机房建设实习工作总结范文1
【关键词】项目情景；课程设计；素质目标；考核
1 课程概要
《计算机应用》课程为64学时，是各学科、各专业学生必修的公共基础课程，是学习其他计算机相关技术课程的先修课。本课程的目的是使学生通过对本课程的学习，提高学生的计算机文化素质，使学生较全面、系统地了解计算机软、硬件技术与网络技术的基本知识。为后续计算机技术课程的学习打下必要的基础。
2 设计思路
按照“以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系”的总体设计要求，该门课程以培养学生实际操作能力为基本目标，彻底打破学科课程的设计思路，紧紧围绕工作任务完成的需要来选择和组织课程内容，突出工作任务与知识的联系，让学生在职业实践活动的基础上掌握知识，增强课程内容与职业岗位能力要求的相关性，提高学生的就业能力。
学习项目的选取基本依据该门课程涉及的工作领域和工作任务范围，但在具体设计过程中，还根据实际应用典型项目为载体，使工作任务具体化，产生了具体的学习项目。其编排依据是该职业所特有的工作任务逻辑关系，而不是知识关系。
本课程的设计背景：本课程的项目来源于信息中心工作岗位，作为信息中心的管理人员，能够为学院选购电脑，能够安装各种软件，能够熟练使用Word做各机房的管理条例及机房挂板，能够使用Excel统计机房使用情况，能够使用PowerPoint做工作汇报，能够维护全系网络的安全等。
因此围绕着信息中心管理人员的职责，设计本课程的整体项目为：信息中心机房改造。本项目分成六个子项目：（1）为机房选购并组装电脑；（2）为机房搭建软件平台；（3）机房管理条例及挂板的编排；（4）机房使用软件统计表格的编排；（5）机房局域网的组建；（6）机房安全部署；（7）项目总结汇报
课程内容突出对学生职业能力的训练，理论知识的选取紧紧围绕工作任务完成的需要来进行，并融合了相关计算机等级证书对知识、技能和态度的要求。
3 课程目标
3.1 能力目标
学生通过“为机房选购并组装电脑”子项目，运用所学的选购各硬件的指标，能够自己选购并组装一台台式机，并能够为自己选购一款笔记。（98%学生能够完成）
学生通过“为机房搭建软件平台”子项目，能够自己安装、设置及操作现代典型计算机环境。（95%能过完成）
学生通过“机房管理条例及挂板的编排”子项目，能够编排纯word文档，能够使用word做简单的表格，能够进行图文混排。（95%能够完成）
学生通过“机房使用软件统计表格的编排”子项目，能够利用Excel制作表格，并进行统计与分析。（90%能够完成）
学生通过“机房局域网的组建”子项目，能够组建小型的家庭、办公局域网，能够实现文件共享。（87%能够完成）
学生通过“机房安全部署”子项目，能够区分与使用各种杀毒软件及防火墙，能够将系统的备份，能够做网络简单的安全管理。（85%能够完成）
学生通过“项目总结汇报”子项目，能够熟练使用PowerPoint软件做动态演示文稿。（95%能够完成）
3.2 知识目标
学生通过“为机房选购并组装电脑”子项目，使学生了解计算机的发展与应用，了解计算机的基本组成，掌握计算机主要组件的选购原则及指标，掌握计算机的组装的步骤，掌握硬盘分区与系统安装的步骤、了解计算机硬件故障排除的方法。
学生通过“为机房搭建软件平台”子项目，使学生掌握文件、磁盘管理，工作环境设置、附件的使用，常用工具软件的使用。
学生通过“机房管理条例及挂板的编排”子项目，使学生熟练掌握使用Word软件编排常用办公文档（包括文字及表格），以及宣传挂板。
学生通过“机房使用软件统计表格的编排”子项目，使学生熟练掌握使用Excel软件制作表格并美化，了解公式或函数的运用，掌握数据统计分析的方法，掌握图表的制作方法。
学生通过“机房局域网的组建”子项目，了解网络基本应用、掌握局域网组建的方式。
学生通过“机房安全部署”子项目，了解病毒的概念，分类，及发作前、中、后的症状，熟练使用杀毒软件进行病毒查杀。
学生通过“项目总结汇报”子项目，理解PPT的各种视图，掌握幻灯片模板的使用，掌握动画的设置，了解演示文稿的打包与输出。
3.3 素质目标
学生通过对本课程的学习，提高学生的计算机文化素质，通过机房安全部署项目，使学生具有较强的信息系统安全与社会责任意识，通过项目分组合作，锻炼学生的合作、沟通意识。
4 学生学习成果
该课程的教学目标是使学生通过对本课程的学习，提高学生的计算机文化素质，使学生较全面、系统地了解计算机软、硬件技术与网络技术的基本概念，掌握典型计算机系统的基本工作原理，具备安装、设置与操作现代典型计算机环境的能力，具有较强的信息系统安全与社会责任意识，培养学生的实际操作技能，使学生掌握在信息化社会里工作、学习和生活所必须具备的计算机基础知识与基本操作技能，熟练使用办公自动化软件，编排图文并茂的文档，学会制作实用高效的电子报表和制作幻灯片，具备在网上获取信息和交流的能力，具有熟练地在网络环境下操作计算机的基本技能，为后续计算机技术课程的学习打下必要的基础。本课程的教学内容采用教育部推行的“按照工作过程、任务驱动”思想进行设计，每部分教学内容都列举实际事例、确定项目任务，解决问题。除教学实例之外，每部分内容还设计了必要的实践任务和课后练习题，便于学生掌握实际技能与方法。该课程针对学生的兴趣和学习特点设计教学内容，以便获得更好的教学效果。
5 考核方案
本门课程采取多次综合考核方式，总分为100分，共分为以下几部分：
1）平时成绩，占总成绩权重20%，考核内容包括每次的出勤情况，课堂回答，课堂作业。
2）实验作业，占总分的50%，按项目的子任务划分成7个评分模块，进行共12次打分（基本每次单元课后都有打分），按权重计算总分。打分主要依据平时课堂上和课后完成作业（不仅限于纸面作业）的情况，考核方式有小组评分、组内评分、个人作业评分等。
3）期末考试，占总成绩权重30%，在规定的考试期内举行，考卷为笔试题，考核内容为计算机基础知识。以客观题结合主观题的方式，考核学生个人对知识的掌握程度和解决问题的思路。
【参考文献】
[1]邵良杉，等编.计算机应用基础教程与实验指导.北京，清华大学出版社，2007.
[2]杨晔编.计算机应用基础及其技能实训教程.北京，防工业出版社出版时间， 2008.
机房建设实习工作总结范文2
一、指导思想
认真贯实党的十七大、十七届四中全会精神，以邓小平实践和“三个代表”主要思想为指导，具体落实中心和省市区委关于创优活动的部署要求，严密联络我局工作实践，以创立“五个好”党组织、“五个榜样”党员为目的，以创立“学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、清廉型机关”（称简“六型”机关）、“三深化三服务”（深化基层、深化社区、深化企业、服务发展、服务不变、服务和谐）和“在职党员进社区”活动为载体，充分发扬党组织和党员榜样带头效果，进一步完善我局党组织“五个基本”、“七个别系”建设和党员前锋示范岗建设，大力推进我局“百姓房产、服务房产、法制房产、和谐房产、效能房产”建设，为全局各项目的任务的顺利完成供应刚强的组织保证。
二、参与范围和对象
局机关各党支部及全体党员。
三、主题与目的要求
（一）主题
服务民生作表率，求真务实谋发展。
（二）目的要求
我局开展抢先创优活动，要紧紧围绕创立“五个好”党支部、“五个榜样”党员的规范要要求“五个基本”、“七个别系”建设规范，认真落实“一个党组织收集、一个群团组织收集、一套组织治理台账、一个好书记、一个好班子、一支好队伍、一系列组织建设活动、一系列主题实践活动、一套工作和治理准则、一套档案、一个党务机构、一支党务干军队伍、一个党员活动阵地、一笔党建工作经费、一套党建工作系统”等工作要求，经过健全组织收集、增强队伍建设、开展主题活动、完善党建准则、增强保证办法等有力行动，大力创立党员前锋岗，严密结合房督工作实践，应用方式多样的活动载体，营建浓厚的创优活动气氛，保证创优活动获得实效。
1、创立“五个好”党支部的目的要求
（1）基本组织坚持好。结合我局实践，依照规划适度、召集便利、利于工作的要求，科学调整和规范我局党总支的组织构造，充分发扬监督、协调效果，促进全局住房保证和房屋治理各项工作的顺利开展。还进一步健全局机关工会、共青团、妇委会等群团组织建设。
（2）基本队伍建设好。结合执行力建设年，进一步提高全局干部职工的执行力；增强作风建设，进一步增强党员干部党的认识、主旨认识、在朝认识、大局认识、责恣意识。注重党务干部的选拔和培育，加强党务工作力量。
（3）基本活动开展好。围绕“服务民生、促进绩效”的工作中心，深化推进“五个好”党组织、“六型机关”和党员前锋岗创立活动，大力鼓吹干事文明，激起全局干部职工的主人翁责任感，使大家争做干事榜样的排头兵。
（4）基本准则坚持好。进一步坚持健全各项工作准则、纪检规律，进一步完善各项做事顺序，增强各项工作的规范治理，保证房管事业有序运转。
（5）基本保证落实好。保证党建工作的机构、人员、经费保证落实到位，保证活动场合规范、到位，充分发扬党组织的凝集力和带举措用，推进住房保证和房屋治理事业的顺利发展。
2、争当“五个榜样”党员的目的要求
（1）带头学习提高，争当终身学习的榜样。全局党员干部要带头坚持注重学习、擅长学习、终身学习的观念，自觉增强学习；带头学习新常识、新实践，努力成为本职工作的里手行家；认真学习中国特征社会主义实践，自觉践行科学发展观，促进房管事业科学、健康发展。
（2）带头争创佳绩，争当改革创新的榜样。经过在全局开展创优活动，进一步加强全局干部职工的事业心和责任感，在全局鼓吹敬业喜欢岗、扎实肯干、无私贡献、勇于创新的干事文明，使大家争作岗位榜样。
（3）带头服务群众，争当喜欢岗敬业的榜样。增强服务房产认识，积极为做事群众供应热情周密的服务，协助处理实践问题，进一步拓宽便民服务渠道，进一步增强“绿色纵贯车”和为行动不方便者供应预定送（办）证等服务活动。围绕全区“两件实事”，经过落实住房保证，扩展政策惠及面，进一步提高老旧房屋区物业服务程度，的确将服务群众落到实处。
（4）带头遵纪守法，争当清廉奉公的榜样。能自觉恪守党的政治规律、组织人事规律、财生意律、群众规律，榜样恪守国家司法律例。自觉践行社会主义中心价值系统，发扬社会主义新风气，勇于同不良习尚、违纪违法行为作奋斗。
（5）带头弘扬正气，争当毋忝厥职的榜样。自觉增强党性涵养，带头讲党性、重操行、作表率。恪守社会公德、家庭美德、职业品德，自觉践行社会主义荣辱观，在社会主义精神文明建设中起示范表率效果。
四、办法步调实时间安排
依据上级统一部署，创立活动从2012年6月起至2012岁尾，分四个阶段有序推进。
（一）学习精神、安排部署阶段。（2012年6月—8月）
首要抓好三项工作：一是制订方案。依照上级总体安排和部署，结合我局工作实践，制订口区房管局创优活动施行方案，并上报区直机关创优活动指导小组。二是发动部署。依照全区创优活动推进会精神，召开全局发动大会，专题宣传发起，传达文件精神，让每个支部、每个党员都能把握创立活动的目的要求，每个党员都要结合岗位职责制订详细计划。三是组织学习。组织全体党员学习体会中心和省市区委关于开展抢先创优活动的相关文件和大会精神，学习中国特征社会主义实践系统和社会主义中心价值系统，学习党的三代指导集体关于党员干部涵养的有关阐述，具体提高党员思想政治本质和实践程度。
（二）具体争创，扎实推进阶段。（2012年9月-2011年6月）
重点做好五项工作：一是公开承诺。结合工作实践，明确创立“五个好”党组织的详细内容，明确推进“五个基本”、“七个别系”建设的详细办法，依照施行方案详细抓好落实。每个党员结合实践制订创立党员前锋岗、争当“五个榜样”党员的详细方案，机关党总支要以恰当的方法予以，承受群众监督。二是按期讲评。依照“一季一讲评、半年一点评”的工作要求，以党支部为单位，每季度召开一次专题组织生活会，由党支部书记代表党支部传递创立“五个好”党组织的状况，每名党员汇报争当“五个榜样”的状况。机关党总支每半年对创立活动开展状况进行一次点评。各党支部要做好材料的整治、留存和记载，坚持规范的档案，以作创立活动开展状况的根据。三是年度总结。依据创优活动要求，党支部向党总支和党员、党员向地点党支部进行年度述职，汇报开展创优活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改良的方法和办法。四是群众评断。坚持扩展群众参加面，结合年度总结，组织党员、群众进行民主评断，并将评断后果在必然范围内。五是评选表扬。局机关党总支要组织各党支部进行创优评选活动，结合各党支部开展创立活动状况及评断后果进行评选表扬；对显示突出、获得分明成效的支部和个人进行表扬奖励。
（三）示范带动，提档升级阶段。（2011年7月-2012年6月）
各党支部和党员对照优异基层党组织和党员的先进典型，对照创优规范，查找本身差距，明确努力方向，制订跟进、赶超的详细办法。在2012年创立工作基本上，对照争创规范，采取自查自评、总结评断的方法，推进我局创优活动进一步提档升级。
（四）系统总结，评选表扬阶段。（2012年7月-党的十召开前）
一是具体总结。对我局开展创优活动进行具体系统总结，认真总结经历、查找不足，进一步研讨制订改良办法。二是完善机制。对在开展创优活动中卓有成效的做法，用准则的方式固定下来，构成创优的长效机制。三是表扬奖励。进行自查总结并召开总结大会，对显示突出、成果明显的党支部和党员个人进行表扬奖励。
五、工作要求
（一）增强组织指导。为切实增强创优活动的组织保证，决定成立以局党组书记、局长为组长，副局长为副组长，各党支部书记及相关工作人员为成员的局创优活动指导小组，指导小组办公室设在局机关党总支部，局机关党总支部书记任办公室主任，机关党总支部副书记任办公室副主任，三位党支部书记及相关工作人员为办公室成员，负责创优活动的组织施行与日常工作，保证创优活动的有序开展和落实到位。
机房建设实习工作总结范文3
早饭后，我在教师和同学一片告别和祝福声中离开学校，踏上去应聘公司报到的旅途。隆隆的列车声遮掩不住我内心的激动，昨天隆重的毕业典礼大会上的情景又浮现在我的眼前，宋校长语重心长的讲话使我深受感动，他说：“你们四年大学生活结束了，圆满地划上了句号，我衷心祝贺你们。四年的大学生活将成为你们人生旅途上一段美好的回忆。从明天开始，你们将走上工作岗位，这是人生旅途的一个新起点，预祝你们走得一路顺风平安。”
奔驰的列车，连接着我学习生活的终点和工作的起点，我想，人生也许就像一列奔驰的列车，只有不停地奔驰，才有它旺盛的生命力，也才有它巨大的社会价值。
7月17日星期一天气晴
今天阳光灿烂，使整个城市显得热气腾腾，生机盎然。上午去公司报到后，公司组织人事部门约我下午与总经理见面。
下午2 时，我准时到达公司接待室，陈总经理和组织人事处王处长接待了我。陈总经理首先代表公司对我应聘到他们公司工作表示欢迎，他简要介绍了公司情况。陈总经理人很年轻，他自我介绍也是工民建专业本科毕业生，今年35 岁，已在公司工作12年，从助理施工员、施工员、副总经理直至去年担任总经理职务。他最后征求我对工作安排的意见，我说我要求到基层施工第一线去工作，我不怕苦，想尽量多接触一些实际知识，并希望能安排一名老工程师作为我的业务导师。陈总经理很赞成我的要求，他说原想让我留在公司机关工作，因我自己有这个要求，就同意安排到公司第八项目部去工作。陈总经理还说：“四年大学生活应该说学到了系统的基础理论知识，但还缺乏实践知识，从知识的完整性和人才培养来讲，先到施工第一线去工作锻炼是好的，只有理论与实践很好结合，才能在实际工作中不断增长才干。”
7月19日 星期三 天气 晴
昨晚回宿舍后学习图纸，一直看到11点多钟，上床后满脑子尽是图纸在打架。这是一个技改扩建项目，主要内容为建设一个工厂自备热电站和碱回收工程，大小单位工程37个，主厂房将锅炉房、常用配电室、汽轮机房合为一体，并与煤廊、烟囱连接，结构复杂，难度高，是整个工程项目的核心部分。建设项目中，也有结构极为简单的平房，如砖砌体结构的仪器维修车间和钢结构的干煤棚。还有多个地下钢筋混凝土水池和两个45m ( 高的烟囱)一个是钢筋混凝土的，另一个是砖烟囱*。赵工程师说，这个工程要力争中标。我想中标后参加该工程施工，对我是一个极好的学习和锻炼的机会。想着想着，我成了一个头戴安全帽、身穿工作服、站在高高的脚手架上、进行质量检查的实习施工员，我心旷神怡地向着远方眺望，突然吹来一阵大风，脚手架摇晃了几下后把我抛到了空中，我大叫了一声醒了，原来是一个梦，只觉得背上全是冷汗。
7月21 日 星期五 天气 阴
上午和赵工程师去造纸厂工地进行实地考察。赵工程师说，在编制施工组织设计(方案)前，一定要到现场进行实地考察，千万不能想当然地闭门造车。只有详细了解了现场的具体情况后，编制的施工组织设计(方案)才有针对性，也才有较好的实用价值。临行前，赵工程师要我了解以下一些主要内容：
1.现场供电情况(线路、容量等);
2. 现场供水、排水情况(线路、容量等);
3. 现场道路畅通情况;
4.现场可供利用的建筑物情况;
5. 现场已有地下管线情况;
7.现场周围城市测量控制点情况等。
赵工程师说，如果是外地工地，还应了解当地施工期间的气温、降雨量、风力、风向以及地震烈度、地方资源、地方交通运输、地方施工协作单位以及当地建设行政主管部门的有关建筑市场的管理文件等。
下午，赵工程师主持召开技术工作会议，讨论造纸厂投标工程施工组织设计编制要点，要求项目部有关人员提出意见和建议。大家从进度、质量、安全、成本等多方面提出了各自的意见，我听了很受启发。我最后一个发言，根据设计图纸和上午了解的现场情况，提出了三个方面的建议。
第一，建议本工程以主厂房为主线编制施工进度网络图。为便于锅炉房和汽轮机房的屋架制作和屋面吊装工作，建议两车间中的楼层部分在屋面吊装结束后再施工，这样可大大加快主厂房的施工进度。
第二，现场可供利用的原有建筑物不多，如果全部搭建临时用房，成本较高。建议将两栋结构简单的平房———砖混结构的仪器维修车间和钢结构的干煤棚开工时抢建后(干煤棚的钢柱、钢屋架提前在综合厂预制好)，作为工地办公用房、工具用房和工地搅拌站用房，以节约搭设临时设施的费用。
机房建设实习工作总结范文4
（一)学习培训情况
一是集中学习与分散自学与相结合。考虑公司参与锦绣好家经济适用住房销售和锦绣新城四期、锦绣新天地两个项目进入前期准备工作的实际，领导小组确定了分散学习为主、集中学习为辅的学习原则，使党员干部充分结合自身工作实际，有针对性地开展学习活动。截至目前，已组织班子成员学习5次，党员集中学习八次，加上自学时间，超过40学时，重点学习了十七大报告、田炜局长动员讲话以及《科学发展观重要论述摘编》，分散学习了十七届三中全会精神、市委书记孙永春同志动员讲话以及《、邓小平、论科学发展》一书。学习的同时，每一位党员都认真做好学习笔记，现平均字数在1.5万字，撰写心得体会2篇，3000字左右。
二是解放思想大讨论与专题讲座相结合。活动办公室组织全体党员分组开展了以“弘扬好作风，树立好形象，开创住房保障房源建设新局面”为主题的解放思想大讨论活动，每位党员都畅所欲言，各抒己见，为工程建设和企业发展提出了合理化建议16个，查找发展、民生、稳定、党性党风、基层组织建设等方面问题10个。通过讨论，大家形成了四个共识，即：加强思想政治建设是科学发展的根本；加强职工队伍建设是科学发展的前提；加强文化建设是科学发展的保证；加强作风建设是科学发展的关键。专题讲座方面，一方面，领导班子成员充分发挥模范带头作用，带头学习理论知识、带头记笔记，并带头作报告四次，李爱强总经理作的题为《深入学习贯彻科学发展观，加快实现住有所居目标》的报告，紧贴实际，内容充实，党员干部深受启发和鼓舞。领导班子成员的报告分析问题透彻，结合实际密切，具有很强的针对性。另一方面，公司邀请市委党校教授、市学习实践活动宣讲团成员臧德先主任到公司作专题讲座，围绕我国社会发展的阶段性特征、当前发展中存在的问题、科学发展观的科学内涵和精神实质和如何贯彻落实科学发展观四个内容，详略分明地为我们作了深刻剖析。
三是科学发展观理论知识与工程实践知识相结合。在组织党员干部学习科学发展观理论知识的同时，组织大家根据工作实际，学习了相关专业知识。其中，综合科学习了《办公室公文写作规范和管理制度全书》，营销科学习了最新的《商品房销售条例》，技术科学习了《工程定额》，工程科、项目部学习了《安全管理条例》、《建筑法》，物业公司学习了《xx省装修管理条例》。通过学习，不仅提高了思想政治素质，也提高了专业理论水平，切实达到了“党员干部受教育”的要求。
四是理论学习与模拟测试相结合。为检验党员干部的学习成果，活动办公室以学习材料为基本参考提纲，组织全体党员进行了五次基础知识测验。通过测验，分数大多在90分以上，对于个别不到90分的，活动办公室提出进一步加强学习的要求。
（二）专题调研情况
坚持边学习边调研，边调研边学习的原则，领导班子带头，结合职责分工，按照调研方案，深入开展调查研究活动，集中力量梳理在科学发展方面存在的突出问题，围绕重点难点问题，研究科学发展思路，创新政策落实措施。公司要着重围绕明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式、调整优化结构、推进技术创新、提高核心竞争力等方面开展调研，重点调研了以下16个方面内容：加快体制机制改革创新；加快住房保障体系建设；加快经济发展问题；加强工程建设管理；加强信息化建设；加强房产销售管理；加强经适房的维修服务；加强物业管理，维护群众权益；加强房屋经营管理；提高科学决策水平；建设学习型、服务型、创新型企业；加强组织建设和干部队伍管理；加强思想政治工作；加强党风廉政建设；推进文化建设。截至目前，全体党员干部参与了调研，形成调研报告20篇，对保障房源建设、物业管理、思想政治工作等方面进行了深入的调查研究，成为学习实践活动的一大理论成果。通过开展专题调研，认真总结经验教训，提高了领导班子和党员干部分析解决问题的能力，更好地从理论与实践的结合上加深对落实科学发展观的认识，推动了学习实践活动深入发展。
（三）征求意见情况
公司通过发放征求意见表、电话回访、设立意见箱、网上民声、开通博客等方式，向公司干部职工、物业小区业主以及工程建设合作单位对公司运行、企业发展、职工服务意识、业务水平等方面意见和建议，重点是借此查找公司以及干部职工在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题。通过形式多样的征求形式，共征求意见和建议50余条，内容包括公司如何加强内部管理、理顺程序、搞好衔接，如何转变开发模式、跨越发展，如何加强物业管理维修服务，如何改进工作方法等问题。针对群众反映的问题，领导小组逐项梳理，逐项落实，对于能够及时解决的，立即责成有关部门进行落实；不能及时解决的，由有关部门负责，明确整改期限，限期落实。
目前，民主生活会实施方案基本确定，明确了时间、人员、主题、内容及目标，时间拟定于2009年5月，具体时间根据工作情况确定；参加人员包括局学习实践活动领导小组领导，公司全体党员、入党积极分子，公司群众代表和小区业主代表；主题为“加强党性修养，弘扬优良作风”；基本内容：重在分析问题，总结经验，明确方向，将重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。目标：着重解决“冷”的问题；着重解决“浮”的问题；着重解决“庸”的问题；着重解决“奢”的问题；着重解决“散”的问题。另外，近期征求的意见和建议以及落实情况将在民主生活会上进行讨论。
（四）领导责任制落实情况
为扎实推进学习实践活动，党支部立即成立了学习实践活动领导小组，领导班子成员李爱强总经理任组长，副总经理贾军、崔会儒、王航平任副组长，各部门负责人任组员。活动开展以来，领导小组成员认真制定活动实施方案，明确分工，落实责任，恪尽职守，为活动开展提供了坚强的组织保障。李爱强总经理作为第一责任人，对这项活动负有组织领导责任，主要履行了以下职责：（1）抓学习实践活动的思想认识和工作到位，确保了指导思想明确、工作思路清晰、工作措施切实可行。（2）健全和完善例会制度。组织并参加每一次集体活动，研究部署学习实践活动，及时解决学习实践活动中出现的新情况、新问题。（3）带头抓好联系点。带头到分管的财务科、锦绣新天地项目部联系点指导工作。（4）落实领导集体责任。协调公司班子成员和各职能部门，形成学习实践活动齐抓共管的格局。（5）加强调查研究。结合实际，研究和探索新形势下开展学习实践科学发展观活动取得实效的新途径、新方法。副组长为活动直接责任人，主要履行了以下职责：（1）高度重视，关心支持，积极参与各项活动。（2）及时掌握学习实践活动的状况，定期研究解决学习实践活动中的重要问题，不定期到各自联系点调查研究。（3）加强对学习实践活动的督促检查，防止和纠正放松学习实践活动的倾向。（4）加强调查研究，探索和指导学习实践科学发展观活动的新途径和新方法。（5）积极协调所分管的职能部门，为学习实践活动的开展提供各方面的支持。组员作为具体责任人，履行了以下职责：（1）认真贯彻公司关于学习实践科学发展观活动的目标要求，把加强以党支部为核心的基层组织建设、干部队伍建设做为重要责任。（2）围绕发展目标，组织研究学习实践活动，制定工作规划，确定目标任务和工作措施。（3）按照配套的实施方案，定期督促、检查、指导和考评部门党员的工作。（4）定期研究本部门学习实践活动中出现的重大问题，阶段结束时，对学习实践活动进行全面、细致的检查验收。（5）作为联系点，根据分管领导要求，通过扎实有效的工作，使领导的联系点成为先进，并从中总结经验，以点带面，推动整体工作。
（五）领导干部建立联系点情况
在开展深入学习实践科学发展观活动期间，为加强对这项活动的指导，经党支部研究确定了领导联系点，其中李爱强总经理联系财务科、锦绣新天地项目部；贾军副总经理联系技术科、工程科、锦绣新城项目部；孙汝合副总经理联系营销科、锦绣花园项目部；崔会儒副总经理联系综合科、锦城物业公司、春都物管处。
活动开展以来，领导班子成员深入到联系点，参加解放思想大讨论，参与专题调研，在听取联系点工作汇报的同时，并对遇到的问题、下步计划提成可行性的解决办法和合理化建议，对于指导联系点工作发挥了重要的作用。截至目前，每位领导班子成员深系点平均6次，解决大小问题30余个，各联系点三四月份工作有序开展。
（六）解决实际问题情况
1.锦绣新城5#燃气问题
5#楼共有18户业主，由于新奥燃气内部迟迟不能达成一致，且衔接不到位，致使天然气管道改造未能及时完工，业主通过“万人评机关”等多种渠道反映该问题，一直以来，公司始终都站在业主的立场，积极协调新奥燃气有关部门，确保早日供气。经过公司的积极努力，一方面想方设法做好业主的思想稳定工作，避免矛盾激化；另一方面加紧协调新奥燃气公司进场施工，现改造工程已经完工，实现通气。
2.开发资质晋升问题
为进一步提升公司开发建设能力，为做大、做强做好准备，公司按照资质申报有关要求，准备二级资质申报材料，并逐级申报，现省建设厅审批完毕，公司顺利实现资质晋升。
3.春都花园小区监控并入公安视频监控系统问题
春都花园小区监控画面接进公安监控系统后，民警全天候实时监控，可对警情作出快速反应，准确判断出警的人数及所达地点，将为小区突发事件的快速、有效处理提供极大帮助，届时，小区内出现被盗、被抢的犯罪案件几率将会大大降低，即使出现被盗、被抢的犯罪案件，公安部门也会根据监控资料迅速破案，提高警情反馈效率，提升公安机关防范、打击各种违法犯罪行为和应付突发事件的能力。
4.维修问题
锦城物业公司通过住户报修和电话回访等方式，及时解决业主的实际问题。活动开展以来，受理来访登记49项，电话回访100户，反映问题12个，办结57项，包括外墙漏水发霉、长毛问题2户，15个单元门损坏问题，8个天窗盖破损问题和下水管冻裂等问题。另外，春都物管处帮助业主疏通下水道10次。
（七）办实事办好事情况
为进一步实践科学发展观，突出实践特色，增强活动实效，公司学习实践活动领导小组紧紧围绕承建保障性房源项目的实际，开展了2009年度为民服务十件实事活动。具体为：一是锦绣新城四期工程开工；二是锦绣新天地一期工程开工；三是锦绣好家一期经济适用住房销售；四是锦绣好家二期经济适用住房销售；五是锦绣新城四期经济适用住房销售；六是锦绣花园一期四月份、八月份、十月份交房；七是锦绣新城三期、锦绣花园一期产权证办理；八是锦绣新城三期干休所拆迁安置；九是锦绣花园物业管理工作启动；十是春都花园自来水无负压改造工程完工。
目前，已完成的实事有：锦绣好家销售经济适用住房764套，是莱山区第一次销售经济适用住房；锦绣花园物管处4月1日挂牌成立，物业管理正式启动，为4月底576套经济适用住房交接做好了准备；春都花园无负压改造工程彻底解决了小区地下蓄水池供水方式的弊端，受到小区业主欢迎。
（八）舆论宣传情况
为进一步加大宣传力度，活动办公室更换了会议室、走廊、办公楼以及及大门两侧宣传栏的版面，将活动主题、实践载体、实施方案、领导小组名单、领导联系点、年度为民服务实事等内容向公司职工公布，并在办公楼大厅悬挂了活动主题标语；在锦绣新城经济适用住房小区内，物业公司在中心干道、电子屏幕等显眼位置悬挂了标语横幅，营造了人人关心活动、人人参与活动的浓厚氛围。
活动开展以来，结合公司承担的保障性房源建设和经济适用住房小区物业管理的工作实际，向市局报送文件8份，情况简报10期，及时将活动开展情况向市局做了汇报，便于市局开展指导工作。
为加强宣传力度，公司在新浪网创建了科学发展观专题博客，不仅向社会各界宣传了公司学习实践活动的开展情况，而且成为广大党员干部、业主群众交流思想、研究问题的平台，对于加强活动效果起到了很好的促进作用。
二、学习调研阶段工作成效
学习实践活动开展一个月以来，在局领导小组的指导下，扎实开展，深入推进，做到了规定动作不走样，创新动作有特色，取得了明显的成效。
一是深化了对科学发展的认识。通过这次活动，广大干部职工清醒地认识到公司在推动全局科学发展中的地位作用，清醒地认识到公司在第一批学习实践活动单位中的特点优势，清醒地认识了深入学习科学发展观在当前形势下的重要性、必要性和紧迫性，把思想统一到中央和省、市委关于开展学习实践活动的决策部署上来，把学习实践活动作为应对挑战、解决矛盾、统一思想、加快发展的有利契机，作为抓班子、带队伍、强作风、树形象的有效载体，政治意识、执行意识、责任意识、表率意识有所增强，并紧密联系思想和工作实际，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，开展好学习实践活动，努力推动住房保障事业又好又快发展。
机房建设实习工作总结范文5
一、要坚持“三个始终”，切实体现学习实践活动的主旨性
一是要坚持把思想发动贯穿于学习实践活动的始终。主要领导要亲自动员部署，亲自检查督导，带头作辅导讲座，带头作体会交流；各级党组织要缜密计划、精心安排、严格组织，切实把解决思想问题，端正参与态度，作为思想发动的着力点。着力破除一些同志存在的厌烦情绪、畏难思想和消极观念，着力破除部分同志存在的怕提意见惹领导不高兴、怕自己揭丑亮短影响形象的思想顾虑，着力破除个别同志存在的担心改革创新捅娄子、出乱子的思维定势，特别是要破除少数党员同志存在的“科学发展是领导的事、上级的事，与自己关系不大”的模糊认识。有效激发广大党员干部和职工的主动参与积极性和自觉性。
二是要坚持把理论学习贯穿于学习实践活动的始终。要采取集中学习与个人自学结合、专题辅导与讨论交流结合、学习原文与参观感悟结合等方法，认真抓好理论学习的落实和深入，并在学习实践活动的各个环节，通过展评笔记督促抓学习，组织讨论交流启发抓学习，围绕房管工作特点、回答具体问题引导抓学习，发通报及时点评鞭策激励抓学习等，切实增强广大党员干部和职工开展学习实践活动的求知意识和创新意识。
三是要坚持把推动工作贯穿于学习实践活动的始终。年度工作开局以来，正值落实自治区党委政府启动廉租住房和经济适用住房建设的关键环节，自治区建设厅“房地产诚信年”活动的启动，加之__市“三城联创”和建设生态水韵__城市步伐的加快，春季植树造林如火如荼。同时，全球性的金融危机对国内经济的冲击和影响也在逐步显现。因此，务必要把推动__房产管理上台阶，作为学习实践活动的重要内容和载体，做到两手抓、两不误、两促进。
二、要注重“三个贴近”，切实增强学习实践活动的针对性
一是要注重贴近__房产管理工作的特性。近年来，在市委市政府的正确领导下，__市区的房地产管理工作市场稳、协调顺、发展快、后劲足，可以说是健康有序、快速稳定、持续有劲的。但受国际金融危机的影响，房地产市场有所缩水，加之自身先天不足等因素，如房管局编制存在很大问题，行政执法但却是事业编制，造成执法主体不符；内部编制有行政编、有事业全额拨款编、有事业自收自支编、有自收自支编和政府明文认可的无编制及聘用工等，造成诸多工作自相矛盾。因此，要通过开展学习实践科学发观活动，局领导亲自挂帅，分别带队深入到房地产开发企业、物业企业、社区对房地产市场管理、物业管理、住房保障和非公有企业党建工作进行调研，切实把“五到五感受”活动与调研活动有机结合起来，虚心听取人民群众对我们在思想观念、体制机制、工作作风上不符合科学发展观要求的意见和建议，找准推动科学发展的思路和方向。要充分发动广大干部党员和职工，认认真真查问题，群策群力找差距，科学严谨定措施，攻坚克艰解难题。
二是要注重贴近非公有制企业的特点。目前市区15家房地产开发企业中建立党组织的只有2家，占13.3%；17家物业服务企业中建立党组织的有4家，占25%。因此，要紧密结合__市区房地产开发企业和物业服务企业工作实际，深入开展工作调研，在抓党建促经济上下功夫、做文章，力争当好裁判员。要切实搞清楚企业规模、市场潜能、调控政策及决策水平，努力提供发展平台，搭建拓展舞台，力争当好指导员。要针对这些企业党团组织相对薄弱、发展步伐慢，活动经费不足、工作开展难，党（团）员队伍不齐、正常活动空，组织关系不畅、作用发挥差的软肋，积极当好调解员。
三是要注重贴近办证大厅工作的实际。局产权产籍交易大厅面向人民群众，要紧密结合“三服务一推进”的相关要求，将局现有科室中，涉及为民服务的窗口全部设到一楼大厅，同时要集契税、评估、住宅专项维修基金及二手房交易等为一体，尽最大能力来方面百姓办证。要针对产权产籍交易所所业务办理时间较长的问题，加大投资力度，购买新型升级管理软件、更换过时电脑，解决硬件不硬问题。要在为民服务、优质服务、一流服务上做文章，广泛及时地宣传党、国家和自治区的有关房地产管理的政策法规，正确引导人民群众知法、懂法和用法。要研制简便工作流程，积极挖掘内部潜力，把业务办理时限缩短到最大值，努力提高工作效率。
三、要抓住“四个关键”，切实提高学习实践活动的实效性
一是要抓住组织领导这个关键。常言道：火车跑得快，全靠车头带。搞好学习实践科学发展观活动，领导就是标杆、就是旗帜、就是楷模。因此，要成立各级组织领导，科学制定活动方案，细化、分解活动的内容、步骤、方法和各阶段的任务要求。要建立健全学习、考勤、补课、奖惩等制度，狠抓检查督导。要明确主要领导是第一责任人，以身作则，坚持亲自审定方案，亲自动员部署，亲自备课辅导，亲自督导检查。要坚持定期分析形势，定期研究措施，定期督导讲评，力求把每一个环节落实到位，确保人员、内容、时间和效果的“四落实”。
二是要抓住制度保障这个关键。俗话说：没有规矩就不成方圆。深入开展学习实践科学发展观活动，是以总书记为核心的党中央面对新形势、新情况、新矛盾提出的一项重大决策，是新形势下我党的重要战略思想。因
机房建设实习工作总结范文6
一、加强组织领导，把干部职工的教育学习贯穿始终。自全区动员大会召开后，区房管局紧紧按照区委、区政府的总体要求，对作风建设年活动进行了具体安排和部署，局机关成立了作风建设年活动领导小组，并根据房管工作实际制定了实施意见。理清思路，明确目标，紧紧围绕“治庸、提速、增效”这一主题，以塑造“五型机关”为载体，注重领导带头“五个注重”和“五个表率”的目标要求，大力加强解决“五大作风”建设问题，着力把改进作风、提高能力、解决问题、健全机制作为作风建设年活动的重点来抓。使局机关干部职工明白自身精神面貌和好的作风对房管工作发展的重要性。从而把干部的思想行动统一到了区委、区政府的重大决策和重要部署上，干部的思想观念有了新的转变，全局上下形成了齐抓共管、合力推进的良好工作格局。一是学习形式多样。在学习中不走过场，见到实效，我局进一步加强落实每周一次的干部学习会制度和理论中心组学习制度，深化领导干部夜学制度,坚持集中学习、自学、交流相结合。组织全局干部职工观看《郑九万》电影，积极开展领导读书月活动，结合各自工作实际，做到学以致用，谈心得体会。确保学习人员、学习时间和学习内容的三到位。每位班子成员根据学习所得分别写了心得和体会，把思想统一到区委、区府的工作部署上来，使学习教育有了突破性的提高。二是在各个阶段的学习不松懈。深入学习市区党代会精神和深刻理解和把握市第十次党代会提出的“第三次跨越”基本内涵和把握推进*作为创新型城市化主阵地的重要意义，深刻理解和把握“打造‘一城四区’，构建和谐*”的发展思路。引导全局干部职工解放思想、更新观念、理清思路，切实加强作风建设，为我区全面小康社会消除各种思想障碍。三是深刻学习领会，准确把握十七大基本精神。党的十七次全国代表大会在10月15日召开那天，组织全局党员和中层干部观看开幕式，认真聆听书记的报告。多次组织干部以多种形式开展学习，把十七大作为领导干部夜学和理论中心组以及各学习小组学习的重要内容。学习领会把握其报告实质，把十七大精神贯穿于实践之中，赋予贯彻落实。
二、营造氛围、加强沟通，多渠道征询意见促干部作风转变。作风建设的好坏，由群众说了算。我局把广泛征求意见作为深化作风建设年活动，推进“千名科长下基层”活动的重要途径和手段来抓，召开了不同规模、不同层次和不同对象的座谈会，我局“一把手”亲自率领有关科室负责人在全区13个镇街道和一个开发区逐步进行走访，与群众进行面对面、背靠背的推心置腹，与群众坦诚交换了意见，不仅收获了宝贵的意见建议，同时也拉近了与群众的关系。局其他领导班子和全局所有中层干部也组成五个走访小组，分片划区，深入基层，主动倾听民意，切实使征求意见，实现了“六个延伸”、“五个联动”、“四个重点”，“六个延伸”即向人大代表、政协委员延伸，向村居两委和群众代表延伸，向离退休老干部延伸，向行风建设监督员延伸，向物业服务企业负责人延伸，向服务对象延伸。突出“五个联动”，即开通热线电话、设立意见箱、发放征求意见书、走访基层、召开座谈会。着重“四个重点”，在征求意见的过程中，主要征求依法办事、服务水平和服务质量、工作效率、勤政廉政建设等影响房管事业和谐稳定发展、涉及群众切身利益等方面的突出问题。目前，已发放征求意见表1000多份，召开座谈会、意见恳谈会50多次，对于群众反映的意见和建议进行及时归纳汇总，属于职责范围内的，尽快研究整改措施，明确整改期限，以认真负责的态度，抓好各项实事的落实，关注、督促、跟踪，非职责范围内的，及时向有关部门反馈情况，以形成解决问题的合力，作到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。
在本局机关内部，召开了局领导班子民主生活会，“一把手”带头做自我检查，开展批评与自我批评，自觉查找不足和差距，明确努力方向，并开展了局各科室之间的相互提建议活动和向全局广大干部职工征集改进作风合理化建议活动。同时，我局在“*论坛”有关解放思想大讨论的贴子十几篇。梳理出的意见建议有助于我们明确工作方向、目标，改进工作方法，增强了集体的凝聚力、战斗力和为民意识起着重要作用，从而在全局上下形成了敬业协作、团结奋进的良好工作氛围。
三、倾心为民、开展特色服务，促使活动真正落实到为民服务实际工作中。为了突出服务理念，我局不断拓宽服务领域，创新服务方式。一是变坐等服务为主动服务，把服务平台前移，让群众在家门口就能享受到快捷方便的房管服务。*房管所在调查摸底的基础上，在辖区逐村开展现场办公，为百姓不出村就能享受登记、缴费、领证一条龙服务，此举深受群众的欢迎和好评，今年以来，开展现场办公，与群众零距离的进行交流沟通，已经成为我们四个基层房管所为民服务的工作惯例逐渐推广开来，做到了“哪里有需要，哪里就有他们的影子”。*、梧田房管所将服务触角伸到边远山区，分别在*村、*梅园新村开展现场办公，对一些特殊原因不能到场办理的村民，开通绿色通道，为他们提供上门服务。直属房管所做活服务文章，在潘桥镇屏山村开展现场办公时作到事先通知、对老弱病残的当事人实行送证上门服务、对经济确有困难的当事人酌情给予减免有关费用、对登记件实行限时办结、对日常受理的急件，在当事人电话预约申请后，提供单独上门服务，收到良好的效果。
二是解群众所难，办群众所需。针对泽雅人民办理产权总登记要到十几公里以外的*房管所受理的情况，我局急群众所急，想群众所想，做群众所需，积极克服人手严重不足的困难，从*房管所抽调人员，在泽雅镇人民政府便民服务中心设点受理产权总登记。时值台风“韦帕”期间，*张阿婆家是“屋外下大雨，里屋下小雨”，我局人员了解到这一情况后，组织人员为张阿婆义务修缮房屋，让困难家庭感受到党和政府的关怀，切实改善了党群关系。
三是加大政策宣传，争取群众支持。利用可利用的宣传领域，利用可利用的时机，我们依托社区、村居广泛开展房管政策法规的宣传，最大可能地争取群众对政策的理解和支持。今年我们除了世界住房日来临之际，在区政府西广场举办房管知识业务咨询活动外，时值酷暑期间还在新桥、梧田、郭溪、*的中心位置设摊设点，抽调科室业务骨干接受群众咨询，现场免费分发白蚁灭治药物。在走访基层过程中，不忘带上便民小册子，把政策送到村、送到户。我们还通过在各村委会宣传栏或方便群众阅读的地方张贴与群众生活密切相关的房管政策法规宣传告示，把办事流程、办事要件、办事期限等向村民公开，切实保障了群众的监督权、知情权和参与权。
四是使焦点难点问题得到有效突破。我区历史遗留产权因前置条件不具备一直不能确权办理，成了我区群众意见集中的难点焦点问题，为此，我们积极与土地、规划等有关部门协调沟通，积极创造条件，兼顾依法行政和为民解忧，为化解难点问题研究摸索出了一条路子，为梧田街村、北村、塘东村、*罗胜村、景山将军桥村等地部分历史遗留产权的确权提供了可行的依据，消除了群众的心头之忧，赢得了群众的赞美之辞。
四、强化整改措施、建章立制，巩固作风建设年所取得的成效
