社群管理的日常工作范文1
我镇共建设易地扶贫搬迁安置点4个，其中镇区安置社区1个，中心村安置点3个，分别为杜荆河畔易地搬迁安置社区、显众村易地搬迁安置点、荆彰村易地搬迁安置点、草店易地搬迁安置点，共安置建档立卡贫困户341户1076人。
一、易地扶贫搬迁配套产业发展和搬迁群众转移就业情况
在群众搬迁入住后，我镇一直着力于搬迁群众的后续产业发展：杜荆河畔安置社区一是依托民湾村食用菌蔬菜基地，建设香菇棚92个，蔬菜棚38个。通过建立“公司+基地+贫困户”的利益联结机制，共带动易地搬迁户63户，同时在基地对岸征地95亩，计划再建设香菇棚60个，目前已进入三通一平阶段；二是计划总投资1400万元在马院村建设扶贫车间一处，目前厂房、办公用房、附属用房、岗亭等已完工，室外场地完成60%，变压器安装到位，报装后可供电，初步具备工作条件。杜关镇积极进行招商引资，目前引进巩义市制鞋企业一家，已在杜关镇注册成立三门峡生辉鞋业有限公司，正在制作员工招募简介，近日可进行工人招募工作，主要面向杜荆河畔小区贫困户及周边村贫困户。近期上缝纫机50台，后续100台陆续跟进。该项目的实施可实现杜荆河畔小区及周边村贫困户200人家门就业，完成搬迁群众稳得住的目标，按件计酬预计月工资2000元，为贫困群众脱贫增收奠定良好基础；草店村安置点通过吸纳搬迁群众加入本村的两个养牛、养羊合作社，共带动搬迁群众36户，同时通过光伏扶贫带动搬迁群众13户；显众村安置点通过发展260亩太子参种植产业，共带动搬迁群众15户，同时通过光伏扶贫带动贫困群众5户；荆彰村安置点一是依托烟叶育苗合作社吸纳搬迁群众务工，二是种植的百亩玉露香梨，可带动12户搬迁群众发展致富。
同时，我镇在发展原有烟叶、养殖的基础上，通过设置公益岗位和劳动转移就业，进一步增加搬迁群众收入。截止目前，杜荆河畔安置社区共设置公益岗位63个，实现劳动转移就业302人；显众村安置点设置公益岗位1个，实现劳动转移就业14人；荆彰村安置点设置公益岗位2个，实现劳动转移就业11人；草店村安置点实现劳动转移就业36人。
二、安置点社区服务体系和党组织阵地建设情况
1、社区服务管理。为更好的为社区群众服务，促进搬迁群众更快融入社区生活，我们一是在每个安置点都组建了社区管理委员会，并依托转移就业公益岗，为每个社区都配备了保洁员。同时，为加强日常管理，我们制定了社区管委会轮岗值班、保洁员岗位职责等一系列规章制度，并制作成版面悬挂上墙。二是在每个安置社区都设立了专门的服务窗口，保障了对搬迁群众的日常服务，以“真诚、热心、贴心、高效”的服务，真正做到“惠民、利民、便民”。
2、社区党员管理。 杜荆河畔社区搬迁群众中共有中共党员7名，我们成立了马院村党支部第四党小组，第四党小组隶属社区所在地的马院村党支部，截止目前，7名党员已参加了十余次党员活动日，第四党小组平时在社区党群服务中心活动，组织党员学习讨论等活动。其余三个中心村安置点搬迁群众中的党员共有党员4人，则在所在中心村的党支部参与日常的党员活动日等各项活动。
社群管理的日常工作范文2
尽管全省公安机关近年来加强和创新社会管理工作成效显著，但存在的一些突出问题仍需要亟待解决。2012年7月6日，吉林省第十一届人大常委会第三十三次会议专门听取和审议了由省公安厅负责人所作的《关于全省公安机关加强和创新社会管理工作情况的报告》。在分组审议中，常委会组成人员纷纷提出真知灼见，共同寻求问题的破解良策。
思维要“新”
“要创新社会管理工作，就必须强化创新理念，更新思维模式。”今年5月中旬，有的常委会组成人员在参加省人大常委会组织的调查时发现，一些地方的领导干部还没有深刻理解创新社会管理的时代意义，习惯用行政干预、强制命令等老思路、老办法解决问题；有的干警还没有牢固树立以人为本、服务为先的理念，不能很好地处理加强管理与服务群众的关系，存在重管理、轻服务的倾向和以查代管、以罚代管等现象；一些部门、警种之间，社会管理职能划分不清、界限不明，难免造成管理重叠或无人负责等问题。有的地方变更乡、镇行政区划，由于还没有形成这种协作和联动机制，在人口管理、治安防控、消防安全、交通疏导以及警务信息化建设等方面存在相互掣肘的问题，严重制约了当地加强和创新社会管理工作。
许多常委会组成人员认为，在目前经济体制、社会结构、利益格局和社会治安形势均发生深刻变化的情况下，加强和创新社会管理已经摆在突出重要的位置。那种墨守陈规、因循守旧和不思进取的思维模式已经无法适应当今的治安形势和群众需要，实行社会事务管理工作创新已经是大势所趋。审议中，省人大常委会副主任刘润璞建议，有关部门要利用新的管理理念和机制，对传统管理模式、管理方式和方法进行改革，构建新的管理机制、制度，以实现社会管理新的目标。考虑到公安队伍警种越来越细化、基层警力明显不足的实际状况，刘润璞副主任建议省公安厅应向基层倾斜警力。省人大常委会副主任车秀兰、常委会委员穆立林建议，政府要加大对公安机关创新社会管理工作的财政投入力度，在经费和基础保障等方面发挥主渠道作用，确保国家机器良性运转，维护社会和谐稳定。李彦群、宋志义委员建议，要加强公安机关信息化建设，进一步提高技术防控水平，选购合适的先进技术装备，并使其充分发挥作用。
距离要“零”
近年来，吉林省公安厅通过倾力构筑“三民工程”，全力推进吉林平安建设，为经济发展保驾护航，构建起和谐的警民关系。
费真委员认为，要实现警民关系“零”距离，还必须以群众需求为导向，“群众需要什么，就创新什么”，以群众满意为标准，问计于民，问需于民，畅通警民渠道，满足群众参与社会管理的强烈愿望，并从群众的视角创新社会管理工作，这样才能够取得预期效果。“所以说，创新社会管理工作，首先考验的是广大公安干警的群众工作能力。”
“人民群众是社会管理创新的最大受益者。”傅秀清委员认为，创新社会管理工作涉及百姓民生，公安机关在创新社会管理工作中要特别注意不要损害群众利益，要时刻树立以人为本、服务为先的理念，进一步扩大服务范围，做到既要维护社会安全稳定，为百姓打造一方平安环境，又要方便群众；既要管得住，又要管得活。她以公安机关近期推出的办理二代身份证一事为例，在给予积极评价的同时，傅秀清委员建议，公安机关应尽可能地在每周休息日中拿出半天时间“开门办理，方便群众。”
关键在“人”
2012年3月31日，吉林省公安厅印发《吉林省公安机关保障和服务民生48条措施》，向社会和公众做出郑重承诺，将着力满足人民群众对社会平安、公平正义、公共服务的新期待、新要求，公安工作的成效要更多、更直接地体现在安民、惠民、便民和利民上。
社群管理的日常工作范文3
一、领导重视，责任落实
年初，签订了《社会管理综合治理目标责任书》，把社会管理综合治理工作作为一项重要工作来抓。为了确保一方平安，特别是维护农村残疾人的稳定，区残联成立了以理事长何德富同志为组长，副理事长谢虹为副组长，王晓燕、王玮、梅伟伟、刘华年、屈慧玲为成员的社会管理综合治理工作领导小组，由一把手负总责，开展好有关工作。做到定期或不定期地对干部、职工进行法纪教育，将安全规章制度落实到人，并建立健全“防邪”工作机构，坚持至上而下，落实目标责任，加强检查督促，逗硬考评，形成真抓实干、齐抓共管新局面。
二、积极参与“综治宣传”和普法教育
每年坚持通过开展“全国助残日”活动、“爱耳日”活动进行法制。在今年3月的“爱耳日”活动和5月的“全国助残日”期间，区残联机关干部、职工走上街头，设立社会管理综合治理宣传咨询点，向广大群众宣传《中华人民共和国残疾人保障法》。综治宣传工作有计划、有安排，集中宣传与日常宣传有机结合，使之家喻户晓，人民群众的参治意识不断增强。向路人发放宣传资料以及通过网络、媒体、报刊等宣传，呼吁全社会发扬扶残助残的传统美德，维护残疾人合法权益，推进社会文明进步。通过广泛深入的宣传，大力弘扬正气，营造舆论氛围，增强信心，鼓舞士气，得到社会各界人士共鸣。
三、充分发挥区残联职能作用，确保社会稳定
实践证明，农民负担过重是影响农村社会稳定的一大主要因素。为了做好农村残疾人的社会稳定工作，区残联积极发挥“代表”、“服务”、“管理”职能，代表残疾人的共同利益，反映他们的要求，落实残疾人的各项优惠政策。组织开展好了“第二十三个”全国助残日活动，围绕“帮扶贫困残疾人”这一主题，开展了系列助残活动。邀请市、区领导参加活动，区相关部门积极开展开展了爱心助残、康复助残等系列助残活动，区司法局为残疾人提供法律咨询援助，为残疾人排忧解难。为确保稳定，推进两个文明建设产生了积极影响与重要作用。
四、认真开展“创安”活动
社会管理问题不仅是一个重大的社会问题，也是一个政治问题，做好社会管理工作，关系到人民群众生命财产,安全，关系到社会政治稳定，关系到人民民主的国家政权的长治久安，也关系到我们党能不能巩固执政地位。因此区残联社会管理综合治理领导小组严格按法律法规办事，大力宣传“创安”知识，发动人民群众广泛参与创安全文明小区活动，制定完善了各项规章制度和防范措施，健全群防群治网络，提高管理防范控制能力，社会管理明显好转。
五、努力搞好接待工作，把矛盾化解在基层
社群管理的日常工作范文4
一、强化组织建设，机制健全运作好
一是成立了以居委会党支书为组长，居委会主任为副组长的推进依法治社区工作领导小组，把依法治社区工作列入社区两委重要工作议事日程，实行社区干部包片、包组，组干包户，明确人员职责，工作机制健全、运转协调，依法治社区工作领导作用发挥良好，形成了共创共建的良好局面。二是进一步加强依法治社区的其他配套组织建设，即抓好社区综治工作办、人民调解委员会、治安联防队、义务巡逻队、维稳应急队等的建设，加强组成人员业务培训，提高他们的政治、业务素质，保证依法治社区各项工作正常开展。
二、强化民主建设，人民权利行使好
一是进一步健全民主决策制度。居委班子办事认真、做事民主、狠抓落实，从而增强了居民对干部的信任度，融洽了干群关系。二是进一步规范民主管理制度。居务管理制度的落实，使人民群众真正参与到居级重大事务的决策和管理中来，特别是民主评议低保对象的实施，增强了居务管理的民主性、科学性，防止了居务管理活动中的暗箱操作和居干部不公、不廉行为的发生。三是进一步完善民主监督机制。民主监督是各项工作能否真正落实的保证，也是开展好各项工作的外部动力。成立了社区事务民主监督小组，落实民主评议制度和群众监督机制，从多个方面来完善民主监督机制。四是进一步制定完善居民公约，规范社区民主管理、民主决策，保障群众的知情权、参与权、监督权等正常行使。
三、强化法治建设，普法教育开展好
加强法治建设，法治宣传教育做到了人员落实、经费落实、宣传阵地落实，而且始终保持了法制宣传活动经常性、多样化。一是居委会在醒目位子设置了“居务公开栏”，增添了led显示屏，有专人负责定期张贴与农民有关的典型案例专栏和法律、法规知识专栏。二是成立了居民法制教育学校，常性的邀请老师举办讲座让居民学法、知法、用法、守法。三是建立了法律顾问制度普遍建立并充分发挥作用，社区事务依法管理，矛盾纠纷合理合法妥善调处。四是成立了由老体协会员们组成的法律明白人义务宣传队，每逢重大节日和重要活动期间，以群众喜闻乐见的节目进行普法宣传，使居民们在轻松的环境中系统掌握了党的政策和法律知识。五是社区网格化服务服务管理工作有序推进，队伍配备完善，平安建设成效显著，社区治安秩序良好。
社群管理的日常工作范文5
尊敬的各位领导、各位代表，我叫杨鲜梅，是公安新城分局东五路派出所群策巷社区警务室民警。我所管辖的群策巷社区警务室位于西安市城区东北部，辖区面积0.1平方公里，常住人口3337人。有居民楼房22栋、居民院落10个，企事业单位13家，社区的特点有四多：下岗职工多(460人)，暂住人口多（350户、426人），低保贫困户多（110户），60岁以上老年人多（545人）。针对以上情况，我从实际出发，时时刻刻想着群众，扎实工作，勇于创新，不断提高自身的服务和管理水平，群策巷社区的治安状况一年比一年好，群众的满意率非常高。XX年社区警务室被新城分局授予警务室建设达标警务室，XX年年分别被省厅和市局授予全省、全市实施社区和农村警务室战略工作优秀警务室， 2010年被评为省一级警务室。下面，就将我一年来的工作情况向大家做以汇报：
一、热爱本职工作，不断提升业务水平。一是以人口管理为基础，练就了过硬的本领。在“三基”工程建设中，我深入社区，加强对暂住人口和房屋出租户的管理，逐户逐人登记办证，及时录入信息平台。做好重点人口、治安危险分子、监管人员的帮教管理工作，组建四位一体（社区民警、社区主任、家属或邻居、司法员）的帮教力量，定期和不定期进行谈话了解情况，掌握其思想动态，发现问题及时解决。每月25日给辖区治安积极分子、楼长、群众汇报工作、通报辖区治安形势、讲解安全防范知识、听取群众对我个人工作的意见和建议，对群众提出的问题及时予以处理；二是入户宣传户口政策及法律法规，发放警民联系卡，打牢社区安全防范的基础。严格按照“三懂四会”的标准，苦练做群众工作的基本功。在实践中摸索总结出“有心、有情、有义、有智、有勇”的“五有”工作法；三是组织社区义务巡逻队进行治安巡逻，降低社区发案率。通过向群众发放安全防范提示单，提醒群众增强自我防范意识，做好安全防范工作。开展“拉家常”活动，增强与居民的交流，拉近与居民的距离，加深与居民的感情，取得居民的信任，为开展工作打好坚实的群众基础。省公安厅王锐厅长到群策巷社区调研时，对警务室工作 “用真心、真情、下工夫”努力做好群众工作给予高度评价。
二、以警务室为阵地，积极主动地开展防范宣传，服务管理工作，提高辖区群众自防意识。一是为贯彻落实分局“抓防范、抓基础、抓服务、保稳定”的整体工作思路，结合社区具体情况，积极主动地开展各项工作，形成了以防范突出、基础坚实、服务满意的工作态势；二是结合“下访日”工作要求，针对社区多发可防性案件对群众的不法侵害，在群众中产生的影响，在社区举办了安全防范知识的讲座。对如何提高安全防范意识，防盗窃、防手机短信诈骗等知识进行了宣传；三是将派出所开展的巡逻防范、打击违法犯罪活动等工作取得的成绩及时向群众汇报，听取意见；四是加强社区人口管理，尤其是暂住人口、寄住人口管理工作。对租住人员信息及时登记、上网对比录入，将要出租的空房进行代租登记，向外来租房人员提供免费的中介服务。通过这样的管理：一方面为居民提供了免费的服务，得到居民的拥护和好评；另一方面也加强了对出租房屋和外来人口的登记管理。3月23日，我带领辅警刘英莉、秦红荣进行人口登记时，使用移动警务通查询，发现一名网上逃犯张某，居住在东七路，我立即向户籍所长胡建兵报告，在胡所长的带领下迅速将网上逃犯张某抓获，后移交莲湖警方。
三、积极发动群众，打击处理危害辖区群众安宁生活的人或事。民警的工作要想得到群众的支持，首先要端正工作态度，满腔热情对待群众，密切联系群众，做群众的知心人、贴心人，与社区群众打成一片；其次要把群众当成衣食父母，当成兄弟姐妹，倾听群众意见，不论办什么事，要多和群众商议，得到群众理解和支持。在“拉家常”和“三深入”活动中，我通过“拉家常”和“三深入”活动，随时了解群众的实际困难，把群众的小事当成自己的大事去办。在大走访活动中，了解到公社巷程某因长期吸食，来往人员较为复杂，对社区治安造成不良影响，群众反映强烈。我多次找到程的父亲给其做工作，让其两个儿子进行戒毒，其父表示支持民警工作，现俩人已强制戒毒。9月17日我带辅警对群策巷小区居住人员进行清查时，发现小区1号楼5单元楼道有一新疆籍吸毒女子在楼道过夜，该楼层的住户对这名女子的行为非常不满。我详细了解情况后，采取果断措施予以清理，用实际行动维护了辖区治安的稳定，提高了辖区群众的安全感。在今年国庆安保活动中，我对辖区居住暂住人口、房屋出租户进行逐户逐人登记。对治安危险分子、新疆籍人员逐人进行控制。特别对新疆籍人员做采取来时登记，离开及时注销。做到底数清、情况明，有事报情况、无事报平安。我带领辅警、社区义务巡逻队加大对辖区治安巡逻，确保国庆安全。赢得辖区群众的好评。在9.7针刺案件摸排走访中，我和辅警主动放弃休息时间，加班加点，利用工作中和群众建立的融洽的警民关系，动员和发动社区群众，了解到王某是案件嫌疑人后，我对王某的情况迅速开展调查，对王某的生活情况、活动范围、交往人员做了深入的了解，并与王某进行谈话、打指纹、照相，经常与王某通话，了解其近况，并及时上报有关部门。
总结一年来的工作，深感责任重压力大。在社区民警这个岗位上，保一方“平安”是我们的职责，群众的安全感增强了，就是对我的鼓励和信任。成绩属于过去，在今后的工作中，我会更加努力，脚踏实地，树立为人民服务的思想，做好各项工作。同时进一步加强基层基础工作，狠抓服务质量，确保辖区发案少、秩序好，群众满意，为社会稳定、人民群众安居乐业目标的实现，为建设和谐社会做出自己最大的努力。
社群管理的日常工作范文6
**社区建立于1958年，地处****，占地面积约110亩，辖区内共居住家庭****户，居民人口****人，下设*个居民小组，工作人员5人。社区办公场所占地约**平方米，室内活动场所近**m2，拥有专门综合活动楼，常年设有党员教育室、阅览室、室、乒乓球室、舞蹈室、多功能厅等，另外还设有室外活动场所及活动器材场地，为居民提供活动场所。
近年来，**社区在区、街道各级政府领导下，积极开展社区建设各项工作，以党建引领开展党员党员争先创优活动；大力弘扬中华民族尊老、爱老、敬老、助老的传统美德；以文明创建，努力营造整洁、优美、文明、祥和的社区环境；以健康有益的活动为载体，丰富居民的文化生活。先后获得国家老年宜居社区、**和谐示范社区、**示范社区等荣誉称号，为社会稳定发展和社区的安宁和谐做出了贡献。
一、党建引领，争先创优
社区党组织是社区社会管理的领导核心，把深化社区建设，优化社区人居环境，作为我们近年社区工作的主题。社区党组织结合社区实际情况，整合社区工作资源，积极探索和推进社区党建工作。
目前，社区党支部下设19个党小组，共有党员312人。工作中，针对社区党员年龄偏大、居住分散等特点，充分利用社区远程教育等设施，对党员进行党的理论知识及优秀共产党员风采展示教育，使老党员们能够始终牢记党的宗旨。三年来，坚持在党员中开展“学党章、强党性、转作风”主题教育“七个一”活动；在开展“三严三实”专题教育基础上，广发开展“两学一做”学习教育活动；坚持组织开展“接受红色教育，践行群众路线”特色党日活动。积极发挥党组织先锋模范作用，从而组织引领更多的社区居民参加到社区创建中来，形成共建共创合力。
二、平台完善，保障可靠。
在社区日常管理中努力做到上位规章与下位制度相衔接，并且根据实际工作需要，针对新情况及时建新章，立新规，务求管理制度适应社区工作的变化。2016年来，先后修编了社区管理制度28项，建立健全了社区规章制度，出台了《**社区管理制度汇编》，有力地保证了社区工作平稳高效运转。不断强化社区管理体系，努力探索社区高效管理模式，积极应对管理上的挑战，合理配置管理力量。规范运行，大力开展民主议事活动，群策群力协商解决好群众反映强烈的热点、难点问题，更好地实现了民主自治和服务管理的有效衔接和互动。
多年来，社区居委会在企业带领下，积极深入开展创建文明小区工作，突出小区服务、治安、环境、教育、文化创建内容，全面提升小区文明程度和居民综合素质，营造整洁、优美、平安的小区环境，形成尊老爱幼、邻里团结、互助友爱的良好风气，实现小区物质文明、精神文明建设协调发展，积极开展文明小区创建工作。
同时，我们注重在社区营造良好的舆论氛围，每年评比表彰一批“五好家庭”户和“文明家庭”户，进一步弘扬敬老、助老、文明、和谐的精神文明新风尚。社区居委会始终以小区文明和谐为工作目标，以热心服务为宗旨，积极营造社区宜居环境，努力提升社区社区服务管理水平。
三、服务到位，民生和谐
工作中，开设居民书屋阅览室，主动为老干部征订《老年报》、《金秋》等报刊，为群众订阅党报党刊，方便了居民群众日常学习；常年坚持进行离休干部、老寿星生日慰问，与老干部座谈，倾听他们的意见和建议；每年坚持组织社区65岁以上的老人免费健康体检；为社区低保人员、残疾人员进行了享受居民医疗保险优惠政策申报。在春节、“七一”、重阳节、国庆节等重大节日，组织慰问老干部、老寿星、困难党员和困难居民家庭，解决他们的实际困难。同时，我们做好社区志愿服务工作，组织成立了社区“志愿者服务站”，把“学雷锋，树新风”作为一项长效机制的活动，关注弱势群体，以小区“微服务”为主题，坚持服务职工家属和小区居民，以多样化的方式向职工家属开展便民服务。
四、综合治理 创建平安社区
社区围绕文明小区创建活动，创建平安社区作为实践科学发发展观建设和谐社区的重要目标和不懈追求，重宣传、强管理、抓落实、保稳定，联合多方力量，开展群防群治的社区活动。
一是加强法制宣传教育。积极建设人人懂法、知法、用法的社区环境，开展“扫黑除恶”、“平安社区建设”、“交通安全进社区”、“无毒社区”、“反恐进社区”等系列宣传教育活动，提高居民群众的治安防范参与意识；二是联合各小区物业，加强治安巡逻、门卫管理，严格落实门禁制度，筑牢安保第一防线；三是开展不稳定因素和矛盾纠纷排查工作，完善内部治安稳定应急预案，把问题解决在基层，消灭在萌芽状态；四是社区内形成集技防、物防、人防为一体的治安防范网络和体系，确保了社区内不发生重大刑事案件，居民有安全感；五是坚持重要节假日和重大活动前深入开展治安隐患大排查，确保内部和谐稳定；六是开展文明社区的检查和教育工作。确保社区内无封建迷信活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式；七是适时对居民进行消防安全培训教育，在社区开展消防演练，增强群防群救能力。
五、建设文化社区，构建居民展示舞台
多年来，**社区按照上级和谐示范社区创建工作以及企创建文明小区工作总要求，以社区居民文体活动为载体，搭建居民展示自我的舞台。长年组织合唱团、舞蹈队、太极拳和柔力球队等群众文体队伍，积极开展各项文体活动，使社区居民在生活当中奏响 “幸福曲”，扮靓和谐温馨家园，居民文体活动丰富多彩。
春节前，社区举办迎新春文艺联谊会；
七一前夕，组织举办“颂歌献给党 永远跟党走”主题演唱歌会，用嘹亮的歌声为党的生日送上深情地祝福。
在九、十月份开展 “欢度国庆、喜迎重阳”系列活动，进一步加强爱国主义教育，营造“尊老、爱老、敬老、助老”的良好氛围，弘扬尊老敬老的传统美德，推动社区老龄事业健康发展。
为丰富社区业余文化生活，陶冶情操，倡导树立科学、文明、健康的生活方式，常年组织举办社区“象棋、跳棋”混合团体赛、社区乒乓球团体赛等，尤其是根据近年来人们对羽毛球活动的热爱，积极组织开展社区羽毛球联谊赛，满足不同层次社区居民的需求，社区居民文体活动丰富多彩。
目前，社区各文体队伍在上级领导关心支持下茁壮成长，谱写出社区文化特色鲜明的新篇。
六、加强基础设施建设，实现标准化办公格局