呼吸内科护士长总结范例6篇

呼吸内科护士长总结

呼吸内科护士长总结范文1

由于现今环境污染问题和空气质量的下降,致使呼吸系统疾病呈现逐步上升的趋势,根据相关统计学报告称在全国部分城市及农村占前十位的主要疾病死亡原因中,呼吸系统疾病占很大比重。如今,医院呼吸内科住院病人日渐增多,医院不仅在尝试各种对病人行之有效的护理模式,同时也在探究如何避免护理中会遇到的风险,本文就此总结呼吸内科护理中常见的风险和对策。

1呼吸内科护理风险

1.1护理人员的自身原因

1.1.1护理人员缺少风险意识①对病人的护理记录不完整。有时候护士会因为太忙而忽略对非危重病人进行护理记录,因为患者病情一时平稳,就放松警惕,导致患者出现转危情况时缺少记录病情变化的资料。另外,有些护士会在工作空闲再补写护理记录,这样单靠记忆也会遗漏很多关键。②忽视对病人隐私的保护。在护理中,护士有时候单纯注意患者的疾病,而可能无意间将患者病情透漏给别人,这样做就使患者的隐私受到了损害。③护理记录不够专业。有些护士在交接班时,没有把患者的病情变化和一些观察项目记录下来。

1.1.2缺少专业的护理知识①对病情特殊的病人缺少专业护理知识。例如,护理肺性脑病患者用药时要注意防止病人因为药物导致的躁动而使药液漏出,一旦发生要进行及时专业的处理以避免给患者造成伤害。②护理人员的无菌观念太淡薄。例如为患者吸痰,护士戴无菌手套对吸痰器进行操作,会造成细菌进入人体,有时候会加重患者的感染程度。③操作不熟练、规范。例如,有时进行单次吸痰时间太长或者是两次抽吸的间隔太短,这都会导致患者出现低氧血症。④工作流程不完善。护理人员工作中一般讲究“三查八对”,即备药前、中、后都要查,包括姓名、床号、用法、时间、药名、浓度、剂量、医嘱等等。而有些护士在实际工作中会将一些项目漏掉,特别是两个护士交接班时一般只是以口头交待的方式进行交接,不经核对而出现误差的情况也是会发生的。

1.1.3缺少人文关怀①对于按呼叫器的患者不能马上予以查看,护理工作做的不够。②有时,只以口头方式传达本应做示范的动作,不给予实际示范操作,示范工作不到位。

1.2医院整体制度问题

1.2.1护理管理制度问题护理管理人员缺乏经验,没能将护理工作中遇到的问题进行全面处理。

1.2.2护理教育环节问题有些刚刚参与工作的护理人员缺少实践经验,技术能力有待提升,但是医院无法为其提供良好的教学环境。

1.2.3病房护理制度的问题例如很多细节工作虽然很重要,但却没有明确划分界限,致使无人去做,例如呼吸内科患者,需要常开窗呼吸新鲜空气,但因为医院没有规定谁来负责此工作而无人负责。

1.2.4药品管理的问题忽略安全用药的一些细节。

2针对呼吸内科的护理风险,采取相应措施

2.1增加护理人员关于护理风险和技术的培训①首先要让护理人员了解护理风险会引起怎样的后果,使护理人员增强自身保护意识。②加强护士在特殊操作和专业知识方面的教育培训。③在日常的呼吸内科护理中,以一对一带教形式来培养新护士,进而提升护理工作队伍的整体水平。④制定相关考核制度,进而促使护理人员可以尽快提升职业素质。

2.2定期进行护理交流除每天早会总结前一日护理中遇到的问题之外,还要在每周固定一天进行一次工作总结,采取批评与总结的方法,找出一周中出现的护理风险事件的原因,并进行经验总结。

2.3提升病区的环境卫生对于开门窗和处理室内垃圾等细节问题,应该作为值日内容编好负责人员进行处理,还要每周定期清洗被单、床单,控制感染的发生。

3讨论

对呼吸内科的患者进行常规护理,可以在很大程度上促进患者的康复,合理的内科护理对疾病的预防和治疗都很重要,但同时护理人员要注意到护理工作中存在的风险,造成风险的因素很多,既有护理人员自身专业素质的原因,也有医院管理制度的原因。所以作为护理人员,要发现并解决问题。要做到这样,就要求呼吸内科的护理人员既要提升自身的服务意识,还要增加自己的知识储备,在做好病情记录、与患者沟通、无菌操作以及核对工作之外,增强自身技术水平,尽可能的将风险事件的发生率降到最低。

呼吸内科护士长总结范文2

【关键词】呼吸内科;护理风险;对策

389文章编号:1004-7484(2014)-06-3314-01

由于现今环境污染问题和空气质量的下降,致使呼吸系统疾病呈现逐步上升的趋势,根据相关统计学报告称在全国部分城市及农村占前十位的主要疾病死亡原因中,呼吸系统疾病占很大比重。如今,医院呼吸内科住院病人日渐增多,医院不仅在尝试各种对病人行之有效的护理模式,同时也在探究如何避免护理中会遇到的风险,本文就此总结呼吸内科护理中常见的风险和对策。

1呼吸内科护理风险

1.1护理人员的自身原因

1.1.1护理人员缺少风险意识①对病人的护理记录不完整。有时候护士会因为太忙而忽略对非危重病人进行护理记录,因为患者病情一时平稳,就放松警惕,导致患者出现转危情况时缺少记录病情变化的资料。另外,有些护士会在工作空闲再补写护理记录,这样单靠记忆也会遗漏很多关键。②忽视对病人隐私的保护。在护理中,护士有时候单纯注意患者的疾病,而可能无意间将患者病情透漏给别人,这样做就使患者的隐私受到了损害。③护理记录不够专业。有些护士在交接班时,没有把患者的病情变化和一些观察项目记录下来。

1.1.2缺少专业的护理知识①对病情特殊的病人缺少专业护理知识。例如,护理肺性脑病患者用药时要注意防止病人因为药物导致的躁动而使药液漏出,一旦发生要进行及时专业的处理以避免给患者造成伤害。②护理人员的无菌观念太淡薄。例如为患者吸痰,护士戴无菌手套对吸痰器进行操作,会造成细菌进入人体,有时候会加重患者的感染程度。③操作不熟练、规范。例如,有时进行单次吸痰时间太长或者是两次抽吸的间隔太短,这都会导致患者出现低氧血症。④工作流程不完善。护理人员工作中一般讲究“三查八对”,即备药前、中、后都要查,包括姓名、床号、用法、时间、药名、浓度、剂量、医嘱等等。而有些护士在实际工作中会将一些项目漏掉,特别是两个护士交接班时一般只是以口头交待的方式进行交接,不经核对而出现误差的情况也是会发生的。

1.1.3缺少人文关怀①对于按呼叫器的患者不能马上予以查看,护理工作做的不够。②有时,只以口头方式传达本应做示范的动作,不给予实际示范操作,示范工作不到位。

1.2医院整体制度问题

1.2.1护理管理制度问题护理管理人员缺乏经验,没能将护理工作中遇到的问题进行全面处理。

1.2.2护理教育环节问题有些刚刚参与工作的护理人员缺少实践经验,技术能力有待提升,但是医院无法为其提供良好的教学环境。

1.2.3病房护理制度的问题例如很多细节工作虽然很重要,但却没有明确划分界限,致使无人去做,例如呼吸内科患者,需要常开窗呼吸新鲜空气,但因为医院没有规定谁来负责此工作而无人负责。

1.2.4药品管理的问题忽略安全用药的一些细节。

2针对呼吸内科的护理风险,采取相应措施

2.1增加护理人员关于护理风险和技术的培训①首先要让护理人员了解护理风险会引起怎样的后果,使护理人员增强自身保护意识。②加强护士在特殊操作和专业知识方面的教育培训。③在日常的呼吸内科护理中,以一对一带教形式来培养新护士,进而提升护理工作队伍的整体水平。④制定相关考核制度,进而促使护理人员可以尽快提升职业素质。

2.2定期进行护理交流除每天早会总结前一日护理中遇到的问题之外,还要在每周固定一天进行一次工作总结,采取批评与总结的方法,找出一周中出现的护理风险事件的原因,并进行经验总结。

2.3提升病区的环境卫生对于开门窗和处理室内垃圾等细节问题,应该作为值日内容编好负责人员进行处理,还要每周定期清洗被单、床单,控制感染的发生。

3讨论

对呼吸内科的患者进行常规护理,可以在很大程度上促进患者的康复,合理的内科护理对疾病的预防和治疗都很重要,但同时护理人员要注意到护理工作中存在的风险,造成风险的因素很多,既有护理人员自身专业素质的原因,也有医院管理制度的原因。所以作为护理人员,要发现并解决问题。要做到这样,就要求呼吸内科的护理人员既要提升自身的服务意识,还要增加自己的知识储备,在做好病情记录、与患者沟通、无菌操作以及核对工作之外,增强自身技术水平,尽可能的将风险事件的发生率降到最低。

当然,护理人员为患者提供优质服务的前提和基础,是其自身要拥有健康。当前呼吸内科的病患数量日趋增多,这造成了护理人员的工作量大大增加,经常缺少休息时间,这样在进行护理的过程中难免会发生偏差。所以医院在为护理人员分配任务时,应该将护理人员客观承受能力作为一项因素列入考察项目当中,呼吸内科的排班方式是弹性夜间双班制,在人员足够分配的时候,可以适当增强午间连班人员的力量,进而确保午间护理工作的落实。

综上所述,只有进行合理的呼吸内科护理,才能避免风险,同时帮助患者战胜病魔,重返健康。

参考文献

[1]黄伟霞.呼吸内科护理中存在的风险及对策[J].当代医学,2013,9(16):101-102.

[2]刘云.呼吸内科护理中存在的问题及对策[J].内蒙古中医药,2013,6(20):65-67.

呼吸内科护士长总结范文3

关键词: 新生儿监护室;护理安全管理;质量控制

Abstract:Objective: Discussion on the safety analysis in newborn baby guardianship room and prevention countermeasures

Methods:Through the comparison of 1002 cases with disease babys in newborn baby guardianship room from 2008 January to 2009 December and 1026 cases with disease babys in newborn baby guardianship room from 2010 January to 2011 December, It is Compared with the traditional safety management and the suspension safety warning labels predictive risk management.

Results: Compared two groups of patients by falling out of bed, aspiration, scald, tube, switches, premature apnea and infected data analysis, In addition to being "stuff" no statistical difference, the rest of the difference between the two groups had statistical significance(P<0.05).

KConclusions:Probability of safety accidents by the suspension safety warning labels predictive risk management is far below Probability of the traditional safety management.The new method can effectively improve the safety coefficient and the quality of nursing care.

新生儿监护室无家属陪护,由护理人员提供24小时连续性护理,收治新生儿的年龄范围是出从生后至28天以内的新生儿,新生儿病情变化快,需要随时进行抢救,并且新生儿监护室的病婴不会主诉,生活完全不能自理,病情观察、治疗、生活护理及预后基本上完全取决于护理水平的高低和护理人员的责任心,尤其是新生儿的安全问题如洗澡时护理人员的失手造成新生儿的坠床;新生儿吐奶后的误吸;沐浴时水温控制不好或冬季在辐射抢救台保暖时皮肤保护不利造成的烫伤;新生儿烦躁、哭闹时四肢躁动造成的静脉留置针脱管;护理人员责任心较差,早产儿手腕、脚腕细,腕带松,集中洗澡时腕带脱落被调包;早产儿肺功能发育不成熟造成的呼吸暂停和早产儿抵抗力低,长时间卧床,呼吸道分泌物排出不畅造成的肺感染等,一旦出现上述安全问题,将给新生儿及家长造成不可弥补的损失。而安全问题能否预防,主要因素在于预见性的风险管理,在于护士长管理水平,如果管理到位、制度到位,将极大地降低新生儿出现意外的风险。通过培训护理人员安全防范措施,消灭安全管理缺陷,为新生儿及家长提供安全、满意的优质护理服务。

护理人员在无患儿家属监督的情况下工作,有时难免会产生懈怠心理;监护室抢救仪器复杂,护理操作多,应急情况多,技术操作标准要求高,随着公众健康意识和维权意识的日益增强,“医疗护理风险无处不在”,早已成为医疗护理界的共识。为保质保量的完成新生儿的治疗、护理工作,保证护理工作的安全,我科成立以护理骨干为成员的质控小组,按安全管理、基础护理、文件书写、消毒隔离等分工,定期质量控制与随时质量控制相结合,每周讲评并每月分析工作弱点,提出改进措施并进行实施。我科从2010年实施安全管理以来,对潜在的风险因素进行前瞻性的评估,并在醒目位置放上安全警示标识,采取风险管理对策,取得了明显的效果,现报道如下。

资料与方法

一、 一般资料

选择2010年1月至2012年12月新生儿监护室的病婴1002例为对照组,对新生儿室病婴的安全问题进行回顾性的分析和总结,其中坠床1例、误吸9例、烫伤5例、脱管10例、被调包1例、早产儿护理暂停9例、院内感染5例。从2013年1月,我科采取了前瞻性的安全管理,选择2010年1月至2012年12月新生儿监护室的病婴1026例为观察组,两年中我们课题组成员每天深入在监护室中进行安全管理方面的质量控制与指导,并每周晨会讲评,每月进行汇总分析。统计结果:坠床0例、误吸2例、烫伤0例、脱管3例、被调包0例、早产儿呼吸暂停2例、院内感染0例。对两组病婴从坠床、误吸、烫伤、脱管、被调包、早产儿的呼吸暂停和被感染等资料进行统计学分析,除了“被掉包”项无统计学差别外,其余各项(坠床、误吸、烫伤、脱管、早产儿呼吸暂停、院内感染)差别两组具有统计学意义(P<0.05)。

二、 方法

对照组实施传统的管理方法,观察组实施以护理骨干为质量控制成员的前瞻性风险管理,统计发生坠床、误吸、烫伤、脱管、被调包以及早产儿呼吸暂停及时抢救的发生率。我们的管理方法如下:

1.风险因素分析:①新生儿监护室的风险因素主要包括新生儿的坠床、误吸、烫伤、脱管、被调包以及早产儿的呼吸暂停等。②医院感染的风险因素。新生儿由于生理解剖和免疫特点,本身对病原体普遍易感,尤其是早产儿和低出生体重儿[1].

2.实施前瞻性的风险管理。①科室根据新生儿的特点设计出预防新生儿坠床、误吸、烫伤、脱管、被调包、呼吸暂停、院内感染等的护理评估表,表中设计出低、中、高度危险的分数值。②科室设计出爱心形状的安全警示标识牌,上面刻有“预防坠床、预防误吸、预防烫伤、注意箱内温度、预防脱管、预防被调包、注意呼吸暂停、预防院内感染”等。③接诊护士接到新生儿时,根据新生儿情况用安全评估表进行评估,达到低、中、高度危险时,分别用蓝、粉、红色曲别针e在分级护理卡上,用于课题组成员和护士交接班时确认有危险的新生儿。④评估出了新生儿有哪项安全危险,就挂哪项安全警示标识牌于床尾、暖箱或辐射抢救台等醒目的位置,用于护士在工作中起到随时提醒的作用,让护士随时都能看到安全警示标识牌,心中时刻想着新生儿的生命安全。⑥建立科室质量安全管理小组[2],成立以护理骨干兼课题组成员为核心的质量控制小组,及时发现风险苗头,成员4人,分别负责安全管理、基础护理、文件书写、消毒隔离等工作质量,根据科室实际工作特点,制定详细考核内容、工作流程、疾病护理常规以及贵重仪器使用程序等,质量控制人员每周四、周五为质控日,把自己所管项目全部检查一遍,发现问题除通知本人外,还要登记在兜装的质量控制小本上,并定期质量控制和随时质量控制相结合,每个质量控制成员都是护士长抓好管理工作的一双眼。护士长每天检查护士和质量控制成员的工作,一个错误如果护士长查到了而质量控制成员没有查到,那么责任人和质量控制成员都要列入考核,但以责任人为重,护士长每周一例会上要对质量控制成员的质量控制内容进行分析,全员护士一起讨论分析出现差错的原因及改进措施,最后护士长综合分析、提出改进措施,并在日后工作中做质量追踪;对连续出现错误的项目或个人进行管理分析,从中找出改进措施。

本研究显示,通过对新生儿监护室实施前瞻性的风险管理,明显降低了护理纠纷和护理差错的发生率。由此可见,对新生儿监护室潜在的风险因素进行分析,加强前瞻性的风险管理,把经过评估后有某项风险的安全警示标识牌用细松紧带悬挂在新生儿床尾、暖箱或辐射抢救台的明显位置,让护士随时都能看见可能发生的危险提示,能及时杜绝和预防不安全因素,明显提高护理服务质量,确保新生儿的护理安全。

参考文献:

呼吸内科护士长总结范文4

呼吸系统疾病病程较长,且复发率较高[1]。主要临床症状有咳嗽咯痰、呼气急促与胸痛等,严重影响患者生活质量。临床上除了采取有效的治疗措施外,科学的护理方法是患者预后的关键,据调查发现,呼吸内科重症患者的护理质量与临床治疗有效率呈正比[2]。本次研究将在基础护理上结合重症监护方法,并取得满意效果,现将报道如下。

1.资料和方法

1.1 临床资料

以本院呼吸内科在2015年12月~2016年12月期间收治重症患者92例为研究对象,按照来院就诊顺序分成两组,各46例,对照组中男性22例、女性24例,最低年龄20岁,最高年龄70岁,平均年龄为(67.25±2.12)岁,其中慢性支气管炎15例、慢性阻塞性肺疾20例、支气管哮喘11例;观察组中男性24例、女性22例,最低年龄18岁,最高年龄72岁,平均年龄为(68.20±3.14)岁,其中慢性支气管炎14例、慢性阻塞性肺疾21例、支气管哮喘11例。所有患者的临床资料对比无显著性差异(P>0.05),有统计学意义。

1.2 方法

对照组采用呼吸内科基础护理,遵医嘱实施护理计划。

观察组在对照组基础上实施重症监护,护理内容如下:(1)环境与心理护理,营造温馨的病房环境,消除患者陌生感,病房温度适中,减少人员探视,避免交叉感染,护士了解患者心理特点,主动与患者沟通,给予更多的关怀,消除患者不良心理情绪,讲解科室治疗成功的病例,树立战胜疾病的心理,积极配合治疗。(2)机械通气护理,机械通气是重症患者常用的治疗措施,能帮组改善通气状态,有利于病情恢复,机械通气属于介入治疗,临床护理不正确会诱发并发症,影响患者治疗效果,因此,护士应全面掌握机械通气的护理要点,并向患者与家属讲解关于机械通气过程中的须知,定时清除呼吸道分泌物与痰液,保持气道顺畅,定期对呼吸机消毒处理。(2)呼吸功能监测,定时监测患者的呼吸频率、心律、脉搏等,加强夜间巡视工作,做好护理记录,对于吸氧患者应观察情况调整氧流量,定时进行血气监测,避免出现低氧血症。(3)饮食护理,护士根据患者调整饮食方案,及时补充维生素、营养矿物质与高蛋白质食物,嘱咐患者少量饮水。(4)护士指导患者如何正确使用药物,严格控制患者药物剂量,使用受体兴奋剂类药采取喷雾方式,同时监测心律与脉搏等,建立两条静脉通道,将特殊要与一般药物分开滴注,调整滴速,治疗期间监测患者生命体征变化。

1.3 疗效评定 观察两组护理护理前后的血气分析指标及护理效果。显效:患者临床症状与体征恢复正常;有效:患者临床症状与体征有所好转,但未恢复至正常;无效:经治疗后病情未得到控制反而恶化。总有效率=(显效+有效)/例数×100%。

1.4 统计学方法 采用SPSS 16. 5统计学进行分析,计量资料用(±s)表示,组间差异用t检验。计数资料用(%)表示,组间比较用检验,记P

2.结果

2.1 两组护理前后各项指标变化对比 与护理前对比,两组护理后的PaO2指标显著升高(P

呼吸内科疾病属于一种慢性疾病,该病病程较长、复发率较及呼吸道感染率较高等[3]。其中重症患者的并发症相对较高,因此,护士在临床护理期间应密切监测患者病情变化情况,了解疾病特点,严格执行无菌操作技术做好基础护理,减少并发症发生率。本次研究在基础护理上结合重症监护,对患者进行疏导,消除患者负面情绪,增强战胜疾病的信心,通过机械通气护理,降低并发症率,加之饮食护理,科学合理搭配饮食,有助于患者病情恢复,正确指导患者用药剂量,降低药物不良反应率,加强出院健康宣教,为重症患者提供最优质的临床服务,有助于患者尽早康复。文章结果显示,观察组护理后的各项指标及护理效果均优于对照组(P

综上所述,呼吸内科中重症患者在基础上护理结合重症监护效果更佳,降低并发症发生率,为患者远期预后奠定基础,具有推广应用价值。

参考文献

[1]胡其秀. 呼吸内科重症患者的护理体会[J]. 实用临床医药杂志, 2012, 16(16):39-40.

王孟. 护理干预对呼吸内科重症患者的临床效果观察[J]. 护士进修杂志, 2013(21):2009-2010.

呼吸内科护士长总结范文5

【关键词】气管切开;吸痰;呼吸道粘膜;损伤;原因分析;对策

为了保持呼吸道通畅,保证良好的肺通气和肺换气,对不能自主排痰的患者需要进行气管内的负压吸痰操作,以清除呼吸道内的分泌物。而吸痰操作不当会导致呼吸道粘膜的损伤,加重患者的病情,延长治疗时间,乃至产生严重的后果。对我院神经外科92例气管切开患者进行统计,分析因吸痰操作造成呼吸道黏膜损伤的原因,对105例进行气管切开的患者实施干预措施,有效地减少了因吸痰操作不当而导致呼吸道粘膜损伤的发生。现将护理体会总结如下:

1临床资料

2012年1月――6月的92例进行气管切开患者为调查组。男58例,女34例,年龄13-87岁。7月-12月收治的105例为干预组。男69例,女36例,年龄8-85岁。结果调查组呼吸道黏膜损伤的发生率为73.2%,干预组的发生率为4.6%,降低了68.6%。

2原因分析

2.1操作者人的因素护士吸痰操作的技能培训不到位,特别的是低年资的护士对负压吸痰操作流程不熟练,对吸痰可能产生的护理并发症不掌握,对由此可能导致的严重后果认识不足,缺乏严谨的职业操守等人的因素是导致呼吸道粘膜损伤的主要原因。

2.2吸痰管的因素吸痰管的材质、型号选择不当,吸痰前不充分。

2.3吸痰的选择时机不正确定时吸痰和吸痰过勤。

2.4负压过大。

2.5吸痰管插入过深。

2.6吸痰时间过长。

2.7吸痰管旋转的方法错误,提拉吸痰管吸痰等方法。

3对策

3.1加强对护士的管理重点对低年资的护士进行综合素质的培养,树立科学、严谨的工作作风。从吸痰的目的、方法及注意事项,到人工气道的管理等全面进行理论和实践技能培训,让护士全面掌握气管切开术后吸痰的正确方法。建立健全考核和监督机制,及时地发现护士操作中的不足,及时进行纠偏。通过提高护士责任心和实践技能,减少吸痰操作并发症的发生。

3.2选择合适的吸痰管吸痰管宜选用管壁光滑、软硬适中、多孔、透明、压力可控的硅胶管。建议成人和儿童使用的吸痰管的外径小于其他使用的气管切开套管内径的50%,婴儿小于70%[1]。吸引前要用无菌注射用水或生理盐水充分,的长度要大于气管内套管2cm。

3.3把握正确的吸痰时机机械通气的患者高压报警时,要先要检查气道阻塞的原因,排除其他因素再进行气道内吸引。无机械通气的患者,血氧饱和度下降,呼吸不畅出现咳嗽,听诊有音等情况才进行吸引。

3.4选择合适的压力美国呼吸治疗协会2004年提出成人适合的负压范围13.3-20.0KPa。吸痰吸引负压波动范围较大,不同病种、不同病情的患者应采取不同的吸痰负压,并应注意气道湿化及吸痰过程中患者的反应,以此为依据来选择合适的吸引负压。一般先从13.3KPa开始吸引,观察吸引效果。必要时在逐渐加大负压,最大时不超过20.0KPa。也可采用间断使用负压,可减少黏膜的损伤,且抽吸更为有效[2],即将吸痰管插入气道时将尾端侧孔开放,吸引时用左手拇指间断开放关闭吸痰管侧孔,间断使用负压。

3.5吸痰管插入深度适中气道插入深度为气管套管的长度再延长1-2cm,有附件者另加附件长度[3]。

3.6吸引的时间准确吸引时间小于15s,若一次未吸净,可暂停3-5分钟再吸引。

3.7改进吸痰管旋转的方法右手可带无菌手套持吸痰管,插入气管内套管时动作轻柔,严禁带负压插管。抽吸时,用拇指和食指左右旋转导管360°,边旋转边上提导管,减少导管前端和侧孔的负压与呼吸道黏膜接触的时间。

4小结

气管切开术后的患者,通过加强对护士的管理,选择合适的吸痰管,采用正确的操作方法,能有效减少因吸痰操作不当而导致呼吸道粘膜损伤的发生。

参考文献

[1]AARC Clinical Practice Guidelines.Endotracheal Suctioning of Mechanically Ventilated Patients with Artficial Airways 2010[J].Respir Care,2010,55(6):758-764.

呼吸内科护士长总结范文6

【关键词】呼吸内科;护理风险;对策

近几年,随着医院通过不断的深化改革和发展,不论是医疗技术水平还是医疗护理水平都有了明显的提高,相对应的是,患者的自我保护意识也在逐步加强,对医院的医疗技术水平和医疗护理水平的要求也更多了。作为接触患者最频繁的医院职工群体,医院护理人员工作的重要性更为突出。

1呼吸内科护理安全隐患问题分析

1.1意外事件类

1.1.1误吸、窒息

呼吸内科老年患者占多数,年龄因素使老年患者肌肉组织减少,结缔组织弹性下降,吞咽速度下降,当有疾病影响时,高龄老人的吞咽功能更容易失代偿。研究报道称住院高龄老人中误吸的发生率为57.9%。再加上部分老年患者曾有脑梗死病史,吞咽肌功能不同程度降低,进食时易呛咳,极易造成误吸,甚至窒息。咯血患者如无力咳嗽,或情绪高度紧张、屏气,当一次性咯血量大时,极易出现窒息而危及生命。

1.1.2管道脱落

气胸、胸腔积液患者因病情需要必须使用胸腔闭式引流,如果出现局部固定不当、过度牵拉、接口处松动等易导致管道脱落而出现意外。其他管道如胃管、导尿管、气管插管、气管切开套管等,都可能因各种意外出现计划外拔管。

1.2护理人员的因素

1.2.1技术方面

护理人员业务知识缺乏、工作经验不足,各种医疗新技术对护理人员知识结构和护理操作水平提出了新的、更高的要求。

1.2.2护理操作执行不严谨

在护理操作过程中不细心,缺乏慎独精神,导致一些护理缺陷的发生。临床第一线的护士大多数是90后的年轻护士,缺乏吃苦耐劳精神和主动护理服务的理念。

1.2.3应对突发事件的综合素质低

低年资护士经验不足,缺乏对突发事件的应急处理能力,在抢救中缺乏预见性,导致工作忙乱无序,且协助能力差。

1.2.4缺乏护患沟通技巧

护理人员工作压力大,易产生烦躁和焦虑情绪,忽略了与患者和家属的有效沟通,不注意服务态度,导致患者和家属产生误解、反感、甚至与患者和家属发生冲突。

1.2.5护理记录存在隐患

抢救患者和护理重病患者时,护理记录不及时、不完整,与医疗病程记录不一致等。

1.2.6护理人员配置不足

紧张的工作环境与人力资源的不足使护士的心理压力增大,服务不到位,患者家属对护理人员的暴力事件发生后,缺乏组织及同行支持等使护理人员产生严重的心理问题。

2干预措施

2.1意外事件防范

2.1.1责任护士负责对患者进行全面的评估,对易呛咳患者进行饮水实验,正确评估患者的吞咽功能,决定患者的饮食种类。若有必要,行鼻饲营养。对存在潜在误吸的风险、可能会发生的变化进行监护,重点交接班,在记录单上进行记录,班班落实。

2.1.2与患者、家属做好沟通,进行防呛咳、误吸的宣教。

2.1.3对年老体弱无力咳痰者,予翻身拍背,也可以雾化吸入,促进痰液的排出。

2.1.4对咯血患者做好宣教,嘱其再次咯血时避免紧张及屏气,轻轻将血咯出。

2.1.5对窒息风险高的患者,床头准备吸引装置。告知家属24h陪护,并在晨会上和全体医师、护士沟通,以加强医务人员对潜在误吸、窒息风险患者的重视和监护。

2.1.6对兴奋、烦躁、谵妄易发生坠床的患者,应采取必要的措施,如使用床拦和束肢带。

2.1.7制定并学习呼吸内科常见意外事件预案:充分考虑呼吸内科可能出现的各种意外,制定详细的处置流程,利用每月业务学习的时间进行情景模拟,严格规范各种流程细节,不断提高护士实际解决问题的能力。

2.2健全、落实各项规章制度是安全护理的关键

2.2.1认真学习各种规章制度和优质护理活动的要求

认真落实核心制度,完善疾病的护理常规,优化、细化护理服务流程,明确岗位职责,完善监督制度,强调护理安全工作的细节管理,加强护理安全工作细节的关注度,使每位护理人员能严格按照规章制度工作,做到对护理安全隐患防微杜渐。

2.2.2科室成立护理质控小组

由护士长和护理骨干组成,按照各项护理质量检查标准,采用不定期检查、经常性提问、典型案例分析等方式进行对护理工作的监督和强化,并按条例给予相应的奖惩。

2.3设立危重患者外出检查登记本

必须规范、完整、准确地记录患者检验结果和报告者的姓名与电话,对检验结果进行复述,确认后再及时准确无误地向医生汇报,使患者能及时予以治疗。危重患者外出检查要经过主管医生的同意,并且由医生护送陪同。病情稳定的老年体弱患者外出检查由工人护送并使用保护带,以确保患者安全。建立护理缺陷主动报告本,除护理人员主动报告外,还鼓励患者和家属参与护理安全管理。