代表履职报告范例6篇

代表履职报告

代表履职报告范文1

根据省市人大关于人大常委会组成人员加强与人大代表的联系和人大代表加强与人民群众的联系的要求,宁陕县人大常委会于____年8月下旬利用一周的时间,集中组织全体常委会组成人员对宁陕县人大代表进行了集中走访活动,此次走访代表活动对象为市、县两级人大代表。调研走访中的主要内容:一是对“一府两院”办理代表建议和意见满意度情况;二是人大代表的生产生活及履职情况;三是人大代表对县人大常委会和“一府两院”工作的建议和意见;四是了解各代表小组在闭会期间开展代表活动及镇人大2013年开展工作状况;五是了解对贯彻落实宁陕县人大常委会《关于加强镇人大工作的指导意见》情况等五个方面的内容。 本次走访活动坚持在宁陕县人大常委会主任会议的领导下,分别由主任、副主任组成五个调研走访小组,分别带领10名余常委会委员深入到全县12个镇、村,对74名市、县人大代表进行了走访,走访见面率达到 87 %。在方式上,通过采用集中走访、登门拜访、座谈了解、实地查看、发放问卷等,全面深入细致的了解了市、县人大代表对上述五个方面的意见和建议,特别是对人大代表的履职情况进行了全面了解。对走访调研了解的情况专题提交宁陕县十七届人大常委会 十三次会议书面通报,对县人大代表提出的建议、批评和意见及时转交县人民政府办理。特别是县人大常委会从中筛选出与人民群众生产生活密切相关、也是迫切需要解决5个方面的重点问题列入重点督办。为保证县政府各部门加强落实办理责任,明确办理时限,提高办理质量,加快办理进度,促进办理实效,县人大常委会要求县政府在2013年底前,将办理落实情况向县人大常委会作专题报告。

通过开展走访市、县代表活动,普遍认为,这项活动开展的非常必要,为加强常委会组成人员与代表的沟通联系,促使代表加强与人民群众的联系、交流互通信息搭建了一个平台,形成了良性互动。人大代表履职水平在不断提高,履职意识和能力在不断增强,代表作用发挥也越来越好。可以概括为:一是能够按时积极参加人代会,参与对各项报告的审议;二是人大组织的各项视察、执法检查、调研、评议活动没有特殊情况都积极参与;三是能够积极向“一府两院”及有关部门提出各个方面的议案、建议、批评和意见,仅换届以来就提出议案和建议344件。四是大多数代表能在各自的岗位上发挥模范带头作用,协助政府推进工作。 调研走访成果丰硕。从调研走访结果看:在关于办理建议答复方面共发出74份,收到69份,占93%,答复满意率占74%,办理答复情况向本选区群众反馈率达94%;在参加镇人大组织的视察、检查、评议活动人数占93%;认为每年对代表进行一次培训的必要性占97%;在调查代表平常是否走访本选区群众时,市、县人大代表走访群众的面达到了60%以上,最高达到了90%。在了解县人大代表对县人大常委会的建议时,主要集中在:一是要求多组织进行视察活动,在视察活动中增强代表意识;二是要求进一步加强组织基层人大代表学习交流,开阔视野,增强人大代表对履职知识的了解;四是建议对人大代表提出的意见建议要督促政府相关部门更加重视;五是建议对在会议期间提出的建议意见,特别是涉及民生的问题要求县人大常委会加强督办力度。如:通信难、水泥硬化路面、修补堰渠等问题;六是要求加强对基层人大代表的培训,让代表多参加一些视察、检查、评议等县人大常委会组织的一些活动;七是要求县人大常委会要多深入开展视察调研活动,听取民情民意,督促政府正确决策。 在征求对“一府两院”的意见建议时,主要表现在:一是要大力加强法制宣传和教育;二是要加大对人大代表意见的落实力度;三是要求法官到村、社区,要落在实处,不能停留在口头上;四是要切实妥善研究解决“双创”以来,城关镇抓创建所欠费用,特别要兑现农村保洁员____x-____年工资,并建议县城周边重点旅游景点(区)沿途的保洁工作的费用由县级统筹解决;五是要加强生态建设,特别要对修建小电站将水利资源破坏严重的问题给与足够的重视,要给老百姓一个答复。 调研走访中发现了代表要求急需反映的问题。这次走访,代表们主要反映了以下方面的问题:一是金融服务体系不健全。如:丰富、新场、梅子三镇没有信用社,给当地经济社会发展形成制约,加大了老百姓的经济负担,人民群众反映强烈;二是水利交通基础设施难以满足民众需求。如:广货街镇曾学健代表反映:要求硬化元潭村道路、修建该村防护河堤的建议连续提了7年都没解决。邓罗鹏代表反映:要求修复城关镇青草村灌溉渠道;朱明建代表反映:城关镇青龙村三组村民饮水困难,周丛财代表反映:关于硬化狮子坝至香沟段村级公路(涉及4个组500人)的建议,而这三条建议连续两年提出都没有解决,龙王镇代表反映东沟村饮水问题。三是农网改造方面仍有死角。如方海爱代表提出:电力局在改造电网时,要求老百姓自己

砍高压线路,否则就停止供电,给群众生活带来不便,群众自己砍高压线路容易造成安全事故。四是移民搬迁方面缺乏结合实际。如:刘玉秀代表反映:农民进城居住,即使政府给予补贴,价格还是太高,没有收入来源,造成新的生活困难,能否就近搬迁。五是引汉济渭安置工作滞后。如:丁世成代表反映:已经确定的引汉济渭安置点应尽快启动,以减少对群众生产生活的影响;六是城区建设规划有待进一步规范。如:李碧发代表反映:城市建设规划滞后,如网线到处向蜘蛛网一样,乱七八糟,没有一个统一的设计规划,影响了宁陕的整体对外形象,应高度重视,切实加以解决。七是医疗卫生改革方面形成了缺医少药的怪圈。缺医少药的现象普遍存在,有待设法解决;八是重点项目建设过程中出现的企地矛盾突出问题。如四亩地、新场代表反映环境被污染、生态被破坏等等。通过走访了解,县人大常委会基本掌握县人大代表的生活工作及履职情况,为加强人大工作形成了一手资料,为更好地搞好人大工作奠定了坚实的基础。 通过这次走访调查,也发现了在人大代表履职中一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面: 1、对人大认识缺乏影响了履职。一是代表履职积极性还不够足。主要表现在:在宣传党的政策方针,反映民意民声方面不够主动,把参加人代会和代表活动看做是“奉命行事”、“例行公务”,对常委会组织的视察、检查、调研等活动有被动应付现象,表现在提出的议案、建议数量少、质量不高,缺乏可操作性;二是代表联系选民不够到位,联系成效不明显。选民向代表反映意见和建议后,有些代表没有及时向同级人大常委会反映,有的反映了,却没有跟踪落实,有的没有把相关部门处理情况及时向选民反馈。三是缺少担当的勇气,如:代表提出的建议,对办理部门答复不满意,不能理直气壮的表达出来,害怕得罪了部门领导,影响当地经济社会的发展。 2、代表建议办理力度不大,影响了代表履职。主要表现在:由于个别承办单位对办理代表建议的认识有待进一步提高,对建议的答复只言片语,过于原则、简单,针对性不强;有的单位缺乏与代表的联系和沟通,开门办理的力度不大;少数单位对办理的建议调查研究不深,措施不力,存在重答复、轻解决实际问题;还有的承办单位在答复中对建议提出的问题难以解决或暂时不能落实的情况没有及时向代表解释清楚,代表的满意率不高;有些承办单位想方设法办理建议,但由于缺少项目、缺少资金而无法落到实处又没有给代表作详细解释说明等等影响了代表履职的积极性。 3、对人大代表培训学习不够,影响了有效履职。从调查了解的情况看,在72人中,有97 %代表表示对每年进行一次培训表示肯定。人大依法行使职权要求高,这就要求代表必须具备相应的履职知识。一是代表缺乏必要的履职知识,致使一些代表在调查分析、语言表达和组织协调能力上相当欠缺,即便有些代表心里非常想行使监督权,但也由于不知道如何表达而“自动弃权”,甘当“挂名代表”。如:在提议案和建议过程中,大多数代表对议案和建议认识不清,将两者混为一体,认为只要是提议案,就会引起重视。有的代表文化程度偏低,看不懂各种报告和文件资料,审议发言不知道说什么;有的代表工作、生活范围小,视野狭窄,提出的建议仅仅局限于个别人的利益或一两户的问题,很难操作。二是闭会期间代表除了参加人大组织的视察、检查和调研等“规定动作”外,很少有代表个人或者代表小组开展监督的“自选动作”。由于缺乏必要的履职知识以及对政情的了解掌握渠道,一些代表在遇到问题时往往无从入手,既不知道该采取什么监督方式,也不能有针对性地提出好的监督意见。在我们调查了解中,还有代表认为闭会期间不能提意见建议,因此,在闭会期间,很少有代表向县人大常委会或者镇人大提出过书面意见和建议。

1、建立平台,不断提高代表履职能力和水平。一是加强代表培训。人大代表每届任期五年,换届后新当选的代表人数占多数,对人大知识不熟悉,甚至不了解。要使代表由外行变为内行,必须把加强代表培训作为一项重要工作来抓,促使代表认真学习《宪法》、《代表法》、《选举法》和《地方组织法》等法律法规和常用的法律知识以及时事政治等知识,进一步明确人民代表大会的性质、地位、作用及人大代表的权利和义务,增强履职的责任感和使命感。培训可采取会前集中培训和闭会期间分团、分区域组织培训。通过比较系统的培训,使代表熟悉人大知识和业务知识,熟悉有关法律法规,牢记自己的权利和义务;明确自己在会议期间应该做什么,闭会期间应该做什么,怎样做和如何做才能做得最好;在执行职务时,做到依法履职,依法办事,依程序做好工作。二是搭建履职平台。要有目的有组织地安排广大基层人大代表参与调查、视察和执法检查活动,争取每位代表都能参与视察调研,使代表在履职实践中提升履职能力。三是保障代表知情知政。知情知政是代表履职,发挥作用的基础和前提,要定期向代表寄送各种信息资料,或者召开座谈会,及时通报人大常委会、“一府两院”重要工作和重要活动情况,为代表履行职务提供保障。 2、加强督办,强化政府对建议办理责任感,增强代表履职积极性。一是要把办理代表建议工作作为实践科学发展观,坚持执政为民,自觉接受人民群众监督和依法行政的具体行动,自觉增强办理代表建议的主动性和责任感。人大代表对“一府两院”各方面的工作提出议案和建议是依法执行代表职务、行使代表权利、参加管理国家事务的具体体现,是体察民情、反映民意、集中民智的重要途径。办理代表提出的议案和建议,是国家机关的法定职责,有利于民主决策、科学执政,密切与代表和人民群众的联系。各承办单位要坚持主要领导亲自抓、分管领导直接抓的工作机制,认真研究,及时办理协调,把解决问题作为办理工作的出发点和落脚点,做到件件有交代,事事有着落。二是各承办单位应加强与代表的联系,把走访代表、密切与代表沟通交流作为提高办理实效的关键环节来抓,邀请代表参与,诚恳征求意见,增强办理的针对性。要深入调查研究,具体问题具体分析,确保办理建议的质量,如财政局、住建局等部门这方面就做的很好,财政局派专人深入镇村了解情况,根据实际情况主动办理,住建局邀请提建议代表面对面沟通答复,取得了代表的好评。三是县政府及各承办单位要树立重在落实意识,对议案和重点建议必须采取更加切实有效措施,实施严格督导检查,确保工作落实到位。对能够解决而尚未解决的,要督促加快办理。对因缺少政策规定和受客观条件制约目前解决不了的,要实事求是地说明情况,诚恳解释,取得代表的理解和支持。同时要积极争取政策,努力创造条件,进一步提高解决率。 (三)改进代表建议办理考核机制,增强代表履职的自觉性。改进评价标准,对代表未回复的建议办理情况视为不满意。代表未回复的原因从我们走访了解到有方方面面的原因,其中不满意应是主要因素。代表来自方方面面,尤其是基层的代表所提建议并不一定都是大事,有的是群众身边和生产、生活中的小事,如街道坑洼不

平、饮水困难等等,但都涉及人民群众的根本利益,这些建议的及时办理和得到代表的认可,是体现执政为民的宗旨,更好地落实“群众利益无小事”的精神和“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨。(编辑:华华)

代表履职报告范文2

一、在推行宪法和法律实施中所做的工作

一是模范遵守宪法和法律,真正树立并自觉实践社会主义法治理念,带头维护宪法和法律的权威,支持国家机关依法行使职权。二是在自己的工作和社会活动中,尽可能的推行宪法与法律的实施,认真学习了《宪法》、《代表法》,以及新出台的《民法典》等法律条例,提高自己依法办事、依法行政的能力和水平。三是认真履行代表职责,监督国家机关、社会团体和社会经济组织遵守宪法和法律,带动全社会增强法治观念、弘扬法治精神。

二、出席区人民代表大会情况

一是积极参与区人大组织的各项会议活动,严格按照要求,完成会议期间的各项工作。二是认真审议会议的各项工作报告,积极建言献策,行使代表权力,履行代表职责。三是认真倾听代表们的发言,深入思考,积极参与讨论,实事求是地提出自己的意见和看法。

三、提出议案和建议、批评和意见情况

一是积极联系了解情况,了解群众关注的热点、难点问题,做到体察民情,了解民意。二是身体力行开展调研,深入各村、农户,广泛征求和听取人民群众的意见、建议,想群众之所想,急群众之所急。三是对群众的意见、建议进行认真梳理,总结分析,向区人大汇报并积极建言献策,充分反映群众的需求。

四、参加区镇组织的各项活动情况

一是参与集中学习,提高理论水平、培育政治素养、加强党性思维,不断增强责任意识、公仆意识、法律意识,增强拒腐防变能力和解决实际问题的能力。二是深入贯彻学习区人大各项决议,增强履职能力,提高为民服务的水平。三是参与组织交流,分享人大代表工作心得,通过多方位的学习交流,逐渐提高调研能力、建言献策水平,以更好的履行代表职责。

五、密切联系群众及为民办实事,积极发挥代表主体作用等情况

一是做好宣传员,向人民群众宣传国家的大政方针,使政府的正确决策变为人民群众的自觉行动。二是在区人大闭会期间,时刻不忘自己的人大代表身份,始终坚持密切联系群众,及时了解掌握人民群众的意见和需求,维护广大群众的切身利益。三是通过走访、调查、接待群众来访,掌握社情民意,及时向有关部门反映并努力帮助协调,切实为群众解决困难,坚持为民办实事、办好事。

代表履职报告范文3

联络室加强统筹协调,积极搭建履职平台

街道代表联络室在每年分析代表情况的基础上,拟出代表名单,征询代表对安排的意见。在每年3月召开的第一次代表交流例会上宣布报告履职的代表名单及报告时间,让代表提前做好思想准备,提前作出安排。在此基础上,制定全年工作方案,积极做好“两个对接”:一是对接代表,商定报告会的具体时间,及时为代表提供本届以来代表履职的电子记录资料;二是对接选区牵头单位,明确代表报告履职的目的和要求,协商会务和选民参加安排等。在协商中进一步统一思想、形成合力、指导相关工作的推进。

代表报告履职工作开展后,代表履职需求不断增强,倒逼着代表联络室不断改进和完善工作。除每年常规开展好代表每年两次集中下社区活动外,2013年创建了代表参与居民区约见活动,2014年创建了代表交流例会制度、完善代表参与工作等,2015年紧紧围绕市委“1号课题”在基层的具体落实,又探索推出了代表履职菜单式服务等7项代表活动,使得代表报告履职的实料更多了、也更接地气了。

代表认真准备,与选民进行面对面交心

代表们都毫不懈怠,认真准备,都把向选民报告履职情况作为进一步提高认识、总结改进当好代表、接受选民监督的一次契机,自己撰写报告,有的还专门听取代表联络室意见多次修改报告。每位代表的履职报告都不少于3页纸,报告时间控制在10―15分钟。代表们在向选区选民报告中,既总结大会期间开展工作和闭会期间参与活动、密切联系选区和人民群众情况、提出代表建议、批评和意见及跟踪处理落实情况,还汇报了如何加强学习、如何在本单位带头贯彻实施法律法规、方针政策和人代会的决定决议等工作情况。

参加报告的10位代表,都由衷地感到,“向选区选民报告履职是当代表的一项重要义务,要与选民交心,让选区放心”,“代表不仅要为选民发声音,更重要为群众身边的急难愁问题的推动解决架好桥梁当好纽带”。代表们这样说的,他们也是这样做的。

选民跃踊参加,真实评判代表的履职

代表履职报告范文4

各位人大代表、政协委员、同志们:     

我是xxxx,下面我代表xxx党委、政府和本人述职发言如下:

一、2019年工作回顾

今年以来,xxx按照区委、区政府安排部署,凝心聚力、主动作为、比学赶超、攻坚克难,全镇经济和社会各项事业保持了稳定、持续、健康发展的良好势头。

一是经济指标全面完成。按照年初任务,按月分解、逐月对表,全年固定资产投资完成xx亿,完成区任务的xx%,乡镇营业收入完成xx亿元,完成区任务的xx%,乡镇企业增加值完成xx亿元,完成区任务的xx%;招商引资完成xx亿元,完成区任务的xx%;税收完成xx亿元,完成区任务的xx%!

二是重点项目全力推进。全镇2019年承接项目建设xx个,其中省市重点项目xx个。截至目前,xxx等项目全部开工建设,xx今年x月将投入运营。xxx城中村改造拆迁进入扫尾阶段,回迁安置楼建设有序推进。

二是征地拆迁全力攻坚。征地拆迁是最基础也是最棘手的工作,2019年全镇新上xx个重点项目,涉及拆迁面积近xx余亩,其中xxx等项目涉及民宅、厂房等拆迁任务,镇、村干部攻坚克难,入村驻户讲政策做工作,均顺利完成了拆迁任务,保证了工程正常推进。

三是“两违”整治担当作为。由于本镇处于城郊结合部,“两违”现象较为严重,2019年对xx家“两违”建筑采取整治措施。对“大棚房”认真摸排,积极整改。现xxx棚已全部整改完毕。对辖区内小产权房进行摸排,对手续不全的建筑工地实行停工、停建处置。

四是环保安全紧抓不放。坚持“党政同责”,认真开展安全生产大检查及“查隐患、抓整改、保安全”专项行动,全年共出动检查xx家(次),查出隐患xx条,全部整改完毕;全力提升农村人居环境:xxx垃圾分类工作受到市区肯定。继续巩固环保攻坚成果,不间断巡查“散乱污”企业,防止死灰复燃。整改环境突出问题xx个,对xx家企业环保设施实施提档升级,对xx座搅拌站实行错峰生产,取缔各类锅炉xx台。

五是党建引领毫不动摇。以党建统领扎实推进工作落实,大力实施“先锋工程”,不断提升农村党员教育管理水平。全年共培训机关及两委干部xx余人次;全镇设立7个讲习所,共举办讲座xx场,参加人数达xx余人次;对xx个软弱涣散村进行整顿提升;严格落实党风廉政建设责任制,谈话提醒xx人,立案查处农村基层干部违纪违法案件xx件,受党纪处分xx人。 

二、存在问题及思考

面对“新春三问”自己感慨万千,作为乡镇党委书记,这个岗位来之不易,首先是组织培养、厚爱、信任,同志们的大力支持,自己深感责任重大,工作上丝毫不敢松懈,唯有兢兢业业、谦虚谨慎、无私奉献、苦干实干,才能对得起这个岗位,才能向组织向群众交好答卷。对照“六个破除、六个坚持、六个着力”进行深刻剖析,主要存在以下三方面不足:

思想层面:思想不够解放,因循守旧,思考问题不深入,工作上满足于现有成绩,往往按照老方法、常规经验办事,缺乏创新意识和求进激情,在解决问题时习惯于已有的工作模式,瞻前顾后,创新精神不强,先行先试勇气不够。例如城市党建工作方法不多,社区党员报到工作创新不够。随着项目建设、城中村改造,涉地信访不断攀升,自己办法不多,谋事不深不细,不能从源头上真正解决问题。

实践层面:在工作中存在使命感、紧迫感、责任感不强,怕担责任等问题,有等靠思想,满足于被动完成工作任务、干好份内事情,缺少一抓到底、抓出成效的担当勇气。在xx整改任务重,由于权限划分,认为是高新区工作任务,和我镇没有太大关系,一开始对该项工作不太上心,工作推进不力。直至上级多次督促,尤其胡书记亲临现场调研,提出严厉批评后才认识到问题的严重性,这其实是不担当的表现。

目标层面:工作标杆不高,只求过得去,不求过得硬,在工作上不能十个指头弹钢琴,一些时间紧、任务重的工作、领导关注的工作下的功夫多,投入的精力大。对一些自认为不重要的工作存在拖一拖的思想,在一些工作任务完成和处置上,离上级要求还有一定距离。例如垃圾分类我镇市级试点xx个,圆满完成任务,受到市区好评,区级试点xx个,目前在全镇尚未开展。农村党建工作满足现状,没有一流标杆标杆意识,直接导致支部战斗力发挥作用不够,影响了环保、稳定、征迁等工作顺利开展。

三、下一步整改措施

下一步,我们将重点做好以下工作。

1、加强学习、提升能力。抓班子、带队伍,坚持用新时代中国特色社会主义思想和党的精神武装头脑作为首要政治任务,按照上级部署,加强机关及村“两委”干部学习教育,养成自觉学习、主动学习的习惯,坚持把学习贯彻到工作和生活的始终,自觉提升工作能力和业务水平。

2、解放思想、开拓进取。时刻牢记第一责任人责任,切实转变服务观念,坚决摒弃等靠要、稳守怕的保守思想,把责任扛在肩上,进一步理清思路,增强党性修养、激发内生动力。

3、转变作风,狠抓落实。坚持求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义,转变作风,大胆创新,狠抓落实。在机关管理上,认真完善制度,确保执行有力,用制度管人管事,避免老好人现象。

代表履职报告范文5

 同志们:

听取和审议由人大及其常委会选举或任命的国家机关工作人员履职情况报告是人大常委会依法履行职责的重要方式。《***市人大常委会人事任免办法》第二十四条规定:“市人民代表大会选举及其常委会任命的市人民政府组成人员,市中级人民法院院长、副院长,市人民检察院检察长、副检察长,在任期内每年向市人大常委会书面报告履职情况,由常委会主任会议确定三至五人在市人大常委会会议上报告履职情况。”根据这一规定和今年市人大常委会工作要点的安排,2013年3月19日,市四届人大常委会第十七次主任(党组)会议通过投票方式,确定了5位同志在今年6月的市人大常委会会议上报告履职情况,我们在市主要新闻媒体上进行了公告。为更好地听取和审议履职报告,广泛听取社会各方面对五位同志的意见和建议。市人大常委会成立了五个履职情况调查组,常委会办公室印发了《2013年***市人大常委会听取和审议国家机关工作人员履职情况报告工作方案》。按照方案的安排,我们这个组,负责调查煤炭局局长邝良桃同志履职情况。今天,我们在这里召开良桃同志履职情况调查动员大会。下面,我讲三点意见:

一、统一思想,充分认识市人大常委会听取和审议履职情况报告的意义

听取和审议国家机关工作人员履职情况报告是近年来地方人大及其常委会依照宪法和法律在实践中探索出来的有效监督举措。实践证明,这一举措对于依法加强人大监督职能,推进民主法治建设,促进依法行政、公正司法,有着不可替代的作用。

(一)听取和审议履职情况报告是人大常委会依法监督的应有之义。宪法和法律赋予了人大及其常委会对“一府两院”的国家机关工作人员任免和监督的权力。因此人大及其常委会有责任对由其选举或任命的国家机关工作人员实施监督。听取和审议由人大选举及其常委会任命的国家机关工作人员的履职情况报告,是地方国家权力机关对由其产生、对其负责的国家机关工作人员进行具有国家法律效力的监督,是人大行使监督权和“一府两院”接受人大监督、并对人大负责的具体体现。

(二)听取和审议履职情况报告是促进依法行政、公正司法的有效途径。市人大常委会听取和审议国家机关工作人员履职情况报告,不仅仅是一种监督方式,其目的在于加强对任命干部的任后监督,全面了解他们的履职情况和工作业绩,指出问题,提出建议,促进工作水平和工作效率的提高。同时,通过这项工作的开展,促使人大选举及其常委会任命的干部进一步增强大局意识、法制意识、服务意识,保证法律和政策的贯彻实施,促进依法行政、公正司法,保证国家机关依法行使职权,正确行使权力,维护社会的公平正义,更好地为经济社会发展服务,更好地为人民群众服务。

(三)听取和审议履职情况报告是聚人心促发展的客观需要。近年来,全市的经济建设和社会事业有了长足发展,迎来了一个新的快速发展时期,这是在历届市委的正确领导下,各级各部门真抓实干、广大干部群众开拓进取团结奋斗的结果,其中也包含了在座各位同志的辛勤劳动。立足新起点,谋求新跨越,如何贯彻市委提出的“大干新三年、再创新辉煌”的战略决策,进一步落实科学发展观,把全市广大干部群众加快发展的积极性保护好、引导好、发展好,至关重要。这次需要报告履职情况的五位同志分别是发展和改革委员会、人事和社会保障局、食品和药品监督局、规划局、煤炭局等部门的主要领导,无一不和民生息息相关、联系紧密。市人大常委会选择听取和审议这五位同志的履职情况报告,一方面,可以使相关同志及所在部门更加增强责任和服务意识,不断改进工作方法,密切同人民群众的血肉联系;另一方面,还可以使市人大常委会组成人员和代表们通过履职情况报告进一步了解部门的工作,动员广大群众,形成工作合力,支持和帮助各部门把工作做得更好,达到聚人心、鼓干劲、促发展的目的,推动我市经济社会又好又快科学发展。

二、协同配合,认真负责地做好履职情况调查工作

组织调查研究,就是为了掌握真实情况。如果不能掌握真实情况,就失去了调查意义,也就不可能对一个同志作出客观的评价。因此,大家要本着出于公心、推动工作的原则,实事求是,客观公正的反映情况,积极配合履职情况调查工作。等会开完动员会以后,我们接着进行民主测评。测评的内容,主要是对良桃同志个人在德、能、勤、绩、廉方面基本情况的评价。大家要坚持客观公正的原则,充分表达自己的真实意愿,严肃认真、独立填写履职情况民主测评表,填好后投入投票箱。民主测评后,调查组将进行个别谈话,谈话对象的范围,《履职情况调查工作方案》已经说了,我不再重复。请参加谈话的同志,做到知无不言,言无不尽,实事求是地反映良桃同志的情况。同时,我们欢迎没有纳入谈话对象的同志向我们反映情况。调查期间,调查组将在局里设立意见箱,时间截止为6月5日,同志们也可以把自己了解的情况、意见和建议投入到意见箱。此外,调查组还将查阅相关资料并了解审计指出问题的整改情况,请煤炭局办公室准备好相关资料。我们调查组的各位同志,一定要积极认真地履行好职责,服从安排,积极参加调查组的各项活动,对调查的内容要注意保密。调查组的工作人员,要注意及时整理调查材料,广泛收集社会各界、各市人大代表小组的意见、建议,并进行分析综合、归纳提炼,提出符合实情的、中肯的、客观的、积极推动工作发展的审议意见。

三、强化整改,积极有效地推动全市煤炭工作科学发展

听取和审议市煤炭局邝良桃同志的履职情况报告,肯定成绩,找出问题,分析原因,提出审议意见,出发点和落脚点都是真心实意地帮助良桃同志和煤炭局进一步改进工作,促进全市煤炭工作科学发展。俗话讲:“人无完人,金无赤足。”由于多种原因,我们的同志出现一些困难和问题是在所难免的,关键是及时发现问题、改正问题。希望良桃同志和局领导班子成员、各科室及相关的局属机构、部门,对群众和代表反映的各类问题要有正确的认识,有则改之,无则加勉,同时,积极采取措施认真整改,给群众和代表一个满意的回复。调查组也将对整改情况进行回访,了解整改取得的成效。今天我们到市煤炭局来,也是一次难得的学习机会,我们可以学习煤炭生产方面的许多知识,从而对我市的煤炭事业有更深的认识,更有利于我们理解和支持我市煤炭事业的发展。

代表履职报告范文6

上一道“紧箍咒” 探索监督新途径

党的十八届三中全会决定指出,健全“一府两院”由人大产生、对人大负责、受人大监督的制度。如何贯彻好党的十八届三中全会精神,把依法行使人事任免权和监督权结合起来,防止在人事任免过程中出现“重任命、轻监督”,甚至“只任命不监督”的现象,是青浦区人大常委会一直在思考、探索的工作。今年年初,区人大常委会在广泛征求意见、深入研究讨论的基础上,决定探索实施以“履职情况满意度”测评的方式,加大对被任命干部的监督力度。经多方听取意见、反复比较研究,主任会议决定对与民生密切相关的旅游、体育部门的行政主要负责人履职情况进行履职评价,同时研究制定了《青浦区人大常委会关于听取区旅游局、区体育局局长履职情况报告并开展满意度测评工作的实施意见》,明确评议指导思想、报告内容、方法步骤等,成立了由常委会分管副主任为组长的满意度测评工作小组,着重对被任命干部贯彻实施宪法和有关法律法规,执行区人大及其常委会决议、决定,落实区人大常委会审议意见,办理区人大代表提出的建议、批评和意见,完成本部门职权范围内的工作等情况进行评价。

听多方声音 让代表、群众广泛参与

在对区旅游局局长、区体育局局长履职情况开展的评议活动中,区人大常委会坚持走群众路线、广泛听取群众对被任命干部的意见建议。“旅游事业是否较以往有所发展,有无亮点呈现”;“小区体育健身配套设施是否齐全”,“公共体育服务体系建设如何”;“两位局长服务基层的群众意识强不强”等问题,人大代表、人民群众最有发言权。常委会组成人员结合分组走访代表活动,通过座谈、实地查看等方式,感受区旅游局、区体育局的工作情况;通过区人大各代表小组组织区人大代表在联系村居和接待选民等活动中了解区旅游局、区体育局的工作情况;测评工作组通过听取汇报、工作调研和督办代表建议等方式,掌握区旅游局、区体育局的工作情况。代表、群众的广泛参与,使测评工作组比较全面掌握了被评议人员的工作情况,为常委会开展后续评议工作打下了扎实基础。

有评议有询问 使测评更加客观真实

今年5月和9月,区旅游局、区体育局局长分别在区人大常委会会议上报告了履职情况并接受了常委会组成人员的满意度测评。会上,区人大常委会组成人员、列席会议的区人大代表对报告进行了评议,并就推动全区旅游业转型采取的举措,如何重视对代表关于旅游事业发展议案和建议办理,如何谋划公共体育活动场馆规划建设、加强体育后备人才培养等等方面提出了询问,报告人现场回答。常委会组成人员对报告人的工作情况进行无记名满意度测评,测评结果当场公布。会后报告区委,同时抄送区政府、区委组织部。区人大常委会这种把对人和对事的监督结合起来的做法,增强了被任命干部的法律意识、责任意识和公仆意识。