持续加强作风建设范文1
(一)继续贯彻落实稳健货币政策，促进信贷总量平稳适度增长。积极主动做好政策宣传解读，引导地方党委政府、金融机构、企业和社会公众理解政策内涵，合理引导政策预期。积极推动辖区融资规模增长和融资结构改善，促进降低企业融资成本。认真落实货币信贷调控目标要求，引导金融机构合理安排贷款投放，有效发挥信贷对经济结构调整的促进作用，持续深化“金融干部进千企、金融服务进千村、金融产品(政策)进万户”活动，积极促进金融机构加大对重点项目、龙头企业、科技创新、新型经营主体等重要领域和薄弱环节的信贷支持，深入推进金融产品和服务方式创新，落实好差别化住房信贷政策与城镇化金融支持措施，加强信贷政策与产业政策的协调配合，促进信贷总量平稳适度增长。
(二)扎实推进金融服务现代化进程，推进金融服务民生、普惠百姓。认真做好第二代支付系统和其它重要业务系统上线工作，持续深入开展“金融服务进千村”活动，拓展助农取款服务功能，进一步规范银行卡受理市场秩序。加快推进金融IC卡的行业应用。科学组织发行基金调拨，深入开展发行库管理标准化工作。加强人民币流通管理，继续做好残损人民币清分销毁工作。继续加强国库信息和标准化建设，按照上级行统一部署积极做好国库会计集中核算系统(TCBS)推广应用，依法加强国库监管，巩固和扩大国债销售认证试点成果。加强反洗钱非现场监管，探索反洗钱动态评估，及时提示洗钱风险。做好调查统计和金融研究工作。
(三)进一步优化和改进外汇管理与服务，促进外向型经济发展。进一步落实好货物贸易、直接投资外汇管理改革措施，从细做好服务贸易外汇管理改革的各项准备，精心组织好政策出台后各项措施的实施。强化跨境资金流动监测，完善企业主体监管，强化外汇指定银行监管，继续保持对异常外汇资金流动的密切监测和高压态势。提升外汇统计调查和分析研究水平。
(四)进一步深化辖区金融改革、监管与稳定，确保辖区金融运行安全。继续推动农业银行改进“三农”金融服务，积极配合政府做好农村合作金融机构改制农商行工作，支持引进和设立金融机构，引导民间融资规范发展，扩大跨境人民币结算试点，加强对债务融资工具的宣传推介，支持企业积极利用全国银行间债券市场扩大融资。继续完善以“两管理、两综合”为主要抓手的金融监管制度机制建设，认真开展对金融机构的综合评价和综合执法检查，继续推进和完善金融重大事项报告制度，深入开展金融消费权益保护工作，完善职责范围内金融消费纠纷的处置机制，进一步提升人民银行监管。加强对重要金融风险的监测和排查，重点加强对具有融资功能的非金融机构经营活动的监测分析，动态改进风险处置预案，及时向政府部门和金融机构进行风险提示与预警，重视和发挥好县支行在维护金融稳定方面的职责，继续推动跨部门金融稳定协调机制建设。
(五)持续推进金融生态县和信用试验区建设，营造良好发展环境。推动辖区进一步改善行政、司法环境，加强金融债权维护，以组织落实《征信业管理条例》为契机，拓展机构信用代码应用领域，协助市县政府积极推进金融生态县建设，努力打造省级金融生态县，配合县政府扎实推进农村信用体系试验区试点工作，以信用建设推动金融生态优化，营造有利于金融业稳定健康发展的良好环境。
二、进一步加强系统各项建设，加强内部管理，切实推进反腐倡廉工作
(一)全面抓好基层党建各项措施的落实，为系统建设凝聚思想力量。加强党的先进性和纯洁性建设、履职能力建设、作风建设和民主集中制建设，继续推进学习型党委(组)、党支部建设，认真落实党委(组)中心组学习制度，深入推进具有市中心支行特色的央行文化建设，坚持“以人为本”，继续加强思想政治教育，加强人文关怀，积极回应干部职工关切，提升思想政治工作的针对性和有效性。切实加强党建工作，不断总结党建工作经验，组织开展和谐标兵、好人好事宣传评选活动。
(二)深入推进制度建设和制度执行，培育良好的制度执行环境。按照“一项业务一个台账，一个流程一项制度，一个岗位一套规范”的要求，确保制度及各项控制性措施渗透到各个业务领域和操作环节，覆盖所有部门和岗位，确保内部控制的制度和要求在各单位、部门、岗位人员中得到遵守和执行，确保每一项业务的创新与发展变化都能及时采取对应的风险防范措施。
(三)大力加强干部队伍建设，提高履职水平。强化干部考核与监督尤其是领导干部和要害岗位人员的监督，着力完善业绩考核工作机制，发挥考核奖励约束作用。认真开展远程培训活动，加大培训力度，继续落实专业技术人才库管理办法，进一步健全岗位练兵和业务竞赛活动长效机制。
(四)深入推进党风廉政建设，进一步改进作风。严格执行上级行党委关于落实八项规定、改进工作作风、密切联系群众的实施办法，切实把作风建设摆在更加突出的位置，严格执行党风廉政建设责任制，建立廉政风险防控制度，形成改进作风、厉行节约的长效机制，进一步强化检查考核和责任追究，深入推进廉政文化建设，加强重要岗位风险监督管理，坚决查处违规、违纪和违法案件。
持续加强作风建设范文2
同志们:
刚才，纪委王书记对2009年党风廉政建设和反腐败工作进行了总结，并对2010年工作进行了安排，我完全同意。
反腐倡廉工作一直以来都是民众高度关注的热点问题之一。总书记1月12日在十七届中纪委五次全会的讲话中强调：全党必须正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，又深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。就教育工作而言，加强党风廉政建设既是打造一支素质高、能力强、作风好、得民心的干部队伍的必然要求，更是促进教育事业健康持续发展的有利保障，更加需要我们长期不懈的抓紧、抓好。
在这里，我就今年的党风廉政建设和反腐败工作提三点要求：
一、要继续开展廉政文化建设进校园进课堂活动。教育工作不同于工厂企业，是培养人的工作。所以，我们在开展廉政教育时就不能仅限于党员领导干部，而要在全校范围内，在全体师生中进行。在开展工作时特别要注重创新形式，力求实效，比如学唱廉政歌、观看警示教育影片等等，这些寓教于乐的形式都可以很好地运用到工作中，通过活动影响、文化熏陶，达到教育的目的。
二、要严格执行党风廉政建设责任制，切实强化纪检监察工作职能。党风廉政建设责任制是我党的根本制度，要把落实党风廉政建设责任制作为大事来抓。为此纪委出台了《关于进一步推进党风廉政建设，强化纪检监察工作的实施意见（试行）》，在这个《意见》中，根据各科室的工作职能，将党风廉政建设进行了细化分解，下去以后各科室要马上组织学习，在工作中积极主动地接受纪委监督，严格按照工作程序，进行审报，由纪委进行审核。在这里我要特别强调一点，就是这项工作绝不能流于形式，各科室和各领导干部要严格执行，落到实处。
三、要把党风廉政建设与教育教学相结合，与行风建设相结合，强化工作实效。致力于考风建设和诚信教育，致力于优良学风教风的形成，致力于师德师风建设，致力于干部作风建设。不能只在嘴上喊喊口号，在纸上写写总结，而是要实实在在的渗透到工作生活中，特别是各科室领导更要高度重视，绝对不能将党风廉政建设和行风建设当成可抓可不抓的“软指标”，这是一项硬任务，一定要抓好。
四、要把党风廉政建设作为干部队伍建设的重中之重，下大力气抓紧抓好。办人民满意的教育关键在于抓干部带队伍，新学年我们要继续严格执行《重大事项报告制度》、贯彻落实《党风廉政建设责任制》，继续严查、狠刹大操大办和歪风，肃清干部队伍中的一些不良习气，提高党性修养和个人素质。当前，在我们的干部队伍中，大多数人大局意识、责任意识比较强，能够恪尽职守，干好工作，但是也有个别人热衷于做表面文章，干工作只给领导看，甚至做出有损教育形象的行为，希望同志们下去以后，对照党风廉政建设要求进行自查自纠。对于继续观望等待、不思进取、群众威信不高的干部，院党委在严加教育管理的基础上，会及时采取组织措施予以调整，以切实营造干事有位置，进步看业绩，发展靠素质的良好氛围。
持续加强作风建设范文3
一、履职工作情况
（一）明确责任，坚持不懈加强党风党纪教育
1、加强领导，明确责任。结合单位业务工作与人事安排情况，调整了业务分工，落实了主体责任。按照“谁主管谁负责”的原则，认真履行“两个责任”。
2、班子带头，严于律己。注重领导带头示范作用，着力打造高效、廉洁、务实的工作团队。一是党支部书记带头分别以“转变作风，服务群众”、“纪念建党96周年，重温入党誓言”为主题讲了两次专题党课。二是组织党员干部深入学习《深刻理解“讲诚信、懂规矩、守纪律”》等文件精神，以切实增强党员干部思想自觉和行动自觉。三是坚持党内民主集体中制，实行“三重一大”事项集体研究集体民主决策。
3、以落实“两学一做”学习教育任务为契机，加强党风廉政建设。2017年度，党支部共组织召开9次支部会议，作为党支部纪检委员，在以上会议中，时刻不忘对广大党员干部进行党风党纪教育，进一步增强党性观念。
4、积极参加集团组织的去辽宁省反腐倡廉警示教育基地参观学习活动，参观后组织党员干部书写观后感，进一步增强了全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
5、全面贯彻落实集团纪委委员扩大会议内容及要求，认真传达赵乐际、李伟、王献耀、陈求发等同志的相关讲话内容及精神，及时传达贯彻各级党委、纪委关于纪委工作的安排部署，保证政令通畅。
（二）完善制度，严格管理，强化考核
党支部始终坚持把党风廉政建设与各项业务工作紧密结合，特别是与重点工作相结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是梳理完善内部管理制度，重点规范人员招聘、办公用品采购、物品领用、工程招标邀标等业务相关规章制度。二是不定期检查业务工作和党风廉政建设工作的落实情况。三是强化人员管理，做到请病事假和公休假严格报批制，认真执行公司各项管理规定。
（三）严肃纪律，坚决落实中央“八项规定”
严格按照《省环保集团贯彻执行中央八项规定精神实施意见》要求，严肃纪律，坚决贯彻落实中央“八项规定”，有效杜绝违反“八项规定”行为的发生。
（四）持续强化党风廉政监督员监督作用
持续强化党风廉政监督员在日常工作生活中的监督作用，极力拓宽民主监督渠道，确保党风廉政建设在党支部建设工作中落地生根。
二、存在的问题及原因分析
存在的问题主要在于水务板块党支部委员会成立于2017年10月25日，履职时间较短，由于之前并未做过纪检工作，对纪检工作的知识和能力储备不足，对纪委工作的理解程度较肤浅，导致本人工作水平与集团纪委要求存在明显差距。工作内容还是主要以宣传贯彻为主，工作方法缺乏主动创新。剖析原因，主要因为平日更多地注重业务工作，对纪委工作投入精力有限，对纪委工作的知识掌握还不够全面、系统、深入。
三、下部工作思路和主要措施
（一）持续加强理论学习，提高业务能力
必须坚定正确的政治方向，坚定抓好反腐倡廉建设的信心和决心，不断激自己工作热情，不断增强自身的工作责任心。制定详细学习计划，要充分利用业余时间进行学习，拓宽学习领域，增强学习实效，确保学习工作两不误，努力成为业务上的能手，达到提笔能写、张口能说、放手能干。
（二）持续加强党风廉政建设宣传教育力度
以精神为指引，利用网络、实地参观等多种形式和渠道，持续开展党风廉政建设教育活动，加强党风廉政文化建设，规范党员干部廉洁自律，营造风清气正的工作氛围。
（三）坚持率先垂范，加强自身建设
在党风廉政建设和反腐败工作新形势下，对自身提出了更高的要求。党员干部要坚持高标准、严要求，带头做到廉洁自律、遵纪守法，坚决杜绝“灯下黑”现象。
（四）加强监督，巩固和深化党风廉政建设成果
持续加强作风建设范文4
一、强化理论武装，着力加强党员经常性教育
1、进一步加强理论武装工作。坚持把马克思主义中国化的最新成果作为理论武装工作的中心内容，继续抓好《文选》的学习，突出抓好科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想的学习，加强现代经济、统计和法律等知识的学习，不断提高党员干部的综合素质和能力。切实抓好党组中心组学习和全局党员干部的教育培训工作。坚持和完善领导干部上党课、专题报告会等有效做法，积极开展创建学习型党组织活动。
2、加强思想政治工作。把握社会转型期思想意识发展变化的新特点，坚持以人为本加强思想政治工作，尤其要把建设社会主义核心价值体系贯穿和体现于机关思想政治工作全过程。要通过组织演讲比赛、学习交流会和主题实践活动，引导党员明辨道德是非、荣辱界线，用马克思主义引领多样化的社会意识，坚定中国特色社会主义共同理想，树立以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，牢固树立“八个方面”的良好风气，不断提高思想政治工作的成效。
3、加强机关文化建设。按照区委加快建设文化大区的决定和要求，以培育“求真务实、高效统计”精神、抓好统计职业道德教育、建设廉政文化、规范文明礼仪和活跃群团文体生活为重点，大力加强机关文化建设。
二、夯实基层基础，着力加强基层党组织建设
1、加强机关党支部建设。要对党支部委员会换届工作予以指导，要深入开展机关党支部建设“四个好”目标管理活动，进一步规范机关党支部组织生活，建立健全机关党支部目标管理和激励机制，充分发挥机关党支部在抓好学习教育、严格组织管理、切实改进作风等方面的作用。
2、加强对党员的教育、管理、监督和服务。认真落实党员学习教育制度和思想政治工作制度，提高党员的思想政治素质，运用先进性教育活动中民主评议的经验，扎实做好民主评议党员工作。坚持民主集中制，继续实行领导干部参加双重组织生活公示制、发展党员票决制、党内重大事项公开制等，进一步研究探索扩大党内民主和加强党内监督的具体途径和方法。充分发挥党员的先锋模范作用。积极开展“党员示范”行动，始终保持党组织的纯洁性和党员队伍的先进性。
三、推进和谐统计，着力创建文明机关
1、研究实施“建设五型机关、提高六种素质、推进和谐统计”工程。即按照和谐社会的“六大特征”要求，大力建设学习型、服务型、和谐型、节约型、廉洁型“五型”机关，切实提高机关党员干部的政治理论素质、思想道德素质、科学文化素质、工作业务素质、民主法制素质和身心健康素质。努力实现“统计文化增强和谐理念，统计工作围绕和谐推进，统计改革谋求和谐发展，统计产品反映和谐成果，统计队伍营造和谐环境”。
2、要充分发挥局党团组织、工会作用，组织多种形式的各类文体活动，不断丰富文化体育生活，活跃气氛，提高局干部职工的工作情趣，为构建和谐机关提供精神动力。
3、在建设“五型”机关的基础上，重点突出和谐机关建设。要按照“求真、求新、求精”的要求及“和谐统计”理念，进一步提升“求真务实，高效统计”服务品牌的质量，不断完善和推进品牌服务体系、管理体系和保障机制的建设，落实创建品牌的各项工作，真正实现由品牌确立到社会群众认可的转变。力争在创建文明机关工作中，取得“和谐统计”的丰硕成果。
四、构建惩防体系，着力推进党风廉政建设
1.继续加强反腐倡廉宣传教育。要认真抓好总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和区纪委第次全体（扩大）会议精神的学习贯彻，继续组织好党纪政纪和法律法规宣传教育。今年的重点是围绕全面加强“思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风”等五个方面建设，在工作中大力倡导“八个方面”的良好风气。
持续加强作风建设范文5
要认真组织学习，深刻领会会议精神，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，准确把握新形势、新任务，坚定不移地落实公司党委全面从严治党的工作部署。要强化责任担当，扎实推进全面从严治党，认真落实党风廉政建设责任，切实增强党的组织纪律性，持续加大监督执纪力度。要坚持常抓不懈，持续强化纪律和作风建设，要以作风转变实现党风廉政建设新成效，促进公司各项工作再上新台阶。
一要提高认识、认清形势，增强全面从严治党责任感和使命感。严格落实“两个责任”，坚持高标准和守底线相结合，为公司快速健康发展提供坚强保障。二要不断加强党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。增强党员干部廉洁自律意识，强化党性教育，强化纪律规矩意识，提升宣教工作实效性；严格落实党风廉政建设责任，落实主体责任、纪委监督责任，抓好“两个责任”清单落实；构建党风廉政建设长效机制。三要提高站位，持之以恒，切实加强作风纪律建设。要坚定不移贯彻落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，严肃查纠供电服务不正之风。
2018年重点工作。一要聚焦党的建设，深入推进全面从严治党；二要严肃执纪问责，推动管党治党责任落到实处；三要强化内控机制建设，实现监督能效最大化；四要持续深化作风整顿，驰而不息查纠“四风”；五要增强廉洁从业意识，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
持续加强作风建设范文6
2021年南昌海关以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持系统观念，落实“六稳”“六保”部署，更好统筹发展和安全，强化监管优化服务，巩固拓展口岸疫情防控和促进外贸稳增长成效，马上就办、真抓实干，锲而不舍、一以贯之，深入践行总署党委“五关”建设总体要求，认真落实全国海关工作会议、全国海关全面从严治党工作会议精神，按照关党委“绝对忠诚讲政治、把好国门强基础、改革创新抓落实、严管厚爱带队伍”工作思路，提升制度创新和治理能力建设水平，建设新时代最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的社会主义现代化海关，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、对标“大幅提升政治建设水平”，在践行“两个维护”上实现新作为
坚持两个“第一议题”。始终将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、形势分析及工作督查例会的“第一议题”。坚持“每日必学、每周研讨”学习机制，开展党委中心组学习，组织党的五中全会精神轮训，抓好各级领导干部专题培训，深入实施青年理论学习提升工程。
坚定走好“第一方阵”。持续推进政治机关意识教育，深化模范机关创建。把贯彻落实重要指示批示精神作为首要政治任务，锲而不舍、一以贯之统筹推进口岸疫情防控和促进外贸稳增长、禁止“洋垃圾”入境、打击象牙等濒危野生动植物及其制品走私、防范化解重大风险等重大任务，确保落地落实、取得实效。巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。
持续提高“第一能力”。实施政治能力提升计划，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。压紧压实意识形态工作责任，从严从实抓好意识形态工作。加强党的优良传统和作风教育，开展“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”“我为群众办实事”活动。推进瑞金中央苏区税关旧址保护与红色史料馆建设，打造海关红色教育基地。落实“快广深”要求，增强分析研究政治功能。加强规划引领，研究制定落实“十四五”海关发展规划的具体举措。
二、对标“大幅提升法治建设水平”，在筑牢国门安全屏障上实现新作为
着力抓好常态化疫情防控。始终把疫情防控作为头等大事。依托地方联防联控机制，探索建立跨部门生物安全风险评估体系，构建各方参与、合作共赢的口岸公共卫生安全共治体系。持续推进口岸核心能力建设，全面推广健康申报电子化，强化内部安全防护，确保“打胜仗、零感染”。严防埃博拉、拉沙热、黄热病等重大传染病传入，加强动植物疫情监测、预警，推进农产品检疫分类管理，持续严防疫情疫病传入传出和外来物种入侵。扎实做好供港澳活猪等农产品检验检疫工作。建立疫情防控人力资源储备库，打造一支一专多能的跨职能应急处置队伍。
着力提高监管能力水平。落实安全生产专项整治三年行动，规范监管作业场所运行管理，做好口岸环节反恐维稳工作，加强危化品、烟花爆竹等重点敏感商品的监管。强化查验规范性、有效性，提高禁限物品查发效率。深入推进邮递物品监管改革。大力推进三级运行监控指挥中心建设和实体化运行，进一步提升监控指挥工作效能。继续保持“扫黄打非”高压态势。持续推进风险整体防控和精准防控，深入推进大数据智慧风控，提升布控针对性和有效性。加强后续监管，开展涉税、涉检等重点领域专项稽核查。扩大主动披露适用范围到检验检疫领域。开展“龙腾行动2021”，加强知识产权海关保护。
着力提升综合治税效能。坚持量质效并举，全力以赴完成全年税收目标。加强税收监控分析，强化归类审价，优化非贸税收征管机制，防控税收风险。加强属地纳税人管理，推广预裁定政策。落实关税调整、减税降费等国家税收政策，加强税政调研，优化税政服务。进一步推广原产地智能审核和自助打印、汇总征税、关税保证保险、自报自缴等便利措施。
着力加强质量安全管控。落实“四个最严”要求，持续推进进口食品“国门守护”行动，逐步构建“预防为主、风险管理、全程管控、国际共治”的进出口食品安全治理体系。优化出口食品检验监管模式，助力更多企业获得对外推荐注册，促进优质食品农产品出口。深化商品检验模式改革，完善商品监管和后续处置措施，建立健全进出口商品质量安全风险监测、评估、预警、处置体系，加强口岸查验、属地检验、风险研判、后续稽核查以及企业信用管理等多领域合作。开展“清风行动”，严厉打击进出口商品假冒伪劣行为。
着力加大打私力度。认真落实加强打击走私工作“1+6”项制度，开展“国门利剑2021”“蓝天2021”等打私专项行动，严厉打击涉枪涉毒、重点涉税商品、农产品、冻品等走私，持续关注跨境电商、邮递快件渠道走私风险。深入推进“智慧缉私”建设，提高缉私专业能力水平。强化对打私工作的组织领导，压实各隶属海关关长打私“第一责任人”责任。坚持综合治理，进一步推动地方政府履行打私综合治理主体责任。
着力加强法制建设。常态化推进业务制度和工作规范实时动态“立改废”，稳步推进落实“三项制度”。持续推进权责清单编制，规范统一执法。加强法治保障，壮大公职律师队伍。抓好民事合同审核，规范民事行为。加大普法宣传力度，提升全员法治素养。
三、对标“大幅提升制度创新和治理能力”，在助力构建新发展格局上实现新作为
更大力度深化改革攻坚。巩固“海关改革2020”成效，适应总署推进业务全领域一体化的要求，争取更多改革试点。全面推进“提前申报”“两步申报”，稳步扩大“两段准入”信息化监管覆盖面。深化“两轮驱动”，落实“双随机一公开”制度，推动向全执法领域拓展，构建科学随机抽查与精准布控协同分工、优势互补的风险统一防控机制。提前对接新一轮跨境贸易便利化专项行动。继续做好营商环境评价工作，持续实施“通关与沿海同样效率”专项行动，巩固压缩整体通关时间成效，继续推广船边直提、抵港直装等改革措施。优化口岸卫生监督许可和特殊物品审批流程。深入推进“赣深组合港”等监管创新。
更大范围支持口岸扩大开放。大力支持江西融入共建“一带一路”、长江经济带、长三角一体化、粤港澳大湾区建设，支持江西申报设立自贸区，促进江西内陆开放型经济试验区建设，服务景德镇陶瓷文化传承创新试验区建设。落实国务院促进综保区高水平开放高质量发展的21条措施，积极复制自贸区海关监管创新制度，对四个综保区开展适用性研究，“一区一策”引导用好功能、提高绩效。加快推动赣州综保区调整至赣州国际陆港，支持上饶申报设立综保区。做好RCEP实施相关工作，帮助企业早享尽享协定优惠。支持赣欧班列常态化运行，服务赣欧“一线双区联动”项目，推动赣欧班列与跨境电商融合发展。支持增加航空口岸、增开国际客货运航线（航班），做大做强航空物流。支持发展江海联运中日直航。支持用好指定监管场地功能，推动南昌3个进口指定场地加快建成并投入使用。
更宽领域保障产业链供应链稳定。支持江西承接新兴产业布局和转移，常态推进“十百千万”服务工程，促进产业链供应链创新链融合发展。支持战略性农产品进口，服务保供稳价。支持重点产业原材料、生产设备、关键零部件进口。服务江西企业和特色产品“走出去”，支持企业出口转内销。开展AEO高级认证培育三年专项行动，年内力争新增10家。加强技术性贸易措施研究与应对，做好预警、咨询、评议等工作。
更深层次推动外贸高质量发展。全面推广企业集团加工贸易监管模式，促进保税维修、保税展示等业务发展。支持跨境电商等新业态加速发展，助推南昌、赣州、九江等跨境电商综试区做大做强，支持依托综保区推广跨境电商进口退货中心仓模式，壮大9610、9710、9810等业务，加快形成“保税+新兴业态”叠加效应。落实RCEP“快件6小时”要求，推动邮快件业务健康发展。支持市场采购、外贸综合服务等新兴贸易业态发展。加强外贸形势分析，做好进出口监测预警。
四、对标“大幅提升科技创新应用水平”，在建设智慧海关上实现新作为
加强智慧监管。探索VR、人工智能、无人机、“大数据+区块链”等新技术新装备的运用，创新海关业务“自助式”“移动式”“智能化”模式，提升现场“快检快放”的快筛能力。加强智能审图系统应用，开展快件智能同屏比对试点。结合昌北机场T3扩建和赣州机场T1改造，推进旅检“无感通关”模式。深化监管装备的配备、运用和联网集成，推进HGIS“三维建模”试点。创新后续监管手段，推广“互联网+稽核查”监管模式，推行稽核查作业“网上电子审核”。
加强智慧管理。加大对海关智慧办公、智慧保障的信息化投入，主动争取更多科技项目试点应用，做好HB2012办公系统托管上云测试及业务切换。加快推进智慧财务、智慧后勤等建设。
加强实验室建设。建好烟花爆竹风险监测点，争取获评陶瓷产品风险监测点。加大对新冠病毒检测、防疫物资检测、濒危物种鉴定、进出口食品监管等检测设备投入。推动卫保中心基因扩增实验室建设，加快完成PCR实验室升级改造，进一步提高国际旅行健康服务水平和传染病检测能力。探索“检学研企”协同创新，在开展疫情预警、陶瓷产品鉴定等方面实现技术创新。
五、对标“大幅提升干部队伍素质”，在深化内涵学军上实现新作为
建设过硬班子。落实领导班子建设规划，树立重实干重实绩导向，选优配强处科级领导班子，优化领导干部年龄结构。加强对年轻干部的培养使用。加强和规范党内政治生活，广泛开展政治谈话，严格执行民主集中制。压紧压实全面从严治党主体责任，加强对“一把手”监督和同级监督，拧紧“清单式”明责、“跟踪式”督责、“随机式”考责的责任链条。
锻造过硬队伍。全面落实总署《关于推进干部工作五大体系建设的意见》，落实人才发展和教育培训规划，激发各类人才活力。搭建海关干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练“四大平台”，着力提升“七种能力”。持续抓好执法一线科长队伍建设“22项措施”落实，守好“前沿阵地”。严格内务规范，提高专项业务练兵比武实效，评选关区十佳业务能手（业务标兵）。强化干部监督，开展请休假、因公因私出国（境）管理等自查整改“回头看”，个人事项如实申报率力争100%。
打造过硬基层。巩固拓展“强基提质工程”成果，深化“四强”支部建设，深入开展“支部唱主角、书记挑大梁、党员站前排、品牌创示范”活动，深挖基层党建热源，打造一批基层标兵单位。落实总署党建与业务深度融合的具体措施，着力破解“两张皮”问题。持续落实党委委员基层支部联系点和执法一线科室联系点制度，坚持“三必一听”调研机制。深入落实党建述职评议制度，实施基层党支部书记、党务干部能力提升计划，推动基层党建全面进步、全面过硬。
