挂职副书记总结范文1
2011年2月，我有幸作为团中央选派的高校团干部，与天津市各高校团干部一道被派往基层团县委，开始为期一年的挂职锻炼。按照组织安排，我担任共青团**县委副书记，回想近半年的工作、学习和生活，让我感受最深的是：基层团干部们在共青团事业的最前线千方百计克服各种困难推进工作的拼搏精神；让我思考最深的是：在当今多元和复杂的社会环境下，如何才能使团的基层组织健康发展，更具活力；让我最感动的是：领导和同事在工作和生活上对我无微不至的关心和帮助，现将我个人上半年挂职工作情况汇报如下：
一、立足于实，理论联系实际服务基层团员
一是广泛调研，深入基层了解挂职地区团情民意
到职伊始，第一项工作就是深入基层，了解团情。不到半年的时间里，几乎走访了所属地区各乡镇团组织，了解基层团的组织建设、未成年人教育以及未成年人校外活动场所建设等基本情况，并结合自身所在学校及所在学院的专业特点，对基层的工作提出针对性的建议和指导。
二是求真务实，主动开展工作
能够迅速转换角色，积极开展工作，为团的基层工作做出了很多贡献。
在熟悉本职工作的同时，紧紧围绕县委的中心工作，在团州委的具体指导下，主持召开了2011年全县共青团工作会议，同时利用会议安排部署今年重点工作的同时组织了2次全县基层团干部培训会，从而激励广大团干部立足于本职工作岗位锐意进取，团结带领全县广大团员青年努力为全县共青团事业做出自己的贡献。
三是努力推进乡镇团的组织格局创新和农村团建工作
今年以来，团县委与县委组织部联合下发《**县乡镇共青团组织格局创新工作实施方案》的通知，积极引导各乡镇开展团的组织格局创新工作。目前，我县11个乡镇团委进行了统一换届，乡镇一级团委组织健全，乡镇团委书记配备率100%。随着基层团建年活动的开展，我县朝着区域化覆盖的方向作了大量的工作，坚持了推进基层团的民主建设，把团员青年作为团的工作主体，深化了团务公开、团支部“海选”、团委班子直选、团员青年恳谈等团内民主形式，切实增强了团员青年的主体意识，激发的团员青年的主体活力，发挥了团员青年的主体作用，初步形成了以乡镇团委为核心、区域内各类团组织广泛参与的乡村团的组织网络，并积极探索“两新”组织、青年社团组织、网络虚拟组织等各个新兴领域的建团和农村团建工作。另外，基层团建工作也培养了一批以团建工作指导员、青年工作联络员、青年社团骨干等为主的青年工作者，壮大了团的青年工作力量，通过乡镇团的组织格局创新工作来渗透、来带动农村团建工作。有力的采用分级管理、分类引导的方式来卓有成效的开展工作。
切实加大对团的基层组织格局创新工作宣传的力度和班子成员选拔的标准化、严格化，民主化，。一是认真组织培训，提高队伍素质。通过在乡团委召开动员大会后，各支部极组织工作人员分阶段进行业务培训，广泛组织工作骨干和创新学习有关法律法规、通过以会代训，进一步提高了工作人员的素质，明确了创新工作的重要性和必要性，掌握了工作的步骤和具体做法，为顺利完成创新工作打下良好的基础。二是动员各乡镇搞好宣传工作，创造良好氛围。积极组织，采取多形式、全方位、分步骤、有力度的进行宣传，结合实际，通过印发资料、墙报板报、张贴标语等多种形式，广泛宣传组织格局创新工作。结合这创新工作面临的新形势和新任务，重点宣传有关的法律法规和创新工作的重大意义、指导思想，使整个团的组织格局创新工作依法进行，程序到位。
通过广泛深入的宣传和扎实细致的工作，使广大团员们了解格局创新的重要意义，同时也使他们受到了一次社会主义民主与法制的教育，为整个团的基层组织格局创新工作营造了良好的法律环境和浓厚的舆论氛围。
四是积极参与县非公有制经济组织团建工作
紧紧围绕“两个全体青年”的政治要求，从巩固党执政的青年群众基础的战略高度，从共青团关心帮助重要青年群体的工作角度，把加强非公团建作为加强团的基层组织建设和基层工作的突破口，努力把广大团员青年团结凝聚在党的周围，引导团员青年坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。经过摸底，全县目前共有非公有制企业18家，其中规模以上非公有制企业16家，目前正在根据《2011年全州非公团建工作方案》加紧做好我县非公企业团的组织建设工作，始终坚持以融入团的工作载体，活跃工作、增强活力作为工作落脚点，促进非公企业团的工作全面活跃，努力做到“四个有”：一是有健全班子，加强企业内部基层团组织和各级委员会建设，注重选拔青年骨干兼任团干部，力争做到班子成员配备齐，干部工作劲头足。二是有特色活动，结合企业生产经营需要和青年需求特点，开展丰富多彩的思想性、技能性和娱乐性活动，力争做到年年有活动安排，季季能开展活动。三是有阵地依托，借助企业既有资源条件，建立团的活动、文化和宣传阵地，形成有效的工作依托。四是有制度保障，规范基础团务管理，加强团的队伍建设，完善团的工作机制，力争把团的工作融入企业管理中并完善工作资源保障。切实加强对工作过程的管理，锤炼干部作风，务必做到“五个强化”。一是强化目标考核，分解工作任务，明确工作责任，做到月末通报进展、季末调度讲评、年末严格考核。二是强化靠前督导，要建立工作联系点制度、分片包干负责制度、定期督导制度等，探索工作路径，把握工作动态，优化工作环境。三是强化台帐管理，要切实做好建团工作台帐，夯实工作基础，及时、准确地将建团信息录入数据库，并开展随机抽查或实地核查，确保建团信息准确可靠。四是强化支持基层，要集中力量支持非公团建工作，配齐配强主责部门工作力量，在活动经费、工作指导、团干培训等方面，对非公团组织给予政策倾斜和制度保障。五是强化机制保障，要积极争取党政支持，出台加强非公团建工作的制度安排；要探索完善组织管理体系，拓宽各级领导机关对非公团组织的联系面，积极探索借助行业主管部门或行业协会力量纵向加强对非公团组织的联系，努力构建“条块结合、管理顺畅、充满活力”的组织管理体系。
五是积极健康的引导青年工作
利用全县基层团干部培训会议，采用培训班集体座谈的机会来为广大团员青年讲解就业、创业致富的新政策，来积极引导广大团员干部、团员青年认真学习、并经常与团员干部、学生、农牧村团员青年谈心，了解他们的想法，帮助他们中思想迷茫或有困难的团员青年，广泛征求他们的意见和建议，激发他们热爱团支部的热情，用他自己的言行和人格魅力，教育他们用自己的实际行动努力带头致富和为团旗增添光彩！始终以爱国主义教育为主线，深化青少年思想引领工作。通过开展主题教育实践活动，以青少年思想引领工作为重点，积极组织全县各级各类学校组织开展一系列爱国主义教育主题活动。
在2011年4月团州委举办的“青春中国、甘南风采”首届**青少年十佳才艺之星大赛的总的号召和统一部署下，带领全县广大团员干部成功举办了“青春中国、甘南风采”首届**县青少年十佳才艺之星大赛，获得县、州、省各级各类奖10余项，通过大赛一方面来纪念建党90周年，迎接五四运动92周年，切实加强青少年思想引领，推动青少年文化建设，活跃青少年文化生活，展示新时期青少年风采，教育和引导广大青少年牢固树立中国特色社会主义的共同理想，不断巩固党执政的青年群众基础，团结带领广大青少年积极投身甘南经济社会跨越式发展和长治久安。二方面通过大赛“爱国、理想、青春、智慧”的主题，表达对党和社会主义祖国的朴素感情，了解和感受新中国成立以来特别是改革开放三十多年来的巨大变化，充分展现我州各族青少年与时俱进的精神风貌，增进爱国情怀，激发爱国热情，引领广大青少年为构建和谐文化、和谐甘南作贡献。
六是努力增强中小学团队组织的活力
在全省青少年中开展纪念建党90周年“学党史、知党情、跟党走”及“红领巾心向党”主题教育的号召下，利用2011年5月8日—12日召开的第十二届中国—九色甘南香巴拉旅游艺术节暨第四届**腊子口红色旅游艺术节和六一儿童节，组织全县各级各类中小学校、团员青年、少先队员开展了红歌大联唱，并将各级各类开展的一系列纪念建党90周年的专题活动以图片和文字的形式，在中国少年先锋队网站刊登12条新闻信息，以此来激发广大团员青年、少先队员、中小学生的爱国主义情怀，使青少年在历史与现实、理论与实践的贯通中更好地深化对党的认识，树立正确的理想信念。让广大青少年了解革命历史，了解中国共产党，了解中国近代社会发展进步的历史。增强青少年维护民族团结、反对民族分裂的自觉性，坚定永远跟党走的理想信念。
七是积极开展大学生暑期社会实践活动
根据中共中央宣传部、中央文明办、教育部、共青团中央、全国学联等单位关于组织大学生开展社会实践活动的精神，**大学数学与统计学院、教育学院、外语学院及暑期社会实践团一行22人，于7月10日至7月16日，在**县电尕镇、卡坝乡、尼傲乡、旺藏乡、腊子口乡五乡镇开展了追寻红色足迹、拜访老红军、大学生村官访谈等活动，并对当地文化教育发展现状、基层党组织建设等方面进行了调研。
在为期一周的实践活动中，实践团主要从当地教育情况和重温红色历史两方面对各乡镇开展了调研活动。首先他们来到学校向学生发放问卷，参观学校，与老师交流，收集学校和师生们的相关信息。并且在乡政府相关领导的陪同下深入农户家中调研，与家长进一步交谈了解**县家庭经济状况以及孩子的教育费用支出情况。在此期间实践团还对旺藏乡大学生村官刘康进行了访谈，从大学生村官的角度了解旺藏乡藏族人们的生活情况和农村经济及教育发展的困境。
随后实践团在茨日那毛泽东旧居的守护者桑杰的带领下参观了茨日那毛泽东旧居，并且对守护者桑杰进行了采访，细致了解了毛主席当年来到旺藏乡的历史。实践团一行十人还参观了腊子口战役纪念馆，在那他们见到了大量有关红军勇渡天险腊子口的影像资料和红色历史遗迹，进一步领悟和学习了红军的长征精神。
实践团在调研当地教育发展状况的同时，也为**县电尕镇和卡坝乡中心小学带去了价值 4000元的图书和学习用品。出席捐赠仪式的有团县委、县教育局、乡镇党委书记等领导，仪式上乡党委书记首先介绍了乡镇的概况，学校校长也介绍了学校近几年的发展情况，同时代表全体师生对大学生的爱心举动表示衷心感谢，最后我个人从中深刻体会到：一是希望**大学暑期社会实践团的同学们认真结合当地教育的实际情况，做好调研课题的撰稿工作；二是希望今后我县的学校继续与**大学形成一对一的帮扶对象，将高校充分的优质教育资源带给这里的学校与孩子们；三是希望学校全体师生再接再厉，特别是受到资助的同学们要以优异的成绩回报母校与社会；并对大学生们此次的爱心举动表示由衷的感谢，希望大学生们以后继续发扬吃苦，勇于奉献的精神。
在本次实践过程中，实践团成员们克服困难，深入调研当地教育现状，学习红色精神，获取了大量有价值的信息，发扬了兰大学子求真务实的科学态度，圆满完成了各项调研任务，给当地干部群众留下了当代大学生良好的印象。
三、学无止境，在工作中提升自我谱写青春华章
1.贯彻和落实科学发展观，加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。在思想上、政治上、行动上始终同党中央高度保持一致，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策，严格执行以人为本，全面、协调、可持续的发展观，积极参加团州委和本单位组织的各种政治学习活动。无论是在工作中，还是在工作之余，各团干严于律己，坚持学习，既参加集中学习，又利用业余时间进行自学。
挂职副书记总结范文2
海城市委在充分吸取近年来干部人事制度改革经验的基础上，继续创新载体，大力实施了以“选派市直机关优秀年轻干部到镇（区）挂职、镇（区）优秀领导干部到市直部门和村级党组织挂职”为主要内容的“双派”工程活动。
精挑细选，人岗匹配，把“合适的人”选派到“适合的岗位”。“双派”工程共涉及选派优秀年轻干部100名。其中，从市直机关选派到镇、村挂职20名，从镇（区）选派到市直部门挂职10名，从镇（区）选派到村级党组织挂职70名。在人员挑选上，海城市委坚持把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准贯穿始终，精挑细选那些年龄结构好、学历层次高、综合能力强，具有较大培养价值的优秀年轻干部作为选派对象。在岗位确定上，海城市委坚持以问题为导向，专门选取那些存在一定问题，需要加强和改进的单位作为派驻对象。在人岗匹配上，市委组织部根据年度考核、平时考核结果以及日常所掌握的情况，科学判断每一位干部干什么最合适、解决什么样的问题最适合，最终把他们选派到最需要、最能发挥作用的岗位上。
建章立制，强化管理，确保“双派”干部干得好，待得住。为进一步强化“双派”干部日常管理，海城市委制定出台了系列文件，重点从六个方面提出明确要求。一是全脱岗工作制度。挂职干部任职期间，人事关系、工资关系仍保留在原工作单位，组织关系转到挂职单位党组织，与原单位的工作完全脱钩。二是任职档案管理制度。市委组织部建立挂职干部任职档案，建档内容包括海城市“双派”工程报名登记表、目标责任状、挂职干部工作手册以及阶段性工作进展情况等，力求做到材料齐全、管理规范。三是定期工作汇报制度。挂职干部根据工作需要及时向派驻单位党委（党组）汇报工作，每季度向市委组织部、派出单位汇报工作，半年报送工作总结，年底递交述职述德述廉报告。四是考勤制度。考勤工作由挂职单位党委（党组）负责，挂职干部离岗时要履行正常的请假、销假手续，离岗时间较长（5天及以上）的，须报请市委组织部批准。五是记“履职日记”制度。挂职干部要经常深入调研，并将情况记入“履职日记”。各派驻单位对挂职干部的“履职日记”情况每月检查一次，市委组织部不定期抽查，并把“履职日记”的记录情况作为考核评定等次的重要内容。六是动态调整制度。如有存在因病、家庭有特殊困难或本人素质、能力等方面的原因不能坚持在派驻单位挂职工作的，市委组织部将及时进行调整。
明确任务，细化职责，确保“双派”干部考核评价科学准确。在对“双派”干部的考核上，海城市委坚持客观公正、注重实绩、群众公认的原则。对挂职市直部门副职干部的考核，主要集中在业务分工、调查研究和开展党的群众路线教育实践活动等方面；对挂职镇（区）党委副书记干部的考核，主要集中在党建工作规范化建设、基层党组织体系建设、党员队伍发展管理等方面；对挂职镇（区）副镇长（副主任）兼后进村党组织“第一书记”干部的考核，海城市委创新实施了共性化考核和个性化考核“双百分评定”模式。共性化考核指标主要以派驻村推进“双创双争”活动情况为考核目标，以“五个好”“五个有”创建目标为主要依据，分值为100分。具体包括“好班子、好队伍、好机制、好作风、好业绩”和“集体增收有渠道、村民致富有门路、环境面貌有变化、文明创建有成果、民生稳定有保障”等方面。个性化考核指标主要以“第一书记”驻村工作情况为考核目标，以“任期目标管理任务书”为主要依据，分值为100分。具体包括基层党建、经济发展、民生稳定、廉洁自律和作风建设等方面情况。
“双派”工程启动以来，海城市百名优秀年轻干部扎根基层一线干事创业，共总结梳理出涉及党建、经济、环境、民生等问题409条，一批影响和制约发展的突出问题得到了有效解决。特别是“双派”干部自身的综合素质得到了明显提升，涌现出了一批德才兼备、能力突出的优秀干部，部分干部已经得到了市委的充分肯定，提拔到了领导工作岗位。（作者单位：海城市委组织部）
挂职副书记总结范文3
近年来，眉山市先后探索出了一系列在全省乃至全国都有影响力的党建工作创新示范项目，究其原因，与各级党组织书记的重视密不可分。“党组织书记的首要任务就是抓党建，党建工作抓不好的书记不是称职的书记”，这样的看法在全市上下已成为共识。为进一步落实“党建工作书记抓、抓书记”的要求，去年4月，眉山在全省率先出台了《眉山市党建工作三级联述联评联考联用办法（试行）》，以期进一步增强各级党组织书记抓基层党建的压力和动力。
述职年年有，这次特较真儿
“每年都述职，没想到这次竟然会被打回来重新准备。”在东坡区去年进行的乡镇一级党组织书记述职会上，好几个乡镇的党委书记都没有想到，自己的述职当场被区委书记点名，要求“回炉”，原因是述职离题太远，以行政工作取代党建工作。
近年来，随着对干部要求的日益提高，各级干部对述职这一展现工作成果的形式已不陌生，“三级联述联评联考”制度中的述职和其他述职在内容上又有何区别？
“我们这次要求述职只能述党建，你拿修了几条路、几座桥来汇报，肯定过不了关。”据东坡区委组织部副部长张睿眉介绍，此次区里对述职内容的要求比以往要严格许多。根据规定，党组织书记述职内容只能和党建内容相关，其中包括加强基层党组织领导班子和带头人队伍建设、加强党员队伍建设、加强基层党建工作保障等方面，每一条都必须紧扣党建；每年初党组织书记与上级党委签订的党建工作目标责任书完成情况，也必须一一作出说明。同时，述职内容还必须用数据、例证等加以证实，防止华而不实的述职。为切实加强述职效果，眉山市还规定在述职中不能以全面汇报代替党建述职，不能以班子述职代替书记述职，不能以班子工作代替书记工作，不能只讲成绩不讲问题，不能以泛泛而谈代替对工作的思考。这几个“不能”让书记们如临“大考”，压力陡增。
是“赛马场”，更是“检阅台”
俗话说，“是骡子是马，拉出来遛遛”。党组织书记履职情况如何，一述职便知分晓。
去年，眉山市在年中和年底分别组织了党组织书记对上级的述职和对同级的述职。年中，各区县根据实际情况分别组织全部或部分乡镇（街道）党（工）委书记向县委常委会述职，全市村（社区）党组织书记向乡镇（街道）党（工）委会述职，各区（县）委书记和市直各部门党组（党委）书记向市委全委会述职，述职者接受上级党委书记的现场点评和全体参会人员的测评。年末，各级党组织书记向同级党代会、党员大会、党员群众代表大会进行述职，并接受参会人员测评。
对上级和对同级述职测评的结果都将成为每年度综合目标考核和个人年度考核的重要依据，与党组织书记的评先评优、提拔任用等直接挂钩。“这个分量是很重的，如果党建工作没搞好，综合目标考核和个人年度考核分数肯定不高，这是毋庸置疑的。”彭山县委组织部副部长白仲文介绍道。而在一些乡镇的自我试点中，党建工作的考核分值甚至达到了30%。
是底气不足还是胸有成竹，在述职时就能看出来。“对那些平时工作做得好的书记来说，述职很轻松，做了哪些工作依次介绍就行。”东坡区委组织部副部长张睿眉说。海螺村处在东坡区最为偏远的位置，自然条件很差，但村支书罗大权狠抓班子建设，以党建促发展，因地制宜调整产业结构，带动村民大力发展红心蜜柚，使得户均纯收入达到3万元，村民生活大为改善。如今，海螺村出现了村民争先恐后向党组织靠拢、积极争取入党的新鲜局面，党组织真正得到了群众的认可。“像这样的支部书记述起职来就轻轻松松，测评分数也高。”作为测评人员，张睿眉对这样的述职者印象深刻。
当然，垂头丧气者也不乏其人。仁寿县文宫乡一村支书因所在村面积小、村民人数少，工作推动缓慢，加之年纪大、缺乏激情，述职时的差距很明显就暴露出来。“你没做事情，自然也就讲不出来，也回答不上提问。”群众的眼睛是雪亮的，通过述职，优秀的干部和平庸的干部，很容易就分辨了出来。
“这也是一个相互学习、交流的过程，通过述职，大家可以了解其他地方的经验，在以后的工作中加以应用。”对述职，更多的干部以这样的心态来看待。
“既要对上述职，也要对下点评，述职要拿实事儿来说话，点评要评到点子上，对干部来说很考水平。”既要对上述职，也要对下点评，彭山县江口镇党委书记徐忠智虽然经验丰富，但仍感觉到不小的压力。
落实反馈，瞄准激励点
面对考核，总是有人欢喜有人忧。尽管眉山市实施“三级联述联评联考”制度的时间不到一年，但在各级党组织书记中已然引起了不小的波澜。“这就像一个游戏，制定者要兑现规则大家才有参与的积极性。”彭山县江口镇党委书记徐忠智的说法通俗而形象。只有考核与实用挂钩，才能真正激发党组织书记的干事热情。
东坡区人民法院在去年考评中获得优秀等次的人员全都得到了提拔，二支部书记郑斌从非党组成员成为党组成员。“虽然被评为优秀的数量有限，但考评起码给大家提供了一个上升渠道，激励效果相当明显。”东坡区人民法院党总支书记毛青春介绍道。
在彭山县江口镇，记录着全镇各村支书测评分数的表格整齐而清晰，虽然只是一个简单的数字，但背后代表的却是各自工作完成情况的好坏。永利村因为阵地建设情况好、班子团结、工作得力，分数为98分；白蜡村因班子团结协作意识较差、工作推进不力得分仅为71分。“这个差距还是相当明显的，各支部书记私下里碰见议论，分数低了脸上都挂不住。”
挂职副书记总结范文4
近日，常州纺织服装职业技术学院经贸系“秉承环保理念，推广绿色消费”赴大水牛农场推广绿色有机食品实践小分队走进武进大水牛农场，正式举行大学生社会实践基地挂牌仪式，标志着武进大水牛农场成为我院又一教学、科研和社会实践的平台。我院副院长贺仰东与江苏省武进现代农业产业园党工委副书记、嘉泽镇党委副书记路锦，中国人民大学博士、大水牛市民农园园长、嘉泽镇挂职副镇长程存旺、嘉泽镇挂职副镇长、中国人民大学讲师张新勇、经贸系党总支副书记胡艳妹，小分队指导老师秦自洁、肖晗予，专业指导老师黄明、农场相关管理人员以及8名小分队成员参加了挂牌仪式。
我国有机农业的发展起始于八十年代，1984年中国农业大学开始进行生态农业和有机食品的研究和开发，1988年国家环保局南京环科所开始进行有机食品的科研工作，并成为国际有机农业运动联盟的会员。目前有机食品的销售量还不到食品销售量的1%，但其发展速度相当快，而且销售潜力相当可观。常州纺院经贸系“秉承环保理念，推广绿色消费”赴武进大水牛农场推广绿色有机食品实践小分队于6月30日—7月15日进行为期至少15天的暑期社会实践活动。
本次活动主要分为三块内容：一、建立社会实践基地，搭建长期合作平台。让学生在社会实践的过程中，感受新时代农村，体验科技兴农，用所学知识为农场发展献计献策，促进农村建设的发展，并且引导学生把这个活动做成长期的研究项目。二、深入农场劳作，提升大学生实践素养。通过在农场劳作，深入了解农场的作业情况，提升大学生的实际工作能力。三、大力发展特色有机食品，确保农民收入稳定增长。利用经贸类专业知识，帮助大水牛农场扩大市场与销路，主要是宣传有机、绿色消费和环保的理念，提高人们对有机产品的了解，从而提高人们的生活质量和身体素质，让环保与绿色消费深入人心。
武进嘉泽镇党委副书记路锦对纺院暑期社会实践团队的到来表示欢迎，高度肯定了广大师生关注并支持农科事业的实践精神，并表达了与学校长期合作的愿望。我院副院长贺仰东对参加此次社会实践的同学提出殷切希望，希望大家充分利用此次社会实践的机会，将所学知识付诸实践，提升能力，锻炼意志，展现出当代大学生务实开拓的良好精神风貌，也希望通过此次暑期社会实践，学院能与大水牛农场搭建长期合作的平台，促进现代社会的新型教育模式——产学研的共同发展，充分利用学校和企业、科研单位等多种不同教学环境和教学资源以及在人才培养方面的各自优势，把书本知识和实践能力为主的生产、实际经验、科研实践结合的教育形式。
挂职副书记总结范文5
“他们就是巴心巴肝的当地人”
高高的个子，一脸黝黑，黝黑中有几点高原红。当李荣峰站在记者面前时，记者把他当成了当地干部，不过他一口山西话还是“暴露”了他挂职干部的身份。
2008年7月，作为中组部首批选派的38名挂职干部中的一员，45岁的山西省水利水电科学研究院总工程师李荣峰来到茂县挂职，担任县委常委、副县长，为期2年。
“土门片区”、“赤不苏片区”“沙坝片区”……只有当地人才熟悉的地名不断从李荣峰的谈话中冒出来。来茂县工作半年多后，连只有当地人才能听得懂的“高半山”这样的词汇也经常出现在他的谈话中。“初来时，的确有很多不适应，但只要想办法就能克服。这里山高路远，有的地方车上不去，我就爬坡上山。和当地人交流有些语言障碍，我就说慢点，实在听不懂就请别人做‘翻译’。”李荣峰告诉记者。
山西人、总工程师、水利专业背景，茂县县委给李荣峰的分工是：和山西对口援建方进行协调，负责农村水利恢复，负责茂县第二大乡镇――南新镇的农房重建，具体分工负责5个重大项目协调。
“我具体包的一个村的农房建设，现在已经完成了60%，估计今年9月全部完成是没有问题的。”李荣峰有些自豪地告诉记者。
李荣峰负责的水利项目要解决9万多人的饮水问题。茂县有149个村，村组很分散，有的村8个组，一个组分散在一座山上。而当地水利技术人员仅有3个，技术力量远远不够，李荣峰这个分管领导就成了理所当然的水利技术人员，他先跑最偏远、百姓吃水最困难的地方。有时候时间不够用，就抽周末别人休息的时候翻山越岭，尽可能都去实地勘察。“这些项目中，高寒地带施工最困难的地方最先动工，已经有1/3的项目建成，其它的正在建设之中。”李荣峰说。
李荣峰是到地震灾区挂职干部中具有专业技术背景的党政干部，汶川“5・12”地震后，大批专业技术干部被中央、四川省委、对口援建省派往地震灾区挂职，他们的专业技术在灾后重建中派上了用场。
今年34岁的何洪斌是四川巴中市规划设计院的建筑专家，从2008年10月起，他来到地震灾区彭州市规划建设局做挂职干部。作为彭州灾后民房“统规自建”的技术指导专家，他在彭州一共呆了100天，其中70天呆在所包的村里，不但要对村民的自建房进行技术指导，保证7度设防外，还要协调各单位的关系。
“刚来时最大的困难就是人生地不熟，走了不少弯路。但跑多了，就熟悉了。好在我年轻，又一直搞建筑设计工作，对技术是轻车熟路，按时完成了任务。”谈起当时遇到的困难，这位技术专家显得很淡然。
戴艳是另一类到灾区挂职的技术干部，不过她带去的是“软”技术――文教卫生管理和心理辅导。2008年7月，担任四川师范大学教育科学学院副院长的戴艳接受了四川省委组织部的派遣，决定到因地震造成地面道路不通而形成的“孤岛”――茂县去挂职副县长。在四川省检察院任职的丈夫对她的决定大力支持：“这是国家困难之时，要去。”
乘飞机到阿坝州的九黄机场后，又经过8个多小时的汽车颠簸，戴艳来到满目疮痍的茂县。
“刚来时，只能住在帐篷里，地下是竹胶板，7月的茂县非常热，一下雨就很潮湿，经常停电，水很少，一个星期没有洗澡，只能用毛巾擦一下。当地的干部和百姓都能过，我为什么就不能过呢？”对于很爱干净的戴艳来说，这样的“待遇”她以前是很难想象的。
“我分管8个项目，还具体包了一个乡。天亮就下乡，晚上回来开会，来了10多天脸就完全晒黑了。10天之内我带领大家就把我负责地方的板房全部搭建起来了，在8月8日北京奥运开幕前让受灾群众全部搬进了板房。人的潜力在最危急的时候就能超水平地爆发出来。”这位拥有心理学博士头衔的挂职副县长向记者回忆当时的情景时不忘从专业的角度来总结，从她脸上“残留”的红斑不难想象出她当时的艰难历程。
“最危险的是去年8月5日我和10多个老师带领312名学生经平武、成都到山西去借读的事情。因为地震造成的路面损毁严重，经过黄龙时，其中1辆车差点滑下山坡，我吓得心跳都几乎停止了。这可是不能出一点事的啊！”教师出身的戴艳很后怕，“最后总算全部安全到达指定地点。”
除开公共事务外，心理辅导是戴艳的另一项没有任何报酬的额外工作。
“接受心理辅导具体人数我没有统计，大概1000多人吧。”戴艳对自己的专业知识能派上用场感到很高兴，似乎忘记了滑坡飞石曾经把她吓哭的经历，也似乎忘记了她顶着手提包飞身穿越漫天灰尘的滑坡路段的艰险历程。
8个多月在灾区的挂职历练，让戴艳对社会有了全新的认识。“在危难之际，显示出了党强大的组织能力，基层政权在有力而稳定地运转着，灾区的各级干部的中流砥柱作用得以凸现，对灾后重建来说显得重要而关键。这些都是我在挂职前难以想象到的。”戴艳深有体会地说，“还有，如何把握学者和官员的身份转换，也让我有了新的体验。”
“挂职干部到灾区后，就没把自己当外人，不怕危险，不记得失，接受当地党委政府的统一领导和分工，没有摆谱，没有架子，他们就是巴心巴肝的当地人。”茂县县委常委、县纪委书记刘忠德感慨地告诉记者。
“不在乎做什么官，只在乎做什么事”
4月上旬，历经4个小时的堵车之苦后，记者从汶川县城来到映秀镇，遇到了到汶川县挂职担任县委常委的四川省民委人事处处长向泽朗。从外表看，完全看不出他是省上派来的，脸黑黑的，似乎就是一名长期在田坝乡村穿梭的农村干部。
“其实，我来到汶川挂职后，就基本上呆在乡镇。”向泽朗告诉记者。
向泽朗去年6、7月参与负责汶川受灾群众过渡安置工作，其中包括处于震源中心的旋口-映秀片区。当时由于地震造成交通中断和飞石、滑坡等次生灾害隔断，他就徒步前行，到映秀片区开展工作。参与组织高半山地区应急避险工作，与当地的干部群众一道，仅仅用了几天时间就在雨季到来之前把数万受灾群众安置到了安全的地方。
向泽朗有恐高症，一次陪同地质专家通过不足1米宽的羌维山顶险路时，两边的山在不停垮塌，下边是深谷，但他没有退回去，而是迈开双腿走了过去。“我代表着汶川县委的形象，代表着下派挂职干部的形象，百姓和当地干部都不怕，我难道就不能担当吗？当时连生死都没想了，就是倒也要倒在这里。”他平静地告诉记者，“这些都是以前在机关里遇不到的，到灾区挂职锻炼，每天都在经受考验，就是在这种考验中锻炼干部的各种能力。”
尽管映秀离成都很近，但刚到灾区甚至忙到深夜两点才能睡觉的现实让向泽朗把家都“忘”了。有一次回成都开会，路过家门口时他才想起应该给妻子打个电话，问问家里的情况，打完电话，车早就经过了家门，驶上了开往汶川的路上。还有一天晚上，他获准刚回到成都的家里时已是晚上12点了，就接到映秀镇紧急情况电话，他二话没说，立即动身，到映秀及时处理紧急情况后已是凌晨4点。
在灾区挂职，做了10多年人事工作的向泽朗还学会了算经济账。“地震灾区的群众财产损失很大，虽然灾后重建有国家和社会的援助，但我们要为百姓的重建成本着想。”说到这里他向记者扳起手指头算起建房成本账来。
在灾区像向泽朗这样的挂职干部比比皆是，记者在灾区短短4天的集中采访中，听到了太多挂职干部的感人故事。
作为中央纪委下派到灾区的10个挂职干部之一，中央纪委电教中心编导部副主任苏咏鸿于2008年8月，下派到“5・12”地震灾区四川广元市利州区挂职任区委常委。他在不到两周的时间里就走访了18个乡镇、街道，写出了一万余字的调研报告，为当地党委政府决策提供了重要参考。
苏咏鸿借助自己熟悉媒体的优势，于2008年11月7日立冬时节，作为利州区“关注山区学生，冬季送温暖”活动的总负责人，组织协调主流媒体和爱心企业成功举办了活动，收到捐款15万余元，为全区1300余名特困生送上了“爱心鞋袜”。
来自中央组织部领导干部考试与测评中心的李建红，自愿到地震极重灾区之一的彭州市挂职市委常委、副市长。
2008年7月10日下午6点，李建红到达彭州，晚上7点就参加彭州市的规划会议，讨论彭州灾后重建总体规划，会议一直开到晚上12点后。第二天就到重灾乡镇查看灾情，一周跑了全市20个乡镇。
李建红挂职后干出了“名堂”。他担任彭州市完善村级治理机制课题组组长，和当地组工干部深入调研，创立了称为村民自治“131N”新模式。当地人说这相当于把“议会”搬进了乡村。目前这个模式正在彭州全市推开。
李建红在灾区也有“收获”。“通过切身体会，我觉得选派干部到特殊艰苦环境和急难险重工作岗位挂职锻炼，很有意义、很有必要。比如地震灾区，是矛盾交织和叠加的地方，要把几年、几十年的事情压缩起来做，对人的锻炼当然就大。”
“自贬3级”到汶川挂职担任县委副书记的广东省政府副秘书长（正厅级）陈茂辉，被传为“不在乎当官，只在乎做事”的佳话。
2008年7月，47岁的陈茂辉被选拔为广东对口援建汶川工作组组长，带领58名援建干部绕道800多公里来到汶川，并把工作组的大本营设在了汶川县城。
“当时的供水供电都很难保证，晚上县城黑呼呼的，白天街道旁都很少有人开门。陈茂辉组长要求大家不能与民争板房，就住在地震后尚可以居住的房子里。”广东援建组综合新闻处长宣慧平这样向记者回忆当时的情景。
挂职副书记总结范文6
把农业放在一切工作的首位，是以同志为核心的党中央在新时期提出的重要方针之一。在农村经济的发展过程中，如何通过深化改革，实施经济结构调整和城镇化战略，是我们中青班同学学习和探讨农村改革与发展的重要课题。带着课堂学到的知识，我们接受市委组织部的安排下乡接受再教育，回头看已四个月了，通过在乡镇的基层挂职锻炼，我基本上熟悉和了解了乡镇政府的运作，在理论和实践相结合的过程中，使自己分析问题、判断问题、处理问题的领导水平有了进一步提高。同时在艰苦的条件下，努力实践同志的“三个代表”重要思想，党性得到进一步锻炼，自身素质和修养得到了提高。
我所挂职的aa镇地处a市区，下辖11个行政村（街）（其中9个村委会，2个街居委会)，全镇总人口38150人，2001年全镇工农业总产值3.06亿元，其中工业总产值2.54亿元，农业总产值0.5195亿元，乡镇企业总收入3.21亿元，完成财政收入624.65万元(在xx17个乡镇排列第2位)，全镇呈现出政治稳定、经济发展、人民安居乐业的良好局面。下面是我在aa镇挂职期间的工作总结：
一、积极协助镇领导开展工作，推动地方经济的发展。
乡镇政府一级是政府的最基层单位，我初到aa镇时，对政府的整个运作都很生疏，我在四个月的挂职期间，除了镇党委的具体工作安排外，我还经常向领导以及其它同事请教。aa镇领导班子成员个个都很能干，书记覃广平、镇长覃文天是统领各路大军的统帅，而副手也都能独当一面，从他们身上我学到了以往在书本上学不到的东西。我想xx市经济之所以能迅猛发展，是与xx人开拓进取、与时俱进的精神分不开的。
9月、10月我很荣幸地被推选为aa镇第十次党代会代表和镇十二次人大代表，并出席了两会。在镇的人大代表大会上我作为副镇长候选人，全票当选为副镇长，具体分工是协助w副书记分管企业组，负责招商引资、安全生产等工作。两会换届是乡镇政府的一件大事，我在挂职期间能亲身体验，机会难得。为了使会议得以顺利召开，我与镇领导一同积极筹备会议，深入每个乡村做好宣传发动工作，督促选好代表，检查和指导村干部的工作，及时帮助他们解决存在问题，使会议得以胜利召开。
按镇党委的分工，我全力抓好两件大事：
（一）将aa镇bb村岑华片建设为生态文明示范村。
bb村岑华片作为aa镇文明小康示范村的试点片，以改水改厕、建沼气池、硬化村道等为切入点，充分调动广大农村干部群众参与创建工作的积极性，取得较好的成绩。该片有农户57户，人口266人，劳力132人，有党员8人，团员10人。近年来投入资金300多万元新建钢筋水泥楼房53间，约15000平方，有18户建有沼气池；家家用上了自来水，看上了电视；接通了程控电话线路，有12户装上了程控电话；购进摩托车37辆，农用车2辆；该片农户房屋背后有荔枝园150亩，约1300株，年可产果20万斤，产值达15万元；外出务工人员42人，年人均收入8000元；硬化环片道路1.5公里。2001年该片大搞农业开发，写好田园山水路文章，人均纯收入达2508元，农民生活水平明显改善。
按照生态文明村要求：年内要有80%以上的农户用上沼气和卫生厕所，村道平整，硬化率逐年提高，片内主要道路硬化率达60%以上，有95%的农户住上新房，100%的农户用上卫生食用水。对比要求，思孟村离真正的生态文明小康示范村还有一定的距离。为了尽快把该片建成xx市乃至梧州市一流的生态文明村的示范点，急需加大基础设施的建设，经初步估算，需投入资金10多万元，由于镇村财力有限，只能由镇政府、村委会和村民自筹资金。在这次筹资过程中，我积极与电池公司联系，提议共建生态文明村，以提高企业知名度，大力宣传品牌。公司领导班子非常重视，派出以总经理a同志、副总经理f同志为首的考察团，与aa镇领导一起进行实地考察。经公司领导班子研究决定，给予该村第一期工程赞助120吨水泥和其它价值2.23万元的材料，主要投入建造沼气池和硬化村口道路，目前该工程已经于12月8日开始动工。生态文明村的建设是农村全面奔小康的重要标志，是响应党的十六大精神的重要内容。我想，如果梧州的大企业都能伸出援助之手，类似现在的bb村－－生态文明示范村将不断涌现，这必将加快建设大梧州的步伐。
（二）抓好所分管的企业组工作，推动地方经济发展。
我来自于企业，对企业管理较为熟悉，现在协助分管企业组，也是镇党委的意图所在。aa镇现有较大的企业6家，分别为电站、纸厂、火机厂(2家)、石料厂、砖厂，2001年企业总收入3.21亿元，为aa镇的经济发展作出了应有贡献。在挂职期间我经常与企业组的部门领导深入基层企业与企业领导或合资老板交谈，了解各企业生产经营的基本情况，及时解决有关问题，及时传达上级要求和指示，查找安全隐患，提出整改措施。例如火机厂的安全隐患较大，我发现其输气压力容器仪表没有进行年检，以及输气胶管存在老化等严重问题，我及时向主管领导汇报，要求厂家立即进行整改。还与市有关部门处理了一起金穗红砖厂的群体劳资纠纷案，并对该厂厂房设施存在的严重安全隐患进行了整改。该厂砖房面临坍塌的危险，随时会出现群死群伤的可能。为保障群众的生命安全，对该厂进行了停产整顿。这次行动维护了社会的安定，劳资纠纷得到妥善处理，安全隐患得到排检，我从事件的处理中也得学到了不少东西。同时，两次组织有关领导到梧州市参观学习电池公司和苍梧旺甫的乡镇企业，使大家开拓视野，增长了企业管理的知识，管理水平获得提高。
在抓好安全生产的同时，我还积极做好招商引资工作，推动地方经济的发展：
今年9月经朋友介绍，我结识了俄罗斯商人－－开心宝石公司总经理盖辛先生。俄罗斯人造宝石以其优秀品质得到众多客户的青睐，其宝石原材料一直供不应求，开心宝石公司看中梧州宝石业在整个东南亚乃至世界人造宝石加工业的重要地位，有意图在梧州设厂，开办宝石原材料生产基地。目前，宝石原材料生产基地在梧州只有两家(一个设在旺甫，一个设在京南)，其发展空间十分巨大。10月8日我亲自陪同盖辛总经理到xx考察当地的投资环境，这个项目产值超亿元，引起了xx市委及aa镇的高度重视，市委书记张宣东、副书记黄照堂及招商局以及aa镇的领导一起陪同洽谈，并在aa镇察看了厂址。盖辛总经理私下对我说：“xx市政府官员很重视、很热情，我一定将这里的情况转告总部(指莫斯科)，争取明年和董事长一同来洽谈合作事宜。”事后我再与盖辛总经理联系得知，电价问题是最大的阻碍。xx市招商局有待再降低门槛，争取在明年继续洽谈合作成功。这件事使我充分感觉到xx市的招商引资在全区取得突出成绩与当地党政领导的充分重视是分不开的，同时对今后发展充满信心。
二、积极宣传电池品牌，为公司发展贡献力量。
xx市总人口80多万，电池在该地区年销售额为80多万元，是一个不容忽视的市场。aa镇政府地处xx市中心，地理位置优越，是做广告宣传的好地方。我不失时机地与镇领导商议，得到镇领导的大力支持，表示无偿提供楼顶空间为电池做广告。公司领导很重视，两次派专业人员来考察，提出了实施方案，有望在明年施工，到时必将发挥其广告效应。与此同时，我不断收集市场情况，利用招集村干部开会或下村检查工作的机会，及时了解电池的用户情况，将有关信息及时反馈给公司。为了搞好电池这一品牌的宣传活动，我还亲自将200件印有标志的广告衫衣送到每一个村干部镇政府官员手中，加深xx人们对电池的认识，为公司树立了良好的形象。
三、加强党性锻炼，提高自身素质。
有人说“挂职锻炼是上山下乡，自己买菜做饭是劳动改造。”但我认为通过挂职锻炼，磨练了自己的意志，世界观得到改造，党性得到锻炼，自身素质得到提高。从日常生活上来说，在外面确实有许多不便之处，但在当地组织部门和政府的关怀下，心里总是暖洋洋的。在这里业余时间相对充裕，给自己创造了学习的优越环境。挂职锻炼我不但学习党的理论知识，还使我对农业方面的书籍产生了浓厚的兴趣，在这段时间，我撰写了自己的本科毕业论文《WTO与梧州农业非公有制经济》，论文阐明了梧州农业在WTO规则下必须大力发展非公有制经济，同时对梧州农业非公有制经济的发展进行了研究和分析，提出了自己的一些建议。
在纪律上我严格按照市委组织部的要求做到遵纪守法，服从组织安排，履行党员义务，按时交纳党费，积极参加镇政府组织活动。正确处理好本单位的工作关系，有事向镇党委书记或镇长请假，同意后方离开，能够做到两方面的领导都满意。在助残扶贫上我亲自走访了bb村岑华片的特困户彭祖仁，他一家五口，爱人残疾，三个小孩，最大的10岁，最小的4岁，三个正是读书的年龄。当时我主动捐助了200元，以资助他小孩上学。在这次建设生态文明村的工程中，我将继续给予其资助，帮助他解决建沼气池和改厕工程的部份材料问题。
四、挂职锻炼体会
1、加强学习，特别是学习“十六大”精神，是不断提高政策水平和工作水平的基础。农村工作千头万绪，每项工作都涉及到党在农村的方针政策，而乡镇领导处于农村工作第一线，担负着组织和带领干部群众认真贯彻执行党的方针政策的重任，因此只有刻苦学习，努力在艰苦环境中磨炼意志，开阔视野，丰富阅历，不断吸取营养，增强奋进的动力，才能不断提高自己驾驭市场经济的能力，创造性地开展工作。
2、摆正位置，搞好团结，是顺利开展工作的前提。只有善于摆正自己的位置，当好正职的助手，尊重其他班子成员，最大限度发挥自己的优势，踏实工作，奋发进取，虚心请教，才能赢得大家的理解和支持。