法务工作计划范文1
一、加强组织领导，强化工作措施，确保依法治区和普法宣传教育顺利开展。
由于局领导班子人员变动，在今年的1月末我局将及时调整充实了"六五"普法依法治理工作领导小组。为确保依法治理及普法宣传效果，我局将不断加大经费投入，满足各类普法宣传材料的征订、聘请专家进行培训、组织干部进行多形式的学习、开展多途径的宣传等方面支出的需要。
（一）准备是在4-5月，7-8月在全区办理了取水许可证的用户中开展2次关于水资源管理的水法律法规宣传、培训会。
（二）组织包括水务流域站在内的执法骨干参加由市水务局组织的法律专业培训，有力地推进依法治理和普法工作。
（三）在8月中旬，局长在内的4名副科级以上干部参加由区法制领导办公室组织的法制学习，为领导干部依法行政进行再次充电。并在11月下旬，组织10名执法人员的执法考试。
二、强化法制宣传教育，营造良好的学法用法氛围
（一）深入学习宣传党的十八大，十八届三中、四中全会精神和习XX总书记系列重要讲话精神。全面深刻理解和把握全面深化改革的指导思想、总体目标、基本原则、重大任务和重大举措。深刻理解和把握习XX总书记关于社会主义民主法治建设系列重要论述的精髓以及对加强法制宣传教育做出的重要指示。通过学习，使职工对全面推进依法治国总目标、重大任务有了基本了解。
（二）突出抓好宪法和水法律法规的学习宣传。引导干部职工牢固树立宪法意识，深入学习宣传社会主义法治理念，大力弘扬社会主义法治精神，努力提高全体职工特别是各级领导干部和公务员的宪法意识，做到自觉遵守宪法和维护宪法权威，使宪法的基本精神深入人心。我局把每周五定为学习日，并结合局办公会议，集中学习传达各级重要文件。
三、深入推进"法律七进"和重点对象学法用法工作。
（一）以我区每年3月中旬以来的"科技之春"和每年的"3月22-28日中国水法宣传周"为契机，抓好水法律法规的宣传。尤其搞好3月22日"世界水日"这天的相关宣传，为增强公民"节约用水、保护水资源"的意识创造良好的氛围。
（二）5月中旬，根据省市对国控取水户的要求，结合水资源费的收取工作，在XX钢铁集团厂部，就水资源管理的相关法律法规进行宣传交流，力争双方达成一致意见，相互理解。
（三）结合我局实际情况，特制定相关宣传活动方案，抓好"12.4"全国法制宣传日宣传工作。
四、全面推进政务公开，严格依法履行行政职能
（一）加大信息公开力度。充分利用政府网站、局务公开栏，及时、准确、全面、具体地公开政务、财务、重大事项、重点工作等信息，增强公信力。
（二）完善办事程序。在局行政审批股对外公开行政许可项目依据、申报条件、工作流程、承诺期限、收费标准、办理机构和人员，使办事群众一目了然。
（三）牢固树立服务意识，推行阳光政务。行政审批服务中心就是"政府服务超市".我局窗口工作人员始终以 "便民、高效、廉洁，规范"为标准，建立行政审批责任追究制度，推动行政审批行为程序化、法治化、信息化、公开化。并将每月28日定为"局长进大厅日",实现行政审批服务"签批前移".
五、狠抓依法治理重点领域矛盾纠纷的排查
局办公室负责对重点领域的上访、信访、书记信箱进行督办，通过对上述问题的及时上报、集体讨论，让一些矛盾纠纷都化解于无形，得到及时解决，让群众满意而归。并由局纪检组对解决全过程进行跟踪、督办。
六、大力推进依法治村（社）工作以及示范带头作用
依托全区的"挂、包、帮"活动， 我局联系的村（社）有：复兴镇罗家坝、龙洞门、九龙村、荷叶街以及西外镇的四河头社区。我局领导和住村干部在平时的走基层活动中不但把水法律法规在村（社）进行宣传、服务、援助，更多的是把水利"惠民"政策带进村社，让当地老百姓得到实惠，同时也起到示范带头作用。
通过学习法律规定和领会文件精神，武装头脑、指导实践、推动水行政许可、水资源保护和防洪、水土保持工作，提高全区水务系统干部职工的法律素质和执法能力，进一步提高社会群众的水法制意识。
附件：XX市XX区水务局2015年度普法工作台帐
XX市XX区水务局
2015年3月10日
附件
XX市XX区水务局2015年度普法工作台帐
一、按照今年通区科协对XX区第二十一届"科技之春"科普宣传月活动的统一安排部署，我局结合实际情况，特制定相关宣传活动方案。
二、结合今年3月22日是第24届"世界水日",3月22日-3月28日是第28届"中国水周"宣传活动根据市水务局文件的安排部署，特制定相关宣传活动方案。
三、准备是在4-5月，7-8月在全区办理了取水许可证的用户中开展2次关于水资源管理的水法律法规宣传、培训会。
四、组织包括水务流域站在内的执法骨干深入学习宣传党的十八大，十八届三中、四中全会精神和习XX总书记系列重要讲话精神，有力地推进了依法治理和普法工作，保证了工作的质量和效果。
五、在8月中旬，局长在内的4名副科级以上干部参加由区法制领导办公室组织的法制学习，为领导干部依法行政进行再次充电。并在11月下旬，组织10名执法人员的执法考试。
法务工作计划范文2
一、指导思想
年度普法教育工作的指导思想是：全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》、全国依法行政工作会议精神，紧紧围绕黄河中心任务，扎实做好“六五”普法启动工作，深入推进普法依法治理工作创新发展，不断提高全局广大干部职工和沿黄干部群众的法律意识和法律素质。增强宣传效果，推进依法治水，为推进和谐社会建设营造良好的水行政法制环境。
二、工作任务
（一）认真做好“六五”普法启动工作。今年是“六五”普法工作的启动年，扎实做好“六五”普法启动的各项工作，全面启动“六五”普法工作。我局各单位成立“六五”普法工作领导机构和办事机构，及时组织召开“六五”普法工作会议，认真研究编制“六五”普法规划，并有计划、有步骤地组织好普法规划的贯彻实施。要高度重视加强专兼职普法人员队伍建设，配备好各级普法联络员，对普法骨干进行业务培训，及时研究解决普法工作中存在的问题，为推进“六五”普法工作向纵深发展提供强有力的保障。
（二）加强普法基础工作的规范化建设。各单位要在制定“六五”普法规划的基础上，建立健全与之相配套、行之有效的普法规章制度。要建立起“理论学习中心组集体学法制度”、“领导干部法制讲座制度”、“机关工作人员法律培训考核制度”、“水行政执法人员法律培训考核制度”、“企业经营管理人员法律培训考核制度”以及普法联络员管理、普法骨干培训、法律知识年度考试、普法情况统计等一系列工作制度。进一步提升全局“六五”普法档案管理水平，建立起门类齐全、内容完整的“六五”普法档案及干部职工年度普法考核档案。
（三）突出抓好干部职工学法用法工作，坚持依法行政、依法管理。年，要在全局干部职工中继续开展以宪法、水利法律法规、黄河配套法规规章、《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》为主要内容的普法学习宣传活动，每个干部职工年内接受法律知识学习培训的时间不得少于40学时，并定期进行法律知识考试。3月22日至28日第一个干部职工学法周期间，制订印发学法周活动方案，明确学法范围、活动内容和组织要求，严格落实学法登记制度。学法周期间，干部职工每天学习法律知识的时间不得少于2个学时，同时举行有奖答题活动。学法周活动情况纳入中国水周活动总结。
（四）创新普法形式载体，深入开展“法律六进”活动。各单位要更加广泛深入地开展好第二十四届“中国水周”、第“世界水日”和第十一个“全国法制宣传日”等集中宣传活动。开展2-3次集中普法宣传活动，有效扩大法制宣传教育的覆盖面和影响力，进一步提高沿黄群众的水忧患意识，增强水法制观念。
（五）大力加强法治文化建设，进一步扩大普法宣传教育的受众面和影响力。局属各单位要以“六五”普法启动为契机，进一步发挥普法宣传专栏、普法固定标语、普法宣传标牌、普法画廊等普法设施及阵地的作用，利用多种形式，开展丰富多彩且影响力强的普法宣传活动。同时，各单位要广泛发动，组织干部职工积极参与上级普法部门开展的各项法治文化活动。
法务工作计划范文3
一、合同法务工作
1、进一步完善合同及法律文件的审核管理工作，合同及其他法律文件审核仍保持自收到文本3个工作日内审核完毕，在提出详细的书面法律意见同时进行相应的修改，同时对制式合同进行常规修改及增加完善，不断完善公司制式合同资料库。
2、进一步完善法律咨询及培训工作。认真针对各部门法律咨询及时给予答复，对于咨询情况予以登记，同时进一步做好公司法律培训工作，根据公司情况，拟重点就合同法、劳动合同法、安全生产法及其他与公司经营相关的法律进行培训，每年度培训一至二次，可根据需求增加培训内容和次数。
3、建立并完善法务工作档案。继续加强规范完善公司合同及其他法律文件的管理工作，所有合同和法律文件在流转结束加盖公章后均应进行登记，并要求归口部门及时向法务、财务等部门存档，按照集团要求及时将合同履行及管理情况上报。
4、不断学习提供自身素质。我国现阶段的法制建设日新月异，新兴法律法规层出不穷，因此要将学习作为一项常态化工作，认真学习新知识，加强自身业务水平，不断更新自身知识储备和结构，增强自身处理突发事件的能力和水平才能跟上社会和公司发展的需要，更好的服务于公司。
二、人力资源工作
1、进一步做好项目组织架构及人员定岗工作。根据公司业务发展的实际情况，全力保障公司各项目工作的正常开展，完成项目组织架构的搭建及工作人员的配置及定岗定编工作。
2、进一步完善考核制度做好考核工作。依据公司绩效考核管理办法，开展考核工作，使职工工作、薪酬、晋升等真正与个人绩效考核结合起来，真正发挥绩效考核的作用。
法务工作计划范文4
1、采取多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素质。
主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参加区局、街道司法所组织的培训。二是按照工作实际，制定培训计划，丰富培训内容，定期组织人员参加各种政治业务培训活动。
工作要求：自强路法律服务所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参加各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。
2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。
主要措施：一是根据区司法局年检方案，自强路法律服务所要认真填写有关资料，进行自查；二是配合区局检查组，对自强路法律服务所进行检查；三是严格审核年检材料，及时上报有关材料。
工作要求：自强路法律服务所认真按照区局年检工作通知，开展自查活动，认真填报各项资料，按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况进行检查规范。
3、发挥管理职能，积极开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维护法律服务市场秩序。
主要措施：自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发现的问题及时提出整改意见，督促自强路法律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止矛盾激化，及时处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉，防止矛盾激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。
工作要求：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要配合检查，对检查中通报的问题及时进行改正。
4、发挥指导作用，引导自强路法律服务所积极拓展法律服务，努力维护社会公平正义。
法务工作计划范文5
一、努力建立一支与我市经济社会发展相适应的法律人才队伍
一是法律服务人才队伍不断壮大。在目前全市9家律师事务所、87名执业律师的基础上，争取年内引进优秀律师事务所来太设立分所3家，引导各所引进新律师10名以上；二是法律服务人才队伍素质不断提高。律师本科学历拥有率达到90％以上，硕士及以上高层次人才拥有率达到10％以上。35周岁以下青年律师占比上升，逐步形成老中青律师梯队结构。三是法律服务人才队伍专业化程度不断增强。建立起与我市经济发展相匹配的专业法律服务人才队伍。
二、加快推进法律服务人才引进工程
1.建立开放多元的引才机制。通过推介会等形式，宣传法律市场环境、各项政策措施，吸引各地优秀律师来太执业；鼓励与支持律师事务所录用法律本科以上（或已通过国家司法考试的）优秀应届大学毕业生，做好人才储备；通过引进其他地区优秀律师事务所来太开设分所，带动律师人才的输入，逐步建立开放、多元的律师人才引进渠道，大力优化律师队伍结构，从根本上提高法律服务队伍的整体素质。
2.积极吸引法律专业骨干人才。对于在国(境)内外获得博士学位，在太申请执业的专职律师，按照《关于加强律师人才队伍建设的意见》（太委办〔2009〕55号）的有关规定，予以奖励。
3.建立与周边地区的接轨机制。加强与上海等周边地区交流合作。采取形式多样的合作方式主动接轨，与周边知名高校和名牌律师事务所建立更为紧密的联系，派出和引进更多的骨干律师开展互动交流，以培养更多的开放型、国际性人才。
三、全面加强法律服务人才培育工作
1.创新人才培养机制。逐步创设促使中青年优秀律师人才脱颖而出的机制和环境。建立和完善合理的人才引进机制、有效的培训教育机制、规范的约束机制、优越的动力机制，创造条件，加快律师人才队伍专业化发展。建立健全优秀律师人才奖励制度，对获得有关称号的优秀律师、律师人才按照有关政策文件规定落实补助和奖励。
2.加强人才梯队建设。以中青年律师人才培养为重点，形成以实习律师、青年律师以及省市知名、优秀律师为层级的人才梯队，加大对青年律师的扶持力度。鼓励律师事务所加强青年律师和实习律师的吸收培养，对于成绩突出的律师事务所按照《关于加强律师人才队伍建设的意见》（太委办〔2009〕55号）的规定实行“四优先一加分”政策；加大对青年律师的扶持力度，在市公共法律服务中心设立青年律师公益岗位，对青年律师办理援助案件的实行政策倾斜，办理公益性事务的按照《市法律服务专项资金使用管理办法（试行）》（太司发〔2012〕27号）规定的标准实行工作补助。
3.强化业务培训工作。严格按照《司法部关于加强律师培训工作的意见》要求，各类集中培训课时每年不少于40课时；积极选派优秀青年律师到国内外学习培训，提高律师从事国际法律事务的能力和水平；完善律师事务所内部业务培训制度，鼓励和支持律师人才积极参与专业学习，建立定期交流、相互学习和“传帮带”的机制。注重队伍学历教育，鼓励律师攻读硕士以上学位或第二学历，支持有条件的律师走出国门赴国外攻读硕士以上学位。对符合市有关学历（学位）学习深造资助政策的律师人才，按有关政策文件规定给予资助和奖励。支持律师协会每年组织骨干律师和主任赴律师业发达地区参观取经，拓宽视野，学习先进经验。
四、不断加大全市法律服务机构建设力度
1.实施强所战略。大力发展执业律师15人以上的中型所，逐步发展执业律师30人以上的大型所。对管理规范、连续3年没有被投诉或被投诉经查不属实，无其他违法违纪行为的，执业律师在15人以上或在专业化、国际化发展方面有突出业绩的律师事务所，同样实行“四优先一加分”政策。开展争先创优活动，加强律师事务所建设，力争2年内有1家律师事务所达到省级优秀律师事务所标准。对达到省优标准的律师事务所，在财税扶持资金中予以奖励。
2.加大引进扶持。引进优秀律师事务所在太设立分所，对“全国优秀律师事务所”或省、自治区、直辖市级优秀律师事务所的外省区市律师事务所在太设立分所的，按有关政策文件规定进行奖励。
3.扩大社会影响。通过年度公告、在重点媒体开设专栏、定期开办推介交流会等形式，对管理规范、竞争力较强的律师事务所进行重点宣传，引导律师事务所树立品牌意识、团队意识和发展意识，着力打造服务品牌，不断开拓培育市场，努力构筑精英团队，积极谋划发展蓝图，提高律师行业社会影响力。
五、全面优化法律执业保障和环境
1.加强组织领导。加强律师队伍的思想教育、政治教育，培养律师树立政治意识、大局意识和责任意识；加强职业道德和执业纪律教育，每年律师协会应举办一次“律师职业道德讲堂”，加强对违规律师的惩戒力度，建立完善律师诚信档案，每年对律师事务所、执业律师进行诚信质量评估，并诚信质量评估指数；加强律师文化建设，不断提升法律服务行业党建工作水平。认真做好律师党员教育管理和发展党员工作，以律师党员为重点，积极推行律师党员挂牌上岗制度。建立健全律师行业反腐倡廉制度，着力构建律师党员廉洁从业的监督约束机制，切实加强对律师党员执业活动的监督。
法务工作计划范文6
为深入贯彻中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神，认真贯彻实施国家《人口与计划生育法》，落实“*”重要思想，进一步加快农村计划生育民主与法制建设，推动依法行政工作，促进计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”，提高全市计划生育工作水平，现就全市农村推行计划生育村民自治工作提出如下意见。
一、深刻认识开展计划生育村民自治工作的重要意义
实行计划生育村民自治，是指在农村党组织和村委会的领导下，广大育龄群众依照国家法律法规和现行计划生育政策，规范生育行为。通过民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，使广大村民直接参与计划生育管理，最终实现计划生育自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，从而保证计划生育各项政策的落实。实行计划生育村民自治，是落实依法治国基本方略和计划生育依法行政的客观需要；是计划生育工作深入发展的必然要求；是强化计划生育服务，密切党群、干群关系的有效途径。
二、明确开展计划生育村民自治工作的任务和要求
开展计划生育村民自治工作要以邓小平理论为指导，认真贯彻中共中央国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神和《村民委员会组织法》，把计划生育作为村民自治工作的一项重要内容，以建立计划生育村务公开和民主评议监督制度为重点，坚持民主决策、民主管理、民主监督，实现计划生育村民自我管理、自我教育、自我服务。推行计划生育村民自治要突出抓好五个环节的工作：
1、充分发扬民主，依法制定好《计划生育村民自治章程》
制定计划生育村民自治章程必须严格遵守《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《江苏省计划生育条例》和其他计划生育相关法律法规，广泛征求群众意见，经过村民民主讨论，召开村民大会通过，制定出一个符合法律规范，反映群众意志，因地制宜，实事求是的《计划生育村民自治章程》。制定章程要坚持合法性原则、民主性原则、双向性原则、权利与义务一致性原则。
2、实行民主管理，科学签订计划生育合同
在推行计划生育村民自治工作中，要依法由村级组织同育龄群众按照各自的权利、义务、责任签订计划生育合同。在合同签订工作中，要坚持“以人为本”，把要求群众履行计划生育义务同自觉维护群众合法权益统一起来，把科学管理、引导群众实行计划生育同提供优质服务、帮助群众解决实际困难结合起来，坚持合法性、民主性、针对性、互约性原则，充分体现民主、体现法制，使合同成为村民自治的法制保障。
3、夯实优质服务基石，不断满足群众在少生优生、避孕节育、生殖健康方面的需求
要在计划生育村民自治中完善计划生育优质服务体系。根据《计划生育技术服务管理条例》，建设村级计划生育服务网络，完善避孕节育、知情选择、孕期保健、生殖健康保健、随访等服务的规范和服务体系。定期开展避孕节育、生殖保健服务，通过服务来增强村级计划生育工作的凝聚力。
4、建立计划生育村民自治组织，完善民主监督机制
要建立具有广泛群众基础的计划生育村民自治理事会和监事会组织。对计划生育村务公开、依法行政、服务质量等进行民主评议，对《计划生育村民自治章程》规定的计划生育责任、任务、目标落实情况，群众权利保障和义务履行情况进行动态监督，以保证计划生育村民自治真正落到实处。要壮大计划生育协会组织和志愿者队伍，发挥计划生育群众工作队伍的作用，创造新的组织形式和活动方式，形成多数人做少数人工作的局面。
5、抓好宣传教育，营造浓烈的计划生育村民自治氛围
要通过多种形式的宣传教育，使村、组干部充分认识开展计划生育村民自治的重要性、必要性和可行性，明确推行计划生育村民自治工作的程序和要求，充分发动群众，使计划生育村民自治家喻户晓，人人皆知，引导群众自觉参与，让群众真正成为计划生育工作的主人。并通过建立固定宣传阵地、计划生育村务公开栏等方式，营造计划生育村民自治的浓烈氛围。
三、开展计划生育村民自治工作要注意的几个问题
1、实事求是，稳步推进
各级计划生育部门务必高度重视推行计划生育村民自治工作。要在各级党委政府的统一领导下，切实加强对这项工作的组织领导。在搞好试点取得经验的基础上，稳步推进。*年全市80%以上的村要实行计划生育村民自治。要根据本地的实际情况，不搞一刀切，力戒形式主义，抓好协调与指导，确保计划生育村民自治工作的顺利开展。
2、依法行政，依法自治
计划生育村民自治是党领导下的依法自治，是对计划生育管理和服务方式方法的自治。不能把村民自治同落实计划生育基本国策对立起来，更不能把村民自治错误地理解为可以不执行国家的生育政策，自主决定，随意生育。《计划生育村民自治章程》的制定，要体现群众的权利与义务相统一、村级组织的权力和责任相一致。以《宪法》、《人口与计划生育法》、《村民委员会组织法》以及其他相关的法律法规为依据，体现文明执法的要求。在发动群众民主讨论，制定《章程》的过程中，要加强宣传教育与引导，不能借口多数群众意见而使《章程》出现违法问题。
3、巩固提高，争先创优
计划生育村民自治是提高计划生育整体工作水平的重要途径，要在实践中不断完善提高，要开展争创计划生育村民自治示范村活动，各市（县）区都必须抓好1-2个计划生育村民自治示范村工作，以点带面，推动全市农村计划生育村民自治工作健康发展。
