社工半年工作总结范文1
根据党工委、办事处的安排，我就社保所20年上半年就业再就业工作和社会保障工作总结汇报如下：
一、就业再就业工作
1、今年上半年实现城镇新增就业480人,占全年任务的70%，城镇登记失业人员就业310人，占全年任务的69%，帮助就业困难对象就业再就业230人，占全年任务的70%。城镇登记失业率控制在4.0%，开发公益性岗位6个，为英业达、石盈电子有限公司招工14人。
2、加大充分就业村（社区）的巩固和创建工作力度。7月份迎接了县财政局、就业局对创建的水星、柿花、安全充分就业村的验收，并对将创建的飞凤、青羊、花院村进行了业务指导和培训。
3、组织就业再就业培训50人，占全年任务的62.5%。4、办理“4050”人员社会养老保险补贴1053人，补贴金额141万元，低保就业补贴1人，医保补贴17人，补贴金额1.25万元，国企双解人员养老保险补贴11人，发放小额担保借款280万元。
二、农村劳动力转移工作
实现城乡劳动者就业新增转移就业360人，占全年任务的70%，返乡创业总户数300人，返乡创业吸纳劳动力就业总人数3150人，返乡就业新增336人，辖区内家庭服务业从业人数1100人，培育劳务经纪人14人。实现劳务总收入6300万元，占全年任务的70%。通过职业介绍、职业指导外出返乡农民工就近就地辖区转移就业983人，提高了就业率。
三、企业退休人员的社会化管理和服务工作
上半年对1130名企业离退休人员、超龄退休人员和征地农转非退休人员基本信息情况进行了采集更新，建立基本信息库。对45名离退休人员进行了死亡登记，协助其家属申请办理死亡补助。
四、保险扩面工作.
上半年，全力开展城乡居民社会养老保险，做到全民参保，共12873人参保。其中3857名60周岁的老年人已于今年4月份起领取了不低于80元/月的养老金。办理征地农转非人员养老保险621人，以个人身份参加城镇企业职工养老保险150人，退地农转城人员养老保险32人，完成进城务工人员意外伤害保险2144份，均超额完成县下达目标任务。共清理核对12月31日前被征地农转非人员因自身原因未按时参保人员2248人，并发放和收回参保告知书、承诺书2200余份。
五、城乡医保工作
20年上半年办理城乡居民合作医疗保险44073人，其中城镇居民参保19549人，农村居民参保24524人，以个人身份参加城镇职工医疗保险46人，协助外伤调查76人，发放医保卡2996张，对25名乡村医生的使用手机报帐系统进行了业务培训。成功发放城乡居民合作医疗保险二次补偿款227310元。
六、政策宣传和维权工作
1、加强了劳动保障法制宣传工作。以《劳动法》为统领，以构建和谐劳动关系为主线，以就业再就业、社会保障、工资支付、劳动合同、劳动监察为重点，加大劳动保障法律、法规的宣传力度，多形式、多层次、全方位地组织开展各种宣传活动，让劳动保障政策走进千家万户。
社工半年工作总结范文2
根据二OO*年年初党工委、办事处工作安排要点，社区全体工作人员在半年时间里，始终坚持实践以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育为载体，以主动热情的精神风貌、谦虚谨慎的工作态度，锐意进取大胆探索的工作作风，紧紧围绕社区建设，整合辖区资源，克服困难，全心全意立足社区，服务于民，以共驻共建为原则，促进社区建设为目的，本着构建和谐社区的目标，努力完善社区服务机制，积极寻求社区建设的发展道路。上半年以来社区各项工作开展合理有序，工作指标均以完成过半，发展态势良好。现就社区上半年工作分项总结如下：
（一）党务、社区建设工作。
一是加强社区两级干部的政治理论学习，统一思想，提高认识，为搞好社区各项工作打下良好的政治思想基础。党支部安排每周一、五上午利用一个小时组织党员干部学习党的各种路线、方针、政策，共记学习笔记38000余字。六月二十八日社区党支部召开了一次庆“七、一”党员座谈会，参会48人，就如何开展社区党员先进性教育、结合提高党的执政能力和如何完善社区服务机制、如何构建和谐社区等议题展开广泛讨论，党员干部争相发言，给社区提出许多合理化意见和建议。二是结合社区实际，整章建制,完善组织机构和各种工作制度，为开展社区服务等各项工作提供有力的组织保障。三是及时接转破产企业党员关系36人,逐一核实，造册登记。三月中旬党支部制作“党员联系卡”100余份送到党员手中，对卧床不起、年老多病的11名老党员，党支部亲自组织人员上门探望，把他们对党支部工作的意见和建议带回社区。四是社区党支部对两名居民小组长和1名综治员经过一年多的培养考查，现已上报办事处党工委为中共预备党员。五是“十百千”服务基层活动中，市二院了解到社区办公自动化条件差的实际，捐助社区“联想”电脑一台、“爱普生”喷墨打印机一台，价值4000元；组织4名医务骨干和10余名党员干部对社区5户残疾、特困户免费检查身体并为他们办理了就医优惠卡5份价值750元；为1名听障儿童赠送助听器一副、还为社区一名孤儿捐献助学金300元。六是社区建设成果显著。五月十六日成立了东大街社区科普协会，实现了“科普进社区”，为构建和谐社区奠定了良好的基础。社区志愿者服务队上半年开展以帮困、助残、为民办实事等为主题的帮扶活动8次。其中5月16日九天庙巷149号院子由于降雨造成排水道堵塞，接到群众反映后，党支部立即组织党、团员11名组成临时抢险队，及时清除淤泥，排除险情，受到了群众好评。
（二）计划生育工作
上半年以来，社区按照办事处的总体安排，针对社区计划生育工作的重点、难点分类安排，着重抓落实，继续从基础工作入手，提高服务质量，强化目标责任管理制，促使各项指标达标。一是全面完成当年人口计划，共出生29人，计内一孩29人，清理清查出生漏报3人。二是四术落实扎实到位。其中放环22例、皮埋1例、人流1例。做到还清旧帐，不欠新帐。三是环孕情服务层层落实责任制，严格落实社区工作人员包小组、包重点管理对象制度，加强月访视工作的质量关，对生育对象实行跟踪管理，按时开展环孕情服务。上半年应环检对象488人，已检463人，对10名脱环对象及时采取补救措施，通过入户访视从源头上杜绝计划外出生。四是加强流动人口管理，坚持月清理、季检查，始终做到底子清、情况明。对流出育龄夫妇签订计划生育合同书17份；上半年共流入人口30人，持证24人，持证率80%。五是有计划有安排的进行计划生育知识宣传教育，采取入户宣传和上街设点宣传等多种方式，教育育龄群众改变婚育观念，实行计划生育。共发放各类宣传资料1000余份，避孕药具50余盒，受教育人群达1600余人（次）。六是社区对计划生育特困户进行了一次全面摸底，现有计生特困户26户，上半年救助1户1000元。七是上半年共计征收社会抚养费10700元，已完成全年任务的71%。
（三）综合治理工作
为了更好的落实市、区政法委综合治理会议精神，突出抓好社区治安防范体系建设，社区党支部按年初签订责任书的要求，在建立健全的组织机构保障后，全面落实目标责任制，各项工作均有一定成绩。一是重新调整治安维稳的各类组织机构，并新成立了“安全生产进社区”工作领导小组。加强社区警务室的管理，警务室工作状态较前有很大改观。二是按照综合治理工作“属地管理”的原则，社区通过对辖区单位的定期督查、宣传，使单位明确安全、稳定对自身及全社会的重要性，提高了单位对综治工作的再认识，为构建和谐社区打下良好基础。三是帮教工作责任到人，措施得力，效果显著。社区对现有的68名涉毒人员、27名“两释”人员逐人建档，落实帮教，他们都能从思想根本上认识到自己以前的错误，改过自新投入社会打工谋生，有的开饭馆、有的开出租车、有的结婚生子……诸如此类的例子还很多，充分说明他们有一个告别过去的明确生活态度，这才是社区帮教工作真正要达到的目的。我社区目前对预防青少年犯罪采取宣传为主，深入学校、面向家庭直接了解青少年的思想动态、就业走向，引导他们树立正确的人生观、世界观，做社会的有用之材。四是社区上半年共接待各类群众来访、民事纠纷2起，对群众关心的热点问题及时解决，消除了不稳定因素。上半年社区共进行了三次法制宣传活动，主题鲜明，内容丰富。受教育人群达1870余人（次），得到群众广泛好评，深入人心，提高了群众知法、懂法、守法的自觉性，为构建和谐和社会起到了积极作用。
（四）城市卫生管理工作
一是加大宣传力度，每月更换两次黑板报，累计宣传42次，强化全民卫生意识。二是对社区公益性岗位保洁员从严管理，制定了保洁员工作管理办法和学习制度，每周五早八点半进行一次政治学习。对保洁的责任区域划段包干、责任到人，居民小组长每天负责检查，社区不定期抽查，奖优惩劣，提高了保洁员的工作积极性，促使背街小巷卫生得到极大改观。三是督促辖区单位实行卫生责任制。社区组织人员定期检查打分评比，评出最清洁单位11个，清洁单位22个，对较清洁的3个单位督促其自查整改。四是年初社区对621名2岁——17岁进行了“流脑”疫苗注射。上半年健康教育宣传次，受教育人群869余人（次），增强广大群众知病、防病知识的知晓率。五是春季灭鼠共投放毒饵260公斤，方法得当、时间及时，鼠密度达标。六是上半年全额完成本年度绿化费上解任务6600元。
（五）民政工作
一是年初对辖区残疾人进行详细摸底，造册登记，现共有残疾人41名。在“世界助残日”之际为2户残疾人争取慰问金800元。二是在低保工作中对因城市改建而搬迁的121户低保户，已经重新上户核实63户（此项工作正在进展中）。严格按规定对因动态情况变动而不符合保障条件的13户低保户，及时上报停发。对新划片的柳树巷居民小组的51户保障户逐一上户核查，顺利完成交接手续。三是年初对辖区老龄资料重新摸底，现有90岁以上高龄老人5名，80岁以上高龄老人47名。社区志愿者服务队定期上门为老人们打扫卫生、做家务，嘘寒问暖，解决他们生活上的困难，受到群众广泛好评。
（六）劳动与社会保障工作
一是在三月份开始对辖区（离）退休人员上户摸底、访视111户，70岁以上退休人员39人实行月访视制度。二是2005年4月15日在上级部门的安排下，全面投入本年度（离）退休人员资格认证工作。虽然时间紧，任务大，但是社区统筹安排，全盘兼顾，圆满完成工作任务，共计资格认证246人。三是截止目前社区新增失业人员75人，月发放失业金32997.5元。办理再就业优惠证18份。
以上是社区各项工作上半年的完成情况，虽然取得了不错的进展，但通过总结我们也清楚的认识到阻碍工作快速发展的问题所在，我们将在下半年的时间里查漏补缺努力完善。针对以上总结社区党支部、居委会就下半年工作打算召开专题会议研究，主要打算如下：
一、继续加强两级干部的政治理论学习，提高政治文化素质。
二、努力完成各项工作指标，力争年底向办事处交一份满意的答卷。
社工半年工作总结范文3
一、认真制定“十二·五”发展规划，确保开好头、起好步
根据省委十届十次全会和黔南州委九届十三次全会关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的精神以及省社关于制定xx改革与发展规划的要求，结合黔南实际，我社制定了XX年-XX年发展规划。为确保xx开好头、起好步，根据XX年xx经济工作会议和州政府工作报告以及省供销社工作部署，年初，我社对XX年的主要经济指标和工作目标进行了细化分解。3月15日，xx供销社工作会议在瓮安县召开，会议回顾总结了“xx”期间的工作，对“xx”期间的重点工作和XX年的目标任务进行了安排部署，并与各县（市）供销社签订了XX年目标管理责任书。
二、主要经济指标完成情况
截至6月底止，全系统商品购进总值累计完成34513万元，比上年同期增长29%；商品销售总值累计完成39259万元，比上年同期增长36.5%；xx总营业额累计完成48813万元，同比增长35.9%，完成目标65%。全系统利润汇总由上年同期亏损163.6万元转为盈利63万元。
三、多措并举，努力抓好春耕化肥供应工作
为确保xx春耕农业生产用肥需要，自去年10月份以来，xx各级供销社和农资经营企业采取多种措施，全力搞好以化肥为主的农用物资储备及供应工作。一是做到早计划、早安排、早部署，积极筹措资金，落实购销合同，多方筹措资金，组织调运优质化肥入库，搞好化肥的淡季储备；二是提高农资连锁配送率，充分发挥村级综合服务站、农资店销售网络优势，使农民足不出村就能买到由县公司统一配送的化肥；三是严格化肥进货渠道，各县（市）公司的化肥均向全国知名厂家或获得免检产品称号的厂家购进，从源头上严把质量关。采取谁验收谁负责的入库制度，并建立进销台账和信誉卡制度，规范经营行为，从而杜绝假冒伪劣化肥进入供销社农资流通网络；四是诚信经营，实行农资售假先行赔偿制度，承诺凡在供销社网点购买到有问题的农资商品，消费者要求赔偿的，由该商品销售点先行赔付，然后再追究相关人员或供货商的责任，并向社会公开举报电话；五是积极配合职能部门开展“农资打假专项整治行动”，认真开展农资市场整顿，确保农民买上放心农资，从而保证了xx春耕生产的顺利进行。
截至6月底止，全系统累计购进各种化肥104825吨，同比增长39.6%。其中：氮肥68326吨，同比增长38.2%（尿素45494吨，同比增长12.1%、碳铵10193吨，同比增长118.7%）；磷肥9255吨，同比增长61.2%；钾肥765吨，同比增长315%；复合肥26479吨，同比增长34.4%。
1至6月，全系统累计销售各种化肥128914吨，同比增长19.5%。其中氮肥销售83440吨，同比增长16.9%（尿素58415吨，同比增长10.9%、碳铵14472吨，同比增长45.1%）；磷肥8726吨，同比增长9.6%；钾肥917吨，同比增长274.3%；复合肥35831吨，同比增长26.5%。
四、村级综合服务站建设、农民专业合作社以及农业产业化工作进一步推进
根据年初制定的目标任务，我社上半年新建化肥配送中心2个（长顺县供销社农资配送中心建设项目已通过省商务厅、省财政厅、黔南州商务局、黔南州财政局验收）；新建农民专业合作社5个；新建村级综合服务站20个；新建农村综合服务社4个；新建农民合作经济组织联合会1个；培育省社级农业产业化龙头企业1个（惠水好花红农业产业化发展公司已获得州级龙头企业认定，正在申报省社级龙头企业）；培训农民社员300人次。都匀供销茶叶有限责任公司主持完成的《都匀毛尖茶机械化生产技术研究》分获黔南州人民政府 “二o一o年度黔南州科学技术进步三等奖”和 XX—XX年度都匀市科学技术进步三等奖。同时，都匀市供销茶叶有限责任公司被贵州省农业产业化办公室命名为XX年度农业产业化经营省级重点龙头企业，并受到都匀市人民政府的表彰奖励。
五、深入开展“三个建设年”和“四帮四促”活动
为扎实有效地开展“三个建设年”和“四帮四促”活动，确保学习活动取得实效，年初，我社成立了“作风建设年、环境建设年、项目建设年”以及“四帮四促”活动领导小组。同时制定了黔南州供销社“作风建设年、环境建设年、项目建设年”以及“四帮四促”活动实施方案；召开了机关作风建设动员大会，要求全体党员和干部职工必须深刻认识开展“三个建设年”、“四帮四促”活动的重要性和紧迫性，并紧密联系供销社的工作实际，深入扎实地开展好“三个建设年”和“四帮四促”活动。
（一）1月24日至25日，我社领导班子率机关干部深入长顺县摆塘乡雷坝村、板沟村以及XX年党建扶贫联系点长顺中坝乡茅山村开展“四帮四促”活动，为困难群众送去了党和政府的温暖。此次慰问，共购买了价值5000元的大米和食用油，慰问贫困户44户；同时，按照“4321”帮扶要求，我社机关干部分别与雷坝村、板沟村34户贫困户结成帮扶对子。
（二）为帮助“四帮四促”联系点结对帮扶农户搞好春耕生产，4月8日至9日，我社领导班子成员率机关干部再次深入到长顺县摆塘乡雷坝村、板沟村开展“四帮四促”活动。帮扶中，机关干部纷纷与结对帮扶农户交流沟通，了解家庭人口、耕地面积以及生产生活情况、今年的生产安排、当前的困难状况。此次“四帮四促”除对34户帮扶对子捐赠化肥外，另对春耕生产购买化肥确有困难的15户群众也捐赠了化肥，共帮扶49户，每户帮扶化肥2包（其中尿素1包、复合肥1包，价值150元），折合人民币7350元。
（三）为推进“三个建设年”和“四帮四促”活动的深入开展，4月18日，我社组织机关各科室负责人及长顺供销社领导班子到威远工业园区和中坝乡茅山村党建扶贫点调研。在长顺威远工业园区，调研组一行认真听取了管委会的情况介绍。对工业园区存在的问题，我社积极配合州直帮促部门做好有关协调工作。
在中坝乡茅山村党建扶贫点，调研组一行听取了中坝乡关于茅山村XX至XX年扶贫攻坚规划的情况介绍，并实地查看了供销社的经营门店。为方便当地群众购买生产生活必需品，根据扶贫规划，州、县供销社将出资对原经营门店进行改造，投资3万元修建一个村级综合服务社；在产业化扶贫方面，州、县供销社将为产业化扶贫项目500亩核桃、500亩花椒提供4万元的肥料、农药及农具。同时，县供销社将在茅山村组建核桃专业合作社和花椒专业合作社，帮助村民搞好产销对接，使其尽早脱贫致富。
（四）5月20日，州供销社党组书记、主任卢文富、党组成员、副主任李明进、莫如兰率机关干部到长顺县摆塘乡雷坝村“四帮四促”联系点进行回访，深入到结对帮扶户王芝学、王久妹、陈云翠、梁小合家中了解生产生活情况。这是自“四帮四促”活动开展以来，州供销社领导班子成员第三次率机关干部到摆塘乡开展“四帮四促”帮扶活动。并为结对帮扶户王久妹资助1000元；为陈云翠资助300元。
六、其他工作
（一）积极参加黔南首届“185农业产业化”招商暨优质农产品博览会。XX年1月7日至9日，由黔南州委、州政府主办，黔南州农业委员会、都匀市人民政府承办的贵州·黔南首届“185农业产业化”招商暨优质农产品博览会在都匀举行，xx供销社系统精心组织优质农产品参加展销，共有6个县（市）供销社的农业产业化企业或专业合作社参展。参展的主要农副土特产品有：茶叶、草莓、食用菌、香酥脆辣椒、手搓辣椒面、泡辣椒、苗姑娘油辣椒、豆腐乳、腊肉、香肠、血豆腐、刺梨干、猕猴桃果脯、绿壳鸡蛋、山核桃、金钱桔、禽蛋、松花蛋等20余个品种。此次博览会充分展示了xx供销社系统近年来在参与农业产业化和实施州委、州政府提出的“185工程”高效农业示范工作中所取得的成效。
（二）加强对“新网工程”网点建设的协调指导。上半年，我社领导班子成员率合作经济发展科、财会科深入平塘、罗甸、独山、荔波、龙里、都匀、州农资等县（市），对“新网工程”网点建设进行协调指导及验收，确保“新网工程”网点建设项目顺利推进。
（三）三都县供销社企业改革改制职工安置方案经县政府批准后，已于上半年正式组织实施。三都县社目前有直属企业3个、基层社7个，在册职工241人，其中：退休职工120人、符合内退条件的职工50人，符合一次性安置的职工71人。
（四）认真开展农民社员种、养殖技能培训工作。今年上半年，平塘县供销社玉水禽蛋养殖合作社举办家禽饲养工培训，培训班分为四期,每期培训5天，培训合作社社员200人；独山县供销社、董岭乡政府联合举办有机红高梁种植培训会，160余名种植户参加了培训；都匀市供销社举办了农资从业人员规范经营培训班，全市各乡（镇）“万村千乡市场工程”农家店的农资经营人员和企业相关人员共80余人参加了培训。
（五）积极开展建党90周年系列庆祝活动。在建党90周年到来之际，我社根据州委组织部和州直属机关工委的要求，分别组队参加了“五·一”和“七·一”歌咏比赛获三等奖；同时，于5月31日举办了庆祝建党90周年专题讲座，邀请州委党校副教授程春彬作了《中国共产党的光辉历程》专题讲座。
社工半年工作总结范文4
一、上半年工作回顾
1、组织建设
一是夯实组织基础。社区党委以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达450人，为了让社区广大党员对社区工作的认同，社区党委根据区委和街道党工委的要求，利用电子阅览室的场地，挂牌建立了社区党员服务活动中心，并积极开展“关爱常驻楼道，党员在您身边”载体活动，发挥党员的先锋模范作用。党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶、爱绿护绿等各种服务活动，深受社区居民群众的好评。二是注重制度建设。社区党委利用每月一次支部书记例会的时机，对支部书记进行党务知识、开展社区党建工作的方式方法等进行培训，使楼道党支部书记抓党建工作的能力明显提高。同时，社区党委利用党员组织生活会和现代远程教学等方式，针对不同时期形势任务的需要，组织宣传和播放收看电教片，真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。三是创新工作内容。随着党员数量的增加，社区党员成为社区工作的主力军。社区通过聘请老党员义务担任社区治安巡逻员、人民调解员、政策宣传员、便民服务员、民情调查员等，充分发挥党员的先锋模范作用和示范带头作用。四是做好入党积极分子培训。4月份，社区党委和支部为2名入党积极分子上党课，学习党的xx大精神和新党章的有关内容，通过学习培训，使2名入党积极分子进一步加深了对党的认识，端正了入党动机。
2、引资催税
一是加强领导。为了完成街道下达的各项经济指标，由社区书记亲自挂帅任组长,副书记任副组长,社区工作人员为成员的招商引资和催税工作小组，加强对招商引资和征收出租房屋税的领导。二是摸清情况。社区工作人员分责任片进行调查摸底，掌握辖区内出租户的基本情况，制定好工作计划，做好联系沟通和上门走访的各项准备工作。三是突出重点。对辖区内的店面房、大面积的商品房出租户，社区作为重点征收对象，定期进行上门和电话催税工作，放弃业余时间，做到应收尽收，积极抓好经济工作。经过社区全体工作人员的共同努力，1-5月底，完成招商引资359万元；征收出租房屋税11万元。
社工半年工作总结范文5
半年来，我工会在市总工会和桂林路街道总工会的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创建全国文明城市活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，本着“哪里有职工，哪里就要建立工会”的组织原则，适时完善工会组织制度，积极吸收本辖区的非公有制从业人员和个体工商户加入到工会组织中来，本着以党建带动工建，依法建会的基本思路，推动工会工作向前发展。
一、健全工会组织，积极发动会员入会
为了加强基层工会建设，调动广大劳动者的积极性，更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益，2005年1月，按照街道总工会的安排部署和《中华人民共和国工会法》的要求。宝运里社区适时采取出黑板报、出动秧歌队、口头宣传等不同形式，对有关基层工会组建工作进行了广泛的宣传，积极鼓励私营企业业主及从业人员主动申请，自愿加入工会，提高思想觉悟，转变“加入工会，还要交会费，给自己找麻烦”等错误的认识，给下一步的组建工作营造了良好的社会舆论氛围。
为了把辖区内的个体工商户最大限度地吸收到工会组织中来，社区书记不定期召开会议，对工会工作进行了细致的安排和部署，让社区的工会工作人员对本辖区私营企业和商业网点的从业人员数量、分布状况等情况进行了摸排，逐门逐户调查，登记店名、法人代表、招聘人员、联系电话等，鼓励大家积极主动申请入会。入会会员填写入会申请登记表，社区工会小组研究确定，并登记造册，正式加入非公有制经济工会。努力实现“辖区的个体户和从业人员全部入会，不留空白，不留死角”的工作目标。2005年3月30日，宝运里社区召开了第一次会员大会，选举成立了工会委员会和女职工委员会，并向街道推荐15名出席街道代表大会和当选总工会各类委员代表。宝运里社区将入会的会员按行业性质以5—8人组成工会小组，按行业组成了工会联合小组，并加大宣传和发动吸纳非公经济人员入会力度。目前会员人数达到44人，成立了6个工会小组和3个联合工会小组。
二、健全各类组织制度，使工会发挥作用
为了更好的开展工会工作，社区书记对人员进行了准确的分工，购买了文件夹等物品。狠抓工会的各项制度建设，建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙，并按有关制度执行。
为了随时了解掌握职工的情况，更好的帮助他们解决工作和生活中存在的问题，社区工会委员会，对存在的问题进行讨论、研究、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位，切实了解他们的工作、生活情况。今年以来，登记一些有职业需求又无一技之长的下岗失业人员50多人参加了市总工会和社保方面组织的培训班，还组织部分女职工参加市总工会组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。
三、发挥工会组织职能，维护职工合法权益
为了使新组建的工会组织更好的发挥作用，社区切实加大投入，开展了多项活动。一是扎实开展扶贫帮困送温暖活动。切实承担起了特困职工“第一责任人”的职责。工会干部经常与干部职工交流谈心，进行细致的调查摸排，完善了辖区居民及特困职工的建档立案工作。春节前组织职工为贫困群众送毛衣5件，五月份协同社保方面慰问了5户残疾人，并为他们送去了米、面和慰问金。二是突出维护职工的合法权益。为建立稳定和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，按照市、区劳动保障部门有关精神，社区成立了劳动保障服务站，摸排辖区失业人员210多人，其中55多人为企业下岗失业人员，其余为无业的其它人员。组织失业人员培训达40多人（次），对企业下岗失业80多人提供就业岗位1—2次，办理再就业优惠证6人，提供就业信息150条。对暂时无法就业的110多人进行摸排登记，符合条件的被纳入低保范围，本年度共对下岗失业人员发放低保30人（次），现有3人享受低保。协调配合私营企业主签订用工劳动合同制度，截止目前，共签订有效劳动合同104份，并依法对用人单位遵守劳动纪律、劳动法规等情况进行监督。
四、狠抓工会的活动，不断增强工会的凝聚力
社工半年工作总结范文6
一、上半年工作总结
1、深入开展学习实践科学发展观活动。社区党委认真组织全体党员干部深入开展学习科学发展观活动，坚持把理论学习贯穿始终，继续组织党员干部学习有关文章，深入学习领会中央应对当前经济形势，促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定以及加强党的建设等一系列决策部署，做到学用结合，整改不足之处，及时把学习成果体现到平时的工作中去。
2、夯实组织基础，提升党建工作水平。社区党委把加强基层组织建设摆在重要位置，努力提升社区党建服务水平，不断增强城市基层党组织凝聚党员、凝聚群众的功能，继续健全完善党员教育服务体系，整合服务资源，丰富服务内容，创新服务方式，提升服务水平。今年拟决定将一名入党积极分子发展为中共预备党员。
3、继续做好整治斗池b区无物业小区工作。今年以来，社区把“创建文明城市”与无物业小区整治工作有机结合起来，实现“沟通、路平、灯亮、整洁、有序、美化”的六项基本标准，对小区进行疏通下水道、清理化粪池、清理窨井，新作窨井板、明沟加盖板、翻修水泥路面、设置石椅、石桌，安装健身器材、种植草皮等，使小区面貌焕然一新，受到市、区、镇领导的赞赏，市委还在斗池b区召开了无物业小区整治工作现场会。
4、抓好党风廉政建设和机关效能建设。为加强对党员干部的管理，提高干部拒腐防变能力，社区与党员干部签订了党员干部廉政工作责任书和党员干部工作职责。每天上下班都实行签到制度、有事请假制度，社区无物业小区景观改造等都采取了公开招标制度，采购物资也采取了货比三家，使社区党政管理步入了制度化、规范化的管理轨道。
5、抓好房屋租赁税的征收工作。1—6月已征收5.9万元，完成年计划59%。今年以来，社区想方设法把抓好租赁税的征收工作列为社区工作的一个重点，加大了租赁税的征收宣传力度，利用多种渠道、各种形式通知房东到社区缴税，有的利用延长缴税时间，有的增设多个缴税点，方便居民缴税。还有开展外交活动，将亲戚、朋友所开的租赁税发票拉到我们洪山镇开，以加快社区租赁税的完成任务。
6、抓好创建文明城市活动。社区把创建文明城市活动、提高市容环境卫生水平作为一项工作内容，通过宣传专刊，悬挂标语、文明市民学校、党员干部学习会和文化活动站的宣传，对居民进行教育，提高居民思想意识;一方面，加大了市容市貌的管理力度，配合城管部门，对秩序混乱、乱摆摊设点、卫生差的地方进行整治;一方面，利用共建单位的优势、实行资源共享，共同为创建工作出力;还有一方面，就是充分发挥党员、志愿者和楼组长的作用，让他们不定期开展路面市容环境巡视督导，使社区市容环境有明显改善。
7、提升计生服务质量。我们始终坚持“以人为本、用心服务”的工作理念，有效整合社区资源，创建完善计生工作新机制。为孕妇办理生育服务证15本、独生子女父母光荣证14本、流动人口服务证32本。我们实行了一站式服务，为群众提供了方便，办事效率也逐渐提高。今年以来，已举办4次为民服务活动，有健康义诊、计生咨询、歌舞表演、尺唱、快板书、义务理发、修车服务等，社区人口与计划生育工作已走向正常轨道。
8、抓好社会治安综合治理。社区加大“平安社区”长效管理力度，重新研究落实消防工作各项措施。对个别“--功”分子实行24小时监控，上街秘密跟踪、警长入户交谈做工作等;社区治保会每星期召开治安案件分析会，根据发生时间对治安巡逻进行安排调整;对外来人口密集出租户进行摸排检查;在小柳木屋毗邻区配备了50粒干粉灭火器、制作消防疏散图、在主干道悬挂消防宣传标语、各路口粘贴消防标语、发放消防安全宣传单XX多份;对“两劳释解”人员去向进行摸底排查等，由于采取了人防、物防、技防、协防相结合的安全防范新机制，社区治安明显好转，为居民创造了一个安全、舒适的宜居环境。
9、认真抓好再就业工作。社区劳动站在做好939位企业退休人员管理工作的同时，积极拓展下岗失业人员的再就业渠道。据统计，下岗失业人员414人，已就业410人;办理发放就业失业登记证201本，发放城镇居民医疗保险卡364张，并积极对本社区下岗失业人员宣传小额担保优惠政策。
二、下半年工作计划
1、深入学习实践科学发展观活动。坚持边学边查边改，从广大群众迫切要求出发，努力做到“民有所呼，我有所应”，帮助群众解决实际困难和问题，不断巩固和扩大学习实践活动成果，做到科学发展、全面发展。
2、加大社区党建工作力度。强化社区党组织自身建设和党员管理力度，建立健全社区党委议事规则和民主生活、理论学习，做到党务、政务、居务公开，为构建和谐社区提供强有力的政治保证。
3、加强和改进社区服务工作，努力完善社区服务体系。树立一流的服务理念，增强主动服务意识，齐心协力，真抓实干，推进社区就业服务、保障服务、民生服务、卫生服务、计生服务、文化教育、治安保障等方面服务，力争在各方面工作都取得新的成绩。
4、继续开展无物业小区的整治工作。据我们了解，省六建宿舍和省轻工业安装公司宿舍都是已建成20年—30年之间，由于使用时间已久，路面多处破损、塌陷，而且这两宿舍没有物业公司管理，缺少必要的维护，造成下水道堵塞，窨井盖破损等，居住环境较差。社区拟向上级报告，下拨资金对两宿舍进行整治，以改变居民的生活条件。
5、开展党建创新项目。社区党委本着从实际出发，拟定在新落成的斗池新居先行先试实施创建社区党委、社区居委会、业主委员会和福州天承物业公司组成“四位一体”共同协商处理小区事务。预期目标达到：完善小区规范管理，努力打造宜居环境。拟定在XX年12月完成该项目。
6、拟创办黎明停车场，增加社区经济收入。黎明街倪世建材商场北面停车场，在管理方面存在不足，曾发生丢车事件，造成社区治安不稳定。为此，社区向黎明及有关部门报告，协商，争取创办由兴园社区管理的黎明停车场。一方面能安排一些下岗失业人员，更主要的增加社区经济收入。
7、全力以赴做好争创二级社区工作。认真组织全体社区工作者学好《XX市鼓楼社区居委会分级考评细则》，逐条对照、找出差距、订出措施，克服困难、齐心协力、真抓实干，争取今年评上二级社区。
