一阶段，虽然国内很多高校制作了精美的精品课程网站，但是这些网站基本没有互动，且较少更新。2010年之后，智能手机迅速发展，同时网络资费大幅度下降，为国内高校在线课堂的全面发展提供了基础［2］。近几年来，国内高校大量的在线课堂纷纷呈现出来，但是基本偏向文科类和通识教育，理工科在线课堂不多，其中的化学类在线课程就更加少了。截止2017年3月15日，在国内几大主要在线课堂平台上搜索题目中带有“化学”的课程，其结果如下:(1)在超星公司尔雅通识课有复旦大学的化学与人类、浙江大学的化学与人类文明2门;(2)“智慧树”在线学习网有兰州大学的化学工程基础、中国海洋大学的食品化学、天津中医药大学的生物化学3门。第三，清华大学“学堂在线”课程有9门，分别为清华大学的有机化学、四川大学的化学反应工程、清华大学的材料化学导论、哈尔滨工业大学的水分析化学、北京大学的化学与社会、台湾新竹交通大学的微观化学世界、哈佛大学的生物化学原理、麻省理工学院的固体化学导论、美国戴维森学院的药物化学。第四、网易公开课在线学习课程较多，有大连理工大学的改变世界的化学、南开大学的化学类专业导论、化学与社会、中国科学技术大学的化学与日常生活中的安全、中国石油大学的身边的物理化学世界、济南大学的化学与人类健康、天津大学的化学漫谈、安徽大学的化学与科学素养、湖南大学的化学与能源、南京理工大学的神奇的化学元素、河北工业大学的绿色化学技术、河南大学的走近化学，加利福尼亚大学欧文分校的普通化学、有机化学、化学生物导论、热力学和化学动力学，麻省理工学院的魔术背后的化学、固态化学导论、化学原理、耶鲁大学的新生有机化学、可汗学院的基础化学、有机化学。可以看出国内大学的课程仍是以科普通识教育为主，虽然也有少数高校为专业性比较强，但相对于国外高校较弱。
2高校化学类在线课堂教学模式的优势
有统计分析表明，可汗学院制作的一些课程比美国常青藤高校制作的一些免费课程还受欢迎，因为在国外许多高校的在线课程，依旧主要是只录制教师上课的过程，某种层面来讲，依旧是满堂灌的一种形式，而可汗学院则强调了学习的过程。大量的研究表明，学生无法在接近一个小时的课堂里高度保持注意力集中，而可汗学院的每个在线课堂视频则比较简短，在十几分钟内完成，可以保证学生高度的注意力［3］。同时把教学的时空界限打破，不在拘囿于过去的学校，而可以学生在课下观看视频进行提前自学，然后将某些不理解的内容带到课堂上由授课教师答疑解惑，从而完成一个知识点的学习。除了以上这些共性的优点之外，高校化学类在线课堂还有自身的优势，就是化学演示实验，对于专业学习化学的大学生而言还是必须了解的，但是由于某些危险性存在以及课时的限制，无法在学校实验室课堂上展示，这时利用在线课堂的安全性就体现出来了。
3高校化学类在线课堂教学模式的不足
但是由于在线课堂在高校中推广的时间短，还是存在一系列的问题。首先，高校学生的学习积极性相对较为薄弱，尤其是缺乏高考等一些大型考试的指挥棒，学生课下提前自学的热情和态度相对不高，甚至在一些网购平台例如淘宝出现了代看在线课堂视频的服务，尤其是一些通识教育课程居多。这主要是由于在线课堂时空分离的带来的一个不足，无法实现学生学习过程的实施监控。产生这样的一个很大因素与学生的学习态度迷失，缺乏对专业、对课程的应有热情。其次，高校教师与学生之间的熟悉程度有限。由于高校课程设置的特点，学生不再像中小学那样有固定的教室可以长时间的在一个教室里，而教师在在教室的时间同样较短。再加上学生人数往往较多，甚至有一百人以上的大班教学，教师与学生之间缺乏一定的默契和了解，这对于开展在线课堂中的课堂答疑环节存在一定的不利。第三，在线课堂教学模式可能存在过度简化的缺陷，因为在线课堂时间较短，有些本来需要用数学公式做严谨证明的内容，往往用特定的例子去解释说明，从而不具有广泛的应用性［4］。以高校化学类课程为例，尤其是理论性较强的物理化学，还是需要数学公式的推导，在过去已有的PPT模式之下，已经存在学生反映进度较快，没有用黑板板书效果好，而现有的在线课堂这样的过渡简化进一步加深了。最后，在线课堂模式不可替代实验动手操作，化学类课程虽然有些演示实验可以采用在线课堂的模式，但是还是有很多的实验技能需要学生通过在实验室中亲手操作才能掌握。这些实践技能用教学视频是无法替代。
4高校化学类在线课堂教学模式的发展对策
首先，不同专业的化学类课程授课教师应具有交叉化的学科背景。高校非化学化工专业学生在化学类课程学习的热情不高涨很大一部分原因是由于往往这些课程由纯化学背景的教师任课［5］。化学专业科班出身的教师虽然能保证化学教学上的深度，但是无法保证化学教学的广度，教师需要完善自身的学习，才能更好的通过简短的在线课堂上对学生进行引导。第二，在线教学设计需要更多的引入案例教学，例如环境专业，可以以大气污染引入化学反应动力学的学习，如果只是简单罗列物理化学的基本公式，会造成学生本专业上缺乏认同感，进而影响学习兴趣。只有深入研究教学过程，并通过准确的案例指出哪些化学知识点在哪些环境保护与治理的实践中如何应用，才能使学生在学习兴趣上强化。第三，完善考试考核形式，不能只注重在线考核，也要注意线下的考核。但是同时要注意考试考核的难度与广度，不能所有的专业一刀切，采用一个难度，还是应该充分考虑不同专业的特点，根据这个专业的课时以及后续相关课程的要求，进行设计考试考核，实现课前在线课堂预习、教室答疑解惑、课后作业巩固等环节的全方位考核。第四，强化高校化学类课程的考核测量与评价。在高校虽然一般考试有试卷分析与考核评价，但是形式过于简单，往往是简单的划定一下成绩的比例，再对比较突出的问题进行主观性的文字描述，缺乏大量的数据分析。这一方面是由于高校化学类课程的考核相对于中学较少，中学一般一个学年有多次考核，能达到月考甚至是周考，而在高校一门化学课程往往只有在一个学年考核一到两次，这样的考核，无法使任课教师掌握学生学习的动态，这时候，对学生成绩的测量与评价更加显得重要，一方面可以给本学期授课学生成绩进行合理分析，还可以进一步指导下一学期或者学年的教学工作。
5结论
以“翻转课堂”为代表的在线课堂教学模式在高校化学教学中还是比较新颖的，在今后的推广中，需要进一步强化其优点，克服其不足，使之能够较好的为高校化学教学提供有力的支持。
参考文献
［1］牟新利.公共选修课“疾病、药物与健康”翻转课堂的实证研究［J］．大学教育，2015(7):147－148.
［2］瞿旭晟.大规模开放在线课程对国内高校课堂教学的影响与对策［J］．长春教育学院学报，2014(2):105－106.
［3］张小坡，魏娜，靳德军，等．基于微课的翻转课堂法探索天然药物化学教学［J］．广州化工，2016，44(12):191－193.
［4］袁素真，衡衍.翻转课堂教学模式的优缺点分析［J］．长江丛刊，2016(21):235－235．
网课月考总结范文8
关键词：合作学习；高中；物理教学；教学现状；应用策略
当前，很多高中物理教师都采用传统的物理教学模式进行授课，不能否认的是，这样的教学方法具有见效快、内容多的教学优势，但多数学生为了能够快速记录知识点就采用“死记硬背”的学习方式，直接导致其个性被压抑，不利于学生的全面发展，难以建立创新思维。因此在新课程改革的时代背景下，可以采用小组合作模式，让学生主导课堂，主动参与物理研究，提升教学效率。
一、合作学习的相关理论概述
合作学习从字面上理解就是集体学习，通过小组合作的方式，通过教学动态因素实现教学目标。构建学习小组，充分发挥各种教学资源优势，通过导向性、动态性、激励性、指向性的教学活动，以团体成绩为核心，既能培养学生社会生活技能，又能优化教学方式，与传统教学有所区别［1］。常见的课堂合作学习方式有小组竞赛法、教学模块拼接、小组调查等，通过集体协作模式，可以充分调动学生的学习主动性，同时也提升了学生的实践操作能力，促进学生全面发展，创新了教学模式。
二、合作学习在高中物理教学中的应用分析
（一）创建学习小组
要想将合作学习教学法融入高中物理课堂，首先应该创建学习小组，以多人合作为基本方式，以小组为实施单位，充分考虑到学生之间的差异性和互补性。我们可以以知识接受能力、认知能力、物理基础为基准，将学生进行分层，将不同层次的学生平均分配到各个学习小组，从而保证合作学习小组的公平性，确保小组内部运行畅通。比如以学生物理月考和期中考试成绩为分层参考要素，将60分以下、60—70分、70—80分、80分以上的学生分别划分到D组、C组、B组、A组，并根据学生的具体性格特点和学习特点，让学习积极性较高的学生带动学习不稳定、主动性不强的学生，让学习成绩较为稳定的学生带动“学困生”，通过科学分配，让各组学生在学习能力上实现互补。
（二）鼓励小组竞争
在正式授课时，物理教师不能完全做一个“旁观者”，而是应该找准自身定位，做教学课堂的引导者和推动者，鼓励学生之间、小组之间进行良性竞争［2］。在传统的物理教学课堂中，很多实验课、公开课都是少数人、优等生的“表演舞台”，只有个别学生能够主动说出自己的学习看法和观点，多数学生的课堂参与感不强，学习效果不好，甚至一些学生会产生不良情绪，不利于班集体的内部团结。因此，笔者认为物理老师应该鼓励小组之间进行良性竞争，通过合作项目和实验教学，让每个合作小组之间、小组内部之间互相提出优势总结和改进建议，从正面和侧面对其实验操作过程和准确性进行分析和评价，让所有学生都有参与的机会，发挥集体智慧，提高学习质量，营造良好学习氛围。
（三）建立反馈机制
将合作学习教学法融入高中物理课堂不能仅仅注重课前和课中这两个环节，还应该在课后建立教学反馈机制，做好课后评价。由于课上的授课时间有限，教师难以及时发现每一个学生的操作问题，因此在课后期间，老师首先应该鼓励、引导学生强化复习，巩固课上教学知识点，让学生制作合作学习报告和实验报告，对课上具体操作步骤进行重新回顾，总结自己的问题，及时发现自身学习上的不足，从而实现高效学习。其次，还应该利用互联网便利，将线上线下教学模式相结合，在微信群、QQ群将重点知识进行整理，让学生对常见的问题、容易出现的错误进行探讨，为下一次合作学习做充足的准备，从而培养学生合作意识，让学生之间提高合作水平，提升学生整体素质，增强学习自信。
三、具体案例分析
（一）教学设计和教育难点
教师可以宇宙速度含义、卫星运行线速度、周期、轨道半径为授课基础，让学生能够分析出卫星运行时各种物理量的参数变化，从而帮助学生建立物理模型抽象思维，提高学生的概括能力，培养学生的合作精神和科学探索精神。在当前的物理教学中，很多老师以纯物理概念作为课堂切入点，授课形式较为固定，学生缺乏学习兴趣。因此，老师应该强化教学设计，以学生感兴趣的知识领域为教学抓手，提升学生知识迁移能力，创设学习情境，分析卫星发射运动状态，通过卫星变轨问题总结运动规律，让学生夯实物理基础知识的同时，也能开阔视野［3］。
（二）正式授课
1.创建情景，有效提问。教师先为学生播放卫星探月视频，之后对学生进行有效提问，比如“卫星运行过程中有哪些特点和运行规律”“卫星是如何在运行中进行变轨的”，通过简单提问吸引学生兴趣，提升学生注意力，激发其求知欲和探索欲。之后在多媒体上展示Flash动画，为学生讲解平抛运动中小球运动和初速度之间存在什么关系，并再次进行提问：（1）如果将初速度最大化，小球运动会发生什么改变？（2）如果在地表附近将小球向水平方向抛出，不降落地面的运行速度为多少？（3）如果现在有两个质量相同的物体，当轨道半径不一致时，环绕地球速度有什么不同？（4）通过以上思考，总结线速度v、轨道半径r、周期T与角速度ω四者之间存在什么关系，探究卫星运行规律。（5）最后让学生们进行卫星变轨运行探究，分析并猜测嫦娥卫星探月的内在物理科学原理是什么。2.小组讨论。通过老师的有效引导，学生展开讨论或者发散思考。比如，有些学生认为速度足够大时，小球距离地面就越远，落地距离就越大，所以小球可能不会回落到地面。之后学生们根据这一猜想，进行实验计算，将小球质量计作m，将地球质量计作M，半径计作R，其中M=6×1024kg，R=6400km，引力=6.67×10-11N·m2/kg，重力加速度=9.8m/s2。学生们以小组为单位进行公式计算和推导，一些学生认为小球在不会回落到地面的同时还会围绕地球做圆周运动，同时，其他小组还可以进行补充并提出其他问题，比如一些学生提出，为什么在计算推导过程中=7.9km/s后r不见了，此时该组学生进行解释，原来是因为轨道半径r在近地表面，因此可以将r与R做相等处理，在公式计算中可以消元。3.案例分析和总结。在这一案例中，老师将课堂的主体地位归还给学生，通过有效提问的方式，对学生的思考进行引导，改变了之前传统的授课方法，并通过小组讨论与合作的形式，让学生对教学难点和重点进行分析和猜想，建立物理模型。通过小组之间的有效合作，能够让学生自主完成推导过程，在提升学习生自主学习能力的同时，促进学生的合作能力、创新能力、探究能力的提高。老师也可以利用微信群，为学生提供课下讨论和沟通的渠道，助力学生巩固和复习。综上所述，传统的授课模式会压抑学生个性，不利于学生的全面发展，难以建立创新思维。因此，在新课程改革的时代背景下，可以采用小组合作模式，让学生主导课堂，通过创建学习小组、结合有效提问、鼓励小组竞争、建立反馈机制的形式，强化教学设计，创设学习情境，培养学生合作意识，让学生之间提高合作水平，提升学生整体素质，增强学习自信。
参考文献
［1］初立海.高中物理合作学习策略探究——以“探究感应电流的产生条件”为例［J］.中学物理教学参考，2020（2）：21.
［2］梁德勤.关于城乡结合部学校中学生物理自主学习能力的培养研究［J］.新课程（下），2019（3）：45.
