排查报告范文1
一、健全机构，构建网络，使矛盾纠纷“不漏网”
建立健全了由县委常委、县纪委书记为组长的矛盾纠纷排查调处领导小组，重点排查调处全县因干部作风、办事不公开、侵害群众利益、违纪违法等方面引起的矛盾纠纷。建立了“三室二组二员”排查网络。即：县、乡、村有接待室；乡镇纪委有协调领导小组、村有调解小组；村有联络员，组有信息员。以“人员、场所、活动”为工作主线，全县共聘请由村纪检委员担任的联络员82人，信息员902人，每个行政村都有一个固定的办公场所用于接待。每级落实专人全面排查矛盾纠纷，实行村级一周一排查一报告、乡镇(县直单位)一月一排查一报告，重要敏感时期实行一日一排查一报告，并印发了相关表格，定期填报，使排查工作不留真空地带，矛盾纠纷亮在明处。据不完全统计，排查网络建立以来，接待群众930余人次，解决问题90余个，排查并化解矛盾纠纷70余起，接受群众咨询解答问题1200余个，为群众办事190余件。如：宝峰镇梅树组群众对镇招商引资企业租用土地建有机农业生态示范园一事不理解、不配合，镇工作组多次和群众协调，但仍有部分群众不满意，有到县里来上访的倾向。梅树组信息员及时向镇纪委反馈情况，并主动介入，到各家各户收集意见，筛选出有代表性的意见在群众中通过后，再推选群众代表和镇工作组商谈，将此事圆满解决。事后该镇纪委书记感慨地说：“当初我给信息员颁发聘书时曾鼓励信息员积极开展工作，没想到他们真的发挥出了这样大的作用。”现在组里的群众多数在示范园工作，又学技术又有收入。
二、整合资源，主动下访，使受理“不落单”
在全县所有乡镇全部建立了便民服务中心，设立了纪检监察岗，专设了矛盾协调办公室，由乡镇纪委牵头，乡镇综治、、司法、经管等相关部门协调配合，统一受理群众的来信来访，使矛盾纠纷受理一件不落。乡镇纪委按照部门工作职责和业务范围确定受理部门和责任人，各部门矛盾纠纷协调解决情况及时报乡镇纪委备案。同时，乡镇纪委加大了协调办公室在应对重复访、集体访等重大突发问题的处置力度，提高了解决问题的能力，特别是增强了查办复杂疑难案件的力度，5年来协调解决复杂疑难案件17件。通过整合农村力量和资源，加大解决农村问题的力度，成功打造了“群众办事张嘴，干部服务跑腿”的为民亲民平台。比如，香田乡设立了“农民权益诉求中心”，专门负责收集、解决农民权益诉求。每位纪检干部负责联系2－3个村民小组，经常与农户谈心，组织农民参与集体对话、乡村干部评议、农村道德评议“三项活动”，方便了群众诉求，遏止了集体上访不断的势头，形成了小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交、上访不越级的格局。我们坚持每年开展“进农家巡回接访百里行”活动，由县纪委常委带队，下访组深入到乡镇、村、组、企业，通过定点接访、上门约访、入村走访等多种形式，访“热点”，解“难点”，有针对性地排查矛盾纠纷，受理群众举报，及时协调解决或查处群众反映的问题，把工作送到群众家门口，方便群众就地解决问题，把矛盾化解在萌芽状态。5年来，县纪委干部下访达562人次，排查并协调解决矛盾纠纷156起，解决侵害群众利益问题22个。
三、强化措施，创新机制，使矛盾化解“不留患”
在矛盾纠纷化解和件的处理上，我们坚持从群众最不满意的地方抓起，从群众最期盼的事情做起，不断创新工作机制，采取有力措施，全面清理沉积的举报“存量”，认真解决现阶段举报“现量”问题，使矛盾纠纷真正化解到位，举报处理到位，不留隐患。
1、强化组织领导，落实工作举措。一是领导靠前指挥。县纪委主要领导亲自抓、分管领导靠前抓，实行全委办，集中精力研究和调度工作，主要领导做到了四个亲自：凡反映股级以上干部的件亲自阅批，凡向上级报结果和纪委自办案件的调查情况亲自听取汇报，重点案件、久拖不结案件和疑难复杂案件亲自处理，需要多职能部门联合调查的问题亲自组织协调。二是有信必访。对群众的来信来访，只要是有具体内容，或有真实署名、联系方式的，特别是涉及农村基层干部侵害群众利益的件，一律由县纪委组织调查组进行调查核实，不交办、不转办，确保了有信必访，有案必查，从而减少了群众重复上访现象。五年来全县纪检监察机关共受理件271件，进行了初核的194件，初核率达到72%。三是快查快结。对群众的举报，及时调查处理，采取“短平快”方式速战速决查办举报案件。如红岗林场一位外来承包者，上门反映该场场长张某工作作风霸道，欺压外来承包者，侵犯承包人的利益。县纪委室快查快结，三天时间就调查处理完结，促使林场与上访人员签订了解决柑桔承包纠纷协议，林场为上访人员补上了2300元承包土地损失费，及时化解了矛盾。四是及时跟踪反馈。对转办交办的的案件，进行跟踪督办，对已经有查办结果的件，及时向举报人反馈或通报，做到了信信有回音，件件有落实，避免出现越级上访。如去年，出现了一起多次匿名举报高湖镇永丰村村干部的件，我们将调查处理结果在村党员和村民代表大会及时进行了反馈通报，避免了群众越级上访。
2、紧扣关键环节，创新工作机制。一是矛盾纠纷层级管理机制。按性质(严重程度)、规模、化解责任将矛盾纠纷划分三个层级。对村级一般性的群众矛盾纠纷，直接由村调解小组进行调处，乡镇纪委负责掌控动态；对涉及乡镇和县直部门工作和业务的矛盾纠纷，按照属地管理、部门工作职责和业务范围，由相关的乡镇和县直部门进行调处；对跨乡镇、涉及县直多部门或党员干部的重大矛盾纠纷，由县纪委统一调处。二是矛盾纠纷分析研判机制。各乡镇和县直单位每月要对所排查和调处的矛盾纠纷进行分类研判，找出特点、规律和原因。县纪委根据各地各单位的分类研判结果，对一段时间内易发、高发的矛盾纠纷进行专项排查、调处。三是矛盾纠纷“四定一包”化解机制。对重大矛盾纠纷和涉稳问题，按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，定机构、定人员、定时间、定化解方案，由县、乡镇纪委领导包案调处。四是矛盾纠纷调处回访机制。对各乡镇和县直单位上报的、已经有调处结果的矛盾纠纷，县纪委不定期组织人员进行抽查回访，实地检验矛盾纠纷是否真正调处到位，是否还存在隐患。
四、强化监督，严格考核，使工作落实“不走样”
建立了矛盾纠纷排查调处监督考核制度，将矛盾纠纷排查调处工作列入年度惩防体系检查考核内容，考核的依据主要来源于县纪委下乡接访和受理来信来访情况。县纪委通过下访，一方面排查矛盾化解纠纷，另一方面监督检查各乡镇和县直单位矛盾纠纷排查调处工作落实情况。县纪委对下乡接访排查的矛盾纠纷和自身受理的来信来访进行归类，对应属于乡镇和县直单位纪检部门排查调处的矛盾纠纷进行登记，查看是否有排查记录和调处结果，分析上访原因。对未排查到位、未及时调处的，在惩防体系检查考核时进行扣分，出现集体越级上访的，该项考核得分为零。通过严格的监督考核，使矛盾纠纷排查调处工作得到了全面落实，取得了预期的成效。
五、以工作实效促社会和谐稳定
近年来，我们采取的排查调处矛盾纠纷的一系列措施，在构建和谐社会中，发挥了积极的作用。主要体现在四个方面。
1、搭建干群联系的桥梁，方便群众诉求，密切了党群干群关系。乡镇便民服务中心和矛盾协调办公室的建立，在农村构筑起了“五个平台”：即农民利益诉求对话平台、群众权益冲突专案解决平台、群体农民生产遇困难的扶助平台、农民突发性权益的平台、个体农民生活困难的救助平台。在干部和群众之间建起了一座沟通联系的桥梁，真正用科学的方法，从根本上解决了群众上访的问题，密切了党群干群关系。
排查报告范文2
根据关于开展灾后水库塘坝隐患排查整改工作的通知》精神，我镇及时组织人员对境内重点小二型水库和当家塘进行隐患排查，现将相关情况汇报如下：
小二型水库运行情况。
1、九龙池、鱼龙坑、七亩里三座水库，蓄水位在溢洪道以下1-3m；鱼龙坑、七亩里大坝外坡存在裂缝现象，砌石风化等，其中七亩里水库右岸渗漏，鱼龙坑、九龙池水库放水闸阀严重锈蚀等。
2、蒋家坞、曹建垅二座水库，蓄水位在溢洪道以下0.2-2m，大坝等三大部位都正常。
3、里贡坑加固除险后，仍存在渗漏现象。塘家坞水库除险后已降成塘。目前大坝块石（面石）严重风化，坝顶纵向裂缝，轻微沉陷。
当家塘运行情况。
安凌镇境内有大小水塘计108口，检查时发现都有不同程度的存在问题：坝埂原设计时标准低，加之大多数始建于五十年代末和六十年代初，渗漏现象较多，大多数外坡无排水棱体，水蚀、滑坡不同程度存在；放水涵洞（管）出现断裂、堵塞、沉陷等；无溢洪道或溢洪道不够标准；塘内积淤严重；缺少管理，部分已报废。
其中，灌溉效益好，存在问题较严重的水塘如下：
1、王村：⑴江家塘：库容30000m3，严重渗漏、不能蓄水。
⑵牛栏冲塘：库容5000m3，放水涵管漏极为严重，内坡塌陷约5m2.
2、赛丰：吴家塘，库容17500m3，坝堤多处沉陷、渗漏、放水管堵塞等。
3、广大：李家垅塘，库容10000m3，水毁堤坝。
4、芦荔：杨家坞塘，库容5000m3，堤埂内滑坡长15m，高4m。
5、星星：三角塘，库容6000m3，坝埂倒塌长5m，高2.5m。
6、联合：塘家坞，库容60000m3，外坝脚水毁长20m，宽0.8m，轻微沉陷，坝顶裂缝等。
下步安排。
1、进一步加强隐患塘库的巡查值守工作；
2、不等不靠，积极组织人力、物力、财力解决一些小的安全隐患和存在问题；
3、及时蓄水，以保证后期灌溉的需要；
排查报告范文3
**辖区有六个行政村一个居委会，总人口25302人，面积46平方公里。107国道、沪陕高速贯穿全境，乡村公路四通八达，南临淮河，北与平桥区的长台乡、平昌关镇接壤，有丰富的河沙资源，以农业生产、种植业养殖业为主。**街位置优越，客流物流旺盛，生意兴隆。但多年来，由于历史遗留问题多，矛盾纠纷多，治安环境复杂，刑事治安案件频发，各类矛盾纠纷尤其复杂突出。加之开发建设，河沙资源纷争，艾兹病人闹事，**收费站引发的即发性矛盾纠纷，历史矛盾与现实矛盾交织，传统旧习与现代观念共存，发展建设机遇和困难挑战都是前所未有的。诸多因素共同作用，集中反映到社会治安方面来，维稳任务极其艰巨繁重。总结回顾近年来我所受理、查处、调解、处置的治安安件、矛盾纠纷、，按照分局党委安排部署，联系当前正在开展的大走访爱民实践活动，探索 两个提升工作途径，针对基层派出所面临的大量治安案件和矛盾纠纷，我结合多年基层工作的经验，略谈点粗浅的看法，与各位同行共同探讨。
一、农村矛盾纠纷的规律和特点
针对各类矛盾纠纷发生的时间、对象、范围场所、规律特点，采取不同的方法方式，不同的手段措施及时排查及时化解，及时疏导引导，及时平息事态，严防矛盾激化事态扩大，演变为刑案，升级为，甚至发展为大规模暴力冲突事件，对构建社会主义和谐社会无异有着重大现实意义和长远意义。归纳总结起来，主要有以下规律和特点：
(一)从时间上看，农闲季节冬闲季节，节日，耕种收获季节多发各类矛盾纠纷。**辖区2008年在这个时段矛盾纠纷治安案件发案量占全年60%以上。
(二)从对象上看，农村从事农业生产的农民，农业工人，农村从事各种涉农行业人群中，易发各类矛盾纠纷。
(三)从起因上看，宅基土地林地界限不清，权责不明，村组及主管部门解决不力或久拖不决，积怨矛盾越积越深，进而引发各类案事件。邻里之间，个人与组织，个人与集体之间，日常生产、生活中动态发生的各类小摩擦、小矛盾解决不及时，不公道，都能引发大的矛盾纠纷，引发案事件。家庭内部矛盾，家庭成员相处不和谐引发的各类案事件在农村地区亦占较大比例。例如：**王庄村六里庄组村民董某与王某，因宅基地纠纷引发矛盾，三翻五次找村委会、土地部门解决没得到结果，2008年两家打了两架，今年三月再次发生打斗，派出所颇费周折受理查处后，双方还是不满意，要上访告状，强烈要求处理好他们的土地纠纷。
(四)作风，行政不作为，部门间推诿扯皮，无视群众疾苦，侵犯群众利益等现象大量存在，是新时期引发矛盾纠纷，甚至的又一不容忽视的重要原因。2009年2月，**居委会居民余某以卫生院门前道路占用其耕地为由，多次到办事处有关部门反映，无人过问，多次拨打市长热线，上访告状，并堆土堵住通道长达十余天。类似情况时有发生，屡禁不止，根本改观任重道远。
(五)效率低下，执行能力不强，农村干部对各类矛盾纠纷不敢管不愿管，不会管，毫无疑问更加剧了各类矛盾滋生演化，矛盾双方不会依法维权，怕打官司麻烦，法律知识匮乏，种种原因交织一起，加之好事者推波促澜，是激化矛盾纠纷的又一重要诱因。
二、建议和对策
(一)建立矛盾纠纷排查化解工作机制，做到矛盾纠纷早发现，勤排查，早化解。紧紧依靠乡村基层组织，广布情报信息员，及时获取相关情报信息，要在深层次，内幕性，预警性上很下功夫。
(二)依托乡镇群众工作站，在乡镇党委、综治部门统一领导、组织下，成立矛盾纠纷排查调处中心，整合人民调解、行政调解、司法调解三方面力量，尤其是充分调动人民调解力量的积极性，坚持以人为本和谐为上的理念，定期研判定期讲评，定期排查化解，各部门各司其职，各负其责，通力和作，形成大调解大排查工作格局。
(三)公安机关要立足本职，对受理的治安案件提高效率，缩短办案周期，压缩矛盾纠纷演变空间，彰显治安处罚力度，弘扬公平正义，提高执行能力，节约办案成本，实现社会效果与法律效果的有机统一。
排查报告范文4
一、档案基本情况。纪委监委现有档案6个柜，存放案件档案，有独立档案室。档案安全工作自查排查情况（需说明本单位如何开展自查排查，要对通知第二点检查内容的5个情况均要有所体现）
二、档案安全工作自查排查情况。已建立健全档案安全工作制度，制定完善的案件档案移交、借阅、存放制度；已配备完善的档案装具、档案消防设施设备、档案安防设施、电器水暖维护、无档案室出租、出借、改作他用等情况；已建立档案登记台账、按时进行档案统计信息报送、妥善做好档案保管和档案利用、无档案鉴定情况；无电子文件归档和电子档案管理、档案管理软件未应用、档案数字化开未展；汛期档案安全。
三、下步工作打算。龙沙区纪委监委将严格按照档案安全工作制度开展档案工作，定期进行档案自检自查工作，坚持按照相关制度管理档案。同时完善档案设施设备建设，进一步保证档案的安全，在日常工作中做到对档案定时的整理、分类、归纳，做到档案规范化管理。
排查报告范文5
高桥小学安全重要泰山，为确保我校师生的安全，我校于“五一”放假前后仔细地检查了学校的各类安全设施、厨房的消防、职工食堂的食品安全、保证消防通道畅通等。同时发动以班主任为主体的安全管理的网络体系，对全校进行全面彻底的安全隐患排查，及时地发现消除安全隐患，保证全校师生的安全。现将具体情况汇报如下：
1、校舍安全方面。由于学校多次对校舍进行安全普查，并根据普查情况进行了整改，对教学楼的走廊、楼梯栏杆的稳固性进行了检查，消防通道畅通，不存在安全隐患
2、消防安全方面。学校十分重视学生消防知识的教育，平时通过班队课、校本教育、晨会等时间教育学生安全用电、防火防电，严禁学生带危险品进校。对各班教室的电器、及其他用电设施设备进行了检修和维护。学校还组织全校师生进行了安全疏散演练，收到了良好效果。并对消防设施进行了检查，消防设施完好。
3、交通安全方面。学校严禁未满12周岁儿童骑车上学，并通过班队会，家长会，告家长书等途径做好宣传工作。
4、饮食卫生方面。规范了炊事员健康检查、食堂卫生管理、教师饮食饮水等制度。食堂有卫生许可证，炊事员有健康证、上岗证。食堂卫生情况良好。同时，加强防病、防疫工作，通过学校黑板报、宣传橱窗等途径定期做好宣传工作。
5、治安保卫工作。学校积极做好校门口的综合治理。严格门卫制度，建立24小时值班制度，安排门卫人员与值班教师密切配合，加强值班工作，维护学校的正常教育教学秩序。
6、组织师生学习流行传染病防预知识，并天天检查班级的门窗是否按要求打开通风。
7、在全体教师会上做了部署，要求各班宣传学习校园游戏安全，交通安全知识，防溺水安全知识等，并通过科学课进行了气象灾害防御知识的测试。要求全体教师进一步加强对学生的教育，为了防止碰撞事件的发生，学生要做到“校内不跑，楼内不吵”。针对高年级面临毕业，思想活跃的情况，结合此次广东、福建一带发生的校园暴力事件，要求高年级教师做好学生的思想工作，多注意学生的交友引导，教育学生不结交不良的朋友。并召开家长会，要求家长配合学校做好学生的思想教育工作。
8、对值班室的电路也进行了整改。其他用电都很安全。各楼层的门窗完好，无安全隐患。
9、召开了班主任会，要求班主任要时时讲，天天讲安全注意事项，使每个学生要牢固树立安全意识，努力减少安全事故的发生。
10、进一步明确责任，按照安全领导小组分工，各负其责，落实到人。
通过自查发现存在以下问题：
1、楼道西边的门铁皮损坏，存在着安全隐患。已经找电焊工进行维修。
2、中、高年级学生安全意识差，对交通安全麻痹大意，学校及时进行教育，要求所有学生一律步行到校，实在不行要求家长及时接送。
排查报告范文6
一、 组织学习，提高认识。
我校在区委区政府、区教体局和明港镇政府关于安全生产工作紧急会议结束后，立即回校召开了全体班子成员安全工作专项紧急会议，尤其是当前的疫情防控形式严峻，任何人不能疏忽大意，针对疫情和全校安全，明确了任务、责任，进行了细致的分工，筹划了学校下一步安全工作的打算。会上，认真传达了上级有关会议精神，并结合我校的实际，布置安排了我校当前安全工作要注意的问题，提出了严格的安全工作要求，指出了安全工作要深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松，不留死角，并在会议上明确了责任。会后，校长 同志带领校级领导及职能部门有关人员对全校开展了拉网式大排查，营造了从上到下讲安全，时时处处讲安全的校园安全人人有责的良好工作氛围。
二、 加强领导，规范管理
1、学校成立了以校长 同志为组长的安全工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由副校长 同志兼任，精心组织好疫情防控安全、全校师生安全、校舍等硬件设施安全的专项整治工作，学校分工明确，各司其职，周密部署，确保任务到位，组织到位，责任到位，措施到位。明确了全校教职员工“一岗双责”的岗位职责，全校上下充分认识到了加强安全工作对于维护社会稳定，保障全校师生切身利益的重要性，牢固树立了“安全是学校生存、发展的生命线和保障”的思想，是学校工作的重中之重，进一步增强了紧迫感和责任感，全面加强我校的安全管理工作。
三、 健全制度，组织落实
制度是落实的保证，完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人，是我校开展安全教育活动的一个经验。学校制订、安排、并落实了2020疫情防控“三预案、十制度”、《安全工作检查制度》、《安全保卫制度》、《安全责任大事报告制度》、《治安防盗制度》、《学生安全教育制度》、《学校门卫制度》、《治安保卫责任制度》、《校值日制度》、《消防安全制度》、《学生集体活动安全制度》、《意外事故逐级上报制度》、《治安巡逻制度》、《医疗保健制度》等，学校实行了领导带班、教师值班制度，制定了学校安全检查督导制度，通过建章立制使学校安全教育活动制度化，同时结合这次拉网式安全工作大检查，对各个部门落实制度的情况和责任人责任落实情况也进行了一次大排查，确保了制度的督促落实。
四、校内管理，严字当头
1、全面排查了两道门全封闭管理，无关人员禁止入校，本校师生出入严格按照区疫情防控4号文件要求做，禁止随意出入，确须特殊情况出入，每天5天以上出入一次，出入“扫描一区一码”，并进行注册登记，填写出入日期时间、测量体温。
2、全面排查了校园周边环境、扫黑除恶等，查找学校安全工作方面的漏洞和事故隐患；对排查出的问题，要按照“谁主管、谁负责”的原则，建立台账、细化措施、落实责任，全面加强管控。要加强巡逻力量，加大校园巡逻频次和力度，发现问题，第一时间妥善处置，着力防范化解重大安全风险，保证疫情防控期间不发生安全事故，为打赢疫情防控阻击战、确保我校教育教学工作顺利进行创造良好的安全环境。
3、全面排查了疫情防控物质的规范储存、管理与规范使用防疫物资。一是普遍使用的防疫物资主要包括酒精、84消毒液、次氯酸钙、过氧乙酸消毒剂等化学品，存在易燃、易腐蚀等性质，储存和使用不当易引发燃烧、爆炸、中毒等安全事故。酒精喷雾消毒要注意爆燃，禁止喷雾，可以擦拭。84消毒液不能与酒精或者洁厕灵混用，易中毒。二是加强了防疫物资安全管理。建立储存台账，确保本学校化学品类防疫物资底数清、账目明。储物室保持通风，专人专管，随时落锁。
4、全面排查了各类建筑和水、电、气等基础设施、体育活动和生活服务设施的安全隐患。定期检查、维护、维修了学校的门窗桌凳椅、防护设施、运动器具、化学药品等设施、设备，特别是校内各种活动场所及设施，做到了定期检查、不定时抽查，及时消除了安全隐患。
5、全面排查了学生宿舍、师生宿舍、实验室、教室、食堂、锅炉房等场所的火灾隐患，对电路老化等火灾隐患加大了排查力度，对发现的火灾隐患采取了有力的措施进行整改。按消防单位规定的标准配备了消防设施，保持了校园内的消防通道畅通，并有专人负责管理。用电设备和电路及时进行了检查，及时更新和改造了危旧老化线路，对年久失修、违章安装、超负荷使用的电线、消防器材、体育器材等基础设施，立即进行了维修、更换，确保了这些基础设施正常、安全工作。有专人负责保管有毒物品、放射性物品、易燃易爆物品等化学药品，并严格按有关要求和操作程序使用这些物品。
6、全面排查了学校运动场所、设施，学校内的体育器材和其它基础设施、凡楼内的楼梯、护栏、电闸等有可能危及学生人身安全的设施及部位，都悬挂或张贴带有文字叙述的醒目的警示牌，并定期进行了检查。防止学生受到意外伤害。
7、全面排查了食堂餐厅和超市管理工作，与卫生部门密切合作，从食品的采购、运输、存储、留验，到学校食堂是否符合卫生标准等每个环节实行完整的过程监控和检查。学校食堂采购食品原料时，坚持采购索证登记制度，没有购买无检疫证明的鲜、活、冻禽及其产品。保持了食堂环境和食品加工操作的卫生清洁，严格防范了投毒和出售过期变质的食品，加强了学校生活饮用水的管理。学校经常检查全校的卫生状况，严防各种食源性疾病的发生。加强对食堂从业人员资格审查和体检工作，进行了岗前培训，非食堂工作人员一律不准进入食堂工作区。确保学生学习和生活场所的通风与清洁卫生，消除传染病发生和流行的条件。
8、全面排查了校值日和值班巡逻工作，不断完善各项校内安全防范制度，由领导带班巡逻，全天24小时昼夜值班，确保电话和信息畅通，及时应对处理各种突发紧急情况，确保安全工作不留死角，不存隐患。严格门卫制度，严格控制外来人员进入校园，对出入校园的外来人员进行了严格的登记和证件查验制度。学校重点、要害部位配置安装了摄像头等监控设备，实施了全天24小时监控管理。
六、存在的主要问题和下步的打算
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还存在，如：网吧、娱乐厅、非法出版的图书、音像对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患，校外小买部向学生兜售香烟等。
2、我校的用于学生住宿的老教楼经鉴定是“D”级危楼，是一个巨大的安全隐患，下学期将把住宿学生搬出，想方设法解决学生的住宿问题。
总之，我校将今后工作中将长期重视安全管理工作，把学校的安全工作放在一切工作的首位，并加大工作力度，加强疫情防控力度，加强对学生的自我保护意识和安全防范能力的培养，为全校师生营造一个安全、和谐、舒适的生活、学习环境而努力。