局党建工作计划范文1
局党组成立以来，以创建优秀班子为目标，一直注重党建工作，把党建工作渗透在日常工作之中，以党建促进各项工作的开展。
（一）明确责任分工，切实加强党务工作。一是党务工作有专人负责。局党组在年初的分工中，具体明确了局党组书记负责党务工作，分管人事、政工、机关后勤、城建城管、综合治理、旅游等工作，局纪检组负责纪检、、联系点工作，局政工股具体负责日常党建工作。二是年初工作中有具体安排。在局20**年工作要点中明确：“加强党风、行风、勤政、廉政建设。充分发挥局党组、党支部的作用，积极开展保持共产党员先进性教育活动。加大党风廉政建设宣传教育力度，构建教育、监视、制度三位一体的防治体系；全面落实国土资源部十项措施和五条禁令；深化行政效能监察和监视制约机制，抓好行风建设。”同时年初目标责任书中规定：共性目标20分，其中班子队伍建设、党风廉政建设、依法行政各为3分。三是年终考核时作为重要内容。在年终目标考核评价标准中明确规定：班子队伍建设3分，党风廉政建设5分，综合治理等三项3分，依法行政3分。
（二）加强“五个基本”建设，巩固党建工作基础。局党组书记与班子成员、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任状，建立了局党组织网络和党员信息库，为每个党员颁发了党员证和党费证，有专门的固定党团活动室，活动室内有学习资料、有宣传栏，建立了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障五个记录簿，将“五个基本”建设贯串党建工作始终，建立规范的档案资料，专人负责治理。定期召开民主生活会，开展民主评议党员活动。
（三）强化学习培训，进步拒腐防变能力。今年，我们结合党员先进性教育活动、贯彻决定进步素质活动，从抓学习进手，重视教育，进步全体干部职工拒腐防变能力。一是局中心学习组带头学。局党组中心学习组坚持带头学习。除参加党组集中学习外，还积极参加省、市、县组织的各类集中学习。二是开展集中培训。结合党员先进性教育和完善体制进步素质活动，集中学习了党的理论，认真学习了两个《条例》和《实施纲要》，每位党员人手一本小册子，聘请党校老师进行专题辅导；有计划、有安排的举办了贯彻决定培训班、全面推进依法行政培训班，全系统均匀每人接受了三次以上专题培训。三是开展警视教育。我们组织全体职工看警视片两次，共六部，职工得到反面典型形象的教育。四是送员培训。今年以来，先后在市委党校、县委党校培训骨干5人次，学成后回局进行辅导，举办专题讲座两次。通过各种形式强化学习，干部职工遵纪遵法，没有出现违法乱纪现象。
（四）重视干部工作，营造和谐的选人用人环境。在工作中，局党组一直注重发现人才、培养人才、重视人才，坚持按规定选用人才，充分发挥人才的积极性、创造性。一是干部调配坚持严把规定。在干部调配、人事调整过程中，局党组严格按照干部标准选人，坚持集体讨论，按程序报批，做到选任干部手续齐全、材料规范。今年我局提拔一名二级单位负责人（副科级）及两名副主任科员，坚持按公布提拔标准、民主推荐、党组讨论决定上报审批、民主考察、群众座谈、公示等程序操纵。二是干部监视坚持常抓不懈。通过年初签订目标责任状，年初专班检查，半年拉练检查，年终专班考评”的办法，将干部监视作为目标考核的重要内容，实行领导干部重大事项及时向组织报告，建立了述职述廉制度。同时坚持干部离任审计制度，我局规定了每年对各所和二级单位进行一项审计，通过审计，及时纠正错误，减少了不必要损失，有效地监视了财务正常运行。为更好地规范行政行为，我局先后建立了收费会审领导小组、案件会审领导小组、征用地会审领导小组和财务治理领导小组等会审小组，通过会审，有效地防止了一个人说了算，收人情费等暗箱操纵，保证阳光行政。三是老干政策果断落实到位。经统计，我局现有退休（含二线）干部职工共计21人，局有党组书记分管，政工股具体负责，成立了老干党支部，建立了老干活动室，保证老干工资月月按时到位，定期召开老干座谈会，听取老干建议，开展重阳节、春节老干慰问活动，没有出现老干上访事件。四是干部治理工作有序规范。副科级以上领导干部按政策上交市国土局治理，其他干部档案由局政工股治理。同时，积极按时完成公务员考核、工资审批、学历认定、退休职员手续规范办理，后备人才档案治理等工作。通过各种手段，我局形成了科学用人用权的良好机制，干部职工思想稳定，在各自的岗位上充分发挥出应有的作用，创造出了和谐的用人干事的环境，取得了优异的成绩，树立了良好的国土部分形象。
二、立足本职，全面完成年度工作目标任务
今年我局坚持围绕县委、县政府中心工作，立足本职，强化目标治理，全面完成了年度工作目标任务。
（一）狠抓职能目标任务完成。今年，县政府下达我局的责任目标共有16项，年初我局结合实际进行了细化、分解，局长与分管领导、乡镇国土所长，分管领导与各分管单位负责人签订了目标责任状，通过克服困难，采取得力措施，全系统广大干部职工的共同努力，全面完成了各项目标任务。一是耕地保护各项措施进一步落实。目前全县11个乡镇基本农田保护责任体系已经建成，县、乡、村、组、个人五级保护责任书签订全部到位，基本农田落实到地块1027个，一套完整、规范齐全的基本农田保护档案已经建立。没有发现违法占用基本农田、违法批地、越权批地行为。大力推进土地开发整理，申报验收已实施市级项目5个，省级项目1个，组织实施已申报市级立项的项目7个，新申报市级立项项目3个，确保了全县耕地总量动态平衡。二是土地市场进一步规范。健全了国有土地收购储备交易体系。建立了划拨土地使用权处置申报制度，落实了土地收购储备资金万元，规定了土地收购储备区域，进一步规范中介拍卖土地使用权行为。改制破产企业实行了土地使用权方案报审，中介服务机构评估地价必须实行备案、财政部分审核报批，中介拍卖必须经国土部分许可才能公告拍卖的办法。对未经授权擅自进行拍卖的，采取文书、电视公告等形式，公告拍卖无效，先后制止七起，从而有效地规范了土地交易行为。积极盘活存量，全面推行了土地有偿使用。储备土地挂牌出让10000平方米，共签订国有划拨土地使用权租赁合同68份，实现年租金收进10万余元。***镇等三个乡镇加大土地开发力度，实行拍卖挂牌方式供地，为集体土地公道流转开了好头。全年各地自筹资金开发建设用地2000㎡，消化积存建设用地1500㎡。国有土地供给187宗，其中有偿使用187宗，交易价款2811.46万元，应采取招、拍、挂方式供给120宗，实际采取招、拍、挂方式供给120宗，实现交易价款1872.93万元，国有土地有偿使用化比例、经营性土地使用权招拍挂比例均达到了100%，建立了土地市场动态监测系统。三是矿业市场秩序进一步好转。稳步推进采矿权有偿出让工作。成立了采矿权出让领导小组，制订了采矿权有偿化处置方案，签订了目标责任书，完成了甲类开采矿区矿产储量核查检测，采取了“先甲类后其它，先大中型后小型，先下河后上山”的步骤积极推进采矿权有偿出让。集中气力开展河道铁砂开采秩序整顿。在县政府河道铁砂开采秩序整治领导小组的领导下，我局精心组织，落实专班，明确责任，充分发挥“主力军”作用，投进铁砂开采秩序的治理整顿。通过艰苦努力，在汛期到来之前取得了“船泵停采，球磨场停磨，铁砂停运”的阶段性成果，确保了汛期河道畅通。在汛期结束，积极配合市局、县政府组织开展了全县河道铁砂采矿权挂牌出让，共成功出让10个河段，实现成交价595万元，高于底价338万元。全面开展了采矿权年检工作。我们一方面加大矿产资源补偿费、采矿权使用费的征收力度，确保“两费”按时征收进库，一方面充分履行职责，专班负责，分组行动，开展了采矿权证年检工作。全县矿业企业持证63家，持证率达到100%，；通过年检60家，年检率达到96%。矿产资源补偿费计划征收进库45万元，实际征收进库45万元。地质灾难防治的各项责任制措施已落实，建立地质灾难重点监测点8个,没有出现亡人事故，甲类开采矿区核查检测5处。
（二）强化国土资源基础建设。全年，我们坚持不断夯实工作基础，积极推进国土资源基础性建设。一是做好“一个规划”的实施评价和“二个规划”的修编工作。开年以来，我局组成两个专班对土地利用总体规划的实施评价和矿产资源总体规划、地质灾难防治规划进行了全面修订修编。通过大量艰苦细致的工作，目前，矿产资源总体规划、地质灾难防治规划已通过省市专家评审，土地利用总体规划实施评价工作已经完成。二是全面完成地籍基础业务工作。农村集体土地所有权登记发证工作完成了285个村，占应完成数的90%；土地利用数据库建设工作完成了详查资料的收集、整理和变更数据、图纸的整理工作，正待省厅验收；土地更新调查工作已经启动，更新调查方案和技术方案已报省、市备案，已订购卫片和航片79幅，相关资料、图件的收集工作已完成；土地年度变更调查工作一次性通过了市局验收；城镇基准地价平衡外业调查工作全部完成，编制了土地级别图、地价样点图、基准地价图及基准地价评估报告文本，近时上报省厅。三是重点完善地质灾难防控体系。县政府成立了地质灾难防治领导小组，局成立了地质灾难应急分队，制订了地质灾难预警制度，落实了专人负责，在汛期和恶劣天气坚持24小时值班，确保了重点监测点内没有发生亡人事故。四是加强了基础设施建设。我们在经费十分困难的情况下，想方想法挤出资金，大力改善干部职工的办公条件。投资80余万元为地矿局购买了一栋面积为1060平方米的办公楼，结束了地矿局长期无办公场所的历史；投资9万余元，为偏远的***所购置办公楼一栋；***所、***所的办公楼建设也正在紧锣密鼓地进行。
（三）稳妥推进体制改革工作。今年，按照县委的同一安排，我们采取以稳定为条件，以改革为动力，以发展为目的，抢抓机遇，全力推进国土体制改革工作。一是基本理顺了干部治理体制。按市局同一安排，完成了副科级以上干部和政工股长档案移交市局的工作，上报了后备干部名单。二是规范了矿产治理体制。实现了矿管与国土部分机构、职能、职员整体合并。三是稳步推进了乡镇国土所和机关公务员过渡两项改革工作。在改革过程中，始终坚持“公然、公正、公平”的原则，成立了领导小组，设立了考核、考试、考分、政策咨询、综合协调五个工作专班，明确了专班负责人及工作职责，明确了各乡镇所长为第一责任人；从方案的审核、资格审查、考试试卷出题、考试、阅卷、测评、考试、考核、定编等各个环节，县纪委、县委组织部、县人事局都派人全程参与监视，按要求进行公示；通过召开不同形式的会议，广泛开展交心谈心活动，虚心听取了各方面意见，及时把握了有关情况。在整个工作进程中，局领导小组针对不同层次、不同类型的改革对象，坚持做到了逐人见面，全面接访，反复沟通，稳定情绪，争取他们的理解、支持、参与和配合，力求将工作做细，让职工满足。到目前为止，乡镇国土所改革和机关公务员过渡考试考核工作已经完成，实现了“机构、编制、职员”三到位。通过活动的开展，体制改革的推动，增强了全体干部职工的危机意识、岗位意识和责任意识。出现了工作比业绩、学习比成绩的局面。
三、围绕中心，全力提供优质高效服务
一直以来，我局坚持依托职能，不断增强服务意识，按照县委、县政府建设“小康**、和谐**、平安**”的总体要求，正确处理好依法行政和特事特办的关系，全力做好服务经济建设各项工作。
局党建工作计划范文2
一、以拧紧思想总开关为纲，增强政治自律定力
1、加强理论学习提升党性修养。抓好“三严三实”专题教育活动后续整改工作，精心组织“学党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育活动，把学习贯彻系列重要讲话精神引向深入。开展党员政治生日“四集中”活动，继续深化周五学习制度，做好“问学、荐学、导学、述学”四篇文章，加强对共产主义经典著作和中国特色社会主义理论体系的研讨，切实加强局机关党员干部党性修养和政治敏感性，牢固树立共产主义理想信念，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2、狠抓廉政建设坚持挺纪于前。全局开展“学廉思廉践廉”主题教育活动，逐级传导党风廉政建设责任，学习贯彻并自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，建立廉政知识测试和“三谈”制度。完善廉政风险预警机制，坚持对重要节点、重要点位和规范制度抓深抓细，努力塑造“商务清廉为民”的良好形象。积极参加区“廉润”品牌教育活动，开展“一把手”带头上廉政党课、“商务人讲担当、话廉政”格言原创征集等活动，继续推进“商务廉政格言”平台教育，营造浓厚的廉政文化氛围。
3、打造红色商务党建品牌。着力打造“优宜·红色旅游”主题党性教育品牌，在中国共产党95周年庆之际，开展红色记忆主题党日活动，整合区内吴文化公园、名人故居、学术馆等资源，丰富充实区内红色旅游教育路线，利用新媒体加强线路、宣传、推广工作。深入开展法治宣传教育，把法治教育纳入局机关干部教育培训规划，不断提高运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题的能力。
二、以改进作风强担当为要，激发干事创业活力
1、深入开展“敬业·担当”主题教育活动。组织开展局机关“敬业·担当”大讨论，通过学文件精神，谈心得体会，思工作结合等动作，在全局上下统一思想共识，深化担当理念，提振担当精神。结合区“四诺”主题实践活动，在局机关开展“立足本职，创先争优”承诺践诺活动和创新标兵、敬业标兵、服务标兵、学习标兵等争创活动，通过树标杆进一步形成“比学赶超”的良好氛围。建立工作配合互补机制，发挥好招商工作、服务业发展和电商工作的牵头推进作用，积极提升商务旅游类行政审批服务水平。
2、组织开展重点工程百日攻坚活动。立足商务工作职能及目标任务，围绕跨国园区建设、一带一路、商业体转型、互联网+、大众旅游、民生服务等热点领域和中心工作，精选出10-20个具有一定难度的重点工作、重点项目，科学设置评价指标体系，并打包成项目在局内进行招标，由各科长、副科长及科员自主认领，公开竞标。通过目标导向、工程竞标、绩效管理、导师帮扶、奖励激励等创新机制，将全局战略重点难点落实分解为个人绩效目标，最大限度激发工作人员的创造性、积极性和能动性。计划从3月起进行百日会战集中攻坚，半年度进行360度评比总结，评比结果作为年度考核奖励激励依据。
3、全力开展商务服务系列活动。一是开展定期走访服务活动。重点开展“访企情、解企难、暖企心”服务企业活动，精心制定商务政策并汇编成册，组织集中宣讲解读，加强送政策进企下乡和对上争取力度，不断优化产业发展环境。二是开展定点挂钩服务活动。进一步推进商务工作面对面活动及挂镇包村帮企联户工作，进一步强化与挂钩社区、企业党组织共建互助，制定项目结对帮扶计划并落实到科室和个人，切实提高服务基层、服务一线的工作能力和工作作风。三是开展定标创建服务活动。以“诚信商务”主题建设活动为抓手，推进农贸市场星级创建、商务诚信体系建设、文明服务窗口建设等工作，更高标准、更有成效地扩大民生商务的惠及面和影响度，创建商务文明诚信品牌。以节庆活动为契机，以“志愿奉献我先行”活动为载体，推进文明旅游和再生资源回收体系建设。
三、以增进组织战斗力为本，集聚发展成事合力
1、进一步落实党建工作责任。牢固树立党建是最大政绩的理念，严格落实“一岗双责”，建立一把手亲自抓、班子成员分头抓、相关科室负责人协助抓的党建工作体系。贯彻落实《关于推动全面从严治党迈上新台阶的实施意见》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》精神，做好支部换届工作，建强领导班子。
局党建工作计划范文3
（一）目标任务：把推进学习型党组织建设作为政治责任，作为提升执行力、转变工作作风的重要手段，引导党员干部学政治、学政策、学业务，不断提高队伍的思想理论水平和工作创新能力。
（二）工作措施：制定学习计划，采取专题自学、聘请专家辅导、中心发言和互动讨论、专题研讨、参观学习等方式，不断提高学习效果；班子成员带头撰写心得体会和调研报告，带头宣讲辅导，以自己的示范作用推动学习型党组织建设；加强对学习过程的管理，强化督促检查和考核。
1、重点抓中心组学习。党组中心组学习全年不少于八次，学习内容包括：党的十七届六中全会和区纪委四届二次全会精神、《廉洁从政若干准则》、社会主义核心价值体系理论、党的先进性纯洁性教育、马克思主义新闻观、“三网融合”、数字电视电影知识等。
2、抓支部学习。每月一次支部学习，及时传达贯彻上级会议、文件，同时加强广播影视方针政策、数字电视新业务及数字电影新技术等方面知识的学习。
3、鼓励自学。党员职工每人每年精读一至二本健康向上的书籍，适时安排交流评比。
二、落实党建工作责任制
（一）目标任务：落实党建计划的各项任务，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，提高党建工作科学化、制度化和规范化水平。
（二）工作措施：
1、下达党建工作责任书，建立党总支书记和各党支部书记履行党建工作责任述职制度，落实党总支定期听取汇报、班子成员挂钩联系基层单位、定期开展调研等制度。
2、认真组织“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”评比活动。对于工作成绩特别突出的党组织和党员个人进行表彰。
3、积极开展“七一”党日活动，进一步增强党员干部宗旨意识，坚持理想信念，永葆党的先进性和纯洁性。
4、推进党建工作信息化建设，积极向上级部门和《党建网》报送党建信息，认真填写《党建工作手册》。
三、完善党内民主制度
（一）目标任务：完善党内各项民主制度，加强党内监督，切实保障党员民利，广泛凝聚党员群众的意愿和主张，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性。
（二）工作措施：
1、推行党务公开工作。设置公开栏，增强党组织工作的透明度。健全完善党总支议事规则，建立重大决策征求意见制度和党内情况通报制度，扩大党内决策民主。
2、开好民主生活会。定期分析党员干部党性现状，并列入生活会的重要内容，严格按照程序规定开好民主生活会，确保生活会质量。
3、开展谈心谈话活动。广泛开展谈心活动，切实了解干部职工的思想和利益要求，掌握干部职工情绪，了解其思想观念的变化，帮助解决实际问题，调动其工作积极性。同时，加强在领导之间、党员干部之间的谈心活动，促进沟通、增加理解、增进团结，不断推进机关和谐。
四、加强机关作风建设
（一）目标任务：针对部分党员干部和职工队伍中存在“庸懒散奢”方面的突出问题，大力开展治庸问责工作，进一步强化党员干部的责任意识、危机意识、效率意识、服务意识，不断改进干部作风，努力形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓实干的良好氛围。
（二）工作措施：制定《治庸问责实施方案》和《考核办法》。坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿整个治庸问责全过程，突出抓好宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个环节，采取集中督导、明查暗访、群众投诉、公开承诺、责任追究等多种方式，着力解决全局存在的五个方面的问题：思想懈怠，能力平庸，工作懒惰，作风飘浮，纪律涣散。
五、做好党风廉政建设和反腐倡廉工作
（一）目标任务：实施党风廉政建设责任制，落实惩防体系建设任务，加强廉洁从政教育和警示教育，推进廉政文化创建活动，认真履行监督职能，加大对重点部门、重要领域、关键环节等风险点的防范，严肃党的纪律，努力建设廉洁型机关。
（二）工作措施
1、层层签定《党风廉政建设责任书》。对党风廉政建设工作进行分解、责任到人，制定考核办法，落实党风廉政建设责任制。
2、抓好党风廉政建设宣教月活动。根据区委区政府的统一安排部署，结合广播影视工作实际，认真组织开展第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。
3、加强重点领域、关键环节的监管。按照《“十个全覆盖”实施方案》，查摆广电行业廉政风险点，加大对行政审批、新业务管理、广告经营、影视剧购销、重大工程、设备采购招投标等广电重点领域、关键环节的监管，同时加强对制度执行情况的的监督检查，提高制度执行力。
4、建立勤廉档案。由局监察室整理建立科级干部廉政档案，实行动态管理，每半年整理一次，促进科级干部勤政廉政建设。
六、推进“喜迎十、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动
（一）目标任务：坚持围绕“推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧抓住党的十和省第十次党代会召开的重大机遇，按照推动社会主义文化大发展大繁荣、兴起社会主义建设新高潮的要求，动员局属各党组织和广大党员干部群众团结一心、众志成城、真抓实干、开拓创新、凝心聚力提精神，争创业绩促发展，兴办实事惠民生，服务群众转作风，加强组织添活力。
（二）工作措施：认真谋划，妥善安排，结合重大节日、重大活动和广电工作实际，深入开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育、“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”、“广电项目建设年”、“双联双促”、“五亮五比五创”、“基层组织建设年”、“激情跨越.幸福”成果展示等主题实践活动，确保取得实效。
七、抓好队伍建设
（一）目标任务：抓好队伍建设，增强党组织凝聚力。
（二）工作措施：
1、抓好基层党组织班子建设，做好总支、支部换届选举，充实党的各级组织，为做好党建工作提供组织保障。
2、抓好党员教育。采取多种形式加强党员思想教育，使党员正确认识当前形势，看清广电事业发展方向，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。教育党员干部认真履职，深入基层掌握职工思想实际，解决职工实际困难。组织理论学习，进一步增强党员干部宗旨意识，坚持理想信念，永葆党的先进性。
局党建工作计划范文4
一、围绕开展建党90周年纪念活动，深化创先争优活动
1、举办建党90周年纪念活动。按照区委要求，积极开展“颂歌献给党”歌咏比赛、走访慰问老党员、“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动、、离退休党员座谈会、群众性纪念活动。抓好建党90周年主题系列活动，通过活动，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传中国特色社会主义理论体系，宣传党的建设和党组织战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
2、开展“七一”表彰活动。积极参与区委优秀共产党员和优秀党务工作者评选活动；对区局先进科室、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰奖励。
二、加强干部队伍建设，不断提高自身能力和水平
1．加强思想政治建设，提高落实科学发展能力。加强理想信念教育，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，建设学习型党组织。
2．加强作风建设，发扬优良传统，提高工作执行效率。深入调查研究，密切联系群众、倡导艰苦
奋斗，厉行勤俭节约之风，加强作风建设。
3．加强制度建设，促进领导班子和干部队伍建设规范化，增强团结干事的工作能力。坚持民主集中制，坚持民主生活会制度，坚持谈心谈话制度。
4．加强党风廉政建设，严格组织纪律，规范权力运行和制约监督。加强廉政教育，严守党的纪律，建立健全约束机制，加强权力运行制约监督。
三、加强党员教育，全面提高党员的整体素质
1、抓好党员干部的学习，积极开展学习型党组织创建活动，认真贯彻落实党委中心组学习、党员干部自学和干部理论学习制度。制定学习计划，确定指导思想、目标任务、工作措施、工作重点，开展党员教育。
2、改进教育方式，提高学习效果。采取专题辅导、交流研讨、知识竞赛、集中学习、主题活动等方式，开展党员教育培训。通过教育培训，使机关党员干部的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、工作作风进一步改进、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
3、加强制度建设，提升党员干部培训规范化水平。建立学习例会制度，建立干部培训学时学分考核制度，建好学习档案，加大干部述学、考学、评学力度。
四、加强组织建设，切实增强凝聚力和战斗力
1不断加强党委的自身建设。落实各项制度和要求，积极探索新形势下党组织的功能发挥和活动方式，增强党组织的生机活力。切实加强机关支部建设;抓好机关支部的规范化管理，指导机关支部(党小组)开展活动。
3、充分发挥党员干部的先锋模范作用，提升党员先进形象。按要求抓好党员发展工作。建立党员党性定期分析制度，全面推行“党内党员评议、党外群众测评，党员自我定格、党组织审核确定”的民主评议新模式。充分发挥党员“五个方面”的模范带头作用，即：在政治上发挥模范带头作用，做理想坚定的共产党员；在思想上发挥模范带头作用，做践行宗旨的共产党员；在学习上发挥模范带头作用，做勇于创新的共产党员；在纪律上发挥模范带头作用，做遵纪守法的共产党员；在工作上发挥模范带头作用，岗敬业的共产党员，从而保持和发展党的先进性。
局党建工作计划范文5
一、加强政治思想教育工作，不断提高思想觉悟、理论水平
加强对党员的政治思想教育，是党建工作的重要思想保证。重点学习*精神，学习政治理论及相关审计业务知识。一是要牢牢把握坚持与时俱进这一关键、坚持党的先进性教育活动中的“三级责任制”、“四级责任人”的领导体制全面贯彻到机关党建工作中，建立领导责任，层层抓好落实，真正将我局机关党员干部的思想和行动与*精神和科学发展观结合起来；二是要理论联系实际，结合当前审计工作中心，继续深入开展马列主义民族观、党的民族观和民族团结的宣传教育活动。将学到的东西运用到工作实践中去，用理论指导各项工作；三是要进一步坚持和完善我局支部理论学习制度，充分发挥支部在理论学习中的带动作用。四是采用多种形式，努力做到工作学习化、学习工作化，学习与工作相互促进，营造时时、处处、人人重视学习的良好氛围。五是党支部要针对政治思想教育工作中出现的新情况新问题，积极探索工作的新思路，要结合工作实际、党员思想状况，采取多种形式和有效措施，对党员进行政治理论、党的优良传统和爱国主义教育，把政治思想工作做深、做细、做实，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范作用，为圆满完成审计工作任务提供强有力的保证。
二、加强党政工作，抓好机关党支部班子建设
审计机关的党建工作，不仅要认真贯彻执行党的一系列方针政策，引导党员和干部致力于全面发展的大局，胜任科学发展观要求的基本知识和基本素养，努力注重工作的创新，始终把审计机关干部能力水平和工作效率的提高作为一件大事，将“围绕中心、服务大局”的要求真正落到实处。
党员干部要做带头学习领会党的*的科学内涵和精神实质的模范，注重党员和干部在“系统思考”、“不断创新”、“自我超越”等方面的能力培养，形成“在工作中学习，在学习中工作”的氛围。针对存在的经验与教训，矛盾与问题，要敢说敢管，要善于解决困难，克服矛盾，充分发挥广大党员的先锋模范作用。
三、抓好作风建设，规范党建工作
党风廉政建设是一项非常重要的工作。加强党员特别是党员领导干部的廉洁自律和思想作风教育，一是要组织开展《》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等党纪法规的学习教育，形成“学、学先进、当先锋、促发展”。严格要求党员干部遵守四大纪律、八项要求及审计工作纪律，树立良好的审计形象，健全党员联系和服务群众制度；二是要健全党内监督制度，坚持不懈地把思想教育工作贯穿于审计工作全过程；坚持不懈地加强机关内部管理和监督，确保审计监督更好的适应我旗经济发展和社会进步的需要；三是要严格党内生活制度，通过开展批评与自我批评，引导党员干部不断提高党性觉悟；四是要运用正反典型，对党员干部进行反腐败斗争长期性、艰巨性的教育，增强抗腐防变能力，用身边的人和事做好教育工作；五是要进一步完善民主评议党员制度。认真落实《中国共产党员权利保障条例》，开展民主评议党员工作，对党组织主要负责人进行民主测评，召开党员评议专题会议，对党员履行职责、发挥作用进行评议。认真检查党风廉政制度的落实情况，维护制度的严肃性；六是健全党内情况通报制度。党组织和党员领导干部要定期向党员大会报告工作，将党组织的有关决定在民主生活会上向全体党员进行通报或公布。
局党建工作计划范文6
一、加强政治建设、筑牢模范机关
全局要统一政治思想，自觉在中央的领导下履行职责、开展工作，自觉做好践行“两个维护”的表率。党组成员要做好带头工作，切实履行政治建设主体责任，以上率下，落实自身责任。并加强党员干部队伍建设，努力建设坚定信念、业务精通、作风务实、清正廉洁的好党员、好干部，引导全局树立好政治意识，坚定好政治立场。全局随时要把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全局党员干部的终身课题，结合全局实际情况，贯彻落实好中央、省委、州委、县委关于全局各项审计工作的重大部署，并勇于担当责任，锤炼初心、砥砺前行。
二、抓好理论学习，提高理论水平
一要加强党建理论学习。全局党员干部始终要认真学习、党规、党纪、党的基本知识、各类政策法规以及党建相关规章制度、条例、文件等，贯彻学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党宣传工作条例》，定期开展《条例》知识竞赛、集中理论学习、专题讲座，来提高全局党员干部的理论水平。二要抓好网上学习。全局党员干部要利用好“学习强国”、“机关党建”“青年大学习”app学习平台，实现全员注册、全员学习、定时打卡，以此提高全局党员干部的理论知识水平，拓宽全局干部的视野、来实现全局党建工作和审计工作有机结合。三要成立理论学习组，制定理论学习小组的规则以及奖惩制度，定期学习中央、省委、州委、县委下发的重要文件精神以及党的规章制度，加强对党员干部的理论学习、廉政教育。并每月开展党员干部读原著、读名著活动，来推动党的创新理论往深里走、往实里走。
