工会副主席述职报告范例6篇

工会副主席述职报告

工会副主席述职报告范文1

各位考核组领导、同志们:

大家好!我叫xxx,现任**党委副书记、纪委书记、工会主席职务,现将2020年的述职述廉述学情况汇报如下:

一、履行岗位职责情况

(一)全面加强党的组织建设。一是协助召开公司一次党代会,按照集团党委的部署如期圆满召开。二是在公司党建“三无”的情况下,快速标准化支部建设,并在此基础上创建“特色党支部”工作督办问效实施方案,特色支部建设初具规模。三是严格按照标准,发展预备党员8名。四是落实党管人才要求,首次选聘7名专技人才。

(二)认真做好意识形态工作。2020年以来,我作为主管公司意识形态工作的副书记,认真履行意识形态工作责任制,坚持意识形态工作“六纳入两专题一研判一通报”。研究制定了《环保节能公司意识形态工作行为规范“五十条”》,全年召开2次党委意识形态专题会,4次意识形态工作会。落实网络意识形态责任制要求,建立专人负责工作机制。

(三)融入发展抓好宣传工作。2020年,围绕产业静脉产业、发泡陶瓷产业、水运维产业微信公众号共150余期,阅读量突破140万人次;抖音视频120多部,仅发泡陶瓷系列视频一项,阅读量就突破100万人次。2020年获得石油和化工行业新闻宣传先进单位和集团宣传思想文化工作先进单位。

(四)充分发挥工会职能作用。维护职工权益,发挥工会桥梁纽带作用,完善职代会、民管会,推行厂务公开;建立和实施工会与行政厂务协商机制,坚持重大改革事项职工讨论,征集职工代表提案、合理化建议等;维护职工切身利益,实现对职工健康体检、团体重大疾病保险、困难职工救助,金秋助学,荣誉职工休养慰问等,2020年经团体大病保险获得理赔2人,切实减轻了职工经济负担;组织开展“冬送温暖、夏送清凉”、职工文体活动,丰富职工业余文化生活。女工“四癌”筛查及女工特病保险达到100%普及,受到集团工会女工认可。

同时审计、共青团、人资管理等工作均取得了良好成效。

(四)提高政治理论综合素质。能够不断用党的理论武装头脑,坚持下基层学习业务,了解情况,提高眼力、脑力和笔力做行家里手。

二、履行党风廉政建设工作“主体责任”情况

一是年初专题研究安排党风廉政建设和反腐倡廉工作,把党风廉政建设工作内容逐项分解,与基层签订了反腐倡廉建设责任书。二是开展采购项目招标监督50项,督导2次招标专项检查,进行一次审计招标检查,下发3份招标整改通知书。三是运用“四种形态”对新任干部、中层正职和关键岗位人员廉政谈话50余人次。四是通过“大评判”活动扎实推进作风整顿年。五是利用微信群、QQ群向全公司干部发送廉洁短信,公布举报电话,使节日风气风清气正。六是新冠疫情发生以来,公司纪委创建《疫情防控工作考核奖惩办法》,印发督查报告55期,先后督查整改问题13项,通报6起。

三、执行廉洁自律规定和政治纪律、政治规矩情况

一年来,本人严格遵守廉洁自律规定、政治纪律和政治规矩,与党中央保持高度一致,自觉接受职工群众的监督。

四、存在的主要问题及整改措施

存在的主要问题:一是存在客观上强调工作忙、事务性工作多,缺乏学习的“挤劲”、“钻劲”和持之以恒自觉学习的精神。二是联系职工群众不够紧密,深入基层倾听职工群众的意见建议相对较少。三是调查研究解决工作的力度不够。四是学习的深度不够。

工会副主席述职报告范文2

首先,本人能够严于律已,宽以待人,率先垂范,以身作则,为人师表,要求别人做到的,自己一定做到,别人做不到的,想尽一切办法努力去做到。一心为了学校的发展,一心为了学生的前途,努力做好自己的本职工作,能够处处为老师与学生的利益着想,能够时刻维护学校的利益,以学校的荣誉为已任。工作兢兢业业,任劳任怨。对待学生如子女,从生活、学习等各方面去关心爱护学生;与同事能够团结协作,和睦相处,团队意识强。坚持原则,不徇私情,恪尽职守。

其次,一年来本人能够务实、创新工作,全身心地投入到年级工作中。年级管理坚持以制度约束人,以感情温暖人,以表率作用影响人。年级制定了各项规章制度,以制度强化管理,以严格检查将规章制度落到实处;严格执行学校提出的一切要求,从教育教学过程、班级常规管理、班风学风建设、阶段考试总结等各个方面,细化学校要求,提出具体目标,采取有效可行的方法,不折不扣地完成学校布置的各项任务。强化年级目标意识、团队意识,加强年级老师的思想作风建设,形成了一支作风过硬、团结协作的战斗集体。强化年级学科教育教学工作,年级各学科组始终坚持统一使用教学案,学科教研风气浓厚;年级充分利用网络、各种关系,挖掘与拓宽信息收集渠道,源源不断地向各备课组提供有价值、最新最全的高考信息,以提高年级各学科教学的有效性与针对性。不断向先进学校学习管理经验,使他们的先进经验为我所用,适时调整年级管理方式,如三个时间段的利用,数学午间练习等。带领全体班主任始终实行全程跟班制度,加强班级的全流程管理,高三年级不搞特殊化,常规管理一扣不让,与学校的全局要求保持高度一致,使年级常规管理工作始终走在学校各年级的前列,充分发挥了高三年级的表率与示范作用;利用阶段性总结会、誓师大会,激发学生的学习积极性与主动性,充分利用班级的板报、报廊营造健康向上、积极进取的学习氛围,利用主题活动、班级宣誓等多种形式激励学生的斗志,采取奖励、资助等多种方式对特殊学生群体进行激励与帮助,既激发了他们的学习热情,又使学生得到了温暖。通过艰苦努力,高三年级形成了坚强有力、团结协作、作风过硬的教师集体,塑造了学风浓、班风正、充满活力的学生群体,为创造高考的辉煌成绩奠定了坚实的基础。

一年来本人为了我的学生、为了学校的工作,始终任劳任怨、吃苦在前,我时刻在提醒自己,我一定要对得起我的学生,对得起他们满怀期望的父母,我始终相信一份耕耘一份收获,我也经常这样去教育我的学生。我与所有高三老师一样认为:只要他们能够取得满意的成绩,哪怕吃再大的苦,我们也心甘情愿。距离高考还有两个多月的时候,高三年级实行数学午练制度,我向学生承诺:我和你们一起坚持,只要坚持,我们一定会取得骄人的成绩。为了践行自己的承诺,除了早上、晚上一如既往地早出晚归,每天中午我一直坚持和我的学生共同战斗到一点半再休息,同学们十分懂事,他们不只一次对我说:“肖老师,你休息吧,我们会认真努力的,我们会珍惜每一分钟的。”我说你们需要的是坚持不懈,我也是。

工会副主席述职报告范文3

2月9日-10日,省教育厅、省委教育工委在湘潭召开2012年教育工作务虚会。省教育厅党组书记、厅长,省委教育工委书记王柯持会议并作总结讲话。厅、委领导及各处室负责人参加务虚会并先后发言。

二、省委教育工委所属高校创先争优活动座谈会在长沙举办

2月15日,省委教育工委在机关会议室召开所属高校创先争优座谈会。省委教育工委副书记、省教育厅党组副书记、全省教育系统创先争优活动领导小组组长李红出席会议并讲话,省委教育工委专职委员、省教育厅党组成员、全省教育系统创先争优活动领导小组副组长夏智伦主持会议。工委所属高校的创先争优活动领导小组负责领导和办公室主任参加了会议并在会上进行了交流发言。

三、2011年度厅委领导述职测评大会在厅机关举行

2月16日下午,省教育厅、省委教育工委举行2011年度厅委领导述职测评大会。省委教育工委书记、省教育厅党组书记、厅长王柯敏出席会议并代表厅委领导班子作年度述职以及个人述职述德述廉报告,其他厅委领导向大会提交了书面述职述德述廉报告,共同接受民主测评。会议由省委教育工委副书记、省教育厅党组副书记李红主持,省委组织部四处处长张宏益作动员讲话,厅机关全体在职干部以及直属单位党政主要负责人参加会议。

四、2012年全省教育工作会议在长沙召开

2月21日上午,2012年全省教育工作会议在长沙举行。省人民政府副省长李友志出席会议并讲话,省人民政府教育顾问张放平主持会议,省委教育工委书记、省教育厅厅长王柯敏作工作报告。中国工程院院士、中南大学校长张尧学,省人大常委会委员、教科文卫委副主任委员张芙蓉,省政府办公厅副巡视员魏仁忠等出席会议,各市州分管教育的副市州长,市州教育局局长、主任督学、办公室主任,各高校主要负责人及厅委机关各处室、直属单位负责人参加会议。

五、全省教育督导工作暨“两项督导评估考核”总结表彰会在长沙举行

2月21日下午,省政府在长沙隆重召开全省教育督导工作暨“两项督导评估考核”总结表彰会。省人民政府副省长李友志出席会议并发表讲话,省人民政府教育顾问张放平主持会议,省政府主任督学省教育厅党组成员陈湘生作工作报告,省委教育工委书记、省教育厅厅长王柯敏,省委组织部副部长李宗文出席会议并讲话。会议对被评为优秀的13个县市区政府和25个党政主要领导以及市州教育督导工作先进单位进行了表彰奖励。

六、5所二本省属高校调整到本科一批录取

2月22日上午,省人民政府副省长、省高校招生委员会主任李友志主持召开省普通高等学校招生委员会2012年第一次全体会议,会议决定从2012年起将湖南农业大学、中南林业科技大学、南华大学、湖南科技大学、湖南中医药大学等5所二本高校调整到本科一批录取。

七、全省教育系统维稳综治安全工作会议在长沙召开

2月23日上午,全省教育系统维稳综治安全工作会议举行。省委教育工委书记、省教育厅厅长王柯敏发表书面讲话,省委教育工委副书记、省教育厅党组副书记李红作工作报告。会议由省教育厅副巡视员陈飞跃同志主持。各市州教育行政部门分管综治安全工作的局领导,各高校分管维稳综治工作的校领导,厅委各直属单位分管综治安全工作负责人以及厅机关有关处室负责人参加会议。

八、教育部督查组来湘检查春季开学工作

2月24日,教育部党组成员顾海良一行来湘检查指导春季开学工作并调研有关教育重点工作。教育部春季检查组先后深入芙蓉区燕山第二小学、长沙财经学校、湖南农业大学等学校考察,召开专题座谈会听取情况汇报和有关意见建议。省人民政府教育顾问张放平陪同考察,省教育厅厅长、省委教育工委书记王柯持专题座谈会,省政府主任督学、省教育厅党组成员陈湘生作专题汇报。

工会副主席述职报告范文4

第一条为适应市委换届后领导班子配备改革的需要,促进市委工作科学化、制度化、规范化,依据《中国共产程》、《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》及其他有关规定,结合石首实际,制定本办法。

第二条完善市委工作运行机制必须坚持“集体领导、民主决策,科学分工、权责统一”的原则。

第二章领导分工及职责

第三条市委实行集体领导下的常委分工负责制。市委书记、副书记、常委在各自职责范围内,依法依规开展工作,对市委常委会负责。市委常委和副市长的分工原则上实行全覆盖、不交叉。

第四条书记职责

(一)主持市委全面工作,对全市党的建设以及经济社会发展各项工作进行组织协调,对特殊紧急情况进行决断。

(二)主持召开市委常委会、全委会或委托市委副书记召集上述会议。

(三)签发或委托副书记签发以市委名义上报或下发的文件。

第五条副书记、市长职责

(一)协助书记主持市委工作,主持市政府工作,着重抓好全市经济及社会发展各项工作。

(二)主持召开市政府全体会议、常务会议、专题会议或委托常务副市长召集上述会议。

(三)向市委全委会、常委会报告政府工作情况,听取意见和建议。

(四)签发或委托常务副市长签发以市政府名义上报或下发的文件。

第六条专职副书记职责

(一)协助书记处理市委日常事务。

(二)分管一个或几个方面的工作。

(三)负责对市委决定的重大事项进行检查督办,对常委之间需要合作完成的工作进行组织协调。

(四)完成书记交办的工作。

(五)联系人大、政协和武装部。

第七条其他常委职责

(一)主持市委某工作部门的工作或分管某方面的工作。

(二)向市委常委会和市委书记及时汇报分管工作情况,听取意见和建议。

(三)执行和督办落实市委常委会决议。

(四)完成书记临时交办的工作。

第三章议事决策

第八条市委实行全委会、常委会制度。会议按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,在相应的议事决策范围内议事、决策。任何个人或少数人无权决定应由全委会和常委会决定的事项,无权改变和抵制市委全委会、常委会的集体决定。对重大突发事件和紧急情况,书记、副书记或分管常委可以临机处理,但事后必须及时向常委会报告。

第九条市委全委会在市党代表大会闭会期间是市委的领导机构,执行上级党组织的指示和市党代表大会决议,领导全市工作。市委全委会作出的决定,由市委常委会组织实施。

第十条市委全委会的议事决策范围

(一)对全市政治、经济、文化、社会建设和党的建设带全局性的重大问题和重大部署,包括全市中长期发展规划,经济社会发展重大项目,关系人民群众切身利益、影响社会稳定的重要问题等,作出决议。

(二)制定贯彻执行上级党组织和市党代表大会决议、决定的措施。

(三)听取和审议市委常委会工作报告,对市委常委会及其成员的工作进行监督和评议。

(四)决定召开市党代表大会。

(五)选举市委常委会和书记、副书记,通过市纪律检查委员会全体会议选举产生的市纪委常委会和书记、副书记。

(六)表决乡镇办区党政正职人选和其他需要全委会表决的人选。

(七)对市委常委会提请决定的问题或必须由全委会决定的其它重要问题作出决议。

第十一条市委全委会的议事决策程序

(一)确定议题。市委全委会议题由市委常委会讨论确定,不得临时动议。

(二)调查研究。市委常委会委托(责成)有关部门围绕议题,开展调查研究,进行咨询论证。

(三)专题讨论。召开市委常委会,对议题的有关问题进行讨论研究。

(四)形成材料。根据市委常委会研究的意见,相关部门形成全委会议题的文字材料。市委办公室提前2—3天将全委会的议题、召开时间等通知参会人员,同时送达除干部议题以外的有关会议材料。

(五)召开会议。市委全委会在充分讨论、深入研究的基础上,以适当方式对议题的内容进行表决。

(六)形成决议。根据全委会表决通过的意见,以市委文件等适当方式,形成全委会材料,并下发实施。

(七)检查督办。根据需要,组织专班,适时对全委会有关决策事项的执行情况进行检查督办。

第十二条市委全委会每年至少召开两次,遇到重要情况可随时召开。

市委全委会正式出席人员为市委委员、候补委员。根据工作需要,市纪委委员,不是市委委员、候补委员的市人大常委会、市政府、市政协副职领导干部,市委各部办委常务副职,市政府办公室主任,市人大常委会、市政协办公室主任和专委会主任,各乡镇办区及市直部门主要负责人可列席市委全委会。市委全委会必须有三分之二以上的委员到会方能举行。

市委全委会由市委常委会主持,报告人由市委书记根据议题确定。会议筹备工作由市委办公室主任负责组织协调,市委办公室承办。

第十三条全委会表决事项,可根据议题内容,采取口头、举手、无记名投票等方式。干部议题,一律采取无记名投票方式表决,票决结果当场公布。

全委会表决时,以赞成票超过应到会委员人数的半数为通过。未到会委员的书面意见不计入票数,会议列席人员不参与表决。

会议决定多个事项时,应逐项表决。

第十四条市委常委会在市委全委会闭会期间是市委的执行机构,行使全委会职权。市委常委会作出的决定,由分管常委负责在规定时间内督促贯彻落实。

第十五条市委常委会议事决策范围

(一)研究决定全市政治、经济、文化、社会建设和党的建设经常性工作中的重要问题,对突发性事件提出临机处理意见。

(二)研究贯彻实施上级重要会议、重要文件精神、领导同志的重要指示和市委全委会决议的意见。

(三)决定召开市委全委会,审议需提请市委全委会决定的事项。

(四)讨论以市委名义上报或下发的重要文件。

(五)研究决定市人大常委会党组、市政府党组、市政协党组、市纪委、市人武部党委、市法院党组、市检察院党组、市委各部办委局、人民团体党组、市直各部门党组织、乡镇办区党委提出的需由市委决定的事项;

(六)按照干部管理权限和规定,制定干部管理办法,讨论决定干部事项。

(七)讨论决定需由市委常委会决定的其它事项。

第十六条市委常委会议事决策程序

(一)确定议题。市委常委会议题由市委书记确定,或由市委副书记、常委提出,书记确定。市委办公室提前将议题和召开时间告知市委常委。

(二)提出方案。根据职责分工,市委常委在认真调研、广泛征求意见的基础上提出相关议题的方案。其中比较重大的问题开协调会议进行沟通酝酿。必要时,有的问题可提出两个以上供比较和选择的方案。

(三)召开会议。市委常委会在充分讨论、认真研究的基础上,作出决定。会上,每个常委对每个议题都应发表自己的意见,书记一般最后表态。分歧较大的,应暂缓作出决定。

(四)形成材料。根据常委会决定,以市委文件、会议纪要等方式,形成常委会的有关材料,并下发执行。

(五)检查督办。市委办公室和市委督查室根据需要,组织专班或责成有关职能部门,适时对常委会有关决定事项的执行情况进行检查督办。

第十七条市委常委会一般每月召开一次,根据工作需要,可以随时召开。

市委常委会正式出席人员为市委常委。市政协主席、市人大常委会主持日常工作的副主任列席会议。为便于工作,根据常委会讨论的内容,可适当扩大列席人员的范围,列席人员由会议主持人确定。市委常委会必须有半数以上常委到会方能举行。讨论干部事项时,必须有三分之二以上的常委到会。

市委常委会由市委书记主持,书记不能参加会议时,可委托副书记主持。会议的组织准备工作由市委办公室负责。

第十八条常委会表决事项,可根据议题内容,采取口头、举手、无记名投票等方式。干部议题,一律采取无记名投票方式表决,票决结果当场公布。

常委会表决时,以赞成票超过应到会常委人数的半数为通过。未到会常委的书面意见不计入票数,会议列席人员不参与表决。

会议决定多个事项时,应逐项表决。

第四章工作协调

第十九条市委在全市经济、社会、政治生活中处于领导核心地位,坚持总揽全局、协调各方。市人大、市政府、市政协依法依章开展工作。

第二十条决策的协调。

市委决策重大问题前,应采取适当方式酝酿或征求意见。其中重要干部的任免应征求有关领导特别是分管市领导的意见。

市人大、市政府、市政协的有关重大事项,由市人大、市政府、市政协党组提出建议方案,报市委常委会批准后执行。

第二十一条执行的协调。

市委决策的有关重要问题,应采取适当方式及时向派、工商联、党外人士、人民团体和有关部门通报情况。

市委决定的事项,市人大、市政府、市政协要按照职责分工认真执行,切实抓好落实。

对市委的重大决策,一般由会议主持人明确专人负责落实,一抓到底。市委对决策执行情况进行严格考核、奖惩,实行责任追究制。

实行市委常委成员联系乡镇、重点企业、重要项目制度,加强检查、督办和落实。

决策执行中发现问题,要及时向作出决策的机关报告,并提出相关建议。鼓励与决策同一方向的创造性执行。

第二十二条会议的协调。

对需提交市委常委会讨论的政府工作事项,召开市委常委和政府副市长联席会议研究决定。涉及政府工作范围的议题,市委书记应和市长沟通。

分管政府工作非政府成员的市委常委,就分管的政府工作对市长负责,可列席市政府常务会议、全体会议。

减少会议次数,缩小会议规模。召开有乡镇办区党政正职参加的会议,须经市委书记或市长批准。全市一般性工作会议,只安排分管或联系市领导参加。

上级党委、政府召开的会议,一般按职责分工对口参加。

第二十三条文件的协调。

市委、市政府联合行文的文件,由市委办、市政府办分管文件的副主任签批,市委办公室主任、分管该项工作的市委常委或市政府副市长、常务副市长、专职副书记签审,市委书记和市长共同签发。

市委办、市政府办联合行文的文件,由市委办、市政府办分管文件的副主任签批,分管该项工作的市委常委或市政府副市长签审,市委办公室主任和市政府办公室主任签发。若文件涉及市委、市政府重大事项和重大决策,须经常务副市长、专职副书记和市长、市委书记审定后方可发文。

市政府、市政府办制发的文件,涉及非政府成员市委常委分管工作的,须先经分管市委常委审查同意,再按市政府、市政府办行文程序办理。

第二十四条重要活动的协调。

重要调研、文化、经贸、节庆、接待活动,由专职副书记、常务副市长协调,必要时报市委书记、市长确定。市委、市政府相关部门协调落实。

第二十五条领导班子成员之间的协调。

市委书记、市长经常性以适当方式碰头,商讨近段重大工作安排和部署,市委办公室主任、市政府办公室主任参加。

市委副书记、市委常委对工作中的重要问题、重大事项应及时向市委书记报告,市委书记应给予回复。必要时,及时向市委常委通报有关重大情况。

第五章监督办法

第二十六条认真贯彻党要管党、从严治党的方针,按照权力之间相互监督和制约的原则,加强党内监督、民主监督、社会监督,保证市委科学执政、民主执政、依法执政。对市委领导班子和成员监督的内容主要包括:

(一)遵守政治纪律情况。

(二)依法执政情况。

(三)贯彻执行民主集中制情况。

(四)执行干部选拔任用有关规定情况。

(五)保障党员权利情况。

(六)坚持实事求是、密切联系群众情况。

(七)廉洁自律和执行党风廉政建设责任制情况。

第二十七条加强领导班子成员之间的监督。

市委书记要带头接受市委全委会、常委会及其成员的监督。市委书记对常委班子成员负有监督职责,要区分对象和情况,采取不同方式,加强对班子成员的监督。班子成员之间要经常交换意见,互相接受监督。

第二十八条发挥纪检部门的监督作用。

市委支持市纪委切实履行好监督职能,并在制度上予以保证。市纪委对重要事项的决策和权力的运用实施有效监督。市纪委发现市委班子成员有违纪行为,或接到线索比较清楚的检举和控告的,在报告市委主要负责同志的同时,必须报告上级纪委,任何人不得阻挠或扣压。

第二十九条完善领导班子民主生活会制度。

市委每半年召开一次市委常委民主生活会,每年对贯彻民主集中制情况进行一次自查,并向市委全委会报告自查的情况。市委书记要经常与班子成员交心谈心,加强沟通。

第三十条实行领导干部岗位目标和党风廉政建设责任制度。

根据职责分工,市委常委成员制订各自的任期工作目标和年度工作计划,经市委常委会讨论通过后实施。

市委常委、市委委员要带头执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政有关准则。

第三十一条实行领导干部责任追究制度。

市委常委、市委委员对自己分管的工作负直接领导责任,按照“谁主管谁负责、责不下移、失责必究”的原则,明确各个决策环节的责任主体和责任人,对给全市经济发展和社会稳定造成重大损失或不良影响的,要追究分管负责人的责任。市委领导个人推荐干部,必须负责任地写出推荐材料并署名。经组织研究任用后,若发现被推荐人在任用前有明显违法违纪行为,除免去其职务外,还要追究推荐者的相关责任。

第三十二条实行领导干部述职述廉制度。

市委常委结合年度考核,每年向市委全委会述职述廉一次,并接受民主评议或民主测评。述职述廉的主要内容是学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况,执行民主集中制情况,履行岗位职责和党风廉政建设责任情况,遵守廉洁从政规定情况,存在的突出问题和整改措施,其他需要说明的情况。

第三十三条实行领导干部个人重大事项及经济收入申报制度。

市委常委、市委委员个人的重大事项,须按有关规定及时向有关部门报告。

第三十四条实行领导干部任期经济责任审计和离任审计制度。

市委常委成员在任期内,接受经济责任审计;在调任、轮岗、离岗、退休、辞职等离任前,接受离任审计。

第三十五条实行询问和质询制度。

对市委常委成员执行市委全委会决议、决定中存在的问题,市委委员可按有关规定提出询问、质询。市委常委成员收到询问书、质询书后,应在规定的时间内作出书面说明和解释。

第六章附则

工会副主席述职报告范文5

会议审议通过了本次常委会议议程和关于召开政协十届五次会议的决定。会议听取了全国政协秘书长郑万通关于政协常委会工作报告(草案)起草情况的说明,全国政协提案委员会主任傅杰关于政协十届四次会议以来提案工作报告(草案)起草情况的说明,全国政协副秘书长杨崇汇关于政协十届五次会议议程和日程(草案)的说明。会议还听取了全国政协副主席、中共中央统战部部长刘延东关于有关人事事项的说明,郑万通秘书长关于政协十届全国委员会专门委员会副主任增补名单(草案)的说明。

会议开始时,与会人士对第十五次常委会议后因病去世的霍英东副主席表示深切悼念。

全国政协副主席王忠禹、廖晖、李贵鲜、张思卿、白立忱、罗豪才、张克辉、周铁农、郝建秀、陈奎元、阿不来提・阿不都热西提、徐匡迪、李兆焯、黄孟复、张怀西、李蒙、董建华、张梅颖、张榕明出席会议。

当天下午,政协第十届全国委员会常务委员会第十六次会议举行全体会议,听取各专门委员会2006年度工作情况的汇报。中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林出席会议。

全国政协副主席董建华主持会议。全国政协经济委员会主任刘仲藜、人口资源环境委员会主任陈邦柱、教科文卫体委员会主任刘忠德、社会和法制委员会主任李其炎、民族和宗教委员会副主任黄璜、港澳台侨委员会主任郭东坡、外事委员会副主任张国祥、文史和学习委员会主任王蒙先后作了汇报。

政协十届四次会议以来,各专门委员会紧紧围绕党和国家的中心任务,对事关经济社会发展的综合性、全局性、前瞻性问题,对事关人民群众切身利益的一些重大问题认真调查研究,积极建言献策,内容涵盖了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域,形成了一批重要成果,如转变经济增长方式中的政府作用、促进非公有制经济健康发展、建立生态补偿机制、深化科技体制改革、建立农村最低生活保障制度、加快民族地区经济社会发展、加强海峡两岸经济文化交流、维护外资企业职工权益、大运河保护和申遗等,共向中央报送了44份调研报告或专项建议,为党和国家民主决策、科学决策提供了重要依据和参考。

全国政协副主席王忠禹、廖晖、李贵鲜、张思卿、白立忱、罗豪才、周铁农、郝建秀、陈奎元、阿不来提・阿不都热西提、徐匡迪、李兆焯、黄孟复、张怀西、李蒙、张梅颖出席会议。

当天,中国人民政治协商会议第十届全国委员会常务委员会第十六次会议决定:中国人民政治协商会议第十届全国委员会第五次会议于2007年3月3日在北京召开。建议会议的主要议程是:听取和审议中国人民政治协商会议全国委员会常务委员会工作报告和政协十届四次会议以来提案工作情况的报告;列席中华人民共和国第十届全国人民代表大会第五次会议,听取并讨论政府工作报告及其他有关报告。

2月27日,会议分组审议常委会工作报告草案和提案工作情况报告草案。中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林参加审议。

常委会组成人员对常委会工作报告进行了认真讨论,对常委会一年来的工作给予充分肯定,普遍认为报告简洁精练、重点突出,对去年工作的总结实事求是,对新一年任务的部署切实可行。常委们还就如何进一步完善报告,改进工作,提出了意见和建议。

2月28日下午,政协第十届全国委员会常务委员会第十六次会议圆满完成各项议程在京闭幕。本次会议为即将召开的全国政协十届五次会议做了必要的准备。中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林出席并讲话。

贾庆林指出,每年一次的两会是我国人民政治生活中的一件大事,全党关心,全国关注,举世瞩目。开好这次会议,对于人民政协事业继往开来,对于团结和动员全国各族人民全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会,为中共十七大的召开创造良好的环境和条件,具有特别重要的意义。贾庆林就开好政协十届五次会议提出四点要求:第一,要高度重视,牢固树立政治意识、大局意识,切实加强对会议工作的组织领导,确保会议取得圆满成功。第二,统筹安排、精心组织好全会期间的各项重要会议和活动,更好地体现人民政协在我国政治生活中不可替代的作用。第三,加强协作,密切配合,建立协调一致、高效运行的工作机制。第四,做好会议期间委员意见建议的汇总以及参政议政成果转化和报送工作,切实发挥好政治协商在推动国家经济社会发展中的作用。

贾庆林强调,要切实加强政协作风建设和委员队伍建设。加强领导干部作风建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,也是人民政协在新形势下更好地履行职能的必然要求。前不久,同志在中纪委第七次全体会议上发表了重要讲话,着重强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设。特别是讲话中所倡导的八个方面的良好风气,涵盖了思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等各个方面,是加强领导干部作风建设的基本内容,也是进一步实现领导干部作风转变的鲜明标志。我们一定要深入学习领会同志的重要讲话精神,从关系党和国家事业兴衰成败的高度,深刻认识作风建设的重大意义,切实加强政协机关特别是党员领导干部作风建设。贾庆林指出,要把学风建设放在作风建设的突出位置,注重理论联系实际,做到学以致用,进一步提高履行职能的本领。切实加强人民政协中的党员领导干部和机关作风建设,努力成为合作共事的模范、发扬民主的模范、廉洁奉公的模范。进一步加强政协委员队伍的作风建设,要加强委员的学习教育工作,促进委员自觉提高自身素质,严格遵守政协章程,认真履行委员职责,努力做一名合格的政协委员。

全国政协副主席王忠禹主持会议。会议听取了全国政协秘书长郑万通关于各小组讨论情况的综合汇报。会议通过了政协十届五次会议议程草案和日程、政协常委会工作报告、关于政协十届四次会议以来提案工作情况的报告,决定将上述草案和报告提请政协十届五次会议审议。

会议还通过表决方式决定了有关人事事项,决定郑万通为政协十届五次会议秘书长,杨崇汇等22人为政协十届五次会议副秘书长;决定增补王占为提案委员会副主任,王广宪、李金明为人口资源环境委员会副主任,钟起煌、桑结加为文史和学习委员会副主任。

依据政协章程的规定,会议通过表决方式,决定接受何林祥辞去政协第十届全国委员会委员;决定撤销、李品三、政协第十届全国委员会委员的资格。

工会副主席述职报告范文6

本刊讯 1月9日,湖南省总工会党组书记、副主席刘革安一行在市总工会党组书记、常务副主席安敏陪同下来涟钢调研工作。

涟钢总经理颜建新就涟钢近两年尤其是2012年依靠职工群众扭亏脱困所取得成绩及钢铁市场面临的严峻形势作了简要介绍。涟钢工会副主席、工会工作部部长潘晓涛作了工会工作情况汇报。在认真听取了与会人员的汇报与发言后,刘革安说,涟钢作为湖南省的重点企业,为全省的经济发展做出了积极贡献,他对涟钢工会为全省工会工作做出的贡献表示感谢。在谈到涟钢这两年取得可喜变化时,刘革安说这两年涟钢虽然经营困难,但关爱职工力度不减,职工队伍精神士气未降。在谈到面临的形势时,刘革安说企业对经济下行压力和钢铁产能过剩要有更深刻、更充分的认识。在谈到工会工作时,刘革安充分肯定涟钢工会提出的“做职工合法权益的维护者、做职工积极性的调动者、做职工文化生活的组织者”工作思路,他要求工会始终坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则,要围绕企业发展中心、围绕减亏增效、节能挖潜开展工作,越是困难,工会越要体现作用,要引导职工爱岗敬业,把本职工作做好;要引导职工立足本职开展技术创新,激发企业竞争力;要加强形势教育,引导职工正确认识当前的形势,增强危机感和责任感,团结一心,共度难关;要通过文体活动的开展来鼓舞士气,丰富职工文化生活,增强信心;工会要成为反映问题的渠道,切实为职工服好务。(尹建华 周义江)

省总工会抽查新化企业工资集体协商工作

本刊讯 1月18日,省总工会民管部部长袁申辉和民管部调研员李凯疆到新化抽查企业工资集体协商工作。娄底市总工会党组成员、副主席彭宏志,新化县总工会党组书记、常务副主席傅斌克陪同检查。

为准确掌握企业工资集体协商工作开展的真实情况,此次检查为随机抽查,即在新化县已签订企业工资集体协商的520家企业中进行随机抽查,检查组不听汇报,只到实地查看各种资料。袁申辉随机抽取了长青电子器件有限责任公司和汽车维修行业企业、温塘煤炭行业企业进行检查,仔细查看了企业工资集体协议、要约书、答复书、审查意见书和会议记录等资料,向企业负责人和工会主席了解企业工资集体协商开展的具体情况。

袁申辉一行充分肯定了新化的企业工资集体协商工作,认为新化的工作开展扎实、效果良好,不愧为“湖南省工会推进工资集体协商工作先进单位”。(罗 昕)

尹华凯走访“双联”企业

本刊讯 1月22日,副市长、市公安局局长尹华凯,在市公安局工会主席彭灵芝陪同下,与中石油、中石化娄底分公司等参联单位负责人,走访慰问“双联”企业市水利水电工程建设有限公司人困难职工。

市水利水电工程建设有限公司现有职工246人,其中退休职工97人,在岗人员46人,待岗失业人员103人;由于长期野外施工,公司职工因公伤残和患有职业病的人比较多,需要抚恤人员达62人;公司负担重、效益差,年年亏损,至今拖欠职工工资400多万元,欠银行贷款200多万元。

尹华凯等其他参联单位领导听了情况汇报后,要求公司领导要积极适应市场经济,努力克服目前困难,认真经营好企业,妥善安排好“两节期间”困难职工的生产生活问题。并看望了王世民、林武安、王仲祥、刘林英等4名特困职工,一一送上了慰问金。(葛泽凡 彭灵芝)

双峰县总开展“二帮一”活动

本刊讯 2013年2月2日,双峰县总工会全体干部职工在党组书记、副主席戴泽阳带领下,赴梓门桥镇永胜村开展“二帮一”结队帮扶活动。

一到村上,工会干部便分赴各自联系的困难家庭。在崎岖的山道上走了几十分钟后,戴泽阳同志来到了位于山顶的凌开秀家。凌老六十余岁,不幸身患绝症,丈夫和儿子都在外务工,只留下她带着二岁多的小孙子在家。谈到自己的家庭状况,凌老不禁泪留满面。戴主席为凌老送上慰问金后,鼓励她鼓起生活的勇气,困难只是暂时的,政府一定会关心照顾好困难群体,并答应帮助其儿子在县城找工作。临行时,戴主席再三叮嘱凌老保养好身体,有什么事情随时可以电话联系。工会干部为联系对象送去了春联、挂历等物资,每户送上了200-1000元不等的慰问金,为困难家庭送去了党和政府的温暖。(彭 峰)

涟源市总切实维护农民工合法权益

本刊讯 2012年12月14日至2013年1月26日,涟源市总工会与人社、住建、公安、法院、工商、监察、宣传等部门联合开展“清理拖欠农民工工资支付专项检查行动”。配合相关部门对农民工较多的加工制造、建设施工、餐饮服务、矿山企业及其它劳动密集型企业进行走访,对市内169家用人单位进行专项检查,严厉打击非法克扣、拖欠农民工工资行为,为2000多名农民工追讨拖欠工资829.5万余元,责令补签劳动合同800余份,并对个别恶意拖欠农民工工资的用人单位进行了处罚。规范了用人单位工资支付行为,同时设立了维权热线电话方便职工群众举报,畅通了农民工合理表达利益拆求的渠道,促进了两节期间社会的和谐稳定。(吴俊杰)

双峰县总领导干部集体“迎考”

本刊讯 “一年来,我虽然较好的完成了各项工作任务,但是与县委、县政府的要求和广大职工的期望还有一定差距,恳请各位主席和同志们对我的述职报告进行审议,对我提出改进意见,我一定虚心接受,坚决整改!”双峰县总工会党组书记、副主席戴泽阳在述职时诚恳地说。2013年1月4日,双峰县总工会召开领导班子和领导干部述职测评大会,来自全县县直和乡镇的工会主席代表和机关全体干部职工共70余人参加了测评。

为真正改变干部作风,改善工会机关形象,双峰县总工会一改往年只考核基层的惯例,将基层工会干部请上门来对自己进行考核“打分”。为提高工作效率,县总工会将领导班子和八名副科以上领导干部的述职报告装订成册,提前发放到每一个测评对象手中。测评时由戴泽阳同志代表党组进行述职,其他领导干部为书面述职。述职结束后,参会的各位工会主席和机关干部职工开始认真地对2012年度工会领导班子和领导干部个人进行测评打分。领导班子测评分为“优秀、合格、基本合格和不合格”四个档次,领导干部分为“优秀、称职、基本称职和不称职”四次档次进行评议,测评结果与年终评先评优和干部的提拔使用挂钩。

基层工会主席纷纷表示:这种形式好,“考下”变成了“考上”,改变机关工作作风,县总带了个“好头”。(彭 峰)

双峰县总召开社会化工会工作者座谈会

本刊讯 1月30日,双峰县总工会召开全县社会化工会工作者座谈会。 双龙家具装饰有限责任公司工会主席宋锦辉等3名社会化工会工作者分别汇报了各自工作情况,对下阶段如何更好地开展工作谈了打算。县总工会党组成员、副主席陈灿烂对社会化工会工作者的工作进行了逐个的点评,充分肯定所取得的成绩,他强调,要充分认识社会化工会工作的重要意义,同时要加强学习,进一步提高履职能力,要突出工作重点,更好地为企业服务、为职工服务。(彭 峰)

娄底市风景园林管理处工会关爱职工送温暖

本刊讯 “两节”期间,市风景园林管理处工会,积极开展送温暖活动。一是召开会议,摸清底数。按照市总要求召开各单位工会小组长会议,对那些生活困难职工的家庭情况进行收集,建立困难职工档案,录入工会帮扶信息系统。二是制定计划,筹集资金。通过筛选确定16名帮扶对象,向上级工和处行政反映情况,争取帮扶资金达25000元。三是走访慰问,关爱职工。元月16日,处工会委员一行4人,驱车赴省肿瘤医院看望身患重病住院职工谢成凡,给他送去慰问金和帮扶金2000元。对其他15名家庭生活困难职工,也视不同情况分别给每人发放2000元、1000元不等的帮扶金,将党和工会组织的关心及时送到困难职工的心坎上。(葛泽凡)

安石集团召开职代会暨会员代表大会

本刊讯 近日,湖南安石企业集团有限公司召开一届一次职工代表大会暨二届一次会员代表大会,选举产生新一届工会委员会委员。公司工会负责人周毅向大会作了题为《奋发图强谋发展,砥砺奋进谱华章》的工作报告,与会代表通过无记名投票方式,选举胡安康为新一届工会主席。并一致表决通过了周毅同志的《工作报告》及《安石集团员工奖惩办法》。(葛泽凡)

娄底技师学院工会举办知识抢答赛

本刊讯 元月6日,娄底技师学院工会举办“学习十精神,创建卫生文明城市”职工知识抢答赛。竞赛内容涵盖党的十会议精神、党史、娄底市中心城区严管重罚及门前三包等相关方面的知识,分为必答题、选择题、抢答题、风险题四个环节,来自全校各二级单位的8支代表队24名选手登台参赛。经过紧张激烈角逐,经管系代表队获得团体总分第一名;彭优、王韶华、蒙敏三名选手分别获得优秀选手奖。(葛泽凡 胡护军)

娄底市中心医院员工无偿献血

本刊讯 时值寒冬,全市用血告急,市中心医院工会获知这一情况后,于1月23日上午,组织70名白衣天使参加无偿献血活动,以实际行动缓减全市临床用血紧张状况,为全市病友送爱心。献血人员中,有的已经连续多年参加无偿献血活动,最多已献血达十余次了。虽然天气异常寒冷,但看当到自己无私奉献的真情,会随着一袋袋红色的血液流淌到需要关怀的人们身上,大家都发出了会心的微笑。活动中,70名白衣天使共献血2.15万毫升。(葛泽凡 刘宏军)

娄底市审计局工会举办十知识抢答赛

本刊讯 元月18日下午,市审计局工会举办党的十知识抢答赛,来自各县(市、区)审计局和局机关6支代表队的18名选手参加竞赛。省审计厅和市委市政府相关领导到会助兴,并为获得名次的代表队颁奖。

抢答赛分为必答题、抢答题和风险题三个环节,重点围绕党的十报告和编写竞赛题,旨在把学习宣传贯彻党的十精神不断引向深入。经过紧张激烈角逐,冷水江市审计局代表队获得第一名;市局机关代表队和娄星区审计局代表队并列第二名,双峰县审计局代表队、涟源市审计局代表队、新化县审计局代表队分别获得第三名。(葛泽凡 苏 莹)

娄底市第二人民医院举办迎新春职工联欢晚会

本刊讯 元月31日晚,市第二人民医院工会举办迎新春职工联欢晚会,全院干部职工载歌载舞,辞旧迎新,喜迎蛇年新春佳节。整场晚会既充分展示了白衣天使的靓丽风采,增进了各科室之间的互助合作和感情交流,抒发了对医护工作的真挚情感和爱院如家的满腔深情;又使大家在欢笑声中享受着辞旧迎新带来的无限乐趣。市总工会副主席彭宏志等到场与市第二人民医院的干部职工一同联欢,并观看演出。(葛泽凡 管长元)

娄底市教育工会出台教代会星级评估制度

本刊讯 为了深入贯彻党的“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针,全面落实《工会法》、《教育法》、《教师法》和《湖南省学校教职工代表大会规定》,加强学校民主政治建设和教代会的制度化、规范化建设;市教育局、市教育工会于元月24日,出台教代会星级评估制度,决定在全市教育系统开展教代会评估工作。该制度对创建目标、创建标准、管理办法、工作要求等都作出了明确规定,针对性强,对于充分调动广大教职工参与学校民主管理的积极性,切实维护教职工的合法权益,进一步提高教代会质量,推动全市教育事业的改革发展和创新都将产生积极作用。(葛泽凡 李龙如)

娄底市首届“九龙杯”职工网络知识赛降下帷幕

本刊讯 由市委宣传部主办,市互联网宣传管理办公室承办的全市首届“九龙杯”职工网络知识抢答赛,于元月16日在市广播电视演播厅降下帷幕。来自各县(市、区)、市经济技术开发区、万宝新区及市直的21支代表队63名选手参赛。经过两天紧张激烈的比赛,市国资委代表队获得第一名,市政府办系统代表队获得第二名,冷水江市代表队获得第三名。市委常委、宣传部长伍美华等领导为获得名次的代表队颁奖。(葛泽凡)

涟钢员工勇救落水双胞胎小孩

本刊讯 2月4日是传统的小年,上午10时许,湖南省娄底市涟钢集团总部双菱大厦九楼监察审计部来了一批特殊的客人,一对4岁左右可爱的双胞胎幼儿在他们父母等亲属的簇拥下来拜谢他们的救命恩人涟钢职工曾瑞卿、梁旺。

2月1日傍晚18时许,不寻常的隆冬天气,阴霾沉闷,雾气缭绕。娄底市娄星区黄泥塘办事处涟滨居委会新塘组,三个4岁左右的小朋友在一个近十亩的水塘边玩耍,其中有一对颜姓双胞胎幼儿,年龄稍大的颜瑾珲不慎滑入四五米深的水塘中,双胞胎弟弟颜瑾玮见状急忙伸手去救,也不慎落入塘中。涟钢监察审计部审计员曾瑞卿、梁旺时正好有事途径此地,曾瑞卿见状,二话不说,飞步上前连衣带鞋扑腾一下跃入彻骨的水中,一把抓住即将没入水中的连衣帽,将小瑾珲拉出水面,游向塘边。与此同时,梁旺时见双胞胎弟弟小瑾玮在水中瑟瑟发抖,急忙扒到塘边,一只脚踩在塘边的浅水处,伸出手去抢先将小瑾玮拉上岸来。大约两分钟后,曾瑞卿拖着湿漉漉身子十分艰难地将同样湿沉的小瑾珲抱上岸来。(黄 瑛 郭国权)

湖南博长控股集团志愿者为孤寡老人送温暖

本刊讯 “刘奶奶,我们提前给刘奶奶拜年啦!”1月23日上午,湖南博长控股集团有限公司工会组织冷钢幼儿园的小小志愿者为孤寡老人送温暖。小志愿者一踏进冷钢社区古稀孤寡老人刘庄星家门,一个热情的拥抱立即让刘奶奶心花怒放。

在冷钢幼儿园园长刘玲的带领下,一大群大小志愿者来到了刘奶奶家送温暖。刘玲代表幼儿园的老师给刘奶奶献上了节日的礼物和慰问金。有孩子代表把自己精心准备的小花送给刘奶奶,她们和刘奶奶热情拥抱,帮刘奶奶捶背按摩,为刘奶奶表演节目,嘹亮的歌声、欢乐的舞蹈让刘奶奶笑得合不拢嘴。

据介绍,从2009年开始,冷钢幼儿园的老师和小朋友们一直在帮助刘奶奶。每逢节日,师生们就一起陪伴刘奶奶过节,老师们还按月资助老人安享晚年。(熊又华)

双峰法院帮农民工讨回工资286万元

本刊讯 1月29日,双峰县法院内响起阵阵欢鸣的鞭炮声,原来是该院花门法庭庭长罗红光和干警陈焕均帮助在云南省昆明市务工的花门镇舒运田等4位农民工讨回了工资21万元,4人为此特地上门感谢来了。据该院院长谭志强介绍:像这样为农民工讨回工资的,全院2012年共受理132起,出动干警150多人次,审结率和执结率均为100%,为农民工讨回工资286万元。(王玖华 肖 力 胡 幸)

冷水江市布溪街道办事处扶贫济困