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监察工作要点范文1
一、指导思想
2016年，以十五中全会和《通知》精神为指导，以改善环境质量、保障人民群众健康为目标，立足生态文明城市和环保模范城市创建，进一步提高环境监察队伍的整体素质和执法水平，加大环境执法力度，遏制环境违法行为，防范突发环境污染事件，维护环境安全，促进全市经济平稳健康发展。
二、工作目标
（一）加强工业企业监管，加大环境违法行为查处力度，环境违法行为立案数不低于去年；健全完善环境执法联动机制、环境执法后督察制度，确保环境违法行为行政处罚案件后督察率达100%；
（二）扎实做好等件的办理工作，确保投诉件按期办结率达100%，调处满意度90%以上；
（三）依法全面足额征收排污费，全市排污费征收解缴入库不低于去年；
（四）加强重点污染源在线监控系统的运行管理，确保国控重点污染源自动监控数据有效传输率达80%以上；
（五）维护全市环境安全，及时有效处置各类突发环境污染事件；
（六）积极实施开展各类环保专项执法、亮剑行动、推进环保大检查中违法违规建设项目清理、工业企业环境保护规范化建设等上级环保部门组织的专项行动。
三、工作要求
（一）持续开展“亮剑行动”，坚决打击环境违法行为。严格环境执法，对各类环境违法行为“零容忍”，严格执行《通知》中的“四个一律”、亮剑行动“十个一律”的严罚措施要求，加大整治和后督察推进力度。进一步强化新环保法及其四个配套办法的运用，抓住典型案例，强化执法联动，全面实施行政执法与刑事司法联动。对国家、省和市挂牌督办事项、突出环境问题整改等工作实施后督察。将执法检查和后督察有机结合起来，以解决环境问题为目的，认真开展2015年以来环境违法案件处罚、行政命令等具体行政行为后督察，督促行政处罚到位，环境问题整改到位。
（二）落实环境执法规范化建设，深入推进环境管理现代化。实施“阳光执法”，严格规范和约束执法行为，实行执法信息公开。一是着力建设环境监管网格化。按照条管块包、属地管辖的原则，实行网格化、专业化管理，制定监管方案，明确监管责任，公开监管对象、划分监管等级，采取差别化监管措施。二是规范污染源现场监察。各园区环保分局、环境监察中队对所管辖区内污染源进行现场执法监管，并落实责任包干。根据企业的污染强度、行业特点进行分类，对污染源实行专业化分类监管。现场监察记录频次要求：国控重点污染源每月不少于一次，省控重点污染源每两月不少于一次，市控重点污染源每季不少于一次（长期停产或关闭的除外），市控、一般污染源每半年或全年不少于一次。具体污染源名单及监察记录频次要求见附件。三是规范环境执法程序。进一步规范监察记录和调查笔录，以及取证、立案处罚等工作的法定要求和流程。按照“一厂一档”的要求，执法留痕，建立相应的监察档案。四是深入推进环境管理现代化。大力推进环境监察移动执法系统、智慧环保执法平台建设和日常运用，不断提升环境执法效能。进一步发挥自动监控系统在日常环境监管中的作用。
（三）强化排污费征收管理。全面运用新的排污费征收管理系统规范排污费征收工作，以收促管，通过排污收费杠杆进行调节，促进企业污染物减排，环境管理自律。高标准完成排污费征收和申报数据库汇总上报工作。
监察工作要点范文2
2013年纪检监察工作，要坚持以科学发展观为统领，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，深入贯彻落实市十一届纪律检查委员会第四次全体会议精神，紧密联系民政工作实际，把反腐倡廉工作融入到民政整体工作之中，全面履行纪检监察工作职责，切实维护党的纪律，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推进惩防体系建设，以更高的工作标准、更大的工作力度、更实的工作作风抓反腐倡廉各项工作目标的落实，为实现今年民政工作的各项目标任务提供坚强有力的保证。
一、深入学习贯彻市十一届党代表第三次会议精神，推动各项重点工作的贯彻落实
1.认真履行监督检查职责，促进市十一届党代表第三次会议精神在本系统的贯彻落实。
2.加强对局党组部署的重点工作落实情况的检查，重点是全市民政工作会议部署的各项任务推进落实情况的检查。
二、加强党风廉政教育，促进党员干部廉洁自律
3.开展好系列专题教育活动。每季度组织开展一次专题教育活动，第一季度党风廉政宣传月、第二季度“5.10思廉日”、第三季度廉政警示教育、第四季度“12.9国际反腐败日”。组织开展“以民为本、为民解困、为民服务”的民政核心价值观教育实践活动，切实解决理想信念、宗旨意识等方面存在的突出问题。
4.抓好“两个体系”建设。以宣传教育为抓手，以党员干部为重点，扎实推进党员干部思想道德体系和社会诚信建设，突出“温暖·勤廉民政”这一主题，继续深入开展“文明看行动，先行比信用”典型选树、“民政诚信服务品牌”创建等系列实践活动。
5.做好宣传警示教育。常敲“警示钟”：在局机关公告栏上，经常公告廉政的重要文件、重要案例。勤打“预防针”：局系统实行“廉政提醒”、“告诫谈话”制度，要求局主要负责人与副职领导谈心，分管领导与分管科室及局属事业单位负责人谈心，每季度不少于一次，谈心内容和效果纳入年度个人考核。通过层层谈心活动，系统干部职工特别是领导班子成员时刻绷紧“廉政”这根弦。
三、加强制度建设，构建严密管用的制度体系
6.建立完善党风廉政建设责任制和党风廉政建设“定期检查制、干部考核制、责任追究制”，把党风廉政建设责任制的落实作为民政年初的重点工作进行部署，坚持“两手抓，两手都要硬”，把民政工作和党风廉政建设两项工作任务一起分解、下达、落实和检查，对局机关、下属事业单位党风廉政建设责任制完成情况做到了有部署、有检查、有考核、有奖惩；建立了党组议事规则、重大事项集体决策制度，坚决贯彻集体领导和个人分工负责制度，对局党组会和局务会议事决策范围做出了明确规定，凡属重要问题，重大决策，重要干部的推荐、任免和奖惩，都需按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，带头执行民主集中制，从制度上有效保证了局领导班子“有章可循”，做到了科学、民主决策。
7.强化绩效考核，充分发挥考核激励先进、鞭策后进的杠杆作用。制定了绩效考评实施意见，深化考核举措，加大考核力度，提高考核成效，形成推动工作落实的外在压力和有效动力。
四、加强行政公开，健全权力运行监督机制
8.抓好领导干部“三述一会”、收受礼品礼金登记上缴、报告个人重大事项制度的落实。
9.积极推进党务公开，落实“三重一大”事项报告制度。
10.大力推行行政权力网上公开透明运行，进一步规范行权网的运作。
五、强化作风行风建设，解决存在突出问题
11.坚持以人为本、关注民生、维护民利，深入开展纠风治乱工作，继续深入开展民政系统“两树两纠”活动和“民政系统行风建设示范单位创建”及“人民满意民政干部”、“勤廉标兵”评选活动，切实加大专项治理力度，建立健全维护民主评议、政风热线、网络监督相结合的行风建设监督体系。
六、注重执行力度，保持惩腐高压态势
12.发挥主渠道作用，以查办发生在领导干部中、依法贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严肃查办、权钱交易的案件，利用职务之便在救灾救济、优抚安置等民政经费审批使用中索贿受贿、、截留私分、贪污挪用的案件。深入开展民政基础设施项目建设专项治理，以群众举报、项目审计、财政监察、执法监察、专项检查、案件调查等手段，严格查处建设中的问题，保障工程建设和廉洁自律双过关。
七、认真落实党风廉政建设责任制，推动全年各项纪检工作任务的完成
监察工作要点范文3
一、严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设。严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为；坚决纠正目无组织、自由散漫、我行我素，利用社交媒体与中央精神不符的政治言论或敏感信息、传播小道消息或乱评乱议，以及重大问题不请示报告、搞非法组织和活动。加强法规制度执行落实情况的监督检查，及时通报党规党纪执行情况和违规违纪行为查处情况。
二、落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作列入重要议事日程，同我局主要业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局领导要全面落实党风廉政建设责任制，自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，严格落实“两个责任”，切实增强“一岗双责”。继续将党风廉政建设责任制纳入年度目标考核，落实签订《党风廉政建设责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实。
三、开展党风廉政教育活动。一是加强廉政理论学习。要将党风廉政学习教育作为局党组中心组学习、党课教育理论学习的重要内容，重点学习党的十和十八届三中、四中全会精神，做到清正廉洁、风清气正，并注重与工作实际结合。加强对党员干部的理想信念和从政道德教育；党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律、法规教育；结合党风廉政宣教月活动，紧贴党员干部的思想和工作实际，拓宽途径，创新载体，丰富内容，改进方法，使今年的宣传教育活动更加扎实有效。二是强化干部廉洁教育。加强示范教育与警示教育相结合，正反典型教育相结合，主题教育与经常性教育相结合，充分发挥正面典型的榜样作用，引导我局党员干部树立正确的人生观、事业观、工作观、政绩观，强化“道路自信、理论自信、制度自信”，要做到慎独、慎微，时刻警钟长鸣。三是完善廉洁文化阵地。利用我局廉政宣传栏、qq工作群等载体，上传党员干部廉政学习心得，廉政文化信息，用通俗易懂的廉政漫画、形象生动的廉政故事营造人人参与廉政建设的良好氛围，不断提高党员干部廉洁从政意识，进一步把我局廉政文化建设引向深入。
监察工作要点范文4
成立区劳动用工专项检查工作领导小组，负责对本次专项检查活动进行组织领导和协调落实。领导小组组长由副区长同志担任，副组长由区人社局局长同志担任，成员单位为区委宣传部、区政府办、人社局、安监局、公安分局、工商分局、国土分局、残联、工业总公司及各镇街。领导小组下设办公室，办公室设在区人社局，办公室主任由人社局副局长同志担任，副主任由劳动监察大队大队长同志担任。
二、检查对象
此次劳动用工检查的重点是全区区域内的小砖窑、小煤场、小石灰窑、小采石场、小作坊等“五小”组织和相关用工单位及全区职业介绍机构。
三、检查内容
（一）用工单位依法领取证照情况，包括工商登记、税务登记及采矿许可、生产许可、安全许可等。
（二）用工单位劳动用工基本情况，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等。
（三）用工单位执行劳动保障法律法规情况，重点检查是否与劳动者签订劳动合同；是否使用童工、未成年工或智障人员；是否存在打骂、体罚劳动者，强迫劳动，超时加班，限制人身自由等违法行为；是否为劳动者配备必要的劳动保护用品；用工单位工资支付是否公开透明、是否按月足额发放给劳动者本人。
（四）职业介绍机构是否取得营业执照和职业介绍许可证，是否提供虚假信息，是否超标准收费，是否以职业介绍为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动，用人单位是否向求职者收取招聘费用。
四、工作安排
（一）执法检查阶段。各镇街要立即对辖区内的各职业介绍机构、“五小”组织进行全面自查。在镇街自查的同时，区人社部门要会同公安、工商、安监、国土、残联等部门成立执法检查组，集中力量，立即开展检查，对违法单位依法进行处理。
（二）督查落实阶段。区劳动用工专项检查工作领导小组分组对各镇街专项行动开展情况进行检查，对存在的问题进行督查整改。
（三）总结分析阶段。区执法检查组、各镇街要及时汇总专项行动开展情况，并按要求向区劳动用工专项检查工作领导小组办公室报送书面总结材料。
五、工作要求
（一）高度重视，加强领导
各成员单位要充分认识开展专项检查的重要性和紧迫性，切实增强专项检查工作的责任感和使命感，认真履行好各自职责，严格依照国家各项法律法规开展检查，落实人员，加大检查力度，突出工作重点，确保专项检查工作顺利开展。
（二）分工负责，全面排查
各成员单位要加强联系，互相协调，加大工作力度，认真做好此次劳动用工专项检查工作，真正使这次专项检查落到实处，取得实效。对非法用工案件要及时进行调查，依法作出行政处理或处罚，并将无合法证照情况通报行业主管部门予以查处取缔。对劳动合同签订、工资支付、参加社会保险等方面的违法行为要依法处理；对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工、智障人员和未成年人劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查、拐骗和拘禁劳动者等违法犯罪行为，要交由公安部门依法严惩；对不具备安全生产条件和无安全生产许可证的，要交由安监部门依法予以取缔关闭。
（三）加强宣传教育，提高劳动者维权意识
各成员单位要结合此次专项检查，采用多种方式，深入开展法制宣传教育活动，处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系，提高各部门特别是基层组织及人员的法律素质和依法行政水平，强化劳动者特别是女职工、未成年工和智障者依法维护自身合法权益的意识和能力，努力在全社会营造维护劳动者合法权益的氛围。
监察工作要点范文5
一、上半年工作回顾
(一)、各项检察工作有了新的进展
(二)、机关办公环境有了新的改善
1、解决了干警福利待遇问题。一是解决了办公饮用水问题。全院仅有一台60w供热水机，保证不了饮水需要。为了解决饮水问题，投资近2万元购置了饮水机35台，解决了饮水问题。二是解决了办公室密封不严的问题。我院办公室是过去旧楼改造的，由于新更换的塑钢窗，多数窗户不严，风沙雨水侵入，严重影响办公。为了解决这一问题，把新安的塑钢窗框边全都用密封胶封闭一遍，确保密封。三是解决了办公日光照射问题。由于办公楼是厢房楼，阳光高照正射在屋里，给办公带来不便，我们筹资了近3万元，把各科室的窗户都安装上了铝合金“百叶窗”窗帘，解决办公挨日光晒的问题。
(三)、干警队伍素质有了新的提高
年初以来，我院通过开展先进性教育，组织干警集中学习和办班培训，使全院干警的素质有了新的提高。
1、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能，我院利用周五的学习日时间，组织干警集中学习法学理论，不断丰富干警的理论水平，更好地适应检察工作需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质，提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课，在周五的学习日上，进行专题辅导，然后座谈讨论，把学的东西很好消化，应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参加省、市院组织的微机培训班学习外，今年5月份，组织18 名干警在县委党校办了10余天的微机培训班。通过学习，受培训的干警在微机操作上都有了很大提高。
2、案件质量提高了。年初以来，我们把提高案件质量作为检察业务的重要工作来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了“卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取”。如办理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接证人虽然证实了当时的经过，但在具体问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里，通过教育疏导，使证人如实的证实了详细的经过，为我们办案提供了法律依据，保证了这起案件的质量。
监察工作要点范文6
一、发挥职能，开展多项价费监督检查
（一）整顿规范市场价格秩序。分行业组织开展专项整治行动，重点查处大型超市，大型卖场、商品房销售等虚构原价、虚假打折、虚假宣传等价格欺诈行为，维护消费者的合法权益；做好重大节假日期间的市场价格监管工作，加强对生活必需品价格、客运服务价格等监督，打击价格违法行为；组织开展涉农收费和公共领域经营服务性收费检查，重点查处自立项目收费、强制收费，只收费不服务或少服务等违规行为。
（二）续继开展教育收费专项检查。将春季、秋季开学收费巡查和专项检查相结合，以检查促管理，以检查促规范，全面开展教育收费专项检查。
（三）开展涉企收费检查。特别是相关部门对小微企业减免、降低、暂停的收费项目、收费标准进行及时监督检查，保护小微企业轻松上阵，提高市场竞争力。
（四）开展行政事业性收费检查。按照上级的安排部署，对相关部门开展收费专项检查，做到检查从严，规范到位，防止价格违法行为反弹。
二、立足基础，规范价格执法行为
从两方面规范化价格执法行为，一是严格规定办案人员的具体价格执法行为，从立案检查到结案归档，在对办案人员加大知法懂法培训，全面理清执法过程，约束行政权力，规范文书制做。二是严格规范违法案件审理行为，坚持执法程序合法，规范自由裁量权，坚持案审会集中审议制度，全面提高价格行政处罚案件审理工作的能力和水平。
三、保障联网，推进案件网上系统管理
自今年1月1日起，12358全国价格举报管理信息系统进行四级联网运行，要进一步和落实价格举报任制，规范举报工作流程和办理行为，严格按照工作规则处理群众举报，提高处理举报效率，推进案件网上系统管理。
四、完善功能，提升价格服务工作
