推广工作安排范文1
村干部的文化程度以集中在初中及高中为主，小学程度较为少见，但大专及以上文化程度的比例也不高。由此可见，文化程度并非衡量或选拔村干部的重要标准。在职业经历上，相当部分村干部具有城市、外村工作经历或参军经历，少部分村干部来自企业工作岗位。社会工作的经历有助于村干部更好地行使权力和带领村民致富。大部分村干部具有中共党员的身份及参加正式(如合作社、农场等)或非正式(如红白理事等)组织的经历，为其担任村干部提供了一定的政治资源和组织资源。
2村干部在农业推广工作中的作用及其关联
2.1村干部在农业推广工作中的沟通作用
在进行农业推广沟通工作中，村干部和村民的交往频率要远远超过农技人员与村民的交往频率。同时，由于是村庄代表人物，村干部与农业推广人员的接触又十分便捷。农业推广人员和村干部的交往要远胜过与村民的交往。由此可见，村干部作为村庄这一社区的中心人物，具备在农业推广网络中起承上启下沟通作用的能力。村干部不仅承担着信息接收与传达的功能，还担负着信息交流、沟通媒介的任务。若村干部未起到上述作用，将会使推广人员与村民将处于分离状态，无法进行有效沟通。
2.2村干部在农业推广工作中的制度优势
村干部作为农村社区中的政治领导人物，可以依靠其政治资源、社会资源对村庄工作进行领导与把控。由此，村干部也就具备和掌握着村庄与外界联系、沟通的正式渠道，充当着传递信息、影响村庄成员决策的角色。因而，村干部具备了在村庄内的权威和威信，也就可以在农业推广工作中发挥其工作制度组织、制度安排、制度协调的作用。另外，村干部具备其独有的号召力和引领力，这种力量可以使村干部与村民之间进行各类显性的、隐形的知识或技能的传播，使村干部在农业推广工作人员和村民之间起到纽带和桥梁的作用，有效消除了农业推广宣传力量薄弱的障碍。
2.3村干部在农业推广工作中的人文优势
村干部虽然是“干部”，但其是与村民具有同质特性的“干部”，即村干部来自农村、工作在农村，本身就是农村社区的一份子，与村民有着天然、不可磨灭的联系。同时，由于村干部比一般村民有相对较高的文化程度、相对较丰富的社会资源、相对更具优势的沟通交往能力，所以村干部与村民有一定的异质性。由于村干部与村民的这种同质性和异质性，使得村民能够对村干部产生一种既依赖又敬仰的态度。村民的这种心态有利于村干部角色的扮演和各项工作的开展，也就更能够促进农业推广工作的创新。
2.4村干部与农业推广工作的关联
根据前文的分析，可以对村干部与农业推广的关联得出以下结论：村干部作为村庄领导者，在农业推广工作中充当着信息掌控、传递、交流的角色；在农业推广工作中，村干部具有制度优势并掌握丰富的资源，可以有效连接农业推广工作和村民工作；村干部特有的人文优势可以与村民工作和谐统一，有效创新农业推广工作。因此，在农业推广过程中，必须重视村干部的沟通地位，注重发挥村干部的独特优势，使其更好地充当农业推广工作的中间人。
3结语
推广工作安排范文2
一、农业推广与农村发展的关系
不可否认，早期的农业推广是为了促进农业生产的目标而产生和发展的，然而目前我国大部分农业推广工作都包括农村发展、农村教育、农家生活咨询及自然资源开发与利用等内容。由于农民、农业及农村三位一体，当农业推广工作针对农民和农业进行指导活动时，其内容自然无法排除包含农家生活和农村发展所需要的各种知识、技能和信息。Kaker在比较农业推广与农村发展两种工作的特性时，就指出两者具有同样的概念结构基础，即都是强调运用教育方法，开发人力资源，以及促成个人、家庭及团体的正确决策和问题的解决。农业推广不仅是现代化农村发展中与农业发展有关的要素结构，同时也是推动以教育为决定因素的农村发展的核心力量。以此，我认为：农业推广与农村发展具有相同重要的地位；从内容体系上讲，农业推广是农村发展的一个重要组成部分；从动力机制上讲，农业推广是农村发展的一种重要推动力量。
二、农业推广工作的主导作用
农村综合发展要实现普遍性社会福利的目标，因而不仅要求各项具体农村发展工作活动一体化，还要求各项制度一体化，从而使农民有公平发展机会，提高农民认同发展农村的自我责任。当民众能认识并相信农村发展成果能够由他们来分享时，才能依靠农业推广的力量来发展农村。而农村推广工作在某种意义上正是本着个人需要接受某项创新信息的机会，而提供的一种农村社会教育工作。因而它能够提供个人去了解和获取社会竞争中所应具备的各种知识和技能，增进个人公平发展机会。当个人能够真正了解社会发展的现状以及个人可追求的权利和机会时，农村发展的普遍性社会福利目标才可能因个人主动且公平的要求而有实现机会。此外农业推广工作还有助于发展农民主导的农村组织，开展自主的农村发展活动，大部分农村发展的经验表明，农民因为生活空间比较固定而且生产资源匮乏，因而常常失去主导农村组织发展的能力，结果在外来力量的控制下，农民很难获得生活改良的机会。科学的农业推广工作必然让农民参与计划的制定、实施和评估，增强他们参与组织的能力和机会，让他们在参与时学习管理组织的技巧和能力。可见，农业推广工作可以使农民学会发展和主导农村组织，进而影响农村发展的方向。
三、农业推广的成果
推广工作安排范文3
关键词：农业技术；技术推广；种植业发展
近年来，我国农业结构不断调整，农业技术也有所发展，种植业不断升级，表现出区域化的特点，大部分地区正在进行农业结构升级优化工作，不断完成种植业现代化方面的任务，利用农业技术推广对提升种植业发展的作用，推进相关技术改革及农业经济建设开展。
1农业技术推广的概念
不同地域及不同的气候对农业发展会产生一定的影响，导致农业技术及农业经济发展也受到影响，农业技术推广的模式和内容相对于其他科技推广较复杂且表现形态多样。对于当前农民所掌握的农业技术来说，能够通过农业技术推广的方式帮助其增加知识储备，提高农业种植收益，为经济发展提供动力。但在农业技术推广过程中，可能会因为农民的传统观念等情况导致推广效果不理想，并且推广人员的实际素质和对技术的掌握程度也会直接影响到推广工作的成效。农业技术推广工作人员需要不断提升自身的业务能力，在推广时加强交流合作，发挥其在推广工作中的重要作用，促进农业经济发展［1］。
2农业技术推广和种植业之间的关系
传统的农业技术推广主要是为了促进农业技术高速发展，但到了现阶段，农业技术推广有了一定的变化，不仅是对技术上进行发展，也对农村经济、农业经济教育及农业技术咨询等方面进行了相关补充，并且充分发挥出推广工作的指导意义。从整体而言，农业技术推广在农业经济发展及种植业发展中都具有关键性作用，农业技术推广与种植业发展之间从始至终都是有联系的，并为种植业提供技术指导，规范种植业发展模式。开展农业技术推广一定程度上提高了农民的收入并且满足了广大消费者对粮食作物的需求。
3农业技术推广对提升种植业的作用
3.1推动农业现代化发展
我国作为农业大国，农业不仅是人们生活的重要保障，还是经济发展的重要动力，因此推动农业发展对我国的经济来说十分关键。农业技术推广在种植业发展中起到促进作用，能够利用技术调整种植业结构，为种植业现代化发展提供动力，以质量更高、生产效率更高及规模更完善的农业产业发展满足人们生活需求，同时提升种植户的综合素质，发挥农民主体作用，解决传统农业经济发展的局限性。
3.2调整产业结构
随着人们的生活水平不断提高，对物质生活的需求已不再只是吃饱穿暖，而是希望能够满足更加多元化的需求。而部分地区没有产生良好的农业经济品牌连锁效应，在进行农业产品生产销售一体化上存在缺陷，不能将一些原本品质较好但不易运输的农业作物进行加工生产，导致农业经济发展受到损失。为解决这样的现状，需结合农业技术推广，加快推进农村一二三产业融合发展，形成生态农业和循环农业的发展模式，提高农产品和加工副产品的综合利用率。尽量缩减生产、运输及销售之间的环节，减少中间商存在，降低成本提升利润，为消费者提供质量优且更放心的产品，实现农业产业结构优化升级。当然，农业技术推广不只是对种植业有这样积极的影响，实际生产中也可结合生态技术发展渔业或者林业，满足多元化需求，发展现代化农业模式［2］。宁夏贺兰县稻鱼空间以现代农业建设为核心，以农事活动为基础，以农业生产经营为特色，将田园景观、自然生态、农业资源与休闲观光及寓教于乐融为一体的现代观光农业基地实现了“一产”提质、“二产”提效、“三产”带动，不断延长产业链条，提升了农业附加值，拓展农民增收渠道，取得了显著的经济社会效益和生态效益。
3.3提升生产效率和质量
农业技术推广能够帮助农业发展，同时农业规模逐渐扩大也可给农业技术发展带来动力，通过农业推广可促进种植业相关技术快速提升，逐步提高生产效率和质量。农业技术推广在种植业中最重要的作用就是帮助其提升质量和效率，解决原本种植业效率较低且收益较低的情况，改善我国人口众多但是人均耕地面积却并不理想的现实情况，提升土地资源利用效率。在科技的帮助下，我国的农业发展逐渐走向可持续化、机械化生产，杂交水稻等技术就是我国农业发展历程中重要的成就，显著提升了效率和质量，为种植业快速发展提供动力。
4存在的问题
虽然当前我国农业技术推广工作取得了很大的成就，但在实际工作中仍然存在问题，使农业推广难以适应农业经济发展需求。
4.1推广工作中缺乏创新
当前农业技术推广工作中缺乏更加符合时代需要的创新推广技术及创新推广方法，没有重视开展相关创新、创造思考类工作，只是按照惯有的推广形式走流程，没有结合互联网、多媒体等现代技术，顶尖的推广内容和推广工作较少。并且社会各界对农业技术推广体系建设的重视度还不够，在设备、人员和资金方面没有产生有利的推动作用，在制度、工作环节及工作环境等方面出现较多需要改进的地方，而这也就导致农业技术推广工作不能更加契合现代农业发展需要，不能完全发挥好提升种植业水平的作用。
4.2宣传工作和培训工作不到位
宣传工作和培训工作没有做好，当地的农业种植户出于传统观念或者出于没有资金投入并且怕承担风险的想法，拒绝使用推广人员介绍的新技术，并且农业技术推广相关部门组织内的实际技术成果展现情况不佳，而大规模的种植业企业往往希望能够得到更高的利润，但推广人员并没有介绍新技术与利润之间的联系，也会导致实际推广进程慢，不能完全适应种植业的长远发展［3］。
5措施
5.1创新农业推广技术和方法
现代化、科技化的农业发展需要相关技术的支持，要想将技术落实到实际生产中，需要积极进行农业技术推广工作，发挥推广工作的重要作用。推广工作要注意因地制宜，能够按照种植作物对生态环境方面的要求进行种植，综合考虑当地的环境。对于喜湿和喜干的农作物需要分开种植，要针对农作物的生长习性进行相关技术安排，为农业技术发展奠定良好的基础。对种植业相关技术推广体系建设要注意工作到位，在科研、教育及宣传等方面都需要做好相关工作，加大科研力度。在推广体制机制方面进行创新，建立产业实验基地，用实践来检验理论技术，保障农业技术推广效果，充分发挥技术的作用，形成良好的科技创新推广体系，促进农业经济发展［4］。建立良好的创新性农业推广机制还需要对中介服务进行优化处理，利用政府的力量，将相关部门与农业技术推广机构进行合作，政府为组织提供必要的资金帮助或者物力帮助，组织积极开展工作，将实际用人制度及福利制度建设起来，积极参与到市场竞争中，而政府同时起到指导和宏观调控的作用，完善监督机制。对现代农业评估和监督工作进行更加系统的安排，建立科学的工作体系，对技术产权交易工作开展排查，并且将技术推广工作相关的信息利用互联网技术形成可供查询的信息平台，将监督和技术发展推行一体化［5］。
5.2加强培训工作和宣传工作的开展力度
种植业培训是进行农业技术推广的关键所在，发挥着重要的作用。不只是需要对当地的种植户进行培训，对负责农业技术推广技术的相关人员也需要开展培训，只有推广人员从计算机技术、农业种植技术及农业种植机器等方面进行知识深化，才能够更好地服务大众。同时相关工作人员要进行较为系统的科技服务基础设施培训，针对农业技术开展服务，在推广方法上更加亲民化，将原本晦涩的理论知识换成普通农民也可听懂且愿意听的内容，保证农业科技服务顺利开展。相关工作人员的服务素质及想要将农业推广工作做好的信心和决心，对后续开展宣传工作及种植技术成果展现有重要的帮助作用。
6结语
推广工作安排范文4
1.1管理体制不健全，业务工作落实难
隆回县于2012年4月完成了乡镇农业技术推广机构改革，改革后的26个乡镇农业综合服务站均为财政全额拨款公益性事业单位，实行乡镇和县农业局双重管理体制。人员职务的任免、年终考核、工资、福利等待遇的发放由乡镇管理，职称评定、业务工作归县农业局管理。这种体制导致相当一部分乡镇单位政事不分，农业技术推广人员编制被挤占。其主要原因是乡镇工作十分繁杂，每年各项中心工作都需要投入大量的人力，如维稳、综治、计划生育、烤烟生产等。工作方式以乡镇干部定点驻村包片为主，农业技术推广站都是主要抽人单位，农业技术推广人员成了行政工作人员，农业技术推广站没有事权。全县乡镇农业技术推广人员主要从事搞行政工作和中心工作，农业技术推广工作难以开展，农业局及县农业技术推广中心难以干预。此外，农业新技术推广工作的落实情况缺乏硬性考核指标，这严重影响了农业技术推广工作的正常开展，制约了全县农业的健康发展。
1.2农业技术推广体系不完善，组织化程度低，新技术入户难
近年来，由于各种因素的影响，隆回县原有的四级农科网已处于停滞状态，村、组两级的农科组织也停摆不前，农业新技术推广的落脚点已是千家万户，其条件千差万别，各项推广工作要从“户”入手，工作难度极大；一项农业新技术要从少量农户做起，再到大面积推广，往往需时2~3a，效率难以提高；由于资金缺口大，村、组两级没有相应的农科组织和农业技术服务的人员设施；对科技示范户的支持乏力，示范带动能力弱，农民合作组织的覆盖面也很小，农业技术推广的组织化程度很低。推广效率不高，直接影响到现代农业发展进程。
1.3农业技术推广经费投入少，从业人员待遇偏低
长期以来，农业技术推广体系为农业科技的普及和推广、农村的繁荣和稳定、农民的文明小康做出了巨大贡献。作为纯技术服务部门既无任何收费项目，又无行政罚没收入，经费严重不足。农业技术推广部门要进行新技术、新品种的试验、示范、推广，进行农产品质量安全检测，对农作物病虫害进行监测、预报、防控防治，对相关事件进行应急处置与技术指导等，需要有一定的经费来维持。据初步测算，隆回县每年约需技术推广经费1500万元，但是由于县级财政困难，无法给与支持，只能维持基本办公费用，农业技术推广的基本业务由于经费严重缺乏，推广工作受到极大影响。在县级农业技术推广中心，编制人员全部纳入财供编制，岗位工作人员工资待遇纳入县统筹发放，但津补贴、奖金等仍每年要单位自筹30万元左右。乡镇级农业技术推广人员与行政编制人员相比，奖金福利待遇解决难，改革后公益性与经营性人员分开，公益性人员不再从事经营活动，但部分乡镇仍需农业技术推广人员自行解决福利、奖金等待遇等，其福利待遇低，且不稳定。
1.4试验示范基地缺乏，农业技术推广水平下降
农业技术推广，必须遵循试验示范、培训、推广的线路原则，农业技术推广机构必须有固定且具相应规模的试验示范基地。引进的新品种、新技术必须在试验示范基地经过试验证明其先进性与适用性，通过示范展示其实际效果，才能进行推广。隆回县农业技术推广中心过去有农业科技示范场，乡镇有农科队，试验示范开展得如火如荼，先后开展了“双两大”再生稻、稻田木耳、板田油菜、?柑计划密植、杂交桑苗繁育、?柑无病毒良种繁育、金银花良种繁育等几十项试验示范，推动了全县农业的发展。但是，近年来乡镇农业站工作弱化，原有布局在农村的试验示范基地已荡然无存，县农业技术推广中心示范场已进入县城发展规划区，试验示范功能也已丧失。全县农业试验示范只能挂靠在羊古坳超级稻高产攻关示范区和南岳庙粮食高产创建示范区等少数几个农村基地进行，试验示范自主能力与活力明显削弱，全县农业技术推广整体水平明显下降。
1.5人才队伍结构失调，专业素质水平偏低
从县农业技术推广人员队伍的现状来看，总体表现为队伍大，人员多，素质低，高层次人员少，比例失调和断层严重等问题。2013年，全县农业技术推广机构共有410人，其中，农业专业大专以上185人，中专80人，其他学历145人。大专以上专业学历人员比例仅占45%，中专专业学历占20%，其他非专业学历占35%。从年龄结构来看，骨干专业人员绝大多数已接近或超过50岁，30~45岁年龄段的骨干少，骨干专业人才断层明显。从专业水平和业务能力来看，多数人员难以承担试验设计、试验总结、论文撰写、技术培训等技术工作，部分人员基本上不能独力开展技术推广与技术指导工作。农业技术推广人才队伍的这种状况，与推动全县现代农业发展的形势要求是极不相适应的，造成这种状况主要有4个方面的原因：一是非专业人员的政策性进入。如县级农业技术推广中心，共有干部职工69人，其中从大、中专院校的毕业生只有29人，部队转业等安置的有40人，占总人数的58%。二是取消毕业生分配。国家取消大中专毕业生分配制度以后，从2002年起没有大中专院校的毕业生进入到基层农业技术推广队伍，导致了中青年人才青黄不接。三是继续教育乏力。全县农业技术推广人员大都只有中专及以下文化程度，本科、大专学历的人员少，且随着年龄的增长，农业技术推广人员知识老化现象严重。四是缺少实践磨砺。知识的增加，业务工作能力的增强，实践磨砺是必由之路。但是近年来，农业技术推广工作务实减少，年轻人员难以深入实践，专业知识和业务工作能力难以提高。
2完善隆回县农业技术推广工作的主要对策
2.1强化公益性职能
基层农业技术推广体系主要是将农业的新技术、新成果转化为生产力，为农民解决生产过程中遇到的问题。《农业技术推广法》第十一条明确规定，“各级国家农业技术推广机构属于公共服务机构，从根本上解决了基层农业技术推广体系在新形势下的定位问题”。因此，县、乡镇两级要进一步提高认识，规范管理，完善体系建设，充实提高技术推广队伍，保证人员归岗履职，从人、财、物、事上落实农业技术推广公益性职能和定位目标的实现。
2.2科学核定人员编制
按照新修订的《农业技术推广法》规定，要对县、乡镇两级的国家农业技术推广机构进行清理整顿，科学核定人员编制，规范岗位设置，调整充实人员力量，建立管理考核制度，保证公益性职能的履行。在人员编制上确保在一线工作的农业技术人员不低于全县农业技术人员总编制的2/3，专业农业技术人员占总编制的80%。县人民政府及其农业主管部门要作出明确规定，责成县农业技术推广部门和各乡镇保证编制人员专业从事农业技术推广工作，不得随意抽调农业技术推广人员从事其他工作，解决当前存在的串岗混岗、随意抽调、不务正业等问题。
2.3依法增加财政投入
新修订的《农业技术推广法》第二十八条规定，“国家逐步提高对农业技术推广的投入。各级人民政府在财政预算内应当保障用于农业技术推广的资金，并按规定使该资金逐年增长”。隆回县虽然是一个贫困县，财力有限，但作为一个农业大县，必须依法保障农业技术推广的投入。政府要通过财政资金整合，集中支持农业技术推广。一要在明确界定的公益性职能的基础上，保证全额预算人员的工资福利及时足额发放；二要根据农业技术推广特点来区别安排公务经费，其标准一般高于行政事业单位和其他有经济来源的部门，以确保技术推广的经费需求；三要增加专项经费支持，在各单位实施涉农项目时，要按部门的上级要求安排一定比例的农业技术推广经费，自主或与农业技术推广部门合作开展相关的农业技术推广。
2.4建立农业科技推广示范基地
在各乡镇建立推广试验示范基地，加快农业新技术成果的转化，把各级农业技术推广部门的农业技术推广示范基地办成新成果的展示窗口，新技术引进的试验基地，培训职业农民的教育平台，致富信息的窗口。建立县级基地时，要根据农业区域和产业类型合理布局，适度规模，保持稳定，集中投入，把试验示范基地建成现代农业示范样板。各乡镇农业技术推广部门要根据本乡镇的农业生产特点，创办试验示范基地。乡镇试验示范基地也可以科技示范户为基础创办，要加大投入，办出特色。
2.5提高农业技术推广人员素质
推广工作安排范文5
关键词:基层农业技术;推广体系;建设
0引言
我国是传统农业大国，长期以来一直十分重视农业技术推广工作，做好该项工作对于我国农业发展具有非常重要的促进作用。农业经济的稳定持续发展对于我国社会整体的发展具有重要意义，近年来，随着农业科技的不断发展以及推广应用，更多先进的农业科学技术在应用过程中展示出了良好的应用效果，农业科技只有在农业发展过程中实际应用，技术的价值才能够体现出来。在基层要建设更为完善的农业技术推广体系，保障农业技术获得有效推广，保证农业科学技术更好应用于实际农业生产，助力农业发展。
1基层农业技术推广体系建设中的问题
1.1农业技术推广体系不完整。当前，基层农业技术推广的平台和渠道都不够完善和成熟，农业技术推广体系的建设仅仅是安排部分技术人员去做基层农业技术的宣传和教学，农业技术的推广工作不够深入，技术推广平台的发展比较缓慢，一定程度上和基层农业技术推广体系建设的不完善有直接的关系，导致农业技术推广渠道得不到拓展。当前各个行业都在积极的进行现代化产业转型，农业应该与时俱进，但是基层农业技术的推广和发展工作，仅实现了局布地区的有效宣传推广，推广工作关注的重点集中于国家兴办或已建成的大型农业基地，推广工作在偏远的农村区域开展困难。目前农业管理体制的结构还是由中央到乡镇层层递进的关系，该结构在进行信息传达的时候，存在一定的问题，信息不准确、时间过长等情况一直存在，执行能力也存在一些问题。由于推广体系的不完善，还造成了人力、物力资源浪费，技术推广难以更好的向基层进行普及，由于机制体系的不完善，使推广工作各部门之间缺乏协调配合，农业技术推广过程中存在与实际情况分离的现状，工作效率得不到提升。技术推广制度难以和生产条件做好结合，制约了农业先进技术的发展和运用［1］。
1.2科技成果应用过程缓慢科学技术是第一生产力，当前国家十分重视对科学技术的发展和推广，我国科研水平在国家的大力支持下，获得了巨大的发展，尽管部分技术类型已处于国际先进水平，但其实际应用和普及度都有所欠缺。当前大部分地区的种植户依然是沿用传统且落后的农业技术，未能将新型农业技术实用性强、操作简单、效率高等优势发挥到最大，没有更好应用于实际工作中，普及难度大。
1.3国家保障经费不足。在经费方面，国家相关部门在基层农业技术推广工作中的经费投入相对不足，长期以来，各地区农业技术的投入具体来源多是政府制定的阶段性农业政策推广项目费，基层农业技术推广时常面临经费投入不足的问题。经费不足对农业推广事业的发展造成一定的影响，部分地区长期忽视农技推广事业的资金支持，导致基层农业技术推广体系的建设工作缺乏后劲，逐渐走向衰落［2］。
1.4推广人员综合素质低。基层农业技术推广人员的专业素养和责任意识关乎基层农业技术推广体系建设的质量以及推广工作的效果。很多农技推广工作者并不专业，还有部分是从其他部门抽调过来的，上岗前没有接受过具体且系统的培训，因此推广工作的质量与效率难以得到有效的保证，推广的实际作用难以更好的发挥。一些农业技术推广人员缺乏一定的服务意识和责任感，推广思路、技能同现代农业生产难以有效的适应，工作素质和岗位要求之间存在较大的差距。结合相关统计数据显示，各地地级以下农业技术推广人员占专业技术人员总数的70%左右，非专业人员占25%左右，每年只有不超过15%的工作人员能够获得良好的学习机会，从数据上来看，不利于基层农业技术推广人才的培养和体系建设。
1.5农业技术推广方式单一。当前时代背景下，我国大部分地区依然沿用较为传统和落后的基层农业技术推广方式，还是将试验和示范作为主要途径，这种形式具有直观性优点，但该方式的运用，多是注重生产技术，但是对于产业的发展以及产后服务等工作存在忽视问题，整个过程容易出现推广内容不合理问题，难以更好的促进我国农业实现可持续发展。
2基层农业技术推广体系建设的建议
2.1完善基层农业技术推广结构体系。完善的农业技术推广体系建设，需要政府以及相关部门的支持，制定相关政策，将农业技术更好的推广到基层农业生产之中。农业技术的推广工作要灵活推进，基层推广部门不能将推广体系生硬照搬，需要结合实际去进行该项工作。农业技术推广部门应该对相关工作人员具体的职能和责任做出正确的划分，便于在工作过程中落实好相关责任和义务，积极投入到农业技术推广工作中去。同时还应该采取各项措施，落实好监督工作，避免推广工作实施过程中存在乱收费或是工作人员不尽责的情况，真正发挥出农业技术推广工作的真实效用［3］。
2.2创建产学研形式，确保科研与生产融合。为保证农业生产技术能和农业科研水平发展步伐相一致，需要相关科研人员在工作过程中，密切关注当前市场动态，明确劳动者的实际需求，加大相关部门对基层农业技术推广工作的资金投入力度，完善基础设施建设，保证研究人员能够进一步做好农业技术的研究工作，让更多科学高效的农业技术得以平稳落地，方便农业生产工作有序进行，激发农民参与技术推广的积极性，在实际农业生产中更好的运用先进技术。
2.3提高农业技术推广人员的综合素质。农业技术推广工作要靠农业技术推广工作人员去实施，因此推广人员的综合素质关乎推广活动的整体质量和效率。为提高推广效率，一定要提高推广人员的综合素质。首先，严格把好推广人员的聘任关，出台更为完善和科学的人才引进政策，选拔更多高素质、高水平的农业技术推广人员参与到工作中;其次，落实好相关培训工作，制定较为完善的推广政策和计划，定期组织培训活动。从实践和理论两方面出发，提高推广人员的专业素质和责任意识，掌握更为先进的农业技术，为推广工作打下良好的基础;最后，还应该制定较为完善的奖惩制度，对于工作积极，工作效率和质量高的工作人员给予奖励，反之进行处罚，提高农业技术推广工作人员的积极性。
2.4加大资金投放力度。国家相关部门需制订较为完善的扶持计划，加大相关方面的资金投入力度，充分整合资金资源，强化地方政府各部门之间的团结协作，优势互补，落实好技术推广专项资金，促进推广体系的完善。监察组织应该加大监管力度，做好资金的审查，完善奖惩制度，规范推广资金的使用，高质量协助基层改善农业技术推广条件，切实提升农业技术推广质量［4］。
2.5创新推广策略。最后还需充分了解农业技术推广的市场实际，摒弃传统落后的推广手段。顺应农业发展步伐，密切关注市场需要，明确市场主导产品的受众群体，一如既往重视农业科技研发，追求推广效率的同时，关注推广工作质量，积极转变农业技术推广工作方式，做好农业产业结构的优化和调整。
3结语
综上所述，农业是人们生存和发展的根本，是所有生产活动的首要前提，若是粮食生产的产量、质量难以保障，那么会对人们的生产生活造成很大的不良影响。农业发展是现代化发展进程的重要推动力，重视基层农业技术推广体系建设，能够有效推动农业生产，促进农业现代化建设更好的发展。当前还需进一步改善基层农业技术推广体系建设过程中存在的问题，采取多项有效措施，完善体系建设，推动农业发展，促进农民增产增收。
参考文献:
［1］王元杰．浅谈基层农业技术推广体系建设［J］．农村实用技术，2020(1):25－26．
［2］胡娟娣．浅谈现代农业技术推广体系建设［J］．甘肃农业，2013(14):16．
［3］廖敏军．加强农业技术推广体系建设的对策［J］．农业科技与信息，2016(19):18．
推广工作安排范文6
关键词：农村畜牧；兽医新技术；推广
近年来，我国农村畜牧养殖业的发展规模不断扩大，这是由于与其他农业产业相比，畜牧养殖业不受天气及外界环境因素的干扰，使得我国畜牧业发展始终较为稳定，成为重要产业。但畜牧养殖业存在许多动物类疾病，因此，我国开始展开农村畜牧兽医新技术推广工作。
1农村畜牧兽医新技术推广的意义
为了全面建设小康社会，贯彻建设社会主义新农村理念，国家出台了很多政策来提高我国农村畜牧业的发展，农村畜牧兽医新技术的推广也是建设新农村的主要任务之一。
1.1增加畜牧比例。将兽医新技术应用到畜牧养殖业中可以有效减少动物病死率，增加畜牧比例，使得我国畜牧养殖业稳定发展。此外，畜牧兽医新技术推广还给农村畜牧业提供了可靠的技术支持，让越来越多的农民加入到畜牧养殖产业中[1]。
1.2改善经济状况。农村畜牧兽医新技术推广是国家安排的一项具有公益性和福利性的任务，这种公益性特点可以使农民在不花费任何费用的情况下了解并掌握农村畜牧兽医新技术，并将这种技术应用到畜牧养殖过程中，有效降低畜牧养殖病死率，减少人力、物力的消耗，使经济收入得到显著提高，改善农村人民的经济状况。更多的人掌握农村畜牧兽医新技术，也会使农村经济结构得到改善，推动新农村建设的发展。
1.3提高养殖质量。农村畜牧兽医新技术推广不仅可以教会农户治疗畜牧疾病，还可以教会农户对疾病采取有效的防控措施，减少养殖过程中病害的发生。掌握一定的畜牧兽医新技术还能让农户及时发现疾病并进行处理，防止疾病的散造成更严重的经济损失，提高畜牧养殖的量。此外，农户在选择养殖品种时也能够用该技术筛选品种，实现提高养殖质量的目的。
2农村畜牧兽医新技术推广存在的问题
2.1推广技术人员的专业水平较低。随着畜牧业的发展不断扩大，动物疾病不断增多，这对基层动物防疫工作的要求也在不断提高，对农村畜牧兽医新技术推广技术人员的专业水平也提出了较高要求。基层动物防疫是一项具有系统性和技术性的工作，而农村畜牧兽医新技术推广人员需要具备较强的知识储备及技术水平才能更好的完成这项工作，保障当地畜牧业健康发展。当前我国农村畜牧兽医新技术推广技术人员主要存在两个方面问题：一方面是由于农村经济水平不高，生活条件差，一些具备高素质的兽医人才不愿意去农村进行技术推广工作，导致农村畜牧兽医新技术推广工作缺乏技术人才；另一方面是现有的农村兽医知识水平普遍不高，学历较低，年龄较大，不具备高素质的技术水平，将这些兽医作为农村畜牧兽医新技术推广队伍显然不够，也不能将推广工作落实到位，给新技术推广工作带来很大困扰，拖延了农村畜牧兽医新技术推广的进度。
2.2缺乏技术推广的基础设备。在我国农村畜牧兽医新技术推广过程中，缺失技术推广的基础设备也是农村畜牧兽医新技术推广的障碍之一。我国农村畜牧业发展较为快速，但各地区畜牧业发展存在不均匀的现象，一些地区由于经济条件落后，缺少防疫基础医用设施，一些地区甚至只有医用针管，基础设施和基础药品严重不足，导致防疫工作和检疫工作没有办法顺利进行，畜牧兽医新技术推广难以实现，很多兽医防疫工作站缺少设备，不能发挥防疫工作站的基本作用，使农村畜牧兽医新技术推广工作无法进行。
2.3养殖户养殖不规范。在很多偏远的农村，畜牧养殖业存在分散的特性，由于当地经济条件有限，很多农户不具备大规模养殖的条件，很多农户养殖数目极少，还存在畜牧养殖地不规范的现象。但就算是散养畜牧业也需要进行畜牧兽医新技术推广，以免由于散户不规范造成大面积的传染性疾病，给农村畜牧兽医新技术推广带来更多困难。农村畜牧兽医新技术推广人员需要实地走访，挨家挨户地进行技术推广，由于一些地区交通不便利，致使畜牧兽医新技术推广人员还要步行进入农户家里，严重拖延了农村畜牧兽医新技术推广的速度，给推广工作加重负担。
2.4宣传力度不够。我国农村畜牧养殖业对基层动物防疫工作的宣传力度不够，导致很多农户意识不到动物防疫和检疫工作的重要性，使农村畜牧兽医新技术在推广过程中遇到很多麻烦，农户对技术推广活动的参与度不高，很多农户甚至嫌麻烦，不愿意学习畜牧兽医新技术。农村畜牧兽医新技术推广的宣传力度不够，很多兽医防疫工作站对技术推广工作流于表面，一些技术推广人员不够重视，导致农村畜牧兽医新技术推广工作的效果不佳。
3农村畜牧兽医新技术推广的对策
3.1提高畜牧兽医新技术推广人员的综合素质。推广人员在新技术推广工作中的重要性不言而喻，为了更好地完成农村畜牧兽医新技术推广工作，需要不断提高畜牧兽医新技术推广人员的综合素质。农村畜牧兽医新技术推广人员的综合素质包括思想方面的素质和技术水平，其中推广人员的思想素质要进行针对性的教育，要提高推广人员的工作责任心和上进心，提升技术推广人员对农村畜牧兽医新技术的认可度，保证其具备良好的技术推广心态。技术水平的提升需要对畜牧新技术推广人员进行专业培训，提高技术水平，培训要定期进行，因为防疫检疫技术在不断提高，新技术推广人员也应不断提高技术水平。同时要提高农村畜牧兽医新技术推广工作人员的待遇，吸引更多专业水平较高的人才参与到农村畜牧兽医新技术推广工作中，推动推广工作更好的执行[2]。
3.2完善技术推广的专业设施。为了保证农村畜牧兽医新技术推广工作的有序进行，要及时完善农村兽医防疫工作站的医用设备和药品。在农村畜牧养殖产业中不可避免地存在各种畜牧疾病，在养殖过程中遇到疾病若是不及时采取治疗措施，会造成巨大的经济损失。完善的防疫和检疫设备可以有效降低养殖过程中病害的发生率，同时，推广人员在进行技术讲解过程中，农户也要具备基础的医用设施来进行学习。因此，要保证每个地区都具备足够的专业设施，若工作人员发现设施老旧或损坏时要及时申请调换，为农村畜牧兽医新技术推广工作提供保障。同时还要合理管理药品和设施，避免出现药物失效造成的浪费现象，保障农村畜牧兽医新技术推广工作稳定进行，保证农户都能掌握基本的防疫技术，避免因动物防疫工作不到位造成大面积损失，给农户带来经济损失。
3.3完善技术推广管理机制。很多地区分散性畜牧养殖户较多，要建立一个技术推广管理体制，将散户召集起来，通过建立畜牧兽医新技术培训班的形式，对分散的农户进行集体性培训，培训畜牧兽医新技术的理论知识，再将分散的养殖农户根据分散程度分为几个区域，每个区域选择一名农户作为技术推广模范户，利用由点及面的原理，让技术推广模范户对周围农户进行技术指导，技术指导中存在的问题再由农村畜牧兽医新技术推广工作人员进行指导，有效提高畜牧新技术的推广速率，扩大推广范围，实现农村畜牧兽医新技术推广工作的高效性。同时，还应在不同地区兽医防疫工作站建立一个免疫管理部门，建立反馈制度，提高农户防疫意识，面对突发性传染病等及时通过免疫管理部门进行反馈，技术人员及时进行针对性治疗，避免疫情扩散给农户带来巨大的经济损失，推动农村畜牧养殖业的健康发展[3]。
3.4加大宣传力度。为了加强农村畜牧兽医新技术的推广，要保证畜牧养殖产业的农户能积极配合技术推广人员工作，这就需要在技术推广宣传工作方面加大力度，让农户能清楚了解检疫工作和防疫工作的重要性，明白农村畜牧兽医新技术推广工作的作用。在宣传方面要采取多种方式进行宣传，使宣传效果更佳，在一些经济条件较为落后的偏远地区可以通过宣传海报、报纸及农村广播的方式进行宣传；在一些经济发展较好的农村，可以采用新媒体进行宣传，通过电视及网络的形式宣传农村畜牧兽医新技术推广工作的重要性，还可以在线下开展畜牧兽医新技术宣传会议，让农户和技术人员进行交流，交流过程中了解农户养殖存在的问题，并针对这些问题进行新技术推广，保证每个农户都了解新技术推广工作的重要性，积极配合学习畜牧兽医新技术，保证推广工作的有序进行。
3.5加大资金投入。农村畜牧兽医新技术推广工作的开展离不开巨大的资金投入，不管是在设备完善方面还是人才培养方面都需要较大的资金维持，保证农村畜牧兽医新技术推广工作能顺利进行。在投入资金方面，政府可以和一些社会组织合作，通过多渠道进行融资，保证资金充足。如可以和一些畜牧食品企业进行合作，企业对农村畜牧兽医新技术推广工作进行融资，而农户养殖的畜牧可以优先出售给这些企业，既可以达到融资效果又可以增加农产品出售渠道，促进农村经济体系的发展。有了资金投入就可以将这些资金运用到完善技术设备及人才培养方面，促进农村畜牧兽医新技术推广工作更加顺利地开展，加快我国新农村建设进程[4]。
4结论
综上所述，农村畜牧兽医新技术推广的进程影响农村畜牧业的健康发展，也影响我国新农村建设的整体发展。由本文分析可知，农村畜牧兽医新技术推广措施包括提高推广人员的综合素质、完善专业设施、完善技术推广管理机制、加大宣传力度和资金投入。
参考文献:
[1]常落藏.农村畜牧兽医新技术推广体系建设存在问题及对策[J].畜牧兽医科学(电子版),2020(12):188-189.
[2]刘吉花.加强农村畜牧兽医新技术推广体系建设初探[J].吉林畜牧兽医,2020,41(3):133,137.
[3]张海峰.农村畜牧兽医新技术推广体系建设必要性及对策[J].畜牧兽医科学(电子版),2019(22):15-16.
推广工作安排范文7
关键词：电力市场营销；论市场经济条件；创新发展研究
0前言
目前，随着我国科技、经济的不断推进，国内电力市场正在迅速的拓展，电力市场的销售工作在电力企业中发挥着重要的作用，但是电力企业在市场销售过程中经常被各种各样的制约因素所干扰，再加上其自身本就存在一定程度的繁琐性，造成国内当下的电力市场营销工作无法顺利进行，严重影响了我国电力市场行业的长远发展。因此，在电力市场推广过程中使用切实有效的并且科学又合理的推广措施来逐渐完善电力企业的销售工作，从而更好的提高电力市场其整体的稳定发展，进而促进我国电力市场领域的稳健增长。
1电力市场营销工作的概念
电力市场营销就是基于经济与行为进行现代化的科学管理的基础之上建立起来的综合性的满足消费者需求的深度挖掘探索市场。所谓电力市场的营销活动，就是火电厂所开展的营销活动。电力市场营销可以通过营销活动促进火力发电厂在激烈的竞争中的核心竞争力。
2电力市场营销工作在市场销售过程中的重要意义
当前，在对电力市场进行市场销售时，电力企业的销售工作在其中扮演着重要角色，市场销售推广工作的好坏程度能够直接反映了该电力企业销售团队的整体经营效果，优良的电力市场销售推广工作能够推动整个市场的进程，节省市场销售的时间从而节约电力市场销售的运营成本，为电力企业提升更多的经营利润，并且能够增强电力企业在当前激烈的市场竞争中的整体竞争实力。如果忽略了对电力市场的销售推广监督，就没有办法保障每一个市场销售流程能顺利按序完成，从而导致最后电力市场的质量达不到既定的标准。在当今世界的各个领域中，销售推广工作的成效直接关系到企业的经济利润、在外界的声誉以及企业未来的长远发展。作为常识了解，我们都知道现代化的电力市场都需要通过专业的销售团队来完成市场销售推广，合理的安排各个销售部门的市场销售工作环节是必不可少的。综上所述，一个完美的电力企业必然不能缺少一个优良的市场销售推广工作。
3制约电力市场销售推广工作的常见因素
3．1市场竞争意识薄弱、缺乏创新意识
以往传统的用电管理体制中电价的销售是处于被动状态的。在目前的经济全球化的背景之下，市场经济正在逐步完善，电力企业也没有。完全的转变思想观念，没有分析市场的行情与市场导向，缺乏创新的意识与竞争的意识。虽然我们国家的电力企业已经进入了市场。但还是属于巨化经济的模式之下。电力部门的定价标准还是用以前的行政手段管理，而没有适应市场经济的发展。
3．2电价的制定已不适应市场经济的需要
由于电价是由国家控制的。而基层的供电企业没有自己决定电价的权利。这就导致了许多电力企业不能够。用自己的角色来进行对应市场的导向。这样的办法不够灵活，行为比较僵化，我国的市场经济已经运行了多年。但是电力销售推广还没有完全处在市场经济的条件之中。
3．3市场竞争过于激烈
在当前的能源市场，由于煤气，天然气等等一些情节能源的广泛使用，使得电力市场面临着很大挑战，电力企业面临的竞争越来越多。反观用户，他们不在乎市场竞争，很容易投入到天然气等一些新能源的使用当中，这就导致了电力市场竞争越来越激烈。
3．4电力市场的环境因素
与其他制约因素相比较，电力市场中的环境因素并不是制约电力市场销售推广工作的主要因素，但是在市场销售的过程中却是无法避免的一个制约因素。比如城市中很多废气的排放工作如果没有立即处理就会对周边的生活环境造成污染；同时，发电过程当中排放的粉末沙尘同样会不会影响当地人们的正常生活，甚至会损坏电力市场企业在人们心目中的企业形象，降低电力市场企业未来的经营利润。因此，在电力市场的销售推广工作中，我们应当尽可能的对电力市场的环境因素实施相应合理的应对措施。
3．5市场销售人员的素质因素
电力市场的实际销售情况来观察，最为严重的问题就是市场销售人员文化素质普遍底下，我国电力市场的市场销售人员大部分都文化程度不高，他们的文化素养相对比较低，不能科学合理的掌握大量的市场销售知识与素质，对于规定的一系列规章制度都没有办法深入理解，缺乏相对应的销售观念等等，这些因素皆能够为电力市场的销售推广工作造成影响。
4电力市场销售推广工作中制约因素的应对举措
4．1强化竞争意识，不断拓展市场
电力企业一定要像仪市场。需求为导向的销售推广观念转变。要克服重生产，轻销售的基本思想。老公家重视市场销售推广因为任何一个企业想要提高经济效益的最基本手段在于销售推广策划。如果市场销售推广做得风生水起。才能将电量源源不断的卖出去。想要进行扩展市场那么要从以下两方面入手。首先，第一点就是要面对传统的煤气、石油、天然气、太阳能等其他能源的日益激烈的竞争当中。要向全社会推广使用新型清洁能源的重要性的思想。其次，要充分的利用国家资源，目前国家正在推广农村改造电网工程。比如说光伏发电工程，可以将光伏发电并网。这样的政策刺激之下，更加能够刺激电力销售推广的积极性。
4．2提升市场销售推广工作人员的专业素养
据分析，在处理一系列制约因素时，首要措施就是提升市场销售推广工作人员的专业素养，通过对市场销售推广人员进行科学合理的培训、传授先进的专业知识、清晰明了安排市场分工等手段来提升市场销售推广工作人员的整体专业素养，打造出一只科学的、有效的电力市场销售推广团队，才可以更好的促进电力市场其销售推广工作的长远进行。
4．3控制好环境因素
在进行市场销售推广工作时，市场销售企业需要对市场销售场地的周围环境进行相应的考察，与此同时，还应当制作出科学的销售推广体系，对环境进行相应的预防手段，以降低非人为因素给电力市场推广质量造成的损坏，以确保销售推广工作可以有效进行。
4．4提升市场销售人员的文化
在电力企业的市场营销过程中。市场营销销售人员的素质普遍偏低。但是在激烈的竟市场竞争之中销售人员的素质十分关键。所以要提升销售人员的文化素质定期对其进行专业培训，并且制定一套严格的考核制度。
5结束语
推广工作安排范文8
关键字：农村；水产养殖；技术推广
一、针对当前农村水产养殖技术推广中问题的分析
我们先对当前农村水产养殖技术推广的现状进行分析。首先对于农村水产养殖技术推广人员来说，应当再适当的提升一下自身的工作素质和工作能力。根据相关调查数据分析，我国农村中有一些水产养殖技术推广人员没有相应的工作能力和经验，专业性技能也存在不同程度的不足，所以说导致农村水产养殖技术推广久久不能落实。虽然有一些管理人员组织和开展过专业性技术培训教学，但是由于教学的内容没有针对性也就没有对实际的工作产生太大的积极影响，不能达到农村水产养殖技术推广工作的基本要求。除此之外，当前农村水产养殖技术推广缺乏资金支持和专门的服务平台，种种原因的存在也就不能更好的调动工作人员的激情，导致农村水产养殖技术推广工作缓慢不前。
二、针对农村水产养殖技术推广对策的分析
（一）增强推广人员的工作能力培养力度
通过对当前农村水产养殖技术推广现状的了解，增强推广人员的工作能力的培养力度是促进农村水产养殖技术推广顺利进行的根本保障。所以在以后推广工作的进行中要对所有在岗的工作人员安排学习培训，完善自己工作能力的不足。一定要注重对专业知识的学习，对一些能力和经验比较缺乏的工作人员要进行有针对性的学习和培训。其次在农村中严重缺少水产养殖技术人员，国家管理人员就可以针对这种现象的出现来安排一些专业的水产养殖专家和技术人员到基层去开展技术培训和学习，才能更好的促进农村水产养殖技术推广工作的落实[1]。
（二）完善农村水产养殖技术推广制度
在完善农村水产养殖技术推广制度的同时还要尽量将推广的范围扩大，重视市场的预测和水产品的销售推广。还可以通过有效的手段来弱化行政的干预力度，从而合理地加强农村水产养殖技术推广的资金和政策的支持。在进行农村水产养殖技术推广工作时还要综合考虑农村的实际情况，也就是让农村水产养殖技术推广工作能够真真正正的在市场中发挥出其价值所在。在满足当前推广要求以后还要进行创新和探索更加多样化的推广手段，创新手段一定要和科学相互结合才能体现出农村水产养殖技术推广制度完善的价值和必要性。
（三）给予适当的资金支持
针对当前基层水产养殖这一技术在推广的过程中缺少资金支持，因此相关部门应该适当的加大对这一领域的资金投入，同时国家也应当对农村水产养殖事业进行一定的深入了解，并在这个基础上对水产养殖业的需求进行分析，从而制定出符合农村发展的扶持计划，给他们适当的资金投入使农村水产养殖技术拥有充足的资金扶持，使其在这个过程中获得良好的发展空间。其次，相关部门在开展农村水产养殖技术的推广工作时，还要根据实际的发展情况作出合理的财政预算，对发展过程中的资金进行合理的安排，通过多种渠道来吸引投资为实现农村水产养殖技术推广造良好的条件。
（四）建立农村水产养殖推广服务平台
在时代进步的过程中现代信息技术取得了飞快的发展，在这一过程中我国各个领域都取得比较大的进展，农村水产养殖行业也不例外。在现代信息技术发展的过程中为农村水产养殖技术的推广提供了多种技术支持，使农村水产养殖技术取得了创新发展，因此在今后的发展过程中相关人员必须要充分重视对现代信息技术的良好运用，通过这一技术的利用来为农村水产养殖技术的推广奠定坚实的基础。例如可以通过引进一部分的新品种，加强养殖过程的集约化和科学性，此外还可以组织相应人员进行培训工作，使他们在培训的过程中进行交流合作，从而不断获得先进经验，加强自己的专业化技能，为农村水产养殖事业培养出更多先进的人才。最后相应人员还必须要不断创新推广手段，通过电视节目、微信公众号、微博平台等信息渠道来对养殖技术进行推广和传播，促进先进的养殖理念逐渐深入到每个水产养殖人员心中[2]。
三、总结
通过上述问题的分析，在农村水产养殖中确实存在一些问题需要相关管理人员进一步完善，所以说大力推动农村水产养殖技术的推广并增强养殖户人员的知识培训和相关制度的完善是提升农村水产养殖水平和水产养殖户经济收益的基本保障，才能更好的实现农村水产养殖业的可持续发展。
参考文献：
[1]陈昌福，王玉堂.水产养殖中抗生素类药物使用现状、问题与对策（连载一）[J].中国水产，2015（4）：65-68
