纪委副书记工作总结范文1
一、始终注重加强思想政治学习，不断提高政策理论水平
坚持不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神，不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，始终与上级党委保持高度一致。坚持理论联系实际，做到用发展的眼光处理问题，不断提高自己的政治观念和大局意识。认真学习研究关于党风廉政建设方面的规定，准确理解把握，确保在工作中创造性地抓好落实。不断强化对分管其他工作业务知识的学习，努力在工作的着力点上适应新形势、新要求。
二、认真履行工作职责，积极开创工作的新局面
1、充分履行纪委组织协调职责。发挥纪委组织协调反腐败工作的职责，严格执行上级有关部署和要求，积极向县委提出工作建议。组织制定了《全县党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《关于进一步优化发展环境的实施意见》、《关于进一步加强领导干部廉洁自律的九条规定》等文件，严格落实党风廉政建设责任制，实行党风廉政建设责任制考核，确保党风廉政建设各项规定落到实处。进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，明确各级抓党风廉政建设和反腐败的职责任务，努力做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。
4、抓好宣传思想工作。我县文明片区和文明单位“##带动”工程的经验在全国推广，“###片区”、“文明##”等工作得到市委领导充分肯定。在全市率先制定实施了《####处置工作应急预案》，建立了三级舆情信息网络，被确定为全省舆情信息直报点。组织开展了各种道德教育实践活动，《##日报》头版在头条位置，对我县“##评议会”的做法进行了重点介绍。04年被评为全省精神文明建设先进单位。
5、认真抓好计划生育、科技、教育、卫生等项工作。2013年以来，我县被国家人口计生委确定为全#农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点县，获得全#科技进步县、全#计划生育优质服务县、全#农村中医工作先进县等荣誉称号。新型农村合作医疗工作经验引起较大反响，得到###的高度评价，被作为“##模式”向全国推广。目前，全县行政村参合率达到##%，农民参合率达到##%。分管的工会、共青团、妇联、旅游等工作也都取得了很好的成绩。
三、坚持为民务实，进一步加强思想作风建设
树立正确的群众观和政绩观，坚持求真务实、真抓实干和雷厉风行的工作作风，不图虚名，不务虚功。坚持“群众利益无小事”，真心实意服务群众，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，以自己的实际行动，树立党委和党员领导干部的形象，保持党同人民群众的血肉联系。
四、不断强化廉洁自律意识，始终保持领导干部的良好形象
纪委副书记工作总结范文2
各基层党委、直属党总支：
依据公司章程和《党章》有关规定，为了进一步规范党委参与企业重大决策程序，有效加强公司党的建设，充分发挥党委政治核心作用，保障公司各项事业顺利推进，实现跨越式发展，特制定如下议事制度。一、党委（扩大）会议制度
1、党委（扩大）会议是根据《中国共产党基层组织工作条例》实施细则中有关党委讨论决定问题的范围和公司各个时期党的中心工作任务及有关议题召开的会议。
2、以党委名义召开的会议，由党委书记（或副书记）主持，如有特殊情况，可委托其他委员主持；党委办公室负责会议的通知、记录，如需要可根据会议要求起草决议、决定或纪要等。
3、会议时间一般选定在委员都能参加的时间，具体由主持人确定。
4、参加会议的范围一般不扩大，如需扩大可由主持人确定。除传达上级党组织的文件精神外，扩大人数一般不超过实到会委员的半数，以保证委员的发言条件。
5、会议坚持民主集中制原则，在党委内部，书记同委员是平等关系，在讨论决定问题时，要遵循少数服从多数的原则。书记要善于当好“班长”，充分发挥委员的作用；委员要切实尊重和支持书记的工作。
6、党委会讨论、决定和参与决定以下问题：
⑴贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织指示、决议的主要措施。
⑵参与决定企业生产经营中的重大问题，包括：企业的经营决策、长远规划、年度和季度的经营计划及主要措施；重大基本建设投资和技术改造计划及施工原则；重大人身、设备、质量事故的分析及处理；职工培训计划；企业自有资金的分配使用和工资奖金调整方案；财务预决算方案；机构设置及定员编制；重要改革方案的制定和重要规章制度的建立、修改或废除；职工福利方面的重大问题。
⑶企业职工代表大会和工会、共青团、女职工等群众组织工作中的重大问题及计划生育等重要事宜。
⑷企业党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政设中的重要问题。
⑸思想政治工作和精神文明建设中的重要问题。
⑹干部的任免或报请上级任免、调动、晋升、奖励和考核及后备干部人选的确定。
⑺公司以上表彰的先进单位和先进个人名单的确定和呈报。
⑻党委认为必须讨论和决定的其他重大问题。
7、拟列党委会讨论和决定的议题，需经党政分管负责人审阅提出，由党委书记（或副书记）审定，尽量做到会前交换议题，以便形成统一意见。
8、党委会议记录按会议内容确定密级妥善保管，定期立卷归档，不经党委书记、副书记或党委办公室主任同意，一般不得调阅。
二、党委书记办公会议制度
会议每月召开一次，公司党委书记主持，书记外出由副书记主持，具体时间、地点由主持人确定。公司党委书记、副书记和党群相关职能部门负责参加人。讨论研究和议定公司党委有关工作和党委书记、副书记分管范围内的专项工作及需报公司党委会议讨论和决定的其它重大事项。
党委办公室负责会议的通知、记录，如需要可根据会议要求起草纪要等。
三、政工例会制度
会议每三个月召开一次，公司党委书记主持，书记外出副书记主持，具体时间一般为每季度最后一周，地点由主持人确定。参加人员为公司党委书记、副书记（纪委书记）、工会主席；公司党委办公室主任、组织部长、宣传部长、纪委副书记、工会副主席、党校校长、直属机关党委书记、团委书记，必要时可根据主持人的指示通知其它相关单位和部门负责人参加。
会议内容为：
1、公司党群各部门汇报上一季度工作情况，包括工作进展、职工思想动态。出现的问题和难点；提出下季度本部门及系统工作的基本思路、工作重点和具体措施，包括对公司党委整体工作的意见及建议。
2、公司党委总结上一季度工作情况，综合提出下一季度的工作要点。
党委办公室负责会议的通知、记录，如需要可根据会议要求起草纪要等。
四、党委书记例会制度
会议每三个月召开一次，由公司党委书记主持，书记外出由副书记主持，具体时间一般为每季度最后一周，地点由主持人确定，党委办公室负责会议的通知、记录。
参加人员为公司党委书记、副书记（纪委书记）、工会主席；公司党委办公室主任、组织部长、宣传部长、纪委副书记、工会副主席、党校校长、团委书记；各基层党委、直属总支（支部）书记。
会议内容为：
1、各基层党委、直属总支（支部）汇报上一季度工作落实情况和下一季度的工作打算及措施。
2、公司党委总结上季度工作，对下季度工作提出基本思路、工作重点和具体措施。
3、党群工作、思想政治工作及精神文明建设中的经验交流和工作研讨。
纪委副书记工作总结范文3
建设高素质纪检监察干部队伍，树立新时期纪检监察干部形象，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的客观要求，是纪检监察机关全面履行赋予的职责和任务的重要保证。根据市纪委有关通知要求，最近，我们对全县纪检监察组织建设情况进行了调研，以分析现状，总结经验，查找问题，提出应对之策。
一、纪检监察组织建设和干部队伍建设情况
（一）基本情况
1、组织建设情况：我县纪委监察局实行合署办公，共设8个内设机构，分别为办公室、党风廉政室、纪检监察室、案件审理室、执法室、室、监察综合室、教育调研室。10个镇、1个乡、2个街道办事处纪（工）委，43个县属部门纪（工）委、纪检组，6个市级部门直属纪检组。
2、干部队伍情况：目前，我县共有纪检监察干部216名(其中专职90人，兼职126人)，其中，委（局）机关28名；街道镇乡85名(其中专职26人，兼职59人)；县属部门纪（工）委、纪检组103名(其中有专职36人，兼职67人)。全县216名干部中，35岁以下59人，占27.3%，36至45岁127人，占58.8%，46岁以上30人，占13.9%，呈年轻化趋势；干部学历层次也有所提高，大专以上学历207人，占95.8%，中专以下学历仅9人。
3、人员配备情况：我县一直高度重视纪检监察干部队伍建设，20__年底以来，抓住镇乡部门换届的机会，将学历高、能力强的年轻干部充实到纪检监察干部队伍中来，加大了干部交流力度。调整后的纪检干部知识和年龄结构明显改善。
（1）委(局)机关：我县委（局）机关行政编制数为26名，行政工勤人员编制3名，实有干部28名（其中借调1人），工勤人员3名。职务职级构成情况为：纪委常委共9名，其中县委常委、县纪委书记1名，纪委副书记3名（其中1人兼任监察局局长），监察局副局长兼纪委室主任1名，纪委室主任2名，监察局副局长1名，专职常委1名。另有非党的监察局副局长1名，不是常委的纪委室主任4名。在28名干部中，领导职务有正处级1人，副处级3人，正科级10人。非领导职务有助调8人，主任科员2人，副主任科员4人（其中借调1人）。委（局）机关干部都热爱、胜任并安心纪检监察工作，但均存在超负荷工作的状况，平时加班、节假日加班的情况较为普遍。
（2）街道镇乡：我县13个街道镇乡纪（工）委均由5人构成，分别为纪（工）委书记1人，纪(工)委副书记1人，纪委委员3人，监察室主任在纪委委员中产生，有10单位由纪委副书记兼任。街道镇乡纪（工）委书记、副书记均为正科级，13个街道镇乡共有正科级纪检监察干部30人（有4人为兼职）。镇乡纪检干部日常纪检工作量都有大有小，不很平衡，从纪检业务上说，案件一般每年有1～2件，大量的精力主要在、宣教、督察以及维稳工作上。特别是在璧城、青杠两个街道办事处和丁家、大路等大的镇，纪检干部日常工作都较忙，特别是工作量大，维护稳定的压力大，感觉人手紧，工作多，时间精力较紧张。而在小的镇乡，则相对轻松一点，纪检干部的主要精力放在机关干部、农村党员、村社干部的教育培训，村级财务的监管，机关工作的督察和维稳工作上。纪检干部在纪检职能的发挥上做得较好，群众的认同度都较高。
（3）县属部门：我县县属局级部门纪（工）委、纪检组一般由2-3人组成（除公安局8人、教委4人组成外）。纪（工）委书记、纪检组长职级为正科级，在43个县属部门纪检组织中，有22个单位纪（工）委书记、纪检组长为专职，其余21个单位为部门副职兼任。
4、人员使用情况：这次换届中，委（局）机关干部对外平级交流2人（副处、正科各1人），一般干部提拔到部门镇乡任职1人；从镇乡部门平级交流进委（局）机关3人（副处1人，正科2人）；委（局）机关副书记平级兼任监察局长1人，室主任提拔1人（正科到副处），室主任内部交流1人，一般干部内部交流1人。街道镇乡纪（工）委书记、副书记共保留12人，占46.1%；平级交流进委（局）机关1人，进部门纪检组1人；原副书记、纪委书记提拔任镇乡人大主任2人，一般干部提拔为镇乡纪委副书记1人，其他职位平级交流（含异地交流）任街道镇乡纪（工）委书记、副书记共13人。县属部门，纪（工）委书记、纪检组长共保留18人；转任原单位副职6人，调任其他单位任
副职1人，交流到其他单位任纪（工）委书记、纪检组长2人，交流进委（局）机关1人；因年龄原因改非3人，新提拔纪（工）委书记、纪检组长14人。
二、存在的主要问题
这次换届后，总体来看，我县的纪检监察组织和队伍建设比以前更趋合理，全县各级党政领导对纪检监察工作是关心和重视的，全县的反腐倡廉工作保持了平稳健康、不断向纵深发展的良好态势，为我县改革开放和经济建设的顺利进行提供了有力保障。但是，全县纪检监察工作发展还不平衡，基层组织建设和队伍建设方面还存在一些问题。主要表现在以下几个方面：
（一）队伍结构还不够合理。在委（局）机关，从年龄结构看，35岁以下7人，占25%，36至45岁11人，占39.3%，46岁以上10人（其中有6人超过50岁），占35.7%。从工作量来看，委（局）机关人员力量和工作任务之间矛盾比较突出，工作量都很大，加上“中心工作”较多，几乎都是超负荷工作。在街道镇乡，虽然纪（工）委都由5人组成，但兼职的太多，较小的镇乡还好，较大的镇和街道就感觉人手太紧，工作太多，力不从心，特别是和维稳的压力太大。在文化结构上看，虽然学历较高，大专以上文化占干部总数的95.8%，却大多是通过党校、函授等途径取得的学历，接受国民教育系列全日制大学学历教育的较少，大多是半路出家，专业大多不对口，缺乏懂经济、懂财务、懂法律、懂管理、懂计算机的复合型人才。从从事纪检监察工作的时间上看，委（局）机关从事纪检监察5～10年的有6人；10年～15年的有2人；15年以上的有8人；不足2年的有3人。全县街道镇乡和县属部门纪纪（工）委书记、纪检组长职务中，5～10年的有27人；10年以上没有；不足2年的有24人。
（二）干部思想还不很稳定。有的部门把纪（工）委书记、纪检组长当作解决待遇的位置，没有很好发挥纪检监察组织的职能作用。在工作方面，“光栽刺不栽花”，容易得罪人，是吃力不讨好的苦差使；在待遇方面，纪检监察干部经济待遇不高，政治发展受限。有的纪（工）委书记（纪检组长）相对于本单位行政副职总是“此薄彼厚”，在班子内部分工、领导决策方面常常低人一等。在生活方面，往往是别人能去的地方不敢去，别人能得的不敢得，有时甚至连一些正常的娱乐活动也不敢参加，总担心别人说三道四，过着一种“苦行僧”式的清苦生活。一些秉公执纪、清廉自律的纪检监察干部还常常被调查对象所埋怨，甚至不被亲戚朋友们理解，承受的社会压力和精神压力太大。纪检监察干部思想上还存在畏难情绪，主要表现在人与人之间亲戚、朋友、同学等各种关系盘根错节，在监督检查、查办案件时，有的认为自己不可能一辈子从事纪检监察工作，现在工作太认真，就会得罪领导、亲戚、朋友等，会为自己将来的工作、提拔以及子女就业等方面设置障碍，增加一些麻烦、困难。所以在工作中缩手缩脚，不敢放手大胆开展工作。上述种种，在一定程度上造成了纪检监察干部思想不稳定，不安心本职工作。
（三）履行工作职责还不够到位。部分基层纪（工）委、纪检组在开展党风廉政建设和反腐败工作中处于应付状态，监督检查职能作用没有得到充分发挥。特别是对同级党委和“一把手”的监督比较差，工作不到位，几乎没有发挥对其监督制约的作用。应该说，上级机关与同级党委（组）双重领导的管理体制，是中国现有的基本国情所决定的。但上级机关则重于业务指导，执纪环境对同级党委（组）依附大，部分纪检干部冲不破“人情网”。与违纪人员工作、生活在同一个地方，彼此“低头不见抬头见”，碍情怯面，顾虑重重，致使查案不深入，执纪不到位。同时也顶不住“说情风”。在办案过程中，难免出现某些领导干部或是为违纪人员求情过关，或是对办案人员施加压力的情况，因此，一些纪检监察干部放弃原则，屈从让步，特别不敢碰“硬对手”。对于某些“特权”违纪人员，部分纪检监察干部缺乏斗争精神，或害怕打击报复，或畏于权势，不敢碰硬，为自己留“后路”。
（四）系统的专业知识培训需要进一步加强。纪检监察工作作为一项纪律性、独立性很强的工作，具有自身的规律和特点，搞好专业培训，保持知识更新，是做好工作的必要手段。然而在实际工作中，部分纪检监察干部还存在“接岗时没有培训、在岗时没空学习、短期培训难以解渴”的现象，同时，短期培训内容不系统、不全面，应急性和随机性的因素较多，相关知识的学习尤如"撒芝麻盐儿"，只了解星星点点。业务知识常常得不到有效补充，知识面窄，内容过时，理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后，制约着纪检监察工作质量的提高。
（五）办公条件还需得到进一步充实和改善。目前我县委（局）机关的电脑基本能保证使用，也购置了影像设备，但是随着信息化网络化的进一步发展，还存在不能适应的地方，还需得到进一步的改善。街道镇乡纪检组织办公设备还需添制，部分单位还不能保证能独立使用办公电脑，制约了工作的开展和个人业务水平的提高。
三、对工作的几点建议
（一）改革领导体制，优化执纪执法环境。在当前纪检监察组织实行双重领导的体制下，适时要改革领导体制和管理机制问题。目前的省（市）县纪委书记由上级提名任用的办法虽然好，但其领导下的纪检干部却难有良好的执纪环境。因此必须改变领导关系和供给关系，把目前的同级党委和上级纪委双重领导体制改为由上级纪委对下级纪委垂直领导，把供给关系由地方供给改为上级纪委直接供给，让同级纪委与监督对象无利害关系，这样监督起来才会真正有力，从而保证纪检监督权的权威性和有效监督，进一步优化执纪执法的环境。
（二）完善用人机制，调优配强干部队伍。加强纪检干部队伍建设，选好人是基础，用好人是关键。在选拔标准上，严格贯彻“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”三句话要求，做到决不降格以求，搞平衡照顾，影响整体素质。把那些愿干纪检工作、能干纪检工作的人吸引到纪检干部队伍中来。要严把纪检监察干部的入门关，选拔的干部必须具有较好政治素质、较高的文化素质，并愿意献身于纪检监察这一崇高的工作。不能随便调人进入纪检监察系统，更不能把纪检监察机构当成安置闲置人员的地方。纪检监察干部务必做到专职专用，以保证有足够的时间和精力从事纪检监察工作。适时开展实行权由法定的原则，参照公、检、法机关为执法人员建档立卡、统一身份编号的做法，由法律创设和规定纪检监察干部的权力和义务，实行权责平衡。
（三）加强学习培训，提高干部整体素质。只有不断学习，纪检监察干部才能不断提高自身素质，适应不断发展变化的新形势。纪检监察干部在自身主动自学，向书本学，向周围同志学，在实践中学的同时，组织上也应该为纪检监察干部提供学习的场所和条件。适时制定出台《基层纪检干部培训纲要》，明确培训责任主体、培养途径、培训内容、培训方法、培训目标，对新进纪检干部岗前培训和在职纪检干部的继续教育作出硬性规定。定期举办基层纪检监察干部业务培训班，对基层纪检监察干部轮流进行培训，帮助他们不断提高业务水平和办案能力。
（四）改善办公条件，努力提高工作效率。应进一步加强各级纪检监察组织硬件建设，不断改善工作条件。各级纪检监察组织承担着艰巨而繁重的工作任务，需要具备相应的工作条件。长期以来，各级党委、政府
一贯重视纪检监察工作，在物力、财力上都十分关心并给予了大力支持，保证了纪检监察工作的顺利开展。但受经济条件的限制，纪检监察机构的工作条件与工作任务还不相适应，应进一步加大力度，继续在财力、物力上给予支持，改善纪检监察机关工作条件，关心纪检监察干部的工作和生活。
（五）关心职工成长，创优干部工作环境。应>文秘站:
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纪委副书记工作总结范文4
《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“党的基层组织党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。”本部分工作流程仅提供有关召开党员代表大会进行换届选举的工作项目及主要议程，其具体内容和样例，请参照党代表大会组织工作流程相关部分。
(一)筹备阶段
1、召开党委会讨论决定召开党员代表大会有关事宜
党的基层委员会一般应于任期届满两个月前，召开党委会分析召开党员代表大会进行换届选举的条件是否具备，如条件具备，应讨论决定：召开大会的时间；大会的指导思想、任务和主要议程；代表名额、构成比例及选举办法；下届党委委员、常委、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记名额及“两委”委员选举方式。(注：党的基层委员会一般不设常务委员会。少数大型厂矿、企业，规模大的高等院校，因其所属党组织和党员人数多，为便于工作确需设立常务委员会的，必须报经上级党组织批准。党的基层纪律检查委员会一般不设常务委员会。)
如尚不具备条件，需向上级党组织写出延期召开大会的请示，经上级党组织同意后，方可延期。
2．向上级党组织呈报召开党员代表大会的请示
党委会做出召开党员代表大会的决定后，要及时向上级党组织呈报《中国共产党XXX委员会关于召开第X次党员代表大会的请示》，受双重领导的党组织，应同时抄报上级协管单位党组织。
请示的主要内容是：大会召开的时间、指导思想和主要议程；代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法；下届党委委员、常委、书记、副书记名额和纪委委员、书记、副书记名额及选举办法等。
请示的时间。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》对请示上报的时间没作规定，在实际工作中，党的基层组织应按上级党组织要求的时限呈报请示；上级党组织没有要求的，也应主动提前呈报。一般说来，党的基层组织应于召开代表大会一个半月前向上级党组织呈报关于召开党员代表大会的请示。
党员代表大会的代表名额。一般为100名至200名，最多不超过300名。其具体名额由召集党员代表大会的党组织按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，报上级党组织批准。党员代表大会代表的构成，应从本地区或本单位的实际出发，参照地方党代会代表构成比例的确定原则执行，既要保证有一定数量的领导干部，又要有一定数量的生产、工作一线的先进模范人物。
党的基层委员会委员、常委、书记、副书记名额。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》对此没有作具体规定。在实际工作中，一般可参照下列范围掌握：党员在100名以上的党的基层委员会，委员名额一般为5至9名，最多不超过11名。经上级党组织批准设立常务委员会的党的基层委员会，委员名额一般为15至21名。经上级党组织批准设立常务委员会的党的基层委员会，常务委员会的职数一般为5至7人，最多不超过9人。总之，常务委员会委员数额，不得超过委员会委员人数的半数。党的基层委员会一般设书记1人，副书记l至2人。
候选人差额。党的基层委员会和纪律检查委员会委员候选人的差额比例不少于20％。党的基层委员会的常务委员候选人，应多于应选人数1至2人，至于多1人还是多2人，由党的基层委员会从本地、本单位的实际出发提出意见，报上级党委批准。
请示中需要明确的选举办法。党的基层组织选举党的各级代表大会代表、党的委员会委员、纪律检查委员会委员，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。党员代表大会代表候选人的差额比例，不得少于20％。党委常委、书记、副书记的选举，通常是先采用差额选举办法，选举常委，再采用等额选举办法，从当选的常委中选举书记、副书记。党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记的选举一般不搞预选。这些，一般都需要在召开党员代表大会的请示中予以明确。
(请示样例请参考召开党的地方代表大会相关内容)
3．成立党员代表大会筹备工作机构
召开党员代表大会的请示经上级党组织批准后，即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组，由党委书记、副书记和党委组、宣、办、纪委等部门负责人组成，根据需要，可下设秘书组、组织组、会务组、生活组，分工负责具体筹备工作，做到责任明确，按期完成(筹备工作就绪后，各组即转为大会的工作机构)。
各组的任务是：
秘书组：起草大会文件(包括开幕词、闭幕词，“两委”工作报告及决议草案等)；负责大会期间的记录及联络工作，收集大会讨论情况；负责上述会议文件的打印、校对、装订及分发；负责会议文件的整理归档。
组织组：起草召开党员代表大会的通知；组织指导代表的选举工作，汇总代表名单，提出列席人员、邀请人员名单；编制代表名册和代表编组名单；提出大会主席团、秘书长建议名单，以及大会执行主席的分组建议名单；提出党委委员、常委、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记候选人预备(建议)人选名单和候选人的基本情况介绍；起草选举办法和填写选票注意事项的说明，印制选票；安排大会日程，负责统计每天到会人数；起草大会各种会议的主持词；培训总监票人、监票人和计票人；做好党委、纪委第一次全体会议选举的准备和组织工作；负责上述文件的打印、校对、装订及分发。
会务组：负责大会的宣传教育工作，编写印发宣传资料；负责代表证等各种证件、佩条和文件袋的制作；负责会场布置；负责邀请、接待上级领导及来宾；组织代表报到；收发会议讨论记录本；通知各次会议与会人员参加会议；负责会议期间的宣传报道、环境布置、照像及文娱活动等。
生活组：负责安排代表住宿、代表讨论地点和会务用房；负责代表就餐等事宜；负责会议用车；负责安排大会期间的卫生保健等事宜；负责会场秩序和安全保卫工作。
代表人数较少的单位，可不成立筹备工作机构，由党委直接领导，指定专人负责做好各项筹备工作。
4．成立代表资格审查小组
在选举代表之前，党委要成立代表资格审查小组。成员一般由党委负责同志及组织、纪委、干部、人事、监察部门的党员干部组成，其主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导，审查代表的产生程序和资格，写出代表资格审查报告，并负责向代表大会预备会议报告。
5．发出做好召开党员代表大会筹备工作的通知
召开党员代表大会的请示经上级党组织批复后，党委即应向所属党组织发出关于做好召开党员代表大会筹备工作的通知。主要内容包括：召开大会的时间；大会的主要议程：代表名额、构成比例、名额分配(附表)；代表穿件和产生办法；代表选举工作完成时间及需报的材料；》会筹备工作的组织领导；对所属党组织和党员的号召，I：要求。
样例：
中国共产党XXX委员会
关于做好召开第X次党员
代表大会筹备工作的通知
XXX党委、XXX总支、XXX支部：
根据规定，经XXX党委批准，X党委决定于XXXX年X月，召开中共XXX第X次党员代表大会。现将有关事项通知如下：
一、这次大会的主要议程：
1．听取和审查中共XXX第X届委员会的工作报告；
2、听取和审查中共XXX纪律检查委员会的工作报告；
3、选举中共XXX第X届委员会；
4、选举中共XXX纪律检查委员会。
二、代表名额、构成比例及分配
这次代表大会的代表名额为XXX名。各类代表的指导性比例为：各级领导干部占XX％左右，各类专业技术和管理人员占XX％左右，工人(或农民)占XX％左右，先进模范人物代表占XX％左右；妇女代表不少于XX％；少数民族代表不少于X％；XX岁以下的代表占XX％以上。上述比例除妇女和少数民族代表比例外，其他均为指导性比例。
三、代表的条件和产生办法
代表的条件：党员代表大会代表，应是共产党员中的优秀分子。他们必须具有坚定的社会主义、共产主义信念，在关键时刻和政治原则问题上，立场坚定，是非分明；能够认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，自觉遵守和党的纪律，执行党的决议，在生产工作和完成党组织交给的各项任务中成绩显著；作风正派，密切联系群众，为党内外群众所拥护和信任，有一定议事能力。
代表产生办法：各单位应根据分配的名额、构成比例和代表条件，严格按照民主程序，经过党员(代表)充分酝酿讨论，根据多数人意见，确定候选人预备人选名单，报经上级党组织原则同意后，召开党员代良大会或党员大会采用直接差额选举办法，以无记名投票方式选举产生。
各单位应于X月X日前，将代表选举情况(书面)圭同代表登记表(一式X份)一并报X党委办公室(设立组织部的党委报组织部)。
四、大会的筹备工作机构
为做好大会的筹备工作，X党委成立大会筹备工作领导小组，组长XXX，副组长XXX、XXX，成员XXX、XXX，……。下设秘书组、组织组、会务组、生活组，负责大会的具体筹备工作。
X党委号召全X各级党组织和全体共产党员，要把选举出席XXX第X次党员代表大会代表的工作认真做好，并以加强党的建设，出色地完成各项任务的优异成绩，迎接X第X次党员代表大会的召开。
附件：
(1)中共XXX第X次党员代表大会代表名额分配表
(2)中共XXX第X次党员代表大会代表登记表
中共XXX委员会
XXXX年X月X日
6．搞好宣传教育工作
搞好宣传教育工作，是开好党员代表大会的重要一环。在党委发出做好召开党员代表大会筹备工作的通知后，党组织要通过上党课、过组织生活等形式，在党员中进行召开党员代表大会目的、意义的教育，使广大党员明确召开党员代表大会的指导思想和重要意义，自觉认真地搞好本职工作，以实际行动迎接党员代表大会的召开；进行党的民主集中制和党员权利、义务的教育，使广大党员增强党性观念，激发光荣感和责任感，积极正确地行使自己的民利；进行实行差额选举重要意义的教育，使广大党员充分认识实行差额选举有利于发扬党内民主，体现选举人的意志，要求党员以认真负责的态度正确对待党内选举，保证党员代表大会的顺利召开，圆满完成大会的各项任务。
7．组织指导选好代表
主要内容是：
(1)指导选举单位按《通知》规定的代表名额、差额比例和代表构成指导性比例，确定好代表候选人构成人数。
(2)指导选举单位按《通知》的要求，确定好酝酿提名和选举办法，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，严格按民主程序办事。
(3)对选举单位提出的代表候选人预备人选名单进行审查，严格把好政治关。发现不具备代表条件的人选，应建议选举单位及时进行更换。
(4)对需要分配到各选举单位选为代表的领导干部，经党委确定后，应及时向有关选举单位发出通知，将其分配到所属选举单位作为代表候选人，并附上领导干部的情况介绍，与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。
8、做好代表资格的审查工作
代表选出后，代表资格审查小组要进行认真审查。一是代表的产生，是否符合规定程序，在酝酿提名和选举中是否充分发扬了民主，是否符合规定的差额比例和应选代表名额；二是代表是否符合条件、具备资格。如发现代表产生不符合规定的民主程序，应责成原选举单位重新进行选举，代表不具备资格的，应责成原选举单位撤换。然后写出审查报告，经党委讨论同意后，由代表资格审查小组负责人向党员代表大会预备会议报告，经大会审查通过后的代表，获得正式资格。
(代表资格审查报告的内容和样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)
9．组织酝酿提出下届“两委”成员候选人预备人选
“两委”组成人员名额经上级党组织批准后，即可着手进行酝酿提出“两委”成员候选人预备人选名单的工作。
(1)提出“两委”组成方案，向所属党组织发出推荐候选人名单的通知。主要内容是：推荐“两委”成员候选人名额(含差额)；推荐候选人应掌握的原则，如德才兼备和班子结构合理的原则，党委成员中党群干部应占多数，纪委成员中专职干部应占多数，“两委”成员除纪委书记外，一般不搞交叉重叠等。推荐方法：可采用召开党委扩大会议、支部(总支)党员会议等形式酝酿提名。
(2)根据推荐的名单，经党委研究，提出候选人初步人选名单，再返回所属党组织和代表(党员)中进行讨论。
(3)经过自下而上、上下结合，几次反复，最后集中所属多数党组织和代表(党员)的意见，由党委全委会确定“两委”委员候选人预备人选名单，并在此基础上提出党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记候选人预备人选名单。报经上级党组织审查同意后，作为建议名单，分别提交大会主席团和新产生的党委、纪委第一次全体会议。
10．向上级党组织呈报关于下届“两委”组成人员候选人预备人选的请示及有关材料
一般情况下，“两委”委员人选同常委、书记、副书记人选一并请示，由党委常委会呈报。一般应于召开党代表大会半个月前按干部管理权限，报上级党委组织部门审批；受双重领导的党组织，还要同时向上级协管单位党组织呈报。上报的材料根据上级党组织的要求确定，一般有：(1)《关于XXX委、XXX纪委换届人事安排问题的请示》。(2)党的委员会委员候选人预备人选“登记表”、“名册”。(3)纪律检查委员告委员候选人预备人选“登记表”、“名册”。委员候选人预备人选按姓氏笔画为序排列。(4)常务委员会委员和书记、副书记候选人预备人选名册、干部任免审批表和考察材料等。
11．起草党委、纪委工作报告
党委工作报告要在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，组织专人撰写，并由党委领导同志负责。报告初稿形成后，要印发所属党组织进行讨论，认真听取所属党组织和代表(党员)的意见，进行反复修改，最后经党委会讨论定稿。纪委工作报告初稿形成后，要先召开纪委会讨论通过，然后经同级党委会讨论定稿。
(“两委”工作报告的内容和起草要求请参考党代表大会组织工作流程相关内容)
12．成立党费审查小组，对党费进行审查并写出报告
在党员代表大会召开之前，党委要成立党费审查小组，成员一般由纪委和财务、审计等部门的党员干部、所属党组织负责人组成。其主要任务是：按照上级党组织的规定，对党费的收缴、使用和管理情况进行审查，写出党费收缴、使用和管理情况的审查报告，并负责向代表大会预备会议报告。
审查的主要内容是：管理制度是否健全、落实；收缴手续是否完备；账目是否清楚，单据是否完备；使用支出是否符合规定。
审查的程序是：(1)负责党费管理的同志做好准备，并向党费审查小组汇报党费收缴、使用和管理情况；(2)审查小组按照审查内容进行审查；(3)审查后，写出党费收缴、使用和管理情况的报告，经党委讨论同意后，由党费审查小组负责人向大会预备会议报告，大会表决通过。
(党费收缴、使用和管理情况的报告样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)
13．提出有关名单，编制代表名册
主要有：
(1)提出大会主席团和秘书长建议名单(设常务委员会的党委，主席团可设常务委员，需提出主席团常委会成(2)提出大会执行主席分组名单；(3)提出大会副秘书长名单；(4)编制代表名册；(5)划分代表团(组)，提出代表编组名单。(上述内容请参考党代表大会组织工作流程相关部分)
14．做好党员代表大会材料准备(1)起草大会开幕词、闭幕词和关于党委、纪委工作报告的决议；
(2)起草大会议程和日程安排；
(3)起草大会选举办法(草案)和总监票人关于填写选票注意事项的说明，选举工作的主持词；
(4)提供党委委员、纪委委员候选人建议名单及候选人情况介绍；
(5)提供党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记候选人建议名单及选举办法(草案)；
(6)起草上届党委负责同志在代表团(组)召集人会议上的讲话稿；
(7)起草预备会议、正式会议、主席团会议和党委、纪委一次全会等主持人的主持词；
(8)提供选票式样和计票统计表、计票结果报告、清点人数报告单、领发选票报告单、收回选票报告单等样式；
(9)起草大会须知。
(上述材料样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)
筹备工作基本结束后，即开党委全委会，听取筹备工作的情况汇报，审议通过：党委、纪委工作报告；代表资格审查报告；党费收缴、使用和管理情况的报告；大会议程和日程安排；大会主席团和秘书长建议名单；大会执行主席分组建议名单；列席人员、邀请人员名单；党委、纪委委员候选人预备人选名单和大会选举办法(草案)；党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记候选人预备人选名单和选举办法(草案)，以及大会会务工作中的有关事项。16．做好临开会前的准备工作
主要有：
(1)打印大会各种文件材料，并将有关材料装袋；
(2)制作代表证、列席证、工作人员证和总监票人、计票人佩条；
(3)准备票箱等选举用具；
(4)布置大会会场(会场布置要求请参见党代表大会组织工作流程相关内容)；
(5)向代表发出报到时间、地点的通知；
(6)联系邀请上级领导；
(7)落实代表食宿、医疗、文娱活动、会务用车等安排；
(8)组织接待代表报到。
(二)预备会议阶段
1．召开各代表团(组)召集人会议
代表报到后，应及时召开代表团(组)召集人会议。会议由上届党委主持。主要内容是：(1)简要介绍大会的筹备工作情况；(2)对代表资格审查报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)、党费收缴、使用和管理情况的报告及其他有关确认事项进行说明；(3)布置各代表团(组)推选正副团(组)长；(4)向代表提出开好大会的有关要求。
会前，提供会议主持人讲话稿。同时，将代表名册、代表团(组)编团(组)名单、代表资格审查报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)和党费收缴、使用和管理情况的报告发给上届党委委员和各代表团(组)，并发给各代表团(组)记录本
2．召开各代表团(组)会议
代表团(组)召集人会议结束后，各代表团(组)分别召开会议。主要内容是：(1)传达代表团(组)召集人会议的内容；(2)推选代表团(组)正副团(组)长；(3)审议代表资格审查报告及党费收缴、使用和管理情况的报告；(4)
党的地方和基层组织选举工作流程酝酿讨论大会主席团、秘书长名单和大会议程。
各代表团(组)会议结束后，由大会秘书处负责收集代表团(组)讨论情况并向党委汇报。如代表提出不同意；见，及时进行调整修改，然后提交大会预备会议通过。对选出的代表团(组)正副团(组)长经确认后，由大会秘书处组织组将名单印发各代表团(组)和有关人员。
3．召开大会预备会议
大会预备会议由上届党委主要负责同志主持。主要内容是：(1)报告大会筹备工作情况；(2)通过代表资格审查报告；(3)通过大会主席团和秘书长名单；(4)通过大会议程；(5)通过党费收缴、使用和管理情况的报告；(6)宣布有关事项。
开会时，上届党委成员在主席台就坐，代表和列席人员按指定的座席就坐。会前，将大会主持词和需要大会通过的主席团名单、秘书长名单、大会议程提供给主持人；将大会筹备工作的情况报告、代表资格审查报告和党费收缴、使用和管理情况的报告提供给报告人。
预备会议结束后，将通过的报告、名单(去掉“建议”二字)、议程(去掉“草案”二字)，在其标题下加上“(XXXX年X月X日中国共产党XXX第X次党员代表大会预备会议通过)”字样，及时印发各代表团(组)(如提出修改意见，修改后再印发)。同时，将代表证、列席证、工仍人员证分别发给代表、列席人员、工作人员，在大会期间佩带。
样例：
中国共产党XXX
第X次党员代表大会筹备工作报告
(XXXX年X月X日中国共产党XXX第X次党员代表大会预备会议通过)
各位代表、同志们：
我X第X次党员代表大会，在上级党组织的亲切关怀和领导下，在各级党组织的共同努力下，X天就要开幕了。现在，我代表大会筹备工作领导小组，将大会筹备工作情况报告如下：
我X第X次党员代表大会，是在XXXX年X月召开的，大会选举的第X届委员会现已任期届满。今年X月，经X党委研究决定召开我X第X次党员代表大会，报请X党委批准后，及时向各单位发出了关于做好第X次党员代表大会筹备工作的通知，同时成立了筹备工作领导小组和工作机构。在X党委的领导下，经过X个多月的积极努力，各项筹备工作业已就绪。
一、选举产生了这次代表大会的代表
根据X党委《关于做好召开第X次党员代表大会筹备工作的通知》中规定的代表名额、条件和产生办法，各选举单位认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，自下而上、上下结合提名、推荐，根据多数人意见确定代表候选人之后，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法(或先差额预选、再正式选举的办法)，以无记名投票方式选举产生。共选出代表XXX名。X党委代表资格审查小组已对代表资格进行了初步审查，准备提交大会预备会议审议通过。
二、认真起草了X党委、X纪委的工作报告
在X党委决定并经X党委批准召开我X第X次党员代表大会后，X委立即对起草“两委”工作报告进行了专门研究部署，确定了起草两个工作报告的指导思想和主要内容，并组成了专门起草小组，在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作。初稿形成后，及时印发给X委所属各单位党组织及代表(党员)，广泛听取修改意见，先后共修改了X次，最后经X委全委会讨论定稿，将向大会报告，请代表审查。
三、酝酿提出了下届党委、纪委成员候选人预备人选名单
根据上级党委批准的我X党委会、纪委会组成名额和差额选举的规定，X党委提出了两个委员会的组成方案，并于XX月X日向X所属各单位发出了酝酿、推荐两个委员会委员候选人名单的通知。在各单位以召开党委会或党委扩大会议形式，进行充分酝酿、提名、推荐的基础上，X党委根据各单位党组织推荐的名单，提出了两个委员会委员候选人初步人选名单；然后，又返回各单位党组织和代表(或党员)中进行酝酿讨论。先后经过X下X上，反复听取意见，最后集中多数党组织和代表(党员)的意见，由X党委全委会确定了两委委员候选人预备人选名单。现已报请X党委审查同意，将作为建议名单提交大会主席团。
四、关于这次大会的规模、议程、时间和组织机构
出席这次党员代表大会的代表有XXX名，列席人员XX名，共计XXX名，组成X个代表团，XX个代表小组。
大会议程有四项：
(1)听取和审查上届党委的工作报告；
(2)听取和审查纪委工作报告；
(3)选举中共XXX第X届委员会；
(4)选举中共XXX纪律检查委员会。
大会共开X天，预备会议X天，正式会议X天。
大会的各项工作，在大会主席团领导下进行。设大会秘书处，下设秘书、组织、会务、生活四个组，负责大会具体工作。
各位代表、同志们，我X第X次党员代表大会是在深入学习贯彻党的XXXX大会精神、落实同志“三个代表”重要思想的新形势下召开的，是我X共产党员和广大群众人民政治生活中的一件大事。大会将动员全体共产党员和广大群众进一步振奋精神，扎实工作，夺取我X“两个文明”建设的新胜利。我们一定要团结一致，共同努力，认真开好这次大会，圆满完成大会的各项任务。
预祝大会圆满成功。
(预备会议的程序和主持词样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)
4．召开大会主席团第一次会议
主席团和秘书长产生后，即召开主席团第一次会议。主要议程有：(1)明确大会主席团的任务；(2)通过大会主席团常务委员名单；(3)通过大会执行主席分组名单；(4)；通过大会副秘书长名单；(5)通过大会日程；(6)通过其他需要确定的事项(如大会秘书处各组负责人名单等)。
会前，将会议主持词提供给秘书长，将大会主席团常务委员会委员建议名单、大会执行主席分组建议名单、大会副秘书长名单和大会日程发给主席团各成员。会后，将通过的上述名单(去掉“建议”二字)，在大会日程的标题正文加上“(XXXX年X月X日，中国共产党XXX第X次党员代表大会预备会议通过)”字样，及时印发各代表团(组)和有关人员(如提出修改意见，修改后再印发)。
(主席团第一次会议主持词样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)
(三)正式会议阶段举行党员代表大会开幕式
1、举行党员代表大会开幕式
经选举产生并经代表资格审查获得正式资格的党员代表，应参加这次大会。同时，一般安排不是代表的有关部门党员负责人列会。
党员代表大会开幕式的主要程序是：
(1)清点到会代表人数后，大会执行主席报告代表出席情况并作出说明(应到会代表数，实到会代表数，大会是否符合法定人数，能否开会等)，公布这次大会执行主席名单，对上级领导和参加大会的离退休老领导、老同志表示热烈欢迎；
(2)宣布党员代表大会开幕；
(3)全体起立，奏(唱)《国歌》；
(4)由主席团一名成员(一般是上届党委的负责同志)致开幕词；
(5)上级领导讲话；
(6)上届党的委员会负责同志作工作报告。设立纪律检查委员会的，纪委负责同志作纪委工作报告(纪委工作报告也可以书面形式提交党员代表大会审议)；
(7)宣布休会。
致开幕词及上级领导讲话，不是大会必须的议程，可以安排，也可以不安排。
(党员代表大会开幕式主持词样例请参考党代表大
会开幕式主持词样例)
2．召开各代表团(组)会议
主要内容是：(1)组织代表审议上届党委、纪委工作报告。要充分发扬民主，安排充足的时间，让代表充分发表意见，更好地发挥党员代表大会的监督、决策作用；各代表团(组)要做好记录，如实反映代表的意见、建议。(2)按照大会日程安排，各代表团(组)对“两委”工作报告审议一定时间后，要根据主席团第二次会议的布置，讨论大会选举办法。(3)酝酿新一届“两委”委员候选人建议名单。(4)推选监票人。(5)审议关于上届“两委''''212作报告的决议(草案)。
3．召开大会主席团第二次会议
在各代表团(组)开始审议上届“两委”工作报告后，根据大会进程，适时召开主席团第二次会议。
会议的主要议程有：
(1)讨论通过大会选举办法(草案)；
(2)讨论通过上届党委提出的党委委员、纪委委员候选人预备人选名单；
(3)布置推选监票人；
(4)听取各代表团(组)审议上届党委、纪委工作报告情况汇报；
(5)审议通过关于上届党委、纪委工作报告的决议(草案)。
会前，要将主席团第二次会议主持词提供给主持人；将大会选举办法(草案)、“两委”委员候选人预备人选名单及情况介绍、关于“两委”工作报告的决议(草案)发给主席团成员。主席团会议通过后，及时印发各代表团(组)讨论，然后提交大会通过。
(关于“两委"32作报告的决议样例请参考党代表大会工作流程相关内容)
4．组织“两委”委员候选人预备人选与代表见面
为了使代表对“两委”委员候选人预备人选有更多、更直接的了解，除向代表印发“两委”委员候选人预备人选名单及情况介绍外，可召开全体代表会议，组织“两委”委员候选人预备人选与代表直接见面。党委委员候选人预备人选可向代表作简要发言，自我介绍姓名、简历，表明自己的态度和今后工作的努力方向。
会前要做好候选人预备人选的思想工作，讲明目的、意义，要求他们做好准备。
见面会结束后，继续分团(组)讨论选举办法(草案)、酝酿讨论“两委”委员候选人预备人选名单、审议关于“两委”工作报告的决议(草案)。
样例：
“两委”委员候选人预备人选与代表见面会议
主持词
同志们：
现在开会。
今天大会的执行主席是：XXX、XXX……今天大会的主要议程是：“两委”委员候选人预备人选与代表见面，并做简要发言。
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，为了进一步改革和完善候选人介绍方式，使代表对候选人预备人选有更多、更直接的了解，大会主席团经研究决定，安排“两委”委员候选人预备人选与代表们直接见面。并安排党委委员候选人预备人选向代表作简要发言，每人不超过5分钟，请各位候选人预备人选注意掌握时间。
下面，以姓氏笔画为序，请党委委员候选人预备人选上台与代表见面并发言。我宣布一下顺序(宣读名单)。请各位候选人预备人选做好准备，自动上台发言。
(见面发言结束后)
下面，以姓氏笔画为序，请纪委委员候选人预备人选与代表见面，就不发言了。
现在，我逐个介绍，请站起来和大家见面。
第一位：XXX(现任职务)
第二位：XXX(现任职务)
……
(逐个见面结束后)
今天的会议就进行到这里，对“两委”委员候选人建议人选有什么不清楚的问题，可以向大会主席团反映。
会后，继续分团(组)讨论。
散会。
5．召开大会主席团第三次会议
各代表团(组)会议结束后，应即召开主席团第三次会议。主要议程是：
(1)听取各代表团(组)讨论选举办法(草案)、酝酿“两委”委员候选人预备人选名单的情况汇报，确定“两委”委员正式候选人；
(2)审议通过总监票人、监票人建议名单，确定计票人名单；
(3)听取各代表团(组)审议关于“两委”工作报告决议(草案)的情况汇报。
会后，要抓紧下列工作，做到责任到人：
(1)印制选票，并清点、包装好；
(2)准备好总监票人、监票人、计票人(总计票人)的标志佩条；
(3)培训监票人、计票人；
(4)准备好票箱、封条、剪刀；
(5)准备好计票统计表、计票结果报告单和清点人数、领发选票、收回选票报告单等表格用纸。
(选票等式样请参考党代表大会组织工作流程相关内容)
6．大会选举
党员代表大会选举的程序一般是：
(1)清点到会代表人数。大会执行主席向大会报告应参加大会的代表数和实际参加大会的代表数。在确认
有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四后，方可实施选举。
(2)通过大会选举办法。
(3)通过大会总监票人、监票人名单，宣布大会计票人名单。
(4)宣布下届党委委员和纪委委员名额和候选人名单。
(5)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会执行主席说明填写选票的注意事项(也可由大会工作人员宣读)。
(6)选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票。
(7)监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效。
(8)计票人在监票人的监督下计票。
(9)报告被选举人得票情况。进行预选的，由总监票人向主席团报告；进行正式选举时，由总监票人向主席团和大会报告，并由大会执行主席向大会宣布当选人名单(得赞成票超过实到会代表人数的半数为当选)。
(选举主持词请参考党代表大会组织工作流程相关内容)
7．召开大会主席团第四次会议
计票结束后，应立即召开主席团第四次会议。这是主席团最后一次会议。主要议程有：
(1)听取总监票人报告大会选举计票结果，确认“两委”委员名单；
(2)确定“两委”第一次全体会议主持人。
(注：如采用先差额预选、再正式选举的办法进行选举，在预选大会后需要增加一次主席团会议，为主席团第四次会议，本次主席团会议则为第五次会议。请参考党代表大会组织工作流程相关内容)
8．举行党员代表大会闭幕式主要议程是：
(1)通过关于党委工作报告的决议；
(2)通过关于纪委工作报告的决议；
(3)致闭幕词或主持人讲话(这不是必需议程，可安排，也可不安排)；
(4)全体起立，奏(唱)《国际歌》；
(5)宣布党员代表大会闭幕。
(闭幕式主持词样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)
二、党的基层委员会(纪律检查委员会)第一次全体会议选举工作流程
党员代表大会闭幕后，新一届党委要召开第一次全体会议选举产生常委、书记和副书记；纪委要召开第一次全体会议选举产生书记和副书记，选举产生的纪委书记和副书记还要在党的委员会第一次全体会议上通过。主要工作流程是：
1．召开纪委第一次全体会议
由于纪委第一次全体会议选举产生的纪委书记、副书记，需经党委第一次全体会议通过。因此，党员代表大会结束后，先召开纪委第一次全体会议。会议的主要议程是：选举纪委书记、副书记(必要时，也可增加通过某项决议的议程)。
会前，将纪委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单送交会议主持人，准备好选票。选举结束后，要立即写出选举结果的报告，提交党委第一次全体会议通过。
会议的程序一般是：
(1)清点到会委员人数，主持人报告应到会委员人数和实到会委员人数，确认是否可以进行选举。
(2)讨论并通过选举办法。
(3)党的委员会负责人作关于新一届纪委书记、副书记候选人预备人选名单的说明。
(4)酝酿讨论候选人预备人选名单，根据多数委员的意见确定候选人名单。
(5)推选监票人，指定计票人。
(6)监票人当场检查票箱，计票人分发选票，主持人说明填写选票的注意事项。
(7)填写选票，投票。
(8)清点选票，确认选举是否有效。
(9)计票人在监票人的监督下计票。
(10)监票人向会议报告选举结果，主持人宣布当选人名单(得赞成票超过实到会委员数半数为当选)，并提交党的委员会第一次全体会议通过。
(11)通过党的纪律检查委员会的有关决议。
(12)新当选的纪律检查委员会书记讲话。
样例：
中国共产党XXX纪律检查委员会
第一次全体会议选举结果的报告
中共XXX纪律检查委员会第一次全体会议，应到会委员XX名，实到会委员XX名。经过选举，XXX同志当选为纪委书记，XXX、XXX同志当选为副书记。报请中共XXX第X届委员会第一次全体会议审计通过。
XXX年X月X日
(纪委第一次全体会议选举办法样例、主持词样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)
2．召开党委第一次全体会议
会议的议程有：选举党委常委、书记、副书记；通过纪委第一次全体会议选举结果的报告(必要时，也可增加通过某项决议的议程，如加强党委自身建设的决议等)。
会前，将党委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单、纪委第一次全体会议选举结果的报告送交会议主持人；准备好选票。
(党委第一次全体会议的程序、主持词、选举办法样例请参考党代表大会组织工作流程相关内容)
3．向上级党组织呈报关于召开党员代表大会和党委、纪委第一次全体会议选举结果的报告
《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“选出的委员，报上级党组织备案；常委、书记、副书记，报上级党组织审批。纪律检查委员会选出的书记，副书记，经同级党的委员会通过后，报上级党组织批准。”党委、纪委第一次全体会议结束后，对党员代表大会和两委一次全体会议的选举结果，要及时向上级党委写出报告。受双重领导的党组织，应同时抄报上级协管单位党组织。
(报告的内容请参考党代表大会组织工作流程相关内容)
4．做好落选人的思想工作
党员代表大会闭幕后，党委要及时做好落选人的思想工作。一是要教育他们正确对待差额选举，明确作为党员干部，必须适应党内民主生活，自觉接受广大党员的选择，必须带头发扬党内民主。二是要教育他们正确对待自己，明确实行差额选举，就必然有落选的，这是党内政治生活中的一种正常现象。三是要充分肯定他们的成绩，使他们明确认识到自己能在选举中作为候选人，这本身就体现了广大党员和党组织的信任；既要看到自己的成绩，也要看到存在的差距，积极进取，努力工作，为实现党员代表大会提出的各项任务作出自己的贡献。四是要妥善安排他们的工作，更好地发挥他们的积极性。
5．做好会议文件、资料的归档工作
主要内容是：按照档案管理工作的规定，将具有保存和参考价值的文件、资料进行整理，立卷归档。属于反映同一个方面问题的归在一个卷内，如请示、报告、批复，党委、纪委候选人预备人选名单及登记表，选举办法、选举结果等；也可按时间顺序和工作程序进行归类组卷。要做到编排有序，目录清楚，装订整齐。
三、召开党员大会进行换届
选举工作流程
党员大会是指党的基层委员会、总支部委员会或支部委员会召集的，由基层组织全体党员参加的会议。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关规定：党员人数不足500名，或者超过500名但驻地比较集中，又便于召开党员大会的基层组织进行换届选举，一般开党员大会进行直接选举。召开党员大会进行换届选举的，党员大会的主要职权是：(1)听取和审查党的委员会(基层委员会或总支部委员会或支部委员会)的报告；(2)讨论本级党组织及党组织职权范围内的重大问题并作出决议；(3)选举党的委员会(即基层委员会或总支部委员会或支部委员会)及出席上级党代表大会或党代表会议的代表。本部分工作流程仅提供有关召开党员大会进行换届选举的工作项目及主要议程，其具体内容和样例，可参考党代表大会组织工作流程和召开党员代表大会进行换届选举工作流程相关部分。
1．党的委员会研究决定召开党员大会进行换届选举并呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示
在党的基层委员会(总支部委员会、支部委员会)任期届满之前(一般提前一至二个月)，召开委员会全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届党的委员会(纪律检查委员会)委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。
会后，党的委员会应向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示(党的支部委员会进行换届选举，可由支部委员会负责人向上级党组织汇报支部委员会酝酿讨论情况)。
党的基层组织领导成员职数设置的基本原则：
(1)党员人数较少的党支部(如党员不足7名的)，可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。
(2)支部委员会，一般设委员3至5人，最多不超过7人，设书记1人，副书记1人。
(3)总支部委员会，一般设委员5至7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。
(4)基层委员会，一般设委员5至9人，设书记1人，副书记l至2人。
(关于请示中需要明确的选举办法等请参考党员代表大会请示有关内容)2．召开委员会全体会议研究党员大会筹备事项召开党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批
准后，即可召开委员会全体会议，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员，书记、副书记候选人预备人选；起草委员会的工作报告，党费收缴、使用和管理情况的报告等文件。党委(总支部、支部)领导成员对各项筹备工作实行分工负责。
党的基层委员会要在这次全体会议上确定下届委员会(纪律检查委员会)委员的名额、构成原则、委员候选人条件、委员候选人酝酿提名办法和下届委员会书记、副书记的名额及条件后，组织所属党组织酝酿推荐，根据多数党组织的意见提出委员候选人初步人选，并对候选人初步人选进行考察(书记、副书记候选人初步人选报上级党组织进行考察)。党的总支部委员会、支部委员会要在这次会议上确定下届党的总支部委员会、支部委员会委员的名额、构成原则、委员候选人条件、委员候选人酝酿提名办法后，组织全体党员酝酿推荐并根据多数党员意见提出候选人初步人选名单，并对候选人初步人选进行考察(书记、副书记候选人初步人选报上级党组织进行考察)()
3．做好会议材料准备和会务准备工作
需准备的会议材料主要有：党委、纪委工作报告，党费收缴、使用和管理情况的报告，大会选举办法，组织选举的主持词，下届党委、纪委委员候选人预备人选名单及情况介绍；下届党委、纪委书记、副书记候选人预备人选名单，“两委”一次全会选举办法，有关会议的主持词，选票、计票统计表、计票结果报告单等。
需做好的会务准备主要有：编制大会所需经费的预算，制作有关佩条，准备选举用品，布置会场，联系邀请上级党组织领导等。
在准备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。
4。向上级党组织呈报关于下届“两委，，委员、书记、副书记候选人预备人选的请示
党的基层委员会要召开委员会全体会议，根据对下届委员会委员(纪委委员)候选人初步人选的考察结果确定下届委员会委员(纪委委员)候选人预备人选，并提出书记、副书记候选人预备人选，报上级党组织审批。党的总支部委员会、支部委员会也要召开委员会全体会议，根据支部或党小组对下届党的总支部委员会、支部委员会候选人初步人选的酝酿中多数党员意见确定候选人预备人选，报上级党组织审批。
党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会在这次会上还可以审议通过委员会的工作报告及党费收缴、使用和管理情况的报告等文件。
5．召开各支部负责人会议或党小组长会议
收到上级党组织对下届委员会(纪委会)委员候选人
预备人选请示的批复后，委员会即可召开各支部负责人或各党小组长会议。会议主要内容是：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他有关事项。
会后，即可向所属党组织或全体党员发出召开党员大会的通知。通知的内容一般包括：召开党员大会的时间、地点、会期、主要议题、基本要求等。外出党员比较多的基层组织，应将党员大会安排在党员比较集中的时间召开，发通知的时间一般应提前一些。在通知中可明确要求所属党组织采取切实可行的措施，保证所有能参加会议的党员都参加会议。召开党员大会的通知，一般应以书面的形式，特殊情况也可口头通知。
6．召开全体党员大会
会议议程是：宣布党员大会开会；唱(奏)《国际歌》；委员会负责同志作工作报告(纪委的工作报告也可书面提交)。时间允许，还可作党费收缴、使用和管理情况的报告。
7．各支部(或各党小组)分别召开党员会议
主要议程是：审议党委工作报告，纪委工作报告，党费收缴、使用和管理情况的报告；酝酿候选人建议名单；讨论大会选举办法(草案)；推选监票人；讨论关于“两委”工作报告的决议(草案)(党员人数较少的，第6、7两项内容可一并进行)。
党的基层委员会(总支部委员会或支部委员会)应将报经上级党的委员会原则同意的新一届党的委员会(纪律检查委员会)组成人员候选人预备人选名单，提交党员大会酝酿讨论，根据多数党员意见确定候选人，并印制选票，提交党员大会选举(包括预选)。在酝酿候选人建议名单中，党组织应将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问作出负责的答复；一般还要组织候选人与选举人见面，由候选人作自我介绍，回答选举人提出的问题。党员人数很少的党支部，也可以不提名候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。
党员大会审议党费收缴、使用和管理情况的报告的做法一般是，党的委员会组织部门(或总支部委员会、支部委员会组织委员)提出党费收缴、使用和管理情况的报告，经党的委员会讨论通过，可以书面报告形式提请党员大会审议，也可由党的委员会组织部门负责同志(或总支部委员会、支部委员会组织委员)向党员大会报告，接受审议。党员大会可分组或以党支部为讨论单位进行审议。
8．召开党委会全体会议
主要议程是：听取审议党委工作报告、纪委工作报告及党费收缴、使用和管理情况的报告的情况汇报，研究提出修改意见；听取大会选举办法(草案)、下届委员会候选人建议名单的讨论情况的汇报，确定候选人名单；审议通
过监票人、计票人名单；讨论通过关于上届党委、纪委工作报告的决议(草案)。
9．召开全体党员大会进行选举
召开党员大会进行选举，一般有以下程序：
(1)清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四，即可进行选举；
(2)通过选举办法；
(3)通过监票人，宣布计票人；
(4)宣布下届党的委员会(纪委会)委员名额和候选人名单；
(5)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项；
(6)选举人填写选票，并按指定顺序投票；
(7)监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效；
(8)计票人在监票人的监督下计票；
(9)报告被选举人的得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进行正式选举的，由监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。
召开党员大会进行选举，由上届委员会主持；不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。
党员大会选举产生委员必须进行差额选举。可以采用候选人数多于应选人数的办法直接进行正式选举(即直接选举)；也可以先采用差额选举的办法进行预选，通过预选产生正式候选人名单，然后进行正式选举(即间接选举)。正式选举时一般实行等额选举。采用预选办法确定正式候选人，一般程序是：由上届党的委员会将经上级党的委员会审查同意的候选人预备人选名单，提交党员大会进行充分酝酿，根据多数党员的意见确定预选候选人名单，然后采用差额选举的办法进行预选；预选结果向党员大会报告。被选举人在预选中获得的赞成票超过实到会有选举权的人数半数的，方可列为正式候选人。在获得赞成票超过实到会有选举权的人数半数的人选中，按得票多少的顺序提出正式候选人名单，通告选举人。直接选举更有利于充分发扬党内民主，增加党员了解和直接参与党内事务的机会，更能体现党员本人的意志，选出的领导成员更有群众基础，所以，应大力提倡党员大会的直接选举。
在党员大会上一般还要表决通过有关决议，包括党的委员会(纪委会)报告的决议及其他有关重大问题的决议。
党员大会一般不单独搞闭幕式。党员大会选举产生党的基层委员会或总支部委员会(支部委员会)，通过有关决议后，主持人即可宣布党员大会闭会。党员大会闭会前，新当选的书记是否讲话，根据具体情况而定。
选举工作流程
党员大会闭幕后，新一届党的委员会要召开第一次全体会议选举产生书记、副书记，设立纪委的，纪委要召开第一次全体会议选举产生书记和副书记，选举产生的纪委书记和副书记还要在党的委员会第一次全体会议上通过。主要工作流程是：
1．设立纪委的，召开纪委第一次全体会议，选举纪委书记、副书记
会议由上届委员会指定一名新选出的纪律检查委员会委员主持。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
会议的主要程序是：
(1)由主持人清点实到会委员人数，确认会议是否有效；
(2)上届党的委员会就纪委书记、副书记建议名单的酝酿提名情况进行说明；
(3)酝酿讨论候选人建议名单，根据多数委员的意见确定候选人名单；
(4)通过选举办法(选举细则)，通过监票人，指定计票人；
(5)检查票箱，核实人数，分发选票，说明填写选票的注意事项；(6)填写选票，投票；(7)清点选票，确认选票是否有效；(8)计票人在监票人的监督下进行计票；(9)宣布选举结果和当选人名单。会后，应及时将选举结果报告同级党的委员会第次全体会议通过。
2．召开党的委员会第一次全体会议，选举党的委员会书记、副书记。
会议的主要程序是：
(1)由主持人清点实到会委员人数，确认会议是否有效；
(2)上届党的委员会就委员会书记、副书记建议名单的酝酿提名情况进行说明；
(3)酝酿讨论候选人建议名单，根据多数委员的意见确定候选人名单；
(4)通过选举办法(选举细则)，通过监票人，指定计票人；
(5)检查票箱，核实人数，分发选票，说明填写选票的注意事项；
(6)填写选票，投票；
(7)清点选票，确认选票是否有效；
(8)计票人在监票人的监督下进行计票；
(9)宣布选举结果和当选人名单。
会议由上届委员会指定一名新当选的委员主持。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。经批准设立纪委会的，党的基层委员会第一次全体会议要通过纪委会第一次全体会议选举结果的报告。通过的形式一般是：先由纪委会书记向党委会报告纪委会全体会议选举情况，然后采取举手表决的方式通过。
3．向上级党组织呈报关于党员大会和委员会第一次全体会议情况的报告
报告的主要内容是：会议召开的情况；基本经验和教训；选出的委员会委员备案名单；书记、副书记的备案或请求。
按规定，党员大会选举产生的党的总支部委员会、支部委员和基层委员会、纪委会委员，需报上级党组织备案，名单按姓氏笔画为序排列；选出的书记、副书记，报上级党组织批准。在实际工作中，如选出的书记、副书记与上级党组织审查同意的候选人预备人选名单一致，通常办理备案手续，上级党组织不再批复。选举结果如有与上级党组织审查同意的候选人预备人选名单不一致的，应向上级党组织办理报批手续，请上级党组织审查批准。
4．做好落选人的思想工作请参考党的基层委员会(纪律检查委员会)第一次全体会议选举工作流程相关内容。
5．做好会议文件、资料的归档工作
请参考党的基层委员会(纪律检查委员会)第一次全体会议选举工作流程相关内容。
五、党的基层组织增补委员工作流程
党的基层委员会(纪律检查委员会)委员出现缺额，一般可不补选，根据工作需要，确需补选的，开党员代表大会或党员大会进行补选。
(一)召开党员代表大会补选党的基层委员会
(纪律检查委员会)委员工作流程
1．党的基层委员会向上一级党组织呈报关于召开党员代表大会的请示。请示的内容一般应包括：召开党员代表大会的理由、时间；党员代表大会的主要议程；党员代表大会代表产生的主要办法；提出拟补选的党的基层委员会(纪律检查委员会)委员数额及选举办法等。
2．召开党员代表大会的基层委员会，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，推荐、提名党的基层委员会(纪律检查委员会)委员补选候选人预备人选，并报上一级党组织审批。
3．召开党员代表大会，以代表团(组)为讨论单位酝酿讨论党的基层委员会(纪律检查委员会)补选候选人预备人选名单，由党的基层委员会(在党的基层委员会任期内召开党员代表大会补选少量委员，党员代表大会一般不设大会主席团，由党的基层委员会召集主持)，根据多数代表的意见确定候选人，并印制选票，提交党员代表大会按差额选举办法选举。(其差额按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定执行)
4．将选举结果报上一级党组织审批(备案)。(二)召开党员大会补选党的基层委员会
(纪律检查委员会)委员工作流程1．党的基层委员会向上一级党组织呈报关于召开党员大会补选党的基层委员会(纪律检查委员会)委员的请示。请示的内容一般应包括：召开党员大会的理由、时间；党员大会的主要议程；提出拟补选的党的基层委员会(纪律检查委员会)委员数额及选举办法等。
2．召开党员大会的基层委员会，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，推荐、提名并根据多数党组织的意见确定党的基层委员会(纪律检查委员会)委员补选候选人，报上一级党组织审批。
纪委副书记工作总结范文5
现在召开中共*县纪委第四次全体会议。这次会议的主要任务是，贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，回顾总结我县2005年反腐倡廉工作，安排部署200*年度党风廉政建设和反腐败任务。县委对召开这次纪委全会高度重视，专门听取了纪委的汇报，并对今年的反腐倡廉工作提出了具体要求。参加这次会议的
有：县五大班子领导，县纪委全体委员，各乡镇党委书记和纪委书记，县直各单位党政主要领导和纪委书记（纪检组长），全县重点企业负责人，县纪检监察机关全体人员，共约*余人。现在，会议开始。
会议进行第一项：请县委副书记、纪委书记***作工作报告；
………………
会议进行第二项：请县委副书记宣读县优化经济发展环境领导小组《关于对*问题的通报》和县委、县政府《关于表彰2005年度*先进单位的决定》；
………………
会议进行第三项：请县委副书记***宣读县委、县政府《关于表彰2005年度全县落实党风廉政建设责任制先进单位的决定》和县纪委监察局《关于表彰2005年度全县纪检监察先进单位和先进工作者的决定》；
………………
所有受表彰的先进单位和个人会后到县纪委办公室领取获奖证书。
最后，请县委书记***作重要讲话。
………………
(结束语)同志们，本次会议到此结束。下面，我就贯彻落实好这次会议精神再强调几点：
第一，认真领会全会精神，高度重视反腐倡廉工作
反腐倡廉是关系到我们党生死存亡的大事。今年的反腐败工作是在加强党的执政能力建设、开展党的先进性教育、建设和谐社会的背景下开展的，是在构建惩防体系的新要求下开展的，呈现一些新的特点，对我们提出了更高的要求。抓好今年的反腐倡廉工作，就要和上述各个方面紧密结合起来，提高认识，统一思想，明确任务，突出重点，切实树立党风廉政建设和反腐败斗争的责任感和使命感。
第二，狠抓任务落实，圆满完成全年工作任务
*书记对我县今年的反腐倡廉工作提出了总的方向和总的要求，***书记做了具体部署。今年的反腐败工作有三个重点，一是构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和惩治腐败；二是深化“效能革命”，进一步优化经济发展环境；三是严肃查办违纪违法案件，保持对腐败的高压态势。做好今年的工作，关键在于狠抓落实。今天会议之后，各乡镇、各单位要立即召开班子会议和全体人员会议，认真学习*书记的重要讲话和*同志的工作报告，根据会议精神，结合各自实际，尽快制定做好反腐倡廉工作的具体措施，对反腐败工作要有目标、有分解、有检查、有考核，保证全年任务圆满完成。
第三，落实“一岗双责”，努力提高反腐倡廉水平
纪委副书记工作总结范文6
二、代表的产生
三、代表资格的审查
四、代表大会预备会议的任务
五、代表大会主席团的产生及其任务
六、党的委员会委员、候补委员名额
七、顾问委员会委员名额
八、纪律检查委员会委员名额
九、党的委员会委员、候补委员、顾问委员会委员、纪律检查委员会委员的产生
十、党的委员会常委、书记、副书记名额
十一、顾问委员会常委、主任、副主任名额
十二、纪律检查委员会常委、书记、副书记名额
十三、党的委员会常委、书记、副书记，顾问委员会常委、主任、副主任，纪律检查委员会常委、书记、副书记的产生
十四、选举办法
十五、报批手续
十六、对破坏选举者的制裁
党的代表大会制度是党的根本制度。健全党的地方各级代表大会制度，对加强党的建设，贯彻党的民主集中制，提高党的战斗力，促进四化建设，具有十分重要的意义。为了保证党的地方各级代表大会的工作顺利进行，根据中国共产程和中央有关指示，
对于党的地方各级代表大会若干具体问题作如下规定。
一、代表名额及比例
省、自治区、直辖市党代表大会代表名额，一般为四百至七百人，党员和所辖党组织较少的三百至四百人，党员和所信党组织较多的七百至九百人。
省辖市党代表大会代表名额，一般为二百至四百人，党员和所辖党组织较多的四百至六百人。
自治州党代表大会代表名额，一般为二百至五百人。
直辖市的区党代表大会代表名额，一般为二百至四百人。
县（旗、市）、自治县和省辖市的区党代表大会代表名额，一般为二百至四百人。党员和所辖党组织较多的五百人左右。
代表的人选，应注意先进性和广泛性。要尽量减少与人代会代表的交叉。省、自治区、直辖市和自治州、省辖市、直辖市的区党代表大会的代表中，各级领导干部一般应占百分之七十左右，各类专业技术人员一般应占百分之二十左右，各条战线的先进模范人物
一般应占百分之八左右。、武警部队等代表一般应占百分之二左右。妇女代表一般不少于百分之二十。少数民族代表所占比例，按照实际情况确定。年龄在五十岁以下的代表一般不少于百分之五十。县（旗、币）、自治县和省辖市的区党代表大会的代表中，各级领导干部一般应占百分之六十左右，各类专业技术人员一般应占百分之二十左右，各条战线的先进人物一般应占百分之十八左右。、武警部队等代表一般应占百分之二左右。妇女代表一般不少于百分之二十。少数民族代表所占比例，按照实际情况确定。年龄在四十五岁以下的代表一般不少于百分之五十。
党的地方各级代表大会的代表名额和代表分配以及各方面代表的比例，由同级党委参照本规定的限额，按党员人数和工作需要决定，并报上一级党的委员会批准。
二、代表的产生
党的地方各级代表大会的代表，由所辖党组织召开党代表大会或党员大会选举产生。党的县级以上委员会，在必要时也可召开代表会议，选举出席上级党的代表大会的代表。
上级党委派出的代表机关，不能召开党代表大会或代表会议。这些机关出席上级党代表大会的代表，可由所在直属机关党组织召开党代表大会或党员大会选举产生。
党组不能召开党代表大会或代表会议。这些单位及其直属企事业选举出席上级党代表大会的代表．可采取不同办法。有的参加直属机关党委召开的党代表大会；有的参加所在地方党委召开的党代表大会或代表会议；有的可以将代表名额直接分配到直属企事业，由企事业党委召开党代表大会或党员大会选举产生。
代表候选人名单，可由党组织或选举人提出，经过充分酝酿讨论，根据多数人的意见确定。丧失工作能力或生活自理能力的同志不要列入代表候选人名单。
党的地方各级代表大会或代表会议在选举出席上级党的代表大会代表时，代表候选人不限于各级党代表大会或代表会议的代表。
党的地方各级代表大会的代表出缺时，可由原选举单位补选。
三、代表资格的审查
审查代表资格的权力属于党代表大会。
党代表大会成立代表资格审查委员会，负责代表资格的审查工作。代表资格审查委员会的主任、副主任和委员入选，由上届党委提出建议名单，提交大会预备会议举手表决通过。
为了给代表大会审查代表资格作好准备，在代表大会召开以前，各级党委可责成有关部门，对代表进行初步审查，如发现代表的产生不符合规定手续或代表不符合代表资格的，应及时建议原选举单位撤换。原选举单位来不及或不同意撤换时，应提交代表大会代表资格审查委员会审议．并提出意见，交代表大会审查决定。对暂时查不清的，代表大会闭会后仍可责成有关部门继续审查，如确有问题、不够代表资格的，要作出取消代表资格的决定。撤销代表资格，要经原选举单位决定，并报上级党委批准。
代表资格审查委员会在听取有关部门订代表选举和代表资格初步审查情况后，进行正式审查，然后向大会报告，提请大会审查通过。
四、代表大会预备会议的任务
代表大会正式举行前，由上届党委主持召开大会预备会议。预备会议的主要任务：
1．通过大会主席团和大会秘书长名单。
2．通过代表资格审查委员会名单。
3．通过代表大会议程。
4．通过有关确认事项。
五、代表大会主席团的产生及其任务
代表大会设主席团。大会主席团由上届党委或各代表团提名，经代表酝酿讨论，确定候选人名单，提交大会预备会议举手表决通过。
大会设秘书长一人，大会主席团设常务委员若干人。秘书长。主席团常务委员，由上届党委提名。秘书长的产生，在大会预备会议上举手表决通过。主席团常务委员的产生，在大会秘书长主持的第～次主席团会议上举手表决通过。
大会执行主席分别由大会主席团成员轮流担任。
大会主席团必须贯彻民主集中制的原则。凡是有关会议的重大问题，都要经过主席团全体会议讨论决定。它的主要任务：
1．按照大会议程主持会议。
2．组织大会的报告和讨论。
3．主持大会的选举工作。
4．组织讨论通过大会的决议。
六、党的委员会委员、候补委员名额
省、自治区、直辖市党委委员和候补委员名额，一般为六十人左右，党员和所辖党组织较少的五十人左右，党员和所辖党组织较多的八十人左右。
自治州党委委员、候补委员名额，一般为二十至三十人，党员和所辖党组织较多的四十人左右。
省辖市党委委员、候补委员名额，一般为四十人左右，党员和所辖党组织较少的三十人左右，党员和所辖党组织较多的五十人左右。
直辖市的区党委委员和候补委员，一般为二十至四十人。
县（旗、市）、自治县党委委员和候补委员名额，一般为二十至三十人，党员和所辖党组织较多的四十人左右。
省辖市的区党委委员和候补委员，一般为二十至三十人。
省、自治区、直辖市党委的候补委员一般占委员和候补委员总数的百分之二十左右；州、市、县、省辖市的区党委的候补委员一般占委员和候补委员总数的百分之十五左右。
委员、候补委员的安排，要注意年龄、知识、专业结构。应注意有熟悉经济、文教、科技等各方面的人参加；要有一定数量的女同志。自治区、自治州、自治县党委委员和候补委员中，少数民族要占适当比例。
党的地方各级委员会的委员和候补委员的名额，分别由党的地方各级委员会参照本规定的限额提出意见，报上一级党委决定。
七、顾问委员会委员名额
省、自治区、直辖市顾问委员会委员名额，一般为四十人左右，党员和所辖党组织较少的三十人左右，党员和所辖党组织较多的五十人左右。
中央规定设顾问委员会的省辖市顾问委员会委员名额二十至三十人。
八、纪律检查委员会委员名额
省、自治区、直辖市纪律检查委员会委员名额，一般为三十五人左右，党员和所辖党组织较少的二十人左右，党员和所辖党组织较多的五十人左右。
自治州、省辖市和直辖市的区纪律检查委员会委员名额，一股为十五至三十人。
县（旗、市）、自治县、省辖市的区纪律检查委员会委员名额，一般为十至十五人。
九、党的委员会委员、候补委员、顾问委员会委员、纪律检查委员会委员的产生
党的委员会委员、候补委员、顾问委员会委员、纪律检查委员会委员候选人，由上届常委或由代表团提名，经代表酝酿讨论，大会主席团集中多数代表的意见确定，提交大会选举产生。
候选人不限于本届代表大会的代表。
党的委员会委员出缺时，由候补委员按得票多少依次递补．经同级党委全会讨论通过，并报上级党委备案。
十、党的委员会常委、书记、副书记名额
省、自治区、直辖市党委常委，一般为十一人，党员和所辖党组织较少的九人，党员和所辖党组织较多的十三人，个别省、市不超过十五人。书记一人，副书记一般为四人，党员和所辖党组织较少的三人，党员和所辖党组织较多的五人。
自治州党委常委，一般为六至十一人。书记一人，副书记二至三人。
省辖市党委常委，一般为七至十一人，党员和所辖党组织较多的十三人。书记一人，副书记二至四人。
直辖市的区党委常委，一般为七至十一人。书记一人，副书记二至三人。
县（旗、市）、自治县、省辖市的区委常委，一般为七至九人，党员和所辖党组织较多的十一人。书记一人，副书记二至三人。
十一、顾问委员会常委、主任、副主任名额
省、自治区、直辖市顾问委员会常委，一般九至十五人。主任一人剧主任二至三人中央规定设顾问委员会的省辖市顾问委员会常委，一般为七至十一人。主任一人，副主任一至二人。
十二、纪律检查委员会常委、书记、副书记名额
省和自治区、直辖市纪律俭查委员会常委，一般为七至九人。书记一人，副书记二至三人。
省辖市、自治州、直辖市的区、县（旗、市）、自治县和省辖市的区纪律检查委员会常委，一般为五至六人。书记一人，副书记一至二人。
十三、党的委员会常委、书记、副书记，顾问委员会常委、主任、副主任，纪律检查委员会常委、书记、副书记的产生
党的委员会常委、书记、副书记，顾问委员会常委、主任、副主任。纪律检查委员会常委、书记、副书记，分别由党的委员会全体会议、顾问委员会全体会议、纪律检查委员会全体会议选举产生。
党的委员会、顾问委员会、纪律检查委员会的第一次全体会议，由代表大会主席团各委托一位委员主持。
十四、选举办法
代表、党的委员会委员和候补委员、顾问委员会委员、纪律检查委员会委员，采取无记名投票方式选举产生。选举的具体形式有两种：一是采用预选办法。大会主席团根据上届党委或代表团的意见，提出与应选人数相等的候选人参考名单，提交各代表团酝酿讨论。主席团根据多数人的意见确定预选候选人名单，提交大会进行预选。主席团常委会根据预选结果提出正式候选人名单，经主席团审议提交各代表团讨论通过后，进行大会正式选举。二是采用候选人数多于应选人数的办法进行选举。选举时，提出的候选人数，一般应多于应选人数的百分之二十左右。选举要充分体现选举人的意志。对候选人的基本情况，要向选举人进行介绍。对选举人提出的各种质询，要作出负责的答复。
候选人名单按姓氏笔划为序排列。
党委的正式委员候选人落选，列入候补委员候选入选举。
党的委员会常委、书记、副书记，顾问委员会常委、主任、副主任，纪律检查委员会常委、书记、副书记的选举，由上届党委提出候选人名单、分别经党的委员会全体会议、顾问委员会全体会议、纪律检查委员会全体会议酝酿讨论后，进行选举。
选举所收回的票数，等于或少于投票人数的选举有效；多于投票人数的选举无效，应重新选举。
每一选票所选的人数，等于或少于规定应选人数的有效移于规定应选人数的作废。
大会设总监票入、监票人，在大会主席团领导下，对选举全过程进行监督。监票人数由大会主席团确定，监票入由各代表团推选。总监票人由主席团确定，由大会通过。
计票工作人员由大会秘书处指定，在监票人领导下进行工作。
投票结束后，由监票人、计票人将投票人数和票数加以核对，作出记录，并由监票人签字。
选举结果，当选人得票必须超过到会选举人数的半数。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，则以得票多少为序，至取足应选名额人数为止。如遇票数相等不能确定候选人中谁当选时，应当就票数相等的候选人，重新投票。得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生。得票超过半数的候选人。接近应选名额，经大会主席团酝酿，并征得代表同意，也可不再进行选举。
当选的代表、党的委员会委员、顾问委员会委员、纪律检查委员会委员，分别按姓氏笔划为序排列；党的委员会候补委员按得票多少为序排列，得票相等的核姓氏笔划为序排列；党的委员会常委、书记、副书记，顾问委员会常委、主任、副主任，纪律检查委员会
常委、书记、副书记，分别按上级党委批准的排列名次排列。
十五、报批手续
党的地方各级委员会都要按照规定按期召开党代表大会。在特殊情况下，需要提前或延期举行的，必须经上一级党委批准。
党的地方各级委员会在召开代表大会以前，应将党代表大会召开时间、代表名额、选举办法，下届党的委员会、顾问委员会、纪律检查委员会和常委会的名额，报上级党委批准；委员、候补委员、常委、书记、副书记、主任、副主任的候选人预备名单，经上级党委原则同意后，方可召开代表大会。候选人预备名单是对选举结果的一种希望，它在最后是否有效，要由选举的结果决定。选举结果，委员、候补委员报上级党委备案。常委、书记、副书记、主任、副主任，报上级党委批准。
