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幸福的花园范文1
当你的先生或男友带着戏谑的口吻对你说这话的时候，你可能会有受辱的感觉。而当你和你的男伴（不管他是你丈夫、男友抑或同事）行走在街上谈得正投机时，他的视线突然游离开去，看着一个亮丽的女士……这时的你，满腔嫉妒之余，一定会升起一种苍凉之感。其实，这不是男人的错，欣赏美、热爱美是人的天性。 放弃了对男人的声讨，对镜自顾，一向自信的你是否会对自己的魅力产生怀疑？此时的你肯定觉得，所谓“女人的保鲜期”，只不过是一种荒诞不经的论调罢了。
你决意为自己的“保鲜期”发动一场旷日持久的战争，但却苦于无一种良方妙药可借用。而融合现代科技理念的“卵巢保养”可将你的难题化于无形，真正让你领略这种“女性养颜美体新革命”所带来的前所未有的至IN感觉。
世界最好的美颜秘诀就是幸福与健康。可能每个人对“幸福”的定义都有所不同，法国人把幸福描述为“皮肤觉得很舒服”；美国女性毫不讳言她们的幸福是“拥有丰满迷人的胸部”；而在风景优美的瑞士，人们将延缓衰老作为最大的心愿。其实，每个女人的体内都有一所秘密花园――卵巢，它与所有女性的终身幸福密不可分。因此可以说，女性的美或不美，都因卵巢而起。
是尽情享受花园带来的芳香与愉悦，还是任凭其自由生长以至荒芜，完全取决于我们对它的认识及爱护程度。早在十八世纪的法国，上流社会的名媛在出席盛大的晚宴或酒会时，往往习惯在更衣前将天然芳香精油涂抹于脐部四周，缓缓渗透于体内的香味会令她们在整个社交场合光彩夺目，举手投足均充满了优雅韵味。脐部被称为卵巢的“活力点”，而这只是芳香精油作用于脐部、共同发挥卵巢神奇功效的开始。
时展到今天，越来越多的国外时尚女性已经勇敢地走进美容沙龙或医疗中心，定期对卵巢进行保养正日益受到与皮肤护理同等的重视。作为女性最重要的内生殖器官，卵巢担负着孕育生命和分泌体内雌性激素的功能。如果在此之前，你还没有意识到卵巢保养在一个女人的一生中起着多么重要的作用，那么，现在该是尝试的时候了！
1、认识卵巢
成人卵巢大小约4×2×1立方厘米，重3～4克。
位置：卵巢位于下腹部盆腔内子宫的两侧，左右各一，以韧带与子宫相连。
形态：呈扁平椭圆形，粉灰色，质地较柔韧。
功能：①、卵巢是女性重要的生殖器官，也是主要的生殖内分泌腺，它受内分泌生殖轴系（脑皮质――下丘脑――垂体）控制。②、卵巢产生成熟且可以受精的卵子，促进卵子的排放。③、卵巢可整体协调女性生殖系统，分泌多种激素（雌激素、孕激素、抑制素、雄激素等）。这些激素参与机体的生理功能调节，维持内分泌系统平衡，保持女性特征及正常生理代谢。
2、卵巢保养特别贴示：
如果卵巢功能降低，将会为你带来如下影响：
皮肤：肌肤干燥，暗淡无光，皱纹满布，色斑褐斑生成；皮脂腺分泌旺盛，毛孔粗大，激发炎症，形成暗疮。
身体：诸多部位脂肪堆积，胸部脂肪流向背部、手臂、两肋，导致变形、下垂外扩、松弛萎缩。同时还降低女性生理代谢，使内分泌紊乱，出现经期不定、痛经、月经不规则、妇科炎症等疾患。
精神：失眠不安、烦躁忧虑、情绪波动、异常燥热、更年期提前、失去自信等心理衰老现象。
：表现为性淡漠、无或欲望不强烈、低下。
3、选择卵巢保养的五大理由：
（1）全方位调节女性生殖系统功能。卵巢保养可促进卵巢功能进一步成熟、卵泡发育；调节性激素（雌激素、孕激素）分泌，从而调整女性生殖系统问题（痛经、月经不规则、经前综合征、白带增多、阴道分泌减少）。
（2）保持女性优雅体态、柔美曲线。卵巢保养可再度激发女性自身的性激素分泌，增高体内雌激素分泌水平，且维持机体对性激素的敏感性，增加机体对雌激素的应答水平，从而利于脂肪代谢，令腰腹呈现女性凹凸轮廓、丰满结实的胸部曲线。
（3）保持青春容颜，有效改善黄褐斑、色斑、暗疮皮肤。卵巢保养可有效调节内分泌系统，稳定抗体内部环境，以内养外，淡化斑点。
（4）推迟更年期，延缓衰老。卵巢保养可提高机体免疫功能，增强机体抗衰老能力，延长经期，推迟绝经期的到来，真正令女性恢复生机活力，达到内外之美的和谐统一。
（5）保持女性的健康心理、年轻心态。卵巢保养可平抚情绪，缓解紧张状态及压力，让女性精力充沛，信心百倍。
4、卵巢保养套装――香薰脐贴疗法
香薰脐贴疗法源自中华传统医学穴位贴敷疗法与西方古典香薰精油疗法，能达到“女性卵巢保养”的目的。法国BEAUTY TIME皮肤研究院科学的卵巢保养理论更征服了无数对美、对生活充满热爱的女人。
卵巢保养精油的成分：
玫瑰、依兰、丁香、天竺葵、乳香、生姜、迷迭香、鼠尾草等天然名贵植物精华。
精油的美妙作用：
①玫瑰：花中皇后，精油中之极品。它是优越的子宫补品，具作用，能镇静舒缓紧张的情绪，增强女性自信心。
②依兰：平衡机体性激素分泌，有效提升女性魅力且刺激，有助美体美胸。
③天竺葵：解除因妇科疾病而引起的情绪问题，有助于女性达到身心平衡。
④鼠尾草：一种强力松弛剂，富有诱惑的香味，可增进两性间的交流，增强女性吸引力，增进，调节睡眠，治疗月经失调、痛经等妇科疾病。
幸福的花园范文2
2010年8月，我来到浙江省余姚市河姆渡镇翁方村做宣传文化员。当时村里没有什么公共文化基础设施，群众的文化生活很单一。2011年，村里的文体活动中心修建完成后，我跟村书记商量，将活动中心二楼的大会堂变成一个室内广场舞排练厅。没有教练，我就在家跟着电脑视频学跳广场舞。在我的带动下，村里的大妈大婶们掀起了学跳广场舞的热潮。
2012年10月，村里的文化广场建成。有了活动场地，我开始着手抓队伍建设，培养了一批文化志愿者队伍，成立了各种文体团队。喜欢跳舞的年轻姑娘们组成健身舞队；年纪大一点的大妈们打打太极拳，练练功夫扇；会乐器的大伯大叔们组成民乐队；由25名女队员组成的女子舞龙队在全市已经小有名气……村里的“欢乐大舞台”每天都上演着一幕幕老百姓自己演自己看自己评的好戏，吸引了村里的男女老幼。村里凑在一起打麻将的现象少了，家长里短邻里矛盾少了。
我和村干部们还结合传统节日开展了独具乡土特色的礼仪活动。2013年重阳节，为村里80岁以上的老年人举行了集体寿礼；2014年儿童节，为村里7岁儿童举行开蒙礼仪活动，邀请村里德高望重的老教师给孩子讲《弟子规》，教孩子们写下人生中第一个“人”字。每逢传统节日，在村头巷尾，舞龙的、打腰鼓的、吹拉弹唱的……处处洋溢着浓浓的乡村文化气息，全村上下无不充满欢乐祥和的气氛。
作为一名宣传文化员，不仅要做好文化建设工作，让群众的文化生活丰富多彩，还要做好文化宣传工作。2013年初我村被列入余姚市农村文化礼堂建设试点村，其中一项内容是建一座反映村史村情的“家园馆”。在建设家园馆当中我遇到了很多的困难，比如，对翁方村历史不了解，对家园馆建设的内容把握不准等。我利用互联网收集各种信息，多次去周边档案馆、图书馆查找资料，同时向有经验的老同志请教，不断地积累知识和经验。家园馆开放后，我义不容辞地担任了解说员。工作虽然很忙碌，但通过我的讲解和宣传，越来越多的人了解到农村的风貌和变化，心中无比欣慰。可以这样说，如果不虚心学习，如果没有一定的理论素养和业务知识充实装备自己，工作就会迷失方向，工作就会没有成效。
转眼我在河姆渡镇翁方村工作已经整整3年了。3年来我在农村基层宣传文化员的岗位上努力耕耘者，实实在在感受着文化给农民所带来的幸福和快乐。我也尽情地享受着做一名农村宣传文化员的幸福与快乐。 （责任编辑：郭慧）
幸福的花园范文3
【关键词】人性化；谈话；思想政治工作；尊重学生
新一代大学生，特别是80后90后出生的这一代大学生特别注重自己个性的张扬和自我展现，自我实现的欲望特别强烈，因此，在高校学生思想政治工作中人性化教育也显得极其重要。思想政治教育的过程，不是单向的灌输，而是人性的熏陶，以人为本，尊重学生，是我们每一位思想教育工作者的工作原则。所以，高校学生思想政治工作的教育者应该摒弃强迫的方式，主动深入学生的内心，给予其人文的关怀，人性的教育。
在高校思想教育管理的工作中，谈话是一项必不可少的方式，而高校学生政治辅导员如何运用人性化的谈话方式，打开学生的心扉，有效地开展思想政治教育工作。本文将从谈话准备、尊重谈话对象和追求谈话艺术等方面进行初步探讨。
一、明确谈话目的，力求少、精、快
从谈话对象来讲，无外乎两种类型：一种是辅导员主动找学生谈话；一种是学生找老师谈心里话，但现在大多是老师找学生谈话。那么作为谈话主体，辅导员老师就应该先要明确谈话目的，确定谈话受体，提前做好谈话的心理准备和物质准备。
首先，要弄清“找谁谈话？”、“什么时候方便谈话？”、“为什么找他谈话？”、“从哪些方面谈？”等问题。谈话者只有事先做好这些准备，才能节省时间，只有在心里准备好这些问题后，才能约学生谈话。而不是直接把学生找来，随便盘问一些毫不相干的话题，或者像查户口似的，问个没完没了，这样啰嗦的方法不适合教育管理工作。
其次，围绕主题展开话题。在谈话过程中，勿兜圈子，必须让谈话对象明白谈话目的。并有意识地引导谈话对象朝这个主题交谈。切勿天南海北地胡侃一气，让谈话变成了聊天。这样会让学生觉得老师很啰嗦，婆婆妈妈的，并让学生反感和不耐烦，甚至会引起学生的逆反心理。
再就是要讲效率，达到事半功倍的效果。只有辅导员事先做好一切准备，才能让学生由“无备之来”而转化为“有备而谈”。比如：先开门见山说明用意、或以书面形式展示给学生看看谈话提纲、辅导员在谈话期间适当做些笔录等等。这样不仅会节省一定的时间，还能让辅导员整体地控制谈话的目的，使之按图索骥地顺利进行。
二、尊重谈话对象，重在以礼相待
“只有尊重他人，才能赢取他人的尊重。”在师生谈话时，辅导员要认真对待每一位谈话对象，尊重每一位学生。这样才能换取学生对自己的尊重，且能赢得学生对老师的爱戴。那么尊重学生可以从以下几个方面着手：
（一）尊重学生的人格
作为高校思想政治教育工作者，我们在与学生的接触交往中，不允许侵犯学生的人格尊严，禁止用任何方式对学生进行侮辱、诽谤和诬告陷害。我们辅导员在做批评教育这方面的谈话活动时，绝对禁止采取侮骂、体罚或变相体罚等过激不当的行为；也严禁使用恶毒语言诅咒、歧视、虐待学生。
（二）尊重学生的权利
尊重学生的权利，就是要尊重学生的受教育权利、人身权利以及情感权利等。辅导员在与学生进行交谈时，不能为了达到某一个特定的目的，而忽视甚至剥夺学生的这些权利。
例如：有的学生因为经常通宵达旦地上网玩游戏而影响学业，虽然他们触犯了校纪校规，但不能因此而草率地建议给予学生一些处罚决定。我们可以通过与学生本人的言谈中了解他们的兴趣和追求，并加强正面引导教育，及时劝说和制止他们的行为，重在批评教育。
（三）尊重学生的隐私
如今的大学生越来越重视个人的隐私，凡属于个人的情况都看成是私有的，也就是他们自认为的“隐私”。 我们姑且不论学生自认为的“隐私”是否合理，但作为教师我们有义务维护学生的权利。
在许多高校，辅导员直接接触学生的档案、熟知他们的思想追求、学习成绩、富贫程度以及身体状况等等，其中不乏涉及到学生的隐私。那么在谈话时，辅导员老师就要注重一些不可忽略的环节。比如：谈话要选择合适的场所，切勿在人多噪杂的地方交谈；问及的问题要适可而止，不能刨根问底，逼迫学生说出自己的秘密等等。
三、讲究谈话艺术，追求真、善、美
“美言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。高校的思想政治辅导员，除了具备较高的理论素养还应该有一定的专业技能素质和语言交际能力。单从谈话方面讲，就是要求辅导员既要成为思想教育者，也要成为语言交际者。具体在与学生进行交谈的过程中，辅导员要提高谈话质量，增强语言魅力，巧妙运用谈话技巧，给谈话对象以美的享受。
第一，重真诚，忌虚情假意。谈话是一种心灵沟通的方式，也就是心与心的交流，即谈心。辅导员要真心对待谈话对象，确实是为了解决问题或是为了帮助学生而交谈。那么老师的态度要诚恳、谦恭，要一心一意地倾听学生的谈话，听进耳朵里并记在心里。不能三心二意，不时地看钟表、接电话、或者同时做其他工作，这种心不在焉的表现只会引起学生对老师诚心的猜测和怀疑。另外，辅导员老师在谈话中对学生口头承诺的事情一定要言出必行，尽快落实，千万不要人走茶凉，马上忘得一干二净。
第二，重友善，忌恶语相对。辅导员要把学生放在同等的位置，视每一个谈话对象为自己的朋友。无论学生违犯纪律或是有意找茬，都要心平气和地、平等友好地对待他们。微笑面对谈话对象，语言要亲切平和，眼睛要注视对方，时不时地可以适当拍拍对方的肩膀、点点头、或者用“是、嗯、好、对”等词语给予回应。老师只有放下高架子，以和蔼亲切的态度面对学生，才会获取学生的信任和好感，也会适当地消除学生的紧张感和惧怕心理，也只有这样才能使谈话顺利进行。如果单纯地使用严厉批评的言语，不分青红皂白地指责学生，反而达不到教育的效果。
第三，重优美，忌粗陋肤浅。学生一方面作为谈话对象一方面又是倾听者，那就要求辅导员在口头语言上追求艺术的美感。不能满口方言让学生听不懂，一定要使用普通话和文明礼貌用语；把握说话分寸，言语勿过于激烈伤及学生心理，不要触及对象的忌讳之处；讲究说话的方法和策略，多使用“我们”拉近师生的距离，少使用“笨、愚蠢、弱智、无可救药”等词语挫伤学生的自尊心，应该适当地多给予鼓励和赞扬，要正视学生的优点和长处。此外，辅导员在谈话中处理学生的问题时，要深入浅出，由表及里，并加以理性的分析研究，不可只触及矛盾的表面，隔靴搔痒，回避主要矛盾，以致最后不能解决实际问题。
高校的辅导员工作说到底就是育人的工作，而做人的工作也是最有难度的。况且现在的大学生自闭意识越来越强，要想打开他们的心扉，深入学生内心，对我们辅导员来说，的确有一定的挑战性。但是，实践证明人性化的谈话方式能有效地改善师生的关系、排解学生的苦恼和忧虑、解决学生的实际困难，也能使辅导员更方便了解学生的思想动态，使思想教育管理工作变得更为主动和积极。只要我们思想教育工作者“想学生之所想，急学生之所急”，给予学生以爱心、耐心和诚心，并恰当地运用人性化的谈话方式，就能成为学生的贴心人，成为学生的良师益友。
参考文献：
[1]张树明.高校学生思想政治工作中的“人性化”教育[J].西南民族大学学报（人文社科版），2004（6）
[2]伊珊.高校辅导员与大学生谈话艺术探究[J].科技信息，2009（13）
幸福的花园范文4
高校辅导员的首要任务，是按照党的教育方针，培养德、智、体全面发展的，具有创新精神和实践能力的社会主义事业的建设者和接班人[1]。高校辅导员工作的内容也是涉及到这个方针的方方面面，没有明确的指标，也没有具体的指示，可以说是工作随时随地、不计其数。思想教育工作、安全工作、卫生工作、维持学生正常教学活动、关心学生的心理变化、认定贫困学生、调解同学之间矛盾纠纷、催缴学生学费、评定各类奖助学金、管理学生档案、管理并发放各类钱物、指导学生就业等等。进行这些繁复的工作往往占据了辅导员的绝大多数精力和时间，这就使很多辅导员忽略了思想政治教育这一首要任务，从而影响到学生的身心发展。
随着社会的不断进步，学生们接受新鲜事物的数量和能力都在不断的增加，也就使得当今的大学生性格更加多样，个性更加鲜明，对其进行管理工作的难度也就更大[2]。另外，社会对辅导员工作的要求也在不断提高，不光要保障学生的日常生活，还必须时时刻刻关注学生的思想动态，这也迫使辅导员们必须不断学习，不断提高自身能力。如何能够在繁杂的日常工作中抽出时间来进行自身学习，提高自身能力，也成为困扰很多辅导员的一个难题。
而目前各个高校的辅导员配备明显不足，往往是一个上千人的院系里只有四五名辅导员，每一个辅导员要去管理数百名学生，这无疑是一项艰巨的任务。即使有部分高校可以达到教育部规定的1:200比例的指标，一名辅导员要面对200名学生展开各项工作，工作压力和工作难度可想而知，还要保证工作的细致更是难上加难。许多高校为了完成教育部规定的辅导员和学生1:200的比例指标，大量使用兼职辅导员，这些兼职辅导员不但要完成上面说的各项工作，还要完成日常的教学任务，思想政治教育的工作的质量很难保证，对学生和学校的发展都是不利的。
二、高校校园信息化建设已经为工作网络化奠定了基础
随着计算机网络向高校校园延伸，信息技术对高等教育的影响更为全面、深刻，高校信息化水平已经成为学校发展竞争的重要软实力[3]。各学校教职员工和学生可使用多种多样的设备，方便、迅速的接入网络，随时随地获得教学、科研、管理信息，查看学校、部门的通知公告，财务、后勤服务信息，参加网络会议，使用网络电话，欣赏网络音乐、电视、电影等。
目前大多数高校都有比较完善的“校园一卡通”系统，实现了餐厅、超市、图书馆、浴池、开水、计算机机房、文体馆、校医院、电费收取等的“一卡通”管理。此外，各所学校都有自己的学校网站以及各个二级部门网站和专题网站、数字资源库、多媒体资源库、教学课件库等网络资源。比如基于校园网的应用系统有校务信息管理系统，财务管理系统、图书馆管理系统、数字图书馆、科研管理系统、教务管理系统、网络教学综合平台、招生管理系统、就业管理系统和校园保卫安全监控系统等等[4]。
虽然网络办公正在不断地被推广普及，但专门针对高校辅导员的网络办公系统数量还非常少，现有的自动化办公系统或者教务管理系统虽然可以实现一部分辅导员的工作网络化，但所涉及方面不全面也不利于辅导员在网络上开展工作，大多数辅导员还是在利用计算机上的EXCEL、WORD等软件，甚至是用纸和笔在对很多事务进行管理，促进高校辅导员工作网络化建设是很有实际意义的。
三、国外的辅导员工作网络辅助系统有很高的建设性和可借鉴性
欧美的学校，早在100多年前就已经有了辅导员这一工种，并称为counselor，counselor与我国现在的辅导员有一点区别，国外的辅导员又细分为促进成长，指导就业，心理辅导等各种类型，每一种辅导员都有其专门的工作领域[7]。外国针对辅导员工作的网络办公系统发展也较国内起步早很多，现在已经有一些专门的组织在制定系统的规范和统一标准，使得不同的管理系统之间可以进行互操作，规范了接口也可以提高信息的利用率。例如1996年美国制定的IMS规范，使学生从中学开始输入进计算机的信息可以规范的被大学和未来的就业企业查询了解，方便了企业和学校之间的数据交换，促进了学生就业[8]。
我国的网络化虽然发展速度快，但是起步较晚。现在各所学校基本上都建立了各自的校园网络，同时也都将自己的校园网连入了互联网。与此同时，各所学校的管理工作基本上也都脱离了只靠纸张和笔墨来技术数据管理数据的阶段，开始在工作中大量的利用计算机进行数据管理，利用校园网甚至互联网对数据进行传输和交换。学校利用校园网进行网络在线办公因各个学校的自身特点不同而各有特色。
四、促进高校辅导员工作网络化建设有助于辅导员把工作重心放到思想政治建设上来
现在高等学校实际工作中存在着“重业务建设，轻思想政治建设；重硬件设施建设，轻精神文明建设；重其他方面骨干队伍建设，轻思想政治教育队伍建设”的倾向[6]。教育规模年年扩张，学生数量年年增长，师资队伍和辅导员队伍的扩大明显滞后,在这种情况下，如何提高辅导员的工作效率，减轻辅导员工作的负担就是我们不得不思考的问题。
幸福的花园范文5
库尔勒经济技术开发区位于新疆南部的石油城市――库尔勒，2000 年经新疆维吾尔自治区人民政府批准成立，实行州市共建、以州为主的管理体制。开发区依托南疆塔里木石油天然气等资源型龙头产业带动，凭借良好的区位和便捷的交通条件，在地方政府的扶持下，近年来园区建设快速发展，取得了一定的经济效应，整体呈现出强有力的工业发展势头，逐步形成以天然气化工、棉纺化纤、建材等为主的产业体系。
2005 年，为进一步强化和提升库尔勒作为南疆首位中心城市的地位，巴州州委、州政府提出“库尉一体化”[ 库尉一体化的主要思想是将库尔勒市与南部的尉犁县通过空间、产业、基础设施、生态建设等方面的区域协调，实现一体化发展。]发展战略，库尔勒开发区由于在地理位置上位处两地衔接地带，对两地城市、产业、交通一体化发展具有重大意义，因而获得地方政府的大力扶持。2011年，开发区成功升级为国家级开发区，园区建设迎来了新的发展机遇。然而，虽然开发区自设立以来得到较好的发展，但是也出现了西部地区典型资源型产业园区的发展瓶颈，面临产业升级、功能优化、环境提升等一系列的挑战，需要引入新的规划建设理念，为园区未来发展指明正确方向。
2、开发区现状问题与思考
2.1 现状面临问题
开发区发展初期以石化、化纤、建材等优势产业为龙头，园区快速扩展，但由于“引企心切”加上理念滞后，招商引资和规划建设中出现了一系列问题，主要表现在产业结构单一、城市综合功能失衡、综合环境质量欠佳等方面。这些问题制约了开发区在区域新型工业化、新型城市化进程中应该发挥的作用和地位，长远来说还将影响到开发区的可持续发展。
（1）产业结构
开发区现状产业结构以“一黑一白”为核心，即以石油天然气和棉花深度利用加工的化工产业，2009年两者工业产值合占全区总产值的61.9%。单一的产业结构带来诸多问题：经济发展受到支柱行业景气周期的影响，波动性较大；支柱产业环境友好度欠佳，带来环保问题；支柱产业属于投资密集型和技术密集型，创造就业岗位有限，吸收和沉淀人口的作用较小；商贸、商务、研发、物流等生产业发展不足，第三产业比重过较。
（2）功能构成
园区建设片面注重生产，对商业、娱乐、休闲、文体等生活性和综合性城市服务功能不够重视，虽然在局部地区建设了配套生活区，但服务设施设置不足，缺少具备较强服务功能的中心区，整体上对人才尤其是高端人才吸引力不足。这一方面造成现有公共设施使用效率低下，另一方面也使得一些公共设施设置难以达到人口规模的“门槛”。国内外经验表明，缺乏人口沉淀的资源型园区，在资源枯竭或产业资本撤离时，由于难以向城市功能区转型，后续发展难以为继，从而陷入“发展――枯竭――衰退”的陷阱。
（3）园区综合环境
园区整体风貌呈现出典型生产型厂区的特征，景观单调乏味，综合环境质量较差，整体形象有待进一步提升。
2.2 思考与借鉴
从国内开发区近20年来的发展实践和成功经验来看，随着时间的推进，开发区逐步呈现和城市相融的发展趋势，开发区在城市功能结构中发生显著变化，原来的开发区转型为城市新城区，各类基础设施和公共服务设施的配套状况均大大提升。一般来说，新城区建设主要是在原有开发区建设基础上，通过大规模城市建设推动开发区向新城区的转型发展，遵循一种转型发展式的生长路径。
国内的广州、天津、苏州等城市均有成功的发展经验。如广州开发区，在历经改革开放20年的发展后，于2004年借行政区划调整的机遇设立新的城市行政区，向综合型城市新区转型，展开了以大规模城市建设为标志的二次创业，城市综合功能逐步完善，实现了可持续发展。苏州工业园在建园初始就以城市的标准来建设园区，通过高标准的配套设施、高质量的园区环境，吸引了众多高新技术企业和高端人才入住，目前已发展为宜业、宜居、现代化、复合型产业园区的典范。
通过借鉴国内发达地区的成功案例，结合库尔勒开发区所处的发展阶段，开发区未来的发展方向应是从单一功能的产业园区向复合型产业园区转变，即在产业结构、园区功能、综合环境等几方面入手，积极调整未来发展方向。
3、复合型产业园区的规划探索
基于对开发区未来发展方向的思考，新一轮总体规划引入国内沿海地区的先进理念，对复合型产业园区在西部地区的应用进行了积极探讨。
3.1 规划发展定位
规划站在区域层面，重点分析开发区在南疆以及区域“库尉一体化”发展中的重要作用和地位，立足产业，兼顾城市、交通、基础设施等因素，最终确定开发区的发展定位为：南疆重要的综合产业基地、现代物流枢纽、科研职教中心，库尉地区宜业宜居的综合新城。
综合产业基地强调立足资源优势，在发展主导产业的基础上，积极拓展潜导产业和辅助产业，构建结构合理、发展均衡的综合性产业体系，实现园区可持续发展。
现代物流枢纽是充分发挥开发区邻近南疆铁路、218国道、库尔勒新机场以及规划青新铁路（国家干线铁路）的交通优势，积极发展铁路、公路、航空等多种方式联运的生产物流中心和专业市场，打造南疆物流枢纽。
科研职教中心是在园区现有科研院校的基础上，积极发展研发、科研、职教等功能，为园区的产业升级、人才培养提供后备动力，使开发区成为南疆重要的科研职教中心。
充分发挥开发区在“库尉一体化”和大库尔勒都市圈建设中的作用，建设成库尉地区环境优美、配套齐全、宜业宜居的新城区。
3.2 产业发展战略
规划通过产业链条分析和区域竞合关系两个研究角度，立足地区资源优势，提出了六大主导产业和四大辅助产业的产业发展战略。六大主导产业为石油石化、棉纺化纤、农副产品加工、矿业和机械制造装备业、能源建材、高新技术，四大辅助产业为现代物流、造纸和纸制品、纺织服装、职教培训。在产业结构上注重打破过于依赖石油化工、棉纺化纤的状况，大力发展环境友好型、劳动密集型、服务型的产业类型，优化产业结构，并积极发展循环经济，形成复合、循环、低碳的产业体系。
3.3 空间发展战略
规划提出功能复合、多轴带动、筑心营城、滨水发展等空间发展战略。
以职住平衡为目标，规划增加了居住、公共服务、公共绿地等生活性用地，实现园区功能综合化和复合化，促进整体优化，减少开发区和库尔勒主城区因职住分离而产生的“潮汐式”交通。
针对开发区用地分散、规模较大，且呈现带状条形的特征，规划提出多轴带动的空间战略，以快速路、城市主干道、轻轨等交通走廊为园区发展轴，带动沿线地区的建设开发。通过发展轴串联各个功能组团，采用生态廊道构筑各组团的空间发展门槛，形成各个功能复合、相对独立的综合型组团。
规划提出筑心营城战略，在开发区基础设施条件较好、人口相对集中的北部组团打造园区公共中心，适当将公共服务功能集聚，形成具有较强服务能力的区域次中心，逐步培育开发区的城市服务功能，积淀常住人口。
充分利用水库、人工河道等滨水资源对园区开发建设的积极作用，通过布局优化，将公共中心、配套生活区、科教研发等园区重要的空间发展要素向滨水区域集聚，促进功能复合发展。
3.4 规划结构
总体规划空间结构为“一湖四片、三廊四轴”。
（1）“一湖”即位于开发区中部的西尼尔水库，规划将其作为整个园区的生态绿核，既承担蓄水、泄洪、灌溉等功能，同时也是园区最具有自然风貌的核心景观区。
（2）“四片”即四个功能组团，包括两个综合型功能组团和两个生产型功能组团，围绕西尼尔水库布局。
（3）“三廊”即三条分隔功能组团的生态廊道，成为各个组团的空间发展门槛，防止组团无序蔓延扩展。
（4）“四轴”即三条城市发展轴和一条城市景观轴。
3.5 用地布局
规划针对复合型园区的特点，适当提高了居住用地和公共设施用地的比例。规划期末常住人口规模将达到28-32万左右，即相当于中型城市的规模，极大提高了人口的沉淀。居住用地和公共设施用地主要分布在北部和中部的综合型组团，另有少量配套居住用地分布在南部的生产型组团。工业用地按照环境友好程度由北向南呈梯度布局，其中污染较重的三类工业用地主要布局在最南端的生产组团，北部和中部的综合型组团主要布局污染小的一、二类工业用地。
3.6 循环经济构建
规划结合当地资源特点，积极构建循环经济体系。首先是对水资源的节约利用，针对生产、生活、生态用水的不同要求，按照“优质优用”原则，采取分质供水措施，构建中水回用系统，实现水资源的综合利用，突破区域水资源不足的瓶颈，保障园区可持续发展。
其次，通过“链条互联”打造循环产业体系。按照核心产业带动关联产业的思路，构建联系紧密、内生增长的产业体系，并通过搭建产业原料互供链条，提高“废物”资源化比率，减少废弃物排放来构建循环产业体系。最终形成石油化工、绵纺化纤等主导产业的内部循环体系和石油化工、机械制造，矿业加工、能源建材等产业间的外部循环体系。
4、结语
目前，随着开发区公共中心城市设计、西尼尔新城镇规划建设等项目的开展，总体规划提出的发展思路正逐步得到实施，为西部地区的发展树立了一个典范。发展复合型产业园区，是西部资源丰富地区摆脱经济发展“资源诅咒”现象的有力途径，对西部地区实现新型工业化和新型城市化无疑具有重大意义。
参考文献：
[1]郑国.开发区发展与城市空间重构[M].中国建筑工业出版社，2010.
幸福的花园范文6
关键词： 医院;人性化;服务
“以人为本”是新型医学模式的核心[1]，人性化服务不仅是一种服务理念，也是一种服务规范。以患者为中心的人文服务是医院文化的精神所在,也是医院形象的重要标志,是现代医院适应社会经济发展和拓展医疗服务市场的需要[2]。在新的形势下，我院为创精品医院服务品牌，积极进行新的服务模式的探索。如开展“5S”护理服务、主动服务到星级服务等一系列活动，为患者提供一流的医疗服务、人性化的就医环境，积极营造人性化服务氛围，并取得了显著效果。
1 人性化服务的含义
人性化服务，即充满人情味的就医环境和服务举措，以患者为中心，真正做到急患者之所急，想患者之所想，让患者感到人文关怀。医疗服务只有把人放在第一位，把患者的利益作为医院服务工作的出发点和落脚点，视患者为医院生存和发展的主体，不断满足患者个性化需要，才能体现出崇高的价值目标。人性化服务要求医务人员在提高医疗质量的同时，体现人性尊重和人文关爱。因此要求医务人员在诊疗过程中不仅要见“病”，更要见“人”，它要求医务人员在思想理念上倡导人文精神，在日常工作中努力践行，将人性化服务渗透到医疗服务的每一个环节。然而要真正实现人性化服务，还需要全体医务人员改变服务理念，不断提高自身的人文素养，致力于人性化服务的研究与实践。所谓服务理念，是指人们从事服务活动的主导思想意识，在一定文化环境的影响下，在长期的服务活动中逐渐形成[3]。
2 人性化服务的必要性
2.1 人性化服务是医疗服务的基本趋势 随着我国医疗市场竞争的日趋激烈，人们愈来愈清醒地认识到医院服务的优劣将直接影响医院的生存和发展，医院开展人性化服务是国际化医疗服务发展新潮流，它为提高医院服务质量提供了良好平台。因此，医院要倡导人本管理，提供人性化服务，这是现代医院在21世纪的一个发展方向。
2.2 人性化服务是可持续发展的不竭动力 医院面对不同的患者及不同的健康需求，引导的服务方式也不同，如对住院患者进行对症治疗，对健康需求者进行启发性引导，对常到医院进行健康检查者进行追踪引导，对社会群体进行普及引导，对随意型的社会人群进行定向引导，对超前型的社会人群进行重点引导。人性化服务要求医务人员必须扩大知识面和服务技能，以适应不同层次社会人群的需求，注重不同人群的差异性、层次性，尊重患者，理解患者，帮助患者，维护患者的隐私权，给患者更大的自主选择空间。人性化服务是一种用亲情和爱心为患者提供全方位、全流程、多样化满意服务。为患者营造人文服务氛围是医院发展的必然趋势，也为医院可持续发展提供了不竭的动力。
2.3 人性化服务是调动医务人员工作积极性的有效手段 充分发挥医务人员的主观能动性，挖掘内在潜力，时刻为患者着想，时刻以患者为中心，使医务人员与患者共同的目标与价值取向得以完成。亚伯拉罕·马斯洛这位人道主义心理学家，从理论上提出人类需要的五个层次，马斯洛相信自我实现是人类生存的最高需要[4]。医院管理者应该注意对医务人员的人性化管理，满足医务人员的心理需要，让“英雄有用武之地”。管理者科学合理地使用人才，把每一个医务人员分派到最适合的岗位，从而使医务人员怀着一种满意或者满足的心态，以最佳的精神状态全身心地投入到工作中去。只有当医务人员真切地感受到管理者对他们的尊重、关怀、赏识、认可性，才能极大地激发医务人员的工作热情，才能以积极、健康的情绪投入工作，对患者的服务才会生动而赋予激情。
3 实施人性化服务的措施
3.1 改变职业形象，规范人性化服务语言 职业形象美是内在美与外在美交相辉映的整体美。高尚的品德和情操、端庄的仪表和优美的体态、和蔼的态度和动听的语言，以上三点是构成职业形象美的基本要素[5]。根据医院的特点,我院统一组织进行礼仪示范培训，规范文明用语。要求医务人员在沟通过程中使用礼貌性语言、解释性语言、安慰性语言。特别值得注意的是当患者及家属来询问病情时应该主动迎接，实施微笑服务，充分发挥第一感觉的作用。以规范的礼仪、优雅的姿态、恰当的手势、得体的语言为患者提供一流的服务，塑造了良好的职业形象。
3.2 注重人文关怀，实施人性化服务行为 在深化星级服务的基础上，进一步规范医务人员的服务行为，使人性化服务呈时续改进的态势发展。推行站式服务、首接负责制，患者最先问到谁，就由谁负责解决提出的问题或困难，主动为患者提供及时、有效的服务。给予全程关怀即实行热心接、细心问、耐心讲、主动帮、精心做、亲切送“18”字规范服务行为。
3.3 满足心理需求，创建人性化服务环境
3.3.1 积极改善患者的就医环境 随着人民群众生活水平不断提高，人们对医院就医环境的要求也越来越高，创造人性化的环境问题开始逐步引起社会各界的广泛关注[6]。人性化环境包含硬环境和软环境。针对医院的情况，加强对病区硬环境的管理及整改，保持门窗、台面及各类物品的清洁、美观。在病房内设置温馨话语、优美图画，在重大节日按传统方式装饰环境，如：春节时挂灯笼、中国结等，把病房布置的温馨、充满节日气氛，让患者的紧张心理得以缓解。
