人才资源开发

人才资源开发杂志 省级期刊

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期刊荣誉
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基础信息
  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所
  • 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅
  • 国际刊号:1003-1073
  • 国内刊号:41-1372/D
  • 主编:暂无
  • 出刊周期:半月刊
  • 邮发代号:36-177
  • 出版地区:河南
  • 开本尺寸:A4
  • 创刊时间:1993
  • 语言种类:中文 
  • 起订时间:2022年01月
  • 复合影响因子:暂无
  • 订价:336.00元/年
  • 综合影响因子:0.049

期刊简介

    《人才资源开发》(半月刊)创刊于1993年,是河南省行政管理科学研究所主办河南省人事厅主管的刊物,集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。

收录、荣誉

收录情况:

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期刊荣誉:

中国优秀期刊遴选数据库中国期刊全文数据库(CJFD)

主要栏目

开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等

部分目录

1、上海:公布企业工资增长指导线 申仁宝;

2、辽宁:七月一日实现新农保全覆盖 舒颖;

3、云南:深入推进创业“贷免扶补” 王艳君;

4、迁安市:免费培训三万农村劳动力 迁安;

5、事业单位分类改革踏入“深水区” 易丽丽;

6、以人为本 与时俱进 做好思想政治工作 和丽;

7、九江市:成立高校毕业生就业联盟 王细赞;邹俊;

8、阳泉市:启动实施产业英才建设工程 阳泉;

9、加强农村党支部书记队伍建设路径分析 方悦;

10、试论大学生就业中政府责任的缺失与改进 朱震杰;

11、研究人才选拔理论的价值分析 付国锋;任艺;刘文菘;

12、发展和谐劳动关系 夯实社会稳定基础 刘京州;张金雨;

13、黔东南州:培养百名原生态民族文化高级人才 王炳莫;

14、漯河市产业集聚区企业招用工情况调查与思考 罗人社;

15、成都市锦江区社工人才队伍建设的实践与思考 锦江;

文章要求

1、文章标题要简短,能概括中心思想,一般不超过20个汉字,必要时加副标题

2、正文应层次清楚,行文规范,方便阅读,字数一般以2500-8000字为宜,重要稿件可不受此限制

3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编,多位作者分别列出上述信息

4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3-5个关键词

5、如文章获得基金项目资助,以[基金项目]作为标识,并注明基金项目名称和编号

6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容,图表应设计合理,先后分别给出图表序号

7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址

8、编辑部有权对稿件进行修删,不同意请在稿件中声明

9、请勿一稿多投,发现一稿多投者,一切不良后果由作者承担

10、若不能被录用,恕不退稿,请作者自留底稿,不同意上述稿件处理方式的作者请转投他刊

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