【摘要】中国共产党十九次全国大会的顺利召开，也预示着中国特色社会主义已经进入到一个全新的发展阶段，而在贯彻落实精神的过程中，需要深刻的领悟“新时代”的基本内涵，创新党建工作的新思路与新方法。本文首先介绍了报告提出的战略体系，接着分析了背景下党建工作新形势，最后重点提出了一些创新方法，以期为相关人员提供一定的参考。
【关键词】；党建工作；创新方法
不仅为理论创新做出了一定的贡献，而且还做出了一系列重要的战略决策，在这种形势下，更应该将党员干部的综合素质和企业科学发展能力看作是一项根本任务。在科学发展实践的进程中，党员干部要提高自身的综合素质，努力在提升能力和增进党性中发挥出积极的作用，以此来推动企业的可持续发展。
一、报告提出的战略体系
报告中，对于党的建设总布局提出了一些全新的看法，提出应该以政治建设来统领党的建设工作，同时将纪律也放置在其中。在任何时候，政治问题都是一个非常严肃的话题，因此，必须要重视政治要求，党员干部也要严明律己，时刻绷紧一根弦，以此来提高机关党建工作的水平。此外，还要营造出一个良好的政治生态氛围，牢固群众观念，全力的服务于职工群众。
二、背景下党建工作新形势分析
背景下，企业所面临的经济环境和内在的实际情况也发生了一定的变化，这些变化不仅体现在企业同企业之间的竞争，更是体现在党员干部之间。报告中，对新时代进行了相应的阐述，同时也是党员干部下一步工作的新起点。学习与贯彻落实党的精神，深刻领悟新时代的本质，才能推动党建工作的顺利进行。而企业的党建工作也需要结合自身的实际情况，以员工的特点为基础进行工作策划，干部也要起到一个引导的作用，对基层员工进行思想方面的引导，这样才有助于将从严治党推向一个更高的阶段。
三、基于背景下党建工作的新方法
（一）加强政治建设，提高党员干部的综合素质
背景下，应该以政治建设为统领，进一步的增强工会组织的“三性”，要自觉接受党的领导，充分发挥出领导干部的核心作用，切实履行自身的主体责任。在严守政治纪律的时候，也要树立“四个意识”，始终坚定不移的维护的核心地位，在政治立场与政治原则上都应该同总书记保持在同一战线上。在核心上，确定了领导班子、党员和职工三支队伍，逐渐形成“带队伍，创和谐”的党建思维。党员干部的道德修养，同党组织之间有着非常紧密的联系，也是实现社会主义核心价值体系的重要内容。近年来，将企业党员干部的内心世界同外部监督机制进行有效的结合，既增强了党员干部对于自身道德修养的准确认知，也提升了企业整体的文明程度。同时，还要充分利用各种宣传方式，广泛的开展政策法规，以及精神的宣传教育活动，使党和国家的方针政策可以切实的传递到基层职工当中，这样才能使得党建工作更加的公开化、透明化。
（二）提高对党建工作的重视程度，意识到党组织的重要性
要认识新时代党的建设要求，就要强化理论武装工作，坚定理想信念的重要性，深刻的理解与意识到中国特色主义思想的丰富内涵与精神实质。积极推进“两学一做”的学习教育工作，引导党员干部为实现党的发展目标所奋斗。同时，党员干部还应该充分的意识到基层员工的重要性，企业要想发展，就离不开内部员工的支撑，而在这种情况下，员工的思想水平对于企业生产和经营等各方面都会产生一定的影响。所以，只要提高党建工作的工作水平，才可以让员工切实的体会到企业的整体氛围，进而在思想意识上同企业一同进步。针对企业中党组织结构和管理方面的实际情况，要实现有党员的地方就要有企业的党组织建设，尽量从根本上促进企业的良性发展。始终坚持以问题为导向，将组织力看做是重点，突出其中的政治优势，真正的落实党建工作责任制。
（三）改善现阶段党建工作的方式，优化党员的教育模式
背景下，党建工作应该结合自身的实际情况，合理化的应用各种先进的管理技术和管理模式，如互联网，来改善现阶段党建工作的宣传方式，优化党员的教育模式。借用互联网的优势，深入贯彻落实中央八项规定，继续整治“四风”，强化监督执纪机制，树立为人们服务的宗旨，以此来提高民主管理的水平。新时代背景下，就应该秉承着多样化和特色化的基本原则，党建工作逐渐网络化的目的是在于提供工作的效率，加强对党的宣传。而在实际的工作中，也应该坚持以人为本，注重网络载体的建设工作，使得网络载体逐渐的丰富起来。可以构建党建网络，充分利用微信、微博等网络工具，在此基础上建立论坛，为广大的党员干部提供了更加便捷和人性化的交流平台。此外，每一个单位还应该从单位的特色点出发，将思想政治同文化建设相互连接在一起，发挥出党组织在企业发展方向中的引导作用。只有这样，才能构建良好政治生态，不断提高党建的工作水平。
四、结束语
背景下，要创新党建工作的工作方法本身就是一项系统化的动态工程。所以，在宣传贯彻精神的时候，各级领导干部一定要带头宣讲，突出政治建设的优势，强化理论性的武装工作，构建一个良好的政治生态，只有这样，才能不断提高党建的工作水平。
参考文献:
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作者:冯菊杰