土建资料范文1
关键词：土建工程；资料整理；归档；要点
中图分类号：G271 文献标识码：A
一、引言
土建工程竣工资料是土建工程使用、整修与日常维护的重要指导依据。详细、全面的资料整理有利于土建工程竣工阶段的质量控制与成本控制。全面详实的资料是土建工程质量监督与成本控制的重要的资料依据，对于土建工程的整体质量控制管理工作以及成本控制管理工作意义重大。同时，对于土建工程的竣工验收工作也很重要，形成体系化的资料整理工作，有利于竣工阶段的资料验收顺利通过，竣工阶段的资料验收包括工程综合资料验收、工程技术资料验收以及工程财务资料验收等。只有竣工阶段的资料整理工作水平提升才能促进工程验收的顺利进行，使得土建工程投入使用实现其经济效益和社会效益。
二、土建工程竣工资料整理存在的问题
1、相关资料整理工作的法律法规不健全
以前国家也出台过一些土建工程档案方面的标准，工程部门也制定了一些规定。但随着土建行业的发展，建设形势的发展，这些规定、规范出现不够细化，不够全面的问题。导致土建工程资料整理工作无据可依、盲目归档的问题，经常出现一些档案资料归在这一类可以，归在另一类也可以的状况，而且制定的分类办法也不尽合理。而且另一方面土建工程资料档案管理的责任划分得也不明确，有些资料涉及好多单位，这些资料具体由哪个单位来制定，由哪个单位来管理都没有明确的规定。
2、思想层面上不重视
过度重视工程建设而轻视档案资料的管理、归档工作。这是一个顽疾。在土建工程的建设过程中，参加建设的各方，无论其关注点还是主要精力都放在了土建工程的实体上，重视实体建设施工，轻视相关资料整理。因为土建工程的实体是硬件，看得见、摸得着，实实在在能感觉到，有利于经济效益和业绩的实现。而土建工程资料是软件，是管理工作，做了之后，短时间内不会出业绩。往往到了要验收的时候，参加建设的各方才突然发现，工程资料还是一片空白，于是急忙加工加点，突击完成。其结果可想而知。错误的观念是问题出现的根本原因。
3、档案资料管理的制度不够完善
土建工程涉及的专业比较多，参加建设的各方也制定了一些资料管理的制度，但远远不够。难以保证资料管理工作有效、有序地展开，在技术、文件的通知管理方面制度不完善，资料、技术乱用编号，这样一来，在最后归档时自然十分困难，甚至难以展开。此外，在资料的保存和移交方面也没有专门的管理制度与之相对应，尤其在大规模土建工程建设时，具有周期长的特点，土建工程的负责和直接工作的人员也是经常换，在工作人员变动时，资料的移交显得尤为重要。但是，由于缺乏专门的制度，导致资料移交时经常手续不全，资料常常遗失，给资料最后归档带来了很大的损失。
4、专业管理人员的缺乏
资料的管理和归档工作是一门十分难做的工作，因此需要十分专业的资料管理人员。专业的土建工程档案资料管理人员需要既懂得档案管理方面的专业知识，又懂得土建工程方面的专业知识，如施工材料、技术以及数据分析等。目前土建资料管理人员存在的问题就是缺乏专业性综合性的管理素质，造成资料整理相关的专业人员十分缺乏，资料整理工作难以做到位。
5、资料整理不规范
在土建工程建设过程中，档案资料的整理存在不规范的问题。在土建工程建设过程中，参加建设的各方在工程资料的管理上，都投入了一定的人力、物力、财力、机械设备以及施工材料，也做了一些有用的工作。但对于资料整理工作来说，却缺乏规范，例如：体检工程建设日常记录乱填乱写，文件、图纸、设计方案不用统一的规格，资料不按类存放等。由于工程建设过程资料管理的不规范，到最后资料进行归档时工作繁杂，难以做起，这更是直接导致了土建工程到最后验收难的问题。
三、加强竣工断资料整理的措施
针对资料管理、归档工作出现的相关资料整理工作的法律法规不健、全思想层面上不重视、档案资料管理的制度不够完善、专业管理人员的缺乏以及资料整理不规范的问题，提出以下加强措施，以加强资料整理工作水平。
1、转变观念，对档案管理、归档工作要进行足够的重视。参加建设的各方应尽快转变只重视工程而忽视档案管理的观念，提高对档案管理工作的认识，这是解决问题的关键，观念上的不重视是问题产生的根源，除掉根源才能根本解决问题，保证档案资料按时按质按量完成。
2、健全完善组织机构。从工程一开工，参加建设的各方应立即建立专门的档案资料管理部门，不可由其他部门兼任。尤为一提的是建设部门，在工程开始建设之时应立即成立档案管理中心室，负责整个工程的档案管理、归档工作。而且档案管理中心室应是一个独立的部门，他的职责是对其他单位以及建设单位内部的档案管理、归档工作进行监督、催促和协调。施工、监理、设计等部门也应成立专门机构对本单位的档案管理、归档工作进行负责。
3、完善资料管理制度。主要由建设单位负责。建设单位应参照国家和行业的相关规定制定《土建工程竣工资料管理、归档办法》以及相应的《实施细则》。从档案资料的形成到日常的管理，再到最后的归档，都要有相关的管理制度与之对应。在实施过程中，还应根据实际情况进行删减和增加。
4、以建设单位为主，以其他参加建设的各方为辅，所有单位共同努力。建设单位是参加土建工程各单位的龙头，也是主线，他全面负责土建工程的建设。因此在改进档案管理、归档工作时建设单位理所当然需要发挥主导作用。监理、材料供应等各方也应各司其职，负责自己职责范围内的档案管理、归档工作。监理单位的责任尤其重大，他不但要负责本部门的档案管理、归档工作，还应负责对被监理各方的档案资料进行审查、签证的工作，其任务十分重。
5、加强日常的档案管理工作
档案资料是日积月累地积累起来的，日常的档案资料管理工作也十分重要。日常的档案资料能否做好直接关系着最后档案资料的归档。做好平时的日常档案资料管理工作，保证日常档案资料的完整、系统和规范，可以减少档案资料最后归档时的难度。日常的档案资料工作应注意：填写档案时按统一要求，文件的规格要统一，文件的分类要按统一标准，对设计变更要做好登记。
6、实施档案资料分段整编计划。
这个方法可以减少档案资料最后归档时的工作量。在土建工程开工前，根据土建工程的施工进度和阶段制定档案资料的分段整编计划。尽量使档案资料的收集、移交和整理与土建工程保持同一个进度。土建工程建设进行到了哪一个阶段，档案资料整理工作也应同步推进工作进度。避免将所有的档案资料整理工作堆积到最后。土木工程项目每有一个完成，这个项目的档案资料应立即同时进行验收、归档。另外还要注意建立奖惩激励机制，运用经济手段对档案管理、归档工作进行支持。
四、结语
土建工程竣工资料的整理工作对于工程的验收意义重大，是推进土建工程顺利验收投入使用的重要依据。因此建设单位要重视竣工阶段的资料整理工作，注重在工程前期的设计、施工阶段的资料及时整理，以便于竣工阶段的资料整理工作水平的提升。
参考文献：
土建资料范文2
根据省国土资源厅《关于继续深入开展国土资源执法模范县创建活动的通知》（皖国土资〔〕59号）要求，县政府和县国土资源局高度重视，决定自今年3月至10月在全县全面深入地开展创建“国土资源执法模范县”活动。通过强化领导、周密部署、广泛宣传、齐抓共管、狠抓落实，使全县创建“国土资源执法模范县”活动取得了显著效果，基本达到了省厅规定的创建国土资源执法模范县的标准。现将我县创建“土地执法模范县”活动的情况总结报告如下：
一、我县开展创建国土资源执法模范县活动的主要做法
创建“国土资源执法模范县”活动是加强我县国土资源执法监察工作的重要手段，是国土资源管理依法行政的重要内容，是推进我县依法治县的一项重要举措。为此，我们高度重视，精心筹划，严抓落实，确保了争创“国土资源执法模范县”的各项工作目标落到实处。主要做法是：
（一）领导重视，形成共识
创建“国土资源执法模范县”是强化土地管理的一项重要工作，不仅需要县国土资源管理部门竭尽全力，而且更需要县政府有关部门和全社会的共同关心、支持与配合。为此，我们着力把握好以下三点：
一是加强领导。为切实加强对创建国土资源执法模范县工作的领导，县政府专门成立了创建领导小组，由县长任组长，分管国土资源管理工作的副县长和国土资源局局长任副组长，县发改委、城建、监察、公安、法制、司法等部门主要负责人为成员，领导小组下设办公室,由国土资源局局长兼任办公室主任，组成了强有力的领导工作班子；县政府各部门各司其职，积极协助配合，形成创建合力,从而使全县创建活动与有关各项业务工作得到了有机结合；领导小组还做到定期听取办公室和各镇（场、街道）、县直有关单位对创建工作进展情况的汇报，协调和研究创建过程中遇到的问题，组织对全县范围内创建工作的检查和督导，及时解决国土资源执法工作中的难题；在此基础上各镇（场、街道）也相应建立了创建国土资源执法模范镇活动的组织机构，由政府主要领导亲自抓，分管领导具体抓，国土所人员专职抓，从而在全县上下形成了强有力的组织领导网络，保证了创建工作有序推进。
二是广泛宣传。为了使全县广大干部群众能及时了解和积极参与争创国土资源执法模范县活动，县乡先后层层召开了创建“国土资源执法模范县”动员大会，统一认识，明确要求，落实措施。近一年来，全县各级召开创建活动会议达10余次。同时，充分利用各种宣传媒体，多渠道、多形式开展创建宣传活动，自年初以来，全县共张贴宣传标语200多条，宣传横幅50多条，固定标语300多条，开展广播、电视台宣传讲座20多次，分发宣传手册1000多本。通过全方位的宣传，从而在全县上下形成了争创国土资源执法模范县的浓厚氛围。
三是落实责任。为使争创国土资源执法模范县的各项目标落到实处，县政府确定各镇（场、街道）及县直各有关部门的主要负责人为第一责任人，把任务层层分解、把内容项项细化、把标准个个量化，并明确完成时限、明确工作标准，明确各级责任，县国土资源局确定各国土所和相关股室的负责人为第一责任人，层层签订了责任状，使大家肩上有担子、身上有压力、心中有责任，从而调动和激发大家搞好创建活动的积极性与创造力。
（二）建章立制，完善措施
创建国土资源执法模范县不是一项阶段性活动，更不是单纯的就创建而抓创建的短期行为，我们在广泛宣传，统一认识的基础上，没有把创建活动的开展仅仅停留在会议上，落脚在宣传上，而是同步建立了相应的制度，完善相关的措施推进创建活动的全面展开。
一是制订文件，明确目标。省国土资源厅下发《关于继续深入开展国土资源执法模范县创建活动的通知》后，县政府及时召开了创建“国土资源执法模范县”活动的专题会议，明确了组织领导、作出了工作安排、提出了具体要求；并以县政府办公室名义向各镇（场、街道）和相关部门下发了《关于印发县创建“全省国土资源执法模范县”活动实施方案的通知》（涡政办〔〕82号），进一步明确了创建的标准，具体的方法，使创建活动的开展有了明晰的方向，落实的目标。
二是齐抓共管，形成合力。县领导特别是县主要领导对国土资源工作做到逢会必讲，逢事必问，重大执法活动亲自部署，使全县国土资源执法监察工作的开展有了坚强的后盾；县国土局还不断加强与 法院、检察院、纪检监察、公安、建委等部门的沟通与协调，形成定期联席会议研究和协调办案制度。通过定期不定期地对各镇（场、街道）进行检查、指导和督促，形成了分工合作、齐抓共管的良好局面。
三是健全制度，完善措施。县政府通过层层建立责任体系，一年来，县国土资源局在原来建立的规章制度的基础上，根据新形势下国土资源管理中出现的新情况、新特点，结合在创建国土资源执法模范县活动中的做法，不断健全和完善了包括工作职能和职责、效能建设、党务管理、业务管理、依法行政、财务管理、档案管理、信息化管理、日常管理等九大类145项工作制度，基本做到了有章可循。同时还建立健全了《执法监察过错责任追究制度》、《国土资源违法发现机制》、《国土资源执法工作责任制》、《国土局内部协同落实国土资源执法监察责任制》、《国土、公检法、纪检监察部门土地联动执法制度》、《国土局上下联动国土资源执法制度》、《国土资源执法监察人员内部规定》、《国土资源执法巡查制度》等20多项执法监察制度。这些制度的建立健全和贯彻实施，使创建国土资源执法模范县有章可循，有责可查，从而确保了创建工作落到实处。
（三）积极探索，勇于实践
“国土资源执法模范县”创建工作涉及面广、标准要求高、是对我县国土资源管理工作的全面考核，是对国土资源局执法监察工作的有力促进和提高。我们紧紧抓住这个契机，在扎实开展创建活动的同时，摒弃“单打一”的观念，把创建的内涵扩大，把创建的标准延伸，积极探索，走出了一条“以创建促进执法、以执法带动创建”的路子。例如，为推动国土执法活动的深入开展，确保国土资源执法取得明显成效，批准县国土局先后与县检察院联合成立了行政执法与刑事司法案件联络室，与县公安局联合成立国土资源执法警察中队。自两个机构成立以来，先后参与了整治农村违法用地百日行动，受到了明显效果。
二、我县开展争创国土资源执法模范县活动的主要成效
通过扎实开展创建国土资源执法模范县活动，进一步夯实了我县国土资源管理基础，提高了国土资源执法水平,增强了国土资源法制的意识,有力地推动了我县的国土资源管理方方面面工作走上了法制化、规范化、科学化的轨道。
（一）节约集约用地意识更加增强
在资源供需矛盾的凸显期，资源利益冲突和诉求的高发期,县政府深刻认识到:切实解决好全县国土资源供需矛盾，已成为我县日益重要、紧迫而艰巨的任务。为此,我县在节约集约用地上全面加强了三个方面工作：
一是以严格标准来规范集约。投资万元以下的项目（包括利用复垦挂钩指标项目），原则上不单独供地。能进多层标准厂房的纺织、服装、轻工、食品、电子、医药、生物等行业要建造二层以上多层厂房或通过租赁多层标准厂房解决发展用地；建设项目不符合行业、产业用地定额标准和投资强度的，一律核减用地面积；用地面积超过100亩的建设项目，由县国土资源局会同相关部门，并邀请相关行业的专家进行论证后供地；分期建设的项目，分期供地；企业内部行政办公、生活设施等配套设施的用地，一般不得超过项目总用地面积的7%。
二是以优惠政策来鼓励集约。通过制定各种政策，鼓励提高土地利用率，让集约用地水平高的地区、集约用地工作到位的土地使用者得到实惠。优先保障多层标准厂房建设用地，大力推行多层标准厂房建设，倡导厂房向高空发展，发展“工业房产”，最大限度提高土地利用率。引导和鼓励建造二层以上（含二层）标准厂房。
三是以强制手段来保证集约。积极内涵挖潜，大力盘活存量土地，严格处置闲置土地。具体做到“三强”：即强势分割、强力征收，强制收回。有效地缓解了重大重点项目的用地需求，确保土地利用的节约集约。
（二）资源保护工作更加扎实
一是抓好矿山整治复垦。为规范山石资源开采秩序，，我县通过整合，对龙山、石弓山的山石资源进行了公开出让，共拍卖资金达900多万元。此举不仅规范了开采秩序，消除了安全隐患，而且还增强了节约资源、保护矿山环境的意识。
二是加快砖瓦窑业整治。县砖瓦窑厂数量多，用地粗放，破坏耕地，严重违反土地管理法律法规，不符合我县人多地少的县情。初，县政府把砖瓦窑业治理整顿工作摆上议事日程，对砖瓦窑业治理整顿工作进行具体部署。今年3月又召开全县砖瓦窑业整治现场推进会议，今年共拆除砖瓦窑厂36座，已复耕窑厂26座，复耕土地1150．917亩；
三是积极推进村庄整理。我县村庄密集，整理难度极大。近年来，我们通过撤并零星村庄、实施部级土地复垦整理，建设重点项目等多种措施，使全县的行政村由原来的500多个村整合到现在的397个村。通过以上措施，有效保护了耕地资源，改善了生态环境，促进了经济社会全面协调可持续发展，同时也为子孙后代留下了生存发展的空间。
（三）国土资源执法监察的成效更加明显
保护资源和保障发展是一对矛盾，既对立，又统一。而国土资源执法是国土资源管理工作中的一个重点，也是一个难点。我们大胆创新、大胆实践、强势推进、严防死守，在斗智斗勇中牢牢筑就了依法用地的防线。
一是执法监察理念不断创新。为创新执法理念，近年来，我们着力在“强化巡查密度、强化执法强度、强化考核力度”和“发现早、制止快、处理严”上下功夫。在执法活动中，树立了“拆除违章建筑的数量要大幅度下降，补办用地手续的项目要大面积减少，复垦土地用途的管制要大力度推进”的理念，坚持在“部门配合联动执法，内部协同合力执法，全员考核严格执法”上作努力。今年，我们又进一步提出了“把违法用地的信息掌控在萌芽之时，把违法用地的案件遏制在破土之初”的新要求，不断拓展执法领域，使土地执法向纵深发展、向左右延伸。
二是执法监察网络不断完善。今年，我们结合实际情况，调整和健全了县、镇、村三级国土资源执法监察网络，土地执法监察网络逐步完善健全。
三是执法监察责任不断明确。为明确责任，确保在执法过程中不发生相互推诿、扯皮的问题，我们明确了“两个百分之百”，即发生违法用地处置不力的，所在辖区镇（场）长要负百分之百的责任，所在地国土所长要负百分之百的责任；如果一个地方违法用地宗数、面积超过规定，要根据不同情节，对所在辖区镇（场）长和所长给予免职或者责令辞职或者降职的处分，相关责任人员也要相应处分。一年来，我县没有一件国土资源执法案件在省国土资源厅执法监察局立过案，为争创全省国土资源执法模范县奠定了坚实的基础。
（四）土地市场运作更加规范
一是经营性用地公开出让成效明显。从开始，我县就率先在城区范围内实行经营性用地招拍挂公开出让,并坚持“一个渠道进水、一个池子蓄水、一个龙头放水”，逐步建立了城乡一体化的经营性用地招拍挂一级市场，将全 县经营性用地全部纳入招拍挂轨道，实行公开出让，为市场配置土地资源发挥了作用。
二是工业用地全部公开出让。在全国统一规定工业用地必须实行公开出让之前，我县就对工业用地进行挂牌出让，实现了土地资源的最大优化。《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》下发后，县政府领导高度重视，成立了经营性用地招拍挂出让工作领导小组，制定了《县工业用地招标拍卖挂牌出让办法》，明确了工业用地招标拍卖挂牌出让的程序和方法，为工业用地招标拍卖挂牌出让的具体操作提供了政策依据。
（五）建设用地审批和登记发证更加严格
一是严格建设项目用地审批。对重大建设项目用地，我们预先参与项目的前期论证和审核，对符合土地利用总体规划，符合产业政策且有用地指标的项目全力以赴做好办理用地报批的各项工作。对不符合土地利用总体规划和产业政策的项目坚决不报批不供地。
二是严格土地登记发证管理。在土地登记发证上，全县严格执行《土地登记办法》，按照“五不登记”“六不受理”原则，加强土地权属管理；所有所有的登记业务都严格按照程序审批，网上公示。全县登记发证工作中未因程序不当、操作失误、责任性不强而发生一起违法违规问题。土地所有者、使用者的合法权益得到依法保障。
三、对开展创建国土资源执法模范县活动的下一步主要设想
（一）建立健全创建活动的长效机制
创建国土资源执法模范县活动是新形势下高标准加强国土资源管理工作的重要抓手，我县将认真总结经验、提炼有效做法、完善管理措施，逐步建立创建活动的长效机制。
一是要建立健全及时预警机制。要进一步落实国土资源违法预警机制，及时发现、及时制止和及时查处违法违规用地行为，真正做到把违法用地信息掌控在萌芽之时，把违法用地案件遏制在破土之初。
二是要建立健全严格考核机制。要进一步落实国土资源执法考核机制，严格按照执法监察工作目标考核，加大对执法监察工作的考核力度，做到个个抓执法，人人有责任，形成齐抓执法、共管监察的良好局面。
三是要建立健全密切协同机制。要进一步落实部门协同、上下联动执法机制，积极加强协调沟通、帮助建立国土局与相关部门的联系，横向配合运作，上下联合执法，形成合力，确保国土资源执法工作顺利开展。
（二）继续保持严格执法的高压态势
一是要增强防范意识，不断降低国土资源违法的发生率。要通过整合资源和配强队伍，切实落实常巡查制度，明确要求国土局执法监察人员每周对辖区进行一次巡查，对严重违法违规的重点区域，派专人进行跟踪检查，并不定期的组织拉网式巡查。通过高密度的巡查，把违法案件发现和处理在萌芽状态。
二是要增强执法意识，不断提高违法案件的查处率。国土资源执法人员要一身正气，敢于碰硬，县政府大力支持，做坚强的后盾，加大对各类国土资源违法案件查处力度，做到发现一起，查处一起，对重大案件实行公开处理、公开曝光，起到查处一起，教育一片，震慑一方的作用。
三是要增强民本意识，不断提高的办结率。要在工作中坚持做到“三个立即”，即接访后立即进行现场调查取证，证据确凿后立即研究处理方案，方案批准后立即执行。通过对群众的快速反应，及时发现违法案件，维护用地秩序，取得群众信任，切实保护耕地。
（三）不断深化创建活动的成果
一是继续加大舆论宣传力度。要不断向镇、村、厂、企等广大干部群众宣传国土资源法律法规和土地“新政”，不断强化广大干部群众的国土资源法制观念，全力营造依法管地、依法用地依法勘查和开采的良好氛围；
二是继续发挥三级监察网络作用。县政府将不断加大国土资源执法队伍建设，对国土资源违法案件及时发现、及时制止和及时查处。县政府牵头增强国土局与相关部门积极沟通、主动联系，取得支持和配合，形成执法合力；采取强有力措施遏制新的国土资源违法违规行为的发生。
土建资料范文3
2011年上半年，xx县国土资源局党风廉政建设和反腐败工作以深入贯彻落实县委及市国土资源局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署为主线，深入实践科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治开展党风廉政建设和反腐败工作，工作取得了明显成效。现将工作汇报如下：
一、2011年上半年党风廉政建设和反腐败工作主要作法
（一）抓领导，健全责任机制
1、党组高度重视，建立健全机构。为提高全局干部职工思想觉悟和党风廉政建设责任意识，确保党风廉政建设工作取得成效，我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要任务，将党风廉政建设列入党组重要议事日程，把党风廉政建设和反腐败工作纳入国土资源管理工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。为确保党风廉政建设工作落实，局党组书记、局长吴永植同志切实履行“第一责任人”的责任，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处。
（二）常教育，筑牢思想防线
1、开展系列学习活动。坚持每周五下午集中学习制度，认真组织干部职工学习中央、省、市、县有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神；组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规；开展“以人为本、执政为民”为主题专题学习，并列入干部教育计划，组织党员干部开展学习研讨。
2、开展“岗位练兵”活动。以党员干部为重点，根据不同层次、工作岗位，组织开展各种形式的专业知识和技能的培训。上半年，我局已组织党风廉政建设、土地执法监察、地政籍管理等培训6次，结合培训定期进行考试，适时公布考试成绩。
3、开展正反典型教育。通过举办座谈会、事迹报告会开展向“舍己救人英雄集体”先进典型学习，进行示范教育；组织全系统干部职工定期收看警示片和副科级以上干部到县警示教育基地县第一看守所参观，进行警示教育。
通过以上举措，在国土资源系统上下形成反腐倡廉的浓厚气氛。
（三）严监督，减少腐败风险
1、坚持集体决策。今年上半年，我局对全年工作计划、工作目标、大额资金的开支、大额物品或价值较高的办公设备的购置等重大事项，坚持集中研究、集中讨论、集体决策。
4、建立健全工作责任制、领导接待日等制度。规范办理程序，做到专人接待、专簿登记、专人查处。对重大上访、上级部门和领导批转的件都由主要负责人亲自批示、亲自督办。上半年累计接收上级交办、群众来信来访信件3封，接待群众来访10人次，报结率100%。
土建资料范文4
昌吉州国土资源执法监察支队创建行风建设示范窗口工作汇报材料
检查组的各位领导：
首先，我代表昌吉州国土资源执法监察支队党组及全体干部职工向州纠风检查组的各位领导表示欢迎！
20__年，昌吉州国土资源执法监察支队按照总队“建强队伍科学跨越，提升执法监察效能”的总体要求，以“转变执法理念，改进执法手段，创新执法机制，提升执法效能”为思路，狠抓机关效能建设、政风行风建设、两整治一改革等工作，加强国土资源执法监察工作，提高服务效能并取得了阶段性成效。今年全州共办结157件违法案件，定性准确，程序合法，事实确凿，都办成了铁案，没有发生一起上访案件，受到了自治区总队表彰和奖励，被评为自治区20__年先进集体。下面，向各位领导汇报我支队在行风示范窗口建设方面工作情况：
一、基本情况：昌吉州国土资源执法监察支队成立于20__年1月，是受自治区国土资源执法监察总队垂直管理的副处级行政执法单位，内设行政办公室、土地执法科、矿产执法科三个科室，下设七个县市国土资源执法监察大队。全系统现有在职职工55人，其中：州支队16人，县市大队39人，由汉、哈、维、回、满、藏、蒙7个民族组成。主要承担原昌吉州国土资源局执法监察职能。组织和实施各县市土地、矿产资源法律、法规的执行情况，进行动态巡查和监督监察，及时发现、制止和查处国土资源违法行为。
二、政风行风建设“示范窗口”工作的主要做法
1、领导重视，推动了政风行风示范窗口建设工作。抓好 “行风建设示范窗口”工作，是昌吉州支队加强机关作风建设、提高机关办事效率、促进行业作风建设、优化昌吉发展环境所采取的一项重要措施，支队党组高度重视，认真对待，并作为昌吉州执法监察机构的一件大事来抓，摆上重要议事日程，提早安排，及时对接，支队党组召开专题会议，认真组织学习，提高认识，统一思想，结合国土资源执法监察工作实际，认真研究制定落实“示范窗口”工作方案和措施，成立了工作领导小组，制定了《政风行风示范窗口建设工作实施意见》，实施廉政建设责任制和行风建设责任制，明确分工落实责任，逐级签定责任书，把任务层层分解落实到基层、科室。在全州实行责任目标管理考核制度，坚持与业务工作一起部署，一起检查督导，一起考核，对党风廉政建设工作和纠风工作实行一票否决制。在创建活动中，将班子建设作为重点，积极开展中心组学习、政治业务学习活动，认真落实 “三重一大”工作制度，落实《三重一大监督管理办法》，认真执行《支队党组议事规则》、《支队长办公会议规则》等各项规定，班子成员重视行风窗口建设工作，并通过自身的表率作用把创建引向深入。
2、实施办事大厅受理案件。昌吉州支队于20__年实行办事进大厅制度以来，支队的领导和科室人员集中在大厅办公，实现了“一站式”服务。根据州纠风办《关于开展创建政风行风建设示范窗动的通知》精神，在支队 “行风建设示范窗口”工作领导小组带领下，制订了《昌吉州国土资源执法监察支队“四定”方案》，从党组书记到普通科员都进行了“定职、定责、定岗、定量”，制定了“国土资源执法监察行为规范”和“执法监察干部守则”，进一步完善了“国土资源执法办案程序”，各科室在大厅挂牌上岗，实施签到制，并设立了监督台。为做好“示范窗口”建设工作，在支队机关开展了“讲文明、懂礼仪、见行动”专题讲座，并组织了讨论，要求干部职工对照自己找差距，认真改进工作中的不足。为提高窗口工作效率，我支队制定了一系规章制度，即岗位目标责任制；服务承诺制度；首问负责制；一次告知制；责任追究制等，并将制度公示上墙，便于监督检查。
3、推行政务公开，规范国土资源执法监察行为。一是全面推行政务公开制度，制作六块板面，印制了办案依据、办案程序、工作职责、财务收支等内容，悬挂在办事大厅，前来办事的人员一目了然，做到了“精简、高效、方便、透明”。二是设立了“12336”违法案件举报电话，面向社会公开，便于群众及时举报违法行为，反映群众关注的“热点”问题，并向社会公开承诺，做到“件件有回音，事事有着落”。三是通过制定每个科室职责和各个岗位职责，明确了岗位责任，理顺了工作关系，在《执法监察干部行为规范》的约束下，提高了办事效率和服务质量，进一步转变了工作作风。四是制定《昌吉州国土资源违法案件处理程序》，通过“案件报备、案件审批、案件会审、案件督办”等制度的规范，严格了办案程序，进一步减少了执法工作失误，避免了办人情案、“吃拿卡要”等不正之风。
3、实行“首问负责制、服务承诺制”。支队执法人员实行“挂牌上岗，亮证执法”，接待来访群众和处理日常事务，认真做好来访登记，明确反映的事项后，引导去相关服务窗口办理，对受理的事项，按照“首问负责制、服务承诺制”的要求办理，对能当场办理的当场办理，对不能办理的，告知办事的地点和单位，需进一步调查核实的，由相关科长协调业务人员按法定程序办理，对“不作为”或“乱作为”， 办“人情案”、“关系案”，出现“门难进、脸难看、事难办” 的现象，按照“机关效能建设规定”进行处理。对上级领导和部门确定的重大、重要项目和急需办理的事项以及要求督办的事项，由支队领导安排办理。
4、改善设施、提高效率、优质服务。为了全面做好行风建设示范窗口工作，支队制定了行为规范标准、文明用语、工作格言“六个”不让等内容，并通过各种形式对职工进行培训，使职工形成良好的工作作风与习惯。支队克服困难改善了办公设施，为科室配置了数码摄影机、照相机和GPS定位仪等，努力做到执法办案准确合法。为每个岗位配备了电脑，建立局域网，覆盖到全州国土资源执法大队 、各科室，网络中反映工作情况、上报材料、传递文件等方便快捷，提高了效率和服务质量。
5、广泛征求意见，认真查找问题。在自查自纠工作中，坚持听取意见不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批评不护短，面对矛盾不回避、面对问题不辩解、面对责任不推卸的原则。广开言路、广泛听取各方面的意见和建议。一是走出去访。印制调查问卷和征求意见表，发放问卷调查和征求意见表到州局各科室和各大队，真心诚意的征求基层的意见。二是上门问。主要领导带领有关人员深入基层，深入服务对象，上门征求他们的意见和建议。三是请进来谈。召开行风评议监督员座谈会，听取他们的意见和建议，掌握单位的行业作风情况。四是坐下来找。通过党组组织生活会、支部民主生活会、个人自查等形式，从内部查找问题，要求每个科室、每位干部对照基本要求“揭、摆、查”， 认真查找行风建设中存在的问题，经整理汇总，共征求到6条意见和建议，并分解到各科室进行整改，完成了整改方案。
6、设接待室，做好接待工作。对国土资源工作，如何共同抓好调处，稳定群众情绪，解决问题，化解矛盾是摆在我们面前的首要问题，今年我支队十分重视工作，制定了来信来访责任制度、登记制度、督办制度。认真办理每一起来信来访投诉案件，设置专门的接待室，实行主要领导负总责，分管领导包案，责任科室经办包调处、化解的工作模式，形成齐抓共管，人人参与的“”工作格局，要求做到事实查清，调处耐心，法规政策讲明，以人为本动情，解决问题合理，群众情绪稳定，力争化解矛盾。
三、进一步加强机关效能建设，大力改进机关作风。
为了治理机关“懒、散、庸、拖、贪”等不良现象，提升机关效能，我支队围绕“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关效能建设目标，以规范化、标准化、科学化为工作要求，印发了《20__年行政效能建设工作实施方案》、《昌吉州国土资源执法监察机构效能考评工作实施方案》，召开专题会议，组织干部认真学习“效能建设”各级领导讲话和工作要求；对今年的各项制度进行完善和补充，制定和实施了《昌吉州国土资源执法监察支队四定方案》、《执法监察机构效能建设有关规定》、《昌吉州国土资源执法监察支队规范财务管理的通知》、《督察工作方案》四项整治措施；制定了“昌吉州支队效能建设工作措施”对在工作中滥用自由裁量权、谋取私利、索贿受贿等方面进行了规范要求。重点解决工作中部门配合不好、互相推诿扯皮，效率低下，服务态度生硬，门难进、脸难看、事难办以及执法不公和乱执法等问题。制定了权利运行、工作流程图和风险点防控措施，每个职工签订了服务承诺书，把机关效能建设与实际工作相结合，在具体工作中体现机关效能建设实际效果。还设立效能建设兼职监督员，建立效能督察台账，及时将在效能督察中发现的情况进行通报，督促整改。把管理工作与《支队效能建设考核实施办法》相挂钩，进行考核管理，执行力明显提升。
四、加强党风廉政建设，推进“两整治一改革”工作
一是严格执行廉政建设责任制。实行年初任务分解、年中督促检查、年末检查考核的分段式运作方式。认真组织职工参加国土资源部党风廉政建设视频培训班；组织参观昌吉监狱，开展警示教育；落实了领导干部个人重大事项报告制度；组织干部职工学习《廉政准责》、《纪律处分条例》和《党内监督条例》，引导党员干部树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观和自觉接受监督的意识。层层签订了党风廉政建设责任书、纠风工作责任书，下发了《20__年支队党风廉政建设与反腐败工作责任分解方案》，完善了第一责任人履职情况报告制度，公开廉政承诺，聘请义务监督员，使责任制工作抓在平时、促在经常。支队领导定期对工作人员召开廉情分析会进行廉政谈话，对风险防控信息、党风廉政报告、政务公开、来信来访等风险信息中反映出来的作风不扎实、行政不作为、乱作为和慢作为等苗头性、倾向性问题进行“会诊”，及时预警提示，提出限期整改建议。
二是认真开展“两整治一改革”专项活动，全面排查风险点，构筑廉政“防火墙”。制定了专项行动实施方案，成立了领导小组，制作了重点岗位工作流程图和权力运行监控图。各县市大队、各科室结合自己岗位，按照“自已找、同事帮、领导提、集中评、组织审”的方式开展自查自纠，并对工作岗位进行廉政风险防控排查，共查找出49个风险点，对收集到的廉政风险点经领导审核把关后，将风险点进行风险评估，科学确定风险等级，统一归纳整理后细化分解到科室和个人，对在工作中滥用自由裁量权、以案谋私、办人情案等方面加大了监控力度，制定了《昌吉州支队廉政风险点排查及防范措施》，将具体工作岗位中容易出现问题的环节，划分三个风险等级，按照红、黄、绿三种颜色制成各工作岗位的风险点防控流程图，制作了版面，并在图中注明防控要求和措施，每个工作人员按照自己工作职责，进行公开承诺。推行防控对象“三诫勉”制度，对各类违规行为进行及时问责，实行诫勉提醒、诫勉督导、诫勉纠错的“三诫勉”制度，强化问责监控，使少数干部在发生轻微违规、违纪时就有人抓、有人管，防患于未然，实现预防风险机制“化堵为疏”的功能。通过“两整治一改革”工作， 我们从执法办案、财务管理、固定资产管理、干部选拔任用、政府采购等方面，对存在的思想道德、岗位职责和机制体制等方面的风险，做到了严肃监控“风险点”，立体构筑“防火墙”，全面形成 “安全网”，使“两整治一改革”专项行动取得阶段性成果。
五、开展政风行风示范窗口建设取得的成效
加强监督检查，规范工作行为由支队督察室和办公室负责进行不定期检查，检查的内容主要包括工作人员在岗情况、工作情况、业务办理情况以及日常行为规范的执行情况等，检查情况及时通报，检查结果列入机关工作人员的年度考核。一是通过检查督促，支队机关面貌有了较大的改善，各科室整洁有序，工作有条不紊，干部职工的服务意识、服务水平不断增强，并得到了州机关效能建设工作督导组的充分肯定和一致好评。同时，对各项业务工作的办理程序、流程作了进一步梳理和完善。二是通过抓行业作风窗口创建工作，促进了执法业务建设，健全了各项制度，用制度管事，用制度管人的机制形成，队伍素质明显提高，凝聚力、战 斗力明显增强。截止目前，全州共收缴国土资源罚没款1700万元。
土建资料范文5
为加强实物地质资料管理，充分发挥实物地质资料在加强地质工作中的作用，根据国土资源部《实物地质资料管理办法》（国土资发〔2008〕8号）（以下简称《办法》），结合我省实际，提出以下意见，请一并贯彻执行。
一、加强学习宣传，提高思想认识
地质资料是地质工作成果的载体。实物地质资料是地质资料的重要组成部分，包括地质工作过程中采集的岩石、矿物、矿石、古生物化石等标本和光薄片、岩矿心、化探样品副样等。《办法》是贯彻落实科学发展观，加强地质工作的具体体现，是贯彻落实国务院《地质资料管理条例》的重要措施。各级国土资源部门、省地质资料档案馆、地质勘查单位要认真学习《办法》，统一思想，提高认识，明确各自在实物地质资料管理工作中的职责和应履行的义务，同时要积极、主动向探矿权人、采矿权人宣传《办法》，帮助他们提高对加强实物地质资料管理工作重要性的认识，增强汇交地质资料、尤其是实物地质资料的自觉性，做好实物地质资料管理工作。
二、明确工作职责，依法汇交管理
国务院《地质资料管理条例》明确规定，地质工作的出资人、承担国家出资地质工作项目单位是地质资料汇交人。因此，探矿权人、采矿权人、国家出资地质工作项目的承担单位是实物地质资料汇交人，履行汇交实物地质资料义务。
汇交人应当根据《办法》第六条要求，在野外地质工作结束后，成果地质资料汇交前，向国土资源部实物地质资料中心和省地质资料档案馆报送实物地质资料目录清单（《办法》附件，包括纸质和电子版）。
地质勘查单位要把实物地质资料管理纳入到地质勘查工作流程中，并按有关规范要求，切实保护、保管好在地质工作过程中采集的实物地质资料。除履行本单位的义务外，还应当帮助汇交人填报实物地质资料目录清单等相关资料和汇交实物地质资料。
各市、县（市、区）国土资源局要协助省厅和省地质资料档案馆做好实物地质资料的筛选和采集工作。
三、加强馆藏设施建设，提高服务水平
省地质资料档案馆是我省实物地质资料的馆藏机构，履行实物地质资料筛选、采集、验收、整理、保管和提供利用的职责。省地质资料档案馆要尽快配备专业人员承担实物地质资料管理工作，建立健全实物地质资料筛选、采集、验收、整理、保管和利用制度，建设全实物地质资料目录数据库和信息平台，做好向社会提供实物地质资料服务工作，加快推进我省地质资料数据中心建设。
四、加大投入，确保实物地质资料管理工作有序推进
实物地质资料管理工作是《办法》赋予国土资源部门的一项新的任务。省地质资料档案馆要加大对实物地质资料管理工作的投入，尽快申请实物地质资料清理专项工作经费，列入年度地质勘查经费预算；要抓紧申报浙江省地质资料数据中心建设方案，争取尽早启动实物地质资料库的建设；在实物库建设完成前，要通过租借等方式，解决保管场所的问题，保管和利用好实物地质资料；从明年起，要申请实物地质资料管理的经常性经费，列入省级财政预算。
五、组织开展实物地质资料专项清理
对各地质勘查单位保管的现存实物地质资料，省厅将按照国土资源部的统一部署，组织开展全省实物地质资料摸底调查和专项清理工作。并根据清理结果，提出汇交实物地质资料的具体要求，做好保管和利用工作。
附件：
国土资源部《实物地质资料管理办法》（国土资发〔2008〕8号）
主题词：国土资源地质资料管理通知
抄送：省地质勘查局。
浙江省国土资源厅办公室2008年3月24日印发
附件：
关于印发《实物地质资料管理办法》的通知
国土资发﹝2008﹞8号
各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局）：
根据《地质资料管理条例》（以下简称《条例》）及其实施办法的规定，部组织制定了《实物地质资料管理办法》（以下简称《办法》），现印发你们，请严格按《办法》的规定，做好实物地质资料的汇交、保管和利用工作。
未建省级实物地质资料库房的省（区、市），应尽快落实建设计划，在新建库房投入使用前，应采取租借等方式保证有符合保管条件的库房，确保《条例》和《办法》得到全面贯彻实施。
二八年一月十一日
实物地质资料管理办法
第一条为加强实物地质资料管理，充分发挥实物地质资料作用，根据《地质资料管理条例》及其实施办法，制定本办法。
第二条实物地质资料的汇交、保管和利用，适用本办法。
第三条国土资源部负责全国实物地质资料汇交、保管和利用的监督管理。
省级国土资源行政主管部门负责本行政区域内实物地质资料汇交、保管和利用的监督管理。
市、县级国土资源行政主管部门协助上级主管部门和实物地质资料馆藏机构做好实物地质资料筛选采集工作。
第四条国土资源部负责部级实物地质资料馆藏机构（以下简称“部级馆藏机构”）建设，馆藏建设和运行费用列入中央财政预算。
省级国土资源行政主管部门负责省级实物地质资料馆藏机构（以下简称“省级馆藏机构”）建设，馆藏建设和运行费用列入地方财政预算。
国家和省级馆藏机构，可根据需要设立实物地质资料分库。
受国土资源行政主管部门委托的实物地质资料保管单位（以下简称“受委托保管单位”）负责本单位实物地质资料馆藏建设。
从事地质工作的单位，负责本单位实物地质资料库房建设，馆藏建设和运行费用自行解决。
第五条实物地质资料馆藏机构和受委托保管单位履行下列职责：
（一）筛选、采集、验收、整理、保管实物地质资料；
（二）建立健全馆藏实物地质资料保管、利用制度；
（三）向社会提供实物地质资料服务；
（四）省级以上国土资源行政主管部门规定的其他职责。
第六条下列实物地质资料，由汇交人向国土资源部汇交：
（一）科学钻探、大洋调查、极地考察、航天考察等国家重大调查项目和科研项目的实物地质资料；
（二）国家重大工程、标志性建筑的实物地质资料；
（三）石油、天然气、煤层气和放射性矿产的实物地质资料；
（四）中央财政安排的项目形成的实物地质资料。
前款规定以外的实物地质资料，由汇交人向国土资源部和地质工作项目所在地的省级国土资源行政主管部门汇交。
第七条汇交人应在野外地质工作结束之后，汇交成果地质资料之前，将本办法第六条第一款（受国土资源部委托保管的除外）的实物地质资料目录清单（附件1，包括纸质和电子版）报送部级馆藏机构，将其他实物地质资料目录清单（包括纸质和电子版）分别报送国家和省级馆藏机构。
第八条部级馆藏机构在收到实物地质资料目录清单后，依据筛选细则和汇交细目（附件2），筛选确定应向国土资源部汇交的实物地质资料汇交清单，在15个工作日内，向汇交本办法第六条第一款（受国土资源部委托保管的除外）实物地质资料的汇交人下达汇交通知书，并将汇交清单抄送相关省级馆藏机构。
省级馆藏机构在收到实物地质资料目录清单后，在30个工作日内，依据筛选细则、汇交细目和部级馆藏机构的汇交清单，确定应向本省（区、市）国土资源行政主管部门汇交的实物地质资料汇交清单，并向汇交人下达应向国土资源部和本省（区、市）国土资源行政主管部门汇交的实物地质资料的汇交通知书。
第九条实物地质资料馆藏机构，在下达汇交通知书之日起30个工作日内，到实物地质资料暂时保管地接收、验收汇交人汇交的实物地质资料，验收合格的，出具验收合格单。
验收合格的资料中，特别珍贵、有特别重要交流和保管价值的，由馆藏机构运到国家或省级实物地质资料库房保管，其余有重要价值的由汇交人运到自己的库房保管，剩余有价值的由汇交人按规定建简易存放点就地埋藏好，并将记录有埋藏地点和埋藏情况的材料交到场验收的馆藏机构管理人员。
第十条汇交人在履行地质资料汇交义务后，由负责接收地质资料的国土资源行政主管部门，或受其委托的馆藏机构向其出具地质资料汇交凭证。
第十一条省（区、市）国土资源行政主管部门应在验收合格后90日内，将汇交人汇交的实物地质资料目录报国土资源部备案。
第十二条馆藏实物地质资料的保管和利用，执行《地质资料管理条例》和《地质资料管理条例实施办法》的有关规定。
土建资料范文6
关键词：建筑技术；墙体材料
墙体材料一般由粘土，页岩，工业废渣或其他资源为主要材料，以一定工艺制成。在建筑工程中用于砌筑墙体的材料叫墙体材料。这种墙体材料要具有一定的承重。围护和分隔作用。在建筑物中，合理的选用墙体材料对建筑物的结构形成、高度、跨度、安全、使用功能及工程造价等均有重要意义。墙体材料的品种很多，根据外形和尺寸大小可分为砌墙砖、砌块和板材这三大类，这三类每一类还分为实心和空心两种。新型环保墙体材料在建筑业迅速发展的今天，快速的发展起来，它的兴起迎合了市场的需求。新型墙体材料是具备轻质、高强、节能为一体的绿色环保材料。
1.新型墙体材料发展状况
受到我国经济发展的影响，建筑业迅速发展起来，墙体材料也飞速的发展，1987年新型墙体材料产量为184.5亿块标准砖，到1997年增长到1849.88亿块标准砖，增长了10倍，在墙体材料总量中，新型墙体材料的比例由4.58%上升到25.2%。经过近20年我国不断进行技术和设备更新，我国的墙体材料工业开始走上品种多样化发展的道路，形成了以块板为主的墙材材料体系，如混凝土空心砌块、纤维水泥夹心板、纸面石膏板等。
2.新型墙体材料应用的必要性
2.1 减少土地资源的损耗
中国是一个人口大国，我们用很少的土地，养活了中国几亿的人口，土地资源对于我们来说是最重要的资源。我们必须保护好这些土地资源。以前一些乡镇为了迎合市场的需要，粘土砖厂得到了迅速的发展。土地资源被大量的消耗，对耕地造成了严重的破坏。这是我国发展中必须要避免的问题，绝对不可以破坏土地资源，新型墙体避免了对土地的破坏。
2.2 降低了能源的消耗
传统的墙体材料在能源消耗上所占的比例很大，墙体材料的能源消耗占建材能源消耗的35%左右，巨大的能源消耗对于社会的发展是很不利的。新型墙体材料能更好的利用资源，减少对能源的消耗。
2.3 减低环境污染
生产传统黏土砖，会消耗大量的煤炭，煤炭燃烧会产生大量的二氧化硫。二氧化碳和粉尘颗粒。对环境造成严重的污染。新型墙体生产过程中，使用的都是工业废料，这是一种节能环保的做法。
3.新型建筑墙体材料的类型
新型墙体材料品种较多，粗略的统计主要包括以下20种：烧结多孔砖（GB13544-2000）、烧结普通砖（GB/T5101-1998）、烧结空心砖和空心砌块（GB13545-92）、蒸压粉煤灰砖(JC239-91)、蒸压灰砂砖（GB11945-1999）、普通混凝土小型空心砌块(GB8239-1997）、蒸压加气混凝土砌块（GB/T11968-1997）、轻集料混凝土小型空心砌块(GB15229-94)、石膏砌块(JC/T698-1998)、粉煤灰砌块(JC238-91)、装饰混凝土砌块(JC/T641-1996)、住宅内隔墙轻质条板(JG/T3029-1995)、玻璃纤维增强水泥轻质多孔隔墙条板(GRC)(JC666-1997)、纤维增强硅酸钙板(JC/T564-94）、钢丝网架水泥聚苯乙烯夹芯板(JC623-1996)、蒸压加气混凝土板（GB15762-1995）、金属面聚苯乙烯夹芯板（JC689-1999）、石膏空心条板（JC/T829-1999）、维纶纤维增强水泥平板(JC/T671-1997)、纸面石膏板（GB/T9775-1999)等。
4.新型墙体材料的性能
新型墙体材料具有很多优点，例如，在保温隔热性能上会优于加气混凝土砌块、龙骨石膏板等；砖类和砌块类墙体材料，以及石膏板材的防渗水性不是很好，而新型墙体材料防渗水性做的比较好；隔音性能较好；强度等级高；能耗方面也比较低，与传统粘土实心砖相比，新型建筑墙体材料需要的原料和能耗低很多；自重轻，有利于基处理和抗震。
5.新型墙体材料应用存在的问题
这种新型材料在快速的发展中，也存在一些问题，这些问题也是我们需要在以后的研制中较量避免的问题。
5.1 未能完全取代黏土砖
我国现在黏土砖还在被大量的使用，并没有因为新型墙体材料的出现而被取代。每年还是有大量的土地被毁坏，占用。
5.2 推广应用力度不够
由于新型墙体材料的使用，不是很广泛，导致产品生产和应用越来越脱节。新型墙材的生产能力没有充分发挥，设备利用率低，直接影响了新型墙体材料企业的经济效益，制约了新型墙材的进一步发展。
5.3 企业技术创新能力弱
