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调研工作的重要性范文1
通过消防宣传，能扩大消防法律法规和消防基础知识在社会的普及，能提高广大人民群众预防火灾、扑救火灾和逃生自救等能力，能提高消防部队在人民群众心目中的形象，能有效地推进消防工作社会化进程。通过消防宣传，能有力地推动政府、有关部门和各单位对消防工作的关心、重视、理解、支持和落实。
人的知识通过眼睛和耳朵进入大脑，消防宣传能将消防相关的图片、文字和声音从不同角度地灌入人的大脑。一个提示，一个方法，能使人懂得如何预防火灾，懂得如何扑救火灾，通过消防宣传和培训，能使人熟悉并掌握逃生自救常识。人的知识促进人的各项能力地提高，一个掌握了消防知识并付诸实践的人，就能有效地预防火灾和扑救火灾，就能有效地杜绝火灾造成的危害，就能有效地保护自己及周围人的生命财产安全。
20__年11月10日，__省__市__镇北大街一民房发生火灾，一户三口发现着火时第一、二层都已经火光冲天，烟雾迷漫，木楼梯已烧断，房间内充满了热浪和烟气，其中夫妇俩在三层通过窗户逃生，一名八岁的男孩在四层通过窗户和落水管生。消防大队在火灾调查过程中了解到，这两名夫妇在报摊读到过消防文章，在街上看到过消防宣传图片，这名八岁的男孩在幼儿园也看到过消防宣传漫画，__消防大队曾在学校里开展过消防宣传教育。由于他们接受过消防宣传，懂得一些消防基础知识，一场恶性灾难事故避免了，自身的生命保住了。
20__年10月12日，__省__市消防支队开发区大队检查发现__市区359只公共消火栓损坏，经多次请示汇报后仍不能及时修复的状况，开发区消防大队执法人员急群众所急，迫切要求及早修复损坏的市政消火栓。20__年10月12日，《__晚报》、《__日报》、《__法制报》、《国务院新闻图片网》、《人民网》、《人民公安报》等媒体相继发表了这一严重危害公共安全的现象。20__年10月13，__市常务副市长元茂荣召集__市建设局等相关部门召开协调会，落实了相关工作，二个月内修复了359只损坏的消火栓。开发区消防大队同时借用文笔的手段，提请人大、政协等部门促进政府落实消防基础设施建设；20__年11月24日，____政协信息第34期刊登了《__经济开发区六成消火栓成摆设建议尽快采取措施予以解决》，该政协信息中指出了__经济开发区当前的消防栓状况，消防站基建经费欠缺情况等，张鸿铭、元茂荣等____市委、市政府领导分别在政协信息上批示，要求__各级政府开展全市性的市政消火栓大检查，对消火栓进行全面的检查、维修和保养。20__年12月1日，元茂荣常务副市长再次召开协调会，落实了开发区消防站基建经费620万元，进一步明确了消防工作责任制等各项工作。
消防宣传工作能有力地催化消防工作的开展，它能让人获得新生，能让业主挽回损失，能让各级领导进一步重视消防、落实消防，能有力地维护人民群众生命财产安全。消防工作做好了，一方平安得到了巩固，和谐社会、和谐家庭才能真正建立。
调研工作的重要性范文2
北安市人民法院 马洪玲
“公正与效率”是人民法院的工作主题主题，这是多年来全国各级人民法院在不断调查研究，总结审判实践经验的基础上提出的一个法治化的科学命题，具有很强的时代特征，是对人民法院工作目标的高度概括，是对审判工作的理性认识，集中反映了审判工作的本质特征，完全符合 “三个代表”重要思想的精神实质。人民法院作为国家审判机关，担负着维护司法公正的最后“防线”。面对日新月异的发展形势所带来的各种经济关系和社会关系的变化，法院的审判工作日趋复杂。如何面对新形势所带来的机遇和挑战，更好地实现“公正与效率”这一新世纪法院主题，这就需要我们进行调查研究。因此，调查研究是搞好审判工作的一个前提，是法院工作中一项重要内容，也是一项长期和艰巨的任务。近几年来，各级法院都把调查研究工作作为一项目标纳入重要日程，给予了高度的重视，并作为一个重点和难点问题，不断探索搞好调查研究工作的新经验和新途径。笔者就在法院工作的亲身经历和开展调查研究工作的切身体会，认为搞好法院调查研究工作必须处理好五个关系：
一、处理好虚与实的关系
调查研究工作在人民法院工作中虽区别于一线的审判工作，但它也是一项实实在在的硬性工作，而不是可有可无的。首先，调查研究工作可以提高干警认识问题，分析问题、 解决问题以及文字综合等各方面的能力，提高干警业务素质，从而提高执法水平。其次，调查研究工作可以及时发现审判工作中出现的新问题、新情况，在认真研究的基础上，提出解决办法，不断总结经验、教训，促进审判工作的不断提高；第三，调查研究工作还可以提高审判工作的预见性和超前性。通过调查研究，对今后一个时期审判工作的重点及着力方向提出预测性建议，为领导决策提供可靠依据和可行性参考。因此说调查研究工作是一项“实”工作，必须作为一件“实事”来抓。
但是，调查研究工作也需要务“虚”。由于调查研究工作并非是一个或几个专职调研人员即能解决的问题，调查研究，调查的是审判工作的新情况、新问题，研究的是新方法、新思路、新对策、 新途径。因此，它需要熟知情况的审判一线全体人员的参
与与配合。而当前由于审判工作任务较重，加之很多人对调查研究工作持有偏见，认为审判机关的工作重点是做好审判工作，调查研究工作是一项不具有实质性内容的工作，是多余的，可有可无的，不乐于或不善于搞调查研究工作。因此，要搞好调查研究工作，必须从务虚入手，首先加大对调查研究工作重要性的宣传力度，从思想这一根本上提高干警对调查研究工作重要性的认识，并通过采取必要的奖惩措施，纳入目标管理考核评比之中，这样虚实结合，才能使调研工作贯穿于审判工作的每一个方位，扎扎实实的开展起来。
二、处理好领导与群众的关系
调研工作既然是法院工作的一项重要内容，那么要搞好这项工作就必须领导重视、群众参与。首先，领导重视是前提。俗话说羊群走路靠头羊。领导领导，顾名思义，他要起到“领”和“导”的作用，也就是领路和导航人即指引和带领。要搞好调研工作必须领导重视，所谓领导重视，第一，要领导认识到位、宣传到位，即“言传”；第二，要布置到位，检查到位；第三，要领导率先垂范，以身做则，作出表率即“身教”这一点尤为重要，人命俗话说“身教胜于言教”就是这个道理。领导以身作则了，群众自然也就重视起来了，只有这样才能带动好群众。其次，群众参与是关键，实践出真知。因此，调查研究必须来源于实践。法院的实践，就是一线的审判及与之相关的各项工作，因此要搞好调查研究工作单凭某个人或某几个人是不行的，调查研究它是一项实践性、体性较强的工作必须有各个方位全体干警的参与。这样，才能了解和掌握真实情况，提出切合实际的解决办法。因此说，做好调研工作必须领导与群众相结合，领导重视，群众参与。
三、处理好专职与兼职的关系。
调研工作既是一项专项工作又是一项涉及方方面面的全方位工作，既需要具有一定功底的专职人员专门负责这项工作，又需要有兼职人员辅助配合，要专兼结合，互相配合、互相促进。首先要发挥专职人员的特长与主脉的作用，发挥其指导、协调以及质量把关作用。其次要充分发挥兼职调研人员支脉的作用，调动起各个方位的兼职人员的骨干作用，利用他们熟悉“一线”情况，扎根群众之中的优势，带动起广大干警积极开展调研工作。使它们成为调研工作伸向各个方面的“触角”，及时对各个方面情况变化产生“反映”。使调研工作不断从“实践”的土壤中吸收营养，补充血液。形成主脉与支脉接通，支脉与血肉相连的脉络贯通血肉相连
的调研结构和态势。
四、处理好质与量的关系
审判工作要重视质量，调研工作同样要重视质与量，要质量并重。量是基础、质是关键。
调查研究工作的目的是指导审判工作，为领导决策服务，所以无论是调查、分析还是预测，都要扎扎实实的深入实际，加以分析、研究，有针对性的提出自己切合实际和切实可行的见解，这样才能起到调研工作对审判工作指导和对领导决策的参谋作用。如果调查的情况不实或调研成果脱离实际，使领导的决策失误、对审判工作起不到指导作用，甚至影响或贻害审判工作，那么就丧失了调研的真正作用。因此调研工作要特别注重“质”。但从法院目前的人员情况看，一是机构改革后人员偏少，审判任务过重；二是人员素质和写作水平参差不齐。因此，要使调研文章都能达到要求的标准和水平是不可能的，但是差距是可以靠勤奋来缩短的，只要勤思索、勤动笔、勤写、勤练，通过互相交流、学习、借鉴，调研水平是可以也一定会提高的，因此，在目前情况下，数量是质量的基础，强调数，也就是强调人人参与，这是保证和提高质量的一个重要途径。
调研工作的重要性范文3
一、处理好虚与实的关系
调查研究工作在人民法院工作中虽区别于一线的审判工作，但它也是一项实实在在的硬性工作，而不是可有可无的。首先，调查研究工作可以提高干警认识问题，分析问题、 解决问题以及文字综合等各方面的能力，提高干警业务素质，从而提高执法水平。其次，调查研究工作可以及时发现审判工作中出现的新问题、新情况，在认真研究的基础上，提出解决办法，不断总结经验、教训，促进审判工作的不断提高；第三，调查研究工作还可以提高审判工作的预见性和超前性。通过调查研究，对今后一个时期审判工作的重点及着力方向提出预测性建议，为领导决策提供可靠依据和可行性参考。因此说调查研究工作是一项“实”工作，必须作为一件“实事”来抓。
但是，调查研究工作也需要务“虚”。由于调查研究工作并非是一个或几个专职调研人员即能解决的问题，调查研究，调查的是审判工作的新情况、新问题，研究的是新方法、新思路、新对策、 新途径。因此，它需要熟知情况的审判一线全体人员的参与与配合。而当前由于审判工作任务较重，加之很多人对调查研究工作持有偏见，认为审判机关的工作重点是做好审判工作，调查研究工作是一项不具有实质性内容的工作，是多余的，可有可无的，不乐于或不善于搞调查研究工作。因此，要搞好调查研究工作，必须从务虚入手，首先加大对调查研究工作重要性的宣传力度，从思想这一根本上提高干警对调查研究工作重要性的认识，并通过采取必要的奖惩措施，纳入目标管理考核评比之中，这样虚实结合，才能使调研工作贯穿于审判工作的每一个方位，扎扎实实的开展起来。
二、处理好领导与群众的关系
调研工作既然是法院工作的一项重要内容，那么要搞好这项工作就必须领导重视、群众参与。首先，领导重视是前提。俗话说羊群走路靠头羊。领导领导，顾名思义，他要起到“领”和“导”的作用，也就是领路和导航人即指引和带领。要搞好调研工作必须领导重视，所谓领导重视，第一，要领导认识到位、宣传到位，即“言传”；第二，要布置到位，检查到位；第三，要领导率先垂范，以身做则，作出表率即“身教”这一点尤为重要，人命俗话说“身教胜于言教”就是这个道理。领导以身作则了，群众自然也就重视起来了，只有这样才能带动好群众。其次，群众参与是关键，实践出真知。因此，调查研究必须来源于实践。法院的实践，就是一线的审判及与之相关的各项工作，因此要搞好调查研究工作单凭某个人或某几个人是不行的，调查研究它是一项实践性、体性较强的工作必须有各个方位全体干警的参与。这样，才能了解和掌握真实情况，提出切合实际的解决办法。因此说，做好调研工作必须领导与群众相结合，领导重视，群众参与。
三、处理好专职与兼职的关系。
调研工作既是一项专项工作又是一项涉及方方面面的全方位工作，既需要具有一定功底的专职人员专门负责这项工作，又需要有兼职人员辅助配合，要专兼结合，互相配合、互相促进。首先要发挥专职人员的特长与主脉的作用，发挥其指导、协调以及质量把关作用。其次要充分发挥兼职调研人员支脉的作用，调动起各个方位的兼职人员的骨干作用，利用他们熟悉“一线”情况，扎根群众之中的优势，带动起广大干警积极开展调研工作。使它们成为调研工作伸向各个方面的“触角”，及时对各个方面情况变化产生“反映”。使调研工作不断从“实践”的土壤中吸收营养，补充血液。形成主脉与支脉接通，支脉与血肉相连的脉络贯通血肉相连的调研结构和态势。
四、处理好质与量的关系
审判工作要重视质量，调研工作同样要重视质与量，要质量并重。量是基础、质是关键。
调查研究工作的目的是指导审判工作，为领导决策服务，所以无论是调查、分析还是预测，都要扎扎实实的深入实际，加以分析、研究，有针对性的提出自己切合实际和切实可行的见解，这样才能起到调研工作对审判工作指导和对领导决策的参谋作用。如果调查的情况不实或调研成果脱离实际，使领导的决策失误、对审判工作起不到指导作用，甚至影响或贻害审判工作，那么就丧失了调研的真正作用。因此调研工作要特别注重“质”。但从法院目前的人员情况看，一是机构改革后人员偏少，审判任务过重；二是人员素质和写作水平参差不齐。因此，要使调研文章都能达到要求的标准和水平是不可能的，但是差距是可以靠勤奋来缩短的，只要勤思索、勤动笔、勤写、勤练，通过互相交流、学习、借鉴，调研水平是可以也一定会提高的，因此，在目前情况下，数量是质量的基础，强调数，也就是强调人人参与，这是保证和提高质量的一个重要途径。
调研工作的重要性范文4
式，也是依法行政的内在要求。要适
应工作的新形势、新任务、新要求，
就必须要提高调查研究的质量和水
平，切实把调查研究作为基础性的工
作来抓实抓好。
一、问题与成因
当前，各级调研工作的总体是好
的，在现实工作中发挥的作用是显而易
见的。但还存在不容忽视的四个问题：
（一）认识程度有待深化。调研
是加强和改进工作和发展的重要推动
力。有针对性地进行高效、优质的调
查研究工作，是各级领导干部做好工
作的前提和基础。目前，许多干部没
有养成调查研究的好作风，不能经常
深入基层调查研究，不能从理性角度
思考研究工作，写调查报告不是靠向
基层索要，让人代劳，等现成的；就
是靠闭门造车，从材料中来，到材
料中去，局限于搞章择名，应付差
事；再就把调研当成“摆门面”“做
样子”，热衷于搞“花架子”，走马观
花，敷衍了事，甚至抱着完成任务的
观点，为调查而调查，大作空话、套
话文章，谬之甚远。同志早就
告诫全党：“没有调查，就没有发言
权”，同志也深刻指出：“调查
研究是谋事之基、成事之道，是我们
党一贯坚持的工作方法。”各级领导
干部必须加深对新形势下调查研究极
端重要性的认识，牢固树立正确的决
策来源于调查研究的观念，不断增强
深入开展调查研究的自觉性和主动性。
（二）方式途径有待拓展。调查
研究的宗旨是为了把握事物现状，搞
清事实真相，预测发展趋势，寻求解
决办法。当前，面上调查、召开会
议、运用传统手段多；蹲点调查、与
群众面对面、采取现代科学方式少的
现象普遍存在。有的搞调研，不是伏
下身去“问计于民”，而是习惯于听
汇报、看材料；有的不善于深入思考，
不能透过现象看本质，不能客观真实
地反映事物的本来面目，缺乏说服
力、有见地、有策略的对策。单调、
浅显、漂浮、狭窄的调研方式，堵塞
了多侧面、多层次掌握情况的渠道，
听到的多是经过加工整理后的“二
手货”，看到的多是好的或比较好的
“盆景”，浮在面上的东西多，内在的
东西少，难以掌握实情。要把解决当
前问题与谋划长远发展结合起来，把
微观研究与宏观研究结合起来，把对
策研究与战略研究结合起来，增强工
作研究的现实性、系统性、前瞻性。
要做到不唯书、不唯上、只唯实，就
要“入于泽而问牧童、入于水而问渔
师”，深入实际、深入基层、深入群
众、深入一线调查研究，特别是多搞
一些典型调查、专题调查和系统调
查，问政于民、问需于民、问计于
民，走进基层听真话、察实情、解民
意。调研要与工作决策结合起来，要
多出创新的思想，多谋创新的办法，
多提创新的对策，不搞“花拳绣腿”，
防止蜻蜓点水。要勇于创新，进一步
解放思想，大胆探索，使调研工作更
具针对性、操作性和科学性，使调研
成果更好地体现时代性、把握规律
性、富于创造性，推动工作与时俱
进、科学发展。
（三）队伍素质有待提高。有的
调查报告往往就事论事，表面情况罗
列，研究深度不够、仅限于感性认
识；有的将调研对象的汇报材料改头
换面，人云亦云，缺乏主见；有的思
想不够解放，尤其是对于比较敏感的
问题，不敢去过多地涉及，不能突破
思想障碍和思维定势，唯书，唯上；
有分量、有新意、有价值的题目寥寥
无几，对事关全局、影响发展的重大问
题未能正视，对涉及的热点难点问题
没有重视，对依法行政、依法管理的
调研不分轻重缓急，缺乏针对性和时
效性。目前，调研中重调查轻研究或
只调查不研究，因而形成的调研材料
往往谈成绩多、谈问题少或讲大道理
多、可操作性内容少的问题不容忽视。
（四）成果转化有待加强。成果
转化是调查研究的重要环节，是调查
研究的延续和深化。评价调研工作的
成效不仅要看写了多少调研文章，而
更重要的是看调研成果是否转化为领
导决策，转化为工作成果。当前，在
调研成果的转化运用上还存在一些不
容回避的问题。一是认识跟不上，不
重视成果转化；二是与实践脱节，不
便于成果转化；三是方法不得当，不
善于转化。这类调研，往往是“品
嚼”别人剩下的东西，既无新意可
言，又无借鉴之意，且对具体问题难
以做出深入的探讨，形成的文字也只
能是一纸空文。调研实效性取决于调
研质量和成果转化。有的不注重调研
成果转化，只停留在会议上和文件
中，难以充分发挥其实效。
二、思路及对策
历史经验表明，大力加强调查研
究工作，必须建立和完善长效机制。
要把调研工作贯穿于决策制定、实施
和督查的全过程。注重完善和落实五
项机制：
一是领导决策调研机制。调查研
究是科学认识的前提、科学决策的基
础、科学发展的途径。重视和坚持调
查研究，是辩证唯物主义和历史唯物
主义认识论的基本原则，是贯彻党的
思想路线和群众路线的必然要求，也
是保证科学决策与实现正确领导的基
本前提。工作浮在面上，“沉”不下
去，就难以了解基层的需求、听不
到群众的呼声。凡是重大决策，各级
领导干部必须要带头组织开展调查研
究，带头深入实际调查研究，不断增
强科学决策的自觉性。调查研究不仅
是马克思主义认识世界的方法，也是
党贯彻实事求是思想路线、推动事业
发展的唯一正确方法。
二是严格考核评比机制。建立和
完善调研工作的绩效评价机制，实现
调研工作的制度化、规范化、科学化
的基本要求。对各级领导干部和各部
门每年下基层调研的时间和要求都要
作出明确规定，并严格考核、经常督
促检查落实；要建立一个能切实体现
并落实的实务性、应用性和人人参与
调研的工作机制。要把调研工作纳入
领导、干部的日常政绩考核之中，明
确调研任务、题目和时限，层层落实
责任，在工作实践中培养干部的调研
意识，增强各级领导和干部调研能
力。对调研工作要加强指导，定期总
结、考核，通报，从政治上予以重
用，经济上予以奖励，精神上予以鼓
励，使广大领导和干部在调研中得好
处，在干事中得实惠，以增强广大领
导干部和群众做好调研的积极性。
三是要建立协作攻关机制。调
研是一个群体性的组织活动，是机
关干部履职的重要形式。调查对象涉
及领域广、层面多，做好调研工作仅
靠一个单位为数不多的“笔杆子”难
以胜任。每个机关干部都要把开展调
查研究作为一种实践锻炼，提高把握
全局、研究问题和文字综合能力。要
迅速建立“条块结合、横向延伸”的
协作攻关机制，既要发挥专管部门的
主导作用，又要坚持内部挖潜，整合
各方力量，发挥整体合力，凝聚各界
智慧，确保调研工作扎实、深入、有
效。调研工作，既要注重专职人员的
特长与主脉的功能，发挥其指导、协
调以及质量把关作用，也要注意发挥
兼职人员了解“内情”，深知“病因”
的优势，使调研工作不断从“实践”
的土壤中吸收营养，补充血液。形成
主脉与支脉接通，支脉与血肉相连的
脉络贯通血肉相连的调研结构和态势。
以指导实践、推动工作，不断开创深
入调查研究、服务科学决策的新局面。
四是要建立人才培养机制。“国
之废兴，在于政事；政事得失，由乎
辅佐。”大力加强调查研究工作，各
级党委还要进一步重视、关心、培养
和用好调研队伍，不断提高统筹搞好
调查研究的质量和水平。玉不琢不成
器，人不育不成才。各级党委和领导
应进一步强化“培养人才是责任，带
出人才是贡献，不抓人才是失职”的
责任感和紧迫感，牢固树立“抓人才
就是抓战斗力、出人才就是出政绩”
的思想，扎实抓好人才培养工作，切
实通过拓宽渠道培训人才、本职岗位
催生人才、重大任务磨砺人才、换岗
交流锻炼人才，让各类人才不断涌
现。尤其要注重以事业感召、培养、
造就人才，形成人才辈出、人尽其
才、才尽其用的生动局面。要加强调
研队伍的学习，注重培训，才有可能
先人一步、快人一拍、高人一筹、多
人一招，努力营造“提笔能写、开口
能讲、办事能成”的复合型人才的良
好氛围。
五是要建立成果转化机制。再好
的调研成果，如果把它束之高阁，便
失去了它的意义。调查研究成果的宣
传、推广和应用是整个调研工作的重
要组成部分，是调研成果体现价值的
重要阶段。
调研的目的是出成果，成果的
目的是应用。要注重调研的应用性、
实用性、指导性，提高成果的转化
率，实现调研工作的目的和效率效果
的统一。成果不能实现转化应用，那
成果就失去了意义。调查和研究有机
结合，才能把感性认识上升为理性认
识，在纷繁的现象中发掘出事物的本
质。要把握好三个关系：一是需要与
可能的关系。建言的措施建议要针对
需要注重可能，办不到的事绝不提建
议。二是超前与当前的关系。措施建
议既要有超前意识，更要注重解决当
前问题，特别是要多提当前急需的解
决问题的建议。三是原则性和可操作
性的关系。建议要有高度，具有较强
的原则性，也要注重建议措施的可操
作性，具有可操作性才容易进入决策
程序，被决策者采纳。要提高调研成
果的“含金量”，关键要做到调查和
研究并重，真正抓住问题的本质和要
害，找准解决问题的措施。调研成果
来自于实践，又要为实践服务。要着
力在深入研究具体问题、提出有实践
价值的决策建议上下功夫，着力在总
结经验、探寻规律、指导工作上下功
夫，实现调查与研究、研究与应用的
有机结合，千方百计地使成果转化应
用，成为推动事业发展的依据和动力。
调研工作的重要性范文5
为认真贯彻落实中央和省、市关于进一步改进工作作风、加强调查研究的指示精神，号召全县各级干部，特别是领导干部广泛深入基层查民情、汇民智、解民忧、惠民生，全面提升科学决策、民主决策水平和政府执行力,促进全县经济社会科学发展、跨越发展，现就加强调查研究工作通知如下。
一、充分认识调查研究工作在新形势下的极端重要性
调查研究是发现问题、分析问题、解决问题的重要手段，也是各级各部门科学决策、民主决策的基本前提。当前，国际、国内形势正发生着广泛而深刻的变化，经济全球化趋势明显，国际竞争和区域竞争日趋激烈，影响经济发展的不确定因素明显增多。国家按照科学发展观的要求，实施一系列宏观调控政策，各种发展机遇和挑战并存。同时，我县正处在推进全面振兴和崛起的关键时期，各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷，群众关心的热点、难点问题不断涌现，全县深化改革、加快发展、保持稳定的任务十分繁重。这些新情况、新问题、新形势、新任务，迫切需要我们通过调查研究，摸清现状，理清思路，提出对策，寻求科学的解决办法。各级各部门一定要充分认识新时期加强调查研究的重大意义，积极适应经济社会发展的新要求，大兴调查研究之风，把调查研究作为一项基础性、长期性、战略性的工作，切实抓紧抓好。
二、进一步明确调查研究工作的重点
调查研究必须紧紧围绕我县经济社会发展大局，根据形势发展和决策需要，在重点领域、关键环节和薄弱环节上下功夫。
（一）紧紧围绕推进富民强县新跨越、建设幸福魅力新的总目标，开展战略性调研。认真贯彻中央、省、市关于落实科学发展观、全面加强和改善宏观调控的各项方针政策，重点在转变经济发展方式、增强自主创新能力、统筹城乡发展、环境保护、生态建设、节能减排、循环经济、政府管理创新等领域进行研究和探索，将上级的政策同本地区、本部门实际相结合，把握发展机遇，理清发展思路，找准加快发展的着力点。
（二）紧紧围绕县委、县政府的重大决策和中心工作，开展基础性调研。立足当前、着眼长远，围绕关系全县当前和今后经济社会发展大局的重大问题，特别是影响科学发展、跨越发展、和谐发展、推进经济社会全面崛起的重大体制机制问题，重点在实施倍增计划、推进幸福工程、打造“五个”、三农问题、工业经济发展、旅游服务业发展、对外开放、资源整合、县域经济发展、城市建设和城乡一体化、民生事业、稳定、政府机关效能建设等领域进行研究和探索，掌握第一手资料，为县委、县政府决策提供参考。
（三）紧紧围绕部门工作职责和任务，开展专题性调研。结合部门工作实际，在已有发展思路和目标任务的基础上，借鉴先进经验、查找薄弱环节、明确努力方向、强化发展措施，重点在财税体制改革、教育体制改革、景区景点管理体制改革、城市管理体制改革、公用事业改革、农村土地流转改革、林业管护机制创新、文化产业培育、特色产业发展等领域进行研究和探索，进一步消除瓶颈制约，破解发展难题。
（四）紧紧围绕领导关注、群众关心的热点难点问题，开展有针对性的调研。准确把握领导意图，贴近领导工作思路，把实现好最广大人民群众的根本利益作为调查研究的出发点和落脚点，从群众所盼、所急、所忧的问题入手，重点在教育、医疗、住房、就业、扶贫、收入分配、社会保障、物价、中央涉农政策落实情况等领域进行研究和探索，加快推进以改善民生为重点的社会建设。
三、努力提高调查研究工作的质量和水平
（一）坚持实事求是。调研活动要深入基层、深入群众，多渠道、多形式掌握第一手资料，通过去伪存真、去粗取精、由表及里的综合分析，揭示事物本质，提出有针对性的工作思路和工作措施；要敢于触及深层次矛盾，坚持做到“不唯书，不唯上，只唯实”，以求真务实的态度，撰写出有一定深度的调研材料，为县委、县政府决策提供依据。
（二）勇于突破创新。调研工作的突出特点是前瞻性和创造性。要在坚持党的路线、方针、政策及法律法规的前提下，善于突破思维定势，破除条条框框的约束和制约，大胆创新，努力提出能够解决实际问题的新思路、新方法。要对苗头性、倾向性的重大问题进行预测性、超前性调研，获得具有一定深度、对实际工作具有指导性的调研成果。
（三）讲求科学方法。要立足于发现问题、解决问题，善于抓重点、抓难点、抓苗头、抓典型，努力提高调查研究的针对性和实效性。调研报告要文风朴实，言之有物，切实做到论点鲜明、论据充实、数字准确、逻辑严密、层次清晰、理论与实际相结合，能有效促进各项工作。
（四）注重成果转化。调研报告经单位主要领导审阅后，定期报送县政府调研室。对质量高、有深度的调研报告，将在全县印发交流，并呈县政府领导参阅，争取进入领导决策。
四、不断完善调查研究工作的长效机制
（一）切实加强对调查研究工作的组织领导。各单位、各部门要立足新形势、新任务,以对历史、对人民高度负责的政治态度,把调研工作列入重要议事日程，健全目标管理制度，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制。各乡镇、街道和政府各部门主要负责同志都要根据实际，开展经常性的调查研究。各级领导干部要加强对重大调研课题的规划、部署和协调，经常给研究部门和干部出题目、提要求，更加重视调研成果转化，积极创造有利于调研工作开展的良好环境。
调研工作的重要性范文6
一、充分认识政策调研工作的重要意义
调查研究是谋事之基、成事之道,是解放思想、实事求是、与时俱进、创造性开展工作的现实需要。当前，我县既面临加快发展的重大机遇，也面临严峻的挑战，在推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化、保障和改善民生、维护社会和谐稳定等方面都面临着许多需要创新方式方法进行解决的重大问题，要充分认识到进一步加强政策理论学习，深入调查研究的重大意义，切实增强开展政策调研的责任感和紧迫感，积极适应新形势、新任务、新要求，深入调查，潜心研究，针对经济社会发展中事关全局的突出问题、本地区本部门工作中需要破解的重点问题以及涉及广大人民群众切身利益的热点难点问题，深入总结、深入研究，进一步提高科学判断形势、科学决策、科学贯彻的能力和水平。
二、切实提升政策调研工作的质量和水平
一是围绕经济社会发展中的重点问题抓调研；结合承担全县科技管理工作的职能职责，针对工作中出现的新情况，新问题，深入系统地开展调查研究，提出具有前瞻性、创新性和可操作性的对策；围绕领导关心、群众关注的热点、难点问题，开展探索性和对策性调研。
二是联系实际,认真抓好调研成果的转化和运用，以调研促进实际问题的解决,以调研促进科学决策,注重形成科学的调研成果。要做到没有广泛征求群众意见的不决策，没有经过调查研究的不决策，没有经过充分咨询论证的不决策。要深入总结提炼，形成报告或者文章，及时报送到县委政研室。
三是与时俱进，不断创新政策调研的方式方法。要充分利用好现有的各种学习资源，如报纸、文件、网络等，科学有效地筛选各种信息，对有价值的信息进行系统深入的学习。在实践调研过程中，要在采用各种传统调研方法的同时，注重运用现代信息技术，采用定性与定量结合、宏观与微观结合、静态与动态结合等方法进行综合分析研究，提高调查研究的效率和水平。
